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ppEn bGrenergy /b buscamos incorporar un/a bEnergy Tech Manager /b dentro del equipo de Energy Management, con un papel clave en la operación 24x7 de nuestros activos energéticos. /p pEsta posición actúa como nexo entre la infraestructura tecnológica y la operación en tiempo real de plantas (PV, BESS, etc.), asegurando que los sistemas que soportan mercados eléctricos y servicios de ajuste funcionen de forma continua, segura y eficiente. /p h3¿Cuál será tu impacto? /h3 ul liLiderar el equipo IT/OT del área de Energy Management. /li liGarantizar la disponibilidad, resiliencia y rendimiento de la plataforma tecnológica 24x7. /li liDiseñar, desplegar y operar infraestructura crítica (on-premise y cloud). /li liGestionar incidencias críticas y coordinar su resolución (incluyendo post-mortems). /li liDefinir y monitorizar KPIs de la plataforma IT/OT. /li liTraducir necesidades operativas y de mercado en soluciones técnicas. /li liDesarrollar herramientas en Python para automatización e integración de datos (OMIE, REE, APIs externas). /li liGestionar entornos contenerizados (Kubernetes, Docker) y procesos CI/CD. /li liAdministrar sistemas Linux, redes y seguridad (firewalls, VPNs, segmentación). /li liIntegrar y dar soporte a sistemas IT/OT (SCADA, telemetría, BESS, plantas). /li liColaborar con equipos de negocio para optimizar la operación en mercados y servicios de ajuste. /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul li+10 años de experiencia en roles IT (DevOps, SysAdmin, Platform Engineer o similares). /li liDominio de Python. /li liExperiencia sólida en Kubernetes (K8s), Docker e infraestructura (virtualización, servidores, almacenamiento). /li liConocimiento de redes y seguridad (firewalls, routing, VPN). /li liExperiencia trabajando con sistemas Linux. /li liExperiencia en automatización (CI/CD, scripting, IaC) y uso de Git. /li /ul h3Valorable /h3 ul liConocimiento del sector energético (OMIE, REE, servicios de ajuste). /li liExperiencia en entornos OT e integración IT/OT. /li liExperiencia con sistemas SCADA (Wonderware / AVEVA). /li liConocimiento de SQL Server, OpenNebula o Ceph. /li /ul pSomos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica. /p pGracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. /p pCon un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia. /p /p #J-18808-Ljbffr

MAPFRE busca un/a Experto/a en Organización para evolucionar las estructuras y garantizar una organización más eficiente y preparada para el futuro. Analizará, propondrá mejoras y mantendrá la estructura organizativa para facilitar la eficiencia operativa de la entidad, asegurando la evolución de la función.Las funciones incluyen mantenimiento de la estructura, análisis de puestos, cargas de trabajo y elaboración de diagnósticos organizativos complejos con planes de implantación.#J-18808-Ljbffr

MAPFRE busca un/a Experto/a en Organización para evolucionar las estructuras y garantizar una organización más eficiente y preparada para el futuro. Analizará, propondrá mejoras y mantendrá la estructura organizativa para facilitar la eficiencia operativa de la entidad, asegurando la evolución de la función. Las funciones incluyen mantenimiento de la estructura, análisis de puestos, cargas de trabajo y elaboración de diagnósticos organizativos complejos con planes de implantación. #J-18808-Ljbffr

ppLanzamos las b#BecasDescubre /b para impulsar el talento joven dentro de Redeia, el gestor global de infraestructuras esenciales que garantiza el suministro eléctrico y la conectividad en España y Latinoamérica. /p pRedeia trabaja con un propósito claro: basegurar una transición energética sostenible y una red cada vez más inteligente, segura y eficiente /b, apoyándose en la innovación y la tecnología como palancas fundamentales de transformación del sistema. /p pA través de las b#BecasDescubre /b te unirás al bDepartamento Jurídico /b de Redeia para colaborar en los servicios de asesoramiento a los proyectos de implantación de instalaciones de la Red de Transporte. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul li1.000€ al mes: ayuda al estudio 930€ y 70€ de cotización a la seguridad social /li li9 meses de prácticas /li li35h semanales /li liHorario flexible: entrada de 07:30h a 09:30h /li liModelo híbrido: 2 días remoto y 3 en oficina (a partir del 4º mes) /li liFormación técnica especializada en Data y Nuevas Tecnologías con Título universitario de UNIR que potenciará tu futuro /li /ul pHarás tus prácticas en la sede de Redeia en bAlcobendas (Madrid) /b. /p h3¿Qué aprenderás? /h3 ul liColaborarás en el apoyo jurídico a la Dirección General de Transporte mediante análisis jurídico y resolución de consultas. /li liDarás apoyo en la revisión de acuerdos, contratos y convenios institucionales vinculados al desarrollo de la Red de Transporte. /li liConocerás cómo se revisan y elaboran los escritos de alegaciones en expedientes administrativos. /li liColaborarás en la redacción de determinados escritos procesales y en la interlocución con las unidades de la Dirección General de Transporte para su elaboración. /li liDarás apoyo en la contratación y el seguimiento de los servicios jurídicos externos. /li /ul h3¿Qué necesitas para aplicar? /h3 ul liHaber finalizado o estar a punto de finalizar el bGrado en Derecho o Máster relacionado /b. /li liConocimientos sobre derecho público, ambiental y procesal, así como conocimientos en uso de la IA. /li liNivel de inglés B2. /li liCapacidad para trabajar en equipo, proactividad y ganas de aprender. /li /ul pLas b#BecasDescubre /b son el mejor comienzo para impulsar tu plan de carrera. Si quieres contribuir a un propósito clave para la sociedad y convertirte en agente del cambio mientras aprendes de profesionales referentes en el sector energético y tecnológico, esta oportunidad es para ti. /p p¡Estamos deseando conocerte! /p pEl Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Grenergy buscamos incorporar un/a Energy Platform Engineering Manager para liderar el equipo IT/OT del área de Energy Management, con un papel clave en la operación 24x7 de nuestros activos energéticos. Esta posición actúa como nexo entre la infraestructura tecnológica y la operación en tiempo real de plantas (PV, BESS, etc.), asegurando que los sistemas que soportan mercados eléctricos y servicios de ajuste funcionen de forma continua, segura y eficiente. ¿Cuál será tu impacto? • Garantizar la disponibilidad, resiliencia y rendimiento de la plataforma tecnológica 24x7. • Diseñar, desplegar y operar infraestructura crítica (on-premise y cloud). • Gestionar incidencias críticas y coordinar su resolución (incluyendo post-mortems). • Definir y monitorizar KPIs de la plataforma IT/OT. • Traducir necesidades operativas y de mercado en soluciones técnicas. • Desarrollar herramientas en Python para automatización e integración de datos (OMIE, REE, APIs externas). • Gestionar entornos contenerizados (Kubernetes, Docker) y procesos CI/CD. • Administrar sistemas Linux, redes y seguridad (firewalls, VPNs, segmentación). • Integrar y dar soporte a sistemas IT/OT (SCADA, telemetría, BESS, plantas). • Colaborar con equipos de negocio para optimizar la operación en mercados y servicios de ajuste. ¿Qué esperamos de ti? • +10 años de experiencia en roles IT (DevOps, SysAdmin, Platform Engineer o similares). • Dominio de Python. • Experiencia sólida en Kubernetes (K8s), Docker e infraestructura (virtualización, servidores, almacenamiento). • Conocimiento de redes y seguridad (firewalls, routing, VPN). • Experiencia trabajando con sistemas Linux. • Experiencia en automatización (CI/CD, scripting, IaC) y uso de Git. Valorable: • Conocimiento del sector energético (OMIE, REE, servicios de ajuste). • Experiencia en entornos OT e integración IT/OT. • Experiencia con sistemas SCADA (Wonderware / AVEVA). • Conocimiento de SQL Server, OpenNebula o Ceph. Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica. Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia. #LI-CF1

ppExcelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con más de 25 años de experiencia. Prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 10 oficinas propias. /p pMadrid (Híbrido) /p h3Consultor/a Funcional Business Central (Finanzas y Contabilidad) /h3 h3Accounts Payable Receivable Specialist (AP/AR) /h3 pBuscamos incorporar un/a bAccounts Payable Receivable Specialist (AP/AR) /b para formar parte de un equipo dinámico y contribuir a la correcta gestión financiera de uno de nuestros clientes. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás responsable de garantizar la correcta ejecución de los procesos financieros operativos, asegurando la calidad de la información contable, el cumplimiento de los plazos de pago y cobro, y una gestión eficiente de la tesorería. /p h3Funciones principales /h3 ul liGestión de cuentas a cobrar y seguimiento de cobros. /li liGestión de cuentas a pagar y control de vencimientos. /li liRelación y gestión administrativa con proveedores. /li liConciliaciones bancarias y seguimiento de movimientos financieros. /li liApoyo en los cierres contables periódicos. /li liControl y actualización de la información financiera en los sistemas internos. /li liSeguimiento de la tesorería operativa y previsión de pagos y cobros. /li liResolución de incidencias relacionadas con facturación, pagos y cobros. /li liColaboración con diferentes áreas de la compañía para garantizar la eficiencia de los procesos financieros. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia de entre 3 y 5 años en posiciones similares. /li liExperiencia en gestión de cuentas a cobrar (AR) y cuentas a pagar (AP). /li liConocimientos de contabilidad y procesos financieros operativos. /li liManejo de ERP y herramientas de gestión financiera. /liliNivel avanzado de Excel. /li liPerfil organizado, analítico y orientado al detalle. /li liCapacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir plazos. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia en entornos internacionales. /li liNivel de inglés profesional. /li liConocimiento de procesos de tesorería y mejora de procesos financieros. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato estable. /li liModelo de trabajo híbrido en Madrid. /li liIncorporación a una compañía en crecimiento. /li liBuen ambiente de trabajo y colaboración entre equipos. /li liSalario competitivo acorde a la experiencia aportada. /li /ul pSi buscas un nuevo reto profesional dentro del área financiera y quieres formar parte de un proyecto estable, nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Quienes somos? /h3 pEn CTAIMA ayudamos a las organizaciones a ser más seguras y responsables mediante tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal. Hoy en día contamos con más de 3.000 clientes en más de 20 países distintos y continuamos en proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional. /p h3Nuestro ADN CTAIMA /h3 ul liDemuestra ownership /li liResuelve /li liPon al cliente primero /li liSé entusiasta /li liPrioriza el crecimiento /li /ul h3Cuál es la misión del puesto? /h3 pEn CTAIMA buscamos un/a Customer Success Manager que actúe como el punto de referencia entre nuestros clientes y la compañía. Tu misión será asegurar que cada cliente aproveche al máximo nuestras soluciones tecnológicas, impulsando su satisfacción, fidelización y crecimiento dentro de nuestro ecosistema de servicios. /p pSerás la persona responsable de construir relaciones de confianza a largo plazo, detectar nuevas oportunidades de negocio y garantizar que cada cliente se enamore de CTAIMA. /p h3Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liSer el interlocutor/a clave con nuestros clientes, asegurando una comunicación fluida y efectiva. /li liGarantizar su satisfacción y fidelización, convirtiéndote en su asesor/a de confianza. /li liIdentificar nuevas oportunidades de negocio, promoviendo la expansión de productos y servicios contratados, tanto a nivel nacional como internacional. /li liRealizar un seguimiento estratégico de cada cuenta, asegurando el cumplimiento de los compromisos adquiridos. /li liFomentar la venta cruzada, proponiendo soluciones que generen mayor impacto y ampliación del negocio. /li liHacer seguimiento de ofertas y propuestas, asegurando una gestión ágil y eficiente. /li liDetectar la presencia de la competencia en las cuentas y trasladar esta información clave internamente. /li liGestionar y optimizar los procesos con herramientas digitales como CRM (Pipedrive), Power BI, Business Central, Teams, SharePoint, y HubSpot. /li /ul h3Herramientas tecnológicas /h3 ul liCRM (Pipedrive) – Seguimiento de clientes y oportunidades. /li liPower BI – Análisis de datos y elaboración de informes. /li liBusiness Central, Teams, SharePoint – Coordinación y trabajo interno. /li liHubSpot – Digitalización y automatización de campañas de ventas. /li /ul h3Qué buscamos en ti? /h3 ul liExperiencia previa en Customer Success, Account Management o Sales. /li liCapacidad de comunicación y negociación – Sabes conectar con los clientes y generar confianza. /li liHabilidad analítica y enfoque data-driven – Tomas decisiones basadas en datos. /li liProactividad y mentalidad de mejora continua – Siempre buscas aportar valor y optimizar procesos. /li liExperiencia con herramientas digitales y CRMs – Si ya has trabajado con Pipedrive, SalesForce, Hubspot, Power BI o Business Central, suma puntos. /li liIdiomas: Español e inglés a nivel avanzado/profesional. Otros idiomas como italiano, francés o portugués son un plus. /li /ul h3Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liCentro de trabajo en Madrid o Tarragona – incorporación inmediata. /li liFlexibilidad horaria. /li li25 días laborables de vacaciones anuales (23 + 2 festivos locales de libre elección). /li liJornada intensiva de 08 a 15h los viernes, julio, agosto y el día de tu cumpleaños. /li liOficinas equipadas con cafetera, fuente de agua y microondas. /li liFormación y desarrollo profesional continuo. /li liIniciativas de bienestar y hábitos saludables. /li liRetribución flexible: transporte, restaurante, guardería y seguro médico. /li liAcceso a Corporate Benefits (portal de descuentos). /li liPrograma Referral de candidatos. /li /ul h3¿Te interesa esta oportunidad? /h3 pNo dudes en hacérnoslo saber y nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo lo antes posible. Esperamos contar con tu talento y entusiasmo. /p pSi el puesto no es el adecuado para ti, consulta nuestro portal de empleo para ver otras oportunidades disponibles. Contribuye compartiendo esta oferta con tu red de contactos. /p pCTAIMA | Conocimiento | Tecnología | Personas /p pPROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: CTAIMA OUTSOURCING Y CONSULTING S.L. (B ), Finalidades: Participar en procesos de selección de personal. DERECHOS: Puede retirar su consentimiento y acceder, rectificar, suprimir sus datos y demás derechos en Más Info en /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te ilusionaría formar parte de la apertura de un nuevo hospital y liderar un área estratégica desde el inicio? /ppEn Hospiten buscamos incorporar un/a Responsable de Facturación para nuestro nuevo Hospital General Universitario en Boadilla del Monte, cuya apertura está prevista para 2026. Se trata de una oportunidad única para formar parte de un proyecto estratégico desde su fase inicial y contribuir a construir un modelo de gestión eficiente, preciso y orientado a la excelencia asistencial. /ppCon más de 55 años de trayectoria, 20 centros médico-hospitalarios privados y presencia en España, República Dominicana, México, Jamaica y Panamá, en Hospiten atendemos cada año a más de dos millones de pacientes en todo el mundo gracias a un equipo de más de 5.000 profesionales. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pGuiar y gestionar al equipo sobre todo en los aspectos técnicos de facturación así como en la gestión de las distintas prestaciones sanitarias atendidas conforme a los acuerdos con entidades públicas y privadas. /ph3Requisitos /h3ulliGrado Superior en ADE / Económicas / Finanzas o campo relacionado. /liliExperiencia previa en puestos similares entre 2-5 años. /liliDisponibilidad para viajar. /liliOrientación a la presupuestación y control de la facturación. /liliManejo avanzado de herramientas como Excel / Power BI. /liliCapacidad analítica avanzada. /li /ulh3Competencias clave: /h3ulliExcelencia en el trabajo /liliOrientación al Cliente /liliSentido de la Urgencia /liliPlanificación y Organización /li /ulh3Funciones principales: /h3ulliIdentificar las necesidades para la incorporación del equipo y participar en el proceso selectivo, así como en el proceso de acogida de las nuevas incorporaciones. /liliSupervisar y comprobar la asignación de tareas y programación de turnos/vacaciones, así como de otras cuestiones vinculadas con la actividad (pago variable, horas extras, bajas, etc.), manteniendo informado al Director/a. /liliGestionar las demandas, incidencias y reclamaciones presentadas por los pacientes del servicio que, en atención a su grado de complejidad, requieran la intervención del supervisor del área. /liliCanalizar la información entre la Gerencia y el equipo en sentido ascendente o descendente. /liliDesempeñar las funciones propias del equipo además de ejercer la supervisión. /liliAsegurarse que los honorarios médicos estén correctos para proceder a facturarlos. /liliSupervisar la correspondencia entre las facturas emitidas y su registro en el libro de cobros. /liliRealizar pedidos externos a proveedores, control de stock. /liliRed Sanitaria Internacional: Únete a una red de profesionales de la salud con presencia internacional, compartiendo conocimientos y experiencias. /liliDesarrollo profesional: Oportunidades de formación y crecimiento profesional en un entorno diverso y dinámico. /liliPlan de acogida y acompañamiento en tu incorporación. /liliPromociones especiales por pertenecer a Hospiten. /liliRetribución flexible a través del programa Compensa+, que te permitirá optimizar tu salario adoptándolo a tus necesidades personales. /li /ulpHospiten selecciona a las personas en base a criterios objetivos de mérito, capacidad e idoneidad para el puesto, garantizando la igualdad de oportunidades y no discriminación por razón de sexo, por edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, creencias u otras condiciones personales, promoviendo entornos inclusivos, equitativos y respetuosos. /ppSi cumples los requisitos y buscas un reto profesional con impacto real, queremos conocerte. Envíanos tu candidatura y únete a la apertura de este gran hospital. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos a un/a Consultor/a de Infraestructuras y Operaciones IBERIA (IO IBERIA), para unirse a nuestro equipo de plataforma trasversal, responsable de liderar la evolución del modelo de operación, impulsar y evolucionar la observabilidad, asegurar la operación cloud de las aplicaciones, plataformas y productos, las mejores prácticas de Service Delivery Manager y garantizar el “Production Readiness”. /p pTe integrarás en un equipo dinámico y altamente orientado a resolución y objetivos, que debe garantizar la disponibilidad, rendimiento, niveles de servicio y compliance de las aplicaciones Cloud de MAPFRE España. /p pDeberás tener en tu ADN el “everything as code”: desde la Infraestructura como Código (IaC) hasta las auto-remediaciones, Pipelines, CD, etc. con fuertes conocimientos en Cloud relativos a cómputo, serverless, storage y networking, orientado todo a un modelo basado en Platform Engineering. /p h3FUNCIONES DEL PUESTO (FUNCIONES CLAVE) /h3 h3Service Delivery Manager /h3 ul liResponsable de asegurar que los servicios tecnológicos se entreguen de forma eficaz, alineados con los objetivos del negocio y cumpliendo los estándares de calidad asegurando el modelo de Operación para ello tendrás que supervisar la ejecución de los servicios contratados, asegurando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA). /li liActuar como enlace entre los equipos técnicos de productos, plataformas, aplicaciones, SRE, Arquitectura y Seguridad. /li liOrganizar y liderar equipos para garantizar la entrega puntual y eficiente de los servicios. /li liIdentificar oportunidades de optimización en procesos, herramientas y metodologías de entrega. /li liSupervisar el rendimiento de proveedores externos y asegurar que los servicios subcontratados cumplen con los estándares establecidos. /li liAnalizar indicadores clave de rendimiento y elaborar informes para la dirección. /li /ul h3Gestión estratégica /h3 ul liTendrás que participar en la planificación, diseño y ejecución del roadmap de Observabilidad 360 en MAPFRE España, asegurando su alineamiento con los objetivos estratégicos de la Dirección, garantizando la toma de decisiones clave basándote en datos y necesidades operativas de disponibilidad, rendimiento y seguridad. /li liDiseñarás y evolucionarás el Production Readiness de las aplicaciones, con una perspectiva Agile / Lean, para facilitar a los equipos de desarrollo y mantenimiento, SRE y Arquitectura, que las aplicaciones llegan a Producción con las garantías necesarias de Disponibilidad, Rendimiento, Seguridad y resiliencia operativa. /li liImpulsarás la automatización y el objetivo “everything as code” como parte del nuevo modelo de operación de aplicaciones. /li /ul h3Supervisión técnica /h3 ul liAsegurarás la implantación y explotación de herramientas de observabilidad como Dynatrace, Grafana, estándares como Open Telemetry, alertado, auto-escalados, auto-remediaciones, etc… para garantizar el cumplimiento del modelo operación y Production Readiness. /li liDeberás colaborar con Arquitectura, el equipo de SRE, Release Management y equipos de Producto, para que el diseño y posterior implantación de las aplicaciones cumplan con las exigencias y objetivos de la Dirección, adaptando y alineando el Production Readiness según las necesidades que se vayan identificando. /li liSupervisarás y darás seguimiento al cumplimiento de seguridad necesario en las infraestructuras de España, asegurando que las infraestructuras y servicios de la región se encuentran en "compliance", y manteniendo el reporting adecuado al CTO regional del estado y de los planes de acción necesarios. /li liImpulsarás el uso de las arquitecturas de referencia y la automatización con el uso de Terraform, Ansible y CAP en los pipelines y operaciones de Infraestructura. /li /ul h3Gestión de equipos /h3 ul liLiderarás y coordinarás equipos multidisciplinares que te ayudarán a cumplir los objetivos de la Dirección de IO Iberia y de Negocio. /li liActuarás como punto de unión entre diferentes equipos de productos, plataformas y proveedores, y tendrás que establecer mecanismos que optimicen esta colaboración en pro de la consecución de los objetivos comunes, fomentando la toma de decisiones y la priorización basada en datos y alineadas a la estrategia de la Organización. /li /ul h3Supervisión y Reporting /h3 ul liGarantizarás que la Dirección del área cuenta con los informes necesarios, correctamente actualizados, que se deban presentar y defender en los diferentes Comités de Seguimiento, Dirección y Estratégicos: SLA, SLO, APPDEX, COMPLIANCE, etc… /li liLiderarás el seguimiento de vulnerabilidades en coordinación con los equipos responsables (Seguridad/DCS, Producto, Infraestructura, proveedores), asegurando priorización, planes de acción, control de plazos y evidencias de mitigación/cierre. /li liImpulsarás el seguimiento de obsolescencia tecnológica (software, plataformas y componentes fuera de soporte), acorde a los planes anuales de actualización tecnológica de la entidad. /li liRealizarás el seguimiento de los planes de decomisado de aplicaciones definidos en el Plan de Sistemas, asegurando su avance, dependencias, riesgos, hitos y comunicación en los foros de seguimiento correspondientes, así como su reflejo en los informes de la Dirección. /li liSerás responsable de garantizar la existencia de los dashboards que representen el estado de las actividades y responsabilidades de la Dirección de IO Iberia, adaptando, evolucionando o creando aquellos que sean necesarios. /li /ul h3Comunicación /h3 ul liDivulgarás y comunicarás los pilares del modelo de operación del Servicio de Plataformas Transversales de MAPFRE España basado en CloudOps (NoOps), production readiness, observabilidad end to end y automatización extrema con la mentalidad “everything as code”. /li liSerás responsable de comunicar de manera clara y oportuna cualquier cambio, mejora o beneficio introducido en los procesos existentes o nuevos que impacten en el modelo de Gobierno y en el de relación con los equipos de Producto, Plataformas, Arquitectura y SREs. /li /ul h3FORMACION Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS /h3 ul liNivel avanzado, con experiencia demostrable, trabajando con AWS y AZURE, con profundo conocimiento de modelos de HA y DR, orientados a la resiliencia de Aplicaciones Cloud. /li liNivel avanzado, con experiencia demostrable, trabajando con Kafka, MongoDB, Kubernetes (openShift, AKS, EKS, …). /li liNivel experto en procesos ITIL. /li liConocimientos sólidos en automatización, preferentemente orientado a infraestructuras (Terraform, Ansible) pero muy valorable el trabajo con SDKs o APIs de Hiper-escalares y OpenShift. /li liNivel avanzado en administración, implementación y operación de Dynatrace y el stack LGTM (Loki, Grafana, Tempo y Mimir). Manejo del estándar OpenTelemetry: Administración de Acceso y Políticas, Diseño de Dashboards y Configuración de Alertas, Monitorización y Optimización de Rendimiento, explotación de logs… /li /ul h3EXPERIENCIA PROFESIONAL REQUERIDA PARA EL PUESTO /h3 ul liEn puestos relacionados con procesos ITIL, de los cuales 3 como Service Delivery Manager, mínima de 5 años. /li liEn coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de proyectos con múltiples dependencias en entornos Cloud, mínima de 5 años. /li liEn diseño de arquitecturas de aplicaciones, plataformas y servicios Cloud, etc. preferentemente en modelos Serverless o PaaS y sus despliegues y operación automatizado, mínima de 3 años. /li liImplantación, explotación y uso de herramientas de observabilidad como Dynatrace y stack LGTM (Loki, Grafana, Tempo y Mimir). Manejo del estándar OpenTelemetry, mínima de 3 años. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Consultor/a de Infraestructuras y Operaciones IBERIAEmpresa: MAPFREBuscamos a un/a Consultor/a de Infraestructuras y Operaciones IBERIA (I&O IBERIA), para unirse a nuestro equipo de plataforma trasversal, responsable de liderar la evolución del modelo de operación, impulsar y evolucionar la observabilidad, asegurar la operación cloud de las aplicaciones, plataformas y productos, las mejores prácticas de Service Delivery Manager y garantizar el “Production Readiness”.Te integraras en un equipo dinámico y altamente orientado a resolución y objetivos, que debe garantizar la disponibilidad, rendimiento, niveles de servicio y compliance de las aplicaciones Cloud de MAPFRE España.Deberás tener en tu ADN el “everything as code”: desde la Infraestructura como Código (IaC) hasta las auto-remediaciones, Pipelines, CD, etc. con fuertes conocimientos en Cloud relativos a cómputo, serverless, storage y networking, orientado todo a un modelo basado en Platform Engineering.Responsabilidades- Responsable de asegurar que los servicios tecnológicos se entreguen de forma eficaz, alineados con los objetivos del negocio y cumpliendo los estándares de calidad asegurando el modelo de Operación para ello tendrás que supervisar la ejecución de los servicios contratados, asegurando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA).- Actuar como enlace entre los equipos técnicos de productos, plataformas, aplicaciones, SRE, Arquitectura y Seguridad.- Organizar y liderar equipos para garantizar la entrega puntual y eficiente de los servicios.- Identificar oportunidades de optimización en procesos, herramientas y metodologías de entrega.- Supervisar el rendimiento de proveedores externos y asegurar que los servicios subcontratados cumplen con los estándares establecidos.- Analizar indicadores clave de rendimiento y elaborar informes para la dirección.- Tendrás que participar en la planificación, diseño y ejecución del roadmap de Observabilidad 360 en MAPFRE España, asegurando su alineamiento con los objetivos estratégicos de la Dirección, garantizando la toma de decisiones clave basándote en datos y necesidades operativas de disponibilidad, rendimiento y seguridad.- Diseñarás y evolucionarás el Production Readiness de las aplicaciones, con una perspectiva Agile / Lean, para facilitar a los equipos de desarrollo y mantenimiento, SRE y Arquitectura, que las aplicaciones llegan a Producción con las garantías necesarias de Disponibilidad, Rendimiento, Seguridad y resiliencia operativa.- Impulsarás la automatización y el objetivo “everything as code” como parte del nuevo modelo de operación de aplicaciones.- Asegurarás la implantación y explotación de herramientas de observabilidad como Dynatrace, Grafana, estándares como Open Telemetry, alertado, auto-escalados, auto-remediaciones, etc… para garantizar el cumplimiento del modelo operación y Production Readiness.- Deberás colaborar con Arquitectura, el equipo de SRE, Release Management y equipos de Producto, para que el diseño y posterior implantación de las aplicaciones cumplan con las exigencias y objetivos de la Dirección, adaptando y alineando el Production Readiness según las necesidades que se vayan identificando.- Supervisarás y darás seguimiento al cumplimiento de seguridad necesario en las infraestructuras de España, asegurando que las infraestructuras y servicios de la región se encuentran en compliance, y manteniendo el reporting adecuado al CTO regional del estado y de los planes de acción necesarios.- Impulsarás el uso de las arquitecturas de referencia y la automatización con el uso de Terraform, Ansible y CAP en los pipelines y operaciones de Infraestructura.- Liderarás y coordinarás equipos multidisciplinares que te ayudarán a cumplir los objetivos de la Dirección de I&O Iberia y de Negocio.- Actuarás como punto de unión entre diferentes equipos de productos, plataformas y proveedores, y tendrás que establecer mecanismos que optimicen esta colaboración en pro de la consecución de los objetivos comunes, fomentando la toma de decisiones y la priorización basada en datos y alineadas a la estrategia de la Organización.- Garantizarás que la Dirección del área cuenta con los informes necesarios, correctamente actualizados, que se deban presentar y defender en los diferentes Comités de Seguimiento, Dirección y Estratégicos: SLA, SLO, APPDEX, COMPLIANCE, etc…- Liderarás el seguimiento de vulnerabilidades en coordinación con los equipos responsables (Seguridad/DCS, Producto, Infraestructura, proveedores), asegurando priorización, planes de acción, control de plazos y evidencias de mitigación/cierre.- Impulsarás el seguimiento de obsolescencia tecnológica (software, plataformas y componentes fuera de soporte), acorde a los planes anuales de actualización tecnológica de la entidad.- Realizarás el seguimiento de los planes de decomisado de aplicaciones definidos en el Plan de Sistemas, asegurando su avance, dependencias, riesgos, hitos y comunicación en los foros de seguimiento correspondientes, así como su reflejo en los informes de la Dirección.- Serás responsable de garantizar la existencia de los dashboards que representen el estado de las actividades y responsabilidades de la Dirección de I&O Iberia, adaptando, evolucionando o creando aquellos que sean necesarios.- Divulgarás y comunicarás los pilares del modelo de operación del Servicio de Plataformas Transversales de MAPFRE España basado en CloudOps (NoOps), production readiness, observabilidad end to end y automatización extrema con la mentalidad “everything as code”.- Serás responsable de comunicar de manera clara y oportuna cualquier cambio, mejora o beneficio introducido en los procesos existentes o nuevos que impacten en el modelo de Gobierno y en el de relación con los equipos de Producto, Plataformas, Arquitectura y SREs.Formación y Conocimientos RequeridosNivel avanzado, con experiencia demostrable, trabajando con AWS y AZURE, con profundo conocimiento de modelos de HA y DR, orientados a la resiliencia de Aplicaciones Cloud.Nivel avanzado, con experiencia demostrable, trabajando con Kafka, MongoDB, Kubernetes (openShift, AKS, EKS…).Nivel experto en procesos ITIL.Conocimientos sólidos en automatización, preferentemente orientado a infraestructuras (Terraform, Ansible) pero muy valorable el trabajo con SDKs o APIs de Hiper-escalares y OpenShift.Nivel avanzado en administración, implementación y operación de Dynatrace y el stack LGTM (Loki, Grafana, Tempo y Mimir). Manejo del estándar OpenTelemetry:Administración de Acceso y Políticas, Diseño de Dashboards y Configuración de Alertas, Monitorización y Optimización de Rendimiento, explotación de logs.En puestos relacionados con procesos ITIL, de los cuales 3 como Service Delivery Manager, mínima de 5 años.En coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de proyectos con múltiples dependencias en entornos Cloud, mínima de 5 años.En diseño de arquitecturas de aplicaciones, plataformas y servicios Cloud, etc. preferentemente en modelos Serverless o PaaS y sus despliegues y operación automatizado, mínima de 3 años.Implantación, explotación y uso de herramientas de observabilidad como Dynatrace y stack LGTM (Loki, Grafana, Tempo y Mimir). Manejo del estándar OpenTelemetry, mínima de 3 años.Área de trabajo: Operations Manager, Cloud, Engineer, Operations, Technology, Engineering.#J-18808-Ljbffr

ppDesde el grupo PROEDUCA buscamos un Especialista de Operaciones Internacional, serás clave en el soporte operativo del área de Admisiones Internacional. /p pTu labor consistirá en extraer, analizar y presentar datos que faciliten la toma de decisiones estratégicas, además de colaborar en la implantación de nuevas herramientas y procesos que optimicen la operativa diaria. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liElaboración de informes diarios para distintos equipos. /li liExtracción y análisis de datos operativos. /li liMantenimiento de registros y bases de datos actualizados. /li liApoyo en tareas administrativas y logísticas. /li liParticipación en la implantación de nuevas herramientas y desarrollos. /li liColaboración en la mejora continua de procesos. /li /ul pTu trabajo permitirá que la información fluya de forma eficiente entre departamentos, facilitando la toma de decisiones informadas por parte de los líderes. Tu rol será esencial para el éxito operativo de todas las sedes. /p h3Requisitos /h3 pbFormación académica: /b Grado o Licenciatura en Ingeniería Informática, Ciencia de Datos, Marketing, ADE, Economía, Organización Industrial, Logística o similares. /p h3Conocimientos técnicos (se valorarán positivamente) /h3 ul liExcel avanzado (tablas dinámicas, macros). /li liPower BI. /li liSalesforce. /li liSharePoint. /li liHerramientas BPM (Bizagi, Lucidchart, Visio, ClickUp). /li liMicrosoft Teams. /li /ul pbExperiencia: /b /p ul liAl menos 1 año de experiencia en operaciones comerciales, logística o gestión de proyectos. /li liExperiencia en la coordinación de operaciones diarias, análisis de datos operativos y mejora de procesos. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liEstabilidad laboral. /li liModelo híbrido (presencial y teletrabajo). /li liNuestras oficinas se encuentran en Pozuelo de Alarcón, a 3 minutos de la estación del tren. /li liPlan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta gourmet, cheques guardería y de transporte). /li liPodrás disfrutar de las mejores condiciones formativas con hasta un 80% de descuento en todas las titulaciones de la UNIR. /li liPaquete de 26 días de vacaciones y 4 días de asuntos propios. /li /ul pSi crees que cumples los requisitos y te encantaría aprender el desarrollo de estas funciones... ¡Te estamos buscando! /p pEl Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAzurally es la evolución natural de más de 15 años de trayectoria como ROI UP GROUP: nacimos en performance, y hoy somos una compañía internacional de innovación martech. Conectamos estrategia, datos, creatividad y tecnología para ayudar a marcas que quieren crecer, transformarse y anticiparse. No ofrecemos servicios cerrados: diseñamos soluciones a medida con impacto real. /p h3Qualifications /h3 ul liExperiencia end-to-end de las campañas: definición de la estrategia, set-up, ejecución, optimización y reporting. /li liEstudios en Marketing Digital o cursos/másters especializados en SEM. /li liGanas de aprender. /li liPasión por el Marketing Digital. /li liIniciativa. /li liOrientación al cliente, capacidad de presentación. /li liTrabajo en equipo. /li liCapacidad analítica: acostumbrado (o sin miedo) a trabajar con gran cantidad de datos. /li liMS Office nivel alto (especialmente Excel), herramientas de planificación e investigación online. /li liConocimientos de las principales plataformas publicitarias: Google Ads, Microsoft Advertising, Facebook, TikTok, Linkedin, Amazon y Mercado Libre. /li liResidencia en Ciudad de México y disponibilidad para ir a la oficina de martes a jueves. /li /ul h3Responsibilities /h3 ul liGestión de un equipo. /li liSupervisión de las cuentas asignadas a la delegación. /li liGestión de clientes, con interlocución diaria resolviendo dudas sobre la actividad y proyecto. /li liCoordinación y, en determinados casos, ejecución del desarrollo de campañas. /li liSupervisión del reporting y la optimización de las cuentas asignadas a la delegación. /li liDefinición y supervisión de la estrategia de los clientes asignados a la delegación. /li liEnvío al equipo de finanzas de los cierres de facturación mensual. /li liGestión de la formación de los miembros del equipo. /li liCreación de metodologías de trabajo que hagan al equipo más eficiente. /li liRedacción de propuestas de new business (estrategia y presentación de la misma a cliente). /li liLos viernes tendrás la tarde libre. /li liDress code: no. /li liEntorno laboral muy buen ambiente. /li /ul pTambién puedes enviarnos el CV directamente a: /p p¡Te estamos esperando! /p pInformamos que los datos personales que se aporten con el CV o que se remitan a nuestra empresa de cualquier otra forma, serán tratados por ROI UP Agency, S.L. (en adelante Azurally), con NIF B y domicilio en Calle Orense 70, 4ºD, 28020, Madrid. /p pLa finalidad de este tratamiento de datos es la gestión de los procesos de selección de personal de Azurally, y está basado en su consentimiento previo. Sus datos serán conservados durante un año, transcurrido el cual serán suprimidos. /p pEn cualquier momento podrá revocar su consentimiento o ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad, limitación u oposición, escribiendo a Azurally, a la dirección arriba indicada o al correo electrónico /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen del puesto /h3 pComo Treasury Technician, tu misión será dar soporte clave en la gestión financiera diaria del Grupo, asegurando el control riguroso de las posiciones de caja, la optimización de los flujos monetarios y la correcta ejecución de las operaciones bancarias. Reportando directamente a la Treasury Manager, aportarás una visión analítica y una estricta atención al detalle para homogeneizar la información de las filiales y mitigar riesgos. /p pTrabajarás en un entorno dinámico e internacional, coordinándote con los equipos financieros de las distintas sociedades para garantizar la fiabilidad del reporting y participando activamente en la futura optimización y automatización de los procesos de tesorería. /p h3Responsabilidades /h3 ul liSeguimiento diario de las posiciones de caja y movimientos bancarios de las distintas sociedades del Grupo. /li liElaboración y actualización de previsiones de tesorería a corto y medio plazo, colaborando con los equipos financieros de las diferentes filiales. /li liGestión, control y seguimiento integral de pagos nacionales e internacionales, encargándote tanto de la ejecución de la transferencia como del posterior control de su aprobación y correcta finalización. /li liGestión y seguimiento de la operativa bancaria diaria, plataformas de banca electrónica y productos de financiación del Grupo (préstamos, líneas de crédito, confirming, avales y control del riesgo bancario). /li liColaboración en la preparación de documentación e información financiera requerida por las entidades bancarias. /li liAnálisis de desviaciones entre previsiones y datos reales, realizando una primera revisión y validación de la información recibida por las filiales para su interpretación, homogenización y consolidación. /li liElaboración de informes periódicos y reporting de tesorería para la Dirección Financiera. /li liApoyo en el control de exposiciones en divisa y otras operaciones financieras del Grupo. /li liParticipación en proyectos futuros de mejora continua, automatización y optimización de procesos y herramientas de tesorería. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado Universitario en ADE, Economía, Finanzas o similar. /li liEntre 1 y 3 años de experiencia en departamentos de tesorería, auditoría, controlling o finanzas. /li liPerfil práctico y resolutivo, con una alta capacidad de análisis, organización y atención al detalle. /li liBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo para interactuar de manera eficiente con las distintas filiales y entidades financieras. /li liEstar habituado a trabajar con ERP's como Navision, Business Central / Dynamics o similares. /li liHaber manejado herramientas de control global de Tesorería como Sage XRT o similares. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liEstabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. /li liHorario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. /li liSalario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. /li liRetribución flexible (ticket guardería). /li liJornada de verano durante julio y agosto. /li liTeletrabajo los viernes. /li liVacaciones amplias para que desconectes de verdad. /li liSeguro médico y de vida privado. /li liPosibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. /li liZitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo. /li /ul h3Nuestra cultura, visión y valores /h3 pLideramos el mercado del video bingo y seguimos creciendo con fuerza en el de los video slots, apostando por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial. Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. /p pPresencia internacional • Crecimiento constante en productos, equipos y mercados. /p /p #J-18808-Ljbffr

