Offres laboral à ZamoraCréer des alertes d'emploi

TACO BELL busca responsables de establecimiento.Qué ofrecemos? - Estabilidad: Contrato INDEFINIDO.Turnos ROTATIVOS (Apertura - Medio - Cierre) y CONTINUADOS (No partidos).Salario fijo + Bonus dependiendo de objetivos alcanzados (Salario variable) - Buen ambiente laboral y compañerismo en los rest

En el Grupo Audens, empresa líder sector alimentación, estamos buscando un/a Responsable de Mantenimiento en nuestra planta de Roales del Pan (Zamora) cuyas principales funciones y responsabilidades serán las siguientes: El objetivo de esta posición es gestionar la conservación y mantenimiento de los equipos e instalaciones de la organización que garantice el correcto funcionamiento de la Planta, favoreciendo la eficiencia y la productividad. Las tareas que realizarás son: Planificación y desarrollo del sistema de gestión de mantenimiento: • Determinar y dirigir los programas de mantenimiento preventivo y predictivo, analizando periódicamente sus resultados, e introduciendo los reajustes necesarios., • Dirigir las reparaciones de las averías, coordinando las actividades de los especialistas a su cargo., • Supervisar la correcta gestión del almacén de repuestos., • Gestionar y optimizar el presupuesto de mantenimiento., • Velar por la Seguridad de los empleados a cargo, haciendo cumplir las indicaciones de Seguridad marcadas por Prevención de Riesgos Laborales., • Velar por la Seguridad del producto, haciendo cumplir las indicaciones de Calidad, marcadas por Calidad y Medioambiente., • Realizar las acciones necesarias para conseguir un buen clima laboral y la actuación de las personas en coherencia con los Valores de la empresa. Promover con su ejemplo la práctica diaria de los Valores., • Evaluar el desempeño, aportar feedback, guiar en su desarrollo profesional, detectar necesidades de formación. Requerimos: • Imprescindible experiencia previa de 2 a 5 años en mantenimiento industrial, preferiblemente sector alimentario., • Perfil Universitario (Ingeniería Técnica o Industrial), • Conocimiento de inglés (nivel C1), • Conocimientos en mejora continua/operaciones con impacto en planta., • Habilidades: organización, toma de decisiones, trabajo en equipo e innovación. ¡Queremos conocerte! Te ofrecemos: • Posibilidad de desarrollo dentro de la organización., • Una sólida trayectoria dentro del mundo de la alimentación., • Un equipo de trabajo basado en Valores que nos definen como empresa., • ¡Y muchos proyectos por delante que estamos deseando compartir! Si cumples con el perfil y te interesa esta posición, no dudes en inscribirte. ¡¡¡Te estamos esperando!!!

Ser Family Banker® con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker®, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. Banco Mediolanum te ofrece: El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos* y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes. Una amplia gama de productos y servicios bancarios, de protección y de inversión, capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador. Ambicioso plan de desarrollo profesional. Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad. Un intenso y exhaustivo programa de formación inicial para que dispongas de todos los conocimientos necesarios para iniciar la actividad y puedas obtener tanto la certificación profesional exigida por la MiFIDI como las certificaciones de Operador de Banca Seguros y LCCI. Además, cada año más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker® de manera permanente e individualizada** con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum. Contrato mercantil – No relación laboral. Aptitudes y conocimientos deseados Formación preferiblemente universitaria. Experiencia profesional mínima de 3 años. Clara orientación al cliente. Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. *Según el estudio Benchmarking de Satisfacción de Clientes 2024 realizado por la consultora independiente Stiga que analiza las principales entidades bancarias en España. *Datos obtenidos del Informe de Sostenibilidad del Grupo Mediolanum 2024. Nota: Por limitaciones tecnológicas de la plataforma de LinkedIn ajenas a Banco Mediolanum, en “detalles del empleo” se reflejan obligatoriamente, por impedimento técnico, informaciones de connotación de relación laboral, cuando la relación ofertada es mercantil, tal y como resulta de la descripción de la oferta.

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Se busca un profesional técnico con una sólida trayectoria en Zamora, con experiencia demostrada en contabilidad, gestión de impuestos y administración laboral para empresas. Este puesto implica un contrato temporal con una jornada laboral completa, ofreciendo una oportunidad para aplicar y desa

Duración: desde el inicio de la colaboración hasta el inicio del curso. Fase 2 – Docencia en las asignaturas del Máster (contrato laboral):. Te interesa formar parte del proyecto?.

Si te interesa crecer en el área de Recursos Humanos y formar parte de un equipo donde tu trabajo será clave para la organización del área laboral y preventiva,. Buscamos una persona organizada, con interés por el área laboral y la gestión documental, que quiera crecer dentro de un departamen

Desde GI GROUP estamos buscandola figura de un/a ASISTENTE/A PARA EL DEPARTAMENTO LABORAL de una importante empresa especialistas en asesoría fiscal, laboral y mercantil a empresas y personas. Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrol

Grado en Relaciones Laborales o similar.

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 2 años para:. Asesoramiento y resolución de consultas laborales de los empleados.

Conocimiento y comprensión del proceso laboral completo y la legislación laboral, su interpretación e implementación y de las prácticas laborales. Asesoramiento jurídico legal en relaciones laborales: asesoramiento y coordinación de asuntos relativos a contratación, seguridad social, conveni

Buscamos un Consultor/a Laboral que se integrará en el área laboral de nuestra delegación de Valladolid. Apoyo en el área de prevención de riesgos laborales, control plataformas coordinación actividades empresariales (CAE) , control accidentes de trabajo, formaciones en materia preventiva). Qu

Conocimiento actualizado del marco jurídico-laboral y de la normativa vigente en materia de empleo y Seguridad Social. Para el próximo curso académico buscamos profesores especializados en Derecho Procesal Laboral para el Máster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, tanto en su rama a

Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades.

Asesoramiento laboral al cliente, tanto operativo como jurídico-laboral. Desde Hays Interim estamos seleccionando un/a Técnico/a Laboral para un despacho de asesoría fiscal-laboral ubicado en Valencia capital. Gestión documental y expedientes laborales (jubilaciones, SMAC, diligencias, ERTEs, et

Buscamos ASESOR/A LABORAL para nuestras oficinas con posibilidad de teletrabajo al 100%. Grado en Relaciones Laborales o similar.

Desde Gómez-Acebo & Pombo buscamos abogado/a con 4-6 años de experiencia para incorporarse en el área de Laboral en nuestra oficina de Valencia. Ofrecemos la incorporación a la carrera en el equipo del área de Laboral, en la oficina de Valencia.

Desde HAYS estamos en búsqueda de un/a técnico/a de relaciones laborales-Compliance laboral para una empresa ubicada en Madrid este. Máster en Relaciones Laborales, Compliance Laboral o RR. Cumplimiento del marco de relaciones laborales:.

Buscamos una persona organizada, con interés por el área laboral y la gestión documental, que quiera crecer dentro de un departamento de RRHH con volumen de actividad y variedad de tareas. Apoyo en la confección de contratos y gestiones administrativas laborales. Conocimiento de Seguridad Social

EIM Consultors Sueca SLP, asesoria consolidada en Sueca busca incorporar un Técnico/a Laboral para su departamento laboral. La persona seleccionada se encargará de la gestión laboral de un cartera estable de empresas cliente, trabajando en coordinación con el director del área laboral. Gestión

Estabilidad: Contrato Laboral (Alta en Seguridad Social) — No buscamos autónomos.

Te gustaría formar parte de nuestro departamento Laboral?.

Control y archivo de documentación laboral. Formación en Administración, Relaciones Laborales o similar. Experiencia mínima de 2-3 años en funciones similares, preferiblemente en entornos industriales o experiencia en ASESORIAS LABORALES.

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Experiencia: Experiencia en Departamentos de Administración Laboral, Recursos Humanos, ETT's o Gestorías Laborales, gestionando un elevado volumen de personal. Eres un/a experto/a en administración laboral con ganas de unirte a un grupo empresarial en plena expansión? Si buscas estabilidad, crec

La persona dará apoyo especializado al área laboral en trámites oficiales, cotizaciones y relación con organismos públicos. Gestión y envío de encuestas laborales. Nueva oportunidad laboral en Madrid! Técnico/a de Seguridad Social.

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Desde Rebel Talent buscamos un/a Asesor Laboral - Técnico de Nóminas para una importante consultora de empresas en Madrid centro. Reportarás directamente al la Responsable del área de laboral. Asesorar en la elaboración y revisión de contratos laborales.

Como Técnico Laboral en Asesoría, te encargarás de gestionar las nóminas, los contratos y las obligaciones laborales de nuestros clientes. También realizarás trámites con la Seguridad Social y otros organismos oficiales, ofreciendo asesoramiento personalizado en materia laboral. Experiencia e

Estudiante de derecho o graduado social - Responsable y trabajador -Que le guste el derecho laboral - Que le guste la practica procesal y la preparacion de escritos juridicos y juicios.

Como Técnico Laboral en Asesoría, te encargarás de gestionar las nóminas, los contratos y las obligaciones laborales de nuestros clientes. Experiencia en la gestión de nóminas, contratos laborales y trámites con la Seguridad Social. Conocimiento en normativa laboral vigente y habilidades en l

Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y de las políticas internas de la compañía. Atender consultas relacionadas con nómina, vacaciones, calendario laboral y complementos salariales. Soporte a relaciones laborales.

Administración y gestión laboral del personal. Soporte a relaciones laborales. Atender consultas laborales relacionadas con documentación, permisos, certificados y procedimientos internos.