Trabajos desarrollo del mercado en RosasCrear alertas

En WSP estamos consolidando un equipo de referencia en el diseño y dirección de proyectos de centros de datos, un sector estratégico en expansión y altamente competitivo. Buscamos incorporar a un/a profesional con experiencia contrastada, capacidad de decisión y visión de negocio para liderar este mercado dentro de nuestra línea de negocio de Property & Buildings. Tendrás la responsabilidad de liderar la actividad operativa del área de Data Centers en España, impulsando la excelencia técnica, la eficiencia organizativa y la calidad de cada proyecto. Dirigirás la captación de nuevos clientes, la expansión de la cartera de proyectos y el posicionamiento estratégico del área en un mercado altamente competitivo. Mantendrás una coordinación fluida con los equipos internacionales para alinear la estrategia local con los objetivos globales de WSP, y participarás activamente en la definición de prioridades junto a la Dirección de Edificación y la Dirección de Estrategia y Crecimiento. Además, liderarás al equipo técnico, gestionando su estructura, incorporación de nuevos perfiles, planes de formación y desarrollo. Serás también el principal interlocutor ante clientes clave, garantizando la calidad técnica, la coherencia comercial y el cumplimiento de los objetivos del negocio. • Formación en Arquitectura o Ingeniería., • Más de 15 años de experiencia en gestión de proyectos complejos, idealmente en el sector de centros de datos., • Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y orientación a resultados., • Experiencia demostrada en trato con clientes y desarrollo de negocio., • Visón estratégica, iniciativa y autonomía., • Nivel muy alto de inglés (C1)., • Posición estable y de responsabilidad real., • Proyectos con clientes de primer nivel en un sector en expansión., • Participación activa en la estrategia y crecimiento del negocio., • Colaboración con equipos internacionales de alto nivel., • Flexibilidad, desarrollo profesional y beneficios competitivos. ¡Da un paso al frente y lidera el crecimiento de un área estratégica para WSP! Al considerar un cambio de carrera, es vital trabajar para una empresa que esté alineada con tus valores y objetivos, un lugar donde puedas encajar. Somos una de las principales firmas de ingeniería y servicios profesionales del mundo. Nuestros equipos compartan un objetivo común: causar un impacto positivo y duradero en las comunidades a las que servimos a través de una cultura de innovación, integridad e inclusión. ¡No dudes en inscribirte! Nos enorgullece promover la diversidad, la igualdad de oportunidades y la integración profesional dentro de nuestros equipos, y estamos convencidos de que nuestras diferencias y un entorno de trabajo inclusivo contribuyen a nuestro desarrollo. Todas las solicitudes serán cuidadosamente consideradas. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes formación técnica, experiencia en el sector energético y buscas un nuevo reto profesional con oportunidades de crecimiento? Desde NosTalento, consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a Analista de Eficiencia Energética y CAEs para incorporarse al equipo de BALANTIA, empresa especializada en soluciones de eficiencia energética y sostenibilidad. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con perfil técnico y capacidad analítica que quieran seguir desarrollándose en el sector energético, participando en proyectos de optimización energética y gestión de Certificados de Ahorro Energético (CAEs). ¿Cuál será tu misión? Participar en el análisis, desarrollo y seguimiento de proyectos de eficiencia energética, contribuyendo a la optimización del consumo energético y a la identificación de oportunidades de ahorro para los clientes de BALANTIA. La persona seleccionada trabajará en colaboración con consultores y responsables de proyecto, adquiriendo progresivamente mayor autonomía y responsabilidad, con posibilidades de evolucionar hacia funciones de gestión de proyectos. Principales responsabilidades Participar en proyectos de eficiencia energética, auditorías y diagnósticos energéticos, identificando oportunidades de mejora y ahorro. Analizar y realizar el seguimiento de consumos energéticos mediante herramientas y plataformas de monitorización. Colaborar en la elaboración de certificados energéticos, estudios técnicos y documentación para la tramitación de subvenciones. Participar en la gestión y tramitación de Certificados de Ahorro Energético (CAEs), incluyendo cálculos, informes técnicos, revisión documental y seguimiento de expedientes. Analizar tendencias y precios del mercado energético. Contribuir a la digitalización y automatización de procesos, proponiendo mejoras que optimicen la eficiencia operativa. Colaborar con clientes, consultores y equipos técnicos en el desarrollo de los proyectos. Asumir progresivamente la responsabilidad de proyectos de menor complejidad, con el acompañamiento de consultores experimentados. ¿Qué perfil buscamos? Formación técnica, preferiblemente Ingeniería, Formación Profesional de Grado Superior o titulaciones afines. Experiencia mínima de 1 año en funciones relacionadas con eficiencia energética, consultoría energética o gestión de proyectos técnicos. Dominio avanzado de Microsoft Office. Experiencia en el uso de NZE Manager. Manejo de herramientas de certificación energética como CE3X o CERMA. Se valorará positivamente: Conocimientos del sector energético y de medidas de eficiencia energética. Familiaridad con el sistema de Certificados de Ahorro Energético (CAEs). Nivel de inglés medio-alto. Capacidad de análisis, organización y resolución de problemas. Iniciativa, orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué ofrece esta oportunidad? Participación en proyectos de eficiencia energética y sostenibilidad. Incorporación a un entorno técnico especializado, con oportunidades de aprendizaje y desarrollo. Colaboración directa con profesionales experimentados del sector energético. Participación en iniciativas de innovación, digitalización y mejora continua. * Posibilidad de desarrollo profesional hacia posiciones de mayor responsabilidad en la gestión de proyectos. #NosTalento #Empleo #EstamosContratando #EficienciaEnergética #ConsultoríaEnergética #CAEs #Ingeniería #Sostenibilidad #AnalistaEnergético #BALANTIA #J-18808-Ljbffr

Técnicas Reunidas (TR) es una compañía internacional líder en ingeniería y construcción en el sector energético, con más de 65 años de experiencia y más de 13.000 profesionales en todo el mundo. Contamos con oficinas centrales en Madrid, oficinas en Bilbao y Cartagena y centros de ingeniería en India, Abu Dhabi, Arabia Saudí, Turquía y Chile entre otros, ofreciendo oportunidades de carrera profesional en un entorno internacional. Nuestro compromiso con las personas ha sido reconocido con la certificación Top Employer en España e India. En TR desarrollamos proyectos en Oil & Gas, Power y avanzamos hacia la energía del futuro mediante proyectos de hidrógeno, combustibles limpios y captura de carbono, integrando digitalización, IA y robótica. Nuestro alto nivel de profesionalidad y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad, siempre con un riguroso cumplimiento de la ley y alineados con los más altos estándares éticos. Buscamos incorporar al Departamento de Project Management Office (PMO), dentro del Área de Gestión de Proyectos, una/a Ingeniero/a para la posición de Permitting Manager. Será el/la Focal Point Corporativo de la gestión de permisos, abarcando tres áreas de conocimiento. • Definición de la Normativa aplicable (Regulatory Compliance) a los Proyectos, tanto Local como Internacional., • Confección de requisiciones a Consultores especializados en permisología., • Particularización de la sección de los requerimientos de permisología a suministradores en las Condiciones de Compra., • Confección de la matriz de permisos., • Realización del Plan / Procedimiento de permisos (Permitting Plan / Procedure) Ingeniería y Obra., • Lanzamiento y seguimiento de diferente tipología de proyectos (Pre-FEED, FEED, EPCs, ...), • Estampado de Ingeniería., • Dará apoyo a las Ofertas con la elaboración de las Narrativas, evaluación del alcance y posible contratación de servicios externos de consultoría., • Apoyo en la gestión de documentación de permisos en las herramientas corporativas de la empresa., • Dará apoyo al Departamento de Ingeniería de Proyectos para la selección del personal especializado para formar parte de los equipos de permisos en los proyectos: Coordinadores, asistentes técnicos, administrativos…, • Hará seguimiento y dará soporte a los coordinadores de permisos de cada proyecto y centralizará el reporte mensual con el estado de los proyectos., • Realizará una Base de Datos con todo el histórico de permisos de la compañía y mantendrá actualizada con la información viva de cada proyecto, junto a los responsables del departamento de desarrollo de herramientas digitales., • Ha de tener disponibilidad para realizar viajes esporádicos en caso de necesidad de apoyo al Proyecto tanto para la gestión con el cliente como con las autoridades Locales., • Explorará las diferentes plataformas digitales del mercado (Normalmente solicitadas por el cliente) para la gestión de permisos., • Se alineará con el departamento de Ingeniería de HSE para identificar y gestionar los permisos medioambientales., • Ingeniería Superior o Técnica (todas las especialidades). Muy valorable especialización en Oil&Gas y o Energía., • Experiencia de más de 10 años en gestión de proyectos y en este sector, así como amplia experiencia en diferentes áreas geográficas de la labor de Permitting., • Inglés: Imprescindible nivel Avanzado (capacidad de negociación en este idioma), • Cualquier otro idioma será valorable., • Disponibilidad de realizar viajes esporádicos de apoyo a proyectos (internacional)., • Mentalidad analítica y estructurada., • Proactividad, iniciativa y orientación a la mejora continua., • Sólidas habilidades de coordinación y comunicación., • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares y multiculturales., • Adaptabilidad a herramientas digitales y a procesos en evolución. 2 días de teletrabajo, flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano Lanzadera de autobuses Programas de salud y bienestar (físico/emocional) Seguro de salud en condiciones ventajosas y acceso a Wellhub Ayuda al estudio, formación continua y desarrollo profesional • Adaptación del puesto para personas con Certificado de Discapacidad ≥33 % (Los beneficios pueden variar según puesto, ubicación y categoría profesional) En Técnicas Reunidas tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como con la diversidad, para ello realizamos rigurosos procesos de selección que lo garantizan. #J-18808-Ljbffr

En QUADRANTE IZHARIA, lideramos la innovación en energía eléctrica y renovable, ofreciendo soluciones que impulsan la transición energética y contribuyen a un mundo más sostenible. Nos especializamos en el diseño, desarrollo y supervisión de infraestructuras eléctricas, abarcando generación, transporte y distribución de energía. Estamos en la búsqueda de un/a Project Manager de líneas aéreas y subterráneas de AT con al menos 7 años de experiencia para formar parte del departamento de Líneas de nuestra delegación de Madrid. La persona seleccionada se integrará en una organización del sector eléctrico formada por un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia acumulada de más de 20 años, que compartimos nuestro proyecto empresarial en base al modelo de gestión avanzada. • Dirigir el desarrollo de la función de ingeniería global en líneas Eléctricas., • Planificar el desarrollo de la ingeniería según los cronogramas contractuales asegurando el cumplimiento de los plazos específicos, así como el perfecto enlace con sus predecesores y sus posteriores en la cadena de ejecución del proyecto., • Desarrollar los trabajos de ingeniería en coste y calidad gestionando los mismos en interno o externamente en función de las capacidades disponibles en cada caso., • Supervisar el avance de ingeniería en cada proyecto, validando los diseños emitidos internamente y con el Cliente., • Estandarizar diseños y procesos con el fin de mejorar los tiempos de respuesta y ganar en competitividad., • Gestionar la mejora continua para incremento de la competitividad de su área, observando los procedimientos establecidos, así como analizando las evoluciones tecnológicas en el mercado y utilizando la estandarización en, • función de la repetitividad de los conceptos y diseños., • Apoyo técnico a los técnicos del departamento, • Nivel Alto de inglés, • Conocimiento informático avanzado en paquete Office y Autocad, • Se valorará positivamente conocimientos sobre los siguientes programas : PLS-CADD, PLS-Tower, AutoGrid, CYMCAP, ATP, DigSilent, QGis etc., • Se valorará positivamente experiencia previa trabajando en proyectos de REE y/o Iberdrola Renovables, • Incorporación inmediata con contrato de trabajo estable., • Retribución en función de la valía del candidato/a, • Horario flexible, • Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería., • Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. #J-18808-Ljbffr

Desde Beigar buscamos un/a Product Manager de Productos de Ciberdefensa – Defensa. Buscamos un perfil con visión estratégica de producto, capacidad de interlocución con equipos técnicos y conocimiento de entornos complejos de Defensa y Ciberdefensa, que lidere la definición y evolución de productos tecnológicos orientados al ciberespacio. La persona será responsable de definir la visión, propuesta de valor y estrategia de producto, identificando necesidades, segmentos, hipótesis y objetivos, y transformándolos en iniciativas y capacidades accionables. • Definir la visión, estrategia y propuesta de valor del producto., • Identificar problem statements, segmentos, hipótesis y objetivos de producto., • Gestionar el ciclo de vida completo del producto, desde la fase de discovery hasta su evolución, incluyendo priorización y releases., • Construir y mantener el roadmap de producto a medio y largo plazo, gestionando hitos, dependencias, riesgos y niveles de madurez (TRL, MVP y PoC)., • Garantizar la trazabilidad entre roadmap, prioridades e inversión., • Definir y priorizar el backlog según valor operativo o industrial, urgencia de misión, riesgo técnico y viabilidad., • Aplicar metodologías de Design Thinking y Lean Canvas para el discovery y validación de hipótesis con stakeholders., • Liderar la arquitectura lógica a nivel de producto, definiendo capacidades, funciones, flujos de información y vistas lógicas., • Modelar artefactos mediante NAF v4, alineando necesidades operacionales, capacidades e interoperabilidad., • Coordinar el handover con ingeniería mediante una definición clara de capacidades y requisitos, revisiones de factibilidad y seguimiento ágil., • Coordinar stakeholders internos y externos vinculados al producto., • Definir y monitorizar KPIs de adopción, valor, calidad y avance., • Analizar el mercado y la competencia en el ámbito de la ciberdefensa, identificando tendencias y nuevas oportunidades., • Contribuir al posicionamiento y estrategia de portfolio, incluyendo pricing, empaquetado y coherencia entre productos., • Colaborar con las Líneas de Negocio y equipos de estrategia para alinear roadmap y visión de producto., • Impulsar la adopción interna e identificar sinergias y oportunidades de reutilización de capacidades., • Dar soporte a los equipos de desarrollo de negocio en RFPs y elaboración de propuestas. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Únete a un equipo multidisciplinar con un papel clave en la definición de la estrategia tecnológica y la evolución de las capacidades técnicas de la compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en arquitectura de software, liderazgo técnico e innovación, capaz de combinar visión estratégica, excelencia tecnológica y orientación al negocio. Será una posición con fuerte impacto transversal, colaborando estrechamente con comunidades tecnológicas, equipos de entrega, preventa y desarrollo de negocio para impulsar la propuesta de valor tecnológica de la organización. • 10 años de experiencia como Arquitecto/a de Software y/o 5 como Arquitecto de Soluciones., • Experiencia demostrable en diseño, estimación, gestión de riesgos e implantación de soluciones empresariales., • Trayectoria liderando equipos técnicos y proyectos tecnológicos de alta complejidad., • Experiencia en metodologías ágiles y entornos de transformación tecnológica., • Participación en actividades de preventa, elaboración y defensa de propuestas técnicas ante clientes., • Gobierno y conceptualización de arquitecturas empresariales., • Arquitecturas de microservicios y arquitecturas reactivas., • Definición de roadmaps de transformación digital., • Seguridad, observabilidad y prácticas DevSecOps, • Service Mesh y arquitecturas cloud-native., • Evaluación tecnológica, innovación y definición de estrategias de adopción tecnológica., • Definir y evolucionar la estrategia tecnológica global de la compañía en colaboración con las Comunidades Tecnológicas., • Impulsar la innovación como elemento diferencial, identificando y promoviendo nuevas tecnologías, arquitecturas y formas de trabajo., • Liderar técnicamente iniciativas de desarrollo de negocio mediante:, • Dirección de pruebas de concepto (PoCs)., • Revisión de propuestas técnicas y bases de proyecto., • Evaluación técnica de partners y soluciones tecnológicas., • Participar en preventas de alto valor, liderando la definición y defensa de soluciones complejas y multidisciplinares., • Acompañar a clientes y equipos en la definición de arquitecturas empresariales y estrategias de transformación digital., • Proporcionar liderazgo técnico en servicios críticos, colaborando con perfiles de alta especialización., • Promover buenas prácticas de arquitectura, calidad, seguridad y observabilidad., • Apoyar iniciativas de comunicación, formación, marketing técnico y posicionamiento de marca., • Inglés B2. Y con nosotros podrás disfrutar de: • Contrato Indefinido, • 100% REMOTO, • Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí:, • https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante), • Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo, • Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más!, • 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto), • Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Pixie cuenta con casi 20 años de experiencia en contratación de personal en el sector de IT en Europa y Estados Unidos, principalmente proporcionando expertos freelance en SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infraestructura y Web. Tras duplicar el tamaño de nuestros equipos en los últimos dos años, queremos mantener este crecimiento reclutando un nuevo IT Recruiter con experiencia para fortalecer nuestro equipo en Madrid y apoyar el desarrollo del mercado de Iberia. En esta posición, tus responsabilidades incluirán: • Gestionar procesos completos de selección de consultores freelance en entornos IT., • Prospección y construcción de tu propia cartera de candidatos en un sector en constante crecimiento., • Contacto directo con candidatos, evaluación de perfiles y seguimiento de procesos., • Colaboración con el equipo de Business Development para alinear las necesidades de selección con los clientes. ¿Cómo es nuestro candidato ideal? • Mínimo 1 año de experiencia reclutamiento., • Nativo en español, con inglés fluido (C1), • Orientado a resultados y metas., • Entusiasta, ambicioso y con una actitud proactiva. ¿Por qué unirte a nosotros? • Estructura de comisiones claras y sin límites., • Onboarding estructurado para que rápidamente manejes nuestros procesos y puedas enfocarte en el negocio., • Plan de carrera transparente y bien definido que te permite ver las oportunidades de crecimiento y cómo alcanzarlas., • Total autonomía para desarrollar tu cartera consultores., • Ubicación de oficina en el corazón de Madrid - Nuevos Ministerios. Información adicional: • 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7), • Retribución flexible a través de Flexoh, • 1 día remoto por semana, • Eventos de verano y Navidad, • Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio, • Entrevista con el equipo de TA - 30 minutos, • Entrevista con Managers, • Entrevista con Directores, • Referencias #J-18808-Ljbffr

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group. Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. • Gestionar clientes, detectar sus necesidades y desarrollar oportunidades, posicionando a SDG como referente del sector de Data, haciendo que los proyectos se ejecuten de la mejor manera posible para dar la solución más óptima a los clientes., • Gestionar equipos multioficina, asegurarse de que estén bien estructurados para abordar los proyectos de la forma más eficiente y dar soporte técnico al equipo en proyectos de alta complejidad o gran impacto., • Estarás actualizado en las últimas tendencias tecnológicas en el ámbito de Data, ya que queremos ofrecer lo último del mercado a nuestros clientes para otorgarles las mejores soluciones., • Sólida experiencia trabajando en proyectos de Data & Analytics con herramientas y servicios relacionados con BI, Big Data, AI, etc., • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de datos, Industriales u otra salida académica que te haya dotado de capacidad de desarrollo y pensamiento crítico en este ambiente., • Contar con un amplio conocimiento de la cadena de valor del Dato, con especial foco en las prácticas de Data, Visual, Business Intelligence y/o Artificial Intelligence., • Trabajamos en entornos ágiles por lo que será ideal que cuentes con conocimiento en dichas metodologías., • Nos encantará encontrar personas con un background en el desarrollo de proyectos de Data & Analytics. Para el equipo es muy importante que nuestros Managers conozcan las complejidades y particularidades técnicas de los proyectos., • El trabajo en equipo es esencial, buscamos personas que impulsen ese buen ambiente y las sinergias entre profesionales y diferentes equipos de trabajo., • Idealmente, poder mantener una conversación fluida en inglés ya que contamos con diversos clientes internacionales. Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! • La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D., • Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management., • Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente., • Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones., • Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación., • Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto., • Salario acorde a tu formación y experiencia., • Apoyo económico para el teletrabajo., • Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos., • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia., • En nuestra web corporativa, • Nuestras publicaciones y contenido en Medium, • En nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube #J-18808-Ljbffr

Head of Governance & Orchestration (Agentic Organization)Country: Spain EMPIEZA AQUÍ Santander () está evolucionando de una marca global y de gran impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestras personas están en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el valor para desafiar lo que es posible. Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que profesionales con iniciativa crezcan, aprendan y marquen una diferencia real. Nuestra misión es contribuir a ayudar a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y se espera que todos nuestros profesionales, en todos los niveles, adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos. Estamos llevando a cabo una de las mayores transformaciones de nuestra historia y la tecnología está en el centro de nuestra estrategia. Únete a nuestro equipo para formar parte de uno de los proyectos tecnológicos más importantes para el sector financiero a nivel mundial. Definirás el modelo operativo, los estándares y la coordinación de agentes del gemelo digital, asegurando su control, trazabilidad y alineamiento regulatorio. Estamos dando forma a nuestra manera de trabajar mediante la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad para explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este puesto, serás responsable de: • Definir el modelo operativo de la organización agéntica: roles, responsabilidades, ciclo de vida de agentes y skills, y criterios para pasar a producción.; Establecer estándares de desarrollo, revisión, documentación y publicación comunes a todas las iniciativas.; Asegurar que cada decisión relevante (de arquitectura, de acceso, de datos) queda documentada y tiene un responsable., • Ser responsable de la definición de perfiles: qué módulos, skills y datos ve cada rol, y quién decide cuando aparece un rol nuevo.; Mantener, junto con Platform & Enablement, una matriz de accesos legible y verificada, y revisarla de forma periódica.; Separar con claridad la concesión de accesos a personas (identidad) del cambio de lo que significa un perfil (cambio controlado)., • Definir cómo se coordinan los agentes y los equipos que trabajan en paralelo: responsabilidades, puntos de integración y resolución de conflictos.; Implantar mecanismos de revisión independiente del trabajo de agentes y equipos antes de su publicación.; Definir qué se registra de cada acción de un agente o de un usuario, y cómo se audita., • Asegurar la trazabilidad de extremo a extremo: de la fuente de datos a la respuesta, y de la petición a la acción.; Coordinar la respuesta ante incidentes de gobierno (accesos indebidos, datos desactualizados, decisiones sin responsable).; Construir y dinamizar la comunidad de equipos y usuarios del gemelo digital., • Recoger y difundir buenas prácticas y lecciones aprendidas entre iniciativas.; Alinear el modelo con el marco corporativo y la estrategia del Grupo, en coordinación con Organización, COS & Strategy.; Asegurar el cumplimiento de la regulación aplicable (AI Act, DORA, RGPD) junto con Riesgos, Cumplimiento y Legal. LO QUE APORTARÁS Nuestras personas son nuestra mayor fortaleza. Cada persona aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos ayudando a los equipos a ir más allá valorando quiénes son y potenciando lo que aportan. Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y capacidades esenciales para tener éxito en este puesto. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales. • Más de años de experiencia en gobierno de tecnología, arquitectura empresarial, riesgos tecnológicos u operaciones, con al menos liderando equipos. (Requerido), • Experiencia con orquestación multiagente o plataformas de IA a escala empresarial. (Preferente), • Experiencia en gestión de comunidades técnicas o programas de adopción. (Preferente), • Dominio de inglés y castellano. (Requerido), • Experiencia definiendo modelos operativos y estándares en organizaciones grandes y reguladas. (Requerido), • Conocimiento sólido de modelos de control de acceso, segregación de funciones y auditoría. (Requerido), • Comprensión práctica de las aplicaciones basadas en LLM y de sus riesgos (alucinación, fuga de datos, permisos). (Requerido), • Capacidad para coordinar a muchos equipos y áreas sin depender de la jerarquía. (Requerido), • Conocimiento de marcos de gobierno de IA (p. ej., ISO/IEC , NIST AI RMF). (Preferente), • Conocimiento profundo de AI Act, DORA y RGPD aplicados a banca. (Preferente), • Coordinación e influencia transversal sin dependencia jerárquica (Requerido), • Comunicación y dinamización de comunidades (Requerido), • Pensamiento estructurado y orientación al control (Requerido) Tu contribución importa y es reconocida. Puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje el impacto que generas y el valor que aportas. Pero sabemos que la recompensa va más allá de las cifras. Estamos ayudando a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales. Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo de trabajo híbrido —algunos días en remoto y otros de forma presencial con tu equipo—, junto con un horario flexible. Aprendizaje para toda la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio global de aprendizaje: Santander Open Academy () Exposición a la vanguardia. Trabaja directamente con Anthropic, Sakana AI, AWS, CMU, ICMAT e INRIA. Estarás a la vanguardia de la IA agéntica en la banca europea antes de que el resto del mercado sepa que existe. Impacto en investigación. Si tu trabajo merece un artículo, lo publicamos. El laboratorio tiene publicaciones activas en arXiv. Esto no es un laboratorio de investigación —pero la investigación no está descartada. Retribución competitiva. Recibe un salario altamente competitivo con bonificaciones basadas en el desempeño, que te motivarán a seguir creciendo con nosotros. Ventajas financieras. Benefíciate de condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguro de vida y mucho más. Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral. Sabemos que la familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas para las familias adaptados a cada etapa de la vida. Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento jurídico, emocional y administrativo. Beneficios adicionales. Afiliación a gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, ayuda para comida, aparcamiento, servicio de lanzadera desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivos para empleados de Santander. Y esto es solo el principio: ¡te contaremos más cuando te incorpores! Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus objetivos y celebrar tus avances en cada paso del camino. Santander se enorgullece de ser una organización en la que existen igualdad de oportunidades independientemente de la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Nos comprometemos a ofrecer un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Senior Business Analyst para participar en la evolución y mantenimiento de TradeNxt, una plataforma clave en el ámbito de Trade Finance. Remoto 37.000€ Serás el enlace entre negocio, operaciones y tecnología, asegurando la correcta definición, priorización y validación de los requisitos funcionales. Contribuirás a la evolución del producto, garantizando que las soluciones respondan a las necesidades operativas y de negocio. • Capturar, analizar y refinar requisitos funcionales., • Elaborar análisis funcionales y documentación asociada., • Gestionar y priorizar el backlog junto a los/as Product Owners., • Coordinar la comunicación entre las áreas de negocio y los equipos técnicos., • Validar funcionalmente los desarrollos realizados., • Definir y ejecutar pruebas funcionales., • Realizar seguimiento de entregables, dependencias y evolución de iniciativas., • Participar activamente en ceremonias Agile., • Más de 5 años de experiencia como Business Analyst., • Experiencia demostrable colaborando con equipos de desarrollo y áreas de negocio., • Manejo de Jira y Confluence., • Conocimiento de metodologías Agile., • Experiencia en gestión de requisitos y elaboración de historias de usuario., • Experiencia en definición y ejecución de testing funcional., • Conocimiento de Documentary Trade., • Experiencia con plataformas documentarias., • Experiencia en entornos de banca corporativa internacional., • Conocimiento de procesos de servicing de Trade., • Contrato indefinido., • Salario competitivo acorde a la experiencia y el mercado., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Participación en proyectos retadores y de alto impacto., • Excelente ambiente de trabajo., • Flexibilidad horaria y posibilidad de modalidad híbrida. Si eres un profesional apasionado por la tecnología, con una mentalidad orientada a la solución y buscas un entorno donde puedas crecer y aportar valor, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo en Metrica España! • 5+ años como Business Analyst., • Experiencia demostrable trabajando con equipos de desarrollo y negocio., • Jira., • Confluence., • Metodologías Agile., • Gestión de requisitos., • Testing funcional., • Elaboración de historias de usuario., • Conocimiento de Documentary Trade., • Experiencia en plataformas documentarias., • Experiencia en entornos de banca corporativa internacional., • Conocimiento de procesos de servicing Trade. #J-18808-Ljbffr

La misión principal del rol es contribuir al crecimiento del negocio de recambios, impulsando la venta interna y externa además de garantizar la disponibilidad de recambios al cliente final, impulsando la eficiencia y continuidad del servicio en toda la red, trabajando de manera coordinada con nuestro operador logístico y las áreas internas de la compañía. • Diseño y seguimiento de campañas comerciales de Venta Interna y Externa y evaluación y análisis del rendimiento del canal de Venta Externa., • Análisis del inventario de concesionarios y propuesta de mejoras., • Propuesta de planes de mejora continua en procesos y gestión de stocks (DMS)., • Definición y desarrollo de proyectos de mejora del servicio logístico con nuestro operador logístico, • Implantación, seguimiento y planificación del abastecimiento en la red de concesionarios., • Priorización, seguimiento y coordinación logística de pedidos., • Revisión y explotación de informes operativos., • Resolución de incidencias de la red., • Supervisión de facturación de recambios., • Gestión de pedidos internos., • Formación: FP Superior en Automoción o Logística. Valorable Grado en Ingeniería (Industrial, Logística, Automoción)., • Idiomas: Inglés – nivel B1+/B2., • Experiencia: 3-5 años de experiencia en áreas de Recambios y Postventa en marca como Especialista de Recambios o desempeñando posiciones de responsabilidad en el área de Recambios del concesionario. Desempeñando funciones comerciales y de logística de recambios o soporte a la red de concesionarios. Gestión de inventarios, backorders y KPIs logísticos., • Otros conocimientos valorables: Conocimiento en DMS (Quiter/Serauto), Microcat. Conocimientos del mercado de recambios OEM e IAM. Buen nivel de análisis en Excel., • Retribución competitiva compuesta de fijo + variable., • Política de Teletrabajo y Flexibilidad Horaria., • Bolsa de 3.000 € que puedes emplear en retribución flexible (tickets restaurante, transporte público, seguro médico, formación o parking)., • Seguro de vida., • Ventajas exclusivas en servicios de renting y préstamo de vehículos para empleados., • Programa de Inglés ofrecido por la compañía., • Y los días que estés en la oficina además café y fruta gratis. #J-18808-Ljbffr

En Cabify creemos que una nueva forma de movilidad urbana es posible. Un ecosistema que permita tener menos coches privados en las calles, vehículos más sostenibles y rutas más eficientes. Ciudades en las que sus calles estén pensadas por y para las personas, y no para los coches. Productos y servicios que, mediante alternativas de movilidad sostenibles y eficientes, generen valor económico, social y medioambiental. Y no solo es que creamos en ello, sino que trabajamos la magia para hacerlo posible. Si compartes con nosotros este propósito, sigue leyendo porque este es tu sitio! Misión del puesto En el equipo de Marketing estamos buscando la persona idónea para que se incorpore como CRM Analyst para el departamento local. Su misión será maximizar el engagement y recurrencia de los usuarios de Cabify (pasajeros, conductores y empresas) a través de estrategias y acciones de CRM que comuniquen de manera efectiva nuestra propuesta de valor como marca. Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión A partir de los objetivos de negocio, definir, ejecutar e iterar la estrategia de CRM que garantice el cumplimiento de dichos objetivos. Asegurar que la estrategia de CRM encaja con los objetivos full-funnel, garantizando coordinación entre los canales de awareness, adquisición y engagement. Responsable de analizar los resultados de la estrategia de CRM. Tras analizar los resultados de los flujos y comunicaciones, identificar áreas de oportunidad y plantear mejoras y tests a implementar. Garantizar la planificación, el control de calidad, la ejecución y la entrega de campañas y proyectos de los cuales es responsable. Coordinar con equipos internos las necesidades de producción para entregar las campañas de comunicación a tiempo y de manera efectiva. Los equipos con los que más trabajarás serán Marketing y Growth globales y locales (en cada uno de los mercados donde operamos). Como experto/a en Braze o herramientas de marketing automation similares, garantizar que le sacamos partido a nuestra herramienta principal de trabajo. Si hiciera falta, nos encantaría escuchar mejoras en los procesos para buscar eficiencia e innovar en nuestro día a día. Velar por la integridad y eficiencia de la base de datos de CRM de su mercado, asegurando que las estrategias y ejecuciones minimicen impactos adversos en el rendimiento y contribuyan a una gestión de datos optimizada para la toma de decisiones. Lo que estamos buscando Entre 2 y 5 años de experiencia en roles afines a las funciones. Manejo de herramientas de CRM (Requerido), Braze preferiblemente. Capacidad analítica y de interpretación de datos (Requerido) Manejo de Office y Google (Requerido) Conocimiento de copywriting (No Excluyente) Conocimiento en HTML, CSS, Liquid (No Excluyente) ¿Por qué Cabify es tu mejor opción? Contrato indefinido con salario competitivo Bono de bienestar para usar en salud y tiendas Horario flexible de entrada y salida Eventos divertidos para disfrutar con tu equipo Crédito mensual para usar en nuestra app * Espacios con fruta fresca y café para recargar energía Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. Únete a nosotros! Disfruta de la flexibilidad de nuestro modelo híbrido: trabaja 2 días desde casa y 3 en la oficina, con la posibilidad de teletrabajar 6 semanas al año. Queremos que encuentres el equilibrio perfecto entre la comodidad del hogar y la dinámica del trabajo presencial. Desarrollo contínuo Tienes a tu disposición programas y herramientas especiales para una formación personalizada que te permitirán desarrollarte y estar en aprendizaje continúo. Beneficios que marcan la diferencia Disfruta de crédito en la app para movilizarte a donde quieras y aprovecha los 10 viernes libres que tenemos al año para recargar energías. #J-18808-Ljbffr

Proyectos EPC y de ingeniería, nacionales e internacionales de alta complejidad en los sectores de generación de energía, biomasa, energías renovables, hidrógeno, cogeneración y otras instalaciones industriales. La persona seleccionada participará en algunas de las iniciativas energéticas e industriales más relevantes del mercado, colaborando con equipos multidisciplinares y entornos internacionales. La persona seleccionada será responsable de liderar la gestión contractual de los proyectos asignados, asegurando la adecuada protección de los intereses de la empresa mediante la gestión proactiva de los contratos a su cargo. Buscamos un/a profesional con experiencia demostrable liderando la estrategia contractual de proyectos complejos, incluyendo la gestión de órdenes de cambio, posibles reclamaciones (claims), extensiones de plazo (EOT) y demás aspectos relacionados con la defensa de posiciones contractuales y la recuperación de costes y plazos. Deberá aportar una visión estratégica orientada a la prevención y resolución de cuestiones contractuales durante todo el ciclo de vida del proyecto. Tendrá las siguientes funciones, entre otras: Revisar y analizar contratos principales de ingeniería y EPC, así como subcontratos y acuerdos asociados, velando por el cumplimiento de las obligaciones contractuales de clientes, socios y subcontratistas, y promoviendo las acciones necesarias para la protección de los intereses de la compañía. Dar soporte a los directores de proyecto en la estrategia de gestión contractual. Asesorar a los equipos de proyecto en la interpretación y aplicación de los contratos, evaluando el impacto de las decisiones contractuales en la ejecución de los proyectos. Identificar, evaluar y realizar el seguimiento de riesgos, oportunidades y desviaciones contractuales, analizando sus impactos económicos, temporales y comerciales y promoviendo las medidas de mitigación necesarias. Participar en la identificación, preparación, documentación y seguimiento de órdenes de cambio, posibles reclamaciones (claims) y otros eventos con impacto contractual, colaborando con el Departamento Legal en la gestión de controversias cuando resulte necesario. Redactar y gestionar comunicaciones contractuales y dar soporte en la resolución de conflictos con clientes, proveedores y subcontratistas principales. Supervisar la gestión de garantías, avales y seguros requeridos bajo el contrato principal. Elaborar informes, indicadores y reportes de seguimiento sobre el estado contractual de los proyectos. Dar soporte al Departamento Legal en la preparación, gestión y resolución de claims y controversias contractuales. Participar en la gestión del cierre de contratos. Dar soporte al equipo comercial en la revisión de términos contractuales en fase de oferta. Colaborar con el departamento en la mejora y estandarización de los procesos, plantillas y herramientas, implantación de buenas prácticas, lecciones aprendidas y desarrollo de iniciativas de digitalización. Buscamos un perfil proactivo, con capacidad analítica, atención al detalle, excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, orientación a resultados y a la resolución de problemas, y capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos de alta exigencia. Grado en Ingeniería, Derecho, Administración de Empresas, o similar. Mínimo 5 años en posiciones de Contract Manager, en proyectos industriales complejos de servicios de ingeniería y/o EPC Experiencia demostrable en gestión contractual, incluyendo la gestión de órdenes de cambio, claims y otros eventos con impacto contractual Capacidad para analizar documentación contractual compleja, evaluar riesgos y desarrollar estrategias de protección de los intereses de la empresa Experiencia en entornos internacionales y multidisciplinares Experiencia en la gestión y administración de contratos nacionales e internacionales, siendo valorable el conocimiento de modelos contractuales FIDIC u otros estándares internacionales. Experiencia en proyectos de generación de energía, biomasa, renovables, hidrógeno, cogeneración, “Oil & Gas” u otro tipo de plantas industriales complejas Arbitraje, resolución de controversias o gestión de disputas contractuales. Español e inglés profesional. Madrid centro. Disponibilidad para realizar viajes puntuales a obra y visitas a proyectos fuera de la oficina central, tanto en territorio nacional como internacional. Puesto estable (contrato indefinido) directamente en plantilla de EAG. Incorporación estable a una compañía líder de ingeniería con participación en proyectos estratégicos nacionales e internacionales. Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, retribución variable y un amplio programa de beneficios sociales: Horario flexible Hasta 2 días de teletrabajo por semana Jornada intensiva los viernes y en verano Ayuda comida Formación continua mediante catálogo propio especializado Clases gratuitas de inglés y/o francés con profesorado nativo Incentivos vinculados a certificaciones oficiales de idiomas Seguro de vida Ayuda guardería Plan de retribución flexible (transporte, comida y guardería) Descuentos en seguro médico privado. #J-18808-Ljbffr

