Trabajos laboral en AlbaceteCrear alertas

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables, con presencia en 24 países y actividad en eólica, solar, almacenamiento, biomasa, hidráulica, hidrógeno verde y redes eléctricas. Con más de 40 años de experiencia, hemos entregado más de 24 GW de proyectos y gestionamos más de 40 GW en operación y mantenimiento. Contamos con un equipo de 4.500 personas comprometidas con un objetivo común: impulsar un futuro sin emisiones, con energía limpia y accesible para todos. Nos encontramos en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a Project Manager O&M para reforzar el departamento de Fotovoltaica, participando activamente en la gestión de proyectos en Iberia desde nuestras oficinas de Albacete. Serás una pieza clave en la coordinación técnica, operativa y económica de los activos fotovoltaicos, garantizando la calidad del servicio y la satisfacción del cliente durante todo el ciclo de vida del proyecto. Funciones a realizar: • Gestión integral de proyectos O&M fotovoltaicos durante la fase de operación., • Coordinación y supervisión de equipos técnicos y proveedores, garantizando calidad, plazos y costes., • Gestión de la relación con cliente, incluyendo seguimiento, reporting y resolución de incidencias., • Análisis técnico-económico de solicitudes, propuestas y servicios de O&M., • Supervisión de planes de mantenimiento, KPIs, OT’s, incidencias y entregables asociados., • Apoyo en commissioning, puesta en marcha y mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas., • Gestión de no conformidades, auditorías técnicas y propuestas de mejora., • Colaboración en la definición y cumplimiento de procedimientos operativos y de calidad. *NOTA: estas funciones son inherentes al puesto de trabajo de manera orientativa y referencial, y no limitativa, sin prejuicio de las distintas funciones que se pudieran asignar dentro del grupo profesional. Lo que buscamos: • Ingeniería Técnica Industrial Especialidad Electricidad/Electrónica o CFGS Electricidad o Electrónica con experiencia demostrable en el sector en gestión de proyectos., • Residencia preferente en Sevilla/Huelva o la zona de Andalucía., • Experiencia mínima entre 2 y 5 años gestionando proyectos de O&M., • Experiencia en Energía Fotovoltaica, • Dominio de ofimática, • Carnet de conducir B1, • Disponibilidad geográfica, • Proactividad, iniciativa propia, capacidad de trabajo en equipo Se valorará: • Disponibilidad inmediata, • Experiencia de al menos 5 años desempeñando labores de gestión de proyectos., • Conocimientos en SAP u otro sistema GMAO., • Conocimientos técnicos sobre convertidores fotovoltaicos., • Conocimientos de las normas ISO 9001 – ISO 14001, • Experiencia en realización de Grandes Operativos., • Experiencia en Alta y Media Tensión. Se ofrece: Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son: • Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento., • Flexibilidad horaria para facilitar la conciliación., • Modalidad de teletrabajo., • Ludoteca gratuita para empleados/as., • Comida subvencionada por la empresa., • Seguro de salud con condiciones especiales. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

Overview En este rol lideras la producción de una empresa del sector alimentario, asegurando la planificación, ejecución y mejora de procesos en planta. Trabajarás estrechamente con Mantenimiento, Calidad y Laboratorio para garantizar calidad, seguridad y cumplimiento normativo. Diriges al equipo, gestionas KPIs y optimizas recursos para reducir pérdidas. Es una oportunidad de impacto en una compañía en crecimiento, con foco en el capital humano y la mejora continua. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Desarrollo profesional en empresa en crecimiento, • Salario según experiencia y expectativas, • Horario de lunes a viernes con flexibilidad de entrada/salida, • Estabilidad laboral Responsabilidades, • Gestionar turnos, tareas y carga de trabajo del equipo para cumplir compromisos de fabricación, • Supervisar la ejecución de procesos (desulfitación, pasteurización, evaporación, llenado y envasado) y coordinar incidencias con Mantenimiento, Calidad y Laboratorio, • Asegurar cumplimiento de calidad, seguridad alimentaria, PRL y normativa ambiental; participar en auditorías y acciones correctivas, • Liderar equipo, evaluar desempeño y colaborar con RRHH para capacitación, • Mejorar eficiencia y KPI del área, optimizar uso de recursos y reportar resultados al Gerente de Planta Requisitos principales, • Título universitario en Ingeniería Química, Agrónoma, Industrial o similar, • Experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos de responsabilidad en producción industrial, preferentemente en食品/ bebidas, • Conocimientos técnicos en desulfitación, pasteurización, evaporación, llenado y envasado, • Valorable: herramientas de mejora continua / Lean Manufacturing, • Análisis de KPI's productivos y gestión por indicadores, • Competencias: liderazgo de equipos, orientación a resultados, rigor técnico, planificación, resolución de problemas y toma de decisiones, • Vehículo y disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrigueras (Albacete), • Liderazgo de equipos, • Orientación a resultados, • Rigor técnico, • Desulfitación, • Pasteurización, • Evaporación

Overview En esta posición lideras el área de RRHH en una empresa del sector biotecnológico. Te encargarás de definir políticas, gestionar talento y asegurar el alineamiento con objetivos estratégicos. Trabajarás de forma cercana con managers para anticipar necesidades organizativas y fomentar un clima laboral positivo. Tu rol abarca desde selección y desarrollo hasta administración de personal y medición de indicadores clave. Es una oportunidad para influir en la cultura y el crecimiento de la organización. Compensaciones / Beneficios • formación y desarrollo profesional, • paquete retributivo competitivo, • entorno dinámico y en crecimiento, • incorporación a una empresa del sector biotecnológico, • estabilidad laboral Responsabilidades, • Gestión integral del área de RRHH, • Definición e implementación de políticas y procedimientos de RRHH, • Gestión de procesos de selección y atracción de talento, • Desarrollo y seguimiento de planes de formación y desarrollo profesional, • Gestión de relaciones laborales y resolución de incidencias, • Coordinación con managers para detectar necesidades organizativas, • Supervisión de administración de personal (nómina, contratos, etc.), • Impulso de la cultura corporativa y clima laboral, • Seguimiento de indicadores de RRHH (rotación, absentismo, etc.) Requisitos principales, • Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar, • Experiencia previa de al menos 4-5 años en posiciones generalistas de RRHH, • Experiencia en entornos biotech, health sector o similar, • Conocimiento de legislación laboral y gestión de personal, • Experiencia en selección, desarrollo y gestión de talento, • Nivel alto de inglés, • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de liderazgo, • organización, • resolución de problemas, • liderazgo, • gestión de RRHH, • gestión de talento, • nómina y contratos

Overview En esta posición lideras el área de RRHH en una empresa del sector biotecnológico. Te encargarás de definir políticas, gestionar talento y asegurar el alineamiento con objetivos estratégicos. Trabajarás de forma cercana con managers para anticipar necesidades organizativas y fomentar un clima laboral positivo. Tu rol abarca desde selección y desarrollo hasta administración de personal y medición de indicadores clave. Es una oportunidad para influir en la cultura y el crecimiento de la organización. Compensaciones / Beneficios • formación y desarrollo profesional, • paquete retributivo competitivo, • entorno dinámico y en crecimiento, • incorporación a una empresa del sector biotecnológico, • estabilidad laboral Responsabilidades, • Gestión integral del área de RRHH, • Definición e implementación de políticas y procedimientos de RRHH, • Gestión de procesos de selección y atracción de talento, • Desarrollo y seguimiento de planes de formación y desarrollo profesional, • Gestión de relaciones laborales y resolución de incidencias, • Coordinación con managers para detectar necesidades organizativas, • Supervisión de administración de personal (nómina, contratos, etc.), • Impulso de la cultura corporativa y clima laboral, • Seguimiento de indicadores de RRHH (rotación, absentismo, etc.) Requisitos principales, • Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar, • Experiencia previa de al menos 4-5 años en posiciones generalistas de RRHH, • Experiencia en entornos biotech, health sector o similar, • Conocimiento de legislación laboral y gestión de personal, • Experiencia en selección, desarrollo y gestión de talento, • Nivel alto de inglés, • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de liderazgo, • organización, • resolución de problemas, • liderazgo, • gestión de RRHH, • gestión de talento, • nómina y contratos

Overview En Melt Group buscamos un/a Jefe/a de Producción de Parques Eólicos para liderar la planificación, coordinación y supervisión de obras de parques eólicos. Te integrarás en una empresa líder del sector, trabajando estrechamente con clientes y equipos técnicos para garantizar plazos, costes, calidad y seguridad. Gestionarás recursos, subcontratas y proveedores, optimizarás la ejecución y promoverás prácticas seguras y sostenibles. Será una oportunidad para liderar proyectos de referencia en energía eólica y contribuir a la excelencia operativa. Compensaciones / Beneficios • Incorporación a una empresa consolidada, • Proyectos de referencia en energía eólica, • Estabilidad laboral, • Salario competitivo, • Apoyo técnico y de prevención, • Excelente ambiente de trabajo Responsabilidades, • Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de obras de parques eólicos asegurando plazos, costes, calidad y seguridad, • Controlar ejecución técnica de obra civil, montaje electromecánico y tareas de conexión a red, • Coordinar recursos humanos y materiales, incluyendo equipos, subcontratas y proveedores, • Elaborar y hacer seguimiento de la planificación de obra, hitos y certificaciones, • Garantizar cumplimiento de normativa técnica, medioambiental y de seguridad y salud, • Participar en reuniones de coordinación con cliente, dirección y ingeniería, • Supervisar logística, recepción e instalación de aerogeneradores y componentes eléctricos, • Analizar incidencias y proponer soluciones técnicas o de planificación, • Representar a la empresa ante cliente y agentes, cuidando imagen y satisfacción, • Liderar y motivar al equipo, impulsando mejora continua y objetivos de proyecto Requisitos principales, • Formación técnica: Ingeniería Industrial, Ingeniería de Energía, Ingeniería Civil, Ingeniería Eléctrica o similar, • Experiencia mínima de 5 años en construcción o producción de parques eólicos o grandes proyectos energéticos, • Conocimiento de procesos de obra civil, montaje electromecánico, control de costes y gestión de subcontratas, • Manejo avanzado de herramientas de planificación (MS Project, Primavera P6) y SAP, AutoCAD, Excel, • Conocimiento actualizado de normativa de seguridad industrial, medio ambiente y conexión a red eléctrica, • Residencia en Guadalajara o alrededores; disponibilidad para desplazamientos en Castilla-La Mancha, • Perfil con liderazgo, iniciativa, orientación a resultados y buena planificación/ toma de decisiones, • liderazgo, • iniciativa, • orientación a resultados, • MS Project, • Primavera P6, • SAP

Overview En Melt Group buscamos un/a Jefe/a de Producción de Parques Eólicos para liderar la planificación, coordinación y supervisión de obras de parques eólicos. Te integrarás en una empresa líder del sector, trabajando estrechamente con clientes y equipos técnicos para garantizar plazos, costes, calidad y seguridad. Gestionarás recursos, subcontratas y proveedores, optimizarás la ejecución y promoverás prácticas seguras y sostenibles. Será una oportunidad para liderar proyectos de referencia en energía eólica y contribuir a la excelencia operativa. Compensaciones / Beneficios • Incorporación a una empresa consolidada, • Proyectos de referencia en energía eólica, • Estabilidad laboral, • Salario competitivo, • Apoyo técnico y de prevención, • Excelente ambiente de trabajo Responsabilidades, • Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de obras de parques eólicos asegurando plazos, costes, calidad y seguridad, • Controlar ejecución técnica de obra civil, montaje electromecánico y tareas de conexión a red, • Coordinar recursos humanos y materiales, incluyendo equipos, subcontratas y proveedores, • Elaborar y hacer seguimiento de la planificación de obra, hitos y certificaciones, • Garantizar cumplimiento de normativa técnica, medioambiental y de seguridad y salud, • Participar en reuniones de coordinación con cliente, dirección y ingeniería, • Supervisar logística, recepción e instalación de aerogeneradores y componentes eléctricos, • Analizar incidencias y proponer soluciones técnicas o de planificación, • Representar a la empresa ante cliente y agentes, cuidando imagen y satisfacción, • Liderar y motivar al equipo, impulsando mejora continua y objetivos de proyecto Requisitos principales, • Formación técnica: Ingeniería Industrial, Ingeniería de Energía, Ingeniería Civil, Ingeniería Eléctrica o similar, • Experiencia mínima de 5 años en construcción o producción de parques eólicos o grandes proyectos energéticos, • Conocimiento de procesos de obra civil, montaje electromecánico, control de costes y gestión de subcontratas, • Manejo avanzado de herramientas de planificación (MS Project, Primavera P6) y SAP, AutoCAD, Excel, • Conocimiento actualizado de normativa de seguridad industrial, medio ambiente y conexión a red eléctrica, • Residencia en Guadalajara o alrededores; disponibilidad para desplazamientos en Castilla-La Mancha, • Perfil con liderazgo, iniciativa, orientación a resultados y buena planificación/ toma de decisiones, • liderazgo, • iniciativa, • orientación a resultados, • MS Project, • Primavera P6, • SAP

Overview En esta posición lideras el área de RRHH en una empresa del sector biotecnológico. Te encargarás de definir políticas, gestionar talento y asegurar el alineamiento con objetivos estratégicos. Trabajarás de forma cercana con managers para anticipar necesidades organizativas y fomentar un clima laboral positivo. Tu rol abarca desde selección y desarrollo hasta administración de personal y medición de indicadores clave. Es una oportunidad para influir en la cultura y el crecimiento de la organización. Compensaciones / Beneficios • formación y desarrollo profesional, • paquete retributivo competitivo, • entorno dinámico y en crecimiento, • incorporación a una empresa del sector biotecnológico, • estabilidad laboral Responsabilidades, • Gestión integral del área de RRHH, • Definición e implementación de políticas y procedimientos de RRHH, • Gestión de procesos de selección y atracción de talento, • Desarrollo y seguimiento de planes de formación y desarrollo profesional, • Gestión de relaciones laborales y resolución de incidencias, • Coordinación con managers para detectar necesidades organizativas, • Supervisión de administración de personal (nómina, contratos, etc.), • Impulso de la cultura corporativa y clima laboral, • Seguimiento de indicadores de RRHH (rotación, absentismo, etc.) Requisitos principales, • Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar, • Experiencia previa de al menos 4-5 años en posiciones generalistas de RRHH, • Experiencia en entornos biotech, health sector o similar, • Conocimiento de legislación laboral y gestión de personal, • Experiencia en selección, desarrollo y gestión de talento, • Nivel alto de inglés, • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de liderazgo, • organización, • resolución de problemas, • liderazgo, • gestión de RRHH, • gestión de talento, • nómina y contratos

Quirónprevención en Albacete busca un Médico o Médica para unirse al equipo sanitario de nuestra oficina.Realizarás reconocimientos médicos a personas trabajadoras, colaborarás en la promoción y vigilancia de la salud, y te responsabilizarás de tareas relacionadas con la profesión, siempre

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables, con presencia en 24 países y actividad en eólica, solar, almacenamiento, biomasa, hidráulica, hidrógeno verde y redes eléctricas. Con más de 40 años de experiencia, hemos entregado más de 24 GW de proyectos y gestionamos más de 40 GW en operación y mantenimiento. Contamos con un equipo de 4.500 personas comprometidas con un objetivo común: impulsar un futuro sin emisiones, con energía limpia y accesible para todos. Nos encontramos en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a Project Manager O&M para reforzar el departamento de Fotovoltaica, participando activamente en la gestión de proyectos en Iberia desde nuestras oficinas de Albacete. Serás una pieza clave en la coordinación técnica, operativa y económica de los activos fotovoltaicos, garantizando la calidad del servicio y la satisfacción del cliente durante todo el ciclo de vida del proyecto. Funciones a realizar: • Gestión integral de proyectos O&M fotovoltaicos durante la fase de operación., • Coordinación y supervisión de equipos técnicos y proveedores, garantizando calidad, plazos y costes., • Gestión de la relación con cliente, incluyendo seguimiento, reporting y resolución de incidencias., • Análisis técnico-económico de solicitudes, propuestas y servicios de O&M., • Supervisión de planes de mantenimiento, KPIs, OT’s, incidencias y entregables asociados., • Apoyo en commissioning, puesta en marcha y mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas., • Gestión de no conformidades, auditorías técnicas y propuestas de mejora., • Colaboración en la definición y cumplimiento de procedimientos operativos y de calidad. *NOTA: estas funciones son inherentes al puesto de trabajo de manera orientativa y referencial, y no limitativa, sin prejuicio de las distintas funciones que se pudieran asignar dentro del grupo profesional. Lo que buscamos: • Ingeniería Técnica Industrial Especialidad Electricidad/Electrónica o CFGS Electricidad o Electrónica con experiencia demostrable en el sector en gestión de proyectos., • Residencia preferente en Sevilla/Huelva o la zona de Andalucía., • Experiencia mínima entre 2 y 5 años gestionando proyectos de O&M., • Experiencia en Energía Fotovoltaica, • Dominio de ofimática, • Carnet de conducir B1, • Disponibilidad geográfica, • Proactividad, iniciativa propia, capacidad de trabajo en equipo Se valorará: • Disponibilidad inmediata, • Experiencia de al menos 5 años desempeñando labores de gestión de proyectos., • Conocimientos en SAP u otro sistema GMAO., • Conocimientos técnicos sobre convertidores fotovoltaicos., • Conocimientos de las normas ISO 9001 – ISO 14001, • Experiencia en realización de Grandes Operativos., • Experiencia en Alta y Media Tensión. Se ofrece: Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son: • Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento., • Flexibilidad horaria para facilitar la conciliación., • Modalidad de teletrabajo., • Ludoteca gratuita para empleados/as., • Comida subvencionada por la empresa., • Seguro de salud con condiciones especiales. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables, con presencia en 24 países y actividad en eólica, solar, almacenamiento, biomasa, hidráulica, hidrógeno verde y redes eléctricas. Con más de 40 años de experiencia, hemos entregado más de 24 GW de proyectos y gestionamos más de 40 GW en operación y mantenimiento. Contamos con un equipo de 4.500 personas comprometidas con un objetivo común: impulsar un futuro sin emisiones, con energía limpia y accesible para todos. Nos encontramos en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a Project Manager O&M para reforzar el departamento de Fotovoltaica, participando activamente en la gestión de proyectos en Iberia desde nuestras oficinas de Albacete. Serás una pieza clave en la coordinación técnica, operativa y económica de los activos fotovoltaicos, garantizando la calidad del servicio y la satisfacción del cliente durante todo el ciclo de vida del proyecto. Funciones a realizar: • Gestión integral de proyectos O&M fotovoltaicos durante la fase de operación., • Coordinación y supervisión de equipos técnicos y proveedores, garantizando calidad, plazos y costes., • Gestión de la relación con cliente, incluyendo seguimiento, reporting y resolución de incidencias., • Análisis técnico-económico de solicitudes, propuestas y servicios de O&M., • Supervisión de planes de mantenimiento, KPIs, OT’s, incidencias y entregables asociados., • Apoyo en commissioning, puesta en marcha y mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas., • Gestión de no conformidades, auditorías técnicas y propuestas de mejora., • Colaboración en la definición y cumplimiento de procedimientos operativos y de calidad. *NOTA: estas funciones son inherentes al puesto de trabajo de manera orientativa y referencial, y no limitativa, sin prejuicio de las distintas funciones que se pudieran asignar dentro del grupo profesional. Lo que buscamos: • Ingeniería Técnica Industrial Especialidad Electricidad/Electrónica o CFGS Electricidad o Electrónica con experiencia demostrable en el sector en gestión de proyectos., • Residencia preferente en Sevilla/Huelva o la zona de Andalucía., • Experiencia mínima entre 2 y 5 años gestionando proyectos de O&M., • Experiencia en Energía Fotovoltaica, • Dominio de ofimática, • Carnet de conducir B1, • Disponibilidad geográfica, • Proactividad, iniciativa propia, capacidad de trabajo en equipo Se valorará: • Disponibilidad inmediata, • Experiencia de al menos 5 años desempeñando labores de gestión de proyectos., • Conocimientos en SAP u otro sistema GMAO., • Conocimientos técnicos sobre convertidores fotovoltaicos., • Conocimientos de las normas ISO 9001 – ISO 14001, • Experiencia en realización de Grandes Operativos., • Experiencia en Alta y Media Tensión. Se ofrece: Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son: • Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento., • Flexibilidad horaria para facilitar la conciliación., • Modalidad de teletrabajo., • Ludoteca gratuita para empleados/as., • Comida subvencionada por la empresa., • Seguro de salud con condiciones especiales. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

Ontígola (Toledo) | Sector LogísticoSe pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención.Desde S&You, consultora especializada en selección de perfiles cualificados, estamos buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una importante empresa del sector logístico con centro de trabajo en Ontígola.Buscamos una persona que quiera formar parte de un entorno dinámico, con un papel clave en la implantación y mejora de la cultura de seguridad, garantizando el cumplimiento de las políticas de salud y seguridad laboral en el centro. ¿Cuál será tu misión?Asegurar que las políticas y procedimientos de Seguridad y Salud se implementen correctamente en el centro de trabajo, cumpliendo con los requisitos legales, reglamentarios y corporativos, y contribuyendo activamente a la mejora continua de la seguridad en las operaciones. ¿Qué harás en tu día a día?Dar soporte en la consecución de los objetivos del departamento de Seguridad y Salud.Realizar inspecciones y auditorías de seguridad para garantizar el cumplimiento de los estándares de la compañía.Identificar riesgos potenciales, definir planes de acción correctiva y hacer seguimiento de su cumplimiento.Participar en el Comité de Seguridad y Salud y organizar reuniones de seguridad.Impartir formaciones y sesiones informativas en materia de prevención.Informar y asesorar a empleados y supervisores sobre buenas prácticas de seguridad.Investigar incidentes, accidentes y daños materiales, analizando causas y proponiendo medidas de mejora.Elaborar y revisar informes de incidentes y accidentes.Acompañar y atender a Inspección de Trabajo u otros organismos oficiales cuando sea necesario. ¿Qué perfil buscamos?Formación en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidadesAl menos 2 años de experiencia en funciones relacionadas con PRL.Experiencia en entornos logísticos o de transporte (muy valorable).Conocimientos en ergonomía y experiencia realizando estudios con metodologías como OCRA, OWAS, NIOSH, entre otras. ¿Qué te ofrecemos?Salario en torno a los 37.000€Contrato estable en un grupo internacional sólido y en expansión. xhfqzwm Horario de 9:00h a 18:00hAl ser un centro nuevo, podrás implantar desde el inicio las políticas de prevención, viendo el impacto de tu trabajo a medida que crezca el centro.

Únete al equipo de CADE y sé parte fundamental del desarrollo y despliegue de soluciones tecnológicas e innovadoras, para liderar la transición hacia una industria descarbonizada, digital y sostenible. Formarás parte de un equipo altamente especializado, creativo e innovador, comprometido y en continua búsqueda de la excelencia, desarrollando proyectos y soluciones para importantes clientes industriales a nivel nacional e internacional. Dispondrás de un plan de carrera y desarrollo profesional, orientado a potenciar tus habilidades y conocimientos mediante planes específicos de formación y seguimiento, orientados a cumplir tus aspiraciones profesionales maximizando tu valor a la empresa y al resto del equipo. Ubicación: Albacete ¿Cuáles serán tus responsabilidades? CADE desea incorporar un/a ingeniero/a eléctrico senior cuya misión del puesto consiste en: Experiencia integral de los proyectos eléctricos en todo su ciclo de vida, desde la ingeniería básica hasta la ingeniería de detalle de instalaciones eléctricas de BT y AT. Participación en todas las fases del proyecto, desde la ingeniería básica hasta la ingeniería de detalle. Asegurar que toda la documentación eléctrica generada cumpla con la calidad y grado de detalle requerido. Participación en reuniones técnicas con clientes, proveedores y equipos de proyecto. Supervisión y control de la ejecución del proyecto. Realización de cálculo y análisis de ingeniería detallados en relación con el diseño de sistemas eléctricos. Realización y seguimiento de ofertas. Planificación de la ejecución: plazos, recursos, materiales, etc. Coordinación de los equipos de proyecto y subcontratas. Responsabilidad de la ejecución, en plazo y presupuesto, de acuerdo con los requisitos de calidad establecidos en supervisión de obra. Participación en procesos de documentación técnica, gestión de permisos y supervisión de las gestiones administrativas realizadas con organismos y Administraciones Públicas. Participación en FAT y puesta en marcha Coordinar el desarrollo profesional y técnico dentro del equipo, asesorando y guiando a los ingenieros en el uso de herramientas y técnicas adecuadas para el desarrollo de proyecto. Capacidad para coordinar y liderar equipos de trabajo multidisciplinarios, asegurando el cumplimiento de los objetivos. ¿Qué esperamos de ti? Estudios Mínimos: Ingeniería Eléctrica. Experiencia de 5-8 años en puesto similar. Disponibilidad de incorporación inmediata. Nivel de inglés mínimo B2. Proyecto a largo plazo, se trata de un puesto de trabajo estable. Jornada reducida durante los meses de verano. Salario acorde a la experiencia y los conocimientos. Plan de Carrera Profesional, con oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la organización. Nos impulsa a dar siempre lo mejor de nosotros. Somos un equipo dedicado a la innovación en cada gestión y proceso, con un fuerte compromiso y enfoque centrado en el cliente . Trabajamos juntos para alcanzar la excelencia en cada proyecto. En CADE, nuestro valor fundamental radica en las personas que integran nuestro equipo. Contamos con un grupo de profesionales con quienes podrás colaborar en proyectos técnicos altamente desafiantes, fomentando el trabajo en equipo. Ofrecemos oportunidades para desarrollar tu trayectoria profesional dentro de la empresa, brindando formación y crecimiento en un ambiente laboral propicio , con flexibilidad para alcanzar un óptimo desempeño personal y profesional. ¡Te invitamos a unirte al equipo de CADE y ser parte de este emocionante camino hacia el éxito! Somos un equipo que considera la diversidad como un valor fundamental y como origen de talento, por lo que trabajamos en nuestro día a día para promocionar un ambiente inclusivo y trabajar en el respeto, trabajo en equipo y compromiso con el fin de que todas las personas participen en igualdad de oportunidades en todos los procesos de la compañía. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. #J-18808-Ljbffr

Overview En este rol lideras la producción de una empresa del sector alimentario, asegurando la planificación, ejecución y mejora de procesos en planta. Trabajarás estrechamente con Mantenimiento, Calidad y Laboratorio para garantizar calidad, seguridad y cumplimiento normativo. Diriges al equipo, gestionas KPIs y optimizas recursos para reducir pérdidas. Es una oportunidad de impacto en una compañía en crecimiento, con foco en el capital humano y la mejora continua. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Desarrollo profesional en empresa en crecimiento, • Salario según experiencia y expectativas, • Horario de lunes a viernes con flexibilidad de entrada/salida, • Estabilidad laboral Responsabilidades, • Gestionar turnos, tareas y carga de trabajo del equipo para cumplir compromisos de fabricación, • Supervisar la ejecución de procesos (desulfitación, pasteurización, evaporación, llenado y envasado) y coordinar incidencias con Mantenimiento, Calidad y Laboratorio, • Asegurar cumplimiento de calidad, seguridad alimentaria, PRL y normativa ambiental; participar en auditorías y acciones correctivas, • Liderar equipo, evaluar desempeño y colaborar con RRHH para capacitación, • Mejorar eficiencia y KPI del área, optimizar uso de recursos y reportar resultados al Gerente de Planta Requisitos principales, • Título universitario en Ingeniería Química, Agrónoma, Industrial o similar, • Experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos de responsabilidad en producción industrial, preferentemente en食品/ bebidas, • Conocimientos técnicos en desulfitación, pasteurización, evaporación, llenado y envasado, • Valorable: herramientas de mejora continua / Lean Manufacturing, • Análisis de KPI's productivos y gestión por indicadores, • Competencias: liderazgo de equipos, orientación a resultados, rigor técnico, planificación, resolución de problemas y toma de decisiones, • Vehículo y disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrigueras (Albacete), • Liderazgo de equipos, • Orientación a resultados, • Rigor técnico, • Desulfitación, • Pasteurización, • Evaporación

Buscamos incorporar 2 Técnicos/as de Electromecánica para reforzar nuestro equipo, especializados en maquinaria ferroviaria, en un entorno dinámico y en crecimiento.Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación.Ubicación del puesto: nuestras instalaciones en Yuncler (Toledo) Funciones principales Reparación de sistemas en maquinaria ferroviaria. Fabricación y ensamblaje de componentes en maquinaria de mantenimiento de vía. Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria ferroviaria. Diagnóstico de averías e interpretación de planos técnicos.Requisitos Formación profesional en Electromecánica, Automoción o Mecatrónica (Grado Medio o Superior). Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento electromecánico de maquinaria ferroviaria o industrial. Conocimientos en: Electricidad y electrónica Hidráulica y neumática Soldadura (valorable) Experiencia en interpretación de planos de maquinaria industrial. Carnet de conducir y vehículo propio. Se valorará nivel de inglés.¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Estabilidad laboral. Banda salarial: 22. € brutos anuales + Beneficios sociales: Cheque restaurante + Seguro médico Valoraremos especialmente Experiencia previa en el sector ferroviario. xhfqzwm * Perfil resolutivo, proactivo y orientado al trabajo en equipo.

Se busca responsable para dirigir las áreas de administración, finanzas, fiscalidad y RRHH en una empresa en crecimiento. Reportará directamente a dirección y se encargará de la gestión contable, facturación, tesorería, nóminas, contratación y cumplimiento fiscal/laboral.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en el desarrollo, construcción y operación de proyectos, a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente: infraestructuras y concesiones. Actualmente, contamos con presencia en más de 55 países y un equipo de más de 24.000 profesionales. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder, estable y en constante crecimiento? ¡Este puede ser tu sitio! Buscamos incorporar un/a ingeniero/a jefe/a de obra industrial para la gestión integral de contratos de mantenimiento de instalaciones en Puertollano. ¿Cuáles serán tus funciones? - Contratación y coordinación de subcontratas y recursos de obra. - Gestión y control del personal. - Gestión y coordinación del equipo. - Control económico de los contratos y seguimiento de resultados. - Supervisión de la ejecución de los trabajos y relación directa con el cliente. - Elaboración de estudios económicos y ofertas. - Gestión de proyectos vinculados al sector de plantas industriales. ¿Qué buscamos? - Titulación en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o similar. - Al menos 2 años de experiencia en una posición similar. - Experiencia previa en el sector industrial, valorándose especialmente experiencia en plantas industriales. - Nivel de inglés mínimo B1. - Carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido y estabilidad laboral. - Salario competitivo, según experiencia y valía. - Flexibilidad horaria de entrada y salida. - Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de julio y agosto. - Posibilidad de crecimiento y evolución profesional dentro de la compañía. - Plan de compensación flexible, con ventajas fiscales en conceptos como comida, transporte, guardería y seguro médico. - Kilometraje.

ASPRONA Albacete convoca un proceso de selección de logopeda en Albacete para cubrir una plaza en el ámbito de la rehabilitación y atención a personas con dificultades de comunicación. Se valorará experiencia en intervención logopédica y trabajo en equipo.Las candidaturas y envío de CV deben realizarse antes del lunes 30 de marzo a las 23:59 h. El proceso incluirá entrevista y valoración técnica. Se ofrece estabilidad laboral y desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Gestión de Obras y ProyectosDescripción del puestoEmpresa constructora, en Villarrobledo (Albacete), especializada en obra públicabusca incorporar un/a Técnico/a de Gestión de Obras y Proyectos para reforzar suLa persona seleccionada participará activamente en la gestión integral de obras, colaborando en la planificación, seguimiento técnico y económico de los proyectos, así como en la coordinación con clientes, proveedores y subcontratistas.Funciones principales- Gestión y seguimiento técnico de obras.- Revisión y elaboración de presupuestos y mediciones.- Elaboración de certificaciones de obra.- Estudio y preparación de licitaciones públicas.- Planificación de trabajos y gestión de recursos.- Resolución de incidencias y apoyo en la toma de decisiones técnicas durante la ejecución de las obras.- Coordinación con proveedores y realización de compras.- Seguimiento económico de los proyectos.- Elaboración y control de documentación técnica y administrativa de obra.- Preparación y entrega de documentación final de obra.Requisitos- Titulación en Grado superior en Proyectos de edificación.- Conocimientos de mediciones, presupuestos y certificaciones.- Manejo de herramientas informáticas habituales del sector (Excel, AutoCAD, Presto u otras similares).- Capacidad de organización, planificación y resolución de problemas.- Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.- Permiso de conducir B.Se valorará- Titulación en Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial o similar.- Experiencia en obra pública.- Participación en licitaciones y concursos públicos.- Experiencia en coordinación de subcontratas y proveedores.- Conocimientos de planificación de obra.Condiciones laboralesIncorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. Participación en proyectos de obra pública de relevancia. Estabilidad laboral, se ofrece trabajo indefinido a jornada completa. Horario 8:00-14:00 y 16:00-18:00 (posibilidad de hacer jornada intensiva). Formación y acompañamiento inicial para facilitar la incorporación al puesto. Posibilidades de desarrollo profesional y asunción progresiva de condiciones económicas a convenir según experiencia. Salario mínimo.Tel. 686 93 07 39#J-18808-Ljbffr

Participa en innovadores proyectos del sector Energías Renovables, aportando al equipo tu experiencia en proyectos de códigos de red. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 3 años de experiencia trabajando en proyectos relacionados con el cumplimiento de códigos de red, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Principales funciones: - Asesorar técnicamente en fases de ventas y desarrollo de proyectos, resolviendo consultas sobre conexión a la red y normativas. - Especificar nuevas funciones o características necesarias para mantener el cumplimiento normativo de códigos de red. - Colaborar con stakeholders técnicos para clarificar requisitos y documentar resultados. - Traducir los requisitos del Código de Red en especificaciones técnicas de software y casos de prueba detallados para su implementación en el ciclo de desarrollo. - Coordinar con equipos de desarrollo de software para integrar los requisitos de cumplimiento en las funcionalidades del producto. - Diseñar y ejecutar planes de prueba para validar el cumplimiento del Código de Red a nivel de parque eólico, aerogenerador y componentes. - Analizar datos de pruebas para identificar desviaciones y proponer soluciones. ¿Qué buscamos? - Formación Académica: Ingeniería Técnica y/o Superior (Eléctrica / Electrónica o similares) - Experiencia laboral de al menos 3 años trabajando en proyectos de requisitos de Grid Code y definición de casos de prueba. Relacionados con Sistemas eléctricos de potencia y Soluciones técnicas y de control para integración a red. - Valorable Conocimientos técnicos en Normativas de Código de Red (ej: IEC 61400, requisitos locales). - Nivel de inglés: Intermedio - Alto ¿Qué podemos ofrecerte? - Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. - Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. - Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Becario/a de Prevención de Riesgos Laborales Fontanar (Guadalajara) En Morchem, empresa líder en la fabricación de adhesivos y recubrimientos para envases flexibles, buscamos incorporar un/a Becario/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para colaborar con nuestro equipo de Seguridad y Salud en la planta de Fontanar. Si estás cursando o has finalizado recientemente estudios relacionados con la Prevención de Riesgos Laborales y buscas desarrollar tu carrera en un entorno industrial internacional, queremos conocerte. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Participarás activamente en las actividades del departamento de PRL, colaborando en: - Investigación de accidentes e incidentes. - Gestión y control de la documentación de Prevención de Riesgos Laborales. - Revisión, validación y seguimiento de la documentación de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). - Seguimiento de la planificación preventiva y acciones de mejora. - Gestión y selección de Equipos de Protección Individual (EPI). - Apoyo en la organización e impartición de formación en PRL. - Preparación y coordinación de simulacros de emergencia. - Colaboración en iniciativas de mejora continua en materia de seguridad y salud. ¿Qué buscamos? - Estudiante o recién titulado/a en: - Máster en Prevención de Riesgos Laborales. - Grado en Relaciones Laborales, Ciencias Ambientales, Ingeniería o similares. - Formación Profesional relacionada con Seguridad y Salud Laboral. - Conocimientos básicos en: - Evaluación de riesgos. - Gestión de la prevención. - Higiene industrial. - Equipos de Protección Individual (EPI). - Legislación en PRL. - Sistemas de gestión y normativas ISO. - Nivel usuario de Microsoft Office. - Persona proactiva, organizada y con orientación al detalle. - Capacidad de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? - Formación práctica en una multinacional industrial referente en su sector. - Aprendizaje continuo y participación en proyectos reales de PRL. - Acompañamiento y desarrollo profesional junto a un equipo especializado. - Excelente oportunidad para adquirir experiencia en un entorno productivo y químico. - Ambiente de trabajo comprometido con la seguridad, la sostenibilidad y las personas. Si quieres iniciar tu carrera profesional en Prevención de Riesgos Laborales y formar parte de un equipo donde la seguridad es una prioridad, inscríbete y únete a Morchem.

Desde Ilerwork, consultora especializada en el sector de la construcción e industrial, buscamos un Oficial de 1a de Construcción para incorporarse a una empresa consolidada del sector, especializada en obra nueva y reformas, con proyectos en la zona de Albacete.Responsabilidades- Ejecutar trabajos de albañilería en proyectos de obra nueva, rehabilitación y reformas, garantizando la calidad de los acabados y el cumplimiento de los plazos establecidos.- Realizar trabajos de cimentación, estructuras, tabiquería, revestimientos, enfoscados, alicatados y acabados de obra.- Interpretar planos y documentación técnica para la correcta ejecución de los trabajos asignados.- Coordinar y organizar los trabajos diarios en colaboración con el encargado o jefe de obra.- Manejar herramientas y maquinaria propia de construcción siguiendo los procedimientos establecidos.- Colaborar con el resto de oficios para asegurar el correcto desarrollo de los proyectos.- Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales en obra.- Garantizar la calidad de ejecución de los trabajos y el correcto uso de materiales y recursos.Requisitos- Experiencia demostrable como Oficial de 1a en obras de edificación, rehabilitación o reformas.- Sólidos conocimientos de albañilería y ejecución de acabados.- Capacidad para interpretar planos y documentación técnica.- Experiencia en coordinación de trabajos y organización de equipos en obra.- Curso de Prevención de Riesgos Laborales relacionado con el sector de la construcción.- Muy valorable disponer de carnet de gruista.- Muy valorable carnet de conducir y vehículo propio.- Residencia en Albacete o alrededores.Ventajas- Incorporación a una empresa sólida y con una amplia trayectoria en el sector de la construcción.- Participación en proyectos de obra nueva y reformas de diversa tipología.- Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento profesional.- Buen ambiente de trabajo dentro de un equipo experimentado y comprometido.- Condiciones económicas competitivas en función de la experiencia aportada.¿Tienes experiencia como Oficial de 1a de Construcción y buscas un nuevo reto profesional en Albacete?#J-18808-Ljbffr

Lácteas García Baquero, empresa líder en el sector lácteo, busca a UN/A PLANIFICADOR/A DE PRODUCCIÓN para nuestra planta ubicada en Alcázar de San Juan (Ciudad Real), Funciones principales - Planificación y secuenciación diaria de la producción. - Coordinación operativa de la sala de envasado. - Organización de turnos y gestión de equipos de hasta 50 personas (personal propio y ETT). - Asignación y optimización de recursos humanos y materiales. - Gestión de incidencias de producción y toma de decisiones en tiempo real. - Seguimiento de OEE, productividad, mermas y demás KPI de producción. - Garantizar el cumplimiento del plan de producción, calidad, seguridad alimentaria y seguridad laboral. - Coordinación con Planificación, Calidad, Logística, Almacén y Mantenimiento. - Liderazgo de cambios de formato, mejora continua y estandarización de procesos. - Formación, desarrollo y evaluación del equipo. - Elaboración de informes y análisis de resultados para la mejora del rendimiento Requisitos Esenciales - Ciclo formativo de grado superior agroalimentario, y/o logística (valorable ingeniería industrial/agroalimentaria). - Experiencia 2 años en planificación. - Conocimiento de ERP (SAP, Microsoft Dynamics, etc.) y Excel avanzado. - Manejo de MRP, planificación de capacidad y control de inventarios. - Experiencia en entornos de alimentación o lácteos (valorable), área logística y almacén. - Residencia distancia máximo 30 kms. o disponibilidad a cambiar de residencia. Habilidades requeridas - Análisis de datos. - Organización y planificación. - Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones. Qué Ofrecemos - Contrato indefinido con estabilidad laboral. - Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia en el sector alimentario. - Incorporación a un equipo técnico altamente cualificado. - Jornada completa.

Se busca operario con experiencia en maquinaria pesada para trabajar en Albacete. Las funciones incluyen el manejo de excavadoras, retroexcavadoras, cargadoras y bulldozers, realizando movimientos de tierra, carga y descarga de materiales. Se requiere un mínimo de 24 meses de experiencia laboral comprobable en operación de maquinaria de movimiento de tierras. También es imprescindible disponer del permiso de conducir B (automóvil) y se valora contar con vehículo propio para desplazarse. La oferta es un contrato laboral indefinido a jornada completa, de lunes a viernes, con horario de 8:00 a 18:00. El salario es de 2.100 euros brutos mensuales con prorrata de pagas extra, según el convenio de la construcción.

Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás?Únete al grupoemeis(), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud

Únete al equipo de CADE y sé parte fundamental del desarrollo y despliegue de soluciones tecnológicas e innovadoras, para liderar la transición hacia una industria descarbonizada, digital y sostenible. Formarás parte de un equipo altamente especializado, creativo e innovador, comprometido y en continua búsqueda de la excelencia, desarrollando proyectos y soluciones para importantes clientes industriales a nivel nacional e internacional. Dispondrás de un plan de carrera y desarrollo profesional, orientado a potenciar tus habilidades y conocimientos mediante planes específicos de formación y seguimiento, orientados a cumplir tus aspiraciones profesionales maximizando tu valor a la empresa y al resto del equipo. Ubicación Albacete/ Madrid ¿Cuáles serán tus responsabilidades? CADE desea incorporar un/a Ingeniero/a Químico/a para formar parte en el equipo de Ingeniería y participar en el desarrollo de proyectos en los sectores de Termosolar, Power Plants, Oil&Gas y almacenamiento térmico. Será responsable de desarrollar las siguientes funciones: - Cálculos hidráulicos monofásicos y bifásicos. - Cálculos de Válvulas de Control y Válvulas de Seguridad. - Cálculo de Intercambiadores. - Diseño de equipos de proceso. - Desarrollo de P&IDs - Balances de Energía y Materia. - Desarrollo de PFDs. - Especificaciones de valvulería e instrumentación. - Simulaciones dinámicas. ¿Qué esperamos de ti? - Estudios mínimos: Ingeniería Química, Ingeniería Industrial. - Se valoran conocimientos en Energías Renovables - Experiencia de 5 años en posición similar. - Conocimiento y manejo AutoCad, Mathcad, ChemCad - Valorable nivel mínimo B2 de inglés. - Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? - Proyecto a largo plazo, se trata de un puesto de trabajo estable. - Jornada reducida durante los meses de verano. - Salario acorde a la experiencia y los conocimientos. - Plan de Carrera Profesional, con oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la organización. Nuestro ADN. Nuestro equipo Nos impulsa a dar siempre lo mejor de nosotros. Somos un equipo dedicado a la innovación en cada gestión y proceso, con un fuerte compromiso y enfoque centrado en el cliente. Trabajamos juntos para alcanzar la excelencia en cada proyecto. En CADE, nuestro valor fundamental radica en las personas que integran nuestro equipo. Contamos con un grupo de profesionales con quienes podrás colaborar en proyectos técnicos altamente desafiantes, fomentando el trabajo en equipo. Ofrecemos oportunidades para desarrollar tu trayectoria profesional dentro de la empresa, brindando formación y crecimiento en un ambiente laboral propicio, con flexibilidad para alcanzar un óptimo desempeño personal y profesional. ¡Te invitamos a unirte al equipo de CADE y ser parte de este emocionante camino hacia el éxito! Somos un equipo que considera la diversidad como un valor fundamental y como origen de talento, por lo que trabajamos en nuestro día a día para promocionar un ambiente inclusivo y trabajar en el respeto, trabajo en equipo y compromiso con el fin de que todas las personas participen en igualdad de oportunidades en todos los procesos de la compañía. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición.

Se busca personal para realizar trabajos de albañilería en obra nueva, reformas y mantenimiento. Las tareas se llevan a cabo siguiendo las instrucciones y las normas de seguridad establecidas. Se trata de un puesto para peones no cualificados, aunque se valora una experiencia laboral de al menos seis meses en el sector. La oferta es para un contrato laboral indefinido, con una jornada de cuarenta horas semanales. El horario concreto se acordará directamente con la empresa. El salario ofrecido es de 1.721,11 euros brutos al mes, sin incluir la prorrata de pagas extras, según el convenio de la construcción.

Se busca personal para realizar el despiece de ferralla en Albacete. La labor consiste en montar estructuras metálicas, siguiendo las indicaciones y planos del taller. Se requiere experiencia previa mínima de tres meses en tareas similares, como montador de estructuras metálicas. La oferta es para un contrato laboral indefinido, con jornada completa. El horario es de lunes a viernes, de 8:00 a 14:00 y de 15:30 a 17:30. La incorporación es inmediata. El salario bruto mensual es de 1.682,52 euros, sin incluir prorrateo de pagas extraordinarias. Se ofrecen dos pagas extra al año, cada una del mismo importe. Se contempla la posibilidad de mejora salarial, según el convenio colectivo del sector del metal en Albacete.

El trabajo consiste en realizar la lectura de contadores de agua en la provincia de Albacete y en los municipios que la componen. Para ello, es imprescindible contar con el permiso de conducir B (automóvil). Se ofrece un contrato laboral temporal de dos meses, a jornada completa, con horario de 7 a 15 horas (modificable). El salario es de 1.425 euros brutos al mes, incluyendo la prorrata de pagas extras. La incorporación es lo antes posible.

Se busca albañil con experiencia demostrada de al menos 12 meses para realizar trabajos de impermeabilización y revestimiento de fachadas. Es imprescindible disponer del carnet de conducir. Se valorará contar con un curso de 20 horas en albañilería y otro de 6 horas en impermeabilización. Se ofrece un contrato laboral indefinido a jornada completa, con horario de 8:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00. El salario bruto mensual es de 1.700 euros sin prorrata, con dos pagas extra del mismo importe cada una. El convenio aplicable es el de la Construcción.

Únete al equipo de CADE y sé parte fundamental del desarrollo y despliegue de soluciones tecnológicas e innovadoras, para liderar la transición hacia una industria descarbonizada, digital y sostenible. Formarás parte de un equipo altamente especializado, creativo e innovador, comprometido y en continua búsqueda de la excelencia, desarrollando proyectos y soluciones para importantes clientes industriales a nivel nacional e internacional. Dispondrás de un plan de carrera y desarrollo profesional, orientado a potenciar tus habilidades y conocimientos mediante planes específicos de formación y seguimiento, orientados a cumplir tus aspiraciones profesionales maximizando tu valor a la empresa y al resto del equipo. Ubicación: Albacete. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Estamos buscando un Técnico/a de Automatización y Robótica Industrial, cuya misión del puesto consistirá en el diseño, montaje y control de proyectos de automatización basados en robótica y PLC. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Programación de autómatas. - Programación de pantallas HMI. - Programación de robots. - Desarrollo, configuración y puesta en marcha de equipos e instalaciones automatizadas. - Realización del proceso integro, desde diseño y ejecución hasta la puesta en marcha. - Montajes en las instalaciones de clientes para la puesta en marcha de maquinaria. - Colaboración en la redacción de manuales y documentación técnica de proyectos. - Colaboración en Impresión 3D. ¿Qué esperamos de ti? - Estudios mínimos: Formación Profesional Superior en Automatización y Robótica Industrial, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados o estudios afines. - Se requiere un mínimo de 4 años de experiencia en posición similar. - Conocimientos y experiencia en programación de PLC, como SIEMENS, OMRON, y/o PANASONIC. Con experiencia demostrable en alguno de ellos. - Conocimientos en programación de pantallas HMI. - Conocimientos y experiencia en el diseño y montaje de sistemas eléctricos. - Conocimientos y experiencia en el diseño y montaje de sistemas neumáticos. - Valorable conocimiento en robots FANUC, UNIVERSAL ROBOTS, ABB y/o KUKA. - Valorable nivel de inglés B1. - Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? - Proyecto a largo plazo, se trata de un puesto de trabajo estable. - Horario Flexible y Jornada reducida durante los meses de verano. - Salario acorde a la experiencia y los conocimientos. - Plan de Carrera Profesional, con oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la organización. Nuestro ADN. Nuestro equipo Nos impulsa a dar siempre lo mejor de nosotros. Somos un equipo dedicado a la innovación en cada gestión y proceso, con un fuerte compromiso y enfoque centrado en el cliente. Trabajamos juntos para alcanzar la excelencia en cada proyecto. En CADE, nuestro valor fundamental radica en las personas que integran nuestro equipo. Contamos con un grupo de profesionales con quienes podrás colaborar en proyectos técnicos altamente desafiantes, fomentando el trabajo en equipo. Ofrecemos oportunidades para desarrollar tu trayectoria profesional dentro de la empresa, brindando formación y crecimiento en un ambiente laboral propicio, con flexibilidad para alcanzar un óptimo desempeño personal y profesional. ¡Te invitamos a unirte al equipo de CADE y ser parte de este emocionante camino hacia el éxito! Somos un equipo que considera la diversidad como un valor fundamental y como origen de talento, por lo que trabajamos en nuestro día a día para promocionar un ambiente inclusivo y trabajar en el respeto, trabajo en equipo y compromiso con el fin de que todas las personas participen en igualdad de oportunidades en todos los procesos de la compañía. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición.

Se busca un profesional para realizar funciones propias de la electromecánica de vehículos, incluyendo diagnóstico, reparación y mantenimiento. Se requiere una experiencia demostrable de al menos 24 meses en el sector, siendo este un requisito valorable. La incorporación será mediante un contrato laboral de carácter indefinido, con jornada completa. El horario de trabajo se acordará entre ambas partes, ofreciendo flexibilidad. El salario ofrecido es de 1.900 euros brutos al mes, con prorrata de pagas extras incluida.

