Trabajos agente inmobiliario en ValladolidCrear alertas

JBR Inmobiliaria de Valladolid, una empresa líder en el sector inmobiliario con una sólida trayectoria y reputación en el mercado, está buscando Agentes Inmobiliarios Autónomos Dependientes para unirse a nuestro equipo de expertos. Nos especializamos en proporcionar servicios inmobiliarios de alta calidad y estamos comprometidos con la excelencia y la satisfacción del cliente. Responsabilidades: Gestionar y asesorar a clientes en la compra, venta y alquiler de propiedades. Realizar estudios de mercado y evaluar el valor de las propiedades. Crear y mantener relaciones sólidas con clientes potenciales y actuales. Organizar y realizar visitas a propiedades. Negociar ofertas y cerrar transacciones inmobiliarias. Mantenerse actualizado con las tendencias del mercado inmobiliario y la legislación vigente. Participar en actividades de marketing y promoción de propiedades. Requisitos: Experiencia previa en el sector inmobiliario (preferiblemente). Capacidad para trabajar de manera autónoma y bajo objetivos. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Orientación al cliente y habilidades comerciales. Conocimiento del mercado inmobiliario de Valladolid y alrededores. Vehículo propio y disponibilidad para desplazarse. Alta capacidad de organización y gestión del tiempo. Espíritu emprendedor y capacidad para trabajar en equipo. Ofrecemos: Comisiones competitivas y atractivas por ventas realizadas. Acceso a una amplia cartera de clientes y propiedades. Formación continua y apoyo constante por parte de la empresa. Flexibilidad horaria y autonomía en la gestión de tu trabajo. Ambiente de trabajo dinámico y profesional. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.

En LA CASA Agency en Madrid, nos encontramos en búsqueda de personas que quieran aprovechar la oportunidad de unirse a un proyecto consolidado y en desarrollo en el que el factor humano es nuestro valor más importante. Disponemos de vacantes en** la zona de Atocha.** Ofrecemos contrato laboral indefinido en el que formamos y preparamos a nuestros asesores para ser los mejores agentes inmobiliarios, dándoles la oportunidad de crecer profesionalmente dentro de la marca y del sector. ** ¿Qué ofrecemos?** - Recibirás formación continua y remunerada en diferentes temáticas relacionadas con el sector inmobiliario. - Ofrecemos un plan de crecimiento y desarrollo profesional en el que partirás del puesto de asesor/a inmobiliario/a y el límite te lo pondrás tú mismo/a. - Formarás parte de una empresa con excelente clima laboral donde lo más importante son nuestros trabajadores. - Tendrás un contrato laboral con alta en régimen de Seguridad Social con SALARIO FIJO 1600€ + ALTAS COMISIONES. - Horario comercial, con DOS VIERNES TARDES AL MES para mayor conciliación. ** ¿Cuáles serían tus funciones principales como Agente Inmobiliario?** - Captación y valoración de inmuebles. - Gestión de visitas. - Asesoramiento a clientes. - Negociación de encargos y propuestas. - Cierre de operaciones. ** ¿Qué buscamos?** - Personas pro-activas, dinámicas y motivadas. - Don de gentes, habilidades comerciales y de atención al cliente. - Ganas de progresar, ambición por crecer dentro de la empresa y del sector. - Disponibilidad completa. Si te encaja todo lo que has leído, no dudes en inscribirte para que podamos contactar contigo.

En Tecnocasa seleccionamos jóvenes para incorporar en nuestra red de oficinas en Valladolid. ¿Quieres crecer como profesional y formar parte de un gran equipo? Esta es tu oportunidad OFRECEMOS: 1. JORNADA COMPLETA 2. CONTRATO INDEFINIDO. 3. Sueldo FIJO + COMISIONES e INCENTIVOS (premios por objetivo mensual). 4. Formación especializada de alto nivel a cargo de la empresa. 5. Buen ambiente laboral en una oficina joven. Las labores que deben desempeñar las personas que se incorporen serán las propias de la profesión. Te lo explicamos todo en la entrevista. REQUISITOS: JÓVENES SIN EXPERIENCIA en el sector - Dinámicos - Proactivos - Capacidad comunicativa - Ambiciosos - Muchas ganas de aprender la profesión y crecer profesionalmente. Oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa. Posibilidad de formar parte del proyecto de crecimiento de la marca en Valladolid.

En BUVE, buscamos autónomos que tengan experiencia y se quieran formar con nosotros para poder generar ingresos de manera recurrente. ¿Qué Ofrecemos? Salario: Comisiones + incentivos Responsabilidades: Captación de Propiedades: Contactar propietarios a través de portales web. Venta de Modelo Proptech: Explicar y vender nuestro modelo de negocio. Generación de Citas: Coordinar visitas para los agentes. Asesoramiento: Resolver dudas y proporcionar información a los clientes. Gestión de Información: Mantener registros precisos y preparar informes. Colaboración: Trabajar con agentes y marketing. Seguimiento: Asegurar la satisfacción del cliente y fomentar oportunidades futuras. Requisitos: Experiencia en ventas. habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Orientación al cliente y multitarea. Valorable experiencia como formador (no imprescindible). ¿Por Qué Unirte a BUVE? Ofrecemos un entorno dinámico y colaborativo. Si te apasionan las ventas y el sector inmobiliario, únete a nuestro proyecto innovador y sé parte de la revolución Proptech. ¡Postúlate ahora y sé parte de BUVE! Incorporación Inmediata: Empieza ya.

En JBR INMOBILIARIA, buscamos un/a Teleoperador/a de Captación de Inmuebles altamente motivado/a y orientado/a a resultados para formar parte de nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de contactar con potenciales propietarios para identificar oportunidades de captación de inmuebles y coordinar citas de calidad para los agentes inmobiliarios. Este puesto requiere habilidades comunicativas excepcionales, proactividad y capacidad de persuasión. Responsabilidades: • Realizar llamadas telefónicas a propietarios potenciales para identificar oportunidades de captación de inmuebles. • Gestionar bases de datos de contactos y mantener actualizada la información de clientes potenciales. • Explicar los servicios de la empresa de manera clara, convincente y profesional. • Programar citas cualificadas entre propietarios interesados y agentes inmobiliarios. • Realizar el seguimiento necesario para cerrar acuerdos iniciales con los propietarios. • Colaborar estrechamente con el equipo comercial para garantizar la eficacia del proceso de captación. • Cumplir con los objetivos de llamadas, captación y citas mensuales establecidos por la dirección. Requisitos: • Experiencia previa en telemarketing, atención al cliente o ventas, preferiblemente en el sector inmobiliario. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y capacidad de persuasión. • Actitud proactiva, orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. • Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de clientes (CRM).