Calidad jobs in Las Rozas De MadridCreate job alerts

Estamos en búsqueda de un Gerente de Tienda para liderar un equipo, garantizar la operación eficiente de la tienda y alcanzar los objetivos de ventas. El candidato ideal debe tener experiencia previa en retail, habilidades de liderazgo y capacidad para motivar al equipo. Se Ofrece: - Contrato indefinido - Jornada completa: 40 horas semanales - Turnos de lunes a domingo con dos días de libranza - Salario 1583,33 EUR/ mes Responsabilidades: - Gestionar el turno y el equipo de la tienda - Analizar y realizar el seguimiento de los objetivos - Atender y revisar la sugerencias y reclamaciones de los clientes - Cumplir con los estándares de calidad - Realizar informes de ventas Requisitos: - Experiencia mínima de 1 año como encargado de turno

En VEZZO, seguimos creciendo y buscamos ayudantes/as de cocina 👩‍🍳 para nuestro nuevo restaurante ubicado en Centro Comercial Heron City, Las Rozas, Madrid📍 ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido con salario fijo competitivo ⏰ Jornada de 20 horas semanales, en turnos de fin de semana 🤟 Formar parte de un equipo joven, dinámico y multicultural 📈 Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional 💰 Descuento de empleado del 25% ¿Qué necesitamos de ti? 🔪 Preparación y emplatado de producto 🍕 Elaboración y estirado de las masas 🧄 Reposición de material y mise en place del producto en la cocina 🏷️ Etiquetado y fechado de producto 📋 Cumplimiento de las normas de higiene y estándares de calidad 🧽 Limpieza de material y zona de trabajo

Buscamos un cocinero/a con experiencia en plancha y freidora para unirse a nuestro equipo de cocina. Obligatorio documentación en regla. Restaurante ubicado en Las Rozas de Madrid Requisitos: Experiencia previa en cocina caliente, especialmente en plancha y freidora Agilidad, limpieza y orden en el puesto de trabajo Buena presencia y actitud proactiva Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión Puntualidad y compromiso Tus funciones serán: Elaboración de platos a la plancha y fritos según estándares del restaurante Control y mantenimiento del orden y limpieza en la partida Coordinación con el equipo para un servicio ágil y de calidad Cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria Apoyar a los compañeros de equipo cuando sea necesario

Somos un equipo apasionado por la atención al cliente y el detalle, con ganas de ofrecer la mejor experiencia al cliente acompañado del mejor producto. Buscamos personal para incorporarse en la posición de Responsable de tienda y tus funciones serían: - Analizar y realizar el seguimiento de los objetivos de tu tienda, realizando y ejecutando el plan de acción para la consecución de resultados. - Atender y revisar la sugerencias y reclamaciones de los clientes realizando un seguimiento continuado. - Crear y desarrollar el equipo que lideras en la tienda, seleccionando y implementando planes de carrera individuales para asegurar el talento y el crecimiento. - Asegurar la correcta realización de los estándares de calidad y políticas de seguridad alimentaria. Si tienes: - Pasión por el detalle. - Experiencia como encargado o responsable de tienda en el sector retail. - Capacidad analítica y resolutiva para la consecución de objetivos. - Capacidad de liderazgo para gestionar y desarrollar al equipo. ** Te ofrecemos:** - Oportunidad de crecimiento y desarrollo en una empresa en proceso de expansión. - Ambiente de trabajo joven y dinámico. - Paquete retributivo competitivo en el mercado - Participación en proyectos para la estimulación de tu carrera y tu crecimiento profesional. Si te inscribes en la oferta valoraremos tu candidatura, si te seleccionamos, te llamaremos para avanzar en el proceso y contarte con mas detalle nuestro proyecto. Estamos deseando conocerte y contarte!

EN JOSELITO BUSCAMOS COCINERO/A ENCARGADO/A: Si te gusta coordinar la cocina y además la gestión del personal, ¡en Joselito te estamos buscando para nuestro nuevo restaurante en Las Rozas Village!. ** ¿CUALES SERÁN TUS RETOS?:** 1. Dirigir al personal de cocina y coordinar las comandas de comida 2. Supervisar la preparación y cocinado de la comida 3. Comprobar el emplatado y la temperatura de la comida ** REQUERIMIENTOS:** - Buscamos a un/a jefe/a de cocina con una experiencia de al menos dos años en puestos similares. - Con posibilidad de incorporarse de manera inmediata. - Las competencias que tendremos en cuenta son: 1. Coordinación de equipos 2. Atención al detalle 3. Creatividad 4. Precisión y responsabilidad 5. Trabajar con previsión ** ¿QUÉ OFRECEMOS?** - Un ambiente de trabajo colaborativo en el que se valora la calidad y la innovación. - 40 horas semanales con dos días de descanso - Turnos seguidos. - Formar parte de una compañía líder en su sector. - Contrato indefinido. - 22.500€ brutos anuales + variable trimestral por consecución de objetivos (300 € brutos) - Incorporación Inmediata. - Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Si te gusta lo que lees y te gustaría desarrollar tu carrera profesional en Joselito ¡apúntate a la oferta!

