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El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona un/a Analista Funcional de Producto Web con una sólida trayectoria en la definición, análisis y documentación de requerimientos para productos web. El candidato ideal será el nexo entre las necesidades del negocio y los equipos técnicos de desarrollo, garantizando que las soluciones implementadas se alineen con los objetivos estratégicos de la empresa. Esta persona debe contar con una amplia experiencia en el uso de herramientas como Jira y Confluence para la gestión y documentación de proyectos. Responsabilidades Principales: • Análisis y Levantamiento de Requerimientos: Colaborar estrechamente con los stakeholders y usuarios finales para identificar, analizar y documentar los requerimientos de negocio., • Traducción de Requerimientos: Convertir los requerimientos de negocio en especificaciones funcionales claras y detalladas para el equipo de desarrollo., • Documentación Funcional: Crear y mantener actualizada la documentación funcional de los proyectos, incluyendo historias de usuario, casos de uso, diagramas de flujo y especificaciones detalladas en Confluence., • Gestión de Proyectos en Jira: Administrar y parametrizar proyectos en Jira, incluyendo la creación y gestión de flujos de trabajo, paneles y sprints., • Colaboración con Equipos: Actuar como intermediario entre los equipos de negocio, desarrollo y QA para asegurar un entendimiento común de los requerimientos y la correcta implementación de las funcionalidades., • Pruebas Funcionales: Participar en la definición de los planes de pruebas funcionales y colaborar con el equipo de QA para garantizar la calidad del producto final., • Mejora Continua: Analizar los procesos actuales y proponer mejoras para optimizar la eficiencia y la experiencia del usuario. Requisitos y Habilidades: • Formación Académica: Titulación universitaria en Ingeniería de Sistemas, Informática, o campos afines., • Experiencia Profesional: Experiencia mínima de 3 años como Analista Funcional en proyectos de desarrollo de productos web., • Experiencia con Jira y Confluence: Amplia experiencia demostrable en la administración, configuración y uso avanzado de Jira y Confluence. Se valorará el conocimiento de extensiones como Scriptrunner., • Metodologías Ágiles: Profundo conocimiento de metodologías ágiles como Scrum., • Habilidades de Documentación: Capacidad excepcional para redactar documentación técnica y funcional de manera clara y precisa., • Habilidades Analíticas: Fuertes habilidades analíticas y de pensamiento crítico para entender problemas complejos y proponer soluciones efectivas., • Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar eficazmente con perfiles tanto técnicos como de negocio. Se Valorará Adicionalmente: • Conocimientos técnicos en áreas como microservicios y APIs., • Experiencia en el diseño de interfaces de usuario y aplicaciones., • Conocimiento de herramientas de modelado como UML., • Certificaciones en Jira, Confluence o metodologías ágiles. ¿Qué te ofrecemos? -Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento. -Participación en proyectos innovadores y desafiantes. -Un entorno de trabajo colaborativo y con oportunidades de desarrollo profesional. -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. Buscamos un Service Delivery Manager Lead para liderar y mejorar nuestra Oficina de Servicios Gestionados. La misión del rol es garantizar la excelencia operativa, estandarizar procesos, fomentar las mejores prácticas y asegurar la máxima satisfacción de nuestros clientes, a través de una gestión eficiente del equipo y los servicios entregados. Serás el referente estratégico de la entrega de servicios, impulsando la calidad, la eficiencia y la mejora continua en un entorno tecnológico dinámico. Principales responsabilidades: • Desarrollar y coordinar la estrategia de la Service Management Office, asegurando su alineación con los objetivos de negocio., • Promover y garantizar la adopción de buenas prácticas en la gestión de servicios (ITIL, ISO 20000, etc.)., • Medir, controlar y mejorar el rendimiento global de los servicios y del equipo (SLA, KPI, NPS, etc.)., • Liderar un equipo de Service Delivery Managers, equilibrando cargas de trabajo y optimizando recursos., • Asegurar la formación, desarrollo y evaluación del desempeño del equipo., • Coordinar con otras áreas (preventa, proyectos, operaciones) para garantizar una entrega fluida y sin fricciones., • Gestionar la calidad del servicio, los conflictos con clientes y los planes de mejora continua., • Supervisar proveedores, costes operativos y presupuestos asociados al área., • Actuar como punto de escalado para incidencias críticas y resolver conflictos complejos con orientación al cliente., • Garantizar el cumplimiento del Sistema de Gestión Integrado (SGI): seguridad, calidad, medioambiente y prevención. ¿Qué necesitas? • Preferiblemente formación universitaria en Ingeniería, Tecnología o áreas afines., • Experiencia consolidada como Service Delivery Manager Lead, gestionando proyectos de servicios gestionados complejos y de larga duración., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares en entornos TI., • Idiomas: inglés nivel C1 (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de RRHH de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!, • Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

Si tienes pasión por las ventas y quieres formar parte de una compañía internacional pionera en investigación, desarrollo y comercialización con un claro propósito de promover y mejorar la Salud Bucal de las personas ¡Sigue leyendo! Buscamos un/a Responsable Nacional que lidere el desarrollo comercial en el canal farmacéutico, impulsando la rentabilidad, la eficiencia y el crecimiento sostenible del negocio. Tu misión: Mejorar la salud bucal de las personas a través de la acción de la red comercial, de forma rentable, eficiente y alineada con la estrategia de Dentaid. Principales responsabilidades: • Definir, planificar e implementar el Plan de Ventas en el canal farmacia., • Liderar y desarrollar al equipo comercial, potenciando su talento y garantizando su capacitación., • Analizar resultados, detectar desviaciones y aplicar planes de mejora., • Coordinarse con las distintas áreas de la Unidad de Negocio para asegurar la correcta ejecución de la estrategia., • Participar activamente en la confección del Plan Estratégico Comercial y en el Comité de Dirección de España., • Fomentar los vínculos institucionales con organismos oficiales, sociedades científicas y KOL del sector., • Promover los valores de la compañía, el cumplimiento normativo y las buenas prácticas medioambientales. Lo que buscamos: • Formación universitaria en Ciencias de la Salud (Biología, Química, Farmacia, Odontología…) o Administración de Empresas., • Experiencia mínima de 10 años en gestión de equipos comerciales dentro del mercado farmacéutico., • Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados., • Habilidades analíticas, de planificación y comunicación., • Nivel medio de inglés y manejo avanzado de Office y CRM., • Se valorará formación en ventas y gestión de equipos. Qué te ofrecemos: • Un entorno donde la ciencia, la innovación y las personas son el centro., • Formarás parte de un equipo comprometido con un propósito claro: mejorar la salud bucal en todo el mundo., • En Dentaid te ofrecemos una posición para que te desarrolles como profesional en un equipo de trabajo multidisciplinario donde compartirás conocimiento y visiones con profesionales de diferentes especialidades., • Número de días de vacaciones muy por encima de la media del sector., • Retribución flexible (formación, ticket restaurant, ticket transporte, seguro médico, guardería)., • Descuento en productos Dentaid y demás descuentos en eventos y servicios por ser parte de nuestra empresa., • Coche de empresa, teléfono móvil y ordenador portátil proporcionado por la empresa., • Jornada y horario flexible. Si quieres tener la oportunidad de formar parte de una empresa de salud bucal, con central en Cerdanyola del Vallès, y filiales localizadas en Europa y Latinoamérica y cuyo propósito es promover y mejorar la salud bucal de las personas durante toda su vida, ¿a qué esperas? ¡Inscríbete ahora! ¡Queremos conocerte!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona que será el guardián técnico de nuestra plataforma de datos en AWS, asegurando que la infraestructura de documentos notariales opere con máxima performance, disponibilidad y eficiencia de costes. Enfocado 100% en el backend, tu misión es que los datos fluyan sin fricción técnica. El arquitecto invisible que hace posible que todo funcione. Responsabilidades clave: • Control, mantenimiento y optimización profunda de los procesos de carga de documentos notariales en AWS (Glue, Lambda, S3) y gestión de incidencias críticas, • Performance tuning de Redshift y PostgreSQL: consultas, índices, WLM queues, particionado, • Mantenimiento proactivo del Data Warehouse en coordinación con el equipo de arquitectura, • Administración de recursos cloud: costes, monitorización (CloudWatch), seguridad (IAM) y escalado automático, • Desarrollo y refactoring de rutinas PL/SQL para ETLs y procesos batch, • Creación de documentación técnica de infraestructura y procedimientos operativos, • Dar soporte técnico especializado al equipo de analistas para garantizar la disponibilidad de datos Requisitos mínimos: • Formación: Universitaria en IT, • Experiencia: >3 años administrando infraestructura de datos en AWS, • Idiomas: Inglés técnico fluido, • Soft skills: Perfil mético, proactivo y con mentalidad SRE. Te motiva la excelencia operativa y la optimización continua Stack tecnológico: • AWS: Redshift, RDS PostgreSQL, Glue, S3, Lambda, IAM, CloudWatch, DMS, • Bases de datos: PostgreSQL, PL/SQL avanzado, Oracle, SQL Server (valorable), • ETL: ODI, Pentaho PDI (valorable), • Geo: ESRI (valorable) Tu impacto: Si disfrutas de que los sistemas funcionen como un reloj suizo y odias el downtime, este es tu rol ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. Actualmente estamos buscando incorporar un/a KAM especialista en la venta de servicios de tecnología para nuestro equipo de Grandes Cuentas en Barcelona. Será responsabilidad del Key Account Manager: • Posicionar a RICOH como el proveedor de referencia en todas las áreas de negocio en las cuentas asignadas., • Será responsable de conocer las best practices implantadas en cuentas similares a las asignadas., • Definir y ejecutar del Account Plan de cada una de las cuentas clave asignadas de una manera dinámica y constante., • Transmitir la propuesta de valor de la compañía para posicionarnos como referentes en los diferentes ámbitos de negocio de la compañía: soluciones de workplace, gestión documental, IT Services, printing y Comunication Services. ¿Qué necesitas? • Se valorará aportar formación universitaria en ingeniería, gestión de negocio o similar., • Experiencia como Account Manager en empresas de venta de servicios tecnológicos (imprescindible)., • Se valorará disponer de un buen nivel de inglés., • Vehículo propio (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de grandes cuentas de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!, • Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

¿Te gustaría trabajar en un entorno universitario? ¡Si te gusta la gestión administrativa y el contacto con personas sigue leyendo! En Universitat Internacional de Catalunya, estamos buscando a un/a Técnico/a Académico para nuestra Facultad de Odontología (campus de Sant Cugat del Vallés). UIC Barcelona es una propuesta universitaria de prestigio que hoy acoge a más de 8.000 alumnos. Sumamos un total de 16 grados oficiales, 8 dobles grados y una amplia oferta de másteres, postgrados y cursos de formación continua. En el equipo de UIC Barcelona buscamos personas que compartan la visión de nuestra universidad y quieran sumar a nuestro proyecto: generar una transformación en la sociedad a través del rigor, la excelencia académica y la formación integral en valores. El objetivo del puesto será coordinar y organizar todas las gestiones relativas a la actividad docente, dando soporte a la Secretaria Académica/Gestora de Centro y al profesorado, de acuerdo con las políticas de UIC Barcelona, con la finalidad de promover, apoyar y facilitar la actividad del Departamento de Odontologia ¿Cómo será tu día a día? Funciones y responsabilidades: Gestión Académica: • Tramitación de propuestas de actividades: Memorias académicas (Reediciones y Nuevas propuestas), relativas a Másters y Rc’s., • Defensas de plaza (comunicaciones y envíos al Tribunal, programación del acta, preparación de carteles, solicitud de servicios, etc…)., • Atención al profesorado (PDI)., • Reuniones con Coordinadores (elaboración de actas, orden del día), • Apoyo en el proceso del Examen Homologación, en la tramitación del CSN (Consejo Superior Nuclear) y en la gestión de convenios de prácticas externas de Grado y Másteres. Calidad: • Seguimiento, coordinación y elaboración Informes de Auditoría del Grado y todos los Másteres Oficiales (7 Másteres Universitarios) - Calidad AUDIT, • Encuestas y autoevaluaciones del profesorado. E-Click - Calidad DOCENTI, • Importación, Revisión y validación de las guías docentes – Calidad Guías Docentes Calidad VERIFICA: MODIFICA (2 convocatorias por curso) Estrategia: -Apoyo en las acreditaciones nacionales e internacionales de Másteres, en titulaciones nuevas y nuevos proyectos académicos. • Seguimiento en los requerimientos de acreditaciones de los cursos FC. ¿Qué buscamos? • Una persona con actitud e iniciativa para hacer que las cosas pasen, • Persona con la proactividad de anticiparse a posibles acontecimientos, • Habilidades de organización y planificación, • Orientada al trabajo en equipo y colaborativa en las gestiones interdepartamentales, • Capacidad de resolución, • Abordaje eficiente de situaciones imprevistas, • Flexibilidad y adaptación al cambio, • Perfil digital, acostumbrado a trabajar con las diferentes herramientas de office y abierto al cambio tecnológico. Nivel medio de Excel, • Se valorará experiencia en administración de 3 años ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata, • Posición estable, • Salario competitivo en función de la aportación del perfil, lo informaremos en la primera fase del proceso, • Jornada completa Requisitos • Titulación de Grado en ADE, Derecho, Humanidades, o similar, y/o FPII Administración., • Experiencia previa de 1 año en una posición relacionada con la gestión., • Idiomas: Catalán y Castellano como lengua materna., • Nivel de inglés alto (B2 o C1 con certificación y fluidez verbal)., • Nivel usuario de paquete office (Word, Excel, Power Point)

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de TECNIC@ UNIDAD DE APOYO en la delegación de Terrassa, Barcelona. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Grupo Osga, somos una empresa en expansión, con un capital humano de 5.000 personas, y con implantación nacional. Nuestra misión es la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomentar la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. En Grupo Osga estamos comprometidos con la Diversidad, la Inclusión y la Igualdad de trato y oportunidades y en contra cualquier tipo de discriminación. Apostamos de forma real por estos valores, fomentando la inserción laboral de personas procedentes de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dirigiendo nuestras ofertas de empleo a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición o género. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! Te ofrecemos un puesto de TÉCNIC@ DE UNIDAD DE APOYO en nuestra delegación de Terrassa donde te integrarás dentro de un equipo de trabajo multidisciplinar en un entorno colaborativo y con una retribución en consonancia a tu perfil y experiencia. Sí tienes experiencia en la prestación de medidas de apoyo e inserción sociolaboral de colectivos en exclusión social, en especial en el colectivo de personas con discapacidad y .eres una persona organizada, resolutiva, proactiva que sabe anticiparse y reaccionar a imprevistos y necesidades de las personas trabajadoras del CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO, este es tu puesto! Te integraras en un equipo compuesto por una coordinadora de zona, encargados y técnicos de Unidad de Apoyo. Junto a ell@s y con tus conocimientos y experiencia en el ámbito social, lograras acompañar y fomentar la integración sociolaboral de los trabajadores del Centro Especial de Empleo . Es un puesto donde podrás desarrollar todas tus habilidades y capacidades y seguir creciendo en el área laboral y personal, en nuestra compañía valoramos las cualidades que puedas aportar y apostamos por personas que puedan aportar nuevas ideas que mejoran los procesos de trabajo y la eficiencia de todos los departamentos y personas que trabajamos. Tus funciones se desarrollarán en dos ámbitos: TAREAS DE SELECCION: Publicación de ofertas laborales en distintas plataformas de empleo, incluida nuestro propio portal de empleo. · Promover y mantener el contacto con asociaciones, fundaciones y otros agentes de inserción laboral de la CCAA y del territorio nacional. · Captación de candidatos de colectivos en riesgo de exclusión derivados de diferentes organismos públicos y privados, agencias de colocación del tercer sector, etc. Mantenimiento de base de datos de candidatos. · Criba curricular y la realización de entrevistas realizando una valoración de las capacidades de la persona y análisis del puesto de trabajo. · Elaboración de informes de candidatos en los procesos de selección para posterior seleccion por parte del jef@ de servicio. · Gestión de la documentación personal del trabajador para realizar el alta del trabajador conforme a la normativa de CEE. · Gestión del proceso de acogida corporativa. · Colaboración con el departamento de PRL en la gestión de documentación relativa de los trabajadores. AREAS DE PLANTEAMIENTO DE MEDIDAS DE AJUSTE Y APOYO: Detección de las necesidades de apoyo para que el trabajador con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional. · Planteamiento y ejecución de las medidas de apoyo en todo el ámbito de la persona trabajadora para la incorporación y mantenimiento en un puesto de trabajo. · Establecer apoyos individualizados para cada trabajador realizando visitas periódicas en los los servicios, realizando desplazamientos por las localidades donde estén los compañer@s. Desarrollar talleres, programas, jornadas, actividades, etc.. para la adaptación del trabajo al puesto de trabajo. · Gestión de documentación relativa a los planes de formación. · Memorias anuales de las actividades. ¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? • Formación Superior en Integración Social o Universitaria en Educación Social, Trabajo social, Psicología, Terapia Ocupacional u otras titulaciones relacionadas con la rama inserción social de colectivos vulnerables., • Dominio Catalán, escrito y oral. Valorable certificado., • Disponibilidad para realizar desplazamientos para visitar los servicios donde las personas trabajadoras del CEE prestan sus servicios., • Permiso circulación, Carnet B1., • Nivel medio- alto en Herramientas Ofimáticas (Excel, Word) y plataformas digitales de trabajo colaborativo (Sharepoint, Drive, etc.)., • Experiencia en el desarrollo de tareas descritas en la oferta mínimo 1 año, se tendrán en cuenta las prácticas curriculares., • Experiencia en el sector servicios y Centro especial de empleo., • Experiencia con agencias de colocación o entidades de inserción laboral., • Tolerante a trabajar por objetivos y cumplimiento de protocolos., • Ser resolutiv@ y práctic@ para la resolución de situaciones e incidentes., • Tener capacidad de planificación de gestión de tiempo y manejo de situaciones manteniendo la calma bajo presión., • Guardar respeto a la confidencialidad y discreción., • Implicación y responsabilidad en la ejecución de las tareas., • Compromiso con la empresa y con los compañer@s., • Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa con un horario de lunes a jueves de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30, viernes de 8:00 a 14:00, julio y agosto intensivo. Existen servicios donde trabajan las personas trabajadoras a los que se debe acudir fuera de este horario laboral, para ello se establece un calendario de visitas que se deberán realizar en el horario de los servicios que están las personas trabajadoras a las que se presta apoyo y acompañamiento. Son 2 - 4 días al mes, siendo estas horas compensadas durante la semana que se realizan estas visitas. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATACIÓN OFRECEMOS Y QUÉ SALARIO?: • Contrato indefinido, con un rango salarial de entre 18.000 a 20.000 euros, según experiencia demostrable. Distribuidas en 14 pagas mensuales., • Plan de formación y desarrollo de carrera., • Plan de conciliación vida laboral/profesional. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATACIÓN OFRECEMOS Y QUÉ SALARIO?: Contrato indefinido, con un rango salarial de entre 18.000 a 22.000 euros según experiencia demostrable. Distribuidas en 14 pagas mensuales. ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: Lo antes que puedas. ¿DÓNDE ESTÁ EL CENTRO DE TRABAJO?: En nuestras instalaciones de C/ de l'Aire,15 Terrassa, Barcelona.

Account Manager – Ayudas y Subvenciones ¿Tienes experiencia en el sector de las ayudas públicas y te apasiona el desarrollo de negocio? Estamos buscando una persona con perfil comercial para impulsar la captación de nuevos clientes y hacer crecer la actividad en el ámbito de la financiación de proyectos de I+D+i, inversión industrial, eficiencia energética y sostenibilidad. Responsabilidades: • Identificar y captar nuevos clientes potenciales., • Gestionar el proceso comercial completo, desde la detección de necesidades hasta el cierre de ventas., • Promocionar el portfolio de servicios: ayudas, subvenciones, deducciones fiscales y certificados de ahorro energético (CAE)., • Realizar visitas comerciales y mantener relaciones activas con clientes., • Reportar y analizar la actividad comercial mediante CRM. Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de negocio en el sector de ayudas y subvenciones (CAE, deducciones fiscales)., • Formación universitaria., • Experiencia en el sector industrial, grandes cuentas y canal., • Residencia preferente en la zona del Vallès o alrededores. ¿Qué buscamos en ti? • Excelentes habilidades comunicativas, de negociación y gestión de clientes., • Proactividad, organización y capacidad de autogestión., • Compromiso, orientación a resultados y ganas de trabajar en equipo., • Honestidad, entusiasmo y actitud positiva. ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa con flexibilidad horaria., • Muy buen ambiente de trabajo., • Incorporación a empresa líder en su sector en pleno crecimiento., • Plan de formación personalizado., • Paquete retributivo competitivo + programa de bonificaciones por objetivos.

🚀 ¡Únete al equipo de Ricoh España como International Key Account Manager en el sector IT en Barcelona! 🌟 En Ricoh España, estamos en constante transformación, abrazando la imaginación, la claridad y la visión para crear un cambio significativo. Nos gusta llamarlo: IMGINE.CHANGE. Si buscas un ambiente dinámico donde se valora la innovación, ¡esta es tu oportunidad para formar parte de nuestro equipo #YouTransformRicoh! Somos líderes en servicios digitales, impulsando la innovación durante más de 80 años y ayudando a las empresas a adaptarse con éxito a las nuevas formas de trabajar. Actualmente, estamos buscando un/a Key Account Manager para gestionar proyectos de ámbito internacional dentro de nuestro equipo de Grandes Cuentas en Barcelona. Responsabilidades del puesto: ✅ Posicionar a RICOH como el proveedor de referencia en todas las áreas de negocio en las cuentas internacionales asignadas. ✅ Coordinar acuerdos internacionales (Inbound & Outbound) y gestionar CBIs (Instalaciones transfronterizas). ✅ Conocer las mejores prácticas implantadas en cuentas similares a las aplicadas. ✅ Definir ejecutar y el Account Plan de cada una de las cuentas clave asignadas de una manera dinámica y constante. ✅ Transmitir la propuesta de valor de la compañía para posicionarnos como referentes en los diferentes ámbitos de negocio de cliente. ✅ Gestionar las transacciones interceptadas en cada cuenta, liderando el posicionamiento de RICOH. ¿Qué necesitas? • Formación universitaria en el área técnica y/o de negocio., • Dominio del idioma inglés., • Habilidades comerciales y/o experiencia en gestión de clientes, valorándose especialmente en empresas de servicios tecnológicos., • Experiencia de al menos 2 años en gestión e implementación de proyectos de carácter internacional. ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional: Incorporación al equipo comercial de Major Accounts, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros de alto rendimiento en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!, • Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

🌱 ¡SALAS BUSCA TALENTO! 💼 Técnico/a de Sostenibilidad 📍 Sabadell (Barcelona) ¿Te apasiona la sostenibilidad y quieres dejar huella en el sector inmobiliario? 🚀 ¡Esta es tu oportunidad para unirte a un equipo que impulsa un futuro más verde! 🌍 Tus principales retos • Participar en la elaboración y desarrollo de la estrategia ESG de la compañía., • Implantar acciones y proyectos sostenibles derivados del plan estratégico ESG., • Elaborar informes y memorias de sostenibilidad., • Asesorar internamente para la certificación BREEAM en promociones de obra nueva., • Implementar criterios de sostenibilidad en proyectos de edificación (materiales, gestión de residuos, riesgo climático, etc.)., • Calcular la Huella de Carbono corporativa y el ACV de los edificios. 🎯 Qué buscamos • Formación universitaria, preferiblemente en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería., • Experiencia mínima de 2 años en consultoría o empresa del sector inmobiliario., • Buen nivel de Microsoft Office., • Conocimientos de certificaciones y normativas: BREEAM, ISO 14001, ISO 50001, CSRD, GRI…, • Valorable formación en energías renovables y construcción sostenible. 💚 Qué te ofrecemos • Formar parte de un equipo innovador y dinámico., • Proyectos emocionantes y desafiantes., • Ambiente colaborativo que impulsa la innovación y el desarrollo profesional., • Paquete salarial competitivo acorde a tu experiencia., • Beneficios adicionales: seguro médico, descuentos corporativos, entre otros.

Applus+ es una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 65 países en los 5 continentes y un equipo de más de 25.000 personas. Hemos experimentado un gran desarrollo durante los últimos años, gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte de nuestro equipo? Actualmente estamos seleccionando un/a Junior Corporate Insurance Specialist para incorporarse a nuestro equipo en Bellaterra y ayudarnos a desarrollar proyectos de automatización y digitalización de nuestros procesos. Las principales funciones de la persona seleccionada serán: • Participar en proyectos de digitalización y automatización de procesos propios del departamento, • Participar en la renovación del programa de seguros corporativo del grupo (negociación, revisión de condicionados, consultas, etc.), • Dar servicio a las necesidades aseguradoras de las filiales, • Interlocución con aseguradoras y mediadores, • Gestionar los siniestros, • Soporte al equipo en los diferentes sistemas de reporting y documentación de los seguros del grupo Requisitos: • Formación universitaria en ADE, Economía, Empresariales, Derecho, Ciencias Actuariales, o similar, • Interés en iniciativas de digitalización vinculadas a la automatización de tareas y procesos, • Conocimientos y experiencia en herramientas y tecnologías como PowerBI, Python, MySQL, R, Excel…, • Valorable experiencia en el sector seguros, • Persona con iniciativa y proactividad, • Nivel alto de inglés (C1) ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable, • Jornada completa, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant), • Parking para empleados, • Cantina con precio reducido

En Servicios Centrales del Grupo empresarial IMAN precisamos incorporar a un/a administrativo/a para el departamento de licitaciones. El objetivo del puesto es dar soporte administrativo al Departamento de Licitaciones de los Servicios Centrales del Grupo IMAN, garantizando una gestión eficiente y coordinada de los procesos administrativos relacionados con clientes públicos, avales, facturación y coordinación interdepartamental, contribuyendo así al correcto desarrollo y seguimiento de las licitaciones y contratos públicos. Funciones y Responsabilidades Principales • Gestión de avales en colaboración con el Departamento de Tesorería, asegurando el cumplimiento de los plazos y requisitos exigidos por los organismos públicos., • Seguimiento de la cartera pendiente de cobro con clientes del sector público, trabajando conjuntamente con el Departamento de Facturación para garantizar la trazabilidad y resolución de incidencias., • Tramitación y seguimiento de reclamaciones administrativas de facturas, en coordinación con el Departamento Legal y/o despachos externos, velando por la correcta defensa de los intereses de la compañía., • Colaboración transversal con otros departamentos (Marketing, Organización, Compras, entre otros) para facilitar la correcta comunicación y flujo de información en procesos relacionados con licitaciones y contratos., • Apoyo administrativo general al equipo de Licitaciones, incluyendo la elaboración de documentación, actualización de bases de datos y seguimiento de expedientes. Requisitos del Perfil • Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, Comercio Internacional o similar., • Se valorará titulación universitaria en Administración de Empresas, Derecho o áreas afines., • Se valorará experiencia previa en tareas administrativas similares, preferiblemente en entornos relacionados con licitaciones o contratación pública., • Conocimientos de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook)., • Valorable experiencia con plataformas de gestión de licitaciones públicas (PLACSP, etc.)., • Residencia en Terrassa o alrededores. Qué Ofrecemos • Contrato indefinido, • Jornada completa de lunes a viernes, en horario de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00., • Viernes alternos con jornada intensiva., • Salario competitivo, acorde con la experiencia y las expectativas del candidato/a. En Grupo Iman estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

¿Quiénes somos? OCCIDENT es uno de los líderes del sector asegurador español y del seguro de crédito en el mundo, así como el líder del sector funerario en la península ibérica. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 8.500 empleados y tiene presencia en más de 50 países. En el negocio asegurador, en el que opera a través de Occident y Atradius Crédito y Caución, cuenta con más de 1.400 oficinas y 17.000 mediadores, que dan servicio a más de 4,5 millones de asegurados. Actualmente, ocupa la 5ª posición en el mercado asegurador español y la 2ª a nivel mundial en el seguro de crédito. Un Grupo en constante crecimiento, con presencia en más de 50 países y más de 4.000 millones de euros de facturación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas recocida para trabajar, como así se nos ha reconocido en el ranking de Forbes 2025. Además, hemos sido galardonados como World-class Workplace 2022 por la consultora internacional Effectory. Nuestro equipo en OCCIDENT está creciendo y estamos buscando un un analista para el área de RRHH ¿Qué necesitamos de ti? • Titulación universitaria en Estadística, Ingeniería, Psicología, Recursos Humanos o afines., • Experiencia mínima de 1 año en análisis de datos o roles similares., • Conocimiento avanzado de Excel, SQL y herramientas de visualización como Power BI o Tableau. Se valorará conocimientos de SAP, • Capacidad para interpretar métricas de RRHH y proponer mejoras., • Habilidades analíticas, pensamiento crítico y orientación a resultados pero con una visión creativa y abierta a extraer lo poitivo del dato., • Capacidad de comunicación., • Proactividad, autonomía y capacidad de trabajo en equipo Ubicación geográfica: Sant Cugat-Barcelona ¿En qué funciones puedes colaborar? • Recopilar y analizar datos provenientes de sistemas de información de RRHH, encuestas internas, registros de empleados y fuentes externas, • Colaborar en la implantación de SAP, • Desarrollar informes y dashboards interactivos para la toma de decisiones, presentando hallazgos de forma clara a los diferentes stakeholders., • Colaborar con los equipos de RRHH, Finanzas y Tecnología para identificar necesidades de análisis y proponer soluciones basadas en datos., • Aplicar modelos estadísticos y técnicas de análisis para anticipar tendencias de rotación, absentismo, desempeño y clima laboral., • Garantizar la calidad, consistencia y seguridad de los datos manejados., • Automatizar reportes y procesos de análisis para optimizar la eficiencia operativa., • Participar en iniciativas de transformación digital y mejora continua dentro del área de RRHH Requisitos y Competencias • Titulación universitaria en Estadística, Ingeniería, Psicología, Recursos Humanos o afines., • Experiencia mínima de 2 años en análisis de datos o roles similares., • Conocimiento avanzado de Excel, SQL y herramientas de visualización como Power BI o Tableau., • Capacidad para interpretar métricas de RRHH y proponer mejoras., • Habilidades analíticas, pensamiento crítico y orientación a resultados., • Capacidad de comunicación para explicar hallazgos complejos a públicos no técnicos., • Proactividad, autonomía y capacidad de trabajo en equipo. Competencias Valoradas • Adaptabilidad y aprendizaje continuo., • Orientación al cliente interno., • Capacidad de síntesis y presentación de información., • Iniciativa para proponer mejoras y optimizar procesos., • Ética y confidencialidad en el manejo de datos personales, • Curiosidad, mentalidad abierta., • Orientación la acción. Que en análisis no paralice. ¿Qué te podemos ofrecer? Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador. Desarrollo profesional y formación continua. Formar parte de un equipo joven y dinámico. Retribución en función del perfil del candidato. Contrato indefinido Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, jornada flexible. Ubicación: San Cugat/Barcelona Además, podrás desarrollarte profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el mercado, valorada por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo, y una de las empresas líderes en el sector seguros. Desarrollarás tus habilidades en el entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo experiencia que en un futuro te abrirá nuevas oportunidades. ¡Esperamos dar la bienvenida a un nuevo miembro del equipo! ¿Estás interesado? ¡No dudes en aplicar! Estaremos encantados de conocerte. ¡¡¡Te estamos esperando!!!

¡Buscamos Técnico/a de Ventas Logísticas para unirse a nuestro equipo de Logística! ¿Te apasiona la logística, la gestión de clientes y el trabajo en entornos industriales multinacionales? ¿Buscas un reto profesional que combine coordinación, eficiencia operativa y crecimiento profesional? ¡Ésta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu principal Misión? Gestionar la cadena de suministro desde la planificación de producción hasta la entrega del producto terminado al cliente, asegurando eficiencia operativa, cumplimiento de los compromisos comerciales y satisfacción del cliente, mediante una correcta coordinación entre producción, logística y área comercial. Responsabilidades principales: • Gestionar la cadena de suministro desde la planificación de la producción hasta la entrega final al cliente, asegurando la máxima eficiencia operativa, el cumplimiento de los compromisos comerciales y la satisfacción del cliente., • Coordinación con aprovisionamiento para asegurar la disponibilidad de componentes y la correcta planificación y seguimiento de la producción., • Ordenación de variantes, control y revisión de inventarios físicos, corrección de errores de consumos y seguimiento en planta., • Actualización y gestión diaria de demandas, pedidos de cliente (EDI/pedidos cerrados), portales clientes y toda la documentación de venta y exportación., • Tramitación, seguimiento y gestión de envíos y entregas, incluyendo la gestión de urgencias logísticas y comunicación directa y continua con clientes nacionales e internacionales., • Análisis de indicadores (KPIs), detección de desviaciones y propuestas de acciones correctivas y preventivas., • Liderazgo en gestión de reclamaciones logísticas, implantación de nuevos procesos, participación en auditorías y proyectos de mejora., • Formación y tutorización de nuevos miembros del equipo. ¿Qué buscamos? • Grado Superior y/o titulación universitaria en Logística, Transporte, Comercio Internacional o áreas afines., • Dominio de SAP (logística y ventas), MS Excel (análisis y reporting)., • Experiencia mínima de 3 años en logística/supply chain, gestionando relación con clientes en entorno industrial., • Experiencia en entorno multinacional, gestión de clientes industriales internacionales y trabajo bajo presión y por objetivos., • Conocimientos sólidos de producción, planificación, logística y exportación., • Nivel de inglés mínimo B2; valoramos C1., • Se valorará experiencia en tramitación EDI, gestión de portales cliente y emisión de documentación de venta. ¿Por qué unirte a nosotros? • Forma parte de una empresa dinámica, comprometida con la excelencia, la sostenibilidad y el desarrollo de su talento., • Interactúa en un entorno internacional, colaborando con equipos multidisciplinares y participando en proyectos de mejora continua., • Benefíciate de un entorno donde tu iniciativa, capacidad de análisis y visión a largo plazo serán valoradas y premiadas. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida., • Formación y desarrollo profesional, con opciones reales de crecimiento., • Horario flexible con opción a teletrabajo., • Beneficios sociales competitivos., • Retribución fija más variable en función de objetivos. ¿Tienes experiencia en logística industrial, pasión por la atención al cliente y quieres dar un salto profesional? ¡Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel! ¡Esperamos tu candidatura! En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡Hola! Somos Becolve Digital, desde hace 45 años hemos formado parte del desarrollo y la evolución de la industria y de las infraestructuras, impulsamos la excelencia operativa mediante soluciones tecnológicas contrastadas a través de un ecosistema cualificado. Nos mueve empoderar a personas y organizaciones para que sean más competitivas, eficientes y sostenibles. Trabajamos con clientes de diversos sectores: alimentación y bebidas, farmacéuticas, químicas, automoción y en infraestructuras trabajamos con aeropuertos, ciclo del agua, energía, puertos, smart cities, transporte y movilidad y túneles. Somos más de 125 personas en el equipo, repartidos entre Rubí, Madrid, Bilbao, Valencia y Lisboa y destacamos nuestra cultura basada en las personas. Y así lo vivimos y reflejamos en nuestro día a día, a través de nuestros valores: honestidad, pasión y orientación al cliente. Nos encantan las personas que conectan con la tecnología y que, a través de su trabajo, buscan tener un impacto positivo en los clientes y en las personas del equipo. Si esto también te resuena a ti, ¡sigue leyendo! ¿Eres ingeniero o ingeniera y tienes experiencia en desarrollo o gestión de proyectos de automatización en el sector industrial e infraestructuras? ¿Tienes experiencia en proporcionar soporte preventa de soluciones industriales? ¿Tienes experiencia en la gestión de equipos? ¿Te apetece formarte constantemente en tecnologías punteras para industria e infraestructuras? ¿Buscas trabajar en un ambiente dinámico y con energía positiva? Si es así, sigue leyendo. ¿Qué vas a hacer con nosotros? Nos ayudarás a brindar apoyo, desde el punto de vista técnico, al departamento comercial para la venta de soluciones en entornos industriales. En última instancia, trabajarás directamente con los clientes para ayudarles a resolver sus problemas, identificando áreas de mejora y arquitecturando soluciones para garantizar su satisfacción, aprovechando el conocimiento técnico profundo de nuestras soluciones. También trabajarás en estrecha colaboración con otras áreas de la compañía, como ventas, soporte, etc. para garantizar que los problemas, incidencias e inquietudes de los clientes se aborden de manera oportuna. La ubicación es en Rubí (Barcelona). 📈 Llevado a la práctica y al día a día, tus principales responsabilidades serán: -Establecer objetivos claros del estado de las preventas y realizar el seguimiento con cuadros de mando y KPIs. -Encontrar la solución más idónea a las necesidades de los clientes y proponer las aplicaciones y soluciones más adecuadas. -Promover el valor de las soluciones aportadas. -Incrementar la venta cruzada de soluciones y servicios promoviendo nuestra imagen de empresa. -Promover el valor que aportamos a través de la experiencia del cliente. • Participar en la creación de contenido técnico de soluciones para dar soporte a la venta (demos, ppts...)., • Capacitar al equipo técnico y comercial internamente. ❓¿Qué te ofrecemos? • Un plan de formación continuo de las tecnologías con las que trabajamos., • Formarás parte de una empresa con cultura corporativa, centrada en las personas., • Entorno de trabajo dinámico y agradable, rodeados de compañer@s de quienes aprender y con quienes crecer., • Estabilidad, sin preocupaciones por el futuro. Contrato indefinido a tiempo completo para que te centres en disfrutar de tu trabajo., • Trabajo híbrido, teniendo la posibilidad de trabajar desde casa algún día a la semana., • Horario flexible., • Flexibilidad en la política de vacaciones., • Retribución acorde con tu valía y revisión salarial cada año., • Oficinas nuevas y totalmente equipadas, con cafetería y servicio de catering. 🗝¿Cuáles serán las claves para tener éxito en esta misión? • Tener experiencia de más de 5 años en un puesto de preventa tecnológica., • Experiencia y conocimientos en tecnologías de automatización y digitalización (SCADA, Historian, bases de datos, comunicaciones industriales…)., • Capacidad para formarte en las tecnologías con las que trabajamos en Becolve., • Conocimientos técnicos de procesos e infraestructuras., • Capacidad para comunicarte y fomentar relaciones positivas con el cliente., • Capacidad pedagógica y de persuasión modelable en función del interlocutor., • Solvencia para la realización de demostraciones de productos y soluciones., • La organización personal y la claridad en el reporting son esenciales., • Tener titulación universitaria de ingeniería, • Nivel alto de inglés. 🌟¿Qué es lo que te hará brillar? • Experiencia en preventa., • Iniciativa, motivación y compromiso con la compañía, • Conocimiento de las soluciones de AVEVA, preferiblemente, AVEVA PI., • Conocimientos en tendencias como IIoT, Digital Twin, Analítica Predictiva y Transformación Digital., • Experiencia en plataformas de gestión de datos industriales. ¿Qué te aportará trabajar en Becolve? ⏰ Flexibilidad y conciliación. Tenemos oficinas en Rubí, Bizkaia y Madrid y trabajamos en un modelo híbrido. Entendemos la flexibilidad como un aspecto clave en nuestro modelo de trabajo, por eso tenemos horario flexible y flexibilidad en la política de vacaciones. 🖤🖤 Cultura con foco en las personas. En Becolve, apostamos y fomentamos un entorno dinámico, agradable e inspirador, para que puedas desarrollarte y crecer con nosotros, ¡igual que esperamos aprender mucho de ti! 🤑🤑 Retribución acorde con tu valía, con compromiso de revisión salarial anual. También podrás disfrutar de otros beneficios como la retribución flexible, seguro de vida y seguro médico.

El puesto de Back Office Comercial tiene como objetivo garantizar el soporte integral al área comercial en la gestión y desarrollo de oportunidades dentro del área de Facility. La persona seleccionada será responsable de la correcta organización, redacción y presentación de la información comercial y documental. Su labor será clave en el mantenimiento del CRM, la preparación de licitaciones y propuestas, y la elaboración de informes e inteligencia de mercado que respalden la toma de decisiones y fortalezcan la posición competitiva de Iman. Funciones: • Mantenimiento y actualización del CRM, incluyendo pipeline, oportunidades, clientes y estado de ofertas., • Control y seguimiento de licitaciones y pliegos, tanto públicos como privados., • Elaboración de informes de seguimiento de cartera, márgenes, renovaciones y nuevas oportunidades., • Preparación de informes mensuales de actividad y presentaciones comerciales., • Prospección y detección de nuevos clientes y oportunidades mediante herramientas digitales y bases de datos sectoriales., • Segmentación de contactos y apoyo al equipo comercial en la preparación del acercamiento a potenciales clientes., • Seguimiento del embudo comercial y propuesta de mejoras en la conversión., • Análisis del entorno competitivo y elaboración de informes de inteligencia de mercado., • Recopilación de información sobre movimientos de la competencia, tendencias sectoriales y oportunidades emergentes., • Coordinación con marketing para la actualización de materiales comerciales y gestión de leads provenientes de canales digitales., • Elaboración de informes y dashboards de indicadores comerciales para Dirección. Requisitos: • Formación universitaria en Administración, Economía, Marketing o similar., • Experiencia previa en funciones de soporte comercial, análisis o desarrollo de negocio., • Manejo avanzado de herramientas como Excel, Power BI y CRM., • Capacidad analítica, orientación al detalle y rigor documental., • Habilidades de comunicación y coordinación con equipos multidisciplinares., • Autonomía, proactividad y orientación a resultados. Qué ofrecemos: • Incorporación a un grupo empresarial consolidado y en crecimiento., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua., • Oportunidad de desarrollo profesional dentro del área comercial., • Jornada completa en modalidad presencial en nuestras oficinas de Sabadell (Barcelona). Horario de 9 a 14 y de 15 a 18. Viernes alternos jornada intensiva., • Condiciones económicas acordes a la experiencia aportada. En Protección de Patrimonios estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os

¿Quieres formar parte de una consolidada empresa en el sector del Ocio y Entretenimiento donde se trabaja siempre con las últimas tecnologías? ¡CIRSA es tu lugar! Tenemos una posición de Junior People Analytics para nuestro equipo corporativo de Personas y Talento en Terrassa. ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚ Flexibilidad horaria 📅 Política híbrida de teletrabajo 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘 Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? • Recopilar, gestionar y analizar datos provenientes de distintas fuentes, principalmente SAP HCM., • Colaborar con las áreas de IT y otros equipos de Personas y Talento para definir necesidades de información y asegurar la integridad y consistencia de los datos., • Participar en proyectos de mejora continua, automatización y digitalización de procesos del área., • Crear y desarrollar informes y dashboards para el análisis y la visualización de indicadores clave (headcount, rotación, absentismo, ESG, etc.)., • Contribuir al desarrollo del reporting corporativo, generando información de valor para la toma de decisiones. ¿Qué te hará triunfar en la posición? • Formación universitaria (Grado o Máster) en Business Intelligence, Data Analytics, Data Science, Ingeniería de Datos, Administración y Dirección de Empresas, Estadística o similares., • Valorable (no imprescindible) experiencia previa en funciones de análisis o reporting., • Dominio del paquete Office (Excel avanzado) y de herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau, Business Objects o equivalentes)., • Se valorarán conocimientos en SAP HCM, Python, Power Apps, Power Automate, Machine Learning o IA., • Valoramos que seas una persona con atención al detalle, pensamiento analítico y estructurado, resolutiva, proactiva y con ganas de aprender., • También valoramos que tengas buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo en un entorno colaborativo e internacional. Si eres una persona apasionada por los datos, la innovación y la mejora continua, y quieres desarrollarte en una compañía líder... ¡Te estamos esperando! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

En Top Cable, líderes en la fabricación de cables eléctricos industriales, estamos buscando un/a AREA MANAGER MERCADO FRANCES apasionado/a y altamente cualificado/a para unirse a nuestro equipo en las oficinas centrales ubicadas en Rubí. El/la Area Manager será el/la referente, en dependencia de la responsable del departamento de exportación, de gestionar la cartera de clientes del mercado francés, promoviendo y vendiendo productos de Top Cable. Qué vas a hacer: • Apertura de nueva cartera de clientes y seguimiento de los actuales., • Venta de cable eléctrico a clientes de distribución. Qué necesitarás: Valorable, formación universitaria, preferentemente en el área técnica o económica. Experiencia mínima de dos años en ventas, preferiblemente de producto industrial y exportación. Imprescindible nivel muy alto de francés. Valorable conocimiento de inglés. Persona proactiva y resolutiva, pero flexible y con capacidad de adaptación. Orientación al cliente. Persona disciplinada con buena capacidad de autogestión y organización. Sobre Top Cable TOP CABLE es uno de los principales proveedores de cables para proyectos innovadores en todo el mundo. Fabricamos cables de cobre y aluminio de baja, media y alta tensión para más de 5.000 clientes en una amplia variedad de sectores. Nuestra gama de cables permite la transferencia de energía en instalaciones industriales, construcción, infraestructuras, transporte y muchas otras industrias. En general, en cualquier lugar donde sea necesario garantizar el suministro de energía. Para muchos Profesionales del Sector Eléctrico, somos un socio global en cables para la distribución de energía eléctrica. La responsabilidad que esto conlleva y nuestra voluntad de prolongar este compromiso en el futuro, guían todas las actividades y prácticas de nuestra organización.

En Alstom entendemos las redes de transporte y lo que mueve a las personas. Desde trenes de alta velocidad, metros, monorraíles y tranvías, hasta sistemas, servicios, infraestructura, señalización y movilidad digital llave en mano, ofrecemos a nuestros diversos clientes la cartera más amplia de la industria. Cada día, 80.000 colegas lideran el camino hacia una movilidad más ecológica e inteligente en todo el mundo, conectando ciudades a medida que reducimos las emisiones de carbono y reemplazamos los automóviles. ¿Podrías ser el/la nuevo/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Barcelona que estamos buscando para un proyecto temporal de un año? Tu futuro rol: Asume un nuevo desafío y aplica tu experiencia en Prevención en un nuevo campo de vanguardia. Trabajarás junto a compañeros/as de equipo jóvenes y proactivos/as. Llevarás a cabo la gestión y supervisión de las actividades de Prevención de Riesgos Laborales en el área de señalización ferroviaria. En el día a día, trabajarás con los equipos de operaciones y mantenimiento asegurando el cumplimiento de la normativa en materia de prevención. Te buscamos para: • Actualización del plan de prevención y organización de las actividades preventivas, controlando los riesgos asociados a cada proyecto y preparando planes de emergencia., • Desarrollar e implementar los procesos y herramientas de prevención alineados con los criterios de ALSTOM y los estándares internacionales (ISO 14001 and ISO45001), • Asegurar el cumplimiento del plan de prevención durante los trabajos., • Seguimiento de los requisitos legal en materia de prevención., • Coordinar la formación e información para los/as profesionales de los centros de trabajo., • Realización/revisión de evaluaciones de riesgos. Sobre ti: Valoramos más tu actitud y aptitudes por encima de la experiencia. Estos serían los principales requisitos que buscamos: • Titulación universitaria imprescindible., • Experiencia previa en las funciones descritas anteriormente., • Imprescindible Master en PRL., • Se valorará muy positivamente, tener experiencia en el sector industrial o manufactura., • Conocimientos sobre normas ISO14001, ISO45001 ISO 50001., • Conocimiento de la normativa legal local., • Se valorará nivel medio-alto de inglés., • Se valorará nivel medio de Catalán. Qué te ofrecemos: Únete a ALSTOM en un viaje transformador para toda la vida: la industria ferroviaria ha llegado para quedarse, para que puedas crecer y desarrollar nuevas habilidades y experiencias a lo largo de tu carrera. También podrás: · Disfrutar de estabilidad, desafíos y una carrera a largo plazo libre de la aburrida rutina diaria · Trabajar con nuevos estándares de seguridad para la señalización ferroviaria · Colaborar con equipos transversales y compañeros serviciales. · Contribuir a proyectos innovadores · Utilizar nuestro entorno de trabajo cooperativo · Dirigir tu carrera en cualquier dirección que elijas en todas las funciones y países · Beneficiarte de nuestra inversión en su desarrollo, a través de un aprendizaje premiado · Beneficiarte de un paquete de recompensas justo y dinámico que reconoce su desempeño y potencial No es necesario ser entusiasta de los trenes para prosperar con nosotros. Te garantizamos que cuando subas a uno de nuestros trenes con tus amigos/as o familiares, estarás orgulloso/a. Si estás preparado/a para el desafío, ¡nos encantaría saber de ti! Importante: Como empresa global, ofrecemos igualdad de oportunidades y celebramos la diversidad en los más de 70 países donde operamos. Nos comprometemos a crear un entorno de trabajo inclusivo para todas las personas.

Presentación En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos Organización Nuestro cliente es una empresa líder en el desarrollo de soluciones de videovigilancia inteligente basadas en analítica de vídeo, con más de 15 años de experiencia en el sector. Ubicada en Bellaterra (Barcelona), destaca por su enfoque innovador, su tecnología propia y su compromiso con la seguridad y la eficiencia operativa de sus clientes a nivel internacional. Función Responsabilidades clave: -Realizar viajes internacionales frecuentes para apoyar a la red global de ventas en la presentación de los productos de videovigilancia inteligente a los clientes. -Llevar a cabo demostraciones de producto y configuraciones de sistemas en las instalaciones del cliente. -Proporcionar soporte técnico (presencial, remoto, telefónico y online). -Impartir formaciones tanto en español como en inglés. -Participar en ferias internacionales y eventos comerciales. -Gestionar proyectos de prueba de concepto (POC) y colaborar con el equipo de IT. -Analizar y comprender las necesidades del cliente. Requisitos Los requisitos del puesto son: -Titulación universitaria en ingeniería o formación técnica en informática, sistemas o campos relacionados. -Entre 0 y 2 años de experiencia profesional. -Dominio del inglés, tanto hablado como escrito, y disponibilidad para viajar internacionalmente. -Permiso de conducir en vigor. -Conocimientos sólidos en:Sistemas operativos (Windows, Linux), -Bases de datos relacionales (SQL Server), -Redes (switching, VLANs, infraestructuras IT), -Lenguajes de scripting. -Fuerte orientación al cliente y habilidades para la resolución de problemas. -Se valorará experiencia previa en CCTV, videovigilancia o soporte IT en empresas tecnológicas. Oferta -Contrato indefinido. -Salario competitivo. -Modelo de trabajo híbrido. -Formación continua. -Proyección de futuro dentro de la empresa. Información ¿Qué proyectos desarrollan? proyectos centrados en videovigilancia inteligente y seguridad perimetral, utilizando tecnologías avanzadas de analítica de vídeo basada en inteligencia artificial.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente, preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios de notaría. Tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones funcionales y técnicas de nuestros servicios, de manera directa o bien liderando el seguimiento de casos trasladados a otras áreas de la compañía o proveedores. Tu visión y experiencia serán fundamentales para potenciar nuestros servicios y productos.. ¿Qué necesitas? Formación: -Valoramos como deseable formación universitaria en Derecho o similares, o bien estudios de grado medio o superior, en áreas afines. Experiencia: Se valorará: -Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. -Experiencia mínima de 2 años en: • Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario., • Agente senior de recuperación de créditos vencidos judicializados o LSO. Habilidades: -Capacidad resolutiva y autonomía para la gestión y seguimiento de casos hasta su resolución. -Habilidades de comunicación y escucha activa. -Adaptación a procesos de gestión definidos, proactividad en la gestión y para identificar necesidades de mejora -Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: • Estabilidad empresarial (somos cliente final)., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana., • Horario: 8:30h-14:30h, • Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua., • Parking gratuito., • Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...)., • Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. Actualmente buscamos un/a Analista funcional para incorporarse a nuestro equipo de digitalización de forma estable. En este rol, trabajarás en proyectos clave de la empresa, gestionando proyectos para el diseño y desarrollo de soluciones personalizadas utilizando diferentes tecnologías. ¿Cómo será tu día a día? • Gestionar y realizar seguimiento de todas las fases del proyecto., • Analizar y definir los requisitos funcionales de las aplicaciones junto a negocio., • Traducir las necesidades del negocio en especificaciones funcionales para el equipo de desarrollo., • Colaborar con los equipos de digitalización para identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos. ¿Qué buscamos en ti? • Formación universitaria en Empresa y Tecnología, ADE, Ingeniería de las Organizaciones, o similar., • Experiencia previa en gestión de proyectos y análisis funcional en el desarrollo de soluciones tecnológicas., • Dominio de herramientas como Power Apps, Power BI, Python y plataformas de automatización/integración., • Experiencia en metodologías ágiles y gestión de proyectos (Jira, Azure DevOps, etc.)., • Capacidad para interaccionar a todos los niveles del negocio, con habilidades para influenciar y manejar expectativas., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con personas de diferentes departamentos., • Alto nivel de motivación y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y rápidos., • Nivel fluido de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable, • Jornada completa con entrada y salida flexible, • 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant), • Parking para empleados, • Contamos con espacios verdes y ofrecemos clases de yoga, entre otras actividades, para fomentar el bienestar, • Cantina con precio reducido Si quieres formar parte de un ambiente de trabajo estimulante y dinámico, donde tendrás oportunidades de desarrollo profesional y formación continua, ¡envíanos tu candidatura! Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

LAINCO, S.A. es una empresa española con una rica trayectoria desde su fundación en 1934. Estamos especializados en la investigación, desarrollo, fabricación, envasado y comercialización de productos farmacéuticos y agrícolas. Como Técnico/a de compras, su misión principal será la de garantizar el abastecimiento eficiente de bienes para la operativa de la empresa. En dependencia directa del Purchasing Manager, sus principales funciones serán: • Revisión de las solicitudes de compra y realización de pedidos., • Seguimiento de pedidos en curso., • Resolución de incidencias relativas al aprovisionamiento y coordinación con otros departamentos., • Dar respuesta a solicitudes y peticiones internas con respecto al suministro de materiales., • Gestión documental del departamento., • Participación en la búsqueda de fuentes de suministro para mejorar las condiciones de compra., • Búsqueda de fuentes de suministro para el desarrollo de nuevos productos. Buscamos a una persona con capacidad de trabajar en equipo, responsabilidad, proactividad y compromiso con la empresa. Con pensamiento analítico, organizada y con habilidades de comunicación y negociación. EXPERIENCIA Y FORMACIÓN • Formación mínima de CFGS en Compras, Actividades Comerciales o similar., • Experiencia mínima de 1 año realizando funciones similares en un departamento de compras y/o aprovisionamiento., • Imprescindible nivel B2 de Inglés., • Dominio de Excel., • Valorable formación universitaria en ADE, Ingeniería, Química o similar., • Valorable máster en Compras o Supply Chain., • Valorable dominio PowerBI. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación a un equipo dinámico y en constante evolución, formando parte de una compañía en pleno crecimiento., • Contrato temporal de larga duración., • Posibilidad de un día de teletrabajo una vez finalizado el período de prueba., • Flexibilidad horaria.

¿Quieres formar parte de una consolidada empresa en el sector del Ocio y Entretenimiento donde se trabaja siempre con las últimas tecnologías? ¡CIRSA es tu lugar! ¡Tenemos una posición de Responsable de Datos y Reporting (Compras) para trabajar en nuestras oficinas en Terrassa! ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚ Flexibilidad horaria 📅 Política híbrida de teletrabajo 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘 ♀️ Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? • Liderarás el equipo de Data Management con enfoque internacional., • Gestionarás y optimizarás herramientas corporativas como SAP, BravoSolution (Jaggaer), Power BI y Microsoft 365., • Diseñarás, coordinarás y supervisarás procesos de reporting estratégico y operativo, asegurando la calidad y consistencia de la información., • Gestionarás el ciclo completo de proveedores: altas, homologación, mantenimiento y bajas, en colaboración con otras áreas., • Elaborarás y mantendrás documentación clave: manuales, procedimientos y políticas., • Impulsarás la mejora continua en sistemas y procesos de datos, identificando oportunidades de automatización y eficiencia., • Actuarás como punto de contacto entre diferentes departamentos en temas de datos, aplicaciones y controles internos., • Liderarás o apoyarás proyectos de transformación digital y sostenibilidad en el área de compras globales. ¿Qué te hará triunfar en la posición? • Tener Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Informática, Economía o áreas afines., • Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos, análisis de datos o compras., • Experiencia previa en posiciones similares, preferiblemente en entornos multinacionales., • Conocimiento demostrado en la gestión de aplicaciones corporativas y sistemas de información (SAP MM, BravoSolution, etc.)., • Familiaridad con procesos de compras, homologación de proveedores y control documental., • Experiencia liderando equipos o proyectos transversales., • Nivel avanzado de Excel y Power BI., • Conocimiento práctico de SAP MM y plataformas de e-sourcing (idealmente BravoSolution/Jaggaer)., • Manejo fluido de herramientas colaborativas de Microsoft 365., • Conocimientos en políticas ESG., • Conocimientos de auditoría., • Inglés fluido (imprescindible)., • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona que será el puente entre los datos y el negocio,transformando la información de documentos notariales en insights accionables para la toma de decisiones. Con ownership completo del análisis y la visualización, responderás a demandas del negocio en tiempo real, construirás dashboards estratégicos y habilitarás a otros departamentos con datos. Responsabilidades clave: • Reporting y extracción de datos bajo demanda: SQL fluido para responder al negocio en horas, no días, • Mantenimiento y explotación de la plataforma analítica en la nube, por ejemplo AWS (extraer datos de Redshift, Athena, S3), • Gestión integral de herramientas de BI: diseñar, mantener y optimizar dashboards en Sisense, Power BI, Qlik, Quicksight, • Análisis exploratorio: identificar tendencias, anomalías y oportunidades en los documentos notariales, • Soporte activo al equipo de Data Science y departamentos (Legal, Comercial) para explotar el DWH, • Documentación funcional: crear documentación que el negocio entienda, • Adquirir visión de negocio notarial para anticipar necesidades de análisis Requisitos mínimos: • Formación: Universitaria en IT, • Experiencia: >3 años en análisis de datos y BI, • Idiomas: Inglés técnico fluido, • Soft skills: Comunicador nato, organizado, atención al detalle y empatía con usuarios de negocio Stack tecnológico: • Análisis: SQL avanzado, Excel medio/alto (fórmulas, macros, tablas dinámicas), • BI: Power BI, Sisense, QlikView/QlikSense, QuickSight, • Cloud: AWS (Redshift, Athena, S3, Glue) o similares, • ETL: Python (valorable), ODI, Pentaho, • Geo: ESRI (valorable) ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Desde Grupo DILUS, empresa dedicada a la distribución e integración de instrumentación y sistemas meteorológicos y medioambientales, llevamos a cabo la búsqueda de un Técnico Comercial para incorporarse a nuestro equipo de sistemas medioambientales en la zona de Cataluña y Baleares. Requisitos generales: Profesional con ganas de desarrollarse en el sector de la instrumentación y sistemas medioambieniental e industrial, con conocimiento de sistemas de monitorización y medida de gases, meteorología y medición de agua. Se requiere un perfil proactivo, con capacidad de comunicación, orientado a cliente y capacidad de identificación de las necesidades de los clientes, con cierto background técnico/comercial capaz de proponer soluciones a nuestros clientes, articulando soluciones de monitorización completa en el ámbito meteorológico y medioambiental. Conocimientos: · Ingeniería electrónica, industrial, telecomunicaciones u otras afines · Conocimiento deseable de instrumentación y sistemas de medida de calidad de aire. · Conocimiento deseable de instrumentación y sistemas de medida de emisiones de focos. · Conocimiento deseable de instrumentación de medida de agua, ya sea niveles como de calidad. · Conocimiento deseable de instrumentación de meteorología. · Capacidad de síntesis, comunicación y de propuesta de proyectos completos, tanto técnicos como económicos. Funciones: • Integración en el equipo comercial como desarrollador de negocio de zona., • Conducir, preparar y elaborar ofertas técnicas y económicas para las distintas oportunidades de negocio., • Conocimiento técnico del portafolio de producto., • Dar soporte en la elaboración de nuevas estrategias comerciales., • Desarrollar acciones de Monitorización y captación de clientes en el ámbito de negocio., • Capacidad de consultoría y defensa técnica de los sistemas / productos ofertados., • Mantenimiento y seguimiento de cuentas., • Conocimiento de las novedades tecnológicas y movimientos en el sector medioambiental. Requisitos Mínimos: • Buscamos un perfil con al menos 2 años de experiencia como representante de ventas en el sector de la instrumentación, con experiencia con las AAPP, ingenierías y constructoras., • Nivel de catalán Avanzado -Nivel de Inglés Avanzado • Disponibilidad para viajar, • Don de gentes y facilidad para comunicar con clientes y colaboradores, • ERP/CRM, • Técnicas de venta, • Paquete Office Avanzado, • Seguimiento de proyectos, • Candidato con algún tipo de formación técnica universitaria. Que ofrecemos: Incorporación a nuestra oficina de Sabadell Formar parte de la empresa líder en tecnología medioambiental con mas de 70 profesionales y con amplias perspectivas de crecimiento dentro de un entorno profesional y exigente. Salario: Salario variable en función de experiencia.

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Cómo será tu día a día: • Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico., • Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales., • Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario., • A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs., • Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. ¿Qué requerimos? Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. • Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa., • Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.)., • Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.)., • Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones., • Proactividad y alta capacidad de resolución., • Trabajo en equipo y colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

En Provital, somos una empresa innovadora en el desarrollo y fabricación de ingredientes cosméticos, combinando ciencia, tecnología y sostenibilidad, para ofrecer soluciones de alto valor a la industria. Técnico/a QHSE especialidad Calidad e Higiene Misión Garantizar la correcta implementación y mejora continua de los sistemas de gestión de calidad e higiene (ISO 9001 e ISO 22716), asegurando el cumplimiento de las BPF, la validación de los procesos de limpieza y la optimización y digitalización de los flujos de trabajo. Reforzar la reputación de la empresa ante clientes, autoridades y el mercado global. Funciones • Gestionar el sistema de calidad conforme a los estándares ISO 9001 e ISO 22716, asegurando su correcta implementación, mantenimiento y mejora continua., • Coordinar auditorías internas y externas., • Definir KPIs de calidad, elaborar informes y analizar datos para prevenir recurrencias y apoyar la toma de decisiones., • Gestionar el inventario de equipos y maquinaria, coordinando las calibraciones con los departamentos implicados., • Atender cuestionarios de calidad de clientes y realizar el seguimiento de reclamaciones., • Hacer seguimiento de no conformidades, acciones correctivas y preventivas, y otras acciones de mejora del sistema., • Implantar y revisar los sistemas y protocolos de limpieza en zonas productivas, asegurando su eficacia y cumplimiento de las normas de higiene., • Supervisar el cumplimiento de GMP, higiene y seguridad en producción., • Promover y coordinar la formación en GMP para nuevas incorporaciones y equipos existentes., • Impulsar la digitalización de la gestión de calidad mediante herramientas que optimicen la eficiencia operativa., • Participar en proyectos de mejora de procesos, liderando la implementación de soluciones digitales., • Evaluar la efectividad de los flujos digitales implantados y proponer ajustes basados en resultados y feedback interno. Experiencia y Conocimientos • Estudios o experiencia equivalente: formación universitaria en Ingeniería Química, Biotecnología, Ciencias Ambientales o similares. También se valorará formación técnica superior en calidad con experiencia acreditada., • Conocimientos requeridos: Sistemas de gestión de calidad (ISO 9001, GMP). Normativa específica de higiene y seguridad aplicable al sector. Se valorarán certificaciones como Auditor/a Interno/a ISO 9001 u otras equivalentes., • Otros conocimientos valorados: SAP y herramientas de gestión de calidad. Validación de limpieza, análisis estadísticos y normativa de calidad. Metodologías de mejora de procesos., • Experiencia previa requerida: Mínimo 2 años en un puesto relacionado con aseguramiento de calidad en entornos industriales regulados (como cosmética, farmacéutica o alimentaria), • Idiomas: Inglés Mínimo B2.

En RocaSalvatella, consultora de referencia en transformación digital, acompañamos a organizaciones en su adaptación al entorno digital, combinando estrategia, tecnología y talento. Nuestro enfoque se basa en la cocreación con el cliente, la agilidad y la orientación a resultados con impacto tangible en el negocio. Estamos buscando a un/a Strategy & Innovation Junior Consultant con ambición y ganas de participar en grandes proyectos de innovación y transformación digital en los negocios de nuestros grandes clientes. Si tienes pasión innata por el mundo de la estrategia digital ¡esta oportunidad es para ti! 🚀 Tu día a día estará entre las siguientes tareas • Participar en proyectos estratégicos de transformación digital y redefinición del modelo de negocio para empresas en distintos sectores., • Analizar mercados, tendencias y modelos de negocio emergentes, identificando palancas de crecimiento e innovación., • Colaborar en el diseño de nuevos servicios, procesos y modelos operativos, combinando visión estratégica con una ejecución pragmática., • Elaborar entregables de alto impacto (presentaciones ejecutivas, business cases, hojas de ruta, análisis cuantitativos y cualitativos)., • Participar activamente en la implementación de las iniciativas diseñadas, asegurando que las ideas se conviertan en resultados., • Contribuir a la generación de conocimiento y metodologías internas, impulsando la evolución continua de la práctica de consultoría. ⚡ ¿Qué esperamos de ti? Sobre tus conocimientos y competencias • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Economía o campos afines., • 2 años de experiencia en consultoría estratégica, de negocio o transformación digital., • Experiencia participando en proyectos de definición e implementación (no solo conceptualización)., • Capacidad de pensar estratégicamente y traducir esa visión en acciones concretas y medibles., • Excelentes habilidades analíticas, de síntesis y de comunicación visual y escrita., • Gusto por los retos complejos, el trabajo en equipo y los entornos colaborativos., • Nivel alto de inglés (valoraremos catalán). 🏆¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a un equipo dinámico, exigente y apasionado, donde cada proyecto es una oportunidad de aprendizaje y crecimiento., • Participar en proyectos de alto impacto con grandes organizaciones nacionales e internacionales., • Entorno de colaboración, aprendizaje continuo y autonomía real., • Flexibilidad y modelo híbrido de trabajo., • Oportunidad de desarrollar tu carrera en una consultora reconocida por su capacidad de innovación, rigor y enfoque humano.

Space Go es una compañía joven y dinámica, especializada en la creación, diseño y gestión de juegos sociales freemium para internet y dispositivos móviles, con sedes en Barcelona y Palma de Mallorca. Nuestro objetivo es liderar el universo del social casino, impulsados por un equipo de primer nivel, siempre listo para despegar y alcanzar nuevas metas. Creemos en el crecimiento profesional y personal, fomentamos la cooperación y trabajamos con un firme compromiso hacia nuestros objetivos. Nuestros valores nos definen: Go Up, Go in Sync y Go Bold. Tu misión en este puesto: Como Junior Growth Specialist, gestionarás la estrategia global de inversión y crecimiento de los juegos, abarcando diversos canales, plataformas y mercados. Tu enfoque estará en Mobile Marketing, incluyendo adquisición de usuarios (UA) y optimización en tiendas de aplicaciones (ASO), trabajando bajo la dirección del equipo de Growth. ¿Qué podemos ofrecerte? • Trabajo híbrido con oficinas en Sant Cugat (2 días en oficina y 3 días de teletrabajo)., • Horario flexible, con entrada entre las 8:00 y las 10:00h., • 23 días de vacaciones flexibles para que disfrutes a tu ritmo., • Plan anual de formación para impulsar tu desarrollo profesional., • Happy Hours y actividades sociales para compartir y desconectar., • Beneficios fiscales en transporte público, guardería, formación, seguro médico y tickets restaurante., • Descuentos exclusivos en plataformas para que aproveches al máximo. ¿Qué harás con nosotros? • Gestionarás y optimizarás el presupuesto, en colaboración con el equipo de Growth., • Idearás y desarrollarás estrategias publicitarias creativas para impulsar la adquisición de usuarios., • Diseñarás y ejecutarás pruebas A/B en UA y ASO para optimizar el funnel de captación., • Realizarás investigaciones de mercado para identificar tendencias y nuevas oportunidades de crecimiento., • Desarrollarás e implementarás estrategias de crecimiento tanto dentro del juego como en canales externos., • Analizarás y optimizarás campañas de marketing digital para maximizar resultados. ¿Qué te hará triunfar en la posición? • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Publicidad, Marketing o Diseño (o similar)., • Valorable contar con un postgrado o máster en Marketing Digital., • Experiencia previa en el sector de marketing digital (se valorará positivamente)., • Pensamiento estratégico y capacidad analítica para la toma de decisiones., • Habilidades de comunicación efectiva y que te sientas cómodo/a trabajando en equipo., • Nivel medio de inglés, tanto escrito como oral (imprescindible). SPACE GO es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Somos Applus+, una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 26.000 personas. Puedes consultar nuestros proyectos en la web: Durante los últimos años hemos experimentado un gran desarrollo gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto? Actualmente estamos buscando un/a Corporate Senior Accountant para incorporarse al equipo corporativo de Planning & Controlling del Grupo. ¿Cómo será tu día a día? • Te integrarás en el departamento de Planning & Controlling corporativo, responsable del reporting y consolidación del Grupo, así como del análisis periódico de los resultados., • Participarás en el análisis del accounting/reporting de las compañías que integran el Grupo, especialmente en los cierres mensuales, asegurando la integridad de los estados financieros, el resultado financiero, impuestos y transacciones intercompañías, cumplimiento de las políticas contables, reporting bajo normativa IFRS, elaboración de cuentas anuales bajo NPGC/IFRS, colaboración en el proceso de auditoría externa., • Participarás en la implantación de nuevas herramientas relacionadas con los procesos contables, así como proyectos de integraciones, fusiones, escisiones. ¿Qué estamos buscando? • Formación universitaria en ADE/Económicas o similar., • Experiencia previa 3-4 años en Auditoría (Big 4)., • Experiencia mínima en posiciones similares y en entorno multinacional., • Experiencia en SAP, SAP BPC y Power BI deseable, • Experiencia en NPGC/IFRS, • Inglés nivel avanzado., • Dominio de herramientas Microsoft (Excel, PowerPoint, Word, Office 365, etc.)., • Persona con capacidad para liderar proyectos, organizada, metódica y analítica y que le guste trabajar en un entorno dinámico. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable, • Jornada completa, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant), • Parking para empleados, • Cantina con precio reducido

📢 ¡Buscamos un/a Responsable de Administración, Contabilidad y Finanzas! ¿Te gustaría liderar el Departamento de Contabilidad en una empresa dedicada a la fabricación de estructuras metálicas y envolventes para edificios industrializados? Somos una compañía en pleno crecimiento, con 25 personas en plantilla y alrededor de 28 profesionales subcontratados, y queremos incorporar a alguien que impulse y profesionalice nuestra área financiera. 🔧 ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de coordinar, organizar y supervisar todas las áreas administrativas, contables y financieras de la empresa. Entre tus funciones principales estarán: 📊 Gestión Contable y Financiera • Contabilidad general: registro y control de facturas de proveedores y clientes., • Supervisión de tesorería, balances, amortizaciones y cuentas contables., • Presentación de impuestos (IVA, IRPF, Seguridad Social), con apoyo externo para la tramitación., • Gestión bancaria: programación de pagos, remesas, confirmings, control de giros, revisión de extractos y movimiento de tarjetas. 💼 Relación con Clientes y Proveedores • Control y reclamación de cobros., • Previsión de pagos y seguimiento de facturas de mayor impacto. 🛡️ Coordinación de PRL • Actualización de documentación en plataformas (Nalanda, Ecoordina, CTAIMA, ECREDITA…)., • Control de formaciones, aptitudes, comunicaciones y documentación obligatoria. 📝 Gestión Laboral (coordinación externa) • Notificación de bajas y documentación relacionada. 📈 Dirección y Mejora Continua • Reporte directo a gerencia., • Propuesta e implementación de mejoras en los sistemas de gestión; participación en proyectos de digitalización y automatización. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Carnet B y vehículo propio (la ubicación lo requiere)., • Experiencia previa en un puesto similar., • Experiencia en construcción, industria del acero o sectores afines., • Formación universitaria en Finanzas, ADE, Contabilidad o similar., • Mentalidad proactiva, orientada a la mejora continua y a la optimización de procesos., • Capacidad de organización, rigor y control absoluto de la operativa diaria. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible, a negociar según el perfil (entre 07:00 y 18:00)., • Posibilidad de jornada partida o intensiva., • Crecimiento real dentro de una empresa en expansión., • Salario competitivo, a negociar según experiencia y valía del candidato. 👉 ¿Te interesa? Postula a la oferta y nos pondremos en contacto contigo.

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. Actualmente estamos buscando incorporar un/a HR Payroll Analyst & H&S para incorporarse a nuestro equipo de Labour Relations, Operations & H&S. Formando parte del equipo de Payroll, gestionarás la nómina y los procesos de administración de personal, garantizando la calidad de los datos en nuestros sistemas HRIS, además de brindar apoyo en funciones de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Tus principales funciones serán: • Gestión del proceso de nómina en colaboración con el partner externo: subida de variables y revisión de incidencias, comprobación de cálculo, generación de reporting asociado., • Gestión del ciclo de vida del empleado: contratación, liquidaciones, trámites con seguridad social., • Realización de las gestiones relacionadas con el cierre de nómina: liquidación IRPF, cotizaciones SS, enlace contable, etc., • Dar soporte en PRL, gestionando documentación, evaluaciones de riesgo, coordinación con SPA y seguimiento de accidentes laborales., • Proponer e implementar mejoras y automatización de procesos. ¿Qué necesitas? • Formación universitaria en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar., • Al menos 3 años de experiencia en Administración de Personal y Nómina., • Conocimientos sólidos de SAP GV (imprescindible) y otros HRIS (preferiblemente SuccessFactors)., • Nivel alto de Excel y dominio del paquete Office (Word, PowerPoint, Teams)., • Se valorará especialmente aportar un inglés fluido, hablado y escrito., • Conocimientos generales de Prevención de Riesgos Laborales. ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de RRHH de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!, • Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

Nuestro cliente es una multinacional líder en el sector industrial, con sede en Sant Cugat del Vallès, que busca incorporar un perfil de Técnico/a de Formación que reportará directamente a la Dirección de Recursos Humanos. La misión es diseñar, coordinar y ejecutar el plan de formación de la empresa, asegurando la correcta identificación de necesidades, la gestión eficiente de la formación y su implementación en todos los centros de trabajo. Se trata de un rol estratégico y operativo a la vez, clave en el desarrollo del talento y en la alineación con los objetivos del Grupo. Responsabilidades -Recoger y analizar las necesidades formativas junto con negocio y RRHH. -Detectar necesidades a través de entrevistas, evaluaciones y KPIs. -Proponer soluciones formativas ajustadas a cada colectivo. -Participar en la elaboración del plan anual de formación. -Investigar y proponer nuevos programas y partners (soft skills, liderazgo, idiomas, upskilling, etc.). -Crear y mantener el catálogo formativo para la empresa. -Coordinar la logística, comunicación, proveedores, seguimiento y evaluación de las formaciones. -Gestionar y coordinar la red de formadores internos (IT, Marketing, Comercial, etc.). -Administrar la plataforma LMS (Moodle) y asegurar la trazabilidad. -Supervisar la correcta ejecución de formaciones reglamentarias (PRL, calderas, etc.). -Gestionar el crédito formativo y proceso de bonificación con FUNDAE. -Actuar como punto de contacto para proyectos de formación del Grupo. -Compartir e implementar buenas prácticas internacionales, adaptándolas al contexto local. -Desplegar la Academy en España. -Gestionar auditorías y KPIs de formación. Perfil buscado -Titulación universitaria en Psicología, ADE, Relaciones Laborales o similar. -Entre 3 y 5 años de experiencia en formación y desarrollo en entornos industriales o multinacionales. -Experiencia combinando tareas operativas y estratégicas en diseño de formación. -Conocimiento en formación técnica obligatoria y FUNDAE. -Inglés avanzado (se utilizará en la relación con Grupo y proyectos internacionales). -Se valorará conocimiento en plataformas LMS (Moodle). -Perfil con excelentes habilidades comunicativas, capacidad organizativa y de gestión de proyectos. -Persona proactiva, con orientación al cliente interno, flexibilidad y visión global. -Disponibilidad para viajar puntualmente (10-15%). Se ofrece -Contrato indefinido a jornada completa. -Modelo híbrido con 1 día de teletrabajo y flexibilidad horaria. -Oportunidad de formar parte de una empresa multinacional líder en su sector. -Plan de carrera y desarrollo dentro del Grupo.

Somos una de las cadenas de alimentación y supermercados más importantes del mundo y creadores del Descuento. Nuestra historia se remonta a 1945, cuando los hermanos Theo y Karl Albrecht se encargaron del negocio de ultramarinos que su familia regentaba desde 1913 en Essen (Alemania). Desde nuestros inicios, siempre hemos tenido en cuenta lo importante que es conocer al cliente y darle lo que necesita al mejor precio. En España abrimos el primer supermercado en 2002 y ya tenemos más de 480 establecimientos Nos importa el bienestar de las personas: nuestros clientes, nuestro equipo y nuestro entorno. En nuestra compañía, en pleno crecimiento, siempre hay oportunidades laborales para diferentes perfiles profesionales y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Durante estos 100 años, hemos establecido con nuestros clientes una relación de confianza y hemos cubierto sus necesidades diarias. Llevamos el principio de sencillez en nuestro ADN, es nuestra ventaja competitiva y esto nos lleva al éxito como compañía y nos hace sentir orgullosos/as de seguir generando empleo en España. El camino no siempre es fácil, pero cada paso suma. Sabemos que el éxito llega del trabajo en equipo y estamos orgullosos/as de avanzar juntos/as. Si tienes una mentalidad fuerte, eres tenaz, avanzas con firmeza, cuentas con cualidades para generar una experiencia positiva en las personas que acuden a comprar a nuestras tiendas y quieres alcanzar tus objetivos con un buen equipo... ¡Te invitamos a dar lo mejor de ti y a formar parte de este emocionante camino! Sencillamente ALDI. Nuestra fuerza son las personas. Funciones principales • Crear, publicar y difundir ofertas de empleo en diversos canales., • Participar en la identificación y actualización de las necesidades de talento de los departamentos de Corporativo., • Revisar y cribar currículums según los criterios establecidos, organizando la base de datos de candidaturas., • Buscar y atraer candidaturas pasivas mediante headhunting en Linkedin u otros canales., • Realizar entrevistas de preselección y coordinar agendas con candidatos/as y hiring managers., • Contactar y colaborar directamente con nuestras agencias de selección., • Enviar, recopilar y registrar la documentación personal necesaria para la elaboración del contrato laboral., • Apoyar en la coordinación y realización de las diferentes etapas del proceso de Onboarding del nuevo talento., • Colaborar en la planificación y ejecución de actividades de reconocimiento y eventos internos relacionados con la fidelización y antigüedad del personal, • Actualización de las bases de datos relacionadas con la organización en la compañía. Requisitos • Al menos 2 años de experiencia liderando procesos de selección en entornos dinámicos y de alto volumen., • Experiencia seleccionando perfiles con responsabilidades y requisitos heterogéneos., • Conocimiento sobre el uso de diferentes portales de empleo, especialmente LinkedIn., • Dominio del paquete office a nivel usuario., • Alta orientación a personas y a resultados., • Nivel de Inglés mínimo B2., • Valorable formación universitaria en especialidades afines: Relaciones Laborales, Psicología o similar. Te ofrecemos 📍 Ubicación en nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallés. 🌍 Posibilidad de formar parte de una multinacional en expansión. 🚀 Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa. 💳 Plan de retribución flexible. 🏷 Descuento en nuestros productos. 💻 64 días de teletrabajo al año. 🕗 Flexibilidad horaria. ✔️ Contrato indefinido. 📚 Formación continua. 👩 🏫 Clases de Idiomas. 🙌 Buen ambiente de trabajo. 🥗Cantina con menús a precio reducido.

En RAS RECRUITING, división especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo proyecto. Actualmente, estamos reclutando un/a CONTABLE SENIOR para una empresa con presencia nacional y sólidas perspectivas de crecimiento ubicada en el VALLÈS OCCIDENTAL. Principales responsabilidades de la posición de Contable Senior: Tu misión será garantizar el control económico de los procesos industriales de las distintas plantas del grupo, supervisando indicadores clave de rendimiento (KPIs) y colaborando en la mejora continua de la eficiencia operativa. • Presupuestos anuales: participar en la elaboración de presupuestos de las plantas industriales., • Control de costes: Análisis y control de los costes de producción, márgenes y rentabilidad por producto, cliente o línea de negocio., • Cierres mensuales: Generar informes de seguimiento para la dirección y plantas productivas. Realizar seguimiento de KPIs y análisis de desviaciones., • Mejora continua: Colaborar con otras áreas (producción, ventas, logística) para optimizar procesos., • Participación en la migración al nuevo ERP: Participar en la definición de los procesos de Controlling y colaborar con el equipo de implementación para asegurar que los procesos definidos se integren correctamente en el nuevo sistema. Participar en la implantación de nuevas herramientas de control. ¿Qué esperamos de ti en este puesto de Contable Senior? • Formación universitaria en Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia mínima de 3 años como controller industrial o controller financiero en entorno productivo., • Experiencia en proyectos de implementación de ERP (valorable)., • Conocimiento de sistemas de calidad ISO y procesos de fabricación., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos., • Capacidad de síntesis y comunicación clara con equipos multidisciplinares., • Proactividad y autonomía en la toma de decisiones., • Rigurosidad y atención al detalle. ¿Qué ofrecemos en este puesto de Contable Senior? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Salario competitivo acorde a la experiencia y formación aportada., • Horario: Entrada flexible entre las 7:30 y las 9:30, con salida en consecuencia según el horario de entrada., • Posibilidades de desarrollo profesional y plan de formación continua., • Entorno colaborativo y profesional con un equipo comprometido., • Participación en proyectos de mejora e innovación financiera. Únete a nuestro equipo y potencia tu carrera como Contable Senior Nuestra búsqueda está orientada a personas organizadas, proactivas y con alta capacidad técnica en contabilidad y gestión financiera. Si este reto encaja con tu perfil y tienes ganas de crecer profesionalmente, ¡esperamos tu candidatura!

¿Te gustaría trabajar en empresa multinacional, consolidada y referente en el sector del Ocio a nivel nacional e internacional? ¡CIRSA es tu Compañía! ¡Buscamos un/a Técnico/a Fiscal Junior para nuestras oficinas ubicadas en Terrassa! ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚ Flexibilidad horaria 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘 ♀️ Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? • Calcular el impuesto sobre sociedades devengado al cierre del ejercicio., • Realizar análisis fiscales y atender consultas., • Interponer recursos ante la administración y atender requerimientos., • Representar a la empresa ante la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT) en procesos de gestión y colaborar en procesos de inspección., • Consultar legislación, jurisprudencia, entre otras. ¿Qué te hará triunfar en la posición? • Formación universitaria de Administración y Dirección de Empresas, Economía y/o similares., • Experiencia realizando las funciones del puesto. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres desarrollar tu carrera profesional... ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

En Farggi La Menorquina, ¡estamos contratando! Sobre la empresa: La Menorquina es la empresa de referencia con una larga trayectoria en la creación de helados elaborados con esencia mediterránea. Nacida en Menorca y con un fuerte vínculo con el territorio, la marca combina tradición, calidad e innovación para ofrecer productos que forman parte de los veranos de generaciones enteras. Buscamos un/a Brand Manager que nos ayude a hacer crecer La Menorquina, una de las marcas de helados más emblemáticas, actualmente en pleno proceso de relanzamiento. Misión: Su misión será dar forma a nuevos helados que capturen la esencia del verano y el carácter mediterráneo de Menorca, al mismo tiempo que impulse campañas de comunicación de alto impacto que conecten con los consumidores. Queremos a alguien con visión estratégica y creatividad que transforme buenos insights en productos e historias que dejen huella. Funciones diarias: • Crear nuevos helados en colaboración con el equipo de I+D+i y colaboradores externos, aportando ideas innovadoras que sorprendan a los consumidores y refuercen la esencia de la marca., • Mejorar los helados actuales de la marca, optimizando recetas y experiencias de sabor para mantener la calidad y el atractivo de los productos., • Gestionar el portafolio de productos junto con los departamentos de operaciones y comercial, asegurando el equilibrio entre innovación, rentabilidad y demanda del mercado., • Diseñar elementos de punto de venta que refuercen la imagen de marca y capten la atención del consumidor., • Crear campañas publicitarias de gran notoriedad, desde el concepto hasta la ejecución, generando impacto y consolidando la presencia de La Menorquina en el mercado. Requisitos: • Formación: Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing o similar., • Formación específica: idiomas (dominio del inglés, el catalán y el castellano), herramientas Office (Excel, PowerPoint)., • Experiencia: 1-3 años de experiencia en Marketing., • Se valorará positivamente la experiencia en departamentos de Marketing de empresas de Gran Consumo y/o en agencias creativas. ¿Qué ofrecemos? Ubicación: Santa Perpètua de Mogoda Contracto indefinido Descuentos en nuestros productos. Seguro médico. Pertenecer a una empresa líder en su sector. ¿Te apetece un helado? ¡Estamos deseando conocerte! Compromiso con la igualdad de género: Grupo Lacrem promueve la justicia e igualdad de condiciones y de trato entre hombres y mujeres en lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación, a la retribución, a la movilidad y a las demás condiciones de trabajo. Además, promueve la no discriminación por razón de raza, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social de sus miembros.

Applus+ es una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 65 países en los 5 continentes y un equipo de más de 25.000 personas. Hemos experimentado un gran desarrollo durante los últimos años, gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte de nuestro equipo? Actualmente estamos seleccionando un/a Junior Insurance Specialist para incorporarse a nuestro equipo en Bellaterra y ayudarnos a desarrollar proyectos de automatización y digitalización de nuestros procesos. Las principales funciones de la persona seleccionada serán: Participar en proyectos de digitalización y automatización de procesos propios del departamento Participar en la renovación del programa de seguros corporativo del grupo (negociación, revisión de condicionados, consultas, etc.) Dar servicio a las necesidades aseguradoras de las filiales Interlocución con aseguradoras y mediadores Gestionar los siniestros Soporte al equipo en los diferentes sistemas de reporting y documentación de los seguros del grupo Requisitos: Formación universitaria en ADE, Economía, Empresariales, Derecho, Ciencias Actuariales, o similar Interés en iniciativas de digitalización vinculadas a la automatización de tareas y procesos Conocimientos y experiencia en herramientas y tecnologías como PowerBI, Python, MySQL, R, Excel... Valorable experiencia en el sector seguros Persona con iniciativa y proactividad Nivel alto de inglés (C1) ¿Qué ofrecemos? Contrato estable Jornada completa Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant) Parking para empleados Cantina con precio reducido

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente, preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios de notaría. Tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones funcionales y técnicas de nuestros servicios, de manera directa o bien liderando el seguimiento de casos trasladados a otras áreas de la compañía o proveedores. Tu visión y experiencia serán fundamentales para potenciar nuestros servicios y productos.. ¿Qué necesitas? Formación: -Valoramos como deseable formación universitaria en Derecho o similares, o bien estudios de grado medio o superior, en áreas afines. Experiencia: Se valorará: -Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. -Experiencia mínima de 2 años en: • Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario. -Capacidad resolutiva y autonomía para la gestión y seguimiento de casos hasta su resolución. -Habilidades de comunicación y escucha activa. -Adaptación a procesos de gestión definidos, proactividad en la gestión y para identificar necesidades de mejora -Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: • Estabilidad empresarial (somos cliente final)., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana., • Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua., • Ticket restaurant., • Parking gratuito., • Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

¿Quieres formar parte de una consolidada empresa en el sector del Ocio y Entretenimiento donde se trabaja siempre con las últimas tecnologías? ¡CIRSA es tu lugar! ¡Tenemos una posición de Responsable Procesos Compras para trabajar en nuestras oficinas en Terrassa! ¿Qué podemos ofrecerte? Flexibilidad horaria 📅 Política híbrida de teletrabajo 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘 Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? • Liderarás el equipo de Data Management con enfoque internacional., • Gestionarás y optimizarás herramientas corporativas como SAP, BravoSolution (Jaggaer), Power BI y Microsoft 365., • Diseñarás, coordinarás y supervisarás procesos de reporting estratégico y operativo, asegurando la calidad y consistencia de la información., • Gestionarás el ciclo completo de proveedores: altas, homologación, mantenimiento y bajas, en colaboración con otras áreas., • Supervisarás la elaboración de documentación clave: manuales, procedimientos y políticas., • Impulsarás la mejora continua en sistemas y procesos de datos, identificando oportunidades de automatización y eficiencia., • Actuarás como punto de contacto entre diferentes departamentos en temas de datos, aplicaciones y controles internos., • Tener Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Informática, Economía o áreas afines., • Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos, análisis de datos o compras., • Experiencia previa en posiciones similares, preferiblemente en entornos multinacionales., • Conocimiento demostrado en la gestión de aplicaciones corporativas y sistemas de información (SAP MM, BravoSolution, etc.)., • Familiaridad con procesos de compras, homologación de proveedores y control documental., • Experiencia liderando equipos o proyectos transversales., • Nivel avanzado de Excel y Power BI., • Conocimiento práctico de SAP MM y plataformas de e-sourcing (idealmente BravoSolution/Jaggaer)., • Manejo fluido de herramientas colaborativas de Microsoft 365., • Conocimientos en políticas ESG., • Conocimientos de auditoría., • Inglés fluido (imprescindible). CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

¿Te gustaría trabajar en un entorno universitario? ¡Si te gusta la gestión administrativa y el contacto con personas sigue leyendo! En Universitat Internacional de Catalunya, estamos buscando a un/a Técnico/a Académico para nuestra Facultad de Odontología (campus de Sant Cugat del Vallés). UIC Barcelona es una propuesta universitaria de prestigio que hoy acoge a más de 8.000 alumnos. Sumamos un total de 16 grados oficiales, 8 dobles grados y una amplia oferta de másteres, postgrados y cursos de formación continua. En el equipo de UIC Barcelona buscamos personas que compartan la visión de nuestra universidad y quieran sumar a nuestro proyecto: generar una transformación en la sociedad a través del rigor, la excelencia académica y la formación integral en valores. El objetivo del puesto será coordinar y organizar todas las gestiones relativas a la actividad docente, dando soporte a la Secretaria Académica/Gestora de Centro y al profesorado, de acuerdo con las políticas de UIC Barcelona, con la finalidad de promover, apoyar y facilitar la actividad del Departamento de Odontología ¿Cómo será tu día a día? Funciones y responsabilidades: Gestión Académica: • Tramitación de propuestas de actividades: Memorias académicas (Reediciones y Nuevas propuestas), relativas a Másters y Rc's., • Defensas de plaza (comunicaciones y envíos al Tribunal, programación del acta, preparación de carteles, solicitud de servicios, etc...)., • Atención al profesorado (PDI)., • Reuniones con Coordinadores (elaboración de actas, orden del día), • Apoyo en el proceso del Examen Homologación, en la tramitación del CSN (Consejo Superior Nuclear) y en la gestión de convenios de prácticas externas de Grado y Másteres. Calidad: • Seguimiento, coordinación y elaboración Informes de Auditoría del Grado y todos los Másteres Oficiales (7 Másteres Universitarios) - Calidad AUDIT, • Encuestas y autoevaluaciones del profesorado. E-Click - Calidad DOCENTI, • Importación, Revisión y validación de las guías docentes – Calidad Guías Docentes Calidad VERIFICA: MODIFICA (2 convocatorias por curso) Estrategia: -Apoyo en las acreditaciones nacionales e internacionales de Másteres, en titulaciones nuevas y nuevos proyectos académicos. • Seguimiento en los requerimientos de acreditaciones de los cursos FC. ¿Qué buscamos? • Una persona con actitud e iniciativa para hacer que las cosas pasen, • Persona con la proactividad de anticiparse a posibles acontecimientos, • Habilidades de organización y planificación, • Orientada al trabajo en equipo y colaborativa en las gestiones interdepartamentales, • Capacidad de resolución, • Abordaje eficiente de situaciones imprevistas, • Flexibilidad y adaptación al cambio, • Perfil digital, acostumbrado a trabajar con las diferentes herramientas de office y abierto al cambio tecnológico. Nivel medio de Excel, • Incorporación inmediata, • Posición estable, • Salario competitivo en función de la aportación del perfil, lo informaremos en la primera fase del proceso, • Titulación de Grado en ADE, Derecho, Humanidades, o similar, y/o FPII Administración., • Experiencia previa de 1 año en una posición relacionada con la gestión., • Idiomas: Catalán y Castellano como lengua materna., • Nivel de inglés alto (B2 o C1 con certificación y fluidez verbal)., • Nivel usuario de paquete office (Word, Excel, Power Point)

Desde Talent Brand Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para una empresa con una larga trayectoria profesional dedicada a realizar obras de instalaciones y mantenimientos industriales ubicada en Terrassa. FUNCIONES: • Evaluación de riesgos de los proyectos de instalaciones, • Diseñar y actualizar el plan de prevención adaptado a las actividades industriales, • Colaboración en la definición de los PTS, • Impartir formaciones especificas sobre el uso de EPIS, • Control de EPIS y entrega de los mismos, • Visitas técnicas a obras para verificar el cumplimiento de la normativa de PRL, tanto del equipo interno como de subcontratistas., • Investigación de accidentes e incidentes, • Elaborar y actualizar la documentación PRL REQUISITOS: • Formación universitaria en Ingeniería, Relaciones Laborales y Recursos Humanos u otras carreras afines. Muy valorable contar con un Máster u otras formaciones en seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicología aplicada..., • Imprescindible tener experiencia en obras de instalaciones y/o mantenimiento industrial, • Mínimo 2 años de experiencia como Técnico/a PRL, • Disponer de vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo OFRECEMOS: • Posición estable con contrato indefinido, • Salario a jornada completa de: 30.000€ a 35.000€ b/a según valía del/la candidato/a Si consideras que tu perfil encaja con la vacante no dudes en inscribirte, ¡queremos conocerte! Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Cómo será tu día a día: • Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico., • Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales., • Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario., • A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs. Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. • Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa., • Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.)., • Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.)., • Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones., • Proactividad y alta capacidad de resolución. -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario: 8:30h - 14:30h -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

¡Únete al equipo de Ricoh España como International Key Account Manager en el sector IT en Barcelona! En Ricoh España, estamos en constante transformación, abrazando la imaginación, la claridad y la visión para crear un cambio significativo. Nos gusta llamarlo: IMGINE.CHANGE . Si buscas un ambiente dinámico donde se valora la innovación, ¡esta es tu oportunidad para formar parte de nuestro equipo #YouTransformRicoh ! Somos líderes en servicios digitales, impulsando la innovación durante más de 80 años y ayudando a las empresas a adaptarse con éxito a las nuevas formas de trabajar. Actualmente, estamos buscando un/a Key Account Manager para gestionar proyectos de ámbito internacional dentro de nuestro equipo de Grandes Cuentas en Barcelona. Responsabilidades del puesto : Posicionar a RICOH como el proveedor de referencia en todas las áreas de negocio en las cuentas internacionales asignadas. Coordinar acuerdos internacionales (Inbound & Outbound) y gestionar CBIs (Instalaciones transfronterizas). Conocer las mejores prácticas implantadas en cuentas similares a las aplicadas. Definir ejecutar y el Account Plan de cada una de las cuentas clave asignadas de una manera dinámica y constante. Transmitir la propuesta de valor de la compañía para posicionarnos como referentes en los diferentes ámbitos de negocio de cliente. Gestionar las transacciones interceptadas en cada cuenta, liderando el posicionamiento de RICOH. ¿Qué necesitas? Formación universitaria en el área técnica y/o de negocio. Dominio del idioma inglés. Habilidades comerciales y/o experiencia en gestión de clientes, valorándose especialmente en empresas de servicios tecnológicos. Experiencia de al menos 2 años en gestión e implementación de proyectos de carácter internacional. ¿Qué ofrecemos? Crecimiento profesional : Incorporación al equipo comercial de Major Accounts, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros de alto rendimiento en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas. Equilibrio trabajo-vida : Disfruta de una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece. Excelente clima laboral : Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música! Retribución flexible : Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

Buscamos un/a Administrador/a de Salesforce para Impulsar nuestro despliegue Global. Checkpoint Systems está experimentando un crecimiento exponencial y estamos llevando la excelencia de nuestra plataforma Salesforce a todas las regiones de la compañía. Si buscas un rol que te permita tener un impacto global, te invitamos a unirte a nuestro equipo en Terrassa (Centro de Servicios Compartidos para Europa). Como nuestro/a Administrador/a de Salesforce, serás la persona responsable de la personalización y configuración de nuestro entorno. Tu trabajo será esencial: reportando al Europe IT Applications Manager, te encargarás de transformar los requisitos en funcionalidades claves en la plataforma, de velar por la integridad de los datos y asistir en la resolución de incidencias técnicas y de usuario. Objetivos y principales responsabilidades: • Apoyar al equipo de Salesforce en la gestión de casos., • Dar soporte en la gestión de lanzamientos, pruebas e implementación de mejoras en Salesforce., • Garantizar la integridad de los datos mediante importaciones, actualizaciones, control de duplicados y supervisión continua de la calidad de los datos., • Proporcionar soporte y formación a los usuarios finales, impulsando la adopción de nuevas funcionalidades., • Gestionar grandes volúmenes de datos, migraciones, asegurando la calidad de los datos, • Velar por la seguridad y acceso de los usuarios a la plataforma., • Garantizar la experiencia de usuario en Salesforce., • Aplicar las mejores prácticas de Salesforce, mantener la documentación y garantizar la seguridad, escalabilidad y rendimiento del CRM. Formación, experiencia y conocimientos: • Formación universitaria, por ejemplo, Ingeniería informática, Tecnologías de la información o similar., • Mínimo 3 años de experiencia con Salesforce., • Certificación como Salesforce Administrador., • Experiencia en la gestión de versiones (herramientas CI/CD, change sets, DevOps Center), valorable la experiencia con Visual Code., • Competencias en el lenguaje de consulta c SQL o SOQL., • Control de herramientas como Data Loader o Salesforce Inspector., • Inglés fluido; el conocimiento de otros idiomas es un plus. Competencias: • Impacto y Colaboración: Buscamos siempre el trabajo en equipo, no solo colaboración, sino que contribuya con ideas y participe activamente en la construcción de nuestras soluciones., • Comunicación Estratégica: habilidad de comunicar conceptos complejos con claridad excepcional, siendo el puente efectivo entre equipos técnicos y de negocio., • Mentalidad de Crecimiento: actitud proactiva y una orientación constante hacia la mejora continua., • Valoramos profundamente la empatía, respeto y capacidad de escucha activa para prosperar en nuestros entornos de trabajo multidisciplinarios e internacionales., • Resolución Constructiva de Problemas: Capacidad para abordar los desafíos de manera metódica, transformando los problemas en soluciones constructivas y sostenibles., • Pensamiento Crítico y Organizativo: Muestras sólidas, habilidades analíticas, de planificación y organización para estructurar el trabajo y tomar decisiones basadas en datos Qué ofrecemos: • Formarás parte de una empresa multinacional con un buen ambiente laboral y sólidos valores corporativos., • Paquete salarial atractivo y competitivo., • Trabajarás en una empresa dinámica y global, con oportunidades de crecimiento profesional y posibilidades para experimentar y probar nuevas ideas., • Trabajo en modalidad home office dos días a la semana. Residencia en la zona de Barcelona.

Quieres formar parte de una consolidada empresa en el sector del Ocio y Entretenimiento donde se trabaja siempre con las últimas tecnologías? ¡ CIRSA es tu lugar! Tenemos una posición de Junior People Analytics para nuestro equipo corporativo de Personas y Talento en Terrassa. ¿Flexibilidad horaria &##Política híbrida de teletrabajo &##Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! &##Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) &##Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras &##Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... &##Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Recopilar, gestionar y analizar datos provenientes de distintas fuentes, principalmente SAP HCM. Colaborar con las áreas de IT y otros equipos de Personas y Talento para definir necesidades de información y asegurar la integridad y consistencia de los datos. Participar en proyectos de mejora continua, automatización y digitalización de procesos del área. Crear y desarrollar informes y dashboards para el análisis y la visualización de indicadores clave (headcount, rotación, absentismo, ESG, etc.). Formación universitaria (Grado o Máster) en Business Intelligence, Data Analytics, Data Science, Ingeniería de Datos, Administración y Dirección de Empresas, Estadística o similares. Valorable (no imprescindible) experiencia previa en funciones de análisis o reporting. Dominio del paquete Office (Excel avanzado) y de herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau, Business Objects o equivalentes). Se valorarán conocimientos en SAP HCM, Python, Power Apps, Power Automate, Machine Learning o IA. Valoramos que seas una persona con atención al detalle, pensamiento analítico y estructurado, resolutiva, proactiva y con ganas de aprender. También valoramos que tengas buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo en un entorno colaborativo e internacional. Si eres una persona apasionada por los datos, la innovación y la mejora continua, y quieres desarrollarte en una compañía líder... ¡CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

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