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Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, vela por la salud y el bienestar de sus mutualistas, comprometida con la sociedad y la sostenibilidad del sistema. La mejora continua en la calidad de los servicios, el acceso a la información, la tramitación y el asesoramiento a sus mutualistas hacen de Mutua Universal una entidad próxima, flexible y eficiente. Presencia en toda España. Nuestra amplia red de centros asistenciales propios, junto con dos Áreas de control hospitalario en Madrid y Barcelona e intermutuales, nos permiten tener presencia en todas las provincias de España, ofreciendo así un trato cercano y directo. Innovación y talento, motores de desarrollo Los dos pilares del modelo de salud integral que desarrolla Mutua Universal son: la apuesta por la innovación y la tecnología en la implantación y evolución de sus servicios y productos, y la formación continua de su equipo humano. El capital intelectual es el motor de nuestro modelo y, por ello, la entidad pone los medios necesarios para potenciarlo, con programas de formación continua dirigidos a los más de 2.000 profesionales distribuidos por todo el territorio español. ¿Qué es importante para nosotros? • Calidad: una prestación de servicios que supere las expectativas de mutualistas y empleados., • Profesionalidad: gestión del conocimiento de forma diferencial para ponerlo a disposición de los mutualistas., • Eficiencia: orientados a obtener los mejores resultados optimizando los recursos., • Integridad: la transparencia, la ética y la responsabilidad están presentes en el modelo de gestión y el quehacer diario. Compromiso con nuestro equipo: • Salud laboral, • Desarrollo del talento, • Trabajo en equipo, • La persona como enfoque de nuestra actuación, • Apostamos por un trabajo estable Beneficios sociales y conciliación • Seguro de vida, • Plan de pensiones, • Tarjeta restaurante, • Vacaciones 31 días laborables, • Retribución flexible (Cheque guardería, transporte y Seguro(Adeslas))., • Prestaciones complementarias, • Permisos, • Sorteo de apartamentos de verano e invierno. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades, en el 26 de Enero de 2010, Mutua se adhirió al “Charter de Diversidad”, un proyecto de dimensión europea que conlleva a un compromiso voluntario de las empresas para apoyar y promulgar los principios de la inclusión de la diversidad y la no-discriminación en el entorno laboral. Obtuvimos un Sello Bequal concedido por la funcación Bequal que certifica las políticas empresariales que favorecen la inclusión de las personas con discapacidad. En el mes de junio del 2023, Mutua Universal y la Fundación ONCE han formalizado la firma del Convenio Inserta para promover la contratación de personas con discapacidad. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! En dependencia del/la Director/a de Representación, apoyo en el control de la siniestralidad de la Provincia, ejecutando de manera eficiente las directrices de la Dirección de Prestaciones a través de los/las Directores/as Territoriales de Prestaciones. Procurando que el funcionamiento sanitario de la Provincia alcance los objetivos marcados, coordinándose con profesionales de diferentes niveles y movilizando los recursos necesarios para garantizar la calidad de la gestión sanitaria y una excelente atención al cliente. Buscamos un Coordinador/a Médico para Guipúzcoa con ubicación en Donosti-San Sebastián. Requisitos. Licenciado /a en Medicina Valorable especialidades Medicina Familia, del deporte, medicina del trabajo o similar. Valorable el Master en Valoración del Daño Corporal. Valorable formación en Gestión Sanitaria. Valorable experiencia laboral en puesto similar. Requisitos deseados • Dominio de SAP, • Expereriencia en liderar equipos humanos., • Especialidad vía MIR. Horario: De Lunes a Jueves de 8 a 16, un día a la semana hasta las 17:45 y Viernes de 8 a 15hrs. Cuatro meses de verano de Lunes a Viernes de 8 a 15hrs. Salario 54.219 € brutos anuales. + 10 % variable + beneficios sociales adicionales. Contrato inicial temporal hasta final año 2025. A partir de enero 2026 indefinido.

Ubicación: Preferiblemente País Vasco (Donosti - San Sebastián) Tipo de Contrato: Indefinido Zenit es una startup tecnológica que impulsa la transición energética a través de una plataforma SaaS para la creación y gestión de comunidades energéticas. Colaboramos con ayuntamientos, cooperativas y grandes actores del sector energético para transformar cómo se consume y comparte la energía local. Buscamos un/a desarrollador/a full stack, con visión técnica y capacidad de adaptación, que nos ayude a seguir construyendo producto de forma sólida, escalable y alineada con lo que usuarios y clientes necesitan. Responsabilidades • Mantener, desarrollar e integrar nuevas funcionalidades tanto en el frontend como el backend del framework de desarrollo web., • Trabajar codo a codo con el equipo de desarrollo y con el equipo de diseño (UX/UI)., • Participar en la definición y mejora de la arquitectura técnica, modelos de datos y buenas prácticas de desarrollo (estructura del código, testing, CI/CD…)., • Si fuera necesario, colaborar con el equipo de data science para integrar y automatizar de forma eficiente los procesos ETL., • Apoyar en decisiones técnicas que afecten a la escalabilidad, modularidad y mantenibilidad del sistema. Requisitos • Experiencia demostrable en desarrollo full stack en desarrollo web., • Experiencia en frameworks backend actuales para desarrollo aplicaciones web (ejemplo: Django, FastAPI, Next.js…), • Dominio de React u otros frameworks frontend actuales (Vue, Svelte...)., • Experiencia con los softwares habituales para del desarrollo de software como Github, Jira/Linear, Notion, ChatGPT/Claude, Cursor/ClaudeCode, Github Actions, …,Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Nice to have • Conocimiento de Python., • Experiencia con Django., • Familiaridad con flujos de ingesta de datos, DevOps (automatizaciones, testing, CI/CD)., • Experiencia previa en entornos cloud (especialmente Google Cloud y Cloud Run)., • Conocimiento de herramientas de diseño y prototipado como Figma., • Conocimientos en seguridad web y buenas prácticas de ciberseguridad., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum). En Zenit buscamos a un/a candidato/a proactivo/a y orientado/a a resultados que tenga la capacidad de trabajar en equipo y colaborar con otros miembros del equipo. Si estás buscando una experiencia única de aprendizaje y crecimiento en una empresa innovadora y en constante crecimiento, ¡entonces Zenit es el lugar para ti! Oportunidades Además, como parte de nuestro equipo, tendrás acceso a los siguientes beneficios: • Oportunidades de desarrollo profesional y personal., • Ambiente de trabajo dinámico e inclusivo., • Horario de trabajo flexible y posibilidad de trabajo remoto., • Aprendizaje continuo y mentoría de expertos en el campo de las energías renovables y la tecnología. Si te motiva aplicar tus habilidades en un proyecto que genere impacto positivo tanto social como en el medio ambiente y te gustaría contribuir a la transición energética hacia un futuro sostenible, ¡Aplica y únete a nuestro equipo hoy mismo!

Desde Bicolan, empresa de trabajo temporal líder en selección de personal a nivel nacional, declaramos nuestro firme compromiso por trabajar en favor de una sociedad más justa e igualitaria, entre mujeres y hombres, en el ámbito laboral, que favorezca su avance y desarrollo, y en la que se respeten los derechos fundamentales y las libertades de todas las personas que las componen. ¿Qué buscamos? Un perfil de cocinero/a con experiencia mínima de 5 años en puestos de dirección en cocina gastronómica. Experiencia en Restaurantes estrella michelín o de alto nivel de exigencia. • Alta capacidad de liderazgo y organización de equipos., • Dominio técnico de cocina a la parrilla y técnicas culinarias contemporáneas., • Sensibilidad creativa, orientación al detalle y búsqueda constante de la excelencia., • Experiencia previa en gestión operativa de cocina y control de costes de materia prima y de personal., • Habilidades ofimáticas., • Habilidad para trabajar de forma transversal con dirección, sala y proveedores., • Liderar un equipo de cocina formado por entre 5 y 15 profesionales., • Supervisar toda la operativa gastronómica: producción, planificación de servicios y control de calidad., • Control riguroso de costes de materia prima, planificación de producciones, escandallos y fichas técnicas., • Gestión de horarios en función de la demanda., • Asegurar el uso eficiente de herramientas como REVO y TSpoonLab., • Estar presente en los servicios, en contacto directo con la operativa., • Impulsar la mejora continua de la carta: técnica, creatividad y sensibilidad gastronómica., • Una carrera profesional y mejoras continuas en las condiciones según resultados., • Contrato indefinido., • Horario flexible, • Ser parte de un proyecto único y apasionante., • Salario : primer año 32K, segundo año 36K y 40K el tercero+variables todos los años.

En Logicalis Spain estamos buscando un Ingeniero Senior o Arquitecto de Datos para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics. El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. REQUISITOS TÉCNICOS • Experiencia mínima de 3 años en diseño y creación de arquitecturas para plataformas analíticas en la nube (Azure, Databricks, Snowflake)., • Grado o Licenciatura universitaria en TIC, matemáticas, física, ingeniería o equivalente., • Formación adicional obligatoria: acreditar al menos 750 horas lectivas (ECTS o cursos oficiales) en las tecnologías indicadas., • Conocimiento en modelado de datos, ETL/ELT, integración y optimización de pipelines de datos., • Formación adicional obligatoria acreditda de 750 horas lectivas (ECTS o cursos oficiales) en alguna de las tecnologías indicadas anteriormente, • Certificaciones recomendadas: Microsoft Certified: Fabric Data Engineer Associate (DP-700), Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert. RESPONSABILIDADES • Diseñar arquitecturas escalables y seguras para entornos analíticos en la nube., • Implementar y optimizar pipelines de datos y procesos de ingesta, transformación y carga., • Colaborar con equipos de ciencia de datos y BI para garantizar un flujo de datos eficiente., • Documentar soluciones y mejores prácticas para su reutilización., • Evaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras en la infraestructura de datos. BENEFICIOS Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía. Modalidad de trabajo remoto con capacidad de acudir presencialmente de manera esporádica a las oficinas de Barcelona. Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). Seguro médico y GYMPASS. Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...). Portal de descuentos especiales para empleados. Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.

Role: Java Cloud Engineer Location: Madrid, Spain Working model: Hybrid (2 day per MONTH at the client's offices in Madrid) Skills: Java, AWS, & Terraform Type of contract: Permanent En @Coforge estamos buscando un/a Java Cloud Engineer talentoso/a para unirse a nuestro equipo de desarrollo de software. El/La candidato/a ideal será responsable de diseñar, desarrollar y mantener soluciones de software basadas en la nube, utilizando tecnologías avanzadas como Java, Spring, y arquitecturas serverless. Responsabilidades: • Desarrollar y mantener aplicaciones basadas en Java utilizando el framework Spring., • Trabajar con arquitecturas serverless (AWS Lambdas) para diseñar y optimizar soluciones escalables y eficientes., • Implementar arquitecturas basadas en eventos, creando software que pueda publicar y consumir eventos de forma eficiente., • Desarrollar infraestructura como código utilizando Terraform o AWS CDK para la provisión de recursos en la nube., • Garantizar el mantenimiento, despliegue y evolución de aplicaciones Cloud Native en entornos AWS., • Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar la integración continua y la entrega de soluciones de calidad., • Gestionar y configurar servicios clave de AWS, como Parameter Store, Secrets Manager, SNS, SQS, EventBridge, DynamoDB, y S3. Requisitos: • Experiencia sólida en Java y el framework Spring., • Conocimientos en el desarrollo de aplicaciones en la nube, particularmente con AWS., • Experiencia con arquitecturas serverless y contenedores, especialmente con AWS Lambda., • Experiencia en la implementación de arquitecturas basadas en eventos, publicando y consumiendo eventos de manera eficiente., • Conocimientos prácticos en la creación de infraestructura utilizando Terraform o AWS CDK., • Habilidad para mantener, desplegar y desarrollar aplicaciones Cloud Native., • Conocimientos básicos de los servicios de AWS, incluyendo Parameter Store, Secrets Manager, SNS, SQS, EventBridge, DynamoDB y S3. Deseable (pero no obligatorio): • Conocimientos en TypeScript. Habilidades adicionales: • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo., • Buenas habilidades de comunicación para colaborar con otros equipos y partes interesadas., • Enfoque proactivo y capacidad para resolver problemas de manera eficiente. Ofrecemos: • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Trabajo en proyectos innovadores y con las últimas tecnologías en la nube., • Un entorno colaborativo y dinámico.

SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Técnico/a Mantenimiento Industrial. TU OBJETIVO EN ESTE PUESTO El motivo de la incorporación de un nuevo Electricista Industrial se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en las máquinas e instalaciones. FUNCIONES PRINCIPALES • Ejecutar las órdenes de trabajo preventivas derivadas del Plan de Mantenimiento (correctivos, preventivos) en el área Eléctrica e instalaciones., • Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas., • Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de trabajo., • Mantener una comunicación fluida con el Responsable de Mantenimiento por lo que hace referencia a las situaciones diarias y las órdenes de trabajo realizadas. TE OFRECEMOS Posición estable. Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente dinámico y profesional. Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte.

