Trabajos prácticas en ZamoraCrear alertas

RSF Equipment / RSF Maquinaria es una empresa especializada en la importación, distribución y comercialización de equipos para talleres de vehículos. Contamos con más de 30 años de experiencia en el sector de la automoción, proporcionando a nuestros clientes la herramienta y utilería que necesitan para desarrollar su actividad. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Maquinaria Junior para trabajar en Corrales del Vino (Zamora) en el Departamento Técnico, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será dar soporte técnico al proceso integral de venta de los productos de la compañía, tales como elevadores, compresores, desmontadoras, equilibradoras, alineadoras, prensas etc., contribuyendo a garantizar la plena satisfacción de los clientes. FUNCIONES: - Recepcionar, revisar y analizar las maquinas importadas, además de las fichas técnicas, los manuales y los planos asociados. - Preparar la documentación necesaria para usuarios/as y distribuidores. - Proponer mejoras en los catálogos y materiales de presentación. - Participar en la resolución de las consultas que puedan surgir. - Colaborar con el equipo comercial para adaptar las soluciones estándar a las necesidades de los talleres. - Elaborar comparativas de productos y proveedores. - Llevar a cabo un seguimiento de las incidencias junto al equipo de postventa. - Plantear medidas que optimicen los procesos internos de la organización. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: dietas y demás gastos durante los viajes pagados por la empresa. - Plan de formación. La persona seleccionada ira adquiriendo progresivamente los conocimientos y las competencias necesarias, desempeñando poco a poco nuevas tareas en compañía de Ingenieros/as Senior. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 9:00 h a 14:00 h y de 16:00 h a 19:00 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Manejo de alguna herramienta de diseño CAD y del paquete de Microsoft Office. - Nivel básico de inglés (mínimo A2). - Disponibilidad para viajar por territorio nacional y, en menor medida, internacional. La frecuencia dependerá de las necesidades de cada cliente, aunque se estima elevada. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Permiso de conducir B. - Residencia en Zamora o en los alrededores.

Inhisa Hidráulica es una empresa especialista en ejecución de proyectos llave en mano de construcción y rehabilitación de órganos de desagüe de presas y centrales hidroeléctricas. Llevamos más de 60 años desarrollando todas las fases del proyecto: diseño, fabricación, montaje y puesta en marcha de la válvulas y compuertas. Innovación, creación de valor añadido, el desarrollo de nuestro equipo humano, lealtad institucional, respeto por el medio ambiente y orientación al cliente para encontrar la mejor solución, son los valores que nos definen y nos impulsan a crecer día a día. Actualmente estamos buscando a un/a Jefe/a de Obra Junior para trabajar en el Departamento de Obra, reportando a la Delegada de Obra. La misión principal de la persona seleccionada será encargarse de gestionar las obras de renovación del desagüe de fondo de una presa, situada en Porto (Zamora), estableciendo las estrategias necesarias y velando porque se cumplan los tiempos, la calidad y los presupuestos. FUNCIONES: - Organizar el cronograma de la obra, en función de los plazos e hitos. - Coordinar y supervisar las tareas del personal propio y las subcontratas. - Llevar a cabo un control de los costes. - Verificar el stock de material y realizar peticiones a los proveedores, cuando sea preciso. - Estudiar las posibles deviaciones y plantear soluciones. - Elaborar informes y asistir a reuniones de seguimiento. - Revisar las certificaciones y la entrega final al cliente. SE OFRECE: - Contrato fijo - discontinuo (duración aproximada de la obra, 2 años). - Salario: entre 24.000 y 34.000 euros. - Jornada completa. Horario orientativo, sin perjuicio de la adaptabilidad necesaria en las obras: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 17:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B y vehículo propio (dada la situación geográfica de la empresa). - Residencia en Zamora o en los alrededores. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias.Contrato: fijo_discontinuoSalario desde:24000Salario hasta:34000Contrato: Jornada:Salario:

