Formación universitaria en jobs in SabadellCreate job alerts

Applus+ es una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 26.000 personas. Puedes consultar nuestros proyectos en la web: Hemos experimentado un gran desarrollo durante los últimos años, gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto? Actualmente estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Junior de Prevención de Riesgos Laborales para nuestro departamento Corporativo. Las funciones principales del puesto son: • Evaluaciones de riesgos de las tres especialidades, • Formaciones en el ámbito de la prevención, • Inspecciones y controles de condiciones de seguridad a realizar en puestos de trabajo e instalaciones propias, • Mantenimiento de las medidas de emergencias y realización de simulacros, • Investigación de accidentes, • Asistencia y seguimiento reuniones del CSSL, • Auditorias internas, • Asistencia técnica en PRL a las unidades operativas Requisitos: • Título de Técnico/a Superior de riesgos laborales con las 3 especialidades, • Se valorará Formación Universitaria en Ingeniería, • Se valorará experiencia previa en funciones similares, • Nivel alto de Inglés, • Disponibilidad para viajar, vehículo propio y carnet de conducir Se ofrece: La posibilidad de trabajar en un Departamento Corporativo dentro del área de Prevención, dando servicio a todas las divisiones del grupo tanto a nivel nacional como internacional. • Contrato estable, • Jornada completa, • Sistema de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant), • Parking para empleados, • Cantina con precio reducido Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

¿Te gustaría trabajar en empresa multinacional, consolidada y referente en el sector del Ocio a nivel nacional e internacional? ¡CIRSA es tu Compañía! ¡Buscamos un/a Project Manager de Obras e Instalaciones para nuestras oficinas ubicadas en Terrassa! ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚Flexibilidad horaria 📅Política híbrida de teletrabajo 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... 🚴Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? • Supervisar y controlar la ejecución de obras, especialmente las instalaciones técnicas (climatización, PCI, electricidad)., • Coordinar con instaladores, contratistas e ingenierías., • Revisar y validar presupuestos, mediciones, planos y certificaciones de obra., • Velar por el cumplimiento de normativa técnica y legal aplicable a los proyectos., • Realizar visitas a obra para verificar avances, calidad y resolución de incidencias., • Participar en reuniones de seguimiento con proveedores, contratistas y otros departamentos de la empresa., • Colaborar en la redacción de pliegos técnicos, comparativas y toma de decisiones en licitaciones., • Apoyar en la puesta en marcha de instalaciones y resolución de no conformidades tras apertura., • Preparar la documentación técnica para hacer el traspaso de las instalaciones al dpto. de mantenimiento, • Mantener actualizados los informes de seguimiento de obras y reportes a dirección. ¿Qué te hará triunfar en la posición? • Formación universitaria de grado en Ingeniería Industrial o similar., • Mínimo 2 años en seguimiento de obras, preferentemente en el ámbito de instalaciones (climatización, PCI, electricidad)., • Se valorará experiencia en oficina técnica o instaladora para locales comerciales, retail, hostelería, bingos o salones recreativos., • Se valorará experiencia en gestión de licencias de actividad, permisos de obra y legalización de instalaciones., • Instalaciones de climatización (HVAC), eléctricas y/o de PCI., • Normativa técnica y legal aplicable., • Interpretación de planos y documentación técnica., • Manejo de AutoCAD, Microsoft Office (Excel, Project), y herramientas de seguimiento de obra., • Disponibilidad para viajar un 10-20% del tiempo., • Permiso de conducir. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres desarrollar tu carrera profesional… ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Empresa internacional del sector ingeniería, en fase de crecimiento, especializada en control de calidad y gestión de procesos. Operamos en un entorno dinámico, con foco en la eficiencia, la mejora continua y el desarrollo de proyectos técnicos. Misión del puesto Gestionar la prevención de riesgos laborales a nivel interno, garantizando el cumplimiento normativo, la correcta coordinación con el servicio de prevención ajeno y el mantenimiento actualizado de toda la documentación preventiva. Funciones principales • Coordinación de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva con el servicio de prevención externo, • Gestión de la formación en PRL y seguimiento de reconocimientos médicos, • Investigación de incidentes y accidentes, proponiendo medidas correctivas, • Mantenimiento de la documentación preventiva y preparación de auditorías, • Soporte a managers en materia de seguridad y salud laboral Requisitos • Titulación universitaria, • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades), • Experiencia previa en funciones de PRL, • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos frecuentes, • Interés en desarrollar carrera en PRL con exposición a entorno de obra Valorable • Experiencia o conocimiento en sector ingeniería y/o construcción, • Perfil proactivo, con capacidad de interlocución y autonomía ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Incorporación inmediata (adaptable a preaviso), • Modalidad presencial con opción de teletrabajo parcial tras periodo inicial, • Entorno técnico, proyectos multidisciplinares y desarrollo profesional real

¿Quieres formar parte de un equipo joven, dinámico y con proyección?¿Tienes un alma de empresario/a o espíritu emprendedor?¿Deseas ocupar un puesto en gestión de negocios para desarrollar las actividades de la empresa? ¿Te gustan los desafíos? ¿Te Interesa el sector tecnológico? Si es así, sique leyendo, porque ¡este puesto está hecho para ti! En Agap2 estamos buscando un/a futuro/a BUSINESS MANAGER JUNIOR para incorporarse en el equipo de forma estable y desarrollar el área de negocio en nuestras oficinas ubicadas en Sant Cugat, Barcelona. No es necesaria experiencia previa, en Agap2 buscamos a recién graduados a quiénes formar a partir de la experiencia profesional de expertos que te ayudarán a tu crecimiento y proyección profesional. La posición de Business Manager es un puesto polivalente donde te dedicarás principalmente a siguientes áreas: • Business Developer: Contactar con clientes potenciales con el fin de diagnosticar oportunidades de negocio en futuros proyectos de IT. Serás responsable del crecimiento y rentabilidad de tu cartera de clientes., • Recruiter: Selección y contratación de personal especializado en IT para que formen parte de tu equipo de consultores., • Manager: Garantizar el crecimiento profesional de tus consultores, realizar el seguimiento de su evolución, formación y evolución de sus competencias para la mejora de su carrera profesional. Ser Business Manager en Agap2 es sinónimo de oportunidades y crecimiento; te permite adquirir experiencia en el manejo de cuentas claves, gestión de carreras profesionales y el desarrollo de nuevas marcas dentro del grupo. Para ello ofrecemos un plan de carrera en el cual tu coach te acompañara a diario en el desarrollo de tu equipo a través de una formación y un seguimiento personal. Nuestr@ futuro compañer@ ideal sería una persona con: • Formación universitaria o en escuela de negocios (recién titulado), • Personalidad dinámica y autónoma, • Excelentes habilidades interpersonales, • Pasión por los desafíos y enfocada a resultados, • Fuerte sentido de la responsabilidad, • Nivel de Español nativo, o muy alto En conclusión, si buscas un trabajo desafiante en una empresa joven y dinámica, con fuertes valores como la meritocracia, quieres disfrutar de una locura diaria y un buen ambiente... ¡Esta es tu oportunidad! No dudes en aplicar al puesto para que podamos ponernos en contacto contigo y explicarte más sobre el puesto y su plan de carrera. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente, preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios de notaría. Tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones funcionales y técnicas de nuestros servicios, de manera directa o bien liderando el seguimiento de casos trasladados a otras áreas de la compañía o proveedores. Tu visión y experiencia serán fundamentales para potenciar nuestros servicios y productos.. ¿Qué necesitas? Formación: -Valoramos como deseable formación universitaria en Derecho o similares, o bien estudios de grado medio o superior, en áreas afines. Experiencia: Se valorará: -Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. -Experiencia mínima de 2 años en: • Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario., • Agente senior de recuperación de créditos vencidos judicializados o LSO. Habilidades: -Capacidad resolutiva y autonomía para la gestión y seguimiento de casos hasta su resolución. -Habilidades de comunicación y escucha activa. -Adaptación a procesos de gestión definidos, proactividad en la gestión y para identificar necesidades de mejora -Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: • Estabilidad empresarial (somos cliente final)., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana., • Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua., • Ticket restaurant., • Parking gratuito., • Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...)., • Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente, preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios de notaría. Tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones funcionales y técnicas de nuestros servicios, de manera directa o bien liderando el seguimiento de casos trasladados a otras áreas de la compañía o proveedores. Tu visión y experiencia serán fundamentales para potenciar nuestros servicios y productos.. ¿Qué necesitas? Formación: -Valoramos como deseable formación universitaria en Derecho o similares, o bien estudios de grado medio o superior, en áreas afines. Experiencia: Se valorará: -Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. -Experiencia mínima de 2 años en: • Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario., • Agente senior de recuperación de créditos vencidos judicializados o LSO. Habilidades: -Capacidad resolutiva y autonomía para la gestión y seguimiento de casos hasta su resolución. -Habilidades de comunicación y escucha activa. -Adaptación a procesos de gestión definidos, proactividad en la gestión y para identificar necesidades de mejora -Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: • Estabilidad empresarial (somos cliente final)., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana., • Horario: 8:30h-14:30h, • Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua., • Parking gratuito., • Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...)., • Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

En Fluidra estamos buscando un/a Product Documentation Lead para unirse a nuestro equipo de Polinya. ¡Si buscas una experiencia práctica y estratégica en una empresa líder, estás en el lugar adecuado! LO QUE APORTARÁS La persona que ocupe el puesto de Product Documentation Lead será responsable de gestionar y ejecutar toda la documentación técnica del producto, incluyendo modelos CAD, planos y archivos asociados en SolidWorks. Su función clave es asegurar que toda la documentación refleje con precisión el diseño, cumpla los estándares de la empresa y esté alineada con los procesos de cambio y configuración. Además, actúa como experto en documentación SolidWorks para la región de Estados Unidos y Europa . LAS RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Gestionar y mantener la documentación técnica de producto en SolidWorks., • Crear, revisar y liberar modelos 3D, ensamblajes y planos técnicos., • Asegurar que la documentación esté correctamente definida para fabricación, ingeniería y calidad: resolver discrepancias, mantener estándares de documentación, impulsar mejoras de documentación técnica..., • Dar soporte a auditorías internas y externas mediante documentación., • Ser responsable de la parte documental en la región Estados Unidos y Europa., • Gestionar actualizaciones, configuraciones y listas de materiales (BOM)., • Garantizar la coherencia de datos entre CAD, PDM, PLM y ERP. LO QUE BUSCAMOS Educación • Formación universitaria o experiencia relevante en documentación de productos de ingeniería., • Inglés nivel alto tanto hablado como escrito, ya que, pertenecerás a un departamento internacional. Experiencia • Formación universitaria o experiencia relevante en documentación de productos de ingeniería., • Más de 5 años de experiencia en documentación técnica o de fabricación, • Saber interpretar planos técnicos, entender cómo se fabrican los productos y manejar los sistemas donde se controla la información técnica y los cambios., • Excelente comunicación y capacidad de influencia, especialmente con producción y calidad., • Proactividad e iniciativa para conseguir objetivos y estándares, • Alta capacidad de organización y autonomía., • Resolución de problemas en entornos complejos y poco estructurados., • Capacidad para gestionar el cambio y mejorar procesos existentes., • Atención extrema al detalle y a la calidad documental. LO QUE OFRECEMOS • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en la empresa líder de su sector., • Paquete competitivo de compensación y beneficios., • Contrato indefinido, • Trabajo híbrido con 3 días en oficina. SOBRE FLUIDRA Fluidra, un grupo multinacional cotizado en la Bolsa de España, es el líder global en la industria de piscina y “wellness”. Fundada en 1969, Fluidra tiene una larga experiencia desarrollando productos y servicios innovadores para el mercado global de piscinas residenciales y comerciales. Opera en más de 45 países, cuenta con más de 7.000 empleados y posee un portafolio de marcas reconocidas y de confianza en el sector: Polaris, Jandy CMP, S.R. Smith y Zodiac. También comercializamos productos bajo los nombres Cover-Pools, iAquaLink, Grand Effects, Del y Nature2. El conjunto de esto también nos permite acelerar en la innovación en áreas clave como eficiencia energética, inteligencia artificial, robótica e “Internet of Things”. Nuestro propósito es transformar el agua en un mundo mejor. Nos tomamos este propósito muy en serio, y nuestros empleados/as representan estos principios rectores en todo lo que hacemos: pasión por el éxito, honestidad y confianza, colaboración con el cliente, trabajo en equipo e inclusión, aprendizaje y adaptación, excelencia e innovación. ¿No cumples con todos los requisitos? En Fluidra fomentamos un espacio de trabajo inclusivo, así que si este rol te interesa, pero tu experiencia no encaja al 100 %, ¡te animamos a postularte igualmente! Podrías ser la persona ideal para este puesto o para otro dentro de la organización. Fluidra se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Reclutamos, empleamos, formamos y desarrollamos sin importar etnia, religión, color, nacionalidad, orientación sexual, edad o cualquier otra característica.