Descripción de la empresa Agencia de seguros Mapfre Algorta Descripción del puesto Como Gestor-a de Clientes en Empresa Confidencial, serás responsable de gestionar la relación con nuestros clientes, asegurando su satisfacción y fidelización. Tus tareas diarias incluirán la atención a consultas y reclamaciones, la actualización de la base de datos de clientes, y la coordinación con otros departamentos para resolver incidencias. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestra oficina ubicada en Algorta. Requisitos • Aptitudes en atención al cliente y habilidades comunicativas para interactuar efectivamente con los clientes., • Experiencia comercial en el sector asegurador de al menos año., • Experiencia en la gestión de base de datos y capacidad de mantener la información organizada y actualizada., • Capacidad para coordinar con otros departamentos y resolver incidencias de manera eficiente., • Habilidades adicionales como la orientación a resultados, trabajo en equipo y una actitud proactiva serán muy valoradas.

¿Te apasiona la logística y la planificación de aprovisionamientos? En Verdifresh buscamos un/a Técnico/a de Planificación y Aprovisionamiento que se una a nuestro equipo para garantizar el suministro eficiente de materias primas, envases y auxiliares necesarios para la producción de nuestros productos de IV y V Gama. ¿Qué harás en tu día a día? • Organizar y optimizar los aprovisionamientos de materias primas y auxiliares, aplicando criterios de eficiencia en costes de transporte, frescura y necesidades de planta., • Realizar gestión completa del flujo de materiales en SAP (módulos de aprovisionamiento y previsiones), así como mantener actualizados los datos maestros., • Negociar tarifas y gestionar relaciones con proveedores de transporte y materiales., • Conocer rutas, puntos de carga, entrega y características logísticas para mejorar la eficiencia del suministro., • Gestionar incidencias logísticas y asegurar una correcta automatización y mejora de procesos., • Optimizar costes logísticos y gestionar logística inversa., • Colaborar en la correcta gestión medioambiental (agua, electricidad, residuos)., • Actuar como backup del Responsable de Cadena de Suministro de Planta. ¿Qué buscamos en ti? • Formación universitaria en Ingeniería Técnica, Diplomatura o experiencia equivalente., • Formación complementaria en Gestión Logística (valorable)., • Experiencia entre 3 y 5 años en funciones logísticas dentro de plantas de producción., • Conocimientos sólidos en SAP, gestión de proveedores, transportes, materiales y procesos productivos., • Buen manejo de herramientas digitales (Excel, Power BI u otras)., • Capacidad analítica, orientación a la mejora continua, iniciativa y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un entorno dinámico e innovador dentro de un grupo líder en alimentación., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • 26 días laborables de vacaciones., • Salario competitivo., • Seguro de salud y plus dental., • 1 día a la semana de teletrabajo., • Jornada intensiva los viernes., • Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. ¿Te interesa el reto? ¡Únete a Verdifresh y forma parte de una empresa referente en productos frescos listos para consumir!

Quieres sumarte a la revolución de la IA? 🤖En Diverger queremos cambiar el mundo del desarrollo de software liderando la adopción de IA generativa en distintas fases del proceso de creación de soluciones. No nos conformamos con utilizar los servicios comerciales ampliamente conocidos, los cuáles también adoptamos y perfeccionamos su uso, si no que desarrollamos nuestras propias herramientas basadas en IA generativa y que ponemos a disposición de todos nuestros equipos de desarrollo con el fin de acelerar la creación de software. Somos un equipo formado por más de 100 personas 👨 👩 👧 👦que nos une la pasión, el espíritu de equipo, la determinación y que apostamos por el conocimiento compartido. Si algo también nos define es el gusto por la 💻tecnología 💻 y su aplicación. Existen muchas vías en el mundo del desarrollo de software pero nosotros apostamos por la calidad en todas las fases del proceso. En Diverger, estamos convencidos de que la tecnología no solo resuelve problemas, sino que redefine posibilidades. Si eres un apasionado del desarrollo backend, amas los desafíos tecnológicos y te motiva dejar tu huella en proyectos innovadores, este es tu lugar. 🌟 🚀 ¡Necesitamos nuev@s compañer@s Java Backend Developers que quieran transformar el futuro! 💻 ¿Qué harás con nosotros? • Diseñarás soluciones backend robustas y escalables con arquitectura hexagonal y microservicios que soportan millones de transacciones., • Implementarás sistemas de mensajería avanzada con Kafka y RabbitMQ para garantizar la mejor integración y comunicación., • Elevarás la calidad del software con pruebas automatizadas (TDD, pruebas de integración y rendimiento) y prácticas de Clean Code., • Serás parte de un equipo ágil, trabajando bajo Scrum para entregar valor de manera continua y eficiente. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia desde 4 años o más desarrollando con Java y frameworks como Spring Boot., • Conocimiento avanzado en arquitectura hexagonal, DDD y diseño de microservicios., • Dominio de sistemas de mensajería como Kafka y RabbitMQ., • Testing (TDD, pruebas de integración, unitarias y de carga)., • Compromiso con las buenas prácticas de código y el desarrollo sostenible., • Además experiencia en Scrum y mentalidad ágil., • Y con ganas de aprender, proponer ideas y formar parte de un equipo que no tiene miedo de romper moldes. ✨ En Diverger encontrarás: • Proyectos Tech: Colabora con empresas líderes y construye soluciones transformadoras., • Tecnología de vanguardia: innovación, metodologías avanzadas., • Cultura de excelencia: Nos motiva hacer las cosas bien, siempre, y con propósito., • Diversidad e inclusión: Creemos que las mejores ideas nacen en un entorno diverso y colaborativo., • Crecimiento continuo: Diseñamos rutas personalizadas de aprendizaje para que llegues tan lejos como quieras. 🎉 Nuestros beneficios: • 💰 Plan de carrera y revisiones periódicas., • 🏡 Flexibilidad total: elige trabajar desde donde prefieras (remoto o híbrido)., • 🚀 Inversión en tu desarrollo profesional: capacitaciones, certificaciones, formaciones de IA y tecnológicas., • 🌟 Reconocimiento constante: celebramos tus logros individuales y en equipo., • 🎊 Ambiente colaborativo y divertido: eventos, team building y un equipo que siempre te apoyará., • Y más…. 🤝 ¿Qué significa trabajar en Diverger? Aquí no serás un simple desarrollador; serás un catalizador del cambio. Tendrás la libertad de proponer, experimentar y construir, porque valoramos tanto el talento como la actitud. Y además, te valoramos a ti, y por ello hacemos seguimientos periódicos buscando que te encuentres siempre en las mejores condiciones para brillar. Si has llegado hasta aquí, te gusta todo lo que has leído ¡te estamos esperando! Y si nos compartes en📧 📧 alguna pieza de código, proyecto personal o tu perfil de github que demuestre lo bueno que eres, lo tendremos muy en cuenta. En Diverger respiramos un entorno diverso y en el que todas las personas tengan igualdad de condiciones. Crecemos por nuestro compromiso, nuestra exigencia y nuestra pasión por lo que hacemos sin importar la mochila con la que viajemos. Porque no entendemos estas prácticas solo como principios, sino como la inercia de nuestra cultura día a día. Nos aseguramos de crear un entorno en el que cada persona se sienta respetada, orgullosa y valorada por ser quien es y como es. DIVERGER Thinking S.L, como responsable del tratamiento, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, le informa que está tratando sus datos personales que han sido obtenidos a través de la oferta publicada en LinkedIN que usted cumplimentó y envió, con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal. El tratamiento se encuentra legitimado en base a su consentimiento expreso (art 6.1.a) RGPD), que presta mediante su postulación a la candidatura de empleo al enviarnos la oferta cumplimentada. En determinados casos, podrá ser necesario comunicar sus datos personales a nuestro cliente así como a nuestros socios Avantgarde IT Services S.L. y Trileuco Solutions S.L.U para que valoren su candidatura. Sus datos personales podrán ser conservados durante el plazo de 2 años desde la finalización del proceso de selección. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas, a través del correo electrónico . Le informamos igualmente, que tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), en caso de considerarlo oportuno.

