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Firmware Engineer needed to develop wireless and wired IoT communication devices in a hybrid role.

¿Te ves liderando un equipo técnico, impulsando el desarrollo de nuevos productos y mejorando la forma de hacer las cosas? Si tienes experiencia en desarrollo electrónico y ganas de asumir un nuevo reto, queremos hablar contigo. Igualada o alrededores | Modelo híbrido (2 días presenciales) SOBRE LA EMPRESA Empresa tecnológica internacional especializada en el desarrollo de soluciones electrónicas y conectadas para la automatización de edificios, Io T y sistemas de comunicación. La compañía cuenta con diferentes líneas de negocio relacionadas con el control de climatización, sistemas de control de agua, gateways y protocolos de comunicación, así como soluciones Io T y cloud. LA MISIÓN DEL ROL Buscamos un/a Technical Manager para liderar un equipo de ingeniería y soporte técnico, coordinando proyectos de desarrollo electrónico, ayudando a resolver bloqueos técnicos y asegurando la mejora continua de los procesos del área. Es una posición con una clara responsabilidad de liderazgo y gestión de personas, combinada con gestión de proyectos, soporte técnico especializado y mejora de procesos. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Liderar, acompañar, formar y desarrollar el equipo técnico. Supervisar el trabajo de los Project Engineers y coordinar prioridades. Coordinar proyectos de desarrollo de nuevos productos, desbloqueando problemas y gestionando dependencias y prioridades cruzadas. Supervisar el desarrollo electrónico y revisar especificaciones técnicas. Gestionar las urgencias que puedan afectar a los procesos de industrialización. Participar en escalaciones técnicas complejas y dar soporte especializado cuando sea necesario. Analizar métricas de soporte y contribuir a mejorar la satisfacción del cliente. Identificar oportunidades de mejora y optimizar procesos y herramientas del área. Impartir formación técnica a equipos comerciales y partners. Representar al área en foros técnicos internacionales. Colaborar con socios tecnológicos y asociaciones del sector. Coordinar el equipo de soporte técnico. EQUIPO La posición tendrá responsabilidad sobre un equipo formado actualmente por cuatro Project Engineers y un Team Lead de soporte técnico, con aproximadamente cinco o seis personas bajo su responsabilidad directa. El rol combina aproximadamente: 40% gestión y coordinación de proyectos 20% soporte técnico especializado 20% mejora continua 20% liderazgo y gestión de personas QUÉ BUSCAMOS Buscamos un perfil con experiencia en gestión de proyectos de diseño y desarrollo electrónico, acostumbrado a liderar equipos y supervisar procesos de desarrollo de producto. Requisitos imprescindibles: Formación en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o experiencia equivalente. Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares. Experiencia en gestión de proyectos de desarrollo electrónico. Experiencia liderando equipos y supervisando proyectos de desarrollo. Buenas capacidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad de gestión y coordinación de proyectos. Inglés y español a nivel profesional. Se valorará especialmente: Experiencia en Building Automation, aunque no es imprescindible. Experiencia en empresas de electrónica, Io T o desarrollo de dispositivos electrónicos. Formación en Project Management. Experiencia en entornos internacionales y multidisciplinares. También pueden encajar perfiles procedentes de posiciones como Director/a de I+D, Director/a de Proyectos o Responsable de Desarrollo de Producto, siempre que cuenten con experiencia en liderazgo y desarrollo electrónico. QUÉ OFRECE LA EMPRESA Contrato indefinido. Modelo híbrido y horario flexible. Plan de carrera y formación continua. Beneficios flexibles, incluyendo seguro médico, restaurante, transporte, guardería y gimnasio, entre otros. Programa de acciones. Entorno internacional y colaborativo. Empresa certificada como Great Place to Work. Si buscas un nuevo reto donde combinar liderazgo de personas, desarrollo electrónico, gestión de proyectos y mejora continua, esta puede ser una gran oportunidad para dar el siguiente paso profesional. #J-18808-Ljbffr

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferenci

Virkar Group busca incorporar un/a Ingeniero/a Mecánico/a para unirse al departamento técnico.

Ledsc4 Group, una empresa internacional del sector iluminación, busca un/a Ingeniero/a de Producto para unirse a la Oficina Técnica.

Buscamos Ingeniero/a de Producto!.

Buscan un ingeniero para el departamento de Ingeniería, reportando a la Dirección de Ingeniería, y que gestionará su propia cartera de clientes.

En Virkar buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Mecánico/a a nuestro equipo.

ACS Talent Consulting busca un ingeniero para el departamento de Ingeniería, reportando a la Dirección de Ingeniería, que gestione su propia cartera de clientes en una empresa de fundición con más de 70 años de historia, sirviendo a automoción, ferroviario y maquinaria.

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El puesto se centra en la redacción completa de proyectos de instalaciones técnicas para edificación.El profesional será responsable de elaborar toda la documentación técnica necesaria, que abarca instalaciones eléctricas, de climatización, fontanería, ventilación, protección contra incen

Convoca: Diputación de Soria Cuerpo: INGENIERO/A TÉCNICO/A DEL SERVICIO DE PROYECTOS Y MEDIO AMBIENTE Plazas: 1 + Bolsa Acceso: Oposición Titulación: Ingeniería Técnica de Obras Públicas o Ingeniería Superior en áreas relacionadas con la agronomía, ciencias ambientales, biología,

En ASTICAN, astillero de referencia del Atlántico Medio, buscamos incorporar un/a Ingeniero/Capitán/a de Dique para realizar operaciones de varada, botadura, y movimiento de buques, garantizando la seguridad, eficiencia y excelencia operativa que caracterizan a nuestra organización.

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