Velilla Group busca unAnalista de Riesgo y Gestor/a de cobro del mercado Nacional y Export para unirse al Departamento de Administración y Finanzas en la sede central. Trabajarás con Atención al Cliente y Comercial, manejando cuentas a cobrar y asegurando el cumplimiento de políticas de crédito en un entorno internacional. Se requiere Ciclo Formativo de Grado Superior, inglés alto y experiencia en ERP/CRM. La empresa ofrece proyección y desarrollo dentro de un grupo familiar multinacional con #J-18808-Ljbffr

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Actualmente para nuestra sede en Madrid buscamos un/a Ingeniero PMO – Departamento Project Management Office–Execution Desarrollar análisis de mercado, modelos cuantitativos y herramientas analíticas que apoyen la toma de decisiones de los equipos de Short Term Trading y Trading de Power & Gas, proporcionando previsiones, estrategias de mercado y modelos fundamentales para los mercados energéticos, principalmente en España y Portugal. Contribuir al desarrollo continuo de metodologías de forecasting, modelos fundamentales y soluciones analíticas que mejoren la gestión del riesgo, la optimización de posiciones y la identificación de oportunidades de mercado. • Monitorear la evolución de los mercados de electricidad y gas, identificando los principales factores que afectan a la formación de precios, • Elaborar previsiones de mercado y análisis fundamentales para apoyar la toma de decisiones de los equipos de Short-Term Trading y Trading de Power & Gas, • Desarrollar, mantener y mejorar modelos fundamentales para los mercados eléctricos y de gas, • Diseñar y mantener modelos de previsión de precios, generación, demanda y demás variables relevantes del mercado…, • Participar en el desarrollo e implementación de modelos de Machine Learning y técnicas avanzadas de analítica cuando aporten valor al proceso de forecasting y análisis…, • Validar, monitorizar y mejorar continuamente los modelos mediante procesos de backtesting, benchmarking y análisis de resultados, • Colaborar con traders, analistas cuantitativos, analistas en CWE, equipos de datos y de regulación para desarrollar nuevas metodologías y herramientas de soporte al negocio, • Presentar de forma clara y estructurada los resultados de los análisis y modelos desarrollados a los distintos stakeholders , explicando las metodologías empleadas, la interpretación de los resultados, las hipótesis utilizadas y los factores que justifican el comportamiento de los modelos para facilitar la toma de decisiones., • Asegurar la implementación y cumplimiento de las Políticas de Seguridad e Higiene, Diversidad, Ciberseguridad, Medio Ambiente, Sostenibilidad, Ética y Compliance, así como de los procedimientos y procesos definidos en la organización., • Estas funciones podrán ser realizadas en su totalidad, o parcialmente, por los ocupantes de este puesto, sin perjuicio de cualquier otra que se le pudiese encomendar de acuerdo con su cualificación, formación y experiencia., • Grado universitario, • Master, • Imprescindible conocimientos en:, • Mercados energéticos, • Modelización y pensamiento cuantitativo, • Capacidad de comunicar resultados complejos, • Valorable conocimiento en:, • AWS, • SageMaker, • S3 En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. • Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses., • Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes., • Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros)., • Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional., • Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento., • Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible., • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional., • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo., • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora., • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos! Company Name: ENGIE España Minimum Base Salary: Maximum Base Salary: Pay Basis: #J-18808-Ljbffr

En Initium Software conectamos al mejor talento técnico con los proyectos más desafiantes e innovadores del mercado. No somos una consultora tradicional; somos socios estratégicos que creemos en el impacto real a través de la tecnología. Buscamos un perfil con visión estratégica y solidez técnica capaz de orquestar proyectos de implantación y despliegue de soluciones SAP, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando la excelencia operativa en cada fase de entrega. • Liderar la coordinación integral de subproyectos y equipos de trabajo garantizando entregas en plazo y con los más altos estándares de calidad., • Supervisar la planificación, asignación y seguimiento de recursos clave, gestionando reuniones de alineación y seguimiento del proyecto., • Gestionar la gestión del cambio a nivel organizativo, de procesos y de sistemas en colaboración con los responsables de negocio., • Elaborar y presentar informes periódicos sobre el estado y avance de las iniciativas ante la dirección de programa., • Asegurar el cumplimiento riguroso de los paquetes de trabajo en concordancia con los hitos estratégicos del proyecto., • Experiencia demostrable de al menos 3 años liderando proyectos tecnológicos con ecosistemas SAP, preferentemente en SAP Sales y SAP Service., • Experiencia contrastada en despliegues internacionales y roll-out de soluciones de negocio en entornos corporativos., • Capacidad probada de liderazgo, organización rigurosa y gestión eficiente de recursos y subproyectos simultáneos., • Nivel avanzado de inglés (C1 imprescindible) y español nativo o bilingüe, con excelentes competencias de comunicación técnica y de negocio., • Cuentas con certificaciones oficiales en metodologías de gestión de proyectos como PMP, Prince2 o Agile., • Aportas conocimiento o certificaciones en módulos funcionales de SAP., • Te apasiona aprender, compartir ideas y evolucionar junto al equipo., • Cumplimiento mensual de objetivos de eficiencia de Proyectos., • Alineación y ejecución efectiva del plan estratégico., • Modalidad 100% remota desde España con total flexibilidad y autonomía para organizar tu día a día., • Entorno colaborativo y de alto rendimiento técnico, participando en iniciativas de transformación a gran escala., • Oportunidades reales de desarrollo continuo y evolución dentro de una estructura en constante crecimiento. En Initium no solo desarrollamos tecnología: creamos un entorno donde las personas pueden evolucionar, aportar valor y dejar huella. #J-18808-Ljbffr

Quizás esta es la primera vez que te pasas por nuestra web o quizás ya te han contado que es la experiencia Coolfy, pero sea cual sea el motivo de tu visita, creemos que mereces saber más acerca de nosotros. Quizás esta es la primera vez que te pasas por nuestra web o quizás ya te han contado que es la experiencia Coolfy, pero sea cual sea el motivo de tu visita, creemos que mereces saber más acerca de nosotros. Aquí lo tienes: somos Coolfy, una empresa instaladora de aire acondicionado, que ofrece soluciones de climatización adaptadas a tu vivienda en menos de 72h. Sí, no estás soñando, en menos de 72 horas desde que haces la consulta, puedes disfrutar de tu aire acondicionado instalado. Para ello, hemos desarrollado un algoritmo de presupuestación automático, que nos permite ofrecerte en tiempo real la solución que mejor se adapta a tus necesidades. Esto, añadido a nuestros más de 26 años de experiencia en el sector de la climatización, ofrece a nuestros clientes una solución ágil, de calidad y a un precio competitivo. Nuestra idea es acercarte a una experiencia ágil y útil, dónde instalar un aire acondicionado en tu vivienda no sea un drama, una pérdida de tiempo o una tomadura de pelo. Aunque nos apoyemos en la tecnología para conseguirlo, son las personas quienes están detrás del proceso, para que la solución y la experiencia sean perfectas. Nuestro algoritmo es nuestra invitación a que, además de obtener tu presupuesto de manera inmediata, puedas elegir la tecnología que mejor se adapte a tu vivienda a un precio competitivo. Después, nuestro equipo de instaladores culmina el proceso en un tiempo récord. Así que, después de conocer el secreto de por qué somos tan rápidos, útiles y competitivos, ¡queremos invitarte a vivir la experiencia Coolfy! En resumen, hemos venido a revolucionar la instalación de aire y el clima apoyándonos siempre en la tecnología, y en Coolfy encontrarás un ambiente de ambición y crecimiento donde podrás desarrollarte profesionalmente. • Gestión Operativa: Supervisar y coordinar todas las actividades operativas relacionadas con la instalación de sistemas de climatización en la región de Madrid y alrededores. Garantizar la eficiencia y calidad en la ejecución de instalaciones, asegurando el cumplimiento de los plazos y estándares de la empresa., • Coordinación de Equipos: Dirigir el equipo de instaladores y project managers de Madrid, asegurando una comunicación efectiva y una colaboración armoniosa entre los miembros del equipo. Planificar y asignar recursos de manera eficiente para optimizar la capacidad de instalación y satisfacer las demandas del mercado., • Desarrollo Comercial: Colaborar estrechamente con el equipo de ventas para identificar oportunidades comerciales y garantizar una ejecución efectiva de los proyectos. Participar en la elaboración de estrategias comerciales para la expansión y retención de clientes en la región., • Gestión de Clientes: Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave y actuar como punto de contacto principal para resolver problemas y garantizar la satisfacción del cliente. Recopilar comentarios y sugerencias de clientes para mejorar continuamente, conseguir la review!, • Reporte y Análisis: Preparar informes periódicos sobre el rendimiento operativo, el progreso de las instalaciones y el desempeño del equipo. Analizar datos y métricas para identificar áreas de mejora y tomar decisiones informadas., • Ingeniería, administración de empresas, economía o marketing o formación profesional orientada al sector de HVAC., • Orientación al cliente: Enfoque centrado en el cliente, con la habilidad de comprender las expectativas para ofrecer soluciones personalizadas., • Orientación a Resultados: Es importante que te sientas cómodo trabajando con los objetivos del negocio., • Gestión del Tiempo: Habilidad para organizar y gestionar eficientemente el tiempo, asegurando un seguimiento adecuado de los clientes y cumplimiento de plazos., • Trabajo en Equipo: Colaboración efectiva con el equipo de ventas y operaciones una experiencia fluida hasta la instalación., • Trabajo bajo presión: Capacidad para resolver problemas en tiempo y forma, en función de las necesidades de la empresa., • Crecimiento: Buscamos alguien con ganas de crecer con la empresa, que le permita desarrollarse internamente. (No es necesario, no te preocupes) • Conocimientos Técnicos Básicos: Comprender los conceptos básicos de HVAC, para poder discutir y explicar de manera clara y precisa las soluciones propuestas., • Seguimiento de obra: Será un plus si hubieras liderado proyectos de instalación o ejercido de jefe de obra en empresas o sectores similares, • Carnet de conducir, • Disponibilidad para desplazarse por Madrid y alrededores. En Madrid. Lo antes posible. En función de la experiencia del candidato. #J-18808-Ljbffr

En Initium Software conectamos al mejor talento técnico con los proyectos más desafiantes e innovadores del mercado. No somos una consultora tradicional; somos socios estratégicos que creemos en el impacto real a través de la tecnología. Buscamos un perfil de liderazgo transversal con mentalidad estratégica para coordinar el marco global de aplicaciones corporativas, actuando como nexo clave entre las áreas de negocio, tecnología y comités directivos. • Definir, implantar y mantener el modelo de gobernanza transversal para las aplicaciones corporativas en áreas clave., • Coordinar iniciativas, evoluciones, dependencias, riesgos y prioridades en los dominios de HSE, Finance, People y Compliance., • Liderar las actividades de PMO corporativa, consolidando la planificación integral, los hitos estratégicos, las decisiones y las acciones de mitigación., • Preparar y dinamizar comités de seguimiento y gobernanza de alto nivel, garantizando decisiones informadas y trazabilidad ejecutiva., • Asegurar el cumplimiento de estándares corporativos comunes en arquitectura, seguridad, ciclo de vida de aplicaciones e integraciones., • Experiencia acreditada de más de 4 años en funciones de Project Management, PMO corporativa y gobernanza de aplicaciones., • Sólida capacidad para gestionar relaciones con múltiples stakeholders de negocio, equipos técnicos y plataformas globales., • Habilidad demostrada para liderar comités de seguimiento y presentar visibilidad ejecutiva estructurada ante la dirección., • Nivel de inglés avanzado (C1), indispensable para la interlocución en entornos corporativos internacionales., • Espíritu proactivo, vision transversal y excelentes dotes de comunicación y negociación., • Cuentas con experiencia previa coordinando plataformas de soporte funcional como HSE, Finanzas, Recursos Humanos o Cumplimiento., • Posees formación o certificaciones metodológicas en dirección de proyectos o marcos de gobernanza tecnológica., • Te apasiona aprender, compartir ideas y evolucionar junto al equipo., • Cumplimiento mensual de objetivos de eficiencia de Proyectos., • Alineación y ejecución efectiva del plan estratégico., • Incorporación a un entorno corporativo de primer nivel con visibilidad directa ante líderes estratégicos., • Participación activa en la toma de decisiones clave sobre la evolución tecnológica del portfolio., • Cultura basada en la transparencia, el rigor técnico y la colaboración multidisciplinar., • Oportunidades constantes de desarrollo y proyección en proyectos de alta complejidad. En Initium no solo desarrollamos tecnología: creamos un entorno donde las personas pueden evolucionar, aportar valor y dejar huella. #J-18808-Ljbffr

Category Manager – Entrada Express y RotaciónApplylocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted 10 Days Agojob requisition id: JR100993Si hay algo que nos mueve y apasiona en Telpark es el talento.Misión del puestoLiderar la gestión integral de las categorías Entrada Express y Rotación, con ownership E2E sobre su propuesta de valor, rendimiento económico, experiencia de cliente y evolución comercial.El rol tiene como objetivo transformar la gestión de estas categorías desde una lógica centrada en precio, ocupación e ingreso medio hacia un modelo basado en cliente, valor, margen y rentabilidad sostenible. Será responsable de diseñar, activar y evolucionar la estrategia de ambas categorías, coordinando a Marketing, Operaciones, Producto, Tecnología, Data, CX, Finanzas y Ventas para convertir oportunidades de negocio en resultados medibles.Propósito del rolEl Category Manager será el gestor de negocio 360o de Entrada Express y Rotación. Su responsabilidad será entender qué necesita el cliente, cómo se comporta, qué valor percibe y cómo convertir esa información en una propuesta comercial rentable, diferencial y escalable.Pasará de reaccionar al dato a proponer activamente nuevas palancas de crecimiento: pricing, promociones, surtido, campañas, mejoras de producto, segmentación, activación digital y optimización operativa.Responsabilidades principales1. Estrategia de categoría y ownership E2E Definir la estrategia de crecimiento de Entrada Express y Rotación. Construir el roadmap comercial de cada categoría. Gestionar la categoría con visión de P&L: ingresos, margen, rentabilidad, conversión, recurrencia y satisfacción. Identificar oportunidades de crecimiento rentable a partir de datos, insights de cliente y señales del mercado.* Definir prioridades de negocio y traducirlas en acciones concretas con impacto.2. Propuesta de valor y visión cliente Diseñar y evolucionar la propuesta de valor de cada categoría por segmento de cliente. Incorporar la voz del cliente, comportamiento de uso, feedback de CX y analítica digital en la toma de decisiones. Detectar fricciones en la experiencia de Entrada Express y Rotación y coordinar planes de mejora. Asegurar que cada iniciativa responda a una necesidad real del cliente y no solo a una oportunidad transaccional.3. Pricing, promociones y revenue management Definir estrategias de pricing, promociones y activación comercial. Analizar elasticidad, conversión, ticket medio, frecuencia, margen y sensibilidad al precio. Diseñar test A/B y pilotos comerciales para validar hipótesis de crecimiento. Optimizar el equilibrio entre ocupación, rotación, ingreso medio, margen y experiencia y valor de cliente. Evaluar el impacto económico de campañas, descuentos, nuevas tarifas o cambios de producto.4. Gestión comercial y go-to-market Liderar el plan comercial de Entrada Express y Rotación. Coordinar campañas con Marketing para adquisición, activación, recurrencia y fidelización. Trabajar con Producto y Tecnología en evolutivos que mejoren conversión, uso y satisfacción. Colaborar con Operaciones para asegurar la correcta implantación en parkings. Preparar business cases, presentaciones y recomendaciones para comités de decisión.5. Análisis de performance y mejora continua Monitorizar semanalmente el rendimiento de las categorías. Crear y utilizar dashboards de categoría con KPIs de negocio, cliente y rentabilidad. Identificar desviaciones, oportunidades y acciones correctivas. Preparar análisis semanales, mensuales y trimestrales para dirección. Convertir aprendizajes de pilotos y campañas en buenas prácticas escalables.6. Liderazgo transversal Actuar como punto de referencia interno para Entrada Express y Rotación. Movilizar equipos sin dependencia jerárquica directa. Alinear stakeholders en torno a objetivos comunes de categoría. Impulsar una cultura de trabajo en red: menos silos, más cliente, más impacto. Participar en foros de categoría, innovación comercial y business reviews.Perfil requeridoFormación Grado en ADE, Economía, Ingeniería, Marketing, Data, Business Analytics o similar. Valorable experiencia en Revenue Management, Marketing, Estrategia Comercial, Business/Data AnalyticsExperiencia Entre 4 y 7 años de experiencia en Category Management, Revenue Management, Pricing, Product Marketing, Business Development o gestión comercial analítica. Experiencia gestionando productos o servicios digitales B2C. Valorable experiencia en movilidad, parking, retail, e-commerce, travel, suscripciones, marketplaces o servicios urbanos. Experiencia trabajando con equipos transversales y tomando decisiones basadas en datos.Conocimientos técnicos Pricing y revenue management. Gestión de KPIs comerciales. Excel avanzado y Power BI. Analítica digital y comportamiento de cliente. Metodologías de test A/B, pilotos y mejora continua.Competencias clave Mentalidad customer first. Visión estratégica y capacidad de ejecución. Alta capacidad analítica. Orientación a resultados y rentabilidad. Influencia transversal. Comunicación clara y ejecutiva. Proactividad e iniciativa. Capacidad de priorización. Curiosidad por el cliente y el mercado. Agilidad para testar, aprender y ajustar. Liderazgo sin jerarquía.Encaje organizativoReporta a: Dirección Comercial Core.Colabora con: Marketing, Operaciones, Producto, Tecnología, Data, CX, Finanzas, y equipos locales.Impacto esperado del puestoEn los primeros 3–6 meses, el puesto deberá generar visibilidad e impacto mediante quick wins: campañas, ajustes de pricing, mejora de conversión, activaciones comerciales o reducción de fricciones en la experiencia.Entre los 6 y 12 meses, deberá consolidar una dinámica de gestión estructurada por categoría, con roadmap, KPIs, foros de decisión y colaboración transversal.Entre los 12 y 18 meses, deberá contribuir a convertir el modelo de Category Management en una forma estable de gestionar el negocio: más orientada a cliente, margen, propuesta de valor y crecimiento rentable.Qué te ofrecemos* Formar parte de una empresa referente en movilidad sostenible y transformación digital. Entorno colaborativo, dinámico y con impacto real en la sociedad. Contrato Permanente Salario fijo: 38-44 k en función de la experiencia del candidato Salario variable: 15%* Jornada completa con flexibilidad horaria y teletrabajo parcial (1 día/semana).* 22 días de vacaciones + 5 días Telpark.* Club de empleados BeWell y compensación flexible (PayFlow)* Oportunidades de desarrollo profesional en sostenibilidad, calidad, seguridad e innovación.Si quieres formar parte de una empresa en crecimiento y en pleno proceso de transformación digital y cultural, este es tu momento.¡HOLA! Somos>> El operador líder en soluciones de movilidad en la Península Ibérica con + de 371k plazas de aparcamiento y presencia en 150 ciudades de España y Portugal.>> Expertos en soluciones de movilidad urbana para ciudadanos y ciudades en vía pública y aparcamientos.>> Telpark también es una APP ¡muy exitosa! con + de 3.5M de usuarios.>>Aportamos nuevas soluciones urbanas centradas en el ciudadano, ¡conoce nuestro Mobility Hub!>>Innovamos de manera constante para mejorar la operación.>>Somos tecnología de vanguardia al servicio del ciudadano.# ¿Nos acompañas? #J-18808-Ljbffr

