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¿Te gustaría formar parte de una empresa internacional líder en Formación Profesional? Buscamos Docente de la rama sanitaria para nuestro centro de Zaragoza. Si tienes pasión por la enseñanza y buscas un proyecto estable, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? • Impartir docencia dinámica y de calidad en los módulos de sanidad., • Planificar y diseñar sesiones formativas con un enfoque práctico., • Realizar el seguimiento continuo y tutorización del alumnado., • Colaborar con el equipo académico en la mejora de los programas. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Licenciatura o Diplomatura en Biología, Farmacia, Medicina, Veterinaria, Biomedicina o Enfermería., • Requisito imprescindible: Máster en Profesorado, CAP o, en su defecto, experiencia docente oficial de un año completo previa al curso 2008/09., • Experiencia: No se requiere experiencia previa., • Competencias: Excelentes habilidades de comunicación, empatía, perfil resolutivo y competencia digital básica. ¿Qué te ofrecemos? • ✅ Contrato indefinido en turno de mañanas e incorporación inmediata para el Curso 2026/27., • ✅ Conciliación: Amplio periodo vacacional para asegurar tu descanso., • ✅ Beneficios: Seguro médico, tarjeta restaurante y cheques guardería a través de nuestro modelo de retribución flexible., • ✅ Desarrollo: Entorno de trabajo estimulante, posibilidades reales de crecimiento profesional y descuentos en nuestro catálogo formativo para tu aprendizaje continuo. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! Protección de datos Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L. para gestionar el proceso de selección. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos por la normativa escribiendo a dpo@davante.es.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.700 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🎓 ¡Arranca el curso dando el primer paso hacia tu futuro profesional! En hiberus buscamos estudiantes y personas recién graduadas con ganas de aprender, crecer y desarrollar su talento junto a profesionales de primer nivel. Queremos conocer a personas que estén cursando o hayan finalizado recientemente estudios de ADE, cualquier rama de Ingeniería (Informática, Ingeniería en Diseño Industrial y Desarrollo de Producto...), Marketing, Data, RRHH, así como cualquier otra disciplina que aporte nuevas perspectivas y ganas de construir el futuro. Buscamos personas con ilusión por aprender, aportar nuevas ideas y crecer en un entorno innovador, aprovechando su experiencia de prácticas para participar en proyectos reales y generar impacto desde el primer día. Más allá de tu formación, lo que realmente valoramos es tu actitud, tu curiosidad, tus ganas de evolucionar profesionalmente y de trabajar junto a grandes compañeros. Y, sobre todo... buscamos buena gente. 😊 💻Apúntate si... • Tienes ganas de aprender y de asumir nuevos retos., • Eres una persona curiosa, proactiva y con iniciativa., • Te adaptas bien a entornos dinámicos y en constante evolución., • Te manejas cómodamente en entornos digitales., • Disfrutas trabajando en equipo y compartiendo conocimiento., • Quieres convertir tu etapa de prácticas en una verdadera oportunidad de desarrollo profesional., • Buscas una empresa donde crecer tanto personal como profesionalmente. 🚀 ¿Qué encontrarás en Hiberus? • Formación y aprendizaje continuo., • Participación en proyectos reales desde el primer día., • Acompañamiento de profesionales con amplia experiencia., • Un entorno colaborativo, cercano e innovador., • Oportunidades de crecimiento dentro de la compañía., • Flexibilidad y un modelo de trabajo adaptado a cada equipo 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Prácticas remuneradas 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? _ #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Como técnico/a especialista en Frio Industrial, te responsabilizarás de realizar ejecuciones técnicas de calidad en el área de Frío para los clientes. Principales Responsabilidades y funciones • Efectuar el mantenimiento de los equipos de frío del parque instalado, • Llevar a cabo actuaciones en campo, realizando reparaciones de los equipos de frío del parque instalado, • Actualizar la BBDD de clientes para tener un control de las acciones ejecutadas., • Colaborar en la planificación de las intervenciones., • Asesorar a nuestros clientes / fuerza de ventas en aspectos técnicos realizados con el área de la actividad Frío., • Participar activamente en las Formaciones de Producto a clientes y/o otras actividades. ¿Quién tendría éxito? • Experiencia mínima de 5 años en trabajos de puestas en marcha y reparación y mantenimiento de equipos de Frío, • Valorable conocimientos de programación de PLCs/autómatas, etc., • Requisito básico: Carnet de instalador y mantenedor de frío. (Título de manipulación de gases fluorados o Título de RITE) Qué obtendrás? Como Técnico/a tendrás algunos beneficios adicionales: 📈 Un plan remunerado por detección de negocio ➕ Plus de disponibilidad y de guardias 🚗 Vehículo Requisitos adicionales: Disponibilidad para viajar Disponibilidad para realizar Guardias rotativas ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

Buscamos incorporar en Zaragoza un/a Ingeniero/a de Instalaciones MEP (diseño y cálculo) para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente líder en proyectos de ingeniería y edificación industrial de ámbito nacional e internacional. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realización de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos ejecutivos de instalaciones MEP, estudios, informes y otros proyectos técnicos., • Liderar reuniones con clientes, contratistas y consultores., • Liderar el equipo interno de ingeniería., • Preparar y revisar documentos de licitación y contratos para paquetes MEP., • Experiencia en detalles técnicos, documentación contractual, implementación y gestión de contratos., • Elaborar, desarrollar y editar planos y modelos relacionados con el proyecto. Perfil técnico y competencias necesarias para el puesto: • Experiencia: Mínimo 3-4 años de experiencia en diseño y gestión de proyectos eléctricos y mecánicos, preferiblemente en Oficina Técnica., • Se valorará experiencia en proyectos de Data Centers, • Licenciatura en Ingeniería Industrial/eléctrica/mecánica., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo., • Idiomas: catalán/castellano. Inglés avanzado imprescindible, • Vehículo propio para desplazarse a las instalaciones de Villanueva de gallego., • Trabajo On-Site (se podrá teletrabajar puntualmente) ¿Por qué unirte a nosotros? Acceso a formación continua y certificaciones. Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería). ... ¡y mucho más! ¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.

Overview In this SAP FICA consultant role, you help clients transform their SAP finance processes by delivering FICA implementations and optimizations. You work within multidisciplinary teams to provide application and platform services and support digital transformation initiatives. You’ll engage with clients, travel as needed, and collaborate across Accenture’s ecosystem to drive value and innovation. This is a hands-on role at a global firm known for scaling complex solutions and fostering growth. Responsabilidades • Deliver SAP FICA implementations and optimizations for clients, • Collaborate with cross-functional teams to provide application and platform services, • Contribute to client-facing advisory and delivery activities in SAP finance, • Engage in travel to client sites as required, • Support R&D activities and ecosystem relationships when relevant Requisitos principales, • Experience in SAP FICA (Contract Accounts Receivables and Payables), • Fluent in English, • Available to travel, • A few years of consulting or implementation experience, • Client-facing delivery capabilities, • Strong communication, • Team collaboration, • Adaptability, • SAP FICA, • Finance process optimization, • SAP ERP integration

Overview En Accenture, trabajas para impulsar la reinvención digital de empresas a través de IA, datos y plataformas líderes. En este equipo SAP ABAP, participarás en proyectos interesantes en sectores como Retail, Energía e Industria, con opción de trabajo 100% remoto o híbrido en España. Colaborarás con un amplio ecosistema global y tendrás impacto directo en la ejecución y mantenimiento de soluciones SAP. Buscamos perfiles que aporten experiencia y ganas de crecer en un entorno innovador y orientado a resultados. Compensaciones / Beneficios • Seguro médico, • Seguro de Vida y accidentes, • Retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horario, días libres, vacaciones), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Responsabilidades, • Desarrollar en SAP ABAP para proyectos de clientes, • Programar Portales SAP y Web Dynpro, • Participar en módulos SAP MM, SD, PP, PM y en la gestión de inventarios SAP-IM y mantenimiento de plantas SAP-PM, • Colaborar con equipos multicisciplinarios para entregar soluciones integradas, • Contribuir al ciclo de vida de proyectos y al soporte post-implementación Requisitos principales, • ≥3 años de experiencia en SAP ABAP como programador, • Habilidades en Portales SAP y Web Dynpro, • Experiencia en SAP MM, SD, PP, PM; gestión de inventarios SAP-IM; mantenimiento de plantas SAP-PM, • SAP ABAP, • Portales SAP, • Web Dynpro, • SAP-MM, • SAP-SD, • SAP-PP

Overview In this SAP Security Consultant role at Accenture, you help secure SAP environments and define access controls across applications. You’ll collaborate with cross-functional teams to implement security configurations within a larger digital transformation context. The position fits within Accenture’s technology and operations ecosystem, contributing to client projects and innovation initiatives. Expect a hands-on role that emphasizes problem-solving, teamwork, and responsible delivery in a dynamic, global setting. This is a meaningful opportunity to shape secure, scalable SAP solutions for diverse clients. Responsabilidades • Configure the technical solution including roles, permissions and security and auditing protocols Requisitos principales, • 3/5 years of experience in SAP Security, • Ability to work in teams and be proactive, • Experience in team management, • Responsible and committed, • teamwork, • proactivity, • creativity, • SAP Security, • roles and permissions management, • security auditing protocols

Overview In this SAP Security Consultant role at Accenture, you help secure SAP environments and define access controls across applications. You’ll collaborate with cross-functional teams to implement security configurations within a larger digital transformation context. The position fits within Accenture’s technology and operations ecosystem, contributing to client projects and innovation initiatives. Expect a hands-on role that emphasizes problem-solving, teamwork, and responsible delivery in a dynamic, global setting. This is a meaningful opportunity to shape secure, scalable SAP solutions for diverse clients. Responsabilidades • Configure the technical solution including roles, permissions and security and auditing protocols Requisitos principales, • 3/5 years of experience in SAP Security, • Ability to work in teams and be proactive, • Experience in team management, • Responsible and committed, • teamwork, • proactivity, • creativity, • SAP Security, • roles and permissions management, • security auditing protocols

Overview In this SAP FICA consultant role, you help clients transform their SAP finance processes by delivering FICA implementations and optimizations. You work within multidisciplinary teams to provide application and platform services and support digital transformation initiatives. You’ll engage with clients, travel as needed, and collaborate across Accenture’s ecosystem to drive value and innovation. This is a hands-on role at a global firm known for scaling complex solutions and fostering growth. Responsabilidades • Deliver SAP FICA implementations and optimizations for clients, • Collaborate with cross-functional teams to provide application and platform services, • Contribute to client-facing advisory and delivery activities in SAP finance, • Engage in travel to client sites as required, • Support R&D activities and ecosystem relationships when relevant Requisitos principales, • Experience in SAP FICA (Contract Accounts Receivables and Payables), • Fluent in English, • Available to travel, • A few years of consulting or implementation experience, • Client-facing delivery capabilities, • Strong communication, • Team collaboration, • Adaptability, • SAP FICA, • Finance process optimization, • SAP ERP integration

The businesses of SGS & Co and SGK have united to form Propelis, a go-to-market ecosystem that enables marketers to move their brands forward with greater speed, clarity, and confidence. Our broad range of integrated solutions include brand creative, packaging, print solutions, branded environments, and content production. Services are delivered through our family of brands: SGX, Marks, Equator, Collide, and 5Flow. With a combined legacy spanning more than 150 years, Propelis commences operations with 10,000 employees in 30+ countries, nearly $1 billion in annual sales, and a diverse client base of over 2,000 leading companies. The role As a Packaging & Artwork Project Manager, you will lead the development of packaging and digital assets from concept and design through to final production and delivery. Acting as the central point of coordination between Marketing, Agencies, Artwork Studios, Printers and Production teams, you will manage the flow of packaging-related visual communications across innovation and renovation projects for a portfolio of global brands. Working in a highly international environment, you will collaborate with stakeholders across multiple markets, functions and suppliers, where English is the language used for day-to-day communication, project coordination and stakeholder engagement. What you’ll do • Coordinating the artwork production between agencies, printers and client, • Ensuring the deadlines are met, checking the progress with production, managing and coordinating the project., • Responsible for the on-time & on-quality delivery., • Providing the client and production team with clear visibility on the timing and the global roadmap, • Responsible for the development and execution of packaging ranges,, • Works project based on various brands in the portfolio., • In charge for all packaging development stages: Packaging design development creates design brief and leads all design development stages with design agency, including potential packaging research (with the support of CMI) and coordination of key stakeholder's input., • Ensure validation processes of key elements on pack (images, marketing text, ingredient list and legal requirements) with internal (line managers) and external stakeholders (markets and global business units) using adapted digital interfaces., • Responsible for inputting all key packaging elements in internal digital interfaces, managing market translations and validations requiring high precision., • Responsible for briefing pre-press/repro partner providing the required technical printing and supply chain details required., • Manages the day-to-day relationship with in-house and/or external adaptation partners to ensure on time printing., • Responsible for the delivery of all required files to the printers and ensures proof printing control with the related suppliers., • Supports the digital archiving of packaging and design assets on internal platform. Manages photography and illustration rights., • Manages assigned budget by projects, ensuring solid financial control, • Exhibits passion for details, precision and solid timeline management skills. Interest in latest design and printing solution evolution., • Supporting marketing in making appropriate current and future choices to ensure the best ultimate execution. Why This Opportunity? • Work on international packaging projects for global brands., • Fully remote position with exposure to multiple markets and stakeholders., • Join a collaborative and international environment where English is the day-to-day working language., • Long-term opportunity through a 2-year contract supporting major innovation and renovation projects. Minimum qualifications: • 5+ years design/pre-press agency experience in account management and/or project management. • Experience in working in cross-functional teams, managing agency relationships, and experience managing packaging artwork projects from brief development through to print execution • Excellent knowledge of the graphic chain and packaging (artwork and reprography), printing processes (offset, flexo, rotogravure), proofing and colour management. • Proficient in spoken and written English, with the confidence to lead meetings, manage stakeholders and coordinate projects across multiple markets., • Spanish and/or French would be considered a plus. Additional details: . Location: Candidates must be based in Spain, France, Italy, Poland or the United Kingdom. . Fully Remote role . Contract: Full-time 2-year contract. . Start date: Ideally ASAP. The businesses of SGS & Co and SGK have united to form Propelis, a go-to-market ecosystem that enables marketers to move their brands forward with greater speed, clarity, and confidence. Our broad range of integrated solutions include brand creative, packaging, print solutions, branded environments, and content production. Services are delivered through our family of brands: SGX, Marks, Equator, Collide, and 5Flow. With a combined legacy spanning more than 150 years, Propelis commences operations with 10,000 employees in 30+ countries, nearly $1 billion in annual sales, and a diverse client base of over 2,000 leading companies.

At Accenture Technology, we help our clients transform their businesses by leveraging the power of SAP and the latest digital technologies. You will join a global team of professionals working on high-impact projects, collaborating with international clients and multidisciplinary teams to deliver innovative and scalable solutions.We are looking for a SAP QM Consultant with solid experience in the Pharmaceutical industry to participate in SAP implementations and rollouts across national and international environments.Location and work modelThe position is based across the national territory (Spain) in a hybrid work model, combining remote work with office-based collaboration to foster strong team synergies.It is essential to reside in Spain and have a valid work permit for Spain. Availability to travel is required.Main functionsParticipate in end-to-end SAP QM implementations, rollouts and enhancements in Pharma environmentsAnalyze business requirements and translate them into SAP QM functional solutions aligned with GMP standardsConfigure SAP QM processes related to quality planning, quality inspection, quality notifications and batch managementSupport testing activities, user training and go-live support in international projectsResponsibilitiesAct as a functional SAP QM consultant, taking ownership of design, configuration and documentation of QM processesEnsure compliance with pharmaceutical regulations (GxP, GMP) and quality standards within SAPCollaborate with cross-functional teams (PP, MM, WM/EWM) to ensure end-to-end process integrationProvide functional guidance and support to key users and stakeholders in English-speaking environmentsRequired profileMinimum 3 years of experience in SAP QM implementationsProven experience working in the Pharmaceutical industryHigh level of English, fluent in conversationAvailability to travelNo specific academic degree requiredBenefits and compensationEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosPlease also note that Accenture is an equal opportunities employer and welcomes applications from all sections of society and does not discriminate on grounds of race, religion or belief, ethnic or national origin, disability, age, citizenship, marital, domestic or civil partnership status, sexual orientation, or gender identity.About AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Barcelona; Bilbao, Derio 803; Madrid, Torre Chamartin; Zaragoza, World Trade Center, West TowerType: Full time

Reference: 1128052Job ID: 5408286Posted: 2026-08-04Closing date: 2026-11-01Location: ZaragozaSalary: Salario competitivo (per annum)Job type: PermanentIndustry: Tecnología e Internet / TechnologyCompany: HaysConsultant: Jorge CasalesHays office: Zaragoza — Hays Zaragoza,, C. de María Zambrano, 31, Planta 9Phone: 670599408Email: /a ERP con Alemán (Híbrido) Te apasiona ayudar a las empresas a optimizar sus procesos de negocio?Buscamos un/a Consultor/a ERP con alemán para incorporarse a un proyecto estable dentro de una compañía tecnológica con fuerte presencia internacional. La persona seleccionada participará en proyectos de implantación, mejora y evolución de soluciones ERP, trabajando directamente con clientes y actuando como nexo entre negocio y tecnología.FuncionesAnálisis y comprensión de procesos de negocio de los clientes.Toma de requerimientos funcionales y asesoramiento sobre las mejores soluciones.Parametrización y configuración de módulos ERP.Seguimiento y coordinación de proyectos de implantación y mejora continua.Formación y soporte a usuarios finales.Colaboración con equipos técnicos para garantizar la correcta ejecución de los proyectos.Participación en proyectos nacionales e internacionales.RequisitosExperiencia previa en consultoría funcional, implantación de ERP o mejora de procesos de negocio.Nivel alto de alemán (mínimo C1) para interactuar con clientes internacionales.Nivel profesional de inglés valorable.Capacidad para entender procesos empresariales en áreas como finanzas, operaciones, compras, ventas o logística.Habilidades comunicativas y orientación al cliente.Interés por la transformación digital y las soluciones de gestión empresarial.Se valoraráExperiencia con soluciones ERP (SAP, Microsoft Dynamics, Compañía Central, Sage, Odoo u otras).Participación en proyectos de consultoría tecnológica.Conocimientos de gestión de proyectos.Experiencia en entornos internacionales.Qué ofrecemosContrato indefinido y proyecto estable.Plan de formación continua y desarrollo profesional.Participación en proyectos internacionales de alto valor añadido.Entorno colaborativo y orientado al aprendizaje.Modelo de trabajo híbrido.Oportunidades reales de crecimiento y evolución dentro de la compañía.Retribución acorde a experiencia y trayectoria profesional.Si buscas un entorno donde combinar tu perfil funcional, tu capacidad de interlocución con clientes y tu nivel de alemán, esta puede ser una excelente oportunidad para seguir desarrollando tu carrera profesional.#LI-DNI #1128052 - Jorge Casales

Peak Outsourcing International by cultivating and closing new client accounts.You'll be responsible for the entire sales cycle, from prospecting through various channels (lead generation, cold calling, digital) to building strong relationships with senior management, understanding their needs, and p

Sales Rep — Hospitality & Venues (HoReCa) Spanish Market About Soul Water Soul Water is a premium mineral-water brand sold across the Netherlands, Spain, France, Belgium and selected export markets, through hospitality & venues, B2B and retail, and a growing number of digital channels. We run deliberately lean: a small, senior core team that owns strategy, brand and relationships, supported by an automated backoffice and a flexible layer of specialist external partners. Our guiding principle is “automate the desk, outsource the hands, keep the brain” and internally we orchestrate; we don’t do everything in-house. We’re scaling to 10X the company by 2030. The Role You’re interested and driven to grow Soul Water’s presence in the on-trade channels; including premium hospitality and venues in your market? A field salesperson who builds relationships, wins listings, and turns them into recurring volume, that is what we need at Soul Water. You own your territory end to end. What You’ll Own • New HoReCa & venue accounts in your territory, from prospect, pitch, to close, • Relationships with the venue Owners, F&B managers and Buyers, • Listing growth and re-orders; keeping accounts active, • Premium brand representation, including tastings, samplings, activations, • Smooth fulfilment, in coordination with the back office and logistics colleagues Targets You’ll Be Measured On • Number of new premium HoReCa / Venue accounts opened per month, • Volume and re-order rate from your accounts per month, • An active, well-maintained sales pipeline and account base Who You’ll Work With • The commercial team, the sales back office / order desk, and local distributors and logistics partners What We’re Looking For • Field sales experience in Beverage, FMCG or premium hospitality (on-trade), • Relationship-driven, autonomous and self-managing, • Lives in / knows the territory Spain (coastal areas + key cities), • Native Spanish language speaker plus professional working English Nice to Have • An existing on-trade network in your market, • Experience launching or growing a premium beverage brand How You Work • Autonomous and low-supervision: you plan your own territory and manage your own pipeline, • Hands-on and in the field; comfortable owning targets part-time Practical Details • Scope: part-time possible; territory-based and a base contract fee + sales bonus, • Start: as soon as possible, • Location: in-markets: Spain (coast + major cities), • Growth potential: scope to become the anchor commercial presence in your territory as the market grows We are recruiting for this role in the periof of August & September of 2026. We take the time to get to know the right candidates before they joint he Soul Water team.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Analista Programador/a .Net para incorporarse en modalidad híbrida o remoto en función de tu localización. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Diseño técnico y desarrollo sobre aplicaciones existentes., • Mantenimiento correctivo para la resolución de incidencias en los sistemas., • Análisis de impacto y estimación de esfuerzos asociados a las peticiones de cambio., • Programación en .NET y Transact SQL (T-SQL). ¿Qué te pedimos? • Experiencia como Analista Programador/a en .NET, • Conocimientos en T-SQL Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Overview En Accenture, trabajas para impulsar la reinvención digital de empresas a través de IA, datos y plataformas líderes. En este equipo SAP ABAP, participarás en proyectos interesantes en sectores como Retail, Energía e Industria, con opción de trabajo 100% remoto o híbrido en España. Colaborarás con un amplio ecosistema global y tendrás impacto directo en la ejecución y mantenimiento de soluciones SAP. Buscamos perfiles que aporten experiencia y ganas de crecer en un entorno innovador y orientado a resultados. Compensaciones / Beneficios • Seguro médico, • Seguro de Vida y accidentes, • Retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horario, días libres, vacaciones), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Responsabilidades, • Desarrollar en SAP ABAP para proyectos de clientes, • Programar Portales SAP y Web Dynpro, • Participar en módulos SAP MM, SD, PP, PM y en la gestión de inventarios SAP-IM y mantenimiento de plantas SAP-PM, • Colaborar con equipos multicisciplinarios para entregar soluciones integradas, • Contribuir al ciclo de vida de proyectos y al soporte post-implementación Requisitos principales, • ≥3 años de experiencia en SAP ABAP como programador, • Habilidades en Portales SAP y Web Dynpro, • Experiencia en SAP MM, SD, PP, PM; gestión de inventarios SAP-IM; mantenimiento de plantas SAP-PM, • SAP ABAP, • Portales SAP, • Web Dynpro, • SAP-MM, • SAP-SD, • SAP-PP

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ De 3 a 6 años de experiencia profesional . ✅ experiencia demostrada en implantaciones complejas y/o evolución de las mismas proponiendo mejoras y asumiendo responsabilidades Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ De 3 a 6 años de experiencia profesional . ✅ experiencia demostrada en implantaciones complejas y/o evolución de las mismas proponiendo mejoras y asumiendo responsabilidades Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Analista Programador/a .Net para incorporarse en modalidad híbrida o remoto en función de tu localización. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Diseño técnico y desarrollo sobre aplicaciones existentes., • Mantenimiento correctivo para la resolución de incidencias en los sistemas., • Análisis de impacto y estimación de esfuerzos asociados a las peticiones de cambio., • Programación en .NET y Transact SQL (T-SQL). ¿Qué te pedimos? • Experiencia como Analista Programador/a en .NET, • Conocimientos en T-SQL Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

At adidas, every day is a chance to flip the script. An invitation to take everything we know and re-invent it. Do it better. Never settling for good enough.Every day we get up, invent, adapt, improvise, find new ways to collaborate, and do the unexpected. We’re creators, makers and doers. Helping athletes make a difference, not just in their games, but in their lives and in their world.It’s an obsession.We’ve been doing this for more than 75 years. With an unmatched history and tradition of creating iconic products, consumer connections and experiences, we’ve been defining sport culture since the beginning.And we’re never done.Come be a part of shaping the future together with us.IT STARTS WITH YOUCONSULTANT - SECURITY ARCHITECTURE INFORMATION SECURITY AND TRANSFORMATIONPURPOSE:At adidas, our mission is to be the best sports brand in the world, powered by innovation, technology, and consumer-centric digital experiences. The Security Architecture team plays a pivotal role in enabling this vision by ensuring security is embedded into every stage of technology and business part of the broader Global Information Security organization, the Security Architecture team serves as a trusted partner to engineering, platform, product, cloud, data, AI, and enterprise architecture teams. We work closely with stakeholders across the organization to design secure, scalable, and resilient solutions that protect adidas while enabling Security Architecture team operates within adidas' global technology ecosystem, collaborating across our Technology Hubs located in key innovation centers around the world. These Tech Hubs bring together diverse teams of engineers, architects, product managers, security professionals, and digital experts who collectively shape the future of working in a globally connected environment, you will have the opportunity to:Influence security decisions across global platforms serving millions of consumers.Partner with international teams spanning Digital, ERP, Supply Chain, Retail, eCommerce, Data & Analytics, and Corporate Functions.Support cutting-edge initiatives involving Cloud, AI, GenAI, Data Platforms, Automation, and modern application architectures.Collaborate with talented professionals from diverse cultural and technical backgrounds.Contribute to technology solutions that power adidas operations and consumer experiences worldwide.KEY ACCOUNTABILITIES:Security Demand ManagementAct as the primary Information Security partner for assigned business domains, products, platforms, and transformation trusted relationships with business and technology stakeholders to understand upcoming demand, strategic roadmaps, and innovation early engagement of Information Security within project and product lifecycles to ensure security is embedded by design.Assess incoming security demand and prioritize activities based on business criticality, risk exposure, regulatory requirements, and strategic objectives.Ensure timely security support for cloud, AI, data, digital, retail, supply chain and corporate technology Consultancy & AdvisoryProvide risk-based security guidance to business leaders, product teams, architects, and engineering complex security requirements into practical, business-aligned security requirements and solutions.Act as a trusted advisor on cybersecurity, privacy, cloud security, AI security, identity management, and secure software development practices.Facilitate informed risk decision-making while balancing security, usability, cost, and business objectives.Support technology teams in navigating security standards, policies, blueprints, and regulatory requirements.Secure-by-Design GovernanceLead and oversee Secure Design Reviews (SDRs) for strategic technology security and privacy requirements are identified and addressed throughout solution design and implementation phases.Drive adoption of Secure-by-Design principles across adidas technology teams.Review architecture decisions for alignment with enterprise security standards and strategic security objectives.Provide guidance on security exceptions, compensating controls, and risk treatment and oversee security risk assessments for new technologies, products, vendors, and security gaps, architectural weaknesses, and emerging risks.Facilitate risk discussions with project teams and business stakeholders.Ensure identified risks are documented, tracked, and remediated according to adidas risk management processes.Escalate significant risks and recommendations to senior technology and security leadership.Security Strategy & TransformationContribute to the evolution of adidas security architecture frameworks, standards, and methodologies.Support enterprise-wide initiatives related to cloud transformation, AI adoption, Zero Trust, data protection, and cybersecurity opportunities to improve security engagement models, processes, tooling, and service delivery.Drive security maturity improvements across the technology landscape.Operational Excellence & MetricsComply with security demand management KPIs and service metrics.Deliver management reporting and executive insights on demand trends and security posture.Ensure security services are delivered consistently, efficiently, and in line with agreed service WE ARE LOOKING FOR:College or university degree with focus on Information Security/ Cyber Security, or equivalent combination of education and experience.5 – 7 years of experience in Information/ Cyber Security, including at least 3 - 4 year in the security architecture and design/ security consulting.Strong interpersonal and communication skills. Fluent English skills (verbal and written).Proven ability to engage with senior business and technology stakeholders.Experience translating security requirements into business-friendly guidance.Ability to challenge assumptions constructively and influence decision-making.Strong consulting mindset with a focus on balancing business objectives and risk management.Ability to act as a trusted advisor rather than a control gatekeeperSpecific technical skills (role‑dependent):Strong understanding of cybersecurity principles, frameworks, and controls with experience/ knowledge across. Security ArchitectureCloud Security (Azure, AWS, GCP)Identity & Access ManagementApplication SecurityNetwork & Infrastructure SecurityAI/GenAI SecurityKnowledge of Secure-by-Design principles including but not limited to:Threat ModelingSecurity Design ReviewsEnterprise Architecture conceptsCloud-native architecturesAPI securityMicroservices securityStrong understanding of:Risk ManagementSecurity GovernanceCompliance FrameworksPolicy DevelopmentSecurity StandardsWHAT IF I DON’T CHECK ALL THE BOXES? It’s ok if some of the technology or terminology mentioned here are new for you. We’ll happily teach you.At adidas, we’re keen to increase our team’s diversity of backgrounds and skills, and we’re more interested in the work you will produce than that work you’ve already produced in the past. If you’d love to work with us, then we’d love to hear from you.MAIN TECHNOLOGIES WE USE:Cloud security (AWS, Azure, or GCP)Identity & access management (IAM, SSO, federation, Zero Trust)Application & API securityNetwork security architectureData & AI Security ArchitectureThreat modelling methodologies (STRIDE, etc.)Secure SDLC practicesModern architectures (microservices, containers, serverless)WHAT WE OFFER: You will be part of a company where digital transformation, innovation and continuous improvement are core principles of our culture.You will join a team of talented and passionate security engineers, with a lot of opportunities to grow and reach your will be part of a highly engaged, multinational with international career opportunities.Individual development, training and a tech community.Hybrid work setup based in Zaragoza, combining remote flexibility with three days per week working from our Zaragoza Tech Hub.Competitive salary, benefits and valuable discounts on adidas products. Sound good? Apply here and be part of our tomorrow.Not the right job for you? There are thousands of opportunities atadidas around the world. Find the one with your name on it.Want to get a behind the scenes look at our offices?adidas CareersCheck out these videos to see what it’s like to work in our offices around the world!THROUGH SPORT, WE HAVE THE POWER TO CHANGE LIVES

Sales Rep — Hospitality & Venues (HoReCa) Spanish Market About Soul Water Soul Water is a premium mineral-water brand sold across the Netherlands, Spain, France, Belgium and selected export markets, through hospitality & venues, B2B and retail, and a growing number of digital channels. We run deliberately lean: a small, senior core team that owns strategy, brand and relationships, supported by an automated backoffice and a flexible layer of specialist external partners. Our guiding principle is “automate the desk, outsource the hands, keep the brain” and internally we orchestrate; we don’t do everything in-house. We’re scaling to 10X the company by 2030. The Role You’re interested and driven to grow Soul Water’s presence in the on-trade channels; including premium hospitality and venues in your market? A field salesperson who builds relationships, wins listings, and turns them into recurring volume, that is what we need at Soul Water. You own your territory end to end. What You’ll Own • New HoReCa & venue accounts in your territory, from prospect, pitch, to close, • Relationships with the venue Owners, F&B managers and Buyers, • Listing growth and re-orders; keeping accounts active, • Premium brand representation, including tastings, samplings, activations, • Smooth fulfilment, in coordination with the back office and logistics colleagues Targets You’ll Be Measured On • Number of new premium HoReCa / Venue accounts opened per month, • Volume and re-order rate from your accounts per month, • An active, well-maintained sales pipeline and account base Who You’ll Work With • The commercial team, the sales back office / order desk, and local distributors and logistics partners What We’re Looking For • Field sales experience in Beverage, FMCG or premium hospitality (on-trade), • Relationship-driven, autonomous and self-managing, • Lives in / knows the territory Spain (coastal areas + key cities), • Native Spanish language speaker plus professional working English Nice to Have • An existing on-trade network in your market, • Experience launching or growing a premium beverage brand How You Work • Autonomous and low-supervision: you plan your own territory and manage your own pipeline, • Hands-on and in the field; comfortable owning targets part-time Practical Details • Scope: part-time possible; territory-based and a base contract fee + sales bonus, • Start: as soon as possible, • Location: in-markets: Spain (coast + major cities), • Growth potential: scope to become the anchor commercial presence in your territory as the market grows We are recruiting for this role in the periof of August & September of 2026. We take the time to get to know the right candidates before they joint he Soul Water team.

Descripción de la ofertaDesde HENNEO buscamos un/a profesional con perfil híbrido entre contenidos, marketing digital y desarrollo de negocio, capaz de gestionar de forma autónoma un proyecto singular de contenidos digitales con orientación clara a captación de leads y generación de negocio, así como con capacidades de producción de los mismos.La persona seleccionada planificará, ejecutará y optimizará contenidos, campañas de marketing y acciones comerciales asociadas.Sus responsabilidades serán:Gestión 360 de un proyecto de contenido comercial digital.Redacción y publicación de contenidos.Desarrollo de relaciones externas (partners, colaboradores, anunciantes, etc.) para impulsar el crecimiento del proyecto.Desarrollo e implementación de estrategias Inbound y Outbound Marketing.Diseño y ejecución de estrategias de captación de leads, así como eventos y otras acciones.Análisis de resultados y optimización de campañas y contenidos.Competencias necesarias:Habilidades comerciales.Orientación a objetivos.Comunicación.Proactividad.Habilidades sociales para generar relaciones sólidas y de confianza con el cliente final.Trabajo en equipo.RequisitosExperiencia previa de 3 años en generación y gestión de leads como en estrategias de marketing digital y contacto con cliente.Formación universitaria y/o superior en Periodismo, Publicidad, Comunicación o áreas afines.Conocimientos técnicos sólidos en gestión de contenidos, redes sociales y entornos digitales, desarrollo de contenidos y campañas de performance (paid media) y plataformas de marketing digital.Se valorará especialmente la experiencia en desarrollo de negocio o cierre de oportunidades y el conocimiento de herramientas CRM y automatización de marketing, capacidad analítica y orientación a resultados.Ubicación: Zaragoza (España)Vacantes: 1Modalidad de trabajo: Presencial

Eaton is hiring a Service Digital Integration Solution Engineer in a Hybrid role based in Zaragoza or another location in Spain. You will design, deploy, and support power management and monitoring systems across data centres and industrial sites, collaborating with cross-functional teams to standardise solutions. Ideal candidates have 3+ years with power management systems, strong English, and willingness to travel within EMEA. #J-18808-Ljbffr

Inycom busca un/a gerente de proyectos de infraestructura y servicios en entornos cloud para liderar el ciclo completo de proyectos dentro de la unidad Cloud. Se valorará visión global y capacidad para impulsar la transformación digital en clientes y proyectos. La posición es híbrida, con foco en entrega de soluciones de alto valor, gestión de riesgos y planificación, y contacto directo con clientes para asegurar la calidad y cumplimiento de objetivos. #J-18808-Ljbffr

Inycom busca un líder de proyectos en la unidad Cloud para gestionar proyectos complejos de infraestructura tecnológica. Se requiere experiencia de más de 10 años en gestión de proyectos tecnológicos y conocimientos en Microsoft 365 y datacenters. Ofrecemos un modelo híbrido de teletrabajo y beneficios sociales como seguro médico, formación continua y un plan de carrera personalizado. Únete a nosotros para impulsar la transformación digital en un entorno tecnológico de referencia. #J-18808-Ljbffr

At adidas, every day is a chance to flip the script. An invitation to take everything we know and re-invent it. Do it better. Never settling for good enough.Every day we get up, invent, adapt, improvise, find new ways to collaborate, and do the unexpected. We’re creators, makers and doers. Helping athletes make a difference, not just in their games, but in their lives and in their world.It’s an obsession.We’ve been doing this for more than 75 years. With an unmatched history and tradition of creating iconic products, consumer connections and experiences, we’ve been defining sport culture since the beginning.And we’re never done.Come be a part of shaping the future together with us.IT STARTS WITH YOUCONSULTANT - SECURITY ARCHITECTURE INFORMATION SECURITY AND TRANSFORMATIONPURPOSE:At adidas, our mission is to be the best sports brand in the world, powered by innovation, technology, and consumer-centric digital experiences. The Security Architecture team plays a pivotal role in enabling this vision by ensuring security is embedded into every stage of technology and business transformation.As part of the broader Global Information Security organization, the Security Architecture team serves as a trusted partner to engineering, platform, product, cloud, data, AI, and enterprise architecture teams. We work closely with stakeholders across the organization to design secure, scalable, and resilient solutions that protect adidas while enabling innovation at speed.The Security Architecture team operates within adidas' global technology ecosystem, collaborating across our Technology Hubs located in key innovation centers around the world. These Tech Hubs bring together diverse teams of engineers, architects, product managers, security professionals, and digital experts who collectively shape the future of technology at adidas.By working in a globally connected environment, you will have the opportunity to:Influence security decisions across global platforms serving millions of consumers.Partner with international teams spanning Digital, ERP, Supply Chain, Retail, eCommerce, Data & Analytics, and Corporate Functions.Support cutting-edge initiatives involving Cloud, AI, GenAI, Data Platforms, Automation, and modern application architectures.Collaborate with talented professionals from diverse cultural and technical backgrounds.Contribute to technology solutions that power adidas operations and consumer experiences worldwide.KEY ACCOUNTABILITIES:Security Demand ManagementAct as the primary Information Security partner for assigned business domains, products, platforms, and transformation initiatives.Establish trusted relationships with business and technology stakeholders to understand upcoming demand, strategic roadmaps, and innovation initiatives.Drive early engagement of Information Security within project and product lifecycles to ensure security is embedded by design.Assess incoming security demand and prioritize activities based on business criticality, risk exposure, regulatory requirements, and strategic objectives.Ensure timely security support for cloud, AI, data, digital, retail, supply chain and corporate technology initiatives.Security Consultancy & AdvisoryProvide risk-based security guidance to business leaders, product teams, architects, and engineering organizations.Translate complex security requirements into practical, business-aligned security requirements and solutions.Act as a trusted advisor on cybersecurity, privacy, cloud security, AI security, identity management, and secure software development practices.Facilitate informed risk decision-making while balancing security, usability, cost, and business objectives.Support technology teams in navigating security standards, policies, blueprints, and regulatory requirements.Secure-by-Design GovernanceLead and oversee Secure Design Reviews (SDRs) for strategic technology initiatives.Ensure security and privacy requirements are identified and addressed throughout solution design and implementation phases.Drive adoption of Secure-by-Design principles across adidas technology teams.Review architecture decisions for alignment with enterprise security standards and strategic security objectives.Provide guidance on security exceptions, compensating controls, and risk treatment strategies.Conduct and oversee security risk assessments for new technologies, products, vendors, and platforms.Identify security gaps, architectural weaknesses, and emerging risks.Facilitate risk discussions with project teams and business stakeholders.Ensure identified risks are documented, tracked, and remediated according to adidas risk management processes.Escalate significant risks and recommendations to senior technology and security leadership.Security Strategy & TransformationContribute to the evolution of adidas security architecture frameworks, standards, and methodologies.Support enterprise-wide initiatives related to cloud transformation, AI adoption, Zero Trust, data protection, and cybersecurity modernization.Identify opportunities to improve security engagement models, processes, tooling, and service delivery.Drive security maturity improvements across the technology landscape.Operational Excellence & MetricsComply with security demand management KPIs and service metrics.Deliver management reporting and executive insights on demand trends and security posture.Ensure security services are delivered consistently, efficiently, and in line with agreed service expectations.WHAT WE ARE LOOKING FOR:College or university degree with focus on Information Security/ Cyber Security, or equivalent combination of education and experience.5 – 7 years of experience in Information/ Cyber Security, including at least 3 - 4 year in the security architecture and design/ security consulting.Strong interpersonal and communication skills. Fluent English skills (verbal and written).Proven ability to engage with senior business and technology stakeholders.Experience translating security requirements into business-friendly guidance.Ability to challenge assumptions constructively and influence decision-making.Strong consulting mindset with a focus on balancing business objectives and risk management.Ability to act as a trusted advisor rather than a control gatekeeperSpecific technical skills (role‑dependent):Strong understanding of cybersecurity principles, frameworks, and controls with experience/ knowledge across. Security ArchitectureCloud Security (Azure, AWS, GCP)Identity & Access ManagementApplication SecurityNetwork & Infrastructure SecurityAI/GenAI SecurityKnowledge of Secure-by-Design principles including but not limited to:Threat ModelingSecurity Design ReviewsEnterprise Architecture conceptsCloud-native architecturesAPI securityMicroservices securityStrong understanding of:Risk ManagementSecurity GovernanceCompliance FrameworksPolicy DevelopmentSecurity StandardsWHAT IF I DON’T CHECK ALL THE BOXES? It’s ok if some of the technology or terminology mentioned here are new for you. We’ll happily teach you.At adidas, we’re keen to increase our team’s diversity of backgrounds and skills, and we’re more interested in the work you will produce than that work you’ve already produced in the past. If you’d love to work with us, then we’d love to hear from you.MAIN TECHNOLOGIES WE USE:Cloud security (AWS, Azure, or GCP)Identity & access management (IAM, SSO, federation, Zero Trust)Application & API securityNetwork security architectureData & AI Security ArchitectureThreat modelling methodologies (STRIDE, etc.)Secure SDLC practicesModern architectures (microservices, containers, serverless)WHAT WE OFFER: You will be part of a company where digital transformation, innovation and continuous improvement are core principles of our culture.You will join a team of talented and passionate security engineers, with a lot of opportunities to grow and reach your expectations.You will be part of a highly engaged, multinational with international career opportunities.Individual development, training and a tech community.Hybrid work setup based in Zaragoza, combining remote flexibility with three days per week working from our Zaragoza Tech Hub.Competitive salary, benefits and valuable discounts on adidas products. Sound good? Apply here and be part of our tomorrow.Not the right job for you? There are thousands of opportunities atadidas around the world. Find the one with your name on it.Want to get a behind the scenes look at our offices?adidas CareersCheck out these videos to see what it’s like to work in our offices around the world!THROUGH SPORT, WE HAVE THE POWER TO CHANGE LIVES

Act Digital busca un/a Data Engineer especializado en PySpark y Python para incorporarse a proyectos de Big Data en entornos Cloud. Será responsable del mantenimiento correctivo y evolutivo, gestión de incidencias y participación en despliegues a producción. Requisitos imprescindibles: al menos 3 años de experiencia en PySpark, Python y entornos Cloud (Azure Databricks o AWS) junto con SQL. Ingeniería Superior en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística o similar. #J-18808-Ljbffr

At adidas, every day is a chance to flip the script. An invitation to take everything we know and re-invent it. Do it better. Never settling for good enough.Every day we get up, invent, adapt, improvise, find new ways to collaborate, and do the unexpected. We’re creators, makers and doers. Helping athletes make a difference, not just in their games, but in their lives and in their world.It’s an obsession.We’ve been doing this for more than 75 years. With an unmatched history and tradition of creating iconic products, consumer connections and experiences, we’ve been defining sport culture since the beginning.And we’re never done.Come be a part of shaping the future together with us.IT STARTS WITH YOUSENIOR MANAGER INFORMATION SECURITYSECURITY ARCHITECTURE & TRANSFORMATIONPURPOSE: In Security Architecture & Transformation we enable the business to deliver value to our consumers via technology securely by providing clear security directions, guardrails, and expert design authority—without becoming a bottleneck. We offer clear guidance on applying robust security principles across the organization, ensuring that every technical solution or digital asset maintains full compliance with relevant security standards and requirements.KEY ACCOUNTABILITIES: • Lead a team of Security Architects who will be core to delivering the following listed objectives• Establish target-state architectures of one or more of cloud, identity, network, application security, etc.• Align security architecture with business priorities and digital transformation initiatives• Drive adoption of modern frameworks (e.g., Zero Trust, cloud-native security). • Lead architecture review boards (ARB) for new systems and major changes• Define and enforce security design standards, patterns, and reference architectures• Ensure consistency across regions, business units, and platforms• Develops and communicates corporate information security policies, standards, and guidelines, ensuring secure architectural principles across designs. • Contributes to organizational strategies related to information control and evaluates environmental/market trends for risks, impacts, and opportunities. • Provides authoritative security control guidance in collaboration with legal, technical, and other experts. • Understands client needs, conducts analysis, recommends solution options, and facilitates stakeholder collaboration to ensure effective implementation. • Maintains expert level knowledge in defined specialisms, provides advanced guidance, and consolidates expertise from multiple sources. • Conducts and contributes to research activities, including data collection, report creation, publication, and presentation of findings. • Monitors emerging technologies, assesses threats/opportunities, and produces reports and technology roadmaps. WHAT WE ARE LOOKING FOR: • College or university degree with focus on IT, or equivalent combination of education and experience.• 7 years of IT experience, with 5 years of exposure to the relevant area.• Strong interpersonal and communication skills. Proficient English skills (verbal and written).• Deep experience in at least one of:o Cloud security (AWS, Azure, or GCP)o Identity & access management (IAM, SSO, federation, Zero Trust)o Application & API securityo Network security architectureo Data & AI Security Architecture• Strong understanding in at least one of:o Threat modelling methodologies (STRIDE, etc.)o Secure SDLC practices o Modern architectures (microservices, containers, serverless)• Proactivity and “team player” attitude, with the ability to collaborate effectively.• Growth mindset focused on continuous learning, improvement and adaptability to change.• Passion for the latest technology and for delivering consumer/business value.• Aptitude to learn and implement new technologies, with a hands on and problem solving approach.WHAT IF I DON’T CHECK ALL THE BOXES? It’s ok if some of the technology or terminology mentioned here are new for you. We’ll happily teach you.At adidas, we’re keen to increase our team’s diversity of backgrounds and skills, and we’re more interested in the work you will produce than that work you’ve already produced in the past. If you’d love to work with us, then we’d love to hear from you.WHAT WE OFFER: • You will be part of a company where digital transformation, innovation and continuous improvement are core principles of our culture.• You will join a team of talented and passionate quality engineers, with a lot of opportunities to grow and reach your expectations. • You will be part of a highly engaged, multinational with international career opportunities.• Individual development, training and a tech community.• Hybrid Work Setup: enjoy the advantages of a flexible remote work environment (40% Weekly within Spain) combined with the amazing onsite facilities and culture.• Competitive salary, benefits and valuable discounts on adidas products. Sound good? Apply here and be part of our tomorrow.Not the right job for you? There are thousands of opportunities atadidas around the world. Find the one with your name on it.Want to get a behind the scenes look at our offices?adidas CareersCheck out these videos to see what it’s like to work in our offices around the world!THROUGH SPORT, WE HAVE THE POWER TO CHANGE LIVES

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un perfil de SAP ABAP Consultant con experiencia en desarrollo en entornos SAP y participación en proyectos relevantes en S/4HANA. Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos de transformación digital, desarrollando soluciones técnicas robustas e innovadoras para clientes de primer nivel.El puesto se desempeña en Zaragoza, Sevilla, Málaga, Valencia, Alicante, León, Bilbao o Coruña en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Funciones:Desarrollo y mantenimiento de programas ABAP (reportes, interfaces, conversions, enhancements y forms) en entornos SAP ECC y SAP S/4HANA.Desarrollo de integraciones mediante IDoc, BAPI, RFC y APIs estándar para conexión con sistemas externos.Adaptación y optimización de developments en procesos de migración o conversión a SAP S/4HANA.Participación en testing técnico, debugging y resolución de incidencias en desarrollo ABAP.Responsabilidades:Diseñar y desarrollar soluciones técnicas en ABAP alineadas con los requerimientos funcionales del cliente.Analizar especificaciones funcionales y traducirlas en desarrollos técnicos eficientes y escalables.Participar en proyectos de implantación y mejoras en entornos SAP S/4HANA.Asegurar la calidad del código mediante revisiones técnicas, documentación y cumplimiento de estándares SAP.Cualificaciones:Requisitos imprescindibles:Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo SAP ABAP.Mínimo 2 años de experiencia realizando desarrollos con IDoc, BAPI o RFC.Experiencia en al menos 1 proyecto relevante en SAP S/4HANA.Experiencia mínima de 1 año en debugging y resolución de incidencias en ABAP.Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional.Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones equivalentes. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en desarrollo ABAP.Requisitos valorables:Experiencia mínima de 1 año en desarrollo ABAP orientado a objetos (OO ABAP).Experiencia mínima de 1 año en CDS Views, AMDP o desarrollo en SAP HANA.Experiencia mínima de 1 año en proyectos de migración o conversión a SAP S/4HANA.Experiencia en herramientas como SAP Fiori o SAP Gateway durante al menos 1 año.Experiencia en proyectos internacionales durante al menos 1 año.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosTítulos sugeridos:SAP ABAP DeveloperSAP ABAP Consultant S/4HANASAP Technical Consultant ABAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Sevilla; Leon, Europa Bldg.; Alicante; Malaga; Barcelona, La Rotonda; Gijon, Asturias Bldg.; Zaragoza, World Trade Center, West TowerType: Full time

Accenture is seeking an SAP Security Consultant to secure SAP environments, define access controls, and configure roles and permissions across applications. You’ll collaborate with cross-functional teams within a global digital transformation context, delivering secure, scalable SAP solutions for diverse clients. The role emphasizes hands-on problem solving, teamwork and responsible delivery. Join a dynamic, global environment focused on innovation and client impact, with opportunities to #J-18808-Ljbffr

En Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes.Buscamos un/a ingeniero/a de instalaciones electromecánicas de subestaciones eléctricas AT y MT, que se integrará en el equipo de trabajo de Subestaciones T&D de la Unidad de Generación y Redes de BOSLAN para la realización de actividades como:- Realización de ingeniería de detalle de las instalaciones electromecánicas de subestaciones eléctricas AT/MT (Plantas, Secciones, Montaje de aparamenta, BOQ, etc..).- Diseño e implantación de subestaciones eléctricas AT/MT.- Revisión de ingeniería electromecánica de subestaciones eléctricas AT/MT.- Redacción y revisión de pliegos y especificaciones técnicas para la compra de equipos principales de subestaciones AT/MT.- Realización de cálculos de estructuras metálicas de subestaciones eléctricas AT/MT.- Realización de cálculos de embarrados y conductores AT/MT.- Realización de cálculos de puesta a tierra (malla de puesta a tierra y tierras aéreas).- Soporte técnico a cliente en relación con el diseño de instalaciones electromecánicas de subestaciones eléctricas AT/MT.La posición podrá realizarse de manera híbrida en cualquiera de las siguientes localizaciones: Zaragoza, Baleares o Madrid.Requisitos:Estudios mínimos: Ingeniería Técnica/Grado especialidad eléctrica o mecánica.Experiencia mínima de al menos 4 años en proyectos electromecánicos de subestaciones AT/MT.Conocimiento de normativa eléctrica española.Manejo de Autocad 2D/3D nivel avanzado.Manejo de CYPE nivel usuario.Inglés nivel B2 o superior.Requisitos Valorables:- Conocimiento de normativa y criterios de diseño de subestaciones de ENDESA.- Conocimientos de BIM (Revit, Navisworks)- Manejo de CYPE nivel avanzado.- Manejo de otros softwares específicos para el cálculo de estructuras (STAAD.Pro, etc..).- Conocimiento de QGIS/GvSIG- Conocimiento en cálculo de climatización/ventilación.- Conocimiento en cálculo de iluminación interior y exterior.- Conocimientos en Obra Civil de subestaciones eléctricas y cálculos asociados.COMPETENCIAS REQUERIDAS:- Sólida capacidad técnica, crítica y analítica, orientada a la resolución eficiente de problemas.- Habilidad para interpretar y analizar resultados provenientes de estudios y cálculos, con enfoque crítico y constructivo.- Alto grado de autonomía en el trabajo, complementado con una excelente disposición para el trabajo en equipo y la colaboración interdisciplinaria.- Capacidad para trabajar de manera simultánea en multiproyectos, manteniendo la calidad y el enfoque en cada uno de ellos.- Actitud proactiva, flexibilidad ante entornos cambiantes y disposición constante para el aprendizaje y la mejora continua.- Capacidad de organización y priorización, con habilidad para tomar la iniciativa y cumplir con los plazos establecidos.- Experiencia y capacidad de gestión con clientes, manteniendo relaciones sólidas y orientadas a resultados.Compensación y BeneficiosEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Zaragoza; Mallorca; MadridType: Full time

Buscamos un/a Responsable de Supply Chain para liderar y optimizar todas las actividades relacionadas con la planificación, aprovisionamiento, gestión de inventarios, logística y distribución, asegurando un flujo eficiente de materiales y productos a lo largo de toda la cadena de suministro para empresa en pleno crecimiento ubicada en Zaragoza. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la mejora continua de procesos, la gestión de proveedores y la coordinación con los diferentes departamentos para garantizar los niveles de servicio, calidad y rentabilidad establecidos por la compañía. • Diseñar e implementar la estrategia de Supply Chain alineada con los objetivos de negocio., • Gestionar los procesos de planificación de demanda y abastecimiento., • Supervisar la gestión de compras, aprovisionamiento e inventarios., • Coordinar y optimizar las operaciones logísticas y de transporte., • Garantizar la disponibilidad de producto minimizando los costes operativos., • Analizar indicadores de rendimiento (KPIs) y desarrollar planes de mejora., • Liderar la relación con proveedores, operadores logísticos y partners externos., • Coordinar equipos multidisciplinares fomentando la colaboración y la mejora continua., • Identificar riesgos en la cadena de suministro e implementar acciones preventivas., • Participar en proyectos de transformación digital y automatización de procesos., • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Logística, Supply Chain o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Supply Chain, Logística o Planificación., • Experiencia previa liderando equipos., • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento., • Proyecto estable con alto impacto en el negocio., • Autonomía para liderar iniciativas y proyectos de mejora. #J-18808-Ljbffr

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Analista Programador/a .Net para incorporarse en modalidad híbrida o remoto en función de tu localización. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Diseño técnico y desarrollo sobre aplicaciones existentes., • Mantenimiento correctivo para la resolución de incidencias en los sistemas., • Análisis de impacto y estimación de esfuerzos asociados a las peticiones de cambio., • Programación en .NET y Transact SQL (T-SQL). ¿Qué te pedimos? • Experiencia como Analista Programador/a en .NET, • Conocimientos en T-SQL Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Somos una compañía de servicios ágil que proporciona servicios y soluciones digitales y un grupo global que ayuda a compañías e instituciones a aprovechar al máximo el flow digital. Con el perfil multi-experto, ofrecemos a nuestros clientes una combinación única de proximidad, organización sectorial y soluciones de calidad industrial. Presente en más de 19 países, el Grupo tiene cerca de 30.000 empleados. Una de las principales Business Lines es SAP. Tenemos un equipo de unos 2.800 consultores SAP en todo el mundo, de los cuales más de 800 están en España. Somos uno de los principales partners de SAP con certificaciones y proyectos en casi todas las soluciones: S4 HANA CLOUD, ARIBA, SFSF, SAP CX... Buscamos un/a Consultor/a SAP EAPS / SAP FM para llevar a cabo la implantación y el mantenimiento de nuevos proyectos en SAP EAPS en el entorno del Sector Público Español. • Llevar a cabo la implementación de los módulos SAP de Gestión Presupuestaria para la Administración Pública (EAPS)., • Realizar análisis de requerimientos, diseño de soluciones y configuración del sistema., • Asegurar que las soluciones cumplan con las normativas fiscales y los requisitos específicos del sector público., • Proporcionar soporte técnico y funcional post-implementación., • Resolver incidencias y realizar mejoras continuas en los sistemas SAP implementados., • Capacitar a los usuarios finales y al equipo interno en el uso de los módulos SAP EAPS., • Desarrollar materiales de formación y guías de usuario., • Experiencia en SAP, al menos 5 años:, • Amplia experiencia en la implementación y configuración de los módulos SAP EAPS y Financieros., • Conocimiento profundo de las funcionalidades y mejores prácticas de estos módulos., • Conocimientos Ejecución Presupuestaria y del Sector Público:, • Comprensión sólida de las leyes y regulaciones presupuestarias aplicables., • Experiencia en proyectos del sector público y conocimiento de sus particularidades., • -Contrato Indefinido, • -Modelo híbrido de trabajo, • -Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, • -Plan de formación en competencias tecnológicas #J-18808-Ljbffr

Job DescriptionEn Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes.Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo.Buscamos un/a Ingeniero/a para proyectos de Ingeniería de control y protección de subestaciones de alta y media tensión, que se integrará en el equipo de trabajo de Subestaciones T&D de la Unidad de Generación y Redes de BOSLAN para la realización de actividades como:- Realización de esquemas de control y protección de subestaciones eléctricas AT/MT (Unifilares, Desarrollados, Frentes y Listados de Materiales de armarios, Listados de señales y cables, etc..).- Revisión de ingeniería de control y protección y SSAA de subestaciones eléctricas AT/MT.- Redacción y revisión de pliegos y especificaciones técnicas para la compra de equipos principales de subestaciones AT/MT.- Realización de cálculos eléctricos relacionados con el sistema de control y protección de subestaciones eléctricas AT/MT (Trafos de tensión e intensidad, conductores BT, etc..).- Diseño y cálculo de sistema de SSAA de subestaciones eléctricas AT/MT.- Soporte técnico a cliente en relación con el diseño del sistema de control y protección de subestaciones eléctricas AT/MT.La posición podrá realizarse de manera híbrida en cualquiera de las siguientes localizaciones: Madrid, Bilbao o Zaragoza.RequisitosEstudios: Ingeniería Técnica/Grado especialidad eléctrica o electrónica.Experiencia mínima de 4 años en proyectos de control y protección de subestaciones AT/MT.Conocimiento de normativa eléctrica española.Conocimiento norma IEC61850Manejo de Autocad 2D nivel usuario avanzado.Inglés nivel B2 o superior.Valorables:- Conocimiento de normativa y criterios de diseño de sistema de control y protección de IBERDROLA.- Manejo de EPLAN- Manejo de software específico para modelado y simulación de redes eléctricas (DigSilent, Cape, ETAP, etc.).- Conocimiento en sistemas de comunicaciones para subestaciones eléctricas AT/MT.- Experiencia en el diseño y ajuste de protecciones de subestaciones.COMPETENCIAS REQUERIDAS:- Sólida capacidad técnica, crítica y analítica, orientada a la resolución eficiente de problemas.- Habilidad para interpretar y analizar resultados provenientes de estudios y cálculos, con enfoque crítico y constructivo.- Alto grado de autonomía en el trabajo, complementado con una excelente disposición para el trabajo en equipo y la colaboración interdisciplinaria.- Capacidad para trabajar de manera simultánea en multiproyectos, manteniendo la calidad y el enfoque en cada uno de ellos.- Actitud proactiva, flexibilidad ante entornos cambiantes y disposición constante para el aprendizaje y la mejora continua.- Capacidad de organización y priorización, con habilidad para tomar la iniciativa y cumplir con los plazos establecidos.- Experiencia y capacidad de gestión con clientes, manteniendo relaciones sólidas y orientadas a resultados.Compensación y BeneficiosEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Madrid; Zaragoza; BilbaoType: Full time

En Flat 101 buscamos incorporar un/a Digital Project Manager a nuestra BU TECH, una persona que nos ayude a convertir retos tecnológicos complejos en proyectos bien organizados, eficientes y rentables. Somos especialistas en el diseño, creación y optimización de productos y servicios digitales. Trabajamos combinando tecnología, diseño, datos, investigación y negocio para crear experiencias digitales que ayuden a nuestros clientes a crecer y obtener mejores resultados. Buscamos entender qué necesita cada negocio y construir soluciones sólidas, escalables y de calidad, manteniendo un delivery ágil, una comunicación cercana con nuestros clientes y una forma de trabajar basada en la colaboración, la transparencia y la mejora continua. Por eso buscamos una persona que disfrute haciendo que las cosas sucedan: coordinando personas, prioridades, tiempos y expectativas sin perder de vista ni la calidad técnica ni el objetivo de negocio. Tu principal objetivo será liderar y coordinar proyectos tecnológicos de principio a fin, siendo el nexo entre nuestros clientes y los diferentes perfiles del equipo. Tendrás una visión global de cada proyecto y velarás por que alcance sus objetivos de alcance, calidad, plazo y rentabilidad, anticipándote a posibles riesgos y facilitando que el equipo pueda trabajar de forma organizada y eficiente. Pero buscamos algo más que gestión de tareas y planificación. Queremos que entiendas el contexto y los objetivos de nuestros clientes, construyas relaciones de confianza con ellos y contribuyas activamente a encontrar la mejor forma de abordar cada reto. • Liderar y coordinar proyectos de desarrollo y tecnología, desde su definición y planificación hasta la entrega y seguimiento., • Entender las necesidades y objetivos de negocio del cliente y trasladarlos al equipo de forma clara y accionable., • Definir y realizar seguimiento de alcance, planificación, hitos, prioridades, dependencias, recursos y entregables., • Coordinar equipos multidisciplinares, trabajando estrechamente con perfiles técnicos y con otras áreas de Flat 101., • Actuar como principal punto de conexión entre cliente y equipo, asegurando una comunicación fluida, transparente y cercana., • Facilitar la toma de decisiones y ayudar al equipo a resolver bloqueos y dependencias., • Identificar riesgos, desviaciones o necesidades de cambio y anticipar planes de acción., • Asegurar la calidad del delivery y realizar seguimiento de los compromisos adquiridos con cliente., • Participar en la organización y facilitación de reuniones de seguimiento, planificación y retrospectivas., • Hacer seguimiento del esfuerzo, capacidad del equipo y rentabilidad de los proyectos., • Detectar oportunidades de mejora tanto en los proyectos como en nuestros procesos internos., • Colaborar con el equipo para incorporar nuevas herramientas, automatización e IA aplicada que nos permitan trabajar de manera más eficiente., • Contribuir a una relación de largo plazo con nuestros clientes, basada en la confianza, el conocimiento de su negocio y la aportación continua de valor., • Experiencia previa de 2-5 años gestionando proyectos tecnológicos o de desarrollo de productos/servicios digitales., • Capacidad para gestionar varios proyectos, prioridades y stakeholders de manera simultánea., • Experiencia trabajando con equipos técnicos (front/back) y multidisciplinares., • Conocimiento y experiencia trabajando con metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos., • Capacidad para planificar, priorizar y realizar seguimiento de proyectos de principio a fin., • Facilidad para comprender necesidades de negocio y trasladarlas a contextos tecnológicos., • Muy buenas habilidades de comunicación, organización y gestión de expectativas., • Capacidad para anticiparte a problemas, gestionar riesgos y proponer soluciones., • Orientación a cliente, resultados y calidad., • Autonomía, responsabilidad y capacidad para tomar decisiones., • Una forma de trabajar colaborativa, transparente y respetuosa., • Has trabajado previamente en consultoría, agencia digital o entornos con diferentes clientes y proyectos., • Tienes conocimientos suficientes de desarrollo web y arquitecturas digitales para mantener conversaciones fluidas con perfiles técnicos., • Has gestionado proyectos relacionados con e-commerce, wordpress, tecnologías front: javascript, react, react native., • Tienes experiencia trabajando con herramientas como Jira, Trello, Confluence o similares., • Has trabajado con equipos distribuidos o en proyectos internacionales., • Utilizas herramientas de IA y automatización para mejorar procesos, productividad o gestión de proyectos., • Te interesa especialmente seguir aprendiendo sobre tecnología, producto y negocio digital., • Resides en Zaragoza o Madrid, aunque contemplamos personas en cualquier formato de trabajo: remoto, híbrido, presencial., • Buen nivel de inglés, especialmente para desenvolverte en contextos profesionales y proyectos internacionales., • Desarrollo profesional real: planes de carrera personalizados, evaluaciones anuales, acceso a formación especializada y acompañamiento continuo para potenciar tus fortalezas y ayudarte a alcanzar tus metas., • Flexibilidad y conciliación: horario intensivo de 8h a 15h + 1h flexible por la tarde, horario intensivo y reducido en verano (8h a 15h) y confianza plena para gestionar tu tiempo de manera responsable., • 27 días laborables de vacaciones: creemos que el descanso es fundamental y por ello contamos con 5 días más de lo que marca el convenio. Contarás con total flexibilidad para escoger tus vacaciones., • Formatos de trabajo flexibles: remoto, híbrido o presencial, según las necesidades del equipo y del proyecto. Apostamos por la confianza y la autonomía para elegir la mejor forma de trabajar., • Proyectos de primer nivel: nacionales e internacionales con clientes líderes del entorno digital, donde podrás aplicar tu talento y seguir aprendiendo cada día., • Aprendizaje y conocimiento compartido: formaciones internas y externas, estudios, mentorías y cultura de open books que fomentan el crecimiento colectivo., • Un equipo referente y colaborativo: diversidad, apoyo mutuo y experiencia contrastada en CRO, analítica, diseño y producto. Un entorno donde la comunicación, la empatía y el compañerismo son reales., • Diversidad e igualdad: apostamos por equipos inclusivos e igualitarios que se enorgullecen de sus ideas. Flat 101 es una organización comprometida con la igualdad retributiva y de trato. Creemos en la diversidad como pilar fundamental de la pluralidad en una organización., • Cultura y ADN: la colaboración, el trabajo en equipo, la transparencia, el respeto y la flexibilidad son nuestra base. Nos mueve la innovación, la mejora continua y la empatía, creando un ambiente donde las ideas se valoran y las personas crecen., • Innovación y divulgación: somos creadores de estudios referentes a nivel nacional e internacional. Integramos la inteligencia artificial en nuestro día a día para impulsar la eficiencia, la creatividad y la excelencia., • Ambiente único: cercano, inclusivo, motivador y con sentido de pertenencia. Trabajarás rodeado/a de personas apasionadas y comprometidos., • Perks y beneficios extra: plan de retribución flexible opcional (seguro médico privado, ticket restaurante, transporte, guardería) con beneficios fiscales muy interesantes, comisiones económicas y asistencia a eventos. Más allá de herramientas o metodologías concretas, valoramos especialmente la empatía, transparencia, capacidad de escucha, compromiso y el trabajo en equipo. Queremos personas que aporten conocimiento, pero también que quieran seguir aprendiendo de quienes tienen alrededor. En Flat 101 entendemos la transparencia retributiva como un elemento clave para fomentar la confianza y la igualdad de oportunidades. La retribución de cada posición se establece a partir de criterios objetivos, promoviendo la equidad interna y un trato justo para todas las personas. Además, compartiremos la banda salarial asociada a este puesto desde las primeras fases del proceso de selección para que puedas valorar la oportunidad con toda la información necesaria. Somos una empresa construida en torno a las personas que la forman, donde de forma cotidiana se escucha a todo el equipo para la toma de decisiones corporativas. Queremos construir y consolidar la mejor empresa posible y ser una referencia a nivel profesional, humano y ético… y nos encantaría contar contigo. #J-18808-Ljbffr

GFT impulsa la transformación digital de las empresas líderes mundiales. Con sus servicios de consultoría y la implementación de las últimas tecnologías, los clientes de GFT obtienen un acceso más rápido a nuevas aplicaciones de TI y modelos de negocio. Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a iOS Senior developer que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. • Participar en la fase de desarrollo y pruebas de cada componente asegurando que los niveles de integración son correctos., • Resolución de incidencias., • Capacidad para mantener conversaciones técnicas y de negocio con el Stakeholder., • Diseñar soluciones a problema claramente definidos., • Conocimiento de patrones de diseños., • Experiencia de al menos 3 años en desarrollo nativo iOS., • Programación en Swift y Objective-C., • Familiarizado con el producto mobile y los ciclos de vida de diseño., • Experiencia con frameworks iOS (Ej. Core Data, Core Animation etc.)., • Familiaridad con las API RESTful para integrar eficazmente las aplicaciones iOS., • Buena comprensión del ciclo de lanzamiento de iOS y familiaridad con la plataforma CI/CD., • Conocimientos avanzados de git., • Conocimientos de testing y pruebas., • Experiencia en el uso y creación de módulos y Swift Package Manager (SPM)., • Graduado en Ingeniería informática (o equivalente)., • Experiencia trabajando con metodología Agile., • Experiencia con SwiftUI es un plus., • Capacidad de escucha activa, capacidad para comunicar los problemas de dinámica de equipo observados., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras., • Capacidad para tutelar el crecimiento de cualquier miembro del equipo., • Salario competitivo, • Cheques comida y seguro de vida para todos los empleados, • Posibilidad de trabajar desde casa con un modelo híbrido o en full remoto, • Plan de retribución flexible, acorde a tus necesidades (abono transporte, seguro médico, cheque guardería, formación), • Plan personalizado de desarrollo profesional y programa de formación, • Cursos de inglés / alemán / español subvencionados, • Horario de trabajo flexible y viernes jornada intensiva, • Programa de mejora de la salud en el trabajo: eventos deportivos, fruta en la oficina, • Cultura corporativa internacional, • Descuento Andjoy (antiguo Gym For Less) En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. ¡Únete a nuestro equipo global! #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Híbrido GFT impulsa la transformación digital de las empresas líderes mundiales.Con sus servicios de consultoría y la implementación de las últimas tecnologías, los clientes de GFT obtienen un acceso más rápido a nuevas aplicaciones de TI y modelos de negocio. Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Big Data Engineer.Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. Tus principales responsabilidades seran: • Diseñar, desarrollar y testear soluciones data alineadas con las necesidades de negocio., • Investigar nuevas tecnologías y algoritmos de los que desarrollarás prototipos y PoC (Proof of Concept)., • Trabajar en un equipo multidisciplinar, junto a Data Scientists, Software Architects y Developers., • Desarrollar herramientas analíticas y programas., • Desarrollar y procesar sistemas de datos y algoritmos y prototipos. Requisitos mínimos: • Experiencia en proyectos Big Data con Scala y Spark., • Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software (ingeniería data, desarrollo, testeo y despliegue de soluciones data), • Experiencia en desarrollo de software, analisis y diseño de arquitecturas., • Conocimiento en transformación de datos o ETL. Competencias personales: • Capacidad de organización, • Capacidad analítica En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. #J-18808-Ljbffr

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Red Team Operator para incorporarse al área de Seguridad Ofensiva de Ayesa, dentro de la línea de Simulación Adversarial. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! • Ejecución de ejercicios de simulación adversarial cubriendo ataques lógicos, físicos e ingeniería social., • Participación en ejercicios de emulación adversarial (Purple Team)., • Evasión activa de mecanismos de defensa para evitar la detección y sostener el progreso de las operaciones., • Elaboración de informes técnicos y ejecutivos de calidad., • Realización de debriefs con equipos defensivos para mejorar sus capacidades de detección y respuesta., • Investigación y desarrollo de nuevas técnicas, herramientas o soluciones., • Ingeniería en ámbito tecnológico o FP tecnológica., • Experiencia aproximada de 3 años en pentesting y 1 año en operaciones Red Team., • Experiencia con Cobalt Strike, Sliver, Havoc o herramientas similares., • Experiencia en Active Directory y entornos Cloud., • Conocimientos de Python, C#, Go o Bash., • Conocimiento de MITRE ATT&CK, TIBER-EU/ES, DORA TLPT o CBEST. ¿Dónde trabajaras? Buscamos a nivel nacional ofrecemos modalidad hibrida o teletrabajo según ubicación Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Job Description: DXC Technology es una compañía global de servicios profesionales cuya misión es liderar la transformación digital de nuestros clientes asesorándoles y guiándoles en la aplicación de la tecnología para obtener los mejores resultados que permitan incrementar la competitividad de sus empresas. Con más de 130.000 profesionales y expertos tecnólogos, colaborando en más de 70 países junto a una excepcional red de partners, somos capaces de ofrecer servicios y soluciones avanzadas de IT. En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios. Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales. En DXC España estamos buscando un/a Analista Programador/a Java + microservicios para unirse a nuestro gran equipo de desarrollo y participar en un importante proyecto del sector bancario. Experiencia previa de 5 años como Programador/a Java. Tecnologías: JAVA 18, Microservicios, Spring Boot, AWS, JUnit, Mockito, Git, Docker, Jenkins, BSM (procesos batch), etc. Deseable experiencia previa en banca y/o seguros. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad de liderazgo. Realización de tareas de análisis técnico y de programación. Obtener información del usuario en colaboración con su superior para la realización de módulos del sistema. Colaborar en el diseño funcional y técnico de módulos con un cierto grado de supervisión. Apoyar la aplicación de tecnologías emergentes y mejores prácticas. Asignar tareas a muy corto plazo a una o dos personas y supervisar la programación. Contribuir al intercambio de conocimientos dentro del equipo. Desarrollo profesional. Proyectos punteros en clientes referentes de mercado. Excelente ambiente de trabajo. Flexibilidad y conciliación. Trabajar con tecnologías punteras dentro del sector IT. Acceso a DXC Learning y certificaciones oficiales. Compromiso social y responsable. Empleo estable. Beneficios sociales. At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive. Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here. #J-18808-Ljbffr

Description Job summary Join the world class safety culture at Amazon Web Services (AWS) and be part of supporting the largest cloud computing infrastructure team as a Regional Safety Engineer. As the Regional Safety Engineer you will own the Health and Safety function of your respective area. You will be responsible for improving the health and safety of our data centers, advancing safety culture, and protecting our employees. Each day you will work with our data center engineers, the people who make the cloud go. They are working with electrical switching equipment, large scale air handling mechanical systems #J-18808-Ljbffr

En Accenture, trabajas para impulsar la reinvención digital de empresas a través de IA, datos y plataformas líderes. En este equipo SAP ABAP, participarás en proyectos interesantes en sectores como Retail, Energía e Industria, con opción de trabajo 100% remoto o híbrido en España. Colaborarás con un amplio ecosistema global y tendrás impacto directo en la ejecución y mantenimiento de soluciones SAP. Buscamos perfiles que aporten experiencia y ganas de crecer en un entorno innovador y orientado a resultados. Compensaciones / Beneficios • Seguro de Vida y accidentes, • Retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horario, días libres, vacaciones), • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Desarrollar en SAP ABAP para proyectos de clientes, • Programar Portales SAP y Web Dynpro, • Participar en módulos SAP MM, SD, PP, PM y en la gestión de inventarios SAP-IM y mantenimiento de plantas SAP-PM, • Colaborar con equipos multicisciplinarios para entregar soluciones integradas, • Contribuir al ciclo de vida de proyectos y al soporte post-implementación Requisitos principales • ≥3 años de experiencia en SAP ABAP como programador, • Habilidades en Portales SAP y Web Dynpro, • Experiencia en SAP MM, SD, PP, PM; gestión de inventarios SAP-IM; mantenimiento de plantas SAP-PM #J-18808-Ljbffr

Overview In this SAP Security Consultant role at Accenture, you help secure SAP environments and define access controls across applications. You’ll collaborate with cross-functional teams to implement security configurations within a larger digital transformation context. The position fits within Accenture’s technology and operations ecosystem, contributing to client projects and innovation initiatives. Expect a hands-on role that emphasizes problem-solving, teamwork, and responsible delivery in a dynamic, global setting. This is a meaningful opportunity to shape secure, scalable SAP solutions for diverse clients. Responsabilidades • Configure the technical solution including roles, permissions and security and auditing protocols Requisitos principales, • 3/5 years of experience in SAP Security, • Ability to work in teams and be proactive, • Experience in team management, • Responsible and committed, • teamwork, • proactivity, • creativity, • SAP Security, • roles and permissions management, • security auditing protocols

Overview In this role you will contribute to the development and deployment of a Key Management System for quantum key distribution solutions, helping to evolve security features and integrate with HSMs and digital identity frameworks. You will deploy and harden the KMS in real environments, collaborating with security-focused teams. The position offers a path to shape secure product capabilities and scale QKD deployments. This opportunity combines hands-on engineering with security-centered product work in a growing area. Compensaciones / Beneficios • Hybrid work model, • 8 weeks remote work per year, • Flexible working hours, • Relocation package, • Personalized career development plan, • Wellbeing program Responsabilidades, • Develop and deploy the Key Management System for QKD solutions, • Enhance security functionalities and integrations with HSMs and digital identity frameworks, • Deploy and harden the KMS in real environments, • Support evolution and strengthening of the KMS, • Collaborate with cross-functional teams to ensure secure product delivery Requisitos principales, • Experience with QKD systems, • Proficiency in Java, C, C++, Python, • SQL, • PKCS#11, • Java, • C, • C++, • Python, • SQL, • PKCS#11

Overview In this role you will lead IAM initiatives to enable adidas' strategy through secure identity and access experiences. You will work within a cross-functional team to modernize identity workflows, automate lifecycle processes, and implement governance controls at scale. The position offers a chance to shape secure, scalable IAM solutions in a global, innovative environment. You will collaborate across teams to drive transformation and impact across the digital security landscape. Compensaciones / Beneficios • Hybrid Work Setup (40% weekly in Spain), • Competitive salary, • Benefits and product discounts, • Global career opportunities, • Individual development and training, • Tech community and opportunities to grow Responsabilidades, • Operate and enhance IAM services in Entra ID, • Drive automation of identity lifecycle (JML, provisioning, governance), • Implement IGA capabilities, • Support secure, scalable, standardized IAM solutions Requisitos principales, • College or university degree with focus on IT, • 5+ years of IT experience, including at least 1 year in the relevant technical area, • Strong interpersonal and communication skills, • Fluent English skills (verbal and written), • Microsoft Entra ID (Azure AD) – strong hands-on experience, • Identity Governance (Provisioning, Access Reviews, PIM), • Automation (PowerShell, Microsoft Graph, Azure Automation / Logic Apps), • SSO & application integration (SCIM, REST APIs), • Authentication protocols: OAuth2, OIDC, SAML, • Hybrid Identity (On-Prem AD & Entra ID), • Strong interpersonal and communication skills, • Proactivity and team-player attitude, • Growth mindset, • Microsoft Entra ID (Azure AD), • Identity Governance (Provisioning, Access Reviews, PIM), • Automation (PowerShell, Microsoft Graph, Azure Automation / Logic Apps)

As a Senior Software Engineer at adidas, you will help build scalable cloud-native platforms used by millions.You join an international engineering team, contributing to backend, frontend, APIs, and event-driven architectures across Digital Tech or Brand & Creation Technologies.You will define techn

In this role you will contribute to the development and deployment of a Key Management System for quantum key distribution solutions, helping to evolve security features and integrate with HSMs and digital identity frameworks.You will deploy and harden the KMS in real environments, collaborating wit

Overview In this role you will lead IAM initiatives to enable adidas' strategy through secure identity and access experiences. You will work within a cross-functional team to modernize identity workflows, automate lifecycle processes, and implement governance controls at scale. The position offers a chance to shape secure, scalable IAM solutions in a global, innovative environment. You will collaborate across teams to drive transformation and impact across the digital security landscape. Compensaciones / Beneficios • Hybrid Work Setup (40% weekly in Spain), • Competitive salary, • Benefits and product discounts, • Global career opportunities, • Individual development and training, • Tech community and opportunities to grow Responsabilidades, • Operate and enhance IAM services in Entra ID, • Drive automation of identity lifecycle (JML, provisioning, governance), • Implement IGA capabilities, • Support secure, scalable, standardized IAM solutions Requisitos principales, • College or university degree with focus on IT, • 5+ years of IT experience, including at least 1 year in the relevant technical area, • Strong interpersonal and communication skills, • Fluent English skills (verbal and written), • Microsoft Entra ID (Azure AD) – strong hands-on experience, • Identity Governance (Provisioning, Access Reviews, PIM), • Automation (PowerShell, Microsoft Graph, Azure Automation / Logic Apps), • SSO & application integration (SCIM, REST APIs), • Authentication protocols: OAuth2, OIDC, SAML, • Hybrid Identity (On-Prem AD & Entra ID), • Strong interpersonal and communication skills, • Proactivity and team-player attitude, • Growth mindset, • Microsoft Entra ID (Azure AD), • Identity Governance (Provisioning, Access Reviews, PIM), • Automation (PowerShell, Microsoft Graph, Azure Automation / Logic Apps)