Buscar empleo: 44 ofertas de trabajo de organizar tareas en Las Rozas De Madrid (octubre 2025)

Funciones principales: • Realizar de manera cualificada la planificación, organización y control de todas las tareas propias del departamento de cocina., • Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a su cargo., • Dirigir y planificar el conjunto de actividades de su área., • Diseño de menús, escandallos, control de gastos, inventarios, controles de materiales, realizar pedidos de mercancías y materias primas, gestionar su conservación, almacenamiento y rendimiento, correcta manipulación cumpliendo con nuestro APPCC, etc.., • Supervisar y controlar el mantenimiento y uso de maquinaria, materiales, utillaje del departamento, realizando los correspondientes inventarios y propuestas de reposición., • Formación del personal a su cargo, información y gestión diaria del personal a su cargo., • Dar servicios de catering., • 5 años de experiencia en puestos similares., • Nivel medio office (Word, Excel, power point, outlook…), • Imprescindible Formación en Hostelería (Estudios en Escuelas de Hostelería)., • Persona creativa, con don de mando., • Carné de conducir y vehículo propio., • Experiencia en el manejo de grandes volúmenes., • Conocimiento en cocina saludable Condiciones laborales: • Flexibilidad horaria., • Remuneración en función de los conocimientos y experiencia acreditados.

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Aramark Servicios de Catering, SLU

Monitor/a - Fijo discontínuo - 10h - Aravaca

hace 2 días

Jornada parcial

Moncloa - Aravaca, Madrid

Precisamos contratar un Monitor/a de Comedor Escolar para un colegio ubicado en Aravaca. Funciones: • Realizar las tareas de protección, atención y supervisión a todos los niños que usen el comedor y patio escolar., • Vigilar, especialmente, a los niños que han informado de algún tipo de alergia e intolerancia, controlar sus bandejas y su comportamiento durante la comida., • Organizar actividades entre la finalización del comedor y la entrada a clase. Requisitos: Experiencia en el puesto. Disponibilidad inmediata. vehículo propio o vivir por la zona. Condiciones: Horario: De lunes a viernes de 12 a 14h Salario: Convenio Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%.

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Tusclasesparticulares

Monitor/a de Tiempo Libre y Refuerzo Escolar

En Tusclasesparticulares, empresa líder en educación, buscamos monitores/as de tiempo libre con vocación educativa que deseen acompañar a niños y niñas en sus deberes escolares, así como dinamizar actividades lúdicas que fomenten su desarrollo personal y académico. Tareas: • Apoyar a los niños en la realización de sus tareas escolares (primaria, ESO, etc.)., • Organizar y dinamizar actividades de tiempo libre y juegos educativos., • Fomentar una actitud positiva y motivadora hacia el aprendizaje. Requisitos: • No es necesario tener experiencia previa., • Compromiso y responsabilidad en el proceso educativo., • Valorable formación o interés en el ámbito de la animación sociocultural, monitor/a de tiempo libre o refuerzo escolar. Beneficios: • Flexibilidad horaria, • Modalidad hibrida, online o presencial., • Salario: 15€ a 30€/hora ¿Quieres formar parte de un proyecto educativo que combina el aprendizaje con el ocio creativo? ¡Aplica ahora!

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Moncloa - Aravaca, Madrid

Funciones principales Gestión de documentos: Crean, revisan, organizan y archivan documentos, como facturas, correos electrónicos, cartas y otros registros internos y externos. Comunicación: Atienden y gestionan las comunicaciones a través de llamadas telefónicas, correos electrónicos y cartas, tanto para clientes como para proveedores. Gestión del tiempo y agenda: Programan reuniones, organizan agendas del personal y coordinan eventos y viajes, asegurando la eficiencia y el cumplimiento de plazos. Apoyo contable y financiero: Colaboran en la gestión de cobros, pagos, facturación, impuestos y la tesorería de la empresa. Organización de oficinas: Administran los suministros de oficina, mantienen registros actualizados y aseguran el buen funcionamiento de las instalaciones administrativas. Gestión de clientes y proveedores: Reciben a clientes y gestionan la información de proveedores, interactuando con ambos para el correcto desarrollo de las operaciones. Habilidades clave Organización y planificación: La capacidad para organizar tareas y priorizar el trabajo es crucial para mantener el orden y la eficiencia. Manejo de herramientas ofimáticas: Se requiere competencia en software como Microsoft Office (Word, Excel) y programas específicos de contabilidad y gestión. Comunicación: Habilidades para la comunicación escrita y verbal, incluyendo buena redacción y atención al cliente. Atención al detalle: La precisión es fundamental al manejar documentos y datos para evitar errores.

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