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Misión /h3 pApoyar eficiente y oportunamente las actividades comerciales de la tienda Escool y atención de padres, proveedores y personal de la empresa /p h3Descripción /h3 ol liBrindar información sobre compra de uniformes a familias nuevas y antiguas /li liGenerar órdenes de compra, realizar

Diseño y desarrollo de sistemas RF Desarrollo de hardware de radiofrecuencia como núcleo del sistema: diseño de esquemáticos, layout de PCB de alta frecuencia, selección de componentes y validación de funcionamiento. Implementación de sistemas de generación y recepción de señal RF orientados a la captura de datos para su posterior explotación por modelos avanzados. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Caracterización y calibración de sistemas en entornos reales Caracterización, ajuste y calibración de sistemas RF y de geolocalización en condiciones reales de operación, teniendo en cuenta ruido, interferencias y efectos multipath. Evaluación del comportamiento del sistema en entornos no controlados y validación de su robustez. Desarrollo de modelos de percepción e inteligencia artificial Desarrollo y aplicación de modelos de inteligencia artificial y deep learning para la detección, clasificación y seguimiento de eventos y objetos. Construcción de modelos robustos frente a ruido, oclusiones y condiciones adversas, alineados con los datos capturados por el sistema RF y sensórico. Fusión de datos y correlación multimodal Diseño e implementación de estrategias de fusión de datos heterogéneos (señal RF, visión artificial y sensórica) en tiempo real. Correlación entre detección RF y percepción visual para mejorar la localización, clasificación y tracking multiobjeto en grandes superficies. Optimización y despliegue en sistemas edge Optimización de algoritmos y modelos para su ejecución eficiente en dispositivos edge. xcskxlj Adaptación de soluciones a restricciones de latencia, consumo y capacidad de cómputo, garantizando el funcionamiento del sistema en escenarios operativos reales. #J-18808-Ljbffr

Se encarga de coordinar y supervisar las operaciones logísticas del día a día, asegurando que las mercancías lleguen a su destino de forma eficiente. Entre sus tareas principales está planificar y asignar rutas para los medios de transporte disponibles, tanto propios como externos, ajustándose a los volúmenes de trabajo y a los plazos de entrega. También debe analizar continuamente cómo optimizar el espacio en los vehículos y mejorar la organización de las rutas para reducir costes y tiempos de viaje. El puesto implica garantizar que se cumplan los estándares de calidad del servicio y las necesidades específicas de cada cliente, como el embalaje o las condiciones de transporte. Además, maneja las herramientas informáticas del sector para registrar de forma precisa y a tiempo la información sobre seguimientos, albaranes e incidencias. Actúa como un enlace entre el almacén, los transportistas y los clientes, resolviendo cualquier imprevisto que surja en la cadena de suministro. Este rol es clave para mantener todo en marcha en un entorno dinámico y exigente.

Descripción de la oferta Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. • Maestro-a de Calderería ENSA (Equipos Nucleares S.A., S.M.E.), empresa pública, con más de 50 años de trayectoria en el sector industrial. Nos dedicamos a la fabricación de grandes componentes metálicos para el ámbito nuclear, trabajando tanto en proyectos nacionales como internacionales. Actualmente contamos con un equipo de más de 500 profesionales, con perfiles muy diversos. ¿Te gustaría formar parte de un equipo donde tu trabajo contribuya directamente a la correcta ejecución de los procesos de montaje y calderería, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y planificación de nuestros proyectos industriales? Si cuentas con experiencia en coordinación de equipos de trabajo en entornos industriales, interpretación de planos y documentación técnica, supervisión de actividades de montaje y gestión de la producción, y te motiva desarrollarte en un entorno dinámico y profesional, esta puede ser una excelente oportunidad para ti. ¿Cuál será tu día a día? Responsabilidades • Gestionar y supervisar la ejecución de las actividades al personal de Montaje, valorando riesgos y posibles problemas a la hora de realizar los trabajos., • Dar las indicaciones y documentación pertinentes y necesarias a montadores/as, amoladores/as y trazadores para que realicen el trabajo en base a los requerimientos y normativa vigentes., • Velar por que se cumplan las medidas de seguridad del personal a su cargo., • Hacer cumplir con la normativa, planos, especificaciones y demás documentación que sea aplicable en cada proceso de montaje., • Asignación de bonos de trabajo al personal., • Actualizar en el Acta de fabricación de montaje el avance de los trabajos., • Notificar los puntos de aviso a las diferentes partes en las actividades de Montaje que así lo requieran., • Coordinar con otros gremios para un avance eficiente de los trabajos. Información adicional Número de plazas: 1 Centro de trabajo: Maliaño (Cantabria) Retribución: salario fijo bruto anual de 32.100€, más una retribución variable de hasta el20 % vinculada al cumplimiento de objetivos, además de los beneficios sociales previstos en el Convenio Colectivo de ENSA. xcskxlj Además, se percibirá una prima por trabajo a turnos, cuyo importe teórico bruto anual estimado asciende a 8.700€. 1) Titulación mínima: Ciclo Formativo Grado Superior en Construcciones Metálicas o experiencia demostrable de al menos 3 años en un puesto similar. #J-18808-Ljbffr

ph3QUIÉNES SOMOS /h3 pbMagmacultura /b nació con la convicción de que la cultura transforma. Hoy, más de 30 años después, seguimos siendo la misma empresa: apasionada, cercana y comprometida con acercar el patrimonio, el arte y el conocimiento a las personas. /p pConceptualizamos, diseñamos, gestionamos y comunicamos proyectos culturales, educativos y turísticos, con museos, centros culturales y espacios patrimoniales como principales ámbitos de actuación. b¡Súmate a nuestro equipo! /b /p h3TU MISIÓN /h3 pBuscamos un/a bInformador/a patrimonial y Taquillero/a /b con una clara orientación al público para ser el primer punto de encuentro en la atención al visitante y el espacio cultural para un destacado y prestigioso equipamiento cultural ubicado en bSantander /b. /p h3TU DÍA A DÍA /h3 ul lipbDar la bienvenida al público visitante: /b ofrecer un trato cercano, proporcionando asesoramiento e información detallada sobre el centro (itinerarios, actividades, exposiciones, entre otros) y adaptándote a los intereses de cada persona. /p /li lipbGestionar la validación de entradas y control de accesos: /b gestionar la venta de entradas de forma eficiente y ágil, resolviendo dudas para garantizar una experiencia fluida y memorable desde el inicio. /p /li lipbContribuir a la mejora continua /b: colaborar en la realización de encuestas para seguir mejorando en la gestión de audiencias. /p /li /ul h3QUÉ BUSCAMOS /h3 ul lipbFormación académica: /b en Historia del Arte, Bellas Artes, Historia, Turismo, Humanidades, Comunicación Audiovisual, Antropología, Gestión Cultural o equivalentes. /p /li lipbIdiomas: /b castellano nativo o bilingüe; un nivel avanzado de inglés. Además, se valorará positivamente el conocimiento de francés o de cualquier otro idioma adicional. /p /li lipbExperiencia previa /b en atención al público o posiciones similares. /p /li lipbTu esencia: /b si disfrutas del trabajo en equipo, posees empatía y sensibilidad hacia el patrimonio, ¡este es tu lugar! /p /li /ul h3QUÉ TE OFRECEMOS /h3 ul lipbImpacto real en el sector cultural: /b incorporación a una organización referente en la gestión de proyectos culturales. /p /li lipbEspacio para tu desarrollo: /b apostamos por tu talento. Te ofrecemos un entorno idóneo para el aprendizaje constante. /p /li lipbJornada, días y horario laboral: /b /p /li /ul pbTurno 1 (mañanas y fines de semana): /b jornada de 25,5 h/semanales: /p ul lipbSemana A: /b miércoles a domingo de 9:45 a 15:00 h. /p /li lipbSemana B: /b martes de 9:45 a 20:15 h (con descanso para comer) y miércoles a viernes de 9:45 a 15:00 h. /p /li /ul pbTurno 2 (tardes y fines de semana): /b jornada de 25,5 h/semanales: /p ul lipbSemana A: /b martes de 9:45 a 20:15 h (con descanso para comer) y miércoles a viernes de 15:00 a 20:15 h. /p /li lipbSemana B: /b miércoles a domingo de 15:00 a 20:15 h. /p /li /ul pbTurno 3 (mañanas/tardes alternas y fines de semana): /b jornada de 15 h/semanales: /p ul lipbSemana A: /b martes de 12:30 a 17:00 h; sábado y domingo de 15:00 a 20:15 h. /p /li lipbSemana B: /b martes de 12:30 a 17:00 h; sábado y domingo de 9:45 a 15:00 h. /p /li /ul pbTurno 4 (fines de semana): /b jornada de 10,5 h/semanales: /p ul lipbSemana A: /b sábado y domingo de 15:00 a 20:15 h. /p /li lipbSemana B: /b sábado y domingo de 9:45 a 15:00 h. /p /li /ul pbTaquilleros/as /b /p pbTurno 1 (mañanas y fines de semana): /b jornada de 25,5 h/semanales: /p ul lipbSemana A: /b miércoles a domingo de 9:45 a 15:00 h. /p /li lipbSemana B: /b martes de 9:45 a 20:15 h (con descanso para comer) y miércoles a viernes de 9:45 a 15:00 h. /p /li /ul pbTurno 2 (tardes y fines de semana): /b jornada de 25,5 h/semanales: /p ul lipbSemana A: /b martes de 9:45 a 20:15 h (con descanso para comer) y miércoles a viernes de 15:00 a 20:15 h. /p /li lipbSemana B: /b miércoles a domingo de 15:00 a 20:15 h. /p /li /ul pbTurno 3 (mañanas/tardes alternas y fines de semana): /b jornada de 15 h/semanales: /p ul lipbSemana A: /b martes de 12:30 a 17:00 h; sábado y domingo de 15:00 a 20:15 h. /p /li lipbSemana B: /b martes de 12:30 a 17:00 h; sábado y domingo de 9:45 a 15:00 h. /p /li /ul pbTurno 4 (fines de semana): /b jornada de 10,5 h/semanales: /p ul lipbSemana A: /b sábado y domingo de 15:00 a 20:15 h. /p /li lipbSemana B: /b sábado y domingo de 9:45 a 15:00 h. /p /li /ul ul lipbContrato: /b indefinido. /p /li lipbIncorporación: /b septiembre. /p /li lipbUbicación: /b Santander. /p /li /ul h3COMPROMISO CON LA IGUALDAD /h3 pEn Magmacultura creemos firmemente que, para cuidar la pluralidad de nuestro público, primero debemos garantizarla desde dentro. Por ello, aseguramos procesos de selección abiertos, equitativos y completamente libres de discriminación por razón de sexo, origen, edad, diversidad funcional, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra condición personal o social. /p pContamos con un Plan de Igualdad activo que respalda nuestro compromiso real con la equidad de oportunidades en todos los niveles de la organización. Aquí, todas las candidaturas se evalúan bajo criterios de talento, motivación y potencial. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Descripción del empleo ¿Te motivan los retos y disfrutas organizando tareas y rutinas diarias para mantener un almacén en perfecto orden? ¿Quieres ser responsable del corazón de una tienda JYSK y, al mismo tiempo, ofrecer un excelente servicio al cliente? ¿Y te gusta mantenerte activo físicamente en tu trabajo? ¡Entonces puedes ser el Logistic Responsible que estamos buscando! Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros. Además, como embajador de JYSK, obtienes lo siguiente: • Oportunidades para tu crecimiento y desarrollo: nuestro objetivo es que el 80% de nuestros futuros managers provengan de la promoción interna. Descubre más aquí., • Concursos internos entre tiendas con atractivos premios, • Bonificaciones competitivas que premian los grandes resultados de ventas, • Un horario de trabajo flexible, • 15% de descuento en todas las tiendas JYSK, • Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.), • Serás responsable del corazón de la tienda: el almacén., • Recibirás y organizarás los productos, garantizando una gestión eficiente de las entregas y del stock., • Colaborarás tanto en el almacén como en la zona de ventas, asegurando una tienda siempre atractiva y bien abastecida., • Gestionarás los pedidos de los clientes y promoverás un entorno de trabajo seguro entre tus compañeros., • Además, contribuirás a ofrecer la mejor experiencia de compra en la tienda., • Capacidad para tomar iniciativa y guiar a tus compañeros en el día a día, • Una forma de trabajar estructurada y una mentalidad orientada a los resultados., • Además de trabajar de forma autónoma, te gusta formar parte de un equipo y disfrutas interactuando con los clientes., • Te desenvuelves bien en un entorno dinámico, ya que eres flexible y sabes gestionar varias tareas a la vez., • Tienes disponibilidad para trabajar en horarios rotativosInformación adicional Proceso de selección en España: • Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado, • Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables), • Si tiene éxito, te envíaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo, • A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica, • En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza,la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. xcskxlj Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. #J-18808-Ljbffr

