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Perfil Profesional: Peón de Apoyo Operativo en Cooperativa de Viviendas Convenio aplicable: Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid Grupo profesional: Grupo I – Personal Subalterno Puesto equivalente: Peón / Ayudante de servicios generales 1. Descripción General del Puesto El peón en una cooperativa de viviendas desarrolla tareas auxiliares de mantenimiento, logística y apoyo general al equipo técnico y administrativo, colaborando en el buen funcionamiento de las instalaciones, espacios comunes y servicios internos. Actúa bajo supervisión directa del responsable de mantenimiento, administración o gerencia, ejecutando tareas manuales o de servicio con carácter rutinario. 1. Funciones Principales Mantenimiento básico de zonas comunes (almacenes, oficinas, salas, exteriores). Carga, descarga y movimiento de materiales, documentación o mobiliario. Montaje o traslado de equipamiento para eventos, asambleas o reuniones. Apoyo en preparación y archivo de documentación física. Revisión del estado general de instalaciones (avisar de incidencias o averías). Asistencia a operarios externos (fontaneros, jardineros, técnicos, etc.). Tareas sencillas de limpieza ligera o mantenimiento menor. Reparto interno de documentación o suministros. Atención básica a socios, vecinos o proveedores. 1. Competencias Requeridas Capacidad organizativa y seguimiento de instrucciones. Responsabilidad, puntualidad y actitud colaborativa. Disposición para tareas físicas ligeras o moderadas. Trato respetuoso con compañeros y socios de la cooperativa. Conocimiento básico del funcionamiento cooperativo (valorable). Carnet de conducir. 1. Formación y Experiencia Formación mínima: Educación Secundaria Obligatoria (ESO). Deseable: Curso básico de Prevención de Riesgos Laborales. Valorable: Experiencia previa en mantenimiento, conserjería o logística. Familiaridad con entornos cooperativos o residenciales. Residencia en municipios próximos a Paracuellos de Jarama (Madrid) 1. Condiciones Laborales (según Convenio de Oficinas y Despachos – Comunidad de Madrid) Concepto Detalles aproximados (2025) Grupo profesional Grupo I – Personal Subalterno Categoría Peón Salario base anual bruto: s/ Convenio Jornada laboral: 40 horas semanales Vacaciones S/ Convenio 1. Entorno de Trabajo El puesto se desarrolla en un entorno comunitario y cooperativo, donde se valoran la versatilidad, el respeto a los socios y la disposición para ayudar en múltiples tareas. El trabajador debe mostrar buena actitud, saber trabajar en equipo y responder con eficacia a necesidades puntuales del colectivo. 1. Observaciones Adicionales Incorporación ideal para perfiles con experiencia en mantenimiento básico o portería. Puede tener continuidad si demuestra compromiso y polivalencia. Compatible con otros servicios auxiliares de una comunidad residencial o cooperativa.

Buscamos agentes inmobiliarios para la captación y venta de viviendas, así como para la asistencia a clientes compradores, propietarios e inversores. También participarás en la orientación sobre servicios hipotecarios y opciones de financiación. Responsabilidades • Captar y comercializar propiedades en Torrejón de Ardoz y alrededores., • Asesorar a compradores, propietarios e inversores durante el proceso inmobiliario., • Establecer relaciones sólidas con los clientes y comprender sus necesidades. Requisitos • Experiencia previa en el sector inmobiliario, muy valorada., • Persona organizada, resolutiva y dinámica., • Excelentes habilidades de comunicación., • Vehículo propio para desplazarse a propiedades y reuniones con clientes., • Alta motivación y orientación al cliente. Condiciones • Contrato inicialmente temporal de 3 meses, con objetivo de formación y conversión a indefinido tras 12 meses., • Horario de lunes a viernes, de 9:30 a 14:00 y de 17:00 a 20:30., • Trabajo presencial., • Incorporación a una empresa en crecimiento, con oportunidades de desarrollo profesional, comidas de equipo y buen ambiente laboral. Si cumples los requisitos, envía tu currículum actualizado y una carta de presentación detallando tu experiencia relevante y tu motivación para formar parte del equipo.

Somos una empresa que nos dedicamos al sector de la construcción, las obras son por toda España, pero en especial por las zonas de Madrid y Guadalajara. Buscamos oficiales de 1ª encofradores y ferralla. Somos una empresa sería, con trabajadores que tienen toda la documentación de cursos adquiridos. Jornada completa.

El puesto requiere una visión global de la organización y no se limita exclusivamente a la realización de tareas administrativas. La persona seleccionada deberá responsabilizarse de la gestión ordinaria de la oficina y actuar como enlace entre el Consejo Rector, los cooperativistas, los empleados, los proveedores, las asesorías externas y las administraciones públicas. Entre sus principales funciones se encontrarían: • Organización y coordinación del funcionamiento diario de la oficina., • Atención a los cooperativistas y seguimiento de sus consultas, solicitudes e incidencias., • Seguimiento y ejecución de los acuerdos adoptados por el Consejo Rector., • Preparación de informes, comunicaciones y documentación para el Consejo Rector y las asambleas., • Seguimiento económico y presupuestario, control de facturación, cobros, pagos y posibles situaciones de morosidad, en coordinación con la tesorería y las asesorías externas., • Gestión y seguimiento de proveedores, contratos, servicios, obras y actuaciones de mantenimiento., • Coordinación con las asesorías jurídica, laboral y contable, así como con técnicos y administraciones públicas., • Control y organización de la documentación y de los procedimientos internos., • Manejo especialmente cuidadoso de información sensible y confidencial. Buscamos una persona con experiencia acreditada en puestos de administración y gestión con un nivel similar de responsabilidad. Se valorará especialmente que haya trabajado en cooperativas, comunidades de propietarios, administraciones de fincas, entidades urbanísticas, asociaciones o empresas de servicios, aunque no limitamos la búsqueda exclusivamente a estos sectores si la persona candidata reúne las capacidades necesarias. También se valorará formación relacionada con administración y dirección de empresas, gestión económica, derecho, relaciones laborales, administración de fincas o materias similares. En cualquier caso, consideramos especialmente importantes la experiencia práctica, los conocimientos administrativos, económicos y presupuestarios, el manejo habitual de herramientas informáticas y la capacidad de organización, autonomía, discreción, iniciativa y resolución. La persona deberá tener facilidad para relacionarse con perfiles muy diferentes, saber desenvolverse en situaciones delicadas y mantener una comunicación adecuada con cooperativistas, empleados, proveedores y miembros del Consejo Rector.

Empresa: GUILORU, S.L. Zona: Alcalá de Henares y alrededores próximos Jornada: Completa Distribución aproximada: 75 % reformas y obra / 25 % presupuestos y gestión Descripción del puesto GUILORU, S.L. busca incorporar un/a profesional de reformas polivalente, con experiencia práctica en obra y capacidad para gestionar de forma autónoma pequeños y medianos trabajos de reforma. No se trata de un puesto principalmente administrativo ni de supervisión. La persona contratada trabajará físicamente en las obras, formando equipo con un ayudante/peón y participando directamente en la ejecución de las reformas. Buscamos un profesional que combine oficio y experiencia práctica en reformas con capacidad para realizar mediciones, calcular materiales, preparar presupuestos sencillos y manejar herramientas informáticas para la gestión de los trabajos. Funciones del puesto Aproximadamente el 75 % de la jornada estará relacionado directamente con las reformas, incluyendo ejecución de trabajos de albañilería y reforma, demolición y preparación, tabiquería y Pladur, solados y alicatados, enfoscados y pequeños trabajos de acabado, reparaciones, montaje y otros trabajos habituales de reforma. La persona trabajará habitualmente junto con un ayudante, pudiendo organizar y distribuir las tareas necesarias para completar cada trabajo. También realizará visitas a posibles obras para tomar medidas, determinar materiales y necesidades de mano de obra y preparar presupuestos. El 25 % restante estará dedicado aproximadamente a la gestión: elaboración de presupuestos, pedidos y cálculo de materiales, control básico de costes, comunicación con clientes y proveedores, gestión de documentación de las obras y utilización de herramientas como Excel, Word, correo electrónico y aplicaciones de gestión. Perfil que buscamos El candidato ideal debe tener experiencia demostrable trabajando físicamente en reformas. Valoraremos especialmente experiencia como oficial de albañilería u oficial polivalente y conocimientos de: • Albañilería general., • Pladur y tabiquería., • Solados y alicatados., • Enfoscados y revestimientos., • Pintura y acabados., • Demoliciones y preparación de obra., • Reparaciones y mantenimiento., • Conocimientos básicos de fontanería/electricidad serán valorables. Pero hay una característica que para GUILORU sería especialmente importante: buscamos una persona que, además de tener oficio, sea capaz de manejar un ordenador con soltura, preparar un presupuesto en Excel, enviar documentación por correo electrónico, buscar precios de materiales y organizar administrativamente sus propios trabajos. Por eso no buscamos exclusivamente un albañil, pero tampoco un administrativo o jefe de obra que no ejecute los trabajos. Buscamos una persona capaz de hacer el ciclo casi completo: Visitar obra → medir → calcular materiales → preparar presupuesto → organizar el trabajo → ejecutar físicamente la reforma junto con el ayudante → controlar materiales y terminación. Requisitos Experiencia previa en reformas y/o albañilería; capacidad para trabajar de manera autónoma; conocimientos de medición y cálculo de materiales; manejo básico/medio de herramientas ofimáticas; carnet de conducir; capacidad para desplazarse por Alcalá de Henares y municipios próximos; responsabilidad y buen trato con clientes. Se valorará especialmente que haya trabajado anteriormente en reformas integrales de viviendas y locales y que pueda acreditar trabajos realizados.

Oferta de Empleo: Se busca electricista con al menos 2 años de experiencia en instalaciones industriales (oficinas, centros comerciales, etc). Trabajamos sólamente en el area de Madrid. Imprescindible: Tener curso PRL 20h Electricidad y Papeles en regla Se hace contrato de trabajo