Si para ti la experiencia de cliente no es solo pintar journeys, sino construir un plan de negocio rentable, liderar equipos multidisciplinares y sentarte con perfiles directivos para defender el impacto de tus estrategias en su cuenta de resultados, tenemos que hablar. En WAM buscamos a una figura clave para estructurar, dirigir y escalar nuestro offering especializado de Experiencia de Cliente y Estrategia de Diseño (CX&DS). Tu rol no será el de un perfil puramente táctico; serás el brazo ejecutor del plan de crecimiento de la práctica, combinando visión estratégica de negocio, liderazgo de equipos y con enfoque en desarrollo comercial. Lo que harás (de verdad): Estrategia de Oferta y Plan de Negocio Diseñar, ejecutar y hacer el seguimiento del plan de negocio anual para la práctica de CX&DS, garantizando el cumplimiento de los objetivos de facturación, margen y rentabilidad. Conceptualizar las credenciales del offering, definiendo metodologías propias, casos de éxito y soluciones diferenciadoras de diseño de producto digital y físico. Liderar la estrategia de salida al mercado (Go-To-Market) en colaboración directa con el departamento de Marketing de WAM. Desarrollo Comercial y C-Level (New Business) Definir y ejecutar la estrategia de captación y venta cruzada en estrecha colaboración con el VP y la dirección de negocio. Participar activamente liderando pitches, reuniones de venta y defensas de propuestas comerciales de alto valor. Establecer y consolidar relaciones de confianza estratégica con perfiles de dirección (C-Level) de clientes clave, asegurando su fidelización. Liderazgo de Equipo y Operaciones Reclutar, dirigir y dar mentoría continua al equipo especializado del área. Supervisar la calidad metodológica de los proyectos, asegurando que las entregas cumplan con los plazos, el presupuesto y los estándares más altos de la industria. Orquestar una colaboración fluida y sin fricciones con otros estudios y prácticas de la compañía. Innovación e Inteligencia Artificial Impulsar el uso proactivo de herramientas de Inteligencia Artificial en los flujos de trabajo de tu equipo para optimizar la investigación, el prototipado, el análisis de insights y el diseño de experiencias. Crecemos contigo, cuidamos de ti: Horario flexible: Conciliación de tu vida personal y profesional. Modelo híbrido: Nos vemos 2 días a la semana en la oficina, pero siempre con máxima flexibilidad. Banda salarial: Entre 45K - 50K € brutos anuales. Días especiales: Día libre en tu cumpleaños y el 24 y 31 de diciembre. Plan de Igualdad: Impulsamos la participación equitativa, el respeto y oportunidades justas para todas las personas. Retribución Flexible: Accede a nuestro plan con Cobee. Desarrollo profesional: Plan de desarrollo adaptado a tu perfil e inquietudes. Jornada intensiva: Viernes hasta las 15:00h. Además en verano (22/06 al 11/09) y Navidad (desde el 21/12 al 8/01) trabajamos de 8 a 15. Imprescindible (si no encaja con tu perfil, no es tu rol): Experiencia: Mínimo de 6 años de experiencia en puestos de CX & Design Strategy (en consultoras, agencias o cliente final) y al menos 3 años deben haber sido en roles sénior y gestionando equipos. Formación Académica: Licenciatura universitaria (ADE, Marketing, Diseño, Publicidad o similar). Un plus si tienes especialización en Diseño o Customer Experience Idiomas: Nivel de inglés fluido, mínimo C1. IA y Metodología: Uso integrado y proactivo de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al entorno de trabajo diario. * Mindset Colaborativo: Actitud altamente colaborativa y experiencia trabajando de forma transversal y sin fricciones con otros equipos o departamentos. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces? Estamos buscando a un/a Analista/Asociado de M&A y Desarrollo Corporativo para formar parte de nuestro equipo de M&A. ¿Quiénes somos? Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente. En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión. Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector. ¿Cuál sería tu rol? Dentro del equipo de crecimiento inorgánico de negocio, y trabajando mano a mano con nuestro Director de Desarrollo de Negocio, tus responsabilidades serán: Realizar tareas tanto de originación de oportunidades (análisis de oportunidades, primer contacto, visita etc.) como de ejecución (análisis, documentación etc.) Construir relación con las empresas visitadas Realizar análisis financieros y de negocio de las empresas Elaborar y negociar carta de intenciones Coordinar los distintos procesos de Due Diligence Dar soporte en el cierre de la operación ¿A quién estamos buscando? 3-5 años de experiencia en auditoria, consultoría, M&A, finanzas corporativas, private equity, venture capital, departamentos financieros o similares Formación: grado superior preferiblemente en Ingeniería o Administración de Empresas Dominio de aplicaciones informáticas (Excel, Word y Power Point) Ser buena persona, sincero/a comprometido/a, con muchas ganas de aprender y de que tu día a día deje huella e impacto social Energía, ganas de crecer profesionalmente y ganas de enfrentarte a un reto grande Capacidad analítica, atención al detalle y buenos dotes comunicativos ¿Por qué unirte a Qida? Nuestra propuesta de valor es clara: Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas; la calidad del talento nos importa y nos motiva. Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambicioso Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí. Ofrecemos una compensación a la altura del mercado. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 de teletrabajo por semana 3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras Sesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento Plan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional 23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños Café, desayunos y pizza day en la oficina Payflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina Posibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida QidaDay y QidaParty: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir. En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres desarrollarte en la Mejor empresa para trabajar, que es por segundo año consecutivo nº1 por Top Employer ? Ven a Generali, una compañía que tiene como propósito cuidar de las personas. Muchas gracias por tu interés en formar parte del equipo GENERALI. Esperamos acompañarte y ayudarte en este proceso que sabemos puede ser un gran reto. A lo largo de la oferta descubrirás cual es nuestro proyecto y trataremos de mostrar las ventajas que ofrece trabajar en GENERALI, ¡esperamos que te encaje! Primero te preguntarás ¿quiénes somos? Generali es un grupo multinacional de las principales aseguradoras mundiales, presente en más de 50 países de todo el mundo. Nuestro propósito es "ayudar a las personas a construir un futuro más seguro y sostenible cuidando sus vidas y sus sueños" Esto representa la razón por la que existimos y la fuente de inspiración de nuestro trabajo; y se refleja en reconocimientos internacionales como el índice Dow Jones Best in Class Europe, anteriormente conocido como Dow Jones Sustainability Indexes (DJSI). Somos una comunidad inclusiva y abierta donde se fomenta la innovación y el desarrollo profesional, y estamos orgullosos de que a través de nuestro trabajo podemos marcar una diferencia en la vida de las personas. Te vamos a contar qué podemos ofrecerte nosotros, ¡Esto es todo lo que te espera! • Te ofrecemos estabilidad desde el primer día, con contrato indefinido, para que te concentres en lo que te motiva., • Nuestro horario es flexible y tendrás la posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto., • Disfrutarás de un paquete retributivo extra ya que nuestro modelo incluye plan de pensiones y ayuda económica por comida; además puedes solicitar retribución flexible para acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte o ayudas a la formación., • Contarás con hasta 30 días laborables de vacaciones para desconectar y volver con las pilas cargadas (incluyendo vacaciones, días de libre disposición y festivos corporativos)., • Además, si trabajas en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona dispondrás de un gimnasio en el que podrás entrenar por tu cuenta o asistir a clases dirigidas. Participarás en un ambiente internacional y transversal con la posibilidad de trabajar en proyectos con distintos equipos y países. Nos preocupamos por tu desarrollo y por ello contamos con un interesante paquete de formación continua ‘a la carta’, para ayudarte a dar un impulso a tu carrera profesional. • Capacidad de liderazgo transversal, • Capacidad de liderazgo de personas sin dependencia jerárquica, apoyando la resolución de problemas, buscando vías alternativas si son necesarias y trabajando con autonomía y confianza., • Alineamiento con los valores de la organización, • Gestión de proyectos de impacto relevante., • Orientación a resultados, con ambición y energía para movilizar a otros y conseguir éxitos., • Capacidad analítica en la toma de decisiones., • Conocimiento profundo del negocio, del mercado y de la competencia., • Excepcionales dotes de comunicación., • Capacidad para debatir y explicar información a distintos interlocutores en diferentes niveles de comunicación (grupal, individual), para gestionar las relaciones y los acuerdos en la organización y con los interlocutores requeridos., • Altamente organizado, capaz de establecer prioridades, realizar múltiples tareas y procesar información con un alto nivel de precisión., • Conocimiento y Experiencia, • Experiencia en Procurement & Facilities desde la organización de procesos hasta la revisión y mejora continua de los mismos., • Fuerte mentalidad estratégica y de resolución de problemas con capacidad para descomponer problemas complejos en partes que puedan ser gestionadas ágilmente., • Se siente cómodo tomando decisiones con cierto nivel de incertidumbre, evaluando el coste/beneficio de las mismas., • Se siente cómodo trabajando en un entorno de ritmo rápido con múltiples flujos de trabajo simultáneos., • Experiencia en gestión de proyectos de cambio/transformación., • Experiencia en gestión de equipos directos e indirectos., • Fuertes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales (presentaciones a Dirección)., • Nivel de inglés avanzado. Y si te has quedado con ganas de saber más y te preguntas: ¿cómo será mi día a día? Liderar y coordinar la estrategia funcional de transformación, el marco de governance y la ejecución transversal de iniciativas estratégicas en los ámbitos de Procurement y Facilities, operando bajo el marco estratégico definido por la Dirección del área. El rol actúa como referente transversal del cambio, asegurando coherencia entre proyectos, alineación con Grupo, claridad en la toma de decisiones operativas y avance efectivo de iniciativas estratégicas y tecnológicas, en un entorno complejo y con múltiples stakeholders. • Strategy & Transformation (Functional Scope) Desarrollar y articular la estrategia funcional de transformación de Procurement y Facilities, alineada con las directrices estratégicas del área y de Grupo. Traducir objetivos estratégicos en roadmaps de transformación, iniciativas prioritarias y planes de acción ejecutables. Asegurar coherencia entre las distintas iniciativas estratégicas y tecnológicas en curso., • Governance de procesos y decisiones Definir, implantar y mantener el modelo de governance para proyectos, procesos y cambios relevantes en Procurement y Facilities. Establecer criterios claros de: priorización de iniciativas estandarización vs. excepciones roles, responsabilidades y escalado de decisiones Velar por la aplicación consistente del governance, evitando soluciones ad‑hoc o fragmentadas., • Coordinación transversal de iniciativas Liderar la coordinación transversal de proyectos estratégicos y tecnológicos del área. Alinear a equipos locales, funciones soporte (IT, Legal, Compliance, Finance, Security, etc.) y proveedores externos implicados. Identificar dependencias, riesgos y conflictos entre iniciativas, proponiendo soluciones operativas., • Interlocución con Grupo y stakeholders clave Actuar como interlocutor operativo de referencia con Grupo en materias de estrategia funcional, transformación y governance de Procurement y Facilities. Preparar y liderar reuniones de seguimiento y alineación con stakeholders clave. Traducir requerimientos corporativos en impacto operativo local y viceversa., • Impulso y desbloqueo del cambio Identificar iniciativas bloqueadas o con bajo avance y analizar causas raíz (decisión, recursos, alineación, dependencias). Proponer escenarios, alternativas y recomendaciones para facilitar la toma de decisiones. Escalar de forma estructurada aquellas decisiones que excedan su ámbito de responsabilidad., • Seguimiento y reporting Asegurar visibilidad clara del estado de las iniciativas estratégicas mediante reporting sintético y orientado a decisión. Garantizar trazabilidad de decisiones, compromisos y avances. Proporcionar información relevante para la Dirección de la función y para Grupo. GENERALI, está presente en más de 50 países y cuenta con más de 72.000 profesionales. Nuestros clientes son el corazón de nuestro negocio y nuestros empleados los pulmones, los que ofrecen el mejor servicio y nos permiten generar las mejores relaciones basadas en la confianza. Nos importan las personas que trabajan en GENERALI y les ofrecemos las herramientas y el apoyo para que crezcan profesionalmente, porque creemos en su desarrollo continuo acompañándolas a lo largo del journey. Su esfuerzo porque la experiencia de nuestros profesionales sea excelente ha sido reconocida por la certificación Top Employer. Al mismo tiempo, en GENERALI apostamos por el talento diverso. Ofrecemos un ambiente de trabajo abierto e inclusivo, que abraza la diversidad en todas sus manifestaciones: edad, genero, cultura, orientación sexual, capacidades diferentes y nos esforzamos por evitar sesgos inconscientes. Por ello estamos certificados como Empresa familiarmente Responsable (EFR) y estamos incluidos en el Top 30 de empresas españolas más comprometidas con la diversidad y la igualdad. Además, velamos por la sostenibilidad de nuestro planeta y hemos desarrollado políticas internas que ponen de relieve nuestro compromiso. Vivimos en un entorno cambiante y los avances tecnológicos son una senda inagotable de posibilidades que nos impulsan a progresar y a ofrecer mejores servicios a nuestros clientes. Actualmente estamos inmersos en proyectos relacionados con Big Data, Inteligencia Artificial, Smartworking, etc. La sociedad evoluciona y esto supone nuevos retos para GENERALI. Te estamos esperando. Queremos crecer contigo. Te contamos lo que buscamos. ¡Lo más importante para nosotros es conocer y descubrir tus habilidades! Te contamos lo que buscamos. ¡Lo más importante para nosotros es conocer y descubrir tus habilidades! ¡Te animamos a conocernos y ser parte del proyecto! #J-18808-Ljbffr

Desde Calidad Pascual, buscamos incorporar un/a Product Manager para reforzar nuestro equipo de Marketing dentro de la Unidad de Negocio de Lácteos. La persona seleccionada participará en la definición e implantación del plan de marketing del segmento de Plant Based, contribuyendo a la consecución de los objetivos de crecimiento en volumen, valor y posicionamiento de marca. Como Product Manager, serás responsable de impulsar el desarrollo y crecimiento de tu marca, liderando proyectos de innovación, analizando el mercado y coordinando equipos internos para asegurar la correcta ejecución de la estrategia. Trabajarás en un entorno dinámico y transversal, colaborando con áreas como I+D, Ventas, Industrial o Planificación. • Contribuir activamente a la definición y ejecución de los planes de de marketing de las marcas, así como los KPI´s de seguimiento del mismo., • Realizar análisis regular de la evolución de la marca y del mercado; sell in, sell out y panel de comprador elaborando en tiempo y forma los reportes ejecutivos., • Inyectar insights de mercado, cliente y consumidor en el centro de nuestra estrategia y de los planes y las acciones de las marcas., • Definir y liderar proyectos de investigación de mercados ad-hoc, • Definir y ejecutar la estrategia de comunicación de las marcas, liderando la interlocución con partners externos (agencia de publicidad, de medios y agencia digital) e internos (especialistas digitales, regulación…)., • Desarrollar la innovación: Liderando equipos de trabajo transversales (Ventas, I+D, Regulatory, Industrial, Planificación, etc.) y coordinando el lanzamiento de nuevos productos., • Optimizar y gestionar el portfolio en base a las necesidades del negocio y de las marcas., • Controlar y dar seguimiento a las principales variables de la P&L y proponer oportunidades de mejora., • Control y seguimiento del presupuesto de marketing, detectando riesgos y oportunidades en el mismo., • Asegurar la ejecución de los planes de marca en los canales de distribución (retail y horeca) trabajando de manera estrecha con los category manager de la compañía.Apostamos por el talento, fomentando y promoviendo la diversidad en un entorno inclusivo basado en la Igualdad de Oportunidades y la No Discriminación. CALIDAD PASCUAL, S.A.U. tratará los datos que facilites como responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar tu candidatura. Durante el proceso, podrán utilizarse herramientas basadas en inteligencia artificial como apoyo, siempre bajo supervisión humana. • Titulación universitaria en ADE, Marketing o similar., • Experiencia mínima de 3 años como Product Manager en gran consumo, participando en proyectos de innovación, investigación de mercados y comunicación., • Conocimiento de herramientas de análisis de mercado y consumidor (Nielsen, Circana/IRI, Kantar o similares)., • Capacidad analítica, orientación a resultados e influencia transversal., • Piensa que los detalles importan; desde la preparación de las presentaciones, hasta la elaboración de los brief a las agencias., • Experiencia en Comercial o Trade Marketing., • Nivel alto de inglés. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Category Manager para liderar una de las categorías estratégicas del área de Tecnología & Electrónica, dentro del entorno de Ecommerce, Clientes y Omnicanal. Serás responsable de optimizar el rendimiento omnicanal de la categoría, impulsando el crecimiento comercial, la experiencia de cliente y la competitividad del negocio en un entorno altamente dinámico y orientado a resultados. • Definir e impulsar la estrategia omnicanal de la categoría, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y de negocio., • Analizar KPIs, evolución de ventas, cuota de mercado, comportamiento cliente y rendimiento de campañas para detectar oportunidades y activar palancas de mejora., • Coordinar acciones comerciales, promociones e iniciativas digitales junto a áreas internas y diferentes marcas., • Trabajar de forma cercana con fabricantes y partners estratégicos del sector tecnología/electrónica., • Identificar tendencias de mercado, benchmarking y oportunidades de crecimiento dentro del entorno ecommerce y retail., • Liderar iniciativas orientadas a mejorar la experiencia cliente y el rendimiento de la categoría en WEB y APP., • Participar en proyectos estratégicos y planes de transformación vinculados al negocio digital y omnicanal., • Gestionar y desarrollar un equipo, fomentando un entorno colaborativo, ágil y orientado a resultados., • Experiencia previa en posiciones de Category Management, Ecommerce, Trading o negocio digital dentro de entornos retail, ecommerce o gran distribución., • Background en categorías de Tecnología, Electrónica o similares., • Alta capacidad analítica y orientación a negocio., • Experiencia trabajando con KPIs y herramientas de análisis como Google Analytics, Qlik Sense., • Valorable SQL y Power BI, • Inglés B2, para interlocución con marcas y partners internacionales., • Adaptabilidad y capacidad para desenvolverse en entornos de transformación constante. Desarrollo profesional y crecimiento interno. Retribución flexible y beneficios sociales exclusivos. Modelo híbrido de trabajo. Contrato indefinido. Forma parte del equipo que impulsa la transformación digital de El Corte Inglés. #J-18808-Ljbffr

