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Desde Grupo Vithas estamos buscando a un/a Responsable de Farmacia con FIR acabado para el Hospital Vithas Medimar. Misión: Contribuir a mejorar la salud y la calidad de vida de los pacientes, mediante una farmacoterapia efectiva, segura y eficiente, en un marco de asistencia integral y continua. Cumplir con las funciones definidas en el RDL 1/2015 de 24 de julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de garantías y uso racional delos medicamentos y productos sanitarios. Responsabilidades: 1. Planificar, organizar, estructurar, coordinar las actividades de cada una de las Unidades Funcionales del Servicio de Farmacia 2. Garantizar la calidad de la cartera de servicios del Servicio de Farmacia 3. Participar en la selección de personal y ubicación de cada unidad de Farmacia 4. Elaborar las normativas o protocolos de calidad 5. Establecer un sistema eficaz y seguro de distribución de medicamentos 6. Formar parte de la Comisión de Farmacia y Terapéutica para la selección y evaluación científica 7. Formar parte de otras Comisiones del Hospital donde sus conocimientos resulten relevantes, como la Comisión de Ensayos Clínicos y la Comisión de Infecciones 8. Control y seguimiento de estupefacientes, medicamentos de ensayo clínico y medicamentos de dispensación a paciente externo de acuerdo con la normativa vigente. 9. Establecer un sistema de farmacovigilancia intrahospitalario 10. Organizar las normas que regirán la visita médica 11. Encargarse de las relaciones institucionales con la Dirección del Hospital 12. Asesorar un materia de gestión y uso de los medicamentos y productos sanitarios 13. Garantizar y asumir la responsabilidad técnica en la gestión de compras y control de stocks de los medicamentos y productos sanitarios 14. Colaborar en programas de formación 15. Efectuar trabajos de investigación propios o en colaboración con otras unidades 16. Emitir y difundir informes de consumos y control del gasto de medicamentos y productos sanitarios 17. Realizar la supervisión de empleados y colaboradores a su cargo, en el cumplimiento del código de conducta y del modelo de Prevención de Delitos de Vithas. Se ofrece: Contrato estable en hospital de referencia. Jornada completa. Incorporación a un equipo multidisciplinar en un entorno innovador. Si está interesado/a no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo!

¡Únete a nuestro equipo, Prepersa es el lugar ideal para despegar profesionalmente! ¿Por qué Prepersa? Prepersa es la empresa que coordina las redes de profesionales externos de Occident (Grupo Catalana Occidente). Trabajamos para asegurar que los problemas de nuestros clientes sean resueltos de manera eficiente y rápida . Para ello, contamos con una extensa red de colaboradores externos que nos ayudan a brindar un servicio excepcional. ¿Cuáles serían tus funciones? Como técnico/a , tu papel será fundamental para asegurar que todo funcione a la perfección en la resolución de siniestros. Coordinar y supervisar las redes de peritos y empresas de tu área de influencia. Llevar a cabo inspecciones de riesgos. Realizar peritaciones de siniestros singulares. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. La oportunidad de desarrollarte en una empresa líder del sector asegurador . ¡Podrás crecer y alcanzar tus metas en un entorno dinámico y apasionante! Un período de formación retribuida para asegurarnos que tienes todas las herramientas para enfrentar este reto. Un coche de empresa , que te brindará la libertad de moverte y cumplir con tus responsabilidades laborales de manera eficiente y cómoda. Salario: 30.000€ - 45.000€ Bruto/año. Ubicación oficina: Alicante ¿Qué buscamos? Personas graduadas recientemente . No es necesaria experiencia. Clara orientación a cliente y al trato con las personas. Con un claro enfoque a lograr metas y con capacidad analítica . ¿Qué valoraremos? La capacidad de comunicación . Orientación al trabajo en equipo, colaboración y espíritu de iniciativa.

Únete a nuestro equipo, Prepersa es el lugar ideal para despegar profesionalmente! &##128640; ¿Prepersa es la empresa que coordina las redes de profesionales externos de Occident (Grupo Catalana Occidente). Trabajamos para asegurar que los problemas de nuestros clientes sean resueltos de manera eficiente y rápida . Para ello, contamos con una extensa red de colaboradores externos que nos ayudan a brindar un servicio excepcional. ¿Como técnico/a , tu papel será fundamental para asegurar que todo funcione a la perfección en la resolución de siniestros. Llevar a cabo inspecciones de riesgos. Contrato indefinido. La oportunidad de desarrollarte en una empresa líder del sector asegurador . ¡Un período de formación retribuida para asegurarnos que tienes todas las herramientas para enfrentar este reto. Un coche de empresa , que te brindará la libertad de moverte y cumplir con tus responsabilidades laborales de manera eficiente y cómoda. Ubicación oficina: Alicante. ¿Personas graduadas recientemente . No es necesaria experiencia. Clara orientación a cliente y al trato con las personas. Orientación al trabajo en equipo, colaboración y espíritu de iniciativa.

¿Tienes experiencia en operaciones IT y te interesa trabajar en un entorno crítico 24x7 en empresa multinacional? Verisure está buscando un/a Técnico/a de Operaciones IT para formar parte del equipo que da soporte a servicios IT en múltiples países, garantizando la disponibilidad y continuidad operativa. Con base en Alicante, este rol es clave para asegurar la monitorización de sistemas, la gestión eficiente de incidencias y la correcta comunicación entre equipos internos, proveedores y stakeholders. Responsabilidades clave: -Monitorizar alertas e identificar incidencias en tiempo real. -Registrar y clasificar tickets según procedimientos establecidos. -Realizar diagnósticos iniciales y aplicar resoluciones básicas. -Escalar incidencias al segundo nivel cuando corresponda. -Informar rápidamente sobre incidentes críticos. -Actualizar estados de tickets y asegurar cumplimiento de SLAs. -Participar en relevos de turno para garantizar la continuidad del servicio. -Colaborar en la mejora continua de procesos y documentación. Perfil del candidato/a: -1-2 años de experiencia en operaciones IT, monitorización o Service Desk. -Conocimiento general de redes, servidores, aplicaciones y procedimientos IT. -Manejo de herramientas como Jira, Opsgenie y Helix. -Inglés y español fluidos (oral y escrito). -Capacidad para seguir flujos de trabajo, trabajar bajo presión y con atención al detalle. -Compromiso, puntualidad, capacidad de aprendizaje y resiliencia. Disponibilidad para: -Presencialidad en oficina en turnos rotativos (mañana/tarde/noche). -Guardias fines de semana. Lo que ofrecemos: -Proyecto estable en entorno crítico de servicios IT. -Formación continua y posibilidad de promoción interna hacia roles técnicos avanzados o de coordinación. -Cultura orientada a la innovación, trabajo en equipo y mejora continua. -Acceso a tecnologías punteras y aprendizaje constante. Buscamos personas que... -Sean responsables y comprometidas. -Tengan actitud positiva y ganas de aprender. -Propongan mejoras y piensen diferente. -Trabajen en equipo con confianza y orientación al cliente. ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte!

En Medifer llevamos más de 50 años dedicándonos a nutrir la vida. Nuestro propósito es claro: ofrecer soluciones nutricionales integrales que mejoren los cultivos, protejan los ecosistemas y promuevan una agricultura eficiente y sostenible. Durante estos años hemos crecido gracias al compromiso, el esfuerzo y el talento de las personas que forman parte de nuestra historia. Hoy seguimos avanzando con la misma pasión y con un objetivo común: seguir innovando para cuidar la tierra y a quienes la trabajan. ¿Te gustaría formar parte de este propósito? En Medifer buscamos incorporar a una persona para el puesto de Ingeniero/a de planificación industrial y mejora de procesos. Tu misión Planificación de la producción: Organizar y coordinar los recursos y actividades para cumplir los objetivos productivos de manera eficiente. Mejora de procesos: Analizar flujos de trabajo, identificar oportunidades de optimización y proponer soluciones que incrementen la productividad y la calidad. Gestión de proyectos de ingeniería: Liderar proyectos de ingeniería, coordinando equipos, plazos y recursos para asegurar su correcta ejecución. Tus principales responsabilidades Planificar y programar la producción de acuerdo con la demanda, la capacidad de planta y la disponibilidad de recursos. Analizar procesos productivos e identificar oportunidades de mejora en eficiencia, costes y calidad. Diseñar e implementar acciones de mejora continua, aplicando metodologías como Lean Manufacturing o similares. Colaborar con los departamentos de Producción, Mantenimiento, Logística y Compras para asegurar la correcta ejecución del plan de producción. Participar en proyectos de optimización de layout, flujos logísticos y automatización de procesos. Gestión y control de los stocks de materias primas y productos terminados así como de mermas. Elaborar informes y cuadros de mando para el seguimiento de indicadores clave (KPIs) de productividad, rendimiento y cumplimiento de plazos. Asegurar la correcta gestión de datos y la trazabilidad de la información relacionada con la planificación. Promover una cultura orientada a la eficiencia, la seguridad y la mejora continua. Lo que buscamos en ti Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Química y/o similar. Experiencia mínima de 1 año en planificación industrial, mejora de procesos o producción. Conocimientos en herramientas y metodologías de mejora continua (Lean, Kaizen, 5S, Six Sigma, etc.). Manejo avanzado de Excel, PowerBI y/o sistemas ERP de planificación (valorable experiencia en Business Central). Capacidad analítica, orientación a resultados y atención al detalle. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Inglés B2. Lo que te ofrecemos Incorporarte a una empresa estable y con propósito. Formación inicial y acompañamiento en tu desarrollo. Entorno de trabajo colaborativo, con buen ambiente y orientación a la mejora continua. 24 y 31 de diciembre libres. Posibilidad de hacer viernes más cortos: jornada hasta las 15:00 h para favorecer la conciliación. Jornada intensiva en verano: de 7:00 a 15:00 h. Nota: el proceso de selección y contratación garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional o cualquier otra característica protegida por la ley.

Únete a nuestro equipo, Prepersa es el lugar ideal para despegar profesionalmente! &##128640; ¿Prepersa es la empresa que coordina las redes de profesionales externos de Occident (Grupo Catalana Occidente). Trabajamos para asegurar que los problemas de nuestros clientes sean resueltos de manera eficiente y rápida . Para ello, contamos con una extensa red de colaboradores externos que nos ayudan a brindar un servicio excepcional. ¿Como técnico/a , tu papel será fundamental para asegurar que todo funcione a la perfección en la resolución de siniestros. Llevar a cabo inspecciones de riesgos. Contrato indefinido. La oportunidad de desarrollarte en una empresa líder del sector asegurador . ¡Un período de formación retribuida para asegurarnos que tienes todas las herramientas para enfrentar este reto. Un coche de empresa , que te brindará la libertad de moverte y cumplir con tus responsabilidades laborales de manera eficiente y cómoda. Ubicación oficina: Alicante ¿Personas graduadas recientemente . No es necesaria experiencia. Clara orientación a cliente y al trato con las personas. Orientación al trabajo en equipo, colaboración y espíritu de iniciativa.

Sobre nosotros Formamos parte de un grupo empresarial líder en la distribución de materias primas plásticas, con presencia internacional. Buscamos incorporar un perfil proactivo y detallista para nuestro equipo financiero, que apoye en la gestión de cobros, pagos y riesgos, garantizando un flujo financiero eficiente en nuestras empresas del grupo. Funciones principales – Área de Cobros Registro diario de los cobros recibidos en el sistema de gestión de las distintas empresas del grupo. Tramitación y control de pagarés . Gestión de recibos SEPA B2B / RIBA para el cobro de facturas al vencimiento. Elaboración y tramitación de remesas de anticipo de facturas . Elaboración y gestión de operaciones de factoring . Supervisión del correcto cobro de las remesas enviadas y resolución de incidencias relacionadas con los cobros. Funciones compartidas y de soporte – Área de Pagos Apoyo continuo al Departamento de Pagos . Control conjunto de los vencimientos de confirming para el pago a proveedores y cartas de crédito. Apoyo en la gestión y control de pagos durante periodos de mayor carga de trabajo o en caso de ausencias. Funciones en el Área de Riesgos Gestión y seguimiento de los riesgos financieros en Europa en ausencia del responsable. Control y Organización Gestión de una agenda actualizada con todos los vencimientos de cobros y pagos de las diferentes empresas del grupo. Seguimiento continuo de fechas clave para garantizar el cumplimiento de plazos . Reporte de saldos bancarios al responsable del área. Reporte mensual de los informes de estado de descuento de facturas al final de cada mes. Perfil buscado Experiencia en gestión de cobros, pagos y riesgos financieros . Conocimiento de remesas, SEPA, factoring y confirming . Buen manejo de herramientas de gestión financiera (contamos con ERP propio) Persona organizada, proactiva y con capacidad de trabajo en equipo. Ofrecemos Incorporación a un equipo dinámico y consolidado . Formación y desarrollo en un entorno internacional . Paquete de compensación competitivo. Rango entre 22.000€-25.000€ según experiencia aportada, más un bono del 5% del bruto anual según resultados de compañía. Horario: 09:00-18:00 (con 1 hora para comer). 100% presencial Seguro médico privado con Sanitas pagado por la empresa La posición es para cubrir una posición fija por jubilación.