En Clínica Zen, centro especializado en odontología y medicina estética, buscamos incorporar a nuestro equipo una recepcionista con experiencia en el sector dental, orientada al paciente, organizada y con un perfil altamente profesional. ** ¿Qué perfil buscamos?** 1. Mínimo 3 años de experiencia en recepción de clínica dental con gabinetes de Odontología, Cirugía y de Medicina Estética. 2. Experiencia previa en equipos multidisciplinares. 3. Trato excelente al paciente, imagen cuidada y actitud proactiva 4. Persona organizada, resolutiva y con experiencia en: 5. Gestión administrativa general 6. Cierres de mes y control de producciones 7. Seguimiento contable básico 8. Dominio del software Klinikare y capacidad para la elaboración de presupuestos de tratamientos. 9. Se valorarán conocimientos en medicina estética y tratamientos de belleza. 10. Nivel alto de inglés (valorable), para atención a pacientes internacionales. 11. Disponibilidad inmediata. ** Horario de la Clínica:** De lunes a viernes, de 10:00 a 14:00 y de 15:30 a 20:30. ** ¿Qué ofrecemos?** 1. Contrato de trabajo indefinido para trabajar en el horario de tardes. 2. Jornada completa. 3. Estabilidad laboral en una empresa consolidada y solvente. 4. Excelente ambiente de trabajo, con un equipo comprometido con la excelencia. 5. Oportunidades de desarrollo profesional dentro del grupo. 6. Un entorno donde se prioriza la calidad asistencial y humana, ofreciendo una atención cercana, profesional y personalizada desde el primer contacto. Si eres una persona con iniciativa, vocación de servicio y deseas crecer profesionalmente en un entorno dinámico y exigente, esperamos tu candidatura.

Oferta de Trabajo: Dependiente para cafetería/panadería - Leon The Baker Ubicación: Las Rozas Tipo de Contrato: Indefinido. Disponibilidad de lunes a domingo, con dos días de descanso a la semana. Jornada Parcial. ¿Quiénes somos? En Leon The Baker, somos una panadería y cafetería artesanal dedicada a ofrecer productos frescos, saludables y de alta calidad. Nos apasiona promover un estilo de vida saludable, y buscamos personas con la misma pasión para unirse a nuestro equipo. Si te entusiasma el deporte, la vida saludable y la atención al cliente, ¡te esperamos! Lo que buscamos: Necesitamos personas con actitud positiva, ganas de crecer y desarrollarse dentro de una compañía en expansión. Si buscas un trabajo parcial que puedas compatibilizar con tus estudios y, al mismo tiempo, aprender y crecer profesionalmente, ¡este es tu sitio! Responsabilidades: - Atención al cliente con una actitud amigable y profesional. - Preparación y servicio de productos de panadería, repostería y cafetería. - Mantener la limpieza y el orden en el área de trabajo, siguiendo las normas de higiene y calidad. - Colaborar con el equipo para ofrecer un servicio ágil y de calidad. Requisitos: - Experiencia previa en cafetería. - Actitud proactiva, ganas de aprender y trabajar en equipo. - Pasión por la atención al cliente y el cuidado de los detalles. - Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo, con dos días de descanso a la semana. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido para estabilidad laboral. - Salario según convenio. - Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua. - Un ambiente de trabajo dinámico, en un equipo joven y en expansión. - Posibilidad de compatibilizar con estudios. - 30 días naturales de vacaciones al año. - Descuento exclusivo en nuestros productos ¿Te interesa esta oportunidad? Aplica a esta posición, y no dudes en ponerte en contacto con nosotros por aquí. ¡Únete a Leon The Baker y forma parte de un equipo donde el trabajo es una oportunidad de crecimiento y aprendizaje!

Buscamos cocineros con calidad y dinamismo para nuestro equipo de obrador. A parte de esas dos cualidades los perfiles que buscamos han de tener experiencia en cocinas de producción/ colectividades, capacidad de trabajar en equipo preservando el buen ambiente y responsabilidad. Por favor, si crees que no reúnes alguna de los anteriores requisitos no apliques a esta oferta. El horario es seguido, por las mañana de 07:30am - 16:00 o 08:00 - 16:30

¡Se busca Gerente Operativo/a para Barra de Pintxos! Madrid extra radio. ¿Eres un apasionado/a de la gastronomía con experiencia en gestión? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando un/a líder dinámico/a y comprometido/a para dirigir nuestro nuevo local de Barra de Pintxos. Si te encanta el mundo de la hostelería y tienes habilidades para motivar a un equipo, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás? 1. Supervisarás todas las operaciones diarias del local. 2. Garantizarás la calidad y presentación de nuestros deliciosos pintxos y bebidas. 3. Gestionarás al equipo, desde la contratación hasta la capacitación y programación. 4. Mantendrás los más altos estándares de higiene y seguridad alimentaria. 5. Controlarás el inventario y realizarás los pedidos necesarios. 6. Colaborarás con el equipo de cocina y servicio para ofrecer una experiencia excepcional a nuestros clientes. 7. ¿Qué buscamos? 8. Experiencia en la gestión de bares, restaurantes o establecimientos similares. 9. Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. 10. Conocimiento de la gastronomía local y experiencia en la preparación de pintxos. 11. Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. 12. Capacidad para tomar decisiones rápidas y resolver problemas. 13. Certificación en seguridad alimentaria (deseable). ¿Qué ofrecemos? 1. La oportunidad de liderar un equipo en un entorno dinámico y apasionante. 2. Un salario competitivo y beneficios atractivos. 3. Un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la excelencia. 4. Posibilidades de crecimiento profesional dentro de nuestra franquicia. ¡Si estás listo/a para este desafío, no dudes en enviarnos tu CV! ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a crear una experiencia única para nuestros clientes!

Somos un obrador de masas, nuestra misión es crear una cultura de masas de calidad. El lugar de trabajo es en Las Rozas (28232). Se valora: Experiencia previa. Pizzas artesanales. Horno de leña. Boleado y estirado. Necesaria actitud positiva y capacidad de trabajar en equipo. Polivalencia. Somos una empresa joven con posibilidad de crecimiento. Fomentamos y compartimos nuestro amor por las cosas bien hechas. ¡Queremos saber más de ti! Si quieres saber más de nosotros, ¡ya sabes qué hacer!

Misión del Puesto: Garantizar la atracción, evaluación y contratación de talento para todas las empresas del holding y clientes asegurando que cada compañía cuente con los perfiles adecuados para su crecimiento, con especial enfoque en perfiles comerciales, agentes de viajes, inmobiliarios y especialistas en activos digitales. ** Funciones y Responsabilidades:** Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento: Desarrollar estrategias de atracción de talento alineadas a las necesidades de las empresas del holding y clientes. Identificar y aplicar las mejores fuentes de reclutamiento según el perfil requerido. Selección y contratación de perfiles clave: Realizar la selección de perfiles comerciales, agentes de viajes, inmobiliarios y expertos en activos digitales. Asegurar que cada proceso de selección esté alineado con los objetivos organizacionales. Desarrollo y mantenimiento de base de datos de candidatos: Mantener y actualizar una base de datos de candidatos potenciales. Asegurar la calidad y disponibilidad de candidatos adecuados para futuras vacantes. Gestión de procesos completos de selección: Publicación de ofertas de empleo, cribado de CVs, entrevistas y evaluación de candidatos. Implementar entrevistas por competencias y/o assessment centers para evaluar habilidades clave. Coordinación con directivos y responsables de área: Trabajar en estrecha colaboración con los directivos y responsables de cada área para definir los perfiles y necesidades específicas de contratación. Implementación de herramientas digitales de selección: Utilizar herramientas tecnológicas (ATS, LinkedIn Recruiter, etc.) para optimizar el proceso de selección. Integrar tecnologías de evaluación para mejorar la precisión en la elección de candidatos. Negociación de condiciones salariales y cierre de contrataciones: Asegurar que las condiciones salariales y los beneficios sean competitivos y adecuados para cada perfil. Facilitar las negociaciones salariales y gestionar el cierre de procesos de contratación. Colaboración en planificación estratégica de talento: Participar activamente en la planificación estratégica del talento dentro del grupo. Asegurar que los perfiles contratados se alineen con los objetivos y visión a largo plazo del holding. Medición y mejora continua del proceso de selección: Evaluar la efectividad del proceso de selección y proponer mejoras para optimizar la eficiencia. Realizar encuestas de satisfacción a los candidatos y las áreas involucradas para mejorar el proceso. Requisitos del Puesto: Formación Académica: Grado en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o afines. Valorable máster en Gestión del Talento o Dirección de Recursos Humanos. Experiencia Profesional: Mínimo 5 años de experiencia en selección de personal, preferiblemente en sectores comerciales, inmobiliarios, turísticos (agentes de viajes) y activos digitales. Experiencia previa en reclutamiento y headhunting de perfiles comerciales y técnicos. Habilidades y Competencias: Capacidad analítica: Evaluar y seleccionar a los mejores candidatos mediante técnicas de entrevistas y pruebas psicométricas. Habilidades de comunicación: Excelente capacidad para comunicar claramente con candidatos y responsables de área. Organización y gestión de múltiples procesos: Capacidad para manejar varios procesos de selección simultáneamente, manteniendo altos estándares de calidad. Conocimiento en herramientas de selección: Uso avanzado de plataformas digitales como ATS, LinkedIn Recruiter, etc. Proactividad: Capacidad para anticiparse a las necesidades de contratación y proponer estrategias de mejora. Idiomas: Español e inglés avanzado (valorable otros idiomas). Condiciones y Beneficios: Contrato indefinido con periodo de prueba. Salario competitivo según experiencia y valía. Horario: Lunes a Jueves 8:30 a 18:00 y Viernes de 8:30 a 15:00 Oportunidades de desarrollo profesional dentro de un holding en expansión. Trabajo 100% presencial