Actualmente, buscamos una persona con experiencia en la gestión integral de proyectos que lidere el desarrollo y ejecución de soluciones técnicas en el ámbito de las subestaciones eléctricas. Trabajará en coordinación con los distintos departamentos técnicos, y aportará visión estratégica para asegurar la viabilidad técnico-comercial de cada proyecto, identificando nuevas oportunidades de mejora y crecimiento. Las principales funciones que realizarás serán las siguientes: • Gestión integral de proyectos dentro del área de subestaciones eléctricas, desde la adjudicación hasta la puesta en marcha., • Planificación, coordinación y supervisión de las actividades técnicas, logísticas y administrativas del proyecto., • Interlocución con clientes, ingenierías, proveedores y contratistas., • Supervisión del cumplimiento del cronograma, control de desviaciones y propuesta de planes de acción correctivos., • Coordinación de los equipos internos (ingeniería, compras, calidad, HSE, construcción) para asegurar una ejecución eficiente y alineada con los objetivos del proyecto., • Apoyo técnico durante la ejecución del proyecto, asegurando la correcta interpretación de especificaciones y normativas aplicables., • Preparación y revisión de documentación técnica del proyecto., • Gestión de cambios de alcance, reclamaciones técnicas y resolución de incidencias durante la ejecución del proyecto., • Seguimiento de KPIs de calidad, coste, tiempo y satisfacción del cliente., • Investigación y análisis de las tendencias del mercado dentro del sector., • Participar activamente en la elaboración de estrategias de marketing y venta, aportando información técnica., • Introducir mejoras continuas en los procesos de desarrollo de subestaciones. Necesitamos que cuentes con: • Ingeniería electrónica, eléctrica, mecánica, industrial., • Más de 5 años de experiencia en la gestión de proyectos de subestaciones eléctricas (preferentemente en entornos EPC o llave en mano)., • Conocimiento y manejo de normativas internacionales, locales y de compañías eléctricas., • Capacidad para liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos complejos, coordinando equipos técnicos, proveedores y clientes., • Visión técnica y operativa, con orientación a la optimización de procesos y mejora continua., • Habilidad para trabajar en entornos multidisciplinares., • Inglés B2/C1 (interlocución con proveedores y clientes internacionales)., • Contratación indefinida en un puesto estable con desarrollo profesional real., • Modalidad híbrida, con presencialidad a negociar., • Plan de promoción interna que permitirá evolucionar profesionalmente., • Integración en un equipo de alto rendimiento y compañía en plena expansión., • Horario flexible, con jornada reducida los viernes., • Ambiente de trabajo dinámico, joven y colaborativo. Ubicación: Modalidad híbrida. Nuestra sede está en Salamanca (Polígono Industrial Villares de la Reina). Contacto: talento@meins.es #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo El Pricing Analyst será responsable del diseño, análisis, seguimiento y optimización de las ofertas comerciales para el segmento Pyme de electricidad y gas. Su objetivo principal será maximizar el crecimiento rentable de la cartera mediante la elaboración de propuestas competitivas, el control de márgenes, el análisis de mercado y el apoyo a la estrategia de pricing de la compañía. Trabajará de forma transversal con los equipos Comercial, Riesgos, Operaciones y Dirección, contribuyendo a la toma de decisiones mediante el análisis de datos, el seguimiento de indicadores y la identificación de oportunidades de mejora en la política comercial. Principales responsabilidades Pricing y diseño de ofertas Elaborar ofertas de suministro eléctrico y gasista para clientes Pyme. Definir condiciones económicas para productos de precio fijo e indexado. Analizar costes energéticos, peajes, cargos, costes regulados y riesgos asociados para la construcción de ofertas. Garantizar la correcta aplicación de las políticas de pricing y niveles de margen establecidos por la compañía. Evaluar solicitudes de excepción y proponer alternativas que maximicen la rentabilidad y competitividad. Seguimiento de márgenes y rentabilidad Analizar el margen esperado de las operaciones. Realizar seguimiento de márgenes capturados frente a márgenes objetivo. Identificar desviaciones y proponer medidas correctoras. Elaborar informes periódicos sobre rentabilidad comercial, evolución de cartera y comportamiento de las ventas. Análisis de mercado y competencia Monitorizar la evolución de los mercados energéticos mayoristas. Analizar las estrategias comerciales y posicionamiento de los principales competidores. Identificar tendencias de precios, comportamientos del mercado y oportunidades de negocio. Apoyar al Director Comercial y al Pricing Manager en la definición de estrategias de captación y retención. Gestión del CRM y control de ofertas Gestionar el ciclo completo de las oportunidades comerciales dentro del CRM corporativo. Garantizar la calidad y consistencia de la información registrada. Realizar seguimiento de ofertas emitidas, aceptadas y rechazadas. Analizar ratios de conversión y detectar oportunidades de mejora en el proceso comercial. Reporting y mejora continua Diseñar y mantener cuadros de mando e informes de seguimiento. Automatizar procesos de cálculo, control y reporting. Participar en proyectos de digitalización y mejora de herramientas de pricing. Colaborar en el desarrollo de modelos de análisis y previsión comercial. Grado en Ingeniería, Economía, ADE, Matemáticas, Estadística o disciplinas afines. Se valorará formación específica en mercados energéticos. Experiencia Entre 1 y 3 años de experiencia en áreas de Pricing, Sales Operations, Energy Management, Business Analytics o similares. Valorable experiencia previa en comercializadoras energéticas, utilities o consultoría energética. Conocimientos técnicos Nivel avanzado de Excel. Manejo de tablas dinámicas, Power Query y modelización de datos. Capacidad analítica y tratamiento de grandes volúmenes de información. Conocimiento de mercados de electricidad y gas. Conocimiento de productos energéticos a precio fijo e indexado. * Valorable experiencia con Power BI, CRM y herramientas de pricing. Información adicional Capacidad analítica Capacidad para interpretar datos complejos y transformarlos en recomendaciones de negocio. Orientación comercial Comprensión de las necesidades del mercado y capacidad para equilibrar competitividad y rentabilidad. Rigor y atención al detalle Precisión en la elaboración de ofertas y en el seguimiento de indicadores económicos. Identificación continua de oportunidades de mejora y optimización de procesos. Trabajo en equipo Capacidad para colaborar eficazmente con equipos comerciales, operativos y financieros. Agilidad y gestión de prioridades Capacidad para trabajar en entornos dinámicos con elevados volúmenes de solicitudes comerciales. #J-18808-Ljbffr

Senior Preconstruction Manager### Resumen del puestoMadrid### Modelo de trabajoHíbridohace 2 díasDescripción del puesto## EquipoResponsable ante: Jefe de Entrega / Jefe de Preconstrucción## Quiénes somosEn Unispace, estamos comprometidos a transformar los lugares de trabajo para satisfacer las diversas necesidades de las marcas dinámicas globales de hoy. Nuestro enfoque ágil e integral se entrega sin problemas a través de las fronteras, impulsado por sólidas asociaciones con clientes y respaldado por una inteligencia de lugar de trabajo perspicaz y tecnología innovadora.Creemos que todos merecen trabajar en un entorno que inspire productividad, fomente el máximo rendimiento y promueva el bienestar general. En nuestros 48 estudios globales, reconocemos que los entornos de trabajo positivos cultivan culturas abiertas, colaborativas y de apoyo, enriquecidas por las contribuciones de personas independientes y motivadas de todos los orígenes.Si bien nuestro negocio principal gira en torno a la estrategia, el diseño y la construcción de lugares de trabajo para algunas de las marcas líderes del mundo, entendemos que nuestra gente es nuestro mayor activo. Priorizamos su crecimiento y bienestar a través de un programa integral de Propuesta de Valor al Empleado que incluye recompensas y reconocimiento, oportunidades de desarrollo profesional y un fuerte enfoque en el bienestar mental y físico.Para apoyar aún más a nuestro equipo, adoptamos acuerdos de trabajo flexibles, incluidas opciones de trabajo híbrido que permiten a nuestros empleados equilibrar la colaboración en la oficina con la flexibilidad del trabajo remoto.## Por qué estás aquíEres un profesional de la construcción experimentado y apasionado con el deseo de liderar esfuerzos de preconstrucción que generen resultados excepcionales. Prosperas en un entorno acelerado y colaborativo, y te entusiasma la oportunidad de trabajar con una empresa disruptiva en el mercado que prioriza la innovación, la calidad y la satisfacción del cliente.## Responsabilidades Asociarse con equipos de proyecto para planificar y establecer estrategias durante la fase de preconstrucción. Revisar planos para identificar posibles problemas de constructibilidad, oportunidades de ingeniería de valor y alcances de trabajo precisos, impulsando las correcciones o cambios necesarios. Liderar los procesos de licitación de subcontratistas para garantizar la coherencia en el alcance, los detalles del proyecto, la logística y los plazos. Desarrollar cronogramas de proyecto integrales que permitan una estimación y adquisición precisas. Preparar y actualizar los presupuestos de los proyectos durante las fases de adquisición de clientes e inicio del proyecto. Presentar propuestas y presupuestos a los clientes de manera profesional y atractiva, adaptada a sus preferencias. Garantizar la rentabilidad del proyecto, la satisfacción del cliente y la contratación de subcontratistas de alta calidad. Construir y mantener relaciones sólidas con los subcontratistas para garantizar un enfoque centrado en el cliente.## Cómo lo mediremos Entrega exitosa de proyectos dentro del presupuesto, a tiempo y con una satisfacción excepcional del cliente. Presupuestos de proyecto precisos y detallados que se alineen con las expectativas del cliente y los objetivos del proyecto. Relaciones sólidas y mutuamente beneficiosas con los subcontratistas que mejoren los resultados del proyecto. Gestión eficaz de los procesos de preconstrucción, asegurando transiciones de proyecto sin problemas.## Experiencia y habilidades 7-10 años de experiencia en estimación de construcción, idealmente enfocada en proyectos comerciales. Comprensión integral de los mercados locales, subcontratistas y requisitos específicos del sector. Experiencia en el alcance, análisis y gestión de licitaciones de todos los oficios. Historial comprobado de coordinación de oficios de subcontratistas y entrega de proyectos exitosos. Conocimiento profundo de los códigos de construcción, normas de salud y seguridad, y metodologías de preconstrucción. Dominio de Microsoft Project y software de gestión de proyectos de construcción (se prefiere Vista).* Título en Gestión de la Construcción, Topografía de Cantidades o un campo relacionado (preferido).## Compromiso con la inclusión y la diversidadEn Unispace, estamos comprometidos a fomentar un lugar de trabajo inclusivo y diverso. Adoptamos con orgullo la contratación con igualdad de oportunidades y evaluaremos a los solicitantes calificados sin distinción de raza, religión, color, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, ascendencia, estado civil, condición médica, discapacidad física o mental, servicio militar, estado de veterano, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. #J-18808-Ljbffr

🔍 ¡Estamos buscando un/a ECOMMERCE OMNICHANNEL OPERATIONS para unirse a nuestro equipo! ¿Te apasiona el análisis de datos, la toma de decisiones basada en números y el impacto directo en el negocio digital? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de un entorno dinámico y estratégico! 📌 El proyecto que te espera Formarás parte de un área clave para el negocio digital, estrechamente vinculada al aprovisionamiento de mercancía para la web, con un fuerte enfoque analítico y numérico. El rol contribuye directamente a asegurar que el surtido online sea el adecuado en cada momento, anticipándose a la demanda futura a partir del análisis del histórico y de los ciclos de reposición. Trabajarás en un entorno dinámico, con proyectos transversales y una alta interacción con almacenes, tiendas y el área de electrónica, aportando visión, rigor analítico y capacidad de toma de decisiones. 📌 Funciones principales • Analizar datos de aprovisionamiento para garantizar un surtido óptimo en la web., • Realizar consultas y análisis avanzados para entender el comportamiento pasado y anticipar necesidades futuras., • Gestionar información relacionada con ciclos de reposición y estacionalidad., • Trabajar con herramientas analíticas y Excel avanzado aplicados a la cadena de aprovisionamiento., • Colaborar de forma transversal con áreas como almacén, tiendas y equipos de negocio., • Participar en proyectos transversales aportando autonomía, criterio analítico y orientación a resultados., • Interpretar grandes volúmenes de datos y transformarlos en información útil para la toma de decisiones., • Mentalidad analítica, estructurada y orientada a la mejora continua., • Capacidad para trabajar en equipo manteniendo un alto nivel de responsabilidad individual., • Experiencia laboral aproximada de un año en funciones similares o en entornos analíticos., • Alto nivel de conocimiento en análisis de datos y procesamiento de información., • Dominio avanzado de Excel y otras herramientas analíticas., • Capacidad de autonomía, aprendizaje continuo, pensamiento crítico y comunicación clara., • Se valorará positivamente el conocimiento de idiomas. Esta es una oferta de interinidad, con duración prevista hasta enero de 2027, vinculada a un proyecto clave para el negocio. • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento., • Retribución flexible: ticket restaurante, transporte público, guardería, seguro médico…, • Salario competitivo acorde a tu experiencia y al mercado., • Beneficios sociales: descuento de empleado, promociones exclusivas, ayudas al estudio, condiciones especiales de financiación…, • Sistema de trabajo híbrido. 💡 Si eres una persona analítica, con capacidad para transformar datos en decisiones y con ganas de impactar directamente en el negocio digital, ¡te estamos buscando! #J-18808-Ljbffr

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Actualmente para nuestra sede en Madrid buscamos un/a Ingeniero PMO – Departamento Project Management Office–Execution Desarrollar análisis de mercado, modelos cuantitativos y herramientas analíticas que apoyen la toma de decisiones de los equipos de ShortTermTrading y Trading de Power & Gas, proporcionando previsiones, estrategias de mercado y modelos fundamentales para los mercados energéticos, principalmente en España y Portugal. Contribuir al desarrollo continuo de metodologías deforecasting, modelos fundamentales y soluciones analíticas que mejoren la gestión del riesgo, la optimización de posiciones y la identificación de oportunidades de mercado. • Monitorearla evolución de los mercados de electricidad y gas, identificando los principales factores que afectan a la formación de precios, • Elaborar previsiones de mercado y análisis fundamentales para apoyar la toma de decisiones de los equipos de Short-Term Trading y Trading de Power & Gas, • Desarrollar, mantener y mejorar modelos fundamentales para los mercados eléctricos y de gas, • Diseñar y mantener modelos de previsión de precios, generación, demanda y demás variables relevantes del mercado…, • Participar en el desarrollo e implementación de modelos de MachineLearningy técnicas avanzadas de analítica cuando aporten valor al proceso deforecastingy análisis…, • Validar, monitorizar y mejorar continuamente los modelos mediante procesos debacktesting, benchmarking y análisis de resultados, • Colaborar contraders, analistas cuantitativos,analistas en CWE,equipos de datosy de regulaciónpara desarrollar nuevas metodologías y herramientas de soporte al negocio, • Presentar de forma clara y estructurada los resultados de los análisis y modelos desarrollados a los distintos stakeholders, explicando las metodologías empleadas, la interpretación de los resultados, las hipótesis utilizadas y los factores que justifican el comportamiento de los modelos para facilitar la toma de decisiones., • Asegurar la implementación y cumplimiento de las Políticas de Seguridad eHigiene, Diversidad, Ciberseguridad, Medio Ambiente, Sostenibilidad,Ética yCompliance, así como de los procedimientos y procesos definidos en la organización., • Estas funciones podrán ser realizadas en su totalidad, o parcialmente, por los ocupantes de este puesto, sin perjuicio de cualquier otra que se le pudiese encomendarde acuerdo consu cualificación, formación y experiencia., • Grado universitario, • Imprescindible conocimientos en:, • Mercados energéticos, • Modelización y pensamiento cuantitativo, • Capacidad de comunicar resultados complejos, • Valorable conocimiento en:, • AWS, • SageMaker, • S3 En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. • Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses., • Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes., • Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros)., • Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional., • Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento., • Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible., • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional., • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo., • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora., • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos! Company Name: ENGIE España #J-18808-Ljbffr

¿Qué proyectos desarrollamos? Buscamos incorporar un/a Analista Senior de Riesgo de Project Finance para nuestro equipo en Barcelona, con especialización en Infraestructura y Asset Finance. La posición ofrece una exposición directa a operaciones complejas y estratégicas, trabajando en estrecha colaboración con el área de negocio (Structured Finance) y participando activamente en el proceso de toma de decisiones de financiación. Formarás parte de un equipo especializado en la evaluación independiente de riesgos, con interacción constante con stakeholders internos y externos, contribuyendo a decisiones clave en un entorno dinámico y exigente. El equipo: El equipo de Admisión de Riesgos de Project Finance es responsable del análisis y validación independiente de operaciones estructuradas, asegurando un enfoque riguroso en la evaluación y mitigación de riesgos. Trabajamos en estrecha colaboración con el área de negocio, manteniendo altos estándares técnicos y promoviendo una comunicación ágil para facilitar decisiones sólidas y eficientes. Responsabilidades principales: Análisis integral de operaciones de Project Finance y Asset Finance, evaluando: Estructura financiera. Perfil de riesgo. Capacidad de repago. Revisión crítica de: Modelos financieros (base case, sensibilidades y escenarios downside). Documentación de due diligence (técnica, legal y de mercado). Elaboración de informes de riesgo con recomendaciones para su aprobación en comités. Elaboración del rating del proyecto. Presentación de operaciones en comités de riesgos. Interlocución con: Equipos de negocio (Structured Finance). Asesores externos (técnicos, legales, mercado). Clientes. Seguimiento y análisis de tendencias sectoriales (infraestructuras, asset finance). Contribución activa a la mejora continua de: Metodologías de análisis. Políticas de riesgo. Herramientas internas. Coordinación con otros equipos de riesgos y áreas de Servicios Centrales. Requisitos: Requisitos mínimos Titulación en ADE, Economía o similar. Experiencia mínima de 5 años en análisis de Project Finance. Sólida experiencia en: o Análisis de modelos financieros. o Evaluación de estructuras de financiación sin recurso o con recurso limitado. Conocimiento de: o Métricas de riesgo y crédito. o Análisis de escenarios y sensibilidad. Se valorará especialmente experiencia en Infraestructuras y Asset Finance. Experiencia en presentación de operaciones ante comités de riesgos. Nivel alto de inglés (imprescindible para interacción en entornos internacionales). Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Word). ¿Qué ofrecemos? Participación en operaciones de alto impacto. Exposición directa a procesos de decisión en financiación estructurada. Entorno profesional altamente especializado. Interacción continua con expertos internos y asesores externos. Desarrollo profesional dentro del área de riesgos estructurados. Cultura colaborativa, orientada a la excelencia técnica y al aprendizaje continuo. Posibilidad de Teletrabajo combinado con trabajo presencial. ¿Qué ofrecemos? Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance. Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional. Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo. Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro. Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros. Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada) Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. Job profile Son los encargados de gestionar el riesgo de los clientes/segmentos asignados, realizando las actividades de análisis y seguimiento de operaciones financieras, aplicando los métodos, sistemas y herramientas para la valoración y cumplimiento de los requisitos de control de riesgo definidos de acuerdo con el marco de actuación establecido por las políticas de la entidad y la regulación externa vigente, en base a la rentabilidad/riesgo de las mismas y la conveniencia para la entidad. Competencias clave Pensamiento analítico y fuerte orientación al riesgo. Capacidad de síntesis y comunicación estructurada. Habilidad para influir y comunicarse con stakeholders senior. Orientación a resultados y toma de decisiones. Capacidad de trabajo en equipo en entornos exigentes. Autonomía y proactividad. Adaptabilidad a entornos dinámicos. Actitud positiva y de colaboración. #J-18808-Ljbffr

En DOUGLAS, buscamos un/a Junior Category Manager, con una mentalidad analítica, visión comercial y pasión por descubrir las últimas tendencias del universo beauty. Si te interesa entender qué buscan los consumidores, identificar marcas y productos con potencial y transformar los datos en oportunidades de negocio, ¡esta es tu oportunidad! Te incorporarás al equipo de Category Management para impulsar el desarrollo de las categorías, contribuyendo a construir un portfolio atractivo, competitivo e innovador, alineado con las tendencias del mercado y las necesidades de nuestros clientes. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Análisis de negocio: seguimiento de ventas, márgenes, rentabilidad y principales KPIs de la categoría para identificar oportunidades de crecimiento. Gestión del portfolio: participación en la definición y optimización del surtido, identificando marcas, productos y lanzamientos con potencial. Trend scouting: seguimiento constante de las últimas tendencias, ingredientes, rutinas capilares, marcas emergentes y nuevos hábitos de consumo. Análisis de mercado y competencia: monitorización de competidores, precios, promociones y novedades para detectar oportunidades y mantener una oferta competitiva. Gestión comercial: colaboración en la planificación de promociones, campañas comerciales y acciones para impulsar las ventas de la categoría. Relación con marcas y proveedores: colaboración en el seguimiento de acuerdos comerciales, lanzamientos, novedades y acciones conjuntas. Reporting y análisis: elaboración de informes y presentaciones para evaluar resultados, extraer conclusiones y proponer acciones de mejora. Colaboración transversal: trabajo conjunto con los equipos de Marketing, E-commerce, Retail y otras áreas para garantizar una ejecución coherente de la estrategia de categoría. Formación universitaria en ADE, Marketing, Ingeniería, Economía, Comercio o similar. Experiencia inicial en Category Management, Trade Marketing, Retail, Compras o análisis comercial. Se valorarán prácticas en sectores de gran consumo, belleza o cosmética. Perfil analítico, con capacidad para interpretar datos, identificar patrones y convertirlos en propuestas de negocio. Buen manejo de Excel, power BI y soltura trabajando con datos. Se valorará el conocimiento de herramientas de visualización y reporting. Curiosidad por las tendencias, las marcas emergentes, la innovación en producto y la evolución del consumidor. Mentalidad comercial, orientación a resultados y capacidad para detectar oportunidades de crecimiento. * Proactividad, atención al detalle y buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPS (Business processes Service), referente al backoffice y externalización de procesos. Desde nuestra área de BPS Banca buscamos un perfil de Manager de Banca Mercados Capitales, con sólida experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos y servicios gestionados. Se trata de una posición clave para garantizar la continuidad y calidad de los servicios asegurando la correcta coordinación con los clientes, áreas, la entrega de valor y la gestión integral del equipo y del negocio asociado. Serás responsable end to end de los servicios BPS en diferentes clientes del sector bancario regulado, garantizando: • Participar de forma activa en el desarrollo comercial de nuevos servicios de mercados de capitales., • Gestionar la operación diaria de servicios BPO de mercados de capitales., • Asegurar el cumplimiento de SLAs, KPIs y compromisos contractuales., • Supervisar la calidad del servicio, productividad y eficiencia operativa., • Garantizar el cumplimiento regulatorio., • Liderar comités de seguimiento con el cliente., • Impulsar iniciativas de mejora continua, automatización y transformación., • Gestionar el presupuesto del servicio, forecasting y control de costes., • Coordinar equipos multidisciplinares (Operaciones, IT, RRHH)., • Liderar y desarrollar mandos intermedios y equipos operativos., • Identificar oportunidades de mejora, optimización y crecimiento del servicio., • Participar en transiciones y proyectos de transformación cuando sea necesario., • Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar y post-grado Mercados financieros., • Experiencia mínima de 8 años en gestión de operaciones BPO del ámbito de mercado de capitales., • Experiencia demostrada en gestión de equipos amplios., • Conocimiento sólido de procesos de mercado de capitales y marcos regulatorios., • Experiencia en gestión de cliente y gobierno del servicio., • Capacidad de gestión financiera (presupuestos, control de costes). Valoramos especialmente visión estratégica, capacidad de influencia y madurez ejecutiva. • Contrato indefinido desde el primer momento., • Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos., • Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework, • Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8:30hs a 18hs), • 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre, • Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app., • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 10º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un Partnerships & Affiliates Specialist para liderar las iniciativas de crecimiento en el mercado hispanohablante, con especial foco en España. Reportando directamente a nuestro Head of Partnerships & Affiliates, serás responsable de expandir, gestionar y fortalecer nuestra red de afiliados y partners estratégicos, impulsando un crecimiento medible y sostenible. Este rol es clave para construir un ecosistema de afiliación escalable y de alto impacto en el mercado hispanohablante. Como Partnerships & Affiliates Specialist, serás responsable de: Diseñar y ejecutar la estrategia de partnerships y afiliación en España alineada con los objetivos de crecimiento, adquisición y posicionamiento de marca. Detectar oportunidades y liderar el ciclo completo de partnerships con afiliados, partners estratégicos y marcas del ecosistema fitness & wellness —desde la prospección y negociación hasta el cierre, activación y optimización continua— asegurando colaboraciones de alto impacto y orientadas a resultados. Diseñar e implementar estrategias y acciones conjuntas con partners —incluyendo campañas, generación de contenido, eventos y activaciones digitales— para maximizar la visibilidad de marca, el engagement, la captación y el ROI de las iniciativas colaborativas. Definir y monitorizar KPIs de performance y marca, generando reportes e insights accionables para la toma de decisiones estratégicas, trabajando de forma coordinada con los equipos de marketing, ventas y producto para integrar las partnerships en la estrategia global de go-to-market y gestionando el seguimiento de partners a través de herramientas CRM como HubSpot. • Nivel avanzado de inglés (mínimo B2) y español nativo o bilingüe, con sólidas habilidades de negociación en ambos idiomas., • 2-3 años de experiencia en desarrollo de negocio, partnerships corporativos o roles similares., • Experiencia previa en el sector del fitness y la actividad física, con conocimiento del ecosistema de gimnasios, estudios boutique, entrenadores personales o plataformas relacionadas, valorándose especialmente experiencia en entornos digitales o marketplaces del sector., • Experiencia sólida en HubSpot como herramienta principal de gestión y análisis, incluyendo seguimiento de partners, automatización, reporting y medición de rendimiento. Se valorará experiencia complementaria con herramientas de análisis de datos como Google Analytics y Excel para la evaluación de métricas y performance., • Excelentes habilidades de presentación y comunicación, con capacidad para persuadir mediante datos y storytelling visual., • Perfil ágil y proactivo, con capacidad para adaptarse a cambios en el mercado y en el comportamiento del consumidor., • Experiencia en gestión de múltiples proyectos y un enfoque orientado a objetivos y resultados., • Participar en un proyecto disruptivo con enorme potencial de crecimiento. 💪, • Oportunidades reales de desarrollo profesional: somos una startup y tendrás exposición a múltiples áreas del negocio. 🙌, • Entorno de trabajo dinámico y motivador,, • Cobee: Retribución flexible en ticket transporte, ticket restaurante, guardería y seguro de salud., • Wellhub: acceso a gimnasios con tarifas reducidas para mantenerte activo/a., • Día de cumpleaños libre 🎂, • Formar parte de una startup en expansión internacional, colaborando con equipos diversos y contribuyendo a construir la estrategia del futuro. . 🚀 #J-18808-Ljbffr

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino's Pizza, Foster's Hollywood, VIPS, y Ginos. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. En España, sumamos el talento de más de 23.000 de personas que trabajamos para entregar felicidad a más de 450 millones de clientes al año en el mundo. Actualmente estamos buscando una personas con experiencia como Product Manager cuya misión principal será impulsar la creación de productos y plataformas de innovación end – to – end, desde el briefing hasta su implementación y lanzamiento, asegurando la alineación con los objetivos de la marca para impulsar el crecimiento del negocio y su rentabilidad, así como el valor de marca. • Definir y liderar la estrategia anual de innovación, en colaboración con la Dirección de Marketing, trasladando el posicionamiento de marca a nuevas propuestas gastronómicas y desarrollando productos que contribuyan a los objetivos de negocio., • Coordinarse con los equipos de Desarrollo de Producto, Marketing, Business Intelligence, Compras, Calidad y Operaciones, garantizando la viabilidad de los proyectos y su correcta implementación., • Identificar oportunidades de innovación a partir del análisis de tendencias gastronómicas, comportamiento del consumidor e insights de mercado, transformándolas en nuevas propuestas de producto que impulsen el crecimiento del negocio., • Liderar y realizar el seguimiento de los proyectos de innovación, asegurando el cumplimiento de los principales indicadores de negocio y evaluando su contribución a los resultados de la marca., • Gestionar el presupuesto de innovación, optimizando los recursos destinados al desarrollo de nuevos conceptos, pruebas de producto y lanzamientos en los puntos de venta., • Formación universitaria en Marketing, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Gastronomía o titulaciones similares, preferiblemente con especialización en Marketing., • Experiencia mínima de 7 años en posiciones relacionadas con innovación, desarrollo de producto, I+D o marketing de marca, preferiblemente en los sectores de restauración, gran consumo o afines., • Experiencia en el desarrollo y lanzamiento de productos o servicios innovadores, participando en todas las fases del proceso, desde la conceptualización hasta su implementación en el mercado., • Capacidad para liderar proyectos estratégicos y coordinar equipos multidisciplinares, trabajando de manera transversal en entornos dinámicos y cambiantes., • Conocimientos financieros que permitan evaluar la viabilidad de nuevas propuestas, elaborar casos de negocio y analizar su impacto en los resultados., • Excelentes habilidades de gestión de proyectos, comunicación, resolución de problemas y creatividad, con una clara orientación al cliente., • Perfil analítico, capaz de combinar la sensibilidad por la marca y las tendencias de consumo con la interpretación de datos y la orientación a resultados., • Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito., • Modalidad híbrida de trabajo presencial y en remoto., • Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa., • Acompañamiento y aprendizaje continuo., • Descuentos de empleado/a y para tres personas a tu elección (familiares/amigos/as)., • Vales de Comida., • Portal de descuentos en compras con nuestros partners (ocio, viajes, compras...), • Retribución flexible para que puedas dedicar parte de tu salario en beneficios adicionales., • Acceso a nuestras app de bienestar del empleado. #J-18808-Ljbffr

La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. En respuesta al crecimiento actual del centro, buscamos un/a Gestor/a Senior de Desarrollo de Negocio I+D Nacional, responsable de liderar la estrategia de FUNDITEC en proyectos financiados por programas públicos nacionales y regionales, tales como CDTI (Proyectos Cervera, Misiones, PID), AEI (Proyectos de Colaboración Público-Privada), Agencia Estatal de Investigación (Proyectos Estratégicos, Transmisión del Conocimiento), Comunidad de Madrid (Planes Complementarios, THD, RETOS de la Sociedad, PRTR, etc.). El puesto implica la promoción activa de las líneas de investigación de FUNDITEC Research SCIENCE y la preparación de propuestas competitivas. El/la BDM Nacional trabajará estrechamente con los grupos de investigación de FUNDITEC para posicionar al centro en programas de financiación nacionales y regionales, dentro de las áreas de Materiales Avanzados y Agroalimentación, así como en convocatorias transversales de digitalización, salud o defensa dual. Las principales responsabilidades incluirán: • Promover las capacidades de I+D de FUNDITEC Research SCIENCES ante empresas, organismos públicos y entidades colaboradoras, para atraer nuevos socios y oportunidades de proyecto., • Identificar convocatorias y programas alineados con las líneas estratégicas de FUNDITEC (CDTI, AEI, MISIONES, RETOS, Cervera, CAM, PERTE, etc.) y elaborar el plan anual de participación., • Coordinar la preparación de propuestas: redacción técnica y de impacto, definición del plan de explotación, estrategia de innovación y viabilidad económica., • Representar a FUNDITEC en jornadas informativas, foros tecnológicos, plataformas sectoriales, clústeres y redes nacionales (Plataformas Tecnológicas, PTEA, Food for Life Spain, MATERPLAT, PTCO2, etc.)., • Visitar y mantener relación con socios y clientes estratégicos, especialmente empresas tractoras, universidades y centros tecnológicos., • Apoyar a los investigadores principales en la gestión de propuestas y la coordinación de consorcios., • Revisar y evaluar internamente las propuestas antes de su presentación, asegurando calidad y cumplimiento normativo., • Preparar presupuestos y memorias económicas conforme a las reglas de cada programa (CDTI, AEI, CAM, etc.)., • Búsqueda y captación de contratos privados con empresas del sector, fomentando la colaboración directa y la transferencia tecnológica hacia el mercado. Buscamos una persona proactiva, analítica y orientada a resultados, con capacidad para combinar visión estratégica y rigor técnico. • Titulación universitaria o máster en áreas científico-técnicas afines a los sectores de Materiales Avanzados y/o Agroalimentación., • Formación complementaria en gestión de la innovación o programas de financiación pública será valorada positivamente., • Experiencia demostrable mínima de 2 años en la preparación, gestión o promoción de proyectos de I+D en convocatorias nacionales o regionales., • Conocimiento sólido de los instrumentos de financiación nacionales (CDTI, AEI, MISIONES, CERVERA, RETOS, CAM, etc.) y de sus procedimientos administrativos., • Experiencia previa en coordinación de consorcios y redacción de propuestas., • Experiencia en interlocución con entidades públicas (CDTI, AEI, ministerios, agencias regionales, universidades, centros tecnológicos, etc.)., • Por favor, incluye en tu carta un listado de las propuestas exitosas en las que hayas participado y tu rol en su preparación., • Capacidad de comunicación y negociación en español e inglés (C1)., • Rigor, atención al detalle y orientación al logro de resultados., • Habilidades interpersonales y de liderazgo científico-técnico., • Capacidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados., • Capacidad de trabajo en equipo y de manera autónoma., • Disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional., • Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional., • Teletrabajo., • Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo., • Retribución flexible., • 23 días laborables de vacaciones + días por convenio Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte! Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago #J-18808-Ljbffr

QA Automation Engineer Senior – Selenium, Cucumber & Java (Híbrido) atknowmad moodMadrid, Community of Madrid, Spain -Full Time------Start DateImmediateExpiry Date12 Aug, 26Salary0.0Posted On14 May, 26Experience5 year(s) or aboveRemote JobYesTelecommuteYesSponsor VisaNoSkillsSelenium, Cucumber, Java, Gherkin, JUnit, BDD, Git, Jira Xray, TestLink, ISTQB, CI/CD, Manual Testing, Automated Testing, Six Sigma, FMEA, English C1IndustryIT Services and IT ConsultingDescriptionWe are knowmad mood!Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.¿Qué es lo que valoramos?Experiencia de al menos 5 años en roles de Aseguramiento de Calidad (QA), especialmente en entornos de testing manual y automatizado.• Experiencia imprescindible con Cucumber y Gherkin, incluyendo la definición de escenarios BDD y colaboración con desarrolladores para la automatización de pruebas.• Experiencia desarrollando pruebas automatizadas con Selenium y JUnit.• Conocimientos sólidos de programación en Java.• Experiencia trabajando con frameworks de automatización de pruebas.• Experiencia con control de versiones utilizando GIT.• Conocimiento de herramientas de gestión de pruebas y defectos como Jira Xray, TestLink o similares.• Experiencia en entornos de testing tanto manual como automatizado.• Experiencia en pruebas sobre sistemas/equipos será especialmente valorada.• Experiencia en metodologías de calidad como Six Sigma y FMEA será un plus.• Certificación ISTQB.• Titulación universitaria en ingeniería, ciencias, tecnología o formación equivalente.• Nivel alto de inglés (mínimo C1).Buscamos una persona con:• Perfil analítico, lógico y orientado a la resolución de problemas.• Capacidad para priorizar tareas y trabajar de forma autónoma.• Orientación a resultados y objetivos.• Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y reporting.• Persona proactiva, organizada y con capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares.¿Cuáles serían tus funciones?• Definición de estrategias y planificación de pruebas:Diseñar y mantener la estrategia global de testing, asegurando la cobertura adecuada según los requisitos del proyecto.• Diseño y ejecución de pruebas:Definir planes de prueba, diseñar casos, ejecutar pruebas manuales y funcionales, y documentar resultados de forma clara y estructurada.• Automatización de pruebas:Desarrollar y mantener pruebas automatizadas con Java y Selenium, integrándolas en pipelines de integración y entrega continua (CI/CD).Supervisar los resultados de automatización y diagnosticar fallos.• BDD con Cucumber y Gherkin:Definir escenarios de prueba claros y colaborativos, facilitando la comunicación entre negocio, QA y desarrollo, y guiando su ejecución por parte del equipo.• Gestión de calidad y defectos:Identificar, documentar y hacer seguimiento de errores, asegurando que las herramientas de defect tracking estén actualizadas.• Validación de requisitos:Revisar documentación funcional para asegurar que los requisitos sean claros, correctos y verificables.• Colaboración con equipos de desarrollo:Trabajar conjuntamente con los equipos para asegurar la calidad del producto en todas las fases del ciclo de desarrollo.Asegurar que se aplica la metodología de testing definida (SOP).• Testing continuo:Probar de forma iterativa para detectar errores en fases tempranas y reducir riesgos en producción.• Uso de herramientas de gestión:Utilizar herramientas de seguimiento y reporting para controlar el avance y la calidad del proyecto.Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en:• Tienes experiencia diseñando pruebas para funcionalidades clave como páginas de login y registro (validaciones, seguridad, usabilidad, flujos de error, etc.).• Has trabajado en entornos ágiles.• Tienes experiencia en mejora continua de procesos de QA.• Has participado en la definición de frameworks de automatización desde cero.Y con nosotros podrás disfrutar de:Contrato Indefinido Modalidad de trabajo híbrida (teletrabajo + presencial).Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí:https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacionPlan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra!¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más!Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad moodEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.ResponsibilitiesThe role involves designing and maintaining global testing strategies, creating automated tests using Java and Selenium, and defining BDD scenarios with Cucumber. Additionally, the engineer will manage defects, validate functional requirements, and collaborate with multidisciplinary teams to ensure product quality. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida.El proyecto que te espera.Buscamos incorporar un/a Comprador/a para unirse al área de Compras y contribuir a la gestión y desarrollo de nuestras categorías de producto. Tendrás un papel clave en la negociación con proveedores, el análisis de resultados y la optimización de la rentabilidad del negocio. Trabajarás de forma transversal con los equipos de Diseño y Planificación, participando en la toma de decisiones estratégicas que impulsen la oferta comercial y la consecución de los objetivos del área.Funciones principales y requisitos.Funciones:• Definir y ejecutar la estrategia de compra de las categorías asignadas, asegurando su alineación con los objetivos comerciales y de rentabilidad• Seleccionar, desarrollar y gestionar la relación con proveedores nacionales e internacionales, garantizando las mejores condiciones de coste, calidad y servicio• Liderar negociaciones comerciales con proveedores, especialmente del mercado asiático, para optimizar márgenes y asegurar la competitividad del surtido• Analizar el comportamiento de las ventas, el stock, la rentabilidad y la rotación de producto para identificar oportunidades de mejora y crecimiento• Elaborar y realizar seguimiento del presupuesto de compras, garantizando el cumplimiento de los objetivos económicos de la categoría• Colaborar con los equipos de Diseño y Planificación en la construcción de la colección, definición del surtido y planificación de necesidades• Detectar tendencias de mercado, oportunidades de negocio y propuestas de mejora que permitan evolucionar la oferta comercial• Monitorizar los principales indicadores de negocio y proponer planes de acción para maximizar ventas, beneficio y margen• Gestionar el ciclo completo de compra, desde la planificación y negociación hasta el seguimiento de pedidos y cumplimiento de plazos• Participar en reuniones transversales con diferentes áreas para garantizar una gestión eficiente del producto y del negocioRequisitos:• Contrato temporal de larga duración.• Aportar entre 2 y 3 años de experiencia en posiciones de Compras, independientemente de la categoría o sector en el que se haya desarrollado dicha experiencia• Contar con experiencia en negociación con proveedores internacionales, especialmente en entornos asiáticos• Disponer de un nivel alto de inglés para desenvolverse en un entorno internacional• Manejar herramientas de Office, especialmente Excel• Valorar conocimientos de SAP• Demostrar una elevada capacidad analítica y orientación a resultados• Poseer habilidades de negociación, influencia y toma de decisiones• Mostrar capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas de la organización• Tener visión comercial y sensibilidad por el producto y el negocio• Adaptarse con facilidad a entornos dinámicos y a la gestión simultánea de diferentes prioridadesContrato de duración determinada.Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar.- Descuentos exclusivos y opciones de financiación.- Seguro de vida.- Universidad Corporativa.- Formación continua para el desarrollo profesional.- Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados.- Servicio Médico propio.- Plan de retribución flexible.Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas. #J-18808-Ljbffr

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.Más información en www.Neotalent.Pt/es y https://neotalent.Pt/es/oportunidades-de-carrera/.Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Sistemas de Comunicaciones VoIP para ATS para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un importante cliente del sector aeronáutico y gestión del tráfico aéreo.¿Cuáles serán tus funciones?Definir y gestionar requisitos de usuario asociados a sistemas de comunicaciones de voz IP (SCV VoIP) para entornos ATC.Elaborar Pliegos de Prescripciones Técnicas (PPTs) para la adquisición de sistemas de comunicaciones.Realizar el seguimiento de expedientes de suministro e integración de sistemas de comunicaciones.Participar en replanteos de diseño en instalaciones finales.Validar nuevo hardware asociado a sistemas de comunicaciones.Supervisar pruebas de instalación de sistemas de comunicaciones.Definir y ejecutar pruebas de sistemas implantados, tanto en maqueta como en entorno productivo.Dar soporte a la transición y puesta en servicio de nuevos sistemas de comunicaciones.Colaborar en actividades de puesta en servicio de sistemas ATC relacionados.Apoyar a usuarios en la explotación de los sistemas, así como en la recopilación, seguimiento y análisis de incidencias.Elaborar documentación técnica, procedimientos, notas técnicas y manuales.Participar en grupos de coordinación internacionales representando al cliente.Formación académica en Ingeniería de Telecomunicación (Grado o equivalente MECES nivel 2).Experiencia profesional demostrable de al menos 3 años en el desarrollo, integración o despliegue de Sistemas de Comunicaciones de Voz (SCV).Conocimientos de tecnologías VoIP y sistemas de comunicaciones críticos.Experiencia en validación, pruebas e implantación de sistemas de comunicaciones.Capacidad para elaborar documentación técnica y seguimiento de proyectos.ValorableExperiencia en entornos ATM/ATC (Air Traffic Management / Air Traffic Control).Conocimiento de sistemas COMETA u otros sistemas de comunicaciones aeronáuticas.Participación en proyectos internacionales del sector aeronáutico o de infraestructuras críticas.Experiencia en puesta en servicio de sistemas de comunicaciones de alta disponibilidad.¿Por qué unirte a nosotros?Trabajar contratado por Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad con cliente.Modalidad de trabajo híbrida.Proyecto estable y de larga duración dentro del sector aeronáutico.Participación en proyectos estratégicos relacionados con la modernización de las comunicaciones del control del tráfico aéreo.Acceso a formación continua y certificaciones.Desarrollo profesional en un entorno altamente tecnológico e innovador.#J-18808-Ljbffr

EnALTENbuscamos incorporar un/aPlanner / Ingeniero/a de Planificación de Proyectospara formar parte de proyectos estratégicos de ámbito nacional e internacional dentro del sector ferroviario.Buscamos un perfil con experiencia enplanificación avanzada de proyectos, capaz de gestionar cronogramas complejos, coordinar diferentes áreas involucradas y asegurar el cumplimiento de hitos, plazos y entregables en entornos industriales de alta exigencia.¿Qué funciones desarrollarás?Elaborar y mantener laplanificación integral de proyectosmediante herramientas especializadas.Desarrollar cronogramas detallados, identificando hitos clave, rutas críticas y dependencias.Realizar el seguimiento del avance del proyecto y proponer acciones correctivas ante posibles desviaciones.Generar y actualizar ladocumentación asociada a la planificación .Coordinarse con los diferentes departamentos involucrados para garantizar la alineación de plazos y recursos.Elaborar informes de seguimiento y reporting para la dirección del proyecto.Analizar riesgos y oportunidades relacionados con la planificación.Participar en proyectos con alcancenacional e internacional, tanto para mercado doméstico como para exportación.Contribuir a la mejora continua de los procesos de planificación y control de proyectos.Titulación enIngeniería .Entre2 y 6 años de experienciaen planificación y seguimiento de proyectos.Experiencia demostrable en el uso deMS Project y/o Primavera P6 .Conocimientos de gestión y control de cronogramas, hitos y planificación de recursos.Capacidad analítica y orientación al detalle.Habilidades de coordinación y comunicación con equipos multidisciplinares.Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid.Experiencia previa en elsector ferroviario, industrial, energético o de infraestructuras.Conocimientos de metodologías de gestión de proyectos.Experiencia en entornos internacionales y multiculturales.Familiaridad con herramientas de control de costes y seguimiento de proyectos.Experiencia trabajando con contratos de gran complejidad técnica.Jornada de tarde con horario flexible.Incorporación habitual a partir de las10:00-11:00 h .Posibilidad de periodos específicos con inicio entre las12:00-14:00 h, en función de las necesidades del proyecto.Incorporación a una compañía líder en el sector ferroviario con presencia internacional.Participación en proyectos de alta complejidad tecnológica e impacto global.Entorno de trabajo multicultural y oportunidades de desarrollo profesional.Estabilidad y crecimiento dentro de una organización referente en movilidad sostenible.¿Te interesa formar parte de proyectos ferroviarios internacionales y especializarte en planificación estratégica de alto nivel?Si cuentas con experiencia enMS Project o Primavera, tienes visión global de proyecto y buscas un nuevo reto dentro de un entorno industrial de referencia,queremos conocerte .#HitachiRail #ProjectPlanner #PlanningEngineer #ProjectControls #MSProject #PrimaveraP6 #Railway #Ingenieria #Madrid #Planificacion #ProjectManagement ##J-18808-Ljbffr

Sandoz continúa atravesando un emocionante periodo de transformación como líder global y proveedor pionero de medicamentos biosimilares y genéricos sostenibles. A medida que avanzamos por esta nueva y ambiciosa etapa, surgirán oportunidades únicas tanto a nivel profesional como personal. ¡Únete a nosotros, el futuro está en nuestras manos! En este puesto, contribuirás a definir el futuro de nuestra cartera global de biosimilares. Como Director/a Global de la Plataforma de Pipeline de Biosimilares, te situarás en la intersección entre la ciencia, la estrategia comercial y las decisiones de inversión, ayudando a determinar en qué activos biosimilares invertir, cuándo hacerlo y con qué nivel de recursos. Trabajarás estrechamente con equipos de negocio, I+D, asuntos regulatorios, acceso al mercado, fabricación e inteligencia competitiva, para asegurar que las decisiones sobre el portfolio sean científicamente sólidas, comercialmente atractivas y alineadas con la estrategia a largo plazo. En un entorno biosimilar en constante evolución, con ciclos de vida más cortos y dinámicas globales cambiantes, contribuirás a mantenerlos a la vanguardia y a tomar decisiones de inversión estratégicas.Definir la estrategia global del pipeline de biosimilares, incluyendo la selección de moléculas y plataformas, así como el equilibrio del portfolio.Desarrollar perspectivas diferenciadoras y liderazgo intelectual sobre tecnologías emergentes, tendencias terapéuticas y evolución de los mercados globales.Impulsar previsiones, valoraciones y análisis de escenarios rigurosos, incorporando riesgos de desarrollo, incertidumbre comercial, dinámicas de propiedad intelectual y modelos de amenaza competitiva.Proporcionar a la alta dirección propuestas de inversión transparentes y fundamentadas en datos y evidencias.Gestionar una creciente complejidad científica y comercial impulsada por nuevas modalidades terapéuticas y la expansión de áreas de tratamiento.Garantizar la adaptación a cambios regulatorios, normativos y en los estándares de atención sanitaria, protegiendo las decisiones de inversión y maximizando el valor de futuros lanzamientos.Orientar la estrategia comercial temprana, incluyendo el desarrollo de perfiles objetivo de producto (Target Product Profile - TPP) competitivos.#J-18808-Ljbffr

Desde la firma de executive search, Tanddem & Partner, estamos colaborando con un Banco en la búsqueda y selección de un Vice President en el ámbito de Corporate & Acquisition Finance, con un nivel alto de alemán e inglés, para originar, estructurar y ejecutar las financiaciones a largo plazo de los clientes de Corporate Banking y Banca Internacional que tienen por objeto financiar inversiones o adquisiciones de otras compañías.Originación de operaciones nuevas. Participar en la elaboración y desarrollo de ideas/oportunidades de inversión, así como preparar las presentaciones que sean necesarias, tanto a nivel interno como externo con clientes, para presentar la idea.Negociación con clientes a fin de estructurar las operaciones de crédito de forma que, cumpliendo con los criterios de riesgo y rentabilidad del Banco, alcancen la consecución de las necesidades del cliente y los requisitos de la transacción.Elaboración de informes internos con el fin de someter las propuestas de inversión a los órganos de decisión del Banco. Presentación de la operación, preparación de análisis económico-financiero, descripción de los términos y condiciones a proponer, propuesta de rentabilidad, para ser debatidos con el departamento de Riesgos del Banco.Realización de proyecciones y sensibilidades de planes de negocio de Compañías.Apoyo en la ejecución de operaciones, negociación de documentación y coordinación de los diferentes departamentos involucrados (Área de Clientes/Relación, Sindicaciones, Admisión de Riesgos, Asesoría Jurídica, Riesgo Medioambiental, Servicios Bancarios).Participar en la identificación y definición de tendencias de mercado y sector, nuevas oportunidades de inversión e ideas a desarrollar para tener al equipo siempre actualizado y enfocado en la originación de operaciones de financiación.Coordinación y elaboración de los reportings internos y externos del Área.Requisitos mínimosTitulación superior en Economía, ADE, Empresariales, Ingenierías Superiores, Matemáticas, Estadística o similar.Experiencia en Structured Finance, Acquisition Finance, realizando operaciones sindicadas tanto nacional como internacional, o Leverage Finance, Project Finance. Valorable experiencia previa en departamentos de Debt / Rating advisory, M&A o experiencia en diferentes ámbitos financieros (Fondos, etc).Conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas (Word, Excel y PowerPoint) así como herramientas de IA.Nivel “advanced” de inglés y alemán, siendo valorables otros idiomas como francés o italiano.Competencias claveCapacidad crítica, analítica y de síntesis. Capacidad para la resolución de incidencias y la toma de decisiones rápidas (equilibrio reflexión / rapidez).Orientación a resultados y autonomía en el desarrollo de las tareas asignadas.Flexibilidad, capacidad de anticipación y adaptación a los cambios organizativos y del entorno. Capacidad de trabajo en equipo.Iniciativa, creatividad e inquietud por conocer las mejores prácticas, así como por formarse y estar al día de tendencias y movimientos que afecten a los sectores cubiertos.Habilidades comunicativas para la interlocución con diferentes stakeholders.#J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, un grupo industrial del sector gran consumo, respaldado por un private equity, con una facturación superior a €275M, busca incorporar un busca incorporar un Manager de Category Strategy & Go To Marketa su plantilla.La compañía se encuentra en un momento clave de evolución comercial y operativa, con la ambición de convertirse en una plataforma europea líder en su categoría y alcanzar los €500M de facturación en los próximos años. En este contexto, la posición tendrá un papel estratégico en la definición de la estrategia de producto, innovación, category management y pricing, actuando como nexo entre las áreas de Comercial, Operaciones e I+D.El objetivo será construir una capacidad diferencial que permita profesionalizar el go to market, incrementar la competitividad en clientes internacionales y acelerar el crecimiento rentable de la compañía, aportando mayor riguroso analítico y visión de negocio en la gestión del portfolio y el abordaje al mercado.Objetivos y alcanceDefinir e implementar la estrategia de categoría por cliente y mercado (arquitectura de producto, price ladders, innovación).Establecer un modelo estructurado de pricing (RGM), incluyendo márgenes objetivo, precios mínimos por cliente y lógica competitiva.Incrementar la tasa de éxito en licitaciones y nuevos desarrollos (win rate).Integrar inteligencia competitiva en la toma de decisiones clave (benchmarking de costes, surtido, capacidades productivas).Construir y desarrollar un nuevo departamento de alto impacto orientado a category strategy & GTM.Mejorar métricas clave: margen, price realization, éxito en innovación y desarrollo de negocio.Liderar la transición de un modelo client-led a un modelo category-driven.Diseñar e implementar estrategias de categoría por mercado, cliente y tipología de producto.Definir la estrategia de innovación de producto y los roadmaps de categoría identificando espacios de crecimiento y oportunidades de diferenciación.Liderar la definición de pricing estratégico y revenue growth management, estableciendo márgenes objetivo, guardrails comerciales y pricing ladders competitivos.Convertirse en el principal referente interno de categoría, asesorando a clientes estratégicos en arquitectura de producto, innovación y posicionamiento.Impulsar el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio nacionales e internacionales tanto en branded como private label.Liderar equipos multifuncionales de innovación y desarrollo de producto coordinando Comercial, I+D, Compras, Calidad, Producción y Packaging.Profesionalizar las capacidades de inteligencia de mercado, benchmark competitivo y consumer insights.Liderar análisis de portfolio, optimización de surtido, rentabilidad, costes productivos y optimización de recetas.Mejorar métricas clave de negocio: hit rate en tenders, rentabilidad, price realization, mix de producto, éxito de innovación y competitividad comercial.Experiencia de 4-8+ años en category management, strategy, innovation, RGM o commercial excellence dentro de compañías CPG o private label.Trayectoria en entornos de gran consumo de alto crecimiento y orientación internacional.Capacidad para liderar estrategias de innovación y desarrollo de portfolio.Experiencia trabajando con grandes retailers y clientes estratégicos internacionales.Conocimiento profundo de consumer insights, market analytics y tendencias FMCG.Experiencia liderando proyectos multifuncionales entre Comercial, I+D, Operaciones y Producción.Capacidad para traducir datos y análisis en decisiones comerciales accionables.Fuerte orientación a rentabilidad, márgenes y optimización de portfolio.Experiencia construyendo nuevas capacidades o departamentos dentro de organizaciones en transformación.Experiencia definiendo estrategias de pricing basadas en datos y lógica económica.Capacidad analítica elevada y orientación a impacto en P&L.Capacidad para estructurar, lanzar y escalar nuevas funciones dentro de la organización.Mentalidad estratégica con fuerte orientación a ejecución.Nivel alto de seniority, autonomía y capacidad de interlocución con dirección y stakeholders clave.Requisitos valorablesExperiencia previa en modelos B2B y entornos comerciales basados en tenders.Familiaridad con herramientas de market intelligence, Mintel, benchmarking y analítica avanzada.Experiencia en optimización industrial, recipe optimisation y Design to Value.Exposición a entornos respaldados por private equity o procesos de transformación acelerada.Conocimiento de aplicaciones de IA y automatización en entornos comerciales y de category intelligence.Experiencia liderando equipos internacionales y proyectos paneuropeos.Background híbrido entre marketing estratégico, categoría y desarrollo de producto.#J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood!Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología.Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la con‑fianza.¿Te gustaría liderar iniciativas tecnológicas estratégicas relacionadas con Inteligencia Artificial, arquitectura empresarial e innovación? Buscamos una persona con amplia experiencia técnica y visión global para impulsar proyectos de alto impacto, colaborar en preventa de valor y participar activamente en la definición de la estrategia tecnológica de la organización.¿Qué harás?Liderar técnicamente proyectos y servicios de alta complejidad.Diseñar soluciones empresariales, realizar estimaciones y gestionar riesgos técnicos.Definir arquitecturas modernas basadas en microservicios y entornos cloud.Participar en preventa técnica, presentaciones y defensa de soluciones ante clientes.Impulsar iniciativas de innovación, nuevas tecnologías y mejores prácticas.Colaborar en la estrategia tecnológica y en la adopción de soluciones basadas en IA.Qué buscamosMás de 10 años de experiencia en desarrollo de software y arquitectura de soluciones.Experiencia liderando equipos técnicos y trabajando con metodologías ágiles.Conocimientos sólidos en:Arquitecturas empresariales y microservicios.Kubernetes, OpenShift y contenedores.APIs, API Management y API Gateways.Kafka, RabbitMQ o tecnologías similares.Cloud (AWS, Azure o Google Cloud).DevSecOps, CI/CD y observabilidad.IA generativa, prompting, desarrollo asistido por IA y modelos LLM.Capacidad para comunicar tanto con perfiles técnicos como de negocio.Nivel de inglés B2 o superior.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinidoModelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15hVacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación.Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7.Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural.Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo.En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.#J-18808-Ljbffr

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora.Impulsa tu carrera en una compañía que mueve la energía del futuroEn Enagás llevamos más de 50 años garantizando algo esencial: la energía que conecta a las personas. Nuestro propósito es claro: avanzar hacia un modelo energético más limpio, sostenible y eficiente, impulsando proyectos que transforman el futuro.Buscamos de manera indefinida un/a Coordinador/a de GN y Desarrollo Comercial para nuestra sede en Madrid (Po de los Olmos), que quiera formar parte de un proyecto con un impacto real. Una persona con visión técnica, compromiso regulatorio, orientación al cliente y mentalidad innovadora, dispuesta a contribuir a la transición energética desde el ámbito logístico-comercial, garantizando la excelencia en la prestación de los servicios de Enagás, dando respuesta a las necesidades de los comercializadores y realizando análisis logístico-comerciales y de estrategia operativa que contribuyan al posicionamiento de Enagás como TSO a corto, medio y largo plazo.¿Cuál será tu rol como Coordinador/a de GN y Desarrollo Comercial?Desde la Gerencia de Servicios Logístico-Comerciales de GN y GNL gestionarás los servicios prestados por Enagás Transporte e impulsarás el desarrollo de las infraestructuras combinando visión estratégica, orientación al cliente y conocimiento del mercado.El Coordinador de GN y Desarrollo Comercial desempeñará un papel clave en la mejora y evolución de los servicios de gas natural, impulsará la innovación, promoverá la digitalización de los procesos y garantizará una adecuada adaptación de los servicios a los cambios regulatorios y a las necesidades del mercado.Además, la persona que se incorpore liderará el desarrollo comercial de GN y GNL, poniendo en marcha iniciativas estratégicas y coordinándose con distintas áreas de la compañía para colaborar en la gestión de los activos internacionales y en las operaciones de M&A.Entre tus principales responsabilidades:Identificación de servicios regulados y de necesidades de infraestructuras reguladas de Enagás para la adaptación a la evolución del mercado.Coordinar los procesos de contratación de capacidad, asegurando su adecuada ejecución y seguimiento conforme a los criterios regulatorios y operativos establecidos.Coordinar las modificaciones de capacidad asociadas a conexiones internacionales, realizando el seguimiento de su implantación y evaluación.Coordinar la prestación de los servicios de gas natural, promoviendo iniciativas de mejora continua y favoreciendo una atención al cliente eficiente y alineada con los niveles de servicio establecidos.Impulsar iniciativas de transformación asociadas a la automatización, digitalización y aplicación de inteligencia artificial en los procesos de la Gerencia y la Dirección.Realizar análisis regulatorios en su ámbito de actuación, evaluando impactos, elaborando propuestas y coordinando las actuaciones necesarias para la adecuada implantación de la normativa aplicable.¿Eres la pieza que buscamos para nuestro equipo?Si te mueven los retos y crees en la energía como motor de la transformación sostenible, este rol es para ti.Formación y experiencia:Grado o Máster en Ingeniería (industrial, química, energética)Experiencia superior a 6 años en puestos similares.Nivel alto de inglés (C1)Se realizarán guardiasCompetencias técnicas:Conocimiento en la comercialización Acceso Terceros a la RedConocimiento en Mercado de gas natural y GNL.Conocimiento en la regulación del sistema gasista español y europeo.Conocimiento en el tratamiento y análisis de datosManejo avanzado de Office 365, Power BI, Power Automate y Power Apps y Fabric¿Qué te ofrecemos?En Enagás cuidamos de las personas que impulsan el cambio. Queremos que tu talento crezca en un entorno flexible, diverso y con visión de futuro:Te ofrecemos:Top Employer & EFR: estabilidad y confianza respaldadas por certificaciones internacionalesConciliación, flexibilidad y bienestar: más de 120 medidas activas para conciliar tu vida profesional y personalFormación continua: acceso a la Universidad Corporativa Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivelPromovemos un entorno diverso e inclusivo: donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertadEntorno colaborativo: trabajamos con metodologías ágiles y equipos multidisciplinaresInnovación y propósito: tu trabajo tendrá un impacto tangible en la transición energética de España y Europa.Construyamos juntos el futuro de la energía.Si crees en una energía con propósito y quieres que tu talento tenga impacto, este es tu lugar.¡Te estamos esperando! xqbhyrx #TalentoConImpacto #TransiciónEnergética #SomosEnagás #ConLosODS #DiversaInclusiva #EquipoEnagás¿Quieres saber más?¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades!

En Quark, diseñamos y desarrollamos infraestructuras de misión crítica que impulsan la transformación digital a nivel global. Nuestro equipo participa en algunos de los proyectos de Data Centers más innovadores y complejos del mercado, combinando excelencia técnica, sostenibilidad y visión de futuro.¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo.Buscamos incorporar un/a Responsable de Licencias y Permitting que lidere la estrategia de tramitación administrativa y obtención de permisos para nuestros proyectos, garantizando el cumplimiento normativo y una relación fluida con las distintas administraciones y organismos implicados.¿Cuál será tu misión?Serás la persona responsable de coordinar y gestionar todos los procesos de licenciamiento y permisos asociados a proyectos de gran envergadura, colaborando estrechamente con equipos multidisciplinares y actuando como interlocutor principal ante organismos públicos y entidades reguladoras.Principales responsabilidadesLiderar la estrategia de obtención de licencias y autorizaciones necesarias para el desarrollo de proyectos.Gestionar la tramitación de:Licencias de obra.Licencias de actividad.Licencias de primera ocupación.Declaraciones responsables.Autorizaciones Ambientales Integradas (AAI).Tramitaciones ante Confederaciones Hidrográficas y organismos sectoriales.Gestiones vinculadas a Industria y otras administraciones competentes.Mantener una interlocución directa y continua con Ayuntamientos, Consejerías y organismos públicos.Coordinar los procesos de licenciamiento en distintas Comunidades Autónomas, asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios aplicables en cada ubicación.Identificar riesgos administrativos y proponer soluciones que contribuyan a la viabilidad y ejecución de los proyectos.Colaborar con equipos técnicos, legales y de desarrollo para garantizar el avance de los proyectos en plazo.¿Qué buscamos?Titulación en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería.Experiencia mínima de 10 años en gestión de licencias, permisos y tramitaciones administrativas vinculadas a proyectos de edificación, industriales o energéticos.Experiencia demostrable en la gestión de expedientes en diferentes Comunidades Autónomas.Conocimiento sólido de los procedimientos urbanísticos, ambientales e industriales.Experiencia en la interlocución con administraciones públicas y organismos reguladores.Capacidad para coordinar múltiples procesos simultáneamente y desenvolverse en entornos complejos y multidisciplinares.Valoraremos especialmente experiencia en proyectos de:Data Centers.Logística e inmologística.Instalaciones industriales.Energía e infraestructuras.¿Qué encontrarás en Quark?Participación en proyectos de gran impacto y complejidad técnica.Un entorno internacional, dinámico y altamente especializado.Colaboración con profesionales referentes en ingeniería, arquitectura y construcción.Desarrollo profesional en una compañía en pleno crecimiento dentro del sector de los Data Centers.Flexibilidad y autonomía para liderar una función estratégica para el negocio.Qué te ofrecemos:Contarás con políticas de flexibilidad horaria.Opciones de trabajo en remoto.Nuestro compromiso es darte una estabilidad laboral y proyectos de larga duraciónOfrecemos una serie de medidas para que puedas desarrollarte 360º y conseguir todo aquello que te propongas.Programa de Desarrollo orientado a la mentorización de las funciones, para puedas continuar creciéndote y desarrollándote.¿Te apasiona transformar proyectos en realidades? xqbhyrx Si quieres liderar la gestión administrativa y regulatoria de algunos de los proyectos de infraestructuras digitales más relevantes del mercado, nos encantaría conocerte.

VISIOTECH es el mayor distribuidor europeo de soluciones de seguridad electrónica, redes y audiovisual, con una facturación superior a 200M€, más de 400 empleados y presencia en la mayor parte de Europa Occidental, con sede principal en Madrid.Estamos impulsando la adopción de Inteligencia Artificial para mejorar procesos, aumentar la productividad y sentar las bases de nuevos productos y servicios. Para avanzar de forma ágil y segura, buscamos una figura técnica que facilite la evaluación y puesta en marcha de iniciativas de IA, conectando las necesidades de negocio con los equipos especialistas.¿Qué buscamos?Una persona con experiencia práctica en Inteligencia Artificial y tecnología empresarial que ayude a las distintas áreas de la compañía a evaluar, orientar e impulsar iniciativas de IA de forma segura y eficaz.Actuará como figura de referencia para analizar necesidades, recomendar enfoques tecnológicos, identificar riesgos y coordinar las validaciones necesarias con las áreas especializadas cuando corresponda.Buscamos una combinación de criterio técnico, visión de negocio y conocimiento aplicado de Inteligencia Artificial. Valoramos especialmente la autonomía, el pensamiento estructurado, la comunicación clara y la orientación a resultados.No buscamos un perfil centrado exclusivamente en cumplimiento normativo ni un especialista dedicado al desarrollo de grandes plataformas de IA.Funciones PrincipalesCanalizar, analizar y priorizar iniciativas de Inteligencia Artificial procedentes de las distintas áreas de la compañía.Realizar una primera evaluación de viabilidad, complejidad, valor esperado y riesgos asociados.Asesorar sobre herramientas, plataformas y enfoques tecnológicos adecuados para cada necesidad.Identificar aspectos relacionados con datos, accesos, permisos, privacidad, integración de sistemas y seguridad que deban tenerse en cuenta antes de la implantación.Actuar como punto de referencia interno en IA generativa, agentes, automatización y soluciones basadas en modelos de lenguaje.Coordinar la participación de especialistas de IT, desarrollo, infraestructura, ciberseguridad, protección de datos o legal cuando sea necesario.Impulsar pruebas de concepto y prototipos que permitan validar hipótesis y acelerar la toma de decisiones.Definir y mantener criterios de uso, recomendaciones y buenas prácticas para la utilización corporativa de la IA.Documentar casos de uso, decisiones, riesgos, validaciones y aprendizajes, contribuyendo también a la formación interna.Mantenerse al día sobre tecnologías, tendencias y cambios regulatorios relacionados con la Inteligencia Artificial.¿Qué ofrecemos?Ambiente internacional y multicultural, en una compañía en expansión.Estabilidad laboral y colaboración con un equipo joven, especializado y orientado a resultados.Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y modalidad híbrida con 2 días de teletrabajo por semana.Clases de idiomas, catálogo formativo y oportunidades de desarrollo profesional.Seguro médico privado, snacks saludables y café gratis en la oficina.Retribución flexible para comida, transporte, guardería y acceso a Wellhub.Eventos de empresa y posibilidad de asumir un papel clave en la estrategia de Inteligencia Artificial de la compañía.Las condiciones económicas se negociarán directamente con la persona seleccionada.Requisitos mínimosPerfil DeseadoBuscamos un perfil senior, con al menos 3 años de experiencia aplicada en iniciativas de Inteligencia Artificial, preferiblemente en proyectos que hayan superado la fase experimental y hayan sido utilizados en entornos empresariales reales.Valoramos especialmente la capacidad para combinar conocimiento aplicado de IA, visión de negocio y criterio técnico para evaluar iniciativas, identificar riesgos y colaborar eficazmente con las áreas especializadas cuando resulte necesario.Será ImprescindibleExperiencia profesional participando en proyectos de Inteligencia Artificial, automatización, transformación digital o implantación de soluciones tecnológicas en entornos empresariales.Experiencia práctica con IA generativa, agentes, asistentes conversacionales, RAG o tecnologías equivalentes aplicadas a casos de uso reales.Capacidad para comprender necesidades de negocio y trasladarlas a propuestas de solución viables.Conocimiento de arquitecturas de integración, APIs, datos, identidades, permisos y entornos cloud.Conocimientos de seguridad de la información suficientes para identificar riesgos habituales asociados al uso empresarial de la IA y determinar cuándo es necesaria una revisión especializada.Capacidad para evaluar diferentes alternativas tecnológicas y recomendar la más adecuada en función del contexto.Habilidades de interlocución y comunicación con perfiles técnicos y no técnicos.Autonomía, capacidad de priorización y orientación a resultados.Conocimientos y experiencia valorablesExperiencia con plataformas empresariales de Inteligencia Artificial y automatización, especialmente Microsoft Copilot, Copilot Studio, Azure AI y soluciones basadas en GPT o Claude. Se valorará adicionalmente la familiaridad con otros ecosistemas relevantes del mercado, como Gemini o tecnologías equivalentes.Experiencia con frameworks como LangChain, LangGraph, LlamaIndex, Semantic Kernel o similares.Familiaridad con arquitecturas basadas en agentes, RAG, búsqueda semántica y tecnologías vectoriales.Participación en iniciativas de gobierno tecnológico, evaluación de proveedores o gestión de riesgos.Conocimiento práctico de protección de datos, privacidad y uso responsable de la Inteligencia Artificial.Familiaridad con marcos y normativa como ISO/IEC 27001, NIST AI RMF, RGPD o Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial.Buen nivel de inglés para trabajar con documentación técnica, proveedores y recursos especializados.#J-18808-Ljbffr

Senior Associate, Sales, Territory SalesApplylocations:Spain - Madridtime type:Full timeposted on:Posted 2 Days Agotime left to apply:End Date: July 7, 2026 (1 day left to apply)job requisition id:33376Joining the team at SC Johnson Professional makes you part of a family company with a deep history in the professional market as a leading manufacturer of skincare, cleaning and hygiene products, and smart technologies. We provide solutions to Healthcare, Clean Industrial, Industrial, Office & Institutional, Hospitality & Travel, and Retail & Entertainment markets.SC Johnson Professional is a business unit within SC Johnson, a family-owned and led company and leading manufacturer of quality, trusted products since 1886.Ubicación: Andalucía (Sevilla or Málaga)Función: Delegado de Ventas - SalesTítulo interno del puesto: Senior Associate, Sales, Territory SalesAcerca del puesto:Este puesto tiene como objetivo desarrollar, gestionar y hacer crecer el negocio de SC Johnson Professional en Andalucía dentro de los sectores profesionales (colectividades, industria, agroalimentario, empresas de limpieza y sector sanitario).El/la candidato/a será responsable de gestionar la red actual de distribución, identificar nuevas oportunidades de negocio, y construir relaciones sólidas con clientes finales y distribuidores, asegurando la ejecución de la estrategia comercial marcada por la compañía y el cumplimiento de los objetivos de ventas.El puesto requiere una fuerte colaboración con equipos internos (Marketing, Customer Service, Logística y Finanzas), así como una alta orientación al cliente y a resultados.Responsabilidades:* Desarrollar, gestionar y optimizar el volumen de negocio con los distribuidores del territorio, así como en los distintos entornos profesionales (colectividades, industria, agroalimentario, empresas de limpieza y sector sanitario), garantizando el cumplimiento de la política comercial de la compañía.* Ampliar y desarrollar la red de distribución en la zona para reforzar áreas poco cubiertas o segmentos que actualmente cuentan con escasa o ninguna distribución especializada.* Identificación y prospección activa de nuevos clientes finales, desarrollando relaciones de confianza a largo plazo para impulsar su fidelización y servicio a través de nuestra red de distribuidores.* Promover y comercializar la totalidad del catálogo de productos, incluyendo el lanzamiento y desarrollo de nuevos productos tanto con clientes finales como con distribuidores.* Formar, acompañar y dinamizar los equipos comerciales de los distribuidores, así como influir, comprometer y fidelizar a los principales decisores y líderes de opinión.* Planificar, organizar y realizar el seguimiento de la actividad comercial a través de Salesforce, optimizando los desplazamientos en función de las prioridades del territorio.Experiencia que aportarás: Experiencia +5 años en ventas B2B, preferiblemente en entorno industrial o profesional Experiencia trabajando con redes de distribución Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones Capacidad para trabajar de forma autónoma con fuerte orientación a resultadosHabilidades que necesitarás: Experiencia en el sector de la higiene profesional, limpieza o EPIs Conocimiento del mercado profesional en España Idiomas: español nativo, inglés fluido a nivel profesional Alta capacidad de organización y gestión del tiempoRequisitos de idiomas: Es imprescindible contar con un nivel nativo de español, así como un nivel fluido de inglés, con capacidad para comunicarse de manera profesional con clientes, colaboradores y partes interesadas en un entorno empresarial internacional.No ofrecemos apoyo para reubicación, ni a nivel nacional ni internacional, para este puesto.#J-18808-Ljbffr

Estoy buscando a un/aBusiness Developer (Perfil Hunter)para incorporarse a una tecnológica líder en soluciones de IA en Madrid. Si te motiva la tecnología que resuelve problemas reales y eres capaz de liderar una venta de principio a fin, este reto es para ti.¿De qué va el rol?Buscamos a una persona curiosa y con "olfato" comercial. Aquí no hay departamentos de preventa ni leads masticados; serás el dueño del ciclo de venta 360º. Tu éxito dependerá de tu capacidad para investigar el mercado, proponer soluciones que generen un impacto directo en el negocio del cliente y tener una fuerte presencia activa en la calle.Tus funciones detalladas:Prospección activa:Realizarás prospección basada en la investigación cualitativa y la captación. Abrirás puertas en sectores como Retail, Salud y Hospitality identificando oportunidades de eficiencia.Presencia en el sector:Asistirás de forma muy activa a ferias, congresos y eventos del sector (no buscamos perfiles que solo llamen desde la oficina o desde casa).Liderar el Discovery:Realizarás diagnósticos profundos mediante preguntas inteligentes para detectar necesidades que el cliente aún no ha verbalizado.Defensa del Proyecto:Presentarás y defenderás propuestas técnicas de IA y analítica predictiva, explicando cómo el dato optimiza la cuenta de resultados.Gestión de Tiempos:Controlarás ciclos de venta asegurando avances reales en cada reunión y gestionando la relación con decisores clave.Apertura Internacional:Participarás en la expansión a mercados europeos y de LATAM, gestionando propuestas y reuniones íntegramente en inglés.Experiencia:2-3 años en posiciones comerciales o de desarrollo de negocio.Sector:Buscamos comerciales generalistas de IT. Si no vienes de IT pero tienes estudios relacionados o te apasiona el sector, entras en rango salarial y tienes un perfil muy hunter presencial, también queremos conocerte.Hambre y Proactividad:Perfil muy enfocado a la captación en frío, que prefiera "salir a la calle", asistir a eventos y generar sus propias oportunidades.IA:No se requiere conocimiento previo profundo en IA, pero sí capacidad y ganas de aprender a hablar de modelos de datos a nivel de estrategia de negocio.Inglés:Nivel C1 real para defensa de proyectos internacionales.Actitud:Buscamos a alguien honesto, autónomo y que quiera un proyecto estable donde echar raíces.Lo que te ofrecemos:Remuneración:36.000€ fijo + 15% de variable (vinculado a captación y facturación).Modelo de trabajo:Híbrido en Madrid (3 días de oficina, 2 de teletrabajo).Impacto:Formarás parte de un equipo de expertos donde tu proactividad se premia y tu voz tiene peso directo en la estrategia.#J-18808-Ljbffr