El puesto se centra en la distribución y entrega de mercancía en el área de Santander. La persona seleccionada realizará rutas de reparto de forma eficiente y puntual, asegurando que los productos lleguen en perfectas condiciones. Esto incluye gestionar la carga y descarga del vehículo, organizar el espacio para optimizar cada viaje y usar dispositivos digitales para registrar las entregas. Se requiere un conocimiento práctico de la zona y una conducción responsable, además de capacidad para representar a la empresa profesionalmente al interactuar con los clientes. El ritmo de trabajo es dinámico, varía según la ruta y el volumen de pedidos, y exige atención al detalle y cuidado de la mercancía. La planificación de rutas y el seguimiento de tiempos son tareas habituales. Se trabaja de forma autónoma en la vía, coordinado con el centro logístico, en un entorno principalmente urbano que demanda adaptabilidad al tráfico. Esta labor contribuye directamente a la satisfacción del cliente y a la eficiencia operativa.

Importante compañía líder en el sector industrial especializada en proyectos técnicos, busca incorporar un/a Responsable de Logística Senior / Supply Chain Manager para liderar la cadena de suministro en un entorno dinámico, altamente operativo y con plazos de ejecución críticos. La persona seleccionada tendrá un papel estratégico en la planificación, control de inventarios, coordinación logística y optimización de recursos, garantizando la entrega eficiente de materiales y equipos en múltiples proyectos simultáneos. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Funciones principales • Diseñar e implementar estrategias logísticas basadas en modelos Just in Time (JIT)., • Coordinar la distribución de materiales y equipos a múltiples ubicaciones de forma simultánea., • Gestionar inventarios críticos y stocks de seguridad para asegurar la continuidad operativa., • Liderar procesos de logística inversa y recuperación de activos., • Supervisar la trazabilidad integral de equipos y materiales mediante tecnologías RFID o códigos QR., • Optimizar recursos de transporte, almacenamiento y personal., • Gestionar y negociar con proveedores logísticos, garantizando flexibilidad y capacidad de respuesta., • Realizar análisis de datos e indicadores logísticos para la mejora continua de la operación., • Liderar equipos multidisciplinares en entornos de alta presión y exigencia operativa. Formación y experiencia • Experiencia mínima de 10 años en posiciones de responsabilidad logística o Supply Chain., • Trayectoria en entornos con alta variabilidad, operaciones críticas o plazos de entrega exigentes., • Experiencia gestionando operaciones logísticas asociadas a proyectos, instalaciones, eventos o servicios con fuerte componente operativo., • Experiencia liderando equipos y gestionando múltiples proyectos simultáneamente. Conocimientos técnicos • Dominio avanzado de SAP HANA (MM, SD, WM y/o EWM)., • Experiencia con sistemas WMS y herramientas de gestión de almacenes., • Conocimientos avanzados de Business Intelligence y análisis de datos., • Experiencia en gestión de inventario, control de activos y trazabilidad logística. Competencias clave • Liderazgo y gestión de equipos de alto rendimiento., • Capacidad de toma de decisiones bajo presión., • Excelente capacidad de organización y planificación., • Orientación a resultados y mejora continua., • Alta capacidad analítica., • Flexibilidad y enfoque en la resolución de problemas., • Habilidades de coordinación y comunicación transversal. Qué ofrece la compañía • Incorporación a una organización líder en su sector., • Proyecto estable con alto impacto estratégico., • Amplio nivel de autonomía y responsabilidad. xqbhyrx, • Entorno dinámico, innovador y orientado a la excelencia operativa., • Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia y aportación profesional

El puesto de mecánico de vehículos industriales en Revilla de Camargo se centra en el mantenimiento y reparación de camiones y maquinaria pesada, garantizando su funcionamiento y seguridad. La misión es diagnosticar, reparar y mantener cada unidad siguiendo altos estándares de calidad, contribuyendo a la fiabilidad de la flota de transporte. Las responsabilidades incluyen diagnósticos de sistemas mecánicos y electrónicos, reparaciones preventivas y correctivas, y colaboración con el equipo del taller para optimizar tiempos. Se trabaja con diversas marcas y tecnologías, usando herramientas especializadas y manuales técnicos para resolver averías complejas de forma eficiente. El entorno profesional y organizado valora el compañerismo. Se ofrece estabilidad laboral desde el inicio, con visión a largo plazo y oportunidades de crecimiento. La formación continua permite mantenerse actualizado y asumir mayores responsabilidades.

