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Buscamos Arquitecto/a en Zaragoza capital – Coordinador/a Técnico de Promociones y Rehabilitaciones En BILKIO, nos encontramos en plena expansión hacia Zaragoza capital. Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a en plantilla que lidere y coordine desde allí las distintas actuaciones que ya tenemos en marcha (terrenos en estudio, promociones residenciales y rehabilitación de edificios), y las nuevas que están por venir. Funciones principales • Coordinación técnica de los terrenos y edificios en gestión en Zaragoza., • Supervisión presencial de las actuaciones: visitas, toma de datos, seguimiento de obras y relaciones con técnicos municipales., • Elaboración o supervisión de consultas urbanísticas y proyectos básicos de viabilidad., • Apoyo en la tramitación de licencias, memorias técnicas y documentación para los proyectos., • Colaboración directa con el equipo técnico de Bilbao y con los arquitectos externos de cada promoción., • Arquitecto/a o Arquitecto/a Técnico/a con colegio profesional en vigor., • Experiencia en promoción residencial, rehabilitación o gestión urbanística., • Residencia en Zaragoza., • Conocimientos de software técnico (AutoCAD, Revit, CYPE, etc.) y facilidad para herramientas digitales., • Incorporación estable en una empresa con fuerte crecimiento y proyectos reales en desarrollo., • Posibilidad de liderar la expansión técnica en Zaragoza y asumir un rol de responsabilidad local., • Remuneración competitiva, adaptada a la experiencia y al grado de autonomía., • Flexibilidad y confianza en la gestión del trabajo diario., • Entorno de trabajo dinámico, con enfoque moderno, digital y orientado a resultados., • Contrato indefinido. Si te interesa formar parte de un proyecto en crecimiento dentro del sector inmobiliario y asumir un rol clave en el desarrollo técnico de nuevas promociones, no dudes en contactarnos y mandarnos tu cv.

Ubicación: Zaragoza (presencial) Tipo de contrato: Jornada completa Inicio: Incorporación inmediata Descripción del puesto En Garnacha buscamos un Diseñador Web con una visión estratégica del entorno digital, capaz de crear diseños atractivos, proponer mejoras, detectar oportunidades y colaborar de forma cercana con los equipos técnicos y de marketing. Buscamos a una persona creativa, actualizada en tendencias y con criterio propio, que entienda el sector y contribuya a la evolución de nuestra presencia digital. Responsabilidades • Diseñar sitios web atractivos, funcionales y alineados con la identidad de marca., • Detectar oportunidades de mejora en la experiencia de usuario., • Colaborar puntualmente con los equipos de desarrollo, comunicación y marketing en proyectos digitales. Requisitos • Dominio de Figma., • Conocimientos en UX/UI., • Conocimientos básicos de desarrollo web con Wordpress o código (HTML y CSS)., • Capacidad para generar propuestas de diseño fundamentadas., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Nivel avanzado de inglésSe valorará, • Interés por la innovación, las tendencias y la evolución del entorno digital., • Experiencia en agencia., • Capacidad analítica y visión estratégica., • Manejo de herramientas de diseño como Photoshop e Illustrator. Ofrecemos • Unirse a un equipo innovador y en crecimiento., • Participación en proyectos digitales variados., • Entorno creativo con libertad para aportar ideas nuevas., • Ambiente de trabajo joven y dinámico.

Buscamos un/a profesional de marketing con una marcada orientación a la ejecución y experiencia en la implementación de acciones tanto en el entorno digital como en iniciativas de marketing orientadas al apoyo operacional y comercial. Será responsable de gestionar campañas y proyectos de manera integral, coordinando con las áreas de ventas, producto y otros equipos internos. Formará parte de un equipo global dentro de una compañía multinacional, colaborando activamente con diferentes países y áreas del negocio. Aunque dará soporte a iniciativas de carácter estratégico, se trata de un rol eminentemente práctico, con participación directa en la producción, seguimiento y optimización de las actividades de marketing para asegurar resultados medibles en diferentes mercados. Responsabilidades principales Marketing y Apoyo Comercial • Implementar acciones de marketing que contribuyan al posicionamiento y apoyo comercial de los productos., • Ejecutar iniciativas de go-to-market en colaboración con ventas y producto., • Participar en la creación de materiales comerciales y contenido para mercados internacionales., • Ejecutar campañas digitales multicanal (SEO/SEM, RRSS, email marketing, automatización)., • Gestionar herramientas digitales y flujos de campañas end-to-end. Requisitos • 5–7 años de experiencia en marketing con enfoque operativo y digital., • Dominio práctico de herramientas de marketing digital, automatización y analítica., • Inglés C1 o superior, con capacidad para reuniones, documentación y presentaciones internacionales., • Perfil proactivo, orientado a resultados, resolutivo y con atención al detalle., • Excelentes habilidades de colaboración en entornos multiculturales., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Qué ofrecemos • Integración en un equipo global con interacción constante entre países., • Excelente ambiente laboral en una multinacional líder en su sector., • Oportunidades de crecimiento profesional y visibilidad internacional., • Participación en proyectos relevantes para el negocio., • Contrato estable y paquete retributivo competitivo.

El futuro se construye con talento, pasión e innovación. En Paradigma, sabemos que la tecnología es la clave para transformar el mundo, pero son las personas quienes hacen la diferencia. Estamos buscando un IA Architect , para formar parte de nuestro área de IA & Data para participar en el diseño de arquitecturas empresariales. Si te apasiona ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos a través de la tecnología !Esta es tu oportunidad! Inscríbete! Experiencia y conocimientos necesarios: Construcción de arquitecturas de IA escalables y seguras Implementación de soluciones y estrategias de modernización Supervisión, optimización y monitorización de bases de datos Colaboración con stakeholders de tecnología para traducirlo en soluciones de impacto real. AWS IA Generativa y ML LLM´S LLMOps RAG Arquitecturas multiagente LangChain/LangGraph Soft Skills: Autonomía Pensamiento estratégico Buen nivel de interlocución Valorable disponibilidad para ir a la oficina 1 día por semana. Ubicación: Madrid. ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Formación continua: Cursos, meetups, clases de inglés, ayudas para formación y eventos. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas?

Specialists in Digital Transition for and in education, training and employment (Cat. I, Cat. II, Cat. III) Location: Europe Contract Type: Project-Based/Consultancy Application Deadline: Rolling Applications About the Opportunity: We are creating a pool of Digital Transition for and in education, training and employment experts for European Training Foundation (ETF) projects in Europe. Experts in this pool will be contacted for specific assignments as they arise. If you have relevant experience, we encourage you to apply. Requirements: Education at least Master’s Degree level or higher, e.g. PhD degree At least 15 years of relevant professional experience of which at least 10 years related to Digital Transition for and in education, training and employment for Cat.I experts; At least 10 years of relevant professional experience of which at least 7 years related to Digital Transition for and in education, training and employment for Cat.II experts; At least 5 years relevant professional experience of which at least 5 years related to Digital Transition for and in education, training and employment for Cat.III experts; Very good command of English. Interested candidates should submit their CV and a brief statement of interest to on a rolling basis. Shortlisted candidates will be contacted when relevant projects arise. Inclusion in the expert pool does not guarantee immediate assignment but provides access to project opportunities as they become available.

At Digital Ride, the Marketing team is the engine that powers growth, and our CRO Designers are the architects who turn clicks into customers. They are relentless experimenters, obsessed with crafting landing pages and funnels that don’t just look beautiful — they convert at scale. You’ll be responsible for designing, testing, and optimizing high-converting presell pages, offer pages, and checkout flows. You’ll work closely with our growth managers and creative team to transform insights into designs that improve conversion rate, average order value, and revenue per session. Full training on our 8-figure DTC methods will be provided. To excel in this role: You need to be a creative thinker who can design for direct response advertising and understands how to motivate action. You should have a proven track record designing for DTC brands and improving revenue/session through A/B testing and optimization. You should be highly skilled in Figma and Photoshop , able to deliver polished, developer-ready assets. You’ve got to be ambitious and collaborative, working seamlessly with marketers, copywriters, and developers to build funnels that scale. You should be curious, data-driven, and eager to optimize every detail for maximum performance. Strong understanding of UX principles, consumer psychology, and persuasion tactics is essential. Core Skills & Experience We’re Looking For Design Tools & Technical Skills: Expert in Figma and Photoshop. Some knowledge of HTML/CSS to understand implementation constraints. Experience with responsive layouts and design systems. Conversion & Revenue Focus: Proven record of increasing conversion rates and revenue per session, with examples of successful tests. User Experience & Psychology: Solid grasp of UX best practices, trust signals, persuasion principles, and the behavioral psychology that drives conversions and increases AOV. Communication & Rationalization: Ability to clearly present hypotheses, explain design choices, and share learnings with stakeholders. Portfolio & Track Record: A strong portfolio of ecommerce presell pages, offer pages, and checkout flows. Experience & Context: 2–5 years working in ecommerce or for performance marketing agencies. Comfortable working on high-traffic sites, subscription models, and funnels for both mobile and desktop. Soft Skills & Mindset: Data-driven, detail-oriented, curious, and proactive. Someone who loves testing, iterating, and moving fast while keeping empathy for the customer. Benefits: Fully remote position — work from anywhere. Competitive salary + performance-based bonus. Training on all aspects of direct response marketing and CRO. You’ll learn from top 1% marketers. If you’re the kind of designer who can combine creativity with performance, loves testing ideas, and thrives on seeing measurable results from your work, this is the role for you. We don’t just want someone who can make things look good — we want someone who can make things sell. Apply here:

Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones

En Kauai, agencia y consultora de marketing digital, creemos en el poder del talento. Buscamos a un perfil SEM/PPC Trainee para unirse a nuestro equipo: Descripción del puesto: Como SEM / PPC Trainee, aprenderás a realizar y colaborarás en el desarrollo de las campañas de anunciantes medianos y grandes así como la creación, gestión y optimización de sus campañas en plataformas publicitarias online como Google, Facebook, Bing, Criteo, etc. Aprenderás a optimizar para que los anunciantes cumplan sus objetivos comerciales, los objetivos de rendimiento de la inversión y las métricas de la campaña. Tendrás la oportunidad de colaborar en el desarrollo de campañas y estrategias de PPC que ayuden a nuestros clientes a crecer su negocio gracias a estas campañas. Además podrás completar tu conocimiento con las técnicas más avanzadas en gestión de PPC así como de la última tecnología. Estamos buscando: ● +6 meses de experiencia en gestión de PPC ● Conocimiento de campañas a Performance en SEM ● Orientación al detalle con la habilidad de priorizar, planear y organizar las actividades diarias ● Conocimiento de Inglés y Español ● Persona analítica y con conocimiento de estadísticas y cálculos ● Capaz de trabajar en equipo También valoramos: ● Conocimiento o experiencia en estrategias para e-commerce. ● Conocimiento o experiencia de acciones de branding. ● Conocimiento avanzado en Excel. ● Experiencia previa en otras agencias Beneficios: ● Fantástico clima laboral, dinámico y joven ● Fruta y café ¡Te estamos esperando! El equipo de talento de Kauia.

️ Implant Project Manager – Office Refurbishment (Spain & Portugal) Madrid (on-site) | 12-month project (possible extension) A leading company in the Chemical Manufacturing industry is looking for an Implant Project Manager to oversee the refurbishment and adaptation of corporate offices across Spain and Portugal . You’ll be based on-site at the client’s Madrid headquarters , coordinating end-to-end project delivery from design and tendering to execution and final handover ensuring compliance, quality, and on-time delivery across multiple sites. Key Responsibilities Manage the full project lifecycle : design, tendering, execution, and delivery. Develop technical specifications, RFPs , and tender documentation. Conduct feasibility studies and test fits for office layouts. Coordinate and supervise construction and refurbishment works on-site. Manage contractor negotiations, selection, and performance . Control budget, schedule, and quality metrics throughout the project. Ensure compliance with local building codes and corporate standards . Oversee multiple office projects across Spain and Portugal. Requirements Proven experience managing office refurbishment / corporate fit-out projects . Strong background in Architecture, Engineering, or Construction Management . Experience preparing tender documentation and leading on-site coordination . Solid understanding of Spanish and Portuguese building regulations (a plus). Excellent communication skills and ability to work in multinational environments . Fluent in Spanish and English ; Portuguese is an advantage. Certification in PMI, PRINCE2 or equivalent is a plus.

Job Title: Aftersales Director – Spain Location: Madrid, Spain Reporting to: Managing Director Industry: Automotive (Dealership Group) Company Overview Our client is a global leading automotive dealership group , representing some of the most prestigious automotive brands worldwide. With a strong presence across Europe, the company is renowned for delivering premium customer experiences, driving digital transformation, and setting new standards in service excellence and sustainable mobility. Position Overview The Aftersales Director – Spain will lead the company’s national aftersales operations, ensuring exceptional service quality, operational efficiency, and customer satisfaction across all dealerships. This role plays a pivotal part in strengthening brand reputation, optimizing profitability, and driving customer retention. The ideal candidate will have a proven track record in aftersales management within a leading automotive OEM or dealer network , with deep expertise in service operations, parts, and customer experience leadership. Key Responsibilities Develop and execute the aftersales strategy across Spain in line with the company’s business objectives and brand standards. Oversee service, parts, and body shop operations across all dealership locations to ensure consistent performance and customer satisfaction. Drive operational excellence, workshop productivity, and service process optimization. Lead initiatives to enhance customer experience and retention through superior service delivery. Partner with OEMs to ensure compliance with brand aftersales programs, warranty policies, and quality standards. Analyze performance metrics (CSI, profitability, service volume, retention rates) and implement improvement actions. Manage parts supply chain efficiency, inventory control, and parts sales targets. Lead and develop aftersales management teams to build a high-performance culture focused on results and continuous improvement. Collaborate closely with Sales, Marketing, and Finance to ensure integrated customer lifecycle management. Drive digitalization and innovation initiatives to modernize service operations and customer engagement. Qualifications Bachelor’s or Master’s degree in Automotive Engineering, Business Administration, or related field. 10+ years of leadership experience in aftersales or service operations within the automotive industry , ideally at a major OEM or large dealership group. Strong knowledge of aftersales processes, KPIs, and OEM network management. Proven experience in driving operational performance and customer satisfaction. Excellent leadership, communication, and stakeholder management skills. Fluent in Spanish and English ; additional European languages are an advantage. Analytical, results-oriented, and committed to service excellence and continuous improvement.

Omega CRM Consulting is looking for a CMS Content Project Manager that would like to collaborate with one of the top global pharmaceutical companies. Description Lead the rollout of the corporate website blueprint and manage CMS-related requests from across the business. The PM will act as the central point of contact for the product team and collaborate closely with the Content Lead and global/local teams. MUSTs Service Requirements Coordinate the rollout of the corporate website blueprint across global and local teams. Manage CMS support requests, ensuring timely and high-quality delivery. Ensure consistency with brand guidelines. Monitor project timelines, risks, and dependencies, providing regular updates to Product Owners. Act as the central point of contact for the product team. Use Jira and Confluence for project management, task tracking, and documentation. Strong project management skills with experience in digital or content-related projects. CMS/Drupal expertise. Excellent written and verbal communication skills, with the ability to engage diverse stakeholders. Stakeholder management experience across departments and regions. Ability to work independently and manage multiple priorities in a fast-paced environment. Experience using Jira and Confluence. Qualifications Bachelor’s degree in Communications, Marketing, Computer Science, or related field. 3–5 years of experience in web content management, preferably using Drupal CMS. Proficiency in Drupal (content types, views, taxonomy, workflows). Knowledge of SEO principles and best practices. Basic understanding of HTML/CSS and web development concepts. Experience with Jira and Confluence is a plus. Excellent written and verbal communication skills. Ability to build strong relationships with internal stakeholders and external partners. Strong attention to detail and ability to manage multiple content streams simultaneously. Analytical mindset with experience using content performance tools and reports. Experience working in regulated environments and with MLR review processes. Ability to work independently and proactively in a fast-paced, global environment. What do We offer Permanent contract. Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life. Trainings & Certifications. Improve your skills and get the official certificate from our main partners. Home Office. Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurant, …). Health insurance. OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

At Sngular, we’re a global technology solutions company built around people. We’re looking for a Principal Software Engineer to lead high-impact engineering projects and shape the future of our digital solutions. What you’ll do: With the constant evolution of the architecture of the Atlassian ecossystem, namely with Cloud and Forge, we need experts to help us build the next phase of our client apps. You’ll lead complex, end-to-end software engineering projects in the Atlassian ecossystem. From requirements analysis and architecture to deployment and long-term evolution. Drive technical excellence across teams. Set best practices in code quality, testing, CI/CD, version control, and scalable architectures. Be a technical reference and mentor. Guide and support engineering teams in programming, scripting, and database technologies. Work in Agile environments. Collaborate across teams to ensure on-time, on-budget delivery of high-value software. Design and scale technical architectures. Define the structure of software solutions, understanding both business needs and system-level constraints. What we’re looking for: 8–10 years of hands-on experience in software engineering. Strong expertise in areas like backend development, cloud, software architecture, or data engineering. Ability to define and communicate technical strategy across squads and stakeholders, aligning technology with business objectives. Familiarity with DevOps practices, CI/CD pipelines (e.g., Jenkins, GitLab CI, Bamboo) Hands-on experience with cloud platforms such as AWS, GCP, or Azure. Proven experience designing and optimizing scalable and resilient distributed systems, including cloud-native architectures using Docker, Kubernetes, and service meshes. More specifically: Strong expertise in NodeJS Experience working with JavaScript Experience with RESTful APIs, GraphQL, and microservices architecture. Experience with React or similar languages. Experience with Relational databases. Fluent written and spoken English. Experience with Jira, and other Atlassian tools. Excellent communication skills and the ability to influence technical decisions. A problem-solver mindset, eager to tackle challenges that make a real difference. Why join Sngular? Because here, you'll work with top-tier professionals and the latest technologies. And beyond that, we offer: Unlimited learning : Access to Udemy and goFluent. Unlimited attendance at meetups and tech events (on-site and online). Personalized career development with 1:1 mentoring. Flexible hours , remote-first , and the option to work from any of our Hubs. ☀️ Shorter workdays in July and August. 22 vacation days , your birthday off , and December 24 & 31 off . 2 extra paid days for attending tech events. Competitive salary , tailored to your skills and experience. Flexible compensation options. At Sngular we understand diversity and promote inclusion, therefore, we maintain a clear commitment to the establishment and development of policies that integrate equal treatment and opportunities among all people, regardless of their gender, sex, sexual orientation, origin, social family, race, color, age, religion or culture. If when reading this offer you know that we are talking about you, do not hesitate to send us your profile, since we are looking forward to meeting you in person. And if you think you know someone who meets these requirements, do not hesitate to ask them to write to us. We will wait for you!

At Sngular, we’re a global technology solutions company built around people. We’re looking for a Principal Software Engineer to lead high-impact engineering projects and shape the future of our digital solutions. What you’ll do: With the constant evolution of the architecture of the Atlassian ecossystem, namely with Cloud and Forge, we need experts to help us build the next phase of our client apps. You’ll lead complex, end-to-end software engineering projects in the Atlassian ecossystem. From requirements analysis and architecture to deployment and long-term evolution. Drive technical excellence across teams. Set best practices in code quality, testing, CI/CD, version control, and scalable architectures. Be a technical reference and mentor. Guide and support engineering teams in programming, scripting, and database technologies. Work in Agile environments. Collaborate across teams to ensure on-time, on-budget delivery of high-value software. Design and scale technical architectures. Define the structure of software solutions, understanding both business needs and system-level constraints. What we’re looking for: 8–10 years of hands-on experience in software engineering. Strong expertise in areas like backend development, cloud, software architecture, or data engineering. Ability to define and communicate technical strategy across squads and stakeholders, aligning technology with business objectives. Familiarity with DevOps practices, CI/CD pipelines (e.g., Jenkins, GitLab CI, Bamboo) Hands-on experience with cloud platforms such as AWS, GCP, or Azure. Proven experience designing and optimizing scalable and resilient distributed systems, including cloud-native architectures using Docker, Kubernetes, and service meshes. More specifically: Strong expertise in Java Experience working with JavaScript Experience with RESTful APIs, GraphQL, and microservices architecture. Experience with React or similar languages. Experience with Relational databases. Fluent written and spoken English. Experience with Jira, and other Atlassian tools. Excellent communication skills and the ability to influence technical decisions. A problem-solver mindset, eager to tackle challenges that make a real difference. Why join Sngular? Because here, you'll work with top-tier professionals and the latest technologies. And beyond that, we offer: Unlimited learning : Access to Udemy and goFluent. Unlimited attendance at meetups and tech events (on-site and online). Personalized career development with 1:1 mentoring. Flexible hours , remote-first , and the option to work from any of our Hubs. ☀️ Shorter workdays in July and August. 22 vacation days , your birthday off , and December 24 & 31 off . 2 extra paid days for attending tech events. Competitive salary , tailored to your skills and experience. Flexible compensation options. At Sngular we understand diversity and promote inclusion, therefore, we maintain a clear commitment to the establishment and development of policies that integrate equal treatment and opportunities among all people, regardless of their gender, sex, sexual orientation, origin, social family, race, color, age, religion or culture. If when reading this offer you know that we are talking about you, do not hesitate to send us your profile, since we are looking forward to meeting you in person. And if you think you know someone who meets these requirements, do not hesitate to ask them to write to us. We will wait for you!

Location: Remote in Spain or Poland (also open to Portugal, Hungary, or other EU locations for the right profile) Language: Fluent German (mandatory) + strong English About the Role Our client has expanded their partnership with Heineken, and we’re growing the Creative Production Team. We’re looking for an experienced Creative Artworker who’s passionate about brand consistency, visual storytelling, and bringing marketing ideas to life. You’ll work closely with one of the world’s most recognisable brands, managing artwork and creative adaptation for multi-market campaigns across Europe. You’ll collaborate with creative, production, and client teams to deliver top-quality materials that reflect Heineken’s brand standards and energy. This role suits someone who enjoys a fast-paced, detail-driven environment where creative precision matters. What You’ll Do Act as a brand guardian for Heineken, ensuring every asset follows guidelines and delivers impact. Create, prepare, and edit print-ready artwork across print, POS, digital, social, and press. Adapt and version approved designs for multiple markets/channels (incl. DACH), ensuring linguistic and cultural accuracy. Retouch images, manage colour profiles, and apply strong pre-press knowledge. Oversee production projects end-to-end, balancing quality, timelines, and budget. Partner with stakeholders, providing clear guidance and QA to maintain standards. Troubleshoot design/artwork/production challenges with a solutions mindset. What You’ll Bring Solid experience as a Creative Artworker (agency, production, or trade marketing preferred). Strong technical ability in Adobe Creative Suite; experience with 3D rendering for POS (FSDUs, totems, displays) is a plus. Excellent understanding of pre-press, colour management, dielines, and print materials. Comfortable liaising directly with clients and managing multiple concurrent projects. Familiarity with DAM/workflow/approval tools is beneficial. Fluent German (C1+) – mandatory and strong English for day-to-day collaboration. High attention to detail, strong organisation, and a collaborative, solution-oriented approach. Who You Are Organised, motivated, and quality-obsessed. You thrive in busy creative environments, enjoy making things happen with cross-functional teams, and you’re confident suggesting better ways of working. You care about execution as much as ideas. Why Join? Create for a world-leading brand seen across Europe. Work with a diverse, international creative community. Remote-first within the EU, with occasional in-person sessions as needed. Opportunities to grow, learn, and own projects end-to-end. Application note: Please include a portfolio or samples demonstrating Print/POS/pre-press work (links preferred; PDFs welcome).

¡Únete a VASS como Desarrollador/a Appian! Somos una empresa global de transformación digital con un equipo de 5.000 expertos en 26 países de Europa, América y Asia que trabajan juntos para poner a las organizaciones a la vanguardia de la innovación, aunando talento, conocimiento y tecnología. Nuestro enfoque se basa en una tecnología consciente, a través de la cual creamos entornos positivos y oportunidades significativas, siempre a nuestra manera, haciendo sencillo lo complejo. Somos transformadores, creativos, honestos, vibrantes. Somos VASS. En VASS buscamos un/a Desarrollador/a Senior de Appian ¿Qué requisitos debes cumplir? Experiencia mínima de 3 años trabajando con Appian. Habilidades en el desarrollo de aplicaciones BPM (Business Process Management). Experiencia haciendo análisis funcional y soporte técnico a los diferentes ciclos de vida del proyecto. Conocimientos sólidos en modelado de procesos, gestión de casos y diseño de interfaces dentro de Appian. Habilidad para resolver problemas técnicos y proponer soluciones efectivas. Experiencia en integración de Appian con sistemas externos mediante APIs REST/SOAP. Inglés alto (B2-C1). ¿Qué requisitos son valorables? Certificación oficial en Appian (Associate, Senior Developer, Lead Designer, etc.). Conocimientos complementarios en otras tecnologías, como bases de datos, lenguajes de programación (Java, JavaScript, etc.) o integración con APIs y servicios web. ¿Tus principales tareas serán? Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinarios, tanto técnicos como de negocio, para diseñar, desarrollar e implementar soluciones eficientes, escalables y alineadas con las necesidades del cliente. Participar en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones basadas en Appian. Configurar procesos, formularios, reglas de negocio e integraciones dentro de la plataforma. Colaborar con equipos de análisis para traducir requerimientos funcionales en soluciones técnicas viables. Realizar pruebas unitarias y soporte a pruebas funcionales. Mantener una comunicación efectiva con los stakeholders del proyecto. Participar en revisiones de código y en sesiones de mejora continua. Documentar desarrollos y configuraciones según los estándares del proyecto. ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad: Promovemos un entorno de trabajo flexible que incluye opciones de teletrabajo y horarios adaptables. Porque creemos en la responsabilidad de las personas. Cercanía y Comunicación: Fomentamos una comunicación abierta y cercana entre los empleados y los responsables. Según han mostrado los resultados de las últimas encuestas de clima laboral. Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo. Por ello, ofrecemos un plan de carrera especifico y adaptado a cada persona. Proyectos Diversificados: Participaras en una amplia variedad de proyectos. Para crecer de la manera que más te gusté, te ofrecemos cambios a lo largo de carrera profesional. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Aplica ahora y únete a VASS para formar parte de un equipo que valora tu talento y dedicación.

We are seeking a dedicated, motivated, and reliable Senior Golang Engineer who is interested in providing innovative software solutions for our clients. Be a part of our team as we continue to deliver high quality products and services. The Senior Go Engineer will be responsible for building backend services in Go in EKS, as well as some Lambdas. The overall project will be centered around providing product data and managing the product life cycle. If you are an open communicator with a passion for learning, love to think outside the box and you are excited about software development, we are looking for you! RESPONSIBILITIES • Use your deep expertise in Go and related technologies to develop high-quality, scalable, maintainable software solutions. • Make technically sound decisions and champion high standards of coding and architecture best practices. • Develop and maintain software documentation such as technical specifications and design documents. • Continually enhance the team’s performance by mentoring, code reviews, and improving current processes in the SDLC. • Troubleshoot and debug software issues as they arise. • Collaborate within a cross functional team and be able to transform both functional and non-functional requirements into actionable work. • Manage communication of progress/status to stakeholders. WE ARE LOOKING FOR • At least 4 years of professional software development experience. • Proficiency in Go (Golang), including syntax, semantics, database connectivity, and object-oriented concepts. • Strong understanding of data structures and algorithms. • Experience working with Go frameworks such as Gin, Revel, Echo, Beego, etc. • Strong understanding of web services (HTTP, SOAP, REST, GQL, etc.). • Terraform, Lambdas, Writing API’s. • Strong working knowledge of relational databases. • Experience in troubleshooting issues and root cause analysis. • A proven track record of delivering high quality and tested software on-time and often. • An open mind, and the patience to explain issues in a constructive manner. • Strong communication skills, with at least an intermediate level of English. • Experience working in distributed, cross functional teams. NICE TO HAVE • Kubernetes or EKS. • Algolia. • Shopify. • DynamoDB Who We Are? We are a fast growing business and technology consultant company co-founded in 2019. We offer a custom-tailored, white-glove engineering service fit for our clients, because a digital transformation is more than just technology. With a successful track record of being a preferred vendor for Fortune 500 companies and as a trusted partner for some of the industry’s leading companies, our global talent has helped many clients achieve their goals. The 3 G’s of RE: “Get Shit Done.” “Get Over Shit." “Give a Shit.” What's In It For You We offer 100% remote work Wellness/Fitness packages Continuous Education and Certifications Paid Time Off Paid Holidays Professional Conferences and Training Global Team Building Activities Access to co-working spaces worldwide Join Our Global Team: We invite you to apply for the position at RE Partners. Join us in shaping the future of business technology consulting and transforming the way organizations thrive in a digital world. As a diverse, woman-owned global business, we pride ourselves on keeping talent happy – our 7% attrition rate speaks volumes. Bring your talented friends along and earn a referral bonus. Equal Opportunity Employer: We are an equal opportunity employer and welcome applications from all qualified individuals regardless of race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability, or veteran status. Your applications and referrals are welcome!

Decskill nace en 2014 como una empresa de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para afrontar los retos del mundo digital, proporcionando a nuestros clientes modelos de negocio que garanticen el Desarrollo Tecnológico, la Flexibilidad y la Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid. Nuestra práctica se traduce en la creación de valor para nuestros clientes, ya sea a través de la prestación de servicios que aportan valor añadido a las organizaciones; a través de profesionales cualificados y motivados, o a través de soluciones tecnológicas que permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes. Buscamos un Desarrollador BackEnd con experiencia en Python y FastAPI , especializado en arquitectura hexagonal para construir soluciones escalables y mantenibles en proyectosde una consultora tecnológica internacional y vanguardista. ✅ Requisitos: 5 años de experiencia en desarrollo con Python , con conocimientos de normalización y explotación de datos. Enxperiencia en proyectos de arquitectura hexagonal . Amplio manejo de SQLAlchemy y MySQL para la abstracción de datos. Experiencia en la integración de APIs. Familiarizado con Git y entornos colaborativos. Ofrecemos: Flexibilidad en la modalidad de contratación: FREELANCE o por cuenta ajena. ¡Fullremote!. Equilibrio profesional/personal⚖️. ¡Formar parte de un equipo talentoso! Si quieres proponer soluciones innovadoras, este es tu lugar!. Seguir aprendiendo y mejorando tus skills. Proyecto estable y retador. Ambiente colaborativo ✨. Crece con nuestro talento y no dudes en inscribirte!. *Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona

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