Trabajos desarrollo del mercado en Torrejón De ArdozCrear alertas

A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un Consultor Senior de SAP ISU para incorporarse en nuestros proyectos del sector energético. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA , con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos , ¡este es tu momento! Un ambiente de trabajo inmejorable Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! • Al menos 5 años de experiencia trabajando con la solución SAP IS-U ., • Conocimiento funcional y técnico de los procesos de Switching entre comercializadoras y distribuidoras eléctricas en el mercado español ., • SAP IS-U Contratación, con experiencia en integración con plataformas CRM, • Desarrollo ABAP sobre SAP IS-U, • Análisis funcional y toma de requisitos con las áreas de negocio., • Diseño y definición de soluciones sobre SAP IS-U., • Gestión de incidencias, correctivos y evolutivos., • Elaboración de documentación funcional y casos de prueba., • Coordinación con equipos técnicos para la implementación de desarrollos., • Soporte funcional durante las fases de pruebas y puesta en producción., • Análisis de impacto, riesgos y dependencias de nuevas iniciativas., • Interlocución directa con cliente y participación en la definición de mejoras de negocio. Ofrecemos un camino lleno de aventuras : • Participar en proyectos innovadores dentro del sector energético, con las últimas tecnologías de SAP S/4HANA ., • Un entorno de trabajo colaborativo, flexible y orientado al desarrollo profesional., • Posibilidad de trabajo remoto o híbrido , según proyecto., • Formación continua y plan de carrera en soluciones SAP Utilities., • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero : disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xqysrnh Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

At Air Products, we reimagine what’s possible. By tapping into the motivation of our people and our collective experience, we create the ideas and innovations that drive us forward. When we come together – where every voice is heard and everyone knows they belong and matter – we create solutions that launch people into space, support lifesaving care in hospitals, and enable the construction of groundbreaking, world scale production facilities. Reimagine What’s Possible Actualmente buscamos incorporar un perfil de Sales Area Manager - Zona Sur Occidental para liderar el negocio de Gases Industriales en las provincias de Sevilla y Cádiz. ¿Quieres ser tú?Responsabilidades- Mantener y hacer crecer la cartera de clientes existentes, así como generar nuevo negocio.- Tener un conocimiento profundo del panorama industrial de la zona asignada y estar al día con la información más reciente del mercado (nuevas inversiones, tendencias, movimientos impulsados, etc.).- Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas en volumen, facturación y margen.- Establecer planes de crecimiento para la zona asignada.- Mantenerte al día en cuanto a nuevos productos y aplicaciones.- Promover el contacto con el equipo de Product Managers y Especialistas.Requisitos- Formación universitaria en Ingeniería (técnica o superior), Química o similar.- Se valorará también formación en ADE u otras titulaciones afines.- Experiencia mínima de 3-5 años en ventas consultivas, gestión de clientes, negociación y resolución de incidencias.- Marcada orientación comercial, con sólidas habilidades de negociación y enfoque a resultados.- Persona proactiva, con actitud positiva, buenas habilidades interpersonales y capacidad de trabajo en equipo.- Español nativo y nivel básico de inglés.- Se valorará el conocimiento de otros idiomas.- Carnet de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos diarios.Ofrecemos- Salario Competitivo: Basado en la experiencia y habilidades (+ variable + coche de empresa)- Cuidamos de ti con seguro médico + seguro de vida + plan de pensión.- Retribución flexible para contratar ticket restaurante, ticket transporte, seguro médico para familiares, cheques guardería.- Ayuda económica para el teletrabajo.- Días de vacaciones: 22 días + días de adecuación de jornada.- Desarrollo Profesional: oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa + plataforma de formación: tu eliges que quieres profundizar.- Descuentos especiales en tus marcas favoritas por ser de Carburos Metálicos.Declaración de Transparencia SalarialEn Air Products, las decisiones de compensación se basan en criterios objetivos relacionados con el puesto, incluyendo experiencia profesional, conocimientos, competencias, ubicación, alcance de las responsabilidades y cualificaciones relevantes. Cada posición cuenta con una estructura salarial definida y los detalles de compensación aplicables se compartirán con los candidatos conforme a los requisitos locales y las políticas de la compañía.Fundada en 1940, Air Products es una empresa líder mundial en gases industriales y tiene una orgullosa historia de innovación, excelencia operativa, con un compromiso inquebrantable con la seguridad y la sostenibilidad ambiental.Working together, we are taking our passion and diverse backgrounds forward to reimagine what’s possible and generate a cleaner future for our customers, our communities, and the world.Employee and Applicant Rights Behind every success and innovation that has made a difference in the world, you will find a team of passionate people who helped make it possible. At Air Products, our talented people help each other and our customers thrive. To our colleagues, we are valued and respected teammates. To our customers, we are partners in creating value. To our communities, we are caring, involved neighbors and committed stewards of the environment.#J-18808-Ljbffr