En Verdifresh nos encontramos en busqueda de un Oficial de 2ª para el equipo de mantenimiento en Riba Roja, Estas serian tus principales responsabilidades: • Realizar todas las tareas asignadas bajo las siguientes premisas: Seguridad propia y del resto de trabajadores, Seguridad de la Maquinaria e Instalaciones, Seguridad Alimentaria, Higiene, Orden, Limpieza y Disciplina, • Responsabilizarse del correcto uso y conservación de las herramientas, tanto manuales como eléctricas, que utilizan así como de mantener las cajas rojas de herramientas, • Realizar las operaciones de Mantenimiento en Planta siguiendo el manual HOLD existente, • Rellenar diariamente las Órdenes de Trabajo hasta reportar el total de horas de trabajo prestando especial atención en el activo que se imputa la OT, llegando a nivel de elemento, describir siempre en la pestaña de textos cual es el problema, que es lo que se ha hecho y en qué estado ha quedado el equipo y dar de baja todo el repuesto utilizado para realizar la intervención., • Cumplimentar correctamente los registros asignados reportando las incidencias encontradas en la O.T. correspondiente, • Realizar los trabajos asignados por el Supervisor o Responsable de la forma más eficiente posible, responsabilizándose del correcto uso y conservación de los EPI´s que utiliza, así como la ropa de trabajo que usa está limpia y en estado higiénico., • Velar por el Consumo Sostenible de Recursos: Agua y Electricidad., • Controlar la correcta dosificación de biocida en las torres de refrigeración., • Gestionar la carga de gasoil en el depósito correspondiente. Requisitos: Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electromecánica y/o Electricidad Al menos 2 años en puesto similar Salario competitivo Seguro de salud Plus nocturnidad Plus turnos

En eXperience IT Solutions, buscamos un/a Consultor/a Funcional + Técnico con experiencia para formar parte de un proyecto desafiante y de alto impacto. La persona seleccionada trabajará en modalidad 100% remoto y contribuirá a la mejora de sistemas de gestión del cliente, asegurando la continuidad del negocio mediante soluciones tecnológicas avanzadas. Responsabilidades: • Analizar el modelo de gestión del cliente para comprender sus necesidades y proponer soluciones efectivas., • Implantación y parametrización de soluciones en remoto., • Asesorar al cliente y a los usuarios en el uso de las soluciones implantadas., • Migrar datos entre sistemas de manera eficiente y segura., • Soporte técnico avanzado para resolución de incidencias., • Despliegue y gestión de infraestructura IT y aplicaciones en la nube y on-premises., • Colaborar en procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD)., • Monitorizar el rendimiento del sistema para asegurar disponibilidad y redundancia., • Configuración y administración de servidores, redes y almacenamiento., • Implementar políticas de seguridad y backup., • Diagnosticar y resolver problemas técnicos en infraestructura y aplicaciones., • Modalidad: 100% remoto., • Horario: De lunes a jueves: 8,5 horas; viernes: 7 horas, con entrada flexible desde las 07:30. REQUISITOS MÍNIMOS: Experiencia en: • Bases de datos relacionales (Oracle, PostgreSQL) y no relacionales (ElasticSearch/OpenSearch, MongoDB)., • Administración de sistemas operativos Linux/Unix., • Uso de contenedores y orquestadores (Docker, Kubernetes)., • Configuración y administración básica de redes., • Scripting (Bash, Python) para tareas de automatización., • Familiaridad con Helm charts., • Nivel de inglés B2 o superior., • Experiencia en proyectos de despliegue y gestión de infraestructura.

Desde SII Group Spain buscamos un/a Full Stack Developer para unirse a nuestro equipo.💥 ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos 🚀? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! 😁 ¿Por qué trabajar aquí? 👉FORMACIÓN PERSONALIZADA: Dispondrás de acceso a nuestras plataformas técnicas Pluralsight & OpenWebinars y Open Sessions que te permitirán mejorar tus soft skills con cursos de Mindfulness, coaching... 👉MODELO DE TRABAJO REMOTO 100% 👉PAQUETE DE RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: Te cuidamos y ponemos a tu disposición beneficios sociales (seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte). 👉SOMOS UNA FAMILIA: Cuidamos de esta gran familia organizando afterworks, cenas y eventos 🍻. ¿Qué queremos de ti? 💻🚀 Funciones: • Diseño y desarrollo de soluciones enfocadas en el cliente, utilizando arquitecturas que integran OpenShift, Kafka, Java y Angular, incluyendo también una aplicación híbrida construida con Capacitor., • Participación en la revisión y adopción de nuevos patrones de arquitectura, como modelos basados en eventos, microservicios, diseño nativo en la nube, integración continua/entrega continua (CI/CD) y diseño orientado al dominio (DDD)., • Enfoque en garantizar la seguridad, el rendimiento y una integración eficiente dentro del entorno de aplicaciones y la arquitectura empresarial. Requisitos: • de 4 años en posición similar con, • Idiomas: Nivel de inglés alto. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. 💙¡SOMOS UN EXCELENTE LUGAR DE TRABAJO! Certificados por Great Place to Work.💙

En IATI, buscamos una persona junior que sea proactiva y orientada al cliente para unirse a nuestro equipo como Asistente de marketing para dar soporte a nuestros Afiliados. ¿Qué harás en IATI? Como Soporte a Afiliados, tu misión principal será asegurar el buen funcionamiento y crecimiento de nuestro programa de afiliación en España, Portugal, Italia y LATAM. Te encargarás de atender a los afiliados en 3 idiomas: portugués, italiano y español. • Atender y resolver consultas e incidencias básicas de nuestros afiliados a través de email y teléfono, garantizando una respuesta ágil y eficaz., • Revisar y gestionar las altas de nuevos afiliados, asegurando que cumplan con los criterios del programa y formalizando los acuerdos de colaboración., • Coordinar con otros departamentos internos la implementación de mejoras en las herramientas y procesos de afiliación., • Mantener actualizados los materiales de comunicación para nuestros colaboradores. Experiencia y formación: • Experiencia mínima de 1-2 años en puestos de atención al cliente, soporte o gestión de cuentas., • Formación en Administración, Atención al Cliente o campos similares., • Imprescindible idiomas fluidos : Castellano, portugués e Italiano (se descartarán las candidaturas que no tengan los 3 idiomas), • Manejo avanzado de Hojas de cálculo., • Comunicación clara y efectiva: Capacidad para transmitir información de manera concisa y comprensible., • Empatía y Orientación al cliente: Habilidad para comprender las necesidades de los afiliados y ofrecer soluciones., • Compromiso: Dedicación y responsabilidad en el cumplimiento de las tareas., • Gestión del tiempo: Capacidad para organizar y priorizar tareas de manera eficiente., • Proactividad: Iniciativa para anticiparse a problemas y proponer soluciones., • Organización: Metodología para mantener el orden y control en las tareas. En IATI, además de las competencias mencionadas, apreciamos especialmente: • Pasión por los viajes y el sector asegurador: Un interés genuino en nuestros productos y el ámbito en el que operamos., • Habilidad para el trabajo en equipo y colaboración: Fomentamos un ambiente donde la cooperación es clave para el éxito., • Flexibilidad y adaptabilidad al cambio: El entorno digital es dinámico, y buscamos personas que se adapten con facilidad a nuevas situaciones y herramientas., • Ganas de aprender y mejorar continuamente: Valoramos la curiosidad y el deseo de adquirir nuevos conocimientos y habilidades.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: • Supervisar todas las operaciones de la cocina, garantizando la calidad y la presentación de los alimentos., • Coordinar y liderar al equipo de cocina, asegurando que se cumplan los estándares operativos de manera eficiente., • Organizar y dirigir el flujo de trabajo en la cocina, asegurando que los tiempos de preparación y entrega sean óptimos., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de higiene, seguridad alimentaria y calidad en todos los procesos culinarios., • Controlar inventarios de consumos y gestionar la reposición de productos de manera eficiente., • Supervisar la formación continua del equipo de cocina, garantizando el desarrollo y perfeccionamiento de sus habilidades. REQUISITOS: • Experiencia mínima al menos 2 años de experiencia en cargos operativos en un puesto de liderazgo en un hotel o restaurante, • Perfil operativo, con enfoque en la gestión de la cocina , operaciones diarias, • Conocimiento en gestión de inventarios, control de costos y manejo de proveedores., • Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y coordinar un equipo de trabajo eficiente., • Conocimiento y cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria. LO QUE OFRECEMOS: • Salario competitivo según experiencia y aptitudes., • Habitación para personal sin cargo, • Turno de trabajo partido

Desde Interim Group compañía con más de 25 años de trayectoria y con 3 divisiones diferenciales como; Servicios de Outsourcing, Trabajo Temporal y Selección, buscamos para una reconocida empresa del sector de las artes gráficas situada en Riba-roja del Turia un/a Administrativo/a Comercial para su departamento comercial. Descripción y características del puesto: • Coordinación integral de pedidos: Gestión completa del ciclo de pedidos: recepción, validación, lanzamiento a producción/distribución y seguimiento hasta la entrega final., • Gestión de la cartera de clientes asignada: Atención personalizada y seguimiento proactivo para garantizar la fidelización y satisfacción del cliente., • Supervisión del rendimiento comercial: Monitoreo y análisis de ventas con el objetivo de detectar oportunidades de mejora, optimizar resultados y cumplir objetivos estratégicos., • Gestión documental eficiente: Organización, archivo y actualización sistemática de la documentación comercial y administrativa, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y auditoría interna. Requisitos: • Grado universitario., • Valorable conocimiento de inglés., • Valorable manejo de Navision, indispensable nivel alto en conocimiento Paquete Office., • Ganas de aprender y actitud positiva., • Al menos dos años en puesto similar. Se ofrece: • TIPO DE CONTRATO Y DURACION: Contrato por ETT 4 meses + posterior contratación por empresa., • INCORPORACION INMEDIATA., • PLAN DE CARRERA: Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa., • HORARIO: Jornada completa 40h (de lunes a jueves de 8-17h y viernes de 8-14h)., • Salario: según valía del candidato/a.

🌟 Bluetab, an IBM Company, certificados ¡Great Place to Work & Best Place to Work! como una de las mejores compañías para trabajar 💼. ¡Sé parte de una empresa que se preocupa por ti y tu crecimiento profesional! Somos una compañía muy techie, que ha llevado a Bluetab a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, Machine Learning e Inteligencia Artificial. Trabajamos con empresas clave de diversos sectores, ayudando a acelerar y optimizar sus estrategias en plataformas de datos y en la nube ☁️, aprovechando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo 🚀. Nos posicionamos como agnósticos de la tecnología, apostando por la innovación de los grandes fabricantes "hyperscalers" 💡. En nuestra línea estratégica de Augmented Analytics, buscamos apasionados/as por la Analítica Avanzada (IA & ML) 🧠, para participar en proyectos a nivel nacional e internacional 🌍, donde podrás ponerte a prueba al máximo 🏆. Formarás parte de una creciente Comunidad de Augmented Analytics al más puro estilo Bluetab. Estarás enfocado/a en diseñar, construir y producir soluciones de Machine Learning 🤖 para resolver los desafíos comerciales actuales. No solo interpretarás datos 📊 y métricas, sino que también trabajarás en el desarrollo de aplicaciones, administración de infraestructura y Data Engineering para obtener una ventaja competitiva ⚙️. 🚀 ¿Listo para un nuevo desafío? 🚀 En Bluetab, an IBM Company, buscamos un Senior MLOps Engineer con pasión por la automatización en entornos Cloud, IA y modelos de Machine Learning en producción. Si disfrutas creando pipelines de ML escalables en Azure, optimizando el ciclo de vida de modelos y asegurando su despliegue eficiente, queremos conocerte. 🚀 Tu misión como MLOps Engineer en Bluetab 🔹 Diseñar e implementar pipelines de CI/CD para modelos de ML en Azure o AWS Machine Learning, Databricks y Kubernetes. 🔹 Optimizar la automatización del ciclo de vida de los modelos, desde la experimentación hasta el monitoreo en producción. 🔹 Trabajar con herramientas como AWS o Azure ML, MLflow, Kubernetes, Terraform y servicios DevOps para escalar infraestructuras de IA. 🔹 Desplegar y gestionar modelos en contenedores (Docker, Kubernetes) asegurando escalabilidad y rendimiento. 🔹 Colaborar con científicos de datos e ingenieros de datos, facilitando la transición de modelos desde desarrollo a producción. 🔹 Monitorizar y optimizar modelos en producción, implementando estrategias de reentrenamiento y detección de drift. 🔹 Garantizar la calidad del dato y la reproducibilidad de experimentos, utilizando MLflow y Azure Data Lake. 🎯 Lo que buscamos en ti ✔️ Experiencia sólida en MLOps y despliegue de modelos en producción en entornos AWS o Azure. ✔️ Conocimientos avanzados en CI/CD, infraestructura como código y automatización con Terraform, Ansible, paradigma DevOps. ✔️ Experiencia con Kubernetes y contenedores para la orquestación y escalabilidad de modelos. ✔️ Conocimientos en modelado y gestión de datos en AWS o Azure Databricks, Synapse, Data Factory. ✔️ Experiencia con MLflow, Azure ML y frameworks de IA como TensorFlow, PyTorch o Scikit-learn. ✔️ Habilidad para optimizar pipelines de entrenamiento y reentrenamiento de modelos en producción. ✔️ Mentalidad analítica, autonomía y ganas de innovar en proyectos de alto impacto en AI & Cloud. Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… .🎁¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (el salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico (Reference Technician), procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño)., • La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones), como centros de pertenencia., • Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto., • 23 días de vacaciones, • Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario., • Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario., • Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería., • Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1000 cursos y certificaciones oficiales., • Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento!, • Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. 💡 ¿Listo/a para liderar la revolución MLOps en entornos Cloud? Si buscas un reto tecnológico con impacto, en un equipo que apuesta por la IA, Cloud y la automatización, ¡te estamos esperando! 📩 ¡Inscríbete ahora y forma parte de Bluetab! 🚀 🔗#wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent #BigDataJobs #MachineLearningJobs #AzureJobs #DataEngineer #TechCareers #PythonDevelopers #AIJobs #CloudComputing #AzureDevOps #GreatPlaceToWork

¿Buscas un cambio, una nueva oportunidad laboral? ¿Eres una persona ágil y resolutiva? ¿Te gustaría participar en los proyectos más innovadores, recibir formación, evolucionar profesionalmente? En #VIEWNEXT (#IBM) queremos incorporar a nuestro equipo, un/a Arquitecto/a Java Microservicios, con alrededor de 4 años de experiencia, para participar en un proyecto de larga duración. Se trata de un proyecto retador, en uno de los clientes principales de la compañía del sector Bancario. En particular, queremos que se una a nuestro equipo alguien que tenga sólidos conocimientos 🧠 y experiencia en: • Micro-servicios, • Arquitectura Event-Driven, • SpringBoot, • SpringCloud (Web, Data, JPA, Stream), • Kafka, • Redis HA, • Programación Funcional, • Programación Reactiva, • Java (8 en adelante), • S3, • Oracle, • PostgreSQL, • MongoDB, • AWS, Azure, OpenShift, • GitHub, • Jenkins, • Sonar, • Test(TDD or BDD)), • Conocimientos herramientas de CI/CD, • APIs (Desarrollo y rendimiento eficiente para altas volumetrías, tiempos bajos de respuesta, OAs3) Tendrás una gran ventaja y contarás con un plus 👏 en caso de que tengas experiencia/conocimientos en: • 2-3 años en arquitectura Event-Driven, • 3-5 años en proyectos IT, • 1-2 años proyectos Banca, • Conocimientos funcionales en banca transaccional y en contabilidad, en concreto flujos de tesorería., • Experiencia en metodologías Agiles(Scrum). Tendrás la posibilidad de trabajar desde cualquiera de las ubicaciones donde haya centro de trabajo #VIEWNEXT y con régimen de #teletrabajo flexible. 🌟¿Por qué escoger #Viewnext?🌟 ✔️ Salario competitivo 💰 ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' 👨‍🏫 ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado 📚 ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional 📈 ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería) 🔝 ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales y con modalidad híbrida 🥗☕ ✔️ Jornada de Verano del 1 Julio al 15 de septiembre (08:00h a 15:00h) 🏖 ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos 🤗💙 Si estás interesad@ no dudes en #inscribirte en nuestra #oferta para poder contarte más detalles de este proyecto. Si bien a ti no te interesa, pero crees que a una persona que conoces sí, envíale el enlace de esta #oportunidad laboral, puedes ayudarle a dar el cambio que desea o darle ese último empujón para que por fin crezca en su carrera profesional! ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace:

Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, vela por la salud y el bienestar de sus mutualistas, comprometida con la sociedad y la sostenibilidad del sistema. La mejora continua en la calidad de los servicios, el acceso a la información, la tramitación y el asesoramiento a sus mutualistas hacen de Mutua Universal una entidad próxima, flexible y eficiente. Presencia en toda España. Nuestra amplia red de centros asistenciales propios, junto con dos Áreas de control hospitalario en Madrid y Barcelona e intermutuales, nos permiten tener presencia en todas las provincias de España, ofreciendo así un trato cercano y directo. Innovación y talento, motores de desarrollo Los dos pilares del modelo de salud integral que desarrolla Mutua Universal son: la apuesta por la innovación y la tecnología en la implantación y evolución de sus servicios y productos, y la formación continua de su equipo humano. El capital intelectual es el motor de nuestro modelo y, por ello, la entidad pone los medios necesarios para potenciarlo, con programas de formación continua dirigidos a los más de 2.000 profesionales distribuidos por todo el territorio español. ¿Qué es importante para nosotros? • Calidad: una prestación de servicios que supere las expectativas de mutualistas y empleados., • Profesionalidad: gestión del conocimiento de forma diferencial para ponerlo a disposición de los mutualistas., • Eficiencia: orientados a obtener los mejores resultados optimizando los recursos., • Integridad: la transparencia, la ética y la responsabilidad están presentes en el modelo de gestión y el quehacer diario. Compromiso con nuestro equipo: • Salud laboral, • Desarrollo del talento, • Trabajo en equipo, • La persona como enfoque de nuestra actuación, • Apostamos por un trabajo estable Beneficios sociales y conciliación • Seguro de vida, • Plan de pensiones, • Tarjeta restaurante, • Vacaciones 31 días laborables, • Retribución flexible (Cheque guardería, transporte y Seguro(Adeslas))., • Prestaciones complementarias, • Permisos, • Sorteo de apartamentos de verano e invierno. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades, en el 26 de Enero de 2010, Mutua se adhirió al “Charter de Diversidad”, un proyecto de dimensión europea que conlleva a un compromiso voluntario de las empresas para apoyar y promulgar los principios de la inclusión de la diversidad y la no-discriminación en el entorno laboral. Obtuvimos un Sello Bequal concedido por la funcación Bequal que certifica las políticas empresariales que favorecen la inclusión de las personas con discapacidad. En el mes de junio del 2023, Mutua Universal y la Fundación ONCE han formalizado la firma del Convenio Inserta para promover la contratación de personas con discapacidad. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Consultor/a de Mutualistas, serás el/la interlocutor/a principal entre la Entidad y las empresas, asesorías y autónomos de tu cartera. Tu objetivo será mantener relaciones de confianza, resolver incidencias y asesorar sobre prestaciones, coberturas, absentismo y prevención de riesgos laborales. Funciones principales · Asesoramiento sobre prestaciones, coberturas y normativa de Seguridad Social. · Gestión de documentación y tramitación telemática de partes médicos. · Seguimiento de procesos de incapacidad temporal y colaboración con el INSS. · Promoción de actividades preventivas y programas de reducción de siniestralidad. · Presentación de herramientas digitales y tecnológicas de Mutua Universal. · Coordinación con equipos médicos, técnicos de prevención y áreas administrativas. · Información y asesoramiento a asesorías y empresas en las nuevas asociaciones de empresas y cambios de mutua. · Información y promoción de eventos, jornadas y Premios Innovación y Salud. · Formación universitaria (preferentemente en áreas de Ciencias Sociales, Jurídicas o de la Salud). · Experiencia en atención a empresas, asesorías o gestión de prestaciones. · Conocimiento de la normativa de Seguridad Social y del entorno mutual. Contrato indefinido Salario atractivo . + 30 % en variable en función de plantilla de objetivos a percibir en 2027 sobre los objetivos del ejercicio 2026. Centro de Trabajo. Benifaió Beneficios sociales. Cheque Gourmet. Plan de Pensiones. Seguro de Vida. Cheque guardería y posibilidad de acogerse a plan retribución flexible. Otro beneficios sociales adicionales. Horario de lunes a miércoles de 8 a 16 horas, jueves de 8 a 17,45 y viernes de 8 a 15 horas. Junio, julio, agosto y septiembre de lunes a viernes de 8 a 15 horas. Jornada de 37,5 semanales en cómputo anual. Posibilidad de acogerse a teletrabajo dos días a la semana a partir del tercer mes del inicio de la relación laboral.

¿Te apasionan los retos técnicos y la gestión de proyectos industriales? Ampliamos nuestro equipo de Proyectos en Magnesitas Navarras, esta es tu oportunidad para formar parte de una compañía sólida. ¿Quiénes somos? En MAGNESITAS NAVARRAS , perteneciente al grupo internacional Roullier , nos dedicamos a la extracción y transformación de la magnesita , un mineral estratégico con múltiples aplicaciones en sectores como la industria siderúrgica, agroalimentaria y medioambiental . Nuestra planta es un referente en innovación y sostenibilidad dentro del sector. Actualmente, ampliamos plantilla para seguir creciendo y afrontando nuevos desafíos. ¿Qué buscamos? Jefe/a de Proyectos Dependiendo directamente de la Dirección de Proyectos, serás una figura clave en el desarrollo e implementación de iniciativas que impulsen la eficiencia, innovación y competitividad de la compañía. Trabajarás de forma transversal con todos los departamentos y tendrás un impacto directo en la evolución tecnológica e industrial de MAGNESITAS NAVARRAS. Tus principales responsabilidades: • Analizar necesidades internas y proponer soluciones técnicas innovadoras., • Definir técnicamente los proyectos e inversiones asociadas., • Identificar y seleccionar proveedores, evaluando alternativas., • Elaborar la documentación del proyecto: alcance, cronograma, presupuesto y objetivos., • Coordinar recursos técnicos y humanos, asegurando una ejecución eficiente., • Liderar la puesta en marcha de nuevas instalaciones o procesos., • Colaborar estrechamente con los equipos implicados, incluyendo formación si es necesaria., • Realizar seguimiento, control y comunicación del avance y resultados del proyecto. Requisitos : • Titulación en Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería (Eléctrica, Mecánica u otras afines)., • Al menos 2 años de experiencia gestionando proyectos industriales., • Inglés avanzado (comunicación con proveedores y equipos internacionales)., • Se valorará certificación en Gestión de Proyectos (PMP o similar) ., • Competencias clave: organización, liderazgo, trabajo en equipo y buenas habilidades comunicativas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido e incorporación inmediata., • Condiciones competitivas , adaptadas a tu experiencia y perfil., • Formar parte de una empresa estable, en crecimiento y con visión de futuro., • Proyectos industriales de alto impacto, donde podrás dejar tu huella. ¿Te interesa? Únete a un equipo comprometido con la excelencia industrial y el desarrollo sostenible. ¡Queremos conocerte!

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa del sector industrial, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Director/a de operaciones. Acerca del Rol: Como Director/a de operaciones, serás responsable de liderar y optimizar todas las actividades operativas y procesos productivos de una compañía lider en la producción y comercialización de pizarra natural para cubiertas. Su principal objetivo es garantizar la eficiencia, calidad, seguridad y sostenibilidad de la operación industrial, asegurando que los recursos de producción, mantenimiento, logística y cadena de suministro se alineen con la estrategia general de la empresa. Funciones: • Liderar y supervisar las operaciones industriales, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, costes y plazos., • Coordinar áreas clave como producción, mantenimiento, logística, calidad y planificación para garantizar una operación eficiente y alineada con la estrategia empresarial., • Optimizar procesos mediante metodologías de mejora continua y promover proyectos de digitalización e innovación tecnológica., • Gestionar la cadena de suministro de forma integral: aprovisionamiento, inventarios, almacenes y distribución., • Diseñar e implementar estrategias operativas orientadas a la eficiencia, sostenibilidad y reducción de costes., • Velar por el cumplimiento normativo en seguridad industrial, medio ambiente y prevención de riesgos laborales., • Definir y hacer seguimiento de KPIs operativos para impulsar la mejora continua., • Coordinar auditorías internas y externas en calidad, seguridad y medio ambiente., • Liderar equipos técnicos y operativos, fomentando el desarrollo profesional y el trabajo colaborativo. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Industrial o similar., • Valorables estudios de posgrado en Dirección de Operaciones, Producción o MBA., • Experiencia contrastada (7-10 años) en gestión de planta, mejora de procesos, y liderazgo de equipos técnicos. Beneficios: • Paquete salarial competitivo, acorde al nivel de responsabilidad y experiencia., • Grandes oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y en constante evolución. En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

Empresa de servicios busca limpiadores/as en toda Gipuzkoa para cubrir vacaciones, bajas, permisos en oficinas, comunidades, entornos industriales, etc. Capacidad para realizar tareas de limpieza de manera eficiente y rápida.

Para nuestro cliente, uno de los mejores resort de Europa , ubicado en las Islas Canarias, STANDBY.es | Selección de Personal selecciona: Director/a de Food & Beverage . ¿A quién recomendarías que pueda encajar? Funciones principales: • Liderar la operativa diaria de todos los puntos de venta F&B del resort: cocinas, restaurantes, bares, catering de eventos y supermercado., • Diseñar e implementar estrategias innovadoras para mejorar la rentabilidad, la satisfacción del cliente y los estándares de servicio en todas las áreas F&B., • Modernizar las instalaciones, equipos y operaciones internas del área para optimizar la eficiencia y la experiencia del cliente., • Asegurar una correcta planificación de turnos y niveles de personal, equilibrando costes laborales y calidad de servicio., • Gestionar el presupuesto del departamento, garantizando la rentabilidad mediante el control de costes y una gestión eficiente del equipo., • Analizar métricas clave de rendimiento y ajustar procesos para cumplir los objetivos financieros., • Colaborar con los equipos culinarios en la creación de menús innovadores y de temporada, alineados con las preferencias de los clientes y tendencias del mercado., • Coordinar acciones con marketing para promocionar ofertas estacionales, eventos especiales y experiencias gastronómicas temáticas., • Supervisar el control de inventarios y compras, minimizando el desperdicio y optimizando costes., • Monitorizar y responder a las opiniones de los clientes, implementando mejoras continuas., • Desarrollar y actualizar todos los manuales del Departamento de F&B., • Impulsar programas de formación y desarrollo continuo para mantener altos estándares de servicio., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de higiene, seguridad alimentaria, licencias y políticas internas., • Mantener la documentación al día en cuanto a licencias, certificaciones e inspecciones., • Introducir nuevos conceptos y experiencias culinarias según las tendencias del sector., • Liderar, motivar e inspirar a un equipo multicultural compuesto por managers, chefs y personal de sala., • Participar activamente en los procesos de selección, onboarding y desarrollo del equipo. Perfil demandado: • Mínimo 5 años de experiencia demostrable como Director/a o Manager F&B en entornos hoteleros de alta gama., • Sólido conocimiento en operaciones F&B, incluyendo estrategia comercial, aseguramiento de calidad y mejora de procesos., • Capacidad demostrada para liderar y desarrollar equipos numerosos y multiculturales., • Dominio de herramientas informáticas como MS Office, sistemas de gestión de restauración y plataformas TPV., • Excelentes habilidades organizativas, comunicativas y de resolución de problemas., • Fluidez en español e inglés. Se valoran otros idiomas, como alemán., • Incorporación a un resort líder en el sector turístico-deportivo europeo., • Proyecto sólido y estable con proyección., • Base de trabajo en las Islas Canarias, en un entorno saludable y con calidad de vida., • Condiciones competitivas acordes al nivel del puesto. ¿Cómo puedo inscribirme en esta oferta? Opción 1: Hacer clic en Inscribirme en esta oferta en LinkedIn o en STANDBY.es Opción 2 : Enviar currículum por email + Nº referencia: 16705260 en el asunto del correo al email: (emailprotected) ¿Nos ayudas a compartir esta oferta con la persona que crees que puede cumplir los requisitos? #J-18808-Ljbffr

Buscamos Responsable de Producción – Línea de ZumoUbicación: Burriana (Castellón) · Modalidad: PresencialTipo de puesto: Tiempo completo · Contrato indefinidoInicio: Inmediato ¿Qué estamos buscando?¿Tienes experiencia en producción dentro del sector alimentario y te apasiona liderar equipos y mejorar procesos? En Gufresco buscamos un/a Responsable de Producción para nuestra línea de zumo. Serás clave en la planificación, supervisión y mejora continua de nuestros procesos productivos, asegurando calidad, seguridad y eficiencia. Entre tus principales funciones:· Planificar y coordinar la producción diaria.· Liderar al equipo de producción de manera cercana y eficiente.· Garantizar el cumplimiento de objetivos de calidad, coste y seguridad.· Optimizar procesos y flujos de trabajo.· Controlar materias primas y suministros.· Colaborar con Calidad, Mantenimiento y otras áreas.· Reportar KPIs a dirección y proponer mejoras. ¿Qué necesitas?· Formación en Ingeniería Industrial, Tecnología de los Alimentos o similar.· Experiencia mínima de 2 años en puestos similares, idealmente en bebidas o zumos.· Conocimientos en planificación de la producción, seguridad alimentaria y liderazgo de equipos.· Habilidades de organización, comunicación y resolución de problemas.· Valorable: experiencia con normativas de calidad (IFS) y uso de ERP. ¿Qué te ofrecemos?· Contrato estable y proyecto con proyección a largo plazo.· Buen ambiente de trabajo y colaboración entre áreas.· Oportunidades reales de desarrollo profesional. ¿Te interesa?Postúlate directamente por LinkedIn o envía tu CV a (emailprotected) con el asunto: “Responsable Producción Zumo”. #SomosFoodSomosService #empleo #ofertadeempleo #producción #industriaalimentaria #burriana #responsabledeproducción #zumo #sectoralimentario #talento #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en la negociación de acuerdos y la fidelización de clientes en entornos empresariales? ¿Te apasiona el sector de la gastronomía y la formación? Entonces, ¡este proyecto es para ti! En el Basque Culinary Center buscamos a alguien con tu perfil para liderar el desarrollo de nuestro ecosistema de empresas partners. Serás clave en la creación de nuevas alianzas estratégicas y en el fortalecimiento de relaciones con empresas que comparten nuestra pasión por la gastronomía. En tu día a día... • Analizarás el mercado y detectarás nuevas oportunidades de negocio., • Atenderás y gestionarás empresas interesadas en unirse al ecosistema BCC., • Diseñarás propuestas de servicios en colaboración con las distintas unidades de negocio., • Negociarás la activación y ejecución de acuerdos con clientes., • Tienes un Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas, Marketing o áreas afines., • Aportas al menos 2 años de experiencia negociando acuerdos., • Gestionas tu tiempo con planificación y autonomía, ejecutando tareas de forma eficiente., • Tienes un Máster en Marketing, Ventas o áreas relacionadas., • Has trabajado en el sector de la gastronomía, HORECA o Industria Alimentaria., • Tienes experiencia trabajando el mundo de los patrocinios., • Formar parte de un proyecto pionero y en constante crecimiento, con la gastronomía como motor de innovación., • Un entorno de confianza con independencia y flexibilidad en el trabajo., • Posibilidad de teletrabajo, si la actividad lo permite. #J-18808-Ljbffr

En estos momentos precisamos incorporar un Responsable de Clientes, (Gestión de Proyectos de I+D) para nuestra oficina de Barcelona.Este puesto es clave en nuestra organización.Tiene la responsabilidad de entender y estructurar la actividad de nuestros clientes para maximizar sus retornos, a la v