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Puy du Fou España es un parque de espectáculos basados en la historia de España en el que se crean recuerdos que perduran en la memoria para siempre. Cada visitante vive una experiencia inmersiva que le transporta a través de la Historia y se convierte en algo inolvidable. Un proyecto único que da vida a grandes relatos a través de espectáculos de primer nivel, impulsado por un equipo de más de 1.500 personas apasionadas por la cultura, las tradiciones y la excelencia. Formar parte de Puy du Fou España es integrarse en un entorno donde el talento, el compromiso y el orgullo de pertenencia se unen para hacer posible lo extraordinario. Dentro de nuestro equipo de talentos, estamos buscando a un PLANIFICADOR para el departamento de Proyectos. Este departamento es el encargado de diseñar y organizar el crecimiento del número de los espectáculos y de realizar las mejoras pertinentes para cumplir siempre con la exigencia de la máxima calidad en nuestros espectáculos e instalaciones de cara a la atención a nuestros visitantes. Es por este motivo que es fundamental incorporar a una persona que ayude a la coordinación de todos los proyectos que se están ejecutando en el parque, teniendo presente la vida del mismo. La clave es "seguir creciendo pero respetando la funcionamiento normal de nuestro parque". Responsabilidades Planificar las diferentes acciones que se llevan a cabo en el equipo de proyectos, teniendo el control en cuanto a la planificación de las distintas fases de ejecución. Coordinar los trabajos de los equipos de obra y de otros que condicionan el desarrollo de la misma, como son el equipo artístico y técnico, ya que tienen que existir siempre una coherencia entre ellos. Diseñar y presentar los cronogramas de producción detallados, incorporando las tareas que afectan desde la administración, diseño, ejecución en obra, fabricación en taller, intervenciones por equipos internos,... Estos cronogramas deben ser aprobados por el responsable. Asegurar el cumplimiento de las tareas según el cronograma diseñado, identificando con tiempo aquellas situaciones que puedan retrasarnos proponiendo alternativas y modificando la planificación en base a estas situaciones sin perder de vista los objetivos. Mantener una comunicación fluida con otros equipos cuyas actividades influyen en las desempeñadas por proyectos, de forma que exista una coordinación entre todas ellas. Supervisar la ejecución de los diferentes proyectos y gestionar de forma adecuada los riesgos. Titulaciones Ingeniería, Arquitectura, ADE. Se valorará Máster en Project Manager. Habilidades Requeridas Buscamos a un persona organizada, que sea capaz de coordinar sin perder de vista la visión del proyecto, teniendo en cuenta los objetivos y metas, respetando los tiempos. Toma de decisiones. Sea capaz de llevar un trabajo autónomo aunque mantendrá una comunicación fluida con su responsable. Buen comunicador, de manera que identifique las tareas que pueden influir en la buena ejecución de determinadas obras de proyectos, para buscar la coordinación y el buen hacer por todas las partes implicadas. Visión estratégica. Trabajo en equipo. Proactividad. Dominio de herramientas como Proyect, Revit, AutocCAD, Primavera.

En Property Estructuras buscamos un/a oficial de primera con experiencia y autonomía para ejecutar trabajos de construcción y acabados en nuestro taller de fabricación de viviendas industrializadas en Consuegra, así como para organizar un equipo de dos o tres operarios. Funciones principales • Interpretar planos, realizar replanteos y preparar los trabajos., • Ejecutar tabiquería, trasdosados, techos y remates de Pladur., • Realizar solados y alicatados con precisión y buenos acabados., • Ejecutar trabajos básicos de fontanería dentro del alcance asignado., • Repartir tareas, orientar al equipo y comprobar avances, materiales y calidad., • Mantener el orden y aplicar las medidas de seguridad del taller. Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima de dos años en un puesto similar y experiencia demostrable como oficial de primera., • Comprensión de planos y autonomía para realizar replanteos., • Dominio práctico de Pladur, solados y alicatados., • Conocimientos de fontanería básica., • Capacidad para organizar y liderar a dos o tres operarios., • Disponibilidad para trabajar presencialmente y a jornada completa en Consuegra. Se valorará • Experiencia en viviendas industrializadas o reformas integrales., • Formación profesional o técnica relacionada con construcción y acabados., • Formación preventiva relacionada con los trabajos del puesto., • Referencias o fotografías de trabajos propios que no contengan datos de clientes. Qué ofrecemos • Incorporación indefinida en plantilla., • Jornada completa y trabajo estable en taller, en Consuegra., • Retribución inicial desde 28.000 euros brutos anuales, ajustable según la experiencia acreditada., • Responsabilidad sobre un equipo de dos o tres operarios. Si te interesa, presenta tu candidatura mediante LinkedIn y resume tus dos trabajos más recientes de Pladur, solados o alicatados, indicando qué tareas realizaste personalmente.