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.Descripción de la ofertaSeleccionamos un Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio en Alcalá de Henares (Madrid), para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes.Las funciones a realizar comprenden:1. Seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales.2. Vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos.3. Control de las medidas de seguridad y observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas.4. Reportar e indicar para su inmediato cumplimiento.5. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes.Horario de referencia: distribuido de Lunes a Sábado con los descansos establecidos.Salario de mercado y soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.Ofrecemos:- 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales.- Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia, entre otros.- Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios.- Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería, entre otros).- Consultas de psicología gratuitas, talleres de bienestar y gimnasio virtual.- Seguro de vida y accidentes.- Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.- Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional.Formación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. Se valorarán Técnicos/as de nivel Superior.Experiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares a las descritas.Tipo de Contrato: Circunstancias de la producción#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Product Manager Postventa con visión de negocio, orientación a resultados y capacidad analítica para impulsar el crecimiento de los servicios de mantenimiento y la venta de repuestos. La persona incorporada trabajará en estrecha colaboración con las áreas Comercial, Técnica y Compras, identificando nuevas oportunidades de negocio, optimizando procesos y definiendo estrategias que contribuyan al crecimiento y rentabilidad del área. Se trata de una posición con un fuerte componente estratégico, donde tendrás la oportunidad de participar en la definición de planes de negocio, el análisis de indicadores clave y el desarrollo de nuevas iniciativas orientadas a mejorar la experiencia del cliente y potenciar la actividad comercial. --- Funciones - Identificar nuevas oportunidades de negocio, mercados, clientes y servicios vinculados al área de postventa. - Analizar datos, tendencias de mercado y necesidades de los clientes para impulsar acciones de mejora y crecimiento. - Definir y realizar el seguimiento de los principales KPI del negocio de mantenimiento y repuestos. - Coordinar acciones con los equipos comerciales y técnicos para potenciar la venta de servicios y la fidelización de clientes. - Participar en la definición y seguimiento de la estrategia comercial del área de postventa. - Colaborar en la gestión de proveedores y en la optimización de la oferta de repuestos y servicios. - Elaborar informes y análisis que faciliten la toma de decisiones y la mejora de la rentabilidad. - Impulsar iniciativas orientadas a la mejora continua y al desarrollo del negocio. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería, ADE o áreas afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones relacionadas con gestión de producto, desarrollo de negocio, postventa o servicios. Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Conocimientos avanzados de Excel, herramientas de análisis de datos y sistemas ERP (SAP o similar). Capacidad analítica, orientación a resultados y visión de negocio. Habilidades de comunicación, coordinación y gestión transversal de equipos. Valorable: Formación de posgrado (MBA, PDD, PDG o similar). Experiencia en sectores de automoción, maquinaria, industrial o servicios técnicos. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa consolidada y referente en su sector. Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en el crecimiento del negocio. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación y mejora continua. Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. Autonomía y capacidad de influencia en la toma de decisiones. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. ? Si te apasiona el análisis de negocio, la estrategia comercial y la mejora continua, y buscas un proyecto donde aportar valor real, queremos conocerte.

Buscamos incorporar un/a Comprador/a o Product Manager IT para reforzar nuestro equipo, con experiencia en distribución de tecnología, capacidad analítica y orientación a negocio. La persona seleccionada será responsable de la gestión de proveedores, definición de catálogo y optimización del rendimiento de producto, trabajando de forma transversal con ventas, marketing y logística. Responsabilidades - Gestión integral de fabricantes y proveedores IT (negociación de condiciones, rappels, acuerdos comerciales). - Definición y mantenimiento del catálogo de productos (hardware, software o soluciones IT). - Análisis de márgenes, rotación, stock y rentabilidad por producto/línea. - Seguimiento de tendencias de mercado y propuesta de nuevas oportunidades de negocio. - Coordinación con los equipos de ventas y marketing para el lanzamiento y posicionamiento de productos. - Elaboración de forecasts, presupuestos y planes de compras. - Reporting periódico y análisis de KPIs. Requisitos - Experiencia previa en compras o product management dentro del sector IT o distribución tecnológica de al menos 2 años. - Formación universitaria (Grado Superior comercio, Administración, ADE, Ingeniería, Economía, Marketing, Supply Chain o similar). - Inglés profesional (nivel alto para comunicación con fabricantes internacionales). - Alto dominio de Excel y herramientas de análisis; experiencia con ERP/BI muy valorable. - Capacidad de negociación, visión de negocio y orientación a resultados. - Perfil organizado, analítico y con buenas habilidades de comunicación. Se valorará especialmente - Experiencia previa en distribuidores IT,fabricantantes o mayoristas tecnológicos. - Conocimiento de marcas/fabricantes internacionales. - Experiencia trabajando con Power BI, Bussines Central, Navision u otros ERPs. - Capacidad para gestionar múltiples líneas de producto. Qué ofrecemos - Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector tecnológico. - Posición estratégica con impacto directo en el negocio. - Desarrollo profesional y proyección a medio/largo plazo. - Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia.

Desde Adecco seleccionamos un/a Comercial de Transporte de Mercancías para incorporarse directamente a una empresa nacional especializada en el transporte de paletería y mercancía sobre pallets, con una red de transporte de 24 horas y presencia a nivel nacional. La posición se integra dentro de la estructura comercial de Madrid y tendrá como objetivo principal el desarrollo de negocio, la captación de nuevos clientes y la gestión y fidelización de la cartera comercial. Se trata de un proyecto en pleno crecimiento, con un importante potencial de desarrollo en Madrid y un elevado volumen de oportunidades comerciales por trabajar. Buscamos un perfil comercial con experiencia previa en el sector del transporte, logística, paletería o actividades relacionadas, que conozca el mercado y tenga capacidad para desarrollar negocio. Se valorará especialmente la experiencia comercial en transporte de mercancías y disponer de cartera propia de clientes. ¿Cuáles serán tus funciones? Desarrollo de negocio y captación -Captar y desarrollar nuevos clientes B2B dentro del sector del transporte y la logística. -Realizar prospección comercial y búsqueda activa de nuevas oportunidades de negocio. -Gestionar leads comerciales y realizar acciones de puerta fría. -Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de la zona asignada. -Realizar visitas comerciales y presentar los servicios de la compañía. -Elaborar y realizar el seguimiento de ofertas y propuestas comerciales. -Negociar condiciones comerciales con clientes. Gestión y fidelización de clientes -Gestionar, desarrollar y fidelizar la cartera de clientes. -Detectar nuevas necesidades y oportunidades dentro de la cartera. -Mantener una relación comercial cercana y a largo plazo con los clientes. -Realizar el seguimiento de la actividad y de los resultados comerciales. Coordinación y seguimiento -Coordinarse con los equipos operativos para garantizar un servicio adecuado al cliente. -Realizar el seguimiento de los servicios y posibles incidencias junto