ES EL MOMENTO Santander ( ) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de la tecnología alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube. El impacto que generarás Santander Digital Services está buscando un/a SENIOR THREAT MONITORING ANALYST con base en Madrid. Responsabilidades • Conducir y liderar análisis tanto de fuentes externas como internas de inteligencia de ciber amenazas, identificando actores o vulnerabilidades aplicables al entorno tecnológico de Santander., • Llevar a cabo la comunicación y escalamiento durante todo el incidente según las pautas del CSIRT o el proceso o procedimiento interno., • Crear, estandarizar y asegurar la calidad de la documentación de procesos y análisis de productos en el SOC, apoyando al resto de departamentos para elevar los niveles de calidad de los entregables del área., • Llevar a cabo la búsqueda de actividades anómalas sospechosas basándose en alertas de datos o resultados de datos de varios conjuntos de herramientas., • Participar activamente en la contención de incidentes, incluso después de que se hayan intensificado., • Capacitación y soporte para analistas de nivel 1 y 2., • Mejorar las capacidades de detección del grupo proponiendo nuevos casos de uso para cobertura automatizada de escenarios de amenazas que representan riesgo real al grupo o recomendar ajustes a las detecciones ya implementadas y productivas., • Promocionar la mejora continua de procesos ya existentes o la creación de nuevos procesos siguiendo las mejores prácticas de mercado teniendo siempre como objetivo mantener los procesos ágiles y simples. Requisitos • Experiencia profesional, • Al menos 5 años de experiencia trabajando en un Centro de Operaciones de Seguridad (SOC) como senior. (Obligatorio)., • Educación, • Grado técnico o formación en informática. (Obligatorio)., • Conocimientos avanzados de ciberseguridad (Advanced Security). (Obligatorio)., • Máster en Ciberseguridad o certificaciones básicas (SSCP, ITIL, CCNA, CEH, CompTIA Security+, etc.). (Obligatorio)., • Idiomas, • Capacidad para mantener conversaciones en inglés y redactar documentación técnica en dicho idioma (B2). (Obligatorio)., • Habilidades técnicas, • Dominio en el uso de soluciones SIEM (Security Information and Event Management). (Obligatorio)., • Conocimientos avanzados en otras herramientas de seguridad: Firewalls, WAF, sistemas de detección de intrusos (IDS/IPS), EDR, NDR, escáneres de vulnerabilidades. (Obligatorio)., • Conocimientos en análisis forense informático, especialmente en entornos Windows. (Deseable)., • Experiencia en gestión de incidentes de seguridad y análisis forense. (Deseable)., • Experiencia trabajando en entornos Cloud (AWS, Azure, GCP) y comprensión de sus modelos de seguridad. (Obligatorio)., • Habilidades interpersonales, • Precisión y atención al detalle., • Planificación y organización., • Flexibilidad y adaptabilidad., • Pensamiento analítico., • Comunicación eficiente., • Resiliencia. Beneficios y compensación • Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera., • Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo – algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo – además de horarios flexibles., • Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy., • Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros., • Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más., • Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero., • La familia es lo primero. Ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida., • Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría., • Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, y descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Compliance local Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. Aplicar Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. xcskxlj ¿Listo/a para dar el siguiente paso? #J-18808-Ljbffr

ppEn Verisure llevamos más de 30 años protegiendo hogares, negocios y, sobre todo, a las personas. Con 35 años de experiencia y presencia en 18 países, somos la compañía de alarmas líder a nivel mundial. Combinamos tecnología propia de vanguardia con la respuesta experta de nuestros profesionales para anticiparnos a las situaciones de peligro y proteger lo que más importa. /ppSi quieres crecer en una compañía referente, con un propósito claro y retos de escala global, aquí puedes hacerlo. /ph3Misión /h3pBuscamos un/a bTravel Manager /b que lidere la estrategia de viajes corporativos de la compañía, asegurando una gestión eficiente, segura y sostenible de los desplazamientos de nuestros empleados. /ppLa persona seleccionada será responsable de optimizar costes, impulsar la transformación y digitalización de los procesos de viaje, garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas y ofrecer una experiencia excelente a los viajeros, colaborando con múltiples áreas y proveedores estratégicos. /ph3Responsabilidades principales /h3h3Diseño y gestión del programa de viajes /h3ulliDiseñar, implementar y evolucionar la política global de viajes corporativos. /liliDefinir iniciativas orientadas a mejorar la eficiencia, la experiencia del viajero y la optimización del gasto. /liliIdentificar oportunidades de mejora mediante la automatización y digitalización de procesos. /liliGarantizar el cumplimiento de las políticas internas, procedimientos corporativos y requisitos aplicables a los desplazamientos nacionales e internacionales. /li /ulh3Gestión de proveedores y negociación /h3ulliLiderar la relación con agencias de viajes, aerolíneas, cadenas hoteleras, empresas de movilidad y otros partners estratégicos. /liliNegociar acuerdos comerciales que contribuyan a maximizar el ahorro sin comprometer la calidad del servicio. /liliGestionar procesos de selección, licitación y evaluación de proveedores. /liliRealizar un seguimiento continuo de KPIs y niveles de servicio para asegurar el cumplimiento de los acuerdos establecidos. /liliSerá muy valorable haber trabajado previamente con Egencia. /li /ulh3Análisis y control presupuestario /h3ulliMonitorizar el gasto global asociado a los viajes corporativos. /liliAnalizar tendencias, oportunidades de ahorro y niveles de cumplimiento de la política de viajes. /liliElaborar informes ejecutivos y cuadros de mando para la toma de decisiones. /liliImpulsar iniciativas orientadas a mejorar la rentabilidad y la eficiencia operativa del programa de viajes. /li /ulh3Experiencia del empleado y gestión del cambio /h3ulliPromover una experiencia de viaje segura, ágil y alineada con las necesidades del negocio. /liliDiseñar mecanismos de comunicación y soporte para los empleados viajeros. /liliGestionar incidencias complejas y coordinar la respuesta ante situaciones excepcionales. /liliImpulsar iniciativas que favorezcan la satisfacción, el bienestar y la adopción de las herramientas corporativas. /li /ulh3Colaboración transversal y gestión del riesgo /h3ulliTrabajar de forma estrecha con los equipos de Compras, Finanzas, Recursos Humanos, Seguridad, Compliance y Operaciones. /liliAsegurar el cumplimiento de las políticas de Duty of Care y gestión del riesgo para viajeros. /liliCoordinar planes de contingencia, asistencia y seguimiento de empleados durante sus desplazamientos. /liliParticipar en proyectos estratégicos relacionados con movilidad internacional, sostenibilidad y transformación digital. /li /ulh3Formación y experiencia /h3ulliTitulación universitaria en Turismo, Administración y Dirección de Empresas, Gestión Hotelera o similar. /liliExperiencia sólida en la gestión de viajes corporativos internacionales. /liliExperiencia contrastada en negociación y gestión de proveedores globales. /liliValorable experiencia en compañías multinacionales y entornos internacionales complejos. /li /ulh3Conocimientos /h3ulliHerramientas de gestión y reservas de viajes corporativos. /liliGestión presupuestaria y análisis de datos. /liliNegociación y gestión de proveedores. /liliTravel Risk Management y políticas de Duty of Care. /liliProcesos de movilidad internacional. /liliEspañol nativo o bilingüe. /liliNivel alto de inglés. /liliValorable conocimiento de otros idiomas. /li /ulh3Competencias /h3ulliVisión estratégica y orientación a resultados. /liliCapacidad analítica y foco en la eficiencia. /liliExcelentes habilidades de negociación e influencia. /liliGestión de stakeholders en entornos internacionales. /liliComunicación efectiva y orientación al cliente interno. /liliCapacidad para resolver problemas y gestionar situaciones complejas. /liliOrganización, atención al detalle y mejora continua. /liliCapacidad para trabajar de forma transversal y colaborativa. /liliFormar parte de una compañía líder mundial en su sector. /liliParticipar en proyectos internacionales con impacto directo en el negocio. /liliUn entorno dinámico, innovador y en constante evolución. /liliOportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno. /liliLa posibilidad de liderar iniciativas estratégicas con visibilidad global. /li /ulpbEn Verisure, las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Oficinas Centrales Misión del puesto de trabajo: En Palladium Hotel Group buscamos una persona organizada, resolutiva y con una clara orientación al servicio, que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno internacional dando soporte a los procesos y herramientas de compras de nuestras operaciones en Europa. Si disfrutas ayudando a usuarios, resolviendo incidencias, aprendiendo nuevos procesos y trabajando de forma colaborativa con diferentes equipos, esta puede ser una excelente oportunidad para seguir creciendo dentro de un área clave para el negocio. Tu misión será proporcionar soporte funcional y operativo a usuarios internos y proveedores, asegurando el correcto seguimiento y resolución de consultas e incidencias relacionadas con los procesos y herramientas de compras. Además, participarás en iniciativas de mejora continua, contribuirás a la correcta adopción de los procedimientos establecidos y colaborarás en la formación y acompañamiento de los usuarios. La posición tendrá un papel fundamental en la experiencia de soporte del área, garantizando la trazabilidad de las solicitudes, la calidad del servicio prestado y la identificación de oportunidades de mejora que contribuyan a una gestión más eficiente de los procesos de compras. Requisitos del perfil: Licenciatura o grado en Administración, Compras, Logística, Tecnología, Turismo, Supply Chain o similar. Formación específica en SAP MM, herramientas de tickets tipo JIRA o plataformas de procurement valorable Experiencia 2 años en soporte administrativo. Experiencia 1 año en sistemas de gestión empresarial, a poder ser SAP, en módulos de compras y logística o financiero. Experiencia en atención a usuarios y/o proveedores. Experiencia en gestión logística o gestión de incidencias valorable. Conocimiento básico-intermedio en SAP, JIRA, Office/Excel y herramientas de soporte. Capacidad para registrar información correctamente y seguir procedimientos definidos. Capacidad para identificar cuándo una incidencia requiere escalado. Inglés intermedio. Italiano y portugués valorable. Disponibilidad para formación continua en herramientas y procesos del área. Funciones y tareas principales del puesto: Gestionar y resolver tickets de usuarios relacionados con herramientas y procesos de compras. Participación en proyectos del área como key user del proceso. Resolver consultas básicas relacionadas con procesos, accesos, estados de solicitudes o incidencias conocidas. Asegurar la correcta categorización, priorización y trazabilidad de las solicitudes recibidas. Proporcionar soporte funcional operativo a usuarios internos de compras, hoteles y áreas relacionadas. Realizar formación operativa básica a usuarios nuevos o existentes sobre herramientas y procesos estándar en formato presencial y online. Identificar incidencias recurrentes y trasladarlas para análisis estructural y mejora de procesos. Escalar incidencias complejas a IT, manteniendo el seguimiento hasta su resolución. Documentar soluciones operativas frecuentes para mejorar la autonomía del equipo y reducir recurrencias Realizar el onboarding operativo de proveedores en Europa en coordinación con la estrategia del área. Dar seguimiento al ciclo de vida del proveedor, desde su homologación hasta el estatus de facturación y pagos. Apoyar en la elaboración o actualización de guías de preguntas frecuentes y documentación de soporte. Colaborar en tareas administrativas u operativas del área de soporte cuando sea necesario. Apoyo a la función de Master Data Advisor. Qué te ofrecemos? Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en el talento y las competencias profesionales. Fomentamos activamente la diversidad y la inclusión. Creemos en los equipos diversos y en las oportunidades para todos. Requisitos :

Overview /h3 p¿Buscas un proyecto con propósito donde iniciar tu carrera, aprender desde cero y sumarte a la revolución de la sostenibilidad? En OCA Global nos mueve un propósito claro: hacer de este mundo un lugar mejor, más eficiente y seguro.Dentro de nuestra división de certificación, el

ph3Misión del Puesto /h3 pDefinir, implantar y optimizar la estrategia corporativa de viajes de la compañía, garantizando un equilibrio entre la eficiencia económica, la seguridad del viajero, el cumplimiento de las políticas corporativas y una experiencia de viaje excelente para los empleados. Liderar la relación con proveedores estratégicos y actuar como interlocutor clave entre las áreas de Negocio, Compras, Finanzas, RRHH y Seguridad para asegurar una gestión integral y sostenible de los viajes corporativos. /p h3Responsabilidades Principales /h3 h3Estrategia y Gestión del Programa de Viajes /h3 ul liDiseñar, implementar y evolucionar la política corporativa de viajes alineada con los objetivos estratégicos de la organización. /li liDefinir la estrategia global de viajes corporativos asegurando la optimización continua de costes, calidad de servicio y satisfacción del viajero. /li liIdentificar oportunidades de mejora mediante la digitalización de procesos y la adopción de nuevas tecnologías de gestión de viajes. /li liGarantizar el cumplimiento de las normativas internas, requisitos fiscales y procedimientos corporativos relacionados con los desplazamientos. /li /ul h3Gestión de Proveedores y Negociación /h3 ul liLiderar la negociación y gestión de contratos globales con aerolíneas, cadenas hoteleras, empresas de alquiler de vehículos, agencias de viajes y otros proveedores estratégicos. /li liEstablecer acuerdos comerciales que maximicen el ahorro y mantengan elevados estándares de servicio. /li liRealizar evaluaciones periódicas de proveedores mediante indicadores de rendimiento (KPIs) y acuerdos de nivel de servicio (SLAs). /li liGestionar procesos de licitación y selección de proveedores junto con los equipos de Compras. /li /ul h3Control Presupuestario y Análisis /h3 ul liMonitorizar el gasto de viajes corporativos a nivel nacional e internacional. /li liAnalizar tendencias de consumo, niveles de cumplimiento de política y oportunidades de optimización. /li liElaborar informes ejecutivos y cuadros de mando con indicadores de gestión, ahorro, eficiencia y experiencia del usuario. /li liDesarrollar planes de acción orientados a la reducción de costes y mejora de la rentabilidad. /li /ul h3Experiencia del Viajero /h3 ul liGarantizar una experiencia de viaje eficiente, segura y alineada con las necesidades del negocio. /li liDiseñar procesos de comunicación claros y accesibles para los empleados viajeros. /li liResolver incidencias complejas y coordinar planes de contingencia ante situaciones imprevistas. /li liPromover iniciativas que mejoren el bienestar, inclusión y satisfacción de los viajeros. /li /ul h3Coordinación Transversal /h3 ul liColaborar estrechamente con las áreas de Recursos Humanos, Finanzas, Compras, Seguridad, Compliance y Operaciones. /li liAlinear los procesos de viaje con las políticas corporativas, objetivos de sostenibilidad y criterios ESG. /li liParticipar en proyectos corporativos relacionados con movilidad internacional, transformación digital y eficiencia operativa. /li /ul h3Seguridad y Gestión del Riesgo /h3 ul liAsegurar el cumplimiento de las políticas de Duty of Care y gestión del riesgo para viajeros. /li liCoordinar los mecanismos de localización, asistencia y respuesta ante incidencias durante los desplazamientos. /li liMantener actualizados los protocolos de seguridad aplicables a los viajes nacionales e internacionales. /li /ul h3Perfil Requerido /h3 h3Formación /h3 ul liTitulación universitaria en Turismo, Administración de Empresas, Gestión Hotelera o similares. /li liValorable formación específica en Travel Management, Procurement, Compras o Gestión de Proveedores. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia consolidada en gestión de viajes corporativos internacionales. /li liExperiencia en negociación de contratos y gestión de proveedores globales. /li liExperiencia en análisis de gasto, elaboración de KPIs y reporting ejecutivo. /li liValorable experiencia en entornos multinacionales y organizaciones complejas. /li /ul h3Conocimientos Técnicos /h3 ul liHerramientas de reservas y gestión de viajes corporativos. /li liGestión presupuestaria y análisis de datos. /li liProcurement y negociación. /li liDuty of Care y Travel Risk Management. /li liProcesos de movilidad internacional. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liEspañol bilingüe o nativo. /li liInglés nivel profesional. /li liValorable otros idiomas. /li /ul h3Competencias Clave /h3 ul liOrientación al cliente interno. /li liNegociación e influencia. /li liPensamiento estratégico. /li liCapacidad analítica. /li liOrientación a resultados y eficiencia. /li liGestión de proveedores y stakeholders. /li liComunicación efectiva y empatía. /li liResolución de problemas. /li liOrganización y atención al detalle. /li liAdaptabilidad y mejora continua. /li liTrabajo transversal y colaboración. /li /ul h3Indicadores de Éxito (KPIs) /h3 ul liAhorro anual generado en el programa de viajes. /li liNivel de cumplimiento de la política de viajes. /li liSatisfacción del viajero (NPS o encuesta interna). /li liCoste medio por desplazamiento. /li liCumplimiento de acuerdos con proveedores. /li liTiempo medio de resolución de incidencias. /li liNivel de adopción de herramientas y procesos corporativos. /li liCumplimiento de objetivos de sostenibilidad asociados a viajes corporativos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se busca personal carrista para un hipermercado en Majadahonda, con disponibilidad para personas con discapacidad. La tarea principal consiste en recoger los carros de la compra de distintas zonas del aparcamiento y del interior, y colocarlos de forma ordenada en los lugares indicados. Este trabajo es clave para mantener el orden y la accesibilidad cerca del comercio, facilitando la experiencia de los clientes y contribuyendo a la seguridad y fluidez del entorno. La actividad se desarrolla tanto fuera como dentro del establecimiento, adaptándose al clima y al flujo de gente. Es un puesto físicamente activo, que implica desplazarse y manejar los carros durante toda la jornada. Se valora una actitud proactiva, responsable y con atención al detalle, para que las zonas de acceso estén siempre libres y los carros listos para usar. No se requiere experiencia previa, solo ganas de trabajar en equipo y capacidad para realizar las tareas de forma eficiente y segura. El ambiente es dinámico, dentro de un hipermercado con gran afluencia de público.

ppEn Mapfre estamos buscando un perfil de bArquitecto/a de Infraestructura y Cloud /b que será responsable de diseñar, gobernar y liderar la arquitectura tecnológica en entornos cloud (AWS, Azure, etc). Aportará una visión estratégica, innovación. experiencia y será un referente en iniciativas de transformación, modernización y estandarización de plataformas. /p pSe asegurará que la arquitectura diseñada sea eficiente, escalable, segura y cumpla con los requisitos de seguridad/corporativos. Será un referente en el área de Arquitectura y colaborará con otros equipos del área. /p pSe valorará la capacidad de liderar y gestionar equipos, visión estratégica de la arquitectura tecnológica, adaptabilidad, aprendizaje y habilidades interpersonales como comunicación y desarrollo de talento. /p ul liDiseñar y gobernar arquitecturas cloud escalables, seguras y modulares. /li liDiseñar y liderar iniciativas de simplificación, estandarización y modernización tecnológica. /li liDiseñar y liderar planes de migración de aplicaciones a cloud. /li liDiseñar arquitecturas cloud de HA, escalabilidad y resiliencia. /li liGarantizar la seguridad, compliance y eficiencia de costes (FinOps). /li liColaborar con áreas de arquitectura, desarrollo, cloud, seguridad, etc. /li liImpulsar estrategias de automatización, CI/CD, observabilidad, etc. /li liDocumentar la Arquitectura Cloud (lógica y física) /li liCoordinarse con equipos DevOps y SRE para garantizar un buen uso del diseño de arquitectura. /li liDiseñar y gobernar una arquitectura de Networking para las plataformas. /li liDominio profundo de AWS y sus servicios core: /li /ul pbCompute: /b EC2, Lambda, ECS/EKSbr/bAlmacenamiento: /b S3, EFS, FSxbr/bNetworking: /b VPC, TGW, Direct Connect, ELB, API Gatewaybr/bSeguridad: /b IAM avanzado, WAF, Security Hub, GuardDutybr/bBases de datos: /b RDS, Aurora, DynamoDB /p ul liValorable experiencia en contenedores (Docker, Kubernetes), API management y arquitecturas modernas, así como experiencia en servicios de observabilidad, monitorización y logging. /li liComprensión de arquitecturas modernas: microservicios, serverless, event-driven, etc. /li liExperiencia con arquitecturas empresariales y entornos regulados. /li liExperiencia sólida en Openshift /li liCertificaciones de nivel bAWS Solutions Architect – Professional /b /li liValorable certificación bAWS Advanced Networking /b. /li liValorable certificación bRed Hat Certified OpenShift Administrator /b /li liExperiencia en arquitecturas de datos en cloud. /li liExperiencia en Landing Zones y plataformas complejas. /li liExperiencia previa gestionando equipos /li /ul pExperiencia /p ul libAl menos 6 años /bde experiencia en posiciones de arquitectura, arquitectura cloud o roles técnicos relacionados. /li libAl menos 4 años /bde experiencia directa diseñando soluciones y arquitecturas en cloud. /li libAl menos 4 años /bde experiencia con Openshift. /li liExperiencia demostrable liderando proyectos complejos de migración/modernización. /li liMínimo 3 años gestionando equipos. /li /ul pLiderar y gestionar equipos. /p pTrabajo en equipo y colaboración. /p pCapacidad de decisión y autonomía en entornos críticos y complejos. /p pComunicación activa con perfiles técnicos y no técnicos. /p pDelegación efectiva en base a diferentes perfiles y situaciones. /p pCapacidad de priorización. /p pOrientación a resultados y optimización de procesos. /p pSeguimiento de KPIs y métricas de rendimiento. /p pEnfoque en entregar valor al negocio. /p pCapacidad de motivar y desarrollar talento. /p pCapacidad de diseñar arquitecturas. /p pCapacidad de documentación de procesos. /p pPensamiento crítico y de mejora continua. /p pbÁrea de trabajo: /b Open Source, Solution Architect, Cloud, Technology /p /p #J-18808-Ljbffr

Brico Depôt Iberia (Grupo Kingfisher) busca un Recepcionista de Mercancía en Majadahonda, Madrid.La persona seleccionada será responsable de la gestión eficiente del almacén, asegurando un control preciso del stock y satisfacción del cliente.Este rol implica organizar la recepción de mercanc�

ppb¿Te apasiona la ingeniería aplicada y quieres que tu experiencia en planta tenga un impacto real en un mundo más sostenible? /b /p pEn OCA Global nos mueve un propósito claro: hacer de este mundo un lugar mejor, más eficiente y seguro. Para lograrlo, nuestro equipo de la Dirección Técnica de Verificación CAE necesita incorporar a un/a especialista que aporte el "sentido común industrial" a proyectos de gran envergadura. Aquí tu conocimiento de campo no se quedará atrapado en un informe administrativo; será la pieza clave para evaluar la viabilidad técnica y asegurar que las medidas de eficiencia energética en grandes plantas operen con total integridad. Si buscas un proyecto donde combinar el análisis de oficina con la realidad operativa in situ, este es tu sitio. /p h3Misiones con Propósito e Impacto: ¿Cuál será tu reto? /h3 ul liAsesorar y guiar en expedientes técnicos, aportando tu visión analítica industrial para detectar inconsistencias o sobrestimaciones en cálculos de ahorro energético, garantizando la excelencia operativa en cada validación. /li liRealizar auditorías y visitas técnicas in situ a plantas industriales, contrastando de primera mano la correcta implementación de sistemas de recuperación de calor, variadores de frecuencia, calderas o frío industrial, ganando una perspectiva global única en el sector. /li liEvaluar la integridad de datos operativos extraídos de sistemas SCADA y PLC, asegurando la fiabilidad de las mediciones de los clientes para que nada quede al azar. /li liLiderar la mejora continua del equipo, evaluando incidencias y formando a tus compañeros/as técnicos para elevar el nivel de especialización del departamento de forma conjunta. /li /ul h3¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? /h3 pNo Buscamos Una Lista De Exigencias, Sino Las Herramientas Que Te Harán Triunfar En El Día a Día /p ul liSólida base técnica: Nos encantará que cuentes con un Grado Superior (FP) en Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos, Mecatrónica, Eficiencia Energética o bien una Ingeniería Técnica (Mecánica, Eléctrica o de Procesos), ya que manejarás conceptos complejos de termodinámica, instrumentación y control. /li liExperiencia de campo demostrable: Idealmente en torno a 5 años trabajando directamente en mantenimiento, operación o diseño de instalaciones industriales y auditorías energéticas. Necesitarás este bagaje para entender de forma intuitiva los sistemas auxiliares (aire comprimido, calderas de vapor, hornos, sistemas de bombeo, etc.). /li liIdiomas y movilidad: Castellano fluido, además de carnet de conducir, dado que el puesto combina la gestión técnica con visitas a plantas para contrastar proyectos reales. /li /ul h3¿Por qué unirte a nuestro proyecto? /h3 ul liCrecimiento y dinamismo: Formarás parte de una empresa líder en su sector, participando en un entorno ágil con estructura plana que huye de la burocracia y potencia tu autonomía. /li liFlexibilidad y bienestar real: Equilibrio garantizado con un horario de Lunes a Jueves de 08:30h a 18:00h y los Viernes de 08:30h a 15:00h. /li liCultura humana: Un equipo joven, motivado y colaborativo donde aprenderás cada día de excelentes profesionales en un ambiente amigable y cercano. /li /ul pSi tienes ganas de dar un salto profesional en un entorno que te da libertad en la toma de decisiones y reconoce tu impacto, ¡hablemos! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la oferta /h3 p¿Eres un profesional del mantenimiento con experiencia en instalaciones y buscas un proyecto estable dentro de una empresa innovadora y en pleno crecimiento? ¡Te estamos buscando! /p pDesde Ondoan Servicios, empresa puntera en el sector de Servicios de Asistencia Técnica y Mantenimiento Integral de instalaciones, para cliente sector terciario (hoteles, residencias, hospitales, oficinas, centros deportivos, centros comerciales…) buscamos incorporar un/a bTécnico/a de Mantenimiento Polivalente /b para el mantenimiento integral de las instalaciones de un Centro Comercial, asegurando el correcto funcionamiento de las mismas y apostando siempre por la calidad y la innovación. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 ul liRealizarás bmantenimientos preventivos y correctivos /b de sistemas de climatización, electricidad, fontanería y otras instalaciones generales. /li liTe encargarás de detectar y resolver baverías técnicas de forma rápida y eficiente /b. /li liGarantizarás que todo funcione como debe: revisiones, controles periódicos, puestas a punto y pequeñas reparaciones. /li liTrabajarás en entornos dinámicos como bhoteles, centros comerciales, residencias y oficinas, edificios corporativos etc /b, asegurando confort y funcionalidad a diario. /li liIncorporación a una bempresa sólida, en expansión y con grandes oportunidades de desarrollo profesional /b. /li libEstabilidad laboral /b con contrato indefinido tras superar el periodo de prueba. /li liFormación continua y posibilidad de crecimiento dentro del equipo técnico. /li liBuen ambiente laboral y apoyo constante del equipo técnico y de supervisión. /li liProyectos variados que te permitirán seguir aprendiendo y perfeccionando tus habilidades técnicas. /li liTurno rotativo mañana/tarde de L-V (7:00-15:00/15:00-23:00) y Fin de semana rotativo (1 al mes). El trabajo de fin de semana se compensa con días de libranza. /li /ul h3Requisitos /h3 ul libFormación profesional /b en instalaciones frigoríficas, climatización, electricidad, fontanería o mantenimiento industrial. /li libExperiencia demostrable /b en mantenimiento integral de instalaciones, especialmente en entornos como centros comerciales, hoteles u oficinas. /li liPerfil bproactivo, resolutivo y comprometido /b, con pasión por el trabajo bien hecho. /li liCapacidad para adaptarte a distintos entornos técnicos y trabajar de forma autónoma y eficaz. /li libCarné de conducir y vehículo para acceder al puesto de trabajo. /b /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Control de APPCC /liliMantener un ambiente de trabajo eficiente y ordenado /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia mínima de 3 años en el puesto solicitado /liliDisponibilidad de incorporación inmediata /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliContrato de trabajo indefinido a jornada completa /liliBuena ambiente

Control de APPCC /lili- Mantener un ambiente de trabajo eficiente y ordenado /li /ulpstrongRequisitos: /strong /pp- Experiencia mínima de 3 años en el puesto solicitado /pp- Disponibilidad de incorporación inmediata /ppstrongOfrecemos: /strong /pp- Contrato de trabajo indefinido a jornada complet

Control de APPCC /li liMantener un ambiente de trabajo eficiente y ordenado /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años en el puesto solicitado /li liDisponibilidad de incorporación inmediata /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContrato de trabajo indefinido a jornada completa /li liBue

Tus principales objetivos como Consultor/a de Nómina? /h3 pTe encargarás de la bgestión integral de los procesos de nómina /b de nuestros clientes, asegurando que todo se gestione de forma eficiente y conforme a la normativa. Como Consultor/a de Nómina: /p ul liGestionar y operar los procesos d

ppDesde bAdecco /b estamos colaborando con una badministración de fincas innovadora y en pleno crecimiento /b, reconocida por su excelencia y calidad en la gestión de comunidades de alto standing. /p pApuestan por la transparencia y la cercanía con sus clientes, posicionándose como un referente en la Comunidad de Madrid. /p pActualmente, buscamos incorporar un/a bGestor/a de Comunidades /b para incorporación directa en su equipo. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás responsable de la gestión integral de comunidades de propietarios, ofreciendo un servicio cercano, eficiente y de calidad. /p h3Funciones principales: /h3 ul liGestión integral de comunidades de propietarios. /li liAtención a propietarios, presidentes y proveedores/as (presencial, telefónica y online). /li liSeguimiento y resolución de incidencias. /li liCoordinación y supervisión de empresas de mantenimiento y servicios. /li liControl económico y financiero de las comunidades asignadas. /li liElaboración, seguimiento y control de presupuestos. /li liEmisión y seguimiento de órdenes de trabajo. /li liPreparación, organización y asistencia a juntas de propietarios. /li liGestión administrativo/a asociada. /li liUso de herramientas digitales para una gestión ágil y transparente. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liExperiencia mínima de b1 año en Administración de Fincas o gestión de comunidades /b. /li liCapacidad de organización y gestión simultánea de varias comunidades. /li liHabilidades de comunicación y orientación al cliente. /li liConocimientos de contabilidad aplicada a comunidades. /li liManejo habitual de herramientas ofimáticas. /li liPerfil proactivo, resolutivo y comprometido con la calidad del servicio. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul libIncorporación directa en empresa /b final. /li liContrato estable. /li liSalario: b19.000 € 23.000 € /b brutoanual, según experiencia. /li liHorario conciliador. /li liPosibilidad de bteletrabajo 12 días a la semana /b una vez finalizado el periodo de adaptación. /li liFormación y desarrollo profesional continuo. /li liExcelente ambiente de trabajo. /li liPosibilidades reales de crecimiento. /li liParticipación en un proyecto innovador en plena expansión. /li /ul h3¿Te interesa? /h3 pSi buscas estabilidad y desarrollo en una empresa moderna que está transformando el sector, b¡queremos conocerte! /b /p pInscríbete en la oferta o envíanos tu candidatura a través de Adecco. /p pEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas /p /p #J-18808-Ljbffr

La primera sonrisa que acompaña orienta y da confianza a quienes llegan al hospital.Formarás parte de la recepción de las distintas áreas del hospital, ofreciendo una atención profesional, cercana y eficiente a pacientes, familiares y profesionales.Tu papel será clave para garantizar una acogi

La primera sonrisa que acompaña orienta y da confianza a quienes llegan al hospital.Formarás parte de la recepción de las distintas áreas del hospital, ofreciendo una atención profesional, cercana y eficiente a pacientes, familiares y profesionales.Tu papel será clave para garantizar una acogi

Requisitos para la instalación de redes para gatos /h3ullib¿Dónde necesitas instalar la red para gatos? /b Terraza /lilibTamaño aproximado del espacio donde se quiere instalar la red /b Entre 2 y 5 m2 /lilib¿A qué altura se encuentra la zona en la que se va a instalar la red? /b 2º piso /lili

Axioris España busca un profesional para unirse a su equipo comercial, desarrollando oportunidades en el sector B2B.Las responsabilidades incluyen la gestión del proceso de ventas y la identificación de nuevas oportunidades en el mercado.El candidato ideal tiene que ser español nativo o bilingü

Antenista para instalar antena en piso • Velez-álaga, Spain /h3 pRequisitos del servicio: /p ul liTipo de trabajo a realizar: Instalar antena /li liServicio de instalación: Instalar antena en tejado o cubierta /li liTipo de vivienda: Piso /li liTipo de antena: Antena TV digital /li liSe necesita

Descripción del servicio solicitado /h3 pRequisitos del trabajo: /p ul liMotivación de la limpieza o desbroce del terreno /li liLimpieza por motivos estéticos y/o medioambientales /li liTipo de plantas o arbustos que hay que desbrozar: Hierba y plantas pequeñas /li liTamaño del terreno o parcel

Necesito un servicio de Transporte de Motos con las siguientes características: Cantidad de motos a transportar: 1 moto Tipo de moto(s): Tipo trail, turismo o custom pequeña Peso aproximado de la moto(s): Entre 100 y 150 kg ¿A qué distancia se realizará el transporte?: Larga (traslado i

Perito Veterinario - Informe pericial /h3 pbNecesitamos un servicio de perito veterinario con las siguientes características: /b /p ul liTipo de perito: Veterinario /li liPara qué se necesita: Elaboración de informe pericial /li liSolicitado por: Particular /li liFecha de servicio requerida: Pró

Necesito un servicio de Jardinería con las siguientes características: /p ul liMotivación de la limpieza o desbroce del terreno /li liLimpieza por motivos estéticos y/o medioambientales /li liIndica el tipo de plantas o arbustos que hay que desbrozar /li liArbustos grandes (más de 2 m) /li li