Trabajos laboral en IgualadaCrear alertas

MPM Software, empresa líder de consultoría y servicios de tecnología dedicada a desarrollar e implementar soluciones en el sector asegurador, precisa incorporar Programador/a ASP.NET MVC C# . Qué ofrecemos: • Contrato laboral indefinido a jornada completa, • Formación técnica y en habilidades a cargo de la empresa, • Flexibilidad horaria -Conciliación familiar -Beneficios sociales (Seguro de salud, targeta restaurante, descuentos en gimnasio, etc....) -Posibilidad de realizar teletrabajo -Crecimiento profesional Sus principales funciones serán: • Desarrollo C# en ASPNET MVC, WS y presentación en HTML y JS, • Implementación clientes WebServices (SOAP y WCF)., • Realización de diseños técnicos, checklists de pruebas, validación funcional y realización de manuales. Perfil: -Formación en Grado en Ingeniería Informática o similares • Conocimientos en C#, • Dominio de ASPNET MVC, • Conocimientos en WebServices, SOAP y WCF, • Conocimienots en BBDD: SQL y dominio del gestor MSSQLServer, • Dominio de HTML y CSS, • Experiencia en JavaScript y JQuery. Se valorará: • Experiencia en maquetación de webs y técnicas de Responsive., • Acostumbrado a trabajar con frameworks de desarrollo: Autofac, NHibernate, spring.net, jQuery -Dominio del inglés. Experiencia mínima en puesto similar: 2 años

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Técnico/a de PRL, Seguridad y Medio Ambiente (HSE)¿Eres un apasionado/a de la seguridad laboral y buscas un proyecto estable en una empresa referente?Desde Eulen Flexiplán, colaboramos con una prestigiosa fundición ubicada en Igualada con más de 100 años de historia, en la búsqueda de un/a T�

La vacante es una posición híbrida, que requiere de experiencia de 4 años como abogado/a laboralista además de como técnico/a de nóminas dirigiendo equipos de Gestión Laboral. Asesoramiento jurídico-laboral a empresas y autónomos en materia de Derecho Laboral y Seguridad Social. Redacción

En dependencia directa del Socio del Departamento de Derecho Laboral, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario en materia Laboral y de Seguridad Social, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de los clientes. Asesoramiento en todos los aspectos del Dere

En Antal International estamos en búsqueda de profesionales con experiencia en retail y una fuerte pasión por la moda, para incorporarse a una de las firmas más reconocidas de nuestro país.Buscamos personas con capacidad para liderar equipos, con formación o trayectoria en moda, y con una clara

Desde Fundación Laboral de la Construcción buscamos un/a. La Fundación Laboral de la Construcción es una entidad que trabaja desde hace 30 años para impulsar un sector de la construcción innovador y sostenible, liderando su transformación en los ámbitos del empleo, la formación y la segurid

El nostre nom es Can Cet, treballem dins del tercer Sector de Catalunya.Som una empresa social que facilita la integració i el manteniment d’una feina digna a persones amb diversitat funcional.Els serveis que oferim al client extern van des de serveis de neteja i consergeria fins a treballs fores

La posición tiene como objetivo consolidar y desarrollar los servicios vinculados a la integración sociolaboral, garantizando calidad técnica, coordinación de equipos y sostenibilidad del área. Liderar y coordinar los servicios de inserción laboral y ocupación, asegurando el correcto funciona

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Despacho profesional ubicado en el centro de Barcelona busca incorporar a un/a Técnico/a Laboral con experiencia para unirse a su departamento laboral, especializado en la defensa jurídica de las personas trabajadoras. Formarás parte activa del área laboral del despacho, combinando gestión téc

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Recursos Humans, Relacions Laborals, Dret Laboral, Administració d'Empreses o equivalent. Acompanyar i assessorar els equips en matèria laboral. Gestionar els contractes i tràmits vinculats a la relació laboral (altes, baixes, modificacions, variacions de jornada i annexos).

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Graduado Social o Relaciones Laborales. Gestión y asesoramiento en el área laboral, de cartera propia de clientes.

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Proactividad y actualización constante en normativa laboral y fiscal. Especialista en Gestión Laboral, Fiscal y Contable. Gestión Administrativa Laboral (Especialista en nóminas y Gestión de Personal de las Empresas del Grupo):.

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La persona seleccionada s’encarregarà de l’assessorament i acompanyament en matèria laboral, i de la gestió administrativa i tramitació vinculada a la contractació de personal. Assessorament laboral i gestió de nòmines. Interlocució directa amb clients i col·laboració amb l’equip lab

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Relaciones Laborales o similar. Ganas de aprender y desarrollarse en el área laboral. Relaciones Laborales o similar.

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Formación de Administración, Relaciones Laborales o Derecho Laboral. Seleccionamos un/a Técnico/a Laboral que se integrará en el Departamento de RRHH en servicios centrales ubicados en L´Hospitalet de Llobregat.

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Assumir la direcció i coordinació del departament laboral, assegurant l’excel·lència tècnica, el treball en equip i un enfocament orientat tant a la qualitat com a la rendibilitat del servei. Confecció de nòmines, liquidacions, variables, IT, indemnitzacions i altres processos laborals. Gra

Somos una organización de asesoramiento global en los ámbitos fiscal, legal, laboral, consultoría, auditoria y M&A. Tareas puntuales de asesoramiento en la gestión laboral de nuestros clientes, así como en estudio y tramitación de prestaciones. Formación en Relaciones laborales, grado superio

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Serás responsable de la gestión laboral integral de una cartera de clientes, asegurando el cumplimiento normativo y aportando valor en cada una de las fases del ciclo laboral. Gestión laboral Régimen General, autónomos, (se valoran conocimientos del Régimen de Artistas). Elaboración de escrit

Perfil acostumbrado a trabajar en entornos con alto volumen de gestión laboral y atención a cliente. TECNICO/A LABORAL SENIOR para la delegación de BARCELONA. La persona se dependerá del Responsable del Área Laboral y se encargará de gestionar el ciclo completo de nóminas y atención a los cl

Técnico/a Laboral en prácticas. Recursos Humanos, colaborando en la gestión laboral y administrativa del personal de la compañía. Colaboración en la gestión de incidencias laborales (IT, permisos, vacaciones, etc.

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