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Overview En Melt Group buscas un Export Manager para liderar la estrategia de expansión internacional y profesionalizar el área de exportación. Reportarás a Dirección General y desarrollarás oportunidades de negocio a nivel global, gestionando relaciones con distribuidores, retailers y clientes estratégicos. Participarás en ferias y definirás planes por mercado, impulsando el crecimiento internacional de la compañía. Es una oportunidad para liderar un proyecto estratégico con impacto directo en la expansión internacional. Compensaciones / Beneficios • base retributivo competitivo, • posibilidad de desarrollo profesional, • estabilidad laboral, • estructura de departamento y recursos de apoyo, • proyección a largo plazo, • involucramiento en estrategia internacional Responsabilidades, • Definir e implementar la estrategia comercial internacional, • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en mercados exteriores, • Liderar la apertura y consolidación de nuevos mercados internacionales, • Desarrollar y gestionar relaciones comerciales con distribuidores, importadores, retailers y clientes estratégicos, • Negociar acuerdos comerciales y contratos de distribución a nivel internacional, • Diseñar planes de desarrollo específicos para cada mercado y canal de venta, • Analizar tendencias, oportunidades y competencia en los mercados objetivo, • Coordinar la actividad internacional con producción, logística, calidad y administración comercial, • Elaborar previsiones de ventas, presupuestos y planes de crecimiento internacional, • Reportar a Dirección General sobre evolución de mercados y resultados Requisitos principales, • Formación universitaria en ADE, Comercio Internacional, Marketing, Economía o similar, • Experiencia mínima de 5 años en Export Manager o Desarrollo de Negocio Internacional en alimentación, • Experiencia demostrable en apertura, desarrollo y consolidación de mercados internacionales, • Conocimiento de canales de distribución alimentaria y gestión de distribuidores internacionales, • Experiencia en negociación con cadenas de distribución, retailers, importadores y grandes cuentas, • Red de contactos consolidada para desarrollo internacional, • Nivel alto de inglés; otros idiomas valorados, • Disponibilidad para viajar internacionalmente, • Orientación a resultados, • Visión estratégica, • Capacidad de negociación e influencia, • Conocimiento de canales de distribución alimentaria, • Gestión de distribuidores internacionales, • Negociación de acuerdos y contratos de distribución

Overview En Melt Group buscas un Export Manager para liderar la estrategia de expansión internacional y profesionalizar el área de exportación. Reportarás a Dirección General y desarrollarás oportunidades de negocio a nivel global, gestionando relaciones con distribuidores, retailers y clientes estratégicos. Participarás en ferias y definirás planes por mercado, impulsando el crecimiento internacional de la compañía. Es una oportunidad para liderar un proyecto estratégico con impacto directo en la expansión internacional. Compensaciones / Beneficios • base retributivo competitivo, • posibilidad de desarrollo profesional, • estabilidad laboral, • estructura de departamento y recursos de apoyo, • proyección a largo plazo, • involucramiento en estrategia internacional Responsabilidades, • Definir e implementar la estrategia comercial internacional, • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en mercados exteriores, • Liderar la apertura y consolidación de nuevos mercados internacionales, • Desarrollar y gestionar relaciones comerciales con distribuidores, importadores, retailers y clientes estratégicos, • Negociar acuerdos comerciales y contratos de distribución a nivel internacional, • Diseñar planes de desarrollo específicos para cada mercado y canal de venta, • Analizar tendencias, oportunidades y competencia en los mercados objetivo, • Coordinar la actividad internacional con producción, logística, calidad y administración comercial, • Elaborar previsiones de ventas, presupuestos y planes de crecimiento internacional, • Reportar a Dirección General sobre evolución de mercados y resultados Requisitos principales, • Formación universitaria en ADE, Comercio Internacional, Marketing, Economía o similar, • Experiencia mínima de 5 años en Export Manager o Desarrollo de Negocio Internacional en alimentación, • Experiencia demostrable en apertura, desarrollo y consolidación de mercados internacionales, • Conocimiento de canales de distribución alimentaria y gestión de distribuidores internacionales, • Experiencia en negociación con cadenas de distribución, retailers, importadores y grandes cuentas, • Red de contactos consolidada para desarrollo internacional, • Nivel alto de inglés; otros idiomas valorados, • Disponibilidad para viajar internacionalmente, • Orientación a resultados, • Visión estratégica, • Capacidad de negociación e influencia, • Conocimiento de canales de distribución alimentaria, • Gestión de distribuidores internacionales, • Negociación de acuerdos y contratos de distribución

Overview En Melt Group buscas un Export Manager para liderar la estrategia de expansión internacional y profesionalizar el área de exportación. Reportarás a Dirección General y desarrollarás oportunidades de negocio a nivel global, gestionando relaciones con distribuidores, retailers y clientes estratégicos. Participarás en ferias y definirás planes por mercado, impulsando el crecimiento internacional de la compañía. Es una oportunidad para liderar un proyecto estratégico con impacto directo en la expansión internacional. Compensaciones / Beneficios • base retributivo competitivo, • posibilidad de desarrollo profesional, • estabilidad laboral, • estructura de departamento y recursos de apoyo, • proyección a largo plazo, • involucramiento en estrategia internacional Responsabilidades, • Definir e implementar la estrategia comercial internacional, • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en mercados exteriores, • Liderar la apertura y consolidación de nuevos mercados internacionales, • Desarrollar y gestionar relaciones comerciales con distribuidores, importadores, retailers y clientes estratégicos, • Negociar acuerdos comerciales y contratos de distribución a nivel internacional, • Diseñar planes de desarrollo específicos para cada mercado y canal de venta, • Analizar tendencias, oportunidades y competencia en los mercados objetivo, • Coordinar la actividad internacional con producción, logística, calidad y administración comercial, • Elaborar previsiones de ventas, presupuestos y planes de crecimiento internacional, • Reportar a Dirección General sobre evolución de mercados y resultados Requisitos principales, • Formación universitaria en ADE, Comercio Internacional, Marketing, Economía o similar, • Experiencia mínima de 5 años en Export Manager o Desarrollo de Negocio Internacional en alimentación, • Experiencia demostrable en apertura, desarrollo y consolidación de mercados internacionales, • Conocimiento de canales de distribución alimentaria y gestión de distribuidores internacionales, • Experiencia en negociación con cadenas de distribución, retailers, importadores y grandes cuentas, • Red de contactos consolidada para desarrollo internacional, • Nivel alto de inglés; otros idiomas valorados, • Disponibilidad para viajar internacionalmente, • Orientación a resultados, • Visión estratégica, • Capacidad de negociación e influencia, • Conocimiento de canales de distribución alimentaria, • Gestión de distribuidores internacionales, • Negociación de acuerdos y contratos de distribución

EUTALENTS is a leading recruitment agency specializing in connecting European talent with Nordic companies, bridging the gap and fostering collaboration across borders. ¡Únete al equipo de una cadena de peluquerías líder en los países nórdicos y vive la experiencia de trabajar en un entorno internacional! ¿Eres un peluquero apasionado por tu profesión y capaz de comunicarte en inglés? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? Cadena de peluquerías reconocida: ¡Forma parte de una cadena de peluquerías reconocida en los países nórdicos, con una sólida reputación y clientes fieles y obtén un salario nórdico!Asistencia integral: Tanto la empresa como EUTALENTS te acompañarán en tu aventura y mudanza. ¡No tendrás que arreglártelas solo! Te brindamos todo el apoyo necesario para que tu mudanza sea una experiencia exitosa.Entorno internacional: Únete a un equipo diverso y multicultural; la empresa cuentacon empleados de más de 20 nacionalidades diferentes. ¡Mejora tu experiencia profesional mientras te sumerges en una cultura internacional!Responsabilidades: Realizar cortes de cabello en seco para mujeres y hombres. Brindar un servicio excepcional a los clientes, entendiendo y satisfaciendo sus necesidades. Promocionar y vender productos para el cuidado del cabello. Contribuir activamente a crear un ambiente de trabajo agradable y colaborativo. Mantener las áreas comunes limpias y organizadas para garantizar un ambiente agradable para clientes y empleados.Requisitos: Mínimo de un año de experiencia o titulación en peluquería.Nivel intermedio de inglés (B1 o superior).Habilidades digitales básicas para gestión de citas y herramientas de comunicación.Pasaporte europeo.Beneficios:Estructura salarial competitiva : Ofrecemos una estructura salarial que reconoce y valora la experiencia de nuestros peluqueros. Empezando con un salario base de 2.300€ netos mensuales para aquellos con 0-2 años de experiencia. A este salario se sumarán bonificaciones adicionales en función del rendimiento, horas extras y venta de productos. Para candidatos con más experiencia, el salario aumenta en función de la experiencia.Horario y flexibilidad: Disfruta de una semana laboral de 37 horas con la flexibilidad de tener dos sábados libres al mes. Todas las horas extras serán remuneradas.Oportunidades de crecimiento profesional: Fomentamos el desarrollo profesional continuo y ofrecemos múltiples oportunidades de promoción y formación dentro de nuestra empresa.Apoyo a la reubicación: Nos comprometemos a facilitar tu mudanza y adaptación. La compañía se hace cargo de tu vuelo y recibirás asistencia en los trámites necesarios a tu llegada (creación de un D-number, etc.) por parte de la cadena de peluquerías y de EUTALENTS.¡No esperes más y da el siguiente paso en tu carrera profesional! ¡Esta es tu oportunidad de trabajar en un entorno internacional, aprender y crecer junto a profesionales de diferentes nacionalidades y vivir una experiencia única en los países nórdicos! ¡Inscríbete ya y comienza tu nueva aventura profesional!El proceso de selección se realiza mayoritariamente en inglés.

En Ajusa, empresa referente en el sector de componentes de automoción con presencia internacional, buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial para incorporarse a nuestro equipo. Tu misión será garantizar la disponibilidad y fiabilidad de la maquinaria de producción, ejecutando planes de mantenimiento preventivo y correctivo, y resolviendo incidencias técnicas de diversa índole (eléctrica, neumática e hidráulica). Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Funciones Clave: Ejecutar Planes de Mantenimiento Preventivo según directrices de fabricante Dar soporte a Producción para la diagnosis y resolución de averías eléctricas, neumáticas, e hidráulicas, entre otras. Gestionar con el responsable de sección recursos y repuestos para asegurar intervenciones y disponibilidad de máquinas. Coordinación con fabricantes la resolución de incidencias complejas. Contribuir a iniciativas de mejora continua para aumentar rendimiento y fiabilidad de equipos. Experiencia demostrable en mantenimiento de maquinaria industrial. Conocimientos sólidos en electricidad, neumática e hidráulica, con nociones de automatización y PLCs. Familiaridad con metodologías de mantenimiento preventivo/correctivo. Capacidad de gestión de repuestos y trato con proveedores técnicos. Conocimiento en normativas de Seguridad Industrial (PRL). Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados. Competencias: Pensamiento analítico y crítico. Autonomía y proactividad. Trabajo en equipo. Orientación a resultados. En Ajusa creemos que las personas son el motor de la innovación. Trabajar con nosotros significa hacerlo en un entorno dinámico y colaborativo, donde la mejora continua y el trabajo en equipo forman parte de nuestro ADN. Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y el equilibrio entre vida personal y laboral. Nuestro equipo se caracteriza por un excelente ambiente de trabajo, donde cada idea cuenta y donde sabemos celebrar juntos los logros. Si quieres unirte a una empresa líder, con proyección internacional y donde crecer profesionalmente rodeado de grandes profesionales… ¡Queremos conocerte! xhfqzwm Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera con Ajusa. También enviar tu CV a o rellenar este formulario en nuestra página web Técnico/a de Operación y Mantenimiento Planta Solar Técnico/a de Operación y Mantenimiento Planta Solar Técnico de Mantenimiento Centrales Hidroeléctricas Zona Albacete #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para trabajar como pintor de vehículos en la provincia de Albacete, desempeñando tareas propias del oficio en un entorno profesional. La persona seleccionada se encargará de la preparación de superficies, la igualación de color y colorimetría, la aplicación de productos de fondo, el pintado de acabado y las labores de pulido y repulido, así como del mantenimiento del equipo utilizado. Entre los requisitos para el puesto, se valorará contar con al menos 36 meses de experiencia en funciones similares, siendo este punto imprescindible para optar al empleo. Además, se ofrece un contrato laboral indefinido con jornada completa, en horario de lunes a viernes de 7:00 a 15:30, con media hora de descanso para el almuerzo. La retribución establecida es de 1.816,3 euros brutos mensuales, con prorrata de pagas extraordinarias. El trabajo requiere precisión, cuidado en los detalles y conocimientos técnicos en el tratamiento y acabado de vehículos, por lo que la experiencia previa resulta fundamental para desarrollar correctamente las tareas asignadas.

Este puesto se centra en el mantenimiento y reparación integral de carretillas elevadoras y otros equipos de manejo de materiales utilizados en entornos industriales y logísticos. El profesional será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de estos vehículos, lo cual es fundamental para la continuidad operativa de almacenes, centros de distribución y plantas de producción. Las actividades diarias implican realizar diagnósticos precisos de fallos tanto mecánicos como eléctricos, ejecutar reparaciones en sistemas hidráulicos, de transmisión y de frenos, así como solucionar problemas en el circuito eléctrico, el sistema de arranque y los controles de la carretilla. Adicionalmente, se llevarán a cabo labores de mantenimiento preventivo según los programas establecidos, incluyendo cambios de aceite, filtros y lubricación, para prevenir averías y alargar la vida útil de los equipos. El rol requiere una meticulosa atención al detalle y la capacidad de trabajar de manera segura y eficiente, siguiendo siempre los protocolos establecidos para prevenir accidentes y daños a la propiedad. El entorno de trabajo es dinámico y puede implicar la adaptación a diferentes tipos de carretillas y marcas, fomentando un aprendizaje continuo sobre las últimas tecnologías en equipos de manipulación. La contribución directa del mecánico asegura la fluidez de las operaciones logísticas internas, impactando positivamente en la productividad general de la empresa. La empresa ofrece un contrato indefinido desde el inicio de la relación laboral, con un horario establecido de lunes a jueves de 8:30 a 13:30 horas y los viernes de 7:00 a 15:00 horas. El paquete retributivo es competitivo dentro del sector e incluye la disponibilidad de fines de semana libres para favorecer la conciliación de la vida personal y profesional del empleado.

Se busca personal para trabajar como mecánico y reparador de equipos electrónicos en Albacete, desempeñando tareas propias del mantenimiento y la reparación de este tipo de dispositivos. Es necesario contar con al menos cinco meses de experiencia en funciones similares, lo que permite desenvolverse con soltura en las labores habituales del puesto. La contratación se realiza mediante contrato laboral indefinido y jornada completa. El salario establecido es de 1.775,74 euros brutos mensuales, con la parte correspondiente de pagas extraordinarias prorrateadas. El trabajo se desarrolla en Albacete, en un entorno donde se valoran la experiencia previa y la capacidad para resolver averías electrónicas y mecánicas de manera autónoma.

