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G+D makes the lives of billions of people around the world more secure. We create trust in the digital age with integrated security technologies in three business areas: Digital Security, Financial Platforms and Currency Technology. We have been a reliable partner for our customers for over 170 years with our innovative solutions for SecurityTech! We are an international technology group and traditional family business with over 14,000 employees in 40 countries. Creating Confidence is our path to success. Trust is the basis of our co-operation within G+D. The whole world trusts us when it comes to physical or digital currencies. We increase the security and efficiency of the cash cycle in collaboration with central banks and the entire currency industry. As the market leader in advanced currency management, would you like to join us in shaping the future of payments? We are now looking for a highly analytical and operationally driven profile to join our team as a Local Business Performance & Repair Manager (EU-LATAM), responsible for driving end-to-end operational performance, repair excellence, and service transparency across the region. As Local Business Performance & Repair Manager, you will act as the regional representative within the global Technical Performance and Repair networks, connecting local execution with global performance objectives.You will ensure that service and repair operations across EU–LATAM and its subsidiaries are fully aligned with global targets, governance standards, and customer commitments. Through structured performance management, data-driven decision-making, and continuous improvement, you will ensure transparency of results and enable effective communication of KPIs, targets, and expectations across regional and global networks.You will also drive corrective and preventive actions in close collaboration with local delivery teams, customers, IT, service owners, and global stakeholders, ensuring cost-efficient and reliable service delivery. Key Responsibilities • Drive and oversee end-to-end operational performance across Service Backbone Operations, including Spare Parts Management, Repair Services, Order Management, Hardware Product Quality, Adaptation on Demand, and general service operations., • Monitor and analyze KPIs, SLAs, OLAs, backlog levels, quality metrics, and operational performance to identify risks, trends, and improvement opportunities., • Ensure timely communication and cascading of KPIs, targets, and performance expectations across regional entities, subsidiaries, and global performance networks.Act as the primary interface between the EU–LATAM region and Global Performance Management, representing the region in global performance forums and governance structures., • Lead and coordinate performance reviews across Service Backbone Operations, ensuring alignment with global standards and business priorities.Define, coordinate, and follow up corrective and preventive actions (CAPA) in collaboration with service owners, delivery teams, IT, and support functions., • Drive the implementation and continuous improvement of standardized reporting solutions based on SAP and regional ERP systems.Consolidate regional initiatives, risks, and improvement topics, ensuring visibility, prioritization, and alignment with global objectives., • Ensure adherence to customer commitments and service performance expectations through proactive monitoring and escalation management.Support cost-efficient service delivery by identifying operational inefficiencies and driving continuous improvement initiatives., • Lead repair operations governance, including backlog prioritization, scheduling, escalation management, and repair quality control.Drive optimization of repair turnaround time from initial customer incident to final resolution., • Ensure repair processes, instructions, infrastructure, and capabilities are aligned with global standards and local operational needs.Manage spare parts availability, inventory levels, and refurbished stock to ensure operational continuity., • Coordinate with internal teams and third-party providers to ensure service quality, compliance, and performance delivery.Provide accurate and structured reporting of repair and service performance across the region. Your Profile • Several years of experience in Service Operations, Performance Management, Operational Excellence, or Data Analytics in complex, international environments., • Experience in repair operations, spare parts management, inventory control, order management, or field service environments is highly desirable, • Proven ability to: Analyze end-to-end operational processes and service performanceDefine, monitor, and improve KPIs, SLAs, and operational metrics, • Drive corrective and preventive actions in matrix organizationsManage cross-functional stakeholders across regional and global environments, • Strong understanding of SAP ECC, CRM systems, and ERP-based operational processes, • Advanced analytical skills with strong proficiency in Excel and experience with Power BI or similar reporting tools.Knowledge of SQL or data querying tools is an advantage.Strong communication, coordination, and stakeholder management skills, with the ability to operate in multicultural environments, • Structured, pragmatic, and improvement-driven mindset with strong ownership, • Fluent Business English (additional languages such as German or Portuguese are a plus), • Willingness to travel internationally within the EU–LATAM region and flexibility to support meetings across different time zones, including South America What We Offer • A strategic regional role with visibility across Europe and Latin America, • The opportunity to shape service performance, repair excellence, and operational efficiency in a global organization.Direct impact on end-to-end service delivery, customer satisfaction, and operational cost efficiency, • Close collaboration with global teams, service owners, IT, and senior stakeholders, • A culture of innovation and tradition – backed by more than 170 years of experience, • Flat hierarchies, flexibility, and a team driven by purpose and global vision.Flexible working arrangements, including hybrid model and remote working options, • Working hours: 08:30–17:30, with flexibility to support occasional meetings aligned with South American time zones, • Professional development opportunities within a global SecurityTech organization Learn more about G+D Explore what makes G+D unique – check out this video:_ Privacy NoticeThe personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at _

¿Buscas una oportunidad estable dentro del sector transitario y con ganas de ampliar tus conocimientos y experiencia en el sector? Esta es tu oferta!!! Importante empresa del sector transporte y logística, solicita incorporar un/a Administrativo/a comercial/BackOffice para dar apoyo en el Dpto. Comercial, con inglés C1, para una empresa de su ubicada en Coslada, Madrid. FUNCIONES: · Escaneo y archivo de los CMR de Trafico (archivo digital y archivo físico). · Realizar agenda para comerciales, enviar ofertas a clientes, seguimiento de las mismas, contacto con corresponsales, . Diseñar campañas comerciales internas. LA EMPRESA OFRECE: • Incorporación DIRECTA a plantilla., • Jornada de trabajo: 08:30 a 14:00/15:30 A 18:00 de lunes a viernes., • Salario: 26.000€/Brutos anuales, • *Se ofrece desarrollo profesional.

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We are now looking for a highly analytical and operationally driven profile to join our team as a Local Business Performance & Repair Manager (EU-LATAM), responsible for driving end-to-end operational performance, repair excellence, and service transparency across the region. As Local Business Performance & Repair Manager, you will act as the regional representative within the global Technical Performance and Repair networks, connecting local execution with global performance objectives.You will ensure that service and repair operations across EU–LATAM and its subsidiaries are fully aligned with global targets, governance standards, and customer commitments. Through structured performance management, data-driven decision-making, and continuous improvement, you will ensure transparency of results and enable effective communication of KPIs, targets, and expectations across regional and global networks.You will also drive corrective and preventive actions in close collaboration with local delivery teams, customers, IT, service owners, and global stakeholders, ensuring cost-efficient and reliable service delivery. Key Responsibilities Drive and oversee end-to-end operational performance across Service Backbone Operations, including Spare Parts Management, Repair Services, Order Management, Hardware Product Quality, Adaptation on Demand, and general service operations. Monitor and analyze KPIs, SLAs, OLAs, backlog levels, quality metrics, and operational performance to identify risks, trends, and improvement opportunities. Ensure timely communication and cascading of KPIs, targets, and performance expectations across regional entities, subsidiaries, and global performance networks.Act as the primary interface between the EU–LATAM region and Global Performance Management, representing the region in global performance forums and governance structures. Lead and coordinate performance reviews across Service Backbone Operations, ensuring alignment with global standards and business priorities.Define, coordinate, and follow up corrective and preventive actions (CAPA) in collaboration with service owners, delivery teams, IT, and support functions. Drive the implementation and continuous improvement of standardized reporting solutions based on SAP and regional ERP systems.Consolidate regional initiatives, risks, and improvement topics, ensuring visibility, prioritization, and alignment with global objectives. Ensure adherence to customer commitments and service performance expectations through proactive monitoring and escalation management.Support cost-efficient service delivery by identifying operational inefficiencies and driving continuous improvement initiatives. Lead repair operations governance, including backlog prioritization, scheduling, escalation management, and repair quality control.Drive optimization of repair turnaround time from initial customer incident to final resolution. Ensure repair processes, instructions, infrastructure, and capabilities are aligned with global standards and local operational needs.Manage spare parts availability, inventory levels, and refurbished stock to ensure operational continuity. Coordinate with internal teams and third-party providers to ensure service quality, compliance, and performance delivery.Provide accurate and structured reporting of repair and service performance across the region. Your Profile Several years of experience in Service Operations, Performance Management, Operational Excellence, or Data Analytics in complex, international environments. Experience in repair operations, spare parts management, inventory control, order management, or field service environments is highly desirable Proven ability to: Analyze end-to-end operational processes and service performanceDefine, monitor, and improve KPIs, SLAs, and operational metrics Drive corrective and preventive actions in matrix organizationsManage cross-functional stakeholders across regional and global environments Strong understanding of SAP ECC, CRM systems, and ERP-based operational processes Advanced analytical skills with strong proficiency in Excel and experience with Power BI or similar reporting tools.Knowledge of SQL or data querying tools is an advantage.Strong communication, coordination, and stakeholder management skills, with the ability to operate in multicultural environments Structured, pragmatic, and improvement-driven mindset with strong ownership Fluent Business English (additional languages such as German or Portuguese are a plus) Willingness to travel internationally within the EU–LATAM region and flexibility to support meetings across different time zones, including South America What We Offer A strategic regional role with visibility across Europe and Latin America The opportunity to shape service performance, repair excellence, and operational efficiency in a global organization.Direct impact on end-to-end service delivery, customer satisfaction, and operational cost efficiency Close collaboration with global teams, service owners, IT, and senior stakeholders A culture of innovation and tradition – backed by more than 170 years of experience Flat hierarchies, flexibility, and a team driven by purpose and global vision.Flexible working arrangements, including hybrid model and remote working options Working hours: 08:30–17:30, with flexibility to support occasional meetings aligned with South American time zones Professional development opportunities within a global SecurityTech organization Learn more about G+D Explore what makes G+D unique – check out this video: Giesecke+Devrient – We make the lives of billions of people more secure Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at Data Privacy | G+D

G+D makes the lives of billions of people around the world more secure. We create trust in the digital age with integrated security technologies in three business areas: Digital Security, Financial Platforms and Currency Technology. We have been a reliable partner for our customers for over 170 years with our innovative solutions for SecurityTech! We are an international technology group and traditional family business with over 14,000 employees in 40 countries. Creating Confidence is our path to success. Trust is the basis of our co-operation within G+D. The whole world trusts us when it comes to physical or digital currencies. We increase the security and efficiency of the cash cycle in collaboration with central banks and the entire currency industry. As the market leader in advanced currency management, would you like to join us in shaping the future of payments? 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Key Responsibilities • Drive and oversee end-to-end operational performance across Service Backbone Operations, including Spare Parts Management, Repair Services, Order Management, Hardware Product Quality, Adaptation on Demand, and general service operations., • Monitor and analyze KPIs, SLAs, OLAs, backlog levels, quality metrics, and operational performance to identify risks, trends, and improvement opportunities., • Ensure timely communication and cascading of KPIs, targets, and performance expectations across regional entities, subsidiaries, and global performance networks.Act as the primary interface between the EU–LATAM region and Global Performance Management, representing the region in global performance forums and governance structures., • Lead and coordinate performance reviews across Service Backbone Operations, ensuring alignment with global standards and business priorities.Define, coordinate, and follow up corrective and preventive actions (CAPA) in collaboration with service owners, delivery teams, IT, and support functions., • Drive the implementation and continuous improvement of standardized reporting solutions based on SAP and regional ERP systems.Consolidate regional initiatives, risks, and improvement topics, ensuring visibility, prioritization, and alignment with global objectives., • Ensure adherence to customer commitments and service performance expectations through proactive monitoring and escalation management.Support cost-efficient service delivery by identifying operational inefficiencies and driving continuous improvement initiatives., • Lead repair operations governance, including backlog prioritization, scheduling, escalation management, and repair quality control.Drive optimization of repair turnaround time from initial customer incident to final resolution., • Ensure repair processes, instructions, infrastructure, and capabilities are aligned with global standards and local operational needs.Manage spare parts availability, inventory levels, and refurbished stock to ensure operational continuity., • Coordinate with internal teams and third-party providers to ensure service quality, compliance, and performance delivery.Provide accurate and structured reporting of repair and service performance across the region. 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GE Vernova Grid Beats is seeking a Senior Product Systems Architect to shape the architecture of a digital monitoring platform for substations. Lead architecture and system-level definitions, coordinating engineering teams and partners to translate customer needs into feasible solutions. You will drive edge-to-cloud design, secure communication, and data pipelines, with a focus on standards like IEC 61850 and DNP3, enabling scalable, multi-tenant cloud deployments. #J-18808-Ljbffr

Indra Group en España busca un ingeniero de hardware para unirse al equipo de ingeniería especializado en sistemas electrónicos avanzados. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Participarás en el diseño de hardware digital, tarjetas PCB y verificación de ensamblajes para soluciones críticas en defensa y movilidad. xcskxlj Se valorará experiencia de 2–3 años, dominio de herramientas como Altium y ModelSim, y capacidad de trabajar en entornos industriales. #J-18808-Ljbffr