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Cómo será tu día a día: • Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico., • Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales., • Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario., • A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs., • Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. ¿Qué requerimos? Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. • Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa., • Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.)., • Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.)., • Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones., • Proactividad y alta capacidad de resolución., • Trabajo en equipo y colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario: 8:30h - 14:30h -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Cómo será tu día a día: • Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico., • Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales., • Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario., • A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs., • Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. ¿Qué requerimos? Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. • Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa., • Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.)., • Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.)., • Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones., • Proactividad y alta capacidad de resolución., • Trabajo en equipo y colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

¡Buscamos Técnico/a de Planificación de la producción y Customer Service para unirse a nuestro equipo de Logística! ¿Te apasiona la logística, la gestión de clientes y el trabajo en entornos industriales multinacionales? ¿Buscas un reto profesional que combine coordinación, eficiencia operativa y crecimiento profesional? ¡Ésta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu principal Misión? Gestionar la cadena de suministro desde la planificación de producción hasta la entrega del producto terminado al cliente, asegurando eficiencia operativa, cumplimiento de los compromisos comerciales y satisfacción del cliente, mediante una correcta coordinación entre producción, logística y área comercial. Responsabilidades principales: • Gestionar la cadena de suministro desde la planificación de la producción hasta la entrega final al cliente, asegurando la máxima eficiencia operativa, el cumplimiento de los compromisos comerciales y la satisfacción del cliente., • Coordinación con aprovisionamiento para asegurar la disponibilidad de componentes y la correcta planificación y seguimiento de la producción., • Ordenación de variantes, control y revisión de inventarios físicos, corrección de errores de consumos y seguimiento en planta., • Actualización y gestión diaria de demandas, pedidos de cliente (EDI/pedidos cerrados), portales clientes y toda la documentación de venta y exportación., • Tramitación, seguimiento y gestión de envíos y entregas, incluyendo la gestión de urgencias logísticas y comunicación directa y continua con clientes nacionales e internacionales., • Análisis de indicadores (KPIs), detección de desviaciones y propuestas de acciones correctivas y preventivas., • Liderazgo en gestión de reclamaciones logísticas, implantación de nuevos procesos, participación en auditorías y proyectos de mejora., • Formación y tutorización de nuevos miembros del equipo. ¿Qué buscamos? • Grado Superior y/o titulación universitaria en Logística, Transporte, Comercio Internacional o áreas afines., • Dominio de SAP (logística y ventas), MS Excel (análisis y reporting)., • Experiencia mínima de 3 años en logística/supply chain, gestionando relación con clientes en entorno industrial., • Experiencia en entorno multinacional, gestión de clientes industriales internacionales y trabajo bajo presión y por objetivos., • Conocimientos sólidos de producción, planificación, logística y exportación., • Nivel de inglés mínimo B2; valoramos C1., • Se valorará experiencia en tramitación EDI, gestión de portales cliente y emisión de documentación de venta. ¿Por qué unirte a nosotros? • Forma parte de una empresa dinámica, comprometida con la excelencia, la sostenibilidad y el desarrollo de su talento., • Interactúa en un entorno internacional, colaborando con equipos multidisciplinares y participando en proyectos de mejora continua., • Benefíciate de un entorno donde tu iniciativa, capacidad de análisis y visión a largo plazo serán valoradas y premiadas. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida., • Formación y desarrollo profesional, con opciones reales de crecimiento., • Horario flexible con opción a teletrabajo., • Beneficios sociales competitivos., • Retribución fija más variable en función de objetivos. ¿Tienes experiencia en logística industrial, pasión por la atención al cliente y quieres dar un salto profesional? ¡Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel! ¡Esperamos tu candidatura! En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social.

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Cualificación y Validación especializado en cumplimiento GMP para una empresa líder en servicios de industrialización de medicamentos inyectables y ambientes asépticos. Responsabilidades principales: • Diseñar y desarrollar protocolos de validación de equipos y procesos según normativa GMP., • Ejecutar y revisar los protocolos en las instalaciones de los clientes., • Analizar los resultados obtenidos y redactar los informes finales., • Actuar como interlocutor directo con el cliente durante el desarrollo de los proyectos., • Optimizar la documentación técnica y actualizar los estándares de validación. Requerimientos: • Formación universitaria en Química, Farmacia, Biología, Ingeniería o similar., • Actitud analítica, organizada y resolutiva., • Disponibilidad para viajar (nacional e internacional)., • Nivel de inglés profesional (hablado y escrito)., • Disponer de vehículo propio., • Se valorará positivamente conocimientos en fabricación aséptica y liofilización. Que ofrecemos: • Plan de carrera con desarrollo profesional personalizado., • Integrarse en un equipo multidisciplinar joven y dinámico., • Formar parte de una empresa en pleno crecimiento dentro del sector farma., • Contribuir a un propósito real: agilizar la llegada de medicamentos al mercado para mejorar la vida de las personas.

Solutia Life Sciences (división de reclutamiento de Solutia) está especializada en la selección de perfiles técnicos y de mandos intermedios en los sectores farmacéutico, biotecnológico y de dispositivos médicos. Actualmente, estamos seleccionando un/a Project Manager para el área de subvenciones de una empresa biofarmacéutica que desarrolla medicamentos contra el cáncer de primera clase, con sede en Cerdanyola (Barcelona). Misión del puesto: Buscamos un/a Project Manager para liderar y coordinar proyectos científico-tecnológicos financiados, principalmente proyectos europeos y nacionales, asegurando una correcta planificación, ejecución y el cumplimiento de los requisitos asociados a subvenciones. Funciones: • Identificar oportunidades de financiación pública (CDTI, AEI, programas europeos, etc.) y proponer el encaje proyecto–ayuda., • Redactar y coordinar memorias técnico‑económicas de proyectos de I+D+i e inversión., • Gestionar la tramitación de solicitudes, subsanaciones y comunicación con organismos financiadores., • Realizar el seguimiento económico‑temporal de los proyectos: control presupuestario, elegibilidad del gasto y cumplimiento de hitos., • Liderar los procesos de justificación técnica y económica, incluyendo auditorías y preparación de evidencias., • Mantener relación con entidades externas (centros tecnológicos, hospitales y organismos financiadores)., • Elaborar informes de seguimiento y reporting del estado de los proyectos., • Planificar, coordinar y ejecutar proyectos de I+D en entornos biotech/farmacéuticos, garantizando el cumplimiento de plazos, presupuesto y calidad., • Liderar la preparación, revisión y gestión de documentación regulatoria (CTA, IND/IMPD, dossiers técnicos…)., • Actuar como punto de contacto con agencias regulatorias nacionales e internacionales (EMA, AEMPS, FDA u otras)., • Dar soporte regulatorio a proyectos de desarrollo preclínico y clínico (Fase I–II)., • Integrar datos científicos y clínicos en la estrategia regulatoria de los proyectos., • Coordinar equipos multidisciplinares internos (I+D, clínico, calidad, bioinformática, finanzas, legal) y colaboradores externos (CROs, consultores, hospitales). Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto científico innovador con impacto real en pacientes., • Entorno colaborativo y orientado a la excelencia., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido., • Plan de desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia. Requisitos • Titulación universitaria en Ciencias de la Vida: Biología, Biotecnología, Biomedicina, Farmacia, Bioinformática o similar., • Formación adicional en Regulatory Affairs o Gestión de Proyectos (valorable)., • Experiencia mínima de 3 años como Project Manager en entorno regulado (biotech, pharma, medical devices)., • Experiencia trabajando en entornos de desarrollo clínico o traslacional., • Conocimiento sólido de marcos regulatorios europeos (EMA, AEMPS)., • Conocimientos en bioinformática y manejo de datos biomédicos (interpretación de resultados, interacción con equipos de análisis)., • Inglés nivel alto (C1) – imprescindible para documentación y comunicación internacional., • Español fluido. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >> En Elis apostamos por las personas, les damos responsabilidades y las acompañamos en su crecimiento. Formarás parte de un grupo internacional con más de 75 años de historia, líder en su sector y comprometido con la economía circular. Don’t choose Elis si buscas rutina. Pero si te motiva la gestión de flotas y la optimización operativa, en nuestra organización buscamos incorporar un/a Gestor/a de Flota que lidere la gestión integral de nuestra flota de vehículos comerciales, de empresa e industriales (camiones y furgonetas).sigue leyendo 👇 🎯 Tu misión Serás responsable de garantizar la disponibilidad, eficiencia operativa, control de costes y cumplimiento normativo de toda la flota, trabajando de forma transversal con distintos departamentos y proveedores externos cumpliendo los procedimientos y estándares del grupo. 🔧 ¿Qué harás? ➢ Gestión integral de flota (turismos e industrial). ➢ Coordinación de altas, bajas, renovaciones y sustituciones. ➢ Supervisión de mantenimiento, ITV, seguros y documentación. ➢ Gestión de contratos de renting/leasing y relación con proveedores. ➢ Soporte y atención a empleados/as usuarios de flota. ➢ Participar en negociaciones con proveedores de complejidad media. ➢ Gestionar pedidos, contratos y seguimiento de entregas para distintos centros. ➢ Actuar como interlocutor entre proveedores y la empresa. ➢ Elaborar reporting periódico y seguimiento de KPIs. ➢ Garantizar el cumplimiento de procedimientos, compliance y estándares de grupo. 👤 ¿A quién buscamos? ➢ Formación universitaria en ADE, Ingeniería o similar ➢ 3-5 años de experiencia en gestión de flotas ➢ Conocimiento de normativa y contratos de renting/leasing. ➢ Excel nivel avanzado (Power Bi es un plus) ➢ Nivel de inglés para entorno profesional ➢ Perfil analítico, organizado y con capacidad de gestión. 🎁 ¿Qué ofrecemos? ➢ Contrato indefinido en un grupo sólido y en crecimiento ➢ Un rol con impacto directo en la optimización de compras y costes ➢ Desarrollo profesional dentro de un entorno internacional ➢ Salario competitivo y beneficios sociales 👉 ¿Te interesa el reto? Únete a Elis y forma parte de un equipo que impulsa la eficiencia y la mejora continua en nuestras operaciones. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que ofrece servicios de ensayo, certificación e ingeniería para el desarrollo y la certificación de productos a nivel internacional. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Calidad para el Departamento de Calidad del área Electrical & Electronics. ¿Cómo será tu día a día? • Trabajar con los diferentes equipos de certificación a nivel internacional para asegurar el cumplimiento del Sistema de Gestión de la Calidad conforme a los requisitos de los distintos esquemas de certificación., • Dar soporte en el desarrollo, implementación y mantenimiento de políticas, procedimientos y medidas de calidad., • Colaborar con los Responsables Técnicos en el desarrollo y mantenimiento de los planes de formación y capacitación, así como en la monitorización del mantenimiento de las autorizaciones del personal., • Apoyar en la coordinación de los diferentes esquemas de certificación, tanto existentes como futuros, entre las distintas localizaciones., • Dar soporte en las auditorías internas y externas, participando en la preparación, defensa y respuesta a las mismas. ¿Qué estamos buscando? • Formación técnica o universitaria: Grado Medio o Superior, o Grado universitario en áreas técnicas, científicas o de gestión (Ingeniería, Calidad, Organización Industrial o similar), con especialización o experiencia en sistemas de gestión de la calidad., • Nivel de Inglés B2, con capacidad para interactuar en un entorno internacional., • Se valorará experiencia previa en auditorías (internas y/o externas)., • Conocimientos de Microsoft Office. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable., • Jornada completa., • 23 días de vacaciones + 3 días de libre disposición., • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurante). Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

¡Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? 🧡 Desde Grupo RAS España seleccionamos RECRUITER para nuestra oficina situada en la zona de CERDANYOLA DEL VALLÉS. Pensamos en una persona con formación en Grado Superior o Formación Universitaria relacionada a Psicología, Relaciones Laborales y/o RRHH. Con experiencia mínima de un año realizando tareas de selección de perfiles técnicos y profesionales así como la gestión de contratos, seguros sociales, nóminas, facturación, ITs (bajas médicas), entre otras tareas propias del departamento. Además entre tus tareas, la principal, será anticiparte a las necesidades de nuestros clientes. Tu misión será hacer MATCH entre candidatos/as y empresas. Publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas, digitales y presenciales, presentación de informes y seguimiento. Además de especializarte como Recruiter y Consultor de RRHH, es importante que te guste el contacto diario con el clientes, asesoramiento y fidelización. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 1 año en una posición similar., • Formación de Grado Superior o Formación Universitaria, valorando positivamente que ésta sea en Relaciones Laborales, Psicología o Derecho., • Persona con alta orientación al cliente y al servicio., • Dominio avanzado de paquete Office., • Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a jueves de 9h a 18h y viernes de 9h a 15h., • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Residencia próxima a Cerdanyola del Vallés o cercanías. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Posibilidad de incorporarte a una multinacional, con proyecto sólido y en plena expansión., • Plan de carrera profesional., • Buen clima laboral y entorno de trabajo dinámico., • Horario flexible de lunes a jueves de 8h a 18.30h y viernes de 9h a 15h., • Tardes libres., • Tarde libre el día de cumpleaños + sorpresa., • Mutua., • Salario competitivo en el sector + variables. Si buscas una oportunidad que te permita desarrollo y estabilidad, no lo dudes, ¡SÚMATE A RAS!

En Empresas IMAN buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Sistemas de Gestión Integrados (ISO 9001, 14001 y 45001) para formar parte del equipo técnico en nuestras oficinas centrales de Terrassa. Funciones principales: • Implantación, mantenimiento y mejora de sistemas de gestión conforme a las normas ISO 9001 (Calidad), ISO 14001 (Medio Ambiente) e ISO 45001 (Seguridad y Salud en el Trabajo)., • Diseño y documentación de procesos y procedimientos operativos, asegurando eficiencia y cumplimiento normativo., • Ejecución de auditorías internas, redacción de informes técnicos y propuesta de acciones correctivas y preventivas., • Desarrollo y actualización de documentación: mapas de procesos, fichas técnicas, manuales, políticas e indicadores (KPI)., • Gestión de no conformidades, reclamaciones, seguimiento de objetivos y evaluación de resultados del sistema., • Colaboración en proyectos de certificación y sostenibilidad, incluyendo normas como ISO 27001, ISO 50001, RSC, ODS, memorias GRI y huella de carbono (valorable)., • Uso de herramientas ofimáticas avanzadas y ERP’s de gestión como SAP (valorable). Requisitos del perfil: • Formación universitaria o técnica en titulaciones como:, • Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Ambiental, Ingeniería de Organización Industrial, Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales o similares., • Se valorará formación específica en normas ISO, sostenibilidad, RSC, auditoría interna o sistemas integrados de gestión., • Conocimientos sólidos en ofimática y experiencia en el uso de ERP’s (especialmente SAP, valorable)., • Carné de conducir y vehículo propio (Valorable)., • Residencia en Terrassa o alrededores (Vallès Occidental). ¿Qué Ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio., • Jornada completa, de lunes a viernes, en horario de 9:00 a 18:00. Una hora para comer a medio día., • Viernes alternos con tarde libre., • Retribución valorable según expectativas y experiencia., • Puesto presencial en nuestras oficinas centrales en Terrassa., • Incorporación a un entorno profesional consolidado, con posibilidades de desarrollo y participación en proyectos de sostenibilidad y gestión avanzada. Si cumples con el perfil y estás buscando un nuevo reto profesional, te invitamos a formar parte de Empresas IMAN. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

Desde Sahún Talent Search, ofrecemos la oportunidad de incorporarte como Desarrollador/a Backend y Automatización en un entorno de proyectos multi-cliente, donde trabajan diseñando e implementando soluciones tecnológicas para optimizar procesos empresariales, especialmente dentro del ecosistema Zoho. Ofrecemos un proyecto estable donde desarrollar soluciones backend, trabajar con automatización e IA y disfrutar de un entorno flexible con teletrabajo y buen horario y con un salario atractivo. Misión de la posición: Diseñar e implementar soluciones técnicas e integraciones entre sistemas que automaticen procesos y transformen las necesidades del negocio en desarrollos eficientes, seguros y escalables. Requisitos mínimos • Experiencia previa: 3-5 años de experiencia en desarrollo backend., • Formación en GS o universitaria., • Especializado/a en integraciones, automatización de procesos y con interés en proyectos relacionados con Inteligencia Artificial aplicada., • Experiencia sólida en lenguajes como Python y/o JavaScript., • Experiencia trabajando con APIs REST., • Conocimientos de acceso a datos (bases de datos relacionales o no relacionales, ORMs, diseño básico de modelos de datos)., • Experiencia realizando despliegues en servidores (cloud o entornos físicos)., • Conocimientos sólidos de OAuth2., • Experiencia en entornos de proyectos multi-cliente o consultoría tecnológica., • Nivel de inglés alto (hablado y escrito). Horario 8:30/9:30 - 17:00-19:00. Viernes jornada intensiva. Teletrabajo 2 días, 3 presenciales.

Desde Paul Marlex estamos buscando un/a Responsable de Personas para una empresa líder en soluciones técnicas para arquitectura e interiorismo, ubicada en la zona del Vallès Occidental. Su misión será liderar la evolución cultural y organizativa de la compañía, impulsando nuevas formas de trabajo, liderazgo y desarrollo en un entorno industrial internacional. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Liderar la transformación cultural de la organización, consolidando metodologías Agile y el enfoque en QRM (Quick Response Manufacturing)., • Diseñar y ejecutar la hoja de ruta de cambio organizacional, alineada con la estrategia del grupo., • Impulsar equipos autónomos y desarrollar un modelo de liderazgo situacional y Omega., • Acompañar a managers y comité de dirección en la evolución del liderazgo y la toma de decisiones., • Promover el desarrollo continuo de personas y equipos mediante feedback estructurado y aprendizaje constante., • Facilitar la adopción de nuevas formas de trabajo, asegurando una implementación efectiva y sostenible. ¿Qué te ofrecemos? • Rol estratégico con impacto directo en la cultura y los resultados de la compañía., • Colaboración directa con líderes y equipos a nivel internacional., • Entorno industrial moderno, dinámico y en proceso de evolución cultural., • Jornada laboral flexible., • Proyecto con autonomía real y capacidad de influencia transversal. ¿Qué esperamos de ti? • Titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía o áreas afines., • Experiencia mínima de 10 años en el área de Personas/Recursos Humanos, con trayectoria sólida en posiciones de responsabilidad., • Formación especializada en cambio organizacional y/o desarrollo de liderazgo (máster, postgrado o programas ejecutivos)., • Conocimiento práctico de metodologías Agile, sistemas de liderazgo y coaching., • Nivel de inglés mínimo C1.

Responsable Financiero/a de Holding (PYME) Descripción del puesto Holding empresarial con sede en Sabadell, formado por 8 empresas, busca incorporar un/a Responsable Financiero/a que lidere y supervise la gestión financiera y contable del grupo. La posición tendrá una visión global del negocio, reportando directamente a Dirección, y gestionará un equipo de 2 perfiles contables. El rol combina gestión estratégica y operativa, siendo clave para la toma de decisiones financieras del holding. Funciones y responsabilidades • Supervisión y control de la contabilidad y finanzas de las 8 sociedades del grupo., • Coordinación y liderazgo del equipo contable (2 personas a cargo)., • Elaboración y seguimiento de cierres mensuales, trimestrales y anuales., • Preparación de reporting financiero consolidado para Dirección., • Control de presupuestos, desviaciones y cash flow del grupo., • Gestión de tesorería, bancos, financiación y relaciones con entidades financieras., • Supervisión de fiscalidad (en coordinación con asesoría externa)., • Apoyo en procesos de optimización de costes y mejora de procesos financieros., • Garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales, contables y fiscales. Requisitos • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia previa como Responsable Financiero/a, Finance Manager o similar, preferiblemente en PYME o holding multisociedad., • Experiencia gestionando equipos contables., • Conocimientos sólidos de contabilidad, fiscalidad y control financiero., • Perfil autónomo, estructurado y con visión de negocio., • Capacidad para trabajar de forma transversal con distintas empresas del grupo. Se ofrece • Incorporación a una PYME sólida y en crecimiento, con impacto real en el negocio., • Rol estratégico y de confianza, con interlocución directa con Dirección., • Salario competitivo acorde a la experiencia (45.000 – 50.000 €)., • Estabilidad y proyección a medio/largo plazo., • Buen ambiente de trabajo y cercanía en la toma de decisiones.

¿Tienes experiencia en control financiero y presupuestario? ¿Buscas un nuevo reto en una empresa dinámica y en crecimiento? Desde LHH buscamos incorporar un/a Controller para una compañía líder en su sector, ubicada en el Vallés Occidental. Responsabilidades clave • Elaboración de cierres contables mensuales y anuales., • Reporting financiero nacional e internacional., • Coordinación y seguimiento del presupuesto anual., • Coordinación con filiales y matriz del grupo para cumplimiento normativo., • Análisis de costes y eficiencia financiera., • Supervisión de seguros corporativos y relación con colaboradores externos., • Interacción con auditores/as, asesores/as fiscales y mercantiles. Perfil buscado • Formación universitaria en ADE, Económicas o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en control financiero o presupuestario. Valorable experiencia previa en auditoría., • Nivel alto de Excel y herramientas de gestión., • Inglés alto., • Capacidad analítica, organizativa y trabajo en equipo. Lo que ofrecemos • Proyecto estable en una empresa sólida., • Entorno colaborativo y multidisciplinar., • Posibilidad de crecimiento profesional., • Teletrabajo 2 días y flexibilidad horaria.

En Fluidra estamos buscando un/a Internal Audit para unirse a nuestro equipo de Corporate Audit. Si buscas un rol global, con exposición directa a operaciones internacionales, análisis profundo de procesos y una contribución clave al fortalecimiento del control interno, ¡estás en el lugar adecuado! LO QUE APORTARÁS La persona que ocupe este puesto será responsable de realizar revisiones financieras y operativas en compañías del Grupo, tanto a nivel nacional como internacional, contribuyendo a evaluar riesgos, reforzar el control interno y optimizar procesos. Como parte del equipo de Corporate Audit, trabajarás directamente con un/a Supervisor Auditor y reportarás a un/a Audit Manager, interactuando con equipos financieros y operacionales de todo el mundo. Tu trabajo será esencial para promover una cultura de cumplimiento, transparencia y mejora continua. LAS RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Ejecutar la visión y misión de Corporate Audit, aplicando un enfoque sistemático y disciplinado para evaluar riesgos y la efectividad del sistema de control interno., • Realizar auditorías financieras, operativas y de cumplimiento normativo., • Revisar y evaluar la adecuación y eficacia de los controles internos en compañías del Grupo., • Verificar el cumplimiento de políticas y procedimientos corporativos., • Identificar y definir claramente incidencias de auditoría y sus causas raíz, proponiendo mejoras en controles internos y procesos de negocio., • Presentar conclusiones y recomendaciones a la dirección de Corporate Audit y a la dirección de las unidades auditadas., • Fomentar un entorno de control con tolerancia cero al fraude y la no conformidad., • Preparar documentación de trabajo que respalde adecuadamente los procedimientos de auditoría realizados y las conclusiones obtenidas., • Elaborar informes y reportes formales de hallazgos de auditoría., • Participar activamente en iniciativas globales para la mejora de metodologías, herramientas y procesos del departamento., • Realizar viajes nacionales e internacionales, con una media aproximada de hasta un 30%. LO QUE BUSCAMOS Educación • Conocimientos sólidos de auditoría financiera y operativa., • Capacidad para entender procesos de negocio complejos y evaluar riesgos., • Habilidades analíticas y de pensamiento crítico., • Comunicación clara, tanto oral como escrita., • Capacidad para trabajar con múltiples stakeholders en entornos multiculturales., • Nivel alto de español e inglés (imprescindible)., • Se valoran otros idiomas. LO QUE OFRECEMOS • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder global., • Paquete competitivo de compensación y beneficios., • Modalidad híbrida según política corporativa., • Entorno internacional dinámico, con exposición a múltiples áreas del negocio., • Participación en proyectos globales y auditorías en distintos países. SOBRE FLUIDRA Fluidra, un grupo multinacional cotizado en la Bolsa de España, es el líder global en la industria de piscina y “wellness”. Fundada en 1969, Fluidra desarrolla productos y servicios innovadores para el mercado de piscinas residenciales y comerciales. Hoy opera en más de 45 países, con más de 7.000 empleados, y un portafolio de marcas reconocidas como Polaris, Jandy, CMP, S.R. Smith y Zodiac, además de Cover-Pools, iAquaLink, Grand Effects, Del y Nature2. Su alcance global impulsa la innovación en áreas clave como eficiencia energética, IA, robótica e IoT. El propósito de Fluidra es transformar el agua en un mundo mejor, guiando todas sus acciones bajo valores como pasión por el éxito, honestidad, colaboración, inclusión, trabajo en equipo, aprendizaje y excelencia. ¿No cumples con todos los requisitos? En Fluidra fomentamos un entorno inclusivo. Si este rol te interesa, ¡te animamos a postular! Podrías ser la persona ideal para este puesto o para otros dentro de la organización. Fluidra promueve la igualdad de oportunidades sin importar origen, religión, edad, orientación sexual u otras características protegidas.

¿Te gustaría trabajar en empresa multinacional, consolidada y referente en el sector del Ocio a nivel nacional e internacional? ¡CIRSA es tu Compañía! ¡Buscamos un/a Técnico/a de Administración de Personal para nuestras oficinas ubicadas en Terrassa! ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚Flexibilidad horaria 📅Política híbrida de teletrabajo 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘 ♀️ Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas ¿Qué harás con nosotros? • Realizarás altas, bajas y modificaciones de los trabajadores en TGSS., • Te encargarás de la aplicación de Convenios Colectivos., • Elaborarás las nóminas., • Gestionarás los modelos 111 y 190., • Te encargarás de gestionar incidencias que puedan surgir., • Asesorarás a los empleados del Grupo., • Darás apoyo a otros proyectos del área. ¿Qué te hará triunfar en la posición? • Que seas una persona proactiva y con autonomía., • Que aportes experiencia de 2-3 años en funciones similares., • Que tengas formación universitaria y/o equivalente. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres desarrollar tu carrera profesional… ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Banco Sabadell es el cuarto grupo bancario privado español, integrado por diferentes bancos, marcas, sociedades filiales y sociedades participadas que abarcan todos los ámbitos del negocio financiero bajo un denominador común: profesionalidad y calidad. Un equipo humano joven y bien preparado, dotado de los recursos tecnológicos y comerciales más modernos, y una organización multimarca y multicanal enfocada al cliente permiten a Banco Sabadell ocupar una destacada posición en el mercado en banca personal y de empresas. Referencia: 37330 Localización: España > Barcelona > Sabadell Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos un/a Gestor/a Operativo/a de Productos Estructurados y Forex para llevar nuestro negocio al siguiente nivel. Lo que harás en tu día a día… • Coordinar, supervisar y ejecutar los procesos operativos asociados a las operaciones de Productos Estructurados y Forex, tanto de cobertura del banco como de clientes., • Supervisar los controles operativos para garantizar la correcta contabilización, liquidación, confirmación y reporte de las operaciones., • Analizar los procesos operativos para identificar oportunidades de mejora de eficiencia y calidad, proponiendo nuevos circuitos y mejoras operativas., • Implantar mejoras que permitan la adaptación de la operativa a nuevas necesidades del negocio o cambios normativos., • Elaborar informes y reportes operativos sobre el estado del producto para facilitar información fiable a las áreas internas implicadas., • Participar activamente en acciones de formación y mejora continua, aportando una visión crítica orientada a la optimización de procesos., • Colaborar de forma transversal con áreas como Riesgos, Tecnología, Operaciones, Tesorería y Cumplimiento Normativo. Lo que valoramos… • Titulación universitaria (Licenciatura o Grado), preferiblemente en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Finanzas o Ingeniería., • Nivel de inglés medio‑alto., • Formación y conocimientos en mercados financieros, especialmente en derivados y productos estructurados., • Conocimientos en análisis de datos, automatización y herramientas tecnológicas aplicadas al entorno financiero., • Dominio de Microsoft 365, especialmente Excel avanzado, y se valorarán conocimientos en Power BI, Access o herramientas equivalentes., • Experiencia mínima deseable: al menos 2 años en funciones vinculadas a mercados financieros, productos estructurados y/o derivados., • Una persona rigurosa, metódica y organizada, con:, • Alta atención al detalle., • Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos., • Habilidad para detectar incidencias y desviaciones operativas., • Fuerte capacidad analítica y de resolución de problemas., • Orientación a la mejora continua y al trabajo en entornos multiarea. Ser Sabadell, también es sumarte a… ✅ Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito. ✅ Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno. ✅ Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona. ✅ Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas. ✅ Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc. ✅ En nuestras oficinas centrales, tendrás acceso a gimnasio, servicio médico, fisioterapia, cafetería, restaurante, food market, parafarmacia, servicios estéticos, agencia de viajes, fuentes de agua, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú

En Grupo IMAN, grupo empresarial con presencia consolidada en los sectores de ETT, facilities y outsourcing, precisamos incorporar un/a Gestor/a de Cobros y Sustituciones para el área de Credit Management. La persona seleccionada se integrará en un equipo dinámico y especializado, participando activamente en la gestión del riesgo financiero, la optimización de los procesos de cobro y el soporte transversal dentro del área. Funciones principales • Gestión integral de carteras de clientes de distintas empresas del grupo, con alto volumen de operaciones., • Reclamación, seguimiento y control de cobros, tanto por vía telefónica como escrita., • Resolución de incidencias relacionadas con facturación, pagos y conciliaciones., • Trato directo y negociación con clientes, orientado a la recuperación de deuda y al mantenimiento de relaciones comerciales., • Análisis contable para la evaluación y gestión del riesgo de crédito., • Análisis de balances y estados financieros para la toma de decisiones., • Soporte en sustituciones y tareas transversales dentro del área de Credit Management. Requisitos • Formación en Administración, Finanzas, Contabilidad o similar., • Se valorará formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad o Ciencias Empresariales., • Formación complementaria en Credit Management, gestión de cobros, análisis financiero o control de morosidad (valorable)., • Experiencia previa en gestión de cobros, credit management y/o departamento financiero., • Conocimientos sólidos de contabilidad y análisis de balances., • Experiencia en gestión de créditos y control de riesgo., • Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel (nivel medio/alto)., • Experiencia en SAP (valorable conocimiento de otros ERP)., • Perfil organizado, proactivo y resolutivo, con capacidad de negociación., • Buenas habilidades comunicativas y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Incorporación a un grupo empresarial sólido y en crecimiento., • Puesto de trabajo en el edificio de Servicios Centrales del grupo en Terrassa., • Jornada completa con horario de 9 a 14 y de 15 a 18., • Salario competitivo, acorde a la experiencia y formación aportadas. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

En Sensilis, marca de referencia en dermocosmética, buscamos incorporar un/a International Product Manager para reforzar nuestro equipo de Strategic Brand y contribuir al desarrollo y ejecución de la estrategia de marketing de producto a nivel internacional. La posición estará basada en Rubí y reportará al Head of International Marketing Sensilis. Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de desarrollar e implementar estrategias de marketing de producto internacionales, adaptadas a las necesidades específicas de cada mercado. Trabajará de forma transversal con los equipos corporativos y locales, asegurando la correcta ejecución de la estrategia global de la marca, el alineamiento con los distribuidores y la coherencia de la imagen de Sensilis en todos los países. Principales responsabilidades · Desarrollar e implementar estrategias de marketing de producto a nivel internacional. · Dar seguimiento a los planes de marketing de los países y proporcionar los materiales necesarios para su correcta ejecución. · Asegurar un sólido conocimiento técnico y científico de los productos, garantizando un posicionamiento y argumentario eficaces. · Colaborar estrechamente con el Head of International Marketing y el Brand Business Developer para la alineación de objetivos y estrategias por mercado. · Formar y acompañar a los equipos locales, a nuevos y potenciales mercados, y a dermatólogos. · Analizar el mercado para detectar oportunidades de crecimiento y expansión del portfolio. · Coordinar la transmisión de necesidades de producto, información científica y materiales corporativos. · Velar por el cumplimiento de los requisitos regulatorios en los distintos países. · Garantizar una imagen de marca consistente, actuando como embajador/a del Brand Book de Sensilis. · Gestionar el presupuesto, realizar previsiones de ventas y hacer seguimiento del rendimiento del producto. Requisitos Experiencia y conocimientos · Experiencia previa en una posición similar de marketing de producto internacional. · Disponibilidad para viajar 20% del tiempo. · Formación universitaria en Ciencias de la Salud o áreas afines. · Conocimientos en Formación, Trade Marketing, Marketing Internacional. · Experiencia en dermocosmética, dermatología estética y tricología. Idiomas · Castellano: nativo o fluido. · Inglés: fluido. · Francés: valorable.

En Fluidra estamos buscando un/a Senior Controller para unirse a nuestro equipo financiero. Si buscas un rol estratégico, con impacto directo en la toma de decisiones y en el crecimiento global de la compañía, ¡estás en el lugar adecuado! LO QUE APORTARÁS La persona que ocupe este puesto será responsable de garantizar la fiabilidad de la información financiera de las compañías de la División, asegurando el cumplimiento de las políticas y directrices del Grupo. Será un referente clave para el Regional Financial Director y el Area General Manager, aportando análisis, control y visión estratégica para impulsar la excelencia operativa y apoyar la estrategia global de crecimiento. LAS RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Coordinar y supervisar al equipo para revisar y/o ejecutar el cierre mensual, proponiendo medidas correctivas cuando sea necesario., • Consolidar y revisar el Forecast y el presupuesto anual (dos veces al año), garantizando un seguimiento y control precisos., • Aplicar políticas GAM y metodologías corporativas, verificando la correcta calidad de la información reportada., • Realizar análisis de margen comercial, gastos operativos (OPEX) y capital circulante (NWC), aportando insights accionables al negocio., • Coordinar previsiones de tesorería con el Departamento Corporativo de Tesorería, asegurando la correcta alineación con las necesidades de cash flow., • Colaborar y supervisar la elaboración de las Cuentas Anuales y el cumplimiento de obligaciones legales., • Colaborar con auditores externos nacionales e internacionales en las auditorías anuales., • Coordinar y supervisar el trabajo de los financial managers de las compañías de la División., • Elaborar reportes financieros para el Regional Financial Director y/o Area General Manager dentro de los plazos establecidos., • Revisar y hacer seguimiento de las recomendaciones de auditoría interna, asegurando la aplicación de medidas correctivas o preventivas., • Realizar análisis ad-hoc sobre proyectos de inversión y reorganización, aportando visión financiera., • Garantizar la fiabilidad de la información financiera en procesos de migración de sistemas., • Participar en proyectos transversales aportando rigor financiero y orientación estratégica., • Colaborar en los procesos de selección del personal financiero de las compañías., • Ofrecer formación a los equipos financieros sobre políticas, herramientas y directrices corporativas. LO QUE BUSCAMOS Educación • Formación universitaria en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o áreas afines., • Valorable formación adicional en Control de Gestión, Auditoría o Finanzas Corporativas. Experiencia • Amplia experiencia previa en controlling, auditoría, finanzas corporativas o funciones similares., • Experiencia consolidada gestionando cierres, presupuestos y forecast., • Conocimiento profundo de análisis financiero y KPIs clave., • Experiencia trabajando con equipos multiculturales y entornos multinacionales. Competencias • Alta capacidad analítica y pensamiento crítico., • Atención al detalle y rigor técnico., • Capacidad para coordinar equipos y trabajar con múltiples stakeholders., • Visión estratégica y orientación a mejora continua., • Excelentes habilidades de comunicación., • Autonomía y capacidad para trabajar en múltiples proyectos simultáneamente. LO QUE OFRECEMOS • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder global., • Paquete competitivo de compensación y beneficios., • Modalidad híbrida según política corporativa., • Entorno dinámico e internacional con proyectos de alto impacto. SOBRE FLUIDRA Fluidra, un grupo multinacional cotizado en la Bolsa de España, es el líder global en la industria de piscina y “wellness”. Fundada en 1969, Fluidra desarrolla productos y servicios innovadores para el mercado de piscinas residenciales y comerciales. Hoy opera en más de 45 países, con más de 7.000 empleados, y un portafolio de marcas reconocidas como Polaris, Jandy, CMP, S.R. Smith y Zodiac, además de Cover-Pools, iAquaLink, Grand Effects, Del y Nature2. Su alcance global impulsa la innovación en áreas clave como eficiencia energética, IA, robótica e IoT. El propósito de Fluidra es transformar el agua en un mundo mejor, guiando todas sus acciones bajo valores como pasión por el éxito, honestidad, colaboración, inclusión, trabajo en equipo, aprendizaje y excelencia. ¿No cumples con todos los requisitos? En Fluidra fomentamos un entorno inclusivo. Si este rol te interesa, ¡te animamos a postular! Podrías ser la persona ideal para ese puesto o para otros dentro de la organización. Fluidra promueve la igualdad de oportunidades sin importar origen, religión, edad, orientación sexual u otras características protegidas.

En Fluidra estamos buscando un/a Pricing Manager para unirse a nuestro equipo. Si buscas un rol estratégico, con impacto directo en la rentabilidad, la competitividad y la toma de decisiones en un entorno internacional, ¡este puede ser tu próximo reto! LO QUE APORTARÁS La persona que ocupe este puesto tendrá la misión de desarrollar e implementar estrategias de precios que maximicen la rentabilidad de los productos y servicios de la compañía, garantizando al mismo tiempo su competitividad en los distintos mercados. Será un referente clave en materia de pricing, aportando análisis, metodología y visión estratégica, y colaborando de forma transversal con los equipos de Ventas, Marketing y Finanzas para apoyar los objetivos globales de negocio. LAS RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Desarrollar e implementar estrategias de precios y margen, anticipando ingresos y rentabilidad., • Crear y monitorizar estrategias de gestión de cambios de moneda (Forex) para minimizar y/o prever su impacto., • Liderar el Gross-to-Net Management, implementando sistemas de gestión del precio bruto al neto que aseguren eficiencia, consistencia con el mercado y alineación con best practices de pricing., • Definir metodologías y herramientas de seguimiento, y dar soporte en su correcta implementación., • Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas, Marketing y Finanzas para asegurar la alineación de las estrategias de precios con los objetivos generales del negocio., • Realizar el seguimiento de la competencia y las tendencias del mercado, ajustando las estrategias de precios cuando sea necesario., • Analizar datos de mercado, ventas, transacciones y comportamiento de la demanda para soportar la toma de decisiones basada en datos. LO QUE BUSCAMOS Educación • Experiencia previa de al menos 8 años en un rol similar., • Sólida experiencia en análisis de precios, rentabilidad y datos de negocio., • Experiencia en la gestión del impacto de cambios de moneda y estrategias de mitigación., • Alta capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basadas en datos., • Dominio de herramientas de análisis de datos y modelado financiero., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para trabajar en entornos internacionales y matriciales., • Nivel fluido de español e inglés., • Se valorará muy positivamente el conocimiento de alemán., • Conocimiento de elasticidad de la demanda y otros conceptos económicos relevantes. LO QUE OFRECEMOS • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder global., • Proyecto estable con contratación indefinida., • Modalidad híbrida, combinando trabajo presencial y remoto (2 días de teletrabajo a la semana)., • Flexibilidad horaria, con jornada intensiva los viernes y durante todo el mes de agosto., • Entorno colaborativo, orientado a la innovación y mejora continua., • Descuentos especiales en diferentes productos y servicios., • Plan de carrera personalizado, con acceso a formaciones y cursos online adaptados a tus intereses y áreas de desarrollo. SOBRE FLUIDRA Fluidra, un grupo multinacional cotizado en la Bolsa de España, es el líder global en la industria de piscina y wellness. Fundada en 1969, desarrolla productos y servicios innovadores para piscinas residenciales y comerciales. Actualmente opera en más de 47 países, cuenta con más de 7.000 empleados, más de 35 centros de producción y un amplio portafolio de marcas reconocidas a nivel internacional. Su alcance global impulsa la innovación en áreas clave como eficiencia energética, robótica, IA e IoT. El propósito de Fluidra es transformar el agua en un mundo mejor, guiando todas sus acciones bajo valores como la pasión por el éxito, honestidad, colaboración, inclusión, aprendizaje y excelencia. ¿NO CUMPLES CON TODOS LOS REQUISITOS? En Fluidra fomentamos un entorno inclusivo. Si este rol te interesa, te animamos a postular. Podrías ser la persona ideal para este puesto o para otros dentro de la organización. Fluidra promueve la igualdad de oportunidades sin importar origen, religión, edad, orientación sexual u otras características protegidas.

Somos una empresa de tecnología médica especializada en ortopedia personalizada: planificación quirúrgica e implantes a medida. Trabajamos con hospitales, aseguradoras y distribuidores para llevar soluciones quirúrgicas únicas a pacientes de todo el mundo. Buscamos a la persona que liderará nuestra expansión comercial nacional e internacional: con visión estratégica, capacidad negociadora y ganas de construir relaciones duraderas en el sector medtech. ¿Qué harás? • Identificar y desarrollar relaciones con distribuidores, agentes, hospitales y aseguradoras a nivel nacional e internacional., • Preparar contratos de distribución, ofertas económicas B2B y hacer seguimiento del pipeline comercial., • Vigilar y participar en licitaciones públicas y privadas, nacionales e internacionales., • Crear y mantener actualizado el material comercial: catálogos, presentaciones y documentación de soporte a la venta., • Coordinar con el equipo de venta directa para alinear objetivos y asegurar el seguimiento de oportunidades., • Conocer en profundidad el catálogo de producto para trasladar su valor a cada interlocutor. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria (Biomédica, ADE, Ciencias de la Salud, Ingeniería o similar)., • Experiencia en desarrollo de negocio B2B, idealmente en medtech o dispositivos médicos., • Capacidad para gestionar distribuidores internacionales y negociar contratos complejos., • Inglés fluido imprescindible; se valorarán otros idiomas., • Disponibilidad para viajar puntualmente a visitar clientes y socios internacionales., • Perfil autónomo, orientado a resultados y con sólidas habilidades de comunicación. Si te apasiona el sector salud y quieres tener un impacto real en la vida de pacientes a través de tecnología punta, queremos conocerte.

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individuales y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo. Actualmente buscamos para nuestro departamento de finanzas en las oficinas centrales de San Cugat del Vallès a un/a Cash Collector. Funciones: • Alcanzar los objetivos diarios, semanales o mensuales asignados mediante la gestión y el cobro de deudas., • Recaudar todos los ingresos asignados de la región., • Supervisar los informes de las consultas de los clientes a través de nuestras herramientas de control., • Aconsejar a los Project manager sobre credit management., • Asegurar que se cumplan los estándares de las relaciones de control de crédito., • Gestionar la integridad de la documentación de soporte de las consultas de los clientes. Requisitos: • Al menos un año de experiencia como administrativo en departamento de facturación. (Valorable funciones de reclamación de deuda)., • Disponer de formación profesional o universitaria en finanzas., • Inglés B2 o superior., • Francés B2 o superior. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de pertenecer a importante empresa multinacional líder en su sector., • Jornada laboral completa de lunes a viernes., • Contrato temporal para cubrir baja por maternidad con posibilidad a posterior contrato indefinido., • Modelo híbrido de trabajo., • Beneficios sociales.

Desde Hays Technology buscamos un Business Development Manager I+D+i (Vallés Occidental) para gestionar y potenciar la relación con clientes estratégicos, identificando oportunidades de innovación, asesorándolos en sus proyectos tecnológicos y liderando propuestas de financiación (local, nacional y europea). El rol combina gestión de cuentas, visión consultiva, conocimiento en programas de I+D+i y habilidades comerciales. Responsabilidades • Gestionar una cartera de clientes, asegurando un acompañamiento continuo y una relación de largo plazo., • Identificar oportunidades de innovación y desarrollo de proyectos dentro de cada cliente., • Liderar la preparación, presentación y seguimiento de propuestas de financiación pública (CDTI, AEI, EIC, Horizon Europe, etc.)., • Coordinar equipos técnicos internos para la elaboración de memorias y documentación., • Mantenerse actualizado sobre programas de ayudas, subvenciones y tendencias en innovación., • Impulsar crecimiento de negocio en las cuentas asignadas mediante la detección proactiva de nuevas oportunidades., • Reportar avances, KPIs y evolución de cartera al equipo directivo. Requisitos • Formación universitaria en ingeniería, ciencias, economía o áreas relacionadas., • Experiencia mínima de 2–3 años en consultoría de I+D+i, gestión de ayudas, gestión de cuentas o entornos similares., • Conocimiento de programas de financiación de I+D+i (nacionales y europeos)., • Capacidad para trabajar con clientes de manera consultiva y estratégica., • Excelentes habilidades de comunicación, redacción y relación interpersonal., • Orientación a objetivos, proactividad y capacidad de trabajar de forma autónoma. Se valorará • Conocimiento del tejido empresarial tecnológico e industrial., • Experiencia en venta consultiva., • Nivel avanzado de inglés. Ofrecemos • Incorporación a un equipo experto y altamente colaborativo., • Plan de desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento interno., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo., • Participación en proyectos de innovación de alto impacto., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada (fijo + variable). ¿Comentamos?

Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos buscamos incorporar en San Cugat del Vallés (Barcelona) a nuestro / nuestra / futuro / futura / Senior Analyst R&D Financiación Estructurada para llevar el negocio al siguiente nivel. Lo que harás en tu día a día… Darás soporte transversal multisectorial al área de Financiación Estructurada, analizando mercados y tecnologías, y transformando información y datos en entregables sólidos y fiables que ayuden en la toma de decisiones en operaciones nacionales e internacionales. Tus funciones principales: • Analizarás mercados multisectoriales, tanto nacionales como internacionales, con foco en factores macro, regulación, estructura competitiva, condiciones de financiación, apetito inversor, tendencias, riesgos clave y marcos contractuales, entre otros., • Darás soporte en la elaboración de estudios sectoriales, informes de mercado y documentos de apoyo a la toma de decisiones sobre geografías, tecnologías y tipologías de activos, identificando riesgos, oportunidades y palancas de crecimiento., • Diseñarás y propondrás estructuras de financiación (marcos de financiación) adaptadas al contexto de mercado: esquemas de deuda, garantías, covenants, perfiles de amortización, reservas, ratios y mitigantes., • Elaborarás entregables, principalmente en formato PowerPoint, como notas internas, informes y presentaciones para comités., • Participarás en el diseño y mantenimiento periódico de modelos económico-financieros del banco, asegurando una correcta estructura, trazabilidad y coherencia en sensibilidades y escenarios., • Revisarás y validarás modelos de terceros o del equipo, detectando errores, evaluando la coherencia de los supuestos, la consistencia financiera y su adecuada documentación., • Traducirás las necesidades del negocio en preguntas analíticas claras y planes de trabajo, alineando expectativas entre diferentes departamentos (Negocio, Riesgos, etc.)., • Asegurarás que cada entregable sea consistente, claro y fácil de entender, con supuestos definidos, fuentes trazables, limitaciones explicitadas y un mensaje ejecutivo sólido., • Gestionarás plazos, prioridades y dependencias con autonomía, anticipando riesgos y proponiendo soluciones., • Colaborarás en el diseño y evolución de modelos de rating, criterios de admisión y métricas de riesgo específicas para operaciones de Project Finance, en coordinación con las áreas de Riesgos, Negocio y Portfolio., • Contribuirás a la generación y difusión interna de conocimiento especializado mediante la elaboración de documentación técnica, sesiones formativas y materiales de consulta que refuercen las capacidades analíticas del equipo. Lo que valoramos… • Que cuentes con Titulación universitaria superior en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Finanzas o disciplinas afines., • Tu conocimiento avanzado de herramientas ofimáticas y de análisis, especialmente Excel, PowerPoint y Word., • Tu conocimiento idiomático en inglés avanzado, tanto escrito como hablado., • Tu experiencia mínima de 3 años en consultoría financiera y/o estratégica multisectorial, con foco en tareas de proyección y evaluación de proyectos así como en modelización financiera, así como de la elaboración de presentaciones para los clientes., • Se valorará especialmente experiencia en modelos financieros de estructuración de deuda, análisis de sensibilidad y escenarios, evaluación de riesgos de proyectos y desarrollo de herramientas o metodologías para la toma de decisiones en financiación estructurada., • Tus conocimientos en modelización financiera y Project Finance., • Que seas un perfil analítico, resolutivo y con capacidad de síntesis, acostumbrado a trabajar con deadlines exigentes. Valoraremos positivamente: • Manejo de otras herramientas de modelización financiera (Visual Basic, Python, etc), bases de datos sectoriales y soluciones de análisis cuantitativo aplicadas a financiación estructurada y Power BI u otros programas de visualización/análisis de datos que agilicen el trabajo diario. Ser Sabadell, también es sumarte a... • Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito., • Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno., • Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona., • Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas., • Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc., • En nuestras oficinas centrales de San Cugat del Vallés, tendrás acceso a gimnasio, servicio médico, fisioterapia, cafetería, restaurante, food market, parafarmacia, servicios estéticos, agencia de viajes, fuentes de agua, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Empresa consolidada con presencia a nivel nacional desea incorporar un/a Técnico/a Laboral dentro del Departamento de Recursos Humanos, concretamente en el área de Administración de Personal. Se busca una persona metódica, resolutiva y con buenos conocimientos en normativa laboral y gestión de nóminas, interesada en crecer profesionalmente en un entorno dinámico y en constante evolución. Funciones principales • Gestión, organización y archivo de la documentación laboral, asegurando su correcta conservación y fácil acceso., • Atención y soporte a los empleados en consultas relacionadas con su situación laboral, tanto de forma presencial como telefónica., • Control y resolución de incidencias en nóminas, garantizando la exactitud en los procesos de pago., • Revisión de registros de control horario y elaboración de informes para los distintos departamentos., • Interlocución con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, etc.) a través de sus plataformas digitales., • Administración completa del proceso de nómina: recopilación y verificación de datos, elaboración mensual, gestión de finiquitos, pagas extraordinarias, incidencias y ajustes salariales., • Gestión de obligaciones fiscales y de cotización: presentación de modelos, cálculo de retenciones de IRPF y liquidación de seguros sociales., • Colaboración en el desarrollo e implementación del Plan de Igualdad. Perfil requerido • Residencia en Terrassa o zonas cercanas., • Formación universitaria en Relaciones Laborales o similar., • Se valorarán perfiles junior con interés en adquirir una visión global del ciclo laboral del empleado y con ganas de desarrollarse dentro del área., • Se valorará experiencia con herramientas oficiales (Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365, Siltra y Sistema RED)., • Conocimiento actualizado de la legislación laboral y fiscal., • Persona organizada, detallista y con orientación al cliente interno. Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía estable en pleno crecimiento., • Contrato indefinido a jornada completa, en modalidad presencial de lunes a viernes., • Puesto ubicado en Terrassa, con horario partido de 9:00 a 18:00 (pausa de 14:00 a 15:00)., • Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua., • Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades aportadas., • Entorno laboral diverso, inclusivo y comprometido con la igualdad de oportunidades. Esta oferta está abierta a todas las personas. Garantizamos la igualdad de trato y de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, promoviendo un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.

MANE es una empresa familiar francesa con más de 150 años de historia y uno de los líderes mundiales en la industria de fragancias, aromas e ingredientes para los sectores alimentario, de bebidas y perfumería. Con presencia en 41 países, 54 centros de I+D y múltiples plantas de fabricación, destaca por su fuerte apuesta por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo de soluciones creativas y tecnológicas que aportan valor a sus clientes. La persona que ocupe el puesto de Técnico/a de Calidad y Seguridad Alimentaria será responsable de garantizar la seguridad alimentaria de las materias primas, el cumplimiento de la legislación vigente y la correcta aplicación de los sistemas de calidad internos. Asimismo, proporcionará soporte técnico a clientes internos y proveedores, y participará activamente en auditorías y proyectos de mejora continua. Formará parte del equipo de Calidad y Seguridad Alimentaria, colaborando de manera transversal con otros departamentos clave de la compañía, local e internacional. Funciones principales Gestión del proceso de homologación de nuevas materias primas. Evaluación de Proveedores Control, actualización y mantenimiento de la base de datos técnica de las materias primas. Elaboración, revisión y actualización de especificaciones técnicas de materias primas, conforme a requisitos internos, legales y de clientes. Soporte técnico al departamento de Compras y gestión de solicitudes técnicas a proveedores. Gestión de productos no conformes, en colaboración con el área de Control de Calidad. Participación en proyectos de mejora continua relacionados con el control de especificaciones y sistemas de calidad. Participación en auditorías internas y de proveedores. Seguimiento y tutorización del personal en prácticas del departamento. Perfil requerido Formación universitaria en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Agrícola, Química, Biología o similar. Experiencia previa en Calidad y Seguridad Alimentaria en entorno industrial, preferiblemente en el área de materias primas y proveedores. Conocimiento de Legislación Alimentaria. Conocimiento y experiencia en sistemas de calidad y seguridad alimentaria (FSSC22000, BRC, ISO 22000, IFS, APPCC). Capacidad de análisis, organización y atención al detalle. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Buena comunicación oral y escrita en inglés y español Dominio de herramientas ofimáticas. El puesto de trabajo es 100% presencial. Ofrecemos Contrato indefinido. Buen salario acorde a las responsabilidades y al benchmark de mercado. Comedor de empresa subvencionado. Beneficios sociales y horario flexible.

En Fluidra estamos buscando un/a Product Documentation Lead para unirse a nuestro equipo de Polinya. ¡Si buscas una experiencia práctica y estratégica en una empresa líder, estás en el lugar adecuado! La persona que ocupe el puesto de Product Documentation Lead será responsable de gestionar y ejecutar toda la documentación técnica del producto, incluyendo modelos CAD, planos y archivos asociados en SolidWorks. Su función clave es asegurar que toda la documentación refleje con precisión el diseño, cumpla los estándares de la empresa y esté alineada con los procesos de cambio y configuración. Además, actúa como experto en documentación SolidWorks para la región de Estados Unidos y Europa . Gestionar y mantener la documentación técnica de producto en SolidWorks. Crear, revisar y liberar modelos 3D, ensamblajes y planos técnicos. Asegurar que la documentación esté correctamente definida para fabricación, ingeniería y calidad: resolver discrepancias, mantener estándares de documentación, impulsar mejoras de documentación técnica... Dar soporte a auditorías internas y externas mediante documentación. Gestionar actualizaciones, configuraciones y listas de materiales (BOM). Garantizar la coherencia de datos entre CAD, PDM, PLM y ERP. Formación universitaria o experiencia relevante en documentación de productos de ingeniería. • Inglés nivel alto tanto hablado como escrito, ya que, pertenecerás a un departamento internacional. Experiencia Formación universitaria o experiencia relevante en documentación de productos de ingeniería. Más de 5 años de experiencia en documentación técnica o de fabricación Saber interpretar planos técnicos, entender cómo se fabrican los productos y manejar los sistemas donde se controla la información técnica y los cambios. Experiencia con SolidWorks PDM u otros sistemas de gestión documental. Excelente comunicación y capacidad de influencia, especialmente con producción y calidad. Atención extrema al detalle y a la calidad documental. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en la empresa líder de su sector. • Contrato indefinido • Trabajo híbrido con 3 días en oficina. Fluidra, un grupo multinacional cotizado en la Bolsa de España, es el líder global en la industria de piscina y “wellness”. Fundada en 1969, Fluidra tiene una larga experiencia desarrollando productos y servicios innovadores para el mercado global de piscinas residenciales y comerciales. También comercializamos productos bajo los nombres Cover-Pools, iAquaLink, Grand Effects, Del y Nature2. El conjunto de esto también nos permite acelerar en la innovación en áreas clave como eficiencia energética, inteligencia artificial, robótica e “Internet of Things”. Nos tomamos este propósito muy en serio, y nuestros empleados/as representan estos principios rectores en todo lo que hacemos: pasión por el éxito, honestidad y confianza, colaboración con el cliente, trabajo en equipo e inclusión, aprendizaje y adaptación, excelencia e innovación . ¿En Fluidra fomentamos un espacio de trabajo inclusivo, así que si este rol te interesa, pero tu experiencia no encaja al 100 %, ¡te animamos a postularte igualmente! Podrías ser la persona ideal para este puesto o para otro dentro de la organización. Fluidra se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades.

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Cómo será tu día a día: Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico. Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales. Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario. A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs. Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. ¿Qué requerimos? Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. Formación: Formación reglada requerida: Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa. Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.). Experiencia: Si encajas en alguna de las siguientes experiencias requeridas, no dudes en aplicar: Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores. Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.). Competencias y habilidades: Para llevar a cabo las diferentes funciones es fundamental contar con las siguientes competencias: Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones. Proactividad y alta capacidad de resolución. Trabajo en equipo y colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Cómo será tu día a día: Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico. Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales. Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario. A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs. Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. ¿Qué requerimos? Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. Formación: Formación reglada requerida: Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa. Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.). Experiencia: Si encajas en alguna de las siguientes experiencias requeridas, no dudes en aplicar: Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores. Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.). Competencias y habilidades: Para llevar a cabo las diferentes funciones es fundamental contar con las siguientes competencias: Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones. Proactividad y alta capacidad de resolución. Trabajo en equipo y colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Nueva oportunidad profesional | HR Business Partner Desde Hays , estamos buscando un/a HRBP para incorporarse a una empresa del sector industrial ubicada en el Vallès Occidental . ¿Cuál será tu día a día? ✅ Liderar los procesos core de RRHH ( hire to retire ), garantizando el cumplimiento de la legislación laboral. ✅ Actuar como principal interlocutor/a con el Comité de Empresa y gestionar las relaciones laborales. ✅ Asegurar la correcta gestión administrativa y de nómina , en coordinación con proveedores externos. ✅ Acompañar a la dirección local como Business Partner , aportando visión estratégica en personas y organización. ✅ Apoyar procesos de selección, onboarding, desarrollo y engagement . ✅ Impulsar una cultura alineada con valores, bienestar y criterios ESG . ✅ Colaborar en proyectos de RRHH locales y de grupo (HRIS, Workday ). ¿Qué buscamos? Más de 8 años de experiencia en RRHH generalista/operativo, idealmente en entorno industrial. Experiencia sólida en relaciones laborales y trato con Comités de Empresa. Conocimiento profundo de la legislación laboral española . Experiencia con HRIS (muy valorable Workday). Español e inglés fluidos. Formación universitaria en RRHH, Derecho, ADE o similar ( Derecho Laboral muy valorable ). ¿Qué ofrecemos? ✨ Rol estratégico y visible , con impacto real en la organización. ✨ Entorno industrial estable dentro de un grupo internacional . ✨ Modelo híbrido : 3 días oficina / 2 días teletrabajo. ✨ Posición sin gestión directa de equipo. Si estás valorando un cambio profesional o conoces a alguien a quien pueda encajarle esta oportunidad, no dudes en enviarnos tu CV o compartir este post. Confidencialidad garantizada durante todo el proceso. #HRBP #RecursosHumanos #Hays #OfertaLaboral #Industrial #VallèsOccidental #HumanResources

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Cómo será tu día a día: Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico. Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales. Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario. A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs. Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. ¿Qué requerimos? Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. Formación: Formación reglada requerida: Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa. Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.). Experiencia: Si encajas en alguna de las siguientes experiencias requeridas, no dudes en aplicar: Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores. Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.). Competencias y habilidades: Para llevar a cabo las diferentes funciones es fundamental contar con las siguientes competencias: Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones. Proactividad y alta capacidad de resolución. Trabajo en equipo y colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

¿Te gustaría trabajar en empresa multinacional, consolidada y referente en el sector del Ocio a nivel nacional e internacional? ¡CIRSA es tu Compañía! ¡Buscamos un/a Project Manager de Obras para nuestras oficinas ubicadas en Terrassa! ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚Flexibilidad horaria Política híbrida de teletrabajo Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras Empresa comprometida socialmente a través de la ESG Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? Supervisar y controlar la ejecución de obras, especialmente las instalaciones técnicas (climatización, PCI, electricidad). Coordinar con instaladores, contratistas e ingenierías. Revisar y validar presupuestos, mediciones, planos y certificaciones de obra. Velar por el cumplimiento de normativa técnica y legal aplicable a los proyectos. Realizar visitas a obra para verificar avances, calidad y resolución de incidencias. Participar en reuniones de seguimiento con proveedores, contratistas y otros departamentos de la empresa. Colaborar en la redacción de pliegos técnicos, comparativas y toma de decisiones en licitaciones. Apoyar en la puesta en marcha de instalaciones y resolución de no conformidades tras apertura. Preparar la documentación técnica para hacer el traspaso de las instalaciones al dpto. de mantenimiento Mantener actualizados los informes de seguimiento de obras y reportes a dirección. ¿Qué te hará triunfar en la posición? Formación universitaria de grado en Ingeniería Industrial o similar. Mínimo 2 años en seguimiento de obras, preferentemente en el ámbito de instalaciones (climatización, PCI, electricidad). Se valorará experiencia en oficina técnica o instaladora para locales comerciales, retail, hostelería, bingos o salones recreativos. Se valorará experiencia en gestión de licencias de actividad, permisos de obra y legalización de instalaciones. Instalaciones de climatización (HVAC), eléctricas y/o de PCI. Normativa técnica y legal aplicable. Interpretación de planos y documentación técnica. Manejo de AutoCAD, Microsoft Office (Excel, Project), y herramientas de seguimiento de obra. Disponibilidad para viajar un 10-20% del tiempo. Permiso de conducir. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres desarrollar tu carrera profesional… ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

En Sensilis, marca de referencia en dermocosmética, buscamos incorporar un/a International Product Manager para reforzar nuestro equipo de Strategic Brand y contribuir al desarrollo y ejecución de la estrategia de marketing de producto a nivel internacional. La posición estará basada en Rubí y reportará al Head of International Marketing Sensilis. Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de desarrollar e implementar estrategias de marketing de producto internacionales, adaptadas a las necesidades específicas de cada mercado. Trabajará de forma transversal con los equipos corporativos y locales, asegurando la correcta ejecución de la estrategia global de la marca, el alineamiento con los distribuidores y la coherencia de la imagen de Sensilis en todos los países. Principales responsabilidades · Desarrollar e implementar estrategias de marketing de producto a nivel internacional. · Dar seguimiento a los planes de marketing de los países y proporcionar los materiales necesarios para su correcta ejecución. · Asegurar un sólido conocimiento técnico y científico de los productos, garantizando un posicionamiento y argumentario eficaces. · Colaborar estrechamente con el Head of International Marketing y el Brand Business Developer para la alineación de objetivos y estrategias por mercado. · Formar y acompañar a los equipos locales, a nuevos y potenciales mercados, y a dermatólogos. · Analizar el mercado para detectar oportunidades de crecimiento y expansión del portfolio. · Coordinar la transmisión de necesidades de producto, información científica y materiales corporativos. · Velar por el cumplimiento de los requisitos regulatorios en los distintos países. · Garantizar una imagen de marca consistente, actuando como embajador/a del Brand Book de Sensilis. · Gestionar el presupuesto, realizar previsiones de ventas y hacer seguimiento del rendimiento del producto. Requisitos Experiencia y conocimientos · Experiencia previa en una posición similar de marketing de producto internacional. · Disponibilidad para viajar 20% del tiempo. · Formación universitaria en Ciencias de la Salud o áreas afines. · Conocimientos en Formación, Trade Marketing, Marketing Internacional. · Experiencia en dermocosmética, dermatología estética y tricología. Idiomas · Castellano: nativo o fluido. · Inglés: fluido. · Francés: valorable.

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >> En Elis apostamos por las personas, les damos responsabilidades y las acompañamos en su crecimiento. Formarás parte de un grupo internacional con más de 75 años de historia, líder en su sector y comprometido con la economía circular. Don’t choose Elis si buscas rutina. Pero si te motiva la gestión de flotas y la optimización operativa, en nuestra organización buscamos incorporar un/a Gestor/a de Flota que lidere la gestión integral de nuestra flota de vehículos comerciales, de empresa e industriales (camiones y furgonetas).sigue leyendo 👇 🎯 Tu misión Serás responsable de garantizar la disponibilidad, eficiencia operativa, control de costes y cumplimiento normativo de toda la flota, trabajando de forma transversal con distintos departamentos y proveedores externos cumpliendo los procedimientos y estándares del grupo. 🔧 ¿Qué harás? ➢ Gestión integral de flota (turismos e industrial). ➢ Coordinación de altas, bajas, renovaciones y sustituciones. ➢ Supervisión de mantenimiento, ITV, seguros y documentación. ➢ Gestión de contratos de renting/leasing y relación con proveedores. ➢ Soporte y atención a empleados/as usuarios de flota. ➢ Participar en negociaciones con proveedores de complejidad media. ➢ Gestionar pedidos, contratos y seguimiento de entregas para distintos centros. ➢ Actuar como interlocutor entre proveedores y la empresa. ➢ Elaborar reporting periódico y seguimiento de KPIs. ➢ Garantizar el cumplimiento de procedimientos, compliance y estándares de grupo. 👤 ¿A quién buscamos? ➢ Formación universitaria en ADE, Ingeniería o similar ➢ 3-5 años de experiencia en gestión de flotas ➢ Conocimiento de normativa y contratos de renting/leasing. ➢ Excel nivel avanzado (Power Bi es un plus) ➢ Nivel de inglés para entorno profesional ➢ Perfil analítico, organizado y con capacidad de gestión. 🎁 ¿Qué ofrecemos? ➢ Contrato indefinido en un grupo sólido y en crecimiento ➢ Un rol con impacto directo en la optimización de compras y costes ➢ Desarrollo profesional dentro de un entorno internacional ➢ Salario competitivo y beneficios sociales 👉 ¿Te interesa el reto? Únete a Elis y forma parte de un equipo que impulsa la eficiencia y la mejora continua en nuestras operaciones. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

En Fluidra estamos buscando un/a Senior Controller para unirse a nuestro equipo financiero. Si buscas un rol estratégico, con impacto directo en la toma de decisiones y en el crecimiento global de la compañía, ¡estás en el lugar adecuado! LO QUE APORTARÁS La persona que ocupe este puesto será responsable de garantizar la fiabilidad de la información financiera de las compañías de la División, asegurando el cumplimiento de las políticas y directrices del Grupo. Será un referente clave para el Regional Financial Director y el Area General Manager, aportando análisis, control y visión estratégica para impulsar la excelencia operativa y apoyar la estrategia global de crecimiento. LAS RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Coordinar y supervisar al equipo para revisar y/o ejecutar el cierre mensual, proponiendo medidas correctivas cuando sea necesario., • Consolidar y revisar el Forecast y el presupuesto anual (dos veces al año), garantizando un seguimiento y control precisos., • Aplicar políticas GAM y metodologías corporativas, verificando la correcta calidad de la información reportada., • Realizar análisis de margen comercial, gastos operativos (OPEX) y capital circulante (NWC), aportando insights accionables al negocio., • Coordinar previsiones de tesorería con el Departamento Corporativo de Tesorería, asegurando la correcta alineación con las necesidades de cash flow., • Colaborar y supervisar la elaboración de las Cuentas Anuales y el cumplimiento de obligaciones legales., • Colaborar con auditores externos nacionales e internacionales en las auditorías anuales., • Coordinar y supervisar el trabajo de los financial managers de las compañías de la División., • Elaborar reportes financieros para el Regional Financial Director y/o Area General Manager dentro de los plazos establecidos., • Revisar y hacer seguimiento de las recomendaciones de auditoría interna, asegurando la aplicación de medidas correctivas o preventivas., • Realizar análisis ad-hoc sobre proyectos de inversión y reorganización, aportando visión financiera., • Garantizar la fiabilidad de la información financiera en procesos de migración de sistemas., • Participar en proyectos transversales aportando rigor financiero y orientación estratégica., • Colaborar en los procesos de selección del personal financiero de las compañías., • Ofrecer formación a los equipos financieros sobre políticas, herramientas y directrices corporativas. LO QUE BUSCAMOS Educación • Formación universitaria en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o áreas afines., • Valorable formación adicional en Control de Gestión, Auditoría o Finanzas Corporativas. Experiencia • Amplia experiencia previa en controlling, auditoría, finanzas corporativas o funciones similares., • Experiencia consolidada gestionando cierres, presupuestos y forecast., • Conocimiento profundo de análisis financiero y KPIs clave., • Experiencia trabajando con equipos multiculturales y entornos multinacionales. Competencias • Alta capacidad analítica y pensamiento crítico., • Atención al detalle y rigor técnico., • Capacidad para coordinar equipos y trabajar con múltiples stakeholders., • Visión estratégica y orientación a mejora continua., • Excelentes habilidades de comunicación., • Autonomía y capacidad para trabajar en múltiples proyectos simultáneamente. LO QUE OFRECEMOS • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder global., • Paquete competitivo de compensación y beneficios., • Modalidad híbrida según política corporativa., • Entorno dinámico e internacional con proyectos de alto impacto. SOBRE FLUIDRA Fluidra, un grupo multinacional cotizado en la Bolsa de España, es el líder global en la industria de piscina y “wellness”. Fundada en 1969, Fluidra desarrolla productos y servicios innovadores para el mercado de piscinas residenciales y comerciales. Hoy opera en más de 45 países, con más de 7.000 empleados, y un portafolio de marcas reconocidas como Polaris, Jandy, CMP, S.R. Smith y Zodiac, además de Cover-Pools, iAquaLink, Grand Effects, Del y Nature2. Su alcance global impulsa la innovación en áreas clave como eficiencia energética, IA, robótica e IoT. El propósito de Fluidra es transformar el agua en un mundo mejor, guiando todas sus acciones bajo valores como pasión por el éxito, honestidad, colaboración, inclusión, trabajo en equipo, aprendizaje y excelencia. ¿No cumples con todos los requisitos? En Fluidra fomentamos un entorno inclusivo. Si este rol te interesa, ¡te animamos a postular! Podrías ser la persona ideal para ese puesto o para otros dentro de la organización. Fluidra promueve la igualdad de oportunidades sin importar origen, religión, edad, orientación sexual u otras características protegidas.

En Sensilis, marca de referencia en dermocosmética, buscamos incorporar un/a International Product Manager para reforzar nuestro equipo de Strategic Brand y contribuir al desarrollo y ejecución de la estrategia de marketing de producto a nivel internacional. La posición estará basada en Rubí y reportará al Head of International Marketing Sensilis. Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de desarrollar e implementar estrategias de marketing de producto internacionales, adaptadas a las necesidades específicas de cada mercado. Trabajará de forma transversal con los equipos corporativos y locales, asegurando la correcta ejecución de la estrategia global de la marca, el alineamiento con los distribuidores y la coherencia de la imagen de Sensilis en todos los países. Principales responsabilidades · Desarrollar e implementar estrategias de marketing de producto a nivel internacional. · Dar seguimiento a los planes de marketing de los países y proporcionar los materiales necesarios para su correcta ejecución. · Asegurar un sólido conocimiento técnico y científico de los productos, garantizando un posicionamiento y argumentario eficaces. · Colaborar estrechamente con el Head of International Marketing y el Brand Business Developer para la alineación de objetivos y estrategias por mercado. · Formar y acompañar a los equipos locales, a nuevos y potenciales mercados, y a dermatólogos. · Analizar el mercado para detectar oportunidades de crecimiento y expansión del portfolio. · Coordinar la transmisión de necesidades de producto, información científica y materiales corporativos. · Velar por el cumplimiento de los requisitos regulatorios en los distintos países. · Garantizar una imagen de marca consistente, actuando como embajador/a del Brand Book de Sensilis. · Gestionar el presupuesto, realizar previsiones de ventas y hacer seguimiento del rendimiento del producto. Requisitos Experiencia y conocimientos · Experiencia previa en una posición similar de marketing de producto internacional. · Disponibilidad para viajar 20% del tiempo. · Formación universitaria en Ciencias de la Salud o áreas afines. · Conocimientos en Formación, Trade Marketing, Marketing Internacional. · Experiencia en dermocosmética, dermatología estética y tricología. Idiomas · Castellano: nativo o fluido. · Inglés: fluido. · Francés: valorable.

En Sensilis, marca de referencia en dermocosmética, buscamos incorporar un/a International Product Manager para reforzar nuestro equipo de Strategic Brand y contribuir al desarrollo y ejecución de la estrategia de marketing de producto a nivel internacional. La posición estará basada en Rubí y reportará al Head of International Marketing Sensilis. Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de desarrollar e implementar estrategias de marketing de producto internacionales, adaptadas a las necesidades específicas de cada mercado. Trabajará de forma transversal con los equipos corporativos y locales, asegurando la correcta ejecución de la estrategia global de la marca, el alineamiento con los distribuidores y la coherencia de la imagen de Sensilis en todos los países. Principales responsabilidades · Desarrollar e implementar estrategias de marketing de producto a nivel internacional. · Dar seguimiento a los planes de marketing de los países y proporcionar los materiales necesarios para su correcta ejecución. · Asegurar un sólido conocimiento técnico y científico de los productos, garantizando un posicionamiento y argumentario eficaces. · Colaborar estrechamente con el Head of International Marketing y el Brand Business Developer para la alineación de objetivos y estrategias por mercado. · Formar y acompañar a los equipos locales, a nuevos y potenciales mercados, y a dermatólogos. · Analizar el mercado para detectar oportunidades de crecimiento y expansión del portfolio. · Coordinar la transmisión de necesidades de producto, información científica y materiales corporativos. · Velar por el cumplimiento de los requisitos regulatorios en los distintos países. · Garantizar una imagen de marca consistente, actuando como embajador/a del Brand Book de Sensilis. · Gestionar el presupuesto, realizar previsiones de ventas y hacer seguimiento del rendimiento del producto. Requisitos Experiencia y conocimientos · Experiencia previa en una posición similar de marketing de producto internacional. · Disponibilidad para viajar 20% del tiempo. · Formación universitaria en Ciencias de la Salud o áreas afines. · Conocimientos en Formación, Trade Marketing, Marketing Internacional. · Experiencia en dermocosmética, dermatología estética y tricología. Idiomas · Castellano: nativo o fluido. · Inglés: fluido. · Francés: valorable.

¿Quieres formar parte de un equipo joven, dinámico y con proyección?¿Tienes un alma de empresario/a o espíritu emprendedor?¿Deseas ocupar un puesto en gestión de negocios para desarrollar las actividades de la empresa? ¿Te gustan los desafíos? ¿Te Interesa el sector tecnológico? Si es así, sique leyendo, porque ¡este puesto está hecho para ti! En Agap2 estamos buscando un/a futuro/a BUSINESS MANAGER JUNIOR para incorporarse en el equipo de forma estable y desarrollar el área de negocio en nuestras oficinas ubicadas en Sant Cugat, Barcelona. No es necesaria experiencia previa, en Agap2 buscamos a recién graduados a quiénes formar a partir de la experiencia profesional de expertos que te ayudarán a tu crecimiento y proyección profesional. La posición de Business Manager es un puesto polivalente donde te dedicarás principalmente a siguientes áreas: • Business Developer: Contactar con clientes potenciales con el fin de diagnosticar oportunidades de negocio en futuros proyectos de IT. Serás responsable del crecimiento y rentabilidad de tu cartera de clientes., • Recruiter: Selección y contratación de personal especializado en IT para que formen parte de tu equipo de consultores., • Manager: Garantizar el crecimiento profesional de tus consultores, realizar el seguimiento de su evolución, formación y evolución de sus competencias para la mejora de su carrera profesional. Ser Business Manager en Agap2 es sinónimo de oportunidades y crecimiento; te permite adquirir experiencia en el manejo de cuentas claves, gestión de carreras profesionales y el desarrollo de nuevas marcas dentro del grupo. Para ello ofrecemos un plan de carrera en el cual tu coach te acompañara a diario en el desarrollo de tu equipo a través de una formación y un seguimiento personal. Nuestr@ futuro compañer@ ideal sería una persona con: • Formación universitaria o en escuela de negocios (recién titulado), • Personalidad dinámica y autónoma, • Excelentes habilidades interpersonales, • Pasión por los desafíos y enfocada a resultados, • Fuerte sentido de la responsabilidad, • Nivel de Español nativo, o muy alto En conclusión, si buscas un trabajo desafiante en una empresa joven y dinámica, con fuertes valores como la meritocracia, quieres disfrutar de una locura diaria y un buen ambiente... ¡Esta es tu oportunidad! No dudes en aplicar al puesto para que podamos ponernos en contacto contigo y explicarte más sobre el puesto y su plan de carrera. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¡Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? 🧡 Desde Grupo RAS España seleccionamos RECRUITER para nuestra oficina situada en la zona de CERDANYOLA DEL VALLÉS. Pensamos en una persona con formación en Grado Superior o Formación Universitaria relacionada a Psicología, Relaciones Laborales y/o RRHH. Con experiencia mínima de un año realizando tareas de selección de perfiles técnicos y profesionales así como la gestión de contratos, seguros sociales, nóminas, facturación, ITs (bajas médicas), entre otras tareas propias del departamento. Además entre tus tareas, la principal, será anticiparte a las necesidades de nuestros clientes. Tu misión será hacer MATCH entre candidatos/as y empresas. Publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas, digitales y presenciales, presentación de informes y seguimiento. Además de especializarte como Recruiter y Consultor de RRHH, es importante que te guste el contacto diario con el clientes, asesoramiento y fidelización. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 1 año en una posición similar., • Formación de Grado Superior o Formación Universitaria, valorando positivamente que ésta sea en Relaciones Laborales, Psicología o Derecho., • Persona con alta orientación al cliente y al servicio., • Dominio avanzado de paquete Office., • Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a jueves de 9h a 18h y viernes de 9h a 15h., • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Residencia próxima a Cerdanyola del Vallés o cercanías. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Posibilidad de incorporarte a una multinacional, con proyecto sólido y en plena expansión., • Plan de carrera profesional., • Buen clima laboral y entorno de trabajo dinámico., • Horario flexible de lunes a jueves de 8h a 18.30h y viernes de 9h a 15h., • Tardes libres., • Tarde libre el día de cumpleaños + sorpresa., • Mutua., • Salario competitivo en el sector + variables. Si buscas una oportunidad que te permita desarrollo y estabilidad, no lo dudes, ¡SÚMATE A RAS!

En Fluidra estamos buscando un/a Product Documentation Lead para unirse a nuestro equipo de Polinya. ¡Si buscas una experiencia práctica y estratégica en una empresa líder, estás en el lugar adecuado! LO QUE APORTARÁS La persona que ocupe el puesto de Product Documentation Lead será responsable de gestionar y ejecutar toda la documentación técnica del producto, incluyendo modelos CAD, planos y archivos asociados en SolidWorks. Su función clave es asegurar que toda la documentación refleje con precisión el diseño, cumpla los estándares de la empresa y esté alineada con los procesos de cambio y configuración. Además, actúa como experto en documentación SolidWorks para la región de Estados Unidos y Europa . LAS RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Gestionar y mantener la documentación técnica de producto en SolidWorks., • Crear, revisar y liberar modelos 3D, ensamblajes y planos técnicos., • Asegurar que la documentación esté correctamente definida para fabricación, ingeniería y calidad: resolver discrepancias, mantener estándares de documentación, impulsar mejoras de documentación técnica..., • Dar soporte a auditorías internas y externas mediante documentación., • Ser responsable de la parte documental en la región Estados Unidos y Europa., • Gestionar actualizaciones, configuraciones y listas de materiales (BOM)., • Garantizar la coherencia de datos entre CAD, PDM, PLM y ERP. LO QUE BUSCAMOS Educación • Formación universitaria o experiencia relevante en documentación de productos de ingeniería., • Inglés nivel alto tanto hablado como escrito, ya que, pertenecerás a un departamento internacional. Experiencia • Formación universitaria o experiencia relevante en documentación de productos de ingeniería., • Más de 5 años de experiencia en documentación técnica o de fabricación, • Saber interpretar planos técnicos, entender cómo se fabrican los productos y manejar los sistemas donde se controla la información técnica y los cambios., • Excelente comunicación y capacidad de influencia, especialmente con producción y calidad., • Proactividad e iniciativa para conseguir objetivos y estándares, • Alta capacidad de organización y autonomía., • Resolución de problemas en entornos complejos y poco estructurados., • Capacidad para gestionar el cambio y mejorar procesos existentes., • Atención extrema al detalle y a la calidad documental. LO QUE OFRECEMOS • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en la empresa líder de su sector., • Paquete competitivo de compensación y beneficios., • Contrato indefinido, • Trabajo híbrido con 3 días en oficina. SOBRE FLUIDRA Fluidra, un grupo multinacional cotizado en la Bolsa de España, es el líder global en la industria de piscina y “wellness”. Fundada en 1969, Fluidra tiene una larga experiencia desarrollando productos y servicios innovadores para el mercado global de piscinas residenciales y comerciales. Opera en más de 45 países, cuenta con más de 7.000 empleados y posee un portafolio de marcas reconocidas y de confianza en el sector: Polaris, Jandy CMP, S.R. Smith y Zodiac. También comercializamos productos bajo los nombres Cover-Pools, iAquaLink, Grand Effects, Del y Nature2. El conjunto de esto también nos permite acelerar en la innovación en áreas clave como eficiencia energética, inteligencia artificial, robótica e “Internet of Things”. Nuestro propósito es transformar el agua en un mundo mejor. Nos tomamos este propósito muy en serio, y nuestros empleados/as representan estos principios rectores en todo lo que hacemos: pasión por el éxito, honestidad y confianza, colaboración con el cliente, trabajo en equipo e inclusión, aprendizaje y adaptación, excelencia e innovación. ¿No cumples con todos los requisitos? En Fluidra fomentamos un espacio de trabajo inclusivo, así que si este rol te interesa, pero tu experiencia no encaja al 100 %, ¡te animamos a postularte igualmente! Podrías ser la persona ideal para este puesto o para otro dentro de la organización. Fluidra se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Reclutamos, empleamos, formamos y desarrollamos sin importar etnia, religión, color, nacionalidad, orientación sexual, edad o cualquier otra característica.

¡Buscamos Técnico/a de Planificación de la producción y Customer Service para unirse a nuestro equipo de Logística! ¿Te apasiona la logística, la gestión de clientes y el trabajo en entornos industriales multinacionales? ¿Buscas un reto profesional que combine coordinación, eficiencia operativa y crecimiento profesional? ¡Ésta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu principal Misión? Gestionar la cadena de suministro desde la planificación de producción hasta la entrega del producto terminado al cliente, asegurando eficiencia operativa, cumplimiento de los compromisos comerciales y satisfacción del cliente, mediante una correcta coordinación entre producción, logística y área comercial. Responsabilidades principales: • Gestionar la cadena de suministro desde la planificación de la producción hasta la entrega final al cliente, asegurando la máxima eficiencia operativa, el cumplimiento de los compromisos comerciales y la satisfacción del cliente., • Coordinación con aprovisionamiento para asegurar la disponibilidad de componentes y la correcta planificación y seguimiento de la producción., • Ordenación de variantes, control y revisión de inventarios físicos, corrección de errores de consumos y seguimiento en planta., • Actualización y gestión diaria de demandas, pedidos de cliente (EDI/pedidos cerrados), portales clientes y toda la documentación de venta y exportación., • Tramitación, seguimiento y gestión de envíos y entregas, incluyendo la gestión de urgencias logísticas y comunicación directa y continua con clientes nacionales e internacionales., • Análisis de indicadores (KPIs), detección de desviaciones y propuestas de acciones correctivas y preventivas., • Liderazgo en gestión de reclamaciones logísticas, implantación de nuevos procesos, participación en auditorías y proyectos de mejora., • Formación y tutorización de nuevos miembros del equipo. ¿Qué buscamos? • Grado Superior y/o titulación universitaria en Logística, Transporte, Comercio Internacional o áreas afines., • Dominio de SAP (logística y ventas), MS Excel (análisis y reporting)., • Experiencia mínima de 3 años en logística/supply chain, gestionando relación con clientes en entorno industrial., • Experiencia en entorno multinacional, gestión de clientes industriales internacionales y trabajo bajo presión y por objetivos., • Conocimientos sólidos de producción, planificación, logística y exportación., • Nivel de inglés mínimo B2; valoramos C1., • Se valorará experiencia en tramitación EDI, gestión de portales cliente y emisión de documentación de venta. ¿Por qué unirte a nosotros? • Forma parte de una empresa dinámica, comprometida con la excelencia, la sostenibilidad y el desarrollo de su talento., • Interactúa en un entorno internacional, colaborando con equipos multidisciplinares y participando en proyectos de mejora continua., • Benefíciate de un entorno donde tu iniciativa, capacidad de análisis y visión a largo plazo serán valoradas y premiadas. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida., • Formación y desarrollo profesional, con opciones reales de crecimiento., • Horario flexible con opción a teletrabajo., • Beneficios sociales competitivos., • Retribución fija más variable en función de objetivos. ¿Tienes experiencia en logística industrial, pasión por la atención al cliente y quieres dar un salto profesional? ¡Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel! ¡Esperamos tu candidatura! En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social.