Se busca personal para trabajar como operario eléctrico en redes de distribución. Las funciones incluyen labores de construcción, montaje y mantenimiento en redes aéreas y subterráneas, trabajando con soportes, estructuras y herrajes. Se realizarán maniobras operativas como apertura y cierre de circuitos, transferencia de carga y desenergización de alimentadores, siguiendo siempre los protocolos de seguridad eléctrica. También se instalará, reemplazará y mantendrá equipos de distribución como seccionadores, reconectadores, interruptores, transformadores y dispositivos de protección. Otras tareas son la adecuación de infraestructuras eléctricas, instalación de derivaciones y sistemas de protección avifauna, así como mejoras y reconfiguraciones de red. Se requiere experiencia mínima de 12 meses como instalador o reparador de líneas eléctricas y formación en electricidad. Se valora haber realizado un curso de trabajos en altura. La oferta es para un contrato laboral indefinido, con jornada completa y salario bruto anual de 21.050,96 euros, según el convenio de siderometalurgia de Albacete, con categoría de oficial de segunda. La incorporación sería lo antes posible.

FUNCIONES: Aplicar técnicas propias de enfermería: inyectables, analíticas, glucemias, curas, control de medicación, vacunaciones, etc. - Trato personalizado hacia las personas atendidas cuando acuden a la enfermería: curas, drenajes, vendajes, etc. - Coordinación con el médico/a y psiquiatra del centro, cumplimentando las instrucciones que reciba de aquél. Además de llevar un control de los especialistas médicos/as de cada uno/a de las personas. -Trabajar en coordinación con la farmacia adscrita al centro. - Observar y recoger los datos clínicos necesarios para la correcta vigilancia de las PCDID: Tener al día la base de datos. - Custodiar las historias clínicas y antecedentes necesarios para una correcta asistencia. Realizar una atenta observación de cada residente, recogiendo por escrito todas aquellas alteraciones que el médico/a deba conocer, realizando las Hojas de Seguimiento relacionadas con cada persona en cuanto a la intervención desarrollada. - Vigilar la conservación y buen estado del material sanitario e instrumental: Mantener el material sanitario ordenado y en condiciones de perfecta utilización. -Realizar el control de necesidades de material para el funcionamiento adecuado de la atención, encargándose de realizar los pedidos de material y su consecución (a través del centro de salud o de la farmacia) -Cumplimentación de los registros que desde el Sistema de Gestión de Calidad aparecen adscritos a la figura de la enfermera como los que son indicados y recomendados desde Inspección de Bienestar Social. CONDICIONES: CONTRATO DE TRABAJO TEMPORAL 6 MESES. JORNADA LABORAL PARCIAL 50% SALARIO 950 E. BRUTO MENSUAL PRORRATA PAGAS EXTRA Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 072026007440 Si te interesa esta oferta, cumples los requisitos y estás inscrito como demandante de empleo envíanos tu curriculum Más información de esta y otras ofertas en nuestra Oficina Virtual (e-empleo.jccm.es/ofertas/jsp/inicio.jsp) La Oficina Emplea se reserva la facultad de modificar o retirar la oferta antes de la fecha límite de difusión. Tus datos se obtienen por las competencias de esta Consejería, con el fin de envío a ofertas de empleo, y se conservan el tiempo necesario para este fin. La entidad responsable del tratamiento es la Consejería de Empleo y la Unidad delegada de protección de datos de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas. Puedes ejercer tus derechos ante este último Servicio, pudiendo reclamar posteriormente ante la AEPD.

Amazon busca un Enfermero/a de Salud Laboral para integrar un equipo multidisciplinar de Seguridad y Salud.

Se busca peluquero o peluquera para desempeñar las funciones propias del puesto en un establecimiento de la localidad de Albacete. Es imprescindible contar con una experiencia laboral mínima de 36 meses en el sector, así como una formación académica de técnico en peluquería, que se valorará positivamente. El contrato será temporal, con una duración inicial de 6 meses y posibilidad de prórroga. La incorporación se realizará lo antes posible. La jornada es parcial, de 30 horas semanales, con horario de martes a viernes de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 20:00 horas, y sábados por la mañana, con los descansos correspondientes. La retribución económica establecida es de 1.424,5 euros brutos mensuales, con prorrata de pagas extraordinarias.

Se busca una persona para trabajar como mecánico de motocicletas en Albacete. Sus tareas principales serán el diagnóstico, mantenimiento y reparación de motocicletas, incluyendo revisiones periódicas, sustitución de piezas y componentes, así como la reparación de sistemas mecánicos, eléctricos y electrónicos. También se encargará de la preparación y puesta a punto de los vehículos antes de su entrega al cliente. Es importante contar con experiencia laboral previa como mecánico de al menos 12 meses, aunque este aspecto será valorado durante el proceso de selección. El puesto se ofrece con contrato laboral indefinido y jornada completa. El horario será partido, con turnos de mañana y tarde, además de los sábados por la mañana según el cuadrante establecido. El salario bruto mensual será de 1.699 euros, con prorrata de pagas extra.

Alternarás entre la realización de entrevistas de salud, la prestación de asistencia médica, y el análisis, la anticipación y el tratamiento proactivo de los retos de salud laboral. Nuestro equipo trabaja con responsables, asociados y administraciones locales en todos nuestros centros, asegura

Overview En esta posición lideras el área de RRHH en una empresa del sector biotecnológico. Te encargarás de definir políticas, gestionar talento y asegurar el alineamiento con objetivos estratégicos. Trabajarás de forma cercana con managers para anticipar necesidades organizativas y fomentar un clima laboral positivo. Tu rol abarca desde selección y desarrollo hasta administración de personal y medición de indicadores clave. Es una oportunidad para influir en la cultura y el crecimiento de la organización. Compensaciones / Beneficios • formación y desarrollo profesional, • paquete retributivo competitivo, • entorno dinámico y en crecimiento, • incorporación a una empresa del sector biotecnológico, • estabilidad laboral Responsabilidades, • Gestión integral del área de RRHH, • Definición e implementación de políticas y procedimientos de RRHH, • Gestión de procesos de selección y atracción de talento, • Desarrollo y seguimiento de planes de formación y desarrollo profesional, • Gestión de relaciones laborales y resolución de incidencias, • Coordinación con managers para detectar necesidades organizativas, • Supervisión de administración de personal (nómina, contratos, etc.), • Impulso de la cultura corporativa y clima laboral, • Seguimiento de indicadores de RRHH (rotación, absentismo, etc.) Requisitos principales, • Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar, • Experiencia previa de al menos 4-5 años en posiciones generalistas de RRHH, • Experiencia en entornos biotech, health sector o similar, • Conocimiento de legislación laboral y gestión de personal, • Experiencia en selección, desarrollo y gestión de talento, • Nivel alto de inglés, • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de liderazgo, • organización, • resolución de problemas, • liderazgo, • gestión de RRHH, • gestión de talento, • nómina y contratos

