Trabajos eficiente en GuadalajaraCrear alertas

Desde MARLEX estamos buscando personal para trabajar como ENCARGADO DE ALMACÉN, en la zona de Guadalajara. FUNCIONES: - Supervisar y coordinar las operaciones del almacén. - Planificar y controlar la recepción y almacenamiento de productos. - Realizar inventarios periódicos y llevar un control actualizado del stock. - Organizar el espacio de almacenamiento de manera eficiente y segura. - Supervisar la entrada y salida de materiales y equipos. IMPRESCINDIBLE: Experiencia previa de mínimo 2-3 años Vehículo propio SE OFRECE: Contrato temporal mensual, con posibilidad de renovar, incluso de pasar a plantilla. Horario: 07:30 a 15:30h. De lunes a viernes. Salario según convenio Si buscas estabilidad laboral, y la oferta encaja con lo que buscas, no dude en inscribirse y le llamamos.

En IMAN Corporación Madrid, somos especialistas en ofrecer soluciones integrales. Precisamos incorporar 3 personas en el siguiente centro de trabajo en Cabanillas del Campo. Pasarás a formar parte de un equipo de trabajo. - Valorable experiencia en mantenimiento general , muy valorable en naves logísticas o trabajos similares. -Mantenimiento general de las instalaciones. - Habilidad para utilizar herramientas y equipos de mantenimiento de manera segura y eficiente. Ofrecemos: - Contrato Indefinido. - Estabilidad laboral. - Jornada completa - Horarios: lunes a viernes de 6:00 a 14:00 / 14:00 a 22:00 rotativos. - Salario: 1.875 € b / mes . - Jornada Completa. - Formación continua por parte de la empresa. Se valorará positivamente experiencia previa en algunas de las siguientes áreas naves logísticas, industriales, electricidad, soldadura, electricidad, mantenimiento general etc. ) *** Imprescindible coche para llegar al centro de trabajo. ( Polígono )*** Valorable residencia cercana a Cabanillas del Campo, Guadalajara, o cercanías. Si tienes experiencia en mantenimiento, no dudes en inscribirte. Queremos conocerte! En IMAN Corporación estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de los candidatos/as.