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En Hays estamos colaborando con una empresa especializada en soluciones de ingeniería, que desarrolla sistemas automatizados adaptados a entornos industriales exigentes, con enfoque en eficiencia y fiabilidad, y que colabora con clientes nacionales e internacionales en proyectos de innovación tecnológica y mejora de procesos. Estamos buscando un/a Ingeniero/a Eléctrico/a (Freelance), que pueda unirse a su equipo y asumir ciertas responsabilidades. ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseño de esquemas eléctricos adaptados a las necesidades de cada proyecto., • Dimensionamiento de protecciones para circuitos de fuerza y control., • Selección de tecnologías de control, asegurando la integración de los mejores componentes para cada solución., • Análisis y aplicación de sensores y actuadores para garantizar el funcionamiento eficiente y seguro de la maquinaria., • Cumplimiento de normativas de seguridad, adaptando el diseño a los estándares vigentes. ¿Cuáles son los requisitos? • Grado en Ingeniería Eléctrica o CFGS en la rama de electricidad/automatización., • Experiencia en diseño Eplan., • Conocimientos en automatización industrial (especialmente sector intralogística) incluyendo PLCs, variadores de frecuencia, sensores, entre otros. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto como freelance, • Modelo de trabajo presencial., • Ubicación: Muro de Alcoy, Alicante. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

¡Únete a nuestro equipo, Prepersa es el lugar ideal para despegar profesionalmente! 🚀 ¿Por qué Prepersa? Prepersa es la empresa que coordina las redes de profesionales externos de Occident (Grupo Catalana Occidente). Trabajamos para asegurar que los problemas de nuestros clientes sean resueltos de manera eficiente y rápida. Para ello, contamos con una extensa red de colaboradores externos que nos ayudan a brindar un servicio excepcional. ¿Cuáles serían tus funciones? • Como técnico/a, tu papel será clave para asegurar el correcto funcionamiento de los procesos vinculados a la gestión y resolución de siniestros., • Coordinar y supervisar las redes de peritos y empresas colaboradoras dentro de tu área de influencia., • Llevar a cabo inspecciones de riesgo, aportando una visión técnica y de eficiencia en la toma de decisiones., • Realizar peritaciones de siniestros singulares. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • La oportunidad de desarrollarte en una empresa líder del sector asegurador, con un entorno profesional estable y de crecimiento., • Plan de desarrollo y crecimiento profesional, con aprendizaje continuo y oportunidades reales de evolución interna., • Coche de empresa, para facilitar la movilidad asociada a tus funciones., • Salario: 30.000€ - 45.000€ bruto/año. 📍 Ubicación oficina: Alicante. ¿Qué buscamos? • Personas graduadas recientemente., • No es necesaria experiencia., • Clara orientación a cliente y al trato con las personas., • Con un claro enfoque a lograr metas y con capacidad analítica. ¿Qué valoraremos? • Habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con distintos interlocutores., • Orientación al trabajo en equipo, colaboración y espíritu proactivo.

ECOcero es una empresa española pionera en diseño acústico sostenible. Nos especializamos en el desarrollo de paneles acústicos fabricados a partir de materiales reciclados, que no solo ofrecen un excelente rendimiento técnico en la absorción del sonido, sino que también destacan por su increíble diseño y su respeto medioambiental. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Logística y Compras (Import/Export) 🚀 ¿Cuál sería su misión? Será responsable de gestionar, controlar y monitorizar toda la operativa logística de la compañía, garantizando el flujo óptimo de materiales y productos entre proveedores, planta, almacenes y clientes. Tendrá un papel clave en el análisis, estandarización y mejora continua de los procesos logísticos, así como en la definición de la estrategia de importación, exportación y expedición diaria. Colaborará estrechamente con Producción, Comercial y el Departamento Técnico para asegurar una cadena de suministro eficiente, flexible y alineada con los objetivos operativos y estratégicos de la organización. 📌Funciones principales • Gestionar y optimizar la operativa logística integral: aprovisionamiento, recepción, almacenaje, inventarios, logística interna, movimientos de planta y expediciones., • Gestión Transportes y Negociación con Empresas., • Definir, estandarizar y mejorar procedimientos logísticos en coordinación con Producción, Comercial y departamento técnico, asegurando fluidez, trazabilidad y cumplimiento de estándares., • Monitorizar KPIs logísticos (OTIF, nivel de servicio, rotación de inventario, Lead Times , costes logísticos, etc.) y liderar planes de acción orientados a resultados., • Analizar procesos logísticos e implementar mejoras continuas mediante metodologías Lean, automatización, digitalización y optimización de recursos., • Marcar la estrategia de operaciones de importación y exportación, asegurando la correcta gestión documental, aduanera y administrativa., • Impulsar la estrategia logística de la compañía, buscando eficiencia, reducción de costes, mejora de servicio y alineación con la planificación de producción., • Gestionar y mejorar el layout logístico, flujos internos de materiales y herramientas de planificación (MRP, ERP)., • Colaborar con Producción en la planificación de suministros, abastecimiento a líneas y soporte a procesos productivos., • Liderar proyectos de optimización logística, optimización de rutas internas., • Realizar análisis de datos avanzados para la toma de decisiones, dimensionamiento de recursos y estudios de eficiencia., • Gestionar incidencias y planes de acción., • Reportar a la Dirección General proponiendo mejoras y estrategias basadas en análisis técnico y visión global de la cadena de suministro. 🎓 Requisitos ✅ Titulación en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Logística, Transporte, o similar. ✅Experiencia mínima de 5 años en entornos industriales gestionando operaciones logísticas, preferiblemente en empresas con ritmo productivo elevado. ✅Conocimientos sólidos en gestión logística, transportes, cadenas de suministro, inventarios, aprovisionamiento, almacenes y expediciones. ✅Excelentes aptitudes para la comunicación, trabajo en equipo y habilidades de negociación. ✅Dominio de metodologías Lean aplicadas a logística. ✅Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos, con capacidad para trabajar con grandes volúmenes de información. ✅Experiencia con ERP/MRP y sistemas de gestión logística (SAP). ✅Nivel de inglés B2 o superior para gestionar documentación y agencias internacionales. ✅Competencias clave: orientación a resultados, pensamiento analítico, proactividad, capacidad de coordinación, visión estratégica y toma de decisiones. Se valorará positivamente << • Máster en Supply Chain Management, Lean Logistics y certificaciones., • Experiencia en proyectos de digitalización logística: Power BI, Tookane, automatizaciones., • Conocimientos en comercio internacional, gestión aduanera y normativa de transporte., • Uso de herramientas de IA aplicadas a previsiones de demanda, optimización de stocks o simulaciones logísticas. ☑️Qué esperamos de ti Buscamos una persona con Gran capacidad organizativa. Rigor Capacidad resolutiva. Comunicación clara y profesional. Proactividad y autonomía. Con disponibilidad de incorporación inmediata y trabajo presencial ✨ Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo dinámico dentro de una compañía industrial en crecimiento y con un fuerte foco en la excelencia operativa., • Participación en proyectos estratégicos de transformación logística, con autonomía y capacidad real de implementar mejoras., • Formación continua en Lean, Supply Chain, digitalización y herramientas analíticas., • Oportunidad de impactar directamente en la eficiencia global de la cadena de suministro y en la competitividad de la planta., • Entorno colaborativo, innovador y orientado a la mejora constante, con visibilidad directa ante Dirección.

RAMON SANJURJO nace de la aguja y del hilo, del amor por la costura tradicional. Nuestra pasión vive en los detalles, en el acabado perfecto. Nos mueve lo mismo que a nuestros clientes: la calidad, la estética y el diseño. Detrás de nuestro nombre hay un equipo humano con gran experiencia y un pensamiento común: ofrecer excelencia. Gracias a ellos, temporada tras temporada, surge la magia: moda prêt-à-porter y de ceremonia para un hombre urbano, exigente y comprometido con la belleza estética. Descripción del puesto Estamos buscando un/a asesor/a de ventas especializado en trajes (sastrería/ceremonia) para hombre, para nuestras tiendas Corte Inglés / Alicante Corte Inglés. Tu misión será ofrecer una experiencia de compra única, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Funciones y responsabilidades • Atender y asesorar al cliente con profesionalidad, excelencia y sensibilidad estética., • Gestionar la agenda diaria, preparando citas previas para garantizar una atención personalizada y eficiente., • Alcanzar los objetivos de ventas y eficiencia establecidos por la Store Manager., • Controlar el stock en tienda y coordinar con Central para asegurar disponibilidad, calidad y plazos de entrega., • Mantener la imagen de tienda impecable, siguiendo las directrices de orden y visual merchandising de RAMON SANJURJO. Requisitos clave • Más de 3 años de experiencia en venta de trajes para hombre (imprescindible)., • Experiencia en tiendas multimarca o puntos de venta tipo corner para hombre (imprescindible)., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Actitud positiva, pasión por el servicio, capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas., • Fuerte enfoque en el cumplimiento de objetivos. FAVOR DE NO POSTULAR SI NO SE CUMPLEN CON LOS REQUISITOS CLAVE IMPRESINDIBLES ¿Te interesa? Si te identificas realmente con este perfil y te apasiona el mundo de la sastrería masculina, estaremos encantados de recibir tu CV en:

Desde W Hunt, estamos en búsqueda de un Executive Assistant to CEO para incorporarse a una empresa del sector servicios, ubicada en el centro de Alicante. La persona seleccionada será responsable de proporcionar soporte directo a Dirección General (CEO), asegurando una gestión eficiente, organizada y proactiva de todas las tareas administrativas, documentales y de coordinación vinculadas a la actividad ejecutiva. Responsabilidad • Gestión integral de la agenda profesional y personal dela dirección general: coordinación de reuniones, viajes, eventos y compromisos., • Preparación, revisión y control de documentación ejecutiva., • Elaboración de informes, presentaciones y documentación corporativa., • Coordinación con diferentes áreas de la compañía para asegurar el correcto flujo de información., • Gestión de comunicaciones y apoyo en tareas administrativas de alto nivel., • Garantizar confidencialidad y eficiencia en todos los procesos vinculados a Dirección. Requisitos (H/M/D) • Formación en Administración y Dirección de Empresas, Secretariado de Dirección o similar., • Experiencia mínima de 4 años dando soporte a alta dirección (CEO, Dirección General o similar)., • Nivel alto de inglés (mínimo C1)., • Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint)., • Perfil altamente organizado, resolutivo y con atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de interlocución a distintos niveles.

RAMON SANJURJO nace de la aguja y del hilo, del amor por la costura tradicional. Nuestra pasión vive en los detalles, en el acabado perfecto. Nos mueve lo mismo que a nuestros clientes: la calidad, la estética y el diseño. Detrás de nuestro nombre hay un equipo humano con gran experiencia y un pensamiento común: ofrecer excelencia. Gracias a ellos, temporada tras temporada, surge la magia: moda prêt-à-porter y de ceremonia para un hombre urbano, exigente y comprometido con la belleza estética. Descripción del puesto Estamos buscando un/a asesor/a de ventas especializado en trajes (sastrería/ceremonia) para hombre, para nuestras tiendas Corte Inglés / Alicante Corte Inglés. Tu misión será ofrecer una experiencia de compra única, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Funciones y responsabilidades Atender y asesorar al cliente con profesionalidad, excelencia y sensibilidad estética. Gestionar la agenda diaria, preparando citas previas para garantizar una atención personalizada y eficiente. Alcanzar los objetivos de ventas y eficiencia establecidos por la Store Manager. Controlar el stock en tienda y coordinar con Central para asegurar disponibilidad, calidad y plazos de entrega. Mantener la imagen de tienda impecable, siguiendo las directrices de orden y visual merchandising de RAMON SANJURJO. Requisitos clave Más de 3 años de experiencia en venta de trajes para hombre (imprescindible). Experiencia en tiendas multimarca o puntos de venta tipo corner para hombre (imprescindible). Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. Actitud positiva, pasión por el servicio, capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas. Fuerte enfoque en el cumplimiento de objetivos. FAVOR DE NO POSTULAR SI NO SE CUMPLEN CON LOS REQUISITOS CLAVE IMPRESINDIBLES ¿Te interesa? Si te identificas realmente con este perfil y te apasiona el mundo de la sastrería masculina, estaremos encantados de recibir tu CV en:

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RAMON SANJURJO nace de la aguja y del hilo, del amor por la costura tradicional. Nuestra pasión vive en los detalles, en el acabado perfecto. Nos mueve lo mismo que a nuestros clientes: la calidad, la estética y el diseño. Detrás de nuestro nombre hay un equipo humano con gran experiencia y un pensamiento común: ofrecer excelencia. Gracias a ellos, temporada tras temporada, surge la magia: moda prêt-à-porter y de ceremonia para un hombre urbano, exigente y comprometido con la belleza estética. Descripción del puesto Estamos buscando un/a asesor/a de ventas especializado en trajes (sastrería/ceremonia) para hombre, para nuestras tiendas Corte Inglés / Alicante Corte Inglés. Tu misión será ofrecer una experiencia de compra única, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Funciones y responsabilidades Atender y asesorar al cliente con profesionalidad, excelencia y sensibilidad estética. Gestionar la agenda diaria, preparando citas previas para garantizar una atención personalizada y eficiente. Alcanzar los objetivos de ventas y eficiencia establecidos por la Store Manager. Controlar el stock en tienda y coordinar con Central para asegurar disponibilidad, calidad y plazos de entrega. Mantener la imagen de tienda impecable, siguiendo las directrices de orden y visual merchandising de RAMON SANJURJO. Requisitos clave Más de 3 años de experiencia en venta de trajes para hombre (imprescindible). Experiencia en tiendas multimarca o puntos de venta tipo corner para hombre (imprescindible). Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. Actitud positiva, pasión por el servicio, capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas. Fuerte enfoque en el cumplimiento de objetivos. FAVOR DE NO POSTULAR SI NO SE CUMPLEN CON LOS REQUISITOS CLAVE IMPRESINDIBLES ¿Te interesa? Si te identificas realmente con este perfil y te apasiona el mundo de la sastrería masculina, estaremos encantados de recibir tu CV en:

Compañía líder en publicidad exterior digital con un enfoque nacional centrado en España. Comercializa más de 50.000 caras de soporte en todo el territorio español, busca incorporar a su equipo un/a Ejecutivo/a de Acciones Especiales - concepto transversal de innovación en publicidad exterior (OOH) diseñado para crear experiencias de marca virales, disruptivas y de alto impacto emocional. Más allá de soportes tradicionales, transforma espacios públicos en escenarios interactivos, gestionando acciones especiales en grandes espacios exteriores o interiores. Va a ser la persona responsable de conceptualizar, vender y ejecutar formatos publicitarios no convencionales. Su objetivo es conectar a las marcas con su audiencia a través de experiencias innovadoras ya sea transformando el mobiliario publicitario existente, mediante patrocinios o a través de la ideación de activaciones disruptivas. Es por lo tanto un perfil híbrido con una capa importante de creatividad, capacidad de negociación, conocimientos de producción y ejecutor. Nivel de inglés medio - alto. Este ejecutivo reportará al responsable del área. Funciones Ideación creativa: ha de tener la capacidad de diseñar y generar propuestas “ad hoc” en los diferentes medios y soportes publicitarios que sean novedosos y disruptivos. Gestión de Patrocinios: ha de identificar y reconocer oportunidades de mercado susceptibles de ser comercializadas a los clientes. Control de las propuestas: deberá ser capaz de idear y coordinar a proveedores, clientes y diferentes áreas de la compañía (arte, legal, operaciones, cuentas) para qua la propuesta sea realizable y realizada en el tiempo cerrado y con los estándares de calidad exigibles por clientes de prestigio. Visión comercial: Ha de ser capaz de detectar oportunidades de negocio dónde otros solo ven contenido o medios y ha de tener la habilidad para vender una idea y convencer al cliente. Conocimiento de los medios y de producción: es deseable que tenga una visión 360º de las posibilidades de los diferentes medios y que se maneje con plazos y posibilidades en el ámbito de la producción. Organización y gestión: ha de ser capaz de manejar múltiples peticiones y propuestas de los clientes (interno y externo), trabajar con diferentes proveedores y partners y manejar fechas de entrega simultáneas. Resolución de problemas: Al tratarse de planteamientos y propuestas disruptivas y novedosas ha de tener la capacidad de afrontar y resolver situaciones comprometidas de una forma eficiente y tranquila. Administración: deberá llevar el control de las campañas desde la ejecución hasta su finalización con el control de tiempos, costes, márgenes, etc. Habilidades Se requiere habilidad comercial y capacidad de liderar proyectos. Buscamos un perfil creativo, innovador y comprometido con ofrecer nuevas soluciones a los clientes. Experiencia en medios OFF y familiarizado con ON. Manejo de Power Point y otros programas de diseño para elaborar presentaciones. Capacidad de trabajar bajo presión y resolución de incidencias. Debe ser una persona con aptitudes comerciales muy desarrolladas, orientada al servicio y al cliente. Actitud proactiva, en generar nuevo negocio y en proponer soluciones comerciales novedosas a sus clientes. Capacidad de trabajo en equipo, formara parte del equipo de marketing. Responsabilidad con la calidad del resultado final. Entusiasmo por incorporarse a un equipo con ambición y visión de futuro. Actitud positiva.

Descripción de la empresa Evotec Consulting es una empresa fundada en 2005 por ingenieros en software, especializada en ofrecer servicios de TI integrados y soluciones empresariales a precios competitivos. Destacamos por nuestra experiencia en la implementación exitosa de proyectos en sectores como la industria química, manufactura, servicios de ingeniería y gestión de proyectos. Somos expertos en Microsoft Dynamics Business Central, CRM, SharePoint y soluciones personalizadas. Nuestro compromiso con la confianza, cercanía y excelencia nos ha posicionado como un referente para nuestros clientes. Descripción del puesto En el puesto de Consultor Dynamics Business Central, tu labor será la implementación, soporte y consultoría de sistemas Microsoft Dynamics. Colaborarás estrechamente con los clientes para entender sus necesidades, formación, y trasladar al equipo de desarrollo los requisitos y procesos requeridos por el cliente. Este es un puesto de tiempo completo y se trabaja de forma presencial en la zona metropolitana de Madrid. Requisitos Capacidad analítica y habilidades en planificación empresarial para identificar y resolver desafíos de negocio de manera eficiente. Conocimiento de procesos empresariales y experiencia en el uso o implementación de Microsoft Dynamics Business Central o tecnologías relacionadas. Excelentes aptitudes de comunicación y habilidades interpersonales para interactuar con clientes y equipos de trabajo. Experiencia en atención al cliente y habilidad para ofrecer un servicio orientado a sus necesidades y satisfacción. Se valorarán conocimientos adicionales en gestión de proyectos y metodologías ágiles.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. MISIÓN DEL PUESTO: Definir y liderar la estrategia de ingeniería y mantenimiento para la red de plantas industriales, garantizando la confiabilidad de los activos, la eficiencia operativa y la optimización de la capacidad productiva. Asegurar la implementación de iniciativas de mejora continua, innovación tecnológica y gestión eficiente de inversiones industriales que impulsen la competitividad, calidad y crecimiento sostenible del negocio. FUNCIONES PRINCIPALES: Definir y liderar la estrategia de ingeniería y mantenimiento para garantizar la confiabilidad y disponibilidad de los activos industriales. Gestionar el portafolio de inversiones industriales (CAPEX), asegurando su correcta planificación, ejecución y retorno. Desarrollar e implementar estándares y modelos de mantenimiento orientados a la excelencia operativa. Optimizar la capacidad productiva y la eficiencia de las plantas mediante proyectos de mejora tecnológica y automatización. Coordinar con las áreas de Operaciones, I+D y Marketing la industrialización y lanzamiento de nuevos productos. Liderar y desarrollar equipos técnicos de alto desempeño, fomentando la mejora continua y la alineación con los objetivos del negocio. Analizar y mejorar indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con confiabilidad, eficiencia y costos operativos. Participar en la toma de decisiones estratégicas dentro del comité de operaciones para impulsar el crecimiento y la competitividad industrial. REQUISITOS: Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electromecánica o similar). Experiencia mínima de 10 años en ingeniería o mantenimiento industrial. Experiencia en liderazgo de equipos técnicos y gestión de operaciones industriales. Conocimiento en gestión de mantenimiento, confiabilidad de activos y mejora continua. Experiencia en gestión de proyectos industriales e inversiones (CAPEX). Conocimiento de metodologías Lean Manufacturing, TPM o similares. Nivel avanzado de inglés en entorno profesional internacional. Capacidad para trabajar en entornos industriales de alta exigencia y producción continua. COMPETENCIAS PERSONALES CLAVE: Liderazgo estratégico y desarrollo de equipos. Pensamiento analítico y resolución de problemas. Orientación a resultados y mejora continua. Toma de decisiones basada en datos. Gestión del cambio e innovación tecnológica. Planificación y gestión de proyectos. Comunicación efectiva e influencia transversal. Visión industrial y enfoque al negocio. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

#Tech · #TalentoTecnológico · #JovenEsMust · #Innovación · #Data · #IT . #IA ¿Eres un teckie al que le apasiona la tecnología? ¿Te motiva formar parte de un equipo de producto que trabaja con metodología agile? Si eres estudiante y te interesa impulsar la innovación y la aplicación de la inteligencia artificial en organizaciones… esta beca es para ti En UCI impulsamos una forma sostenible de vivir, hogar a hogar a través de hipotecas que facilitan el acceso a la vivienda y préstamos para la rehabilitación eficiente de comunidades de vecinos. Este es nuestro propósito de empresa y para conseguirlo la tecnología, el dato y la sostenibilidad forman parte de nuestro día a día Participa en nuestro Meeting Show Tecnológico el 20 de mayo Una jornada presencial donde podrás conocernos más y demostrar tu potencial para trabajar en UCI a través de dinámicas, retos y casos reales. Calle Amaltea, 32 Madrid 20 de mayo Horario de mañana ¿Qué buscamos? Buscamos estudiantes en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Ciberseguridad, Telecomunicaciones o áreas relacionadas, con interés por la IA, vocación tecnológica, curiosas y con ganas de aprender. Imprescindible posibilidad de realizar prácticas por un periodo mínimo de 6 meses mediante convenio. Nos gustan las personas con capacidad de análisis, atención al detalle y orientación a la resolución de problemas. Valoramos el trabajo en equipo, la colaboración y las ideas que aportan valor real. ¿Qué te encontrarás en UCI? • Aprendizaje práctico en entornos tecnológicos reales con equipos multidisciplinares. • Acompañamiento y formación continua desde el primer día. • Participación en proyectos con impacto transversal en la compañía. • Posibilidad de desarrollarte en distintos equipos, áreas y direcciones. ¿Qué habilidades nos gustaría desarrollar contigo? Capacidad de innovación Pensamiento crítico Gestión de proyectos Gestión del cambio Habilidad colaborativa Capacitación técnica valorable Inteligencia Artificial Familiaridad con bases de datos y SQL, Azure y Azure DevOps o lenguaje de programación (.NET, Plex, JavaScript, HTML, CSS) Inglés ¿Por qué formar parte de UCI? Somos Great Place To Work y cuidamos de las personas Plataforma de aprendizaje personalizada para desarrollar tu talento ¿Te ves aquí? Inscríbete o contacta con nosotros y te daremos toda la información.

En Axpe estamos impulsando proyectos de mantenimiento evolutivo, soporte técnico y modernización de sistemas legacy dentro de entornos críticos de negocio basados en tecnología mainframe. Por ello, queremos incorporar COBOL Developers – Technical Support Specialists para participar en el mantenimiento, evolución y soporte de aplicaciones core, contribuyendo a la estabilidad y mejora continua de sistemas en entorno IBM z/OS. Buscamos perfiles con sólida experiencia en desarrollo y soporte en entornos mainframe, capaces de analizar, mantener y optimizar aplicaciones críticas, garantizando su correcto funcionamiento y evolución dentro de entornos empresariales complejos. ¿Qué buscamos de ti? Profesionales con experiencia técnica en entornos legacy y desarrollo en COBOL, especialmente en sistemas críticos: ✔ Application Maintenance & Technical Support Gestión de incidencias, análisis y resolución de problemas en aplicaciones COBOL en producción. Soporte técnico correctivo y evolutivo sobre sistemas core de negocio. Análisis de errores y propuesta de soluciones eficientes en entornos críticos. ✔ COBOL Development Desarrollo y mantenimiento de programas en COBOL/CICS. Evolución de funcionalidades existentes y desarrollo de nuevos módulos. Lectura, comprensión y mejora de código legacy. ✔ Data Management & Processing Gestión de bases de datos DB2: consultas, mantenimiento y optimización. Ejecución y control de procesos batch mediante JCL. Análisis y tratamiento de datos en entornos productivos. ✔ Mainframe Environment Management Trabajo en entornos IBM z/OS utilizando herramientas como TSO/ISPF. Interacción con sistemas distribuidos mediante herramientas como Zconect. Comprensión del ecosistema mainframe y sus integraciones. ✔ Incident Analysis & Problem Solving Diagnóstico de incidencias complejas en producción. Aplicación de pensamiento lógico para la resolución eficiente de problemas. Identificación de mejoras para prevenir incidencias recurrentes. ✔ Agile Collaboration Trabajo en entornos colaborativos bajo metodologías Agile (Scrum). Uso de herramientas como Jira y Confluence para gestión de tareas y documentación. Comunicación fluida con equipos técnicos y no técnicos. ¿Qué valoramos? Experiencia previa en entornos mainframe con COBOL/CICS. Conocimiento sólido en DB2, JCL y herramientas TSO/ISPF. Capacidad para trabajar sobre código legacy y sistemas críticos. Experiencia en resolución de incidencias y soporte en producción. Buenas habilidades de comunicación para interactuar con perfiles no técnicos. Capacidad de trabajo en equipo, autonomía y orientación a resultados. Soft Skills Pensamiento lógico y analítico ️ Comunicación efectiva con equipos no técnicos ️ Resolución de problemas Trabajo en equipo (Scrum / Agile) Autonomía y proactividad ¿Qué te ofrecemos? Participar en proyectos clave sobre sistemas core de negocio. Modalidad remota. Entorno técnico especializado en tecnologías mainframe. Oportunidad de crecimiento en mantenimiento y evolución de sistemas críticos. En AXPE apostamos por el talento que combina visión analítica, criterio técnico y capacidad de innovación, aportando valor en proyectos tecnológicos de alto impacto.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Actualmente seleccionamos un/a Technical Lead (.NET Microservices Cloud AI-Assisted Development) enfocado en arquitectura moderna, microservicios y el uso estratégico de IA en el desarrollo de software. ¿Qué requisitos se valoran para el puesto? Experiencia en diseño e implementación de microservicios utilizando .NET Core . Capacidad para definir arquitecturas orientadas a dominios siguiendo principios de Domain-Driven Design (DDD) . Dominio de patrones de desarrollo como CQRS , Clean Architecture y Event-Driven Architecture . Uso avanzado de Entity Framework Core para gestión eficiente de datos y modelado de entidades. Experiencia con brokers de mensajería como Service Bus o RabbitMQ. Conocimiento en implementación de patrones distribuidos: Pub/Sub , Saga , Outbox y Eventual Consistency , garantizando sistemas escalables. ¿Cuáles serían algunas de tus funciones? Liderar técnicamente el diseño y evolución de soluciones basadas en Domain-Driven Design (DDD) y microservicios , asegurando escalabilidad y resiliencia. Definir y mantener arquitecturas en Kubernetes (AKS) , asegurando despliegues consistentes y seguros. Implementar y supervisar pipelines de CI/CD utilizando Jenkins y GitHub Actions . Establecer despliegue en Azure. Gestionar y asegurar la gobernanza de repositorios en plataformas como GitHub y Bitbucket , promoviendo buenas prácticas. Impulsar la adopción estratégica de IA en el ciclo de desarrollo, aprovechando herramientas como Copilot y/o Claude. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido ⏰ Jornada completa. Modalidad de trabajo: remoto. Formación. Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). Seguimiento del bienestar del emplead@ desde Departamento de Culture & People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). ✌️Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros y permanezca al menos tres meses. En KIREY SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

Tarea para candidato Posición: Head of Gestoría / Marketplace Operations Producto: Plataforma AI (ArtBot) ⸻ Contexto del producto ArtBot es una plataforma tecnológica basada en inteligencia artificial que automatiza la interacción inicial con el cliente, recoge datos, estructura el caso y posteriormente conecta al usuario con un profesional (gestor, abogado u otro especialista). El objetivo de la plataforma es transformar servicios tradicionales en un modelo estandarizado y escalable, donde los profesionales trabajan dentro de un sistema definido y no de forma independiente. ⸻ 1. Diseño e implementación del modelo de gestores dentro de la plataforma Objetivo Diseñar e implementar un modelo operativo completo para la integración de gestores dentro de la plataforma, convirtiendo sus servicios en procesos estructurados y escalables. ⸻ Alcance de la tarea El candidato deberá: 1.1. Definir el modelo de gestores • Tipologías de gestores: • onboarding (alta de autónomos) • gestión recurrente (fiscal y contable) • expertos (casos complejos) • Requisitos: • experiencia profesional • especialización • idiomas • capacidad de trabajar bajo procesos estandarizados • Conocimiento operativo de: • Agencia Tributaria • Seguridad Social ⸻ 1.2. Estructurar los servicios como producto El candidato deberá convertir los servicios en un catálogo estructurado: Para cada servicio: • alcance definido (qué incluye) • exclusiones • datos necesarios del cliente • resultado esperado • plazo de ejecución • limitaciones Ejemplos: • alta de autónomo • registro fiscal • gestión mensual • presentación de impuestos ⸻ 1.3. Diseñar procesos operativos completos Se deben construir workflows completos (end-to-end), incluyendo: • alta de autónomo • registro en Hacienda • inicio de actividad Para cada proceso: • qué datos recoge el sistema (AI) • qué datos recibe el gestor • qué debe validar el gestor • qué acciones realiza • en qué orden • qué escenarios alternativos existen: • sin TIE • sin cuenta bancaria • cliente no residente El resultado debe ser un sistema operativo aplicable, no una descripción teórica. ⸻ 1.4. Integración con la arquitectura AI Definir: • qué tareas realiza el sistema • en qué punto interviene el gestor • cuándo se produce la escalación a humano • qué información se transfiere automáticamente El objetivo es que el gestor se centre en la toma de decisiones, no en tareas operativas repetitivas. ⸻ 1.5. SLA y control de calidad Definir: • tiempos de ejecución por servicio • control de plazos • estándares de comunicación • métricas de desempeño: • tiempos • errores • casos completados ⸻ 1.6. Onboarding de gestores Diseñar el proceso de incorporación: • selección • verificación • evaluación • formación en el sistema • seguimiento posterior ⸻ Resultado esperado • Modelo operativo claro y aplicable • Servicios estructurados como producto • Procesos definidos y utilizables • Base para escalar la red de gestores ⸻ 2. Resolución del problema de apertura de cuenta bancaria sin TIE Contexto Para el alta de autónomo es obligatorio disponer de una cuenta bancaria. En la práctica, muchas entidades no abren cuentas sin TIE, lo que bloquea el proceso. ⸻ Objetivo Encontrar e implementar un mecanismo funcional que permita a los clientes abrir una cuenta bancaria antes de obtener el TIE. ⸻ Alcance de la tarea El candidato deberá: • negociar con al menos tres entidades bancarias, incluyendo: • BBVA • Banco Santander • CaixaBank • identificar posibles vías: • apertura con NIE y resolución favorable • cuentas básicas conforme normativa europea • otros mecanismos aplicables • definir un proceso claro: • documentación requerida • pasos • tiempos • validar el modelo con un caso real: • apertura de cuenta sin TIE • uso efectivo para alta de autónomo ⸻ Resultado esperado • Al menos una solución operativa funcional • Proceso replicable • Caso real ejecutado con éxito ⸻ 3. Obtención del estatus de colaborador con la Agencia Tributaria Contexto Para escalar el modelo y permitir la gestión eficiente de trámites fiscales, es necesario operar directamente con la Agencia Tributaria mediante el estatus de colaborador social. ⸻ Objetivo Definir, negociar e implementar el acceso a este estatus o una alternativa funcional equivalente. ⸻ Alcance de la tarea El candidato deberá: • analizar los requisitos para obtener el estatus: • condiciones legales • tipo de entidad • documentación necesaria • evaluar las opciones: • obtención directa por la empresa • modelo a través de gestores acreditados • interactuar con la Agencia Tributaria: • validar la viabilidad del modelo de plataforma • confirmar compatibilidad con el uso de AI y marketplace • implementar una solución: • obtención del estatus o • modelo alternativo jurídicamente válido • integrar el modelo en la plataforma: • quién presenta documentación • cómo se gestionan autorizaciones • cómo se conecta con los procesos internos ⸻ Resultado esperado • Modelo validado de взаимодействия с Hacienda • Estatus obtenido o alternativa operativa implementada • Proceso integrable y escalable dentro del producto ⸻ Perfil esperado Se busca un perfil con capacidad de: • diseñar sistemas operativos • negociar con instituciones y partners • implementar soluciones reales • trabajar en entornos regulados

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Tecnico/a Electromecánico en una multinacional líder del sector farmacéutico, participando en la mejora continua de sus plantas productivas y colaborando con equipos técnicos multidisciplinares? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Tecnico/a Electromecánico para incorporarse en una compañía multinacional, ubicada en San Blas-Canillejas, Madrid . ¿Cuáles serán tus funciones principales? Asegurar el correcto funcionamiento de las máquinas e instalaciones. Ejecutar trabajos de mantenimiento correctivo y preventivo de instalaciones, equipos y maquinarias, capacidad para realizar inspecciones, diagnósticos de averías y capacidad para identificar y solucionar fallos de manera eficiente y segura. Gestionar el stock de recambios y utensilios para la producción y el mantenimiento. Participar con proveedores externos en reparaciones y nuevas líneas de producción. Colaboración con otros departamentos, como producción, servicios técnicos, automatización, calidad y seguridad. Para ello, ¿qué vas a necesitar? +3 años de experencia como técnico/a de mantenimiento electromecanico. Conocimientos en mecánica, electricidad, electrónica, automatización y/o instalaciones industriales. Conocimiento de es Office y software de gestión de mantenimiento ( GMAO ) Experiencia en ajustes mecánicos, destreza manual y capacidad para utilizar herramientas especializadas. Habilidad para leer e interpretar diagramas eléctricos, mecánicos y de flujo de procesos . Uso de herramientas manuales, instrumentos de medición y software especializado. Flexibilidad horaria para adaptarse a los turnos rotativos (Mañana/Tarde/Noche). Dominio nativo de español, ingles intermedio. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent . Salario acorde a la experiencia aportada (entre 45.000 - 50.000 euros brutos anuales). Modelo presencial. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Quiénes somos Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, en Tipsi entendemos de primera mano los desafíos del sector. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confiado en nosotros. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. Nuestra misión Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. Nuestros logros Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig). Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres). Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023. Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech). Ya más de 3.000 establecimientos han confiado en nosotros. Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. Resumen del puesto: Gestor Comercial (Alicante) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial en Alicante para orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). ️ Responsabilidades principales Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales. Identificación de necesidades y presentación de demos del software. Seguimiento y cierre de operaciones. Colaboración con partners estratégicos y gestión de oportunidades compartidas. Uso diario y actualización del CRM. Participación en formaciones y dinámicas comerciales. Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. Requisitos imprescindibles 2–3 años de experiencia en ventas Acostumbrado/a a trabajar con objetivos exigentes. Habilidades de negociación, persuasión y cierre. Experiencia utilizando CRM. Alta autonomía y buena gestión del tiempo. Mentalidad ambiciosa, resiliente y orientada a resultados. Espíritu de equipo. Carnet de conducir (mínimo 2 años). Vehículo propio valorable. ⚠️ Importante: este puesto incluye puerta fría de forma habitual. Buscamos perfiles con actitud comercial proactiva. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Retribución total (fijo + variable) de hasta 30.000 – 34.000 €, en función del desempeño. Plan de variable claro, transparente y alcanzable. Formación continua en producto y metodología comercial. Autonomía real y responsabilidad desde el primer día. Entorno dinámico, cercano y con oportunidades reales de crecimiento.

FOVASA , compañía referente en Facility Services integrada en NEALIS , busca incorporar dos profesionales para su departamento de operaciones en las delegaciones de Castilla La Mancha y Madrid. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será garantizar la máxima eficiencia operativa y la satisfacción de los clientes asignados. Actuarás como el nexo estratégico entre la compañía, el personal operativo y el cliente final, asegurando el cumplimiento de los siguientes ejes: Gestión de Clientes y Rentabilidad: Asegurar la fidelización de la cartera mediante un trato directo y profesional, garantizando la consecución de las rentabilidades previstas y el desarrollo comercial de la cuenta. Liderazgo de Equipos: Supervisión directa del personal operativo, incluyendo la planificación de cuadrantes, detección de necesidades formativas y coordinación con el departamento de RRHH (altas, bajas, vacaciones y selección). Control Económico y de Gestión: Monitorización de KPIs, elaboración de informes de seguimiento y control presupuestario exhaustivo. Gestión del cierre mensual y análisis de posibles desviaciones. Excelencia Operativa: Planificación de mejoras en la ejecución del servicio y gestión eficiente de recursos (pedidos, materiales y uniformidad), velando siempre por el estricto cumplimiento de la normativa de PRL. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia en el terreno: Buscamos a alguien con experiencia previa gestionando equipos de trabajo y servicios a pie de calle, preferiblemente en el sector limpieza o servicios auxiliares. Capacidad de organización: Debes ser una persona resolutiva, capaz de organizar turnos, gestionar incidencias diarias y asegurar que el equipo tenga todo lo necesario para trabajar bien. Atención al detalle: Buscamos a alguien responsable con los costes, que sepa reportar los datos del servicio y que se asegure de que siempre cumplimos con lo que el cliente espera de nosotros. Habilidades de trato: Es fundamental tener facilidad para comunicarte tanto con los trabajadores como con los clientes, resolviendo problemas de forma ágil y positiva. ¿Qué ofrecemos? Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura. Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia. Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado. Participación en proyectos relevantes. ¿Por qué NEALIS/FOVASA? En NEALIS/FOVASA , valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte.

La actividad del puesto se centra en ayudar a uno de nuestros clientes farmacéuticos a desarrollar la evidencia documentada para que sus equipos, procesos y sistemas cumplan con los requerimientos y especificaciones adecuados a su uso previsto y al marco regulador vigente de la industria farmacéutica. RESPONSABILIDADES: Preparación de planes maestros de cualificación/validación. Redacción de protocolos DQ / IQ / OQ / PQ. Gestión y ejecución de los trabajos de cualificaciones. Evaluación de riesgos del proceso y cumplimiento de la planificación. Realización de informes. REQUISITOS: Como mínimo 6 años de experiencia trabajando en entornos GMP y en cualificaciones de instalaciones, servicios, edificios y equipos auxiliares (nuevos sistemas de climatización, nuevas salas de proceso, frío industrial, aire comprimido, entre otros). Se valorará positivamente conocimientos de las normativas GxP, EMA, FDA y CFR Part 11 y de otros sistemas. Nivel de Inglés alto: B2/C1 – hablado y escrito. Habilidades de comunicación verbal y escrita. Habilidades para resolver problemas técnicos. Persona rigurosa y eficiente, capaz de trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares. HORARIO FLEXIBLE: en principio de 09:00 a 18:00 (incluida 1 hora para comer), pero es muy importante disponer de flexibilidad por si hay que dar soporte en horario más temprano de mañana o en horario de tarde-noche. Se ofrece estabilidad, proyecto estable en entorno farmacéutico consolidado, autonomía técnica y oportunidad de crecimiento profesional en la empresa. Si crees que cumples con el perfil solicitado y te interesa nuestra oferta laboral, no dudes en inscribirte. En la entrevista, se concretarán los criterios con más detalle. ¡Estaremos encantados de conocerte!

Buscamos un/a DBA Oracle con experiencia en Oracle 11g/12c/19c para incorporarse a un proyecto en teletrabajo dentro de un entorno de infraestructura crítica . La persona seleccionada participará en la administración , optimización y aseguramiento del rendimiento de bases de datos, trabajando con RAC , ASM y Clusterware . Stack Tecnológico Oracle 11g/12c/19c, RAC, ASM, Clusterware, Backup y recuperación, ITIL, Tuning de bases de datos Proyecto / misión Te incorporarás a un entorno orientado a la gestión de bases de datos críticas y de alto rendimiento , con foco en la continuidad del servicio, la estabilidad de la plataforma y la mejora del rendimiento de los entornos Oracle. El rol estará centrado en la administración y evolución de la capa de base de datos , participando en tareas de monitorización , análisis de rendimiento , configuración de políticas de backup y soporte sobre entornos con componentes como RAC , ASM y Clusterware . Trabajarás dentro de un marco operativo basado en ITIL , contribuyendo a mantener la fiabilidad de la infraestructura y a asegurar un funcionamiento eficiente de los sistemas. Responsabilidades Administrar entornos Oracle 11g/12c/19c en plataformas críticas. Analizar informes de rendimiento y realizar tareas de tuning de bases de datos. Gestionar y mantener configuraciones de RAC , ASM y Clusterware . Definir, configurar y revisar políticas de backup y recuperación. Asegurar la correcta operación de la base de datos en entornos de alto rendimiento . Colaborar en la resolución de incidencias siguiendo procesos ITIL . Participar en la mejora continua de la disponibilidad y estabilidad de la plataforma. Requisitos Experiencia de 2 a 3 años como DBA Oracle . Experiencia en administración de bases de datos en entornos críticos y de alto rendimiento . Conocimientos sólidos en Oracle 11g, 12c y 19c . Experiencia en análisis de rendimiento y tuning de bases de datos. Administración de entornos RAC , ASM y Clusterware . Experiencia en gestión y configuración de backups . Conocimiento de operación bajo marcos ITIL . Titulación de Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Sistemas o equivalente ( ≥ MECES1 EQF5 ). Valorable Inglés avanzado . Conocimientos de Oracle WebLogic y Oracle Data Guard . Administración de SQL Server , MongoDB o PostgreSQL . Experiencia en migración de bases de datos y entornos cloud ( AWS o Azure ). Conocimientos de Shell scripting , Ansible playbooks y certificaciones en tecnologías de BBDD o ITIL Foundation . Horario Lunes a viernes: 2 días de 08:00 a 18:00 y 3 días de 08:00 a 15:00 . Modalidad: Teletrabajo . Salario SBA: 28.300 €

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Senior Python Developer especializado/a en ETL para colaborar con uno de nuestros principales clientes del sector bancario. Localización : Cualquier provincia de España Modalidad : 100% Remoto Horario: L-V de 09:00 a 18:00 Formación y Experiencia: Formación: Grado en Informática, Sistemas de Información o áreas relacionadas. Experiencia: Más de 4 años de experiencia como desarrollador/a Python, preferiblemente en entornos ETL. Conocimiento de librerías de procesamiento de datos como PySpark y/o Pandas. Experiencia en diseño y gestión de pipelines ETL. Experiencia con servicios AWS (Glue, S3, CloudWatch Events). Familiaridad con la gestión de grandes volúmenes de datos en entornos Big Data. Experiencia con Docker y entornos containerizados. Conocimiento de herramientas CI/CD como Jenkins y SonarQube. Experiencia con sistemas de control de versiones como Git. Compromiso con principios de clean code para garantizar código de alta calidad y fácil mantenimiento. Habilidades Obligatorias: Contenedores: Docker. Conocimiento AWS: Glue, S3, CloudWatch Events (deseable). Base de datos : PostgreSQL Big Data: Experiencia en gestión de clusters Big Data. Procesamiento de datos: Optimización de flujos y rendimiento en entornos distribuidos. Control de versiones: Git. Herramientas CI/CD: Jenkins, SonarQube o similares. Principios de Clean Code: Buenas prácticas para código mantenible, legible y eficiente. ¿Qué te ofrecemos? ✈️23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Buscamos un MLOps / LLMOps / AIOps / AgentOps Engineer para unirse a un equipo multidisciplinar de Datos e Inteligencia Artificial. La misión principal del rol será diseñar, operar y evolucionar la plataforma de AIOps, asegurando que los productos de inteligencia artificial funcionen de forma fiable, escalable y eficiente en producción. Este puesto está enfocado a infraestructura, automatización, observabilidad y operación de soluciones de IA, más que al desarrollo de modelos. Trabajarás con tecnologías modernas en entornos cloud (principalmente AWS) colaborando estrechamente con data scientists, data engineers y equipos de producto para llevar soluciones de IA a producción de forma robusta. FUNCIONES: Diseñar, mantener y evolucionar la plataforma de AIOps que soporta modelos de machine learning tradicional en producción, soluciones basadas en LLMs como RAG y AI Agents, y casos de uso de speech analytics como ASR, análisis de conversaciones y comprensión del lenguaje. Construir y operar pipelines de ML y LLM con foco en fiabilidad, observabilidad y automatización. Implementar prácticas de LLMOps / AgentOps incluyendo evaluación y observabilidad de LLMs, gestión de prompts, trazabilidad, logging especializado e integración y orquestación de agentes. Monitorizar la calidad, rendimiento y drift de modelos en producción. Gestionar cost control y optimización del consumo cloud. Asegurar la operación continua de los productos de AI mediante alertas, dashboards, SLOs, SLIs, escalabilidad y mecanismos de auto-remediación. Gestionar despliegues en entornos cloud y contenedores. Colaborar estrechamente con equipos de data science e ingeniería de datos para desplegar soluciones escalables. Contribuir a estándares internos, automatización y buenas prácticas dentro del ecosistema de AI. Se ofrece • Modalidad de trabajo -> 100% remoto • Contrato indefinido ¡Puesto estable! • ¡Trabajar para una de las empresas líderes en el sector! • Retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante y cheques guardería) • Formación y evolución • Convenio de consultoría REQUISITOS: 0-3 años de experiencia en roles relacionados con MLOps, DevOps, Cloud o AI Platforms. Nivel de inglés: B2-C1 Experiencia trabajando con entornos cloud como AWS y/o Azure. Experiencia con contenedores y orquestación. Conocimientos de CI/CD y automatización. Buen nivel de Python. Interés o experiencia en ecosistemas de IA generativa como LLMs, agents o RAG.

Arquitecto de Software - Producto Radar En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. Dentro del área de ATM-CNS , formarás parte del equipo responsable del desarrollo del Producto MSSR (Radar Secundario de Vigilancia) , pieza clave en los sistemas de gestión del tráfico aéreo a nivel nacional e internacional. ¿Qué harás? • Diseñar y supervisar la arquitectura software del Producto MSSR asegurando coherencia técnica, robustez y escalabilidad. • Analizar requisitos funcionales y no funcionales para transformarlos en soluciones SW alineadas con los objetivos del negocio. • Garantizar la correcta integración entre el sistema y las diferentes tecnologías involucradas en el Radar Secundario. • Elaborar y revisar documentación técnica asociada al diseño, arquitectura y procesos del producto. • Proponer mejoras técnicas en aplicaciones y procesos del sistema MSSR para optimizar rendimiento y seguridad. • Participar en la definición de estándares internos y asegurar su cumplimiento durante el desarrollo. • Colaborar con el equipo de desarrollo para asegurar una integración eficiente y resolver posibles desviaciones técnicas. • Realizar análisis y diagnóstico de problemas, aportando soluciones viables y orientadas a resultados. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia en diseño y supervisión de arquitecturas Software en sistemas complejos Experiencia en análisis de requisitos y redacción de documentación técnica. Conocimientos técnicos: -Simulación / Altera / Xilinx Conocimientos funcionales en ATM Grabación de respuestas Modo S Captura de mensajes MEX en sistemas MSSR/S Captura de mensajes LAN en MSSR/S Arquitecturas ATM No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨ : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales. • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. • Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo (modelo híbrido). • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo • Formación continua : (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

TE CONTAMOS QUIENES SOMOS Y QUE HACEMOS? Con sede en España, Energy Sistem es una empresa presente en los cinco continentes, especializada en la creación de diseño y tecnología para aquellos que buscan saborear la vida a través del ocio digital. Hoy, nuestro proyecto está consolidado e inmerso en un proceso de internacionalización basado en su imagen de marca. Una imagen cercana y divertida que busca despertar emociones y formar parte de las experiencias cotidianas de las personas. Nuestro equipo está formado por más de 50 personas que cada día hacen posible que grandes ideas se conviertan en realidad. CUAL SERÍA TU MISIÓN EN EL EQUIPO? Garantizar la correcta gestión operativa de pedidos, documentación técnica y prototipos, asegurando el flujo eficiente de información y materiales entre proveedores internacionales y clientes nacionales, contribuyendo al cumplimiento de los plazos y estándares de calidad de la empresa. QUE HARÍAS EN TU DÍA A DÍA? Creación y seguimiento de pedidos en SAP. Gestión de documentación técnica con proveedores y fábricas. Elaboración de órdenes de fabricación y pedidos de compra con las fábricas. Coordinación y seguimiento de muestras y prototipos, manteniendo comunicación fluida con proveedores en China y clientes en España. QUE TE OFRECEMOS? Convenio de prácticas curriculares o extracurriculares de 40h LO BUENO EMPIEZA AQUÍ! Formarás parte de un equipo joven, multidisciplinar e internacional, donde el aprendizaje continuo y la colaboración son claves. Modalidad de trabajo híbrido, combinando flexibilidad y presencialidad. Jornada intensiva los viernes para disfrutar de un fin de semana más largo. 50% de descuento en productos de Energy Sistem. 50% de descuento en menú diario en los restaurantes homologados de la zona. 20% de descuento en carburante para los desplazamientos al centro de trabajo. Fruta fresca diaria. Participación en diferentes eventos corporativos durante el año. LO QUE BUSCAMOS EN TÍ: Formación Académica: Estar cursando estudios universitarios o de grado superior en: Comercio Internacional Relaciones internacionales Derecho Ingeniería Técnica o Superior de procesos Administración y Dirección de Empresas Marketing de Producto Experiencia: Se busca una persona con ganas de aprender y crecer. No es necesaria experiencia previa, aunque se valorará positivamente cualquier experiencia profesional, incluso en sectores diferentes. Idiomas: Inglés: mínimo B1, deseable B2/C1. Herramientas con las que trabajarás: Se valorará conocimiento de herramientas ERP, idealmente SAP. Que Competencias vamos a valorar más: ✅ Organización y planificación. ✅ Proactividad y autonomía. ✅ Capacidad de comunicación efectiva con proveedores y clientes. ✅ Orientación a resultados y al cumplimiento de plazos. #Prácticas #Trainee #PrimerEmpleo #Beca #OportunidadLaboral En nuestra organización promovemos activamente la igualdad de oportunidades y la diversidad. Contamos con un Plan de Igualdad registrado y garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en criterios de mérito y capacidad. Da el primer paso en tu carrera profesional participando en el desarrollo y gestión de producto a nivel internacional. En Energy Sistem, tu aprendizaje y tu potencial marcan la diferencia. ¡Únete a nosotros!

Senior Data Scientist – Machine Learning / Deep Learning | Madrid | Híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos en el área de Desarrollo Avanzado de Inteligencia Artificial! Trabajarás en iniciativas estratégicas aplicando modelos avanzados de machine learning, deep learning y tecnologías punteras para reforzar la capacidad tecnológica en entornos críticos. ¿Qué harás? • Diseñar, desarrollar y optimizar modelos de machine learning y deep learning para diferentes casos de uso del proyecto. • Implementar soluciones avanzadas en Python utilizando librerías fundamentales como NumPy, pandas, scikit-learn o SciPy. • Entrenar, ajustar y evaluar arquitecturas neuronales (Transformers, RNN, LSTM, GRU) en frameworks como TensorFlow, PyTorch o Keras.• Aplicar técnicas de NLP con herramientas como Hugging Face Transformers y spaCy. • Realizar fine-tuning de modelos de lenguaje (LLMs) como GPT, BERT y variantes. • Participar en la integración de modelos dentro de plataformas MLOps (Kubeflow, BentoML). • Colaborar en la contenedorización y despliegue de servicios mediante Docker y Kubernetes. • Contribuir a actividades de investigación aplicada y experimentación en IA avanzada. • Documentar procesos, resultados y conclusiones en informes técnicos. ¿Qué buscamos en ti? (Requisitos imprescindibles) ✅ Titulación superior en informática, telecomunicaciones, ingeniería de software, física, matemáticas u otra ingeniería afín. ✅ Mínimo 3 años de experiencia como Data Scientist trabajando con machine learning o deep learning. ✅ Dominio avanzado de Python y librerías de ciencia de datos (NumPy, pandas, scikit-learn, SciPy). ✅ Experiencia con frameworks de deep learning como TensorFlow, PyTorch o Keras. ✅ Conocimientos de arquitecturas neuronales (Transformer, RNN, LSTM, GRU). ✅ Nivel de inglés alto. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨ : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. • Autonomía y Flexibilidad ⏳ : conciliación real y adaptada a tu ritmo. • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo • Formación continua : en Open University y Udemy (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles . ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a SIEM Architect Senior Analyst para que se sume a nuestro equipo del SOC. ¿Cuál será tu misión? Diseñar, desplegar y operar plataformas SIEM/SOAR de forma eficiente, escalable y sostenible, asegurando la estabilidad del servicio, el control de costes y la correcta integración con los procesos de detección y respuesta del SOC. El rol actúa como referente técnico, impulsando la automatización, la estandarización y la mejora continua de la plataforma, alineando las capacidades técnicas con los objetivos de seguridad y negocio de los clientes. ¿Qué buscamos de ti? Experiencia mínima de 4–6 años en entornos SOC, SIEM o plataformas de monitorización de seguridad. Experiencia en entornos cloud (preferiblemente Azure) y arquitecturas escalables. Grado en Informática, telecomunicaciones, Ciberseguridad o equivalente. Tener formaciones y/o certificaciones específicas en plataformas SIEM/SOAR y cloud (Microsoft Sentinel, Azure, Splunk, etc.) Valorable experiencia con MITRE ATT&CK Experiencia con otros SIEMs/SOARs/XDRs (Splunk, Devo, Cortex, etc). Conocimientos de CI/CD (Azure DevOps, GitLab, etc). Programación en Python, PowerShell o Javascript. Ingles: B2+. (Well check your level at the interview, so be prepared to talk) ¿Qué retos te esperan? Diseñar, desplegar y operar plataformas SIEM/SOAR garantizando estabilidad, escalabilidad, rendimiento y control de costes. Optimizar la ingesta, retención y procesamiento de datos para maximizar eficiencia operativa y sostenibilidad económica. Desarrollar e implementar automatizaciones SOAR, integraciones y pipelines CI/CD para reducir la carga operativa del SOC. Colaborar con los equipos de Detection & Response en el diseño, despliegue y mejora continua de casos de uso de detección. Proporcionar soporte técnico avanzado en entornos productivos e incidentes complejos. Definir y mantener estándares de gobernanza, seguridad, documentación y buenas prácticas técnicas. Actuar como referente técnico interno, contribuyendo a la formación y evolución del equipo. ¿Qué te ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo desde el primer día. Ubicación: España. Modalidad de trabajo: hibrida o 100% remoto desde España. Participación en un proyecto innovador, donde puedes aportar tu talento de forma autónoma y dinámica Salario: flexible según experiencia del perfil. Plan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación. Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria real y jornada intensiva los meses de: julio, agosto y primera semana de septiembre. ¿Crees que tienes lo que buscamos? Apply now Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibro en nuestro equipo defensivo, animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Jefe de Producción para nuestra planta de Zaragoza. MISIÓN DEL PUESTO: planificar y organizar los recursos de producción (personas, maquinaria, servicio limpieza, materiales, etc.) de acuerdo con las directrices del superior, la legislación vigente y las normas de procedimiento internas con la finalidad de asegurar el servicio de los planes de producción solicitados por Planificación en cantidad, calidad y tiempo, de la forma más eficiente posible. FUNCIONES PRINCIPALES: Planificar y organizar semanalmente la producción según necesidades de Planificación con la finalidad de obtener el máximo rendimiento de los recursos de la Fábrica. Controlar el cumplimiento del Plan de Producción con la finalidad de garantizar la producción a Logística cumpliendo con los estándares de calidad, tiempo y coste presupuestados. Realizar el seguimiento de los indicadores de producción de las líneas (OEE, mermas, productividad etc.) para asegurar el cumplimiento de los costes de fabricación y mejorar la eficiencia de los recursos. Elaborar planes de acción al objeto de alcanzar o superar los objetivos de eficiencia, productividad, mermas y calidad, así como corregir y adelantar desviaciones que puedan producirse. Analizar los resultados diarios y tendencias con el objetivo de conocer y transmitir la información, así como aplicar acciones correctivas en caso necesario. Analizar las mermas de producción mensualmente y establecer acciones a fin de corregir las desviaciones de las principales materias, contribuyendo a la minimización de costes. Analizar los accidentes, conjuntamente con el Jefe de Sección, y establecer juntamente con Mantenimiento y Prevención las acciones pertinentes que se deriven con la finalidad de velar por la seguridad de los colaboradores, así como por el cumplimiento de la Ley. Programar las pruebas de nuevos productos o materiales con el objetivo de garantizar la menor interferencia en la producción y la máxima representatividad. Coordinar y realizar los procesos de adaptación de las líneas de fabricación a fin de garantizar puntualmente la capacidad de producción de nuevos lanzamientos y productos. Entre otras funciones que puedan darse a nivel organizativo en la planta y con las nuevas fabricaciones. REQUISITOS: 3–5 años de experiencia en producción Experiencia liderando equipos Conocimiento de procesos productivos Conocimiento en calidad e inocuidad (HACCP, BPM) Manejo de indicadores (KPIs, OEE) Conocimiento de mejora continua Disponibilidad para trabajar por turnos COMPETENCIAS: Liderazgo de equipos Orientación a resultados Organización y planificación Resolución de problemas Trabajo bajo presión Comunicación efectiva Enfoque en calidad Proactividad Trabajo en equipo “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

En Polo Club , ecommerce de moda con fuerte enfoque digital, buscamos a una persona organizada, resolutiva y con gran orientación al detalle para la posición de Reception & Executive Assistant . ¿Cuál será tu misión? Este rol será clave para garantizar el buen funcionamiento de la recepción y proporcionar soporte directo al Comité Ejecutivo , coordinando agendas, reuniones, viajes y comunicaciones, y asegurando una experiencia profesional excelente para todas las personas que interactúan con la compañía. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestionar la recepción de la compañía , atendiendo visitas, proveedores y colaboradores y asegurando una experiencia profesional alineada con la cultura de la empresa Coordinar paquetería, correspondencia y accesos de visitantes a las instalaciones Organizar y gestionar las agendas del Comité Ejecutivo , coordinando reuniones, citas y eventos Priorizar compromisos y gestionar cambios de agenda garantizando la coordinación entre equipos y participantes Atender y canalizar llamadas telefónicas y comunicaciones , filtrando y priorizando la información relevante Dar soporte en la preparación de documentos, informes y presentaciones . Organizar viajes corporativos (vuelos, alojamiento y transporte) y gestionar posibles incidencias Coordinar la logística de reuniones corporativas , incluyendo preparación de salas, materiales o catering Gestionar el sistema de reserva y mantenimiento de vehículos corporativos . Supervisar el stock de material de oficina y consumibles , coordinando reposiciones con proveedores Promover prácticas responsables en la gestión de consumibles, viajes y eventos corporativos, fomentando el uso eficiente de recursos y proveedores alineados con criterios de sostenibilidad Apoyar iniciativas internas que refuercen el compromiso de la empresa con las personas, la comunidad y el medio ambiente ¿Qué conocimientos son indispensables? Grado en Secretariado, ADE o Asistencia a Dirección Experiencia previa entre 3-5 años en posiciones similares Nivel C1 de inglés Dominito de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) Discreción y confidencialidad Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita ¿Por qué unirte al Polo Club Team? Somos una marca nativa digital de moda que vende 100% online, consolidada a nivel internacional con más de 12 años en el mercado y en actual proceso de expansión. Ambiente agradable y cercano creado por un equipo con talento y pensamiento crítico para aportar valor y desarrollar tu potencial. Espacios de trabajo luminosos y modernos para poder dar rienda suelta a tu creatividad y sentirte cómodo/a, en un entorno único a las afueras de la ciudad. ⏰ Horario flexible para conciliar de la mejor manera. Seguro médico privado. Jornada intensiva todos los viernes del año y en agosto. Descuentos para tus compras de marca y otros beneficios por formar parte de la plantilla. Fruta de temporada de proximidad en nuestras oficinas. 50% women 49% men 1% dogs B Corp | Un compromiso que va más allá de la moda Desde 2025 somos empresa certificada B Corp. Un reconocimiento que confirma el camino que llevamos recorriendo desde hace años: el de ofrecer una propuesta de moda más responsable que cumple con altos estándares de impacto social y ambiental. ¿Sientes que este trabajo es para ti? Te invitamos a formar parte del equipo de Polo Club.

Mediance es un grupo empresarial en crecimiento especializado en la adquisición y desarrollo de compañías del sector sanitario. El grupo integra empresas que operan en diferentes ámbitos del healthcare, incluyendo la distribución de medicación, producto sanitario y equipamiento médico, así como a la optimización de procesos asistenciales y asesoramiento en la gestión a través del desarrollo de soluciones tecnológicas para el sector. El modelo de Mediance se basa en una estrategia buy & build , mediante la cual el grupo adquiere empresas especializadas y las impulsa mediante servicios centrales que aportan soporte estratégico en áreas como finanzas, recursos humanos, operaciones y tecnología. En este contexto, Mediance busca incorporar un Head of Technology / IT Director que lidere la estrategia tecnológica del grupo, impulsando la integración de sistemas entre las empresas participadas y construyendo una plataforma tecnológica común que permita mejorar la eficiencia operativa y escalar el crecimiento del grupo. Descripción del Puesto: El Head of Technology / IT Director será responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica del grupo Mediance, con especial foco en la integración de sistemas, la estandarización de herramientas y la digitalización de las empresas participadas. Se trata de un rol con alto impacto estratégico, pero también con un enfoque hands-on , ideal para un perfil con mentalidad de constructor que quiera liderar la transformación tecnológica de un grupo sanitario en crecimiento. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con los equipos directivos de las diferentes compañías del grupo, coordinando proveedores tecnológicos y apoyándose en los equipos técnicos existentes en las empresas participadas. Responsabilidades: Definir la arquitectura tecnológica global del grupo Mediance. Diseñar el roadmap de digitalización y evolución tecnológica. Evaluar los sistemas y plataformas existentes en las empresas participadas. Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware. Liderar procesos de integración tecnológica tras adquisiciones. Diseñar e implementar planes de unificación de sistemas. Estandarizar herramientas y procesos tecnológicos entre compañías. Seleccionar e implementar sistemas clave para el grupo (ERP, CRM, herramientas financieras, plataformas de reporting y business intelligence). Establecer estándares tecnológicos para todas las empresas participadas. Definir la arquitectura de infraestructura y cloud del grupo. Diseñar integraciones entre sistemas mediante APIs o middleware. Garantizar la seguridad y escalabilidad de la plataforma tecnológica. Seleccionar y coordinar consultoras y partners tecnológicos. Supervisar proyectos tecnológicos y controlar calidad, tiempos y costes. Garantizar una ejecución eficiente de las implementaciones. Asesorar a los equipos técnicos existentes en las compañías del grupo. Apoyar proyectos tecnológicos específicos en las empresas participadas. Identificar oportunidades de mejora operativa mediante tecnología. Definir estándares tecnológicos comunes. Priorizar iniciativas tecnológicas con impacto en negocio. Construir progresivamente una función tecnológica central para el grupo. Requisitos: Entre 10 y 15 años de experiencia en tecnología, sistemas o transformación digital. Experiencia liderando implementaciones de ERP o sistemas corporativos. Experiencia en integración de sistemas entre diferentes empresas o unidades de negocio. Conocimiento de arquitecturas cloud y sistemas empresariales. Experiencia gestionando proveedores tecnológicos y consultoras. Capacidad para liderar proyectos tecnológicos complejos con múltiples stakeholders. Experiencia con Plataformas de Business Intelligence y reporting (Power BI, Tableau, etc.) . Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware. Disponibilidad para viajar a nivel nacional , con desplazamientos frecuentes por toda España (viajes semanales) para trabajar de forma presencial con las distintas compañías del grupo. Nice to have: Experiencia en sectores como healthcare, pharma, distribución sanitaria o entornos industriales. Experiencia en consultoría tecnológica o transformación digital. Experiencia trabajando en grupos empresariales o empresas participadas por private equity. Experiencia en procesos de integración tecnológica tras adquisiciones.

Garantizar el correcto funcionamiento, disponibilidad y seguridad de las instalaciones y equipos de producción y envasado, asegurando la continuidad operativa de la planta mediante una gestión eficiente del mantenimiento preventivo, correctivo y de mejora, minimizando paradas y optimizando costes,

Buscamos un Consultor económico-fiscal de Proyectos internacionales de I+D, para INCOTEC, grupo empresarial especialista en la gestión de la innovación para empresas privadas, formado por un equipo de más de 130 personas y 9 oficinas, con un crecimiento sostenido desde su arranque en el año 200

Objetivo: Eres una pieza fundamental en SHA ya que serás responsable, junto a tus supervisores, del mantenimiento de los más altos niveles de calidad y profesionalidad en todos los aspectos operacionales. Además de asegurarte de que todos los tratamientos que se realizan tengan los niveles de ejecución, higiene y de rendimiento de acuerdo y cumpliendo estándares de calidad establecidos. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Realización de masajes, tratamientos faciales y corporales (peelings, envolturas, etc.) siguiendo el protocolo de SHA, en base a nuestra carta de tratamientos., • Cumplir con los estándares de SHA Wellness Clinic., • Realizar funciones de trabajo con atención al detalle, a la velocidad y a la precisión., • Trabajar coherentemente con los compañeros de trabajo como parte de un equipo., • Mantener la confidencialidad de la información de los clientes y de los datos pertinentes del hotel., • Revisar, cuidar y velar todos los materiales y maquinarias de trabajo, productos, reponer existencias, limpieza e higiene de las zonas de tratamiento., • Mantener un nivel adecuado de existencias de productos y hacer un uso eficiente de estos, utilizando únicamente las cantidades recomendadas., • Estar presente en eventos y formaciones cuando sea necesario., • Mantener un alto nivel de cuidado y de higiene personal., • Responsable del suministro de almacenamientos necesarios en las cabinas de tratamiento (aceites y todos los productos, consumibles y materiales utilizados por los terapeutas durante la realización de sus tratamientos)., • Aplicar permanentemente las normas establecidas en los protocolos de servicios., • Cumplir las normas en cuanto a la preparación, decoración y higiene de cabinas de tratamiento., • Verificar comunicados médicos de huéspedes con condiciones médicas aplicables., • Introducir información médica relevante de huéspedes en la base de datos de NAVISION., • Atender cualquier inquietud o solicitud de los huéspedes en relación a los tratamientos., • Recolectar feedbacks de huéspedes sobre las terapias y comunicarlas a sus superiores. ¿Qué debes aportar? • Formación en Estética Integral y Bienestar, Quiromasaje, Imagen personal, etc., • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar, específicamente en tratamientos de tejido profundo., • Idiomas: imprescindible un nivel alto de inglés (se realizará prueba técnica)., • Estar a la vanguardia de los últimos tratamientos del mercado y saber trabajar con maquinaria como Indiba., • Alta orientación al huésped, detallista, amable. ¿Qué te ofrecemos? El mejor lugar en el que desarrollar tu carrera • Formarás parte de una marca líder en pleno proceso de expansión (SHA México y SHA Emirates), en un entorno multicultural, con profesionales de primer nivel, aportando un gran impacto positivo sobre el planeta ¡Somos Green Globe!, • Cuidamos de tu salud y bienestar a través de weCare, un programa pensado para nuestros talentos, que incluye menús diarios saludables elaborados por nuestro equipo de Chefs, consultas médicas gratuitas, sesiones de fitness y meditación, bonificaciones en comercios de la zona y muchas otras actividades, • Queremos que crezcas y aprendas cada día y por eso, apostamos por tu plan de carrera y tu formación continua con nuestra SHA Academy, • Ayudar a las personas a alcanzar y mantener un estado de salud óptimo, para que disfruten de todo su potencial físico, mental y espiritual. ¡Nos mueve dar lo mejor y queremos generar un impacto global!

En Hays estamos colaborando con una empresa especializada en soluciones de ingeniería, que desarrolla sistemas automatizados adaptados a entornos industriales exigentes, con enfoque en eficiencia y fiabilidad, y que colabora con clientes nacionales e internacionales en proyectos de innovación tecnológica y mejora de procesos. Estamos buscando un/a Ingeniero/a Eléctrico/a (Freelance), que pueda unirse a su equipo y asumir ciertas responsabilidades. ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseño de esquemas eléctricos adaptados a las necesidades de cada proyecto., • Dimensionamiento de protecciones para circuitos de fuerza y control., • Selección de tecnologías de control, asegurando la integración de los mejores componentes para cada solución., • Análisis y aplicación de sensores y actuadores para garantizar el funcionamiento eficiente y seguro de la maquinaria., • Cumplimiento de normativas de seguridad, adaptando el diseño a los estándares vigentes. ¿Cuáles son los requisitos? • Grado en Ingeniería Eléctrica o CFGS en la rama de electricidad/automatización., • Experiencia en diseño Eplan., • Conocimientos en automatización industrial (especialmente sector intralogística) incluyendo PLCs, variadores de frecuencia, sensores, entre otros. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto como freelance, • Modelo de trabajo presencial., • Ubicación: Muro de Alcoy, Alicante. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Project Manager Salesforce, para integrarse dentro del equipo de uno de nuestros clientes más importantes. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Responsabilidades principales Liderar y gestionar el proyecto de implementación de Salesforce. Coordinar a los proveedores IT (Salesforce e implantador) durante las fases de construcción, validación, soporte y evolución. Interactuar con negocio y usuarios clave para capturar necesidades y traducirlas en requisitos funcionales . Definir y controlar la estrategia de customización de Salesforce para asegurar una solución eficiente y sostenible. Adquirir conocimiento funcional de la plataforma y sus capacidades estándar y personalizaciones. Diseñar y ejecutar un plan de transferencia de conocimiento al equipo interno. Asegurar que la solución tenga una visión global, coherente y escalable dentro del roadmap corporativo. Requisitos técnicos Experiencia previa en implantación de Salesforce . Conocimiento del CRM Salesforce Sales Cloud . Experiencia con workflows comerciales (gestión de ofertas y oportunidades). Conocimiento funcional de procesos comerciales. Experiencia en sector industrial . Se valorará Certificaciones en Salesforce . Experiencia con otros CRM . Conocimiento de SAP (R/3, ECC o S/4HANA) . Buen nivel de inglés. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Somos una compañía global con una sólida trayectoria en el diseño y ejecución de eventos que generan experiencias memorables y fortalecen el vínculo entre marcas y audiencias. Nuestra división especializada trabaja con clientes de alto nivel para crear proyectos únicos. Buscamos personas con iniciativa, creatividad y visión estratégica, que quieran formar parte de un entorno dinámico y contribuir al desarrollo de propuestas innovadoras en el ámbito de los eventos. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Misión: Gestión de las tareas asignadas garantizando la buena ejecución de los proyectos de manera eficiente. Funciones: Establecer contacto directo con el cliente, entender sus necesidades y construir relaciones sólidas. Elaborar propuestas junto al equipo creativo. Coordinación del equipo creativo, producción, staff o cualquier otro equipo implicado en los proyectos. Control de presupuestos. Negociación con proveedores y otros colaboradores implicados en los proyectos. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en agencia de eventos, en gestión de cuentas B2B y B2C. Habilidades de comunicación, liderazgo, negociación y atención al detalle. Habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Capacidad para trabajar bajo presión y para gestionar varios proyectos de forma simultánea. Deseable nivel de inglés avanzado que permita gestionar y liderar proyectos en este idioma.

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana. Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes forman parte de nuestro equipo. Creemos firmemente en que el éxito de una empresa reside en las personas que la componen y por ello apostamos por crear un ambiente de trabajo que fomente el crecimiento personal y profesional. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. ¿Quieres emprender tu carrera en la industria de la felicidad? ¡Este es el lugar! ¿Qué harás cuando te unas a Port Hotels? Buscamos un/a profesional con amplia experiencia en la gestión y supervisión de equipos de sala y bar en hoteles, preferiblemente de 4* o superior. Como Maitre General, serás responsable de garantizar un servicio excepcional a nuestros clientes, liderando y motivando a tu equipo de camareros para crear una experiencia memorable, tanto en el restaurante como el bar. Responsabilidades: Supervisión del personal: Liderarás y coordinarás al equipo de camareros, asegurando un alto nivel de desempeño y motivación. Gestión de mesas: Organizarás y optimizarás el flujo de mesas, garantizando una atención eficiente y oportuna a nuestros clientes. Servicio en sala: Asegurarás que el servicio en sala se lleve a cabo de manera profesional, brindando una experiencia excepcional a nuestros clientes. Atención al público: Atenderás personalmente a los clientes, resolviendo cualquier inquietud o solicitud de manera ágil y cortés. Restaurante, Servicio de bebidas y Cafetería: Coordinarás y supervisarás todas las operaciones relacionadas con el servicio de alimentos y bebidas en el establecimiento. Gestión de hostelería: Participarás en la planificación y ejecución de las operaciones diarias, contribuyendo a la mejora continua de los procesos. Operativa en sala de gran capacidad: Demostrarás tu capacidad para gestionar eficazmente equipos de trabajo en salas de gran afluencia de público. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia comprobada de al menos 3 años en puestos de supervisión y gestión de equipos de sala en establecimientos de restauración. Sólidos conocimientos en las áreas de servicio en sala, atención al cliente, gestión de bebidas y operativa de restaurantes. Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo. Capacidad de organización, planificación y toma de decisiones bajo presión. Actitud proactiva, orientada a la mejora continua y al logro de resultados. Dominio del inglés (nivel intermedio o avanzado). ¿Qué te ofrecemos al unirte a Port Hotels? Entorno dinámico : Un equipo diverso donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer. Beneficios exclusivos : Descuentos para ti y tu familia en todos nuestros establecimientos. Desarrollo profesional : Apostamos por la promoción interna y por el crecimiento de nuestro equipo desde dentro. ¡El cielo es el límite! Flexibilidad : Creemos en un buen equilibrio entre vida personal y profesional, ofreciendo horarios flexibles para que te concentres en lo que realmente importa. Nuestra cultura en Port Hotels: Crecimiento constante : No nos conformamos, siempre estamos en busca de mejorar y hacer crecer nuestro negocio y a nuestro equipo. Trabajo en equipo : Sabemos que juntos llegamos más lejos. La colaboración y el apoyo mutuo son la clave de nuestro éxito. Compromiso con la excelencia : Buscamos siempre ofrecer lo mejor a nuestros clientes y para ello contamos con un equipo apasionado y comprometido. Si todo esto te suena a lo que estás buscando, ¡nos encantaría conocerte! xiphteb Port Hotels, donde las oportunidades crecen.

¿Te motiva convertir datos en decisiones que impactan directamente en las ventas? ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. En Polo Club, ecommerce de moda con fuerte ADN digital y crecimiento en retail, buscamos a una persona analítica y estratégica para la posición de Demand Planner. Tu misión Tu misión será planificar y optimizar la demanda del canal retail , garantizando el equilibrio entre ventas, stock y rentabilidad por tienda. Serás responsable de traducir los objetivos de negocio en planes accionables, asegurando una planificación eficiente, dinámica y alineada con la estrategia comercial, contribuyendo a maximizar resultados y minimizar ineficiencias. Principales responsabilidades Participar en la definición del presupuesto de ventas del canal retail Traducir objetivos de negocio en planes de demanda por tienda, categoría y campaña Asegurar la coherencia entre previsión, capacidad operativa y estrategia comercial Elaborar y ajustar previsiones de venta (forecast) en función de tendencias, estacionalidad y datos históricos Planificar las entradas de mercancía en coordinación con equipos de Buying y Product Definir el surtido óptimo por tienda , adaptado a ubicación, tipología y cliente Realizar seguimiento continuo de ventas vs previsión , identificando desviaciones y proponiendo acciones Implementar una planificación dinámica basada en datos en tiempo real Seleccionar productos clave y definir estrategias para campañas comerciales (rebajas, Black Friday, etc.) Definir estrategias de pricing y promociones alineadas con margen y rotación Analizar resultados y elaborar informes de rendimiento (sell-through, cobertura, rotación, margen) Identificar oportunidades de mejora en stock, surtido y pricing Promover una gestión eficiente del stock, minimizando sobrestock y obsolescencia Impulsar decisiones basadas en consumo responsable y optimización de recursos Colaborar en iniciativas de sostenibilidad , integrando criterios responsables en la planificación. ¿Qué buscamos? Titulación en ADE, Economía, Ingeniería o similar Experiencia mínima de 3-5 años en planificación de demanda, retail o e-commerce Conocimientos en forecasting, análisis de datos y gestión de stock Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis. Valorable Power BI Valorable experiencia en moda o entorno omnicanal Nivel de inglés B2 ¿Qué te ofrecemos? Ambiente agradable y cercano creado por un equipo con talento y pensamiento crítico para aportar valor y desarrollar tu potencial. Espacios de trabajo luminosos y modernos para poder dar rienda suelta a toda tu creatividad y sentirte cómodo. Y todo ello en un entorno único a las afueras de la ciudad de Elche. Horario flexible y teletrabajo. Para que puedas conciliar de la mejor manera con un 20% de teletrabajo semanal. Seguro médico privado para que puedas resolver tus preocupaciones de la mano de expertos especialistas. Jornada intensiva todos los viernes del año y agosto. Descuentos para tus compras de marca y otros beneficios por formar parte de la plantilla. La dieta mediterránea forma parte de nuestra identidad. Por ello, contarás con fruta de temporada de proximidad en nuestras oficinas. Sobre nosotros: Polo Club es una marca nativa digital que apuesta por el diseño atemporal, la calidad y una visión inclusiva y diversa del talento. Formamos un equipo multidisciplinar que comparte una misma actitud: pensar en grande, construir desde lo simple y asumir retos con mentalidad de mejora constante. xiphteb 60% women 39% men 1% dog (Pow, nuestro Chief Happiness Officer ) Si te motiva el entorno digital, disfrutas con los desafíos y quieres formar parte de una marca con propósito, innovación y cultura colaborativa, te estamos buscando.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos aumentar nuestro equipo con un/a Lead Data Architect para cliente con modalidad 100% remoto. Para trabajar en proyecto de la plataforma de ticketing de nuestro cliente, buscamos un Arquitecto de Datos con mentalidad de transformación. No buscamos a alguien que solo mantenga lo existente, sino a un líder técnico capaz de auditar, rediseñar y evolucionar sistemas legacy hacia una arquitectura moderna, eficiente y orientada a negocio. La misión principal será liderar la transición de una base de datos transaccional única hacia un modelo Multi-tenant robusto. Para ello, necesitamos un profesional que sepa detectar ineficiencias estructurales, proponer mejoras de calado y ejecutar una hoja de ruta que alinee la tecnología con los objetivos de rentabilidad y producto. Responsabilidades: Modernización Legacy: Auditar la arquitectura actual, identificar cuellos de botella y diseñar la estrategia de separación de datos (Multi-tenancy) sin interrumpir la operación. Eficiencia de Costes (FinOps): Optimizar el consumo en Azure y Databricks. Queremos una arquitectura de alto rendimiento que sea sostenible financieramente. Alineamiento con Negocio: Traducir las necesidades de producto en estructuras de datos ágiles. Tú eres el puente entre la visión comercial y la viabilidad técnica. Compliance & Integración: Asegurar que la evolución del sistema garantice el aislamiento de datos, la seguridad y el cumplimiento normativo (RGPD). Cultura de Innovación: Detectar proactivamente tecnologías o metodologías que mejoren el time-to-market y la calidad del dato. Requisitos necesarios: Capacidad de Transformación: Experiencia demostrable en la refactorización de arquitecturas de datos complejas y migración de sistemas monolíticos. Visión Crítica: No te conformas con lo que siempre se ha hecho. Tienes capacidad para ver ineficiencias donde otros ven normalidad. Ecosistema Azure/Databricks: Aunque la tecnología exacta es un nice to have, valoramos mucho tu experiencia previa optimizando estos entornos. Mentalidad de Producto: Entiendes que el dato no es solo una tabla, es la base de la experiencia de nuestros clientes y la rentabilidad de la empresa. Comunicación: Capacidad para defender tus propuestas técnicas basándote en el ROI y el impacto en negocio. Requisitos valorables: Haber liderado proyectos de aislamiento de datos (Multi-tenancy) en entornos de alta concurrencia. Experiencia en sectores como Fintech, E-commerce o Travel, donde el rendimiento y el coste van de la mano. ¿Qué ofrecemos? Jornada: Completa. Contrato: Indefinido. Modalidad: 100% remoto. Salario fijo en 12 pagas. Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.). Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Buscamos un/a profesional con experiencia en el sector de recobro para unirse a nuestro equipo como Gestor/a de cobros. En este rol, serás responsable de gestionar y optimizar los procesos de cobro, asegurando la eficiente recuperación de créditos y la satisfacción de nuestros clientes. Responsabilidades clave: • Informática en sector financiero : Dominar el uso de sistemas informáticos y software específicos del sector financiero para la gestión de cobros., • Créditos y Pagos de productos financieros: Gestionar eficazmente los créditos y pagos, así como ofrecer asesoramiento de productos financieros a los clientes., • Gestión de Carteras de Deudas: Brindar un excelente servicio al cliente, atendiendo sus consultas y resolviendo problemas de manera oportuna y profesional., • Conocimientos en créditos y pagos, gestión de carteras de deudas ., • Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos cambiantes. Ofrecemos una oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y en constante evolución, donde podrás aplicar tus conocimientos y habilidades para contribuir al éxito de nuestra organización.

En Oyrsa Soluciones, empresa líder con más de 10 años de experiencia en el sector de la construcción y reformas integrales, estamos buscando un/a Técnico/a/x para nuestro departamento de Estudios y Contratación para nuestros proyectos inmobiliarios en nuestra sede de Madrid. Trabajarás estrechamente con el equipo comercial, técnico y de construcción, asegurando que los proyectos se completen de manera eficiente, en tiempo, dentro del presupuesto y en unos estándares de calidad altos. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos un perfil con experiencia como Técnico/a/x en departamentos de Estudios y Contratación Funciones: • Estudio técnico y económico de proyectos, • Elaboración y revisión de presupuestos, certificaciones y control económico de la obra, • Coordinación interna y supervisión técnica, • Negociación y cierre de contratos bajo la supervisión de la Dirección, • Relación comercial con clientes y proveedores, • Reporting y control estratégico, • Desplazamientos geográficos y movilidad según necesidades de cada oferta/proyecto, • Revisión e interpretación de proyectos de obra, • Gestión y coordinación con proveedores y Dpto. de Compras Requisitos: • Formación técnica en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación, • Capacidad para elaborar ofertas económicas detalladas y ajustadas a exigencias de cada proyecto, • Autonomía, • Experiencia en las funciones descritas, • Experiencia en herramientas técnicas: Presto, AutoCad, Microsoft Project o similares ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida, • Salario Negociable, • Vehículo de empresa y gastos de desplazamientos cubiertos Si buscas un cambio, te gustan los nuevos retos y crees que te adaptas al puesto, esta es tu oportunidad.

En Hays estamos colaborando con una empresa especializada en soluciones de ingeniería, que desarrolla sistemas automatizados adaptados a entornos industriales exigentes, con enfoque en eficiencia y fiabilidad, y que colabora con clientes nacionales e internacionales en proyectos de innovación tecnológica y mejora de procesos. Estamos buscando un/a Ingeniero/a Eléctrico/a (Freelance) , que pueda unirse a su equipo y asumir ciertas responsabilidades. ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseño de esquemas eléctricos adaptados a las necesidades de cada proyecto., • Dimensionamiento de protecciones para circuitos de fuerza y control., • Selección de tecnologías de control , asegurando la integración de los mejores componentes para cada solución., • Análisis y aplicación de sensores y actuadores para garantizar el funcionamiento eficiente y seguro de la maquinaria., • Grado en Ingeniería Eléctrica o CFGS en la rama de electricidad/automatización., • Experiencia en diseño Eplan ., • Proyecto como freelance, • Modelo de trabajo presencial .

pEn JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a bFrontend Developer /b en nuestra boficina de Pamplona, Madrid, Barcelona o Gijón /bpara desarrollar aplicaciones web, donde formarás parte de uno de nuestros equipos, colaborando en proyectos innovadores y trabajando con las últimas tecnologías. /ppbr/ppbResponsabilidades principales /b /pulliTrabajarás en el día a día con herramientas de IA generativa, optimizando procesos de automatización y aplicando ingeniería de contexto para extraer el máximo valor de dichas herramientas. /liliColaborar estrechamente con diseño, backend y otros perfiles técnicos para definir y evolucionar funcionalidades. /liliParticipar activamente en dinámicas Agile y prácticas de eXtreme Programming. /liliDiseñar y desarrollar interfaces dinámicas, accesibles y responsivas alineadas con el sistema de diseño. /liliOptimizar el rendimiento y la experiencia de usuario del frontend. /liliConstruir componentes reutilizables y escalables en React, manteniendo altos estándares de calidad y mantenibilidad. /liliIntegrar servicios backend de forma segura y eficiente. /li /ulpbr/ppbRequerimientos (Must) /b /pulliExperiencia demostrable en desarrollo front-end (3–4 años mínimo). /liliDominio de HTML, CSS y JavaScript/TypeScript. /liliExperiencia sólida con al menos un framework moderno, idealmente React y/o Next.js. /liliCapacidad para traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas mantenibles y eficientes. /liliExperiencia integrando APIs REST y/o GraphQL. /liliExperiencia trabajando con control de versiones, revisiones de código, pull requests e integración y despliegues continuos. /liliExperiencia práctica con testing en frontend, tanto unitario, integración y e2e. /liliConocimiento práctico de principios de diseño de software, modularidad y escalabilidad en aplicaciones frontend. /liliSensibilidad por la experiencia de usuario, accesibilidad y cuidado del detalle. /li /ul pbValoraremos (Nice to have) /b /pulliBuenas habilidades de comunicación y capacidad para defender decisiones técnicas con argumentos sólidos. /liliExperiencia previa trabajando con infraestructura o nociones de DevOps. /liliConocimientos o experiencia en Context Engineering. /li /ulpbr/ppb¿Cómo es el día a día en el equipo de DxP? /b /ppEn DxP apostamos por el desarrollo ágil y la colaboración, donde la integración y el despliegue continuo, así como las revisiones de código, forman parte del trabajo diario. Valoramos a las personas que comparten conocimiento, revisan código de forma constructiva y contribuyen al crecimiento del equipo. /ppbr/ppBuscamos profesionales que presten atención al detalle, que escriban código claro y mantenible, y que entiendan que la calidad es esencial en todo el proceso. Valoramos el interés por las buenas prácticas: diseño simple, principios de clean code, testing, refactorización y arquitectura limpia. No es necesario saberlo todo, pero sí tener curiosidad y sentido crítico para cuestionar y mejorar cada decisión. /ppbr/ppQueremos incorporar perfiles implicados, con ganas de aprender, asumir responsabilidades y aportar valor desde el primer día. Personas resolutivas, con criterio propio, que no solo ejecutan tareas, sino que proponen mejoras, preguntan, desafían ideas y ayudan a construir un mejor producto. /ppbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /ppEn bJAKALA /b creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. /ppbr/pullibModelo de trabajo híbrido /b, que combina bdos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo /b, favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio. /lilibTres semanas al año de full remote. /b /lilibHorario flexible /b, pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación. /lilib28 días de vacaciones /b para que puedas desconectar y recargar energía. /lilibSeguro médico privado /b cubierto por la compañía. /lilibWellhub /b, con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades. /lilibRetribución flexible /b (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto. /lilibPlan de carrera personalizado /b, adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo. /lilibFormación continua /b a través de iniciativas propias como bJxpert /b y bJakademy /b, y acceso a bcertificaciones oficiales /b (Google, Salesforce, Adobe). /lilibLaboratorio de innovación (Jlab) /b para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales. /lilibFormación en idiomas /b, para seguir creciendo en un entorno internacional. /liliUn bentorno colaborativo, diverso y en constante evolución /b, donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. /li /ulpbr/ppbSobre JAKALA /b /ppSomos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. /ppbr/ppActualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. /ppbr/ppCon un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. /ppbr/p

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 Buscamos un Azure DevOps Engineer para garantizar la disponibilidad, escalabilidad y seguridad de infraestructuras para la automatización de procesos y colaboración en proyectos en el departamento ciencia de datos e inteligencia artificial. 🌍 En este proyecto serás parte de una iniciativa que impulsa la eficiencia en la gestión de recursos y la energía limpia, trabajando con soluciones que impactan directamente en dos cosas: cómo se consume y optimiza el agua, y cómo se genera energía a partir de residuos. 🎯 Tus principales responsabilidades: • Diseñar, implementar y mantener una infraestructura escalable y confiable para plataformas de ciencia de datos basadas en la nube y sistemas IoT., • Construir y gestionar pipelines de CI/CD automatizados utilizando Azure DevOps para optimizar despliegues., • Configurar y operar plataformas de orquestación de contenedores, asegurando la utilización eficiente de recursos., • Implementar soluciones de monitoreo que garanticen la observabilidad y una respuesta rápida a incidentes., • Colaborar con equipos de desarrollo y operaciones para integrar prácticas de confiabilidad y seguridad a lo largo del ciclo de vida de las plataformas., • Desarrollar y mantener dashboards que proporcionen información en tiempo real sobre la salud del sistema. 🧩 Requisitos: • Mínimo 5 años de experiencia en como Devops Engineer o roles similares., • Dominio deIaC con Terraform, Ansible, PowerShell, Python., • Experiencia profesional en Azure Cloud y orquestación de contenedores con Docker & AKS. 📍 Ubicación: en Alicante, España (Híbrido). 🗣️ Idiomas: Ingles C1 (Avanzado). 🌟 En Capitole te ofrecemos: • 💸 1.200€ anuales en formación individual (eventos, libros, certificaciones, etc.)., • 🔄 Feedback mensual y acompañamiento continuo., • 🩺 Seguro médico privado pagado por Capitole., • 💳 Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • 🏋️ ♂️ Andjoy (Gymforless)., • 🎁 Descuentos exclusivos en grandes marcas (Club Capitole). ¿Aún no nos conoces? 👉 capitole-consulting.com Mira lo que opinan de nosotros en Glassdoor 💬 Capitole Consulting Opiniones 📩 ¡No dudes en enviarnos tu perfil, estamos deseando conocerte!

pbDESCRIPCIÓN /b: /ppEmpresa que lidera el reciclaje industrial en Aragón, especializada en residuos no peligrosos y embalajes sostenibles y con más de 20 años de experiencia, combinando innovación ecológica y logística eficiente para un futuro más limpio, busca actualmente: /ppbr/ppbPEON ESPECIALISTA EN MADERA /b /pulliPuesto en Zaragoza CP 50.720 (Cartuja Baja) /liliIncorporación inmediata. /li /ulpbr/ppbREQUISITOS /b: /ppbImprescindible /b: /pullibDisponer de carné B y vehículo propio. /b /li /ulpbValorable /b: /pulliExperiencia en el sector de la madera o la industria en procesos productivos. /li /ulpbr/ppbFUNCIONES /b: /pulliDesmontaje de palets. /liliClasificación de palets. /liliCorte de tablas a las medidas indicadas. /liliFunciones varias asignadas por el responsable según necesidad. /li /ulpbr/ppbCONDICIONES /b: /pulliContrato indefinido. /liliJornada completa de lunes a viernes de 6:00 a 14:00 / 9:30 a 17:30 turno rotativo según cuadrante. /liliSalario bruto anual 18.200€ /liliPuesto en La Cartuja Baja - Zaragoza CP 50720 /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppOferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón /p

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Requisitos: - Formación: FP en comercio internacional o superior. - Experiencia: Al menos 3 años en empresa transitaria de Transporte Marítimo Nacional. - Deseable: Experiencia como Comercial de transporte marítimo nacional de al menos 2 años , Funciones: - Desarrollo comercial del negocio de transporte de mercancías por vía marítima a islas Canarias y Baleares, entendiendo las necesidades del mercado y ofreciendo una respuesta adecuada. - Negociación con (potenciales) clientes y establecimiento de las bases para una relación sólida, basada en la confianza, la calidad y una visión de largo plazo. - Atención a incidencias, en coordinación con su responsable jerárquico. - Control económico de acciones comerciales y cartera de clientes. - Envío de reportes. Unirte a Logista significa: Formar parte de una empresa líder en su sector. Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado. Apostar por la innovación tecnológica. Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos. Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional. Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: Gran ambiente de trabajo. Estabilidad laboral. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido. Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está especializada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 7.601 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En concreto, El Mosca, es la compañía especializada en el transporte nacional e internacional de mercancías por tierra, mar y aire. Con más de 50.000 m² de instalaciones y una flota de más de 1.700 vehículos, destaca por su especialización en transporte frigorífico, refrigerado y de gran volumen. Reconocida como la filial de Logista experta en transporte marítimo, El Mosca transporta mercancías secas y de temperatura controlada, ofreciendo soluciones personalizadas que van desde grupaje hasta carga completa, garantizando siempre la máxima eficiencia y calidad en cada operación.

Safety Engineer – Ingeniero/a de Safety ATM En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. Formarás parte del área de ATM (Air Traffic Management) , donde desarrollamos soluciones avanzadas para garantizar la seguridad, eficiencia y evolución de la gestión del tráfico aéreo a nivel nacional e internacional. ¿Qué harás? • Generar planes de gestión de Safety en proyectos ATM conforme a la metodología de Eurocontrol y a la regulación CIR (UE) 2017/373 y (UE) 2023/1768., • Elaborar informes de seguridad (safety assessments) y documentación asociada., • Definir y gestionar requisitos de safety, incluyendo requisitos funcionales y no funcionales de sistema y software., • Realizar análisis de seguridad mediante técnicas RBD, FTA y FMEA., • Modelar diagramas y análisis con Windchill Quality Solutions o Reliability Workbench., • Gestionar requisitos y actividades de safety en DOORS y/o Jira., • Analizar el impacto de anomalías en la seguridad operacional a través de Change/Jira., • Participar en revisiones de documentación técnica (planes, procedimientos, informes)., • Colaborar y realizar auditorías vinculadas al ámbito de safety., • Dar seguimiento a las actividades de safety con clientes nacionales e internacionales. ¿Qué buscamos en ti? ✅ Grado o Máster tecnológico: Ingeniería, Matemáticas, Física, Química o Gestión Aeronáutica. ✅ Experiencia en procesos ATM. ✅ Experiencia en Safety según metodología Eurocontrol y regulaciones CIR (UE) 2017/373 y (UE) 2023/1768. ✅ Conocimiento y uso de herramientas Windchill Quality Solutions o Reliability Workbench. ✅ Gestión de requisitos en DOORS y/o Jira. ✅ Conocimiento básico–medio de normativa ATM (2017/373 y 2023/1768). ✅ Inglés alto. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar!

Somos un Grupo de Restauración Organizada en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a Responsable de Mantenimiento. Gestionar incidencias técnicas asegurando rapidez de respuesta y resolución eficiente /pp- Controlar el presupuesto de mantenimiento (CAPEX y OPEX) y optimizar costes /pp- Gesti

En Bizneo, líder en software de Recursos Humanos en España, estamos buscando perfil de apoyo a nuestro equipo de Contabilidad y Finanzas. Si quieres desarrollar tu carrera en el área de finanzas, facturación y tesorería y buscas una empresa en la que crecer ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus funciones? • Apoyo en tareas de facturación y cobros., • Conciliación bancaria y apoyo activo en el cierre contable mensual., • Seguimiento y control de las cuentas pendientes de cobro., • Gestionar eficiente de pagos a proveedores., • Office Manager: suministros, gestión de viajes y tareas relacionadas., • Gestión documental y soporte administrativo en la incorporación de nuevos clientes., • Colaboración en la optimización de procesos financieros y de facturación para mejorar la eficiencia operativa., • Tienes estudios en finanzas, administración y contabilidad., • Remuneración: 800€/mes, • Teletrabajo 100% aunque si prefieres trabajar en nuestra oficina de Av. Burgos 12 en Madrid eres bienvenid@ :), • Horario intensivo en Julio-Agosto 8:00 a 15:00, • Flexibilidad horaria, • Oportunidades reales de crecimiento.