Se busca personal para tareas de ayuda a domicilio en Los Llanos de Aridane. Se requiere contar con el Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes, un Ciclo Formativo de Grado Medio en Técnico Auxiliar de Enfermería o Técnico en Atención Sociosanitaria, o bien la titulación en Atención a Personas en Situación de Dependencia. Se valora tener al menos un año de experiencia en puestos similares, así como nociones en prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente. Las funciones incluyen atender a los usuarios en su propio domicilio siguiendo las pautas marcadas por los técnicos responsables. Entre ellas: ayudar o supervisar el aseo e higiene personal, el vestido, calzado y alimentación; realizar actividades de cuidado del hogar como preparar alimentos, hacer la compra, lavar y planchar; apoyar en transferencias, traslados y movilizaciones dentro de casa; colaborar en actividades de ocio y ayudar a levantarse, acostarse o cambiar de postura. También se realiza acompañamiento externo, como paseos o visitas médicas. La jornada laboral es completa, de lunes a viernes con fines de semana rotativos, en turnos de mañana (07:30 a 15:30) o tarde (11:30 a 19:30). El contrato ofrecido es de tipo temporal.

Se busca personal para trabajar como operario eléctrico en redes de distribución. Las funciones incluyen labores de construcción, montaje y mantenimiento en redes aéreas y subterráneas, trabajando con soportes, estructuras y herrajes. Se realizarán maniobras operativas como apertura y cierre de circuitos, transferencia de carga y desenergización de alimentadores, siguiendo siempre los protocolos de seguridad eléctrica. También se instalará, reemplazará y mantendrá equipos de distribución como seccionadores, reconectadores, interruptores, transformadores y dispositivos de protección. Otras tareas son la adecuación de infraestructuras eléctricas, instalación de derivaciones y sistemas de protección avifauna, así como mejoras y reconfiguraciones de red. Se requiere experiencia mínima de 12 meses como instalador o reparador de líneas eléctricas y formación en electricidad. Se valora haber realizado un curso de trabajos en altura. La oferta es para un contrato laboral indefinido, con jornada completa y salario bruto anual de 21.050,96 euros, según el convenio de siderometalurgia de Albacete, con categoría de oficial de segunda. La incorporación sería lo antes posible.

🚀¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile?🚀 Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a Junior de Gestión Documental y Homologación de Proveedores para incorporarse a un proyecto estable dentro de Profile. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. La persona seleccionada dará soporte en la gestión documental, validación de información, seguimiento de expedientes, atención a usuarios internos y mantenimiento de registros en sistemas corporativos. ⚙️ Funciones - Gestión y seguimiento de solicitudes de homologación de proveedores. - Revisión y validación de documentación aportada por proveedores. - Comprobación de certificados oficiales (AEAT, Seguridad Social y otra documentación administrativa). - Alta y mantenimiento de proveedores en sistemas corporativos. - Gestión de expedientes mediante gestor documental. - Seguimiento de caducidades y renovaciones documentales. - Atención y resolución de consultas de usuarios internos. - Elaboración y actualización de manuales y procedimientos. - Colaboración en iniciativas de mejora de procesos. - Participación en pruebas funcionales de nuevas funcionalidades de la plataforma de homologación. 🔧 Requisitos imprescindibles: - Formación Profesional de Grado Superior, ADE, Economía, Derecho o similar. - Experiencia de entre 6 meses y 1 año. - Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. - Buena capacidad organizativa y atención al detalle. - Capacidad de análisis y revisión documental. - Habilidades de comunicación y orientación al usuario. - Experiencia en tareas administrativas, gestión documental o gestión de proveedores. - Experiencia con herramientas de ticketing o gestores documentales. - Conocimiento de Navision, SAP, Dynamics o ERP similares. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 - Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. - Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. - Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. - Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. - Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. - Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. - Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web www.profile.es Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/

Se ofrece puesto de auxiliar de enfermería para atención a personas dependientes. Las funciones incluyen supervisar actividades diarias como alimentación, higiene y movilidad; fomentar la independencia de los usuarios y ayudarles en asuntos personales y uso de herramientas cotidianas; promover el desarrollo físico, intelectual y social mediante hábitos saludables; organizar actividades de ocio para favorecer la integración; orientar a personas con problemas de conducta para mejorar la convivencia y autoestima; y mantener contacto con las familias para informar sobre su estado. Se requiere formación en atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales, así como titulación de técnico en atención sociosanitaria y técnico en cuidados auxiliares de enfermería (ambos imprescindibles). Se valora experiencia laboral mínima de un mes. El contrato es temporal por circunstancias de la producción, con duración de 80 días y jornada completa en turnos de mañana, tarde y noche. Salario bruto mensual de 1.160,37 euros sin prorrata, más conceptos variables por festivos y domingos. Se valoran la diversidad y la inclusión, promoviendo igualdad de oportunidades sin discriminación.

Se busca personal para trabajos de albañilería en obra nueva, reformas y mantenimiento. Las labores incluyen levantar muros, aplicar revestimientos y realizar arreglos generales, siempre siguiendo las instrucciones recibidas y cumpliendo con las normas de seguridad establecidas. Es imprescindible contar con al menos tres meses de experiencia previa en el sector. Se ofrece un contrato laboral de tipo indefinido, con una jornada completa de cuarenta horas semanales. El horario concreto se acordará directamente con la empresa en el momento de la incorporación. Las condiciones económicas incluyen un salario bruto mensual de 1.827,21 euros, sin prorrata de pagas extra, según lo estipulado en el convenio colectivo del sector de la construcción.

🚀 Analista Programador .NET En Akkodis, líder global en ingeniería y tecnología, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Analista Programador .NET Senior para participar en proyectos críticos dentro de entornos enterprise de alta exigencia. Si te apasionan los sistemas complejos, las arquitecturas distribuidas y los entornos de misión crítica… ¡queremos conocerte! 🔧 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un equipo técnico especializado en el desarrollo y mantenimiento de sistemas backend críticos, participando activamente en el diseño e implementación de soluciones robustas, escalables y orientadas a eventos. 🧩 Responsabilidades principales - Desarrollo de aplicaciones backend en entornos .NET enterprise. - Diseño e implementación de sistemas de integración asíncrona y mensajería. - Construcción y mantenimiento de procesos batch, servicios Windows y APIs. - Diseño de soluciones basadas en eventos y arquitecturas desacopladas. - Optimización y desarrollo avanzado en SQL Server. - Diagnóstico y resolución de incidencias en sistemas críticos 24x7. - Aplicación de buenas prácticas de desarrollo (Clean Code, SOLID, testing). ✅ Requisitos imprescindibles - 🧠 +5 años de experiencia en desarrollo .NET en entornos enterprise. - ⚙️ +3 años en sistemas backend críticos (monitorización, sistemas operacionales, etc.). - 💻 Dominio de C# y .NET Framework 4.x (valorable .NET Core / .NET 6+). - 🗄️ Experiencia sólida en Microsoft SQL Server Service Broker. - 📊 Conocimientos avanzados de SQL Server y T-SQL. - 🌍 Nivel alto de inglés (imprescindible). 🎯 ¿Qué ofrecemos? - Proyectos tecnológicos desafiantes en entornos críticos. - Entorno internacional y colaborativo. - Plan de desarrollo profesional y formación continua. - Flexibilidad laboral. - Retribución competitiva acorde a experiencia. 👉 Si buscas un reto técnico de alto nivel y quieres formar parte de un entorno puntero, inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con Akkodis.

Únete al equipo de CADE y sé parte fundamental del desarrollo y despliegue de soluciones tecnológicas e innovadoras, para liderar la transición hacia una industria descarbonizada, digital y sostenible. Formarás parte de un equipo altamente especializado, creativo e innovador, comprometido y en continua búsqueda de la excelencia, desarrollando proyectos y soluciones para importantes clientes industriales a nivel nacional e internacional. Dispondrás de un plan de carrera y desarrollo profesional, orientado a potenciar tus habilidades y conocimientos mediante planes específicos de formación y seguimiento, orientados a cumplir tus aspiraciones profesionales maximizando tu valor a la empresa y al resto del equipo. Ubicación Albacete / Castellón ¿Cuáles serán tus responsabilidades? CADE desea incorporar un/a ingeniero/a de calidad (QAQC), cuya misión de puesto consiste en garantizar la calidad y conformidad del proceso de fabricación/ejecución en proyectos industriales mediante la verificación documental, asegurando el cumplimiento de las especificaciones técnicas, normativas aplicables y requisitos del cliente. - Revisión y verificación documental de dosieres de tubería y recipientes a presión. - Revisión Certificados de materiales base y de aporte cuando aplique según lo indicado en requisitos de inspección (líneas nuevas con Marcado CE o líneas existentes modificadas/reparadas que sean consideradas Gran Reparación). - Revisión de Welding Log y trazabilidad de soldadura. - Revisión de informes de END y trazabilidad de END. - Revisión de informes y gráficos de PWHT. - Revisión de que el alcance de END está cubierto según requisitos de inspección. - Revisión de trameado de isométricos. - Apertura de faltas en el sistema de control de faltas. - Apertura de no conformidades y seguimiento de las mismas. - Cerrar faltas resueltas por los contratistas mecánicos. ¿Qué esperamos de ti? - Estudios Mínimos: - Técnico o Ingeniero Mecánico / Industrial o similares. - Conocimientos valorables: - Inspector construcciones Soldadas Nivel 2 UNE-EN-14618 - Inspector Visual Nivel 2 UNE-9712 - Conocimiento de normas: ASME, API, ASTM, entre otras. - Manejo de herramientas de medición (calibradores, medidores de espesores, etc.). - Conocimiento en interpretación de planos isométricos y P&ID. - Disponibilidad para trabajar en campo. - Experiencia demostrable de al menos 2 años. ¿Qué ofrecemos? - Proyecto a largo plazo, se trata de un puesto de trabajo estable. - Jornada reducida durante los meses de verano. - Salario acorde a la experiencia y los conocimientos. - Plan de Carrera Profesional, con oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la organización. Nuestro ADN. Nuestro equipo Nos impulsa a dar siempre lo mejor de nosotros. Somos un equipo dedicado a la innovación en cada gestión y proceso, con un fuerte compromiso y enfoque centrado en el cliente. Trabajamos juntos para alcanzar la excelencia en cada proyecto. En CADE, nuestro valor fundamental radica en las personas que integran nuestro equipo. Contamos con un grupo de profesionales con quienes podrás colaborar en proyectos técnicos altamente desafiantes, fomentando el trabajo en equipo. Ofrecemos oportunidades para desarrollar tu trayectoria profesional dentro de la empresa, brindando formación y crecimiento en un ambiente laboral propicio, con flexibilidad para alcanzar un óptimo desempeño personal y profesional. ¡Te invitamos a unirte al equipo de CADE y ser parte de este emocionante camino hacia el éxito! Somos un equipo que considera la diversidad como un valor fundamental y como origen de talento, por lo que trabajamos en nuestro día a día para promocionar un ambiente inclusivo y trabajar en el respeto, trabajo en equipo y compromiso con el fin de que todas las personas participen en igualdad de oportunidades en todos los procesos de la compañía. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición.

