Empresa de Construcción busca una persona que se encargue de coordinar al personal de obra garantizando el control, la planificación y el rendimiento del personal en todas las obras de la empresa, asegurando que los recursos humanos estén correctamente asignados, optimizados y coordinados con las necesidades operativas de cada proyecto. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Control del personal operativo: conocer la ubicación y asignación de cada trabajador; supervisar asistencia, rotación y ausencias; coordinar altas y bajas con RRHH., • Gestión de necesidades de contratación: detectar necesidades de personal en cada obra y comunicarlo a RRHH., • Control de rendimientos: supervisar cumplimiento de objetivos y analizar desviaciones de producción., • Planificación y coordinación: mantener actualizado un cuadro de control semanal de personal por obra y coordinar asignaciones con los jefes de obra., • Comunicación y reporte: reportar semanalmente a Gerencia el estado del personal y necesidades detectadas. PERFIL REQUERIDO • Formación mínima: Arquitecto Técnico, Arquitecto, Ingeniería Técnica en Construcción, Obras Públicas o similar., • Experiencia: Mínimo 5 años en coordinación o gestión de obras y equipos., • Conocimientos: Organización de personal, planificación de recursos, control de rendimientos, seguridad y salud en obra., • Habilidades: Capacidad de liderar y dirigir equipos de gran volumen (150 personas), planificación, comunicación, resolución de conflictos y orientación a resultados.
Desde Cliente Zero estamos seleccionado una persona para un puesto de jefatura de cocina en uno de los restaurantes más icónicos de la zona de Pozuelo de Alarcón. ¿Cual es la misión del puesto? • Garantizar el servicio de cocina., • Gestionar el equipo de personas., • Gestionar producciones y elaboraciones., • Controlar stocks y mermas., • Controlar APPCC, • Gestionar plan de higiene de la cocina., • Coordinar con Dirección de Restaurante los fuera de carta., • Elaborar cuadrantes de personal., • Elaborar planificación de vacaciones., • Control de coste de producto. ¿Cuáles son las condiciones del trabajo? • Contrato Indefinido., • 3 meses periodo de prueba., • Salario acorde al puesto (de 28.000 a 36.000 a negociar)., • Dos dias de descanso a la semana., • 30 dias de vacaciones., • Recuperación de los festivos trabajados., • Horarios partidos y horarios de guardias., • Beneficios sociales ( al año de antigüedad): plus de transporte, y seguro médico de empresa. ¿Quieres saber mas sobre este proyecto? Inscríbete a la oferta y hablemos. ¿Qué buscamos? • Perfiles con más de 5 años de experiencia liderando cocinas., • Personas que vivan cerca de Pozuelo o tengan vehículo propio., • Disponibilidad para trabajar a turnos partidos y seguidos., • Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos.