Trabajos formación universitaria en Esplugues De LlobregatCrear alertas

Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del puesto: Actuar como Business Development Executive para impulsar actividades de aceleración comercial en colaboración con Amazon Web Services (AWS). La misión principal será fomentar el crecimiento rentable de la cuota de mercado mediante la ejecución de planes de negocio, la gestión del pipeline y la habilitación y dinamización comercial tanto de los equipos de ventas como de los clientes y partners. Qué és lo que harás: • Colaborar con los equipos de negocio y ventas de AWS para apoyar la gestión y desarrollo de los partners., • Adquirir un alto nivel de conocimiento tanto de las soluciones AWS como del negocio de TD SYNNEX para dar respuesta a las necesidades de los partners., • Apoyar de forma proactiva la ejecución de planes de negocio y marketing orientados al crecimiento., • Gestionar actividades de generación de demanda y seguimiento de oportunidades a través de herramientas como AWS CRM, APN y ACE., • Mantener una relación continua con AWS con el objetivo de generar leads y oportunidades para los partners., • Actuar como punto de escalación para incidencias relacionadas con la atención al cliente., • Asesorar y dar soporte sobre herramientas cloud y plataformas digitales como StreamOne® ION, AWS APN Portal, microsites del fabricante y configuradores., • Comunicar a los partners información relativa a productos, precios y promociones a través de la unidad de negocio AWS., • Promover y comercializar los servicios cloud y de e-business de TD SYNNEX., • Colaborar estrechamente con los equipos de ventas cloud para garantizar el cumplimiento de los objetivos de negocio. Qué buscamos en ti: • Nivel alto de inglés, imprescindible., • Clara orientación al cliente y al partner., • Experiencia participando en la ejecución de planes de negocio y estrategias comerciales., • Excelentes habilidades de comunicación, networking con fabricantes y gestión de reuniones., • Conocimientos de AWS Cloud; se valorará especialmente certificación AWS Cloud Practitioner o superior., • Proactividad, iniciativa y excelentes habilidades interpersonales., • Capacidad para influir, motivar y colaborar con equipos comerciales., • Experiencia en gestión estructurada de actividad comercial, oportunidades y reporting., • Alto nivel de autonomía, energía y orientación a resultados., • Buen conocimiento del sector IT, incluyendo fabricantes, canal de distribución, competencia y tendencias de mercado., • Conocimientos de SAP R/3 y Business Warehouse serán valorados positivamente., • Dominio de herramientas Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint y Outlook., • Habilidades de venta telefónica y generación de oportunidades., • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Comercio, Marketing o similar, valorable. Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: parcialmente presencial en la oficina ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Asesor Contable busca integrar un profesional proactivo, empático y resolutivo para la gestión contable y fiscal de PYMES. Se requiere experiencia en el ciclo contable completo y presentación de impuestos, con más de 4 años de experiencia, formación universitaria y manejo de A3.

Desde SII Group Spain buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones Software y Sistemas para formar parte del equipo de Barcelona. Beneficios Formación personalizada para tu crecimiento: acceso a Pluralsight y OpenWebinars, además de Open Sessions para reforzar soft skills (Mindfulness, coaching, liderazgo). Modelo de trabajo híbrido: 60% teletrabajo. Paquete de beneficios flexible: seguro de salud, vales de comida, apoyo para cuidado infantil y tickets de transporte. Equipos y entorno internacional. Somos una familia: eventos after-work, cenas de equipo y reuniones de empresa. Requisitos Perfil senior con más de 5 años de experiencia en arquitectura software y sistemas. Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Conocimientos en NAF v4, UAF, MBSE, SysML y UML. Experiencia en integración de sistemas, APIs REST y microservicios. Uso de herramientas MBSE como Cameo Systems Modeler. Experiencia en gestión de requisitos mediante DOORS o ReqIF. Valorable experiencia liderando arquitecturas software modulares, escalables y de alta disponibilidad. Valorable experiencia con repositorios colaborativos y entornos críticos o de defensa. Responsabilidades Definición de la arquitectura de sistemas y soluciones software complejas. Garantizar la trazabilidad entre capacidades, requisitos, arquitectura, diseño y verificación mediante MBSE y NAF v4. Mantenimiento de arquitecturas alineadas con NAF v4 y UAF. Elaboración de vistas operacionales, de sistemas, servicios, lógicas y físicas. Implantación de MBSE como práctica transversal. Validación de decisiones técnicas de arquitectura software y sistemas. Coordinación con equipos de ingeniería, desarrollo y ciberseguridad. Participación en hitos clave del ciclo de vida del sistema. Soporte técnico en ofertas y memorias. Equipo Equipo técnico enfocado en proyectos de alta complejidad dentro del ámbito de sistemas críticos y defensa. Colaboración estrecha con arquitectura, ingeniería, desarrollo y ciberseguridad. Entorno orientado a la calidad técnica, la trazabilidad y las buenas prácticas de arquitectura. ¿Eres la persona que buscamos? Certificados como Great Place to Work. #J-18808-Ljbffr

Busco un/a Stock Planner & Procurement para empresa del sector industrial situada en Castellbisbal (Barcelona). Misión del puesto: Garantizar la disponibilidad óptima de materiales y productos en el stock, asegurando un equilibrio la demanda del cliente y los niveles de stock. Coordinación con los diferentes departamentos, y gestiona el stock que afecta a múltiples clientes. Funciones principales del puesto: Gestión de stock. Planificación y aprovisionamiento. Análisis y optimización del departamento. Coordinación y comunicación con otros departamentos de la empresa (comercial, producción, almacén/expediciones, ingeniería de producto, etc.). Requisitos del puesto: Ciclo Formativo Grado Superior en Logística y/o Formación Universitaria en ADE, Ingeniería o estudios similares. Experiencia mínima de 3 años en gestión de stocks, planificación de aprovisionamiento o logística. Experiencia previa en el uso de sistemas ERP (SAP, etc.). Buen nivel de inglés (B2). Es necesario para la comunicación con las diferentes plantas del Grupo. Alta capacidad de análisis, planificación estratégica y coordinación interdepartamental. Comunicación fluida. Salario abierto a negociar en función de la experiencia aportada. Tras la formación y adaptación al puesto, teletrabajo de 2 días a la semana. Flexibilidad horaria. El horario habitual es el siguiente: De lunes a jueves 7:30 a 13:30 y de 14:30 a 17:15h (flexibilidad horaria en entrada/salida de 1:30h). Viernes de 7:30h a 13:50h (flexibilidad horaria en entrada/salida de 1:30h). Julio de 7:00h a 14:50h (flexibilidad horaria en entrada/salida de 1:30h). Agosto de 7:30h a 14:00h (flexibilidad horaria en entrada/salida de 1:30h). #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Director/a de Producción con experiencia industrial para liderar equipos y optimizar procesos. Se requiere formación universitaria y 5 años de experiencia, ofreciendo un proyecto con autonomía y salario competitivo.

IFR es una consultoría con 40 años impulsando la transformación digital de las empresas.Acompañamos a organizaciones líderes de distintos sectores mediante soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365 Business Central, conectando procesos, datos y personas para optimizar su gestión y eficiencia operativa.Buscamos un/a Consultor/a Senior Business Central para incorporarse a nuestro equipo y participar en el diseño e implementación de soluciones empresariales que mejoren los procesos de gestión, contabilidad, finanzas, compras, ventas, inventario y producción.Formar parte de IFR significa integrarse en un equipo orientado a resultados, donde la tecnología, la innovación y la experiencia funcional se combinan para ofrecer un valor real y sostenible a nuestros clientes.Somos Microsoft Solution Partner en Business Applications, Digital App Innovation, Data & AI y Modern Work, con especialización en Finance, Supply Chain y Small & Midsize Business Management.Liderar proyectos de implantación de Microsoft Dynamics 365 Business Central.Analizar y documentar procesos de negocio y requerimientos funcionales.Proponer y validar soluciones alineadas con las necesidades del cliente.Coordinar la interlocución entre usuarios clave y equipos técnicos.Elaborar diagramas de procesos y el documento de requerimientos funcionales (DRF).Impartir formación a usuarios clave y grupos de usuarios finales.Asegurar la calidad, los plazos y el correcto arranque de los proyectos.Identificar oportunidades de mejora y aportar valor a la solución implantada.Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, ADE o similar.Experiencia mínima de 5 años en consultoría de implantación de soluciones empresariales, preferentemente Microsoft Dynamics 365 Business Central.Conocimiento funcional en áreas clave como finanzas, contabilidad, compras, ventas, inventario y producción.Experiencia en análisis y optimización de procesos de negocio.Valorables conocimientos en herramientas Microsoft BI, Customer Engagement (CE) o Finance & Operations (FO).Entorno dinámico que impulsa tu desarrollo profesional.Formación continua y certificaciones oficiales Microsoft.Modelo de trabajo híbrido.Flexibilidad para trabajar en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Barcelona, Zaragoza, Alicante o Lleida.Tardes libres los viernes.Jornada intensiva durante el verano (julio y agosto).#J-18808-Ljbffr

Desde Talent Brand, iniciamos la búsqueda de un/a Wealth Manager para una importante asesoría financiera basada en Barcelona y con amplia trayectoria y reputación en el sector, actualmente en plena fase de crecimiento y modernización. Ofrecemos un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia en el servicio al cliente. Responsabilidades principales Mantener relaciones sólidas y de confianza con clientes actuales y potenciales. Identificar oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de la cartera. Gestionar y asesorar a clientes en la planificación financiera integral (inversiones, ahorro, fiscalidad, sucesión). Desarrollar estrategias personalizadas para optimizar el patrimonio de los clientes. Colaborar con el equipo interno para garantizar un servicio de alta calidad. Cumplir con la normativa vigente y los estándares éticos del sector financiero. Experiencia mínima: 5 años en banca privada, asesoría financiera o gestión patrimonial. Conocimiento profundo de productos financieros, mercados y normativa. Habilidades comerciales y de negociación. Capacidad para generar y mantener relaciones a largo plazo. Valorable para otra posición: Perfil más senior con cartera propia de clientes. Formación universitaria en Economía, ADE, Finanzas o similar. Certificaciones (EFPA, CFA, etc.). Competencias clave Orientación al cliente y resultados. Alta capacidad analítica y estratégica. Comunicación efectiva y empatía. Proactividad y autonomía. Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas. #J-18808-Ljbffr

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. ¿Qué vas a hacer en Allianz? • Analizar y suscribir riesgos del ramo de Transportes dentro del nivel de autoridad asignado., • Elaborar cotizaciones, ofertas, renovaciones y modificaciones de pólizas., • Proporcionar soporte técnico y asesoramiento a mediadores, clientes y red comercial., • Gestionar y desarrollar la cartera asignada, garantizando su rentabilidad y sostenibilidad., • Aplicar las políticas, normativas y criterios de suscripción establecidos por la compañía., • Colaborar con equipos internos para ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades del cliente., • Participar en el seguimiento y análisis de resultados de la cartera., • Contribuir a la mejora continua de los procesos de suscripción y servicio. ¿Qué necesita Allianz de ti? • Titulación universitaria o formación equivalente., • Experiencia de entre 3 y 5 años en el sector asegurador o experiencia equivalente., • Interés y motivación por desarrollarse en el ámbito de la suscripción y análisis de riesgos de Transportes., • Nivel alto de español e inglés., • Capacidades analíticas y orientación a la toma de decisiones basada en datos., • Alta orientación al cliente., • Proactividad, iniciativa y capacidad de aprendizaje., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Conocimientos específicos del ramo de Transportes., • Experiencia previa en funciones de suscripción o gestión técnica., • Conocimiento del mercado asegurador y de mediación. ¿Qué te ofrece Allianz? • Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo., • Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos., • Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes., • Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial., • ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles., • Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien., • Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno., • Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos., • Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo)., • ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina., • ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año., • Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. ¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. 106310 | Suscripción | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Join us. Let's care for tomorrow.

Objetivo del Puesto Garantizar la correcta preparación y confección de la documentación técnica requerida para el registro, o alguna de sus partes, de acuerdo con las necesidades del cliente atendiendo a la legislación vigente, garantizando la calidad, los tiempos y el uso racional de los recursos Funciones Proponer el planteamiento regulatorio más adecuado para cada gestión regulatoria: registros, modificaciones post-registro, variaciones, transferencias de titularidad, correcciones de errores, pagos de tasas, puesta y mantenimiento en el mercado, etc Creación de expedientes de registro para la obtención de la autorización de comercialización de medicamentos regsitrados por procedimientos nacionales, descentralizados y centralizados, y realizar el seguimiento del expediente/dossier de registro de medicamentos, productos sanitarios y complementos alimenticios ante las Autoridades sanitarias en España y fuera de España: Creación de documentación de módulo 1 Revisión de secuencias eCTD/Creación de secuencias NeeS Envío de solicitudes por CESP y plataformas nacionales (RAEFAR, AIFA, etc) Traducción y fraccionamiento de textos en fases nacionales Solicitud de actualización y revisión de maquetas mediante plataforma GLAMS Administración y control de documentación en plataforma Veeva Seguimiento de los procedimientos hasta su aprobación Revisar la información de producto aprobada y posibles desviaciones que se puedan encontrar y gestionar soluciones Revisar el acondicionamiento primario y secundario de medicamentos en cumplimiento de las normativas europeas y españolas vigentes Revisión de material promocional bajo legislación española mediante plataforma Promomats Gestionar la autorización de materiales educacionels de seguridad relacioandos con medicamentos con las principales autoridades sanitarias Gestionar todos los trámites relacionados con la comercialización de medicamentos: actualización de comercialización, tasa anual de mentenimiento, comercialización excepcional, problemas de suministro, ect con las autoridades sanitarias pertinentes. Realizar gestiones con el Ministerio de Salud: precio y reembolso, solicitud de código de ofertante, actualización código de ofertante, etc Comunicar de comercialización de productos saniatarios y complementos alimenticios a nivel nacional (ES) Registro de cosméticos, gestión de informe de seguridad, actualización de bases CPNP, revisión de etiquetado Realiza el seguimiento de los trabajos subcontratados garantizando el correcto cumplimiento del contrato tanto en calidad, tiempo y coste. Informar a contabilidad de los importes y/o horas a facturar a cada cliente, de los cargos realizados por su cuenta y de las facturas de proveedores. Regulatory Intelligence: Mantenerse actualizado respecto a las novedades legislativas y aplicarlas consecuentemente ICH, EMA, HMA, AEMPS,.. Mantener contacto con las Autoridades Sanitarias Solicita y acude a las reuniones de Asesoramiento Científico con las Autoridades. Solicar documentación adicional de registro: códgio nacional de parafarmacia, certificados de libre venta, Realiza gestiones administrativas con terceros: notarios, Agencia Tributaria, Administración, instituciones. Elaborar actualizar y seguir los PNT’s, comunicarlo al equipo Hacer propuestas de mejora sobre temas organizativos y de procedimientos Solicitar el certificado digital, y contraseña a las Autoridades sanitarias para nuevos registros y empresas. Colaborar en la información, revisión de las webs de la empresa Asesora al cliente respecto al mejor camino para atender su necesidad Mantiene contacto fluido y frecuente con el cliente Fidelizar y buscar nuevos proyectos y clientes Requisitos objetivos Formación universitaria en Ciencias de la Salud, preferiblemente Farmacia o Biología u otras Ciencias de la Salut Conocimientos del área de Regulatory Affairs Inglés fluido: oral y escrito Experiencia mínima de 3 años en funciones similares preferiblemente en empresa multinacional del sector Competencias Planificación y organización Búsqueda y análisis de información Capacidad de aprendizaje Iniciativa Tenacidad Negociación. Orientación al resultado Capacidad trabajo Comunicación interpersonal #J-18808-Ljbffr

Sobre Eaton en España Eaton es un líder global en gestión inteligente de la energía, ofreciendo soluciones para distribución eléctrica, automatización industrial y gestión energética. En España, apoyamos proyectos comerciales, industriales, de infraestructura y construcción con una sólida presencia local y una amplia red de socios. Actualmente buscamos un/a Project Sales Engineer (C&I) para unirse a nuestro equipo en España, desempeñando un papel clave en la ejecución de proyectos, la consecución de especificaciones y la expansión de la presencia de Eaton en el mercado. Resumen del puesto El/la Project Sales Engineer (Nivel 2) es una posición con responsabilidad comercial y fuerte orientación a la ejecución dentro de la organización de Ventas de Proyectos C&I. La posición es responsable de asegurar, proteger y maximizar las oportunidades especificadas de Eaton durante toda la fase de ejecución de los proyectos. Actuando como principal interlocutor comercial con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos (panel builders) y contratistas generales, esta persona garantizará que los proyectos se ejecuten conforme a las especificaciones, al mismo tiempo que identificará y convertirá activamente oportunidades no especificadas en negocio para Eaton. El puesto combina conocimientos técnicos con una sólida orientación comercial, incluyendo negociación de precios, alineación de stakeholders y una gestión proactiva de la información de proyectos para evitar la pérdida de especificaciones y maximizar el valor aportado por Eaton en la entrega final. Responsabilidades principales Identificar, cualificar y desarrollar nuevas oportunidades de proyectos, incluyendo proyectos no especificados. Planificar y gestionar el territorio, las cuentas y las actividades comerciales para construir un pipeline sólido. Desarrollar y mantener relaciones con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos, contratistas y otros actores clave. Realizar reuniones de descubrimiento y seguimientos periódicos con cuentas objetivo. Liderar decisiones de participación en licitaciones (bid/no-bid) e informar a los equipos internos sobre nuevas oportunidades. Coordinarse con equipos internos como Quotation Factory, Specification Engineering y Engineering Back Office. Realizar el seguimiento de proyectos preespecificados utilizando información técnica y de aplicación. Garantizar que las solicitudes de oferta (RFQ) se canalicen hacia socios fabricantes de cuadros alineados con la estrategia de Eaton. Gestionar y negociar todos los aspectos comerciales relacionados con ofertas y licitaciones. Proteger, asegurar y convertir especificaciones de Eaton con contratistas y usuarios finales. Identificar e impulsar oportunidades de venta cruzada de otras soluciones de Eaton. Impartir presentaciones técnicas, sesiones formativas y eventos tipo “Lunch & Learn”. Diseñar y presentar soluciones comercialmente competitivas y conformes con las especificaciones. Canalizar oportunidades hacia las divisiones y redes de partners adecuadas dentro del ecosistema Eaton. Realizar revisiones de negocio con cuentas estratégicas y stakeholders clave. Gestionar y actualizar la información del pipeline, oportunidades y ofertas. Completar las tareas administrativas y de reporting requeridas. Compartir información de mercado y de proyectos para evitar la erosión de especificaciones. Contribuir a la mejora continua de los procesos comerciales y de ejecución. Participar en eventos del sector y ampliar la red profesional. Formación y experiencia Formación profesional, experiencia laboral relevante o titulación universitaria relacionada con la posición. Entre 2 y 5 años de experiencia en entornos de proyectos dentro de sectores como edificios comerciales, industria, infraestructura o construcción. Se valorará especialmente experiencia previa en diferentes áreas relacionadas con soluciones eléctricas, como distribución de energía, gestión eléctrica, calidad de energía, automatización industrial, infraestructuras críticas u otras tecnologías asociadas. Competencias Sólida orientación comercial y habilidades de negociación. Capacidad para influir y coordinar diferentes interlocutores en entornos de proyectos complejos. Buen conocimiento técnico de soluciones eléctricas para aplicaciones comerciales, industriales e infraestructuras. Excelentes habilidades para construir relaciones y desarrollar redes de contactos. Perfil proactivo, orientado a la ejecución y enfocado en la obtención de resultados. Nivel de inglés valorable para colaborar en un entorno internacional. Lo que ofrecemos Formar parte de una compañía con más de 100 años de trayectoria, reconocida globalmente y con un papel clave en la transformación del sector energético. Trabajar en una empresa firmemente comprometida con la Inclusión, la Diversidad y la Sostenibilidad, promoviendo una cultura inclusiva y fomentando una mayor representación femenina, también en posiciones de liderazgo. Acceso a programas anuales de mentoring, Eaton University y sistemas de reconocimiento y recompensas para empleados. Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo profesional dentro de una compañía global. Impulsa tu carrera y accede a vacantes internas en distintos países y funciones. Integración en un equipo sólido, ágil y diverso, tanto a nivel local como internacional. Procesos bien definidos y acceso a herramientas y sistemas de última generación. Programas estructurados de desarrollo profesional, cultura de feedback abierto y planes de desarrollo personalizados. Programa de incorporación y onboarding completo, diseñado para facilitar una integración exitosa en la organización. Modelo de trabajo híbrido que favorece el equilibrio entre la vida profesional y personal. Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, bonus anual, vehículo de empresa y otros beneficios adicionales acordes al mercado local. Todos los puestos pueden requerir la participación en entrevistas por videoconferencia y presenciales como parte del proceso de selección. Todos los candidatos serán evaluados en función de competencias relacionadas con el puesto, y se protegerán los derechos de privacidad y la seguridad de los datos de todos los candidatos de acuerdo con la legislación aplicable. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para los solicitantes y los empleados. Nuestros procesos de selección utilizan criterios de evaluación equilibrados y evitan cualquier discriminación ilegal contra los candidatos por motivos de edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, sexo, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otra condición protegida o exigida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Amazon busca un/a Gerente de Área de Ingeniería de Mantenimiento y Fiabilidad para liderar un equipo técnico en uno de sus centros en Barcelona. La persona será responsable de garantizar seguridad, planes de mantenimiento preventivo y disponibilidad de equipos, coordinando con proveedores y otras áreas.Se requiere formación técnica universitaria y experiencia en gestión de equipos, con dominio del inglés y buena comunicación.#J-18808-Ljbffr

IDIBELL (Institut d'Investigació Biomèdica de Bellvitge) es uno de los principales centros de investigación biomédica de Cataluña, integrado por el Hospital Universitario de Bellvitge, el Instituto Catalán de Oncología, la Universidad de Barcelona y el Hospital de Viladecans. La institución desarrolla proyectos de investigación de referencia en áreas como oncología, neurociencias, medicina traslacional y medicina regenerativa, contribuyendo al avance científico y a la mejora de la salud de las personas.Actualmente, buscamos incorporar un/a Talent Specialist para formar parte de la Unidad de Talento. La persona seleccionada participará en los procesos de selección, incorporación y desarrollo de profesionales, contribuyendo a la atracción y fidelización del talento en una organización líder en investigación biomédica. Buscamos un perfil orientado a las personas, con vocación por la selección y capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico, multicultural e internacional.Funciones- Gestión integral de procesos de selección y reclutamiento.- Realización de entrevistas telefónicas, por videoconferencia y presenciales.- Coordinación de procesos de incorporación y acogida de nuevas incorporaciones.- Apoyo en iniciativas de employer branding y cultura organizativa.- Identificación y análisis de necesidades formativas.- Organización y coordinación de programas de formación y desarrollo.- Coordinación de seminarios internos y otras actividades de aprendizaje.- Elaboración de informes y seguimiento de indicadores de personas.- Participación en procesos de movilidad interna y desvinculación.- Identificación de oportunidades de mejora para optimizar la experiencia de los profesionales.Formación- CFGS en Relaciones Laborales, Administración, Recursos Humanos o similar.- Valorable formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Administración y Dirección de Empresas o disciplinas relacionadas.Experiencia- Mínimo 2 años de experiencia en Recursos Humanos, especialmente en selección y reclutamiento.- Experiencia realizando diferentes tipos de entrevistas y evaluando candidatos.- Capacidad para entender los requerimientos de negocio y trasladarlos a los procesos de selección.- Valorable experiencia en formación y desarrollo.- Muy valorable experiencia previa en instituciones de investigación, fundaciones, sector sanitario o entornos académicos.Competencias- Excelentes habilidades de comunicación e interlocución.- Perfil empático, cercano y orientado a las personas.- Capacidad para relacionarse con perfiles muy diversos.- Persona organizada, metódica y con capacidad de seguimiento.- Iniciativa, autonomía y sentido común.- Capacidad de adaptación y trabajo en equipo.- Orientación a resultados y atención al detalle.Idiomas- Catalán y castellano nativos o bilingües.- Nivel avanzado de inglés. Será necesario utilizar el idioma en entrevistas y comunicaciones internacionales.#J-18808-Ljbffr

Arquitecto/a de Soluciones de Ciberdefensa ExpertoUbicaciónHíbrido en oficina: Madrid, Barcelona, León (España). Se requiere acudir a la oficina al menos 3 días a la semana.En nuestro centro de Torrejón de Ardoz, buscamos incorporar un/a arquitecto/a de ciberseguridad para nuestros proyectos de Ciberdefensa, en un entorno de teletrabajo híbrido.La Unidad de Negocio de Ciberdefensa está en rápido crecimiento, requiriendo una visión integradora de soluciones orientadas a desarrollar capacidades en la operacionalización del ciberespacio, como quinto dominio de defensa.El/la candidato/a participará en el diseño, análisis y construcción de soluciones innovadoras y disruptivas que lideran en ámbito nacional, europeo y OTAN, incluyendo automatización, orquestación, interoperabilidad, tecnologías basadas en zero trust architecture, seguridad centrada en datos, IA, y estándares OTAN, utilizando metodologías ágiles para la acreditación de soluciones.Responsabilidades principales:1. Liderar la arquitectura de soluciones de ciberdefensa, integrando prácticas de seguridad en todo el ciclo de vida del desarrollo de software.2. Crear visiones arquitectónicas y roadmaps que soporten soluciones modulares, escalables y flexibles.3. Ejecutar prototipos rápidos para validar y mejorar arquitecturas.4. Diseñar e implementar arquitecturas basadas en NAFv 4 y FMN.5. Guiar y liderar al equipo técnico en la implementación y revisión de soluciones de seguridad.Requisitos:- Titulación universitaria en Grado, Máster o Doctorado.- Inglés mínimo C1, escrito y oral.- Aptitud para HPS a nivel europeo y OTAN.- Experiencia mínima de 6 años en arquitectura de sistemas, preferiblemente en ciberseguridad.- Conocimiento profundo del ciclo de vida del desarrollo de software seguro (SDLC).- Conocimientos deseables en arquitecturas zero trust y seguridad centrada en datos.- Experiencia en diseño de arquitecturas modulares y reutilizables, y en seguridad en la nube.- Experiencia en prototipado rápido para validar arquitecturas.- Certificaciones recomendables: NAF4, TOGAF.Sobre Indra:Indra es una de las principales empresas globales de consultoría y tecnología, con cerca de 40,000 profesionales en más de 46 países y operaciones en más de 140 países. Ofrecemos soluciones en transporte, defensa, sanidad, finanzas, telecomunicaciones y medios.Buscamos profesionales con visión de futuro para contribuir en soluciones y servicios que satisfagan a nuestros clientes, especialmente en el ámbito de Defensa y Seguridad, donde la innovación construye un mañana más seguro.Ofrecemos formación en nuestra Universidad Corporativa y recursos para el desarrollo profesional, además de medidas de conciliación y un compromiso con ambientes de trabajo respetuosos y libres de discriminación.Ubicación: Carretera de Loeches, Torrejón de Ardoz, España.#J-18808-Ljbffr

El Hotel Vielha Val d’Aran Affiliated by Meliá busca un Account Assistant para apoyar la gestión administrativa y financiera del hotel, asegurando el cumplimiento de los procedimientos y una gestión económica rigurosa. Se requiere formación universitaria en ADE, Finanzas o Contabilidad y al m

Buscamos Coordinador/a Técnico/a de Servicios de Ciberseguridad¿Tienes una sólida experiencia técnica en ciberseguridad y has coordinado equipos y servicios de seguridad gestionada?En Fervimax buscamos un/a Coordinador/a Técnico/a de Servicios de Ciberseguridad para liderar técnica y operativamente diferentes servicios de seguridad, garantizando su calidad, evolución y cumplimiento de los niveles de servicio acordados.Ubicación: Barcelona -- modalidad principalmente remota. Se requerirá disponibilidad para acudir puntualmente a las oficinas del cliente en Barcelona.¿Qué harás?- Coordinar técnica y operativamente servicios de ciberseguridad como NAC, HIPS, EDR/XDR, PAM, MDR, TVM, Secure Email, Digital Surveillance y CSIRT.- Liderar despliegues, evoluciones y transformaciones de soluciones de seguridad.- Coordinar equipos técnicos multidisciplinares y actuar como punto de referencia entre cliente, fabricantes y equipos internos.- Supervisar incidencias críticas, cambios de alto impacto y análisis de causa raíz (RCA).- Garantizar el cumplimiento de SLA, KPI y compromisos asociados a los servicios.- Participar en el diseño de arquitecturas, configuraciones avanzadas y mejoras de seguridad.- Impulsar la automatización y optimización de procesos mediante scripting y APIs.- Identificar oportunidades de mejora y participar en la evolución tecnológica de los servicios.¿Qué buscamos?- Mínimo 5 años de experiencia en ciberseguridad en entornos empresariales.- Experiencia coordinando equipos técnicos y servicios de seguridad gestionada.- Experiencia en despliegues complejos y gestión de incidencias críticas.- Conocimientos sólidos en varios ámbitos: EDR/XDR, NAC, PAM, TVM, IDS/IPS, seguridad de correo, respuesta a incidentes y seguridad de infraestructura.- Conocimientos de automatización mediante PowerShell, Python, Bash y/o APIs REST.- Capacidad de interlocución con clientes, responsables de seguridad, fabricantes y equipos técnicos.- Formación universitaria en Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o similar.Se valorará- Experiencia en entornos SOC, CSIRT o MSSP.- Experiencia gestionando proveedores, fabricantes y servicios multi-cliente.- Participación en proyectos de transformación tecnológica.- Certificaciones como CISSP, CISM, CCNP Security, CEH, Security+, GIAC, PCNSE, Fortinet, CyberArk, Tenable o CrowdStrike, entre otras.¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido.- Modalidad de trabajo principalmente remota, con posibilidad de presencialidad bajo requerimientos del proyecto.- Proyecto estable y de alta especialización en ciberseguridad.- Salario de 65.000 -- 70.000 € brutos anuales.#J-18808-Ljbffr

Descripción de la ofertaDesde la Dirección de DESARROLLO DE NEGOCIO DE AHORRO, necesitamos incorporar un/a PRODUCT MANAGER para productos individuales de ahorro garantizado, ahorro gestionado, rentas y planes de pensiones, ubicado en BARCELONA.- Definir, posicionar y desarrollar en todos los canales estrategias de posicionamiento de los nuevos productos, así como del portfolio actual- Desarrollar y ejecutar la estrategia de ciclo de vida del producto (end to end) acorde a la necesidad del cliente en cada momento vital.- Definir y desarrollar estrategias de retención de recursos gestionados de los productos de ahorro. Planes de acción (oportunidades y riesgos) con foco en el crecimiento del valor de la cartera y en el seguimiento del negocio.- Detección de nuevas oportunidades y riesgos derivados de la situación del mercado, por cambios fiscales, por cambios normativos, por cambios sostenibilidad, etc.- Ideación de nuevos productos y oportunidades de la cartera existente.- Analizar y desarrollar planes de acción de los productos de ahorro a partir de las encuestas y de mejora de las métricas a clientes y gestores realizadas por los equipos de Experiencia de cliente de CaixaBank y VidaCaixa.- Participar activamente en los Comités de Producto y Comités de Negocio de la Compañía.- Liderar los temas de tu responsabilidad, colaborando con el equipo y los departamentos de la compañía.- Liderazgo de proyectos con foco en negocio.Eres el talento que estamos buscando si cuentas con…- Tienes formación Superior Universitaria. Se valorará positivamente Actuariales, Administración de Empresas, Economía, Máster o Postgrado.- Has trabajado en aseguradoras de ahorro y previsión y/o redes comerciales con productos aseguradores de ahorro y previsión, con experiencia en comercialización de los mismos en negocio Bancario (segmentos Premier y Privada) y asegurador, habiendo liderado proyectos de forma autónoma especialmente en la dinamización de ventas.- Tienes capacidad analítica, habilidades en comunicación, negociación e influencia, orientación al cliente interno y externo, iniciativa y proactividad, empatía, asertividad y curiosidad intelectual.- Te gusta liderar y colaborar en equipos transversales y ágiles. Eres una persona positiva y orientada a resultados.- A partir de la explotación de los datos, eres experto en proponer planes de acción y detectar oportunidades para el crecimiento del valor de la cartera, y en generar propuestas para dinamización de segmentos estratégicos. Conocimientos en Qlik Sense.- Compartes nuestros valores y tienes interés en el sector asegurador.- Dispones de un nivel alto de inglés.- Se valorará que la experiencia sea de 3 a 5 años en posición similar.BeneficiosSabemos qué harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti…- Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo.- Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana.- Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol.- Modelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo.- Acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo.- Fruta, porque es importante cuidarse. Mens sana, in corpore sano.- 29 días hábiles de vacaciones. Desconectar, para volver a conectar.- Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida y compensación por comida.- Retribución flexible aplicado a guardería, transporte y seguro de salud familiares.Departamento: desarrollo de negocio de ahorro#J-18808-Ljbffr

¿Te apasionan las personas tanto como los procesos? En Hesperia World buscamos un/a HR Generalist que quiera formar parte de una compañía hotelera en constante evolución, contribuyendo al desarrollo de nuestros equipos y apoyando la gestión integral de Recursos Humanos en un entorno dinámico, cercano y orientado a la excelencia. Serás una figura clave para conectar talento, negocio y cultura, colaborando con equipos corporativos y hoteles de referencia a nivel nacional. Principales responsabilidades ✅ Preparación y revisión de documentación laboral y administrativa. ✅ Soporte en procesos de nómina e incidencias de personal. ✅ Gestión administrativa de personal en colaboración con nómina y laboral. ✅ Apoyo en planes de formación, desarrollo y evaluación del desempeño. ✅ Interlocución con gestores laborales, organismos oficiales y equipos internos. ✅ Apoyo a los departamentos de RRHH de los hoteles en cuestiones de administración de personal. ✅ Mantenimiento y actualización de bases de datos, expedientes y sistemas de RRHH. ✅ Asesoramiento a managers y empleados en cuestiones de gestión de personas. ✅ Participación en proyectos de mejora continua, digitalización y experiencia empleado. ¿Qué buscamos? ✔ Formación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE o similar. ✔ Entre 1 y 2 años de experiencia en posiciones generalistas de RRHH. ✔ Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. ✔ Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente interno. ✔ Valorable experiencia en el sector hospitality, turismo o servicios. ¿Qué te ofrecemos? ✨ Formar parte de una compañía hotelera en crecimiento con presencia nacional. ✨ Participar en proyectos estratégicos de talento y cultura. ✨ Entorno colaborativo, dinámico y orientado a las personas. ✨ Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. ✨ Beneficios corporativos y condiciones especiales en nuestros hoteles.

Misión del puesto Este puesto tiene como principales misiones: Asegurar la operativa de sistemas, procesos y compliance IT, en coordinación con los equipos de la estructura central del Grupo y gestionando al equipo IT de Septeo en las diferentes entidades de España y Portugal. Garantizar la correcta integración tecnológica y organizativa de las nuevas empresas adquiridas por el Grupo en España y Portugal. Asimismo, será responsable de la integración de Septeo ES&PT con el Grupo Septeo. Se coordinará operativamente con la Dirección General y reportará funcionalmente al Head of IA & Integrations del Grupo. Principales responsabilidades Gestión de proyectos IT: planificar, ejecutar y monitorizar proyectos de integración de software, bases de datos, redes y aplicaciones corporativas. Compliance y seguridad: asegurar que las nuevas entidades cumplen con las políticas de seguridad, protección de datos y normativa del Grupo. Relación con stakeholders: actuar como punto de enlace entre la Dirección General local, el Head of IA & Integrations internacional y las áreas de negocio implicadas. Gestión de equipo: coordinar y supervisar a un técnico IT y al responsable de compliance, garantizando calidad y cumplimiento de plazos. Soporte operativo: dar seguimiento a incidencias críticas y coordinar la relación con proveedores externos de IT. Reporting: elaborar informes de avance de proyectos de integración y KPI asociados para el CEO y el Head of IA & Integrations. Planificación y gobernanza: Definir el plan de integración post-adquisición en coordinación con la Dirección PMI y las partes interesadas locales. Estructurar y asegurar el seguimiento de la gobernanza de los proyectos de integración (comités, reporting, seguimiento de KPIs). Gestión de proyectos: Coordinar los distintos frentes de trabajo (finanzas, RR. HH., IT, producto, comercial, operaciones). Identificar quick wins y asegurar el cumplimiento de los hitos clave. Garantizar la coherencia entre la hoja de ruta global y las especificidades locales. Gestión del cambio: Acompañar a los equipos de la empresa adquirida en la transición (organización, herramientas, procesos). Favorecer la adaptación a los métodos del Grupo respetando al mismo tiempo el ADN local. Seguimiento del rendimiento: Medir y pilotar la consecución de sinergias operativas. Proponer planes de acción correctivos cuando sea necesario. Requisitos del puesto Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de integración tecnológica, preferiblemente en entornos multinacionales y procesos de M&A. Conocimientos sólidos en: arquitecturas de sistemas y redes corporativas; integraciones software (ERP, CRM, middleware); seguridad IT y compliance normativo (RGPD). Experiencia en gestión de equipos reducidos y coordinación de proveedores. Dominio profesional del francés (imprescindible) y buen nivel de inglés. Habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. Competencias clave Liderazgo operativo y capacidad de coordinación transversal. Orientación a resultados y cumplimiento de plazos. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Adaptabilidad y gestión del cambio en contextos de integración post-M&A. Rigor en la ejecución y seguimiento de procesos. El puesto de trabajo está ubicado en las oficinas centrales de Barcelona, aunque este perfil debe tener total disponibilidad para viajar (España, Francia y Portugal) #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la ciencia y disfrutas construyendo relaciones de alto valor con la comunidad médica? Esta es una excelente oportunidad para continuar tu desarrollo como Medical Science Liaison (MSL) en el área Cardiovascular (Dislipemia), formando parte de una compañía farmacéutica internacional con más de 130 años de trayectoria, reconocida por su compromiso con la innovación, la excelencia científica y la mejora de la calidad de vida de los pacientes. What will you do? En tu día a día:-Diseñarás e implementarás el plan médico de campo de tu territorio (zona este del país), desarrollando relaciones científicas sólidas con Líderes de Opinión (KOLs) y Profesionales Sanitarios.-Comunicarás información clínica y científica basada en la evidencia, aportando valor en el abordaje y manejo de las patologías cardiovasculares.-Recopilarás insights estratégicos del entorno clínico para contribuir a la toma de decisiones y al desarrollo de la estrategia médica.-Participarás en la identificación y seguimiento de centros para ensayos clínicos e investigaciones no intervencionistas.-Colaborarás con investigadores y profesionales sanitarios, ofreciendo soporte científico especializado.-Trabajarás de forma transversal con departamentos como Investigación Clínica, Farmacovigilancia, Marketing, Market Access, Ventas y Relaciones Institucionales.-Participarás en el diseño y revisión de materiales médico-científicos como publicaciones, abstracts, pósteres y casos clínicos.-Garantizarás el cumplimiento de los procedimientos de farmacovigilancia, la normativa vigente y los más altos estándares éticos. Who we look for Eres la persona que estamos buscando si:-Cuentas con formación universitaria en Medicina, Farmacia o Ciencias de la Salud.-Dispones de al menos 2 años de experiencia en departamentos Médico-Científicos dentro de la industria farmacéutica.-Tienes experiencia en investigación científica o práctica clínica.-Sabes interpretar y trasladar información científica compleja de forma clara y útil para la comunidad médica.-Has desarrollado relaciones científicas con KOLs y profesionales sanitarios.-Tu nivel de inglés es B2/C1.-Dispones de carnet de conducir y tienes disponibilidad para viajar frecuentemente Se valorará favorablemente si:-Aportas experiencia y conocimientos en el área Cardiovascular y/o Dislipemia. What we offer Proyecto estable dentro de una compañía farmacéutica multinacional de referencia. Jornada de lunes a viernes. Salario competitivo. Vehículo de empresa. Beneficios sociales. #J-18808-Ljbffr

(Cosmetic Formulation Specialist)Barberà del Vallès (Barcelona) | Contrato indefinidoEn Provital, desarrollamos ingredientes cosméticos innovadores combinando ciencia, tecnología y sostenibilidad. Buscamos un/a Formulador/a Cosmético/a para impulsar el desarrollo de formulaciones y el posicionamiento técnico de nuestros ingredientes a nivel global.Tu misiónDiseñar y desarrollar formulaciones cosméticas que impulsen la promoción y aplicación de los ingredientes de Provital, asegurando su calidad, seguridad, eficacia y viabilidad industrial a lo largo de todo el proceso de desarrollo.Tus funciones- Diseñarás y desarrollarás formulaciones cosméticas alineadas con los briefings técnicos y estratégicos.- Optimizarás formulaciones mediante ensayos, ajustes y validaciones técnicas.- Evaluarás nuevos ingredientes y su aplicabilidad en formulación.- Reformularás productos para garantizar el cumplimiento normativo y su adaptación al mercado.- Planificarás y ejecutarás pruebas de estabilidad, compatibilidad y eficacia.- Documentarás desarrollos y generarás conocimiento técnico reutilizable.- Actuarás como referente técnico en el laboratorio.- Darás soporte técnico en proyectos estratégicos o de alta complejidad.- Colaborarás con Control de Calidad para asegurar la conformidad del producto.- Gestionarás, junto con el equipo, los materiales y equipos de laboratorio.Perfil- Formación universitaria en Química, Farmacia, Biotecnología o áreas afines, con especialización en cosmética.- Experiencia mínima de 3 años en formulación cosmética. Se valorará experiencia en desarrollo de nuevos productos.- Conocimiento de ingredientes cosméticos, estabilidad, compatibilidad y pruebas sensoriales.- Conocimientos básicos de regulación cosmética.- Inglés mínimo B1. Se valorará nivel B2 o superior.Beneficios y condiciones- Contrato indefinido.- Seguro médico y de vida.- Jornada intensiva en verano.- Formación continua 100 % subvencionada por la empresa.- Entorno científico-técnico innovador con impacto real.- Ubicación: Barberà del Vallès (Barcelona).Nuestro compromisoEn Provital promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. Nuestros procesos garantizan objetividad y transparencia, alineados con la normativa vigente.CandidaturaEnvía tu candidatura indicando la referencia: FORMULADOR/A.#J-18808-Ljbffr

Overview: El/la Buyer / Planner es responsable de garantizar la disponibilidad de materiales, repuestos, equipos y servicios necesarios para las operaciones mediante la planificación, el aprovisionamiento y la gestión de compras. Asimismo, supervisa los niveles de inventario, coordina el suministro con proveedores nacionales e internacionales, da soporte a las operaciones logísticas y actúa como usuario clave de SAP S/4HANA, contribuyendo a la continuidad operativa, la optimización de costes y el cumplimiento de los procedimientos corporativos. Responsibilities: Planificación de materiales y aprovisionamiento - Planificar las necesidades de materiales y repuestos para garantizar su disponibilidad y optimizar los niveles de inventario. - Analizar la demanda, la cobertura de stock y los parámetros de planificación para asegurar un aprovisionamiento eficiente. - Ejecutar y supervisar los procesos MRP en SAP S/4HANA, garantizando la correcta parametrización y planificación de materiales. - Identificar riesgos de suministro e implementar acciones preventivas o correctivas para minimizar su impacto operativo. Gestión de compras y proveedores - Gestionar el ciclo completo de compras, incluyendo solicitudes, pedidos, seguimiento de entregas y resolución de incidencias. - Coordinar y mantener la relación con proveedores nacionales e internacionales para asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio acordados. - Realizar el seguimiento de pedidos abiertos y evaluar el desempeño de los proveedores en términos de servicio, calidad y costes. - Colaborar con las áreas internas y los proveedores para garantizar la continuidad del suministro. Gestión de sistemas y control operativo - Utilizar SAP S/4HANA para la planificación de materiales, gestión de compras y control de inventarios. - Mantener actualizados los datos maestros, parámetros de planificación y registros relacionados con el aprovisionamiento. - Analizar indicadores de desempeño y elaborar informes que faciliten la toma de decisiones. - Asegurar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y controles internos aplicables a los procesos de Supply Chain. Soporte logístico - Dar soporte a las actividades relacionadas con transporte, recepción, almacenamiento y expedición de materiales. - Colaborar en la gestión de costes logísticos y de transporte, así como en la validación y seguimiento de facturas asociadas - Coordinar la resolución de incidencias de suministro, transporte e inventario. - Colaborar estrechamente con las áreas de Operaciones, Logística, Finanzas, Servicio y otros departamentos para garantizar la correcta ejecución de los procesos de Supply Chain. Qualifications: - Titulación universitaria, Formación Profesional o experiencia profesional equivalente en Supply Chain, Compras, Administración de Empresas, Logística o áreas afines. - Mínimo 3 años de experiencia en aprovisionamiento, gestión de compras y gestión de proveedores en entornos industriales, de servicios o basados en proyectos. - Experiencia en la emisión y seguimiento de pedidos de compra y coordinación de actividades de suministro. - Conocimiento de planificación de materiales, gestión de inventarios y procesos MRP en SAP S/4HANA. - Nivel avanzado de Microsoft Excel. - Nivel de inglés intermedio-alto o avanzado, adecuado para la comunicación e interacción con proveedores europeos. - Actitud positiva, orientación al trabajo en equipo y capacidad para establecer relaciones colaborativas con proveedores y áreas internas.

PMFarma busca un/a Delegado/a de Visita a Derma y medicina estética en Barcelona. Las responsabilidades incluyen establecer relaciones con especialistas, gestionar centros de salud y promover productos dermatológicos. Se requiere formación universitaria en Ciencias de la Salud y al menos 3 años

En SABSEG buscamos incorporar una figura clave para acompañar nuestro crecimiento y consolidación internacional: un/a Responsable de Fiscalidad Internacional. Una posición estratégica, con reporte directo a la CFO, que asumirá el liderazgo de la función fiscal del grupo y tendrá un papel fundamental en la coordinación de nuestras obligaciones tributarias en España, Portugal e Italia. ¿Quiénes somos? SABSEG es uno de los grupos independientes de mediación aseguradora con mayor crecimiento en el sur de Europa. Nacido en 2021, hoy integramos corredurías líderes en España, Portugal e Italia y contamos con un equipo de más de 800 profesionales. Nuestro objetivo es construir un modelo cada vez más integrado, basado en: Excelencia técnica Especialización Cultura colaborativa Visión internacional Nuestro propósito es convertirnos en la correduría independiente líder en el sur de Europa, generando un impacto positivo en las empresas y las personas. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona de referencia en materia fiscal del grupo y asumirás la gestión integral de las obligaciones tributarias de la matriz y de sus filiales internacionales. Tu misión será garantizar el cumplimiento normativo en las distintas jurisdicciones en las que opera SABSEG, anticipar riesgos y cambios regulatorios y contribuir a una gestión fiscal eficiente, sostenible y alineada con la estrategia del grupo. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Liderar la planificación y el cumplimiento de las obligaciones fiscales del grupo en España y en las distintas jurisdicciones internacionales. Coordinar la fiscalidad de las filiales extranjeras y la relación con asesores fiscales locales. Supervisar el Impuesto sobre Sociedades, las operaciones vinculadas y la documentación de precios de transferencia. Gestionar inspecciones, requerimientos y procedimientos ante la Agencia Tributaria y organismos equivalentes en otros países. Identificar riesgos fiscales, anticipar cambios normativos y proponer medidas de optimización y mitigación. Dar soporte fiscal a los procesos de adquisición, integración de nuevas compañías y expansion internacional, colaborando estrechamente con Finanzas, Contabilidad, Tesorería y M&A. ¿Qué buscamos? Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Economía o similar. Máster o posgrado especializado en Fiscalidad. Experiencia mínima de 3 años en fiscalidad nacional e internacional, preferiblemente en Big Four, despacho especializado o departamento fiscal de un grupo multinacional. Nivel alto de inglés, imprescindible para la interlocución con filiales y asesores internacionales. Conocimientos sólidos de Impuesto sobre Sociedades, precios de transferencia, convenios de doble imposición y fiscalidad internacional. Conocimiento de normativa OCDE, BEPS y Pilar II. Nivel avanzado de Excel y experiencia con ERP financieros. Capacidad de análisis, organización, planificación y anticipación. Autonomía, iniciativa, confidencialidad y capacidad para trabajar directamente con dirección. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Participación activa en un proyecto empresarial en pleno crecimiento y expansión internacional. Entorno colaborativo, dinámico y con visión de largo plazo. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Modelo híbrido de trabajo: 3 días en oficina y 2 días de home office. Jornada continua todos los viernes del año y durante los meses de julio y agosto. Horario flexible de entrada y salida. Paquete de Retribución Flexible: seguro médico, tiket restaurante, guardería y transporte público a nivel nacional. 25 días laborables de vacaciones. ¿Quieres asumir un papel clave en la estrategia fiscal de un grupo en plena expansión internacional? Queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

En Better Consultants buscamos incorporar un/a Full Stack Developer con experiencia en Angular (v16 o superior) y Spring Boot, para participar en un importante proyecto dentro del sector público, enfocado en una migración tecnológica hacia a una nueva arquitectura.¡A TI! Un profesional con alta capacidad técnica y de análisis. Que sea autónomo en su día a día, resolutivo y con criterio propio. Que busque asumir mayor responsabilidad, participar en proyectos de mayor complejidad y consolidarse como un perfil clave dentro del equipo de desarrollo.Requisitos necesarios:- Carrera universitaria en Ingeniería Informática o titulaciones similares.Experiencia (Total mínimo 3 años de experiencia demostrable)- Mínimo 2 años de experiencia profesional en desarrollo frontend con Angular (versión 16 o superior).- Mínimo 1 año de experiencia profesional en desarrollo backend con Spring Boot.- Experiencia trabajando con bases de datos relacionales como Oracle o MySQL.Competencias técnicas- Desarrollo de aplicaciones con Angular (v16+), TypeScript, HTML5, CSS3- Desarrollo de aplicaciones con Spring / Hibernate- Desarrollo de APIs REST con Spring Boot (Java)- Experiencia con bases de datos relacionales (SQL)- Integración de servicios y consumo de APIs- Control de versiones con Gitlab- Conocimiento de buenas prácticas de desarrollo (clean code, testing, etc.)Competencias funcionales- Alta capacidad de análisis técnico a partir de requerimientos funcionales.- Buen nivel de comunicaciónRequisitos deseables- Experiencia trabajando en entornos de sector público.- Experiencia con herramientas de integración continua (CI/CD).- Conocimientos en arquitecturas basadas en microservicios.- Experiencia con testing.- Formar parte de una organización en constante crecimiento, con posibilidades reales de desarrollar tu carrera profesional.- Contrato indefinido desde el primer momento.- Participar en proyectos destacados.- Seguimiento continuo de tu carrera profesional.- Banda salarial acorde a tu experiencia y trayectoria.- Plan de formación a medida, tanto técnica como competencial.- Retribución flexible (comidas, transporte, formación, guarderías).- Jornada completa con flexibilidad horaria.- Horario intensivo en verano.- Días en Navidad y Semana Santa.- Ambiente laboral diverso, creativo y colaborativo.Somos una firma de consultoría nacional con más de 35 años de experiencia ayudando a empresas y organismos públicos a transformar sus procesos tecnológicos y organizativos.En Better apostamos por el talento, el desarrollo profesional y la igualdad de oportunidades, ofreciendo un entorno cercano, dinámico y orientado a resultados.#J-18808-Ljbffr

Descripción de la ofertaDesde la Dirección de DATA, necesitamos incorporar un/a PROJECT MANAGER ubicado/a en Barcelona o Madrid.Tu misión será ayudar a que los datos sean un activo estratégico de la compañía mediante la definición y gestión de proyectos informacionales, la identificación y racionalización de nueva información, la formación y divulgación de los modelos de datos y las herramientas analíticas corporativas y el asesoramiento y soporte a las áreas.- Gestión de proyectos de Business Intelligence, principalmente proyectos de modelado de datos relacionales, procesos ETL y visualización de datos.- Gestión de los proveedores involucrados en el desarrollo de los proyectos, asegurando el cumplimiento de las best practices definidas para la arquitectura informacional de la compañía.- Asegurar el alineamiento de las nuevas peticiones informacionales al roadmap definido, para garantizar el necesario crecimiento de la capacidad analítica de la compañía.- Asesorar a las áreas en proyectos informacionales: tanto en la identificación e inicio del proyecto (requerimientos) como al finalizar el proyecto con formaciones y soporte post‑producción.- Gestión del mantenimiento de aplicaciones productivas.- Atención y resolución de dudas/consultas de las áreas usuarias.- Impulsar la cultura del dato, propuestas de nuevas herramientas, usos en Data & AnalyticsEres el talento que estamos buscando si cuentas con…- Titulación universitaria superior preferentemente Ingeniero Informático o Telecomunicaciones, Grado en Matemáticas, Física o Estadística, Grado en Administración y Finanzas- Mínimo 4 años de experiencia en arquitectura / modelización de datos y gestión de proyectos analíticos.- Conocimientos y experiencia elevada con SQL y BDD relacionales.- Conocimientos y experiencia en herramientas como QlikSense, OBIEE o Looker. Valorable otras herramientas de visualización como Tableau/Power BI /Microstrategy.- Conocimientos en Google Cloud Platform, especialmente BigQuery.- Experiencia en la toma de requerimientos y definición de pruebas de usuario.- Valorable conocimientos y experiencia en el sector Seguros o Banca, u otros entornos altamente regulados.Sabemos que harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti…- Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo- Plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones 360 y planes de desarrollo individuales.- Acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo.- Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana.- Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol- Modelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo.- Fruta, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano!- 29 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!- Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida, ticket restaurante- Retribución flexible aplicada a guardería y/o transporte.En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifíquelo y te ayudaremos.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Project Manager IT Senior con una sólida trayectoria y experiencia demostrada para liderar un proyecto estratégico de gran envergadura centrado en la modernización y renovación de aplicaciones. Este rol es crucial para impulsar nuestra evolución tecnológica, con un enfoque específico en la contenerización de aplicaciones, la optimización de entornos tecnológicos y la implementación exitosa de prácticas DevOps/DevSecOps.Serás responsable de la gestión end to end del ciclo de vida del proyecto, desde la concepción y planificación hasta la ejecución, monitorización y cierre, asegurando el cumplimiento de los objetivos en términos de alcance, tiempo, coste y calidad. Tu liderazgo será fundamental para guiar a equipos multidisciplinares y fomentar un ambiente de colaboración y alto rendimiento.Responsabilidades Clave- Liderazgo de Proyectos Estratégicos: Dirigir y coordinar el proyecto de modernización de aplicaciones y contenerización, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la compañía.- Gestión Integral del Proyecto: Planificar, ejecutar, monitorizar y controlar todas las fases del proyecto, incluyendo la definición del alcance, la elaboración de cronogramas, la asignación de recursos, la gestión de riesgos y la comunicación con los stakeholders.- Contenerización y Modernización Tecnológica: Supervisar la estrategia y ejecución de la contenerización de aplicaciones utilizando tecnologías como Docker, y plataformas de orquestación como Kubernetes y OpenShift.- Adopción de DevOps/DevSecOps: Impulsar la adopción e integración de prácticas DevOps/DevSecOps en los ciclos de desarrollo y despliegue, promoviendo la automatización, la integración continua (CI) y la entrega continua (CD).- Gestión de Equipos: Liderar, motivar y guiar a equipos de desarrollo, operaciones, seguridad y otros perfiles técnicos, fomentando la colaboración y asegurando la consecución de los objetivos del proyecto.- Gestión de Stakeholders: Establecer y mantener una comunicación fluida y efectiva con todos los stakeholders, incluyendo la alta dirección, los equipos técnicos y los usuarios finales, proporcionando actualizaciones regulares sobre el progreso del proyecto y gestionando expectativas.- Gestión de Riesgos y Problemas: Identificar proactivamente los riesgos y problemas potenciales del proyecto, desarrollando e implementando planes de mitigación y contingencia.- Control de Calidad y Presupuesto: Asegurar que los entregables del proyecto cumplen con los estándares de calidad definidos y realizar un seguimiento riguroso del presupuesto asignado.- Mejora Continua: Identificar oportunidades de mejora en los procesos de gestión de proyectos y en la arquitectura tecnológica, fomentando la innovación y la eficiencia.Requisitos del Puesto- Experiencia Profesional: Mínimo 6 años de experiencia en gestión de proyectos de TI, con al menos 3 años en roles de liderazgo de proyectos complejos y estratégicos.- Experiencia en Modernización y Contenerización: Experiencia demostrable en proyectos de modernización de aplicaciones, migración a la nube y/o implementación de soluciones de contenerización.- Conocimiento de Tecnologías: Sólidos conocimientos y experiencia práctica con tecnologías de contenerización como Docker, y plataformas de orquestación como Kubernetes y/o OpenShift.- Metodologías de Gestión: Dominio de metodologías de gestión de proyectos (ej. Agile, Scrum, Kanban, Waterfall) y experiencia en su aplicación práctica.- Prácticas DevOps/DevSecOps: Comprensión profunda y experiencia en la implementación de prácticas DevOps/DevSecOps.- Habilidades de Liderazgo: Excelentes habilidades de liderazgo, negociación, comunicación y resolución de conflictos.- Gestión End to End: Capacidad probada para la gestión end to end de proyectos, desde la planificación hasta el cierre.- Orientación a Resultados: Fuerte orientación a la consecución de objetivos, con capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades.- Formación Académica: Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Informática o campo relacionado. Se valorarán certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2) y/o metodologías ágiles (CSM, CSPO).¿Qué Ofrecemos?- Oportunidad de Liderazgo: Participa en un proyecto estratégico que marcará un antes y un después en la infraestructura tecnológica de Metrica España.- Desarrollo Profesional: Acceso a formación continua, certificaciones y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.- Entorno Innovador: Trabaja en un ambiente dinámico, colaborativo y tecnológicamente avanzado.- Compensación Competitiva: Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.Si eres un/a profesional apasionado/a por la tecnología, con experiencia en la gestión de proyectos complejos y una visión clara sobre la modernización de aplicaciones y la contenerización, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo en Metrica España y a impulsar tu carrera profesional!¡Esperamos tu candidatura!#J-18808-Ljbffr

BCN Peptides Corporate es una empresa de origen catalán con oficinas en Hospitalet de Llobregat. Actualmente da servicio a varias divisiones independientes, que comparten el mismo grupo empresarial que son: BCN Peptides SL, GP-Pharm SAU y Sepsia Therapeutics SL. Actualmente estamos buscando una persona como Talent Development. Funciones Talent: · Elaboración e implementación de la evaluación del desempeño en las diferentes divisiones del negocio · Talent Review: organizar reuniones con los managers de cada área para supervisar y a la vez gestionar sesiones para identificar el talento potencial y consecuentemente elaborar los planes de acción correspondientes · Elaboración e implementación de planes de carrera. A la vez, dar seguimiento de los mismos · Establecer una comunicación fluida con los managers de cada área que facilite la implementación de los proyectos llevados a cabo y también de los procesos de desarrollo · Fomentar la coherencia entre todos los procesos conforme a la cultura y valores en cada unidad de negocio, también las normas aplicables, garantizando una comunicación transversal · Detección de necesidades formativas juntamente con los managers de cada área para el cumplimiento de los objetivos del negocio · Diseñar, plantificar e implementar el Plan Anual de Formación. Hacer seguimiento del mismo para su correcta aplicación. Así también gestionar la formación bonificada, etc. · Gestión offboarding · Coordinar y supervisar la implementación de nuevos proyectos, garantizando el cumplimiento de las políticas internas C&B: · Diseñar política salarial · Gestión y seguimiento de la retribución flexible, bonificaciones, incentivos · Política retributiva: análisis equidad interna vs externa Cuando se precise, la persona también colaborara en: el desarrollo de políticas internas, asistencia a ferias, selección de personal. Requisitos mínimos Persona con formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Pedagogía o áreas similares. · Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de talento corporativo · Experiencia en coordinación de proyectos de Personas · Inglés mínimo nivel FCE Información adicional -Flexibilidad horaria y viernes horario intensivo -Teletrabajo -Retribución flexible

En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifíquelo y te ayudaremos.Descripción de la ofertaDescripción ofertaDesde la Dirección de NEGOCIO, precisamos incorporar un/a DATA ANALYST en ANÁLISIS DE NEGOCIO, ubicado en BARCELONA.Su misión será facilitar a los equipos de Negocio información de valor sobre la evolución del negocio y los clientes de VidaCaixa, facilitando la obtención de insights y conclusiones a partir de la explotación analítica de datos. La persona que se incorpore combinará el conocimiento de técnicas y herramientas de explotación de datos con fuertes capacidades analíticas y conocimiento de negocio.- Desarrollo y divulgación de análisis e informes que permitan comprender la evolución del negocio y faciliten la obtención de insights.- Análisis en profundidad que faciliten la toma de decisiones y acompañen la estrategia de negocio: evolución de las ventas y las cancelaciones por producto, impacto de campañas, lanzamiento de nuevos productos, simuladores y creación de escenarios, valoración de oportunidades y potencial de negocio, …- Incorporación de la visión cliente que permita entender las necesidades y comportamientos de los clientes a partir la analítica avanzada de datos.- Desarrollo de cuadros de mando (QlikSense) y procesos automatizados que permitan innovar y optimizar la explotación y acceso transversal a los datos.- Innovación y mejora continua en las formas de explotar y visualizar la información, explorando el potencial de nuevas herramientas y la IA.- Trabajar juntamente con los equipos de negocio para la identificación de nuevas oportunidades a partir de los datos.- Conocimiento de las bases de datos y el sistema informacional a partir del que se explotan los datos de clientes.Eres el talento que estamos buscando si cuentas con…- Formación universitaria superior (Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Informática, Física…) o cualquier formación con foco en especialidad analítica.- Nivel avanzado en programación SQL para el análisis y transformación de bases de datos.- Experiencia previa como Data Analyst o analista de Business Intelligence: análisis de perfil de clientes, seguimientos de negocio, definición de indicadores, etc.- Eres una persona con iniciativa, organizada y orientada a resultados.- Cuentas con capacidad analítica para la extracción, comunicación y presentación de conclusiones a los responsables de negocio a partir de los datos.- Facilidad para trabajar en equipo y en proyectos con equipos transversales.- Curiosidad, predisposición a la innovación, aprendizaje y mejora continua.- Se valorará de forma positiva experiencia en herramientas de diseño de cuadros de mando y visualización de datos (QlikSense, PowerBI, Tableau).- Se valorará de forma positiva experiencia previa en el sector bancario o asegurador.BeneficiosSabemos que harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti…- Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo- Plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones 360 y planes de desarrollo individuales.- Acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo.- Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana.- Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol- Modelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo.- Fruta, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano!- 29 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!- Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida, ticket restaurante- Retribución flexible aplicado a guardería y/o transporte.¿Cómo será el proceso de selección?- Recibimos y validamos tu solicitud- Entrevista con el/la responsable de departamento#J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol Buscamos un/a Product Engineer con alemán para incorporarse a un entorno internacional dentro del sector industrial/automoción. La persona seleccionada será responsable de garantizar la viabilidad técnica de los productos durante las fases de oferta y desarrollo, colaborando estrechamente con clientes, proveedores y equipos multidisciplinares para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, coste y plazo. Principales responsabilidades: - Garantizar, junto con el Product Engineering Master, la viabilidad técnica del producto durante las fases de oferta y desarrollo, siguiendo la metodología de la compañía. - Aplicar soluciones estandarizadas y lecciones aprendidas en todos los procesos de desarrollo de producto. - Participar en revisiones de diseño bajo la supervisión del Master en Diseño. - Asegurar el desarrollo del producto y la entrega de prototipos conforme a los hitos definidos por el cliente. - Participar en los análisis FMEA de producto y proceso. - Analizar resultados de ensayos y pruebas técnicas, definiendo acciones correctivas junto con el equipo de Calidad de Diseño. - Colaborar con los equipos de fabricación en la industrialización de los productos. - Gestionar modificaciones de producto durante todo el ciclo de desarrollo. - Impulsar la competitividad mediante mejoras de costes, calidad y prestaciones, incorporando nuevas soluciones técnicas derivadas de análisis de la competencia y benchmarking. - Trabajar junto con Compras y proveedores para optimizar componentes en términos de coste, calidad y fabricabilidad. - Supervisar y asegurar el desarrollo de diseños CAD (3D y 2D). - Proponer e implementar lecciones aprendidas durante la fase de industrialización. - Mantener una comunicación fluida con los departamentos de ingeniería de clientes para garantizar el correcto desarrollo de los productos. Tu perfil Requisitos: - Titulación universitaria en Ingeniería o experiencia equivalente. - Nivel fluido de alemán e inglés, tanto oral como escrito. - Experiencia mínima de 2-3 años en una posición similar. - Experiencia previa en desarrollo de productos mecánicos. - Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. - Orientación a resultados, resolución de problemas y trabajo en equipo. Se valorará especialmente: - Experiencia previa en el sector de automoción. - Conocimientos y experiencia en diseño y desarrollo de piezas plásticas. - Manejo de herramientas CAD 2D y 3D. - Experiencia en procesos de industrialización y gestión de proveedores. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustara de trabajar aquí? • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. • Horario flexible y jornada intensiva los viernes + jornada de verano (valorar según proyecto) • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. • Seguro de Vida y Accidentes Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Por qué Capgemini? Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-AV16 Capgemini - Get the future you want - Capgemini Spain

La IA puede cambiar cómo se toman decisiones, se gestionan riesgos y se operan negocios financieros complejos. El reto no está solo en elegir la tecnología: está en identificar los casos de uso que importan, convertirlos en una propuesta viable y llevarlos hasta su adopción real. En NTT DATA buscamos una persona con visión consultiva, conocimiento profundo del negocio financiero y experiencia en analítica avanzada, Inteligencia Artificial e IA Generativa para impulsar la transformación de áreas core de Corporate & Investment Banking. El rol combina desarrollo de propuesta de valor, actividad comercial, liderazgo de iniciativas y coordinación de equipos multidisciplinares. Serás el punto de conexión entre negocio, tecnología, data science y capacidades globales de IA para ayudar a clientes financieros internacionales a convertir datos y modelos analíticos en impacto medible. Liderar la conceptualización de soluciones de analítica avanzada e IA para retos de negocio en Corporate & Investment Banking. Diseñar propuestas de valor y business cases que conecten Machine Learning, IA Generativa y datos con necesidades concretas de negocio financiero. Identificar, priorizar y definir casos de uso de IA Generativa en ámbitos como riesgos, tesorería, mercados de capitales, operaciones, reporting, research, automatización inteligente o productividad comercial. Participar activamente en la actividad comercial: detección de oportunidades, elaboración de propuestas y presentación de enfoques ante clientes. Liderar proyectos de analítica e IA, asegurando la calidad de los entregables, la alineación con los objetivos de negocio y el seguimiento del impacto. Coordinar equipos de consultoría, data science, data engineering, cloud y tecnología, movilizando capacidades locales y globales cuando sea necesario. Actuar como interlocución de confianza con responsables de negocio y tecnología de entidades financieras globales. Impulsar activos reutilizables, aceleradores, metodologías y enfoques que permitan escalar la adopción de IA en CIB, desde la identificación del caso de uso hasta su industrialización. Qué buscamos en ti Entre 5 y 8 años de experiencia en analítica avanzada, Data Science, Inteligencia Artificial o consultoría analítica. Experiencia demostrable en el sector financiero, especialmente en Corporate & Investment Banking, mercados de capitales, tesorería, riesgos, banca mayorista, productos u operaciones financieras. Experiencia participando en propuestas comerciales, desarrollo de negocio o definición de soluciones para clientes. Trayectoria liderando proyectos y coordinando equipos multidisciplinares. Capacidad para conectar datos, tecnología e impacto comercial, definiendo enfoques analíticos, roadmaps y modelos operativos. Conocimiento práctico de técnicas de Machine Learning, Inteligencia Artificial y analítica avanzada aplicadas a problemas de negocio. Conocimiento de casos de uso de IA Generativa en eficiencia, automatización, generación de conocimiento, operaciones o soporte a la decisión. Manejo de Python y familiaridad con entornos analíticos. Nivel avanzado de inglés para colaborar con clientes y equipos internacionales. Será un plus si además cuentas con… Formación universitaria en Matemáticas, Física, Estadística, Ingeniería, Economía Cuantitativa, Finanzas, Data Science o ámbitos relacionados. Posgrado o máster en Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos, Finanzas Cuantitativas, Business Analytics, Data Strategy o Machine Learning. Experiencia con LLMs, RAG, agentes, asistentes cognitivos o automatización inteligente. Conocimiento de arquitecturas analíticas, cloud, data platforms o MLOps. Experiencia en NLP, text analytics, process mining o deep learning. Conocimiento de modelos de riesgo, pricing, forecasting, optimización, simulación o analítica aplicada a mercados financieros. Experiencia creando data products, activos comerciales, aceleradores o soluciones escalables. Familiaridad con marcos de gobierno, adopción y escalado de IA en entidades financieras. Qué encontrarás en NTT DATA La oportunidad de trabajar en retos donde la IA se aplica a decisiones y procesos relevantes de Corporate & Investment Banking. Exposición a clientes financieros globales y participación directa en la definición de su agenda de datos e IA. Un equipo que combina capacidades de negocio, estrategia, datos, tecnología y cloud para abordar transformaciones complejas de forma integral. Espacio para construir propuesta de valor, asumir responsabilidad sobre iniciativas relevantes y desarrollar una especialización propia. Formación continua en IA, consultoría, liderazgo, idiomas y capacidades tecnológicas. Beneficios, medidas de bienestar y conciliación asociados al colectivo NTT DATA Spain. La escala de una compañía global y una forma de trabajar cercana, basada en compartir conocimiento y construir soluciones que puedan adoptarse de verdad. Si te interesa liderar iniciativas donde la IA, la analítica y el conocimiento financiero se convierten en transformación real para clientes de CIB, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

En Logicalis Spain buscamos incorporar un/a AI Engineer Junior para formar parte de nuestra nueva unidad de Smart Development, un equipo innovador centrado en acelerar la creación de soluciones digitales mediante Inteligencia Artificial. Nuestra filosofía es sencilla: entender los problemas de negocio, simplificarlos al máximo y construir soluciones de alto impacto utilizando la IA como acelerador. El equipo de Data & AI de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales en proyectos de inteligencia artificial, analítica avanzada, ingeniería de datos, arquitectura y transformación digital, participando en iniciativas que están definiendo el futuro de la tecnología empresarial.FUNCIONES- Colaborar con usuarios y áreas de negocio para comprender sus necesidades, procesos y oportunidades de mejora.- Participar en el diseño y desarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial.- Construir prototipos funcionales utilizando herramientas de IA generativa.- Transformar requerimientos de negocio en soluciones tecnológicas viables con el apoyo de perfiles senior.- Desarrollar aplicaciones, automatizaciones y asistentes inteligentes impulsados por IA.- Participar en todo el ciclo de desarrollo: análisis, diseño, construcción, pruebas y despliegue.- Explorar nuevas tecnologías y casos de uso relacionados con IA generativa, automatización y asistentes inteligentes.REQUISITOS- Titulación universitaria o FP Superior en Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería del Software o áreas afines.- Entre 1 y 2 años de experiencia en desarrollo de software, automatización o tecnologías de datos e IA.- Conocimiento y uso de herramientas de IA como ChatGPT, Microsoft Copilot, Claude, GitHub Copilot o similares.- Conocimientos de desarrollo con Python y/o JavaScript.- Conocimientos básicos de APIs REST y bases de datos relacionales.- Perfil proactivo, con actitud de aprendizaje continuo y ganas de crecer profesionalmente.- Muy valorable experiencia académica, prácticas o proyectos relacionados con IA Generativa, LLMs, prompting, agentes IA o RAG, así como conocimiento de frameworks como React, FastAPI, Flask o Django,...BENEFICIOS- Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión.- Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía.- Modelo de trabajo híbrido, con cierta presencialidad en oficinas para sesiones de trabajo y reuniones con negocio.- Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato.- Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería).- Seguro médico y GYMPASS.- Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...).- Portal de descuentos especiales para empleados.- Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.Descubre de esta oferta y muchas más en nuestra Página de Empleo.#J-18808-Ljbffr

En Logicalis Spain buscamos incorporar un/a AI Engineer Junior para formar parte de nuestra nueva unidad de Smart Development, un equipo innovador centrado en acelerar la creación de soluciones digitales mediante Inteligencia Artificial. Nuestra filosofía es sencilla: entender los problemas de negocio, simplificarlos al máximo y construir soluciones de alto impacto utilizando la IA como acelerador. El equipo de Data & AI de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales en proyectos de inteligencia artificial, analítica avanzada, ingeniería de datos, arquitectura y transformación digital, participando en iniciativas que están definiendo el futuro de la tecnología empresarial. FUNCIONES - Colaborar con usuarios y áreas de negocio para comprender sus necesidades, procesos y oportunidades de mejora. - Participar en el diseño y desarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial. - Construir prototipos funcionales utilizando herramientas de IA generativa. - Transformar requerimientos de negocio en soluciones tecnológicas viables con el apoyo de perfiles senior. - Desarrollar aplicaciones, automatizaciones y asistentes inteligentes impulsados por IA. - Participar en todo el ciclo de desarrollo: análisis, diseño, construcción, pruebas y despliegue. - Explorar nuevas tecnologías y casos de uso relacionados con IA generativa, automatización y asistentes inteligentes. REQUISITOS - Titulación universitaria o FP Superior en Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería del Software o áreas afines. - Entre 1 y 2 años de experiencia en desarrollo de software, automatización o tecnologías de datos e IA. - Conocimiento y uso de herramientas de IA como ChatGPT, Microsoft Copilot, Claude, GitHub Copilot o similares. - Conocimientos de desarrollo con Python y/o JavaScript. - Conocimientos básicos de APIs REST y bases de datos relacionales. - Perfil proactivo, con actitud de aprendizaje continuo y ganas de crecer profesionalmente. - Muy valorable experiencia académica, prácticas o proyectos relacionados con IA Generativa, LLMs, prompting, agentes IA o RAG, así como conocimiento de frameworks como React, FastAPI, Flask o Django,... BENEFICIOS > Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. > Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía. > Modelo de trabajo híbrido, con cierta presencialidad en oficinas para sesiones de trabajo y reuniones con negocio. > Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. > Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). > Seguro médico y GYMPASS. > Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...). > Portal de descuentos especiales para empleados. > Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo. Descubre de esta oferta y muchas más en nuestra Página de Empleo.

Mecalux, líder global en soluciones logísticas, busca un/a Project Manager / Consultor WMS para unirse a su equipo de Software en Cataluña.La persona gestionará implantaciones WMS y coordinará recursos internos y externos.Se requiere formación universitaria en ingeniería, experiencia en impla

Nobu Hotel Barcelona es un emblemático hotel de lujo que busca un Assistant Director de Mantenimiento para asegurar el óptimo funcionamiento de las instalaciones. El candidato ideal debe tener formación universitaria relacionada y xcskxlj al menos 2 años de experiencia en el sector hotelero, con

Esta experiencia puede encajar especialmente con estudios universitarios relacionados con investigación de mercados, marketing, comunicación, psicología, sociología, análisis de datos, experiencia de usuario o ámbitos afines. Completarás tu formación universitaria con una experiencia prácti

Formación universitaria en Filología Hispánica, Lengua Española, Lingüística o áreas relacionadas, y/o Máster en Español como Lengua Extranjera (ELE). Escuela internacional acreditada por el Instituto Cervantes busca incorporar a un/a profesor/a de Español como Lengua Extranjera (ELE) para

Buscamos Teleoperadores/as Comerciales de Formación para incorporarse a nuestro nuevo equipo comercial. Experiencia previa como teleoperador/a comercial, comercial telefónico, asesor/a de formación, televenta o ventas por teléfono. Teleoperadores/as Comerciales de Formación.

Queremos sumar al equipo un/a ADMINISTRATIVO/A CUENTAS A PAGAR en Barcelona. Tienes FP Administrativo (mínimo imprescindible) o posees formación universitaria de Grado en ADE, Contabilidad y Finanzas o similar.

Máster Universitario en Formación del Profesorado (MAES) o titulación habilitante equivalente. Educación Secundaria en un centro educativo privado ubicado en la zona noroeste de Barcelona. Titulación universitaria relacionada con Francés, Lenguas, Humanidades, Educación o similar.

El candidato ideal contará con formación universitaria en ingeniería/química/biología/ciencias ambientales xcskxlj y experiencia en gestión de clientes y desarrollo de negocio en el sector del agua. Adqualis busca un Delegado/a Comercial para la zona Catalunya, responsable de gestionar y desar

Técnico/a de Administración y Finanzas Barcelona, barcelonés (comarca); provincia de barcelona; cataluña, Spain. ÚNETE A OPCSA COMO ! Técnico/a de Administración y Finanzas. Titulación universitaria: Formación de Grado Superior en Administración y Finanzas, ADE, Economía, Contabilidad o s

Posees la titulación Universitaria (Nivel Meces 3) de Licenciatura en Derecho o Grado+Máster Oficial en Derecho (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades). Formación y/o Curso Complementario en Derecho Administrativo (adju

Se requiere titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o Ciberseguridad y formación de postgrado en Seguridad de la Información o Gestión de Riesgos. NTT DATA busca incorporar un/a profesional experto/a en Gestión de Riesgos y ENS para unirse a su equipo de Cibers

Te apasiona el mundo de los recursos humanos y la formación?. En Nascor Formación, división de OCA Global, buscamos un/a Consultor/a Comercial de Recursos Humanos con experiencia en la venta de servicios de formación y consultoría. Formación universitaria: Licenciatura o Diplomatura, (No impre

En Palex encontrarás la oportunidad de desarrollar tu carrera en una compañía referente en el sector de la tecnología sanitaria, trabajando con productos y soluciones que tienen un impacto directo en el entorno asistencial. Nos gustaría incorporar a una persona con formación universitaria en C

Formación Universitaria preferiblemente en Ingenierías como: Informática, Sistemas, Administración de Proyectos. Colaborar en la planificación y ejecución de proyectos de tecnología dentro del área de Sistemas de la empresa.

Se valora 2 años de experiencia y formación universitaria en Contabilidad o Finanzas.

Prácticas en Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales para apoyar en la gestión de contenidos, redes sociales y eventos, redactando textos y adaptando materiales. Se requiere formación universitaria en Comunicación o Periodismo y nivel de inglés.