En Elecnor seguimos creciendo. Somos una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos de infraestructuras y negocio concesional, con presencia en más de 55 países y un equipo de más de 22.000 profesionales. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en su sector y en constante evolución? Desde la Dirección de Negocio de Infraestructuras, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra Eléctrico/a para la operación y mantenimiento de proyectos de energías renovables en la zona de Cuenca. Funciones principales: - Control económico, seguimiento de resultados y producción. - Coordinación de trabajos, planificación y gestión de subcontratas. - Elaboración de informes de avance (planificación, productivos y económicos). - Gestión de compras y aprovisionamientos para obra. - Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad y las normativas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Requisitos mínimos: - Titulación en Ingeniería Eléctrica y/o Industrial. - Experiencia mínima de 2 años en puestos similares. - Nivel de inglés mínimo B1. - Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a puesto estable mediante contrato indefinido en compañía líder del sector. - Salario a convenir en función del perfil y experiencia aportada (14 pagas) + kilometraje. - Plan de retribución flexible con beneficios fiscales (transporte, restaurante, guardería, seguro médico, etc.). - Horario: Jornada completa de lunes a jueves en horario partido, viernes jornada intensiva y jornada intensiva durante el período de verano. - Buen ambiente laboral. Si estás interesado/a en la posición o conoces a alguien a quien le pueda encajar, te invitamos a inscribirte o compartir esta publicación.

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables, con presencia en 24 países y actividad en eólica, solar, almacenamiento, biomasa, hidráulica, hidrógeno verde y redes eléctricas. Con más de 40 años de experiencia, hemos entregado más de 24 GW de proyectos y gestionamos más de 40 GW en operación y mantenimiento. Contamos con un equipo de 4.500 personas comprometidas con un objetivo común: impulsar un futuro sin emisiones, con energía limpia y accesible para todos. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Fotovoltaico para la zona de Castillo de Garcimuñoz y Tébar (Cuenca). ¿Qué funciones realizarás? - Labores de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones fotovoltaicas. - Elaboración de incidencias, informes, reportes y gestión de toda la documentación encomendada por su superior jerárquico. - Elaboración y gestión de la documentación necesaria, introduciéndola en sistema de gestión del mantenimiento. - Preparación, mantenimiento y revisión de herramientas y medios suministrados por la empresa para el desarrollo de las funciones anteriores. - Gestión de almacén. - Apoyo a otros proyectos y servicios de RES. Requisitos - Residencia cerca de la planta. - Conocimientos eléctricos y electromecánicos. - Interpretación de esquemas eléctricos. - Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas). - Carnet de conducir B. - Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. Valoraremos positivamente: - Conocimientos en inversores fotovoltaicos, autómatas programables y seguidores fotovoltaicos. - Disponer del curso básico de PRL 60h. - Experiencia previa en mantenimiento eléctrico. - Formación en rama eléctrica, mecánica o informática. - Experiencia en trabajos de campo. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son: - Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento - Plan de desarrollo y formación continua (crece con nosotros) - Salario acorde al Convenio Colectivo Siderometalúrgico de la provincia de Cuenca + guardias + dietas - Vehículo de empresa - Herramientas y medios técnicos - Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa - Posibilidad real de desarrollo dentro del área de O&M (movilidad interna) También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte! La franja salarial prevista para esta posición se encuentra inicialmente entre 18.500€ y 23.000€ brutos/anuales, pudiendo ajustarse en función de la experiencia, conocimientos y adecuación al perfil requerido. En RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si eres un Project Manager (E-commerce) con experiencia en liderazgo funcional, gestión de proyectos digitales y conexión entre negocio y tecnología, te animamos a empezar una nueva etapa laboral y formes parte de nuestro equipo en una posición 100% remota. ¿Quieres liderar el cambio digital en el sector financiero? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? 🔎 Un/a Project Manager (E-commerce) para liderar proyectos innovadores de comercialización digital de productos financieros, plataformas de contratación online, onboarding digital, marketplaces financieros o ecosistemas de distribución digital, con enfoque en la adopción de herramientas digitales, gestión de stakeholders y alineación con estándares de calidad. Requisitos imprescindibles: - Mínimo 4-5 años de experiencia en roles de liderazgo funcional (Product Owner, Delivery Lead, Project Manager o Responsable de Transformación Digital). - Origen técnico: Desarrollo, arquitectura, integración o ingeniería de software. - Experiencia en e-commerce y canales digitales en banca. - Capacidad para actuar como puente entre negocio y tecnología, liderando la definición funcional de soluciones y la coordinación de equipos multidisciplinares. - Inglés (B2/C1 mínimo). Se valorará: - Conocimientos prácticos en metodologías Ágil/DevOps. - Experiencia en integración con servicios de pago y terceros. - Familiaridad con herramientas de automatización o análisis de datos. ¿Qué podemos ofrecerte? - Formar parte de una empresa líder en consultoría y tecnología, en continuo crecimiento. - Integración en un equipo dinámico y multicultural, con un ambiente laboral innovador y colaborativo. - Formación especializada y desarrollo profesional continuo. - Modalidad 100% remota. - Proyectos desafiantes en transformación digital con impacto real en organizaciones globales. ¿Quiénes somos? 🌍 Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres el/la candidato/a ideal, ¡apúntate!

Únete al equipo de CADE y sé parte fundamental del desarrollo y despliegue de soluciones tecnológicas e innovadoras, para liderar la transición hacia una industria descarbonizada, digital y sostenible. Formarás parte de un equipo altamente especializado, creativo e innovador, comprometido y en continua búsqueda de la excelencia, desarrollando proyectos y soluciones para importantes clientes industriales a nivel nacional e internacional. Dispondrás de un plan de carrera y desarrollo profesional, orientado a potenciar tus habilidades y conocimientos mediante planes específicos de formación y seguimiento, orientados a cumplir tus aspiraciones profesionales maximizando tu valor a la empresa y al resto del equipo. Ubicación: Albacete. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? CADE desea incorporar un Diseñador/a Industrial cuya misión del puesto consistirá en la elaboración de los diseños técnicos y documentación gráfica de acuerdo con los requisitos de cada proyecto, asegurando la calidad y conformidad con las especificaciones técnicas. - Diseño y desarrollo de equipos y maquinaria industrial. - Elaboración de planos, modelado 3D y documentación técnica. - Coordinación con equipos de ingeniería y automatización. - Coordinación con técnicos de taller para la correcta fabricación y ensamblaje de los diseños. - Supervisión de los procesos de fabricación en los proveedores, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y especificaciones técnicas establecidas. - Supervisar los montajes, garantizando que se ejecuten conforme a los requisitos técnicos, de seguridad y calidad definidos. - Gestionar los pedidos con los proveedores, realizando el seguimiento necesario para asegurar su correcta ejecución, y coordinar internamente con el departamento de compras para garantizar el flujo adecuado de materiales y suministros. - Documentar el proceso de diseño y especificaciones técnicas - Participar en todas las fases del desarrollo de producto, desde la idea inicial hasta la producción final ¿Qué esperamos de ti? - Estudios mínimos: Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Diseño y desarrollo de producto o afines. - Experiencia en diseño y desarrollo de maquinaria industrial mínima de 2 años. - Conocimientos en selección de materiales y componentes mecánicos. - Se valora experiencia en integración de sistemas de automatización. - Conocimiento y experiencia en interpretación de planos y documentación técnica. - Experiencia en coordinación con técnicos de taller, proveedores y clientes. - Desarrollos de I+D. - Dominio de Solidworks nivel avanzado. Se valoran otras herramientas de diseño como AutoCAD, Solidegde, Inventor. - Valorable nivel de inglés B2. - Disponibilidad de incorporación inmediata ¿Qué ofrecemos? - Proyecto a largo plazo, se trata de un puesto de trabajo estable. - Horario Flexible y Jornada reducida durante los meses de verano. - Salario acorde a la experiencia y los conocimientos. - Plan de Carrera Profesional, con oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la organización. Nuestro ADN. Nuestro equipo Nos impulsa a dar siempre lo mejor de nosotros. Somos un equipo dedicado a la innovación en cada gestión y proceso, con un fuerte compromiso y enfoque centrado en el cliente. Trabajamos juntos para alcanzar la excelencia en cada proyecto. En CADE, nuestro valor fundamental radica en las personas que integran nuestro equipo. Contamos con un grupo de profesionales con quienes podrás colaborar en proyectos técnicos altamente desafiantes, fomentando el trabajo en equipo. Ofrecemos oportunidades para desarrollar tu trayectoria profesional dentro de la empresa, brindando formación y crecimiento en un ambiente laboral propicio, con flexibilidad para alcanzar un óptimo desempeño personal y profesional. ¡Te invitamos a unirte al equipo de CADE y ser parte de este emocionante camino hacia el éxito! Somos un equipo que considera la diversidad como un valor fundamental y como origen de talento, por lo que trabajamos en nuestro día a día para promocionar un ambiente inclusivo y trabajar en el respeto, trabajo en equipo y compromiso con el fin de que todas las personas participen en igualdad de oportunidades en todos los procesos de la compañía. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición.