Importante compañía líder en el sector industrial especializada en proyectos técnicos, busca incorporar un/a Responsable de Logística Senior / Supply Chain Manager para liderar la cadena de suministro en un entorno dinámico, altamente operativo y con plazos de ejecución críticos. La persona seleccionada tendrá un papel estratégico en la planificación, control de inventarios, coordinación logística y optimización de recursos, garantizando la entrega eficiente de materiales y equipos en múltiples proyectos simultáneos. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Funciones principales • Diseñar e implementar estrategias logísticas basadas en modelos Just in Time (JIT)., • Coordinar la distribución de materiales y equipos a múltiples ubicaciones de forma simultánea., • Gestionar inventarios críticos y stocks de seguridad para asegurar la continuidad operativa., • Liderar procesos de logística inversa y recuperación de activos., • Supervisar la trazabilidad integral de equipos y materiales mediante tecnologías RFID o códigos QR., • Optimizar recursos de transporte, almacenamiento y personal., • Gestionar y negociar con proveedores logísticos, garantizando flexibilidad y capacidad de respuesta., • Realizar análisis de datos e indicadores logísticos para la mejora continua de la operación., • Liderar equipos multidisciplinares en entornos de alta presión y exigencia operativa. Formación y experiencia • Experiencia mínima de 10 años en posiciones de responsabilidad logística o Supply Chain., • Trayectoria en entornos con alta variabilidad, operaciones críticas o plazos de entrega exigentes., • Experiencia gestionando operaciones logísticas asociadas a proyectos, instalaciones, eventos o servicios con fuerte componente operativo., • Experiencia liderando equipos y gestionando múltiples proyectos simultáneamente. Conocimientos técnicos • Dominio avanzado de SAP HANA (MM, SD, WM y/o EWM)., • Experiencia con sistemas WMS y herramientas de gestión de almacenes., • Conocimientos avanzados de Business Intelligence y análisis de datos., • Experiencia en gestión de inventario, control de activos y trazabilidad logística. Competencias clave • Liderazgo y gestión de equipos de alto rendimiento., • Capacidad de toma de decisiones bajo presión., • Excelente capacidad de organización y planificación., • Orientación a resultados y mejora continua., • Alta capacidad analítica., • Flexibilidad y enfoque en la resolución de problemas., • Habilidades de coordinación y comunicación transversal. Qué ofrece la compañía • Incorporación a una organización líder en su sector., • Proyecto estable con alto impacto estratégico., • Amplio nivel de autonomía y responsabilidad. xqbhyrx, • Entorno dinámico, innovador y orientado a la excelencia operativa., • Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia y aportación profesional