Buscamos profesionales orientados al detalle para apoyar un proyecto global de cumplimiento en Recursos Humanos (RR. HH.). Este puesto implica localizar, organizar y revisar archivos históricos de empleados en múltiples regiones para garantizar su exactitud e integridad con fines de cumplimiento normativo. La posición requiere sólidas habilidades organizativas, perseverancia y la capacidad de trabajar de forma independiente en entornos donde los registros pueden estar archivados o ser de difícil acceso. También puede ser necesario brindar apoyo en la revisión de archivos digitales, además de los archivos físicos en el sitio. Responsabilidades Clave • Recuperación de archivos: Localizar y recopilar registros de empleados desde diversas ubicaciones de almacenamiento, incluidos archivos físicos y sistemas digitales. • Revisión de datos: Evaluar los archivos para verificar su integridad y exactitud de acuerdo con las directrices del proyecto. • Documentación: Hacer seguimiento del progreso, mantener registros de los archivos recuperados e informar los hallazgos a los líderes del proyecto. • Colaboración: Trabajar en estrecha coordinación con los equipos regionales de RR. HH. y socios de compras para coordinar esfuerzos y resolver discrepancias. • Resolución de problemas: Identificar documentos faltantes o difíciles de localizar y escalar los problemas cuando sea necesario. Requisitos • Experiencia en administración de RR. HH., gestión de registros o funciones similares. • Gran atención al detalle y sólidas habilidades organizativas. • Capacidad para trabajar de manera independiente y gestionar el tiempo eficazmente. • Comodidad en el manejo de información confidencial en cumplimiento con las normas de privacidad de datos. • Se valorará la familiaridad con procesos globales de RR. HH. Desafíos y Expectativas • Volumen de trabajo: Se espera manejar grandes cantidades de archivos, algunos con varias décadas de antigüedad. • Archivos físicos: Los documentos pueden estar almacenados en cajas, armarios o ubicaciones externas, lo que requiere perseverancia y esfuerzo físico. • Complejidad: Los registros pueden estar incompletos o mal archivados, lo que requerirá habilidades investigativas para localizar la información faltante. • Sensibilidad al tiempo: El trabajo estará sujeto a plazos estrictos, lo que exige una priorización eficiente y capacidad de adaptación. • Coordinación global: Será necesaria la colaboración entre múltiples países y zonas horarias para garantizar coherencia y cumplimiento normativo.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Actualmente estamos buscando un/a Material Planner Supervisor. Misión: El Material Planner es responsable de garantizar el suministro de materias primas/envolturas a las plantas no sólo en cantidad y tiempo sino de la forma más eficiente y óptima para la compañía buscando la reducción de costes y optimización de envíos. Además, debe proporcionar un liderazgo sólido como punto de contacto clave entre nuestras plantas y nuestros proveedores. Figura clave para que junto con el resto de equipo transversales busquen opciones y alternativas para reducir los obsoletos. Funciones: - Persona de contacto clave entre las plantas y los proveedores para todos los materiales directos. - Mantener las políticas de stocks establecidas para cada materia prima y envase. - Ejecutar las órdenes de entrega en Oracle y realizar el seguimiento de las confirmaciones para garantizar la recepción puntual de los ingredientes y envases en las plantas. - Gestionar compras de materiales para lograr en tiempo y forma la innovación de la compañía, el rediseño de envases, la actividad promocional y las transferencias de productos. - Obtener y actualizar las previsiones en las hojas de planificación de inventario para apoyar la introducción de nuevos productos y la actividad promocional. - Revisar, coordinar y realizar pedidos de liberación de todos los ingredientes a granel en las plantas designadas. - Revisar el análisis mensual del inventario de baja rotación y tomar las medidas oportunas para reducir la obsolescencia. - Establecer y mantener sólidas relaciones de empresa a empresa con proveedores clave y partes interesadas internas. - Identificar, investigar y aplicar oportunidades de ahorro de costes. - Realizar el seguimiento y agilizar la entrada de pedidos según sea necesario para garantizar la continuidad de la producción en las plantas. - Comunicar los riesgos y oportunidades y escalarlos cuando sea necesario. Requisitos: - Grado en ADE, Ingeniería o similares. - 2-4 años de experiencia en compras y aprovisionamientos. - Excelentes aptitudes interpersonales y de resolución de problemas, así como de comunicación escrita y verbal. - Dominio de Excel, Oracle y Outlook y deseable nivel avanzado en PBI “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Sobre Nosotros Somos una empresa especializada en el área de implantología, cirugía oral, regeneración ósea y tecnología digital para clínicas dentales y laboratorios protésicos. Nuestra red comercial se extiende en toda España y Portugal prestando un servicio especializado aportando soluciones y valor añadido en producto y formación a nuestros clientes y por ende, la satisfacción de sus pacientes. Nos gusta la pasión que mueve a las personas para hacer algo que realmente les gusta, el compromiso con la compañía y sus valores y afrontar nuevos retos con sentido y entusiasmo. Objetivo del Puesto Gestionar y expandir la cartera de clientes, promoviendo los productos y servicios de Alphabio Iberia para alcanzar los objetivos de venta establecidos, identificando nuevas oportunidades de negocio y garantizando la satisfacción del cliente mediante un seguimiento y soporte eficiente. Condiciones Laborales Jornada completa Horario flexible Modalidad: presencial Funciones Principales Gestión y desarrollo de la cartera de clientes. Captación de nuevos clientes en la zona asignada. Cumplimiento de objetivos comerciales individuales y globales. Presentación y promoción de productos y servicios en clínicas y centros especializados. Identificación de nuevas oportunidades de negocio. Análisis del mercado, competencia y necesidades del cliente. Negociación y cierre de ventas. Seguimiento de pedidos y resolución de incidencias en coordinación con otros departamentos. Elaboración de informes y reportes comerciales. Participación en congresos, eventos y formaciones del sector. Requisitos Experiencia mínima de 3 años en ventas preferiblemente en el sector de salud dental, biotecnológico o similar. Alta orientación a resultados y habilidades comerciales. Capacidad de negociación y comunicación. Proactividad y autonomía en la gestión del territorio. Disponibilidad para desplazamientos frecuentes a zonas como Navarra, Galicia y Asturias. Manejo de herramientas informáticas y CRM (Salesforce). Se valorará formación en ciencias de la salud, biotecnología o áreas relacionadas. Que Ofrecemos Incorporación a una empresa en crecimiento y con proyectos innovadores. Formación continua y desarrollo profesional. Paquete retributivo competitivo (fijo + variable). Herramientas necesarias para el desempeño del puesto. Excelente ambiente de trabajo. Si te identificas con nuestros valores, te apasionan los retos comerciales y quieres crecer con nosotros, nos gustaría conocerte. Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Estamos buscando un/a Jefe/a de proyecto con experiencia en redes y comunicaciones para unirse a nuestro equipo. Será la figura encargada de la interlocución con el cliente para la gestión de manera eficiente de los servicios de soporte. Experiencia en gestión de servicios: Reuniones con cliente Informes de seguimiento Análisis del servicio Coordinación en incidencias críticas Experiencia en gestión de arquitectura de red (que lo hicieran ellos no un departamento de la empresa para la que trabajaban): Hardware de Red: Routers, switches, firewalls. Cableado Estructurado: Conexiones LAN/WAN y fibra óptica. Redes Inalámbricas: Soluciones de Wi-Fi corporativo seguro. Seguridad: Firewalls y medidas de protección de datos. Fabricantes: Alguno de estos Cisco, Aruba, MikroTik, Ubiqutici, etc Las funciones que debe realizar el JP para cumplir su objetivo son: - Relación con cliente Interno y Externo - Cumplimiento de los servicios. Revisión periódica del cumplimiento de los servicios, SLAs, KPIs y métricas. Generación de informes. - Eficiencia del servicio. Análisis y toma de decisiones en base a los datos que ofrecen nuestros servicios. - Reuniones con cliente. - Planificación de la gestión del cambio. - Gestión de problemas y crisis ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¿Quieres ser uno de nosotros? Buscamos personas con ganas de seguir desarrollando su carrera profesional en el área 360 con un rol comercial y de selección, ¿te apetece? Si crees que ayudar a encontrar el empleo ideal a las personas es el mejor trabajo del mundo, si te apasiona la idea de ser un referente para clientes y candidatos en tu sector, si te encanta pasar más tiempo mirando perfiles de candidatos que el feed de Instagram o si tus amigos no aceptan un empleo sin pedirte opinión, ¡trae tu Talento a Manpower! ¿Qué vas a encontrar en Manpower? En Manpower tendrás la oportunidad de aprender a trabajar prospectando mercado y seleccionando candidatos para las principales compañías de este país, contar con las herramientas tecnológicas más innovadoras para que puedas hacer tu trabajo de manera más eficiente y obtener mejores resultados. Además, podrás colaborar en proyectos multidisciplinares y seguir desarrollando tu carrera profesional. Serás el/la responsable de: Trabajar por objetivos dentro de un equipo orientado a la selección de perfiles cualificados en diferentes áreas de especialización, con un rol claramente proactivo. En base al perfil posibilidad de coordinar un equipo de consultores. Participar en procesos de selección end to end de profesionales cualificados. Elaborar y presentar informes y reportes a cliente Lanzar ofertas a los candidatos On boarding y seguimiento. Mantener contacto habitual con los principales clientes, para asegurar que el negocio actual se está llevando a cabo eficazmente e identificar nuevas oportunidades para todos los negocios del Grupo. Hacer un seguimiento de manera habitual al cliente, para garantizar su satisfacción con el trabajador además de a los colaboradores Prospectar el mercado local para identificar oportunidades de negocio. Realizar un seguimiento de cliente activo con objetivo de hacerlo crecer según objetivos establecidos. Cómo es la candidatura ideal: Aportar experiencia previa en un rol 360 realizando funciones de selección y comerciales. · Titulación universitaria. Muy valorable aportar alguna experiencia de tipo comercial · Muy valorable buen nivel de inglés. Orientación a cliente y a resultados y habilidades comunicativas. Orientación Comercial. Gestión de conflictos. Adaptabilidad. Trabajo en equipo. Organización y Planificación. Qué beneficios te ofrecemos: Contrato indefinido Salario bruto anual + Variable sobre objetivos Pago último día hábil del mes Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones al año, 6 días inhábiles y/o de libre disposición. HAPPY FREE DAY. Por tu cumpleaños, recibirás 100€ de regalo en tu nómina para que te lo gastes en lo que tú quieras. Además, te damos el día libre para que lo celebres a lo grande. Seguro de vida Plan Impulsa Contigo +: ContigoMás es el Club de ManpowerGroup en el que desde el primer día y sólo por formar parte de nuestra compañía, tú y los tuyos os podréis beneficiar de descuentos y ventajas al realizar compras en las mejores marcas, viajes, alquiler de vehículos y mucho más. Posibilidad de smartworking (modelo híbrido) Excelente ambiente de trabajo Plan de carrera e itinerario formativo ¿Qué te parece la idea de unirte a una de las mejores compañías con mayor crecimiento en su sector? ¿Y si además esta empresa está liderando los rankings del Great Place to Work?

Ingeniero/a de Sistemas – Infraestructura & Automatización (Remoto – España) En Virtual Cave seguimos creciendo y estamos en busca de un Ingeniero/a de sistemas para unirse a nuestro equipo de DevOps y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes. ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. ¿Cuál será tu misión? Garantizar la máxima disponibilidad, seguridad y rendimiento de la infraestructura crítica en AWS, mediante el diseño de arquitecturas robustas y la automatización de procesos, asegurando que las soluciones de nuestros clientes operen sin fricciones y escalen de forma eficiente según las necesidades del negocio. ️ ¿Qué harás en tu día a día? Administrar, instalar, monitorear y mantener sistemas con alta disponibilidad. Implantar soluciones siguiendo las mejores prácticas y estándares de arquitectura. Detectar, resolver y proponer mejoras a incidencias técnicas y proyectos en curso. Documentar y validar soluciones para garantizar fiabilidad y eficiencia. Colaborar con equipos de desarrollo y arquitectura para llevar proyectos al siguiente nivel. ✅ Conocimientos técnicos 5 años de experiencia en administración de sistemas en Cloud AWS Grado en Informática, Ingeniería de Software, Grado Superior o campo relacionado. Conocimientos específicos de AWS: EC2, ECS, VPCs, API Gateway, S3, Cognito, RDS. Bases de datos: MongoDB, Postgres, MySQL/MariaBD Caché: Redis / Valkey. Monitorización (deseable): Datadog. Otros sistemas de monitorización también valen. ⭐ Se valorará especialmente Gestión de código: principalmente se usa Gitlab,valorable github o bitbucket. Conocimiento medio en metodologías y gestión de proyectos TI. Capacidad de resolución de conflictos y anticipación de problemas. Orientación a resultados, con foco en calidad y seguridad de las soluciones. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Trabajo 100% remoto desde España. Flexibilidad horaria. Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente. Bono recomendación. Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT. Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa. El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias. Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real. Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. ________ *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas.

Desde ASTEK Iberia buscamos un Senior Software Engineer para unirse al equipo de Data Science Platform & Reporting dentro del departamento central de IT de nuestro partner líder en el sector financiero en Madrid. Formarás parte de un equipo multidisciplinar encargado de construir y evolucionar la plataforma central que soporta todas las capacidades de data science , analytics y reporting de la compañía. ¿Lo que vamos a realizar junt@s? Tu responsabilidad será diseñar, desarrollar y operar servicios de plataforma escalables en Azure , así como apoyar la migración de cargas de trabajo desde entornos on-premise hacia la nube. Crearás herramientas, APIs y sistemas automatizados que permitan a los equipos de datos trabajar de forma eficiente y segura. Tu misión, si la aceptas… Diseñar, desarrollar y operar servicios de software y APIs escalables que formen parte de la plataforma central de datos. Gestionar el ciclo DevOps completo : CI/CD, testing automatizado, IaC, monitorización y operación. Contribuir a la arquitectura y evolución de la plataforma de datos corporativa. Desarrollar pipelines de datos (ETL/ELT) robustos siguiendo buenas prácticas modernas. Colaborar con equipos de negocio y stakeholders para entregar soluciones de reporting y analytics. Participar en la migración de sistemas on-premise a Azure . Impulsar la automatización, calidad y estandarización de los servicios de plataforma.. ¿Quién eres? Tienes más de 7 años de experiencia como Software Engineer trabajando en entornos complejos y escalables. Dominas Java, Python y SQL a nivel avanzado. Estás cómodo trabajando con Linux y automatizando tareas con Bash . Tienes una fuerte orientación DevOps , con experiencia en CI/CD, testing automatizado, infraestructura como código y monitorización. Has construido o mantenido servicios y APIs escalables , aplicando buenas prácticas y patrones de diseño. Tienes experiencia desarrollando pipelines de datos (ETL/ELT) y entendimiento de arquitecturas modernas de datos. Te manejas con confianza en entornos Azure (cloud services, despliegues, automatización…). Te comunicas con fluidez en inglés , tanto escrito como hablado. Disponibilidad de ir 3 días/semana a las oficinas ubicadas en Madrid. ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 7.200 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. ¿Por qué unirte a nosotr@s? Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución Te beneficiaras de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales lo más ajustado a tus ambiciones Contribuirás realmente y en tiempo real al desarrollo de la empresa ️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento con una modalidad hibridad y un horario flexible. Tendrás días llenos de buena energía y buen ambiente …¡y más te queda por descubrir! ☎️ ¿Nos encontramos? ¡Te estamos esperando! ¡Puedes aplicar adjuntando tu CV detallado en inglés, y te contactaremos lo antes posible!

En CIVIR buscamos incorporar un/a Especialista en Migración a SAP S/4HANA para participar en proyectos de transformación tecnológica, apoyando la migración y adaptación de sistemas SAP a entornos S/4HANA de manera eficiente y segura. Funciones principales: Participar en proyectos de migración a SAP S/4HANA. Analizar y mapear procesos actuales para su adaptación a S/4HANA. Configuración y parametrización de módulos SAP en el nuevo entorno. Soporte en pruebas funcionales y de integración. Elaboración de documentación técnica y funcional relacionada con la migración. Coordinación con equipos técnicos y funcionales para asegurar la correcta transición. Formación requerida: Grado en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Economía, Finanzas o áreas afines. Certificaciones SAP S/4HANA serán valorables. Experiencia requerida: Mínimo 4 años de experiencia en proyectos SAP, con participación demostrable en migraciones a SAP S/4HANA. Experiencia en entornos corporativos complejos y en la gestión integral de proyectos SAP, incluyendo análisis, parametrización y coordinación de equipos. Qué ofrecemos: Contrato indefinido. Retribución flexible: ticket restaurante, guardería y seguro de salud. Clases de inglés gratuitas con profesora nativa en plantilla. Club de ahorro con descuentos en viajes, tiendas online y otros servicios. Formación continua en plataformas especializadas y posibilidad de certificación. Compromiso con la inclusión: En CIVIR, valoramos la diversidad y promovemos la inserción de personas con discapacidad, priorizando su candidatura. ¡No dudes en aplicar a nuestras ofertas!

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Un/a profesional con experiencia en gestión de servicios móviles, especialmente en entornos de red celular y soluciones B2B, que quiera integrarse en un equipo dinámico y orientado a la excelencia. 100% Remoto desde España ⚙ Funciones: Gestión operativa de líneas móviles, SIMs y procesos de portabilidad. Seguimiento y control de plazos, calidad del servicio y estándares operativos. Interacción y uso de plataformas móviles corporativas. Apoyo en la operación de soluciones móviles para clientes B2B. Supervisión y coordinación de incidencias o solicitudes relacionadas con red móvil y servicios asociados. Gestión de un alto volumen operativo asegurando exactitud y eficiencia. Requisitos mínimos: Conocimientos generales de red móvil, especialmente en la parte RAN. Conocimientos de red celular: repetidores, Crowdcell, Picocell, Espectro y redes privadas. Conocimiento funcional de servicios móviles B2B. Experiencia en gestión de líneas, SIMs y portabilidades. Manejo de plataformas móviles corporativas. Capacidad para realizar control de plazos y velar por la calidad del servicio. Habilidad para gestionar gran volumen operativo de forma ordenada y eficiente. ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). - Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). - Acceso gratuito a varias plataformas de formación. - Estabilidad y carrera profesional. - Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. - Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. - Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). - Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. ¿Qué harás? Trabajarás para un proyecto de la Unión Europea, en un entorno multicultural. Te encargarás producir especificaciones de diseño de prueba: casos de prueba, los planes de prueba aplicables y ejecutar los planes de prueba. Diseñarás escenarios de prueba para asegurar el 100% de cobertura de los requisitos; prepararás casos de prueba (los que no se pueden automatizar) y scripts de prueba automatizados para probar los escenarios identificados. Realizarás pruebas automatizadas y manuales para garantizar que el software creado por el Lote esté libre de defectos. Ejecutarás los casos de prueba requeridos y analizarás los resultados. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! ✅Buen nivel de inglés ya que será el idioma vehicular de todo el proyecto. ✅ Ganas de trabajar en un entorno internacional y multicultural. ✅ Experiencia comprobada con tecnologías y herramientas de pruebas de automatización, herramientas de gestión de pruebas, herramientas de gestión de requisitos y defectos (Jira). ✅Capacidad para analizar los resultados de las pruebas correctamente y para informar sobre ellos de manera eficiente. ✅Conocimiento de metodologías de desarrollo y prueba de software ✅Capacidad en la redacción de documentos. ✅Ganas de vivir la experiencia internacional expatriándote en Estrasburgo. ✅Valorable conocimiento en las herramientas de Selenium, Playwright, Tosca o Kreya. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indaws , Gold Partner líder en implementación de Odoo, busca un Desarrollador Senior Odoo altamente cualificado para unirse a nuestro equipo de manera remota. El candidato ideal tendrá un mínimo de 4 años de experiencia en desarrollo con Odoo e INGLÉS AVANZADO , y será responsable de diseñar, desarrollar y mantener soluciones personalizadas para nuestros clientes. Responsabilidades: Desarrollar y personalizar módulos de Odoo para satisfacer las necesidades específicas de los clientes. Colaborar con equipos multifuncionales para definir, diseñar e implementar nuevas funcionalidades. Realizar pruebas de calidad y asegurar el rendimiento óptimo de las soluciones desarrolladas. Proporcionar soporte técnico y resolver problemas complejos relacionados con Odoo. Documentar procesos y desarrollos para facilitar el mantenimiento y la escalabilidad. Requisitos: Mínimo 4 años de experiencia comprobada en desarrollo con Odoo. Sólidos conocimientos en Python, PostgreSQL у tecnologías web (HTML, CSS, JavaScript). Experiencia en integración de Odoo con otras aplicaciones y servicios. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo, con habilidades de gestión del tiempo. Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle. Experiencia en metodologías ágiles de desarrollo es un plus. Competencias Deseadas: Capacidad para analizar у resolver problemas de manera eficiente. Habilidad para adaptarse a nuevas tecnologías у herramientas. Compromiso con la calidad y la mejora continua. Proactividad y orientación a resultados. Inglés avanzado imprescindible**. Beneficios: Trabajo remoto con horario flexible. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico.

Desde Agap2 buscamos un Desarrollador/a Angular para un proyecto de producto digital de alto rendimiento , participando en el desarrollo de interfaces interactivas y en la integración con servicios backend para uno de nuestros clientes del sector Ingeniería en formato remoto. Funciones: Crear y mantener aplicaciones frontend utilizando Angular (v18 o superior) . Desarrollo de componentes en Angular Utilización de Redux para gestión de estado. Experiencia trabajando con RxJS. Colaborar con el equipo backend para integrar APIs REST de manera eficiente. Garantizar rendimiento, seguridad y accesibilidad siguiendo estándares WCAG. Redactar y mantener pruebas unitarias y de extremo a extremo (E2E). Participar activamente en procesos ágiles del equipo (Scrum/Scrumban, Jira, CI/CD). Fomentar un entorno de trabajo basado en la calidad, la retroalimentación y la colaboración. Requisitos: Experiencia mínima de 4 años en desarrollo frontend. Sólidos conocimientos de Angular (v17 o superior) y Storybooks . Imprescindible experiencia en librerías como RXJS Experiencia trabajando en proyectos con Redux Conocimientos básicos de Jenkins Dominio de Git y flujos de trabajo colaborativos. Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban, Jira). Trabajar con nosotros te aportará: Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa. Tendrás contratación indefinida desde el primer momento. Dispondrás de retribución flexible y ticket restaurant entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica

Empresa multinacional con oficina en Madrid busca un profesional para el puesto de Coordinador/a de Operaciones en nuestra división de Softlines/Hardlines( Bienes de Consumo). Buscamos candidatos-as con experiencia previa en empresas de servicios. Funciones : Sera responsable de realizar el contacto, coordinación y seguimiento de los servicios prestados al cliente, consistente en inspecciones de productos y ensayos analiticos reportando a la responsable de operaciones de la división. Sera responsable del seguimiento integral de las operaciones, plazos, costes, calidad del servicio incluyendo la facturación de estos. Coordinación con laboratorios de Intertek en toda la red internacional. Garantizar que todos los procesos se lleven a cabo de manera eficiente y conforme a los estandares de calidad de la empresa. Requisitos: Alto nivél de inglés (hablado y escrito). Dominio de programas ofimáticos (principalmente excel). Habilidades de organización, gestión de tiempos. Competencia de gestión de equipos. Habilidades de comunicación interpersonal. Se ofrece puesto estable con organización hibrida de trabajo. Plan de carrera y Formación

QA, Safety & Security En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. ¡Únete a nuestro equipo en el área de ATM! En nuestra unidad de Air Traffic Management (ATM) desarrollamos sistemas críticos de navegación aérea, garantizando la seguridad, la eficiencia operativa y la interoperabilidad a nivel internacional. Gestionamos proyectos clave y certificaciones que sostienen el funcionamiento seguro del espacio aéreo. ¿Qué harás? • Desarrollar, implementar y mantener sistemas de gestión conforme a normativas como ISO 9001/9100, PECAL 2000, ISO 14000 e ISO 27000. • Supervisar el cumplimiento normativo mediante auditorías internas y externas. • Crear, implementar y mantener la documentación corporativa vinculada a los procesos del Sistema Integrado. • Definir y ejecutar el plan de Certificación de Servicios en el entorno ATM (EASA). • Gestionar no conformidades y liderar acciones correctivas y preventivas. • Recopilar, procesar y mantener registros del Sistema Integrado de Gestión. • Impartir formación y sensibilización al personal en temas de calidad. • Elaborar informes, métricas e indicadores clave para la dirección. • Realizar seguimiento del rendimiento de proveedores respecto a objetivos de calidad. • Implementar y mantener el sistema de gestión documental y de control de configuración. ¿Qué buscamos en ti? ✅ Experiencia desarrollando, manteniendo e implantando sistemas de gestión integrados según normativas ISO (9001/9100, 14000, 27000…) y PECAL 2000. ✅ Experiencia realizando auditorías internas y externas. ✅ Conocimientos de certificaciones en entornos ATM (EASA). ✅ Experiencia en gestión de no conformidades y definición de acciones correctivas y preventivas. ✅ Capacidad para formar y sensibilizar equipos en materia de calidad. ✅ Experiencia en gestión documental y control de configuración. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨ : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional. • Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa y fluida • Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Modelo de trabajo híbrido para una conciliación real. • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para tu crecimiento profesional. • Formación continua : Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). • Descuentos exclusivos : Gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más. • Retribución competitiva y planes flexibles según tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades. Primera toma de contacto (5–10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Entrevista técnica : Conocerás el proyecto, resolverás dudas y podremos ver tu encaje. Incluye pruebas de competencias e inglés si es necesario. Oferta y bienvenida : ¡Listo para comenzar! Nuestro compromiso Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento! Desde Plexus seleccionamos perfil con experiencia como Product Owner con 2-3 años de experiencia. Requisitos: Formación en Ingeniería, Sistemas, Geografía, Data o similar. Responsabilidad y Ownership Seguimiento constante de KPIs y métricas de uso Gestión proactiva de riesgos técnicos y de negocio. Organización y Gestión Experiencia gestionando backlog de forma estructurada y priorizada. Capacidad para definir roadmaps claros y realistas. Documentación ordenada de historias de usuario, criterios de aceptación y requerimientos técnicos. Coordinación eficiente entre equipos técnicos (backend, frontend, data, GIS) y stakeholders. Enfoque en Usuario Metodologías y Herramientas Experiencia en metodologías ágiles (Scrum / Kanban). Manejo de herramientas como Jira, Confluence, Miro o similares. Definición y seguimiento de OKRs. Valoramos experiencia previa en productos de movilidad, logística, transporte o smart cities Ofrecemos : Contratación indefinida Modalidad en remoto 100%. Te unirás a un equipo de más de 5.000 profesionales Acceso a retribución flexible Acceso a formación continua. Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Formar parte de una compañía con grandes profesionales de referencia en el sector Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Indramind, Protecting to empower IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. ¡Únete a nuestro equipo de Indramind ! En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Product Manager IT ¿Qué harás? Desarrollar, gestionar y mantener una hoja de ruta tecnológica alineada con los objetivos de negocio. Diseñar el roadmap de producto en colaboración con los stakeholders, alineando a todos los equipos. Identificar dependencias y riesgos . Gestionar la infraestructura de versiones , planificando y coordinando el ciclo de vida. Gestionar recursos de manera eficiente, para cumplir con los hitos establecidos. Monitorear el rendimiento de los proyectos. ¿Qué buscamos en ti? ✅ Experiencia gestionando roadmaps de productos tecnológicos , asegurando la alineación con la estrategia empresarial y los objetivos a largo plazo. ✅ Capacidad para identificar riesgos y dependencias dentro de los proyectos. ✅ Experiencia en la coordinación de recursos y la planificación de la infraestructura necesaria para diferentes versiones del producto. ✅ Habilidades para tomar decisiones informadas basadas en análisis y datos precisos. ✅ Habilidades de comunicación para garantizar la alineación entre equipos y stakeholders. Madrid. Hibrido Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo . Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te apasiona el marketing y la comunicación? Únete a RUBI Group y haz la diferencia. En RUBI Group diseñamos soluciones innovadoras para el sector de la construcción. Con presencia en más de 120 países y más de 600 personas en el equipo, trabajamos con un propósito claro: “Better professionals, better places”. Buscamos un/a Marketing & Communications Specialist para unirse a nuestro equipo en España . Serás clave en impulsar la estrategia de marketing local y reforzar la visibilidad de la marca en el mercado español . Tu misión ✔ Desarrollar y ejecutar la estrategia de marketing local alineada con los objetivos globales. ✔ Crear y adaptar contenidos para redes sociales, campañas digitales y materiales comerciales. ✔ Coordinar lanzamientos de producto y acciones de comunicación para aumentar la notoriedad de la marca. ✔ Gestionar colaboraciones con influencers y apoyar las campañas de marketing de influencia. ✔ Realizar seguimiento de KPI y del presupuesto para identificar oportunidades de mejora. ✔ Representar a RUBI en ferias y eventos profesionales en España. ✔Impulsar acciones de Trade Marketing, garantizando una correcta presencia de marca y materiales en tiendas, así como la activación de acciones promocionales en el punto de venta. ✔ Asumir tareas transversales, ofreciendo soporte al equipo comercial y demostrando una alta capacidad de adaptación para gestionar múltiples proyectos de forma ágil y eficiente. Lo que valoramos ✅ Formación y experiencia en marketing (1–2 años). ✅ Dominio del español (nivel nativo) y buen nivel de inglés. ✅ Creatividad, capacidad organizativa y excelentes habilidades de redacción. ✅ Conocimiento de herramientas de Microsoft Office y plataformas digitales. ✅ Disponibilidad para viajar dentro de España y puntualmente al extranjero. ¿Qué ofrecemos? ✨ Paquete salarial competitivo + bonus. ✨ Horario flexible e intensivo los viernes. ✨ Seguro médico y ayudas escolares. ✨ Formar parte de un grupo internacional con alma familiar. ✨ Hasta 2 días de teletrabajo a la semana. Ubicación de las oficinas Nuestras oficinas están ubicadas en Rivas‑Vaciamadrid . Compromiso RUBI En RUBI Group promovemos la igualdad de oportunidades y la inclusión. Garantizamos procesos basados en la equidad, el respeto y la no discriminación.

Buscamos un Backend Developer con 5 años de experiencia , que sea altamente resolutivo, autónomo y, sobre todo, un entusiasta de las buenas prácticas y el código limpio. Serás clave en la automatización de procesos y la integración de tecnologías de IA. ¿Cuál será tu impacto directo? Te integrarás en un equipo técnico que prioriza la calidad, la automatización y la eficiencia , con un impacto directo en las métricas de negocio: Evolucionar y mantener funcionalidades de nuestro CRM/ERP interno construido con Node.js y NestJS . Integraciones Estratégicas: Diseñar e implementar integraciones robustas con APIs externas críticas (financiación, identificación digital, grandes portales de automoción, etc.). Mejorar la arquitectura de microservicios, optimizando procesos críticos como ETLs, gestión de colas y automatizaciones. Trabajar con PostgreSQL , optimizando consultas complejas y garantizando un diseño de modelos de datos eficiente. Liderar la contribución a la calidad mediante la aplicación de principios SOLID, KISS y DRY , junto con el desarrollo de tests automatizados E2E. Participar activamente en la mejora continua del rendimiento, la observabilidad y la fiabilidad de los sistemas. ✅ Requisitos indispensables Si cumples con estos puntos, ¡queremos conocerte! Mínimo 5 años de experiencia como Backend Developer. Experiencia profesional en Node.js y frameworks robustos como NestJS . Experiencia sólida en PostgreSQL y diseño avanzado de modelos de datos relacionales. Conocimiento práctico y aplicación de buenas prácticas de desarrollo: SOLID, KISS, DRY y clean code . Experiencia trabajando con APIs REST , autenticación, middlewares y microservicios. Gran capacidad de trabajo autónomo , responsable y fuertemente orientado a entregables de alto valor. ⭐ Se valorará positivamente Experiencia con arquitecturas event-driven (SNS/SQS, Kafka, Pub/Sub, etc.). Conocimientos de deployment en entornos Serverless, Vercel o Next.js . Familiaridad con prácticas de CI/CD , testing avanzado, logging y monitoring. Experiencia previa en startups o entornos de alto crecimiento. ¿Qué te ofrecemos en Clidrive? Participar en un producto en pleno crecimiento dentro del sector automoción digital. Colaboración con un equipo técnico que prioriza la calidad, la automatización y la eficiencia sobre las soluciones rápidas y temporales. Flexibilidad Total: Puesto 100% Remoto . Entorno dinámico con decisiones rápidas, ideal para quien busca dejar huella y crecer profesionalmente.

Senior Data Engineer – AI & Modern Data Platforms Estamos buscando un/a Senior Data Engineer con mentalidad innovadora y pasión por los datos para ayudarnos a construir una plataforma de datos moderna que impulse funcionalidades basadas en IA y analítica avanzada. Goals & Deliverables Colaborar con Product Managers, diseñadores y equipos de ingeniería para diseñar y desarrollar funcionalidades habilitadas por IA que generen impacto real en el producto y el negocio. Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos escalables, robustos y de alto rendimiento (ETL/ELT), garantizando una ingestión, transformación y entrega eficiente de los datos en toda la plataforma. Definir y optimizar arquitecturas de datos, modelos y capas de almacenamiento que soporten analítica avanzada, aplicaciones de Machine Learning y procesamiento batch o en tiempo real a gran escala. Implementar mecanismos de calidad del dato, monitorización, validación y observabilidad para asegurar consistencia, fiabilidad y confianza en los productos de datos. Integrar y aprovechar tecnologías modernas de datos en la nube, sistemas de streaming y herramientas de orquestación para fortalecer y escalar el ecosistema de datos. Contribuir a la mejora continua mediante revisiones de código, adopción de buenas prácticas y evolución de estándares, procesos y marcos de gobernanza del dato. Mantenerse actualizado en nuevas tecnologías de datos, arquitecturas cloud y tendencias del sector para impulsar la evolución constante de la plataforma de datos. ¿Qué estamos buscando? Experience +7 años de experiencia como Data Engineer o rol similar Experiencia demostrable construyendo plataformas de datos y pipelines a gran escala para analítica o AI Experiencia con herramientas de orquestación como Airflow Dominio de Python (muy valorable SQL, Scala o Java) Experiencia en modelado de datos y gestión de datos (relacionales y NoSQL, Data Warehousing, formatos como Parquet, Avro, ORC, JSON Schema) Experiencia en infraestructuras cloud (especialmente Azure Fabric ) Conocimiento de frameworks distribuidos como Spark o Databricks Experiencia con microservicios y APIs (REST / GraphQL valorable) Conocimiento de necesidades de datos en entornos AI/ML (feature engineering, preparación de datos, data drift, MLOps) Experiencia con sistemas streaming (Kafka, Kinesis, Pub/Sub o EventHub es muy valorable) Conocimiento en arquitecturas como Data Lakehouse, Data Mesh, Lambda/Kappa Experiencia en entornos Agile / SCRUM Manejo de herramientas como JIRA o Trello Soft Skills Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo Fuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas Curiosidad, creatividad y pasión por la innovación tecnológica Inglés fluido (francés es un plus) Certificaciones cloud son valoradas

En Claire Joster somos expertos en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales. Gracias a nuestro equipo de consultores especializados ayudamos a empresas y candidatos a crecer profesionalmente. Trabajamos con un valor añadido fundamental: la captación de talento basada en valores. El objetivo es garantizar un ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos: el matching values. Nuestro cliente es un grupo industrial internacional especializado en diseño y fabricación de diferentes productos, ubicado en la zona de Alicante/Elche. Estamos buscando un/a "IT Aplicaciones de Negocio" para unirse al equipo, cuyas funciones serán: Garantizar el rendimiento óptimo de las aplicaciones empresariales existentes (principalmente ERP) mediante la realización de revisiones regulares, diagnóstico y resolución de problemas técnicos, así como la implementación oportuna de actualizaciones, parches y mejoras en el sistema. Colaborar en desarrollos para aprovechar oportunidades de mejora en las aplicaciones, contribuyendo al diseño e implementación de nuevas aplicaciones complementarias y funciones. Participar en pruebas y procesos de aseguramiento de la calidad para los nuevos desarrollos. Gestión de incidencias y problemas (identificación y medidas correctivas) relacionados con las aplicaciones empresariales. Crear manuales, guías de usuario y realizar sesiones de capacitación para garantizar que los usuarios utilicen las aplicaciones de manera eficiente. Soporte técnico para usuarios/as de las aplicaciones. Requisitos : Experiencia en programación en entorno empresarial similar. Experiencia en procesos de negocio e industriales. Valorable conocimientos/experiencia en base de datos: MySQL y SQL Server. Valorable conocimientos/experiencia en extracción de datos (ETL). Recomendable experiencia en trabajo por proyectos. Valorable conocimientos en SAP. Disponibilidad para viajar esporádicamente. Inglés B2. Beneficios : Contrato indefinido con el cliente. Rango salarial según conocimientos y experiencia. Modalidad presencial (ubicación zona Alicante/Elche ). Jornada intensiva los viernes y en agosto. Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡es tu oportunidad!

¡Buscamos Analista Funcional en Reaseguro para proyecto estratégico en el sector asegurador! En Minsait seguimos impulsando proyectos de modernización tecnológica para grandes compañías del sector seguros. Si cuentas con experiencia en análisis funcional dentro del ámbito del reaseguro y quieres participar en una migración arquitectónica de alto impacto… ¡queremos conocerte! ¿Por qué unirte a Minsait? Proyectos de Alto Impacto • Participación en una migración completa del sistema de reaseguro hacia una arquitectura cloud. • Interlocución directa con equipos técnicos y funcionales de alto nivel. • Entorno profesional estable, sólido y orientado a la excelencia. ⏳ Estabilidad y Flexibilidad • Jornada completa de lunes a viernes. • Modalidad de trabajo híbrida según necesidades del proyecto. • Ambiente colaborativo con políticas reales de conciliación. Desarrollo Profesional • Especialización en reaseguro, un área de nicho con gran proyección. • Formación continua y acceso a conocimiento técnico avanzado (Oracle, Mongo, pruebas funcionales…). • Crecimiento dentro de proyectos tecnológicos del sector financiero y asegurador. Condiciones del Puesto • Categoría: Analista Funcional. • Sector: Seguros / Reaseguro. • Vacantes: 1. Tu rol Participarás en una transformación tecnológica crítica, asumiendo funciones clave para la evolución del sistema actual: • Análisis del sistema de reaseguro existente. • Definición funcional del nuevo sistema orientado a la nube. • Elaboración de historias de usuario. • Generación de casos de prueba funcionales. • Ejecución de pruebas y validación de funcionalidades. • Gestión de incidencias y seguimiento del ciclo de pruebas. Un rol fundamental para garantizar una transición eficiente, segura y alineada con los requisitos del negocio. ️ Requisitos Técnicos • Oracle PL/SQL – Avanzado . • Ejecución de pruebas funcionales – Avanzado . • Confluence u otras herramientas de gestión documental – Nivel Medio . • Git – Nivel Medio/Avanzado . • Valorable: conocimientos de MongoDB . Conocimientos Funcionales • Reaseguro – Avanzado (4–5 años de experiencia). • Gestión de usuarios y documentación funcional. Titulación requerida Debes cumplir una de estas dos condiciones : Formación Académica • Diplomatura, Ingeniería Técnica o Grado en áreas TIC (Informática, Telecomunicaciones) O titulaciones superiores dentro de Ciencias o Tecnologías . Experiencia Profesional • 8 años de experiencia TIC acreditada . Competencias clave • Capacidad de análisis funcional y estructuración de información. • Comunicación fluida con equipos de negocio y técnicos. • Atención al detalle y foco en la calidad documental. • Proactividad y capacidad para gestionar incidencias. • Trabajo en equipo y autonomía. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social

Desde la División de Assistant & Executive Support de LHH Recruitment Solutions , seleccionamos para importante empresa líder en su sector y ubicada en la zona de la A6, un/a Executive Assistant para dar soporte al CEO . Se trata de una posición estratégica y de máxima confianza, clave para acompañar al CEO en la gestión diaria y en la ejecución de las prioridades del negocio. La persona seleccionada actuará como partner del CEO, asegurando una organización eficiente, anticipándose a necesidades y facilitando la toma de decisiones en un entorno dinámico y exigente. Funciones principales: Gestión integral de agenda del CEO (reuniones, viajes, reservas, eventos etc.) Preparación y supervisión de presentaciones corporativas. Uso de la IA para sintetizar informes y elevar la calidad de las presentaciones. Seguimiento de la ejecución de tareas clave de los miembros del Comité de Dirección y proyectos principales. Colaborar con el consejo de administración en la preparación del orden del día y coordinación de reuniones. Consolidación de documentación con los equipos implicados. Redacción de actas y seguimiento de temas pendientes. Clasificación y custodia de la documentación generada por la Dirección. Mantenimiento del archivo bajo los niveles de acceso y seguridad establecidos por la compañía. Control y reporte de gastos de representación mediante herramientas corporativas (SAP/Concur) conforme a normativa interna. Otras tareas relativas al puesto. Imprescindible: Inglés C1 Dominio avanzado de herramientas de Inteligencia Artificial para automatizar el 80% de la carga operativa y capacidad para sintetizar información compleja en insights ejecutivos. Dominio avanzado en el diseño de presentaciones corporativas. Al menos 5 años de experiencia como Executive Assistant, dando soporte a CEO /Comités de Dirección. Experiencia en el manejo de agendas complejas, en la realización de informes y presentaciones corporativas de alto impacto. Manejo de información confidencial con el máximo rigor y discreción. Excelente capacidad de organización, planificación y gestión de múltiples prioridades. Alta proactividad, autonomía y capacidad de anticipación. Se ofrece: Contrato indefinido Horario de 8h - 17.30h de L-J, V de 8-15h, necesaria cierta flexibilidad Jornada intensiva en verano, Semana Santa y Navidad. Modelo de trabajo híbrido, 3 oficina, 2 en casa. Salario fijo + variable y retribución flexible

Fiva es una startup innovadora especializada en comercialización energética y desarrollo de software. Acabamos de cerrar nuestra primera ronda y buscamos personas dinámicas, con pasión por el sector energético y con ambición de crecimiento para unirse a nuestro equipo. Descripción del puesto Buscamos un/a Becario/a de Desarrollo de Negocio y Ventas para incorporarse a nuestro equipo comercial. Este puesto representa una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en un sector en pleno crecimiento y desarrollo, trabajando en un entorno startup dinámico donde podrás contribuir desde el primer día. Responsabilidades principales Venta de Energía Prospección y captación de nuevos clientes (B2B y B2C) en el sector de comercialización energética Gestión de leads de potenciales clientes Elaboración y presentación de ofertas comerciales personalizadas Asesoramiento a clientes sobre soluciones energéticas óptimas para sus necesidades Seguimiento y cierre de oportunidades comerciales Venta de Productos Software Promoción de soluciones tecnológicas de gestión energética de la compañía. Gestión de leads y venta de acuerdos. Gestión de cartera de clientes de software. Apoyo en la preparación de propuestas técnico-comerciales. Seguimiento post-venta Desarrollo de Partnerships y Afiliaciones Identificación de potenciales socios estratégicos y oportunidades de colaboración Búsqueda y análisis de nuevos segmentos de mercado Participación en eventos de networking del sector energético Apoyo en la negociación y gestión de acuerdos de afiliación Actualización y seguimiento de la base de datos de partners Tareas Complementarias Análisis de mercado y seguimiento de la competencia Elaboración de reportes de actividad comercial y resultados Colaboración con los equipos de marketing y producto Participación en campañas comerciales y promocionales Perfil del candidato Formación Estudiante de último curso o recién graduado en: Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería (Industrial, Energética), Marketing, Comercio Internacional o similares Experiencia No es imprescindible experiencia previa, aunque se valorará experiencia en prácticas o trabajos relacionados con ventas, atención al cliente o desarrollo de negocio Competencias y habilidades Habilidades comerciales: Excelente capacidad de comunicación, persuasión y negociación Orientación a resultados: Capacidad para trabajar por objetivos y cumplir metas comerciales Iniciativa para buscar oportunidades y resolver problemas de forma autónoma Habilidad para analizar datos y elaborar propuestas Capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes y partners Organización: Gestión eficiente del tiempo y múltiples tareas simultáneas Trabajo en equipo: Colaboración efectiva con diferentes departamentos Flexibilidad para trabajar en un entorno startup cambiante y dinámico Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint) Ambición y ganas de aprender y crecer profesionalmente Energía, entusiasmo y actitud positiva Interés por trabajar en el ecosistema startup y contribuir al crecimiento de la empresa Condiciones de la oferta Tipo de contrato: Contrato de prácticas (6-12 meses) Jornada: Tiempo completo o parcial (a convenir) Retribución: 600-800€ brutos mensuales (según titulación y jornada) Incorporación: lo antes posible Ubicación: Los primeros meses, el trabajo será 100% presencial Azuqueca, Guadalajara (40 minutos desde Madrid) opción a teletrabajo según objetivos. Aquellos becarios que superen el proceso de prácticas, se incorporarán a la compañía a tiempo completo con posición fija Por qué trabajar con nosotros En nuestra startup tendrás la oportunidad de: Aprender en un entorno de alto crecimiento del sector energético Trabajar directamente con el equipo fundador y tener impacto real desde el inicio Desarrollar competencias comerciales y de negocio altamente valoradas en el mercado Crecer profesionalmente en un ecosistema innovador y dinámico Proceso de selección Revisión de candidaturas Examen tipo test online Dinámica de grupo con resolución de caso Entrevista técnica y comercial con el equipo Oferta final

Como técnico/a de mantenimiento eléctrico, te responsabilizaras de la instalación , mantenimiento y reparación de los sistemas eléctricos de nuestras instalaciones, tanto espacios de oficina como de otros espacios. Responsabilidades • Mantenimiento de instalaciones eléctricas de baja tensión • Montaje y parametrización de nuevas instalaciones • Uso de BMS para climatización de espacios • Mantenimiento polivalente de instalaciones • Acompañamiento a OCAS • Documentación de las intervenciones realizadas y reportar cualquier incidencia o mejora necesaria (informes de diagnóstico, presupuestos, certificados de instalación, etc.) Requisitos • Formación Profesional (FP) en electricidad, electrónica o áreas relacionadas • Experiencia previa de al menos 3 años en las funciones descritas • Interpretación de planos para realizar instalaciones de forma segura y eficiente • Experiencia en uso de GMAO • Uso medio de paquete Office, correo electrónico y dispositivos móviles • PRL 60 horas • Carnet carretillas elevadoras • Carnet de conducir • Deseable carnet profesionales (Instalador electricista, RITE, frigorista industrial, manipulador de gases fluorados cualquier carga, legionela, etc…) Trabajo a turnos de mañana o tarde, con sábados por la mañana alternos.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde Gi Group nos encontramos en búsqueda de un Técnico/a de ensayos y homologaciones de vehículos , para empresa líder en el sector ubicada en Polígono Industrial en Zaragoza. A continuación te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: REQUISITOS DEL PUESTO: Formación reglada en sector mecánica / mantenimiento de vehículos Conocimiento de ofimática (Microsoft Office) Valorable dominio de inglés Imprescindible disponer de vehículo proprio para desplazarse hasta el puesto de trabajo. FUNCIONES DEL PUESTO: Comprobar la adecuación de la documentación aportada para el ensayo / inspección y solicitar las modificaciones necesarias al solicitante, si fuese necesario. Validar las solicitudes recibidas. Realizar los ensayos y cumplimentar las hojas de toma de datos de los mismos Conocer en todo momento el punto del proceso en el que se encuentra el vehículo o muestra objeto del ensayo que tiene asignado. Firmar los Informes de Ensayo que ha realizado (junto con el Director Técnico) Realizar la verificación de los equipos necesarios para el ensayo Utilizar y controlar correctamente el equipamiento del Laboratorio Elaborar y firmar informes internos de expedientes de reformas de vehículos Realizar las inspecciones de los vehículos necesarias para la catalogación de los mismos como “vehículo histórico” cumplimentar la hoja de toma de datos correspondiente, así como el informe final de la inspección. Realizar las inspecciones necesarias para la homologación individual de vehículos completados, cumplimentar la hoja de toma de datos correspondiente, así como el informe final de la inspección. Transmitir cualquier incidencia a su superior Trato diario con clientes asegurando un trato adecuado y eficiente Y por nuestra parte, ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato inicial a través de ETT (3 meses aproximadamente) + posterior pase a plantilla. Formación extensa en el área de ensayos y homologaciones de vehículos Posibilidad de crecimiento interno. Salario competitivo y revisiones anuales según desempeño Horario de oficina. Verano jornada intensiva.

BUSCAMOS UN/A TÉCNICO/A DE COMPRAS QUE QUIERA HACER HISTORIA. En el Grupo PMP estamos transformando el sector de la construcción con una visión innovadora, sostenible y eficiente. Diseñamos y construimos con un objetivo claro: cambiar la forma de construir para mejorar la forma de habitar. Y esto solo es posible con personas preparadas, comprometidas y con ambición por hacer las cosas de forma diferente. Con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid, trabajamos con nuestro propio sistema industrializado, KHANVIAN®, que nos permite fabricar viviendas personalizadas y sostenibles, transformando los procesos tradicionales de fabricación y construcción. Actualmente somos un equipo de 200 profesionales y seguimos creciendo. Por ello, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compras, una posición clave para garantizar la eficiencia de nuestra cadena de suministro y el éxito de nuestros proyectos. ¿Qué harás? ● Serás responsable de la planificación, gestión y ejecución de todas las compras de materiales y aprovisionamientos necesarios para la fabricación y construcción de nuestras viviendas. ● Gestionarás y evaluarás proveedores, negociando condiciones y asegurando acuerdos competitivos y fiables. ● Realizarás pedidos y harás el seguimiento para garantizar entregas puntuales y conforme a los estándares de calidad establecidos. ● Supervisarás la calidad de los materiales y resolverás incidencias relacionadas con las compras. ● Controlarás los niveles de inventario para evitar tanto desabastecimientos como excesos de stock. ● Coordinarás con los distintos departamentos internos para anticipar necesidades futuras y asegurar una correcta planificación. ● Analizarás el mercado, identificarás oportunidades de ahorro y propondrás mejoras continuas en los procesos de compra. Buscamos personas con: ● Formación en Arquitectura o Arquitectura Técnica. ● Nivel alto de inglés (hablado, escrito y leído). ● Conocimiento de la cadena de suministro y nociones de legislación y gestión aduanera. ● Conocimiento sólido de materiales y sistemas del sector de la construcción. ● Habilidades de negociación y comunicación. ● Capacidad de toma de decisiones bajo presión y resolución de problemas. ● Capacidad para la búsqueda y gestión de proveedores nacionales e internacionales. ● Perfil analítico, orientado a resultados y con soltura numérica. ● Capacidad de trabajo autónomo y en equipo. Valoraremos también: ● Experiencia en gestión de inventarios y bases de datos de proveedores. ● Experiencia en análisis de mercado y optimización de costes. ● Conocimiento de tendencias del mercado de materiales de construcción. ¿Qué te ofrecemos? ● Contrato indefinido, desarrollo profesional y formación interna. ● Incorporación a una empresa líder en construcción industrializada, con sede en Lleida y oficinas en Lleida, Girona, Barcelona y Madrid. ● Puesto presencial en Lleida, jornada completa de lunes a viernes Formarás parte de un equipo joven, comprometido y altamente especializado, en un entorno colaborativo y cercano. Participarás en proyectos técnicamente avanzados y con impacto real, con oportunidades claras de crecimiento dentro de la organización. Disfrutarás de vacaciones garantizadas: cerramos 3 semanas en agosto, en Navidad y en los principales puentes estatales. Estamos construyendo más que viviendas. Estamos construyendo una nueva manera de entender el sector. ¿Te unes a este cambio? Envíanos tu CV y forma parte del reto. Puedes consultar esta y otras oportunidades en: pretaportercasas.com/job-openings

¿Por qué trabajar en SHA? Porque formarás parte de una marca líder en pleno proceso de expansión, en un entorno multicultural, con profesionales de primer nivel, aportando un gran impacto positivo sobre el planeta. Objetivo del Puesto de Trabajo: Eres una pieza clave en SHA ya que serás responsable, junto con tus supervisores, de mantener los más altos niveles de calidad y profesionalidad en todos los aspectos operativos. Además, te asegurarás de que todos los tratamientos se lleven a cabo de acuerdo con los estándares de calidad establecidos en cuanto a ejecución, higiene y rendimiento. Tus funciones serán: -Mantener un excelente nivel de servicio y desempeño, realizando los cortes de pelo solicitados por los clientes. -Atención al cliente en base a las necesidades y expectativas del mismo. -Realizar funciones con atención al detalle, rapidez y precisión. -Mantener la confidencialidad de la información de los clientes y la base de datos del hotel. -Revisar, cuidar y velar por todas las herramientas de trabajo, productos, reposición, limpieza e higiene de las áreas de tratamiento. -Seguir las normas establecidas para los procedimientos de masaje y/o tratamiento. -Mantener un nivel adecuado de stock de productos y hacer un uso eficiente de los mismos, utilizando únicamente las cantidades recomendadas. Qué buscamos en ti? -Titulación: Formación profesional de peluquería, formación profesional en color y tinte de cabello, formación en retoque de barbas, manicura y pedicura. -Muy valorable: Formación en estética, Grado Medio o Grado Superior. -Al menos 3 años en posición similar. -Español e Inglés alto. Muy valorable: árabe, alemán y/o francés. ¿Qué te ofrecemos? ¡El mejor lugar en el que desarrollar tu carrera! -Cuidamos de tu salud y bienestar a través de WeCare, un programa pensado para nuestros talentos, consultas médicas y nutricionales gratuitas, sesiones de fitness y meditación. -Queremos que crezcas y aprendas cada día y por eso, apostamos por tu plan de carrera y tu formación continua a través de una estrategia de desarrollo de talento que impulsará tu desarrollo profesional, se parte de ¡SHAcademy! ¡Nos mueve dar lo mejor y queremos generar un impacto global!

Descripción de la empresa En Dimoni Group Brands, nos especializamos en la distribución internacional de marcas de moda, operando en mercados globales. En el puesto de Customer Service en Dimoni Group Brands, serás responsable de gestionar consultas y resolver incidencias de manera eficiente tant

Descripción de la empresa En Dimoni Group Brands, nos especializamos en la distribución internacional de marcas de moda, operando en mercados globales. En el puesto de Customer Service en Dimoni Group Brands, serás responsable de gestionar consultas y resolver incidencias de manera eficiente tant

Se precisa profesional de cocina para residencia de personas mayores ubicada en Alicante.Las funciones principales incluyen la preparación y cocinado de los menús diarios, asegurando la correcta elaboración de cada plato.Será necesario gestionar de manera eficiente las materias primas, siguiendo

La posición está pensada para oficiales de primera, montadores, instaladores en obra, jefes de obra y encargados, así como oficiales de carpintería especializados en construcción eficiente con madera. Se valora especialmente la destreza en la construcción de instalaciones de madera, montajes d

En estos momentos precisamos incorporar un.Responsable de Clientes, ( Gestión de Proyectos de I+D).Este puesto es clave en nuestra organización.Tiene la responsabilidad de entender y estructurar la actividad de nuestros clientes para maximizar sus retornos, a la vez que gestionar un equipo interno