TITLE: Associate Category Manager Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. DEPARTMENT: Procurement REPORTING TO: Strategic Sourcing Manager OFFICE LOCATION: Madrid, Spain ROLE TYPE: Hybrid, Full-time IPC is a fintech company that focuses on the human element. With a global presence, we support local markets with our advanced cloud-based trading communications and managed connectivity solutions. Through our portfolio of communications and connectivity solutions, we focus on solving business challenges and adapting to regulatory changes in the fast-paced global financial markets. This enables our clients to maintain consistent market access, a strong competitive advantage, and enhanced operational efficiency. Join a team that is dedicated to delivering groundbreaking products and making a significant impact on our clients' success. of the Team The procurement team operates as a globally centralised, highly collaborative function, partnering closely with stakeholders across all regions and business units. The team is led by a Senior Director based in our India office, supported by a Strategic Sourcing Manager in New York, and experienced procurement professionals located in Madrid, Spain, and Kuala Lumpur, Malaysia and rolls into the Chief Administrative Officer, based in London. Together, we work as a high‐performance, globally aligned team, focused on driving enterprise‐wide value, strengthening supplier partnerships, and delivering operational excellence across the entire procurement lifecycle. Role Overview: The Associate Category Manageris responsible for the effective execution of day-to-day procurement activities, ensuring that purchasing transactions, supplier onboarding, and contract administration are completed accurately, efficiently, and in compliance with company policies. This role supports strategic sourcing managers by managing operational procurement processes, including purchase order creation, vendor setup and documentation, contract tracking, contingent worker administration, and coordination with Finance and Accounts Payable. The Procurement Specialist serves as a key point of contact for stakeholders, helping guide them through procurement processes while maintaining governance and data integrity. While primarily operational in nature, the role contributes to cost control and process improvement by identifying inefficiencies, supporting reporting requirements, and ensuring adherence to preferred supplier and contracting frameworks. In short, the Associate Category Managerensures procurement runs smoothly, compliantly, and consistently, enabling the broader team to focus on strategic value creation. Key Responsibilities: Procure‐to‐Pay & Operational Execution • Manage the end-to-end P2P process for assigned categories, including PO creation, approval routing, and supplier onboarding., • Ensure compliance with procurement policies, contracting frameworks, and preferred supplier programs., • Own operational procurement outputs for assigned categories under guidance from senior team members. Supplier & Category Support • Identify, evaluate, and select suppliers aligned with approved sourcing strategies., • Maintain supplier relationships, gather market intelligence, and monitor supplier performance., • Support and participate in supplier performance reviews and business review meetings. Contracting & Governance • Partner with Legal to support contract administration, ensuring commercial accuracy and alignment with business requirements., • Track contract status, expirations, renewals, and documentation., • Maintain strong data integrity across procurement systems and records. Reporting & Continuous Improvement • Publish and maintain monthly procurement KPIs (e.g., savings, compliance, delivery performance, spend under management)., • Identify improvement opportunities to enhance process efficiency and stakeholder experience., • Contribute to annual cost‐saving initiatives and process enhancement projects., • Track, document, and report realized savings and cost‐avoidance outcomes. How You Will Make an Impact: • Accelerate business decisions by turning purchasing needs into clean, on‐time POs, ensuring stakeholders have what they need to execute with speed and certainty., • Raise procurement standards by embedding policy compliance and preferred‐supplier usage into day‐to‐day operations—improving control, audit readiness, and risk coverage., • Unlock measurable savings by supporting sourcing events and tracking realized benefits—translating negotiations and demand shaping into tangible P&L impact., • Strengthen supplier performance by feeding the team with reliable data and insights, enabling better SLAs, delivery reliability, and service quality in business reviews., • Improve the stakeholder experience through clear guidance, responsive support, and predictable cycle times—making procurement a trusted, easy‐to‐use partner., • Protect commercial outcomes by ensuring contracts reflect what the business really needs (scope, pricing, terms)—lowering leakage and preventing surprises post‐signature., • Make data a strategic asset by maintaining high integrity across systems (vendors, contracts, POs, KPIs), enabling accurate reporting and smarter decisions., • Drive continuous improvement by spotting process bottlenecks and proposing practical fixes that shorten lead times, reduce rework, and scale across regions., • Enable global consistency by aligning with colleagues in NA/EMEA/APAC, helping standardize ways of working and amplifying best practices across the function., • De‐risk operations by coordinating clean handovers, documentation, and SOPs that ensure business continuity even as priorities shift. Essential Skills and Experience to be Successful in this Role: Professional Experience • 3+ years of experience in procurement or sourcing roles., • Experience managing categories such as electronics, servers, networking equipment, cabling, software, licenses, hardware/software maintenance, installation, consulting, and similar services., • Demonstrated negotiation experience with suppliers. Technical Skills • Strong proficiency in Microsoft Excel and general digital tools., • Experience with Oracle ERP (highly desirable)., • Familiarity with P2P systems, contract lifecycle workflows, and vendor management tools. Interpersonal Skills • Strong verbal and written English communication skills., • Excellent stakeholder‐management capabilities across multiple levels., • Strong analytical and problem‐solving skills with the ability to close tasks independently., • High level of organization, attention to detail, and ability to operate in a fast‐paced global environment., • Proactive, self‐starter mindset with the ability to work under minimal supervision., • Collaborative team player comfortable working across NA, EMEA and/or APAC. Education & Certifications • Bachelor's degree in Procurement, International Trade, Business, Supply Chain, Compliance, or related field., • Professional certifications (e.g., CIPS, CPSM) are strongly preferred. What's in It for You? At IPC, your compensation is only part of the package. We are committed to investing in a range of programs and initiatives to improve the overall experience of our employees. In addition to a collaborative, high-performing team environment, we're pleased to offer benefits including: Competitive Base Salaries • Benefits package: Private Health Insurance + Pluxee Transport Pass + Pluxee Restaurant Pass, • Additional Time off for Charity Work and Volunteering, • Tuition Reimbursement, • Certification Bonus Program, • Access to "IPC University" our Internal E-Learning Platform, • Access to LinkedIn Learning, • Structured Onboarding Training and Peer Mentor Support, • Wellness Program, • Employee Referral Scheme Further information about your benefits will be provided during your onboarding process. Additional Information: At IPC, we believe that hybrid working creates an inclusive, flexible environment where employees can perform at their best, and teams can collaborate, innovate, and celebrate successes together. We spend around 60% of our time in the office and around 40% of our time working remotely. Some employees may be required to work from the office or client sites more than 60% of the time, if required by their role and/or client needs. Your precise work schedule will be determined by you and your Line Manager before commencement of employment with IPC. You can explore more about our culture, offerings and commitment on and 's Work Culture: The IPC work culture is one that fosters inclusion, prioritizes innovation, and maximizes potential. We are a global ecosystem, full of diverse people that together made IPC what it is today. Our strength as an organization is the sum of our different backgrounds, perspectives, skills and geographies; supported by an ironclad commitment to constructive dialogue and open-mindedness. We live and breathe our commitment to innovation by embracing bold ideas, seizing new opportunities and striving for excellence. xqysrnh Our people have continued to deliver ground-breaking solutions to our clients for over 50 years.

Experteer Overview You lead strategic CRM initiatives that enhance sales effectiveness, service excellence, and customer experience within a global CRM portfolio. You act as the bridge between business teams, CRM IT, analytics, and AI enablement to ensure plans are executable and value is realized from concept to deployment. This role blends delivery leadership, CRM process knowledge, agile execution, and data-driven decision making to drive measurable business outcomes. You thrive in complex, cross-functional environments and influence without formal authority. A strong hook is the opportunity to shape CRM transformation at scale and embed AI-enabled improvements. Compensaciones / Beneficios • Lead strategic CRM initiatives across Sales, Service, Customer Experience, and Digital Transformation domains • Own delivery from intake to deployment and value realization • Define scope, milestones, deliverables, success criteria, and execution plans • Maintain alignment with portfolio priorities and roadmaps • Coordinate between business, CRM IT, vendors, and supporting functions • Translate business needs into epics, features, and user stories; manage backlog • Track progress, manage risks and dependencies, and report to leadership • Drive adoption, readiness, and stakeholder engagement; support AI-enabled CRM solutions • Coordinate UAT, readiness activities, and change management to ensure smooth handoff Responsabilidades • 5+ years leading complex CRM, digital transformation, or related initiatives • Experience in Agile delivery, backlog management, and sprint planning • Strong understanding of CRM-enabled business processes in Sales, Service, or CX • Proven ability to collaborate with IT delivery teams and external partners • Experience using CRM data and KPI frameworks to drive decisions • Exposure to AI-enabled processes and automation is highly desirable • Excellent stakeholder management and executive-level communication • Strong organizational, planning, and execution capabilities Requisitos principales • Private health insurance • Life insurance coverage • Pension plan • Flexible working arrangements • Employee stock programs • Wellbeing and employee assistance programs

EME Group busca un/a Senior Hardware para sumarse al equipo CORE/Tecnología en Alcalá de Henares (Madrid).La persona reportará al área de tecnología y participará en proyectos de defensa y seguridad.Será responsable del diseño analógico/d digital, electrónica de potencia, especificación d

ppEn EME Group, empresa en constante crecimiento en el sector de defensa y seguridad, estamos buscando un/a bSenior Hardware /b para incorporarse a nuestro equipo de CORE/Tecnología en las oficinas de bAlcalá de Henares, Madrid /b. /pulliMás de 24 días de vacaciones. /liliJornada intensiva todos los viernes y los meses de verano. /liliHorario con entrada y salida flexible. /liliPlan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). /liliPosibilidad de trabajo a distancia una vez pasado el periodo de adaptación. /li /ulh3Funciones: /h3ulliDiseño electrónico analógico y digital. /liliDiseño de electrónica de potencia. /liliEspecificación y supervisión del diseño de PCBs Multicapa /liliElaboración de documentación técnica asociada al proyecto. /liliIntegración, pruebas y validación de sistema /liliSoporte para la fabricación, pruebas y puesta en servicio de los productos electrónicos. /liliLiderar ensayos y pruebas de calificación /liliExperiencia mínima de 4 años. /liliFormación en electrónica, electromecánica, mecánica, mantenimiento /liliExperiencia en diseño de electrónica de potencia convertidores AC/DC y DC/DC /liliExperiencia en diseño con FPGAs (Xilinx). /liliConocimientos de compatibilidad electromagnética. /liliConocimientos de protocolos de comunicación: UART, I2C, SPI, Ethernet, BUS-CAN… /liliConocimientos sobre normativa Militar. /liliExperiencia en programación de microcontroladores /liliInglés: Nivel medio-alto, ha de ser capaz de mantener una conversación con clientes y proveedores. Necesario para realizar la documentación de proyectos. /li /ulpUbicación: Alcalá de Henares, Madrid. /ppGarantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio. /p /p #J-18808-Ljbffr

En 3D Creaciones - GRUPO OMNIPRO 3D | ADVANCED SOLUTIONS, nos especializamos en ofrecer soluciones avanzadas mediante diseño 3D y fabricación aditiva para sectores como escaparatismo, producción cinematográfica, arquitectura, salud, automoción, prototipado y producción técnica, entre otros. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Actualmente buscamos incorporar una persona para dar apoyo al departamento de producción y taller, con interés en el entorno técnico de la fabricación aditiva y ganas de aprender y crecer dentro del sector de la impresión 3D. Se trata de un puesto enfocado al trabajo práctico en taller y producción, no a diseño 3D. Buscamos una persona con actitud, implicación y capacidad para trabajar en equipo, que quiera aprender procesos reales de fabricación y aportar al día a día del departamento técnico. La experiencia o formación previa se valorarán positivamente, pero no son imprescindibles si existe motivación, responsabilidad y predisposición para aprender. La persona seleccionada participará activamente en el funcionamiento técnico del taller y dará soporte en tareas relacionadas con producción, mantenimiento y optimización de maquinaria y procesos de fabricación, incluyendo: · Mantenimiento técnico completo de impresoras 3D FDM y SLA. · Diagnóstico y reparación de averías mecánicas, electrónicas y de funcionamiento. · Sustitución y ajuste de componentes como hotends, extrusores, motores, correas, sensores, placas electrónicas y sistemas de movimiento. · Trabajos de cableado, electrónica básica, conectores, fuentes de alimentación y montaje técnico. · Soldadura electrónica y reparaciones sobre componentes y sistemas eléctricos. · Calibración, ajuste y puesta a punto de maquinaria para producción continua. · Configuración, actualización y ajuste de firmware y parámetros de impresión. · Preparación y laminado de piezas para fabricación utilizando software especializado. · Supervisión y control de producción diaria de múltiples máquinas de impresión 3D. · Detección y resolución de errores durante procesos de fabricación. · Control de calidad y validación de piezas fabricadas. · Organización técnica del taller, herramientas, materiales y maquinaria. · Preparación, embalaje y gestión de envíos de producción. · Soporte al equipo técnico en montaje, postprocesado y fabricación de proyectos especiales. · Participación en mejora de procesos productivos, optimización de tiempos y resolución técnica de incidencias. Valoraremos especialmente perfiles con interés o formación relacionada con: · Fabricación aditiva e impresión 3D. · FP en informática, sistemas o electrónica. · Mecatrónica, automatización industrial o robótica. · CNC y mecanizado. · Electricidad, mantenimiento industrial o montaje técnico. · Programación, firmware, hardware o entornos maker. · O cualquier formación técnica similar. No buscamos diseñadores gráficos, artistas 2D ni perfiles centrados en modelado o renderizado 3D. Este puesto está orientado exclusivamente al área técnica, producción y trabajo de taller dentro del entorno de fabricación aditiva. Qué ofrecemos · Puesto estable a jornada completa. · Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector de fabricación digital. · Formación interna en procesos reales de producción e impresión 3D. · Aprendizaje técnico continuo en maquinaria, materiales y procesos de fabricación. · Trabajo directo con tecnologías avanzadas de fabricación aditiva y maquinaria profesional. · Buen ambiente de trabajo y equipo cercano. · Posibilidad de crecimiento dentro del área técnica y de producción. Ubicación: Avenida de Asturias 5, 28248 Hoyo de Manzanares. xqysrnh Si te interesa la tecnología, el trabajo técnico y aprender dentro de un entorno de fabricación real, nos encantará conocerte. Envía tu CV y carta de presentación a

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un Técnico/a de Adquisiciones Tecnológicas que se encargará de gestionar el ciclo de vida de compras de hardware y software para incorporar a un importante cliente del sector público. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. ¿Cuáles serán tus funciones? • Asistencia técnica y consultoría de ingeniería en los procesos de obtención y actividades de instalación de materiales HW/SW., • Realizar estudios de mercado y análisis comparativos de soluciones tecnológicas disponibles, evaluando su idoneidad técnica, compatibilidad y sostenibilidad., • Redacción de pliegos de prescripciones técnicas y de requisitos de adquisición., • Elaborar y revisar informes técnicos destinados a la evaluación de ofertas en procedimientos de contratación., • Asesoramiento técnico especializado para la selección o sustitución de equipos, componentes o sistemas alternativos., • Participación en la determinación y planificación de necesidades tecnológicas. ¿Qué buscamos de ti? • Titulación en Ingeniería de Organización Industrial, de Tecnologías de Telecomunicación o de Sistemas de Información., • Titulación en Ofimática., • Experiencia de al menos 3 años en ejecución de proyectos de ingeniería de mantenimiento y/o ciclo de vida., • Experiencia de al menos 3 años en la ejecución de proyectos de analítica de dato., • Nivel inglés mínimo B2. (necesario certificado). ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación indefinida, • Salario competitivo adaptado a tu experiencia y expectativas profesionales., • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Clases gratuitas de inglés., • Acceso a una amplia página de beneficios (vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar...) Conoce Izertis En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? xqysrnh Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:

About Havaianas Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Since its creation in 1962, at Havaianas we are passionate about bringing the vibrant and carefree spirit of Brazil to people all around the world through our iconic flip-flops. As a global brand with a strong presence in Europe, we are dedicated to spreading joy, comfort, and style with every step & committed to strengthening our presence in Europe and connecting with a diverse and aspirational audience. Purpose of the Role: Reporting to the European Operations Director, the Logistics Manager will lead and develop the end-to-end logistics operation across the Europe, ensuring an efficient, reliable and customer-oriented flow of goods across all channels (B2B, DTC and E-commerce). This role has full ownership of the 3PL warehousing operations (multi-site DC network, several million units in stock and movements per year, serving 20+ countries and thousands of points of sale) and of the 4PL Control Tower managing end-to-end transportation, from inbound to last-mile. The Logistics Manager will act as the operational and strategic bridge between our logistics partners, transport carriers and internal stakeholders (S&OP, Customer Service, Commercial, Finance and IT), driving operational excellence, continuous improvement and cost efficiency through a Lean mindset, while leading, coaching and developing a high-performing team Key Duties and Responsibilities: • Lead the end-to-end European logistics operation (warehousing + transportation) across B2B, retail and e-commerce channels, ensuring service, cost, quality and inventory KPIs are consistently met., • Own the 3PL warehousing operations (multi-site DC network): governance, SLAs, productivity, inventory accuracy, cost control, contract management and continuous performance improvement., • Manage the 4PL Control Tower for end-to-end transportation (inbound, inter-DC, outbound, last-mile and returns): strategy, carrier tenders, OTIF, freight costs, flow management and end-to-end visibility., • Lead, coach and develop the Logistics team, setting objectives, KPIs and development plans, and fostering a culture of ownership, collaboration and customer-centricity., • Embed a Lean mindset and continuous improvement culture across internal teams and 3PL/4PL partners, driving cost, productivity and process re-engineering initiatives., • Manage the logistics KPI framework and dashboards, turning data into decisions and monthly business reviews., • Partner cross-functionally with S&OP, Customer Service, Commercial, Finance and IT to translate business needs into logistics capabilities, service levels and scalable processes., • Contribute to logistics strategy, budget and transformation projects (network design, new markets/channels operating models, systems, automation, sustainability), ensuring alignment with business goals. Requirements: • Education & Experience bachelor's degree in engineering, Supply Chain, Logistics or Business Administration, with at least 8 years of proven experience in logistics/supply chain, including 3–5 years managing 3PL operations and/or a 4PL / Control Tower in multi-site, multi-country environments (fashion, retail, consumer goods or e-commerce preferred)., • Logistics & Transportation Expertise with solid track record in 3PL warehousing governance and 4PL Control Tower transportation management, • Proven experience deploying Lean / Kaizen methodologies, • Leadership & Stakeholder Management Demonstrated ability to lead, coach and develop teams and engage cross-functional stakeholders with strong communication, negotiation and change-management skills., • Digital, Analytical & Language Skills Strong command of ERP (SAP S/4 preferred), BI tools and partners' platforms, with an analytical, data-driven and results-oriented mindset, • Portuguese bilingual level. High level of English Please note that this is a hybrid position. xqysrnh It is expected to this person to be 3 days/week at the office in Madrid.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. Nuestro propósito es ofrecer servicios de alto valor tecnológico para nuestros clientes en todo el mundo. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. ¡Trabaja con nosotros en Indra AT! ÓNFormarás parte de un equipo de ingeniería especializado en el desarrollo de sistemas electrónicos avanzados, participando en el diseño de hardware digital para soluciones críticas en el ámbito AT • ÁS?Diseño y desarrollo de tarjetas electrónicas de hardware digi, • talRutado de PCB y verificación de dise, • ñosProgramación en V, • HDLAnálisis de integridad de se, • c.)Definición, diseño y ejecución de pruebas unitarias y de sist, • emaGeneración de informes y documentación técnica de prue, • basColaboración con equipos multidisciplinares en el desarrollo de solucio, • TI?Experiencia de 2 a 3 años en diseño de hardware dig, • italConocimientos, • en:Diseño electrónico (avanz, • ado)Herramientas CDR (Al t, • ium)Programación en, • ntorRecepción y generación digital de s, • enalExperiencia en prue, • bas:Diseño de pruebas unitarias (avanz, • ado)Test cases y procedimientos de firmware (avanz, • ado)Informes de pruebas (avanz, • ado)Nivel medio de herramientas como Excel, Word, Mobax No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. xqbhyrx ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes apo • ORABLEExperiencia en entorno industrial electr, • ónico:Montaje de tarjetas RF y dig, • e PCBsMecanizado y bar, • nizadoConocimientos en herramientas como Alt era o Vitis Model Co, • mposerExperienc ia en procesos de fabricación elect, • ECEMOS? Incorporarte a un proyecto tecnológico de referencia en el sec, • tor ATM Participación en proyectos innovadores de alto, • impacto Entorno colaborativo con equipos altamente cuali, • ficados Oportunidades de crecimiento y desarrollo prof, • esional Flexibilidad y buen ambiente de #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en áreas como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. Nuestro propósito es ofrecer servicios de alto valor tecnológico a clientes de todo el mundo. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! La división clave especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, liderando la transformación digital y la eficiencia operativa en entornos complejos y de alto impacto. Buscamos Software Development Manager Si te apasiona liderar equipos de alto rendimiento y desarrollar soluciones tecnológicas innovadoras con impacto real en la movilidad, esta oportunidad es para ti. Tu misión Serás responsable de la estrategia, desarrollo y puesta en el mercado de soluciones de ticketing (fare collection) para equipos de campo, liderando las áreas de producto y software y apoyando activamente la actividad comercial. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Definir la estrategia y el roadmap de producto., • Liderar equipos de producto y desarrollo software (+80 profesionales)., • Supervisar el ciclo completo de desarrollo., • Coordinar software, hardware e integraciones., • Garantizar la calidad y evolución de las soluciones., • Gestionar proyectos, recursos y planificación., • Apoyar la preventa y el desarrollo de negocio., • Colaborar con clientes y socios estratégicos., • Asegurar el cumplimiento de objetivos, plazos y presupuesto., • +10 años de experiencia en productos tecnológicos., • +5 años liderando equipos y organizaciones de gran tamaño., • Experiencia en gestión de producto y proyectos., • Conocimiento en arquitectura de software e integración., • Experiencia en entornos mixtos de software/hardware., • Fuerte orientación a cliente y negocio., • Nivel alto de inglés (mínimo B2; valorable C1 o superior)., • Valorable experiencia en transporte público y/o sistemas de ticketing (fare collection). Beneficios • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo., • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros., • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, nacionales e internacionales., • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano, profesional y siempre dispuesto a ayudar., • Crecimiento Profesional: Feedback continuo y evaluación anual., • Estabilidad y Futuro: Formación parte de proyectos estratégicos y de largo plazo., • Impacto Global: Oportunidad de trabajar en proyectos relevantes a nivel internacional., • Movilidad Nacional e Internacional: Desarrollo de carrera dentro y fuera de España., • Formación Continua: Acceso a Open University y a planes formativos especializados. ¿Listo/a para formar parte de un equipo que transforma el futuro? Nosotres compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, fomentando su desarrollo profesional y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción. xqbhyrx Ofrecemos un entorno inclusivo, libre de cualquier discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Indra Group busca un/a Ingeniero/a de Hardware para diseñar soluciones basadas en FPGA y sistemas embebidos en entornos de alta exigencia. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Participarás en el ciclo completo de desarrollo de hardware, desde el diseño digital y analógico hasta la validación. xqbhyrx Se valorará experiencia en ZYNQ, Zynq Ultrascale y Vivado, así como capacidad para trabajar en proyectos internacionales y colaborar estrechamente con equipos de ingeniería. #J-18808-Ljbffr

Join Sandvik Mining, a global leader in technical solutions, equipment, tools, and services for the mining industry. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. We are part of the Sandvik Group, a high-tech engineering company operating in more than 150 countries and employing over 44,000 people worldwide.Location: Spain, San Fernando de Henares (Madrid)Travel: Around 50% within the Sales AreaBusiness Area: Sandvik MiningPosition: Automation Systems SpecialistJoin us and be part of a global company driving innovation, automation and sustainable progress in the mining industry.About the roleThis position will focus on providing on-site and remote support for Sandvik Digital Automation solutions, including AutoMine and Newtrax systems.The role will support the installation, commissioning, validation, optimization and ongoing maintenance of automation systems, helping customers improve safety, productivity and operational performance.Main responsibilitiesIn this role, you will be involved in:Installation, commissioning, validation and optimization of new automation systems.On-site system audits.Customer training, both classroom-based and on-the-job.Participation in customer operational meetings and scoping workshops.Troubleshooting, fault finding and support for installed systems.Remote and on-site technical support.Production optimization activities.Technical support for sales initiatives.Collaboration with customers, internal teams and global technical support.Candidate profileWe are looking for someone with:A strong technical background.Experience with automation systems, ideally Sandvik Automation products.Knowledge of networking and network protocols.Good computer skills and reporting capabilities.Experience in mining or heavy equipment environments would be a plus.Strong analytical, organizational and problem-solving skills.Excellent communication and interpersonal skills.A proactive mindset, customer focus and ability to work independently.Why join Sandvik?This is a great opportunity to be part of a global company leading innovation in mining automation and digital solutions.You will work in an international environment, close to customers and technology, contributing to safer, more productive and more sustainable mining operations.We are turning technology into human progress and knowledge into meaningful value. Working together, developing and implementing state-of-the-art manufacturing solutions for a more efficient, sustainable and prosperous world.We promote a culture of innovation, continuous improvement and constantly strive to exceed customer expectations in a competitive and innovative industrial environment.We believe that building diverse teams in an inclusive environment, embracing everyone, unlocks employee´s full potential and foster innovation.We value your personal qualities, which are characterized by a high level of integrity, flexibility and open-mindedness. You drive improvement and deliver results, and by being a role model in people management, you bring an inclusive perspective with a strong ability to influence others. xqbhyrx At Sandvik, we strongly believe that diversity of experience, perspective and background will lead to a better environment for our employees, our business and, in turn, our customers.Equity, fair play and passion to win, together with our safety first culture, is part of our NDA. #J-18808-Ljbffr

Ingersoll Rand is seeking a CRM Initiative Manager to lead strategic CRM initiatives across Sales, Service, and Digital Transformation in a global context. You will bridge Business, CRM Portfolio, IT, Analytics, and AI Enablement to translate requirements into executable plans and deliver value from concept to deployment. The role demands delivering with agile methods, strong stakeholder management, data-driven decision making, and the ability to coordinate cross-functional teams without direct #J-18808-Ljbffr

En Swarovski, tus ideas se valoran y tu trabajo contribuye cada día a crear momentos inolvidables para nuestros clientes. ¿Listo/a para dar vida a la brillantez con uno de los brands más icónicos en fashion y design? Únete a nuestro equipo retail y forma parte de una cultura donde el servicio se une al estilo, y cada interacción refleja el pop luxury y la elegancia de Swarovski. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Como Sales Consultant, ofrecerás un servicio excepcional, crearás experiencias de brand memorables e inspirarás a los clientes con tu pasión por nuestros productos, mientras alcanzas los objetivos de ventas y contribuyes a un equipo dinámico. Acerca del la posición Ofrecer un excelente customer service y crear conexiones emocionales a través del storytelling Generar confianza y construir relaciones duraderas con los clientes, promoviendo los programas de loyalty Alcanzar los objetivos de ventas individuales y de equipo, asumiendo la responsabilidad de los resultados Colaborar con el equipo para crear un entorno de tienda acogedor y organizado Mantenerse actualizado/a sobre el conocimiento de los productos del brand, utilizando herramientas digitales para mejorar la customer experience Acerca de ti Pasión por fashion, luxury o lifestyle brands xqysrnh Experiencia en un entorno retail multicultural Excelentes habilidades de customer service, demostradas, y una personalidad que transmite confianza Persona curiosa, empática y orientada a resultados, con mentalidad comercial y espíritu de equipo Competencia digital y soltura en el uso de retail technologies Seguridad para expresar la propia individualidad y aportar ideas creativas al equipo

ppbIt’s more than a job /b /p pIt covers recruiting, compensation, talent management and more. Your efforts create a functional and positive workplace that allows teams to stay focused on helping toy manufacturers, for example, get their products to stores and children around the world. Working in HR at Kuehne+Nagel brings more joy than we imagine. /p pAs a Global Total Rewards Expert (m/f/d), you will support compensation and benefits processes across Europe. You will work closely with Total Rewards Partners and local HR teams to deliver Total Rewards programs, while managing related data and systems effectively. /p h3How you create impact /h3 ul liSupport the execution of Compensation Benefits (Total Rewards) processes across Europe, ensuring alignment with global standards and local implementation plans. /li liAct as a key contact for day-to-day requests, including benchmark analysis, job evaluation, international transfer analysis, STI calculations, and pay gap analytics. /li liProvide second-level support and expert guidance to local HR and business stakeholders on Total Rewards processes and policies. /li liDeliver training and ongoing support to HR teams to ensure consistent application of compensation frameworks and practices. /li liMonitor and analyse local market data to inform competitive and compliant Total Rewards strategies. /li liSupport the rollout of global initiatives and changes at country level, ensuring smooth adoption and understanding by local HR teams. /li liEnsure compliance with local legal, tax, and regulatory requirements, adapting global frameworks where necessary. /li liIdentify process improvements and recommend enhancements based on local needs, market trends, and regulatory developments. /li /ul h3What we would like you to bring /h3 ul li5+ years of experience in analytical roles within Compensation Benefits, Finance, or related functions in a complex, global organization. /li liBachelor’s degree in Business Administration, Finance, or similar. /li liSolid financial acumen with understanding of legal, tax, and employment legislation. /li liStrong analytical skills with the ability to interpret, synthesize, and simplify large datasets. /li liAdvanced Excel skills and experience with BI/data visualization tools (e.g., Python, Tableau, Power BI). /li liFamiliarity with job evaluation methodologies (e.g., Mercer IPE) and/or relevant certifications (e.g., CCP, GRP). /li liStrong organizational and project management skills; able to prioritize, manage multiple tasks, and meet tight deadlines while handling confidential information. /li liFluent in English; additional languages are a plus. /li /ul h3What’s in it for you /h3 pAt Kuehne+Nagel, you will have the opportunity to grow your expertise, shape processes, and deliver innovative solutions for some of the world’s largest customers. You will work in a collaborative, digital, and customer‑focused environment with motivated colleagues from around the world. /p h3Equal Opportunity /h3 pWe are an equal opportunity employer and welcome applications from all qualified candidates. Placement agencies are advised not to submit unsolicited profiles. Any submissions of candidates without a prior signed agreement will be considered our property and no fees will be paid. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en áreas como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. Nuestro propósito es ofrecer servicios de alto valor tecnológico a clientes de todo el mundo. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! La división clave especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, liderando la transformación digital y la eficiencia operativa en entornos complejos y de alto impacto. Te incorporarás como Desarrollador/a Backend especializado/a en microservicios, participando en el diseño, construcción y evolución de soluciones tecnológicas de última generación para proyectos estratégicos del área de Mobility. Tu trabajo tendrá un impacto directo en el desarrollo de plataformas críticas, escalables y de alto rendimiento utilizadas por miles de usuarios. Responsabilidades y Competencias • Diseño, desarrollo y mantenimiento de microservicios basados en Spring Boot., • Integración con AWS (IoT Core, Lambda) en arquitecturas distribuidas., • Implementación de APIs bajo enfoque API First, uso de OpenAPI y Swagger., • Gestión de datos mediante JPA (Hibernate, Spring Data) y bases relacionales como Oracle y PostgreSQL., • Desarrollo de comunicación síncrona y asíncrona entre microservicios (JMS, Feign...)., • Participación en el diseño de la arquitectura técnica de las soluciones., • Colaboración con equipos multidisciplinares para garantizar la calidad y la coherencia de las entregas., • Alto conocimiento de arquitectura basada en microservicios., • Amplia experiencia en Spring Boot., • Conocimientos de AWS, especialmente IoT Core y Lambda., • Experiencia con JPA (Hibernate, Spring Data)., • Conocimiento de comunicación entre microservicios (síncrona y asíncrona)., • Experiencia en diseño y creación de APIs, enfoque API First, OpenAPI y Swagger., • Buen conocimiento de bases de datos relacionales, especialmente Oracle y PostgreSQL. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Beneficios • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo., • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros., • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, nacionales e internacionales., • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano, profesional y siempre dispuesto a ayudar., • Crecimiento Profesional: Feedback continuo y evaluación anual., • Estabilidad y Futuro: Formación parte de proyectos estratégicos y de largo plazo., • Impacto Global: Oportunidad de trabajar en proyectos relevantes a nivel internacional., • Movilidad Nacional e Internacional: Desarrollo de carrera dentro y fuera de España., • Formación Continua: Acceso a Open University y a planes formativos especializados. ¿Listo/a para formar parte de un equipo que transforma el futuro? Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, fomentando su desarrollo profesional y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción. xcskxlj Ofrecemos un entorno inclusivo, libre de cualquier discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Únete a una compañía reconocida por su excelencia en la gestión de personas #J-18808-Ljbffr

Sandvik Mining is seeking an Automation Systems Specialist to provide on-site and remote support for Digital Automation solutions, including AutoMine and Newtrax systems. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. You will assist with installation, commissioning, validation and optimization of automation systems to help customers improve safety, productivity and performance. xqbhyrx The role includes on-site audits, customer training, participation in workshops, and troubleshooting while collaborating with global technical support to drive #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Organisation/Company ARQUIMEA RESEARCH CENTER Research Field Other Researcher Profile First Stage Researcher (R1) Application Deadline 31 Dec 2027 - 22:59 (UTC) Country Spain Type of Contract Permanent Job Status Full-time Is the job funded through the EU Research Framework Programme? NextGenerationEU Is the Job related to staff position within a Research Infrastructure? NoOffer DescriptionARQUIMEA, we are a technology company operating globally and providing innovate solutions and products in highly demanding sectors.Our areas of activity are Aerospace, Defense & Security, Big Science, Biotechnology and Fintech.Main function and scope:We are looking for Robotics Software Engineer with strong hands-on experience in software development for robotic systems, complex mechatronic platforms or cyber-physical systems. The successful candidate will join the Robotics Platform Team, working in multidisciplinary R&D and product-oriented projects involving highly dynamic robotic platforms, advanced actuation technologies, simulation, control, sensing and software tooling operating in technically demanding environments.This role is focused on developing, integrating, testing and maintaining the software ecosystem foundations that allow robotic platforms to be designed, simulated, built, controlled, validated and used effectively. The candidate will work across platform software, system integration, simulation, high-level control, testing, developer tooling and user-facing software interfaces, contributing both to internal R&D platforms and to the software ecosystem used by internal teams, partners and customers.The Robotics Platform Team acts as an internal user and validation partner for ARQUIMEA's actuator, motor, embedded software and control technologies. The role therefore involves a tight feedback loop between real robotic platform development and the evolution of the underlying actuation ecosystem, with the goal of making these technologies robust, usable and valuable for roboticists working on real systems.The candidate is not expected to be a deep expert in every robotics area. We are looking for a broad robotics software profile with strong engineering fundamentals, practical systems intuition and one or more stronger technical axes, such as platform software, high-level control, simulation, testing, perception integration, tooling or release-oriented software development.Depending on project needs, the role may involve work on high-level robot control or behaviour generation, including classical control, model-based control, MPC, reinforcement learning, locomotion or manipulation, as well as integration of perception, localization, mapping, navigation, sensing or autonomy capabilities developed by specialized research teams.Core Functions:- Develop and maintain software for robotic platforms, including control interfaces, platform bring-up, hardware abstraction, system integration, testing tools and validation workflows.- Contribute to reusable software components for highly dynamic robotic systems and physical human-robot interaction applications.- Support the development, integration and validation of high-level robot control or behaviour-generation modules, including locomotion, manipulation, model-based control, MPC, reinforcement learning or classical control approaches when relevant.- Integrate robotic subsystems across actuators, embedded devices, sensors, communications, simulation tools, control software and higher-level applications.- Work with real and virtual robotic systems, using simulation and digital-twin-based workflows to accelerate development, debugging, testing and validation.- Contribute to platform-level testing, experimental validation, data logging, diagnostics, troubleshooting and performance evaluation on real hardware.- Develop and maintain ROS 2 packages, launch files, configuration files, interfaces and integration layers where applicable.- Support software interfaces, APIs, examples, tutorials and tools that make the robotics ecosystem easier to use by internal teams, research collaborators, partners and customers.- Collaborate with perception, localization, mapping, navigation or autonomy teams when bringing research outputs into robotic platform software stacks.- Apply strong software engineering practices, including clean Git workflows, code reviews, modular design, automated testing, documentation and reproducible development environments.- Support CI/CD workflows, automated validation, packaging, release preparation and maintenance of software tools and interfaces.- Identify integration risks, diagnose complex system-level failures and propose practical corrective actions across software, electronics, control, mechanical and testing domains.- Provide feedback to actuator, motor, embedded software and control teams based on real platform usage, customer-facing needs and robotic system constraints.- Collaborate in multidisciplinary technical planning with software, control, electronics, mechanical, systems, testing and product teams.Candidate requirements:- Degree in Computer Science, Software Engineering, Robotics, Telecommunications Engineering, Computer Engineering, Industrial Engineering or similar.- Hands-on experience developing software for robotic systems, mechatronic platforms, embedded systems, automation systems or other complex cyber-physical systems.- Solid programming skills in C++ and Python, with the ability to write maintainable, testable and production-quality software.- Experience with ROS/ROS 2 or similar robotic middleware frameworks.- Strong day-to-day experience with Git-based development workflows, including branching, pull requests, code reviews, issue tracking and traceable changes.- Broad understanding of robotic systems across actuation, control, sensing, simulation and software integration, with practical depth in at least one relevant technical area.- Ability to work close to robot control or behaviour-generation problems, translating platform needs into usable software interfaces, tests and validation workflows.- Strong understanding of software engineering principles, modular design, interfaces, testing, documentation and maintainability.- Experience integrating software with real hardware, including debugging communication, timing, configuration, deployment or system-level issues.- Experience working in Linux-based development environments and with common robotics development tools.- Practical experience with automated testing, CI/CD workflows, software packaging or release-oriented development practices.- Ability to work with evolving requirements, incomplete information and high levels of technical uncertainty while keeping software usable and maintainable.- Ability to collaborate effectively across software, control, electronics, mechanical, systems and testing disciplines.- Fluent English, both written and spoken.- Willingness to relocate to the Canary Islands or Madrid (Torrejón).- Eagerness to learn new technologies and contribute beyond a narrowly defined role.Any relevant experience related to the following is a plus:- Experience with high-level robot control, behaviour generation or planning, such as classical control, MPC, reinforcement learning, whole-body control, locomotion or manipulation.- Experience with legged robots, walking platforms, humanoid robots, exoskeletons or other highly dynamic robotic systems.- Experience with robotics applications involving physical human-robot interaction, force control, impedance control, or safe interaction with humans.- Knowledge of localization, mapping, SLAM, visual-inertial odometry, navigation, perception or sensor fusion in robotic systems.- Experience integrating cameras, RGB-D sensors, event cameras, IMUs or other sensing systems into robotic platforms.- Experience with ros2_control, robotic hardware interfaces, actuator control, telemetry, diagnostics or low-level communication protocols.- Familiarity with simulation, digital twins, model-based development, sim-to-real validation or robotic system identification.- Experience with real-time or near-real-time software constraints.- Familiarity with Pixi or Docker, containerised deployments, reproducible development environments or DevOps practices.- Experience creating technical documentation, tutorials, examples, notebooks or developer-facing tools for robotics users.- Background in applied research, early-stage product development, industrial robotics, aerospace, defence or other technically demanding environments.Think Big, Do the Job & Enjoy LifeAt ARQUIMEA, we value diversity and inclusion. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, or other protected factors by law. All candidates will be considered equally based on their skills and experience#J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital, es un referente en la formación de los futuros profesionales de la Ingeniería, el Diseño, la Animación y los Videojuegos. Nuestra pasión por enseñar como nos hubiera gustado aprender nos impulsa a ofrecer una experiencia académica innovadora, cercana y orientada al futuro profesional real de nuestros estudiantes. Una de nuestras señas de identidad es la estrecha colaboración con la industria, lo que nos permite adaptar nuestra formación a las demandas reales del mercado y contribuir directamente al desarrollo del ecosistema digital. Buscamos docentes para impartir las asignaturas del curso de especialización en Inteligencia Artificial y Big Data. Se trata de formación PRESENCIAL. Actualmente necesitamos perfiles para los siguientes ámbitos: • Programación de Inteligencia Artificial, • Sistemas de Big Data, • Big Data Aplicado Serás el responsables de la planificación e impartición de contenidos teórico-prácticos, acompañando al alumnado en el desarrollo de competencias técnicas orientadas a entornos reales de Inteligencia Artificial, análisis de datos y tecnologías Big Data. El enfoque del curso es eminentemente práctico, con desarrollo de proyectos, laboratorios y casos reales. ¿Qué harás en este puesto? • Impartir clases teóricas y prácticas de los módulos asignados., • Preparar y actualizar materiales docentes y actividades prácticas., • Diseñar y corregir pruebas de evaluación y proyectos., • Acompañar y orientar al alumnado en su aprendizaje técnico., • Fomentar buenas prácticas profesionales y metodologías de desarrollo y análisis de datos. Requisitos: • Valorable Experiencia profesional demostrable mínima de 3 años en Inteligencia Artificial, Machine Learning, Big Data, Ingeniería de Datos, Business Intelligence o ámbitos relacionados., • Valorable Titulación superior en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ciencia de Datos o titulaciones afines y Máster de Formación del Profesorado o CAP., • Muy valorable Máster de formación del profesorado o CAP Según el módulo a impartir, se valorarán conocimientos prácticos demostrables en tecnologías y herramientas como: • Python aplicado a IA y análisis de datos., • TensorFlow, scikit-learn y librerías de Machine Learning., • Desarrollo y entrenamiento de modelos de IA., • Ecosistemas Big Data y procesamiento distribuido., • Hadoop, Hive, Pig, Sqoop, Flume o tecnologías similares., • Sistemas de almacenamiento distribuido y computación paralela., • Herramientas de visualización y Business Intelligence (Power BI, Tableau, Qlik, etc.)., • Plataformas cloud orientadas a IA y datos (AWS, Azure o GCP). ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un grupo de referencia y prestigio en el ámbito de la formación., • Integración en un entorno en crecimiento, con amplias oportunidades de desarrollo profesional., • Actividad en modalidad presencial con ubicación en el campus de Las Rozas., • Horario de impartición en franja de tarde, apartir de las 18:00h., • Incorporación septiembre 2026 ¿Te interesa? xqysrnh • Si quieres formar parte de una institución universitaria de vanguardia, con un fuerte vínculo con la industria y con un equipo apasionado por lo que hace, ¡te estamos esperando!

ppMetrica busca un/a Ingeniero/a de diseño con experiencia en RF, para un proyecto del Sector Espacio. /p h3Condiciones /h3 ul liModalidad: HIBRIDO 40% /li liCentro de trabajo: Torrejón de Ardoz ( Madrid) /li liSBA: hasta 50K, según experiencia /li /ul h3Requisitos /h3 ul liIngeniería de diseño RF. /li liMínimo 5 años de experiencia en diseño de arquitecturas detalladas de RF de transmisión y recepción en distintas bandas. /li /ul h3Conocimientos necesarios /h3 ul liDiseño Mixto Analógico/digital. /li liDiseño amplificadores de Potencia. tecnologías GaN, GaAs, LDMOS y Alta eficiencia. /li liDiseño de circuitos RF Compactos System On Chip. /li liSimulación de componentes RF Lineal y No lineal con ADS o similar Simulación analógica con LTSPICE o similar) Analizador de Espectros, Analizador de Redes, Generador de señal escalar y vectorial A valorar: /li liProcesado y arquitecturas para comunicaciones por satélite. /li liDiseño orientado a sistemas embarcados en satélite. /li liConocimientos de normativas Espacio ECSS, similar. /li liExperiencia y/o conocimiento en componentes apropiados para aplicaciones espaciales VCOs PLLs Antenas Simulación electromagnética CST HFSS. /li liNivel de inglés ALTO. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Metrica Consulting, S.L. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! busca un/a Ingeniero/a de HW digital con al menos 5 años de experiencia para el Sector Defensa. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa en Torrejón de Ardoz, con modalidad híbrida. Requiere Ingeniería Industrial con especialidad en electrónica o telecomunicaciones y experiencia en diseño y verificación de HW digital. Entre las funciones se valorarán xqbhyrx conocimientos en captura de esquemáticos (Altium/Mentor), programación en C para sistemas embebidos, manejo de #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la capacidad industrial y la eficiencia operativa en entornos complejos, impulsando la transformación digital en sectores estratégicos. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Buscamos un/a Responsable de Planificación/Proyectos de Planificación para liderar y gestionar iniciativas clave en el ámbito de planificación industrial, asegurando la correcta ejecución de procesos y la mejora continua dentro de un entorno SAP. Responsabilidades • Gestión de nuevos proyectos de planificación, asegurando su correcta implantación y seguimiento., • Desarrollo de la planificación en SAP, optimizando procesos y herramientas asociadas., • Definición e implantación de nuevos procedimientos y estándares de planificación., • Liderar la gestión integral de la planificación dentro de la organización., • Asegurar la correcta implementación y mantenimiento del proceso S&OP y del equilibrio carga-capacidad., • Coordinación y liderazgo de equipos, fomentando la mejora continua y la eficiencia operativa. Requisitos • Licenciatura o Ingeniería., • Experiencia sólida en planificación de producción (más de 10 años)., • Nivel avanzado en SAP PP: Planificación y Producción., • Conocimiento avanzado en SAP DP: Planificación de la Demanda., • Experiencia en herramientas de optimización de planificación como MRS (avanzado)., • Experiencia en SAP para fabricación (ERP) y gestión de materiales en entornos industriales, incluyendo prototipado (5-10 años)., • Experiencia en dirección industrial y gestión de procesos de planificación., • Alto nivel de inglés., • Experiencia en gestión de equipos., • Disponibilidad para trabajar en San Fernando de Henares en modelo híbrido. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales y gran solidez., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Participarás en iniciativas clave de transformación industrial con impacto real en el negocio., • Ambiente Cercano y Transparente: Formarás parte de un equipo colaborativo donde la comunicación es directa., • Autonomía y Flexibilidad: Modelo híbrido que facilita la conciliación., • Plan de carrera adaptado a ti: Impulsamos tu crecimiento profesional dentro de la compañía., • Formación continua: Acceso a plataformas como Open University y Udemy., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles: a tus necesidades. xcskxlj Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Somos una consultora especializada en Compras. A través de nuestras soluciones tecnológicas, área de consultoría y servicios de outsourcing de procesos de compras BPO, ponemos a disposición de nuestros clientes el conocimiento, la metodología, la tecnología y el mejor talento especializado, ayudando a nuestros clientes a gestionar sus compras de forma eficiente, en un entorno seguro y aumentando la rentabilidad de su negocio. Trabajamos para empresas de cualquier tamaño (de la gran empresa a la pyme) y de cualquier sector: banca, servicios, industriales.... Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Buscamos un/a Senior Category Manager – Direct Spend con sólida experiencia en compras estratégicas, digitalización, procesos de licitación electrónica (e-tendering) y proyectos de transformación, capaz de impulsar iniciativas de eficiencia, innovación y optimización de costes en entornos de Hospitality, Real Estate, Living u otros sectores complejos para liderar la estrategia de compras y las iniciativas de gestión de categorías dentro de un entorno internacional y en constante evolución. Principales funciones y responsabilidades: • Definir e implementar estrategias de compras para las categorías de gasto directo., • Liderar procesos de aprovisionamiento estratégico y licitaciones electrónicas (e-tendering)., • Identificar e implementar iniciativas de consolidación de categorías y proveedores para generar resultados rápidos y eficiencias inmediatas., • Desarrollar y ejecutar iniciativas de aprovisionamiento basadas en la estrategia de Best Cost Country (BCC), identificando oportunidades globales de optimización de costes y mejora de la cadena de suministro., • Liderar negociaciones complejas y gestionar contratos con proveedores estratégicos a nivel internacional., • Identificar oportunidades de automatización y apoyar la implantación de soluciones de Compras basadas en inteligencia artificial., • Supervisar indicadores clave de desempeño (KPIs), rendimiento de proveedores y objetivos de ahorro., • Colaborar transversalmente con las áreas de Operaciones, Finanzas, Facilities Management (FM) y stakeholders regionales., • Impulsar iniciativas de estandarización, gobernanza y transformación digital en el área de Compras., • Contribuir activamente al desarrollo y madurez de la función de Compras, aportando tanto visión estratégica como capacidad de ejecución operativa., • La posición gestionará diversas categorías estratégicas, entre las que se incluyen: Suministros energéticos y utilities. Catering y restauración. Servicios de limpieza. Facilities Management (FM), reparaciones y mantenimiento. Equipamiento. Otras categorías relacionadas con el gasto directo. Requisitos de la posición: • Entre 7 y 10 años (o más) de experiencia en Compras, Strategic Sourcing o Gestión de Categorías., • Experiencia demostrable en sectores como Hospitality, Real Estate, Living, Facilities Management o entornos multinacionales similares., • Experiencia liderando proyectos de consolidación de categorías, optimización de proveedores e iniciativas de mejora rápida (quick wins)., • Experiencia consolidada en estrategias de Best Cost Country (BCC) y negociaciones internacionales., • Se valorará especialmente el conocimiento y la aplicación de soluciones de inteligencia artificial en el ámbito de Compras., • Experiencia en la gestión de categorías técnicas y de servicios., • Capacidad para liderar negociaciones complejas y proyectos de transformación en entornos dinámicos y en evolución., • Formación: Titulación universitaria en Ingeniería o disciplina técnica. Se valorará especialmente MBA o certificación CIPS., • Idiomas: Inglés fluido (idioma de trabajo). Damos la bienvenida a todas las personas, sin distinción ni discriminación por motivos de origen, género, edad, condición, religión, opinión, preferencia sexual, estado civil, o cualquier otra. Asimismo, brindamos las mismas oportunidades a todas y todos nuestros colaboradores. xqysrnh

En Nemotec buscamos incorporar un/a odontólogo/a digital para nuestro equipo clínico, con foco principal en planificación digital de cirugía guiada, planificación protésica y formación clínica a clientes. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. La persona seleccionada se integrará en el Clinical Department, dentro del área de Planning & Training, participando en la planificación de casos clínicos, la formación de usuarios y la mejora continua de los flujos digitales de trabajo. Funciones principales Planificación de casos de cirugía guiada mediante software NemoScan y asesoramiento clínico a los clientes. Revisión e integración de registros digitales: CBCT, archivos STL, fotografías clínicas y encerados digitales. Formación online a clientes sobre el uso del software y acompañamiento clínico. Participación en webinars, masterclasses y cursos presenciales. Creación de videotutoriales y materiales formativos para apoyar la formación, comunicación clínica. Apoyo en la mejora continua de procesos, protocolos y flujos internos, así como revisión puntual de contenidos clínicos o materiales relacionados con el software. Requisitos Grado/Licenciatura en Odontología. Conocimiento clínico de implantología y cirugía guiada. Experiencia previa con herramientas digitales odontológicas. Capacidad para interpretar registros digitales como CBCT, escaneados intraorales/STL y fotografías clínicas. Conocimientos de planificación protésica, encerado digital o flujos CAD/CAM. Español e inglés fluidos, con capacidad para comunicarse con clientes e impartir formaciones. Disponibilidad para viajar y participar puntualmente en formaciones, cursos o eventos, incluyendo algunos fines de semana previamente planificados. Capacidad de organización, autonomía progresiva y orientación al detalle. Interés real por desarrollarse profesionalmente en el entorno de la odontología digital, la planificación clínica y la formación. Se valorará Experiencia previa planificando casos de cirugía guiada. Experiencia en diseño de sonrisa o encerado digital. Experiencia impartiendo formaciones, webinars o cursos. Conocimiento de software de planificación implantológica, diseño de sonrisa, CAD dental digital. Experiencia en entornos corporativos, laboratorios digitales, empresas dentales o áreas de soporte clínico. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa especializada en soluciones digitales para odontología. Participación en proyectos clínicos digitales de implantología, rehabilitación y planificación multidisciplinar. Formación interna en nuestros flujos y herramientas. Modalidad híbrida Jornada completa de 40 horas semanales. xiphteb Desarrollo profesional en planificación clínica digital, formación y acompañamiento a clientes.

¿Crees en el poder de las historias para transformar la sociedad? Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Buscamos un/a Técnico/a de Contenidos para incorporarse al equipo de Comunicación de Servicios Corporativos. Queremos incorporar a una persona con talento para crear contenidos rigurosos, cercanos y de impacto, capaz de convertir información compleja en historias que inspiren, informen y conecten con diferentes audiencias. Si tienes experiencia en periodismo, comunicación corporativa o comunicación científica y te motiva trabajar en una organización con propósito, queremos conocerte. ¿Qué harás? Serás responsable de crear y desarrollar contenidos para nuestros canales digitales, contribuyendo a acercar a la sociedad la actividad de la organización. Entre tus principales funciones estarán: • Crear contenidos editoriales para la web corporativa, el blog y otros canales digitales., • Redactar artículos, reportajes, entrevistas, noticias y contenidos divulgativos sobre investigación, prevención, atención al paciente, humanización, voluntariado y captación., • Desarrollar historias y narrativas que generen impacto social y conecten emocionalmente con la audiencia., • Dar visibilidad a testimonios de pacientes, familiares, profesionales sanitarios, investigadores y personas voluntarias., • Transformar información científica y técnica en contenidos accesibles y comprensibles para todos los públicos., • Cubrir congresos, jornadas, campañas y eventos institucionales mediante crónicas, entrevistas y piezas informativas., • Identificar nuevas tendencias editoriales y proponer formatos innovadores para los canales digitales., • Incorporar herramientas de inteligencia artificial para mejorar los procesos de creación de contenidos, garantizando siempre el rigor y la calidad editorial. ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles • Titulación universitaria, preferentemente en Periodismo, Comunicación o áreas afines., • Al menos 5 años de experiencia creando contenidos en medios de comunicación, empresas, consultoras, entidades del tercer sector o centros de investigación., • Excelente capacidad de redacción y edición., • Experiencia adaptando contenidos a diferentes públicos y canales., • Nivel de inglés C1 o superior. Valoraremos especialmente • Formación de postgrado en Comunicación Digital, Social Media, Marketing Digital o Asuntos Públicos., • Experiencia en comunicación científica, salud o divulgación del conocimiento., • Conocimiento de herramientas de IA generativa aplicadas a la comunicación., • Sensibilidad por la comunicación con impacto social. ¿Qué encontrarás? • Un proyecto con propósito y un fuerte impacto social., • La oportunidad de dar visibilidad a iniciativas de investigación, prevención y atención a las personas., • Un entorno colaborativo, innovador y comprometido con la excelencia., • La posibilidad de desarrollar nuevas formas de comunicar y conectar con la sociedad. xqysrnh, • Salario: 27.067€ brutos anuales + variable, • Jornada completa: de lunes a viernes de 8 a 15h y una tarde hasta las 19h, • Jornada intensiva en verano: de lunes a viernes de 8 a 15.15h, • Plan de retribución flexible Si disfrutas contando historias que importan y quieres que tu trabajo tenga un impacto real en la sociedad, estaremos encantados de conocerte.

En PuroMarketing buscamos una mente inquieta, con pasión por la comunicación, el marketing y las tendencias digitales, para incorporarse a nuestra redacción. Si te apasiona estar al día de la actualidad del sector, tienes olfato periodístico, te desenvuelves con soltura en eventos y sabes cómo conectar con la audiencia en redes sociales, ¡este es tu sitio! Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Formarás parte de un equipo dinámico, encargándote tanto de la actualidad diaria como de la relación con los principales actores del sector (marcas, agencias y profesionales). ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Redacción y edición de contenidos: Cobertura de la actualidad diaria, redacción de noticias, artículos de análisis y entrevistas sobre marketing, publicidad y negocio digital., • Gestión de redes sociales: Creación, adaptación y publicación de contenidos específicos para nuestros canales sociales, buscando dinamizar la comunidad y aumentar el engagement., • Relación con agencias y marcas: Gestión del flujo de notas de prensa, seguimiento de temas informativos y atención a los departamentos de comunicación y agencias de PR., • Cobertura de eventos: Asistencia y cobertura en directo (redes, crónicas, entrevistas) de los eventos y congresos más relevantes del sector. ¿Qué buscamos en ti? • Imprescindible poder firmar convenio de prácticas, • Formación: Grado en Periodismo, Publicidad, Marketing, Comunicación Audiovisual o similar., • Experiencia: Muy valorable experiencia previa en el sector del marketing/negocios., • Habilidades de redacción: Estilo impecable, ortografía excelente y capacidad para sintetizar información compleja de forma atractiva., • Competencias digitales: Herramientas de gestión de redes sociales y nociones básicas de SEO editorial., • Habilidades interpersonales: Proactividad, dotes de comunicación para el trato directo con agencias y soltura para hacer networking en eventos., • Idiomas: Capaz de consultar y traducir fuentes internacionales de forma fluida. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto: Incorporación a un medio líder en el sector del marketing y la publicidad., • Ambiente: Un equipo joven, colaborativo y con un ambiente de trabajo dinámico., • Condiciones: Beca remunerada (600€) con la idea de que el perfil que se incorpore se quede con nosotros., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido (Presencial con 2 días de teletrabajo). xqysrnh, • Horario: Lunes a viernes de 10:00-18:00 (35 horas/semana), • Crecimiento: Oportunidad de generar una red de contactos brutal en el sector y asistir a los eventos más top del año., • Incorporación: finales de septiembre 2026. Si quieres seguir creciendo en el área de comunicación y marketing dentro una organización en pleno crecimiento ¡queremos conocerte!

We're hiring at Belari! ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Operations Intern (6-Month Internship → Full-Time Opportunity) We're looking for an Operations Intern to join our team in Madrid starting in September 2026. Belari is a Spanish-born, digital-native brand on a mission to become Europe's leading bathroom design brand. | @belari.design The team We're a small, ambitious team where everyone has a huge impact. You'll work directly with our Head of Operations, collaborating closely with the CEO and leadership team. This isn't a typical internship—you'll own real projects from day one. Why join us? • Learn how to scale a fast-growing e-commerce startup., • Work alongside experienced founders and operators., • Take real ownership from day one., • Steep learning curve and rapid professional growth., • High chance of joining Belari full-time after the internship. Your mission You'll help improve and scale Belari's operations across Europe. Your responsibilities will include: • Supporting logistics and warehouse operations., • Monitoring inventory and stock accuracy., • Building operational reports and KPIs in Excel., • Identifying process improvements., • Coordinating with suppliers, warehouses and transport partners., • Supporting customer operations., • Participating in strategic operations projects. Who we're looking for We're looking for someone with exceptional attitude. You are: • Highly proactive., • Highly analytical with strong problem-solving skills., • Comfortable working with data to identify insights and support decision-making., • Able to make fast, independent decisions in a dynamic environment., • Knowledge of Power BI, Shopify, or other data visualization tools is a strong plus., • Organized and detail-oriented., • Curious and eager to learn., • Comfortable in a fast-changing startup environment., • Hands-on and ready to take ownership., • Native or fluent Spanish is mandatory., • Professional English is required. Education We're especially interested in: • Final-year Bachelor's students, • Master's students, • Recent graduates Preferred backgrounds include: • Industrial Engineering, • Business Administration (ADE), • Supply Chain, Operations or similar analytical fields Internship details • Madrid (Hybrid: 3 office / 2 remote), • Full-time (40h/week), • Start: September 2026, • Duration: 6 months (with the possibility of extending the internship or joining full-time), • Paid internship, • University internship agreement is a plus, but not required., • Recent graduates are also welcome to apply. xqysrnh, • High chance of a full-time offer upon successful completion. Ready to join us? If you're ambitious, eager to learn, and excited to help build one of Europe's next great design brands, we'd love to hear from you.

Chief Engineer UAS/VTOL – Lidera el futuro de los sistemas aéreos no tripulados. San Fernando de Henares (híbrido) Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. En Indra Group, protegemos lo que más importa. ¿Te apasiona transformar conceptos innovadores en plataformas aéreas de vanguardia? Buscamos un/a Chief Engineer UAS/VTOL para liderar la definición técnica, diseño, desarrollo y validación de sistemas aéreos no tripulados de nueva generación, desde la fase conceptual hasta las pruebas de vuelo y certificación. Serás la referencia técnica global del programa, impulsando soluciones avanzadas en VTOL, aeronaves híbridas, sistemas autónomos, GNC, simulación y arquitecturas complejas, en un entorno multidisciplinar de alta tecnología. Qué harás en tu día a día? Definirás la arquitectura global del sistema • Liderarás la definición de arquitecturas UAS/VTOL complejas: estructura, aerodinámica, aviónica, propulsión, control de vuelo, comunicaciones y energía., • Diseñarás configuraciones de aeronaves de ala fija, VTOL e híbridas, evaluando compromisos técnicos y operacionales., • Realizarás dimensionamientos preliminares de plataformas, sistemas energéticos y propulsivos. Liderarás el diseño y las prestaciones de vuelo • Analizarás y optimizarás parámetros clave como autonomía, alcance, techo operativo, carga útil y eficiencia energética., • Definirás envolventes de vuelo, márgenes operativos y prestaciones de misión., • Desarrollarás modelos de vuelo, simulaciones dinámicas y análisis balísticos cuando sea necesario. Impulsarás la arquitectura GNC y la autonomía • Liderarás el diseño de sistemas de Guidance, Navigation & Control (GNC)., • Desarrollarás modelos dinámicos 6DOF, leyes de control y arquitecturas de piloto automático., • Integrarás sensores avanzados de navegación (GNSS, INS, visión artificial y fusión sensorial)., • Contribuirás al desarrollo de capacidades autónomas y navegación avanzada. Dirigirás el ciclo completo de desarrollo • Guiarás el sistema desde la fase conceptual hasta la validación final en vuelo., • Coordinarás actividades de modelado, simulación, diseño, integración, ensayos SIL/HIL y campañas de pruebas., • Liderarás actividades de verificación, validación y certificación. Coordinarás equipos multidisciplinares • Liderarás especialistas en aerodinámica, estructuras, software, aviónica, propulsión y sistemas., • Actuarás como máxima autoridad técnica del programa., • Gestionarás riesgos técnicos, decisiones críticas y trade-offs de diseño., • Colaborarás con clientes, socios industriales, proveedores y autoridades aeronáuticas. Promoverás la innovación tecnológica • Comunicaciones seguras y resilientes., • Digital Twin y entornos de simulación avanzada., • Diseño basado en modelos y simulación. Experiencia sólida en: • Diseño conceptual y desarrollo de aeronaves UAS/VTOL., • Aerodinámica, mecánica de vuelo y Flight Performance., • Sistemas de control de vuelo, autopilotos y GNC., • Integración de sistemas embebidos y arquitecturas complejas., • Desarrollo y validación de sistemas aeronáuticos complejos. Conocimientos valorados: • Arquitecturas MBSE y Digital Engineering., • Flight Testing y procesos de V&V., • Sistemas autónomos y tecnologías avanzadas de navegación. Herramientas clave • Python y modelado numérico., • Entornos de simulación 6DOF., • Herramientas de optimización., • Software de simulación de vuelo. Por qué unirte a nosotros? Porque participarás en algunos de los programas más avanzados de UAS, VTOL y sistemas autónomos, liderando equipos de alto nivel tecnológico y definiendo las soluciones que marcarán el futuro de la defensa y la aviación no tripulada. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución fija + planes de compensación flexibles a tus necesidades. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. xqbhyrx Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Are you passionate about the automotive world and committed to delivering exceptional customer experiences? ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. At Foundever, we are expanding our teams in Madrid to support an exclusive luxury automotive project, offering long‐term stability and career growth within a global, people‐centric company. This opportunity is ideal for customer service professionals who enjoy working with high‐end brands in a dynamic and quality‐driven environment. Location: Madrid, Spain Work model: Hybrid Working hours: Full‐time – 39 hours per week Contract: Permanent contract Salary: €22,000 – €23,000 gross per year (language bonus included) Start date: 20 July 2026 Initial training: Fully paid, on‐site in Madrid Your role • Provide multi‐channel customer support aligned with luxury brand standards, • Manage customer inquiries, requests, and incidents efficiently, • Deliver a premium customer experience across all interactions, • Act as a brand ambassador, ensuring quality, accuracy, and professionalism What we offer • Permanent, full‐time contract, • Rotating schedule from Monday to Friday between 07:50 and 20:00, • Gross annual salary starting at €22,100, including language bonus, • Additional availability bonus of up to €400 gross per month for weekend coverage outside regular working hours, • Fully paid initial training (3 weeks), Monday to Friday from 09:00 to 18:00, • Hybrid work model according to project guidelines, • A stable role within a global company focused on people development and employee experience What we are looking for • Native or bilingual Spanish, • Advanced English level (minimum C1), • Previous experience in customer service, • Strong customer orientation and digital skills, • Interest in the luxury automotive sector, • Portuguese language skills are a plus, • Legal eligibility to work in Spain At Foundever, we invest in your professional and personal growth through a holistic well‐being approach covering physical health, work‐life balance, and social impact. Foundever is committed to equal opportunities, diversity, and inclusion. This recruitment process supports blind CV screening. xqysrnh Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Ingersoll Rand is a global U. S supplier of industrial equipment, leading the compressed air industry across multiple lines of business with related technologies, parts and related services to a broad and diverse customer base through a family of brands. Position Summary We are seeking a highly motivated and results-driven CRM Initiative Manager to join our CRM Portfolio & Commercial Excellence organization. This role is responsible for leading the execution of strategic CRM initiatives that drive sales effectiveness, service excellence, customer experience, process standardization, and digital transformation across the organization. Acting as the critical bridge between Business, CRM Portfolio, CRM IT, Analytics, and AI Enablement teams, the CRM Initiative Manager ensures initiatives are translated into executable plans, aligned across stakeholders, and successfully delivered from concept through deployment and adoption. This is not a traditional project management role. The successful candidate will combine delivery leadership, CRM business process knowledge, agile execution, stakeholder management, data-driven decision making, and technology enablement to drive measurable business outcomes. The ideal candidate thrives in complex global environments, excels at coordinating cross-functional teams, and can effectively drive execution without direct authority. Key Responsibilities Lead the execution of strategic CRM initiatives across Sales, Service, Customer Experience, Commercial Excellence, and Digital Transformation domains. Own initiative delivery from intake and planning through deployment, stabilization, and value realization. Define initiative scope, objectives, milestones, deliverables, success criteria, and execution plans. Ensure initiatives remain aligned with portfolio priorities, business objectives, and roadmap commitments. Drive accountability across business and IT stakeholders to achieve committed outcomes. Business & IT Delivery Coordination Act as the primary coordination point between business stakeholders, CRM Portfolio teams, CRM IT delivery teams, vendors, and supporting functions. Facilitate alignment between business requirements, technical solutions, delivery capacity, timelines, and dependencies. Ensure business priorities and expected outcomes are clearly understood throughout the delivery lifecycle. Remove execution barriers and proactively drive issue resolution. Agile Delivery & Backlog Management Partner with Business Initiative Leads and CRM IT teams to translate business needs into executable epics, features, and user stories. Support backlog prioritization and refinement activities. Coordinate sprint planning, dependency alignment, and release planning across multiple teams. Track execution progress and ensure delivery commitments are achieved. Promote delivery excellence and agile best practices. Identify, manage, and resolve cross-functional dependencies across business units, regions, systems, and technology teams. Maintain visibility of initiative timelines, risks, assumptions, constraints, and mitigation plans. Escalate critical issues and drive decision-making when required. Provide transparent and structured status reporting to leadership and stakeholders. Data-Driven Delivery & Value Realization Leverage CRM dashboards, KPI frameworks, funnel analytics, adoption metrics, data quality insights, and executive reporting to support initiative planning and prioritization. Partner with CRM Analytics & Insights teams to define success metrics and measure business outcomes. Monitor initiative performance against expected business value. Ensure delivery decisions are supported by data and measurable impact. Contribute to continuous improvement through performance analysis and lessons learned. AI-Enabled Business Transformation Collaborate with the CRM AI Enablement Manager to identify opportunities to embed AI capabilities into CRM processes and initiatives. Support delivery and adoption of AI-enabled CRM solutions, including copilots, intelligent workflows, automation, recommendations, and agent-based capabilities. Incorporate AI-related dependencies, risks, readiness activities, and business impacts into initiative plans. Help drive successful implementation of AI-powered business transformation initiatives. Testing, Readiness & Adoption Support Coordinate User Acceptance Testing (UAT) planning and execution. Ensure business readiness activities are completed prior to deployment. Partner with Change & Adoption teams to support communications, training, release readiness, and stakeholder engagement. Facilitate successful transition from delivery into business adoption. Contribute to the evolution of CRM delivery methodologies, governance practices, and portfolio management standards. Identify opportunities to improve execution efficiency, stakeholder engagement, and value delivery. Promote a culture of accountability, collaboration, innovation, and continuous improvement. Qualifications Bachelor’s degree in Business, Engineering, Information Systems, Analytics, Computer Science, or a related field. 5+ years of experience leading complex CRM, digital transformation, business transformation, technology delivery, consulting, or commercial excellence initiatives. Proven experience delivering cross-functional initiatives involving multiple stakeholders, business functions, and technology teams. Experience working within Agile delivery environments, including backlog management, sprint planning, and iterative delivery models. Strong understanding of CRM-enabled business processes, preferably within Sales, Service, Customer Experience, or Commercial Excellence functions. Experience partnering closely with IT delivery organizations and technology implementation teams. Experience using CRM data, business analytics, KPI frameworks, and reporting to support decision-making and value realization. Exposure to AI-enabled business processes, workflow automation, CRM copilots, or digital transformation initiatives involving artificial intelligence is highly desirable. Excellent stakeholder management skills with the ability to influence and drive alignment without direct authority. Strong organizational, planning, prioritization, and execution capabilities. Excellent verbal and written communication skills, including executive-level presentations and status reporting. Success Profile The Successful Candidate Is An exceptional executor who converts strategy into action. Comfortable managing ambiguity, complexity, and competing priorities. Equally effective working with business leaders, process owners, technical teams, and external partners. Skilled at managing dependencies, timelines, risks, and stakeholder expectations. Data-driven and capable of leveraging analytics to make informed decisions. Curious about emerging technologies and able to recognize opportunities to leverage AI for business value. Focused on outcomes, adoption, and measurable business impact rather than simply completing project activities. Able to build trust, create alignment, and drive momentum across a global organization. What We Offer For roles based in Spain, compensation is determined based on experience, skills, and internal benchmarks aligned with market practices. Private health insurance Life insurance coverage Pension plan Flexible working arrangements Employee stock programs and recognition initiatives Access to wellbeing and employee assistance programs At Ingersoll Rand, we promote a culture of ownership - supporting not only business success but also the wellbeing of our employees and communities #J-18808-Ljbffr

ppMetrica busca un/a Ingeniero/a de firmware con experiencia en FPGA, para un proyecto del Sector Espacio. /p h3Condiciones /h3 ul liModalidad: HIBRIDO 40% /li liCentro de trabajo: Torrejón de Ardoz ( Madrid) /li liSBA: hasta 50K, según experiencia /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMínimo 5 años de experiencia en ingeniería de firmware FPGA. /li liDesarrollo con FPGAs de Xilinx y FPGAs de Intel. /li liProgramación en VHDL. /li liHerramientas de simulación, técnicas de validación e implementación de bancos de pruebas (test bench) System on Chip (SoC), diseño con IP Cores y sistemas embebidos. /li liDigitalización con convertidores de frecuencia y diseños de alta frecuencia de reloj. /li liProcesamiento digital en FPGAs, implementación de filtros, FFTs y comprensión de las implicaciones en FPGA. /li liComunicaciones de alta velocidad: Ethernet 10G, Aurora, JESD204, PCIe. /li liInglés ALTO. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Desde el Área de Compras nos encontramos en la búsqueda de un perfil Senior de Compras IT para liderar las categorías tecnológicas estratégicas del área, impulsando la eficiencia, la optimización de costes y la evolución del modelo de compras del Grupo en proyectos tecnológicos críticos. Pensamos en un perfil con entre 7 y 10 años de experiencia en Compras Tecnológicas o Sourcing IT en entornos con alto volumen de contratación tecnológica. Funciones: • Definir, ejecutar y realizar el seguimiento de la estrategia de sourcing para categorías tecnológicas complejas (software, hardware, cloud, servicios gestionados, ciberseguridad y telecomunicaciones)., • Impulsar la transformación del modelo de compras tecnológicas mediante la integración de tendencias de mercado y mejores prácticas., • Desarrollar el plan anual de compras de categoría garantizando eficiencia, optimización de costes, mitigación de riesgos y continuidad de servicio., • Dirigir procesos RFI, RFP y RFQ end‐to‐end, incluyendo definición de requisitos, benchmarking, evaluación técnica y económica y negociación final., • Garantizar la homogeneización de procesos, documentación y criterios de decisión orientados al valor., • Negociar contratos complejos de licenciamiento, servicios gestionados, suscripciones cloud y acuerdos marco., • Asegurar la protección contractual en ámbitos de niveles de servicio, seguridad, regulación, compliance, propiedad intelectual, disponibilidad y continuidad de negocio., • Construir y gestionar relaciones estratégicas con proveedores clave del ecosistema tecnológico., • Liderar iniciativas de consolidación de portfolio, mejora del performance, innovación conjunta y reducción de riesgos de dependencia en coordinación con Vendor Management., • Coordinar con Direcciones de Tecnología (CIO/CTO), responsables de arquitectura, seguridad y negocio para alinear necesidades y propuestas de valor., • Identificar oportunidades de optimización del gasto tecnológico y generación de sinergias entre proyectos y áreas. El perfil que buscamos: • Ha cursado una Ingeniería, ADE, Económicas, Telecomunicaciones, Informática o titulaciones afines., • Tiene experiencia en licenciamiento de software y SaaS, gestión de contratos complejos de servicios TI, así como en negociación con grandes proveedores (Microsoft, AWS, Google, Oracle, Salesforce)., • Ha participado en proyectos de transformación digital y cloud., • Es un perfil con alta capacidad de negociación y comunicación, tiene un pensamiento analítico, es autónomo y tiene una gran orientación al cliente interno. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada ¡nos encantaría conocerte! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? xqysrnh Grupo Mutua es tu lugar.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en áreas como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. Nuestro propósito es ofrecer servicios de alto valor tecnológico a clientes de todo el mundo. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! La división clave especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, liderando la transformación digital y la eficiencia operativa en entornos complejos y de alto impacto. Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Hardware con experiencia en desarrollo digital y analógico para formar parte de proyectos tecnológicos innovadores, participando en el diseño de soluciones basadas en FPGA y sistemas embebidos avanzados en entornos de alta exigencia. • Diseño y desarrollo de hardware digital., • Programación en lenguaje VHDL., • Captura de esquemas y diseño de tarjetas electrónicas (HW)., • Desarrollo de soluciones basadas en tecnología ZYNQ y ZYNQ Ultrascale., • Uso de herramientas de diseño como Xpedition y Vivado., • Integración y validación de sistemas electrónicos., • Participación en el ciclo completo de desarrollo de hardware., • Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial o similar., • Experiencia mínima de 3-4 años en desarrollo de HW digital y analógico., • Experiencia imprescindible en:, • Tecnología ZYNQ y ZYNQ Ultrascale., • Vivado., • Diseño de hardware digital., • Programación en VHDL., • Hardware analógico (nivel medio)., • VHDL (nivel medio)., • MPSoC (nivel medio)., • Fabricabilidad HW electrónico (PCB, soldadura…) (nivel avanzado). No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Beneficios • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo., • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros., • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, nacionales e internacionales., • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano, profesional y siempre dispuesto a ayudar., • Crecimiento Profesional: Feedback continuo y evaluación anual., • Estabilidad y Futuro: Formación parte de proyectos estratégicos y de largo plazo., • Impacto Global: Oportunidad de trabajar en proyectos relevantes a nivel internacional.Movilidad Nacional e Internacional: Desarrollo de carrera dentro y fuera de España., • Formación Continua: Acceso a Open University y a planes formativos especializados. ¿Listo/a para formar parte de un equipo que transforma el futuro? Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, fomentando su desarrollo profesional y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción. xqbhyrx Ofrecemos un entorno inclusivo, libre de cualquier discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

En Quirónsalud, tu trabajo tiene un propósito. Somos el grupo sanitario líder en España y, junto con nuestra matriz Fresenius-Helios, también líderes en Europa. Contamos con más de 50.000 profesionales, una amplia red asistencial y la tecnología más avanzada para ofrecer una atención sanitaria excelente, humana e innovadora. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Cada día trabajamos con un objetivo común: mejorar la vida de las personas. Para lograrlo, buscamos profesionales comprometidos con la excelencia, la atención al paciente y el trabajo en equipo, que quieran desarrollarse en un entorno referente en asistencia, docencia e investigación. Si compartes nuestra vocación de cuidado y quieres crecer junto a los mejores profesionales del sector, te estamos esperando. Desde los hospitales privados de Quirónsalud en Madrid, estamos en búsqueda de un/a Jefe/a servicio de urgencias en el Hospital Universitario La Luz, ubicado en la zona de Moncloa (C/ Maestro Ángel Llorca, 8, Chamberí). ¿Qué te ofrecemos y cuáles son nuestros beneficios? • Contrato laboral indefinido, • Jornada al 100%, • Turnos a definir, • Incorporación inmediata, • Condiciones económicas competitivas (salario fijo + variable), • Acceso a formación continuada y desarrollo profesional dentro del grupo Quirónsalud, • Entorno tecnológico avanzado y apoyo clínico multidisciplinar, • Incorporación a un servicio de urgencias consolidado y en constante evolución Requisitos • Grado en Medicina y Cirugía con Especialidad, vía MIR u homologada, • Experiencia a partir de 5 años como facultativo especialista y/o como Jefe de Servicio o de Sección de la especialidad, • Se valorará experiencia gestionando equipos, orientación a resultados, vocación de servicio al paciente y ambición digital, • Ilusión por construir un equipo de referencia médica dentro de la especialidad Si buscas una carrera profesional en un entorno hospitalario de prestigio e innovador, con oportunidades de desarrollo y en una organización comprometida con la salud de sus pacientes y profesionales, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. xqysrnh Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.

Let´sshapethefuturetogether! Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Ampliatucampodeacciónconungrupodeingenieríaglobalenrápidocrecimiento. En SEGULA Technologies tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la cual la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fabricación del futuro, realidad aumentada... están las preocupaciones diarias de nuestros 15000 ingenióso talentos en más de 30 países. Tanto si eres estudiante, reciente graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. Da el paso, únete a nosotros! Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Desde SEGULA Technologies buscamos un Profesional de ingeniería de firmware FPGA en TorrejóndeArdoz. Funciones • Diseño con IPCores y sistemas embebidos., • Diseño y Desarrollo de Hardware/Firmware., • Validación y Verificación., • Digitalización con convertidores de frecuencia y diseños de alta frecuencia del reloj., • Procesamiento digital en FPGAs, implementación de filtros, FFTs y comprensión de las implicaciones en FPGA., • Comunicación de alta velocidad: Ethernet 10G, Aurora, JESD204, PCIe., • Programación en VHDL.Requisitos, • Grado Máster en Ingeniería Electrónica, Informática, de Telecomunicaciones o similar., • Nivel alto de inglés (B2/C1), tanto hablado como escrito, para colaborar en un entorno internacional.Se ofrece, • Modalidad de trabajo híbrida., • Salario en función de valía y experiencia aportada por el candidato., • Formación continua., • Buen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Posibilidad de trabajo en una empresa multinacional en pleno crecimiento de nivel nacional e internacional., • Promoción interna según tus propios objetivos. xqbhyrx, • Posibilidad de obtener ventajas fiscales en el salario con SEGULA BENEFITS. #J-18808-Ljbffr

ppDesde 1871 Hellmann Worldwide Logistics, S.A. se ha convertido en uno de los mayores proveedores logísticos internacionales. Con una amplia gama de productos de alto rendimiento: Carga Marítima, Carga Aérea, Carretera y Ferrocarril y Logística de Contratos, siempre ofrecemos la solución adecuada para cualquier tipo de necesidad del cliente, por compleja que parezca. /p pContamos con más de 10.000 empleados y 263 oficinas propias en todo el mundo. /p p¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 pContrato Indefinido Standart a tiempo completo. Tenemos modelo híbrido y flexibilidad horaria, además de la oportunidad de crecer dentro de una reconocida empresa multinacional. /p h3¿Qué estamos buscando? /h3 pNecesitamos incorporar con carácter inmediato en nuestro centro de Madrid-San Fernando, una persona en el Departamento de Aéreo. Buscamos a una persona con un mínimo de dos años de experiencia demostrable en el mismo puesto, valorando la experiencia en multinacional, en el sector logístico y de transporte internacional. Dinámica con capacidad de trabajo, proactiva, con visión de negocio y orientada al cliente. /p h3Responsabilidades /h3 ul liElaboración de ofertas aéreas y Tenders/RFQ tanto para la red Hellmann como clientes nacionales. /li liAnálisis de costes y diseño de operativas y tráficos, buscando la optimización económica y mejora del servicio al cliente. /li liConocimiento de los procesos operativos y tiempos de los mismos tanto para importación como exportación aérea desde/hasta los principales aeropuertos españoles. /li liDesarrollar y mantener una fuerte relación con clientes, equipos comerciales y responsables de producto. /li liNegociación con proveedores de nacionales e internacionales, aerolíneas, almacenes de handling... /li liGeneración de analíticas e informes mensuales/trimestrales/anuales. /li liReuniones de seguimiento con los diferentes colaboradores del producto aéreo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCiclo Formativo de grado superior en Logística / transporte. O formación vinculada a la Logística o Comercio Internacional. /li liNivel alto de Inglés, como competencia profesional completa, con capacidad para poder gestionar correspondencia, llamadas telefónicas y reuniones en entorno digital. /li liOrden y Metodología en el trabajo. /li liBuen comunicador y orientación al cliente. /li liImprescindible conocimientos avanzados ofimática (xls, ppt, Word, etc...). /li liExperiencia en mismo puesto de 2 años y en empresa Transitaria. /li /ul pTrabaja uniéndote a un departamento en crecimiento y a una compañía reconocida como uno de los mayores proveedores logísticos internacionales, con oficinas propias en más de 56 países. /p pEn Hellmann Worldwide Logistics, S.A. garantizamos que los procesos de selección están libres de prejuicios e igualdad de oportunidades y no discriminación por razones de origen, género, discapacidad o edad en todas las candidaturas durante el proceso de selección y que serán evaluadas de acuerdo con los requisitos de la oferta laboral con total transparencia. /p /p #J-18808-Ljbffr

Vous parlez français couramment et souhaitez évoluer dans un environnement digital et international ? Cette opportunité est faite pour vous ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Nous recrutons des Téléconseillers / Téléconseillères pour rejoindre une entreprise leader dans son secteur digital. Vos missions : Accompagner et conseiller les associés Assurer l'accueil et le suivi des nouveaux utilisateurs Répondre aux demandes avec une approche personnalisée Travailler dans un environnement dynamique et collaboratif Profil recherché : • Niveau bilingue de Français, • Espagnol avancé ou Anglais avancé, • Excellentes compétences relationnelles, • Sens du service client et attitude proactive Ce que nous offrons : Salaire xqysrnh de 19000€ à 21000€ par an Formation et accompagnement dès l'intégration Opportunités de développement professionnel Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique au cœur de l'expérience client !

Job Description Summary To accelerate growth and enhance customer value, Grid Automation is evolving its structure to drive innovation in grid flexibility, reliability, and sustainability while strengthening its core portfolio. A key aspect of this transformation is the creation of the Grid Beats Product Line, which focuses on software-defined automation solutions, integrating advanced technologies, and developing differentiated product platforms to meet future market needs. Join us in building the Future of Substation Monitoring. Lead the architecture of a next-generation solution that brings together smart online sensors, seamless data integration, and advanced analytics to transform real-time grid operations. If you\ 're passionate about innovation, system design, and making a real impact on critical energy infrastructure—this is your opportunity to shape what’s next. Job Description We are looking for a Senior Product Systems Architect to shape the architecture and system-level definition of a digital monitoring platform for substation s. This is a product-facing technical leadership role at the intersection of customer needs, product strategy, system architecture and engineering execution. The successful candidate will translate customer problems into technically feasible and commercially sensible system solutions, while coordinating internal engineering teams, suppliers and technology partners. Roles and Responsibilities: Define and own the overall architecture of the substation monitoring platform, encompassing hardware, firmware, software, and data layers. Translate customer and product needs into system capabilities, requirements, interfaces and technical acceptance criteria, ensuring alignment with product goals and operational constraints. Act as the technical bridge between product management, domain SME, engineering teams, suppliers and customers. Create and maintain the key architecture, system requirements and interface documentation needed to guide engineering. Lead technical product discovery, feasibility assessments, prototypes and architecture trade-offs across performance, cost, scalability, reliability, and maintainability. Develop a forward-looking platform strategy to support integration of AI/analytics, expandability, and evolving grid needs. Design software architecture to support edge-to-cloud integration, including secure communication, scalable data pipelines, and deployment flexibility Design the software and data architecture for secure edge-to-cloud integration, scalable data pipelines, and flexible deployment across local, distributed, and cloud environments. Align system design with industry standards (e.G., IEC 61850, IEEE C37, DNP3, MODBUS) for secure and reliable operation in grid environments. Integrate sensor data, asset models, and diagnostic tools into a unified platform covering data acquisition, processing, visualization, and diagnostics. Establish architectural patterns for modular deployment, secure access control, update mechanisms, and multi-tenant operation for cloud systems. Manage technical decisions around containerization (e.G., Docker), orchestration (e.G., Kubernetes), and cloud services (e.G., AWS, Azure). Support field trials and customer pilots, incorporating lessons learned into the product architecture. Support make – buy – partner decisions and lead the technical evaluation and integration of suppliers, sensors, analytics providers and third-party technologies Required Qualifications: Bachelor’s degree in electrical engineering, Systems Engineering, Computer Science, or related field (master’s preferred). Solid and strong experience in system architecture or complex product development in industrial or energy applications. Experience defining systems that combine hardware, software, communications and data processing. Understanding of systems decomposition, requirements flow-down, and cross-domain interface definition. Demonstrated leadership in technical coordination across cross-functional teams (engineering, customer-facing functions, partners) Experience with digital, software-enabled or analytics driven solutions. Ability to clearly communicate architecture and trade-offs to varied audiences, both technical and executive. Fluent in spoken and written English. Desired Characteristics: Domain knowledge in electric power transmission & distribution, especially substations and power systems. Exposure to edge computing, Io T architectures, and real-time analytics. Understanding of AI/ML applications for predictive diagnostics or fault analysis. Experience evaluating suppliers and integrating third-party technologies. Strong customer orientation, commercial awareness and product thinking. Join GE Vernova Grid Beats and help shape the future of substation monitoring. Your expertise will drive innovation in a collaborative team, delivering real impact on critical energy infrastructure. Additional Information Relocation Assistance Provided: No #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview In this role, you will lead branding and loyalty initiatives across CSS EMEIA, shaping brand value propositions and ensuring consistent guidelines regionally. You will work closely with regional leaders and marketing teams to deliver brand architecture, positioning, and consolidations that drive commercial impact. You will design and manage loyalty programs to boost engagement, retention, and advocacy, using data to optimize outcomes. This is a cross-functional, regional role with a strong emphasis on governance, collaboration, and measurable impact. Join a mission-driven organization focused on brand excellence and customer lifecycle success. Compensaciones / Beneficios • Lead regional branding initiatives across CSS EMEIA for multiple portfolios (Compression and Air Treatment). • Drive brand architecture, positioning, transitions, and consolidations with cross-functional teams. • Develop execution roadmaps and ensure timely delivery across countries and channels. • Coordinate marketing, communications, legal, digital, operations, sales, and support activities for branding changes. Responsabilidades • Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, Communications, or related field • 5–10 years in brand management, marketing, customer engagement, or loyalty programs • Experience managing complex cross-functional projects across multiple countries and stakeholders • Strong understanding of brand governance, implementation, and customer lifecycle management • Experience in a B2B industrial/manufacturing/engineering environment is preferred • Experience supporting regional or global branding initiatives Requisitos principales • Private health insurance • Life insurance coverage • Pension plan • Flexible working arrangements • Employee stock programs and recognition initiatives • Wellbeing and employee assistance programs

¿Quiénes somos? No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 595.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Asesoría Jurídica y Riesgos, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Riesgos Medioambientales en Madrid cuya misión principal será contribuir al desarrollo e implantación de la metodología de Gestión de Riesgos Medioambientales en todo el ámbito de la compañía, con el objeto de asegurar el cumplimiento legal en el ámbito Medioambiental de sus actividades. Todo esto, de manera alineada con la estrategia y el marco de actuación establecido por el/la Mánager de Riesgo Medioambiental, con el fin de asegurar una homogeneización en la aplicación de criterios y actuaciones internas en la compañía mitigando este tipo de riesgos. Sus principales funciones serán las siguientes: • Brindar el soporte demandado por la unidad de negocio en la gestión de aspectos ambientales asociados a cuestiones técnico – legales de índole medioambiental., • Coordinar / supervisar los recursos necesarios para la obtención de nuevas licencias y autorizaciones ambientales necesarias en el ejercicio de la actividad de PreZero participando en la elaboración de determinada documentación., • Identificar y evaluar los riesgos medioambientales de instalaciones de tratamiento de residuos realizando las correspondientes auditorías técnicas. Proponer acciones para minimizar los riesgos medioambientales detectados., • Realizar los informes previos a la decisión de viabilidad de un nuevo proyecto en relación con su situación urbanística, las figuras de protección ambiental que puedan ser de afección y en su caso, la tramitación administrativa a seguir para disponer todas las autorizaciones y licencias medioambientales que pudieran ser exigibles., • Elaborar los informes técnicos para dar soporte al equipo de Asesoría Jurídica con el objeto de elaborar las alegaciones de los expedientes sancionadores incoados a nuestras instalaciones y garantizar una correcta respuesta en calidad y tiempo a los expedientes sancionadores u otro tipo de procedimientos administrativos., • Contribuir ocasionalmente a otras tareas transversales cuando las necesidades del departamento lo requieran. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería o Grado/Licenciatura en la rama de ciencias., • Formación complementaria: Grado o Máster en Gestión Ambiental y/o Residuos., • Idiomas: Nivel B2 de inglés, • Conocimientos específicos: Normativa medioambiental / auditoría medioambiental., • Experiencia: Entre 3 y 5 años de experiencia en puesto similar en el sector de residuos, valorable experiencia en puestos de Consultoría Medioambiental y como Auditor/a Medioambiental., • Competencias: Trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación, afrontar situaciones de conflictos, gestionar los cambios. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.), • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.), • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses, • Acceso al programa Cuidate+, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico., • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! xqysrnh PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en áreas como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. Nuestro propósito es ofrecer servicios de alto valor tecnológico a clientes de todo el mundo. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Como parte esencial de uno de nuestros equipos de Mobility en San Fernando de Henares buscamos un/a INGENIERO/A ELÉCTRICO Y ELECTRÓNICO para un proyecto dentro del área de Transporte Público. Participará en el diseño de arquitectura de componentes, PCBs y cableados para los equipos de campo. Hará seguimiento y validación de prototipos, y la documentación de especificación, montaje e instalación, pruebas en fábrica y mantenimiento.. Diseño en electrónica digital y analógica. Conocimientos en herramienta de diseño tipo Altium o Mentor. Se valorarían conocimientos en diseño de equipos de RF a 13,56MHz. Diseño con herramienta 2D para la definición de documentación (planos, listas de materiales, documentos de montaje...). Definición de pruebas y puesta a punto de equipos electrónicos Al menos 3 años de experiencia en ingeniería eléctrica/electrónica con roles técnicos. Conocimiento y experiencia en el diseño de circuitos con microcontroladores. Conocimiento de Autocad para elaboración de planos. Se valorarán conocimientos en RFID, antenas, parámetros S y carta de Smith. Se valorarán conocimientos de Linux para sistemas embebidos, herramientas básicas. Se valorarán conocimientos de programación a bajo nivel en C/C++. Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad. Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria. Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo! A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. En Mutua Madrileña estamos en búsqueda de un/a profesional con al menos 2 años de experiencia como Perito de Hogar y específicamente, de incendio y riesgos diversos. La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión de todas las fases de peritación de siniestros de Hogar. Siendo sus principales Funciones: • Peritación de siniestros de Hogar en toda la Comunidad de Madrid, con salidas puntuales fuera de la región., • Determinación de causas del siniestro., • Cuantificación de daños ocasionados tanto en la vivienda asegurada como en posibles perjudicadas., • Determinación de posibles responsables del siniestro, facilitando los datos necesarios para el recobro o la reclamación de daños., • Asistencia a juicio como perito testigo para ratificar y defender su informe y criterio pericial., • Colaboración con el departamento de Siniestros y Front Office en tareas de apoyo técnico para la gestión de los siniestros de Hogar., • Colaboración con el área de Redes para la mejora de la red de reparadores., • Colaboración en tareas formativas a gestores y/o tramitadores. ¿Qué experiencia debes tener? • Arquitectura (técnica o superior) o Ingeniería (técnica o superior) en ramas afines a la peritación de riesgos diversos., • Al menos 2 años de experiencia como Perito de incendio y riesgos diversos., • Imprescindible carnet de conducir y coche propio., • Conocimiento de Office (Word, Excel, PowerPoint). Adicionalmente se valorará: Experiencia en la peritación de siniestros de forma digital (videoperitación). Cursos de especialización relacionados con la peritación de incendio y riesgos diversos (pérdida de beneficios, daños eléctricos, patologías de la construcción, etc). Conocimiento de idiomas (Inglés). En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! xqysrnh Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti.

Let´s shape the future together! Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Ampliatucampodeacciónconungrupodeingenieríaglobalenrápidocrecimiento.EnSEGULATechnologies,tendráslaoportunidaddetrabajarenproyectosapasionantesydarformaalfuturodentrodeunaempresaparalaquelainnovaciónesinseparabledelaengeniería. Nuevasformasdemovilidad,vehículosautónomos,lafábricadelfuturo,realidadaumentada...estassonlaspreocupacionesdiariasdenuestros15000ingeniosostalentosenmásde30países. Tantosieresestudiante,reciéngraduadootienesexperiencia,ingenieroogestordeproyectos,enSEGULAencontraráslaoportunidadquedaráunnuevosentidoatucarrera.¡Daelpaso,úneteanosotros! Trabajamosenunambienteinclusivoyrespetuoso,dondetodaslaspersonassonvaloradasytienenigualdaddeoportunidadesparadesarrollarsupotencial.DesdeSEGULATechnologiesbuscamosunIngeniero/adediseñoRF,paraparticiparenproyectosenelámbitodeAeronáutica&Espacio,enTorrejóndeArdoz. Funciones • Las funciones irán orientadas al diseño de arquitecturas detalladas de RF de transmisión y recepción en distintas bandas., • Diseño mixto Analógico/digital., • Diseño amplificadores de Potencia., • Diseño de circuitos RF. Requisitos • Al menos 5 años de experiencia., • Tecnologías: GaN, GaAs, LDMOS., • Buen nivel de inglés., • Experiencia con Analizador de Espectros, Analizador de Redes, Generador de señales de cal y vectorial. Avalorar • Procesado y arquitecturas para comunicaciones por satélite., • Diseño orientado a sistemas embebidos en satélite., • Conocimientos de normativas Espacio ECSS similar., • Experiencia y conocimiento en componentes apropiados para aplicaciones espaciales. Se ofrece • Modalidad de trabajo híbrida., • Bandas salarial según valía y experiencia., • Formación continua., • Buen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Promoción interna según tus propios objetivos. xcskxlj, • Posibilidad de obtener ventajas fiscales en salario con SEGULA BENEFITS. #J-18808-Ljbffr