con los departamentos correspondientes. -Reportar la actividad comercial y la evolución de las oportunidades. -Participar activamente en el desarrollo y consolidación de la estructura comercial de Madrid. ¿Qué buscamos? -Experiencia previa como comercial en el sector del transporte, logística, paletería, distribución o actividades relacionadas. -Se valorará especialmente experiencia en transporte de mercancías, paletería y/o grupaje. -Experiencia en captación y desarrollo de negocio B2B. -Conocimiento del mercado y de la operativa comercial del sector transporte. -Se valorará disponer de cartera propia de clientes. -Experiencia realizando prospección comercial y puerta fría. -Habilidades de negociación y clara orientación a resultados. -Perfil autónomo, dinámico, proactivo y con iniciativa comercial. -Capacidad para desarrollar una zona y generar nuevas oportunidades de negocio. -Carnet de conducir y disponibilidad para realizar desplazamientos comerciales por la Comunidad de Madrid. ¿Qué ofrecemos? -Incorporación directa a una empresa nacional consolidada y en crecimiento. -Contrato indefinido desde el primer día. -Centro de trabajo: Coslada -Salario fijo 30.000 + variable -Coche de empresa. -Horario de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 h -Trabajo presencial en oficina cuando no se esté realizando actividad comercial o visitando clientes. Sobre la compañía: Formarás parte de una empresa nacional especializada en transporte de paletería y mercancía sobre pallets, con una red de transporte de 24 horas y una estructura consolidada a nivel nacional. La delegación de Madrid se encuentra actualmente en una fase de crecimiento y desarrollo comercial, con un equipo formado por perfiles comerciales y operativos y un importante potencial de expansión. La persona seleccionada tendrá un papel activo en el desarrollo del negocio en Madrid, con autonomía para trabajar su zona y un volumen elevado de oportunidades comerciales por desarrollar. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia previa en un sector relacionado. ¿Qué ofrecemos? Vehículo de empresa

En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería, formando parte de Daller Management, que engloba compañías como Laboratorios Maverick o Grupo Ubesol. Descripción del Puesto: Técnico/a Senior – I+D Packaging (Perfumería) Ubicación: Torrejón de Ardoz (Madrid) Departamento: I+D+I Sector: Producción de perfumes, cosméticos y cuidado personal Reporta a: Manager de I+D+I Materiales Objetivo del Puesto Buscamos un/a Técnico/a Senior de I+D Packaging para incorporarse a nuestro equipo de desarrollo de perfumería. La persona seleccionada será responsable del desarrollo técnico y la validación de soluciones de packaging innovadoras, trabajando en estrecha colaboración con equipos multidisciplinares y proveedores internacionales. Principales Funciones - Liderar el desarrollo técnico de packaging para proyectos de perfumería. - Definir y ejecutar planes de validación y métodos de ensayo para garantizar la funcionalidad, calidad y robustez del packaging. - Participar en todas las fases del desarrollo del producto, desde el concepto inicial hasta la industrialización. - Coordinar el desarrollo con los departamentos de Marketing, Compras, Ingeniería, Producción, Calidad y proveedores externos. - Gestionar la homologación y validación técnica de nuevos componentes y materiales. - Elaborar y mantener las especificaciones técnicas de packaging y producto terminado. - Analizar incidencias técnicas y proponer soluciones orientadas a la mejora continua. - Identificar nuevas tecnologías, materiales y tendencias del mercado aplicables al packaging de perfumería. - Colaborar en proyectos de optimización de costes y sostenibilidad del packaging. Requisitos: Titulación - Titulación universitaria en Ingeniería, Química, Diseño Industrial, Ciencia de Materiales o similar. Experiencia - Experiencia de 5 años en desarrollo de packaging dentro del sector de la perfumería. - Conocimiento de materiales de packaging (vidrio, plástico, aluminio, bombas, válvulas, tapones, decoración, etc.). - Experiencia trabajando con proveedores nacionales e internacionales. - Conocimiento de procesos industriales y validación de packaging. Idiomas - Nivel de inglés medio-alto (B2 o superior). Otros conocimientos - Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. - Perfil analítico, proactivo y orientado a la resolución de problemas. - Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Competencias Clave - Orientación a resultados. - Capacidad analítica. - Proactividad. - Resolución de problemas. - Organización y gestión de múltiples proyectos. - Comunicación efectiva. - Trabajo en equipo. - Orientación a la innovación. - Mejora continua. Condiciones laborales y beneficios - Contrato a tiempo completo. - Catálogo formativo: Acceso al catálogo formativo de la compañía. - Ayuda a guardería: Bono de 50 €/mes, válido hasta el mes de julio de cada año. - Ayuda a hijos con diversidad funcional: Bono de 40 €/mes. - Lote bebé: Productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu hijo. - Comida de Navidad: Comida de Navidad a cargo de la empresa. - Lote de Navidad: Cesta de Navidad con productos típicos. - Tarjeta Vending/Catering subvencionado: Vending o catering subvencionado con la ayuda de 40 € mensuales. Solo aplicable para turno central/oficina. - Alta en EDENRED. - Seguro médico. Somos una compañía #PeopleFirst donde las personas son la clave del éxito. Formamos un gran equipo joven e internacional, con actitud y ganas de cambiar las cosas y de conseguir la excelencia, manteniéndonos fieles a nuestros valores: Liderazgo, Responsabilidad y Sinceridad, Equipatía, Eficacia e Innovación.

Actualmente precisamos incorporar un/a Director/a de Delegación para nuestra oficina de SAN FERNANDO DE HENARES, cuya misión será la de diseñar e implementar el plan de negocio, acorde a las políticas y estrategias de la compañía en su delegación, con el fin de conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos en todas sus áreas. La persona seleccionada se responsabilizará de llevar a cabo las siguientes funciones: - Conocer el mercado de su zona geográfica, entorno económico, empresas, y competidores, identificando oportunidades y anticipando riesgos que permitan diseñar un plan comercial en su ámbito de actuación. - Establecer los objetivos de negocio para su delegación, alineados con su Dirección Regional y los objetivos corporativos. - Realizar la actividad comercial (Ratios, Visitas, Propuestas...) necesaria para la consecución de los objetivos cuantitativos y cualitativos de entrada de clientes nuevos y retención y fidelización de clientes. - Gestionar la cuenta de resultados de su delegación utilizando el estado de gestión y las herramientas de control de gestión con el fin de cumplir los objetivos de eficiencia y rentabilidad. - Garantizar la adecuada dirección y liderazgo de su equipo directo, siendo un ejemplo para la delegación. - Garantizar el conocimiento, formación y cumplimiento por parte de las personas bajo su ámbito de responsabilidad de las políticas de control internas definidas por su dirección Regional y por la Compañía. - Implementar las políticas de recursos humanos en su delegación: evaluación del desempeño del equipo, detección de necesidades formativas y comunicación de la información necesaria para el desempeño de sus funciones. Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad? -Tendrás la oportunidad de comenzar a formar parte de Adecco, empresa reconocida como un buen sitio para trabajar según la encuesta Great Place to Work. -Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil. - Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!! - Nuestro horario es de L-V en horario de 9:00 a 18:00h. Además, tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano. -Recibirás un salario fijo Bonus mensual Importantes Beneficios Sociales ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico, ticket guardería...) Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. -Carné de conducir. -Experiencia en puestos similares. -Formación relacionada con el sector de RRHH. -Capacidad de liderazgo. -Nivel alto en orientación al cliente. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas