Trabajos profesional calidad en Las Rozas De MadridCrear alertas

En VEZZO, seguimos creciendo y buscamos ayudantes/as de cocina 👩‍🍳 para nuestro nuevo restaurante ubicado en Centro Comercial Heron City, Las Rozas, Madrid📍 ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido con salario fijo competitivo ⏰ Jornada de 20 horas semanales, en turnos de fin de semana 🤟 Formar parte de un equipo joven, dinámico y multicultural 📈 Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional 💰 Descuento de empleado del 25% ¿Qué necesitamos de ti? 🔪 Preparación y emplatado de producto 🍕 Elaboración y estirado de las masas 🧄 Reposición de material y mise en place del producto en la cocina 🏷️ Etiquetado y fechado de producto 📋 Cumplimiento de las normas de higiene y estándares de calidad 🧽 Limpieza de material y zona de trabajo

Somos un equipo apasionado por la atención al cliente y el detalle, con ganas de ofrecer la mejor experiencia al cliente acompañado del mejor producto. Buscamos personal para incorporarse en la posición de Responsable de tienda y tus funciones serían: - Analizar y realizar el seguimiento de los objetivos de tu tienda, realizando y ejecutando el plan de acción para la consecución de resultados. - Atender y revisar la sugerencias y reclamaciones de los clientes realizando un seguimiento continuado. - Crear y desarrollar el equipo que lideras en la tienda, seleccionando y implementando planes de carrera individuales para asegurar el talento y el crecimiento. - Asegurar la correcta realización de los estándares de calidad y políticas de seguridad alimentaria. Si tienes: - Pasión por el detalle. - Experiencia como encargado o responsable de tienda en el sector retail. - Capacidad analítica y resolutiva para la consecución de objetivos. - Capacidad de liderazgo para gestionar y desarrollar al equipo. ** Te ofrecemos:** - Oportunidad de crecimiento y desarrollo en una empresa en proceso de expansión. - Ambiente de trabajo joven y dinámico. - Paquete retributivo competitivo en el mercado - Participación en proyectos para la estimulación de tu carrera y tu crecimiento profesional. Si te inscribes en la oferta valoraremos tu candidatura, si te seleccionamos, te llamaremos para avanzar en el proceso y contarte con mas detalle nuestro proyecto. Estamos deseando conocerte y contarte!

EN JOSELITO BUSCAMOS COCINERO/A ENCARGADO/A: Si te gusta coordinar la cocina y además la gestión del personal, ¡en Joselito te estamos buscando para nuestro nuevo restaurante en Las Rozas Village!. ** ¿CUALES SERÁN TUS RETOS?:** 1. Dirigir al personal de cocina y coordinar las comandas de comida 2. Supervisar la preparación y cocinado de la comida 3. Comprobar el emplatado y la temperatura de la comida ** REQUERIMIENTOS:** - Buscamos a un/a jefe/a de cocina con una experiencia de al menos dos años en puestos similares. - Con posibilidad de incorporarse de manera inmediata. - Las competencias que tendremos en cuenta son: 1. Coordinación de equipos 2. Atención al detalle 3. Creatividad 4. Precisión y responsabilidad 5. Trabajar con previsión ** ¿QUÉ OFRECEMOS?** - Un ambiente de trabajo colaborativo en el que se valora la calidad y la innovación. - 40 horas semanales con dos días de descanso - Turnos seguidos. - Formar parte de una compañía líder en su sector. - Contrato indefinido. - 22.500€ brutos anuales + variable trimestral por consecución de objetivos (300 € brutos) - Incorporación Inmediata. - Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Si te gusta lo que lees y te gustaría desarrollar tu carrera profesional en Joselito ¡apúntate a la oferta!

En Clínica Zen, centro especializado en odontología y medicina estética, buscamos incorporar a nuestro equipo una recepcionista con experiencia en el sector dental, orientada al paciente, organizada y con un perfil altamente profesional. ** ¿Qué perfil buscamos?** 1. Mínimo 3 años de experiencia en recepción de clínica dental con gabinetes de Odontología, Cirugía y de Medicina Estética. 2. Experiencia previa en equipos multidisciplinares. 3. Trato excelente al paciente, imagen cuidada y actitud proactiva 4. Persona organizada, resolutiva y con experiencia en: 5. Gestión administrativa general 6. Cierres de mes y control de producciones 7. Seguimiento contable básico 8. Dominio del software Klinikare y capacidad para la elaboración de presupuestos de tratamientos. 9. Se valorarán conocimientos en medicina estética y tratamientos de belleza. 10. Nivel alto de inglés (valorable), para atención a pacientes internacionales. 11. Disponibilidad inmediata. ** Horario de la Clínica:** De lunes a viernes, de 10:00 a 14:00 y de 15:30 a 20:30. ** ¿Qué ofrecemos?** 1. Contrato de trabajo indefinido para trabajar en el horario de tardes. 2. Jornada completa. 3. Estabilidad laboral en una empresa consolidada y solvente. 4. Excelente ambiente de trabajo, con un equipo comprometido con la excelencia. 5. Oportunidades de desarrollo profesional dentro del grupo. 6. Un entorno donde se prioriza la calidad asistencial y humana, ofreciendo una atención cercana, profesional y personalizada desde el primer contacto. Si eres una persona con iniciativa, vocación de servicio y deseas crecer profesionalmente en un entorno dinámico y exigente, esperamos tu candidatura.

Oferta de Trabajo: Dependiente para cafetería/panadería - Leon The Baker Ubicación: Las Rozas Tipo de Contrato: Indefinido. Disponibilidad de lunes a domingo, con dos días de descanso a la semana. Jornada Parcial. ¿Quiénes somos? En Leon The Baker, somos una panadería y cafetería artesanal dedicada a ofrecer productos frescos, saludables y de alta calidad. Nos apasiona promover un estilo de vida saludable, y buscamos personas con la misma pasión para unirse a nuestro equipo. Si te entusiasma el deporte, la vida saludable y la atención al cliente, ¡te esperamos! Lo que buscamos: Necesitamos personas con actitud positiva, ganas de crecer y desarrollarse dentro de una compañía en expansión. Si buscas un trabajo parcial que puedas compatibilizar con tus estudios y, al mismo tiempo, aprender y crecer profesionalmente, ¡este es tu sitio! Responsabilidades: - Atención al cliente con una actitud amigable y profesional. - Preparación y servicio de productos de panadería, repostería y cafetería. - Mantener la limpieza y el orden en el área de trabajo, siguiendo las normas de higiene y calidad. - Colaborar con el equipo para ofrecer un servicio ágil y de calidad. Requisitos: - Experiencia previa en cafetería. - Actitud proactiva, ganas de aprender y trabajar en equipo. - Pasión por la atención al cliente y el cuidado de los detalles. - Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo, con dos días de descanso a la semana. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido para estabilidad laboral. - Salario según convenio. - Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua. - Un ambiente de trabajo dinámico, en un equipo joven y en expansión. - Posibilidad de compatibilizar con estudios. - 30 días naturales de vacaciones al año. - Descuento exclusivo en nuestros productos ¿Te interesa esta oportunidad? Aplica a esta posición, y no dudes en ponerte en contacto con nosotros por aquí. ¡Únete a Leon The Baker y forma parte de un equipo donde el trabajo es una oportunidad de crecimiento y aprendizaje!

¡Se busca Gerente Operativo/a para Barra de Pintxos! Madrid extra radio. ¿Eres un apasionado/a de la gastronomía con experiencia en gestión? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando un/a líder dinámico/a y comprometido/a para dirigir nuestro nuevo local de Barra de Pintxos. Si te encanta el mundo de la hostelería y tienes habilidades para motivar a un equipo, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás? 1. Supervisarás todas las operaciones diarias del local. 2. Garantizarás la calidad y presentación de nuestros deliciosos pintxos y bebidas. 3. Gestionarás al equipo, desde la contratación hasta la capacitación y programación. 4. Mantendrás los más altos estándares de higiene y seguridad alimentaria. 5. Controlarás el inventario y realizarás los pedidos necesarios. 6. Colaborarás con el equipo de cocina y servicio para ofrecer una experiencia excepcional a nuestros clientes. 7. ¿Qué buscamos? 8. Experiencia en la gestión de bares, restaurantes o establecimientos similares. 9. Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. 10. Conocimiento de la gastronomía local y experiencia en la preparación de pintxos. 11. Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. 12. Capacidad para tomar decisiones rápidas y resolver problemas. 13. Certificación en seguridad alimentaria (deseable). ¿Qué ofrecemos? 1. La oportunidad de liderar un equipo en un entorno dinámico y apasionante. 2. Un salario competitivo y beneficios atractivos. 3. Un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la excelencia. 4. Posibilidades de crecimiento profesional dentro de nuestra franquicia. ¡Si estás listo/a para este desafío, no dudes en enviarnos tu CV! ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a crear una experiencia única para nuestros clientes!

Misión del Puesto: Garantizar la atracción, evaluación y contratación de talento para todas las empresas del holding y clientes asegurando que cada compañía cuente con los perfiles adecuados para su crecimiento, con especial enfoque en perfiles comerciales, agentes de viajes, inmobiliarios y especialistas en activos digitales. ** Funciones y Responsabilidades:** Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento: Desarrollar estrategias de atracción de talento alineadas a las necesidades de las empresas del holding y clientes. Identificar y aplicar las mejores fuentes de reclutamiento según el perfil requerido. Selección y contratación de perfiles clave: Realizar la selección de perfiles comerciales, agentes de viajes, inmobiliarios y expertos en activos digitales. Asegurar que cada proceso de selección esté alineado con los objetivos organizacionales. Desarrollo y mantenimiento de base de datos de candidatos: Mantener y actualizar una base de datos de candidatos potenciales. Asegurar la calidad y disponibilidad de candidatos adecuados para futuras vacantes. Gestión de procesos completos de selección: Publicación de ofertas de empleo, cribado de CVs, entrevistas y evaluación de candidatos. Implementar entrevistas por competencias y/o assessment centers para evaluar habilidades clave. Coordinación con directivos y responsables de área: Trabajar en estrecha colaboración con los directivos y responsables de cada área para definir los perfiles y necesidades específicas de contratación. Implementación de herramientas digitales de selección: Utilizar herramientas tecnológicas (ATS, LinkedIn Recruiter, etc.) para optimizar el proceso de selección. Integrar tecnologías de evaluación para mejorar la precisión en la elección de candidatos. Negociación de condiciones salariales y cierre de contrataciones: Asegurar que las condiciones salariales y los beneficios sean competitivos y adecuados para cada perfil. Facilitar las negociaciones salariales y gestionar el cierre de procesos de contratación. Colaboración en planificación estratégica de talento: Participar activamente en la planificación estratégica del talento dentro del grupo. Asegurar que los perfiles contratados se alineen con los objetivos y visión a largo plazo del holding. Medición y mejora continua del proceso de selección: Evaluar la efectividad del proceso de selección y proponer mejoras para optimizar la eficiencia. Realizar encuestas de satisfacción a los candidatos y las áreas involucradas para mejorar el proceso. Requisitos del Puesto: Formación Académica: Grado en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o afines. Valorable máster en Gestión del Talento o Dirección de Recursos Humanos. Experiencia Profesional: Mínimo 5 años de experiencia en selección de personal, preferiblemente en sectores comerciales, inmobiliarios, turísticos (agentes de viajes) y activos digitales. Experiencia previa en reclutamiento y headhunting de perfiles comerciales y técnicos. Habilidades y Competencias: Capacidad analítica: Evaluar y seleccionar a los mejores candidatos mediante técnicas de entrevistas y pruebas psicométricas. Habilidades de comunicación: Excelente capacidad para comunicar claramente con candidatos y responsables de área. Organización y gestión de múltiples procesos: Capacidad para manejar varios procesos de selección simultáneamente, manteniendo altos estándares de calidad. Conocimiento en herramientas de selección: Uso avanzado de plataformas digitales como ATS, LinkedIn Recruiter, etc. Proactividad: Capacidad para anticiparse a las necesidades de contratación y proponer estrategias de mejora. Idiomas: Español e inglés avanzado (valorable otros idiomas). Condiciones y Beneficios: Contrato indefinido con periodo de prueba. Salario competitivo según experiencia y valía. Horario: Lunes a Jueves 8:30 a 18:00 y Viernes de 8:30 a 15:00 Oportunidades de desarrollo profesional dentro de un holding en expansión. Trabajo 100% presencial