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📍Palencia 📢 SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025 : • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Castilla y León y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos en la zona de Palencia. Tu función : Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Castilla y León., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio en Palencia. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real: • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager, • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas, • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. 💼 Estatus: Autónomo 📈 Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento 👉 ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

📍Palencia 📢 SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025 : • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Castilla y León y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos en la zona de Palencia. Tu función : Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Castilla y León., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio en Palencia. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real: • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager, • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas, • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. 💼 Estatus: Autónomo 📈 Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento 👉 ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

ppEn Good Service expandimos nuestro departamento comercial por toda España. /ppPor eso, abrimos proceso de selección para personas que: estén en búsqueda de nuevos proyectos profesionales, disfruten asesorando a clientes, sueñen en grande, tengan ganas de aprender cada día. /ppSi crees que este es tu perfil, nosotros te estamos esperando /ph3¿Qué estamos buscando? /h3pSeleccionamos personas para desempeñar el cargo de Delegado/a de Zona para el sector de sanitario y de decesos. Buscamos personas con aptitudes comerciales, que les apasione el trato con el cliente y con ganas de desarrollarse mientras disfruta del trabajo en un entorno familiar sólido. /ph3¿Qué formación y experiencia deberías tener? /h3pExperiencia en el sector asegurador (servicios de Salud y de Decesos). /ph3¿Qué valoramos? /h3ulliHabilidades sociales, capacidad de conversación y hablar en Público, asertividad /liliQue seas una persona dinámica, tengas don de gentes para crear relaciones sólidas /liliPersona comunicativa y con habilidades negociadoras /liliVocación y ganas de crecer /liliMucha organización y planificación /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliIncorporación inmediata a importante compañía /liliUn proyecto totalmente personalizado donde convertirte en experto en el sector, donde poder desarrollarte y forjarte un futuro en uno de los sectores más estables /liliSalario competitivo, sistema de remuneración equilibrada donde se premia el esfuerzo /liliRetribución flexible y más beneficios /liliEstabilidad laboral /liliPromoción interna muy grande ya que Good Service está en plena expanción nacional /li /ulh3Nos ocuparemos de: /h3ulliSi vienes de otro sector sin experiencia, nuestro compromiso es formarte /liliSiempre tendrás un equipo de profesionales a tu lado para enseñarte todo lo que necesites, con el único objetivo de consolidar tu carrera /liliTrabajaras por objetivos, pero nos ocuparemos de que sean alcanzables y tendrás todo el apoyo para conseguirlo /liliNo serás uno más, porque sentirás que tu esfuerzo crea valor, desarrollaremos tus habilidades y apoyaremos tu crecimiento personal /liliTu es solo eso, solo que cumples; con nosotros nunca se es demasiado , ni demasiado mayor. /li /ulh3Funciones a desempeñar: /h3ulliProspección y captación proactiva de clientes /liliCreación, seguimiento y consolidación de cartera propia /liliImplantación y desarrollo local de la presencia de Good Service en las zonas y ciudades de todo el territorio nacional /liliAnálisis del mercado local para la distribución de productos de salud y decesos /li /ulpSi te quedan dudas leyendo esta oferta, no te preocupes vamos a explicarte todo detalladamente en la entrevista. /pp"Unirse es el comienzo, estar juntos es el progreso, trabajar juntos es el éxito" /ph3Salario /h3ulliTipo () /liliSalario mínimo20.000 € /liliSalario máximo30.000 € /li /ulh3Contrato y categoría /h3ulliTipo de contrato: Laboral y Mercantil /liliJornada laboral: Completa /liliCategoría: Comercial y ventas /liliSubcategoría: Comercial /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Palencia ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector . SAFTI en cifras en 2025 : 225 M€ de facturación 25.000 operaciones realizadas 250 empleados en la sede central , dedicados al apoyo del equipo comercial +20 % de crecimiento , reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Castilla y León y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos en la zona de Palencia. Tu función : Como asesor inmobiliario independiente , desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : Un modelo inmobiliario consolidado , sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Castilla y León. Formación inicial y continua , abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). Acompañamiento humano y estructurado , dentro de un equipo local dinámico. Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio en Palencia. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real : Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager 6 % de comisiones sobre tu equipo directo , además de tus propias ventas Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS , lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento ¿Te interesa el proyecto? xkdbapo Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás, buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energética. ¡Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro más sostenible! ¿Dónde? En nuestra Gerencia de Transporte Norte, concretamente en nuestro centro de trabajo ubicado en Villayerno (zona burgos) ¿Para qué? Prestar soporte técnico y apoyo a la gestión al Jefe de Zona al que pertenece en las actividades relacionadas con el mantenimiento, operación y control de las instalaciones y equipos de la Red Básica de Transporte de Gas, así como a los procesos de soporte necesarios (compras, gestión económica, etc.) contribuyendo a la conservación de dichas infraestructuras de Enagás de una forma eficaz, eficiente, segura y respetuosa con el Medio Ambiente. Entre las principales funciones: 1) Prestar soporte técnico y de gestión al Jefe de la Zona al que está adscrito 2) Prestar soporte al desarrollo de proyectos de la Dirección Operación y Mantenimiento, aportando la visión zonal y actuando como facilitador de su implantación en su zona. Soporte al Sistema (SGM, Microstrategy) 3) Prestar soporte a la implantación y despliegue de nuevos modelos de gestión técnica, colaborando con los especialistas técnicos, y ejerciendo de nexo de unión entre el equipo de campo y los especialistas técnicos. 4) Realizar el seguimiento del soporte de los técnicos especializados de la Dirección a problemáticas/solicitudes del equipo en campo. Participar como evaluador de la atención al cliente, proporcionada por el área de Servicios Técnicos. 5) Prestar soporte al despliegue de las funciones de Seguridad y Salud, Medio Ambiente y Calidad en la G. Transporte correspondiente 6) Participar y dar apoyo en los proyectos de nuevos negocios planteados por la sociedad, tanto nacional como internacionalmente, en colaboración con los socios locales que se hayan establecido como partners, aportando la visión zonal. 7) Actualizar la documentación técnica operativa (procedimientos, instrucciones, esquemas, etc.) de la Dirección en su ámbito de especialización. 8) Colaborar en la puesta en marcha de nuevas infraestructuras, definiendo en ocasiones los procedimientos a seguir, con el fin de garantizar el cumplimiento de los criterios establecidos de seguridad y respeto del Medio Ambiente. 9) Aplicar, en el ámbito de su competencia, el cumplimiento de las políticas y directrices de seguridad y salud, medioambientales y de calidad establecidas por el Grupo Enagás. ¿Qué buscamos? - Lugar de posición: Zona Burgos (Villayerno) - Título académico de grado universitario / máster universitario, - Experiencia de 2-3 años en el ámbito técnico de infraestructuras del sistema gasista o en un puesto similar - Idiomas: inglés nivel medio - Informática a nivel usuario - Conocimientos de modelos de gestión de Prevención, Medio Ambiente y Calidad - Conocimiento sobre el mantenimiento de redes de Transporte de gas - Sistema Gasista español - Metodología Modelo O&M - Cadena de valor - Procesos GN/GNL - Regulación del sector gasista español ¿Por qué incorporarte a Enagás? - ¡Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total. - ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas. - Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado. - Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad. - Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con una Escuela de Formación propia y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional. - Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno. - Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo. ¿Quieres vivir la revolución energética desde dentro? ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

¡En Zunder estamos buscando perfiles como tú para ayudarnos a acelerar la transición a la movilidad eléctrica! Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Una movilidad libre de emisiones que nos ayudará a cuidar nuestro planeta y a cumplir con los objetivos medioambientales. Fundada en 2017 por Daniel Pérez, Zunder se ha posicionado como la empresa líder entre los operadores de carga ultrarrápida independientes de vehículos eléctricos en España. Gracias a nuestra red de carga ultra-rápida en constante crecimiento, cualquier conductor de vehículo eléctrico puede desplazarse libremente y sin preocupaciones. Además, en 2022 ya comenzamos nuestra expansión internacional (Francia y Portugal) para consolidarnos como la Red de Carga Ultra-rápida de referencia en el sur de Europa. Trabajamos para desplegar y operar más de 4.000 puntos de carga, así como gestionar más de 40.000 de los mismos a través de nuestra plataforma hasta 2025, con un plan de inversión de 300M€ para ese mismo periodo. Buscamos un Responsable de Contabilidad para el mercado nacional e internacional (foco en Europa) con sede en Palencia. El rol reportará directamente al Director Financiero. Lo que harás: • Supervisar y coordinar la contabilidad general y analítica de todas las entidades del grupo, garantizando la correcta aplicación de los principios contables, la homogeneidad de criterios y el cumplimiento de la normativa legal y fiscal aplicable en cada jurisdicción., • Liderar y coordinar los procesos de cierre contable mensual, trimestral y anual, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos, la fiabilidad de la información financiera y la correcta conciliación de cuentas., • Controlar la adecuada contabilización de facturas de proveedores, gastos, provisiones, amortizaciones e inmovilizado, verificando su correcta imputación contable y analítica., • Supervisar el ciclo completo de facturación, desde la emisión de facturas hasta el registro contable de los ingresos, asegurando la correcta aplicación de criterios de reconocimiento de ingresos y el seguimiento de cobros., • Coordinar con proveedores, clientes y otras áreas internas el seguimiento y la correcta gestión de la documentación financiera y contable, asegurando su disponibilidad y trazabilidad., • Prestar soporte documental y operativo en los procesos de auditoría externa, preparando la información requerida, atendiendo requerimientos de auditores y colaborando en la resolución de incidencias o recomendaciones., • Colaborar de forma transversal con las distintas áreas, con el fin de asegurar la coherencia contable de las operaciones, anticipar impactos financieros y mejorar los procesos internos. Lo que buscamos: • Grado en Contabilidad, ADE o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en un rol contable, preferentemente en entornos internacionales o empresas en crecimiento., • Conocimiento profundo de normativas contables españolas y experiencia con IFRS., • Nivel avanzado de Excel., • Experiencia trabajando con ERP (NetSuite, SAP, Oracle, etc.)., • Idiomas: español nativo, inglés fluido. Se valorará francés o portugués., • Perfil proactivo, resolutivo y con alta orientación al detalle. Como persona, encajarías con el equipo y proyecto si tienes... • Motivación para formar parte de un proyecto en gran crecimiento., • Perfil con ganas de aprender, iniciativa y resolutivo., • Enfoque a objetivos., • Capacidad de trabajar con autonomía y en entornos de multitarea para gestionar distintos proyectos al mismo tiempo., • Incentivos anuales en función de resultados., • Atractivas condiciones laborales entre las que destacan:, • 23 días laborales de vacaciones retribuidas., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Día libre por tu cumpleaños., • Modalidad de trabajo híbrido., • Beneficios sociales, • Desarrollo y crecimiento profesional., • Equipo de trabajo colaborativo., • Integración en un proyecto en plena expansión y crecimiento., • Participación en uno de los sectores con mayor crecimiento en la actualidad., • Incorporación inmediata (con flexibilidad según las necesidades del candidato). ¿A qué estás esperando? xqbhyrx ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a de soporte in situ /h3 pBuscamos personas para incorporarse a un Servicio de atención a usuarios en la posición de Técnico/a de soporte in situ con amplia experiencia en soporte técnico presencial a usuarios, resolución de incidencias hardware y software, mantenimiento de equipos TI y soporte audiovisual en entornos corporativos o institucionales. /p pTendrá un rol clave dentro del área de Soporte Técnico presencial de Segundo Nivel para la prestación del servicio de Atención Integral a Usuarios y soporte en sedes en un cliente estratégico del sector de la Administración Pública – Justicia. /p h3Responsabilidades /h3 ul liResolución presencial de incidencias técnicas. /li liDiagnóstico y resolución de incidencias hardware y software en puesto de trabajo. /li liInstalación, configuración y actualización de sistemas operativos y aplicaciones corporativas. /li liSoporte y mantenimiento de equipos de sobremesa, portátiles, periféricos e impresoras. /li liIntervención técnica en salas de vistas y soporte a sistemas audiovisuales. /li liSustitución de componentes y mantenimiento preventivo y correctivo de equipos TI. /liliGestión y actualización del inventario de activos tecnológicos en sede. /li liCoordinación con equipos de soporte remoto y niveles superiores de soporte. /li liRegistro detallado de actuaciones en herramienta ITSM conforme a los ANS establecidos. /li liApoyo en despliegues tecnológicos y renovaciones de equipamiento en sedes judiciales. /li liSoporte en tareas de logística tecnológica y gestión de almacén cuando sea requerido. /li liAtención directa a usuarios garantizando calidad de servicio y cumplimiento de tiempos de resolución. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liEquilibrio y flexibilidad laboral-personal. /li liRetribución flexible. /li liContrato Indefinido. /li liPlan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato. /li liFormación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. /li liRevisiones periódicas de desempeño. /li liSalario en función de tu experiencia profesional. /li liIntegrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. /li liFormar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. /li liTrabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. /li liParticipación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. /li /ul h3Requisitos /h3 ul libExperiencia profesional total superior a 2 años en soporte técnico presencial, instalación de software, mantenimiento de equipos TI y servicios audiovisuales. /b /li libExperiencia en gestión de incidencias mediante herramientas ITSM y atención directa a usuarios en entornos corporativos. /b /li liResidencia en Madrid, Castilla y León, Baleares o Ceuta con disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional. /li liSe valorará experiencia en proyectos en el ámbito del Sector Público. /li liSe valorará uso y conocimiento de inglés. /li /ul pEn NTT DATA Europe LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Resumen Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Contrato circunstancial de 2 meses a jornada completa. En Quirónprevención, somos la compañía líder en el sector y trabajamos con un gran proyecto de expansión donde las personas son lo primero. Nos comprometemos a promover la igualdad de oportunidades, garantizando la igualdad efectiva de mujeres y hombres en un sistema de mérito profesional. Rol Seleccionamos un Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio en Palencia, para llevar a cabo las funciones relativas al recurso preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes. Responsabilidades • Seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales., • Vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas y su adecuada eficacia ante los riesgos., • Control de las medidas de seguridad y observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades., • Reportar e indicar la corrección de las deficiencias para su inmediato cumplimiento., • Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes., • Otras funciones relacionadas con la prevención en obra. Oferta • Contrato circunstancial de 2 meses a jornada completa., • Horario distribuido de lunes a viernes: turnos diurnos 07:00‑15:00 o nocturnos 22:00‑06:00., • Salario de mercado., • Soporte continuo de una estructura de más de 2.500 técnicos a nivel nacional e internacional., • Herramientas informáticas de última generación para trabajos ágiles y eficientes., • Convenio propio y beneficios sociales superiores al sector: vacaciones de 30 días laborales, días 24 y 31 de diciembre no laborables, mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia y ayudas para descendientes menores de edad y estudios., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería)., • Consultas de psicología gratuitas, talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de la Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional y movilidad interna e internacional por más de 230 centros nacionales., • Acciones para fomentar los valores corporativos. Requisitos • Formación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales., • Se valorarán Técnicos/as de nivel Superior o con el curso básico de 60 horas., • Experiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares. xcskxlj, • Vehículo propio y carnet de conducir. #J-18808-Ljbffr

Palencia SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025 : • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Castilla y León y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos en la zona de Palencia. Tu función : Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Castilla y León., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio en Palencia. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real: • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager, • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas, • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento ¿Te interesa el proyecto? xqbhyrx Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Palencia SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025 : • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Castilla y León y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos en la zona de Palencia. Tu función : Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Castilla y León., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio en Palencia. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real: • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager, • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas, • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento ¿Te interesa el proyecto? xqbhyrx Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

ppEosol Group busca: Técnicos/as Eléctricos y Mecánicos de Montaje de Aerogeneradores con movilidad internacional (Alemania) /p p¡Únete a nuestro equipo y forma parte de la revolución de las energías renovables! /p pEosol Group, líder en el sector de las energías renovables, está expandiendo su presencia internacional y buscamos profesionales altamente cualificados para unirse a nuestro equipo de montaje de aerogeneradores en Alemania. Si tienes experiencia en montaje, eres un/a apasionado/a de la electricidad y la mecánica, y estás listo/a para un nuevo desafío profesional en el extranjero, ¡esta es tu oportunidad! /p h3Sobre Eosol Group: /h3 pEn Eosol Group, estamos comprometidos con la creación de un futuro sostenible. Desarrollamos, construimos y operamos proyectos de energías renovables, contribuyendo activamente a la transición energética global. Valoramos la excelencia, la innovación y el talento de nuestros empleados, ofreciendo un entorno de trabajo dinámico y con oportunidades de crecimiento profesional. /p h3Tu Misión: /h3 pComo Técnico/a Eléctrico/a o Mecánico/a de Montaje de Aerogeneradores, serás una pieza clave en la instalación y puesta en marcha de nuestros proyectos de parques eólicos en Alemania. Tu labor garantizará la correcta ejecución de las tareas de montaje, asegurando los más altos estándares de calidad y seguridad. /p h3Responsabilidades Principales: /h3 ul liMontaje Mecánico: Ensamblaje de componentes mecánicos de aerogeneradores (góndola, torre, palas) siguiendo planos y especificaciones técnicas. /li liMontaje Eléctrico: Instalación, conexión y verificación de sistemas eléctricos de los aerogeneradores (cablingado, cuadros eléctricos, sistemas de control). /li liPuesta en Marcha: Participación activa en las fases de arranque y pruebas iniciales de los aerogeneradores. /li liMantenimiento Preventivo y Correctivo: Colaboración en la identificación y solución de posibles incidencias durante y después del montaje. /li liSeguridad: Cumplimiento estricto de las normativas de seguridad y salud laboral en todo momento. /li liMovilidad Internacional: Disponibilidad para trabajar de forma continua en Alemania, adaptándose a las necesidades del proyecto. /li liTrabajo en Equipo: Colaboración estrecha con otros técnicos, ingenieros y personal del proyecto. /li liDocumentación: Registro de las actividades realizadas y reporte de incidencias. /li /ul h3Requisitos Indispensables: /h3 ul liExperiencia: Mínimo de 3 años de experiencia demostrable en montaje de aerogeneradores, tanto en aspectos eléctricos como mecánicos. /li liConocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos en mecánica de montaje industrial y/o electricidad industrial. /li liMovilidad Internacional: Disponibilidad total e inmediata para la expatriación y residencia en Alemania. /li liIdioma: Se valorará positivamente el conocimiento del idioma alemán. La comunicación técnica principal se realizará en inglés, por lo que se requiere un nivel funcional. /li liFormación: Formación Profesional (FP) Grado Medio o Superior en Electricidad, Electrónica, Mecánica, Mantenimiento Industrial o similar. /li liCarnets y Certificaciones: Estar en posesión de certificaciones específicas para el sector eólico (GWO, trabajos en altura, PRL de 60 horas, etc.). /li liCapacidad de Trabajo: Habilidad para trabajar en altura, en entornos exigentes y en equipo. /li liProactividad y Autonomía: Capacidad para resolver problemas de forma eficiente y trabajar con un alto grado de autonomía. /li /ul h3¿Qué Ofrecemos? /h3 ul liContrato: Contrato de larga duración con Eosol Group. /li liSalario: Salario competitivo acorde a la experiencia y al mercado alemán. /li liBeneficios: Paquete de beneficios atractivo, incluyendo ayuda para la vivienda, dietas y transporte según corresponda. /li liFormación Continua: Oportunidades de desarrollo profesional y acceso a formación especializada. /li liProyecto Internacional: Experiencia profesional única en uno de los mercados de energías renovables más importantes del mundo. /li liCrecimiento: Integración en una empresa líder en expansión, con un gran futuro profesional por delante. /li liApoyo: Acompañamiento y soporte durante el proceso de expatriación. /li /ul h3¿Cómo ser parte de Eosol Group? /h3 pSi cumples con los requisitos y estás listo/a para asumir este emocionante reto profesional en Alemania, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. ¡Tu talento es fundamental para impulsar la energía del futuro! /p p#EosolGroup #EnergiasRenovables #Aerogeneradores #Montaje #Electricidad #Mecanica #EmpleoAlemania #TrabajoEnElExtranjero #OportunidadProfesional /p /p #J-18808-Ljbffr

Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico de PRL, Q y MA. Palencia ¿Cuáles serán tus funciones? - Evaluar los riesgos derivados de los puestos de trabajo. Investigación de accidentes / incidentes, control de la siniestralidad. - Asesoramiento en producción. Elección de Equipos de Protección Colectiva. - Planificar y realizar Inspecciones de seguridad, identificación situaciones de riesgo y toma de medidas preventivas. - Identificación, control y entrega de los EPI´s necesarios para cada puesto de trabajo. - Control y supervisión de los subcontratistas. - Elaboración de Planes de Seguridad y Planes de Calidad y Medio Ambiente (PACMA). - Responsable del control de la maquinaria , en cuanto al estado y cumplimiento de las medidas de seguridad. Requisitos del puesto: - Formación Técnica superior en Prevención, Calidad y Medio Ambiente. - Deseable experiencia trabajando a pie de obra. - Valorable experiencia en sector de energías renovables - Valorable residencia en la zona ¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros? La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. Condiciones económicas competitivas: Ofrecemos un paquete retributivo competitivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. Desarrollo profesional y plan formativo: Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo, nosotros te daremos las herramientas. Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y habilidades personales. Beneficios sociales. Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding. Excelencia. Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Inscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor. En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género.

Localización: Palencia, Palencia, España Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. ID de la solicitud: 88284 Elevamos… Calidad de vida urbana. Nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles transportan cada día a más de 2.000 millones de personas de forma segura. Como parte del equipo Schindler, contribuirás a mejorar la calidad de vida de las personas y a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación con seguridad, siempre con los más altos estándares éticos, garantizando que haya unión y respeto entre compañeros y nuestro entorno. Cuando te unes a nosotros, entras a formar parte de nuestra historia y contribuyes a darle forma a nuestro futuro. Únete a nosotros como Jefe/a de Zona Comercial - Palencia/ Valladolid Tu misión será: Gestionar la Cartera de Mantenimiento y el proceso global de la venta de reparaciones y modernizaciones desde la oferta hasta la entrega al Cliente, planificando y ejecutando su trabajo para conseguir los objetivos establecidos, todo ello sin personal de reporte directo, pero teniendo un rol de coordinación y trabajo en equipo. Trabajarás estrechamente con el equipo técnico para alcanzar los objetivos estratégicos de la compañía. La zona de influencia comercial será Palencia y Valladolid. ¿Cómo lo harás? • Visitarás a clientes existentes o potenciales para hacer prospección de mercado., • Gestionarás de manera integral la venta de los servicios de la Compañía., • Supervisarás el proceso de oferta junto con el equipo técnico y de administración., • Realizarás reportes en los sistemas corporativos para que todo el mundo esté "at the same page". Compartir es vivir y, además, ayuda a optimizar procesos y las oportunidades de venta. ¿Qué necesitas para triunfar? • Te ayudará ser Ingeniero/a Técnico Industrial, pero también puedes aportar formación universitaria en la rama de adminsitración/finanzas o similares. Este tipo de formación te ayudará a dar un mejor asesoramiento al cliente., • Tener experiencia en puestos similares en el sector de la elevación o sectores afines para poder poner en práctica todo lo aprendido hasta ahora., • Tener gran capacidad de comunicación y negociación para poder apoyar tus compañeros/as y aportar valor añadido a los clientes., • Ser proactivo/a, ir un paso por delante te ayudará a prevenir incidencias y centrarte en lo importante., • Estar orientado/a a la consecución de resultados exigentes para llevar tus competencias al siguiente nivel. ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de mejorar la calidad de vida de las personas. Ayuda a dar forma a una compañía que ofrece productos y servicios de calidad y en la que confían cada día dos mil millones de personas en todo el mundo., • Impulsa tu desarrollo. Te ayudamos a crecer ofreciéndote el apoyo que necesitas para mejorar tus capacidades y acceder a oportunidades que te permitan impulsar tu carrera profesional., • Desarróllate en un ambiente diverso e inclusivo. A través de iniciativas locales y mundiales, promovemos una cultura de inclusión que celebra la diversidad y garantiza oportunidades de crecimiento igualitarias., • Estabilidad profesional, formación inicial, continuas oportunidades de desarrollo para asumir otras posiciones a nivel nacional e internacional., • Salario atractivo compuesto por fijo + variable (en función de cumplimiento de objetivos)., • Horario flexible., • Vehículo de empresa., • Seguro médico gratuito para ti y la posibilidad de contratarlo para tu familia con unas excelentes condiciones., • Acceso a nuestro plan de compensación flexible. Elevamos… Tu carrera Forma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana. ¿Estás listo/a para embarcarte en un nuevo viaje? ¡Únete al #EquipoSchindler! Descubre más en nuestro sitio web de carrera. En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad. xcskxlj Cualquier solicitud no solicitada de agencias de reclutamiento se considera rechazada y no constituye de ninguna manera una oferta por parte de una agencia de reclutamiento. #J-18808-Ljbffr