Únete al equipo de CADE y sé parte fundamental del desarrollo y despliegue de soluciones tecnológicas e innovadoras, para liderar la transición hacia una industria descarbonizada, digital y sostenible. Formarás parte de un equipo altamente especializado, creativo e innovador, comprometido y en continua búsqueda de la excelencia, desarrollando proyectos y soluciones para importantes clientes industriales a nivel nacional e internacional. Dispondrás de un plan de carrera y desarrollo profesional, orientado a potenciar tus habilidades y conocimientos mediante planes específicos de formación y seguimiento, orientados a cumplir tus aspiraciones profesionales maximizando tu valor a la empresa y al resto del equipo. Ubicación: Albacete. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Estamos buscando un Técnico/a de Automatización y Robótica Industrial, cuya misión del puesto consistirá en el diseño, montaje y control de proyectos de automatización basados en robótica y PLC. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Programación de autómatas. - Programación de pantallas HMI. - Programación de robots. - Desarrollo, configuración y puesta en marcha de equipos e instalaciones automatizadas. - Realización del proceso integro, desde diseño y ejecución hasta la puesta en marcha. - Montajes en las instalaciones de clientes para la puesta en marcha de maquinaria. - Colaboración en la redacción de manuales y documentación técnica de proyectos. - Colaboración en Impresión 3D. ¿Qué esperamos de ti? - Estudios mínimos: Formación Profesional Superior en Automatización y Robótica Industrial, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados o estudios afines. - Se requiere un mínimo de 4 años de experiencia en posición similar. - Conocimientos y experiencia en programación de PLC, como SIEMENS, OMRON, y/o PANASONIC. Con experiencia demostrable en alguno de ellos. - Conocimientos en programación de pantallas HMI. - Conocimientos y experiencia en el diseño y montaje de sistemas eléctricos. - Conocimientos y experiencia en el diseño y montaje de sistemas neumáticos. - Valorable conocimiento en robots FANUC, UNIVERSAL ROBOTS, ABB y/o KUKA. - Valorable nivel de inglés B1. - Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? - Proyecto a largo plazo, se trata de un puesto de trabajo estable. - Horario Flexible y Jornada reducida durante los meses de verano. - Salario acorde a la experiencia y los conocimientos. - Plan de Carrera Profesional, con oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la organización. Nuestro ADN. Nuestro equipo Nos impulsa a dar siempre lo mejor de nosotros. Somos un equipo dedicado a la innovación en cada gestión y proceso, con un fuerte compromiso y enfoque centrado en el cliente. Trabajamos juntos para alcanzar la excelencia en cada proyecto. En CADE, nuestro valor fundamental radica en las personas que integran nuestro equipo. Contamos con un grupo de profesionales con quienes podrás colaborar en proyectos técnicos altamente desafiantes, fomentando el trabajo en equipo. Ofrecemos oportunidades para desarrollar tu trayectoria profesional dentro de la empresa, brindando formación y crecimiento en un ambiente laboral propicio, con flexibilidad para alcanzar un óptimo desempeño personal y profesional. ¡Te invitamos a unirte al equipo de CADE y ser parte de este emocionante camino hacia el éxito! Somos un equipo que considera la diversidad como un valor fundamental y como origen de talento, por lo que trabajamos en nuestro día a día para promocionar un ambiente inclusivo y trabajar en el respeto, trabajo en equipo y compromiso con el fin de que todas las personas participen en igualdad de oportunidades en todos los procesos de la compañía. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición.

Se busca una persona para desempeñar funciones propias de conserje ordenanza en un edificio, con modalidad presencial en Albacete. Es imprescindible contar con el título de Graduado en ESO y se valorará tener un Título Profesional Básico en Servicios Administrativos. No se consideran certificados de profesionalidad. El contrato ofrecido es temporal, por circunstancias de la producción, con una duración de 28 días y sin posibilidad de prórroga. La incorporación debe ser lo antes posible. La jornada es completa y se organiza a turnos. El salario bruto mensual es de 1.850 euros, sin prorrata, con una paga extra de igual importe, aunque el salario final será proporcional a los 28 días de contrato. Se aplica el convenio del personal laboral de la AGE.

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta de Albacete. Jornadas de 16 horas semanales, repartidas en dos periodos (del 23 al 29 de noviembre, y del 7 de diciembre al 10 de enero). ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Overview En esta posición lideras el área de RRHH en una empresa del sector biotecnológico. Te encargarás de definir políticas, gestionar talento y asegurar el alineamiento con objetivos estratégicos. Trabajarás de forma cercana con managers para anticipar necesidades organizativas y fomentar un clima laboral positivo. Tu rol abarca desde selección y desarrollo hasta administración de personal y medición de indicadores clave. Es una oportunidad para influir en la cultura y el crecimiento de la organización. Compensaciones / Beneficios • formación y desarrollo profesional, • paquete retributivo competitivo, • entorno dinámico y en crecimiento, • incorporación a una empresa del sector biotecnológico, • estabilidad laboral Responsabilidades, • Gestión integral del área de RRHH, • Definición e implementación de políticas y procedimientos de RRHH, • Gestión de procesos de selección y atracción de talento, • Desarrollo y seguimiento de planes de formación y desarrollo profesional, • Gestión de relaciones laborales y resolución de incidencias, • Coordinación con managers para detectar necesidades organizativas, • Supervisión de administración de personal (nómina, contratos, etc.), • Impulso de la cultura corporativa y clima laboral, • Seguimiento de indicadores de RRHH (rotación, absentismo, etc.) Requisitos principales, • Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar, • Experiencia previa de al menos 4-5 años en posiciones generalistas de RRHH, • Experiencia en entornos biotech, health sector o similar, • Conocimiento de legislación laboral y gestión de personal, • Experiencia en selección, desarrollo y gestión de talento, • Nivel alto de inglés, • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de liderazgo, • organización, • resolución de problemas, • liderazgo, • gestión de RRHH, • gestión de talento, • nómina y contratos

Overview En esta posición lideras el área de RRHH en una empresa del sector biotecnológico. Te encargarás de definir políticas, gestionar talento y asegurar el alineamiento con objetivos estratégicos. Trabajarás de forma cercana con managers para anticipar necesidades organizativas y fomentar un clima laboral positivo. Tu rol abarca desde selección y desarrollo hasta administración de personal y medición de indicadores clave. Es una oportunidad para influir en la cultura y el crecimiento de la organización. Compensaciones / Beneficios • formación y desarrollo profesional, • paquete retributivo competitivo, • entorno dinámico y en crecimiento, • incorporación a una empresa del sector biotecnológico, • estabilidad laboral Responsabilidades, • Gestión integral del área de RRHH, • Definición e implementación de políticas y procedimientos de RRHH, • Gestión de procesos de selección y atracción de talento, • Desarrollo y seguimiento de planes de formación y desarrollo profesional, • Gestión de relaciones laborales y resolución de incidencias, • Coordinación con managers para detectar necesidades organizativas, • Supervisión de administración de personal (nómina, contratos, etc.), • Impulso de la cultura corporativa y clima laboral, • Seguimiento de indicadores de RRHH (rotación, absentismo, etc.) Requisitos principales, • Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar, • Experiencia previa de al menos 4-5 años en posiciones generalistas de RRHH, • Experiencia en entornos biotech, health sector o similar, • Conocimiento de legislación laboral y gestión de personal, • Experiencia en selección, desarrollo y gestión de talento, • Nivel alto de inglés, • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de liderazgo, • organización, • resolución de problemas, • liderazgo, • gestión de RRHH, • gestión de talento, • nómina y contratos

¿Tienes al menos 2 años de experiencia como Ingeniero/a de desarrollo de Software Embebido en entorno aeronáutico y defensa? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 2 años de experiencia como Ingeniero/a de desarrollo de Software Embebido , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones? • Diseñar, desarrollar y mantener software embarcado para sistemas de tiempo real., • Participar en la definición de arquitecturas software y en la implementación de funcionalidades críticas., • Colaborar en todas las fases del ciclo de vida del software, desde el análisis de requisitos hasta la integración y validación., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y certificación aplicables al entorno aeronáutico., • Trabajar con herramientas de gestión de configuración y control de versiones asegurando la trazabilidad del desarrollo., • Participar en revisiones técnicas y actividades de mejora continua dentro de equipos multidisciplinares. ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial o disciplinas afines., • Experiencia en desarrollo de software embebido y sistemas de tiempo real., • Conocimiento de lenguajes de programación orientados a entornos críticos, especialmente Ada., • Experiencia en arquitecturas software para sistemas embarcados., • Conocimiento de estándares de desarrollo y certificación de software crítico, como DO-178 o equivalentes., • Experiencia con herramientas de gestión de configuración y control de versiones., • Familiaridad con metodologías Agile y entornos colaborativos de desarrollo., • Nivel alto de inglés (C1). Valorable: • Conocimientos de programación en C / MISRA-C., • Experiencia previa en sistemas de aviónica o software crítico., • Experiencia en ingeniería y gestión de requisitos software., • Conocimiento de procesos de ingeniería de sistemas., • Participación en proyectos internacionales y entornos multidisciplinares. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. #J-18808-Ljbffr

Únete al equipo de CADE y sé parte fundamental del desarrollo y despliegue de soluciones tecnológicas e innovadoras, para liderar la transición hacia una industria descarbonizada, digital y sostenible. Formarás parte de un equipo altamente especializado, creativo e innovador, comprometido y en continua búsqueda de la excelencia, desarrollando proyectos y soluciones para importantes clientes industriales a nivel nacional e internacional. Dispondrás de un plan de carrera y desarrollo profesional, orientado a potenciar tus habilidades y conocimientos mediante planes específicos de formación y seguimiento, orientados a cumplir tus aspiraciones profesionales maximizando tu valor a la empresa y al resto del equipo. Ubicación Albacete / Castellón ¿Cuáles serán tus responsabilidades? CADE desea incorporar un/a ingeniero/a de calidad (QAQC), cuya misión de puesto consiste en garantizar la calidad y conformidad del proceso de fabricación/ejecución en proyectos industriales mediante la verificación documental, asegurando el cumplimiento de las especificaciones técnicas, normativas aplicables y requisitos del cliente. - Revisión y verificación documental de dosieres de tubería y recipientes a presión. - Revisión Certificados de materiales base y de aporte cuando aplique según lo indicado en requisitos de inspección (líneas nuevas con Marcado CE o líneas existentes modificadas/reparadas que sean consideradas Gran Reparación). - Revisión de Welding Log y trazabilidad de soldadura. - Revisión de informes de END y trazabilidad de END. - Revisión de informes y gráficos de PWHT. - Revisión de que el alcance de END está cubierto según requisitos de inspección. - Revisión de trameado de isométricos. - Apertura de faltas en el sistema de control de faltas. - Apertura de no conformidades y seguimiento de las mismas. - Cerrar faltas resueltas por los contratistas mecánicos. ¿Qué esperamos de ti? - Estudios Mínimos: - Técnico o Ingeniero Mecánico / Industrial o similares. - Conocimientos valorables: - Inspector construcciones Soldadas Nivel 2 UNE-EN-14618 - Inspector Visual Nivel 2 UNE-9712 - Conocimiento de normas: ASME, API, ASTM, entre otras. - Manejo de herramientas de medición (calibradores, medidores de espesores, etc.). - Conocimiento en interpretación de planos isométricos y P&ID. - Disponibilidad para trabajar en campo. - Experiencia demostrable de al menos 2 años. ¿Qué ofrecemos? - Proyecto a largo plazo, se trata de un puesto de trabajo estable. - Jornada reducida durante los meses de verano. - Salario acorde a la experiencia y los conocimientos. - Plan de Carrera Profesional, con oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la organización. Nuestro ADN. Nuestro equipo Nos impulsa a dar siempre lo mejor de nosotros. Somos un equipo dedicado a la innovación en cada gestión y proceso, con un fuerte compromiso y enfoque centrado en el cliente. Trabajamos juntos para alcanzar la excelencia en cada proyecto. En CADE, nuestro valor fundamental radica en las personas que integran nuestro equipo. Contamos con un grupo de profesionales con quienes podrás colaborar en proyectos técnicos altamente desafiantes, fomentando el trabajo en equipo. Ofrecemos oportunidades para desarrollar tu trayectoria profesional dentro de la empresa, brindando formación y crecimiento en un ambiente laboral propicio, con flexibilidad para alcanzar un óptimo desempeño personal y profesional. ¡Te invitamos a unirte al equipo de CADE y ser parte de este emocionante camino hacia el éxito! Somos un equipo que considera la diversidad como un valor fundamental y como origen de talento, por lo que trabajamos en nuestro día a día para promocionar un ambiente inclusivo y trabajar en el respeto, trabajo en equipo y compromiso con el fin de que todas las personas participen en igualdad de oportunidades en todos los procesos de la compañía. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición.

Se busca personal para atención al público en la zona de Albacete, con contrato laboral indefinido a jornada parcial, de 9:00 a 14:00 horas. El salario es de 1.424,5 euros brutos mensuales con prorrata de pagas extra, según el convenio de comercio. Entre las tareas habituales están la atención presencial, telefónica y por correo electrónico, la recepción de solicitudes y el asesoramiento inicial al cliente. También se elaboran y siguen presupuestos, pedidos y albaranes, además de la gestión administrativa y el archivo de documentación. El puesto implica coordinar los trabajos con diseño, producción y montaje, confirmar diseños, plazos y entregas con los clientes, atender la tienda a diario, apoyar labores comerciales, captar nuevos clientes y controlar pedidos a proveedores. Se requiere graduado escolar o educación secundaria, carné de conducir para vehículos de hasta 3.500 kg con hasta nueve asientos, remolques de hasta 750 kg y triciclos o cuatriciclos, y doce meses de experiencia en dirección comercial o de ventas.

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta de Albacete. Jornadas de 30 horas semanales, repartidas en dos periodos (del 23 al 29 de noviembre, y del 14 de diciembre al 10 de enero). ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta de Albacete. Jornadas de 16 horas semanales, repartidas en dos periodos (del 23 al 29 de noviembre, y del 7 de diciembre al 10 de enero). ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Se busca pastelero para incorporación en Albacete, con funciones propias del puesto, incluyendo el uso y manejo de manga pastelera y horno.Se valorarán conocimientos y experiencia previa de al menos 6 meses en tareas similares.Se ofrece contrato laboral indefinido y jornada completa, con un salari

Se busca montador o montadora de ferralla para trabajar en Albacete, con contrato laboral indefinido y jornada completa.La incorporación debe ser lo antes posible.Es imprescindible contar con certificado de discapacidad superior al 33%.Entre las tareas principales están la interpretación básica

En Good Service expandimos nuestro departamento comercial por toda España. Por eso, abrimos proceso de selección para personas que: estén en búsqueda de nuevos proyectos profesionales, disfruten asesorando a clientes, sueñen en grande, tengan ganas de aprender cada día. Si crees que este es tu perfil, nosotros te estamos esperando ¿Qué estamos buscando? Seleccionamos personas para desempeñar el cargo de Delegado/a de Zona para el sector de sanitario y de decesos. Buscamos personas con aptitudes comerciales, que les apasione el trato con el cliente y con ganas de desarrollarse mientras disfruta del trabajo en un entorno familiar sólido. ¿Qué formación y experiencia deberías tener? Experiencia en el sector asegurador (servicios de Salud y de Decesos). ¿Qué valoramos? Habilidades sociales, capacidad de conversación y hablar en Público, asertividad; Que seas una persona dinámica, tengas don de gentes para crear relaciones sólidas; Persona comunicativa y con habilidades negociadoras; Vocación y ganas de crecer; Mucha organización y planificación. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata a importante compañía; Un proyecto totalmente personalizado donde convertirte en experto en el sector, donde poder desarrollarte y forjarte un futuro en uno de los sectores más estables; Salario competitivo, sistema de remuneración equilibrada donde se premia el esfuerzo; Retribución flexible y más beneficios; Estabilidad laboral; Promoción interna muy grande ya que Good Service está en plena expanción nacional. Nos ocuparemos de: Si vienes de otro sector sin experiencia, nuestro compromiso es formarte; Siempre tendrás un equipo de profesionales a tu lado para enseñarte todo lo que necesites, con el único objetivo de consolidar tu carrera; Trabajaras por objetivos, pero nos ocuparemos de que sean alcanzables y tendrás todo el apoyo para conseguirlo; No serás uno más, porque sentirás que tu esfuerzo crea valor, desarrollaremos tus habilidades y apoyaremos tu crecimiento personal; Tu es solo eso, solo que cumples; con nosotros nunca se es demasiado , ni demasiado mayor. Funciones a desempeñar: Prospección y captación proactiva de clientes; Creación, seguimiento y consolidación de cartera propia; Implantación y desarrollo local de la presencia de Good Service en las zonas y ciudades de todo el territorio nacional; Análisis del mercado local para la distribución de productos de salud y decesos. Si te quedan dudas leyendo esta oferta, no te preocupes vamos a explicarte todo detalladamente en la entrevista. "Unirse es el comienzo, estar juntos es el progreso, trabajar juntos es el éxito" Salario Tipo () Salario mínimo20.000 € Salario máximo30.000 € Contrato y categoría Tipo de contrato: Laboral y Mercantil Jornada laboral: Completa Categoría: Comercial y ventas Subcategoría: Comercial

Únete al equipo de CADE y sé parte fundamental del desarrollo y despliegue de soluciones tecnológicas e innovadoras, para liderar la transición hacia una industria descarbonizada, digital y sostenible. Formarás parte de un equipo altamente especializado, creativo e innovador, comprometido y en continua búsqueda de la excelencia, desarrollando proyectos y soluciones para importantes clientes industriales a nivel nacional e internacional. Dispondrás de un plan de carrera y desarrollo profesional, orientado a potenciar tus habilidades y conocimientos mediante planes específicos de formación y seguimiento, orientados a cumplir tus aspiraciones profesionales maximizando tu valor a la empresa y al resto del equipo. Ubicación Albacete ¿Cuáles serán tus responsabilidades? CADE desea incorporar un/a Ingeniero/a Químico/a para formar parte en el equipo de Tecnología y participar en el desarrollo de proyectos en los sectores de Termosolar, Power Plants, Oil&Gas y almacenamiento térmico. Será responsable de desarrollar las siguientes funciones: - Búsqueda de convocatorias y realización de solicitudes. - Realizar el seguimiento de las convocatorias actuales y futuras de ayudas para la ejecución de proyectos de I+D. - Desarrollo y seguimiento técnico-económico, gestión de presupuestos y realizar la justificación técnica y económica de ayudas para la ejecución de proyectos de I+D+I. - Elaborar propuestas técnico-económicas, elaboración de informes para organismos para la ejecución de proyectos de I+D+I con empresas colaboradas u otras entidades. - Elaboración de informes para organismos/entidades. - Colaboración en la gestión de Auditorías de I+D+I en normativa ISO 166001 - Asistir a congresos, ferias y eventos para presentar las capacidades y proyectos - Apoyo a otras tareas del departamento, en cálculos y en operación de planta. ¿Qué esperamos de ti? - Estudios mínimos: Ingeniería Química, Ingeniería Industrial. - Se valoran conocimientos en Energías Renovables - Experiencia de 5 años en posición similar. - Conocimiento y manejo AutoCad, Mathcad, ChemCad - Valorable nivel mínimo B2 de inglés. - Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? - Proyecto a largo plazo, se trata de un puesto de trabajo estable. - Jornada reducida durante los meses de verano. - Salario acorde a la experiencia y los conocimientos. - Plan de Carrera Profesional, con oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la organización. Nuestro ADN. Nuestro equipo Nos impulsa a dar siempre lo mejor de nosotros. Somos un equipo dedicado a la innovación en cada gestión y proceso, con un fuerte compromiso y enfoque centrado en el cliente. Trabajamos juntos para alcanzar la excelencia en cada proyecto. En CADE, nuestro valor fundamental radica en las personas que integran nuestro equipo. Contamos con un grupo de profesionales con quienes podrás colaborar en proyectos técnicos altamente desafiantes, fomentando el trabajo en equipo. Ofrecemos oportunidades para desarrollar tu trayectoria profesional dentro de la empresa, brindando formación y crecimiento en un ambiente laboral propicio, con flexibilidad para alcanzar un óptimo desempeño personal y profesional. ¡Te invitamos a unirte al equipo de CADE y ser parte de este emocionante camino hacia el éxito! Somos un equipo que considera la diversidad como un valor fundamental y como origen de talento, por lo que trabajamos en nuestro día a día para promocionar un ambiente inclusivo y trabajar en el respeto, trabajo en equipo y compromiso con el fin de que todas las personas participen en igualdad de oportunidades en todos los procesos de la compañía. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición.

Únete al equipo de CADE y sé parte fundamental del desarrollo y despliegue de soluciones tecnológicas e innovadoras, para liderar la transición hacia una industria descarbonizada, digital y sostenible. Formarás parte de un equipo altamente especializado, creativo e innovador, comprometido y en continua búsqueda de la excelencia, desarrollando proyectos y soluciones para importantes clientes industriales a nivel nacional e internacional. Dispondrás de un plan de carrera y desarrollo profesional, orientado a potenciar tus habilidades y conocimientos mediante planes específicos de formación y seguimiento, orientados a cumplir tus aspiraciones profesionales maximizando tu valor a la empresa y al resto del equipo. Ubicación: Albacete. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? CADE desea incorporar un Diseñador/a Industrial cuya misión del puesto consistirá en la elaboración de los diseños técnicos y documentación gráfica de acuerdo con los requisitos de cada proyecto, asegurando la calidad y conformidad con las especificaciones técnicas. - Diseño y desarrollo de equipos y maquinaria industrial. - Elaboración de planos, modelado 3D y documentación técnica. - Coordinación con equipos de ingeniería y automatización. - Coordinación con técnicos de taller para la correcta fabricación y ensamblaje de los diseños. - Supervisión de los procesos de fabricación en los proveedores, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y especificaciones técnicas establecidas. - Supervisar los montajes, garantizando que se ejecuten conforme a los requisitos técnicos, de seguridad y calidad definidos. - Gestionar los pedidos con los proveedores, realizando el seguimiento necesario para asegurar su correcta ejecución, y coordinar internamente con el departamento de compras para garantizar el flujo adecuado de materiales y suministros. - Documentar el proceso de diseño y especificaciones técnicas - Participar en todas las fases del desarrollo de producto, desde la idea inicial hasta la producción final ¿Qué esperamos de ti? - Estudios mínimos: Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Diseño y desarrollo de producto o afines. - Experiencia en diseño y desarrollo de maquinaria industrial mínima de 2 años. - Conocimientos en selección de materiales y componentes mecánicos. - Se valora experiencia en integración de sistemas de automatización. - Conocimiento y experiencia en interpretación de planos y documentación técnica. - Experiencia en coordinación con técnicos de taller, proveedores y clientes. - Desarrollos de I+D. - Dominio de Solidworks nivel avanzado. Se valoran otras herramientas de diseño como AutoCAD, Solidegde, Inventor. - Valorable nivel de inglés B2. - Disponibilidad de incorporación inmediata ¿Qué ofrecemos? - Proyecto a largo plazo, se trata de un puesto de trabajo estable. - Horario Flexible y Jornada reducida durante los meses de verano. - Salario acorde a la experiencia y los conocimientos. - Plan de Carrera Profesional, con oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la organización. Nuestro ADN. Nuestro equipo Nos impulsa a dar siempre lo mejor de nosotros. Somos un equipo dedicado a la innovación en cada gestión y proceso, con un fuerte compromiso y enfoque centrado en el cliente. Trabajamos juntos para alcanzar la excelencia en cada proyecto. En CADE, nuestro valor fundamental radica en las personas que integran nuestro equipo. Contamos con un grupo de profesionales con quienes podrás colaborar en proyectos técnicos altamente desafiantes, fomentando el trabajo en equipo. Ofrecemos oportunidades para desarrollar tu trayectoria profesional dentro de la empresa, brindando formación y crecimiento en un ambiente laboral propicio, con flexibilidad para alcanzar un óptimo desempeño personal y profesional. ¡Te invitamos a unirte al equipo de CADE y ser parte de este emocionante camino hacia el éxito! Somos un equipo que considera la diversidad como un valor fundamental y como origen de talento, por lo que trabajamos en nuestro día a día para promocionar un ambiente inclusivo y trabajar en el respeto, trabajo en equipo y compromiso con el fin de que todas las personas participen en igualdad de oportunidades en todos los procesos de la compañía. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición.

