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¡Únete a nuestro equipo en A Toda Mesa como Repartidor en Moto! ¿Eres joven, tienes habilidades de conducción y disfrutas de la libertad de la carretera? ¡Entonces eres la persona que estamos buscando! Perfil del Candidato: - Experiencia: Al menos un año en un puesto similar y buen conocimiento del callejero de la zona de reparto. - Carnet: Licencia 125cc o B con más de 3 años de antigüedad. - Gestión del tiempo: Capacidad para trabajar de manera eficiente bajo presión, manteniendo la calidad en un entorno de ritmo rápido, ofreciendo una excelente atención a los clientes y un comportamiento responsable en carretera. - Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar y comunicarse eficazmente con otros miembros del equipo, así como participar en alguna elaboración de tareas. - Disponibilidad horaria: Flexibilidad para trabajar en horarios variados, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. - Compromiso con la calidad: Enfoque en mejorar continuamente la atención al cliente y la eficiencia en el reparto. - Mantenimiento de zona de trabajo: Orden en la gestión de pedidos, almacenamiento y transporte de los mismos, así como en la limpieza y supervisión del buen mantenimiento de las herramientas de trabajo (moto, funda, ropa, etc.). - Formación de nuevos empleados: Capacidad para formar y guiar a nuevos miembros del equipo, transmitiendo las mejores prácticas y estándares de la empresa. ¿Qué Ofrecemos? - Ambiente de trabajo joven y dinámico: ¡Aquí nunca te aburrirás! - Oportunidades de crecimiento: Queremos que crezcas con nosotros. - Capacitación continua: Siempre aprenderás algo nuevo. ¿Interesado? Si cumples con los requisitos y estás listo para ser parte de nuestro equipo, ¡envíanos tu CV y únete a la familia de A Toda Mesa! ¡Estamos ansiosos por conocerte y trabajar juntos para ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes!

Santalucía Seguros selecciona profesionales comerciales proactivos/as y con pasión por la atención personalizada al cliente, que quieran formar parte de los equipos comerciales de nuestra agencia de Oviedo. Queremos contar con personas comprometidas y positivas, con actitud emprendedora que quieran llegar lejos con nosotros, y con ganas de marcarse nuevas metas para aprender más cada día. Las personas seleccionadas se encargarán de comercializar nuestros seguros, de todos los ramos, especialmente a particulares y empresas, y recibirá apoyo, formación y herramientas digitales desde su incorporación, para facilitar la gestión de la actividad de manera eficiente, y poder desarrollar su carrera profesional en un entorno dinámico y de plena transformación.

¿Eres joven, tienes una gran energía y pasión por el servicio al cliente? ¡Entonces eres la persona que estamos buscando! Perfil del Candidato: Experiencia: Al menos un año en un puesto similar. Conocimiento del uso de bandeja, capacidad para memorizar mesas y la carta del restaurante. Habilidades en sala: Cumplimiento estricto de las normas de seguridad e higiene alimentaria, capacidad para manejar múltiples platos, y conocimiento de servir cañas y/o cafés es un plus. Gestión del tiempo: Capacidad para trabajar de manera eficiente bajo presión, manteniendo la calidad en un entorno de ritmo rápido. Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar y comunicarse eficazmente con otros miembros del equipo de cocina y personal del restaurante. Disponibilidad horaria: Flexibilidad para trabajar en horarios variados, incluyendo fines de semana y días festivos. Compromiso con la calidad: Enfoque en mantener y mejorar continuamente la calidad del producto. Verificación del buen estado y presentación de los platos antes de salir de la cocina. Mantenimiento de la sala: Participar en la limpieza y mantenimiento general de la sala, asegurando que todo el equipo esté en buen estado de funcionamiento y que todo esté recogido y colocado según los estándares de la marca. Gestión de inventarios: Ayudar en la gestión de inventarios, asegurando que siempre haya suficientes productos para los siguientes servicios. Responsabilidades: Tomar comandas, servir comida y bebida, hacer recomendaciones sobre la carta, recoger y cobrar mesas. Normativas sanitarias: Seguir las normativas sanitarias y ofrecer un excelente trato a los clientes. Paciencia y educación: Ser paciente y educado con los clientes. Habilidades de escucha activa y comunicación eficaz: Esenciales para ofrecer un buen servicio. Formación de nuevos empleados: Capacidad para entrenar y guiar a nuevos miembros del equipo, transmitiendo las mejores prácticas y estándares de la empresa. ¿Qué Ofrecemos? Ambiente de trabajo joven y dinámico: ¡Aquí nunca te aburrirás! Oportunidades de crecimiento: Queremos que crezcas con nosotros. Capacitación continua: Siempre aprenderás algo nuevo. ¿Interesado? Si cumples con los requisitos y estás listo para ser parte de nuestro equipo, ¡envíanos tu CV y únete a la familia de A Toda Mesa!

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #PasiÓnporelTalento Desde PACTO , precisamos incorporar personal de recepción. ¿Te consideras una persona organizada, con habilidades en atención al cliente y dominio del inglés? ¿Tienes experiencia en SAP y te gustaría trabajar en un entorno hotelero? ¡Sigue leyendo! ¿Qué necesitamos de ti? Dominio del inglés para interactuar con clientes internacionales. Experiencia previa en el uso de software MY PLAN para gestión . Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico. Funciones: Recibir y registrar a los huéspedes, asegurando un proceso de check-in y check-out eficiente. Proporcionar información y asistencia a los clientes sobre los servicios del hotel y la zona. Gestionar reservas y consultas telefónicas o por correo electrónico. Colaborar con otros departamentos para asegurar una experiencia excepcional para los huéspedes. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato fijo discontinuo. Salario: Según convenio. Incorporación inmediata. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.