Se busca cubrir un puesto de integrador o integradora social en Toledo, a jornada parcial, para trabajar con personas con discapacidad intelectual. La persona seleccionada se encargará de detectar, generar y utilizar recursos sociales y comunitarios para llevar a cabo intervenciones socioeducativas con este colectivo. Entre sus tareas estarán organizar y realizar el acompañamiento de las personas con discapacidad en las actividades programadas, así como participar y coordinarse con el equipo multidisciplinar. También desarrollará actividades culturales, de ocio y de disfrute del tiempo libre, y deberá manejar un vehículo adaptado para el desarrollo de dichas actividades. El contrato es temporal y la jornada es parcial. El salario ofrecido es de 20000 € a 25000 € brutos al año.

Se busca personal para un puesto de auxiliar en una sucursal bancaria. La labor principal es atender directamente al cliente, ofreciendo información y asesoramiento básico sobre productos y servicios, además de resolver dudas habituales. También se realizan operaciones de caja, como gestionar ingresos y retiradas de efectivo, hacer transferencias y cobrar recibos. Otras tareas incluyen organizar la documentación, gestionar el correo interno y asegurarse de que los cajeros automáticos funcionen correctamente y estén siempre abastecidos. Para este trabajo se necesita tener facilidad para tratar con el público, comunicarse de forma clara y ser una persona activa a la hora de resolver problemas. Es importante tener una actitud positiva y ganas de aprender, ya que las normas y la tecnología del sector cambian a menudo. La precisión al manejar dinero y datos es fundamental para que las operaciones sean seguras y los clientes confíen en la entidad. El ambiente es dinámico y hay que adaptarse a distintas situaciones y ritmos de trabajo. El puesto permite ganar experiencia valiosa en el mundo financiero, un sector con buena estabilidad. Se ofrece un horario fijo que ayuda a compaginar la vida personal y laboral. Además, hay formación inicial y continua para que cualquier persona pueda hacer bien su trabajo, incluso sin experiencia previa. Se trabaja en equipo, donde la colaboración es clave para que la sucursal funcione correctamente.

En Mandul somos fabricantes de pastelería desde 1960 y formamos parte de MIA Foods, grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería con cuatro empresas que comparten la tradición familiar, la experiencia y la calidad como ejes centrales de su actividad. En el seno de la empresa se tuvo claro que, siguiendo por ese camino, Mandul tendría que ponerse a la cabeza de los especialistas en masa batida. Desde entonces, no hemos parado de crecer y actualmente, utilizamos recetas sin transformar de nuestros abuelos, adaptándolas o mejorándolas con la última tecnología de nuestras fábricas. Tenemos un objetivo muy claro: contribuir a la nutrición, la salud y el bienestar de las personas, poniendo en sus manos productos sabrosos, equilibrados y de la máxima calidad para disfrutar del momento más dulce del día. Por eso, contamos con la gama más amplia de productos, desde nuestro tradicional bizcocho casero hasta las deliciosas tartas pasando por las imbatibles coronas. Nuestros productos destacan por la calidad y la innovación, desarrollando el departamento de I+D+I para seguir contando con la gama más amplia de productos. Dentro de este desarrollo, siempre hemos apreciado a nuestro equipo humano como el activo más valioso de la empresa, principal fuente de competitividad y factor clave del éxito. Debido a este desarrollo empresarial es necesario incorporar a un/a Supervisor de turno de Producción. Esta persona busca garantizar el correcto funcionamiento de la fábrica, asegurando el cumplimiento del plan de producción mediante la organización del personal, supervisión de la actividad productiva y gestión de incidencias en tiempo real. Se trata de una posición estable, con horario intensivo-rotativo de L-V de M/T/N y con posibilidades de crecimiento profesional y que reporta directamente al Jefe de Planta. Funciones y responsabilidades: - Organizar el trabajo diario en planta en función del planning de producción. - Asignar tareas, puestos y máquinas al personal de turno. - Reorganizar el equipo ante incidencias, ausencias o cambios productivos. - Supervisar el correcto funcionamiento de las líneas de producción. - Asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y tiempos. - Coordinar al personal de producción. - Detectar incidencias técnicas y gestionar su resolución con mantenimiento. - Supervisar el orden, limpieza y cumplimiento de estándares en planta en seguridad alimentaria y calidad. - Analizar el rendimiento de las máquinas y las incidencias reportadas. - Tomar decisiones operativas para corregir desviaciones durante el turno. - Garantizar la correcta cumplimentación de registros de producción. - Informar al Jefe de Fábrica de las incidencias más relevantes de su área/turno. Requisitos: - Experiencia mínima de 5 años en entornos industriales o de producción, muy valorable, en el sector de la alimentación. - Experiencia en gestión de equipos en planta. - Formación FPII o superior, muy valorable en áreas industriales o relacionadas con la alimentación. - Capacidad de liderazgo y organización de equipos. - Perfil operativo, con presencia en planta. - Capacidad para tomar decisiones rápidas en entornos productivos y para interpretar datos de producción y rendimiento. ¿Qué ofrecemos? - Salario en función de perfil y experiencia - Contrato indefinido y posibilidad de desarrollo y crecimiento en la empresa. Integración en una empresa consolidada y en crecimiento y con una estructura organizada. Entorno dinámico y orientado a resultados.

Las tareas son sencillas, nos encargamos de todo el recovering y reposición de la tienda: doblar, perchar, organizar departamentos de hogar y calzado, tallar y dejar la tienda lista para su apertura al día siguiente. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin