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Experienced Project Manager · WXP + Sales Comp + RIS SW CRM++ & Sales Automation We are looking for an Experienced Project Manager to drive end-to-end delivery across Partner and Retail portfolios, including WXP Ecosystem Hardening, Sales Compensation WXP Partner Monthly Billing automation, and RIS Retail CRM enablement. This hybrid role offers a unique opportunity to coordinate complex, multi-stream software delivery initiatives with global teams, ensuring milestones, risks, and dependencies are managed effectively to achieve business goals. Key Responsibilities: • Own and execute the delivery plan, milestones, dependencies, and critical path across multiple concurrent initiatives, • Support PI planning, sprint tracking, release readiness, and hypercare cadence aligned with Agile/SAFe practices, • Maintain RAID logs, surface risks and issues early, and drive mitigation with cross-functional teams, • Coordinate co-funded delivery streams and partner governance, particularly with LCS Retail leadership, • Manage vendor and contractor onboarding/offboarding, SOX compliance, and resource allocation, • Report status regularly to program leadership and governance bodies, ensuring transparency and alignment, • Drive continuous improvement in PMO practices, Jira hygiene, TestRail adoption, and stakeholder engagement Qualifications: • 7+ years of project and delivery management experience within Salesforce (SFDC) and partner ecosystem environments, • Domain knowledge in Sales Compensation, Partner Monthly Billing, and Retail channel enablement, • Hands-on experience with Agile delivery frameworks, sprint cadence, and PI planning (SAFe certification is a plus), • Strong risk, RAID log management, and mitigation planning skills, • Proficient with Jira, Confluence, TestRail, MS Project (or equivalents), and dashboarding tools, • Excellent executive communication and stakeholder management capabilities, • Based in Romania/Spain with the ability to collaborate across global time zones Why Join: • Take on a high-impact role with an initial 3-month contract and excellent opportunities for extension, • Collaborate with global cross-functional teams and senior leadership, • Opportunity to develop expertise in Sales Compensation automation and Retail CRM enablement, • Flexible hybrid working model with competitive contract terms, • Engage with a leading global software engineering company About Us Ascendion is a global AI-first software engineering company delivering innovative solutions across Cloud, Salesforce, Data, AI/ML, Automation, and Product Engineering. We help leading enterprises accelerate their digital transformation through technology, talent, and innovation. With Ascendion, You: • Work on challenging, large-scale projects with global enterprise clients, • Gain exposure to Salesforce ecosystems, sales compensation automation, and retail CRM solutions, • Benefit from long-term career growth in a collaborative and innovative environment, • Participate in our employee referral program Apply now to become a key delivery leader within our SW CRM++ & Sales Automation value stream!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Buscamos un Transformation Office Manager para integrarse en nuestro departamento de Negocio y Operaciones. Su misión principal será la de liderar la Oficina de Proyectos de Transformación de Negocio, colaborando con las diferentes áreas de la empresa con el objetivo de vertebrar la ejecución de múltiples iniciativas estratégicas, asegurando que la visión se traslade a resultados tangibles, con un enfoque de uso intensivo de herramientas IA y según los requerimientos de calidad y plazos acordados con la Dirección. Buscamos a un profesional con una sólida visión de negocio, capaz de estructurar el entorno de trabajo mediante el aporte de metodología y solvencia técnica necesaria para participar en proyectos de transformación basados en nuevas tecnologías e inteligencia artificial. Funciones: • Crear y desarrollar su propio equipo para la Oficina de Proyectos (PMO)., • Establecer e implementar (si fuera necesario) la metodología para la ejecución de los proyectos de la compañía, con visión amplia e integrando la metodología técnica ya desarrollada., • Planificar y monitorizar la ejecución de la hoja de ruta de los proyectos de transformación digital y operativa., • Colaborar en la definición de los cuadros de mando de los proyectos y colaborar con el departamento de Business Intelligence para su implantación., • Monitorizar los aspectos económicos y financieros de los proyectos., • Coordinar la comunicación estratégica de los proyectos., • Analizar datos y proporcionar recomendaciones estratégicas para la toma de decisiones. Requisitos imprescindibles: • Estudios en áreas relacionadas como Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Informática u otras carreras técnicas., • Certificación PMI de gestión de proyectos (Ejemplo PMP® – Project Management Professional), • Experiencia mínima de 5 años en roles de Dirección de Oficinas de Transformación en grandes corporaciones (globales), preferiblemente en el sector financiero, telecomunicaciones o retail., • Se valorará adicionalmente la experiencia de consultoría de proyectos de transformación de negocio y/o mejora de la eficiencia operativa basados con un fuerte componente en inteligencia artificial. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Actual Talent es una consultoría de adquisición de talento que ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Compañía del sector de Wireless Services dedicada a la digitalización de farmacias, que ofrece un servicio que automatiza los procesos, y permite que la empresa sea más rentable, moderna e innovadora, busca incorporar a un/a Sales Specialist para sus oficinas centrales en Sant Cugat del Vallès. Misión principal: Realizar un correcto asesoramiento comercial y venta consultiva a clientes del sector farmacéutico, ofreciendo una solución que les permitirá automatizar la comunicación y marketing de su farmacia, garantizando potenciar sus productos con conexión en tiempo real y sistema automático de datos. Funciones: ✓ Identificación y prospección de clientes potenciales: Buscar y contactar farmacias que podrían beneficiarse de los servicios de digitalización. ✓ Presentación de productos y servicios: Explicar y demostrar cómo las soluciones tecnológicas (como etiquetas electrónicas, pantallas LED, y sistemas de gestión de colas) pueden mejorar la eficiencia y rentabilidad de las farmacias. ✓ Negociación y cierre de ventas: Gestionar el proceso de ventas desde la propuesta inicial hasta el cierre del contrato. ✓ Mantenimiento de relaciones con clientes: Asegurar la satisfacción del cliente y fomentar relaciones a largo plazo para nuevas oportunidades de negocio. ✓ Soporte y seguimiento post-venta: Proveer asistencia inicial en la implementación de las soluciones y seguimiento para garantizar su correcto funcionamiento. Requerimientos: ✓ Formación académica: Grado en Administración de Empresas, Marketing, Tecnología o áreas afines. ✓ Experiencia en ventas: Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en Digital signage, al menos de 2 a 3 años, o en el sector Retail, FMCG o industrial. ✓ Familiaridad con tecnologías de etiquetado electrónico y soluciones digitales. ✓ Idiomas: catalán y castellano nativo, Inglés avanzando. ✓ Soft Skills: capacidad empática, excelentes habilidades de comunicación y negociación, orientación al cliente, capacidad para entender y satisfacer las necesidades del cliente, y capacidad para identificar oportunidades de mercado y generar nuevas relaciones comerciales. ✓ Disponer de vehículo propio o moto, es un MUST. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Paquete retributivo compuesto por un salario fijo y variable, • Excelente ambiente de trabajo., • Ubicación en Sant Cugat del Vallès.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Buscamos incorporar un/a PMO para coordinar de principio a fin la implementación de un nuevo servicio dentro de la organización. ¿Qué haré? • Coordinar la implementación end-to-end del nuevo servicio, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y entregables., • Liderar y coordinar las actividades necesarias para el desarrollo técnico y posterior despliegue del servicio., • Coordinar la transición y adopción de los nuevos procesos por parte de los equipos operativos., • Actuar como punto de coordinación entre diferentes áreas, incluyendo SSC Operations, SSC Transformation, Customer Support, Digital Technology y otras áreas de negocio., • Gestionar múltiples stakeholders y asegurar una correcta alineación entre las diferentes funciones involucradas., • Realizar el seguimiento de actividades, dependencias, riesgos, issues y decisiones necesarias para avanzar con el programa., • Identificar de forma proactiva posibles bloqueos y coordinar las acciones necesarias para su resolución., • Facilitar reuniones de seguimiento, workshops y sesiones de coordinación con los diferentes equipos., • Asegurar una comunicación clara y estructurada del estado del programa hacia los diferentes stakeholders y niveles de management., • Coordinar la preparación y ejecución de actividades de testing, validación, transición y despliegue cuando corresponda., • Apoyar la definición y mejora de procesos operativos asociados al nuevo servicio., • Asegurar la correcta integración entre las necesidades del negocio, los equipos técnicos y las operaciones. Requisitos: • Experiencia sólida en Chain, operaciones o áreas relacionadas, incluyendo experiencia como Project Manager en proyectos complejos y entornos globales., • Disponer de un grado o máster en Supply Chain Management, Ingeniería, Business Administration o una disciplina relacionada, o aportar experiencia equivalente., • Tener experiencia en proyectos de implementación o integración de ERP y sistemas específicos de Supply Chain., • Haber participado en iniciativas de diseño de procesos y gestión del cambio organizativo., • Dominio del inglés (C1). ¿Cómo lo haré? • Tendrás horario flexible., • Contarás con un PC y los periféricos necesarios para tu trabajo., • 2 días oficina, 3 días desde casa Beneficios Ofrecemos un paquete completo de beneficios que te permitirá desenvolverte tanto profesional como personalmente. Algunos de ellos son: • Seguro médico con Alan Seguros., • Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más., • Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más., • Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería)., • Incentivos por validar o recomendar talento. Beneficios de trabajar con nosotros en BETWEEN: 🩺 Cuidado y bienestar: Seguro médico con Sanitas. 📚 Formación y desarrollo: Idiomas, Udemy, certificaciones, The Power Business School, y bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). ☕ Acompañamiento personalizado: Equipo de Talento a tu disposición y cafés mensuales para mantener el contacto. 💼 Proyectos desafiantes: Retos alineados con tus objetivos personales y profesionales. 💰 Flexibilidad salarial: Ventajas fiscales con Retribución Flexible (restauración, transporte, guardería). 🏋️ Vida activa: Descuentos en Gympass para fitness. 🛍️ Descuentos exclusivos: Acceso al Club Inspiring Benefits. 🤝 Networking y eventos: BETWEEN Nights, torneos deportivos, viernes de vermut, juegos de mesa y más. 🏢 Oficinas espectaculares: En el 22@, con rooftop, tirador de cerveza, ping-pong y futbolín. 💵 Recompensa por recomendar talento: Programa de recomendación remunerado. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente, preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios de notaría. Tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones funcionales y técnicas de nuestros servicios, de manera directa o bien liderando el seguimiento de casos trasladados a otras áreas de la compañía o proveedores. Tu visión y experiencia serán fundamentales para potenciar nuestros servicios y productos.. ¿Qué necesitas? Formación: -Valoramos como deseable formación universitaria en Derecho o similares, o bien estudios de grado medio o superior, en áreas afines. Experiencia: Se valorará: -Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. -Experiencia mínima de 2 años en: • Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario., • Agente senior de recuperación de créditos vencidos judicializados o LSO. Habilidades: -Capacidad resolutiva y autonomía para la gestión y seguimiento de casos hasta su resolución. -Habilidades de comunicación y escucha activa. -Adaptación a procesos de gestión definidos, proactividad en la gestión y para identificar necesidades de mejora -Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: • Estabilidad empresarial (somos cliente final)., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana., • Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua., • Ticket restaurant., • Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa., • Parking gratuito., • Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...)., • Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar graduados/as en Derecho que quieran desarrollar su carrera orientada a la atención telefónica al cliente. Cómo será tu día a día: -Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico. -Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales. -Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario. -A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs. -Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. Requisitos mínimos -Titulación en Derecho -Persona proactiva, metódica y organizada. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Operador/a telefónica de atención al cliente para participar en nuestros proyectos. Estas son las tareas que se realizan en este departamento: -La resolución telefónica de todas las incidencias que te sean asignadas, responsabilizándote del alcance de los objetivos (en plazo, calidad y medios), realizando un seguimiento de las mismas hasta su resolución. -Participarás en la elaboración de informes, tanto a nivel de usuario como a nivel corporativo contribuyendo al mantenimiento y actualización de la base de datos de conocimientos de manuales y preguntas más frecuentes. -Colaborarás en la documentación de los productos para los usuarios. -Participarás en el análisis y propuesta de soluciones a los problemas más recurrentes desarrollando procedimientos de prevención y proponiendo mejoras también de los procesos y procedimientos del área de soporte. Requisitos mínimos -Experiencia en atención telefónica al cliente -Persona proactiva, metódica y organizada. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente, preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios de notaría. Tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones funcionales y técnicas de nuestros servicios, de manera directa o bien liderando el seguimiento de casos trasladados a otras áreas de la compañía o proveedores. Tu visión y experiencia serán fundamentales para potenciar nuestros servicios y productos.. ¿Qué necesitas? Formación: -Valoramos como deseable formación universitaria en Derecho o similares, o bien estudios de grado medio o superior, en áreas afines. Experiencia: Se valorará: -Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. -Experiencia mínima de 2 años en: • Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario., • Agente senior de recuperación de créditos vencidos judicializados o LSO. Habilidades: -Capacidad resolutiva y autonomía para la gestión y seguimiento de casos hasta su resolución. -Habilidades de comunicación y escucha activa. -Adaptación a procesos de gestión definidos, proactividad en la gestión y para identificar necesidades de mejora -Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: • Estabilidad empresarial (somos cliente final)., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana., • Horario: 8:30h-14:30h, • Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua., • Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa., • Parking gratuito., • Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...)., • Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Administrador/a de Networking con al menos 5 años de experiencia, para participar en nuestros proyectos. Requisitos mínimos: • Firewalls y VPN (CheckPoint, PaloAlto)., • Balanceadores (F5)., • Switches (Cisco)., • Enrutamiento de BGP., • Apache (Reverse Proxies)., • Administración de soluciones Wifi centralizadas, Proxies y DNS (Bind). Requisitos deseables: • Conocimientos de Linux, OpenSSL, Ansible y Herramientas de monitorización., • Se valorará experiencia en CPDs redundados (Activo/Activo o Activo/Pasivo)., • Se valorará certificaciones en los fabricantes descritos en la oferta. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros…). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

¿Quiénes somos? Grupo Occident es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? Si estas cursando los últimos años de tu grado o postgrado te ofrecemos la posibilidad de realizar tus prácticas en algunos de los departamentos de Sistemas, como una excelente oportunidad para poder crecer profesional y personalmente, y poder formar parte de un buen ambiente de trabajo cooperativo y colaborativo. Nuestras preferencias son estudiantes con estos requisitos: • Estudiantes de Ingeniería Informática o Similares., • Nociones de Programación o herramientas de automatización., • Con un C1 de inglés., • Con un C1 de catalán, • Con pensamiento crítico y capacidad para la resolución de problemas, • Con motivación, ganas de aprender y capacidad de trabajo en equipo., • Persona proactiva y participativa, • Muy importante: Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la Universidad (no es posible con escuelas o centros formativos), de al menos un periodo de seis meses. ¿En qué funciones puedes colaborar? Ofrecemos formar parte de los equipos de trabajo de sistemas especializados en algunas de estas áreas: • Integración de datos: Arquitectura de datos, gestión de las plataformas de integración de datos en batch y tiempo real, y gestión de las plataformas de Business Intelligence (Google BigQuery, Kafka, Informatica IDMC, MicroStrategy, DataStage), • Data Management: Administración y optimización de bases de datos como BigQuery, Db2 z/OS, DB2 LUW, DB2 Warehouse, SQL Server y Oracle. Supervisión del rendimiento, soporte a desarrollo y resolución de incidencias. Participación en la definición de estrategias de gestión de datos y en la mejora continua de los procesos relacionados con el ciclo de vida de la información., • Middleware: Verás cosas como SAP Basis, Digital Contact Center, gestión de servidores web y otros productos relacionados como Redis, etc., • Redes: Seguridad de la red, balanceadores, publicadores de contenido, SDNs, tecnología basada en F5 para la publicación., • Virtualización: Gestión de sistemas operativos, clústeres K8s/openshift, cabinas de disco, despliegue automatizado de soluciones., • Identidad: gestión del ciclo de vida de la identidad, con herramientas on-prem (Active Directory) y Cloud (Entra ID)., • Cloud: Crecimiento en las nubes de Azure y Google principalmente y participación de la definición y gobernance de este departamento. Transformación en IaaC con Terraform de lo desplegado actualmente., • Host: Gestión de la plataforma AKS (k8s) para la migración de los servicios tradicionales a nuevas arquitecturas de negocio. Gestión de IBM Mainframe como elemento más importante del grupo., • Metodologías de trabajo y gestión de proyectos: definición de procesos, estándares y métricas de trabajo, buen uso de herramientas Jira y Portfolio, y despliegue efectivo de metodologías (por ej PMI, Scrum, Kanban) en equipos multidisciplinarios. Acompañar el enfoque en la mejora continua, el seguimiento eficiente de proyectos y la optimización de la diná, • mica colaborativa entre equipos. ¿Qué te podemos ofrecer? • Beca de 10 meses de duración, con posibilidad de prórroga., • Salario: 10€/hora, • Jornada Flexible: entre 20 y 30 horas semanales con horario flexible (dentro del horario del equipo), • Posibilidad de realizar teletrabajo., • Posibilidad de realizar TFG/TFM el último semestre de prácticas., • Ubicación: Jesús Serra Santamans, 1 (Sant Cugat)., • Incorporación: Inmediata., • Formación continua y desarrollo profesional., • Formación específica en los conocimientos de cada área necesarios para el desempeño de las tareas requeridas, así como un acompañamiento constante mientras el estudiante se adapta al trabajo a realizar. Te damos la posibilidad de poder crecer profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el sector, y reconocida por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo, Desarrollarás tus habilidades y competencias, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo una experiencia y conocimientos que seguro te van a ayudar en tu futuro más próximo. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

Beyondsoft International (Singapore) Pte. Ltd. was set up in 2007 and established as the regional headquarters for the Southeast Asia (SEA) and European markets in September 2015. Based on our vision of "Using technology to promote social progress, economic development and become a global customer preferred partner" and our concept of "Beyond your expectations", Beyondsoft is committed to provide our customers in countries along the "Belt and Road" with comprehensive solutions and products and creating commercial value for customers to realizing continuous businesses development. Our core business includes: • IT development services providing customers with IT consulting, software research and development, software and hardware testing, system integration and operation and maintenance, data analysis and other services;, • New retail solutions and products through intelligent products, helping small and medium-sized enterprises (SMEs) realize the digital transformation of their daily operations;, • Internet of Things (IoT) platform and solutions comprehensive use of IoT, artificial intelligence, big data, cloud computing and other technologies to provide IoT solutions for intelligent upgrades in cities, parks, buildings and industries, to create a smart future. Key Responsibilities: • Own validation planning, progress tracking, reporting, and release readiness across product releases., • Drive validation KPIs, dashboards, and weekly reporting to provide clear visibility of execution, quality, resources, risks, and schedule., • Review requirements, define validation scenarios, create test cases, and maintain requirements-to-test traceability., • Manage and continuously improve the test catalog, including coverage expansion and removal of obsolete tests., • Monitor validation resources, execution backlog, schedule adherence, cycle time, test repetition, and overall resource utilization., • Identify and proactively communicate risks, blockers, defects, and potential release delays alongside actionable mitigation plans., • Provide clear, data-driven release readiness assessments at key project milestones., • Represent SIQ in cross-functional forums, collaborating with R&D, SWQA, Product, and QA teams through DRBs, PITs, sprint reviews, and demos., • Drive continuous improvement in validation efficiency, test coverage, and execution quality. Requirements: • Min. 3 years of experience in software QA, validation, system integration, or quality engineering., • Proven experience in test planning, test case design, execution tracking, and requirements traceability., • Strong analytical, reporting, and KPI dashboarding skills (e.g., Jira Dashboards, Azure DevOps, or Power BI)., • Solid understanding of Agile/Scrum and software release processes., • Strong stakeholder communication and proactive problem-solving skills., • Preferred: Experience in system integration (SIQ) or exposure to spatial data, reality capture, or 3D accuracy metrics (e.g., Accuracy X-Y-Z, UIR). Beyondsoft committed to being an equal opportunity employer and provides equal employment opportunities to all employees and applicants. We strive to cultivate a workplace that celebrates diversity and inclusion, where individuals of all backgrounds—regardless of nationality, ethnicity, religion, age, gender identity, sexual orientation, or any other distinguishing trait—can succeed and thrive. We prohibit discrimination and harassment of any type with regard to race, color, religion, age, national origin, disability status, genetics, sexual orientation, gender identity, or expression. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, and the entire employee lifecycle. We are focused on creating an environment where everyone can reach their full potentetl Employment offers from Beyondsoft are contingent upon the successful completion of any required pre-employment processes, in line with applicable laws and regulations. Beyondsoft does not ask for any recruitment fees, nor does it request any unauthorized payments from candidates as part of the hiring process.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a Técnicos/as de soporte para incorporarse en uno de nuestros proyectos. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Posición presencial en Rubí (Barcelona) ¿Qué vas a hacer? • Solución de incidencias y problemas., • Atención personalizada de peticiones y consultas., • Preparación, configuración, instalación y mantenimiento de los equipos, • informáticos., • Revisiones periódicas de los dispositivos., • Asegurar y divulgar las políticas de seguridad y su uso a los empleados y colaboradores., • Gestión del inventario., • Maquetación de equipos., • Gestión de uso y disponibilidad del software., • Soporte a la Telefonía., • Ejecución de actividades derivados de los planes de Renovación Tecnológica, de Seguridad, de Mejora, de Mantenimiento y de Proyectos., • Control de los mecanismos de automatización definidos en el proyecto de Modernización y Automatización., • Escalar los problemas sin resolver a niveles más altos de soporte; entre otras funciones propias del puesto. El horario del servicio es de Lunes a viernes de 07:30h a 21:00h. ¿Qué buscamos? Profesionales con experiencia de al menos 10 años de experiencia en roles similares. · Conocimientos ofimáticos avanzados · Conocimientos avanzados en sistemas operativos (Windows, Linux, IOS...) redes, hardware y software genéricos · Capacidad para diagnosticar problemas complejos en entornos Windows, Office 365 y redes locales. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona para elaborar el análisis funcional de nuevas aplicaciones, así como actualizar y mejorar las ya existentes asegurando su correcta explotación y óptimo funcionamiento. Colaborará en las siguientes tareas: -Toma de requerimientos y análisis funcional de proyectos y evolutivos. -Elaboración del análisis funcional haciendo uso de casos de uso, prototipos de pantallas, listados, diagramas de secuencia, diagramas de actividad, etc., para la elaboración de la documentación necesaria para el mismo. -Borrador/propuesta del desglose de tareas abordables de un evolutivo. -Promotor de la mejora continua. -Colaboración en la revisión y validación de las funcionalidades desarrolladas y documentación de usuario. -Realización del plan de pruebas funcionales. Requisitos mínimos: -Experiencia mínima de 3 años en las funciones anteriormente expuestas. -Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). -Experiencia con algunas de las siguientes herramientas: Redmine, PPM, Service Manager, Remedy, Jira, Sharepoint, Confluence, etc. -Diseño de bases de datos y conocimientos en SQL (Data Modeler y SQL developer). -Valorable: conocimientos en lenguajes de programación/ web services/ api rest. -Capacidad de trabajo en equipo y muy buena comunicación interpersonal. -Valorable: aprendizaje y facilidad para la comprensión de textos legales. -Investigación, proactividad y calidad en el trabajo. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros…). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

En los Servicios Centrales de Grupo IMAN, ubicados en Terrassa, el Departamento de Marketing se encuentra en proceso de crecimiento y desarrollo. Buscamos incorporar un/a Programador/a – Desarrollador/a Web para integrarse directamente en el equipo de Marketing y participar en el desarrollo, evolución y mantenimiento de las páginas web internas y proyectos digitales del Grupo. La persona seleccionada trabajará de forma estrecha con el equipo de Marketing, convirtiendo sus necesidades y propuestas en desarrollos web funcionales, optimizados y coherentes con la estrategia digital y la identidad de las diferentes empresas del Grupo. Funciones Gestión y desarrollo web • Crear, desarrollar y mantener páginas web sobre WordPress, incluyendo la configuración y personalización de temas, plugins y funcionalidades., • Integrarse en proyectos web existentes, comprendiendo su arquitectura, código y funcionamiento para realizar nuevas implementaciones de forma coherente., • Maquetar y desarrollar frontend de nuevas páginas, secciones y componentes utilizando HTML, CSS y JavaScript., • Desarrollar funcionalidades básicas de backend con PHP y realizar modificaciones sobre desarrollos existentes., • Diseñar, consultar y mantener bases de datos SQL y PostgreSQL asociadas a los diferentes proyectos web., • Gestionar el ciclo de vida de las páginas web: publicación, mantenimiento, actualización y resolución de incidencias., • Analizar y resolver problemas técnicos relacionados con el funcionamiento de las webs y sus diferentes componentes., • Documentar de forma básica los desarrollos realizados y los procesos técnicos necesarios para su mantenimiento y continuidad. Proyectos y mejora continua • Colaborar en otros proyectos internos que requieran conocimientos de programación, desarrollo web o bases de datos, especialmente en momentos de menor carga de trabajo., • Participar en la identificación y resolución de necesidades técnicas de los diferentes departamentos., • Proponer mejoras técnicas y de procesos que permitan optimizar el funcionamiento, mantenimiento y evolución de los proyectos., • Trabajar de forma coordinada con el resto del equipo, comunicando de manera clara las necesidades, avances y posibles incidencias. Requisitos • FP en Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW) o formación equivalente., • Formación y conocimientos en WordPress, HTML, CSS, JavaScript, PHP, SQL y PostgreSQL., • Experiencia profesional de 1-2 años en desarrollo web o posiciones similares., • Experiencia práctica trabajando con WordPress, incluyendo personalización de temas y plugins., • Capacidad para integrarse en proyectos existentes, comprender su funcionamiento y realizar nuevos desarrollos de forma coherente con la arquitectura existente., • Conocimientos de frontend: HTML, CSS y JavaScript., • Conocimientos de bases de datos SQL y PostgreSQL., • Conocimientos básicos de backend con PHP., • Buena comprensión de los principios de Programación Orientada a Objetos (POO)., • Capacidad para documentar desarrollos y procesos técnicos de forma clara y ordenada., • Se valorarán conocimientos de control de versiones con Git., • Se valorarán conocimientos de buenas prácticas de seguridad web básica. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto profesional estable., • Incorporación a los Servicios Centrales de Grupo IMAN, participando en proyectos web y tecnológicos para diferentes empresas del Grupo., • Oportunidad de trabajar con diferentes proyectos y tecnologías, adquiriendo una visión transversal del negocio y de las necesidades digitales del Grupo., • Posibilidad de participar en nuevos desarrollos y aportar propuestas de mejora técnica., • Trabajo presencial en las oficinas centrales de Terrassa, de lunes a viernes., • Horario de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00., • Viernes alternos con posibilidad de realizar jornada intensiva., • Salario competitivo según experiencia, formación y conocimientos aportados.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar a una persona con al menos dos años de experiencia como QA/Tester Funcional. Requisitos mínimos: • Experiencia de al menos 2 años en un puesto similar., • Ejecución manual de pruebas., • Conocimientos ofimáticos nivel avanzado., • Conocimientos de metodología Agile (Scrum, Kanban)., • Herramientas de gestión (Confluence, Jira)., • Metodología de calidad de software (Cucumber, Gherkin). Requisitos deseables: • Certificación ISTQB ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad empresarial (somos cliente final)., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana., • Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00)., • Jornada intensiva todos los viernes del año y verano., • Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua., • Ticket restaurant., • Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa., • Parking gratuito., • Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...)., • Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Estamos buscando un Ingeniero/a de IA que quiera hacer algo más que hacer llamadas a APIs. Si lo que te motiva y con lo que disfrutas es trabajando con modelos LLM de código abierto, ajustándolos y, además, estás deseando entrenar tus propios modelos desde cero, este puesto es para ti. Requisitos: 🔍Qué esperamos de ti: • Que nos ayudes a crear nuestros propios agentes de IA basados en LLM de código abierto (LLaMA, Mistral, etc…), • Que trabajes en ejecutar y optimizar nuestro stack tecnológico para poder ejecutar nuestros modelos (Ollama, vLLM, Transformers, etc…), • Que colabores en el "Fine-tuning" sobre nuestros datos específicos (LoRA, QLoRA…), • Que participes en el desarrollo de "pipelines" RAG seguras usando bases de datos vectoriales locales y búsquedas locales de información, • Que entre todos podamos sentar las bases para la creación de nuestros propios modelos en el futuro., • Que trabajes en estrecha colaboración con nuestros expertos internos y así poder crear herramientas IA que potencien y eficienten el trabajo de nuestros usuarios 🧠 Qué buscamos: • Al menos 2 años de experiencia como Ingeniero/a AI/ML., • Experiencia probada con LLMs de código abierto (LLaMA, Mistral, Falcon, Gemma…), • Experiencia "hands-on" con despliegues de LLMs o cualquier otro modelo ML., • Conocimientos sólidos en técnicas de "fine-tuning" (LoRA, QLoRA, PEFT), • Experiencia con el stack de Python ML (PyTorch, Hugging Face, Transformers, PEFT…), • Experiencia desarrollando agentes o workflows usando LangChain, Haystack o similar., • Que te sientas confortable trabajando con datos privados y estrictos protocolos de seguridad de datos., • Que estés familiarizado con containerización (Docker, Kubernettes), CI/CD y workflows básicos de MLOps 💡 Plus: • Experiencia en entrenamiento distribuido (DeepSpeed, Accelerate), • ¿Ya has creado cosas impresionantes usando LLMs locales o has contribuido en proyectos de IA de código abierto? ¡Queremos verlo! 🌟 ¿Por qué unirse a nuestro equipo? • Podrás trabajar con datos reales y ricos., • Disfrutarás de autonomía, desde la idea hasta el agente., • Tendrás acceso a GPU e infraestructura tanto locales como cloud., • Ayudarás al equipo a dar forma a nuestra visión "AI-first", desde el ajuste fino hasta, en un futuro, un posible entrenamiento completo. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros…). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar a una persona especializada en la gestión de proyectos técnicos y con experiencia como consultor business intelligence senior. ¿Qué se requiere? • Experiencia mínima de 5 años en proyectos de alto nivel., • Supervision de las tareas funcionales., • Coordinación con proveedores/clientes, y con los equipos técnicos., • Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de inteligencia de negocios., • Elaboración y ejecución de las consultas a petición de datos., • Presentación de la información, a través de informes y visualización., • Análisis de negocio, examinando los procesos para identificar áreas de mejora., • Mitigación de riesgos identificando los inconvenientes y gestionando la solución para asegurar la calidad., • Experiencia en la creación de cuadros de mando para el seguimiento de la performance de los diferentes departamentos de una empresa., • Experiencia en herramienta BI Sisense Cloud o similar, SQL y scripting para acceso a BBDD. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Descripción del puesto Buscamos un IT Manager para liderar, gestionar y desarrollar el departamento de IT de MOBA ISE Mobile Automation, garantizando la disponibilidad, seguridad y evolución de la infraestructura tecnológica de la compañía, los sistemas de información y los servicios IT a nivel corporativo. La persona será responsable de definir la estrategia tecnológica, gestionar proveedores y proyectos, asegurar la continuidad operativa y actuar directamente sobre aspectos técnicos cuando la situación lo requiera, combinando funciones de liderazgo con una clara orientación práctica. Responsabilidades principales Gestión del departamento IT • Definir e implementar la estrategia IT alineada con los objetivos del negocio., • Liderar y desarrollar el equipo de IT., • Establecer procedimientos, estándares y políticas tecnológicas., • Gestionar el presupuesto anual del departamento., • Definir KPIs y asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio., • Gestionar la relación con proveedores tecnológicos externos. Infraestructura y sistemas • Garantizar la disponibilidad y rendimiento de servidores, redes y sistemas corporativos., • Supervisar la administración de entornos Microsoft 365, Azure y Active Directory., • Gestionar entornos virtualizados y sistemas de backup., • Asegurar la correcta monitorización de la infraestructura., • Liderar proyectos de renovación tecnológica y mejora continua. Ciberseguridad y compliance • Gestionar riesgos tecnológicos y planes de continuidad de negocio., • Supervisar auditorías de seguridad y cumplimiento normativo., • Responsable de la gestión y mantenimiento de las certificaciones ISO 27001 y ENS, asegurando el cumplimiento normativo y la seguridad de la información de la organización, • Liderar la respuesta ante incidentes de seguridad., • Implantar buenas prácticas de protección de datos y seguridad de la información. Aplicaciones de negocio • Participar en proyectos de digitalización y automatización de procesos., • Identificar oportunidades de mejora mediante nuevas tecnologías., • Asegurar la correcta integración entre aplicaciones y sistemas. Soporte a usuarios • Garantizar un servicio eficiente de soporte técnico., • Gestionar incidencias críticas y escalados., • Actuar directamente en problemas complejos cuando la situación lo requiera., • Promover una cultura de servicio orientada al usuario interno. Gestión de proyectos • Liderar proyectos tecnológicos corporativos., • Coordinar equipos internos y proveedores externos., • Controlar planificación, costes, calidad y riesgos., • Reportar avances y resultados a Dirección. Requisitos Formación • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplina equivalente., • Valorable Máster en Dirección de Sistemas de Información o similar., • Nivel de inglés alto (B2) Experiencia Imprescindible • Más de 8 años de experiencia en IT., • Más de 3 años liderando equipos de IT., • Experiencia gestionando infraestructura corporativa., • Experiencia en entornos Microsoft., • Experiencia en gestión de proveedores y proyectos tecnológicos. Muy valorable • Experiencia en empresas industriales o tecnológicas., • Experiencia en compañías internacionales., • Experiencia en procesos de transformación digital., • Experiencia en entornos de ingeniería, automatización o fabricación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes., • Jornada Intensiva los meses de verano (julio y agosto), • Vacaciones amplias para que desconectes de verdad., • ¡Celebra tu cumpleaños con un día libre adicional!, • Modelo de trabajo híbrido., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo., • Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales y de alto impacto, dentro de un entorno innovador y en constante evolución., • Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional, • Formación continua y oportunidades de crecimiento, • Compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social, • Retribución flexible (formación, ticket restaurant). En MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración.

Somos Banco Sabadell Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos un/una Especialista en IA Conversacional (tu lugar de trabajo será en Sant Cugat del Vallès). Cuya misión principal está centrada en: Liderar la transformación del canal chat como canal estratégico de relación con los clientes, impulsando su evolución hacia un modelo más automatizado, resolutivo y eficiente mediante el uso responsable de la Inteligencia Artificial, los datos y el autoservicio. Asegurar la mejora continua del canal, la coordinación con las áreas implicadas y la alineación con los objetivos de negocio, experiencia cliente, eficiencia operativa, NPS y cumplimiento regulatorio. Lo que harás en tu día a día… Definición y evolución del canal chat con IA • Diseñar y evolucionar el modelo de atención del canal chat, combinando de forma eficiente la atención automatizada y la atención humana., • Identificar, priorizar e impulsar casos de uso de IA orientados a mejorar la resolución digital, el autoservicio, la personalización y la reducción de derivaciones a atención humana., • Definir journeys conversacionales eficientes y centrados en las necesidades del cliente. Gestión y priorización de la evolución del canal • Definir y priorizar las iniciativas de IA aplicadas al canal, en función de su impacto en experiencia cliente, NPS, resolución digital, eficiencia operativa, coste y valor para el negocio., • Asegurar la alineación de las iniciativas con los objetivos de negocio, experiencia cliente y eficiencia operativa., • Liderar la entrega de soluciones en coordinación con equipos de tecnología, datos, operaciones y negocio., • Definir e impulsar planes de adopción, comunicación y formación para asegurar la correcta implantación de las nuevas capacidades., • Gestionar stakeholders clave (negocio, operaciones, tecnología, datos, riesgos, cumplimiento normativo y legal). Mejora continua basada en datos • Analizar el rendimiento del canal (conversaciones, interacciones, escalados, errores)., • Detectar oportunidades de mejora en automatización, comprensión y eficiencia y experiencia de usuario., • Impulsar la mejora continua de los modelos, flujos y contenidos para maximizar la resolución, la calidad y la eficiencia del canal., • Definir y monitorizar métricas específicas de IA (accuracy, hallucination rate, containment, CSAT IA..), • Diseñar procesos de evaluación continua (testing, red-teaming, feedback humano) Gobierno y control de la IA • Definir criterios de uso, límites de actuación, controles y circuitos de derivación de la inteligencia artificial en el canal., • Supervisar la calidad de las respuestas, asegurando su precisión, tono, coherencia con la marca y adecuación normativa., • Coordinar con Riesgos, Cumplimiento Normativo y Legal la validación de criterios, contenidos y controles necesarios para asegurar el cumplimiento regulatorio. Impulso de herramientas de asistencia al agente • Diseñar e impulsar herramientas de IA que faciliten el trabajo de los agentes, como sugerencias de respuesta, resúmenes de conversación o recomendaciones operativas., • Definir casos de uso de copilot priorizados por impacto (AHT, Resolución, calidad..)., • Fomentar la adopción y el uso efectivo de estas herramientas por parte de los equipos operativos., • Medir el impacto de las herramientas implantadas en productividad, calidad del servicio, experiencia de los agentes, resolución digital y reducción de tiempos y costes de atención. Definición de capacidades • Definir las capacidades de negocio, datos y tecnología necesarias para posicionar el chat como un canal diferencial de relación con clientes., • Identificar las capacidades necesarias que permitan incrementar la resolución, la personalización, el autoservicio y la productividad de los equipos de atención., • Impulsar, junto con Tecnología y Datos, una arquitectura evolutiva que facilite la escalabilidad y la progresiva incorporación de nuevas funcionalidades., • Priorizar inversiones y decisiones de plataforma en función de su impacto en experiencia cliente, eficiencia operativa y generación de valor., • Garantizar la sostenibilidad económica, operativa y regulatoria de la evolución a largo plazo del ecosistema de IA del canal. Lo que valoramos… • Que residas en: Barcelona y alrededores., • Formación: Titulación universitaria superior en Ingeniería, Ciencia de Datos, Tecnología, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Matemáticas, Estadística o disciplinas afines., • Valorable formación de posgrado o especialización en Product Management, Inteligencia Artificial, Analítica de Datos o Transformación Digital., • Formación específica: Conocimiento práctico en soluciones de IA aplicadas a canales de atención y negocio (chatbots, LLMs, automatización de procesos)., • Mínimo 2 años de experiencia en rol similar al descrito en la vacante. Experiencia previa como Product Owner, Product Manager o rol similar. Experiencia en canales digitales, contact center o atención al cliente. Muy valorable experiencia en entorno financiero o regulado. Se contempla también la opción de otros sectores como Fintech y Retail (siempre y cuando el vínculo con cliente y canales sea muy directo)., • Capacidad de análisis de datos y toma de decisiones basada en indicadores de actividad, calidad, eficiencia y experiencia cliente., • Capacidad para priorizar iniciativas en función de su impacto en cliente, negocio, eficiencia operativa y control de riesgos. Capacidad para trabajar de forma transversal con áreas de negocio, tecnología, datos, operaciones, riesgos, cumplimiento normativo y legal., • Visión estratégica combinada con capacidad de ejecución, seguimiento e implantación de iniciativas en entornos complejos., • Habilidades de comunicación, influencia y coordinación para alinear a las áreas implicadas, movilizar decisiones y asegurar la adopción efectiva de nuevas soluciones., • Buen nivel en aplicaciones Office (Excel, PPT) + IA, • Inglés: Nivel intermedio-avanzado. Harás uso del inglés en tu día a día. Ser Sabadell, también es sumarte a... • Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito., • Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno., • Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona., • Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas., • Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.The PositionThe OpportunityCore Lab Development (CLD), a part of Roche Diagnostics Solutions (RDS), is the global organization responsible for the development of tests in the area of clinical and immunochemistry, coagulation and mass spec and the related analytic systems. In addition, core lab also focuses on the development of lab automation comprising transport systems as well as pre- and post-analytical systems and the integration of the various systems to a comprehensive solution.As an important component of this mission, the Solution Automation Integration & Test (SAIT) Subchapter is tasked with providing essential services and capabilities to ensure the seamless integration, testing, and simulation of our Automation Systems and End-to-End Solutions. Within the SAIT Subchapter, we are seeking a Solution Workflow Simulation Team Lead. As the SWS Team Lead, you will be an integral member of the SAIT subchapter, responsible for guiding a team of Simulation and Modeling Engineers spread between 3 sites. This team's core accountability lies in modeling complex laboratory workflows, optimizing system throughput, developing digital twins, and delivering virtual testing and emulation tools to support automation systems integration and operational decision-making.You will provide decisive leadership to your team, offering expert guidance, comprehensive coaching, and steadfast support throughout all phases of project execution. A key aspect of your role will be fostering a culture defined by high performance, continuous improvement, and clear accountability. We seek candidates who are deeply committed to Roche's Vision, Architect, Coach, Catalyst (VACC) leadership model, adeptly combining these fundamental roles and behaviors with a collaborative approach.Your main tasks and responsabilitiesPeople Leadership: As a Team Lead, you will be instrumental in cultivating an innovative and positive team culture while driving performance through effective goal-setting, continuous feedback, and tailored professional development plans. You will expertly navigate organizational change, manage a mix of internal FTEs, contractors, managed services, and apprentices, resolve conflicts to maintain a harmonious environment, and ensure full compliance with all training, quality, and employment regulations.Resource Management: You plan, direct, and monitor team resources and costs, focusing on short-term subchapter goals and tool planning. This includes resolving problems, making decisions, balancing resources between core R&D tool development and incoming simulation service requests, and ensuring adherence to budget and headcount targets through effective workforce and vendor management.Execution of strategic priorities: In this role, you translate high-level unit goals into actionable team priorities, ensuring their achievement through optimal resource and work allocation. You will drive the continuous evolution and modernization of our simulation software platforms, common model library and oversee the different emulator roadmap. Collaborating closely with the Sub-Chapter Lead and other Team Leads, you will identify and address strategic capability needs, support operational activities, and contribute to defining the simulation/emulation strategy to ensure short-term and long-term virtual testing infrastructure needs are met. Vision and impact: You will formulate the departmental vision, contributing to the development of team strategies and corporate processes. You will drive digital simulation as a key enabler for architecture, R&D, and commercial site planning, fostering efficiency across Core Lab Development and R&D for a continuously improving, modern, and state-of-the-art organization, including optimization of shared lab resources and simulation/emulation infrastructure.Who You AreEducation: University degree (Bachelor’s or Master’s) in Systems Engineering, Computer Science, Industrial Engineering, Operations Research, Physics, Mathematics, Mechatronics, or a related technical discipline.Professional Experience: 7+ years of experience in technical engineering roles, ideally within In Vitro Diagnostics (IVD), medical devices, or complex mechatronic/automation systems.Simulation Expertise: Strong hands-on background and conceptual understanding of Discrete Event Simulation (DES), System Dynamics, Agent-Based Modeling, or custom digital twin/emulation software development. Advanced knowledge in mathematical modeling and mathematical optimization techniques.Leadership Track Record: 5+ years of leadership experience (direct people management or matrix leadership), with proven success in building, coaching, and empowering high-performing technical teams.Stakeholder & Vendor Management: Demonstrated ability to manage cross-functional interfaces, balance service delivery with core platform development, and work effectively with external development partners or contractors.Languages: Fluency in English (verbal and written) is required. Fluency in Spanish or German is a strong advantage.If you are an engineer experienced in modeling & simulation with automation knowledge and have a passion for people leadership, we would love to hear from you. Who we areA healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.Let’s build a healthier future, together.Roche is an Equal Opportunity Employer.SummaryLocation: Sant Cugat del VallèsType: Full time

Roche in Spain is seeking a Senior Principal Business Architect to define and govern the architectural vision for the Roche Ecosystem, ensuring alignment with business goals and the adoption of Roche's Reference Architecture. You will lead the integration of applications and systems using standard building blocks, driving scalability and reliability across digital medical products. You will collaborate with engineering, product, sales, and medical teams to deliver high-quality, reusable #J-18808-Ljbffr

Roche is seeking a Master Data Product Owner to drive sophisticated data chains and tools in Product Master Data management and PIM. You will work with cross-functional teams to align data products with business goals and user needs, delivering end-to-end data-driven solutions. The role requires collaboration with IT and business stakeholders, agile practices, and a strong focus on governance, data quality, and customer outcomes across Roche's Digital Service Solutions portfolio. #J-18808-Ljbffr

Chez Roche, vous pouvez être vous-même et être apprécié pour les qualités uniques que vous apportez. Notre culture encourage l'expression personnelle, le dialogue ouvert et les connexions authentiques, où vous êtes valorisé, accepté et respecté pour ce que vous êtes, vous permettant de prospérer tant personnellement que professionnellement. Voici comment nous visons à prévenir, arrêter et guérir les maladies et à garantir à chacun l'accès aux soins de santé aujourd'hui et pour les générations à venir. Rejoignez Roche, où chaque voix compte. GPC Training and Service Quality Lead Department: Global Patient Care (GPC) Area: Global Customer Support (GCS) Reports to: GPC Support Lead Location: Sant Cugat, Spain About the Role The Training and Service Quality Lead for Global Patient Care (GPC) plays a pivotal role in shaping service excellence across Roche Diagnostics' customer support network. Leading a dedicated team of Training and Service Quality Specialists, this role ensures the development and implementation of robust training programs and quality assurance frameworks that enable consistent, high-quality, patient-centered care. Collaborating closely with GPC leadership, you will drive strategies that enhance skill development, align with global service standards, and foster a culture of continuous improvement while ensuring compliance with regulatory and quality standards. Through effective leadership and data-driven insights, you will strengthen the quality and efficiency of interactions with patients and customers, advancing Roche's mission to deliver transformative healthcare solutions. Your Responsibilities Strategic Program Development: Identify training and service quality improvement opportunities by collaborating with regional Customer Support hubs, Business Implementation Specialists, and other GPC functions to ensure services evolve with business needs Design, enhance, or discontinue training and quality programs to uphold service excellence while ensuring compliance with auditable training standards Lead projects related to improvements and changes within Global Patient Care to meet evolving business needs Customer Experience & Operational Excellence: Establish and continuously improve a global training and service quality framework to deliver consistent, high-standard customer and patient experiences Define and implement operational standards to ensure excellence in Training and Service Quality across all regions Implement a robust quality monitoring framework for external Customer Support operations Utilize customer satisfaction metrics, feedback, and operational data to identify trends and improvement areas Training Program Design and Delivery: Lead the development and execution of training programs tailored to enhance competencies of frontline teams and specialists Ensure training initiatives align with global service delivery objectives and support achievement of organizational KPIs Work with external partners to define and implement global training standards Quality Assurance & Compliance: Implement a robust quality assurance framework to monitor and improve interactions with patients and customers Ensure compliance with global standards for CRM systems, contact center operations, and regulatory requirements Report directly to GPC Leadership to guarantee consistent, high-standard experiences while supporting delivery of Roche's innovative products and digital solutions KPI Management & Analysis: Track, analyze, and report key performance indicators related to training effectiveness and service quality Provide actionable insights to leadership teams and regional operations to drive continuous improvement Team Leadership & Development: Foster a culture of excellence, inclusivity, and collaboration while driving team and individual performance Lead by example as a VACC (Visionary, Architect, Catalyst, Coach) leader; set clear goals, provide continuous guidance, motivation, coaching, and feedback Cultivate an inspiring, inclusive team environment that promotes diversity and cross-functional collaboration; overcome multi-location challenges proactively Enable exceptional customer service while optimizing efficiency and effectiveness; strive for continuous improvement in all areas of Customer Care Drive talent acquisition and hiring processes; focus on retention by maintaining low attrition and providing a positive work environment Provide proactive feedback, coaching, performance evaluations, and support compensation reviews; contribute to succession planning and talent management Manage employee performance, address conflicts, and implement performance improvement plans as necessary; ensure adherence to HR and compliance policies Stakeholder Collaboration: Collaborate with regional Customer Support hubs, Business Implementation Specialists, and other Support Functions to identify training needs and quality assurance opportunities Provide insights that inform decision-making and promote strategic alignment across regions Support Supplier Operation Manager in planning, managing, and controlling business processes related to external Partner Management Your Experience & Skills Required: University Degree/Bachelor's or equivalent postgraduate qualification Minimum 3–5 years in Customer Care Management, Training Management, Quality Management, or related roles in a regulated environment Proven excellent people management and coaching skills with a VACC leadership mindset Proven experience implementing global training and QA frameworks in a multi-regional context Ability to understand, explain, follow, and enforce SOPs, Contact Center KPIs, and protocols Experience leading, inspiring, and developing high-performing teams while managing operations during strategic transformation Project Management experience, preferably with Agile Methodology knowledge Change Management experience Fluent command of English; other languages based on local/regional needs Excellent customer service, communication, and organizational skills Ability to de-escalate and resolve customer complaints effectively Experience building business cases and presenting to stakeholders Effective negotiation skills Experience working with executive stakeholders Excellent IT navigation skills; fast learner of new technologies Result-oriented, customer-centric, service-oriented with a growth mindset; enjoys diverse, inclusive, intercultural environments Flexibility to travel Preferred: Experience in product quality management and compliance Supplier management experience Digital solutions and healthcare industry experience in a contact center Knowledge and expertise in the diabetes therapeutic area and use of technology-based solutions in healthcare Who we are A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Un avenir plus sain nous pousse à innover. Ensemble, plus de 100 000 employés à travers le monde sont dédiés à faire progresser la science et à garantir à chacun l'accès aux soins de santé aujourd'hui et pour les générations à venir. Nos efforts aboutissent à plus de 26 millions de personnes traitées avec nos médicaments et plus de 30 milliards de tests réalisés avec nos produits de Diagnostique. Nous nous encourageons mutuellement à explorer de nouvelles possibilités, à favoriser la créativité et à conserver nos grandes ambitions, afin de fournir des solutions de santé qui changent des vies et ont un impact mondial. Construisons ensemble un avenir plus sain. Roche est un employeur offrant l'équité en matière d'emploi. #J-18808-Ljbffr

IS Global Vendor Manager, ABB Robotics. At ABB, we are committed to driving innovation and transformation across industries. As part of our Robotics company, you will help shape the future of automation by leading strategic vendor partnerships that deliver commercial value, performance, and innovation. We are seeking an experienced IS Vendor and Contract Manager to oversee our global vendor portfolio and guide our supplier ecosystem through continuous improvement and digital evolution. • Define and execute ABB Robotics’ global vendor management strategy, aligned with business transformation goals, • Lead governance forums and maintain executive-level relationships with key global vendors, • Manage and negotiate contracts across a 100M USD+ annual vendor portfolio, ensuring financial discipline and risk mitigation, • Drive vendor performance through KPIs, SLAs, audits, and continuous improvement initiatives, • Promote vendor-led innovation to support ABB’s automation and digitalization agenda In this role, you will also lead a global team, collaborate with stakeholders across Procurement, Finance, Legal, IS, and Business Units, and act as the senior escalation point for vendor issues. You will guide vendors through transitions to new service models, including cloud adoption, and ensure alignment with ABB Robotics’ long-term objectives. • Master’s degree in Business, Technology, or a related field, • Minimum 8 years of experience in vendor management, sourcing, or procurement, • Minimum 8 years of global vendor accountability across regions and business units, • Proven track record managing vendor portfolios exceeding 100 million USD annually, • Strong expertise in contract negotiation, financial oversight, and governance frameworks, • Excellent communication and influencing skills with C-level stakeholders, • Seniority level: Mid-Senior level, • Employment type: Full-time, • Job function: Management and Manufacturing, • Industries: Automation Machinery Manufacturing At ABB Robotics, you’ll be part of a global leader in automation and innovation. We offer a dynamic and inclusive environment where your ideas and leadership make a real impact. You’ll work with cutting-edge technologies, visionary teams, and have the opportunity to shape the future of robotics on a global scale. We empower you to take the lead, share bold ideas, and shape real outcomes. You’ll grow through hands-on experience, mentorship, and learning that fits your goals. Here, your work doesn’t just matter, it moves things forward. Our benefits are competitive, comprehensive, and crafted with you in mind. Welcome with your application! Last day to apply is November the 5th. JR00012375 Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund. Könnte das hier Teil Ihrer Geschichte werden? Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie www.abb.com, um mehr über uns zu erfahren und sich über die Wirkung, die unsere Industrielösungen auf der ganzen Welt haben, zu informieren. #J-18808-Ljbffr

F. Hoffmann-La Roche AG in Sant Cugat del Vallès, Spain, is looking for a passionate Software Engineer for their Certman PKI team. This role involves designing and developing software that manages digital certificate lifecycles and cryptographic keys, requiring in-depth knowledge of C# and the .NET stack. As a Software Engineer, you'll contribute to high-performance, resilient software services on AWS, handle REST APIs, and optimize CI/CD workflows, while fostering a culture of innovation and excellence. #J-18808-Ljbffr

Solution ArchitectPasar a contenido principalUtilizamos cookies propias y de terceros en nuestro sitio web para analizar el tráfico, mejorar la experiencia de navegación y optimizar el contenido publicitario de CARGLASS. Estas cookies pueden obtener información sobre su dispositivo. Como respetamos su privacidad, puede optar por no permitir determinados tipos de cookies. Sin embargo, el bloqueo de determinadas cookies afectará al correcto funcionamiento del sitio web y de los servicios que ofrecemos.# Carglass CareersSolution Architect page is loaded## Solution ArchitectSolicitarlocations: Mollet del Valles, Españatime type: A tiempo completoposted on: Publicado ayertime left to apply: Fecha final: 30 de septiembre de 2026 (Quedan más de 30 días para realizar la solicitud)job requisition id: JR72505En Carglass estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass.En Carglass estamos impulsando la evolución de nuestras soluciones digitales y buscamos incorporar un/a Solution Architect para unirse al equipo de Digital & IT.Serás la persona responsable de transformar las necesidades de negocio en soluciones tecnológicas escalables, robustas y alineadas con la estrategia tecnológica de Carglass y Belron.Si disfrutas definiendo arquitecturas, colaborando con equipos de desarrollo y participando en decisiones tecnológicas de alto impacto, queremos conocerte.## ¿Cuál será tu misión?Diseñar y definir soluciones tecnológicas que den respuesta a las necesidades de negocio, garantizando su calidad, viabilidad técnica y alineación con la arquitectura corporativa.Trabajarás muy cerca de Product Owners, equipos de Desarrollo y DevOps, participando desde la definición de la solución hasta su implementación.¿Qué harás en tu día a día? Diseñar arquitecturas y soluciones tecnológicas alineadas con la estrategia de la compañía. Traducir requisitos funcionales en diseños técnicos claros y escalables. Definir estándares y mejores prácticas de arquitectura y desarrollo. Acompañar a los equipos de desarrollo durante la implementación, resolviendo dudas y bloqueos técnicos. Participar en la estimación de esfuerzos, costes y criterios de aceptación. Velar por la calidad técnica de las soluciones y la gestión de la deuda técnica. Actuar como referente técnico para los distintos equipos de Digital & IT. Impulsar la mejora continua y la adopción de nuevas tecnologías.¿Qué buscamos?Requisitos imprescindibles Experiencia como arquitecto/a de software o Solution Architect. Background sólido en desarrollo .NET (imprescindible). Experiencia definiendo arquitecturas de soluciones y patrones de diseño. Conocimientos de arquitectura cloud. Nivel de inglés que permita desenvolverse en un entorno internacional. Capacidad para comunicar decisiones técnicas y colaborar con distintos equipos.Valoraremos especialmente* Experiencia en entornos AWS. Conocimientos de Azure. Experiencia en metodologías ágiles. Conocimiento de principios como Domain Driven Design (DDD) o API First. Experiencia en consultoría tecnológica.* Conocimientos de prácticas DevOps y ciclo de vida del software.¿Qué te ofrecemos? Teletrabajo Participación en proyectos estratégicos con impacto real en el negocio. Entorno tecnológico en constante evolución. Colaboración con equipos nacionales e internacionales del grupo Belron. Flexibilidad horaria y medidas de conciliación. Cultura basada en la colaboración, el aprendizaje continuo y la mejora constante.* Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo técnico.Buscamos una persona con iniciativa, orientación a la resolución de problemas y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y exigentes, donde la colaboración y la excelencia técnica marcan la diferencia.En Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales.#LI-EM1 #J-18808-Ljbffr

As our Business Capability Lead (BCL) located in Sant Cugat, Spain, you will take strategic and operational ownership over critical segments of the global Demand-to-Pay process landscape. In this high‑impact role, you will define process governance, integrate complex interfaces across corporate ecosystems, and serve as a vital change agent to accelerate the myBuy solution adoption across the enterprise. Reports directly to the Sourcing Lead and is part of the Procurement Center of Excellence (CoE). Leads a global Business Capability Community formed by SMEs. Manages cross‑functional relationships across the DOP Leadership Team, CoE LT, DOP Delivery, DOP Sourcing Teams, RSS Demand to Pay, Global Procurement, and external technology providers. Drive global operational efficiency, process compliance, and large‑scale digital adoption. Specifically, you are accountable for: • Process Design & Strategy: Developing and deploying the DOP roadmap for myBuy, in alignment with functional partners like DIA Global Supply Chain and RSS Demand to Pay., • Automation & Innovation: Proactively identifying opportunities for process automation and digitalisation in close collaboration with Delivery, Category, Digital & Process Management, and RSS Demand to Pay., • SME Analysis & Governance: Acting as a deep subject matter expert to analyse, elaborate options, and design solutions that resolve process, system, performance indicator, or data concerns, while supporting data and rule definitions., • Transformation Project Delegation: Serving as a responsible delegate on major corporate initiatives (such as the ASPIRE program) to support global template adoption and evaluate localised change impacts., • Continuous Improvement: Leading continuous improvement initiatives, managing global requirement alignment, and partnering with fellow BCLs and Business Capability Owners to optimise end‑to‑end cross‑functional performance., • Community & ARTS Representation: Leading the Business Capability Community of SMEs and representing DOP in communities and Agile Release Trains (ARTs)., • Knowledge Management: Governing the development, structural maintenance, and delivery of global system process documentation and training materials., • Conflict & Exposure: Resolving matrix conflicts regarding competing project priorities or process expectations, while delivering high‑frequency monthly or quarterly KPI updates to the CoE LT and DPLT., • Education: University degree with a business or life sciences focus is required; a Master's degree (MBA or equivalent) and professional certifications (such as CIPS) are highly preferred., • Experience: Deep expert knowledge of procurement systems and enterprise architectures (e.g., SAP S/4HANA, GEP Smart / GEP Nexxe), coupled with a robust understanding of the broader procurement technology provider landscape., • Process Expertise: Extensive experience in the design, management, and continuous improvement of complex business processes, with distinct experience operating within the Demand‑to‑Pay landscape., • AI & Digitalisation: Advanced knowledge in AI application and a strong affinity to explore AI‑driven solutions broadly, particularly regarding the digital transformation of operations., • Change & Stakeholder Management: Proven track record of guiding stakeholder groups, managing escalations, navigating communication lines, and leading cross‑functional project teams without direct headcount authority., • Mindset & Soft Skills: Self‑organised, motivated professional with a solution‑oriented "Can-Do" attitude and an end‑to‑end business perspective. Excellent negotiation and conflict resolution skills, acting as a customer‑oriented partner who champions an open speak‑up and error culture., • Languages: Business‑level fluency in English is required; German language skills are a strong asset. Roche is an Equal Opportunity Employer. #J-18808-Ljbffr

Roche Holding AG sucht eine erfahrene Fachkraft als Solution Workflow Simulation Team Lead.Sie gestalten eine Kultur der Höchstleistung, Coaching und kontinuierlichen Verbesserung gemäß dem VACC-Modell und arbeiten eng mit Stakeholdern zusammen.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una compañía tecnológica B2B en plena fase de crecimiento y expansión internacional y, actualmente, estamos en búsqueda de un/a Media & Brand Director. Buscamos un/a persona que combine visión estratégica y capacidad de ejecución para liderar la estrategia de contenidos y marca de una compañía en crecimiento internacional. La posición está orientada a perfiles con experiencia construyendo canales, audiencias y formatos de contenido que generen impacto real en negocio. Si te apasionan YouTube, LinkedIn, los podcasts y la creación de marca, tendrás la oportunidad de desarrollar un proyecto con gran visibilidad y recorrido. • Definir y liderar la estrategia editorial y de contenidos de la compañía., • Diseñar y lanzar formatos recurrentes para YouTube, LinkedIn, podcasts, entrevistas y webinars., • Construir y optimizar un sistema de producción de contenido escalable., • Transformar contenidos long-form en múltiples piezas short-form para diferentes canales., • Coordinar equipos creativos, editores, agencias y colaboradores externos., • Desarrollar procesos de experimentación y optimización de contenidos., • Trabajar conjuntamente con los equipos de Marketing, Growth y Ventas para generar demanda y oportunidades comerciales., • Analizar métricas de rendimiento y detectar oportunidades de mejora continua., • Participar activamente en la estrategia de expansión internacional de la compañía., • Experiencia mínima de 3-5 años liderando proyectos de contenido, media o marca., • Experiencia demostrable creando o escalando canales de contenido con resultados medibles., • Conocimiento profundo de YouTube, LinkedIn y estrategias de distribución de contenido digital., • Experiencia liderando equipos creativos y coordinando agencias o freelancers., • Perfil estratégico, analítico y orientado a negocio., • Nivel muy alto de inglés y español., • Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución., • Incorporación a una compañía en pleno crecimiento y expansión internacional., • Oportunidad de liderar una función estratégica con impacto directo en el posicionamiento y crecimiento del negocio., • Alto nivel de autonomía y capacidad de influencia en la toma de decisiones., • Entorno dinámico, innovador y orientado a resultados., • Modelo híbrido de trabajo, 3 días de teletrabajo por semana., • Plan de crecimiento profesional a medio y largo plazo., • Paquete salarial entre 50.000€ y 60.000€ brutos anuales, en función de la experiencia aportada. Si te interesa desarrollar tu carrera en un entorno internacional donde combinar negocio, análisis y networking, esta puede ser tu oportunidad. #J-18808-Ljbffr

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. In Digital Service Solutions / Data Innovation, we direct a massive stream of service & product-related data and knowledge end-to-end, driving process digitalization & commercial intelligence. The Product Information Management (PIM) platform plays a central role in our portfolio by distributing high-fidelity Roche Diagnostics product data and knowledge to multiple commercial use cases. In this context the increasing use of GenAI in the enrichment and delivery of data is of strategic importance. As a Master Data Product Owner, you will work within an agile team, driving the creation and delivery of sophisticated data chains and tools in the area of Product Master Data management (MDM) and Product Information Management (PIM) that fulfill internal and external customer needs. This role requires close collaboration with various stakeholders to ensure alignment with business goals and user requirements throughout the product lifecycle. • Shape the information architecture and product data model in collaboration with IT and business experts, ensuring simplicity and end-to-end interoperability, • Take data compliance aspects into account, design platform-specific governance, and align with overarching standards. Guide the associated Data Operations team accordingly, • Based on deep understanding of data consuming business processes, specify business requirements, generate new ideas that improve customer satisfaction, and articulate the value proposition of new data products, • Drive the delivery of new data product initiatives and continuous product improvement from conception through implementation, collaborating with cross-functional teams to meet objectives within time, budget, and quality parameters., • Maintain and prioritize the product backlog, ensure that the product vision is clearly understood and implemented effectively, • Support the Business Process Owners in managing rollouts and ensuring that all aspects of the program are integrated and functioning as intended. Provide data-driven insights into product success, • Collaborate with IT and business teams to ensure effective data and tool support workflows and adherence to SLAs The combination of technical expertise and business acumen will enable the candidate to successfully manage data product lifecycles and ensure fully integrated and efficient program execution. • Bachelor’s degree in a STEM field (Science, Technology, Engineering, or Mathematics), or a related discipline, • A minimum of 3 years of professional experience in relevant roles preferably within data-driven environments, or product information management, with a strong affinity for data modeling and analysis, • Demonstrable touchpoints with key concepts in the area of concern such as Product Data Management (PDM), Configure/Price/Quote (CPQ), Product Information Management (PIM), Component Content Management Systems (CCMS), omnichannel, Data Mesh, • Familiarity with AI technologies, including their application for data enrichment and delivery (IDP, LLM, vector storage, knowledge graph, LangChain as examples), with a solid understanding of their relevance in business process optimization, • Ability to bridge the gap between technical and business stakeholders at various levels of seniority, by effectively translating and aligning technical concepts with business priorities, • Collaboration and teamwork skills, and knowledge of agile methodologies, • Ability to bridge the gap between technical and business stakeholders at various levels of seniority, by effectively translating and aligning technical concepts with business priorities, • High motivation to grow in a dynamic environment at the intersection of Roche Diagnostics commercial business and digital technology A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche is an Equal Opportunity Employer. #J-18808-Ljbffr

Chez Roche, vous pouvez être vous-même et être apprécié pour les qualités uniques que vous apportez. Notre culture encourage l'expression personnelle, le dialogue ouvert et les connexions authentiques, où vous êtes valorisé, accepté et respecté pour ce que vous êtes, vous permettant de prospérer tant personnellement que professionnellement. Voici comment nous visons à prévenir, arrêter et guérir les maladies et à garantir à chacun l'accès aux soins de santé aujourd'hui et pour les générations à venir. Rejoignez Roche, où chaque voix compte. As a Senior Principal Business Architect , you will define and maintain the architectural vision and strategy for the Roche organization, ensuring alignment with business goals and supporting the adoption and implementation of Roche’s Reference Architecture. Acting as the authority and guardian of the Reference Architecture, you will create comprehensive solutions, promote best practices, and ensure architecture components and building blocks are reusable, scalable, and align with established standards. Through collaboration across the organization, you will lead efforts to integrate applications and systems effectively, drive innovation, and uphold the architectural integrity of Roche's customer-facing products. Furthermore, you will play a key role in advancing Roche’s common platform strategy by contributing to its scalability, reliability, interoperability, and alignment with the needs of digital medical products and engineering teams. • Act as a guardian of the Architecture roadmap and Reference Architecture for the Roche Ecosystem., • Collaborate with Engineers, Product Managers, Sales, Medical teams, Customer Area leads, Lifecycle leads, and other stakeholders to recommend scalable, reliable solutions., • Guide the technical solution process to seamlessly integrate different applications and systems using the standard components and building blocks of Roche’s Reference Architecture., • Support Development, Solution Architects, and Business teams to effectively deliver strategic outcomes and ensure robust service delivery., • Foster the delivery of high-quality maintenance, enhancements, and strategic projects in alignment with the Roche Ecosystem strategy., • Define reusable architectural components and ensure alignment with industry regulations, best practices, and Roche standards., • Analyze non-functional requirements (e.g., security, scalability, and performance) and implement solutions to address risks and improve systems., • Develop advanced architecture blueprints and frameworks that foster innovation, reuse, and value creation across Roche's digital products and services., • Deliver clear, actionable technology strategies and roadmaps aligned with the Roche Ecosystem Strategy and Reference Architecture., • Develop and maintain architectural guidelines specific to Roche’s Reference Architecture, supporting engineering and software development excellence., • Lead the adoption of Roche Reference Architecture across project teams to ensure delivery of high-quality, scalable, and reliable products., • Identify and address technical gaps in Roche Reference Architecture developing innovative solutions that align with Reference Architecture strategy objectives., • Facilitate engagement with stakeholders to ensure Roche Reference Architecture meet business and engineering needs across various digital product teams., • Drive Reference Architecture strategy initiatives to enhance Roche's ability to leverage Reference Architecture for digital transformation, scalability, and innovation., • Lead architectural decision-making that ensures consistency in technological implementation across customer-facing products., • BS degree in Computer Science, Engineering, or related field (advanced degree preferred)., • Minimum 10+ years of experience in business architecture or related roles, with a significant focus on reference architecture and shared platform strategies., • Strong understanding of business architecture principles, including the ability to translate business goals into practical platform strategies., • Comprehensive experience in platform strategies, technical integration, and designing building block-based architectural solutions., • Expertise in software development methodologies, architectural governance, APIs, and shared services models for supporting enterprise platforms., • Proven ability to analyze and address non-functional requirements like security, reliability, and scalability in platform solutions., • Advanced collaboration, communication, and consulting skills in cross-functional global environments., • MS in Computer Science, Engineering, or related field., • Experience with healthcare interoperability standards such as FHIR and HL7, including expertise in compliance-based architectural design., • Familiarity with common enterprise architecture frameworks such as TOGAF or SAFe., • Significant experience with cloud platforms like AWS, Azure, or Google Cloud., • Prior leadership in initiatives driving digital and platform modernization for organizations with globally distributed systems. Un avenir plus sain nous pousse à innover. Ensemble, plus de 100 000 employés à travers le monde sont dédiés à faire progresser la science et à garantir à chacun l'accès aux soins de santé aujourd'hui et pour les générations à venir. Nos efforts aboutissent à plus de 26 millions de personnes traitées avec nos médicaments et plus de 30 milliards de tests réalisés avec nos produits de Diagnostique. Nous nous encourageons mutuellement à explorer de nouvelles possibilités, à favoriser la créativité et à conserver nos grandes ambitions, afin de fournir des solutions de santé qui changent des vies et ont un impact mondial. Construisons ensemble un avenir plus sain. Roche est un employeur offrant l'équité en matière d'emploi. #J-18808-Ljbffr

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. Department: Global Patient Care (GPC) Area: Global Customer Support (GCS) Reports to: GPC Support Lead Location: Sant Cugat, Spain The Training and Service Quality Lead for Global Patient Care (GPC) plays a pivotal role in shaping service excellence across Roche Diagnostics' customer support network. Leading a dedicated team of Training and Service Quality Specialists, this role ensures the development and implementation of robust training programs and quality assurance frameworks that enable consistent, high-quality, patient-centered care. Collaborating closely with GPC leadership, you will drive strategies that enhance skill development, align with global service standards, and foster a culture of continuous improvement while ensuring compliance with regulatory and quality standards. Through effective leadership and data-driven insights, you will strengthen the quality and efficiency of interactions with patients and customers, advancing Roche's mission to deliver transformative healthcare solutions. Strategic Program Development • Identify training and service quality improvement opportunities by collaborating with regional Customer Support hubs, Business Implementation Specialists, and other GPC functions to ensure services evolve with business needs, • Design, enhance, or discontinue training and quality programs to uphold service excellence while ensuring compliance with auditable training standards, • Lead projects related to improvements and changes within Global Patient Care to meet evolving business needs Customer Experience & Operational Excellence, • Establish and continuously improve a global training and service quality framework to deliver consistent, high-standard customer and patient experiences, • Define and implement operational standards to ensure excellence in Training and Service Quality across all regions, • Implement a robust quality monitoring framework for external Customer Support operations, • Utilize customer satisfaction metrics, feedback, and operational data to identify trends and improvement areas Training Program Design and Delivery, • Lead the development and execution of training programs tailored to enhance competencies of frontline teams and specialists, • Ensure training initiatives align with global service delivery objectives and support achievement of organizational KPIs, • Work with external partners to define and implement global training standards Quality Assurance & Compliance, • Implement a robust quality assurance framework to monitor and improve interactions with patients and customers, • Ensure compliance with global standards for CRM systems, contact center operations, and regulatory requirements, • Report directly to GPC Leadership to guarantee consistent, high-standard experiences while supporting delivery of Roche's innovative products and digital solutions KPI Management & Analysis, • Track, analyze, and report key performance indicators related to training effectiveness and service quality, • Provide actionable insights to leadership teams and regional operations to drive continuous improvement Team Leadership & Development, • Foster a culture of excellence, inclusivity, and collaboration while driving team and individual performance, • Lead by example as a VACC (Visionary, Architect, Catalyst, Coach) leader; set clear goals, provide continuous guidance, motivation, coaching, and feedback, • Cultivate an inspiring, inclusive team environment that promotes diversity and cross-functional collaboration; overcome multi-location challenges proactively, • Enable exceptional customer service while optimizing efficiency and effectiveness; strive for continuous improvement in all areas of Customer Care, • Drive talent acquisition and hiring processes; focus on retention by maintaining low attrition and providing a positive work environment, • Provide proactive feedback, coaching, performance evaluations, and support compensation reviews; contribute to succession planning and talent management, • Manage employee performance, address conflicts, and implement performance improvement plans as necessary; ensure adherence to HR and compliance policies Stakeholder Collaboration, • Collaborate with regional Customer Support hubs, Business Implementation Specialists, and other Support Functions to identify training needs and quality assurance opportunities, • Provide insights that inform decision-making and promote strategic alignment across regions, • Support Supplier Operation Manager in planning, managing, and controlling business processes related to external Partner Management Required, • University Degree/Bachelor's or equivalent postgraduate qualification, • Minimum 3–5 years in Customer Care Management, Training Management, Quality Management, or related roles in a regulated environment, • Proven excellent people management and coaching skills with a VACC leadership mindset, • Proven experience implementing global training and QA frameworks in a multi-regional context, • Ability to understand, explain, follow, and enforce SOPs, Contact Center KPIs, and protocols, • Experience leading, inspiring, and developing high-performing teams while managing operations during strategic transformation, • Project Management experience, preferably with Agile Methodology knowledge, • Change Management experience, • Fluent command of English; other languages based on local/regional needs, • Excellent customer service, communication, and organizational skills, • Ability to de-escalate and resolve customer complaints effectively, • Experience building business cases and presenting to stakeholders, • Effective negotiation skills, • Experience working with executive stakeholders, • Excellent IT navigation skills; fast learner of new technologies, • Result-oriented, customer-centric, service-oriented with a growth mindset; enjoys diverse, inclusive, intercultural environments, • Flexibility to travel Preferred, • Experience in product quality management and compliance, • Supplier management experience, • Digital solutions and healthcare industry experience in a contact center, • Knowledge and expertise in the diabetes therapeutic area and use of technology-based solutions in healthcare A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100,000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche is an Equal Opportunity Employer. #J-18808-Ljbffr

At ABB, we help industries outrun - leaner and cleaner. Here, progress is an expectation - for you, your team, and the world. As a global market leader, we’ll give you what you need to make it happen. It won’t always be easy, growing takes grit. But at ABB, you’ll never run alone. Run what runs the world.This role sits within ABB's Robotics business, a leading global robotics company. We're entering an exciting new chapter as we’ve announced the plan for SoftBank Group to acquire ABB Robotics. SoftBank is a globally recognized technology group and investor/operator focused on AI, robotics, and next-generation computing. By joining us now, you’ll be part of a pioneering team shaping the future of robotics—working alongside world-class experts in a fast-moving, innovation-driven environment.This Position reports to:Global People Operations LeadYour role and responsibilities:As we establish ABB Robotics as a standalone entity, we are seeking a People Operations Partner to own the employee lifecycle for our regional clusters - DACH. This role is the backbone of our HR delivery model, ensuring that from the moment a candidate signs an offer to the day they retire, their data and experience are handled with precision.You will play a pivotal role in harmonizing processes across legacy ABB and newly acquired SoftBank teams, ensuring a "One Robotics" experience through Workday.The work model for the role is: Hybrid (#LI Hybrid)Location: Poland, SpainYou will be mainly accountable for:Lifecycle Management: Lead the administrative execution of all key employee events:Onboarding: Coordinating contract generation, background checks, and Day 1 readiness.Employee Changes: Managing promotions, lateral moves, and data corrections in Workday.Offboarding: Handling resignations, terminations, and final documentation.Workday Governance: Act as the Subject Matter Expert (SME) for Workday business processes within your cluster, ensuring 100% data accuracy for downstream payroll and reporting.Benefits Administration: Partner with local brokers and providers to manage enrollment, eligibility, and troubleshooting for regional benefit programs.Comp & Rewards Support: Assist the Total Rewards team during annual cycles (merit increases, bonus payments) by auditing data and generating employee communication letters.Compliance & Audit: Ensure all employee files and digital records meet local labor law requirements and internal audit standards.Process Harmonization: Support the carve-out by identifying legacy ABB processes that need to be "re-wired" for the new standalone organization.Qualifications for the role:5–8 years in HR Operations or Shared Services, covering multiple countries (Cluster experience). Prior HR experience in the DACH Region is an asset.Advanced experience in Workday HCM. You should be comfortable navigating business process (BP) flows and reporting.Strong knowledge of the employee lifecycle and how HR data impacts Payroll and Benefits.Experience with mergers, acquisitions, transitions or carve-outs is a significant advantage.Ability to explain complex HR policies or system requirements to employees and managers clearly.Language skills: Proficiency in English and GermanMore about us:ABB Robotics & Discrete Automation Business area provides robotics, and machine and factory automation including products, software, solutions and services. Revenues are generated both from direct sales to end users as well as from indirect sales mainly through system integrators and machine builders. www.abb.com/roboticsWe value people from different backgrounds. Could this be your story? Apply today or visit www.abb.com to read more about us and learn about the impact of our solutions across the globe. #J-18808-Ljbffr

Somos un equipo apasionado por la tecnología que vive la transformación digital con creatividad y excelencia. Como partner líder de Microsoft en soluciones de datos, inteligencia artificial, cloud, low code y productividad, tenemos presencia en Valencia, Madrid, Tenerife y remote‑first, y llevamos a cabo proyectos innovadores de alto impacto para clientes nacionales e internacionales. Nuestro propósito es impulsar a las empresas a evolucionar mediante soluciones vanguardistas, combinando la experiencia técnica con una visión fresca y audaz del negocio. En ENCAMINA cultivamos una cultura diferente, donde cada idea cuenta y la colaboración es clave. Creemos en el talento que piensa en colores y fomentamos el crecimiento continuo de nuestro equipo en un ambiente flexible, cercano y lleno de energía. Todos nuestros profesionales cuentan con la IA como asistente diario: utilizamos herramientas de inteligencia artificial para potenciar la creatividad, la productividad y el aprendizaje en cada proyecto. Si te apasiona innovar con las últimas tecnologías y quieres formar parte de un equipo que transforma retos en oportunidades, te estamos esperando en el #ENCATEAM. • Tienes una sólida experiencia diseñando, implementando y administrando infraestructuras Cloud, principalmente en Azure, aunque también te manejas con AWS o Google Cloud., • Has trabajado con herramientas de automatización como Terraform, Ansible y PowerShell, y disfrutas creando y manteniendo scripts que faciliten la vida del equipo., • Sabes cómo configurar y mantener sistemas de monitorización y logging para asegurar la disponibilidad y el rendimiento de los servicios en la nube., • Te preocupa la seguridad cloud y aplicas las mejores prácticas en la gestión de identidades, políticas y en la mejora continua de la Landing Zone de la compañía., • Tienes ADN de colores, te gusta trabajar en equipo y compartir conocimiento., • Te comunicas con soltura en inglés (nivel hablado equivalente a B2)., • Te sientes cómodo/a trabajando de manera híbrida, con dos días de trabajo presencial en la oficina del cliente en Barcelona, colaborando estrechamente con el equipo y el entorno del proyecto., • Y si además tienes experiencia administrando Office 365 (Exchange Online, SharePoint, Teams y OneDrive), nos encantará conocerlo., • Contrato indefinido, • Impulso a tu desarrollo profesional y visibilidad en la comunidad técnica, • Modelo de trabajo híbrida, • Horario flexible para equilibrar vida y trabajo, • Jornada intensiva los viernes todo el año y durante tres meses en verano, • 23 días de vacaciones al año, además del 24 y 31 de diciembre libres En ENCAMINA estamos muy comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades. Nos encantaría incorporar candidatos con diversidad sin importar la raza, género, religión, nacionalidad, ciudadanía, discapacidad, edad, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

En Sener, ponemos al servicio de nuestros clientes el conocimiento de casi siete décadas de ingeniería e innovación tecnológica para ayudarles con los problemas y retos de su día a día. Necesitamos incorporar perfiles a Dcode, que tiene un enfoque absolutamente digital, lo que complementa de manera perfecta el ámbito de actuación con la eficiencia operativa. Queremos acompañar en la transformación digital de las empresas y de sus negocios en todo tipo de mercados, tales como industria, energía, infraestructuras, transporte, aeroespacial, defensa o salud. Nuestra misión en Dcode es impulsar la digitalización mediante el conocimiento de la industria y los procesos operativos, haciendo que nuestros clientes sean más orientados a los datos, seguros y eficientes ante la creciente competencia del mercado. Como Data Architect en Dcode, serás responsable del diseño, implementación y optimización de arquitecturas de datos escalables y seguras en entornos Cloud. Liderarás proyectos complejos de transformación digital y productos de datos alrededor de la ingeniería, asegurando la integración eficiente de datos estructurados y no estructurados, y garantizando su calidad, gobernanza y disponibilidad para su explotación analítica. Tu enfoque será estratégico y técnico, con una visión global del ecosistema de datos, colaborando estrechamente con equipos de ingeniería, ciencia de datos y negocio para maximizar el valor del dato en sectores como industria, energía, infraestructuras y aeroespacial. • Diseñar arquitecturas de datos en nube pública (Azure, AWS) que soporten flujos de datos en tiempo near-real time y batch, aplicando patrones a nivel organización como Lakehouse o Data Fabric., • Definir modelos de almacenamiento y consumo del dato (Data Lakes, Data Warehouses), así como políticas de acceso, retención y seguridad., • Liderar técnicamente proyectos y productos de datos, supervisando a equipos de Data Engineers y colaborando con Data Scientists, analistas y negocio., • Interlocución con stakeholders técnicos y de negocio, explicando decisiones de diseño y recomendaciones estratégicas., • Aplicar buenas prácticas de arquitectura, promoviendo la automatización, la eficiencia y la escalabilidad., • Participar en la definición de estándares y metodologías de arquitectura de datos dentro de la organización., • Garantizar la calidad, integridad y seguridad de los datos, cumpliendo normativas como GDPR e ISO 27001., • Más de 10 años de experiencia en proyectos de datos, con al menos 4 años diseñando arquitecturas de datos complejas., • Capacidad para liderar proyectos de transformación digital con visión de negocio y enfoque en la entrega de valor. Habilidad para comunicar conceptos técnicos complejos a audiencias no técnicas., • Experiencia trabajando en proyectos con metodologías ágiles (Scrum/Kanban), participando activamente en las ceremonias., • Autonomía, pensamiento estratégico y orientación a resultados. Capacidad de mentorizar a perfiles más junior y fomentar buenas prácticas en el equipo., • Valorable la experiencia en entornos de consultoría, especialmente en sectores como industria, energía, infraestructuras o aeroespacial., • Experiencia sólida trabajando en entorno de nube pública en Azure y/o AWS (certificaciones valoradas)., • Experiencia diseñando soluciones escalables, resilientes y seguras. También se espera conocimiento con patrones de arquitectura de datos complejos (Data Mesh, Data Fabric, etc)., • Conocimiento de mecanismos de procesamiento en real time o near-real time (técnicas de streaming o micro-batching), y de estrategias de orquestación con herramientas OSS o de cloud (Aiflow, Azure Data Factory, AWS Step Functions)., • Experiencia en modelado de datos, especialmente en cuanto a normalización, diseño lógico y físico, patrones de consumo., • Conocimiento de gobierno del dato y seguridad, especialmente en cuanto a la aplicación de buenas prácticas de gestión de metadatos, calidad del dato y políticas de acceso, cifrado, y cumplimiento normativo., • Se valora positivamente la experiencia integrando datos de sensores y dispositivos (IoT)., • Tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado., • Disfrutaras de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto., • Podrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes., • Te cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc., • Impulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). #J-18808-Ljbffr

Carglass busca un Solution Architect para unirse al equipo de Digital & IT en Mollet del Vallès. Diseñarás soluciones tecnológicas escalables y coherentes con la estrategia de la empresa, trabajando junto a Product Owners, desarrollo y DevOps para llevar ideas a implementación. Se requiere experiencia en .NET y arquitectura cloud, con nivel de inglés suficiente para entornos internacionales. Se valorará AWS/Azure, Agile y prácticas DevOps. #J-18808-Ljbffr

Jobtailor is seeking a Senior Performance Marketing Lead in Sant Cugat del Vallès to shape the digital strategy and oversee SEO, paid campaigns, and agency relationships.You will guide three campaign managers, analyze platform data, and drive continuous optimization for multi-market growth.Fluency

Carglass España busca un/a Solution Architect para su equipo Digital & IT. Serás responsable de transformar necesidades de negocio en soluciones tecnológicas escalables y alineadas con la estrategia de la empresa. Colaborarás con Product Owners, Desarrollo y DevOps para definir y desplegar soluciones desde la conceptualización hasta la implementación. Se requiere experiencia en arquitectura de software y desarrollo .NET, con conocimientos de AWS/Azure y capacidad de comunicar decisiones técnicas #J-18808-Ljbffr

Hempel Paints Kuwait Company W.L.L. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. is seeking a Regulatory Affairs Specialist to support EU compliance and digital transformation initiatives across Europe. Based in Polinyà, Spain, the role combines regulatory stewardship with data-driven optimization of regulatory processes, leveraging tools like Excel, Power BI, IUCLID, and Chemmate to drive efficiency and data quality. xcskxlj The successful candidate will collaborate with cross-functional teams, translate regulatory requirements into practical #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

German-Speaking Google Ads Onboarding Account Manager to lead digital expansion for our client portfolio.

Are you ready to take your career to the next level? HP Inc. is looking for an exceptional talent like you to join our dynamic team. As one of the world's leading technology companies, HP Inc. offers an incredible opportunity to grow, innovate, and make a meaningful impact in the world of technology. We believe that our company is the perfect place for you to excel, learn, and thrive. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. At HP Inc., innovation is not just a buzzword; it is in our DNA. We have a rich history of pioneering technology, from the invention of the inkjet printer to leading the way in 3D printing and sustainable computing. Joining HP Inc. means becoming part of a company that values creativity and empowers you to push the boundaries of what is possible. HP Inc. operates in over 170 countries, and our products and solutions touch the lives of billions of people. By joining us, you will have the chance to work on projects with a global reach, collaborating with diverse teams from around the world. At HP Inc., we are committed to your personal and professional development. We provide ongoing training and educational opportunities to help you continuously improve your skills. With our strong internal mobility program, you will have the chance to explore various roles and advance within the company. Job Description Someone who identifies business needs, aligns with key stakeholders, passionate about problem solving through power of ML and AI, seamlessly connects model findings to business strategy, and generates recommendations that fit business reality. Seen as a leader in Marketing and eCommerce data science and solves complex causal inference problems. Has experience in test design and measurement, customer segmentation, recommendation system, MTA (Multi Touch Attribution), and MMM (Marketing Mix Model). Someone who applies advanced subject matter knowledge to solve complex business issues and is regarded as a subject matter expert. Frequently contributes to the development of innovative ideas and methods, coaches the less experienced staff members, and leads several complex projects. Works on complex problems where analysis of situations or data requires an in-depth evaluation of multiple factors. Acts as an expert providing direction and guidance to process improvements and establishing policies. Frequently represents the organization to external customers/clients. Exercises significant independent judgment within broadly defined policies and practices to determine the best method for accomplishing work and achieving objectives. Maintains relationship with all stakeholders in scoped domain. Responsibilities • Proactively reviews technical literature, learns a new methodology and aligns with Data Science leaders., • Works with Data Science leaders to develop new innovative solutions to existing or new business challenges., • Identifies business need, aligns with key stakeholders, organizes analytics team, seamlessly connects model findings to business strategy, and generates recommendations that fit business reality., • Defines and implements models to uncover patterns and predictions creating business value and innovation., • Leads complex cross-organizational project, which involves several Data Scientists, • Provides guidance, training and mentoring to less experienced staff members., • Provides domain-specific expertise in cross-organization projects/initiatives., • Effectively collaborates with Managers, Directors, EXEC2s and EXEC3, • Develops clear presentations for senior decision makers including case for change, options, trade-offs and recommendation., • Manages relationships with business partners to evaluate and foster data driven innovation, provide domain-specific expertise in cross-organization projects/initiatives., • Supports their people leader with skills assessment, feedback, hiring criteria/approach., • Ties insights into effective visualizations communicating business value and innovation potential., • Maintains proficiency within the data science domain by keeping up with technology and trend shifts. Contributes to industry data science domain initiatives. Knowledge & Skills • Extensive experience using statistics, mathematics, algorithms, and programming languages to solve business problems., • Experience in test design and measurement, customer segmentation, cleanroom technology, MTA, and MMM., • Ability to define and create complex models to pull valuable insights, predictions, and innovation from data., • Effectively and creatively tell stories and create visualizations to describe and communicate data insights., • Strong analytical and problem-solving skills., • Proficient in Python and SQL, • Excellent written and verbal communication skills; mastery in English., • Ability to effectively communicate data insights and negotiate options at senior management levels. Education & Experience • Bachelor's, master's or Ph.D. degree in Mathematics, Economics, Physics, Computer Science, or equivalent., • Typically, 6-10 years of relevant work experience In conclusion, joining HP Inc. means joining a company that has a rich history, values innovation, fosters career growth, and is committed to making a positive impact on the world. If you are ready to be part of a team that is shaping the future of technology and the world, we invite you to consider HP Inc. as your next career destination. Impact & Scope • Leads complex, high‑impact initiatives influencing global marketing investment decisions., • Regular interaction with senior ICs, managers, directors, and executive leadership., • Shapes how AI, experimentation, and analytics are operationalized across HP’s digital direct marketing ecosystem. Job: Marketing Schedule: Full time Shift: No shift premium (Mexico) Travel: Relocation: No HP, Inc. provides equal employment opportunity to all employees and prospective employees, without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, citizenship, sexual orientation, age, disability, or status as a protected veteran, marital status, familial status, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic predisposition or carrier status, uniformed service status, political affiliation or any other characteristic protected by applicable national, federal, state, and local law(s). Please be assured that you will not be subject to any adverse treatment if you choose to disclose the information requested. This information is provided voluntarily. xcskxlj The information obtained will be kept in strict confidence. For more information, review HP’s EEO Policy or read about your rights as an applicant under the law here: “Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal" #J-18808-Ljbffr

Roche Diagnostics Solutions (RDS) seeks a Solution Workflow Simulation Team Lead to guide a team of Simulation and Modeling Engineers across three sites. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. This role focuses on modeling complex lab workflows, optimizing throughput, and delivering virtual testing tools to support automation systems integration and decision-making. You will provide leadership, coaching, and accountability while xcskxlj advancing the SAIT Subchapter's capabilities, including digital twins, simulation platforms, and emulation #J-18808-Ljbffr

Position Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Global Category Manager for IT Software & Hardware in Sant Cugat, Spain (or Indianapolis, U.S.). About Our Team We at Global Diagnostics Procurement (DOP) are a team of about 200 enthusiastic professionals, committed to driving value with our suppliers worldwide. From locations around the world and with a diverse and multicultural team, we source, manage our supplier base, develop & execute category strategies and constantly develop & digitize processes that enable us to best support our business to grow sustainably. If you aspire to make an impact and want to be part of a high performing and world‑class Procurement team, this is for you. The Opportunity Are you ready to spearhead the long‑term category roadmap and command our high‑value IT supplier landscape that drives the functioning of our Diagnostics Instruments? In this role you will take ultimate accountability for developing strategies and leading strategic initiatives for this rapidly evolving spend category. You will manage tier‑one global technology providers, negotiate complex commercial frameworks, and translate category goals into bottom‑line value creation. • Reporting Line: Directly reports to the Global Category Lead Capex / Engineering Services / IT within the Category organization., • Wider Team and Stakeholders: Engages directly with cross‑functional teams composed of representatives from Category, Delivery, Procurement Center of Excellence, and global business partners. Serves as a key business partner contact point for senior functional and business stakeholders., • Role Type: An Individual Contributor role with global category leadership position focused on strategic vision, category development, pipeline building, and relationship ecosystem management., • Impact: You deliver commercial impact by anchoring cost and developing a resilience pipeline of projects, in addition to securing our sustainability priorities. Specifically, you are accountable for:, • Strategy & Annual Pipeline: Collating market intelligence, supplier data, and business requirements to formulate a formalized, global Category Strategy and initiative pipeline, to be aligned with leaders across the organization., • Commercial Negotiations: Leading high‑value commercial and contractual negotiations for strategic suppliers within the category., • Supplier Ecosystems: Managing key global suppliers, establishing development and innovation programs, monitoring value targets, and managing supplier risks., • Guidance & Content: Developing and maintaining category guidance documents to translate strategy into clear, executable content for procurement colleagues and business users., • Business Partnering: Building deep relationships with senior stakeholders, challenging demand/specifications to maximize value, and managing risk/CSR reviews., • Team & Budget Oversight: Coaching procurement colleagues, providing professional development, managing a shared Associate Category Manager within the team, and tracking budget spend. Who You Are • Education: University degree required (Business or Life Sciences focus preferred); a post‑graduate business‑related qualification is preferred., • Experience: 5+ years of in‑depth strategic and operational procurement experience with extensive knowledge of category management and advanced strategic sourcing., • Regulated Industry: 5+ years of overall business experience, working within a regulated industry like Diagnostics with familiarity of relevant legal and quality risks., • Market Expertise: Deep subject matter knowledge of specialized instrument control environments and technical software/hardware dependencies: IT HW (e.g., Embedded hardware: Servers, PCs, IPCs, CPUs, and Firewalls, including Tier 2 electronics market (DRAM, SSDs)), IT SW (Operating Systems, Databases) and IP Licensing., • Systems & Analytics: Expert proficiency in navigating enterprise systems, P2P tools, and procurement systems for sourcing events and contract negotiations (e.g., eSourcing, eAuction)., • AI & Digitalization: Advanced knowledge in AI application and a strong affinity to explore AI‑driven solutions broadly, particularly regarding the digital transformation of operations (Digital 2.0 / Industry 4.0)., • Financial Acumen: Proven financial and business acumen, with grounding in total cost of ownership (TCO) and cost modeling., • Leadership & Change: Strong communication, project management, and change management skills with a demonstrated ability to lead global cross‑functional teams in a fluid environment., • Languages: Business‑level fluency in English is required. xcskxlj, • Travel: High flexibility and willingness to travel both domestically and internationally up to 30 %. Roche is an Equal Opportunity Employer. #J-18808-Ljbffr

Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas.Onboarding Client Partner to lead Dutch client onboarding from our Barcelona-based Digital Marketing Ads division.You will translate ad tech into tangibl

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. The Position Who We Are At Roche Diagnostics Solutions (RDS), our mission is clear: to diagnose earlier, develop faster, and personalize treatment because every patient is unique. Within Development Services & Integration (DSI), we maximize value in product development by delivering efficient services and integrated solutions that enable standardization, increase efficiency, and ensure compliance. We see ourselves and our partners as a team that can only reach its full potential together. Driven by this collaborative spirit, our expertise, and an enterprise mindset, we create an environment where ideas grow and new ways of doing things are realized—accelerating the DIA strategy and delivering competitive products to patients faster. The Opportunity The Digital Innovation and Operational Services Chapter is a global team in R&D that focuses on internal improvement: increasing productivity, efficiency, and the ability of the R&D organization to collaborate across its global organizational interfaces. Our work involves reducing the complexity of our systems, harmonizing processes, tools, and business practices, and building connections across geographical and organizational silos. To support our digitalization journey, we are looking for a talented and driven Data and Automation Engineer with a passion for eliminating wasteful and mundane tasks through innovative technology. In this role, you will be instrumental in enabling our organization’s transformational transition to Agentic AI by establishing a robust and scalable data foundation. You will bridge the gap between technical data engineering and business process analysis, ensuring our internal R&D and enterprise systems operate in a seamless, automated, and data-driven ecosystem. As part of a global team, you will collaborate with experts coming from IT, business processes, and R&D science backgrounds to build solutions that enhance the productivity of our internal tool service and support teams, while maintaining the highest standards of data integrity, privacy, and security. Key Responsibilities Data Insights & Solution Delivery Support efforts to utilize the power of accumulated R&D data in tool data sources, promote / enable the standardization of data in our internal tool ecosystem. Support the ownership of data products for central data analytics. • Data Modernization: Support our digitalisation strategy by driving the migration of data from legacy systems to modern architectures to ensure scalability and performance., • Agentic AI Readiness: Combine technical knowledge in Agentic AI and Data Architecture to build a foundation that supports intelligent agents and advanced automation., • Business Process Analysis and Requirements Engineering: Act as a bridge between technical teams and business units to analyze, map, and define requirements for specific use cases in support of digitalisation initiatives and the evolution of DSI-owned tools. Collect input from R&D scientists and engineers to support your assessments., • Strategic Insights: Generate and communicate data-driven insights and visualizations to support high-level strategic business decisions., • Compliance & Validation: Ensure compliance in risk management, data and systems in collaboration with respective experts., • Global Collaboration: Participate in global teams across our R&D organization in support of digitalisation initiatives, working with scientists, engineers, and IT professionals in Spain, the US, Germany, and Switzerland to bring value to our organization on a global scale., • Operate with limited guidance: Develop and maintain an awareness of the Roche organization and key organizational drivers as well as the relevant processes, customers, and products. Work within existing procedures to perform a range of assignments related to own projects / scope. Solves complex problems by analyzing possible solutions using experience, judgment, and precedents. Fulfill responsibilities with a limited to moderate level of guidance and direction. Basic Qualifications Education: Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Data Engineering, Software Engineering, or a related technical field. Experience: 3-5+ years of professional experience in data engineering, automation, or a similar technical role. Technical Skills: Experience in programming languages such as Python or JavaScript or C#. Experience with SQL and NoSQL database management. Familiarity with ETL/ELT processes and data integration tools. Language: Excellent command of English (written and spoken) for effective collaboration in a global environment. German language skills are a plus. Global Flexibility: Ability to support a flexible schedule that periodically accommodates collaboration across multiple time zones (primarily CET and PST), ensuring effective communication with global stakeholders and project teams. Travel: Occasional travel, up to 1 week, 1-2 times per year to other Roche sites in US and Europe. Desired Skillsets & Experience Industry Knowledge: Experience working in the Diagnostics industry or other highly regulated environments (e.g., Pharma, MedTech). Regulatory Context Exposure: Exposure to Design Control, formal system engineering / product development processes Enterprise Platforms: Familiarity with SAP S/4HANA environments, HR/Learning systems like Workday or Cornerstone, specifically regarding data extraction and workflow automation. R&D Tools: Familiarity with electronic Lab Notebook, LIMS systems, equipment / asset management systems. AI & Automation: Hands-on experience with LLMs, Agentic AI frameworks, or building conversational AI interfaces (Chatbots). Cloud Architecture: Knowledge of cloud-based data warehouses (e.g., Snowflake) and cloud providers (AWS, Azure, or GCP). Communication: Ability to translate complex technical findings into actionable business insights for non-technical stakeholders. Who You Are You are a proactive problem-solver who thrives in a multicultural environment. You are not just a coder; you are a "thinker" who understands the business impact of data. You are comfortable navigating ambiguity and are committed to continuous learning in the rapidly evolving landscape of AI and automation, supporting our colleagues to speed up their engineering and science. Discover how our benefits and rewards will enable you to do your best work, every day. Let’s thrive together in a culture built on trust, collaboration, respect, and high performance. Who we are A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. xcskxlj Roche is an Equal Opportunity Employer. #J-18808-Ljbffr

A global healthcare company in Sant Cugat del Vallès is looking for a Customer Excellence & Digital Transformation Partner to enhance customer experience and digital transformation within their Supply Chain team. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. The position involves managing orders, driving digital initiatives, and improving operational efficiency. Ideal candidates have a strong background in customer service and supply chain management, are fluent in Spanish and English, and possess strong analytical skills. xcskxlj This role offers an opportunity to make a significant impact in advancing healthcare solutions. #J-18808-Ljbffr

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. The Position Who We Are At Roche Diagnostics Solutions (RDS), our mission is clear: to diagnose earlier, develop faster, and personalize treatment because every patient is unique. Within Computational Science & Informatics (CSI), we are the bridge between our origin and our future, shaping the next era of human health through precise, data-driven diagnostics and precision medicine. We excel in delivering rigorous, clinically actionable data analysis across our diagnostics portfolio, believing that advancing computational methods and informatics solutions is essential to harnessing dynamic human health data. By listening closely to patients and physicians, and leveraging digitization and cutting-edge technologies, we work collaboratively to turn insights into impact. This shared spirit creates an environment where ideas grow, new approaches are trialed, and competitive products reach patients faster—ultimately realizing the DIA 10-year vision and our One Roche ambitions so that everyone can access personalized healthcare solutions. The Opportunity We are looking for a visionary Lead UX Designer & Frontend Engineer to shape the future of our digital products in the life sciences sector. In this hybrid leadership role, you will be the driving force behind the user interfaces and complex dashboards that empower our Machine Learning and Data Science teams. Operating at the intersection of UX design and high-performance frontend engineering, you will translate complex bioinformatics, PCR, and sequencing data into intuitive, lightning-fast web applications. If you are passionate about building scalable UI architectures and graphing millions of data points to drive scientific innovation, this is the role for you. Key Responsibilities Technical Leadership & Architecture • Act as the bridge between UX, Frontend, and Backend teams, driving architecture and design discussions to establish robust technical solutions and API designs (REST/GraphQL), • Lead the end-to-end frontend implementation of enterprise-scale business applications deployed on AWS, • Mentor and guide junior frontend engineers, fostering a culture of technical excellence, code quality, and continuous learning UX Engineering & System Design • Own the user experience for highly complex data tools, ensuring seamless workflows for data scientists and researchers, • Champion, maintain, and expand our internal component library (R-Design System) to ensure visual consistency across all products, • Work closely with cross-functional teams in an Agile/SCRUM environment to map out user journeys and interface requirements Advanced Frontend & Data Visualization • Build scalable, responsive, and highly interactive frontends using Vue.js and Tailwind CSS, • Architect high-performance data visualization solutions capable of rendering millions of data points smoothly in the browser using D3.js, • Interface directly with AWS cloud services and help shape backend interface requirements Who You Are You are an engineering champion and a collaborative technical leader who is passionate about leveraging technology to transform medicine. You thrive when navigating ambiguity, enjoy solving complex data challenges, and excel at empowering your team through technical mentorship. Qualifications & Skills The Must-Haves • 5+ years of hands‑on software development experience using modern JavaScript MVC frameworks, with deep, proven expertise in Vue.js, • Strong practical experience with D3.js, including optimizing browser performance for rendering massive datasets The Nice-to-Haves • A background or strong domain knowledge in life sciences, specifically Sequencing, PCR, Bioinformatics, or digital healthcare, • Previous experience working within large, globally distributed enterprise environments (e.g., Pharma, MedTech), • Excellent command of HTML5, CSS3, SASS, and modern utility‑first frameworks like Tailwind CSS, • Extensive experience driving technical decisions in Agile/SCRUM environments and collaborating on API standards such as REST or GraphQL This is an on‑site position and no relocation assistance is provided. At Roche, we embrace emerging innovations, like AI, to enhance the patient journey. If you’re passionate about new technology and thinking ahead, join us in building a healthier future together. Let’s build a healthier future, together. xcskxlj Roche is an Equal Opportunity Employer. #J-18808-Ljbffr

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. The Position At Roche, we are digitalizing healthcare to deliver better outcomes faster. We believe that every digital touchpoint should build trust, ease, and emotional connection. As a Product Design Lead, you will translate strategic vision into tangible digital reality, operating at the intersection of high-fidelity design and holistic end-to-end (E2E) customer journey mapping. Working within a highly collaborative matrix organization, you will act as a ‘Design Integrator’, partnering with Global Digital CX Journey Leads and product squads to ensure a visually unified, seamless, and deeply engaging digital experience across all diagnostics platforms. The Position You will bridge the gap between abstract customer needs and pixel-perfect execution. Your mission is to ensure that every digital interaction is intuitive, emotionally resonant, and aligned with global DigCX design practices. You will champion human-centered design and lean experimentation, validating solutions with real users to deliver a market-leading experience. Key Responsibilities: - Prototyping & Lean Experimentation: Translate E2E journey insights into user flows, intuitive prototypes, wireframes, and high-fidelity mockups. Rapidly test and iterate designs based on real user behavior analytics and direct feedback. - Journey Architecture & Consistency: Act as the Digital UX Guardian across touchpoints. Optimize user workflows to reduce cognitive load, maximize efficiency, and ensure that digital designs seamlessly integrate with the physical customer reality. - Experience Optimization: Support the identification of journey pain points and "moments to delight" using customer data rather than just executing predefined requirements. Embed usability, accessibility, and emotional trust throughout the lifecycle. - Cross-Functional Collaboration: Work within multidisciplinary, lean product squads (including CX, Product Owners, and Engineers). Advocate fiercely for user-centric design, ensuring internal process efficiency never compromises the customer experience. Who You Are You are a "Design Generalist" who is equally comfortable hashing out high-level workflow strategies as you are diving into detailed visual execution. You have the creativity to devise elegant solutions for complex healthcare challenges and the communication skills to defend your design rationale to executives and development teams alike. Qualifications & Experience: - Experience: 7+ years of relevant experience leading end-to-end UI/UX design and applying strategic thinking to design execution. - Education: Advanced degree in Interaction Design, Human-Computer Interaction (HCI), or a related field. - Tool Expertise: Prototyping expert with mastery in industry-standard software (e.g., Figma, Sketch, Axure, InVision) to create high-fidelity specifications. - Methodology: Deep proficiency in Agile, Human-Centered Design (HCD), and Lean Experimentation, with a proven track record of validating impact with real users. - Mindset: Exceptional problem solver, great collaborator, and a passionate advocate for optimal, seamless user experiences. What We Offer - A purpose-driven environment where your designs directly impact healthcare professionals and patients globally. - A vibrant, multidisciplinary digital community that fosters continuous learning, innovation, and cutting-edge UX/UI practices. - Flexible working conditions designed to support your creativity, well-being, and professional growth. Ready to design the future of healthcare experience? Apply now! Where pay transparency applies, details are provided based on the primary posting location. For this role, the primary location is Sant Cugat del Vallès. If you are interested in additional locations where the role may be available, we will provide the relevant compensation details later in the hiring process. Who we are A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche is an Equal Opportunity Employer.