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¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Cuál es el reto? Innovación, transformación digital, optimización de procesos... ¡Ese es el día a día en el área de Soluciones Tecnológicas de Deloitte BPS! Nuestra meta es impulsar el negocio de nuestros clientes a través de la tecnología, siendo especialistas en proyectos de implantación de Microsoft Dynamics 365 Business Central, desde una de las mejores firmas de servicios profesionales. ¿Cómo te imaginamos? Buscamos profesionales experiencia en proyectos de Microsoft Dynamics 365 Business Central, que tengan interés en trabajar en nuestras oficinas de Zaragoza. Interés por potenciar tus conocimientos a nivel técnico y funcional, con las últimas versiones del producto y con posibilidad de certificaciones en Microsoft. Si tienes inquietudes en management, contarás con la oportunidad gestionar equipos. Participarás en proyectos de gran alcance, realizando la transformación y digitalización para grandes clientes nacionales e internacionales. Usarás las mejores metodologías en ejecución y gestión de proyectos, ofreciendo una alta calidad. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! ♀️ Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan ️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo : crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible "Deloitte es una firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social."

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a IT Project Manager con al menos 7 años de experiencia liderando proyectos en el ámbito de desarrollo software que quieran incorporarse al equipo de hiberus eXperience y formar parte de grandes proyectos nacionales e internacionales. Te integrarías en un equipo de desarrollo, que ejecuta diferentes tipos de proyectos utilizando metodologías ágiles en diversidad de clientes y multitud de tecnologías. Nos caracteriza nuestra apuesta por la especialización y la gestión de talento. Con una orientación innata a que nuestros proyectos sean innovadores y orientados desde el primer momento a convertirse en productos y en nuevas áreas de negocio. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Gestionar y supervisar proyectos en diferentes entornos tecnológicos. Coordinar y guiar equipos multidisciplinares (internos, externos y mixtos), de distintas compañías y proveedores Participarás en propuestas y acciones de preventa Encargarse de la planificación funcional de los proyectos asignados Liderar la implementación de nuevas soluciones, actuando como el vínculo principal entre el proveedor técnico y los usuarios de negocio Asegurar que los productos implantados o desarrollados se alineen con la estrategia comercial global Identificar, anticipar y gestionar riesgos y problemas, proporcionando soluciones realistas y factibles para el equipo Supervisar la correcta implementación y adaptación tecnológica de las soluciones desarrolladas Habilidades y requisitos Experiencia mínima de 7 años en roles de IT PM Capacidad para coordinar y dirigir equipos multidisciplinares (QA, UX, UI, mobile, backend, frontend) Planificación global y organización de los proyectos en paralelo. Gestión económica de proyectos Conocimiento y experiencia con metodologías ágiles (Scrum/ kanban) Participar en propuestas y preventa Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo Habilidad para adaptarse a cambios de alcance y entornos dinámicos Comunicación eficaz con interlocutores técnicos y de negocio Background técnico en desarrollo de software (valorable aplicaciones móviles) Nivel de inglés avanzado Nivel de estudios deseable: ingeniería técnica. Valorable certificación PMP Conocimiento de herramientas de gestión: Jira, Trello, Asana Ubicación: Zaragoza/ Madrid ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a Tech Lead con experiencia técnica demostrable de al menos 5 años como desarrollador/a JAVA para cliente de sector Administración Pública que quiera incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Gestionar el equipo a nivel técnico Reparto de tareas en equipo Validar desarrollos equipo Soporte equipo técnico Desarrollar tareas complejas Participa en las reuniones con cliente junto al manager del proyecto Habilidades y requisitos Experiencia técnica demostrable de al menos 5 años como desarrollador/a Java en proyectos de desarrollo de software. Sólidos conocimientos en arquitecturas de aplicaciones y capacidad para tomar decisiones técnicas alineadas con los objetivos del proyecto y las necesidades del cliente. Capacidad para validar desarrollos , realizando revisiones de código y asegurando la calidad del software , buenas prácticas y cumplimiento de estándares. Experiencia en el desarrollo de tareas técnicas complejas , participando activamente en la definición y construcción de soluciones. Habilidad para ofrecer soporte técnico al equipo , actuando como referente técnico y mentor . Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban u otras). Capacidad para participar en reuniones con cliente , especialmente en entornos de Administración Pública , aportando visión técnica, criterio y propuestas de mejora. Buenas habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo , con orientación a la colaboración. Orientación a resultados , proactividad y ganas de seguir aprendiendo y evolucionando profesionalmente . Ubicación: Zaragoza/Logroño o Valladolid Se valorará: Experiencia previa en proyectos para la Administración Pública , conocimiento de sus procesos, normativas y particularidades. Conocimiento de entornos tecnológicos habituales en el sector público (arquitecturas corporativas, integraciones, sistemas legacy, etc.). Experiencia en interlocución directa con clientes públicos , apoyo al manager del proyecto y participación en la toma de decisiones técnicas. Conocimientos en seguridad, accesibilidad y calidad del software , especialmente relevantes en proyectos de AAPP. Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y trabajar en proyectos de gran envergadura. Experiencia en herramientas de control de versiones, integración continua y gestión de tareas . Experiencia en gestión técnica de equipos : asignación de tareas, seguimiento del progreso y apoyo al equipo en la resolución de incidencias. Conocimiento y experiencia en Angular , especialmente en proyectos frontend integrados con arquitecturas Java y aplicaciones corporativas. Actitud positiva, compromiso y alineación con los valores de hiberus: colaboración, cercanía y buena gente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. En NTT DATA transformamos la experiencia de los usuarios colaborando con nuestros clientes en la mejora de su estrategia de movilidad, consiguiendo así que sea un canal diferencial y de impacto que les ayude a potenciar su negocio . Contamos con un equipo de más de 200 personas especializadas en el mercado y las tecnologías del canal móvil, lo que nos permite aportar valor en un amplio abanico de servicios de estrategia (transformación de procesos de negocio, enfoques de producto, definición de gobierno de la movilidad, etc.), implantación (cubrimos cada una de las etapas de la conceptualización, arquitectura, desarrollo, analítica y optimización y DevOps de apps móviles) e innovación (observatorio Tech Radar, workshops tecnológicos, PoCs, etc.). Buscamos: Buscamos un/a Desarrollador/a Senior AEM Buscamos un/a Desarrollador/a senior en Adobe Experience Manager (AEM) con sólida experiencia en AEM as a Cloud Service (AEMaaCS) para liderar el desarrollo de soluciones digitales escalables, seguras y de alto rendimiento. El perfil ideal combina profundo conocimiento técnico en AEM tradicional (on-premise) con experiencia práctica en la versión cloud nativa, participando activamente en la arquitectura, desarrollo, integración y despliegue continuo de plataformas de experiencia digital en entornos empresariales globales. Responsabilidades Principales Diseñar, desarrollar y mantener componentes, plantillas, servicios y workflows en AEM 6.5 y AEMaaCS. Implementar soluciones modernas utilizando Sling Models, OSGi Services, HTL (Sightly) y frameworks Java. Configurar e integrar AEMaaCS con otros productos del ecosistema Adobe (Adobe Analytics, Target, Campaign, Assets, Forms). Gestionar configuraciones de entornos Author, Publish y Dispatcher en Cloud Manager, garantizando rendimiento, seguridad y disponibilidad. Implementar pipelines de CI/CD en Adobe Cloud Manager, optimizando la calidad y el ciclo de despliegue continuo. Integrar AEM con sistemas externos a través de REST APIs, GraphQL, SOAP y Adobe I/O Runtime. Supervisar el uso eficiente de Content Fragments, Experience Fragments y Dynamic Media para experiencias headless. Colaborar estrechamente con arquitectos, diseñadores y equipos ágiles para entregar experiencias consistentes y centradas en el usuario. Promover buenas prácticas de desarrollo, versionado, testing automatizado y documentación técnica Ubicación: Madrid, Barcelona, Valladolid o Zaragoza., modelo de trabajo híbrido, presencialidad de 2 días a la semana Requisitos Experiencia mínima: +5 años de experiencia en desarrollo sobre AEM (6.3 o superior). +2 años de experiencia específica en AEMaaCS (Adobe Experience Manager as a Cloud Service). Lenguajes y Frameworks: Java 8+, OSGi, Sling, JCR, HTL/Sightly, HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+), TypeScript. Herramientas: Maven, Git, Jenkins, Adobe Cloud Manager, SonarQube, Node.js. Entornos Cloud: Experiencia con AWS, Azure o GCP, y comprensión de microservicios, contenedores (Docker, Kubernetes). Integraciones: Adobe I/O, REST/GraphQL APIs, Single Sign-On (OAuth 2.0, SAML). Testing: JUnit, Mockito, AEM Mocks, Cypress o Selenium. Headless: Uso de AEM como CMS headless con frameworks como React, Angular o Vue.js. Soft Skills Liderazgo técnico en equipos de desarrollo y mentoring a perfiles junior/intermedio. Mentalidad cloud-native y orientación a automatización. Excelente comunicación con stakeholders técnicos y de negocio. Capacidad para trabajar en entornos ágiles (Scrum/Kanban) y globales. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de tecnología, negocios, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, y es reconocida como referente en el sector de la consultoría. Estamos creciendo a pasos agigantados, y es por ello por lo que buscamos personas amantes y conocedores de esta tecnología para formar parte de este gran equipo. Actualmente, buscamos perfiles Web Designer con alto nivel de ingles. ¿Qué esperamos de ti? El/La Diseñador/a Web es responsable de diseñar, mantener y optimizar el ecosistema digital de Syntphony, asegurando que cada experiencia de producto sea visualmente atractiva, centrada en el usuario y alineada con la marca NTT DATA. Este rol combina experiencia en diseño UI/UX con conocimientos técnicos (HTML, CSS, CMS), actuando como enlace entre equipos creativos y técnicos. Su objetivo es transformar el contenido de marketing de producto en experiencias digitales que vendan, informen e inspiren Responsabilidades principales Mantener y actualizar páginas web de productos, micrositios y landing pages. Garantizar la consistencia visual en las plataformas de Syntphony y NTT DATA. Colaborar con Global Brand y Corporate Web para la integración en WordPress / Sitecore. Diseñar y actualizar páginas de producto, landing pages y micrositios siguiendo las guías de marca. Crear diseños responsivos y elementos interactivos optimizados para la experiencia del usuario. Trabajar con plataformas CMS como WordPress y Sitecore. Colaborar con Product Marketers y Copywriters para traducir narrativas de producto al entorno digital. Diseñar y prototipar componentes UI siguiendo principios de Design System. Apoyar tareas de SEO, analítica y seguimiento del rendimiento del contenido. Garantizar la consistencia web en plataformas globales (sitio corporativo, sitio Syntphony, micrositios de campaña). Colaborar con desarrolladores en integración, pruebas y despliegue. Habilidades y Experiencia Requeridas Más de 5 años de experiencia en diseño web, UX/UI o diseño digital. Dominio de Figma, Adobe XD, Photoshop, Illustrator y sistemas de diseño. Experiencia práctica con HTML, CSS, WordPress y preferiblemente Sitecore. Conocimiento de principios UX, arquitectura de información y diseño responsivo. Experiencia en entornos digitales globales y multilingües. Portafolio sólido que muestre habilidades creativas y técnicas. Habilidades Deseables Conocimiento de JavaScript, Bootstrap o frameworks front-end. Familiaridad con optimización SEO, accesibilidad (WCAG) y analítica. Experiencia con herramientas web basadas en IA y diseño generativo. Conocimiento básico de diseño de producto y librerías de componentes. Capacidad para editar o integrar video en entornos web. Requisitos de Idioma Inglés: Fluido (C1–C2). Español: Intermedio o superior (B2+). Otros idiomas europeos: Un plus. Perfil y Ajuste Cultural Creativx y orientadx al detalle, equilibrando estética y funcionalidad. Curiosx sobre tecnología, automatización e innovación digital. Colaborativx, proactivx y organizadx. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división).Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Social Ads Specialist con al menos dos años de experiencia que quiera crecer al ritmo de una agencia en plena expansión para trabajar con grandes marcas y proyectos internacionales junto a un equipo de profesionales de referencia. La persona debe estar ubicada en Zaragoza o Madrid. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y evolucionar de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo… ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Gestión de cuentas de Meta Ads, TikTok Ads y LinkedIn Ads. Creación de campañas, análisis de atribución, optimización con foco en crecimiento y reporting. Investigación de mercados, estudio de buyer-persona y consultoría de negocio. Colaborar en la metodología de trabajo del departamento, sesiones de formación internas y documentación que se genere sobre las distintas áreas de conocimiento. Publicación de artículos en el blog corporativo y otras publicaciones del sector. Habilidades y requisitos Conocimiento avanzado de plataformas de publicidad en redes sociales, especialmente Meta Ads, TikTok Ads y LinkedIn Ads. Se valorará el dominio de otras plataformas como Pinterest o de publicidad programática. Experiencia en la gestión de proyectos con clientes, con capacidad para comunicarte de forma clara y estratégica tanto con clientes como con distintos stakeholders. Creatividad para definir y proponer elementos visuales y de diseño que marquen la diferencia en las creatividades y vídeos de Meta Ads y TikTok Ads. Capacidad para crear copys publicitarios persuasivos, enfocados a performance y alineados con los objetivos de cada campaña y canal. Nivel avanzado de inglés (C1). Manejo avanzado de Microsoft Excel y/o Google Spreadsheets. Conocimientos de Google Analytics y analítica digital (medición, análisis), así como experiencia trabajando con Looker Studio para reporting y visualización de datos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

¡Hola! ¿Todavía no conoces HIBERUS ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! ¿Qué estamos buscando? Desde nuestra área de Enterprise Effciency buscamos reforzar el equipo de Business Central Zaragoza con un perfil desarrollador-consultor para la gestión de importantes proyectos nacionales. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero, sobre todo,... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Al menos 4 años de experiencia. Conocimientos funcionales de NAV/BC. Amplio conocimiento de programación en los lenguajes C/AL y AL. Gestión y mantenimiento de tenants y sus entornos. Interpretación y estimación de análisis de requerimientos funcionales. Experiencia en migraciones entre versiones y desarrollo de soluciones de integración. Dirección de proyecto. Consultoría, análisis de requerimientos, formaciones e implantación. Soportes postproducción. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos una persona en prácticas para incorporarse al equipo de SEO , con ganas de aprender, crecer y aportar, que pueda formarse durante 6 meses junto a nuestro equipo senior y, posteriormente, unirse de forma estable a Hiberus. Queremos alguien curioso, comprometido, con interés por el posicionamiento orgánico, las métricas y la analítica, y con muchas ganas de evolucionar rodeado/a de grandes profesionales. Pero sobre todo… ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos No necesitas experiencia previa, pero sí muchas ganas de aprender. Durante tus prácticas aprenderás y participarás en tareas como: Optimización de campos SEO (titles, H1, meta descriptions). Revisión y corrección de errores técnicos (3xx / 4xx / 5xx). Actualización y seguimiento de keywords monitorizadas. Realización de Keyword Research para detectar oportunidades. Subida y maquetación de contenidos en CMS. Análisis de rendimiento SEO On Page y Off Page. Revisión de backlinks y detección de enlaces tóxicos. Análisis de visibilidad, tráfico y comportamiento de URLs. Propuestas de mejoras en listados, fichas de producto o categorías. Identificación de nuevas ideas de contenidos basados en datos. Optimización de textos utilizando herramientas de IA. Si ya tienes conocimientos básicos en alguna de estas áreas, será un plus! ¿Qué te ofrecemos? Convenio de prácticas de 6 meses con posibilidad real de incorporación al finalizar. Integrarte en una compañía puramente tecnológica, en pleno crecimiento. ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en Actualmente colaboramos con una compañía de origen chino del sector tecnológico‑energético de baterías que está en plena expansión en Europa y busca incorporar a una persona que tome las riendas de su área de marketing. Si te motiva formar parte de un proyecto innovador, en un entorno donde las ideas se mueven rápido y hay espacio real para crecer, esta oportunidad puede ser perfecta para ti. ¿Qué harás? Definir y ejecutar el plan de marketing anual. Trabajar la estrategia de marca y su posicionamiento. Crear contenido (incluyendo diseño gráfico y herramientas de IA). Coordinar campañas digitales y offline. Gestionar redes sociales y comunicación corporativa. Apoyar al equipo comercial con acciones orientadas a generar oportunidades. Organizar eventos y participación en ferias del sector. Gestionar proveedores externos. Elaborar y maquetar materiales corporativos: manuales, fichas técnicas, dossieres… Supervisar presupuesto y coordinar iniciativas internas de comunicación. Lo que buscamos Formación en Marketing, Comunicación, ADE o similar. Al menos 2 años de experiencia en un rol de marketing. Sólidos conocimientos en marketing digital (SEO, SEM, RRSS, automatización, CRM) y de IA . Capacidad analítica, autonomía y buena comunicación. Nivel alto de inglés. Qué te ofrece este proyecto Contrato indefinido. Incorporación a una compañía en expansión real. Un entorno que apuesta por nuevas ideas, crecimiento profesional y proyectos con impacto. Si te apetece asumir un rol con responsabilidad, variedad y la posibilidad de dejar tu sello en un proyecto con mucho futuro… ¡queremos conocerte!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En NTT DATA buscamos un Manager de Arquitectura con visión tecnológica y de negocio, capaz de liderar iniciativas de transformación, gestionar equipos y potenciar el desarrollo de nuestras capacidades de arquitectura en distintos sectores. El rol requiere una combinación de liderazgo, conocimiento técnico sólido, orientación comercial y capacidad para impulsar iniciativas de transformación tecnológica en organizaciones de distinto tamaño y madurez digital. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Liderar la relación con clientes y detectar nuevas oportunidades. Impulsar la oferta de servicios de arquitectura (cloud, modernización, integración, plataformas, etc.). Coordinar y desarrollar equipos de arquitectos. Dirigir ofertas complejas y colaborar con áreas internas y partners tecnológicos. Asegurar la calidad del delivery y la satisfacción del cliente. ¿Qué deberás aportar? Experiencia sólida en arquitectura de software o soluciones. Conocimiento de áreas como cloud, integración, arquitecturas cloud-native, API Management o arquitectura empresarial. Gran capacidad de comunicación, liderazgo y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Participación en proyectos estratégicos de alto impacto. Crecimiento profesional y colaboración con fabricantes tecnológicos líderes del mercado Rol transversal con influencia en la evolución de la práctica de arquitectura. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave . Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día. Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos. En este momento, estamos en búsqueda de RESPONSABLES DE SECCIÓN en Decathlon Puerto Venecia (Zaragoza) que se unan a nosotros, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que acompañen a su equipo en la toma de decisiones, orientándoles a progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa con el fin de satisfacer a cada uno de nuestros clientes deportistas. Cómo nos encantaría que fueras: Apasionado/a de las personas qu e construya, capacite y lidere el mejor equipo de deportistas, haciéndolo crecer , trabajando por y para el talen to. Que como deportista, te sientas identificado/a con nuest ra mar ca par a ofrecer la mejor ofer ta, e l mejor product o y la mejor experienci a a nuestros clientes. Capaz d e tomar decision es sobre tu perímetro de responsabilida d respetando los ratios económicos, comprometiéndote a conseguir objetivos claros, medible s tanto en el comercio físico y digital para hacer crecer tu deporte. Una persona c on ganas de progresa r en su formación y con ambición a seguir avanzando en s u recorrido profesion al. Que t e movilic e participar en la construcción y animación de l proyect o local de tu centro en coherencia con el de la empresa. Porque nos importas: Como responsable de sección, te ofrecemos un contrato indefin ido y a tiempo completo. Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continu o. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso. Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carr era profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades. Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa. Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numeros os benefici os para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc. Requisitos: Deportista que incorpore el deporte como práctica habitual. Disponibilidad horaria completa. Disponibilidad los fines de semana. Estudios universitarios o ciclo formativo superior. Movilidad geográfica (Valorable) Experiencia en retail y animación de equipos (valorable)

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y ¡no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Coordinador/a de formación y empleabilidad. Serás la persona responsable de coordinar y desarrollar todos los programas formativos, los proyectos de fomento de la empleabilidad y la gestión de certificaciones oficiales. Tu misión será garantizar el diseño, ejecución, seguimiento y justificación de los proyectos asociados, así como apoyar activamente la relación con fabricantes tecnológicos, partners, proveedores y entidades financiadoras , contribuyendo, además, a la búsqueda y gestión de financiación pública y privada . Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones 1. Coordinación y gestión de proyectos Gestión integral de los proyectos formativos y de empleabilidad. Coordinación con Dirección y con el resto del equipo de Fundación hiberus. Planificación, ejecución y seguimiento de cronogramas. Control y seguimiento de KPIs de impacto, actividad y presupuesto. Elaboración de memorias técnicas y económicas de proyectos. Preparación de informes de seguimiento y cierre. 2. Programas formativos y certificaciones Coordinación de jornadas de certificación (internas y externas). Gestión y control de accesos a plataformas formativas. Relación con centros formativos, entidades certificadoras y fabricantes tecnológicos. Supervisión de contenidos, convocatorias y operativa. 3. Relación con proveedores, fabricantes y colaboradores Gestión del contacto y seguimiento con partners tecnológicos. Coordinación con proveedores de formación. Gestión administrativa asociada (pedidos, facturas, documentación). Apoyo en el desarrollo de nuevas alianzas estratégicas. 4. Financiación y subvenciones Búsqueda activa de subvenciones, ayudas y convocatorias públicas y privadas. Preparación de documentación administrativa y técnica. Elaboración de memorias justificativas. Seguimiento de hitos y plazos asociados a las convocatorias. Habilidades y requisitos Gestión de proyectos. Financiación pública. Formación para el empleo. Gestión de subvenciones y justificación de ayudas. Alta capacidad de organización y planificación. Perfil proactivo, resolutivo y autónomo. Capacidad analítica para seguimiento de KPIs y presupuestos. Sensibilidad hacia proyectos sociales, educativos y de empleabilidad. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?

At CAPITOLE , we continue to grow and we’re looking for an IT Project / Product Manager to work on the implementation, adoption, and continuous improvement of corporate applications specially regarding SAP Integration This role sits at the intersection of business, technology, and Agile delivery , working closely with internal stakeholders, the PMO, and IT & Digital leadership. Mission Maximize the value delivered to internal areas by leading the rollout and adoption of already-developed corporate applications like SAP , managing the backlog, and orchestrating teams under Agile frameworks . You will report directly to the PMO lead , while maintaining close alignment with the IT & Digitalization Manager . ️ Key Responsibilities • Lead application rollout (implementation) projects • Map, analyze, and optimize processes to ensure effective adoption • Manage the product backlog and Agile ceremonies, ensuring quality in both delivery and processes • Application integration with SAP • Prepare and facilitate PTM meetings , following ESF IT PMO standards • Track and report KPIs, progress, and risks to the PMO • Leadership and ability to build trust • Strong self-management and teamwork mindset • Clear and effective communication • Stakeholder expectation and change management • Problem-solving orientation • High adaptability in dynamic environments ✅ Desired Skills & Experience • Agile / Lean methodologies • Azure DevOps and/or Jira • ITSM tools (ServiceNow) • Power BI • English C1 – mandatory Why CAPITOLE? • €1,200 annual training budget to invest however you choose: tech events, books, courses, certifications—your growth, your way • Monthly team check-ins to ensure continuous feedback and alignment • Fully covered private health insurance • Flexible compensation package (meal vouchers, transport and/or childcare) • Access to Wellhub • Exclusive discounts with top brands Plus: • Team-building activities every two months, including our Summer Party and Christmas Dinner • Join our Capitole-sponsored football team ⚽ • Technology communities to share knowledge and ideas • And last but not least… an outstanding team to work with Information Security & Compliance The employee will adhere to information security policies: Will have access to confidential information related to Capitole and assigned projects Must comply with the security and internal policies of both the company and the client NDA signature required Want to know more? Click here ️ and find out! ️ ♀️ See what people say about us on Glassdoor Feel free to send us your profile — we’re excited to meet you!

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Paid Media Specialist con ganas, actitud y un fuerte enfoque a resultados. Una persona proactiva, con experiencia gestionando campañas de performance y branding en entornos multicanal, y con motivación para crecer dentro de un equipo en expansión. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Experiencia demostrable de al menos 2 años gestionando campañas de Paid Media. Experiencia trabajando con presupuestos superiores a 10.000 €/mes . Dominio de Google Ads , Meta Ads y TikTok Ads . Manejo fluido de Google Analytics 4 y Google Tag Manager . Capacidad para crear informes visuales y comprensibles en Looker Studio . Experiencia gestionando MCC y Business Manager . Proactividad, actitud y orientación a resultados. Algunas de tus funciones Gestión de campañas de Google Ads (ecommerce, captación de leads y branding). Optimización de campañas para mejorar CPA, ROAS y generación de demanda. Gestión de Meta Ads y TikTok Ads , principalmente para captación y ecommerce. Configuración, seguimiento y medición avanzada con GA4 y Google Tag Manager . Elaboración de dashboards, informes y análisis en Looker Studio . Gestión y administración de centros de cuentas ( MCC , Business Manager , etc.). Propuesta de nuevas estrategias y mejora continua de la inversión digital. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico/a de prevención en seguridad y salud para trabajar en la Planta Fotovoltaica ubicada en la Comunidad Valenciana. Entre otras, sus funciones serían: Gestión, coordinación, control y seguimiento de las condiciones de trabajo, evaluación y planificación de la actividad preventiva y promoción de la seguridad y salud en el centro de trabajo. Mantenimiento y actualización de la aplicación interna de PRL de la Compañía. Seguimiento periódico de las acciones preventivas y correctivas, verificando la eficacia y cumplimiento de la normativa. Realizar inspecciones/revisiones de los lugares de trabajo (realización de informes de centros de trabajo, de valoración de la gestión de PRL, condiciones de trabajo, maquinaria, medios auxiliares, instalaciones, actividades críticas, etc.) Impartir formación e información a los trabajadores. Gestión de accidentes de trabajo (investigación de accidentes, estadísticas de siniestralidad, comunicación con organismos de seguridad y salud laboral, etc.) Elaborar documentos de seguridad; Planes de Seguridad, Anexos al PSS, Procedimientos de trabajo, Instrucciones de Trabajo, etc Promover medidas preventivas y correctivas en el centro de trabajo Promover la coordinación de actividades empresariales Colaborar con Auditores externos para desarrollar los procesos de auditorías, tanto voluntarias como legal. Requisitos mínimos Formación Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Valorable las 3 especialidades) Técnico Superior en Prevención de Riegos Profesionales (Requisito mínimo en caso de no disponer Formación Superior) Dominio de los sistemas de auditorías ISO 45001 Imprescindible vehículo propio y carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!) Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Acceso al programa BeWell Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley. Los candidatos interesados pueden enviar su CV actualizado a la siguiente dirección: , con ASUNTO: Técnico/a PRL

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos en búsqueda de arquitectos y arquitectas DevOps . Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: Como mínimo 3 años de experiencia en diseño e implementación de arquitecturas de plataformas. Conocimiento en herramientas de contenerización: Kubernetes (K8s), OpenShift. Experiencia con Terraform (IaC), Docker y Jenkins. Conocimiento de CI/CD y herramientas de integración continua (GitLab, GitHub, etc.). Se valorará muy positivamente la experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud). También se valorará experiencia con herramientas de observabilidad (ELK, Grafana, Prometheus). ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Diseñar y desarrollar arquitecturas de plataformas escalables y eficientes, asegurando que cumplan con los requisitos técnicos y de negocio establecidos. Implementar y gestionar infraestructura como código (IaC), utilizando herramientas que permiten automatizar y estandarizar la provisión de recursos y configuraciones. Colaborar en los procesos de integración y entrega continua (CI/CD), empleando herramientas que facilitan la automatización y mejoren la calidad del despliegue. Diseñar sistemas robustos que garanticen la alta disponibilidad y resiliencia de las aplicaciones, minimizando tiempos de inactividad y asegurando la continuidad. Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo y operaciones para optimizar el rendimiento, la escalabilidad y la seguridad de las soluciones implementadas. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Zaragoza, también tenemos equipos en Madrid, Barcelona, Bilbao Valladolid, Valencia y Sevilla. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University , donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave . Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Gestor/a de metodología de estrategia IT para dar servicio transversal en uno de nuestros clientes más importantes del sector bancario. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Experiencia demostrable en el rol mencionado para el sector bancario. Experiencia en reporting. Conocimiento de la herramienta Service Now, especialmente de los procesos ITSM. Conocimientos en SQL. Conocimiento y aplicación de metodologías agile, CMMI e ITIL y PMBOK. Valorable: Certificación ITIL, ServiceNow CSA y CIS. Ubicación: Zaragoza, con presencialidad en las oficinas. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

En rIL Estudio seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un Digital Account Manager para gestionar proyectos de marketing online en coordinación con el resto de departamentos y asegurando la relación con los diferentes clientes. Buscamos un perfil con experiencia gestionando proyectos en agencia o en departamento de marketing online y con enfoque hacia paid media. ⁣ ¿Cuáles serán tus funciones?⁣ Creación, definición, implementación y ejecución de la estrategia de Marketing digital de los clientes, así como el reporte de los principales indicadores clave (KPI’s) de rendimiento de sus acciones.⁣ Control y seguimiento de la estrategia global marcada y su presupuesto. Investigación de mercados y análisis de las estrategias de la competencia.⁣ Realización de auditorías de páginas web con la implementación de mejoras a nivel diseño, usabilidad, navegación, consecución de conversiones... Coordinación con el resto de departamentos (diseño, desarrollo web...) para la consolidación de los objetivos. Requisitos imprescindibles: Experiencia demostrable en gestión de proyectos y clientes. Buena redacción. ¿Qué valoramos? Conocimientos Online: SEM, Social Ads, Email Marketing, Redes Sociales, Conocimientos html/css, CMS (Wordpress/Prestashop). Capacidad de control y activación de proyectos digitales integrales simultáneos⁣. Gestión efectiva en la resolución de incidencias⁣. Escucha activa, proactividad y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad de horario y posibilidad de días de teletrabajo. Excelente ambiente de trabajo profesional. Formación continua. 3 días de jornada intensiva (8-15h). 2 días de jornada continua. ¡Estamos deseando conocerte!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de tecnología, negocios, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, y es reconocida como referente en el sector de la consultoría. Estamos creciendo a pasos agigantados, y es por ello por lo que buscamos personas amantes y conocedores de esta tecnología para formar parte de este gran equipo. Actualmente, buscamos perfiles Copywriter – Product Content con alto nivel de ingles. ¿Qué esperamos de ti? El/La Copywriter será responsable de definir la voz y el tono de las comunicaciones globales para los productos Syntphony. Este rol requiere un/a profesional con dominio perfecto del inglés (nivel C2), experiencia en productos SaaS, y un alto conocimiento en herramientas de IA y creación de prompts para optimizar la generación de contenido. Trabajarás en estrecha colaboración con Product Marketers, Diseñadores y el equipo de Video, asegurando que cada mensaje combine rigor técnico con impacto comercial — “mostrar valor a través de las palabras.” Responsabilidades principales Redactar, editar y revisar materiales de ventas y marketing (sales decks, brochures, one-pagers, battle cards, casos de éxito). Traducir conceptos técnicos y de negocio en narrativas claras y persuasivas. Crear guiones y storyboards para videos y demos de producto. Garantizar la consistencia de marca en todo el contenido escrito (tono, terminología, jerarquía de mensajes). Colaborar con diseñadores y product marketers en la ideación creativa. Apoyar la redacción de contenido web y digital (páginas de producto, landing pages, newsletters). Adaptar y revisar textos para localización en colaboración con equipos regionales. Utilizar herramientas de IA y crear prompts efectivos para optimizar la producción de contenido. Requisitos obligatorios: Inglés: nativo o nivel C2 (dominio perfecto en gramática, estilo y tono). Español avanzado (C1) altamente deseable. Más de 4 años de experiencia en redacción B2B para tecnología, marketing de producto o estrategia de contenido. Experiencia comprobada redactando para productos SaaS y soluciones tecnológicas. Familiaridad con herramientas de IA y capacidad para crear prompts orientados a generación de contenido. Excelente habilidad para simplificar conceptos técnicos en mensajes claros y atractivos. Conocimiento de herramientas colaborativas (Microsoft 365, Asana, SharePoint, Notion). Familiaridad con principios de SEO, comunicación digital y UX writing. Habilidades Deseables Experiencia trabajando con equipos globales y diseñadores creativos. Conocimiento de storytelling visual, design thinking o guiones audiovisuales. Conocimientos básicos de edición narrativa en PowerPoint o video. Capacidad para aprovechar herramientas de IA en escritura profesional. Idiomas adicionales (alemán, italiano) son un plus. Requisitos de Idioma Inglés: Fluido (C1–C2). Español: Intermedio o superior (B2+). Otros idiomas europeos: Un plus. Perfil y Ajuste Cultural Detallista y creativx a la vez. Capacidad para traducir ideas complejas en mensajes claros y persuasivos. Espíritu colaborativo y proactividad. Pasión por la innovación, la claridad y el storytelling de marca. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división).Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

¿ Buscas un nuevo reto empresarial? Emprende con Mapfre. En Mapfre estamos en plena expansión, abriendo más de 300 nuevas oficinas en toda España , y buscamos personas con talento, visión empresarial y espíritu emprendedor para liderar este proyecto estratégico. ¿Qué te ofrece nuestro proyecto? La oportunidad de gestionar tu propia oficina delegada Formación especializada. Flexibilidad total: tú organizas tu tiempo. Contrato mercantil como profesional autónomo. Un entorno digital, dinámico y en constante evolución ¿Qué harás? Asesorarás a clientes ofreciendo soluciones que marcan la diferencia. Desarrollarás tu negocio con el respaldo de una compañía líder. Contarás con el apoyo de expertos en tu camino empresarial ¿ Eres tú? Una persona proactiva, con experiencia comercial y habilidades comunicativas. Que busca autonomía, crecimiento profesional y estabilidad. Que quiere emprender con el respaldo de una empresa sólida y confiable ¡Tu nuevo futuro empresarial empieza hoy! Queremos conocerte. Da el paso y emprende con MAPFRE.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de tecnología, negocios, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, y es reconocida como referente en el sector de la consultoría. Estamos creciendo a pasos agigantados, y es por ello por lo que buscamos personas amantes y conocedores de esta tecnología para formar parte de este gran equipo. Actualmente, buscamos perfiles Product marketer (She/He/They), con alto nivel de ingles. ¿Qué esperamos de ti? El/La Product Marketer será responsable de cómo los productos de Syntphony son posicionados, comunicados y percibidos en los mercados globales. Actuará como enlace entre Product Owners , Ventas y equipos regionales GTM , asegurando que cada producto cuente con una narrativa sólida, coherente y comercialmente atractiva. El candidato ideal combina visión estratégica, conocimiento del negocio y creatividad para transformar capacidades técnicas en valor tangible para el cliente. Responsabilidades clave Diseñar y ejecutar estrategias de lanzamiento y marketing ( GTM ) para productos Syntphony. Definir posicionamiento, mensajes clave y buyer personas junto con los Product Owners . Crear y coordinar el Sales Kit (Sales Deck, Onepager, Brochure, Casos de Éxito). Colaborar con equipos de Ventas , Demand Gen y Awareness para alinear campañas y mensajes. Realizar análisis competitivo y de mercado para soportar diferenciación y pricing. Coordinar con equipos de diseño y redacción para garantizar entregables. Participar en actividades internas de capacitación (ej. What’s News , sesiones de lanzamiento). Medir el rendimiento de materiales y visibilidad global del producto. Requisitos obligatorios Inglés nivel experto (C1–C2) : indispensable para comunicación global. Más de 5 años de experiencia en Product Marketing , estrategia GTM o marketing B2B. Experiencia comprobada en lanzamientos, posicionamiento y desarrollo de materiales de ventas. Conocimiento del entorno tecnológico (software, nube, IA, empresarial). Habilidades analíticas, de presentación y capacidad para trabajar con stakeholders senior. Experiencia coordinando equipos multinacionales o multifuncionales. Requisitos preferibles Experiencia con productos SaaS en entornos corporativos. Preferiblemente no provenir de startups ; buscamos perfiles con experiencia en empresas consolidadas. Idiomas adicionales (alemán y/o italiano altamente valorados). Conocimiento de herramientas de automatización (HubSpot, Marketo) o CRM (Salesforce). Familiaridad con Highspot, Figma o Adobe Creative Suite. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y organizaciones globales. Competencias y ajuste cultural Mentalidad estratégica y enfoque práctico. Excelentes habilidades de colaboración y comunicación transversal. Perspectiva global y comprensión de diferencias regionales. Pasión por la innovación, el storytelling y la generación de impacto medible. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división).Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

¡Sé parte de nuestro crecimiento! En Integra Tecnología somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a las necesidades complejas de las empresas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología y conocimiento para generar impacto real. Dentro de nuestro equipo de Formación, buscamos incorporar de forma inmediata un/a Marketing Specialist que quiera impulsar la visibilidad y venta de nuestros cursos formativos a través de campañas creativas, analíticas y orientadas a resultados. Si disfrutas combinando creatividad + datos, probando mensajes, optimizando campañas y viendo cómo tus ideas se traducen directamente en inscripciones y ventas… este puesto es para ti. ¿Cuál será tu misión? Diseñar, ejecutar y optimizar campañas de captación y conversión para promocionar los cursos formativos de Integra, asegurando una experiencia completa desde el anuncio hasta la compra. ¿Qué harás en tu día a día? Crear, gestionar y optimizar campañas PPC / SEM en Google Ads y redes sociales (LinkedIn, Meta u otras plataformas). Diseñar y testear anuncios creativos (copys, mensajes clave y enfoques visuales) enfocados a conversión. Analizar resultados con Google Analytics y herramientas de analítica digital, tomando decisiones basadas en datos. Optimizar landings, mensajes y funnels para mejorar CTR, conversión y coste por adquisición. Aplicar criterios SEO en contenidos y páginas de captación para mejorar visibilidad y calidad del tráfico. Colaborar estrechamente con los equipos de Formación, Marketing y Producción para alinear mensaje, oferta y objetivos. Detectar oportunidades de mejora y proponer nuevas ideas de captación y crecimiento. Mantenerte al día de tendencias en PPC, SEM, SEO y marketing digital. ¿Qué perfil buscamos? Formación en Marketing, Publicidad, Comunicación Digital o similar. Al menos 2 años de experiencia en marketing digital orientado a conversión. Manejo habitual de Google Ads (SEM) y Google Analytics. Experiencia en campañas PPC y paid social. Conocimientos de SEO aplicados a landings y contenidos de captación. Perfil creativo, con mentalidad analítica y orientación clara a resultados. Capacidad de organización, iniciativa y ganas de aprender y evolucionar. Valorable experiencia en formación online, e-learning o infoproductos. ¿Qué encontrarás en Integra? Contrato indefinido y incorporación inmediata. Flexibilidad horaria y conciliación real, con jornada intensiva los viernes y durante el verano. Plan de carrera individualizado, con foco en tu desarrollo y especialización en marketing performance. Programa de retribución flexible: seguro de salud, plan de pensiones y otros beneficios. Un entorno donde se fomenta la creatividad, la mejora continua y el aprendizaje constante. Un equipo cercano, colaborativo y donde tu impacto se ve y se valora. Si te motiva trabajar con PPC, SEM, datos y creatividad, y ver cómo tus campañas se convierten en ventas reales… queremos conocerte

Lidera la transformación digital de nuestros clientes desde la tecnología y el conocimiento del negocio. En Integra, no solo compartimos esa visión: la impulsamos cada día. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a necesidades complejas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología, experiencia y cercanía. Desde el área de Salesforce, buscamos incorporar a un/a Desarrollador/a Salesforce que quiera formar parte de proyectos retadores, trabajar cerca del negocio y construir soluciones pensadas para crecer y durar. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar y evolucionar soluciones sobre la plataforma Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud, etc.). Participar en proyectos de implantación y mejora continua para clientes de distintos sectores. Traducir necesidades funcionales en desarrollos técnicos sólidos y escalables. Colaborar estrechamente con consultores funcionales, arquitectos y otros desarrolladores. Garantizar buenas prácticas de desarrollo, calidad del código y documentación. Aportar ideas y criterio técnico para mejorar las soluciones y los procesos. ¿Qué perfil buscamos? Experiencia mínima de 3 años como Desarrollador/a Salesforce en entornos de consultoría o proyectos complejos. Conocimientos en: Apex, LWC, Visualforce Flows, triggers, integraciones y APIs Experiencia trabajando con modelos de datos y automatizaciones en Salesforce. Valorable certificaciones Salesforce (Platform Developer I/II, App Builder, etc.). Mentalidad analítica, orientación a la calidad y ganas de seguir aprendiendo. Capacidad para trabajar en equipo y comunicarte con perfiles técnicos y funcionales. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido desde el primer día. Apostamos por relaciones a largo plazo. Flexibilidad horaria y conciliación real , con jornada intensiva los viernes y durante el verano. Plan de carrera individualizado , con formación continua y acompañamiento técnico. Programa de retribución flexible : seguro de salud, plan de pensiones, plataforma de beneficios y más. Proyectos donde la tecnología tiene sentido y el desarrollo importa de verdad. Un equipo cercano, colaborativo y con ganas de construir cosas bien hechas. ¿Por qué Integra? En Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos . Porque trabajamos con propósito, y eso se nota. Si te apetece formar parte de nuestro equipo Salesforce y crecer con nosotros, nos encantará conocerte.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En NTT DATA buscamos un Manager de Arquitectura con visión tecnológica y de negocio, capaz de liderar iniciativas de transformación, gestionar equipos y potenciar el desarrollo de nuestras capacidades de arquitectura en distintos sectores. El rol requiere una combinación de liderazgo, conocimiento técnico sólido, orientación comercial y capacidad para impulsar iniciativas de transformación tecnológica en organizaciones de distinto tamaño y madurez digital. ¿Liderar la relación con clientes y detectar nuevas oportunidades. Impulsar la oferta de servicios de arquitectura (cloud, modernización, integración, plataformas, etc.). Asegurar la calidad del delivery y la satisfacción del cliente. ¿Experiencia sólida en arquitectura de software o soluciones. Conocimiento de áreas como cloud, integración, arquitecturas cloud-native, API Management o arquitectura empresarial. Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. &##Participación en proyectos estratégicos de alto impacto. &##Rol transversal con influencia en la evolución de la práctica de arquitectura. &##Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. &##Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave . &##Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. &##Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! &##127760;&##Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! &##Buscamos un/a IT Project Manager con al menos 7 años de experiencia liderando proyectos en el ámbito de desarrollo software que quieran incorporarse al equipo de hiberus eXperience y formar parte de grandes proyectos nacionales e internacionales. Te integrarías en un equipo de desarrollo, que ejecuta diferentes tipos de proyectos utilizando metodologías ágiles en diversidad de clientes y multitud de tecnologías. Nos caracteriza nuestra apuesta por la especialización y la gestión de talento. Con una orientación innata a que nuestros proyectos sean innovadores y orientados desde el primer momento a convertirse en productos y en nuevas áreas de negocio. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!&##128521; &##Gestionar y supervisar proyectos en diferentes entornos tecnológicos. Coordinar y guiar equipos multidisciplinares (internos, externos y mixtos), de distintas compañías y proveedores Encargarse de la planificación funcional de los proyectos asignados Asegurar que los productos implantados o desarrollados se alineen con la estrategia comercial global Identificar, anticipar y gestionar riesgos y problemas, proporcionando soluciones realistas y factibles para el equipo Experiencia mínima de 7 años en roles de IT PM Capacidad para coordinar y dirigir equipos multidisciplinares (QA, UX, UI, mobile, backend, frontend) Planificación global y organización de los proyectos en paralelo. Gestión económica de proyectos Conocimiento y experiencia con metodologías ágiles (Scrum/ kanban) Background técnico en desarrollo de software (valorable aplicaciones móviles) Nivel de inglés avanzado Nivel de estudios deseable: ingeniería técnica. Valorable certificación PMP Conocimiento de herramientas de gestión: Jira, Trello, Asana Ubicación: Zaragoza/ Madrid &##Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. &##Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. &##Formación! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. y queremos que formes parte de nuestro equipo.

Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! &##127760;&##Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! &##Buscamos un/a IT Project Manager con al menos 7 años de experiencia liderando proyectos en el ámbito de desarrollo software que quieran incorporarse al equipo de hiberus eXperience y formar parte de grandes proyectos nacionales e internacionales. Te integrarías en un equipo de desarrollo, que ejecuta diferentes tipos de proyectos utilizando metodologías ágiles en diversidad de clientes y multitud de tecnologías. Nos caracteriza nuestra apuesta por la especialización y la gestión de talento. Con una orientación innata a que nuestros proyectos sean innovadores y orientados desde el primer momento a convertirse en productos y en nuevas áreas de negocio. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!&##128521; &##Gestionar y supervisar proyectos en diferentes entornos tecnológicos. Coordinar y guiar equipos multidisciplinares (internos, externos y mixtos), de distintas compañías y proveedores Encargarse de la planificación funcional de los proyectos asignados Asegurar que los productos implantados o desarrollados se alineen con la estrategia comercial global Identificar, anticipar y gestionar riesgos y problemas, proporcionando soluciones realistas y factibles para el equipo Experiencia mínima de 7 años en roles de IT PM Capacidad para coordinar y dirigir equipos multidisciplinares (QA, UX, UI, mobile, backend, frontend) Planificación global y organización de los proyectos en paralelo. Gestión económica de proyectos Conocimiento y experiencia con metodologías ágiles (Scrum/ kanban) Background técnico en desarrollo de software (valorable aplicaciones móviles) Nivel de inglés avanzado Nivel de estudios deseable: ingeniería técnica. Valorable certificación PMP Conocimiento de herramientas de gestión: Jira, Trello, Asana Ubicación: Zaragoza/ Madrid &##Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. &##Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. &##Formación! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. y queremos que formes parte de nuestro equipo.

About MAKE At MAKE, we believe creators deserve a banking solution that gets them. One that’s fast, intuitive, and built to help them grow. We’re building the world’s first financial platform tailored to content creators — making it easier to earn, spend, and save money across borders. MAKE was founded with a specific purpose in mind to address the underserved needs of the Creator Economy often overlooked by traditional banking while bringing forward technology, banking, and global solutions for our Creator Economy Clients. About the Role We are looking for a Junior Compliance Associate to support MAKE’s Compliance function as we scale our fintech operations. This is an excellent opportunity for early-career professionals with an interest in financial regulation, risk, and fintech. You will support day-to-day compliance activities across AML, KYC, transaction monitoring, and regulatory reporting. Candidates with prior experience in a bank, regulated financial institution or licensed FinTech are strongly encouraged to apply. As part of a temporary strategy, these roles may initially report directly to the CFO to help unblock operational and regulatory challenges, before transitioning into the Compliance function. Key Responsibilities Support multi-jurisdictional AML/KYC/KYB reviews, customer due diligence, and ongoing monitoring Assist with transaction monitoring alerts and investigations Help maintain compliance documentation, policies, and procedures Support regulatory reporting and internal audit preparation Collaborate with Customer Support and Operations on compliance-related cases Escalate potential risks, suspicious activity, or compliance issues Support implementation of new compliance processes and tooling Requirements 1–3 years of experience in Compliance, Operations, Risk, or Banking Exposure to AML, KYC, payments, or e-money regulations preferred Previous experience in a bank, fintech, or regulated financial institution is a strong plus Strong attention to detail and analytical thinking Ability to handle sensitive information with integrity and discretion Comfortable working in a fast-paced startup environment Fluency in English (additional languages a plus) Nice to Have Familiarity with EU fintech regulations (AMLD, PSD2, E-Money) Experience with compliance tools (e.g. SumSub, transaction monitoring systems) Interest in fintech, digital payments, or the creator economy What’s in it for you Competitive Salary: Attractive compensation and relocation package commensurate with experience and skills. Professional Growth: Opportunities for career advancement and personal development in a fast-growing company. Inclusive Culture: Be part of a diverse and collaborative team committed to innovation and excellence. Collaborative and Supportive Team: Working with team members that understands the importance of the work you’ll be doing If you are passionate about leading a team and dedicated to providing exceptional customer support, we encourage you to apply for this exciting opportunity!

Ubicación: Zaragoza Empresa: Más Humanos Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa, presencial Propósito del puesto Más Humanos está en crecimiento, y si queremos continuar con esta estrategia, y desarrollo de las políticas empresariales establecidas, necesitamos incorporar un OFFICE MANAGER. Es un puesto estratégico dentro de la compañía, para estar mano a mano con dirección. Busco alguien con ganas de aportar. Que tenga visión de empresa y quiera formar parte de un proyecto joven pero ambicioso. Por ello el propósito general es liderar la oficina de Zaragoza, garantizando un servicio excelente a clientes y trabajadores, el cumplimiento normativo y la organización interna. Serás la figura de referencia en la sede, enlazando con Dirección General y Comercial, y coordinando las operaciones del día a día con foco en resultados y mejora continua. Serás la persona enlace con Dirección, colaborando activamente con la estrategia de la empresa. Responsabilidades clave Gestión del equipo de selección: coordinación, planificación semanal, seguimiento de coberturas y clima laboral. Relación directa con clientes: mantenimiento, fidelización y resolución de incidencias. Apoyo a Dirección Comercial en gestión de pedidos, negociaciones y recuperación de clientes inactivos. Supervisión administrativa: control horario, contratos, altas y bajas, PRL y cumplimiento documental (ETT). Mejora continua: estandarización de procesos, análisis de ratios, productividad y KPIs. Reuniones de seguimiento (diarias, quincenales y trimestrales). Coordinación transversal con CCO y CEO. Representación interna y externa de la delegación. Perfil requerido +5 años de experiencia con responsabilidad en gestión de equipos y gestión comercial. Muy valorable el conocimiento del sector de RRHH Conocimiento profundo del marco legal laboral: contratación, cesión, PRL, CAEs. Dominio de herramientas de gestión: Excel, CRM, entorno digital. Carné de conducir y disponibilidad para visitas puntuales a clientes. Valorable: red de contactos en Aragón, experiencia multisectorial. Competencias clave Liderazgo operativo y comunicación clara. Negociación, visión de negocio y mejora continua. Capacidad para organizar, motivar y hacer seguimiento a un equipo técnico. Empatía, autonomía, toma de decisiones y resistencia al estrés. Confianza, lealtad y actitud positiva como referente de equipo. Condiciones Contrato indefinido, jornada completa. Retribución fija + variable por objetivos (ventas, margen, calidad). Herramientas de trabajo y gastos incluidos según política de empresa. Proyecto con plan de carrera: Dirección de Zona --> Dirección de Operaciones. ¿Te interesa liderar una empresa con propósito y acompañarme en el crecimiento de la misma? Queremos conocerte

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de tecnología, negocios, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, y es reconocida como referente en el sector de la consultoría. Estamos creciendo a pasos agigantados, y es por ello por lo que buscamos personas amantes y conocedores de esta tecnología para formar parte de este gran equipo. Actualmente, buscamos perfiles Copywriter – Product Content con alto nivel de ingles. ¿Qué esperamos de ti? El/La Copywriter será responsable de definir la voz y el tono de las comunicaciones globales para los productos Syntphony. Este rol requiere un/a profesional con dominio perfecto del inglés (nivel C2), experiencia en productos SaaS, y un alto conocimiento en herramientas de IA y creación de prompts para optimizar la generación de contenido. Trabajarás en estrecha colaboración con Product Marketers, Diseñadores y el equipo de Video, asegurando que cada mensaje combine rigor técnico con impacto comercial — “mostrar valor a través de las palabras.” Responsabilidades principales Redactar, editar y revisar materiales de ventas y marketing (sales decks, brochures, one-pagers, battle cards, casos de éxito). Traducir conceptos técnicos y de negocio en narrativas claras y persuasivas. Crear guiones y storyboards para videos y demos de producto. Garantizar la consistencia de marca en todo el contenido escrito (tono, terminología, jerarquía de mensajes). Colaborar con diseñadores y product marketers en la ideación creativa. Apoyar la redacción de contenido web y digital (páginas de producto, landing pages, newsletters). Adaptar y revisar textos para localización en colaboración con equipos regionales. Utilizar herramientas de IA y crear prompts efectivos para optimizar la producción de contenido. Requisitos obligatorios: Inglés: nativo o nivel C2 (dominio perfecto en gramática, estilo y tono). Español avanzado (C1) altamente deseable. Más de 4 años de experiencia en redacción B2B para tecnología, marketing de producto o estrategia de contenido. Experiencia comprobada redactando para productos SaaS y soluciones tecnológicas. Familiaridad con herramientas de IA y capacidad para crear prompts orientados a generación de contenido. Excelente habilidad para simplificar conceptos técnicos en mensajes claros y atractivos. Conocimiento de herramientas colaborativas (Microsoft 365, Asana, SharePoint, Notion). Familiaridad con principios de SEO, comunicación digital y UX writing. Habilidades Deseables Experiencia trabajando con equipos globales y diseñadores creativos. Conocimiento de storytelling visual, design thinking o guiones audiovisuales. Conocimientos básicos de edición narrativa en PowerPoint o video. Capacidad para aprovechar herramientas de IA en escritura profesional. Idiomas adicionales (alemán, italiano) son un plus. Requisitos de Idioma Inglés: Fluido (C1–C2). Español: Intermedio o superior (B2+). Otros idiomas europeos: Un plus. Perfil y Ajuste Cultural Detallista y creativx a la vez. Capacidad para traducir ideas complejas en mensajes claros y persuasivos. Espíritu colaborativo y proactividad. Pasión por la innovación, la claridad y el storytelling de marca. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división).Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

¡¡Estamos ampliando el equipo!! Dentro de la unidad de sector público tenemos un equipo especializado, concretamente un centro de excelencia enfocado a desarrollar la oferta de valor para la transformación digital de las administraciones, en campos como IoT, Blockchain, RPA, interoperabilidad, tecnologías semánticas y Data. Es un área cross dentro de sector público que se va a encargar de prestar soluciones en el ámbito de la analítica y explotación de datos para clientes de este sector. Dentro de este grupo de trabajo disponemos de un producto propio , es decir, u na plataforma tecnológica que implementando tecnologías semánticas, habilita la producción de grafos de conocimiento, aplicándose a proyectos de Interoperabilidad y Data Spaces. ¡Si tienes experiencia en la ejecución de proyectos tecnológicos complejos y experiencia en interoperabilidad/semánticas, regístrate! Responsabilidades Desarrollar modelos semánticos, ontologías y estructuras de datos. Crear transformaciones, mappings y validaciones con herramientas semánticas. Elaborar documentación técnica, especificaciones y artefactos de interoperabilidad. Participar en actividades de integración semántica y pruebas. Colaborar con arquitectos, ingenieros de datos y expertos semánticos en soluciones basadas en datos estructurados. Tecnologías & Conocimientos valorados RDF, OWL, SHACL, SKOS, SPARQL. Herramientas de modelado y validación: TopBraid, Protégé, vocbench, etc. Conocimientos de bases de datos (relacionales y NoSQL), pipelines de transformación o mapeo (ETL, R2RML, JSON Schema). Familiaridad con APIs, JSON-LD o integración de datos. Conocimientos básicos en catalogación de datos y modelado conceptual. Perfil Experiencia previa en modelado de datos o semántica. Mentalidad analítica, rigurosa y orientada al detalle. Capacidad de trabajar en entornos de proyecto europeos. Inglés intermedio-alto. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de The Blue Wave, el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

About MAKE At MAKE, we believe creators deserve a banking solution that gets them. One that’s fast, intuitive, and built to help them grow. We’re building the world’s first financial platform tailored to content creators — making it easier to earn, spend, and save money across borders. MAKE was founded with a specific purpose in mind to address the underserved needs of the Creator Economy often overlooked by traditional banking while bringing forward technology, banking, and global solutions for our Creator Economy Clients. About the Role We are hiring Customer Support Associates to support MAKE’s growing creator community. These roles will be on the front line of customer interaction, helping users navigate our platform while ensuring a high-quality, compliant support experience. Given our regulated environment, candidates with previous banking, financial services or licensed FinTech experience will be prioritized. As part of a temporary structure, these roles may initially report directly to the CFO to help stabilize workflows and improve cross-functional execution. Key Responsibilities Respond to customer inquiries via email, chat, and internal ticketing systems Support onboarding-related questions, account issues, and transaction queries Support multi-jurisdictional AML/KYC/KYB reviews, customer due diligence, and ongoing monitoring Identify and escalate compliance-sensitive or high-risk cases Work closely with Compliance and Operations on flagged accounts Maintain accurate records of customer interactions and resolutions Contribute to internal documentation and support playbooks Help improve support processes as MAKE scales Requirements 1–3 years of experience in Customer Support, Operations, or Banking Prior experience in a bank, fintech, or regulated financial institution preferred Strong communication and problem-solving skills Customer-first mindset with attention to detail Ability to follow structured processes and regulatory guidelines Comfortable working in a startup environment with evolving processes Fluency in English (additional languages a plus) Nice to Have Experience supporting payments, cards, or financial products Familiarity with KYC, onboarding, or account verification processes Experience using CRM or ticketing tools (e.g. Zendesk, Intercom) Interest in fintech, creators, or digital platforms What’s in it for you Competitive Salary: Attractive compensation and relocation package commensurate with experience and skills. Professional Growth: Opportunities for career advancement and personal development in a fast-growing company. Inclusive Culture: Be part of a diverse and collaborative team committed to innovation and excellence. Collaborative and Supportive Team: Working with team members that understands the importance of the work you’ll be doing If you are passionate about leading a team and dedicated to providing exceptional customer support, we encourage you to apply for this exciting opportunity!

Devoteam es una consultora líder en Europa centrada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. La tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio a mejor, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía en el camino. Devoteam lleva más de 25 años apostando por la tecnología al servicio de las personas. Con más de 10.000 personas en el grupo, en 20 países de Europa, Oriente Medio y África. Job Description En Devoteam Cyber Trust buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior especializado/a en SailPoint IdentityIQ para fortalecer nuestro equipo de Identidad Digital. Buscamos un perfil técnico con visión de proyecto y trato con clientes. ¿Qué buscamos? Mínimo 3 años de experiencia con SailPoint IdentityIQ Capacidad para tomar requisitos y analizar necesidades Experiencia trabajando en equipo y con enfoque colaborativo Valoramos también: Conocimientos de Identity Security Cloud (ISC) Conocimientos de Active Directory, SQL y administración básica de Linux/Windows Nivel de inglés B2 Actitud proactiva hacia la mentorización de perfiles junior ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Flexibilidad horaria: jornada intensiva en verano y viernes, 100% remoto, y medidas de conciliación laboral-familiar Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte, etc. Clases de inglés y plataformas de formación gratuitas Desarrollo profesional personalizado Acceso a descuentos exclusivos y recursos para empleados Y si estás cerca de nuestras sede oficial, ¡servicio de fisioterapia gratuito! Nuestro compromiso En Devoteam trabajamos para crear un entorno diverso, inclusivo y basado en el mérito. Apostamos por el talento sin importar género, edad, origen, orientación o capacidades. Todas nuestras ofertas están abiertas a cualquier persona que comparta nuestros valores. ¿Te interesa? Envíanos tu CV o perfil actualizado. ¡Nos encantará conocerte!

About MAKE At MAKE, we believe creators deserve a banking solution that gets them. One that’s fast, intuitive, and built to help them grow. We’re building the world’s first financial platform tailored to content creators — making it easier to earn, spend, and save money across borders. MAKE was founded with a specific purpose in mind to address the underserved needs of the Creator Economy often overlooked by traditional banking while bringing forward technology, banking, and global solutions for our Creator Economy Clients. About the role: We are seeking a highly motivated and organised individual to join our team as a Head of Customer Support within our FinTech Financial Institution. In this role, you will be responsible for establishing and overseeing the day-to-day operations of our Banking Customer Service team. This includes resolving non-technical customer inquiries via email (Zendesk) as well as technical questions regarding the use of and troubleshooting of the MAKE platform also with understanding and solving Level 1 and Level 2 banking related enquiries. The ideal candidate will possess strong customer service skills, attention to detail, and a commitment to continuous improvement initiatives with some type of a background in the Financial Technologies or Banking Industry. This role reports directly to the Chief Executive Officer. Responsibilities: Team Leadership Establish, lead, and supervise the European support team, providing guidance, training, and coaching to team members. Foster a positive and collaborative team culture that values open communication and continuous learning. Continually educating yourself and the customer service team in financial technology and banking products, markets and general knowledge. Team Leaders are expected to demonstrate a clear set of leadership behaviours to create an environment for colleagues to thrive and deliver to a consistently excellent standard. The four LEAD behaviours are: L – Listen and be authentic, E – Energies and inspire, A – Align across the enterprise, D – Develop others. Customer Service Ensure timely and accurate resolution of customer chats related to the our platform. Uphold a high standard of customer service, addressing user inquiries with professionalism and efficiency. Champion, implement, and manage corporate policies to ensure full compliance with industry regulations and internal standards. Collaborate with other departments to resolve complex technical issues and enhance overall user satisfaction. Through multiple digital channels create an SOP and infrastructure to personalize each interaction with a customer Support teams within the business operations function as needed, including risk management, compliance and onboarding. Comply with all regulatory requirements and internal policies related to customer service. Process Improvement Identify opportunities for process, tooling, and workflow improvements within the MAKE Support function. Collaborate with cross-functional teams to implement continuous improvement initiatives aimed at enhancing service delivery and efficiency. Check work of colleagues within team to meet internal and stakeholder requirements. Assess the validity and applicability of previous or similar experiences and evaluate options under circumstances that are not covered by procedures. Reporting and Analysis Generate regular reports on the performance of the European Support team. Analyze data to identify trends, address issues, and make data-driven recommendations for improvement. To meet the needs of stakeholders/ customers through specialist advice and support Qualifications: Education and Experience Bachelors degree in Business Administration, Finance, or a related field. Minimum 8-10 years of leadership experience in support, success, or related roles. Previous banking or financial technologies experience required. Extensive knowledge of Zendesk or similar tools (e.g., Intercom). Personal Attributes Excellent communication and interpersonal skills. Fluency in English is a must. Detail-oriented and highly organised. Strong analytical skills to track team effectiveness and make data-driven improvements. Ability to work independently and as part of a collaborative team. What’s in it for you Competitive Salary: Attractive compensation package commensurate with experience and skills. Professional Growth: Opportunities for career advancement and personal development in a fast-growing company. Inclusive Culture: Be part of a diverse and collaborative team committed to innovation and excellence. Collaborative and Supportive Team: Working with team members that understands the importance of the work you’ll be doing If you are passionate about leading a team and dedicated to providing exceptional customer support, we encourage you to apply for this exciting opportunity!

En PicSil , no somos solo una empresa; somos una comunidad de entusiastas del deporte dedicados a proporcionar productos de alta calidad a atletas de todo el mundo. A medida que continuamos creciendo y conquistando nuevos mercados, estamos buscando a una persona motivada y ambiciosa que comparta nuestra pasión por el deporte y esté lista para contribuir a nuestro éxito. En PicSil estamos en búsqueda de un/a E-commerce Manager especializado en Shopify para liderar y gestionar nuestra tienda online. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento tanto de las tareas de front-end como de back-end en Shopify, con el fin de optimizar la experiencia del cliente y maximizar las ventas. Este rol requiere una combinación de habilidades técnicas y de marketing para garantizar que nuestra tienda online funcione sin problemas y esté alineada con nuestras estrategias de negocio. Gestión de tienda online: · Gestión del inventario: configurar y mantener el inventario, incluyendo la gestión de productos, variantes y niveles de stock. · Configuración de pagos y envíos: configurar métodos de pago y opciones de envío, garantizando una experiencia de compra sin problemas para los clientes. · Automatización de procesos: implementar flujos de trabajo automatizados para la gestión de pedidos, envíos y devoluciones. · Seguridad y cumplimiento: asegurar que la tienda cumpla con todas las normativas de seguridad y privacidad, incluyendo la configuración de SSL y el cumplimiento de GDPR. · Análisis y optimización de idiomas y localización: gestionar y optimizar la experiencia web multilingüe para garantizar una correcta localización y adaptabilidad cultural. Integraciones de marketing: · Configurar y gestionar herramientas de marketing integradas, como programas de reseñas y fidelización, pop-ups y notificaciones push. · Implementar estrategias de SEO en la tienda y colaborar en campañas de SEM para aumentar la visibilidad online. Email marketing y canal de WhatsApp: · Definir el calendario de activaciones junto al equipo comercial y de marketing. · Diseñar, actualizar y mantener la apariencia de la tienda en Shopify para asegurar una experiencia de usuario fluida y atractiva. · Crear y actualizar contenido visual y escrito, incluyendo páginas de productos, banners y blogs. · Crear y optimizar páginas de aterrizaje para campañas de lanzamiento de producto y de generación de leads, como Black Friday. Implementar técnicas y estrategias para mejorar la conversión, incluyendo pruebas A/B en elementos críticos de la experiencia del usuario. · Mejorar continuamente los procesos de pago para garantizar una experiencia de compra fluida. Desarrollar estrategias para aumentar el número de usuarios registrados en la plataforma, fomentar la fidelidad de los clientes y aumentar el valor medio del carrito. · Enfoque en la experiencia del usuario · Garantizar una experiencia positiva después de la compra, incluyendo un sistema efectivo de seguimiento de pedidos (experiencia previa al pedido). · Analítica y reporting : Monitorizar el rendimiento de la tienda mediante Google Analytics y otras herramientas, proporcionando informes regulares y accionables. Experiencia : mínimo 5 años de experiencia gestionando tiendas en Shopify, con un historial comprobable de éxito en la optimización y crecimiento de ecommerce. Conocimientos técnicos : Conocimiento de HTML, CSS, JavaScript y dominio de Liquid, el lenguaje de plantillas de Shopify. Marketing digital : experiencia en SEO, SEM, email marketing (Klaviyo) y campañas de marketing digital. Analítica : capacidad para analizar datos y métricas clave, con experiencia en Google Analytics y otras herramientas de analítica web. Gestión de proyectos : habilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, con un enfoque en la entrega oportuna y de alta calidad. Habilidades blandas: excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y resolución de problemas. Idiomas : inglés avanzado. Otros idiomas como el francés, italiano o alemás se valorarán positivamente. Flexibilidad Laboral: modelo hibrido en oficina de Zaragoza. Desarrollo Profesional: oportunidades de formación y desarrollo continuo. Cómo aplicar: Envía tu CV y una carta de presentación a explicando por qué eres la persona ideal para este puesto. Incluye ejemplos de tiendas Shopify que hayas gestionado y resultados obtenidos. Picsil está comprometido con la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su equipo de trabajo. Todos los candidatos calificados serán considerados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad.

En PicSil , no somos solo una empresa; somos una comunidad de entusiastas del deporte dedicados a proporcionar productos de alta calidad a atletas de todo el mundo. A medida que continuamos creciendo y conquistando nuevos mercados, estamos buscando a una persona motivada y ambiciosa que comparta nuestra pasión por el deporte y esté lista para contribuir a nuestro éxito. En PicSil estamos en búsqueda de un/a E-commerce Manager especializado en Shopify para liderar y gestionar nuestra tienda online. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento tanto de las tareas de front-end como de back-end en Shopify, con el fin de optimizar la experiencia del cliente y maximizar las ventas. Este rol requiere una combinación de habilidades técnicas y de marketing para garantizar que nuestra tienda online funcione sin problemas y esté alineada con nuestras estrategias de negocio. Gestión de tienda online: · Gestión del inventario: configurar y mantener el inventario, incluyendo la gestión de productos, variantes y niveles de stock. · Configuración de pagos y envíos: configurar métodos de pago y opciones de envío, garantizando una experiencia de compra sin problemas para los clientes. · Automatización de procesos: implementar flujos de trabajo automatizados para la gestión de pedidos, envíos y devoluciones. · Seguridad y cumplimiento: asegurar que la tienda cumpla con todas las normativas de seguridad y privacidad, incluyendo la configuración de SSL y el cumplimiento de GDPR. · Análisis y optimización de idiomas y localización: gestionar y optimizar la experiencia web multilingüe para garantizar una correcta localización y adaptabilidad cultural. Integraciones de marketing: · Configurar y gestionar herramientas de marketing integradas, como programas de reseñas y fidelización, pop-ups y notificaciones push. · Implementar estrategias de SEO en la tienda y colaborar en campañas de SEM para aumentar la visibilidad online. Email marketing y canal de WhatsApp: · Definir el calendario de activaciones junto al equipo comercial y de marketing. · Diseñar, actualizar y mantener la apariencia de la tienda en Shopify para asegurar una experiencia de usuario fluida y atractiva. · Crear y actualizar contenido visual y escrito, incluyendo páginas de productos, banners y blogs. · Crear y optimizar páginas de aterrizaje para campañas de lanzamiento de producto y de generación de leads, como Black Friday. Implementar técnicas y estrategias para mejorar la conversión, incluyendo pruebas A/B en elementos críticos de la experiencia del usuario. · Mejorar continuamente los procesos de pago para garantizar una experiencia de compra fluida. Desarrollar estrategias para aumentar el número de usuarios registrados en la plataforma, fomentar la fidelidad de los clientes y aumentar el valor medio del carrito. · Enfoque en la experiencia del usuario · Garantizar una experiencia positiva después de la compra, incluyendo un sistema efectivo de seguimiento de pedidos (experiencia previa al pedido). · Analítica y reporting : Monitorizar el rendimiento de la tienda mediante Google Analytics y otras herramientas, proporcionando informes regulares y accionables. Experiencia : mínimo 5 años de experiencia gestionando tiendas en Shopify, con un historial comprobable de éxito en la optimización y crecimiento de ecommerce. Conocimientos técnicos : Conocimiento de HTML, CSS, JavaScript y dominio de Liquid, el lenguaje de plantillas de Shopify. Marketing digital : experiencia en SEO, SEM, email marketing (Klaviyo) y campañas de marketing digital. Analítica : capacidad para analizar datos y métricas clave, con experiencia en Google Analytics y otras herramientas de analítica web. Gestión de proyectos : habilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, con un enfoque en la entrega oportuna y de alta calidad. Habilidades blandas: excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y resolución de problemas. Idiomas : inglés avanzado. Otros idiomas como el francés, italiano o alemás se valorarán positivamente. Flexibilidad Laboral: modelo hibrido en oficina de Zaragoza. Desarrollo Profesional: oportunidades de formación y desarrollo continuo. Cómo aplicar: Envía tu CV y una carta de presentación a explicando por qué eres la persona ideal para este puesto. Incluye ejemplos de tiendas Shopify que hayas gestionado y resultados obtenidos. Picsil está comprometido con la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su equipo de trabajo. Todos los candidatos calificados serán considerados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad.

Acerca de Nosotros: En PicSil , no somos solo una empresa; somos una comunidad de entusiastas del deporte dedicados a proporcionar productos de alta calidad a atletas de todo el mundo. A medida que continuamos creciendo y conquistando nuevos mercados, estamos buscando a una persona motivada y ambiciosa que comparta nuestra pasión por el deporte y esté lista para contribuir a nuestro éxito. En PicSil estamos en búsqueda de un/a E-commerce Manager especializado en Shopify para liderar y gestionar nuestra tienda online. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento tanto de las tareas de front-end como de back-end en Shopify, con el fin de optimizar la experiencia del cliente y maximizar las ventas. Este rol requiere una combinación de habilidades técnicas y de marketing para garantizar que nuestra tienda online funcione sin problemas y esté alineada con nuestras estrategias de negocio. Responsabilidades: Gestión de tienda online: · Gestión del inventario: configurar y mantener el inventario, incluyendo la gestión de productos, variantes y niveles de stock. · Configuración de pagos y envíos: configurar métodos de pago y opciones de envío, garantizando una experiencia de compra sin problemas para los clientes. · Automatización de procesos: implementar flujos de trabajo automatizados para la gestión de pedidos, envíos y devoluciones. · Seguridad y cumplimiento: asegurar que la tienda cumpla con todas las normativas de seguridad y privacidad, incluyendo la configuración de SSL y el cumplimiento de GDPR. · Análisis y optimización de idiomas y localización: gestionar y optimizar la experiencia web multilingüe para garantizar una correcta localización y adaptabilidad cultural. Integraciones de marketing: · Configurar y gestionar herramientas de marketing integradas, como programas de reseñas y fidelización, pop-ups y notificaciones push. · Implementar estrategias de SEO en la tienda y colaborar en campañas de SEM para aumentar la visibilidad online. Email marketing y canal de WhatsApp: · Definir el calendario de activaciones junto al equipo comercial y de marketing. · Identificar oportunidades de comunicación que aseguren la conversión a la primera compra y el crecimiento constante. · Diseñar y configurar la publicación de las campañas de mailing. Gestión de contenidos y marca: · Diseñar, actualizar y mantener la apariencia de la tienda en Shopify para asegurar una experiencia de usuario fluida y atractiva. · Crear y actualizar contenido visual y escrito, incluyendo páginas de productos, banners y blogs. · Crear y optimizar páginas de aterrizaje para campañas de lanzamiento de producto y de generación de leads, como Black Friday. Optimización y conversión (CRO) · Implementar técnicas y estrategias para mejorar la conversión, incluyendo pruebas A/B en elementos críticos de la experiencia del usuario. · Mejorar continuamente los procesos de pago para garantizar una experiencia de compra fluida. Estrategia de crecimiento y retención · Desarrollar estrategias para aumentar el número de usuarios registrados en la plataforma, fomentar la fidelidad de los clientes y aumentar el valor medio del carrito. · Identificar y ejecutar oportunidades para desarrollar nuevas fuentes de registro. · Diseñar flujos, implementar automatizaciones y optimizar estrategias de retención y fidelización como carrito abandonado, trae a un amigo o programa de reseñas. Enfoque en la experiencia del usuario · Garantizar una experiencia positiva después de la compra, incluyendo un sistema efectivo de seguimiento de pedidos (experiencia previa al pedido). · Colaborar en la implementación de estrategias de personalización para mejorar el engagement. Analítica y reporting : Monitorizar el rendimiento de la tienda mediante Google Analytics y otras herramientas, proporcionando informes regulares y accionables. Requisitos: Experiencia : mínimo 5 años de experiencia gestionando tiendas en Shopify, con un historial comprobable de éxito en la optimización y crecimiento de ecommerce. Conocimientos técnicos : Conocimiento de HTML, CSS, JavaScript y dominio de Liquid, el lenguaje de plantillas de Shopify. Marketing digital : experiencia en SEO, SEM, email marketing (Klaviyo) y campañas de marketing digital. Analítica : capacidad para analizar datos y métricas clave, con experiencia en Google Analytics y otras herramientas de analítica web. Gestión de proyectos : habilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, con un enfoque en la entrega oportuna y de alta calidad. Habilidades blandas: excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y resolución de problemas. Idiomas : inglés avanzado. Otros idiomas como el francés, italiano o alemás se valorarán positivamente. Beneficios: Salario Competitivo Flexibilidad Laboral: modelo hibrido en oficina de Zaragoza. Desarrollo Profesional: oportunidades de formación y desarrollo continuo. Ambiente de Trabajo: cultura empresarial colaborativa y dinámica. Cómo aplicar: Envía tu CV y una carta de presentación a explicando por qué eres la persona ideal para este puesto. Incluye ejemplos de tiendas Shopify que hayas gestionado y resultados obtenidos. Picsil está comprometido con la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su equipo de trabajo. Todos los candidatos calificados serán considerados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad.

¡Hola! ¿Todavía no sabes que hiberus ha integrado a Bloquetech para impulsar soluciones que conectan lo físico y lo digital ? Ahora somos mucho más una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN y ahora también en lo fisico! Formar parte de este proyecto significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? En BLOQUETECH, buscamos incorporar un/a Técnico/a Senior de Ingeniería de Mecánica para un puesto permanente dentro del sector Industrial. Sera responsable de desarrollar, implementar y supervisor proyectos de ingeniería mecánica dentro de su entorno productivo. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la viabilidad técnica de los proyectos, colaborando estrechamente con Project Managers y la Direccion, asegurando que las soluciones diseñadas cumplan con los requisitos técnicos, normativos, funcionales y económicos del proyecto. Además, coordinará y liderará un equipo técnico de ingeniería, organizando la carga de trabajo, priorizando tareas y asegurando la calidad técnica de los entregables, actuando como referente técnico dentro del área de Ingeniería Tu principales responsabilidades seran: Diseñar y desarrollar nuevos productos desde la fase de conceptual hasta su industrialización. Crear modelos 3D , planos, listas de materiales y documentación técnica, utilizando software de diseño (preferiblemente Autodesk Inventor). Supervisar la fabricación y montaje de componentes mecánicos. Realizar análisis técnicos para optimizar procesos de producción. Colaborar con otros departamentos para garantizar la correcta implementación de los proyectos. Supervisar y asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad. Resolver problemas técnicos y realizar ajustes en los diseños según sea necesario. Participar en la evaluación de nuevos equipos y tecnologías para su integración en la planta. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero, sobre todo,... ¡ buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Titulación en Ingeniería Mecánica o similar. Conocimientos avanzados en diseño y desarrollo de sistemas mecánicos. Experiencia previa en el sector Industrial / Fabricante. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos. Manejo de software de diseño y simulación mecánica. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + variable ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital. ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. Estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Hablamos? & #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

El Grupo SEGULA, líder internacional en el sector de la Ingeniería y consultoría precisa incorporar un/a Ingeniero/a de gestión en entornos 3D para importantes proyectos del sector Ferroviario, ubicado en Zaragoza. La persona seleccionada aportará su conocimiento técnico en la integración de sistemas, componentes mecánicos y eléctricos, con visión global, capaz de coordinar con criterio técnico para validar y documentar el proyecto. A continuación, indicamos las funciones : Gestión y coordinación del Mock-up digital del vehículo. Revisión y validación de instalaciones. Detección y seguimiento de colisiones, adelantar los problemas entre disciplinas. Organización y liderazgo de revisiones técnicas de integración. Asegurar coherencia entre modelos 3D, planos 2D y definición técnica. Seguimiento de acciones y cierre de incidencias de integración. Requisitos : Formación en ingeniería o perfil técnico equivalente. Experiencia en gestión de Mock-up y entornos 3D colaborativos. Visión global de instalaciones mecánicas y eléctricas. Alto nivel de coordinación y comunicación técnica. Capacidad de análisis y toma de decisiones técnicas. Valorable : Experiencia en el sector ferroviario. Nivel alto de inglés. Conocimiento y/o experiencia con Catia V5 y NX. Se ofrece : Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo joven de alto rendimiento y con un alto grado de especialización. Retribución acorde a las características y experiencia. Posibilidad de elegir cómo obtener tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible.

El Grupo SEGULA, líder internacional en el sector de la Ingeniería y consultoría precisa incorporar un/a Ingeniero/a de gestión en entornos 3D para importantes proyectos del sector Ferroviario, ubicado en Zaragoza. La persona seleccionada aportará su conocimiento técnico en la integración de sistemas, componentes mecánicos y eléctricos, con visión global, capaz de coordinar con criterio técnico para validar y documentar el proyecto. Gestión y coordinación del Mock-up digital del vehículo. Revisión y validación de instalaciones. Organización y liderazgo de revisiones técnicas de integración. Asegurar coherencia entre modelos 3D, planos 2D y definición técnica. Seguimiento de acciones y cierre de incidencias de integración. Formación en ingeniería o perfil técnico equivalente. Experiencia en gestión de Mock-up y entornos 3D colaborativos. Visión global de instalaciones mecánicas y eléctricas. Alto nivel de coordinación y comunicación técnica. Capacidad de análisis y toma de decisiones técnicas. Experiencia en el sector ferroviario. Nivel alto de inglés. Conocimiento y/o experiencia con Catia V5 y NX. Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo joven de alto rendimiento y con un alto grado de especialización. Retribución acorde a las características y experiencia. Posibilidad de elegir cómo obtener tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible.

Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! &##127760;&##Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! &##Buscamos un/a IT Project Manager con al menos 7 años de experiencia liderando proyectos en el ámbito de desarrollo software que quieran incorporarse al equipo de hiberus eXperience y formar parte de grandes proyectos nacionales e internacionales. Te integrarías en un equipo de desarrollo, que ejecuta diferentes tipos de proyectos utilizando metodologías ágiles en diversidad de clientes y multitud de tecnologías. Nos caracteriza nuestra apuesta por la especialización y la gestión de talento. Con una orientación innata a que nuestros proyectos sean innovadores y orientados desde el primer momento a convertirse en productos y en nuevas áreas de negocio. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!&##128521; &##Gestionar y supervisar proyectos en diferentes entornos tecnológicos. Coordinar y guiar equipos multidisciplinares (internos, externos y mixtos), de distintas compañías y proveedores Encargarse de la planificación funcional de los proyectos asignados Asegurar que los productos implantados o desarrollados se alineen con la estrategia comercial global Identificar, anticipar y gestionar riesgos y problemas, proporcionando soluciones realistas y factibles para el equipo Experiencia mínima de 7 años en roles de IT PM Capacidad para coordinar y dirigir equipos multidisciplinares (QA, UX, UI, mobile, backend, frontend) Planificación global y organización de los proyectos en paralelo. Gestión económica de proyectos Conocimiento y experiencia con metodologías ágiles (Scrum/ kanban) Background técnico en desarrollo de software (valorable aplicaciones móviles) Nivel de inglés avanzado Nivel de estudios deseable: ingeniería técnica. Valorable certificación PMP Conocimiento de herramientas de gestión: Jira, Trello, Asana Ubicación: Zaragoza/ Madrid &##Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. &##Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. &##Formación! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. y queremos que formes parte de nuestro equipo.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En NTT DATA buscamos un Manager de Arquitectura con visión tecnológica y de negocio, capaz de liderar iniciativas de transformación, gestionar equipos y potenciar el desarrollo de nuestras capacidades de arquitectura en distintos sectores. El rol requiere una combinación de liderazgo, conocimiento técnico sólido, orientación comercial y capacidad para impulsar iniciativas de transformación tecnológica en organizaciones de distinto tamaño y madurez digital. ¿Liderar la relación con clientes y detectar nuevas oportunidades. Impulsar la oferta de servicios de arquitectura (cloud, modernización, integración, plataformas, etc.). Asegurar la calidad del delivery y la satisfacción del cliente. ¿Experiencia sólida en arquitectura de software o soluciones. Conocimiento de áreas como cloud, integración, arquitecturas cloud-native, API Management o arquitectura empresarial. Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. &##Participación en proyectos estratégicos de alto impacto. &##Rol transversal con influencia en la evolución de la práctica de arquitectura. &##Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. &##Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave . &##Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. &##Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

En Temps estamos en busqueda de un conductor/a profesional para el transporte de piensos en rutas diarias, semanales y bisemanales. La persona seleccionada será responsable de garantizar la entrega segura y puntual de la mercancía, cumpliendo con la normativa vigente y manteniendo una comunicación fluida con el equipo logístico. Responsabilidades principales: Conducción y transporte: Operar vehículos pesados para el traslado de piensos en rutas asignadas (diarias, semanales y bisemanales). Carga y descarga: Realizar tareas de carga, descarga y entrega en destino, asegurando la correcta manipulación del producto. Cumplimiento normativo: Respetar los tiempos de conducción y descanso según la normativa vigente (Reglamento CE 561/2006). Mantenimiento básico: Supervisar el estado del vehículo, realizar comprobaciones rutinarias y reportar incidencias mecánicas o de seguridad. Gestión logística: Coordinar con el equipo de planificación para optimizar rutas y garantizar la eficiencia en las entregas. Documentación: Mantener actualizados los registros de transporte, tacógrafo digital y documentación requerida. Requisitos del puesto: Permiso de conducir C+E en vigor. Certificado CAP y tarjeta de tacógrafo digital actualizados. Experiencia previa en transporte de mercancías, preferiblemente en el sector agroalimentario. Conocimiento básico de normativa de transporte y seguridad vial. Compromiso, responsabilidad y actitud proactiva para el trabajo en equipo. Condiciones laborales: Horario: 6:00 a 13:00 y 14:00 a 18:00 (jornada partida). Contrato: Indefinido. Salario: Entre 2.300 € y 2.600 € netos mensuales . Incorporación: Inmediata. Competencias valoradas: Organización y gestión del tiempo. Orientación a la seguridad y cumplimiento normativo. Capacidad para resolver incidencias en ruta.

Desde Ineco , referente en ingeniería y consultoría especializada en movilidad sostenible, transformación digital e infraestructura del transporte, con más de 55 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas, necesitamos incorporar a un/a Técnico/a de Conservación y Explotación de carreteras para Zaragoza. FUNCIONES • Actividades de apoyo a la conservación y explotación de carreteras, tramitación electrónica de expedientes de uso y defensa de la carretera: autorizaciones, informes, solicitudes de terceros, responsabilidad patrimonial, daños, expedientes sancionadores, etc., • Seguimiento de la conservación integral de los sectores y supervisión de las actividades de conservación y explotación., • Elaboración de informes técnicos, Propuestas de Orden de Estudio, redacción de proyectos en el ámbito de carreteras., • Apoyo a la Dirección de Obra en labores de seguimiento de obras en curso de infraestructuras vial. REQUISITOS • Titulación: Grado en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos,Civil y Urbanismo, Ingeniería Técnica Obras Públicas, Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Al menos 5 años de experiencia en el puesto., • Experiencia en: Actividades de apoyo a la conservación y explotación de carreteras., • Experiencia en redacción de proyectos y estudios técnicos en el ámbito de carreteras., • Valorable experiencia en control y seguimiento de obras de carreteras. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales., • Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona., • Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación., • Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.

Todavía no sabes que hiberus ha integrado a Bloquetech para impulsar soluciones que conectan lo físico y lo digital ? Ahora somos mucho más una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN y ahora también en lo fisico! Formar parte de este proyecto significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! &##127760;&##Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! &##En BLOQUETECH, buscamos incorporar un/a Técnico/a Senior de Ingeniería de Mecánica para un puesto permanente dentro del sector Industrial. Sera responsable de desarrollar, implementar y supervisor proyectos de ingeniería mecánica dentro de su entorno productivo. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la viabilidad técnica de los proyectos, colaborando estrechamente con Project Managers y la Direccion, asegurando que las soluciones diseñadas cumplan con los requisitos técnicos, normativos, funcionales y económicos del proyecto. Además, coordinará y liderará un equipo técnico de ingeniería, organizando la carga de trabajo, priorizando tareas y asegurando la calidad técnica de los entregables, actuando como referente técnico dentro del área de Ingeniería Diseñar y desarrollar nuevos productos desde la fase de conceptual hasta su industrialización. Crear modelos 3D , planos, listas de materiales y documentación técnica, utilizando software de diseño (preferiblemente Autodesk Inventor). Supervisar la fabricación y montaje de componentes mecánicos. Realizar análisis técnicos para optimizar procesos de producción. Colaborar con otros departamentos para garantizar la correcta implementación de los proyectos. Supervisar y asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad. Resolver problemas técnicos y realizar ajustes en los diseños según sea necesario. Participar en la evaluación de nuevos equipos y tecnologías para su integración en la planta. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero, sobre todo,... ¡ buscamos buena gente!&##128521; &##Titulación en Ingeniería Mecánica o similar. Conocimientos avanzados en diseño y desarrollo de sistemas mecánicos. Experiencia previa en el sector Industrial / Fabricante. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos. Manejo de software de diseño y simulación mecánica. &##Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. &##Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital. &##Formación! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. y queremos que formes parte de nuestro equipo.

Para algunas personas, la tecnología es reto, la innovación es pasión, y la posibilidad de cambiar el mundo es una oportunidad. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a las necesidades complejas de las empresas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso en nuestro mundo, integrando tecnología y conocimiento. Desde nuestro equipo de Marketing Digital, buscamos incorporar un/a Project Manager de CRM para la gestión de proyectos para nuestros diferentes clientes. ¿Cuáles serán tus funciones? • Definir el roadmap y plan de acción de proyectos CRM desde la toma de requerimientos funcionales., • Planificar y coordinar tareas técnicas y funcionales en proyectos CRM multi-cliente., • Liderar la gestión de alcance, costes, tiempos y riesgos del proyecto., • Interlocución directa con cliente para definición de procesos, cambios y entregables., • Supervisión del equipo especialista asignado., • Ejecutar y documentar sesiones de formación a usuarios finales y responsables de área., • Utilizar herramientas como Jira, DevOps y Microsoft 365 para seguimiento de backlog, sprints y reporting de avance. ¿En qué perfil pensamos? • Formación en Ingeniería, ADE o similar., • Experiencia mínima de 3 años como Project Manager en CRM., • Experiencia profesional en gestión de proyectos (recursos técnicos y presupuestarios)., • Conocimiento de Dynamics 365 Customer Engagement (Sales, Service, Field Service). ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido desde el primer día. Creemos en las relaciones a largo plazo., • Flexibilidad horaria y conciliación real: jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Plan de carrera individualizado, con formación continua y acompañamiento., • Programa de retribución flexible: plan de pensiones, seguro de salud, plataforma de beneficios y más., • Un equipo cercano, colaborativo y con ganas de seguir creciendo contigo. ¿Por qué Integra? En Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido, y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos. Porque trabajamos con propósito, y eso se nota. Si has llegado hasta aquí... ¡Queremos conocerte!

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Diseñador/a Digital para dar servicio a un cliente del sector editorial, trabajando muy cerca de sus equipos de redacción y producto. Si disfrutas diseñando experiencias visuales para contenidos digitales, este rol puede encajar contigo. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero, sobre todo,... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻 Algunas de tus funciones • Transformar briefs editoriales y de producto en propuestas de diseño ágiles, funcionales y bien estructuradas., • Diseñar layouts y componentes reutilizables para proyectos y productos editoriales., • Maquetar las soluciones en HTML/CSS/SCSS dentro del CMS del cliente, asegurando coherencia visual y técnica., • Colaborar con periodistas y editores para proponer soluciones creativas que mejoren el atractivo, la jerarquía y la legibilidad del contenido publicado. 💻💪🏻Habilidades y requisitos Una persona con buena base visual, criterio editorial y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y colaborativos. Requisitos técnicos • HTML5, CSS3, SCSS, • JavaScript básico (DOM y eventos), • Responsive Design y Mobile First, • Git básico, • Figma (interfaces, componentes, prototipos, sistemas de diseño), • Nociones de performance web, • Experiencia en entornos creativos o editoriales (medios, marcas, branded content), • Uso de CMS editoriales, • Conocimientos complementarios en:, • Edición de vídeo, • Redacción (copys, titulares, microcopy), • Receptividad al feedback y capacidad de iteración rápida, • Buena comunicación con perfiles no técnicos, • Flexibilidad y orientación a las necesidades del cliente, • Capacidad para trabajar sin apego excesivo a la primera solución Si te motiva trabajar diseñando soluciones visuales en un entorno editorial dinámico, envíanos tu CV y portfolio o escríbenos por mensaje directo. ¡Nos encantará conocerte! 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no sabes que hiberus ha integrado a Bloquetech para impulsar soluciones que conectan lo físico y lo digital ? Ahora somos mucho más una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN y ahora también en lo fisico! Formar parte de este proyecto significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? En BLOQUETECH, buscamos incorporar un/a Project Manager Espacios para el desarrollo y ejecución de proyectos de envolventes y soluciones arquitectónicas singulares. Su misión será gestionar integralmente los proyectos asignados, garantizando su correcta ejecución en términos de plazo, calidad, coste y rentabilidad, manteniendo un alto nivel de satisfacción del cliente y coordinando a todas las áreas internas y agentes externos implicados. Tu principales responsabilidades seran: • Analizar contratos, partidas presupuestarias, planos de proyecto y memorias técnicas., • Realizar el reestudio económico del proyecto., • Planificar el cronograma general del proyecto (cliente, ingeniería, compras, fabricación, logística y montaje)., • Coordinar la planificación con las distintas áreas internas., • Definir previsiones mensuales de fabricación y realizar el seguimiento semanal., • Establecer previsiones semanales de carga para logística., • Asegurar el cumplimiento de objetivos en talleres internos y proveedores., • Analizar mensualmente avances de ejecución y costes, detectando desviaciones y aplicando acciones correctoras., • Realizar el seguimiento detallado de los lotes de fabricación., • Reportar incidencias de obra y asegurar su resolución., • Elaborar informes de seguimiento y reportar al Gerencia, • Relación con cliente y agentes externos, • Preparar y consensuar certificaciones mensuales y certificación final del proyecto., • Entregar y defender la documentación de ingeniería ante el cliente., • Mantener reuniones con arquitectos, direcciones facultativas y constructoras., • Realizar visitas a obra para supervisar la ejecución y coordinar avances., • Mantener comunicación fluida y continua con el cliente durante todas las fases del proyecto. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero, sobre todo,... ¡ buscamos buena gente!😉 💻💪🏻 Habilidades y requisitos • Titulación en Ingeniería, Arquitectura o similar., • Experiencia de 3 a 5 años en gestión de proyectos de construcción, fachadas, envolventes o sector industrial., • Valorable formación o certificación en gestión de proyectos, • Manejo avanzado de AutoCAD., • Herramientas de gestión de proyectos., • Excel avanzado., • Conocimientos en metodologías Agile / Scrum., • Conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + variable 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital. 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. Estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no sabes que hiberus ha integrado a Bloquetech para impulsar soluciones que conectan lo físico y lo digital ? Ahora somos mucho más una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN y ahora también en lo fisico! Formar parte de este proyecto significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? En BLOQUETECH, buscamos incorporar un/a Project Manager Senior que lidere proyectos de ingeniería de diseño de alta complejidad, gestionando de forma transversal todas las áreas técnicas involucradas y asegurando la correcta ejecución en términos de alcance, plazo, coste, calidad y cumplimiento normativo. Tu principales responsabilidades seran: • Planificar, definir y controlar el alcance, cronograma, presupuesto y recursos de los proyectos asignados., • Coordinar y alinear equipos multidisciplinares., • Asegurar el cumplimiento de normativas técnicas, regulatorias y de calidad., • Gestionar riesgos, desviaciones y cambios., • Elaborar informes ejecutivos y reportar a dirección., • Liderar la transición del producto a producción y lanzamiento., • Impulsar la mejora continua en procesos., • Representar al departamento en auditorías., • Actuar como mentor/a de otros Project Managers. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero, sobre todo,... ¡ buscamos buena gente!😉 💻💪🏻 Habilidades y requisitos • Grado en Ingeniería., • Valorable Máster en Gestión de Proyectos., • Mínimo 5 años en gestión de proyectos técnicos., • Experiencia en equipos multidisciplinares., • Formación en gestión de Proyectos, PMP, PRINCE, etc.., • Formación en Metodologías de desarrollo ágiles, Scrum, etc.., • Formación y o habilidades en gestión de equipos., • Desarrollo de producto e industrialización., • Liderazgo, comunicación y orientación a resultados. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + variable 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital. 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. Estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