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¿List@ para formar parte de la marca Yves Rocher? De la planta hasta la piel, dominamos todo el ciclo de vida de nuestros productos. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Estamos buscando UN/A STORE MANAGER para nuestra tienda en el CC. Parque Corredor de Torrejón de Ardoz para cubrir una interinidad de media/larga duración. Queremos contar con un perfil con capacidad comunicativa, que destaque por su lado comercial y que a su vez afronte con pasión y energía la gestión de un equipo y los retos diarios. ¿Sientes que tu perfil puede encajar en el puesto? La persona seleccionada tendrá como principal misión la consecución de los objetivos tanto cualitativos como cuantitativos establecidos según estrategia de marca. Además, será embajador/a de nuestros valores, del nivel de servicio que se da a los/as clientes/as y de su implicación en la formación a su equipo para mejorar la venta y la cabina. ¿Cuáles serán las funciones principales? • Gestión de equipo: liderar y transmitir los valores de la marca, dar formación continuada, tener una comunicación fluida y desarrollar su motivación. -Ventas: Establecer objetivos diarios (KPIs) para los equipos y asegurar el seguimiento (objetivos, resultados, análisis, etc.) a través de planes de acción. -Experiencia al cliente: atraer y fidelizar al cliente cuidando cada detalle, siendo el/la mejor/a embajador/ y acorde a nuestros valores y nuestra forma de venta. -Organización de la tienda: asegurar el cumplimiento de los procedimientos como inventarios, gestión de stock, caja registradora, informes diarios, etc -Realizar tratamientos en cabina faciales y corporales Contrato de interinidad a tiempo completo de lunes a domingo en turno rotativo o según necesidades de tienda. ¡Te esperamos con mucha ilusión! xcskxlj Apúntate! Requisitos mínimos: • Experiencia previa en puesto similar gestionado equipos y realizando funciones comerciales

Se responsabilizará de diseñar la estrategia de marketing, gestionar agencias y dirigir la comunicación de la marca. Una empresa del sector de iluminación busca un/a Head of Marketing en Torrejón de Ardoz, España. El candidato ideal debe tener más de 8 años de experiencia en marketing, inclu

En Fiesta Colombina, tenemos un propósito: alegrar la vida de todos a través del sabor. Fusionamos la creatividad y tradición de Fiesta con la solidez y proyección global de Colombina, que lleva más de 90 años liderando la industria alimentaria. Desde 2016, avanzamos juntos para seguir endulzando la vida de millones de personas con productos innovadores y de la más alta calidad. Buscamos personas con talento, pasión y ganas de crecer en una compañía que valora la creatividad y el trabajo en equipo. Si quieres formar parte de una empresa con historia, impacto y presencia internacional, este es tu momento. ¡Únete a nosotros y hagamos historia juntos! Actualmente nos encontramos buscando una persona para formar parte de nuestro equipo Comercial nacional canal retail en Alcalá de Henares ¿Quieres ser tú? Continúa leyendo… La persona que ocupe esta posición tendrá el objetivo principal de liderar el desarrollo de las cuentas asignadas, con el acompañamiento del líder del equipo, proponiendo y ejecutando la estrategia comercial, estableciendo la relación comercial adecuada, con el fin de alcanzar los objetivos planteados en el Plan de Negocio de la Unidad de Retail. Una vez formes parte de nuestro equipo, estas son las tareas que desarrollarás: Colaboración con los clientes: Establecer relaciones comerciales sólidas, que permitan desarrollar y dinamizar el negocio con beneficio mutuo. Planificación conjunta y creación de valor: Construir estrategias y planes compartidos con los clientes para crear valor conjunto. Conocimiento de los clientes y de sus compradores: Desarrollar una comprensión adecuada de la estrategia de los clientes clave y de los perfiles de sus compradores más relevantes. Conocimiento del mercado: Tener una comprensión adecuada de las tendencias generales (de compra y de consumo) y en las categorías del negocio, incluyendo monitorizar competidores. Estrategia y ejecución: Aplicación de la visión con un enfoque claro. Optimizar surtido; Planificar y activar planes promocionales eficaces; Definir e implementar acciones eficientes en el Punto de Venta. Negociación de acuerdos comerciales: Alcanzar los objetivos de crecimiento y de rentabilidad establecidos en el plan de negocio para cada cliente, alineados con el equipo, Unidad de Retail. Monitorización de KPI’s (métricas claves): Evolución de las ventas, rentabilidades; Proponer medidas de ajuste que permitan cumplir con los objetivos establecidos. Optimización Financiera (P&L): Analizar inversiones para lograr una mayor eficiencia, mejorar la rentabilidad. Controles administrativo: Gestionar cargos comerciales. Monitorizar provisiones. Estimados de ventas: Realizar estimados periódicos, perspectiva a corto/medio plazo. Trabajo en equipo, coordinación: Colaborar activamente con distintos equipos - Marketing, Trade, Category Planning. Finanzas y Logística. Otras tareas adheridas al puesto. ¿Qué necesitas para desarrollar este puesto? Grado Universitario o formación específica en el área comercial. Además, se valorará positivamente haber complementado la formación con un máster. Es imprescindible tener al menos 5 años de experiencia en el departamento de ventas, valorándose positivamente tiempo de experiencia en el sector de alimentación. Tener experiencia en Retail, Gran Consumo, será un must, así como en el departamento de Gestión por Categorías y/o Trade Marketing. Esencial tener un buen conocimiento del Paquete Office (Outlook, Powerpoint, Excel, Word). Conocimiento SAP básico será muy valorable, así como de información Nielsen, Circana, Kantar. Valoraremos muy positivamente C1 en inglés y conocimientos de portugués. Disponibilidad para viajar Y por nuestra parte, ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata en una organización líder en su ámbito de actividad, con buena imagen de marca, con fuerte plan de crecimiento y sumida en importante proyecto de transformación. Horario flexible y jornada intensiva los viernes. Acceso a nuestra Universidad Corporativa, una plataforma de formación con más de 13.000 cursos para que puedas realizarlos cuándo y desde donde quieras. ¡Otros beneficios que te invitamos a descubrir desde dentro! Desde Fiesta Colombina nos comprometemos a valorar a las personas inscritas en nuestras ofertas única y exclusivamente por sus competencias, habilidades técnicas y su experiencia. Trataremos todas las candidaturas por igual, sin tener en cuenta su raza, nacionalidad, sexo, edad, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Grupo Boyacá se encuentra en un momento histórico de transformación. Con una herencia consolidada, estamos evolucionando estratégicamente para convertirnos en un referente de innovación y eficiencia en el sector del transporte . Buscamos a un/a profesional analítico/a y con visión de negocio que sea el "cerebro" detrás de nuestra estrategia comercial y de marketing. Tu objetivo principal será analizar el mercado, la competencia y nuestra propia base de datos para identificar dónde debemos vender, qué y a quién. Serás el responsable de la "minería de clientes". Liderarás una estrategia de captación científica, definiendo a qué clientes atacar basándonos en rentabilidad y probabilidad de éxito. Funciones y Responsabilidades Clave 1.Detección de Oportunidades por Movimientos de Mercado: Monitorización de "Triggers" de Venta: Detectar señales de compra en el mercado para alertar a ventas y ser los primeros en llamar a esa puerta. Análisis de Tendencias Sectoriales: Identificar nichos emergentes antes que la competencia para posicionar nuestra oferta de transporte donde empieza a haber demanda. Analizar profundamente los sectores verticales clave (Automoción, Retail, Farmacia, Industrial, etc.) para detectar tendencias , necesidades del cliente y oportunidades para nuestro servicio de transporte nocturno. Utilizar herramientas de inteligencia de mercado, bases de datos empresariales y LinkedIn Sales Navigator para identificar empresas que encajen con nuestro perfil de cliente ideal (ICP) en los sectores objetivo. Mapeo de Mercado: "Barrido" sistemático de zonas geográficas y polígonos industriales para detectar empresas con necesidades de transporte, entregando al equipo regional una hoja de ruta clara de a quién visitar y por qué. Análisis predictivo: desarrollar modelos predictivos que nos ayuden a anticipar riesgos y oportunidades. 2.Análisis de Competencia: Realizar un benchmarking continuo de los principales competidores en el sector transporte: análisis de su oferta de servicios, estrategias de precios, posicionamiento de marca y movimientos comerciales. Elaborar informes de inteligencia competitiva que permitan a Dirección tomar decisiones informadas sobre dónde tenemos ventajas y dónde somos vulnerables. Perfil Requerido (El candidato/a ideal) Experiencia: Mínimo 5 años en roles de Inteligencia Comercial, Análisis de negocio, Consultoría estratégica y/o Marketing analítico. Muy valorable haber realizado esta función en el sector Transporte/Logística/Retail/Gran Consumo. Formación: Grado en ADE, Económicas, Ingeniería, Matemáticas/Estadística o Marketing con fuerte base analítica. No buscamos solo un “técnico de datos”. Buscamos a alguien con visión comercial. No eres un vendedor, pero piensas como uno. Entiendes que tu análisis solo sirve si acaba en una venta. Qué Ofrecemos Rol de impacto directo: Tu trabajo definirá cómo nos enfrentamos al mercado y a nuestros competidores con un impacto visible en los resultados de la compañía. Proyecto de Transformación: Unirte a una empresa líder que está apostando por la inteligencia de mercado para revolucionar su forma de vender. Condiciones: Paquete salarial atractivo, contrato indefinido y paquete de retribución flexible. Posición presencial. Jornada intensiva los viernes y jornada de verano.