En el desempeño de esta posición, el profesional será responsable de la ejecución de la ruta asignada en la localidad de Los Llanos de Aridane. Las funciones principales se centran en la reposición y acondicionamiento de productos en los lineales, estanterías y cabeceras de los distintos puntos de venta de la ruta asignada. Esta labor implica la gestión y control del stock disponible, asegurando una rotación adecuada de la mercancía, la correcta exposición de los productos en los espacios comerciales y la prevención activa de incidencias relacionadas con la caducidad de los artículos. Además, se requiere mantener el orden y la imagen de marca en las superficies comerciales, cumpliendo estrictamente con las directrices y protocolos establecidos por la organización. El desplazamiento eficiente entre los distintos centros comerciales es un aspecto fundamental, ya que garantiza el cumplimiento de los tiempos de ruta y de los itinerarios predefinidos, optimizando así la jornada laboral. La posición demanda una persona con alta capacidad de organización y autonomía en el trabajo. La labor se desarrolla en un entorno dinámico y exige una adaptación constante a las necesidades de los diferentes puntos de venta. La gestión del tiempo y la planificación de las tareas son esenciales para alcanzar los objetivos diarios de reposición. Este rol contribuye directamente a la disponibilidad de productos para el cliente final y al mantenimiento de los estándares de presentación en el punto de venta, elementos clave en la cadena de suministro minorista. El contrato ofrecido es de tipo fijo-discontinuo y a tiempo parcial. La jornada laboral es de 30 horas semanales, distribuidas de lunes a sábado, en horario continuo desde las 06:00 hasta las 11:00 horas. La fecha de inicio prevista para el puesto es el 24 de julio de 2026.

Nuestro cliente, una destacada empresa en el sector de la construcción , busca un Coordinador de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar de forma totalmente remota, brindando soporte a sus operaciones en toda España. Serás el principal responsable de desarrollar, implementar y supervisar las políticas y procedimientos de seguridad y salud en el trabajo, asegurando un entorno laboral seguro para todos los empleados. Este rol es vital para mantener los más altos estándares de seguridad y cumplimiento normativo, minimizando los riesgos y promoviendo una cultura de seguridad proactiva en la organización. Valoramos la iniciativa, la proactividad y la capacidad de gestionar de forma autónoma desde casa. • Desarrollar e implementar planes de prevención de riesgos laborales adaptados a cada obra y centro de trabajo., • Realizar auditorías periódicas de seguridad y salud en el trabajo, identificando áreas de mejora y proponiendo soluciones., • Investigar accidentes e incidentes laborales, determinando las causas y estableciendo medidas preventivas para evitar su recurrencia., • Impartir formación en materia de prevención de riesgos laborales a todo el personal., • Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente en materia de seguridad y salud laboral., • Mantener actualizada la documentación relativa a la prevención de riesgos laborales., • Título universitario en Relaciones Laborales, Prevención de Riesgos Laborales o campo afín., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades., • Experiencia mínima de 4 años en la gestión de la prevención de riesgos laborales en el sector de la construcción ., • Conocimiento profundo de la normativa española de seguridad y salud en el trabajo., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples tareas de forma remota., • Excelentes habilidades de comunicación y formación., • Salario competitivo y flexibilidad horaria total., • Oportunidad de trabajar desde casa (100% remoto)., • Formación continua en prevención de riesgos y normativas actualizadas., • Participación activa en la mejora de la seguridad en una empresa comprometida., • Posibilidad de crecimiento dentro del departamento de seguridad y salud. #J-18808-Ljbffr

Únete al equipo de CADE y sé parte fundamental del desarrollo y despliegue de soluciones tecnológicas e innovadoras, para liderar la transición hacia una industria descarbonizada, digital y sostenible. Formarás parte de un equipo altamente especializado, creativo e innovador, comprometido y en continua búsqueda de la excelencia, desarrollando proyectos y soluciones para importantes clientes industriales a nivel nacional e internacional. Dispondrás de un plan de carrera y desarrollo profesional, orientado a potenciar tus habilidades y conocimientos mediante planes específicos de formación y seguimiento, orientados a cumplir tus aspiraciones profesionales maximizando tu valor a la empresa y al resto del equipo. Ubicación Albacete ¿Cuáles serán tus responsabilidades? CADE desea incorporar, Doctor/a en Ingeniería Química y/o Industrial. Será responsable de desarrollar las siguientes funciones: - Preparación, ejecución y seguimiento de pruebas y ensayos experimentales en planta piloto de gasificación. - Monitorización, tratamiento y análisis de datos obtenidos durante ensayos experimentales. - Evaluación e interpretación de resultados para determinar el comportamiento y rendimiento del proceso. - Identificación de desviaciones, incidencias y oportunidades de mejora. - Ajuste y optimización de parámetros de operación en función de los resultados obtenidos. - Elaboración de informes técnicos y documentación de pruebas y resultados. - Participación en el diseño y planificación de nuevos ensayos experimentales. - Simulación y modelado de procesos químicos mediante Aspen Plus/HYSYS. - Búsqueda, análisis y seguimiento de convocatorias de ayudas a proyectos de I+D+i. - Preparación y gestión de solicitudes de financiación para proyectos de I+D+i. - Redacción de informes técnicos y documentación asociada a proyectos de I+D+i. - Coordinación y colaboración con empresas y entidades participantes en consorcios de I+D. ¿Qué esperamos de ti? - Estudios mínimos: Titulación universitaria en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, u otras titulaciones afines. Se valorará positivamente disponer del título de Doctor/a (PhD). - Experiencia en investigación en biocombustibles y procesos térmicos. - Experiencia en proyectos de I+D colaborativos (Horizon Europe, Next Generation, etc.) y transferencia tecnológica. - Experiencia de 5 años en posición similar. - Habilidades para el trabajo experimental: caracterización de materiales, ensayos térmicos, instrumentación. - Nivel de inglés mínimo B2. - Capacidad para trabajar en equipo multidisciplinar, proactividad, creatividad y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? - Salario competitivo y acorde a la experiencia del candidato. - Plan de Carrera Profesional, con oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la organización - Ubicación en Albacete - Acceso a infraestructura de investigación e integración en un entorno de innovación, con participación activa en la transición energética y la economía circular. Nuestro ADN. Nuestro equipo Nos impulsa a dar siempre lo mejor de nosotros. Somos un equipo dedicado a la innovación en cada gestión y proceso, con un fuerte compromiso y enfoque centrado en el cliente. Trabajamos juntos para alcanzar la excelencia en cada proyecto. En CADE, nuestro valor fundamental radica en las personas que integran nuestro equipo. Contamos con un grupo de profesionales con quienes podrás colaborar en proyectos técnicos altamente desafiantes, fomentando el trabajo en equipo. Ofrecemos oportunidades para desarrollar tu trayectoria profesional dentro de la empresa, brindando formación y crecimiento en un ambiente laboral propicio, con flexibilidad para alcanzar un óptimo desempeño personal y profesional. ¡Te invitamos a unirte al equipo de CADE y ser parte de este emocionante camino hacia el éxito! Somos un equipo que considera la diversidad como un valor fundamental y como origen de talento, por lo que trabajamos en nuestro día a día para promocionar un ambiente inclusivo y trabajar en el respeto, trabajo en equipo y compromiso con el fin de que todas las personas participen en igualdad de oportunidades en todos los procesos de la compañía. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición.

Únete al equipo de CADE y sé parte fundamental del desarrollo y despliegue de soluciones tecnológicas e innovadoras, para liderar la transición hacia una industria descarbonizada, digital y sostenible. Formarás parte de un equipo altamente especializado, creativo e innovador, comprometido y en continua búsqueda de la excelencia, desarrollando proyectos y soluciones para importantes clientes industriales a nivel nacional e internacional. Dispondrás de un plan de carrera y desarrollo profesional, orientado a potenciar tus habilidades y conocimientos mediante planes específicos de formación y seguimiento, orientados a cumplir tus aspiraciones profesionales maximizando tu valor a la empresa y al resto del equipo. Ubicación Albacete-Madrid ¿Cuáles serán tus responsabilidades? CADE desea incorporar un Ingeniero/a Mecánico Senior que formará parte del equipo de trabajo del departamento de Consultoría para el desarrollo de ingeniería aplicada a sectores como las Energías Renovables, Oil&Gas, petroquímica, industria pesada, ferrocarril, automoción y naval. Análisis y simulación mecánica mediante software de simulación ANSYS de estructuras y maquinaria, equipos térmicos y de proceso (recipientes a presión, intercambiadores de calor, reactores, sistemas de tuberías, etc.), estructuras pesadas, estructuras especiales, componentes de automoción, etc. · Coordinación y gestión de proyectos del departamento. · Elaboración de ofertas técnicas para proyectos del departamento. · Contacto con el cliente para seguimiento de proyecto. · Identificación y desarrollo de oportunidades de mejora de costes. · Mejorar las operaciones y procesos internos para aumentar el valor del producto. · Planifica y dirige todos los aspectos de las actividades de ingeniería y gestión de proyectos del departamento · Dar soporte y orientación técnica al equipo, junto al desarrollo profesional y tutoría a los miembros del equipo. · Supervisar que los proyectos, propuestas y procesos cumplen con las políticas y objetivos de la organización. ¿Qué esperamos de ti? · Estudios mínimos: Grado o Máster en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Naval, Ingeniería Aeroespacial o Ingeniería Aeronáutica. · Conocimientos avanzados de ANSYS. · Valorable Formación específica avanzada en elementos finitos y simulación. · Valorable Conocimientos avanzados de ASME. · Valorable Nivel usuario avanzado de Autocad, Inventor, Solidworks o similar, y Microsoft Office. · Experiencia de 5 años como ingeniero de proyectos mecánicos o 2 años como Jefe de proyectos mecánicos. · Disponibilidad de incorporación inmediata. · Nivel mínimo B2 de inglés. ¿Qué ofrecemos? · Proyecto a largo plazo, se trata de un puesto de trabajo estable. · Flexibilidad horaria. · Posibilidad de teletrabajo a tiempo parcial. · Salario acorde a la experiencia y los conocimientos. · Plan de Carrera Profesional, con oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la organización. Nuestro ADN. Nuestro equipo Nos impulsa a dar siempre lo mejor de nosotros. Somos un equipo dedicado a la innovación en cada gestión y proceso, con un fuerte compromiso y enfoque centrado en el cliente. Trabajamos juntos para alcanzar la excelencia en cada proyecto. En CADE, nuestro valor fundamental radica en las personas que integran nuestro equipo. Contamos con un grupo de profesionales con quienes podrás colaborar en proyectos técnicos altamente desafiantes, fomentando el trabajo en equipo. Ofrecemos oportunidades para desarrollar tu trayectoria profesional dentro de la empresa, brindando formación y crecimiento en un ambiente laboral propicio, con flexibilidad para alcanzar un óptimo desempeño personal y profesional. ¡Te invitamos a unirte al equipo de CADE y ser parte de este emocionante camino hacia el éxito! Somos un equipo que considera la diversidad como un valor fundamental y como origen de talento, por lo que trabajamos en nuestro día a día para promocionar un ambiente inclusivo y trabajar en el respeto, trabajo en equipo y compromiso con el fin de que todas las personas participen en igualdad de oportunidades en todos los procesos de la compañía. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición.

Amazon busca un Enfermero/a de Salud Laboral para integrar un equipo multidisciplinar de Seguridad y Salud.

Como Enfermero/a de Salud Laboral, estarás en el centro de nuestra misión: crear el entorno de trabajo más seguro posible. Coordinar el aprovisionamiento de primeros auxilios y las fichas de exposición a riesgos, e intercambiar buenas prácticas con la red de enfermeros/as. Experiencia trabajand

TIPO DE CONTRATO: contrato fijo discontinuo. Contrato laboral de contrato fijo discontinuo. Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades.

Entre tus funciones estarán la confección de contratos, gestiones de Seguridad Social, altas y bajas, y asegurar la correcta aplicación del convenio y la normativa laboral.

Las personas seleccionadas trabajarán en captación, asesoramiento y acompañamiento a empresas, elaborando diagnósticos y planes de acción para impulsar la xcskxlj digitalización y la innovación, con jornada presencial de 35 horas semanales y contrato laboral. Auren España busca incorporar do

Se valorará experiencia en RRHH, SAP HR y Excel avanzado, con inicio 100% presencial y posterior transición a formato híbrido.

Asegurar la correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral. Experiencia de al menos 3 año en laborales administrativas, en un departamento de Recursos humanos o gestoría. Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua.

Buscamos un Area Manager Alemania para liderar el desarrollo comercial en el mercado DACH (Alemania, Austria y Suiza) desde nuestra sede en Albacete.Serás el puente estratégico entre la fábrica y nuestros distribuidores europeos, impulsando crecimiento, posicionamiento y excelencia operativa.Re

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Desarrollar el proyecto “Escuelas de Empleo” en diferentes comarcas de la provincia de Cuenca, destinado a personas desempleadas, según la formulación prevista y conseguir los objetivos establecidos.

El ambiente laboral promueve la organización y el aprendizaje continuo, ofreciendo la posibilidad de adquirir y perfeccionar habilidades prácticas dentro del sector logístico. El puesto de Mozo de Almacén en Albacete se centra en la participación activa en las operaciones logísticas diarias. L

Requisitos: Capacidad de trabajar en equipo y autonomía.Disponibilidad horaria para turnos de mañana y tarde.Condiciones: Jornada parcial o completa a convenir (disponibilidad completa valorable).Salario según convenio del sector comercio.Ambiente laboral agradable y trato cercano.Funciones y obl

ADMINISTRATIVO ASESORÍA JURÍDICO LABORAL. Prestar apoyo administrativo especializado a la Asesoría Jurídico-Laboral dentro de la Dirección Legal, asegurando la correcta gestión documental y administrativa de los asuntos y expedientes del área, así como el soporte operativo a las letradas en