Inhisa Hidráulica es una empresa especialista en ejecución de proyectos llave en mano de construcción y rehabilitación de órganos de desagüe de presas y centrales hidroeléctricas. Llevamos más de 60 años desarrollando todas las fases del proyecto: diseño, fabricación, montaje y puesta en marcha de la válvulas y compuertas. Innovación, creación de valor añadido, el desarrollo de nuestro equipo humano, lealtad institucional, respeto por el medio ambiente y orientación al cliente para encontrar la mejor solución, son los valores que nos definen y nos impulsan a crecer día a día. Actualmente estamos buscando a un/a Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales Junior para trabajar en el Departamento de Obra, reportando a la Delegada de Obra. La misión principal de la persona seleccionada será encargarse de verificar el cumplimiento de las medidas de prevención, seguridad y salud en las obras de renovación del desagüe de fondo de la presa de San Sebastián, situada en Porto (Zamora), durante todas las fases de la obra. FUNCIONES: - Comprobar el estado de los EPI's y de la señalización de la obra. - Corregir posibles incumplimientos del protocolo, proporcionando la información necesaria a los/as trabajadores/as propios y de subcontratas. - Investigar los accidentes, en el caso de que se produzcan. - Gestionar la documentación relacionada con su ámbito. - Elaborar informes de seguimiento. SE OFRECE: - Contrato fijo - discontinuo (duración aproximada de la obra, 2 años). - Salario: entre 24.000 y 30.000 euros. - Jornada completa. Horario orientativo, sin perjuicio de la adaptabilidad necesaria en las obras: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 17:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Imprescindible haber obtenido el título de Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. - Experiencia mínima no requerida. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B y vehículo propio (dada la situación geográfica de la obra). - Residencia en Zamora o en los alrededores. SE VALORARÁ: - Haber realizado el Máster en Prevención de Riesgos Laborales o tener el título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias.Contrato: fijo_discontinuoSalario desde:24000Salario hasta:30000Contrato: Jornada:Salario:

Universidad, Centro de Formación Profesional u otros centros formativos.No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción.Muchos de nuestros responsables y directivos comenzaron su carrera profesional

Empresa del sector logístico busca Administrativo/a Junior en prácticas con jornada intensiva.

En una granja porcina moderna en la zona de San Cebrián de Castro, las tareas diarias se centran en el cuidado de los animales y el mantenimiento de las instalaciones. Se realiza la alimentación y vigilancia del ganado siguiendo los protocolos de bienestar, además de la limpieza de corrales, equipos y áreas comunes para mantener la higiene. La aplicación de medidas de bioseguridad, con procedimientos de desinfección y control de acceso, es fundamental para prevenir enfermedades. Las instalaciones están actualizadas y el equipo es dinámico, favoreciendo un ambiente colaborativo. La granja opera bajo estándares profesionales que priorizan calidad, seguridad y respeto animal. Este puesto permite desarrollar habilidades prácticas en un sector esencial, con procesos definidos y un enfoque en la mejora continua. Se ofrece estabilidad laboral e integración directa en la empresa, con una participación activa en las rutinas productivas desde el inicio.

En un centro residencial, se busca personal para el cuidado y apoyo a personas mayores o en situación de dependencia. La labor principal consiste en atender las necesidades básicas del día a día, como la higiene, la alimentación y los cambios de postura, siempre con un trato cercano y respetuoso que fomente su bienestar emocional. También se colabora en la movilidad de los residentes hacia terapias o actividades, se supervisa la hidratación y se administra medicación oral bajo indicación de enfermería, excluyendo fármacos de riesgo. Otras tareas incluyen hacer las camas, recoger la ropa y apoyar en el trabajo asistencial del centro, además de guiar a alumnos en prácticas. El contrato es temporal para cubrir vacaciones, con jornada completa y turnos rotativos de mañana y tarde. Se ofrece un ambiente de trabajo colaborativo, donde las personas son lo más importante, con posibilidades de formación continua y desarrollo profesional. Se requiere formación en cuidados auxiliares de enfermería, atención a la dependencia o similar, y se valora experiencia previa en el sector, así como cursos complementarios en gerontología o manipulación de alimentos.