¡Hola! ¡Queremos conocerte! Carrefour es una empresa líder en comercio de alimentación y distribución y queremos que inicies una carrera profesional llena de posibilidades con nuestros mejores profesionales. Pretendemos que todos los días sean un aprendizaje, que crezcas y llegues tan lejos como quieras. Te ofrecemos formación a cargo de la empresa y la posibilidad de promocionar internamente para seguir creciendo con nosotros. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. ¿Qué buscamos? Que nuestros clientes quieran volver y para ello hay que empezar por nuestros colaboradores. Nuestro objetivo es encontrar personas con don de gentes, dinámicas, con capacidad de aprendizaje y a las que les guste trabajar en equipo. ¿Cuáles serían tus funciones? • Atención y fidelización al cliente: Dar una excelente acogida en la línea de cajas, garantizando el compromiso de atención de la compañía, además de conocer y transmitir las acciones de fidelización (Club Carrefour/Club de fidelización, promociones, eventos) y cumplir con los objetivos de venta., • Gestión de caja y cobros: Asegurar el proceso de cobro siguiendo los criterios de la empresa, realizando correctamente el arqueo de caja y las retiradas de efectivo bajo los procedimientos establecidos., • Mantenimiento del puesto: Mantener el puesto de trabajo limpio, ordenado y equipado con todos los útiles necesarios para garantizar un desempeño eficiente. Requisitos • Educación Secundaria Obligatoria (formación mínima requerida)., • Habilidades: orientación al cliente, trabajo en equipo, proactividad., • Se valora la experiencia previa pero no es imprescindible. Beneficios • Incorporación a una gran compañía donde podrás crecer., • Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en todos nuestros productos., • Formación continua para desarrollarte profesionalmente., • Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas). xqbhyrx En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del empleo /h3p¿Te motivan los retos y disfrutas organizando tareas y rutinas diarias para mantener un almacén en perfecto orden? ¿Quieres ser responsable del corazón de una tienda JYSK y, al mismo tiempo, ofrecer un excelente servicio al cliente? ¿Y te gusta mantenerte activo físicamente en tu trabajo? /ppb¡Entonces puedes ser el Logistic Responsible que estamos buscando! /b /ph3QUÉ TE OFRECEMOS /h3pTe ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros. Además, como embajador de JYSK, obtienes lo siguiente: /pulliContrato indefinido a 40 horas semanales, jornada completa /liliOportunidades para tu crecimiento y desarrollo: nuestro objetivo es que el 80% de nuestros futuros managers provengan de la promoción interna. Descubre más aquí. /liliConcursos internos entre tiendas con atractivos premios /liliBonificaciones competitivas que premian los grandes resultados de ventas /liliUn horario de trabajo flexible /lili15% de descuento en todas las tiendas JYSK /liliSeguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.) /li /ulh3CÓMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK /h3ulliSerás responsable del corazón de la tienda: el almacén. /liliRecibirás y organizarás los productos, garantizando una gestión eficiente de las entregas y del stock. /liliColaborarás tanto en el almacén como en la zona de ventas, asegurando una tienda siempre atractiva y bien abastecida. /liliGestionarás los pedidos de los clientes y promoverás un entorno de trabajo seguro entre tus compañeros. /liliAdemás, contribuirás a ofrecer la mejor experiencia de compra en la tienda. /li /ulh3QUÉ DEBES TRAER /h3ulliCapacidad para tomar iniciativa y guiar a tus compañeros en el día a día /liliUna forma de trabajar estructurada y una mentalidad orientada a los resultados. /liliAdemás de trabajar de forma autónoma, te gusta formar parte de un equipo y disfrutas interactuando con los clientes. /liliTe desenvuelves bien en un entorno dinámico, ya que eres flexible y sabes gestionar varias tareas a la vez. /liliTienes disponibilidad para trabajar en horarios rotativos /liliEstudios de Educación Secundaria Obligatoria o superiores /li /ulh3Información adicional /h3olliProcesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado /liliRevisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables) /liliSi tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo /liliA continuación, te haremos una breve entrevista telefónica /liliEn caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial /li /olh3SOBRE NOSOTROS /h3pCreemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. /ppJYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. /ppPara más información, por favor visita nuestra página de carrera /ppConoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

La persona seleccionada será responsable de coordinar el ciclo completo de los arrendamientos, ofreciendo un servicio de excelencia a los residentes y asegurando una gestión eficiente de los procesos administrativos, contractuales y operativos. Cuál será tu misión? Garantizar la correcta gesti�

Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de dar soporte administrativo al departamento comercial, garantizando una correcta gestión de los pedidos, la comunicación con clientes y delegados comerciales, y la coordinación interna necesaria para ofrecer un servicio ágil, eficiente y de

Inserta Empleo busca un profesional para diseñar y desarrollar sistemas de radiofrecuencia (RF) y su integración con IA y visión para la captura, procesamiento y análisis de datos. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Entre las responsabilidades se incluyen el diseño de esquemáticos y PCB de alta frecuencia, la calibración de sistemas RF en entornos reales, el desarrollo de modelos de percepción y algoritmos xqbhyrx de fusión multimodal, y su despliegue eficiente en edge computing para operaciones en campo. #J-18808-Ljbffr

Qué harás? Como Administrativo/a Comercial, serás una pieza clave para asegurar una gestión integral, eficiente y proactiva del ciclo de pedidos, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y la alineación con los objetivos de la organización. Dar soporte a la actividad comerci