Descripción de Puesto Responsable Comercial Delinas – Grupo Lola Datos Generales • Título: Responsable Comercial Delinas - Área/Departamento: Comercial y Desarrollo de Negocio - Reporta a: Dirección General / Dirección de Operaciones - Supervisa a: Equipo comercial y apoyo administrativo-comercial Misión del puesto Definir y ejecutar la estrategia comercial de Delinas, impulsando el crecimiento de la marca en tres ejes principales: 1. Desarrollo de negocio y mejora de rentabilidad de los puntos de venta actuales. 2. Expansión de Delinas Corporate, captando contratos de corners y cafeterías en empresas. 3. Comercialización del catering corporativo, posicionando a Delinas como referencia en el segmento B2B. Responsabilidades principales · • Gestión de puntos de venta actuales: analizar rentabilidad, implementar planes de mejora, garantizar renovaciones. · • Relación y fidelización de cuentas clave: mantener relación con clientes estratégicos, negociar continuidad. · • Expansión de Delinas Corporate: identificar oportunidades, negociar contratos, coordinar arranques. · • Comercialización de catering corporativo: definir estrategia de ventas, captar grandes cuentas, coordinar con área de Catering. · • Gestión económica y reporting: elaborar presupuestos y proyecciones, analizar KPIs de rentabilidad, reportar resultados. · • Coordinación transversal: trabajar con marketing y operaciones para cumplir objetivos. · • Innovación comercial: detectar tendencias y proponer nuevos modelos de servicio. Tareas específicas · • Analizar desempeño mensual de puntos de venta. · • Elaborar propuestas de renovación de contratos. · • Contactar potenciales empresas para expansión corporate. · • Preparar presentaciones comerciales y ofertas. · • Realizar visitas comerciales y seguimiento. · • Negociar condiciones contractuales. · • Coordinar lanzamientos de nuevos corners/cafeterías. · • Desarrollar cartera de clientes de catering corporativo. · • Hacer seguimiento de satisfacción de clientes. · • Presentar informes de resultados y pipeline a Dirección. Requisitos del puesto · • Formación: ADE, Marketing, Dirección Comercial, Hostelería o similar. · • Experiencia: mínimo 5 años en posiciones comerciales en restauración colectiva o catering. · • Conocimientos: negociación de contratos, control de rentabilidad, expansión B2B, comercialización de catering. · • Competencias: negociación, orientación a resultados, iniciativa, visión estratégica. · • Idiomas: Español (nativo), inglés valorable. · • Herramientas: CRM, Excel avanzado, ERP de ventas. Condiciones del puesto • Tipo de contrato: Indefinido / según política interna - Jornada laboral: Completa - Ubicación: Oficinas centrales + visitas a clientes - Retribución: Rango salarial + variable por objetivos

Descripción de Puesto Responsable Comercial Delinas – Grupo Lola Datos Generales - Título: Responsable Comercial Delinas - Área/Departamento: Comercial y Desarrollo de Negocio - Reporta a: Dirección General / Dirección de Operaciones - Supervisa a: Equipo comercial y apoyo administrativo-comercial Misión del puesto Definir y ejecutar la estrategia comercial de Delinas, impulsando el crecimiento de la marca en tres ejes principales: 1. Desarrollo de negocio y mejora de rentabilidad de los puntos de venta actuales. 2. Expansión de Delinas Corporate, captando contratos de corners y cafeterías en empresas. 3. Comercialización del catering corporativo, posicionando a Delinas como referencia en el segmento B2B. Responsabilidades principales · • Gestión de puntos de venta actuales: analizar rentabilidad, implementar planes de mejora, garantizar renovaciones. · • Relación y fidelización de cuentas clave: mantener relación con clientes estratégicos, negociar continuidad. · • Expansión de Delinas Corporate: identificar oportunidades, negociar contratos, coordinar arranques. · • Comercialización de catering corporativo: definir estrategia de ventas, captar grandes cuentas, coordinar con área de Catering. · • Gestión económica y reporting: elaborar presupuestos y proyecciones, analizar KPIs de rentabilidad, reportar resultados. · • Coordinación transversal: trabajar con marketing y operaciones para cumplir objetivos. · • Innovación comercial: detectar tendencias y proponer nuevos modelos de servicio. Tareas específicas · • Analizar desempeño mensual de puntos de venta. · • Elaborar propuestas de renovación de contratos. · • Contactar potenciales empresas para expansión corporate. · • Preparar presentaciones comerciales y ofertas. · • Realizar visitas comerciales y seguimiento. · • Negociar condiciones contractuales. · • Coordinar lanzamientos de nuevos corners/cafeterías. · • Desarrollar cartera de clientes de catering corporativo. · • Hacer seguimiento de satisfacción de clientes. · • Presentar informes de resultados y pipeline a Dirección. Requisitos del puesto · • Formación: ADE, Marketing, Dirección Comercial, Hostelería o similar. · • Experiencia: mínimo 5 años en posiciones comerciales en restauración colectiva o catering. · • Conocimientos: negociación de contratos, control de rentabilidad, expansión B2B, comercialización de catering. · • Competencias: negociación, orientación a resultados, iniciativa, visión estratégica. · • Idiomas: Español (nativo), inglés valorable. · • Herramientas: CRM, Excel avanzado, ERP de ventas. Condiciones del puesto - Tipo de contrato: Indefinido / según política interna - Jornada laboral: Completa - Ubicación: Oficinas centrales + visitas a clientes - Retribución: Rango salarial + variable por objetivos

Descripción de Puesto Responsable Comercial Delinas – Grupo Lola Datos Generales - Título: Responsable Comercial Delinas - Área/Departamento: Comercial y Desarrollo de Negocio - Reporta a: Dirección General / Dirección de Operaciones - Supervisa a: Equipo comercial y apoyo administrativo-comercial Misión del puesto Definir y ejecutar la estrategia comercial de Delinas, impulsando el crecimiento de la marca en tres ejes principales: 1. Desarrollo de negocio y mejora de rentabilidad de los puntos de venta actuales. 2. Expansión de Delinas Corporate, captando contratos de corners y cafeterías en empresas. 3. Comercialización del catering corporativo, posicionando a Delinas como referencia en el segmento B2B. Responsabilidades principales · • Gestión de puntos de venta actuales: analizar rentabilidad, implementar planes de mejora, garantizar renovaciones. · • Relación y fidelización de cuentas clave: mantener relación con clientes estratégicos, negociar continuidad. · • Expansión de Delinas Corporate: identificar oportunidades, negociar contratos, coordinar arranques. · • Comercialización de catering corporativo: definir estrategia de ventas, captar grandes cuentas, coordinar con área de Catering. · • Gestión económica y reporting: elaborar presupuestos y proyecciones, analizar KPIs de rentabilidad, reportar resultados. · • Coordinación transversal: trabajar con marketing y operaciones para cumplir objetivos. · • Innovación comercial: detectar tendencias y proponer nuevos modelos de servicio. Tareas específicas · • Analizar desempeño mensual de puntos de venta. · • Elaborar propuestas de renovación de contratos. · • Contactar potenciales empresas para expansión corporate. · • Preparar presentaciones comerciales y ofertas. · • Realizar visitas comerciales y seguimiento. · • Negociar condiciones contractuales. · • Coordinar lanzamientos de nuevos corners/cafeterías. · • Desarrollar cartera de clientes de catering corporativo. · • Hacer seguimiento de satisfacción de clientes. · • Presentar informes de resultados y pipeline a Dirección. Requisitos del puesto · • Formación: ADE, Marketing, Dirección Comercial, Hostelería o similar. · • Experiencia: mínimo 5 años en posiciones comerciales en restauración colectiva o catering. · • Conocimientos: negociación de contratos, control de rentabilidad, expansión B2B, comercialización de catering. · • Competencias: negociación, orientación a resultados, iniciativa, visión estratégica. · • Idiomas: Español (nativo), inglés valorable. · • Herramientas: CRM, Excel avanzado, ERP de ventas. Condiciones del puesto - Tipo de contrato: Indefinido / según política interna - Jornada laboral: Completa - Ubicación: Oficinas centrales + visitas a clientes - Retribución: Rango salarial + variable por objetivos

Descripción de Puesto Responsable Comercial Delinas – Grupo Lola Datos Generales - Título: Responsable Comercial Delinas - Área/Departamento: Comercial y Desarrollo de Negocio - Reporta a: Dirección General / Dirección de Operaciones - Supervisa a: Equipo comercial y apoyo administrativo-comercial Misión del puesto Definir y ejecutar la estrategia comercial de Delinas, impulsando el crecimiento de la marca en tres ejes principales: 1. Desarrollo de negocio y mejora de rentabilidad de los puntos de venta actuales. 2. Expansión de Delinas Corporate, captando contratos de corners y cafeterías en empresas. 3. Comercialización del catering corporativo, posicionando a Delinas como referencia en el segmento B2B. Responsabilidades principales · • Gestión de puntos de venta actuales: analizar rentabilidad, implementar planes de mejora, garantizar renovaciones. · • Relación y fidelización de cuentas clave: mantener relación con clientes estratégicos, negociar continuidad. · • Expansión de Delinas Corporate: identificar oportunidades, negociar contratos, coordinar arranques. · • Comercialización de catering corporativo: definir estrategia de ventas, captar grandes cuentas, coordinar con área de Catering. · • Gestión económica y reporting: elaborar presupuestos y proyecciones, analizar KPIs de rentabilidad, reportar resultados. · • Coordinación transversal: trabajar con marketing y operaciones para cumplir objetivos. · • Innovación comercial: detectar tendencias y proponer nuevos modelos de servicio. Tareas específicas · • Analizar desempeño mensual de puntos de venta. · • Elaborar propuestas de renovación de contratos. · • Contactar potenciales empresas para expansión corporate. · • Preparar presentaciones comerciales y ofertas. · • Realizar visitas comerciales y seguimiento. · • Negociar condiciones contractuales. · • Coordinar lanzamientos de nuevos corners/cafeterías. · • Desarrollar cartera de clientes de catering corporativo. · • Hacer seguimiento de satisfacción de clientes. · • Presentar informes de resultados y pipeline a Dirección. Requisitos del puesto · • Formación: ADE, Marketing, Dirección Comercial, Hostelería o similar. · • Experiencia: mínimo 5 años en posiciones comerciales en restauración colectiva o catering. · • Conocimientos: negociación de contratos, control de rentabilidad, expansión B2B, comercialización de catering. · • Competencias: negociación, orientación a resultados, iniciativa, visión estratégica. · • Idiomas: Español (nativo), inglés valorable. · • Herramientas: CRM, Excel avanzado, ERP de ventas. Condiciones del puesto - Tipo de contrato: Indefinido / según política interna - Jornada laboral: Completa - Ubicación: Oficinas centrales + visitas a clientes - Retribución: Rango salarial + variable por objetivos

Descripción de Puesto Responsable Comercial Delinas – Grupo Lola Datos Generales - Título: Responsable Comercial Delinas - Área/Departamento: Comercial y Desarrollo de Negocio - Reporta a: Dirección General / Dirección de Operaciones - Supervisa a: Equipo comercial y apoyo administrativo-comercial Misión del puesto Definir y ejecutar la estrategia comercial de Delinas, impulsando el crecimiento de la marca en tres ejes principales: 1. Desarrollo de negocio y mejora de rentabilidad de los puntos de venta actuales. 2. Expansión de Delinas Corporate, captando contratos de corners y cafeterías en empresas. 3. Comercialización del catering corporativo, posicionando a Delinas como referencia en el segmento B2B. Responsabilidades principales · • Gestión de puntos de venta actuales: analizar rentabilidad, implementar planes de mejora, garantizar renovaciones. · • Relación y fidelización de cuentas clave: mantener relación con clientes estratégicos, negociar continuidad. · • Expansión de Delinas Corporate: identificar oportunidades, negociar contratos, coordinar arranques. · • Comercialización de catering corporativo: definir estrategia de ventas, captar grandes cuentas, coordinar con área de Catering. · • Gestión económica y reporting: elaborar presupuestos y proyecciones, analizar KPIs de rentabilidad, reportar resultados. · • Coordinación transversal: trabajar con marketing y operaciones para cumplir objetivos. · • Innovación comercial: detectar tendencias y proponer nuevos modelos de servicio. Tareas específicas · • Analizar desempeño mensual de puntos de venta. · • Elaborar propuestas de renovación de contratos. · • Contactar potenciales empresas para expansión corporate. · • Preparar presentaciones comerciales y ofertas. · • Realizar visitas comerciales y seguimiento. · • Negociar condiciones contractuales. · • Coordinar lanzamientos de nuevos corners/cafeterías. · • Desarrollar cartera de clientes de catering corporativo. · • Hacer seguimiento de satisfacción de clientes. · • Presentar informes de resultados y pipeline a Dirección. Requisitos del puesto · • Formación: ADE, Marketing, Dirección Comercial, Hostelería o similar. · • Experiencia: mínimo 5 años en posiciones comerciales en restauración colectiva o catering. · • Conocimientos: negociación de contratos, control de rentabilidad, expansión B2B, comercialización de catering. · • Competencias: negociación, orientación a resultados, iniciativa, visión estratégica. · • Idiomas: Español (nativo), inglés valorable. · • Herramientas: CRM, Excel avanzado, ERP de ventas. Condiciones del puesto - Tipo de contrato: Indefinido / según política interna - Jornada laboral: Completa - Ubicación: Oficinas centrales + visitas a clientes - Retribución: Rango salarial + variable por objetivos

Posición: Operario Química Sintética Localización: Alcalá de Henares Experiencia: 2-3 años en funciones similares. ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Seleccionamos un/a Operario para nuestra planta de química sintética en nuestra planta farmacéutica ubicada en Alcalá de Henares con contrato temporal: Responsabilidades específicas Cumplimentación de la documentación relativa a los procesos (Cartas de Fabricación, planillas de limpieza y de ocupación, etc.) Mantenimiento del orden y limpieza en sus puestos de trabajo. Supervisión del funcionamiento de reactores (Temperatura, Presión/vacío, velocidad de agitación, etc.), incluida la modificación de los parámetros de control en caso de desviación, según se define en las Cartas de Fabricación. El funcionamiento comprende, entre otras, las operaciones de, destilación, concentración, decantación, purificación, neutralización, inertización, acondicionamiento, etc. Limpieza y secado de reactores, equipos de filtración y equipos auxiliares. Operaciones de carga de todo tipo de materiales a los reactores, destiladores y verificación de las calidades y cantidades a adicionar. Control y seguimiento de los efluentes industriales generados por los procesos industriales. Preparación, carga y descarga de centrífugas/filtros secaderos y etiquetado de productos. Realizar operaciones químicas tales como reacciones, destilaciones, decantaciones, filtraciones, centrifugaciones, utilizando diferentes equipos (reactores, centrífugas, filtros...). ¿Qué necesitas? Es necesario una formación básica en industria química o similar (es suficiente con FP) o experiencia en el sector. Atención al detalle y a la calidad, adaptabilidad/flexibilidad, disponibilidad, innovación, comunicación, trabajo en equipo, productividad, autodesarrollo, sentido de urgencia, iniciativa. ¡Nuestros beneficios! Atractivo paquete salarial. ⌚Turno de M/T/N Seguro de vida y accidentes. Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Actualmente estamos seleccionando un/a Asersor/a de Ventas para nuestra tienda de Alcalá de Henares (Madrid) , que atienda y asesore al cliente proporcionándole un trato profesional orientado a la excelencia. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADE S : Colaborar con el asesoramiento al cliente ofreciendo un trato profesional en la elección del producto y actuando como embajador/a de la marca SEDKA NOVIAS. Asegurar una imagen de tienda global siguiendo la política interna de la emp resa. REQU ISITOS : IMPRESCINDIBLE Consolidada experiencia en venta de marcas de moda premium o de lujo, siendo muy valorable el conocimiento del sector nupcial. También es esencial que seas una persona positiva, apasionada por brindar un excelente servicio a nuestros clientes, orientada a objetivos, con capacidad de trabajo en equipo y de resolución de problemas. Además, tendrás que tener excelentes habilidades de comunicación. Se valorará muy positivamente el conocimiento de idiomas, así como la formación en moda, diseño, confección y/o patronaje. Horario de lunes a sábado. Salario + comisiones por objetivos Si cumples con los requisitos y deseas trabajar en SEDKA NOVIAS, estaremos encantados de conocerte. ¡Únete al equip o SEDKA NOVIAS!