Desde Melt Group Executive Search buscamos incorporar un/a Director/a de Mantenimiento para una compañía líder del sector Retail / Supermercados y referente en África Central. La posición, con base en Malabo (Guinea Ecuatorial), reportará directamente a Dirección General y participará activamente en los Comités de Dirección, asumiendo la responsabilidad de liderar la estrategia de mantenimiento, operaciones e infraestructura de las tiendas. Buscamos un perfil con sólida experiencia en mantenimiento comercial, liderazgo de equipos multidisciplinares y capacidad para garantizar la continuidad operativa de una organización con múltiples centros de trabajo, en un entorno de crecimiento y transformación. • Diseñar e implementar el plan anual de mantenimiento preventivo y correctivo de todas las sucursales, centros de distribución e instalaciones de la compañía., • Supervisar el correcto funcionamiento de equipos de refrigeración, climatización, sistemas eléctricos, hidráulicos, sanitarios, iluminación y grupos electrógenos., • Garantizar la disponibilidad y operatividad de cámaras frigoríficas, congeladores, vitrinas y equipos críticos para el negocio., • Coordinar proyectos de remodelación, adecuación y apertura de nuevos establecimientos., • Gestionar y evaluar contratos con proveedores especializados y empresas de mantenimiento., • Controlar presupuestos, costes operativos e indicadores de mantenimiento y operaciones., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud laboral, medioambiente y protección civil., • Liderar proyectos de mejora continua, eficiencia energética e innovación tecnológica., • Supervisar el cumplimiento de seguros, permisos, inspecciones y documentación de la flota., • Definir, controlar y mejorar los principales KPIs operativos y de mantenimiento., • Coordinar la atención de incidencias y emergencias operativas, asegurando la continuidad del negocio., • Gestionar inventarios de repuestos, herramientas y materiales necesarios para la operación., • Implementar y optimizar sistemas de gestión de mantenimiento (CMMS) y herramientas de control operativo., • Liderar, desarrollar y capacitar a equipos de mantenimiento, supervisores, técnicos y personal operativo, promoviendo una cultura de seguridad, eficiencia y mejora continua., • Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electromecánica, Industrial o Civil, • Mínimo 4 años de experiencia en posiciones vinculadas a mantenimiento y operaciones., • Experiencia en compañías de retail, cadenas de supermercados, centros logísticos o entornos multi-site., • Conocimientos sólidos en mantenimiento industrial, refrigeración comercial, electricidad, climatización, gestión de infraestructuras, seguridad industrial y gestión de proyectos., • Experiencia en elaboración y control de presupuestos, análisis de indicadores y herramientas ERP y CMMS., • Disponibilidad para viajar entre sucursales, • Paquete retributivo competitivo, • Oportunidad de desarrollo profesional internacional en una organización líder dentro de su sector, • Alojamiento, • Vehículo, • Vuelos ida y vuelta al país de origen #J-18808-Ljbffr

Los beneficios que actualmente ofrecemos son:Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimientoPlan de desarrollo y formación continua (crece con nosotros)Salario acorde al Convenio Colectivo Siderometalúrgico de la provincia de Cuenca* + guardias + dietasVehículo de empresaHerrami

En Elecnor seguimos creciendo. Somos una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos de infraestructuras y negocio concesional, con presencia en más de 55 países y un equipo de más de 22.000 profesionales.¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en su sector y en constante evolución?Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud.Desde la Dirección de Negocio de Infraestructuras, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra Eléctrico/a para la operación y mantenimiento de proyectos de energías renovables en la zona de Cuenca.Funciones principales:Control económico, seguimiento de resultados y producción.Coordinación de trabajos, planificación y gestión de subcontratas.Elaboración de informes de avance (planificación, productivos y económicos).Gestión de compras y aprovisionamientos para obra.Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad y las normativas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL).Requisitos mínimos:Titulación en Ingeniería Eléctrica y/o Industrial.Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.Nivel de inglés mínimo B1.Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos?Incorporación a puesto estable mediante contrato indefinido en compañía líder del sector.Salario a convenir en función del perfil y experiencia aportada (14 pagas) + kilometraje.Plan de retribución flexible con beneficios fiscales (transporte, restaurante, guardería, seguro médico, etc.).Horario: Jornada completa de lunes a jueves en horario partido, viernes jornada intensiva y jornada intensiva durante el período de verano.Buen ambiente laboral. xhfqzwm Si estás interesado/a en la posición o conoces a alguien a quien le pueda encajar, te invitamos a inscribirte o compartir esta publicación.

Requisitos: Capacidad de trabajar en equipo y autonomía.Disponibilidad horaria para turnos de mañana y tarde.Condiciones: Jornada parcial o completa a convenir (disponibilidad completa valorable).Salario según convenio del sector comercio.Ambiente laboral agradable y trato cercano.Funciones y obl

En el desempeño de esta posición, el profesional será responsable de la ejecución de la ruta asignada en la localidad de Los Llanos de Aridane. Las funciones principales se centran en la reposición y acondicionamiento de productos en los lineales, estanterías y cabeceras de los distintos puntos de venta de la ruta asignada. Esta labor implica la gestión y control del stock disponible, asegurando una rotación adecuada de la mercancía, la correcta exposición de los productos en los espacios comerciales y la prevención activa de incidencias relacionadas con la caducidad de los artículos. Además, se requiere mantener el orden y la imagen de marca en las superficies comerciales, cumpliendo estrictamente con las directrices y protocolos establecidos por la organización. El desplazamiento eficiente entre los distintos centros comerciales es un aspecto fundamental, ya que garantiza el cumplimiento de los tiempos de ruta y de los itinerarios predefinidos, optimizando así la jornada laboral. La posición demanda una persona con alta capacidad de organización y autonomía en el trabajo. La labor se desarrolla en un entorno dinámico y exige una adaptación constante a las necesidades de los diferentes puntos de venta. La gestión del tiempo y la planificación de las tareas son esenciales para alcanzar los objetivos diarios de reposición. Este rol contribuye directamente a la disponibilidad de productos para el cliente final y al mantenimiento de los estándares de presentación en el punto de venta, elementos clave en la cadena de suministro minorista. El contrato ofrecido es de tipo fijo-discontinuo y a tiempo parcial. La jornada laboral es de 30 horas semanales, distribuidas de lunes a sábado, en horario continuo desde las 06:00 hasta las 11:00 horas. La fecha de inicio prevista para el puesto es el 24 de julio de 2026.

Únete al equipo de CADE y sé parte fundamental del desarrollo y despliegue de soluciones tecnológicas e innovadoras, para liderar la transición hacia una industria descarbonizada, digital y sostenible. Formarás parte de un equipo altamente especializado, creativo e innovador, comprometido y en continua búsqueda de la excelencia, desarrollando proyectos y soluciones para importantes clientes industriales a nivel nacional e internacional. Dispondrás de un plan de carrera y desarrollo profesional, orientado a potenciar tus habilidades y conocimientos mediante planes específicos de formación y seguimiento, orientados a cumplir tus aspiraciones profesionales maximizando tu valor a la empresa y al resto del equipo. Ubicación Albacete/Madrid ¿Cuáles serán tus responsabilidades? CADE desea incorporar un Ingeniero/a Mecánico que formará parte del equipo de trabajo del departamento de Consultoría para el desarrollo de ingeniería aplicada a sectores como las Energías Renovables, Oil&Gas, petroquímica, industria pesada, ferrocarril, automoción y naval. Análisis y simulación mecánica mediante software de simulación ANSYS de estructuras y maquinaria, equipos térmicos y de proceso (recipientes a presión, intercambiadores de calor, reactores, sistemas de tuberías, etc.), estructuras pesadas, estructuras especiales, componentes de automoción, etc. · Coordinación y gestión de proyectos del departamento. · Elaboración de ofertas técnicas para proyectos del departamento. · Revisión y elaboración de documentación de ingeniería de básica y de detalle. · Contacto con el cliente para seguimiento de proyecto. · Identificación y desarrollo de oportunidades de mejora de costes. · Mejorar las operaciones y procesos internos para aumentar el valor del producto. · Planifica y dirige todos los aspectos de las actividades de ingeniería y gestión de proyectos del departamento · Dar soporte y orientación técnica al equipo, junto al desarrollo profesional y tutoría a los miembros del equipo. · Supervisar que los proyectos, propuestas y procesos cumplen con las políticas y objetivos de la organización. ¿Qué esperamos de ti? · Estudios mínimos: Grado o Máster en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Naval, Ingeniería Aeroespacial o Ingeniería Aeronáutica. · Conocimientos avanzados de ANSYS. · Valorable Formación específica avanzada en elementos finitos y simulación. · Valorable Conocimientos en Calculo estructural con CYPE o software similar. · Valorable Conocimientos avanzados de ASME. · Valorable Nivel usuario avanzado de Autocad, Inventor, Solidworks o similar, y Microsoft Office. · Experiencia de 5 años como ingeniero de proyectos mecánicos o 2 años como Jefe de proyectos mecánicos. · Disponibilidad de incorporación inmediata. · Nivel mínimo B2 de inglés. ¿Qué ofrecemos? · Proyecto a largo plazo, se trata de un puesto de trabajo estable. · Flexibilidad horaria. · Posibilidad de teletrabajo a tiempo parcial. · Salario acorde a la experiencia y los conocimientos. · Plan de Carrera Profesional, con oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la organización. Nuestro ADN. Nuestro equipo Nos impulsa a dar siempre lo mejor de nosotros. Somos un equipo dedicado a la innovación en cada gestión y proceso, con un fuerte compromiso y enfoque centrado en el cliente. Trabajamos juntos para alcanzar la excelencia en cada proyecto. En CADE, nuestro valor fundamental radica en las personas que integran nuestro equipo. Contamos con un grupo de profesionales con quienes podrás colaborar en proyectos técnicos altamente desafiantes, fomentando el trabajo en equipo. Ofrecemos oportunidades para desarrollar tu trayectoria profesional dentro de la empresa, brindando formación y crecimiento en un ambiente laboral propicio, con flexibilidad para alcanzar un óptimo desempeño personal y profesional. ¡Te invitamos a unirte al equipo de CADE y ser parte de este emocionante camino hacia el éxito! Somos un equipo que considera la diversidad como un valor fundamental y como origen de talento, por lo que trabajamos en nuestro día a día para promocionar un ambiente inclusivo y trabajar en el respeto, trabajo en equipo y compromiso con el fin de que todas las personas participen en igualdad de oportunidades en todos los procesos de la compañía. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición.