Trabajos eficiente en Torrejón De ArdozCrear alertas

🌍 Sobre nosotros Spring GDS forma parte de PostNL, y es líder en soluciones logísticas internacionales para e-commerce. Trabajamos en más de 190 países con un equipo global de 1.000+ profesionales. Nuestro propósito es claro: simplificar la logística internacional con soluciones responsables, innovadoras y centradas en el cliente. 🎯 Tu misión Buscamos un/a Técnico de Facturación y Cobros con francés e inglés que se encargue de asegurar una facturación correcta y puntual, así como una gestión eficiente de crédito y cobros para el mercado francés y español. Un rol híbrido entre facturación y control de crédito, clave para garantizar la calidad de los datos financieros y el seguimiento de ingresos. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Facturación: Validación de tarifas, gestión de ciclos de facturación, conciliación de datos, coordinación con proveedores externos, reporting de ingresos., • Cobros y crédito: Seguimiento de pagos, gestión de morosidad, contacto con clientes y coordinación con equipos de ventas, colaboración con agencias externas de recobro., • Compensaciones y reclamaciones: Validación y resolución de incidencias de facturación y solicitudes de compensación., • Datos y reporting: Mantenimiento de la base de clientes, control de integridad de datos, revisión de balances de deuda e informes de ingresos. 🎓 Lo que buscamos en ti • Formación en Administración, Finanzas o similar (FP o Grado)., • 2-4 años de experiencia en facturación, finanzas o gestión de cobros (idealmente en entorno multinacional)., • Buen manejo de Excel y entorno Office. Valorable Access., • Nivel conversacional de francés e inglés (comunicación escrita y oral)., • Conocimientos de ciclos de facturación, crédito y cobros., • Muy valorable: experiencia con CRM y manejo de SAP. 💡 Qué valoramos • Mentalidad analítica y orientada al detalle., • Capacidad para comunicarte con clientes y equipos internos., • Proactividad para proponer mejoras y resolver incidencias., • Trabajo en equipo y compromiso con la calidad. 🎁 Lo que ofrecemos • Formar parte de una multinacional líder en logística internacional., • Ambiente dinámico, multicultural y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo., • Alcance internacional en tus funciones., • Modalidad híbrida 👉 Si te apasiona el mundo de las finanzas aplicadas a la logística internacional, tienes experiencia en facturación y cobros y quieres crecer en un entorno multinacional, ¡te estamos esperando!

¿Tienes experiencia en el área de compras y logística internacional y estás buscando un nuevo proyecto profesional? Desde unodetres colaboramos con una empresa española con más de 35 años de trayectoria y presencia internacional, especializada en la fabricación y distribución de repuestos para maquinaria pesada de obra pública, en la incorporación de un Técnico/a de compras y logística internacional que se encargue de la gestión completa del proceso de compras. Buscamos una persona con un perfil operativo, organizada y resolutiva, capaz de gestionar el día a día de las compras internacionales y la cadena de suministro, pero que al mismo tiempo aporte una visión analítica que le permita anticiparse a las necesidades del negocio. La persona seleccionada será responsable de coordinar y dar seguimiento a proveedores internacionales, controlar stocks, gestionar importaciones y asegurar que todo el proceso fluya de forma eficiente desde el origen hasta la llegada del producto. Además, deberá analizar datos de compras, costes y niveles de inventario para apoyar la toma de decisiones y garantizar un abastecimiento óptimo. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Gestión y seguimiento de proveedores internacionales (principalmente Asia y Europa), asegurando cumplimiento de plazos y condiciones acordadas., • Planificación y gestión de compras de abastecimiento en función de necesidades y previsiones internas., • Análisis y control de stock para garantizar disponibilidad y equilibrio de almacenes., • Seguimiento de las operaciones de importación desde origen hasta la llegada a almacén., • Revisión y control de la documentación asociada a importaciones y exportaciones, • Coordinación con proveedores en aspectos de etiquetado y packaging conforme a estándares establecidos., • Seguimiento de costes y apoyo en el control de márgenes de compra., • Análisis de datos de compras, costes y niveles de inventario para apoyar la toma de decisiones y garantizar un abastecimiento óptimo. ¿Cuáles son los requisitos? • Experiencia previa en proceso de compras y/o logística internacional., • Conocimiento de documentación técnica para logística internacional, • Nivel intermedio-alto de inglés (valorable otros idiomas), • Organización, proactividad y capacidad de trabajo en equipo, • Disponibilidad para viajes internacionales 1-2 veces al año ¿Qué podemos ofrecerte? • Posición estable, • Oportunidades de desarrollo, • Salario competitivo, • Horario de lunes a jueves de 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:00, y viernes de 8:30 a 14:30. Si disfrutas combinando gestión, coordinación y análisis en un entorno dinámico e internacional, esta puede ser una gran oportunidad para ti.

Selecciona los mejores talentos. Alcanza tus metas.🚀 En Gi Group, línea de negocio global especializada en Trabajo Temporal, Permanent Placement y Formación, nos inspiramos en las personas con las que trabajamos. Nuestro objetivo es hacer que el mundo laboral sea más agradable para todos y trabajamos en ello para lograrlo, facilitando la búsqueda de empleo a nuestros candidatos y ayudando nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de manera rápida y eficiente. Forma parte de nuestro equipo. ✨ El mercado laboral cambia constantemente, es por eso que nuestros equipos son expertos en nuestro sector y siempre están actualizados sobre lo que sucede en el mundo de la selección de personal. Únete a nosotros y construirás relaciones duraderas con nuestros candidatos y clientes de diferentes sectores al escuchar sus necesidades, comprender sus desafíos y encontrar soluciones utilizando tus habilidades y experiencia. Si tienes ganas de trabajar en un entorno flexible, dinámico y desafiante y quieres ser parte de una compañía que te apoye en tu crecimiento y tus objetivos, este es tu lugar. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Consultor/a de RRHH para nuestra oficina de Coslada. El consultor/a dentro de la compañía se desarrollará en las áreas selección y contratación: 🔍Selección: • Asesoramiento personalizado al cliente., • Definición de perfiles., • Publicación de ofertas, entrevistas personales, dinámicas grupales, realización de informes para nuestros clientes. 📋Contratación: • Gestión de Seguridad social, • Realización de contratos, • Facturación y nóminas, • Asesoramiento laboral ¿Qué buscamos? Si eres una persona apasionada por los RRHH, dinámica, proactiva, con espíritu de trabajo en equipo y motivada a alcanzar nuevos retos. ¡Gi Group es tu sitio! Nos ilusiona trabajar por y para las personas, y por ello, nos gustaría darte la oportunidad de desarrollar tu talento dentro de la compañía. Para ello, es necesario contar con: • Estudios FP o superiores en Psicología, RRLL, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Experiencia previa en RRHH realizando funciones de selección y gestión de contratación., • Orientación al cliente, • Trabajo en equipo, • Permiso de conducir y disponibilidad de vehículo ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyección dentro de una empresa en plena expansión, • Política híbrida de teletrabajo, • 25 días de vacaciones + 2 libres por tu cumpleaños, • Seguro médico, • Tarjeta combustible Solred, se abona plus por desplazamiento a las instalaciones (se necesita vehículo), • Clases de inglés, • Posgrado de RRHH, • Paquete de retribución flexible Y mucho más! ¡Únete al equipo Gi Group! Gi Group Spain Empresa de Trabajo Temporal, S.L., Gi Group Outsourcing 2016, S.L., Generale Industrielle Research, S.L. y Gi Group Spain Tech & Digital 2025, S.L. tratarán tus datos, como corresponsables, para evaluar tu solicitud y gestionar tu participación en el proceso de selección. Puedes ejercer tus derechos de protección de datos escribiendo a: es.privacy@gigroup.com. Más información en nuestra _.

¿Quiénes somos? Occam Space es una empresa española en fase de crecimiento dedicada al diseño y la fabricación de sistemas de separación para satélites y vehículos lanzadores. Con sede en Madrid, nuestros equipos ya operan en órbita y colaboramos con actores de referencia del sector. Nuestro propósito es hacer el espacio más sencillo, más seguro y más eficiente. ¿Por qué formar parte del equipo? • Tecnología de vanguardia: participación directa en proyectos espaciales reales., • Entorno altamente técnico y colaborativo: aprendizaje continuo junto a profesionales especializados., • Proyección profesional: itinerario de desarrollo en un sector en plena expansión., • Impacto tangible: su trabajo se materializa en hardware que viaja al espacio. Objetivo del Puesto: Como Técnic@ de Compras, serás responsable de ejecutar y optimizar los procesos de compra técnica de materiales, componentes y servicios necesarios para el desarrollo de nuestros productos. Trabajarás bajo la supervisión del Responsable de Cadena de Suministro, apoyando la gestión operativa de proveedores, la subcontratación de procesos, la adquisición de piezas conforme a planos técnicos, y la búsqueda activa de nuevas soluciones técnicas y alternativas de suministro, asegurando calidad, plazo y coste. Responsabilidades Principales: • Compras técnicas operativas, • Analizar especificaciones técnicas, planos 2D/3D y BOMs para realizar solicitudes de oferta (RFQ) a proveedores., • Evaluar técnicamente ofertas recibidas con apoyo de ingeniería cuando sea necesario., • Emitir órdenes de compra asegurando el cumplimiento de requerimientos técnicos, plazos y condiciones acordadas., • Participar en la revisión de documentación técnica asociada (CoC, FAI, informes de ensayo, etc.). ● Identificación de proveedores y soluciones alternativas • Investigar nuevos proveedores y fabricantes potenciales, tanto nacionales como internacionales., • Analizar la viabilidad técnica y económica de materiales o componentes alternativos., • Proponer soluciones sustitutivas en caso de obsolescencias, discontinuidades o riesgos de suministro. ● Coordinación logística y seguimiento de pedidos • Realizar seguimiento de entregas, asegurando cumplimiento de plazos y condiciones logísticas (Incoterms, documentación, embalajes)., • Coordinar con logística la recepción, inspección y almacenamiento de materiales críticos., • Gestionar incidencias de suministro, incluyendo reclamaciones, retrasos o no conformidades. ● Colaboración interdepartamental • Coordinar con Ingeniería, Calidad, Producción y Almacén para asegurar la coherencia técnica de las compras., • Participar en reuniones de seguimiento de proyectos aportando visibilidad sobre estado de compras críticas., • Mantener actualizada la información de pedidos en el sistema ERP/MRP. Requisitos: • Grado en Ingeniería industrial, Mecánica, Aeroespacial, de Materiales o similar, • Algo de experiencia en puestos de compras técnicas o aprovisionamiento en entornos industriales complejos., • Experiencia en compras a partir de planos, interpretación de tolerancias, especificaciones técnicas y materiales industriales (metales, composites, mecanizados, tratamientos, harnesses, PCBs...)., • Conocimiento básico de procesos de fabricación y estándares de calidad (ISO 9001, ECSS, REACH...)., • Capacidad para trabajar con documentación técnica (planos, especificaciones, informes de ensayo)., • Nivel de inglés intermedio-alto (mínimo B2), especialmente para la gestión con proveedores internacionales., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y plataformas colaborativas., • Capacidad analítica y orientación a la solución., • Proactividad, autonomía, organización y atención al detalle., • Buena comunicación y trabajo en equipo en entornos multidisciplinares., • Interés por el sector espacial, innovación y tecnología. Otros factores diferenciales (Nice-to-Have) • Experiencia en empresas del sector aeroespacial o defensa., • Familiaridad con normas ECSS-Q-ST o documentación ESA., • Participación en auditorías de proveedores o inspecciones técnicas., • Conocimientos en procesos de homologación de proveedores., • Disponibilidad para realizar visitas técnicas o asistir a ferias especializadas. Qué ofrecemos • Contrato indefinido, jornada completa., • Banda salarial: desde 30.000€ a 35.000€ brutos anuales, en función de la experiencia demostrable., • Compensación flexible (incorporación en la nómina de guardería, tarjeta restaurante, tarjeta transporte, seguro médico)., • Crecimiento profesional real., • Horario flexible: la entrada se puede realizar de 8.00 am a 9.30 am; y una posibilidad real de organización personal del horario (cumpliendo las horas mínimas de presencia)., • 22 días de vacaciones + 6 días de libre disposición, • 24 y 31 de diciembre de vacaciones, • Tu cumpleaños libre

Occam Space es una empresa española en fase de crecimiento dedicada al diseño y la fabricación de sistemas de separación para satélites y vehículos lanzadores. Nuestro propósito es hacer el espacio más sencillo, más seguro y más eficiente. ¿Por qué formar parte del equipo? Tecnología de vanguardia: participación directa en proyectos espaciales reales. Entorno altamente técnico y colaborativo: aprendizaje continuo junto a profesionales especializados. Proyección profesional: itinerario de desarrollo en un sector en plena expansión. Impacto tangible: su trabajo se materializa en hardware que viaja al espacio. Objetivo del Puesto: Como Técnic@ de Compras, serás responsable de ejecutar y optimizar los procesos de compra técnica de materiales, componentes y servicios necesarios para el desarrollo de nuestros productos. Trabajarás bajo la supervisión del Responsable de Cadena de Suministro, apoyando la gestión operativa de proveedores, la subcontratación de procesos, la adquisición de piezas conforme a planos técnicos, y la búsqueda activa de nuevas soluciones técnicas y alternativas de suministro, asegurando calidad, plazo y coste. Compras técnicas operativas Analizar especificaciones técnicas, planos 2D/3D y BOMs para realizar solicitudes de oferta (RFQ) a proveedores. Participar en la revisión de documentación técnica asociada (CoC, FAI, informes de ensayo, etc.). ● Investigar nuevos proveedores y fabricantes potenciales, tanto nacionales como internacionales. Coordinación logística y seguimiento de pedidos Realizar seguimiento de entregas, asegurando cumplimiento de plazos y condiciones logísticas (Incoterms, documentación, embalajes). Coordinar con logística la recepción, inspección y almacenamiento de materiales críticos. Coordinar con Ingeniería, Calidad, Producción y Almacén para asegurar la coherencia técnica de las compras. Participar en reuniones de seguimiento de proyectos aportando visibilidad sobre estado de compras críticas. Mantener actualizada la información de pedidos en el sistema ERP/MRP. Grado en Ingeniería industrial, Mecánica, Aeroespacial, de Materiales o similar Algo de experiencia en puestos de compras técnicas o aprovisionamiento en entornos industriales complejos. Experiencia en compras a partir de planos, interpretación de tolerancias, especificaciones técnicas y materiales industriales (metales, composites, mecanizados, tratamientos, harnesses, PCBs...). Conocimiento básico de procesos de fabricación y estándares de calidad (ISO 9001, ECSS, REACH...). Capacidad para trabajar con documentación técnica (planos, especificaciones, informes de ensayo). Nivel de inglés intermedio-alto (mínimo B2), especialmente para la gestión con proveedores internacionales. Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y plataformas colaborativas. Proactividad, autonomía, organización y atención al detalle. Buena comunicación y trabajo en equipo en entornos multidisciplinares. Experiencia en empresas del sector aeroespacial o defensa. Familiaridad con normas ECSS-Q-ST o documentación ESA. Participación en auditorías de proveedores o inspecciones técnicas. Contrato indefinido, jornada completa. ~ Banda salarial: desde 30.000€ a 35.000€ brutos anuales, en función de la experiencia demostrable. ~ Compensación flexible (incorporación en la nómina de guardería, tarjeta restaurante, tarjeta transporte, seguro médico). ~ Horario flexible: la entrada se puede realizar de 8.00 am a 9.30 am; y una posibilidad real de organización personal del horario (cumpliendo las horas mínimas de presencia). ~22 días de vacaciones + 6 días de libre disposición ~24 y 31 de diciembre de vacaciones ~

🌍 Sobre nosotros Spring GDS forma parte de PostNL, y es líder en soluciones logísticas internacionales para e-commerce. Trabajamos en más de 190 países con un equipo global de 1.000+ profesionales. Nuestro propósito es claro: simplificar la logística internacional con soluciones responsables, innovadoras y centradas en el cliente. 🎯 Tu misión Buscamos un/a Técnico de Facturación y Cobros con francés e inglés que se encargue de asegurar una facturación correcta y puntual, así como una gestión eficiente de crédito y cobros para el mercado francés y español. Un rol híbrido entre facturación y control de crédito, clave para garantizar la calidad de los datos financieros y el seguimiento de ingresos. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Facturación: Validación de tarifas, gestión de ciclos de facturación, conciliación de datos, coordinación con proveedores externos, reporting de ingresos., • Cobros y crédito: Seguimiento de pagos, gestión de morosidad, contacto con clientes y coordinación con equipos de ventas, colaboración con agencias externas de recobro., • Compensaciones y reclamaciones: Validación y resolución de incidencias de facturación y solicitudes de compensación., • Datos y reporting: Mantenimiento de la base de clientes, control de integridad de datos, revisión de balances de deuda e informes de ingresos. 🎓 Lo que buscamos en ti • Formación en Administración, Finanzas o similar (FP o Grado)., • 2-4 años de experiencia en facturación, finanzas o gestión de cobros (idealmente en entorno multinacional)., • Buen manejo de Excel y entorno Office. Valorable Access., • Nivel conversacional de francés e inglés (comunicación escrita y oral)., • Conocimientos de ciclos de facturación, crédito y cobros., • Muy valorable: experiencia con CRM y manejo de SAP. 💡 Qué valoramos • Mentalidad analítica y orientada al detalle., • Capacidad para comunicarte con clientes y equipos internos., • Proactividad para proponer mejoras y resolver incidencias., • Trabajo en equipo y compromiso con la calidad. 🎁 Lo que ofrecemos • Formar parte de una multinacional líder en logística internacional., • Ambiente dinámico, multicultural y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo., • Alcance internacional en tus funciones., • Modalidad híbrida 👉 Si te apasiona el mundo de las finanzas aplicadas a la logística internacional, tienes experiencia en facturación y cobros y quieres crecer en un entorno multinacional, ¡te estamos esperando!

Secretario/a del Consejo de Administración (3–7 años de experiencia) ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Buscamos un/a profesional con alto nivel de exigencia, discreción y orientación a la excelencia para dar soporte directo al Consejo de Administración y al equipo de Dirección. Si te motiva trabajar en entornos dinámicos, con interlocución de alto nivel y donde cada detalle cuenta, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la organización y coordinación de la actividad del Consejo y la Dirección, asegurando la eficiencia operativa, la calidad en la comunicación y el correcto desarrollo de reuniones y eventos estratégicos. Funciones principales Gestión integral de agendas complejas (reuniones, viajes, compromisos institucionales), coordinando interlocutores internos y externos. Redacción, revisión y gestión de documentación y correspondencia (nacional e internacional). Filtrado y atención de llamadas, garantizando una comunicación eficiente y profesional. Organización y coordinación de reuniones de alto nivel, incluyendo logística, documentación y seguimiento de acuerdos. Planificación de eventos corporativos y apoyo en actos institucionales. Gestión documental y archivo con altos estándares de confidencialidad. Interlocución con stakeholders clave, asegurando una excelente experiencia de representación. Seguimiento y transmisión de directrices del equipo directivo, velando por su correcta ejecución. Formación y conocimientos Formación en Secretariado o Titulación Universitaria. Nivel alto de inglés (C1–C2). Manejo avanzado de herramientas ofimáticas. Valorable: conocimientos de protocolo corporativo e institucional. ¿Qué buscamos en ti? Excelente capacidad organizativa y de planificación. Habilidades comunicativas sobresalientes y gran orientación al detalle. Profesionalidad, discreción y confidencialidad. Perfil resolutivo, proactivo y con alta capacidad de adaptación. Flexibilidad y polivalencia en entornos exigentes. Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. Actitud positiva, compromiso e implicación. Nuestro compromiso Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, diversos y respetuosos, donde todas las personas puedan desarrollarse profesionalmente en igualdad de oportunidades. Promovemos una cultura basada en el respeto, la colaboración y el mérito, garantizando procesos libres de discriminación. xohynlm Si quieres, puedo darte una segunda versión más "premium Comité/Alta Dirección" o una más breve pensada para LinkedIn (para aumentar conversión).

Operador multienergético del mercado español, especializado en el trading de hidrocarburos y referente en el almacenamiento de combustibles y derivados en el sur de Europa. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Estamos ofreciendo unas prácticas en el departamento de Contabilidad. Tendrá la misión de garantizar una gestión contable eficiente y precisa mediante el registro y control de operaciones financieras, conciliaciones, y participación activa en proyectos de mejora e integración de procesos. Funciones principales: -Gestión y supervisión de la contabilidad de clientes y proveedores, incluyendo conciliaciones, seguimiento de saldos y control de partidas abiertas. -Gestión de procesos de facturación, registro de ingresos y contabilización de facturas recibidas. -Análisis y resolución de incidencias contables con clientes y entre sociedades del grupo (intercompany). -Registro de asientos contables diversos (regularizaciones, provisiones, reclasificaciones, etc.). -Gestión del inmovilizado y registro de operaciones asociadas. -Participación en proyectos de mejora de procesos, incluyendo iniciativas de automatización e integración de sistemas. xqysrnh -Conciliaciones bancarias Qué ofrecemos: • Prácticas remuneradas, • Jornada completa, • Horario flexible y jornada de verano, • Tarjeta restaurante, como beneficio Qué buscamos: • Titulación universitaria (ADE, Finanzas, Contabilidad, Economía,...)., • Conocimiento de paquete Office (Excel, Word, PowerPoint)., • Ganas de aprender, • Firmar convenio de colaboración con Universidad/ Escuela

Sobre nosotros Spring GDS forma parte de PostNL , y es líder en soluciones logísticas internacionales para e-commerce. Trabajamos en más de 190 países con un equipo global de 1.000+ profesionales. Nuestro propósito es claro: simplificar la logística internacional con soluciones responsables, innovadoras y centradas en el cliente. Tu misión Buscamos un/a Técnico de Facturación y Cobros con francés e inglés que se encargue de asegurar una facturación correcta y puntual , así como una gestión eficiente de crédito y cobros para el mercado francés y español. Un rol híbrido entre facturación y control de crédito, clave para garantizar la calidad de los datos financieros y el seguimiento de ingresos. ¿Qué harás en tu día a día? • Facturación : Validación de tarifas, gestión de ciclos de facturación, conciliación de datos, coordinación con proveedores externos, reporting de ingresos., • Cobros y crédito : Seguimiento de pagos, gestión de morosidad, contacto con clientes y coordinación con equipos de ventas, colaboración con agencias externas de recobro., • Compensaciones y reclamaciones : Validación y resolución de incidencias de facturación y solicitudes de compensación., • Datos y reporting : Mantenimiento de la base de clientes, control de integridad de datos, revisión de balances de deuda e informes de ingresos. Lo que buscamos en ti • Formación en Administración, Finanzas o similar (FP o Grado)., • 2-4 años de experiencia en facturación, finanzas o gestión de cobros (idealmente en entorno multinacional)., • Buen manejo de Excel y entorno Office. Valorable Access., • Nivel conversacional de francés e inglés (comunicación escrita y oral)., • Conocimientos de ciclos de facturación, crédito y cobros ., • Muy valorable: experiencia con CRM y manejo de SAP . Qué valoramos • Mentalidad analítica y orientada al detalle., • Capacidad para comunicarte con clientes y equipos internos., • Proactividad para proponer mejoras y resolver incidencias., • Trabajo en equipo y compromiso con la calidad. Lo que ofrecemos • Formar parte de una multinacional líder en logística internacional ., • Ambiente dinámico, multicultural y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo., • Alcance internacional en tus funciones., • Modalidad híbrida Si te apasiona el mundo de las finanzas aplicadas a la logística internacional , tienes experiencia en facturación y cobros y quieres crecer en un entorno multinacional, ¡te estamos esperando!

En Prosegur estamos buscando un HR Business Partner Senior altamente motivado y con experiencia, que se una a nuestro equipo de Recursos Humanos en Madrid. Serás responsable de liderar las funciones de RRHH para el negocio, implementando políticas, procesos y herramientas de manera eficiente, contribuyendo a la toma de decisiones a través del análisis de datos y reporting y coordinar la alineación con los estándares globales de Prosegur. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. ¿Cuáles serán tus funciones? • Actuar como socio estratégico del negocio en todos los países donde tiene presencia, • Coordinar iniciativas de RRHH a nivel internacional, asegurando consistencia en la implementación de políticas y procesos, • Liderar proyecto de revisión y adecuación de herramientas y sistemas de RRHH, • Implementar y coordinar procesos globales relacionados con gestión del talento, desarrollo y formación, programas de bonificación y revisión salarial, evaluaciones de desempeño o planes de sucesión, • Desarrollar y mantener reporting de RRHH, incluyendo análisis de métricas clave (headcount, rotación, compensación, performance, etc.). Utilizar HR analytics y datos para identificar tendencias, apoyar la toma de decisiones y proponer mejoras en los procesos de personas, • Asegurar la coordinación de la función de RRHH del negocio con la función global de RRHH de Prosegur, • Colaborar en proyectos transversales de Recursos Humanos y aportar ideas de mejora continua. ¿Qué estamos buscando? • Al menos 10 años de experiencia en RRHH, varios de ellos dedicados a la función de HR Business Partner o en roles de gestión de proyectos e implementación de procesos de RRHH., • Ubicación: Madrid o disponibilidad para trabajar en la ciudad., • Nivel de inglés muy avanzado, para coordinación con equipos internacionales., • Conocimiento en implementación de procesos de talento, compensación y revisión salarial., • Habilidades de comunicación, coordinación y gestión de proyectos a nivel internacional., • Capacidad de adaptación al cambio y de trabajar en entornos dinámicos. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de un equipo global y multicultural., • Oportunidad de coordinar procesos estratégicos de RRHH e implementación de políticas y procedimientos., • Desarrollo profesional en un entorno de crecimiento y retos internacionales. xqysrnh, • Paquete competitivo de compensación y beneficios.

Descripción del puesto Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. En AGM Abogados, buscamos un/a abogado/a junior generalista para dar soporte al equipo de Litigación en nuestro despacho de Madrid. Responsabilidades Principales • Asesorar a grandes compañías y aseguradoras., • Defensa letrada de entidades bancarias., • Reclamaciones de responsabilidad civil de todo tipo., • Litigación en todas las jurisdicciones, principalmente civil, penal y contenciosa. Requisitos del Puesto Formación Académica • Grado en Derecho., • Máster de Acceso a la Abogacía. Experiencia • Entre 1 y 2 años de experiencia en litigación, especialmente en civil, penal y contencioso., • Valorable experiencia en procedimientos de derecho bancario (hipotecas abusivas, tarjetas revolving...) y derecho de seguros. Conocimientos Técnicos • Buen manejo de Excel., • Valorable conocimiento en sistema K-maleon. Idiomas • Nivel de inglés profesional (B2) Competencias y Habilidades • Trabajo en equipo: Disposición a trabajar de la mano de compañeros más senior. Actitud positiva., • Búsqueda eficiente de jurisprudencia y doctrina así como síntesis de criterios judiciales., • Capacidad de oratoria. Condiciones y Entorno de Trabajo • Plan de carrera., • Acceso a formación transversal y técnica propia del puesto., • 23 días laborables de vacaciones., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Acceso a retribución flexible., • Banda salarial entre 20.000€ y 24.000€ brutos anuales. xohynlm Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. ¿El reto? Ser el responsable de liderar la estrategia de performance y adquisición digital, maximizando la captación de usuarios y la eficiencia de la inversión, la optimización del funnel y la experimentación continua, con un enfoque orientado a resultados de negocio. ¿Qué perfil buscamos? Perfil técnico con experiencia 2-4 años en gestión de proyectos o mejora de procesos, orientado a resultados y con capacidad para desenvolverse en entornos complejos y transversales. La persona deberá mostrar capacidad analítica, organización y proactividad, así como habilidades para la coordinación con múltiples áreas (IT, negocio y partners externos) y la identificación de oportunidades de mejora operativa. Misión del puesto Definir, ejecutar y optimizar la estrategia de Performance & Growth, asegurando la captación de demanda cualificada y la mejora continua de la conversión mediante la gestión de medios digitales, la analítica y la experimentación, contribuyendo directamente al crecimiento de negocio. Funciones y responsabilidades • Liderar la estrategia de performance marketing orientada a adquisición y conversión de clientes., • Diseñar, ejecutar y optimizar campañas en canales de pago (SEM, paid media y programática)., • Gestionar la inversión publicitaria, asegurando la eficiencia en métricas clave como CAC, CPA, ROAS y ROI., • Analizar el rendimiento de las campañas (paid media) y del funnel de conversión, identificando oportunidades de optimización., • Impulsar la experimentación continua mediante test A/B y metodologías test & learn., • Colaborar con equipos de analítica, CRM, operaciones y producto para asegurar la coherencia en la activación comercial., • Traducir datos en insights accionables para la toma de decisiones de negocio., • Contribuir a la definición de estrategias de crecimiento basadas en datos y orientadas a impacto en revenue. Ámbito de responsabilidad • Adquisición de tráfico y generación de demanda., • Optimización del funnel de conversión., • Gestión de inversión en medios digitales., • Medición de resultados y eficiencia., • Experimentación y mejora continua. Competencias clave • Orientación a resultados y negocio., • Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos., • Mentalidad de optimización continua y experimentación., • Gestión eficiente de presupuesto e inversión., • Capacidad de trabajo transversal con múltiples áreas. En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. xohynlm Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: es un puesto para Preparados y Valientes.

Clikalia es la proptech europea que está redefiniendo el real estate a través de la innovación, la eficiencia y la transparencia. Nuestro propósito es revolucionar la experiencia inmobiliaria, simplificando cada proceso y ofreciendo soluciones integrales que maximizan el valor de los activos de nuestros clientes. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Con una visión disruptiva y un enfoque basado en la tecnología, hacemos que comprar, vender o reformar una vivienda sea más ágil, accesible y confiable. Creemos en la transformación del sector mediante un modelo sostenible, optimizando el parque inmobiliario y mejorando su eficiencia energética. Nuestro equipo, apasionado y resiliente, trabaja cada día para ofrecer una experiencia cuidada y justa, con relaciones basadas en la confianza y la excelencia. 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Lo que harás... • Actuar como socio estratégico del Head of Property Management, apoyando la definición y ejecución de la estrategia operativa del portfolio residencial para maximizar el rendimiento de los activos y la experiencia de los inquilinos., • Liderar el desempeño integral de la cartera, estableciendo y supervisando indicadores clave de negocio y asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos, financieros y de servicio., • Supervisar las áreas clave de Property Management, incluyendo incidencias, suministros, facility management y comunidades de propietarios, garantizando una ejecución eficiente, escalable y alineada con los estándares de la compañía., • Impulsar una cultura de mejora continua mediante el análisis de datos, la identificación de oportunidades de optimización y la implementación de iniciativas orientadas a incrementar la eficiencia operativa y la rentabilidad del portfolio de activos residenciales., • Participar en la planificación financiera de la cartera, colaborando en la elaboración de presupuestos, el seguimiento del desempeño económico y la identificación de oportunidades de control y optimización de costes., • Asegurar el cumplimiento de la normativa aplicable, así como de las políticas internas de calidad, sostenibilidad y gestión de riesgos., • Liderar, desarrollar y acompañar a los equipos de Property Management, fomentando una cultura de alto rendimiento, responsabilidad y orientación al cliente., • Colaborar estrechamente con los equipos de Asset Management, Finance, Legal, Compliance y Operaciones para garantizar una gestión coordinada y alineada con los objetivos estratégicos de la compañía., • Preparar y presentar análisis, informes ejecutivos y recomendaciones para la dirección, aportando visibilidad sobre el rendimiento operativo y financiero del portfolio., • Liderar iniciativas de transformación, digitalización y automatización de procesos, impulsando la adopción de herramientas y sistemas que permitan mejorar la toma de decisiones y la eficiencia operativa., • Representar al área de Property Management ante inversores, proveedores estratégicos, comunidades de propietarios y otros stakeholders clave cuando sea necesario. Lo que buscamos en ti... • Más de 10 años de experiencia en el sector inmobiliario, con al menos 5 años liderando equipos y operaciones de Property Management a nivel senior., • Experiencia demostrable en la gestión de portfolios residenciales de gran volumen, supervisando el rendimiento operativo y financiero de múltiples activos., • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Ingeniería, Real Estate o disciplinas afines., • Sólida capacidad analítica y financiera, con experiencia en planificación presupuestaria, control de costes y seguimiento de indicadores de rendimiento., • Conocimiento profundo de las principales áreas de Property Management, incluyendo gestión de incidencias, suministros, facility management, comunidades de propietarios y experiencia del inquilino., • Experiencia liderando proyectos de optimización operativa, transformación de procesos y mejora continua en entornos dinámicos y de crecimiento., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y presentación, con capacidad para trasladar información compleja a diferentes niveles de la organización., • Perfil orientado a resultados, con visión estratégica, mentalidad analítica y alta capacidad de ejecución., • Nivel medio-alto de inglés. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. xohynlm No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a

¿Quiénes somos? Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Azurally es la evolución natural de más de 15 años de trayectoria como ROI UP GROUP: nacimos en performance, y hoy somos una compañía internacional de innovación martech. Conectamos estrategia, datos, creatividad y tecnología para ayudar a marcas que quieren crecer, transformarse y anticiparse. No ofrecemos servicios cerrados: diseñamos soluciones a medida con impacto real. Contamos con presencia en España, Portugal, México, Colombia, Argentina, Perú, Chile, Brasil y trabajamos con más de 100 clientes en todo el mundo. Nuestro ADN En Azurally creemos en la innovación que se concreta: hacemos que las cosas ocurran. Partimos siempre de una necesidad real: escuchamos, analizamos y diseñamos la mejor solución, conectando innovación y ejecución para generar resultados sostenibles. Trabajamos desde una mentalidad "ally": para nosotros los clientes no son cuentas, son aliados estratégicos. Actuamos de forma colaborativa, construyendo junto a empresas, partners y el ecosistema para impulsar transformación real. ¿Cuáles son las aptitudes y conocimientos necesarios? • Experiencia: 2-3 años de experiencia en la gestión de proyectos de SEO, preferiblemente en un entorno de agencia., • Experiencia trabajando con herramientas de análisis SEO, • Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés y español para interactuar eficazmente con clientes y equipos internos., • Organización y gestión del tiempo: Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, priorizar tareas y cumplir plazos de manera eficiente., • Proactividad y autonomía: Iniciativa para proponer nuevas ideas y soluciones, así como la capacidad para trabajar de forma independiente y tomar decisiones informadas. Tus funciones serán: • Gestión de proyectos de SEO: Planificar, ejecutar y optimizar estrategias de SEO para una variedad de clientes, adaptándose a sus necesidades y objetivos específicos., • Análisis y optimización: Realizar auditorías técnicas de SEO, investigación de palabras clave, optimización on-page y off-page, y seguimiento del rendimiento para identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento., • Auditoría y optimización técnica de SEO: Evaluar la arquitectura del sitio web, el código y el rendimiento para identificar y resolver problemas técnicos que dificulten el rastreo e indexación de los motores de búsqueda., • Seguimiento, análisis e informes de rendimiento SEO: Monitorear métricas clave utilizando herramientas de análisis y proporcionar informes regulares con ideas accionables., • Comunicación con el cliente: Mantener una comunicación clara y proactiva con los clientes, informándoles sobre el progreso, los resultados y las recomendaciones de las estrategias de SEO., • Investigación y formación: Mantenerse al día con las últimas tendencias y actualizaciones en el mundo del SEO, investigando nuevas técnicas y herramientas para mejorar el rendimiento de los clientes., • Colaborar con equipos multifuncionales. ¿Por qué Azurally? Porque... • Somos un equipo de más de 150 personas de 18 nacionalidades, apasionadas por lo que hacemos, • Cada día trae nuevos desafíos que te harán crecer, • Ofrecemos compensación flexible gracias a Cobee (restaurantes, transporte, guardería...) y seguro de salud integral con Alan (médicos, psicólogos, nutricionistas), • Disfrutarás de formación continua y horarios flexibles para equilibrar tu vida personal y profesional, • ¡Viernes de jornada intensiva hasta las 3:00 p.m.! Además, en verano terminamos temprano para aprovechar las tardes, • ¿Cumples años? Tarde libre para celebrarlo, • ¿Código de vestimenta? Viste como quieras, • Trabajamos en formato híbrido, combinando casa y oficina, ¡todo en un ambiente increíble! También puedes enviarnos el CV directamente a: ¡Te estamos esperando! Informamos que los datos personales que se aporten con el CV o que se remitan a nuestra empresa de cualquier otra forma, serán tratados por ROI UP Agency, S.L. (en adelante Azurally), con NIF B86101995 y domicilio en Calle Orense 70, 4oD, 28020, Madrid. La finalidad de este tratamiento de datos es la gestión de los procesos de selección de personal de Azurally, y está basado en su consentimiento previo. xohynlm Sus datos serán conservados durante un año, transcurrido el cual serán suprimidos. En cualquier momento podrá revocar su consentimiento o ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad, limitación u oposición, escribiendo a Azurally, a la dirección arriba indicada o al correo electrónico

¡Bienvenido/a a ELECTRO DEPOT España! Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. ¿QUIENES SOMOS? No estamos aquí para hablar solo de nosotros... pero te contamos lo esencial En ELECTRO DEPOT España somos más de 100 compañeros/as, con una misma misión: hacer accesible la tecnología y el electrodoméstico al mayor número de personas. Formamos parte de un grupo internacional presente en Francia, Bélgica y España, con más de 120 tiendas en Europa. Nuestros valores nos guían cada día: simplicidad, solidaridad y pasión. Y nuestro concepto es claro: precios bajos todo el año, sin complicaciones, sin artificios. Hoy contamos con 5 tiendas en España, y nos encontramos en plena fase de expansión ambiciosa. Una oportunidad única para sumarte a un proyecto en construcción, con impacto real. ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS? Porque aquí no solo trabajas en retail o expansión... construyes una red participas en decisiones estratégicas y dejas huella en el crecimiento de una marca internacional En ELECTRO DEPOT: · vamos a lo esencial · trabajamos con sencillez y eficacia · crecemos juntos · y creemos en la mejora continua Un entorno donde se combina rendimiento, confianza y buen ambiente. TU MISIÓN Reportando directamente a la Dirección Técnica y de Expansión, serás responsable de la estrategia de desarrollo inmobiliario de ELECTRO DEPOT en España, asegurando el crecimiento sostenible y la optimización de nuestra red de tiendas. Expansión de la red: · Definir e implementar la estrategia de expansión en el territorio nacional · Identificar zonas prioritarias mediante análisis de mercado y potencial de ventas · Buscar activamente locales, parcelas y ubicaciones estratégicas (retail parks / medianas superficies) · Analizar la viabilidad económica y técnica de cada oportunidad · Preparar y defender los proyectos en Comité de Expansión del Grupo · Liderar la negociación de contratos de arrendamiento (LAU) o compra · Gestionar relaciones con administraciones públicas para licencias y permisos Gestión activa del Parque Inmobiliario existente: · Seguimiento del parque de tiendas (rentas, IPC, gastos comunes) · Optimización y renegociación de contratos de alquiler · Interlocución con propietarios, gestores y equipos internos · Asegurar una gestión eficiente y fluida de toda la vida locativa ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Requisitos técnicos (Oficio): · Experiencia sólida en derecho inmobiliario comercial (LAU) · Negociación con grandes propietarios, fondos y promotores · Conocimiento de urbanismo, licencias y normativas comerciales · Experiencia en expansión de redes retail o similares · Inglés C1-C2 imprescindible · Francés valorable (grupo internacional Mulliez) · 3 a 5 años de experiencia Soft skills: · Autonomía y capacidad de decisión · Visión estratégica y anticipación · Mentalidad colaborativa · Orientación a resultados · Cultura de feedback y mejora continua LO QUE TE OFRECEMOS · Salario competitivo · Variable de hasta un 30% ligado a la expansión · Vehículo de empresa (uso mixto) · Tarjeta de combustible · Herramientas digitales (PC + smartphone) · Modelo híbrido de trabajo · Entorno dinámico, ágil y en construcción · Proyecto internacional en crecimiento REQUISITOS INDISPENSABLES · 3- 5 años de experiencia · Perfil dinámico y proactivo · Inglés nivel C1- C2 demostrable · Localización Madrid · Disponibilidad para viajar a nivel nacional (40% del tiempo) ¿TE UNES A LA AVENTURA? xqysrnh Si quieres participar en la construcción de la red de tiendas de una marca internacional en plena expansión, este es tu momento.

GEWISS, empresa multinacional italiana que desarrolla soluciones tecnológicas y servicios innovadores para la automatización del hogar y edificios, la protección y distribución de energía, la movilidad eléctrica y la iluminación inteligente, precisa incorporar en Las Rozas, Madrid: Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. TRADE MARKETING MANAGER (material eléctrico/electrónico) (m/f/d) Buscamos una persona que actúe como nexo estratégico entre los clientes —principalmente distribuidores de material eléctrico— y los distintos departamentos de la empresa. Su misión será conseguir que la marca esté representada de forma coherente, atractiva y eficaz en el mercado, alineando los intereses de los clientes con los de la empresa, potenciando la presencia de la marca a través de actividades promocionales, acuerdos de colaboración y una gestión eficiente de la imagen de la empresa en los puntos de venta. Entre otras funciones deberá: • Diseñar y ejecutar campañas de marketing en puntos de venta, enfocadas en productos y soluciones, dirigidas al canal de distribución., • Coordinarse con el equipo de ventas para asegurar la coherencia entre las acciones de marketing y los objetivos comerciales., • Identificar tendencias del mercado, preferencias de los clientes y movimientos de la competencia, aportando recomendaciones basadas en datos., • Organizar eventos del sector, talleres, formaciones y acciones de comunicación en redes sociales. Proponer materiales promocionales para puntos de venta, eventos y otras actividades (activos impresos, obsequios, etc.)., • Analizar el rendimiento de las campañas mediante indicadores como generación de leads, tráfico web y conversiones., • Colaborar con el equipo técnico para comprender los nuevos productos y diseñar acciones que respalden su introducción. Apoyar los lanzamientos de productos con paquetes de comunicación y propuestas de actividades promocionales., • Gestionar la relación con agencias locales, asegurando el cumplimiento de las directrices de marca. El puesto requiere: • Experiencia en marketing B2B de entre 2 y 4 años en la implementación y seguimiento de acciones promocionales en distribuidores. Se valorará especialmente experiencia en el sector electrotécnico., • Experiencia en el uso de herramientas digitales de marketing y análisis, como CRM, plataformas de automatización, herramientas de diseño o dashboards de seguimiento., • Redes sociales: Conocimientos básicos del uso y promoción en estos medios., • Relación con clientes: experiencia en trato directo con clientes y capacidad de negociación., • Dominio del inglés en lectura, escritura y conversación., • Conocimiento del producto: comprensión de los productos y soluciones de la empresa, o capacidad para adquirirla rápidamente., • Disponibilidad para viajar regularmente Buscamos un profesional con iniciativa, orientado a objetivos y con capacidad de negociación y coordinación. xqysrnh La retribución se determinará en función de las aportaciones y la experiencia de la persona contratada.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste la posición? Estamos buscando un/a Facility Manager en Madrid, cuya misión será gestionar los servicios de mantenimiento de instalaciones hospitalarias dentro de su ámbito de gestión, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con el cliente. • Fomentar reuniones con el cliente para, convirtiéndose en su socio de referencia en relación a los servicios prestados, bajo su alcance, para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Realizar la planificación de los servicios, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior., • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras, para garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando las incidencias de nómina cuando sea preciso, para garantizar que se cuenta con el equipo de trabajadores adecuado para la prestación de los servicios encomendados., • Supervisar las subcontratas de manera que cumplan los objetivos fijados levando a cabo las labores encomendadas de manera eficiente y ajustada a los contratos., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores para facilitar un marco laboral que permita cumplir la prestación de los servicios de la forma más eficiente., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. ¿Qué te ofrecemos? Formación: Grado en Ingeniería ingeniería industrial o similar Idiomas: Nivel medio alto de inglés Experiencia: Experiencia de más de 3 años en gestión de servicios técnicos de mantenimiento de instalaciones y valorable experiencia en entornos sanitarios. Habilidades: Orientación al cliente, orientación a resultados, gestión de equipos, colaboración Otros: disponer de carnet de conducir ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa., • Otros beneficios a comentar durante el proceso de selección, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como 'en familia' desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. xohynlm ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

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Cuál será tu misión? /h3 pGarantizar una boperación logística eficiente y fiable /b, asegurando la disponibilidad y calidad del stock, el cumplimiento de la promesa cliente y el desarrollo de los equipos, en un entorno seguro y orientado a resultados.Qué perfil buscamos? /h3 ul liFormación: F

Se incorpora a un equipo de administración en una empresa de transporte y logística de productos alimentarios, con sede en su centro logístico de Alcalá de Henares.Las labores principales incluyen el uso eficiente de herramientas informáticas para organizar el trabajo diario, la comunicación d

Puesto en Alcalá de Henares para trabajar como mozo o moza de almacén, principalmente con carretilla retráctil.Las tareas diarias incluyen carga y descarga de mercancías, preparación de pedidos y organización del espacio de almacenamiento para asegurar un flujo eficiente de materiales.El manej

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Requisitos- Experiencia previa como cajero/a o en atención al cliente. ResumenEl puesto de Cajero/a en supermercado consiste en gestionar las compras de los clientes, asegurando que los pagos se realicen correctamente y de forma eficiente.