Trabajos desarrollo del mercado en MajadahondaCrear alertas

!Únete a CTAIMA como Business Development Representative (BDR)! Sobre CTAIMA: En CTAIMA ayudamos a las organizaciones a ser más seguras y responsables mediante tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal. Actualmente, contamos con más de 3.000 clientes en más de 20 países distintos y continuamos en un proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional. Nuestro ADN CTAIMA: • Demuestra ownership, • ¡Resuelve!, • Pon al cliente primero, • Sé entusiasta Tu misión como BDR: Como Business Development Representative (BDR) - Outbound, con dominio de idioma inglés, serás responsable de la prospección, generación de oportunidades, gestión del ciclo de ventas y asegurando oportunidades reales de cierre para el equipo de ventas. Tus responsabilidades: • 🎯 Prospección estratégica: Identificar y contactar contratistas con potencial de negocio mediante estrategias outbound efectivas., • 📞 Generación de reuniones: Captar el interés de potenciales clientes y agendar encuentros estratégicos con decisores clave., • 🤝 Gestión del ciclo de ventas: Cualificar oportunidades y liderar el proceso hasta la fase de demo y cierre de ventas., • 📅 Gestión de cartera: Organizar y priorizar clientes semanalmente para maximizar el rendimiento comercial., • 📊 Optimización del CRM: Mantener y enriquecer la base de datos con información actualizada y relevante., • 📈 Colaboración con producto y data: Trabajar en conjunto con estos equipos para localizar prospectos con mayor potencial., • 🚀 Crecimiento y liderazgo: Posibilidad de liderar un equipo de 2 personas en el medio plazo. Lo que buscamos en ti: 🔹 Inglés bilingüe (100% must), español nativo. 🔹 Experiencia en ventas B2B o desarrollo de negocio (mínimo 2 años). 🔹 Habilidades de comunicación, negociación y persuasión. 🔹 Capacidad de análisis de datos comerciales y segmentación de mercado. 🔹 Organización, autonomía y orientación a resultados. 🔹 Dominio de herramientas CRM y estrategias de prospección outbound. 🔹 Mucha motivación, ganas de aprender y de crecer en un entorno dinámico y de expansión. Lo que ofrecemos: 💰 Salario base + variable. 📄 Contrato indefinido. 🏡 Modalidad híbrida (3 días presencial + 2 remoto). 📍 Nuevas oficinas en Pozuelo de Alarcón. ⏰ Horario flexible: entrada entre 8-9h, salida entre 17-18h, viernes de 8-15h. 🌞 Jornada intensiva en verano y en días de cumpleaños. 🏥 Seguro médico como retribución flexible. 👼 Ticket guardería como retribución flexible con Edenred.

🌐 Sobre nosotros U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital, es un referente en la formación de los futuros profesionales de la Ingeniería, el Diseño, la Animación y los Videojuegos. Nuestra pasión por enseñar como nos hubiera gustado aprender nos impulsa a ofrecer una experiencia académica innovadora, cercana y orientada al futuro profesional real de nuestros estudiantes. Una de nuestras señas de identidad es la estrecha colaboración con la industria, lo que nos permite adaptar nuestra formación a las demandas reales del mercado y contribuir directamente al desarrollo del ecosistema digital. 🧩 ¿Qué harás en este puesto? Tus principales funciones serán: • Gestión de todo el proceso creativo desde la búsqueda de conceptos hasta la ejecución final de todo tipo de materiales gráficos online/ offline., • Desarrollo de campañas creativas., • Asegurar la calidad técnica y adaptabilidad de los materiales para distintos soportes., • Garantizar la alineación de la producción creativa y los mensajes para crear la identidad de marca a través de todos los formatos y canales de comunicación., • Coordinar la cohesión entre mensajes, imágenes, material impreso, comunicaciones, videos y web para conseguir impacto y desarrollo de marca., • Colaborar estrechamente con el resto de los equipos del departamento para crear mensajes en consonancia con los valores de marca., • Diseñar materiales gráficos para medios digitales y/o impresos (redes sociales, sitios web, banners, presentaciones, folletos, carteles, etc.)., • Desarrollar identidades visuales, logotipos y lineamientos de marca., • Adaptar piezas gráficas a diferentes formatos y plataformas (Facebook, Instagram, LinkedIn, email marketing, etc.)., • Asegurar coherencia visual con la identidad corporativa en todos los materiales., • Preparar archivos para impresión y coordinar con proveedores gráficos cuando sea necesario., • Mantenerse actualizado sobre tendencias de diseño, tipografía, color y nuevas herramientas digitales. 🧠 ¿Qué buscamos? • Formación en Diseño Gráfico, Publicidad y RRPP o similar., • Entre 2–4 años de experiencia en agencia creativa, estudio o departamento de marketing., • Dominio de Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign)., • Capacidad para conceptualizar campañas y aportar ideas creativas, no solo ejecutarlas., • Valorable conocimientos básicos de motion graphics o edición de vídeo (After Effects o Premiere), • Valorable Experiencia en UX/UI Design, • Creatividad e innovación., • Atención al detalle. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00; viernes de 9:00 a 15:00., • Modalidad presencial en nuestro campus de Las Rozas, Madrid., • 26 días laborables de vacaciones + 4 días de asuntos propios., • Excelente ambiente laboral y equipo consolidado., • Acceso a U-tad Benefits: descuentos en restauración, viajes, ocio, cultura y más., • Seguro médico privado a través de plan de retribución flexible (incluible para familiares). 💡 ¿Te interesa? • Si quieres formar parte de una institución universitaria de vanguardia, con un fuerte vínculo con la industria y con un equipo apasionado por lo que hace, ¡te estamos esperando!

¿Te motiva trabajar con objetivos claros y tener un impacto directo en tu crecimiento profesional y económico? ¿Eres de los que disfrutan abriendo puertas, negociando y cerrando acuerdos en entornos dinámicos? Desde Paul Marlex estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Comercial para una compañía líder en la gestión y prestación de servicios para comunidades de propietarios, con fuerte presencia a nivel nacional e internacional, y en pleno crecimiento dentro del sector real estate y servicios asociados. Buscamos un perfil con mentalidad comercial, orientado a resultados y con capacidad para desenvolverse en entornos exigentes, que quiera formar parte de un proyecto consolidado pero con recorrido de crecimiento, que se incorpore a su proyecto en Madrid. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Serás responsable de la captación de nuevas comunidades de propietarios y clientes potenciales, desarrollando negocio en tu zona asignada mediante prospección activa, generación de oportunidades y cierre de acuerdos. · Prospección activa de comunidades de propietarios, promotoras y otros clientes potenciales. · Generación, gestión y seguimiento de oportunidades comerciales. · Realización de visitas comerciales y presentación de servicios. · Negociación y cierre de acuerdos comerciales. · Participación en juntas de propietarios cuando sea necesario para la captación. · Coordinación interna para el correcto seguimiento de leads y clientes. · Identificación de necesidades del cliente y propuesta de soluciones adaptadas. · Análisis de mercado y detección de oportunidades de mejora comercial. ¿Qué te podemos ofrecer? · Incorporación a una compañía líder en su sector, en pleno crecimiento. · Proyecto estable con alto componente comercial y posibilidad de desarrollo. · Salario fijo entre 30.000 – 35.000 € brutos/año + variable. Tarjeta de gasolina mensual. · Beneficios sociales (seguro de salud, transporte, guardería, restaurante). · 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre + viernes de cumpleaños libre. · Horario estable de 8 a 17h de lunes a jueves y viernes de 8 a 14h, con jornada intensiva en verano (junio – septiembre). · Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo (máx. 2 días a la semana). ¿Qué necesitamos de ti? · Experiencia mínima de 2–3 años en posiciones comerciales. · Clara orientación a objetivos y resultados. · Capacidad para prospectar, negociar y cerrar acuerdos de forma autónoma. · Excelentes habilidades de comunicación e interlocución. · Perfil dinámico, proactivo y con mentalidad comercial. · Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. · Disponibilidad para viajes puntuales. Muy valorable: · Experiencia en sectores como real estate, promotoras, servicios o consultoría. · Conocimiento del sector inmobiliario o de gestión de comunidades.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work Desde Gi Group nos hemos embarcado en un emocionante proyecto con una gran firma multinacional del sector retail. Esta empresa cuenta con más de 900 tiendas en territorio italiano y ahora se encuentran en plena expansión en España. Actualmente buscamos Dependientes de tienda que quieran participar en este nuevo proyecto con grandes posibilidades de futuro y de proyección profesional. Buscamos personal en Majadahonda (30H - 20H) con Experiencia en PERFUMERÍA. ¿Cuáles serían tus funciones? • Preparación de la mercancía en el área de venta y reposición de los artículos expuestos., • Disposición del almacén de acuerdo con los estándares de la empresa., • Control de plazos., • Mantenimiento de orden y limpieza en todas las áreas de la tienda., • Transacciones en efectivo., • Cumplimientos relacionados con el cierre y apertura de la tienda., • Servicio al cliente. ¿Qué buscamos? • Un perfil con formación ESo o superior., • Experiencia en perfumería (Requisito indispensable), • Fuerte orientación al cliente., • Interés en el sector de la belleza y de la limpieza., • Aptitud para el trabajo en equipo., • Actitud comercial, ventas y venta cruzada., • Disposición para trabajar por turnos, días festivos y fines de semana. CONDICIONES • Contrato indefinido directamente con empresa cliente., • Formación y coaching., • Estabilidad y grandes oportunidades a futuro., • Salario competitivo., • Contrato de 40, 30 o 20 horas., • Turnos rotativos. ¡Si cumples los requisitos y quieres valorar esta enorme oportunidad de empleo, estaremos más que encantad@s de conocerte!

Si tienes experiencia como Ingeniero/a de Verificación y Validación y el sector ferroviario te apasiona, esta es tu oportunidad. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, Por eso, si tienes al menos 1 año de experiencia como Ingeniero/a de Verificación y Validación, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué funciones desarrollarás? • Definición de la estrategia y plan de pruebas., • Análisis de documentación de diseño para el cumplimiento de las peticiones del cliente y requisitos normativos., • Revisión de protocolos correspondientes a pruebas de producto y sistemas., • Ejecución de pruebas en ambientes estáticos y dinámicos., • Redacción y emisión de informes de pruebas oficiales., • Comunicación con la gestión de proyectos & cliente. ¿Qué buscamos? • Formación de Grado/ Ingeniería industrial, preferentemente Mecánica., • Conocimiento de las normativas: ISO9001/2015, • Experiencia en la realización de protocolos de pruebas y de ejecución de las mismas, preferiblemente en el sector ferroviario., • Nivel alto de inglés., • Conocimientos de normativa y sistemas ferroviarios., • Experiencia con proveedores y clientes tanto nacionales como internacionales., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional en función de los requerimientos del cliente. ¿Qué ofrecemos? 🌍 Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. ✌️ Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. 📚 Formación especializada y desarrollo profesional continuo. 🤝 Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. 💸 Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. 📢 Si eres talento, ¡apúntate!

Ubicación: Madrid Experiencia: +5 años Tipo de puesto: Tiempo completo En Alma en Pena, marca referente en calzado, textil y complementos con un fuerte ADN creativo y una identidad propia muy definida, buscamos incorporar un/a Comprador/a de Moda con una visión comercial estratégica, pasión por la moda y un profundo conocimiento del mercado. Una persona capaz de analizar el rendimiento de las colecciones, detectar oportunidades y construir una oferta de producto equilibrada, rentable y alineada con la marca. Responsabilidades • Definir y ejecutar la estrategia de compra para calzado, textil y complementos garantizando coherencia con la identidad de Alma en Pena., • Analizar ventas, márgenes, rotaciones y previsiones para optimizar el rendimiento de las colecciones., • Realizar seguimiento exhaustivo de tendencias, competencia, mercados y comportamiento del consumidor para identificar nuevas oportunidades de producto., • Construir la estructura de colección en colaboración con los equipos de producto y diseño, asegurando variedad, equilibrio comercial y visión estratégica., • Negociar precios, condiciones comerciales y timings con proveedores nacionales e internacionales., • Realizar seguimiento de pedidos, entregas y calidades, garantizando el correcto desarrollo y timing de las campañas., • Preparar análisis en Excel (ventas, presupuestos, forecast) y presentaciones para la toma de decisiones., • Participar en visitas a ferias, viajes de mercado e inspiración, y visitas a fábricas cuando sea necesario., • Colaborar estrechamente con diseño, producto y retail para asegurar la coherencia entre colección, cliente y estrategia comercial. Requisitos • Mínimo 5 años de experiencia como comprador/a o product manager en moda, calzado o complementos., • Alto conocimiento del mercado de moda y sensibilidad para detectar tendencias y oportunidades., • Excel avanzado y alta capacidad analítica (ventas, márgenes, previsiones, clustering, etc.)., • Experiencia trabajando en entornos dinámicos y orientados a resultados., • Valorable experiencia gestionando proveedores internacionales (especialmente Asia)., • Persona organizada, metódica y resolutiva, con fuerte orientación al producto y al negocio., • Excelentes habilidades de negociación y comunicación., • Capacidad para trabajar bajo timings ajustados, gestionando múltiples categorías o líneas de producto., • Pasión por la moda y atención al detalle, manteniéndose siempre conectada con el mercado y las tendencias. Qué ofrecemos • Formar parte de una marca en pleno crecimiento con un ADN único y mucha proyección., • Participar activamente en la construcción de colecciones con impacto directo en el negocio., • Entorno dinámico, creativo y colaborativo., • Oportunidades reales de crecimiento profesional., • Equipo cercano, implicado y apasionado por la moda. Envíanos tu CV a con el asunto: “Comprador/a Alma en Pena – Candidatura”

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel nacional y ya somos más de 6.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Reportarás al Director/a del Almacén y formarás parte del Comité de Dirección. Te encargarás de asegurar la satisfacción del Cliente y el desarrollo de los resultados de tu Sector a través de la animación de su Equipo, cumpliendo los compromisos con el Cliente, de Precio, Stock y Eficacia en la compra. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán: • Seleccionar, desarrollar, motivar y liderar a las personas de tu equipo, según los valores de la empresa., • Garantizar las condiciones de seguridad y salud de tu Equipo siendo ejemplar en la aplicación de la normativa legal., • Adaptar, planificar y realizar las Acciones Comerciales de acuerdo con la Política Comercial y del Almacén, aplicando y adaptando las lógicas de implantación de las Familias del Sector., • Animar la venta, la acogida y atención del cliente por parte del equipo, y el seguimiento de la competencia., • Realizar el aprovisionamiento de tu Sector y garantizar una rotación de stock adecuada. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? • Contrato indefinido a jornada completa distribuida de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa, • Salario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficios, • Conviértete en accionista del grupo ADEO, • Plan de retribución Flexible, • 50% del seguro de salud pagado por la empresa, • 27 días laborables de vacaciones, • Día de tu cumpleaños libre!, • 10% de descuento en tus compras OBRAMAT, • Cesta de Navidad, • Seguro de vida, • Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces", • Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

¿Que buscamos? Buscamos un/a Recruiter senior con experiencia en consultoría tecnológica, que juegue un papel clave en la atracción y selección de talento, asegurando un proceso ágil, eficiente y alineado con las necesidades del negocio. Serás responsable de gestionar procesos de selección end-to-end, trabajando de la mano con negocio y stakeholders para anticipar necesidades, garantizar la calidad del proceso y ofrecer una excelente experiencia de candidato. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? ✔ Gestionar procesos completos de selección (end-to-end) para perfiles tecnológicos y de consultoría, asegurando calidad, agilidad y alineamiento con las necesidades del negocio. ✔ Colaborar estrechamente con líderes de negocio para entender la demanda, definir perfiles y establecer estrategias de atracción efectivas. ✔ Diseñar y ejecutar estrategias de sourcing proactivo, identificando y atrayendo talento en un mercado altamente competitivo. ✔ Garantizar una excelente experiencia de candidato a lo largo de todo el proceso. ✔ Coordinar y alinear a los distintos stakeholders implicados en el proceso de selección, facilitando la toma de decisiones. ✔ Participar en iniciativas de Employer Branding y atracción de talento, contribuyendo al posicionamiento de Paradigma como empleador de referencia. ✔ Asegurar una correcta gestión de la información en los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y herramientas internas. Sera muy valorable que tengas experiencia previa en: ✔ Muy valorable experiencia previa como Recruiter / Talent Acquisition Specialist en empresas de consultoría tecnológica. ✔ Experiencia en selección de perfiles IT (desarrollo, data, cloud, agile, IA). ✔ Capacidad para gestionar múltiples procesos en paralelo en entornos dinámicos y exigentes. ✔ Experiencia en sourcing directo (LinkedIn Recruiter u otras herramientas) y estrategias de atracción de talento. ✔ Orientación a negocio, con capacidad para entender necesidades y aportar soluciones desde recruiting. ✔ Experiencia trabajando con métricas y KPIs para la mejora continua del proceso. ✔ Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de stakeholders. ✔ Proactividad, autonomía y enfoque a resultados. ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✔ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral. ✔ Acompañamiento desde el inicio: Contarás con un Buddy que te ayudará en tu integración y crecimiento. ✔ Cultura colaborativa: El conocimiento y la mejora continua forman parte de nuestro ADN. ✔ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto y acceso a programas de formación. 🔗 Conócenos mejor aquí:___ 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas?

Condiciones • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Ubicación: zona noroeste de Madrid, • Salario: 35.000 € brutos anuales Descripción del puesto Posición orientada a la gestión y desarrollo de marca y producto dentro de un proyecto universitario del ámbito de la salud. El rol combina enfoque estratégico y ejecución, con especial foco en la captación de alumnos, optimización de campañas y mejora de la conversión en entornos digitales y presenciales. Funciones • Definición y ejecución del plan de marketing y captación, • Seguimiento y análisis de KPIs (leads, conversión, ROI), • Coordinación con agencias externas y proveedores, • Desarrollo y optimización de campañas digitales (paid media, landings, contenidos), • Colaboración con el equipo comercial para mejorar la conversión, • Análisis de mercado y competencia, • Desarrollo de materiales promocionales y argumentarios de venta, • Gestión y optimización de herramientas CRM, • Grado en ADE, Marketing o áreas afines, • Experiencia mínima de 3–5 años en posiciones similares (Brand / Product Manager), • Nivel alto de inglés, • Experiencia con herramientas CRM (valorable Salesforce), • Manejo de herramientas de análisis de datos (Power BI, Tableau o similares), • Perfil analítico, orientado a resultados y con capacidad de ejecución, • Valorable experiencia en sector educativo o entornos internacionales

🌐 Sobre nosotros U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital, es un referente en la formación de los futuros profesionales de la Ingeniería, el Diseño, la Animación y los Videojuegos. Nuestra pasión por enseñar como nos hubiera gustado aprender nos impulsa a ofrecer una experiencia académica innovadora, cercana y orientada al futuro profesional real de nuestros estudiantes. Una de nuestras señas de identidad es la estrecha colaboración con la industria, lo que nos permite adaptar nuestra formación a las demandas reales del mercado y contribuir directamente al desarrollo del ecosistema digital. Estamos buscando un Product Manager para incorporarse al equipo. Será el encargado de identificar las necesidades del área de postgrado y máster. 🧩 ¿Qué harás en este puesto? • Ser owner de los resultados de captación y conversión., • Analizar el mercado, la competencia y las oportunidades de cada área, para comprender y tener un conocimiento profundo del entorno, la titulación y nuestros clientes que ayude a identificar nuevos nichos de mercado., • Crear un posicionamiento diferencial relevante., • Diseñar el plan de marketing de producto optimizando el presupuesto asignado. Realizar y poner en marcha el plan de comunicación y publicidad, generando los elementos de comunicación necesarios para la captación y conversión. Definir, priorizar y comunicar los objetivos a corto, medio y largo plazo de cada programa. (Eventos propios presenciales u online, Eventos externos, Contenido propio: blog, vídeos, directos), • Tomar decisiones en función del seguimiento y análisis de KPI´s., • Nexo con académico para generar de contenido que nutra nuestro blog y redes, y para asegurar todos los materiales están actualizados., • Nexo con Admisiones: Seguimiento de la conversión y mejora de captación de leads., • Nexo con otras áreas de la compañía (admisiones, carreras, campus life…) para asegurar que todas las acciones están alineadas bajo el posicionamiento del área. 🧠 ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria., • Experiencia mínima de 3-5 años como responsable de producto de areas STEAM., • Valorable nivel de inglés alto., • Habilidades de comunicación tanto escrita como verbal., • Capacidad analítica y de decisión basada en datos., • Innovación y creatividad., • Pensamiento crítico y altamente organizada. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario de flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes., • Modalidad presencial en nuestro campus de Las Rozas, Madrid., • 26 días laborables de vacaciones + 4 días de asuntos propios., • Salario Fijo + variable., • Excelente ambiente laboral y equipo consolidado., • Acceso a U-tad Benefits: descuentos en restauración, viajes, ocio, cultura y más., • Seguro médico privado a través de plan de retribución flexible (incluible para familiares). 💡 ¿Te interesa? • Si quieres formar parte de una institución universitaria de vanguardia, con un fuerte vínculo con la industria y con un equipo apasionado por lo que hace, ¡te estamos esperando!

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. Actualmente seleccionamos un/a Responsable de Administración de Personal para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Su misión será gestionar y supervisar todos los procesos administrativos del ciclo de vida del empleado/a, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, la gestión de nóminas, contratos, seguridad social y relación con los organismos oficiales. ¿Qué harías en tu día a día? • Gestión de Nómina y Compensación: Ejecutar y supervisar el ciclo completo de nómina, asegurando el cálculo correcto de devengos, deducciones, retenciones de IRPF y variables., • Cumplimiento Legal y Laboral: Asegurar que la empresa cumpla con el Estatuto de los Trabajadores, convenios colectivos y normativas de la Seguridad Social., • Gestión Contractual: Gestionar y supervisar la elaboración de contratos, prórrogas, extinciones y finiquitos, asesorando sobre las modalidades de contratación más eficientes., • Relación con Organismos Públicos: Gestionar trámites en sistemas oficiales (Siltra, Delta, Contrat@, Seguridad Social) y atender inspecciones de trabajo., • Control de Presencia y Absentismo: Monitorizar el registro horario, vacaciones, bajas médicas (IT) y permisos, analizando los ratios de absentismo., • Reporting de RRHH: Realizar seguimiento del cuadre de contabilidad. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Titulación universitaria en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho, ADE, o similar., • Al menos 10 años de experiencia realizando funciones similares., • Dominio avanzado de herramientas informáticas, especialmente Excel y SAP., • Valorable nivel avanzado de inglés., • Buscamos personas organizadas, con orientación al detalle, capacidad analítica, excelentes habilidades interpersonales y un enfoque proactivo hacia la mejora continua de los procesos. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporarte a una compañía con más de 2.500 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

Compañía líder del sector de la hostelería y el entretenimiento en España busca incorporar a su equipo un/a Affiliate Manager, que será responsable de la adquisición, gestión y retención de una cartera de afiliados, contribuyendo a la consecución de los objetivos de negocio digital. Buscamos una persona apasionada por el marketing de afiliación, imaginativa, proactiva y con un fuerte enfoque analítico y a resultados, a la que le gusten los retos y los entornos dinámicos. Responsabilidades: • Coordinar la captación, contratación, gestión y fidelización de cuentas de afiliados., • Proporcionar feedback continuo sobre las mejores prácticas del mercado español en afiliación., • Gestionar nuevos proyectos orientados a mejorar la conversión y retención de afiliados nuevos y existentes., • Analizar y realizar seguimiento de la estrategia de los afiliados activos para garantizar el cumplimiento de los objetivos de negocio., • Desarrollar contenido específico para newsletters mensuales dirigidas a afiliados, incluyendo novedades del sector y contenido relevante., • Gestionar una cartera de afiliados mediante email, teléfono, boletines y foros con foco en la maximización de ingresos., • Construir relaciones sólidas con los principales afiliados, atendiendo sus necesidades, consultas, negociaciones comerciales y soporte ante incidencias., • Gestionar campañas de PPC, compra de medios y acciones en redes sociales., • Definir un enfoque basado en métricas para evaluar el ROI de los distintos canales de adquisición de clientes., • Colaborar con el equipo creativo en la definición y desarrollo de landing pages orientadas a la mejora de la conversión., • Asistir a ferias, eventos y encuentros del sector digital., • Monitorizar y optimizar de forma continua los diferentes canales de captación de afiliados actuales y potenciales., • Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente y de las mejores prácticas en marketing de afiliación., • Realizar análisis continuos del mercado y de la competencia para identificar oportunidades de mejora y crecimiento., • Elaborar informes periódicos y reportes para Dirección. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares de marketing de afiliación., • Experiencia en afiliación, optimización SEM (keywords), desarrollo creativo y optimización de landing pages., • Habilidades comerciales y de negociación, con capacidad para la resolución de incidencias., • Conocimiento de plataformas de afiliación como NetRefer, Mexos, MyAffiliates o similares., • Alto nivel de manejo de Google Analytics., • Perfil analítico, con experiencia en herramientas de reporting y visualización de datos (Google Data Studio, Power BI u otras)., • Capacidad de gestión de presupuestos digitales y coordinación con agencias y medios externos., • Nivel avanzado de Excel., • Inglés: competencia profesional completa., • Se valorarán conocimientos en estadística y herramientas de Business Intelligence., • Capacidad de autoaprendizaje y trabajo en equipo. Se ofrece • Contrato indefinido, • Retribución competitiva acorde a la experiencia y valía del candidato/a, • Beneficios sociales, • Plan de formación continua -Viernes de 9:00 a 14:30

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad, y Energía y Sostenibilidad. Dentro del área de Sistemas de Digitalización y Control de la Energía, actualmente seleccionamos un/a Analista Desarrollador/a para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). ¿Qué harías en tu día a día? • Desarrollar y mantener productos software con capacidades de tiempo real y alta disponibilidad, en el ámbito de aplicación de las subestaciones eléctricas, asegurando alto rendimiento, confiabilidad y seguridad., • Implementar motores de generación de lógicas de control, comunicación y señalización totalmente configurables, • Participar en el diseño de hardware específico para el cumplimiento de altos estándares eléctricos y de control., • Elaborar y actualizar documentación técnica. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Titulación: Grado en Ingeniería Informática, Industrial, o similar., • Experiencia mínima de 3 años con lenguajes de alto nivel, especialmente C#, siendo valorable Python., • Participación en desarrollos de sistemas de tiempo real y manejo de comunicaciones con terceros sistemas., • Trabajo con metodología DevOps con integración continua (Scrum). Uso de herramientas como Github, Gitlab, Redmine, etc., • Experiencia en entornos de bases de datos relacionales (SQL Server)., • Experiencia en bases de datos No SQL (MongoDB)., • Valorable conocimientos del sistema/mercado eléctrico español., • Habilidades de trabajo en equipo e integración en equipos de desarrollo. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporarte a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. 🌟 ¿Preparado/a para asumir grandes retos tecnológicos? En Amper te damos el espacio para hacerlo posible. ¡Inscríbete!

Conócenos En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ___ ¿Cuál será tu reto? Como financial controller, tu misión será controlar, supervisar y asegurar la correcta gestión financiera de los países asignados. Formarás parte de un equipo altamente cohesionado, dinámico y multidisciplinar. Es por eso por lo que buscamos un perfil proactivo, con capacidad de trabajo en equipo y a la vez, autónomo, con orientación al cliente interno y a la excelencia ¿Qué harás en tu día a día? • Darás soporte en la elaboración de los presupuestos y participación en el reporting financiero del grupo., • Realizarás la revisión contable y soporte de las filiales del grupo asignadas., • Coordinarás con los asesores externos en la elaboración de la contabilidad, facturación, fiscalidad y Cuentas Anuales de la sociedad Maltesa., • Harás seguimiento de deuda y análisis del riesgo., • Elaborarás proyecciones de tesorería del área., • Colaborarás en la elaboración del reporting periódico, suministrando los KPIs adecuados e información significativa y fiable que faciliten a Dirección la toma de decisiones., • Coordinarás con el departamento contable para la elaboración de la facturación del área, • Realizarás las provisiones y seguimientos de desviaciones, • Garantizarás el cumplimiento de las obligaciones contables y fiscales de los países de la división., • Realizarás los análisis ad hoc aportando las propuestas pertinentes. ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Económica, Finanzas y Contabilidad o similar., • Experiencia mínima de 5-6 años en departamentos de control de gestión,, • Agilidad en la utilización de ERP’s y otras herramientas que faciliten los flujos de información (valorable Microsoft Dynamics Business Central)., • Experto en el uso de Excel (nivel avanzado en formulación y tablas dinámicas)., • Experiencia con herramientas BI: Power BI/tableau (valorable)., • Nivel alto de inglés (valorable)., • Experiencia de al menos 2 años en Big4 (valorable)., • Buscamos a una persona dinámica, analítica, con iniciativa, alto grado de motivación y compromiso y que sepa trabajar en equipo. ¿Cuál es nuestra propuesta? 📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. 🕐 Horario flexible de lunes a viernes, con jornada intensiva los viernes. 💰 Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. 🎁 Retribución flexible (ticket guardería). 🌞 Jornada continuada durante julio y agosto. 🏡 Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y los viernes teletrabajo. 🌴 Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. 🩺 Seguro médico y de vida privado. 📈 Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo ¿Por qué Zitro? Somos una empresa que apostamos por la innovación en video slots y lideramos el mercado de video bingo, con una trayectoria de crecimiento que construimos invirtiendo año tras año en tecnología, talento y nuevos proyectos. Nuestra misión: Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. Nuestros valores: 💡 Innovación ❤️ Pasión 🤝 Trabajo en equipo 🎯 Compromiso 🌱 Sostenibilidad ✨ Calidad Además, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. ¿Te sumas al reto? 🚀

🌐 Sobre nosotros U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital, es un referente en la formación de los futuros profesionales de la Ingeniería, el Diseño, la Animación y los Videojuegos. Nuestra pasión por enseñar como nos hubiera gustado aprender nos impulsa a ofrecer una experiencia académica innovadora, cercana y orientada al futuro profesional real de nuestros estudiantes. Una de nuestras señas de identidad es la estrecha colaboración con la industria, lo que nos permite adaptar nuestra formación a las demandas reales del mercado y contribuir directamente al desarrollo del ecosistema digital. Estamos buscando un gestor de contenido web para incorporarse al equipo de marketing. Tu objetivo será asegurar que la web de U-tad funcione correctamente. No solo subirás textos; entenderás la lógica detrás de cada página, optimizarás la experiencia de usuario y garantizarás que la información técnica y académica sea impecable. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión con Elementor: Maquetación y actualización de landings, fichas de producto y páginas corporativas., • Mantenimiento del Claustro: Actualización de perfiles profesionales y gestión de activos visuales., • Control de Versiones y Documentación: Actualización de activos digitales (PDFs, guías docentes, etc) asegurando que no queden enlaces rotos., • QA & Troubleshooting: Revisión de visualización en diferentes dispositivos y resolución de pequeños bugs visuales. ¿Qué perfil buscamos? • Estudiante de FPs tecnológicas de grado superior o grado universitario de ingeniería. También valorables otras titulaciones afines a las características del puesto., • Imprescindible estar actualmente estudiando para poder hacer convenio de prácticas., • Predisposición total por aprender: no hace falta que sepas usar un CMS, ¡nosotros te enseñamos! (se valorará si ya tienes experiencia), • Atención al detalle, • Conocimientos valorables (¡todo suma!) de HTML/CSS JavaScript ¿Qué aprenderás? • Usar WordPress y Elementor de forma profesional, • Entender los procesos internos de gestión de proyectos digitales, • Ver cómo funciona gran parte del ecosistema digital de U-tad. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de prácticas de entre 4-6 meses de duración, • Jornada parcial 25 horas semanales en horario de mañana., • Prácticas remuneradas

¿Te motiva trabajar con objetivos claros y tener un impacto directo en tu crecimiento profesional y económico? ¿Eres de los que disfrutan abriendo puertas, negociando y cerrando acuerdos en entornos dinámicos? Desde Paul Marlex estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Comercial para una compañía líder en la gestión y prestación de servicios para comunidades de propietarios, con fuerte presencia a nivel nacional e internacional, y en pleno crecimiento dentro del sector real estate y servicios asociados. Buscamos un perfil con mentalidad comercial, orientado a resultados y con capacidad para desenvolverse en entornos exigentes, que quiera formar parte de un proyecto consolidado pero con recorrido de crecimiento, que se incorpore a su proyecto en Madrid o a su proyecto en Sevilla . ¿Cuál será tu misión en la empresa? Serás responsable de la captación de nuevas comunidades de propietarios y clientes potenciales, desarrollando negocio en tu zona asignada mediante prospección activa, generación de oportunidades y cierre de acuerdos. · Prospección activa de comunidades de propietarios, promotoras y otros clientes potenciales. · Generación, gestión y seguimiento de oportunidades comerciales. · Realización de visitas comerciales y presentación de servicios. · Negociación y cierre de acuerdos comerciales. · Participación en juntas de propietarios cuando sea necesario para la captación. · Coordinación interna para el correcto seguimiento de leads y clientes. · Identificación de necesidades del cliente y propuesta de soluciones adaptadas. · Análisis de mercado y detección de oportunidades de mejora comercial. ¿Qué te podemos ofrecer? · Incorporación a una compañía líder en su sector, en pleno crecimiento. · Proyecto estable con alto componente comercial y posibilidad de desarrollo. · Salario fijo entre 30.000 – 35.000 € brutos/año + variable. Tarjeta de gasolina mensual. · Beneficios sociales (seguro de salud, transporte, guardería, restaurante). · 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre + viernes de cumpleaños libre. · Horario estable de 8 a 17h de lunes a jueves y viernes de 8 a 14h, con jornada intensiva en verano (junio – septiembre). · Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo (máx. 2 días a la semana). ¿Qué necesitamos de ti? · Experiencia mínima de 2–3 años en posiciones comerciales . · Clara orientación a objetivos y resultados. · Capacidad para prospectar, negociar y cerrar acuerdos de forma autónoma. · Excelentes habilidades de comunicación e interlocución. · Perfil dinámico, proactivo y con mentalidad comercial. · Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. · Disponibilidad para viajes puntuales. Muy valorable: · Experiencia en sectores como real estate, promotoras, servicios o consultoría. · Conocimiento del sector inmobiliario o de gestión de comunidades.

Ubicación: Madrid Experiencia: +5 años Tipo de puesto: Tiempo completo En Alma en Pena, marca referente en calzado, textil y complementos con un fuerte ADN creativo y una identidad propia muy definida, buscamos incorporar un/a Comprador/a de Moda con una visión comercial estratégica, pasión por la moda y un profundo conocimiento del mercado. Una persona capaz de analizar el rendimiento de las colecciones, detectar oportunidades y construir una oferta de producto equilibrada, rentable y alineada con la marca. Definir y ejecutar la estrategia de compra para calzado, textil y complementos garantizando coherencia con la identidad de Alma en Pena. • Realizar seguimiento exhaustivo de tendencias, competencia, mercados y comportamiento del consumidor para identificar nuevas oportunidades de producto. • Construir la estructura de colección en colaboración con los equipos de producto y diseño, asegurando variedad, equilibrio comercial y visión estratégica. • Negociar precios, condiciones comerciales y timings con proveedores nacionales e internacionales. • Realizar seguimiento de pedidos, entregas y calidades, garantizando el correcto desarrollo y timing de las campañas. • Preparar análisis en Excel (ventas, presupuestos, forecast) y presentaciones para la toma de decisiones. • Colaborar estrechamente con diseño, producto y retail para asegurar la coherencia entre colección, cliente y estrategia comercial. Mínimo 5 años de experiencia como comprador/a o product manager en moda, calzado o complementos. • Alto conocimiento del mercado de moda y sensibilidad para detectar tendencias y oportunidades. • Excel avanzado y alta capacidad analítica (ventas, márgenes, previsiones, clustering, etc.). • Experiencia trabajando en entornos dinámicos y orientados a resultados. • Valorable experiencia gestionando proveedores internacionales (especialmente Asia). • Persona organizada, metódica y resolutiva, con fuerte orientación al producto y al negocio. • Capacidad para trabajar bajo timings ajustados, gestionando múltiples categorías o líneas de producto. • Pasión por la moda y atención al detalle, manteniéndose siempre conectada con el mercado y las tendencias. Entorno dinámico, creativo y colaborativo. • Equipo cercano, implicado y apasionado por la moda.

Ubicación: Madrid Experiencia: +5 años Tipo de puesto: Tiempo completo En Alma en Pena, marca referente en calzado, textil y complementos con un fuerte ADN creativo y una identidad propia muy definida, buscamos incorporar un/a Comprador/a de Moda con una visión comercial estratégica, pasión por la moda y un profundo conocimiento del mercado. Una persona capaz de analizar el rendimiento de las colecciones, detectar oportunidades y construir una oferta de producto equilibrada, rentable y alineada con la marca. Definir y ejecutar la estrategia de compra para calzado, textil y complementos garantizando coherencia con la identidad de Alma en Pena. • Realizar seguimiento exhaustivo de tendencias, competencia, mercados y comportamiento del consumidor para identificar nuevas oportunidades de producto. • Construir la estructura de colección en colaboración con los equipos de producto y diseño, asegurando variedad, equilibrio comercial y visión estratégica. • Negociar precios, condiciones comerciales y timings con proveedores nacionales e internacionales. • Realizar seguimiento de pedidos, entregas y calidades, garantizando el correcto desarrollo y timing de las campañas. • Preparar análisis en Excel (ventas, presupuestos, forecast) y presentaciones para la toma de decisiones. • Colaborar estrechamente con diseño, producto y retail para asegurar la coherencia entre colección, cliente y estrategia comercial. Mínimo 5 años de experiencia como comprador/a o product manager en moda, calzado o complementos. • Alto conocimiento del mercado de moda y sensibilidad para detectar tendencias y oportunidades. • Excel avanzado y alta capacidad analítica (ventas, márgenes, previsiones, clustering, etc.). • Experiencia trabajando en entornos dinámicos y orientados a resultados. • Valorable experiencia gestionando proveedores internacionales (especialmente Asia). • Persona organizada, metódica y resolutiva, con fuerte orientación al producto y al negocio. • Capacidad para trabajar bajo timings ajustados, gestionando múltiples categorías o líneas de producto. • Pasión por la moda y atención al detalle, manteniéndose siempre conectada con el mercado y las tendencias. Entorno dinámico, creativo y colaborativo. • Equipo cercano, implicado y apasionado por la moda.

Sobre nosotros U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital , es un referente en la formación de los futuros profesionales de la Ingeniería, el Diseño, la Animación y los Videojuegos. Nuestra pasión por enseñar como nos hubiera gustado aprender nos impulsa a ofrecer una experiencia académica innovadora, cercana y orientada al futuro profesional real de nuestros estudiantes. Una de nuestras señas de identidad es la estrecha colaboración con la industria , lo que nos permite adaptar nuestra formación a las demandas reales del mercado y contribuir directamente al desarrollo del ecosistema digital. Buscamos a un perfil híbrido que entienda que una web es un organismo vivo. Si te fijas en los detalles, te molesta ver una imagen mal encuadrada y entiendes que el contenido es el rey del UX, este es tu sitio. Tu misión es elevar la calidad de nuestra web. No se trata solo de "gestionar", sino de optimizar. ¿Cuáles serán tus funciones? Arquitectura de contenido : Maquetación de landings y fichas de producto con Elementor, buscando siempre el mejor impacto visual y de lectura. Curación visual : Actualización del Claustro y activos digitales asegurando que cada imagen y cada bio respiren los valores de diseño de la universidad. UX/UI Maintenance : Revisión constante de la web. Si algo se ve mal en móvil o un botón no es intuitivo, tú serás quien proponga la mejora y la ejecute. Gestión de activos : Control total de la documentación digital (PDFs, guías) para que la experiencia del alumno sea fluida y sin errores. QA & Troubleshooting : Revisión de visualización en diferentes dispositivos y resolución de pequeños bugs visuales. ¿Qué perfil buscamos? Imprescindible estar actualmente estudiando para poder hacer convenio de prácticas. Predisposición total por aprender: no hace falta que sepas usar un CMS, ¡nosotros te enseñamos! (se valorará si ya tienes experiencia) Atención al detalle: Eres de los que no puede ver un píxel desplazado o una tipografía que no toca. Conocimientos valorables (¡todo suma!) de HTML/CSS JavaScript ¿Qué aprenderás? Usar WordPress y Elementor de forma profesional Entender los procesos internos de gestión de proyectos digitales Ver cómo funciona gran parte del ecosistema digital de U-tad. ¿Qué ofrecemos? Contrato de prácticas de entre 4-6 meses de duración Jornada parcial 25 horas semanales en horario de mañana. Prácticas remuneradas

Te motiva trabajar con objetivos claros y tener un impacto directo en tu crecimiento profesional y económico? ¿Desde Paul Marlex estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Comercial para una compañía líder en la gestión y prestación de servicios para comunidades de propietarios, con fuerte presencia a nivel nacional e internacional, y en pleno crecimiento dentro del sector real estate y servicios asociados. Buscamos un perfil con mentalidad comercial, orientado a resultados y con capacidad para desenvolverse en entornos exigentes, que quiera formar parte de un proyecto consolidado pero con recorrido de crecimiento, que se incorpore a su proyecto en Madrid o a su proyecto en Sevilla . ¿Serás responsable de la captación de nuevas comunidades de propietarios y clientes potenciales, desarrollando negocio en tu zona asignada mediante prospección activa, generación de oportunidades y cierre de acuerdos. · Prospección activa de comunidades de propietarios, promotoras y otros clientes potenciales. · Generación, gestión y seguimiento de oportunidades comerciales. · Realización de visitas comerciales y presentación de servicios. · Negociación y cierre de acuerdos comerciales. · Coordinación interna para el correcto seguimiento de leads y clientes. · Identificación de necesidades del cliente y propuesta de soluciones adaptadas. · Análisis de mercado y detección de oportunidades de mejora comercial. ¿Proyecto estable con alto componente comercial y posibilidad de desarrollo. · Beneficios sociales (seguro de salud, transporte, guardería, restaurante). · 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre + viernes de cumpleaños libre. · Horario estable de 8 a 17h de lunes a jueves y viernes de 8 a 14h, con jornada intensiva en verano (junio – septiembre). · Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo (máx. 2 días a la semana). ¿Experiencia mínima de 2–3 años en posiciones comerciales . · Capacidad para prospectar, negociar y cerrar acuerdos de forma autónoma. · Perfil dinámico, proactivo y con mentalidad comercial. · Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. · Disponibilidad para viajes puntuales. Experiencia en sectores como real estate, promotoras, servicios o consultoría. · Conocimiento del sector inmobiliario o de gestión de comunidades.

Te motiva trabajar con objetivos claros y tener un impacto directo en tu crecimiento profesional y económico? ¿Desde Paul Marlex estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Comercial para una compañía líder en la gestión y prestación de servicios para comunidades de propietarios, con fuerte presencia a nivel nacional e internacional, y en pleno crecimiento dentro del sector real estate y servicios asociados. Buscamos un perfil con mentalidad comercial, orientado a resultados y con capacidad para desenvolverse en entornos exigentes, que quiera formar parte de un proyecto consolidado pero con recorrido de crecimiento, que se incorpore a su proyecto en Madrid o a su proyecto en Sevilla . ¿Serás responsable de la captación de nuevas comunidades de propietarios y clientes potenciales, desarrollando negocio en tu zona asignada mediante prospección activa, generación de oportunidades y cierre de acuerdos. · Prospección activa de comunidades de propietarios, promotoras y otros clientes potenciales. · Generación, gestión y seguimiento de oportunidades comerciales. · Realización de visitas comerciales y presentación de servicios. · Negociación y cierre de acuerdos comerciales. · Coordinación interna para el correcto seguimiento de leads y clientes. · Identificación de necesidades del cliente y propuesta de soluciones adaptadas. · Análisis de mercado y detección de oportunidades de mejora comercial. ¿Proyecto estable con alto componente comercial y posibilidad de desarrollo. · Beneficios sociales (seguro de salud, transporte, guardería, restaurante). · 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre + viernes de cumpleaños libre. · Horario estable de 8 a 17h de lunes a jueves y viernes de 8 a 14h, con jornada intensiva en verano (junio – septiembre). · Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo (máx. 2 días a la semana). ¿Experiencia mínima de 2–3 años en posiciones comerciales . · Capacidad para prospectar, negociar y cerrar acuerdos de forma autónoma. · Perfil dinámico, proactivo y con mentalidad comercial. · Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. · Disponibilidad para viajes puntuales. Experiencia en sectores como real estate, promotoras, servicios o consultoría. · Conocimiento del sector inmobiliario o de gestión de comunidades.

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Te motiva trabajar con objetivos claros y tener un impacto directo en tu crecimiento profesional y económico? ¿Desde Paul Marlex estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Comercial para una compañía líder en la gestión y prestación de servicios para comunidades de propietarios, con fuerte presencia a nivel nacional e internacional, y en pleno crecimiento dentro del sector real estate y servicios asociados. Buscamos un perfil con mentalidad comercial, orientado a resultados y con capacidad para desenvolverse en entornos exigentes, que quiera formar parte de un proyecto consolidado pero con recorrido de crecimiento, que se incorpore a su proyecto en Madrid o a su proyecto en Sevilla . ¿Serás responsable de la captación de nuevas comunidades de propietarios y clientes potenciales, desarrollando negocio en tu zona asignada mediante prospección activa, generación de oportunidades y cierre de acuerdos. · Prospección activa de comunidades de propietarios, promotoras y otros clientes potenciales. · Generación, gestión y seguimiento de oportunidades comerciales. · Realización de visitas comerciales y presentación de servicios. · Negociación y cierre de acuerdos comerciales. · Coordinación interna para el correcto seguimiento de leads y clientes. · Identificación de necesidades del cliente y propuesta de soluciones adaptadas. · Análisis de mercado y detección de oportunidades de mejora comercial. ¿Proyecto estable con alto componente comercial y posibilidad de desarrollo. · Beneficios sociales (seguro de salud, transporte, guardería, restaurante). · 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre + viernes de cumpleaños libre. · Horario estable de 8 a 17h de lunes a jueves y viernes de 8 a 14h, con jornada intensiva en verano (junio – septiembre). · Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo (máx. 2 días a la semana). ¿Experiencia mínima de 2–3 años en posiciones comerciales . · Capacidad para prospectar, negociar y cerrar acuerdos de forma autónoma. · Perfil dinámico, proactivo y con mentalidad comercial. · Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. · Disponibilidad para viajes puntuales. Experiencia en sectores como real estate, promotoras, servicios o consultoría. · Conocimiento del sector inmobiliario o de gestión de comunidades.

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