Trabajos técnico control gestión en Esplugues De LlobregatCrear alertas

Técnico/a de Compras Constructora Ubicación: Sant Just Desvern (Barcelona) Contrato: Indefinido Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compras para trabajar en nuestras promociones de Barcelona y alrededores. Reportarás directamente al Jefe de Obra y tendrás un papel clave en la gestión operativa de compras y en el control de proveedores a pie de obra. Responsabilidades: • Gestión operativa del ciclo de compras en obra: petición de ofertas, comparativos, pedidos y seguimiento., • Control y coordinación de proveedores y subcontratas: documentación, cumplimiento de plazos, entregas en obra y seguimiento de incidencias., • Logística y suministros: coordinación con obra para la correcta recepción, almacenamiento, distribución y control del stock de materiales, evitando roturas de suministro o excesos de inventario., • Planificación: apoyo al jefe de obra en la previsión de necesidades de materiales y consumos de la obra., • Control documental y reporting: archivo de documentación de compras y elaboración de informes periódicos sobre consumos, compras y previsiones. Requisitos • Formación: Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia: mínimo 4 años en puesto similar en constructora de edificación residencial., • Perfil organizado, metódico, con alta capacidad de control y seguimiento de proveedores., • Valorable experiencia en programas de gestión de obra/ERP. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Incorporación a un proyecto de gran envergadura., • Beneficios: dietas a cargo de la empresa., • Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa sólida y en crecimiento., • Salario competitivo, acorde a la experiencia y valía del candidato/a. En Grupo CorpCreemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal.

Compañía líder del sector infraestructuras y energía busca incorporar un/a Jefe/a de Obra para su en instalaciones técnicas (eléctricas, mecánicas, climatización, entre otras), así como en pequeñas obras asociadas. El perfil ideal es una persona con experiencia en la planificación, ejecución y control económico de obras de instalaciones, habituada a coordinar equipos y subcontratas, con alta orientación al cliente y al detalle técnico. Funciones principales: • Gestión integral de obras de instalaciones técnicas., • Coordinación de personal propio y subcontratas en campo., • Control técnico y económico del proyecto (presupuestos, certificaciones, cierres mensuales)., • Revisión de planos, seguimiento de ejecución y resolución de incidencias., • Análisis y comparativas de materiales y proveedores., • Relación directa con cliente: planificación, avances y entregas., • Titulación en Ingeniería (eléctrica, industrial, mecánica o similar)., • Experiencia mínima de 3 años como Jefe/a de Obra en proyectos de instalaciones., • Contrato indefinido y estabilidad profesional., • Proyectos técnicos con alto valor añadido., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento interno., • Flexibilidad horaria., • Salario competitivo según experiencia., • Beneficios sociales a través de plan de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería, etc.).

Únete a nuestro equipo! Geprom, Part of Telefónica Tech desde 2021. Somos una ingeniería de base tecnológica especializada en el ámbito de la automatización industrial y la transformación digital, desarrollando e integrando proyectos llave en mano en las áreas de planificación, producción, calidad, logística y mantenimiento especializados en la Industria 4.0. Buscamos un/a Project Manager / Product Owner - Desarrollo de Software con experiencia técnica en entornos backend, frontend, despliegues en cloud y on-premise, capaz de convertir requisitos de negocio en especificaciones técnicas y gestionar proyectos de principio a fin. Las funciones principales incluyen la gestión del backlog, la priorización de tareas, la coordinación de equipos multidisciplinarios y la comunicación fluida con stakeholders de negocio y técnicos. Se busca un perfil con visión estratégica, capacidad de planificación y experiencia en la gestión de costes, tiempos y roadmap de producto. Funciones principales • Gestión de requisitos: Traducir necesidades de negocio en requisitos técnicos claros y accionables., • Product ownership: Gestionar y priorizar el backlog, definir el roadmap del producto y garantizar la alineación con los objetivos de negocio., • Planificación y reporting: Asegurar el cumplimiento de plazos, costes y calidad, elaborando reportes periódicos de avance., • Coordinación de equipos: Liderar equipos multidisciplinarios de desarrollo (backend, frontend, QA, DevOps)., • Comunicación con stakeholders: Actuar como nexo entre negocio y equipo técnico, asegurando una correcta transmisión de objetivos y expectativas., • Despliegues: Coordinar implementaciones en entornos cloud y on-premise., • Requisitos y conocimientos, • Experiencia técnica en backend, frontend y despliegues (cloud / on-premise)., • Gestión de backlog y roadmap: Capacidad demostrada en priorización de tareas y definición de hoja de ruta de producto., • Gestión de proyectos: Control de costes, tiempos, planificación y seguimiento., • Comunicación efectiva con stakeholders técnicos y de negocio., • Gestión de equipos multidisciplinarios. Competencias deseables • Experiencia en industria (planta, almacenes, ERP, MES)., • Conocimiento y experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Familiaridad con gestión de calidad de código, control de versiones, repositorios (Git, CI/CD). Responsabilidades adicionales • Impulsar la mejora continua de procesos y metodologías de trabajo., • Asegurar la calidad de entregables en proyectos de software., • Contribuir al diseño de soluciones escalables y sostenibles en el tiempo. Ofrecemos • Horario flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Proyectos con clientes referentes del sector industrial., • Formación especializada., • Desarrollo de nuevos productos y funcionalidades en las tecnologías más avanzadas., • Seguro médico a cargo de la empresa y retribución flexible. Sobre Geprom En Geprom tenemos oportunidades de desarrollo profesional en un entorno donde tú eres quién pone el límite a tu crecimiento. Te ofrecemos el reto de asumir nuevas responsabilidades y participar en proyectos de gran trascendencia, mediante el desarrollo e integración de las tecnologías más avanzadas en el ámbito de la automatización industrial. En Geprom, entendemos que cada empresa, sea del tamaño que sea, pone en marcha su revolución digital de un modo único, integrando en sus modelos de negocio a personas, datos, máquinas y procesos. Sobre esta base, acompañamos a nuestros clientes ofreciendo soluciones, servicios y productos de forma integral para hacer realidad la transformación digital y superar juntos las barreras de la cuarta revolución industrial

Introducción: Nos encontramos en búsqueda de un Encargado de obra Industrial, para incorporarse en una importante empresa constructora con sede en Barcelona para la construcción de edificios industriales y logísticos. Funciones: • Supervisar la ejecución diaria de las obras asignadas, garantizando el cumplimiento de los plazos, la calidad y la seguridad en todas las fases del proyecto., • Coordinar y dirigir al equipo de producción, subcontratas y personal en obra, asegurando la correcta ejecución según planos y especificaciones técnicas., • Controlar el suministro de materiales, maquinaria y recursos, optimizando costes y tiempos., • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral en la obra., • Colaborar con el Jefe de Producción y el Jefe de Obra en la planificación y seguimiento técnico, seguimiento de las obras, etc., • Detectar y resolver incidencias técnicas o constructivas durante la ejecución., • Participar en reuniones de obra y elaborar reportes de avance y control de calidad. Requisitos (H/M/D): • Formación Profesional en Construcción, Edificación, Ingeniería Técnica en Obras Públicas o similar, o experiencia acreditada en el sector., • Experiencia mínima de 5 años como Encargado/a de Obra en proyectos de edificación industrial, logística o grandes estructuras metálicas y de hormigón., • Conocimientos en interpretación de planos, mediciones, control de materiales y planificación., • Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos., • Formación en prevención de riesgos laborales 60hs., • Recurso preventivo de la obra., • Disponibilidad para desplazamientos zona Cataluña., • Valorable movilidad peninsular., • Carnet de conducir B en vigor. Ubicación: A los rededores de Barcelona. Zona Cataluña.

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Prevención de Riesgos Laborales con la figura de Técnico de PRL. Funciones: • Gestión de PRL de la obra: realización de planes de seguridad e instrucciones, coordinación de actividades con subcontratas, investigación de accidentes e incidentes, inspecciones de seguridad de la obra, control de los trabajos., • Visitas a obra para control de las condiciones de trabajo., • Investigación de accidentes e incidentes, establecimiento de las causas raíces de los mismos., • Realización de planes de seguridad y anexos, inspecciones de seguridad en obra, coordinación de actividades., • Realización de formación a los trabajadores. Requisitos: • Licenciado/diplomado con máster en prevención de riesgos laborales o grado superior en PRL., • Experiencia mínima de 2 años como Técnico de PRL. Ofrecemos: • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

En Volpe Solutions estamos buscando un/a Técnico/a de Obra de Instalaciones / Ingeniero/a de Instalaciones. Trabajamos para empresas referentes y lideres del sector de la construcción en Barcelona y buscamos a un ingeniero para liderar la coordinación técnica y ejecución de instalaciones en varios proyectos de obra en la provincia de Barcelona. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta ejecución de las instalaciones (eléctricas, mecánicas, climatización, fontanería, PCI, etc.), asegurando su integración dentro del desarrollo general de la obra, en cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y normativa vigente. Responsabilidades: • Coordinación y supervisión de la ejecución de instalaciones en obra., • Revisión y validación de proyectos técnicos de instalaciones., • Planificación de las fases de ejecución, en coordinación con el jefe de obra general., • Control técnico y económico de las partidas de instalaciones., • Gestión de subcontratas y relación con proveedores especializados., • Supervisión del cumplimiento de la normativa de seguridad, calidad y sostenibilidad., • Resolución de incidencias técnicas en obra., • Elaboración de informes de seguimiento y apoyo técnico a la dirección facultativa y promotora. Requisitos: • Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica, Grado Superior relacionado con instalaciones o similar., • Experiencia mínima de 3 años en ejecución y supervisión de instalaciones en obra., • Conocimiento actualizado de normativa aplicable (CTE, RITE, BT, PCI, etc.)., • Capacidad para leer e interpretar proyectos técnicos y coordinar su ejecución., • Experiencia previa en obra., • Valorable manejo de herramientas como AutoCAD, Presto, MS Project y BIM., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la provincia. Se Ofrece: • Proyecto estable dentro de una empresa con gran proyección y prestigio en el sector., • Salario competitivo según experiencia y perfil aportado., • Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el desarrollo del puesto., • Posibilidades reales de crecimiento y formación continua. Si tienes experiencia en instalaciones y quieres un nuevo reto con impacto real en proyectos constructivos relevantes, ¡te esperamos!

Des de Attitude & Hiring buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Producción para formar parte del equipo de gestión y mejora de procesos en planta. La persona seleccionada participará activamente en la optimización de procesos productivos, control de indicadores, implantación de mejoras y coordinación operativa diaria. Responsabilidades • Controlar y gestionar la producción diaria en planta., • Realizar análisis de datos e indicadores de producción, elaboración de informes y KPIs., • Detectar oportunidades de mejora y participar en la implantación de mejoras técnicas y organizativas., • Colaborar en el control de calidad, garantizando el cumplimiento de estándares., • Dar apoyo al departamento de mantenimiento en incidencias y paradas técnicas., • Realizar el seguimiento de pedidos con proveedores externos., • Proponer y participar en proyectos de automatización y optimización de procesos productivos. Requisitos • Formación: Grado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería en Tecnologías Industriales o similar., • Manejo avanzado de Excel., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Proactividad y aprendizaje continuo., • Trabajo en equipo., • Inglés nivel B2. (Imprescindible) ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable en una compañía multinacional industrial consolidada y en crecimiento., • Participación en proyectos de mejora continua y automatización., • Desarrollo profesional dentro de un entorno técnico y colaborativo., • Condiciones salariales competitivas en función de la experiencia aportada.

CIVITY GROUP es un gran grupo empresarial que engloba nuestras marcas de construcción [OCP], instalaciones y mantenimiento [INELT], que completan el proceso constructivo de principio a fin. /LinkedIn: CivityGroup En la actualidad, estamos en búsqueda de un perfil de Jefe/a de Obra Senior especializado en el sector SINGULAR para obras de envergadura media- alta, en nuestro equipo de Barcelona. La persona seleccionada arrancará con un proyecto interesante en 22@. -FUNCIONES PRINCIPALES: • Gestión del contrato de obra a nivel técnico y económico, • Buena gestión para conseguir la rentabilidad económica y la fidelización del cliente., • Planing de obra. Asignación de recursos, compras, personal, subcontratación, etc. y liderar las diferentes contrataciones en tiempo y forma, para cumplir las necesidades de contrato en calidades, plazo y coste., • Control económico de la obra., • Certificaciones según indique el contrato., • Supresión de pagos a proveedores e industriales y facturación a cliente., • Seguimiento junto al encargado para cumplir con los plazos de ejecución., • Visitas de obra con el cliente o DF., • Preparar la liquidación final de obra, defenderla y solicitar factura de liquidación., • Responsable de entrega al cliente toda la documentación técnica. -REQUISITOS: Formación: Titulación Ingeniería técnica, Arquitectura técnica o similar Experiencia previa demostrable como Jefe de Obra senior, en obras mayoritariamente de cliente privado, de residencial, rehabilitaciones , obra nueva y obra singular) Competencias: Persona motivada, proactiva y dinámica con ganas de aportar, organizado con capacidad de adaptación y re-orientación al cumplimiento del objetivos. Capacidad de liderazgo a su equipo y fidelización y satisfacción del cliente, visión global. Ofimática: Presto / CAD/ Office/bim/lean... -SE OFRECE: Inclusión profesional en importante grupo empresarial 360 (constructora, instaladora, mantenedora), estable, solvente y en crecimiento continuo. Estabilidad y desarrollo profesional. Contrato indefinido en una empresa donde podrás desarrollarte y seguir creciendo juntos. Servicio de office, café, fruta, agua… Equipos consolidados y colaborativos, departamentos de soporte, objetivos comunes. Salario competitivo

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Robótica estamos buscando un Técnico/a Control de Calidad de Ingeniería Mecánica en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Verificación de la documentación técnica realizada en el departamento de Ingeniería mecánica., • Ingeniería acorde a UNE-EN ISO 1101:2017, • Revisión conceptual del transportador o maquinaria diseñada., • Inspección de planos de fabricación, subconjuntos y conjuntos generales., • Comprobación de las listas de materiales y órdenes de fabricación., • Revisión y resolución de incidencias de diseño., • Evaluación y creación de procesos de mejora. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Ingeniería Técnica o Superior especialidad Mecánica / CFGS Grado Superior en Delineación Industrial Fabricación Mecánica., • Experiencia de al menos dos años en departamento de calidad o producción, preferiblemente en el ámbito de maquinaria automatizada, intralogística o packaging., • Capacidad para realizar inspecciones y análisis de forma precisa., • Dominio de SolidWorks o software similar, enfocado al diseño mecánico., • Conocimientos de AutoCAD., • Uso de herramientas de Office (Word, Excel, PowerPoint)., • Sólidos conocimientos en interpretación de planos., • Capacidad para trabajar en equipo., • Persona metódica, proactiva y comunicativa., • Nivel de inglés medio hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Claire Joster Selection somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas. Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un Technical Manager para compañía logística, ubicada en el Baix Llobregat. Funciones: • Liderar y coordinar equipos multidisciplinares de ingenieros en proyectos de robótica ligera., • Contratación, capacitación y apoyo técnico., • Asignación y validación de tareas, • Gestión de colaboradores externos, • Garantizar la calidad, escalabilidad y viabilidad técnica de las soluciones desarrolladas., • Fomentar la colaboración entre equipos mecánicos, eléctricos, control y sistemas., • Identificar y mitigar riesgos técnicos durante el ciclo de desarrollo., • Promover una cultura de innovación, mejora continua y excelencia técnica. Requisitos: • Formación Universitaria en Ingeniería Industrial, especialidad Mecánica, Eléctrica, Automática o Mecatrónica. - Experiencia Experiencia mínima de al menos 5 años en gestión de equipos de ingenieros Generales, • Conocimientos de electromecánica y autómatas programables., • Conocimientos de Paquete Office. Idiomas Inglés nivel avanzado hablado y escrito. Se ofrece: • Salario según experiencia., • Contrato indefinido., • Horario flexible: 08:00h a 17:00h Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡es tu oportunidad! Aplica a la oferta y nos pondremos en comunicación contigo a la mayor brevedad.

En Timup colaboramos con una compañía farmacéutica en crecimiento, con una trayectoria sólida y un entorno cercano, para incorporar un/a Responsable de Regulatory Affairs y Control de Calidad. Tu misión será la de liderar el área regulatoria y de calidad, asegurando el cumplimiento normativo y la excelencia en los procesos, en colaboración directa con Dirección General y Dirección Técnica. FUNCIONES: • Regulatory Affairs: • Gestionar y mantener la documentación regulatoria de productos farmacéuticos y sanitarios., • Coordinar la presentación de nuevos registros, renovaciones y variaciones ante autoridades nacionales e internacionales., • Ser interlocutor/a ante agencias regulatorias y organismos de inspección de nuevos dosieres., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente (GMP, GDP, ISO, etc.)., • Supervisar auditorías regulatorias y responder a requerimientos oficiales. • Control de Calidad: • Planificar y supervisar las actividades del laboratorio de control de calidad., • Asegurar la correcta ejecución de análisis fisicoquímicos y microbiológicos., • Validar métodos analíticos y gestionar la calibración de equipos., • Supervisar la gestión de desviaciones de calidad y acciones correctivas y preventivas., • Elaborar y revisar procedimientos normalizados de trabajo (PNTs)., • Gestionar los resultados de fuera de especificaciones y fuera de tendencias., • Gestionar equipos del Laboratorio de Control de Calidad. • Gestión de personas y recursos: • Coordinar y supervisar al equipo técnico a cargo., • Formar y desarrollar al personal en materia de calidad y regulación., • Gestionar recursos materiales y presupuestarios del área., • Impulsar proyectos de mejora de procesos y digitalización documental., • Definir e implantar indicadores de desempeño (KPIs) del área., • Colaborar transversalmente con otros departamentos. REQUISITOS: • Grado en Farmacia, Química, Biología o similar., • Mínimo 5 años en Regulatory Affairs en industria farmacéutica, con experiencia demostrable en registro y auditoría de dossiers de medicamentos., • Conocimiento de GMP, GDP, ISO y plataformas regulatorias., • Perfil riguroso, organizado y con liderazgo., • Experiencia previa en pymes o empresas con estructuras en desarrollo.

Empresa industrial referente en el sector gran consumo Misión: • Analizar, planificar, coordinar y controlar todas las actuaciones de mantenimiento preventivo y correctivo para garantizar el correcto funcionamiento de los procesos productivos de la planta y disminuir al máximo el número de averías. Mantener el buen estado de la maquinaria y las instalaciones y cumplir con el POA asignado al Mantenimiento de la planta. Funciones y responsabilidades: • Asegurar que los trabajos se desarrollen conforme a la legislación actual, en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente, así como garantizar una Cultura de Calidad y Seguridad, haciendo extensible estas premisas al personal a su cargo., • Diseñar, implementar y realizar el seguimiento de los programas de inspección preventiva., • Realizar el seguimiento, inspección y control de las tareas de reparación y construcción., • Implementar y actualizar el archivo técnico de todos los asuntos bajo su responsabilidad., • Prestar asesoría técnica a los trabajadores de su equipo cuando el problema es de difícil solución o reparación y realizar, si fuera necesario, el trabajo. Colaborar con el Departamento de Ingeniería en la instalación y puesta en marcha de las nuevas líneas de producción., • Realizar la gestión de aprovisionamiento de recambios y materiales necesarios para las reparaciones, reformas y nuevas construcciones., • Controlar y coordinar los trabajos de mantenimiento subcontratados a compañías especializadas., • Contactar con los proveedores para solucionar cuestiones técnicas o dudas., • Miembro del equipo HAPPCC; conocimiento de los procesos y equipos, conocimiento de de instalaciones y cambios de infraestructura o ubicación de equipos., • Formar a las nuevas incorporaciones en todas las áreas de conocimiento en las que posee experiencia, asegurando que los nuevos empleados adquieran las habilidades y conocimientos necesarios para desempeñar sus funciones de manera efectiva., • Como responsable y partícipe en la gestión del Sistema de Compliance Penal implantado en la empresa, debe asegurarse de que los miembros de la organización adscritos a su departamento, en el desarrollo y ejecución de sus funciones, cumplan, observen y hagan cumplir y observar las políticas y procesos de prevención del Sistema de Gestión de Compliance Penal. Se requiere: • Formación: Ingeniería Técnica Mecánica o Eléctrica. Formación complementaria en gestión de mantenimiento (muy valorable)., • Idiomas: Inglés (medio), • IT: Office (Excel), ERP, GMAO., • Conocimientos: Técnicas de prevención, gestión integral de mantenimiento (TPM), metodología RCM, equipos e instalaciones., • Experiencia: Mínima de 5 años en el cargo en empresa industrial de proceso productivo continuo (farmacéutica, FMCG,…). Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Salario negociable en función de la experiencia aportada., • Beneficios sociales.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el Departamento Industrial estamos buscando un Ingeniero/a Eléctrico/a Industrial en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Solucionar y resolver problemas relacionados con PLC, servomotores., • Desarrollar e implementar programas PLC, pantallas HMI,, • Programación de convertidores de frecuencia, servomotores, control de posición, velocidad y aceleración., • Implantación de dispositivos de seguridad y dispositivos programables safety., • Proporcionar apoyo técnico al departamento de mantenimiento. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Ingeniería Técnica o Superior especialidad Electrónica Industrial., • Experiencia mínima de 5 años en posición similar. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

DELEGADO / COMERCIAL (DISTRIBUCIÓN - ELECTRICIDAD) en Barcelona y alrededores ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder, con visión de futuro y vocación de servicio? Estás ante una oportunidad única para incorporarte a una de las compañías más sólidas y reconocidas del sector de la distribución técnica en España. No hablamos de una empresa más, sino de un grupo empresarial con presencia nacional, capacidad financiera e inversión constante (en personas, tecnología, infraestructuras), cultura basada en la honestidad, la meritocracia y el servicio (si das, recibes; si te implicas, creces) y un modelo de negocio que no para de crecer, tanto en puntos de venta como en relevancia estratégica, a través de un enfoque consultivo diferencia e integral, basado en el conocimiento profundo del producto, la relación cercana y la excelencia en el servicio. Un verdadero partner tecnológico para sus clientes (instaladoras, ingenierías, arquitectos, grandes cuentas, autónomos, profesionales y pymes) con un modelo basado en el talento del equipo (considerado su principal activo), todos comprometidos con la misma cultura de servicio. RESPONSABILIDADES Misión: Gestionar los recursos y liderar al equipo humano del Punto de Venta para conseguir los objetivos de ventas, margen y calidad definidos y consensuados junto al Consejo, anticipándose a las circunstancias del mercado y aprovechando las oportunidades. • Gestión de la cartera de clientes del equipo comercial, asignándolos por vendedor y zona y garantizando que están vivos y son rentables (con un ojo en el control de riesgos para asegurar que las operaciones están dentro de los umbrales que marca el grupo), velando por su fidelidad y potenciando aquellos con mayor capacidad de compra., • Prospección Comercial & Gestión de Cartera: Generar nuevos clientes a través de visitas, referencias o nuevas aperturas y diseñar y ejecutar el plan comercial anual de su cartera (visitas, presupuestos, atención al cliente, negociación…)., • Excelencia en el Servicio: Asegurar la satisfacción para el cliente en el ciclo completo, lo que puede ir desde la prescripción técnica y el asesoramiento especializado hasta el suministro y el soporte postventa, actuando como Responsable de Operaciones y garantizando la recepción y entrega del material al cliente en tiempo y forma, • Plan & Presupuesto Anual / Cuenta de Explotación: Consensuar el presupuesto para el PdV con el Consejo y el Director General-Comercial, presentando periódicamente datos de evolución, necesidades y oportunidades, así como el presupuesto para cada miembro del equipo comercial. Es el máximo responsable del equilibrio presupuestario (Ingresos / Costes fijos y variables)., • Gestión de Proveedores & Compras: Lidera la relación para negociar con los proveedores (optimizando el proceso de compra de los logísticos y otros proveedores de servicios, llevando el control y gestión del stock) y para detectar y aprovechar oportunidades de generación de negocio por recomendación de los fabricantes, • Liderazgo de Equipo: Acompañará y dará seguimiento y apoyo a los equipos comerciales (Exterior e Interior) para potenciar su desarrollo, detectando sus necesidades y dotándoles de las herramientas necesarias para alcanzar los objetivos y aumentar su rendimiento. Gestionará también el equipo de Almacén, Administración y Reparto. REQUISITOS Experiencia: Buscamos un profesional con conocimiento profundo del sector de distribución de material técnico, con experiencia en gestión comercial y desarrollo de negocio, experiencia técnica y de liderazgo, y con una actitud clara: esto es un negocio, y hay que hacerlo crecer. Pero no hablamos de cualquier proyecto. Hablamos de una gran empresa en pleno momento de expansión, que busca a los mejores profesionales del sector a nivel local para liderar nuevas unidades de negocio, consolidar o re-impulsar mercados clave o preparar el relevo generacional de su red de delegaciones. En este caso son clave 4 aspectos: • La visión de negocio y capacidad financiera: que sepa ver más allá de la operación diaria, identificar oportunidades, consolidar relaciones y generar crecimiento, con capacidad de análisis financiero y especialmente en la gestión de Cuenta de Explotación., • El ADN comercial y técnico: que entienda el producto (materiales eléctricos, climatización, energías renovables y redes VDI…) y hable de tú a tú con cualquier cliente, que sea un referente, reconocido en su zona, bien conectado con el mundo de los instaladores, ingenierías, constructoras y fabricantes. Manejo habitual de sistemas ERP y CRM., • Liderazgo: Aquí no se busca un “gestor de rutina”. Se busca un líder natural que haya tenido éxito demostrado haya gestionando equipos de 12 a 20 personas, manejado presupuestos relevantes y carteras activas de un amplio espectro de clientes., • Actitud / Encaje Cultural: Esa mezcla de ambición, vocación de servicio, honestidad y hambre de crecimiento que marca la diferencia. Buscamos personas con actitud, con ganas de crecer y vocación de servicio. Que quieran dejar huella, aprender y aportar en una compañía que no pone límites al desarrollo profesional de quienes demuestran compromiso, esfuerzo y capacidad. Aquí no se buscan “estrellas”: Se busca gente que quiera hacer equipo, hacer bien las cosas y crecer con propósito:, • Disfrutas del mundo de la Distribución: exigencia y compromiso pero también relaciones auténticas, soluciones técnicas reales y una enorme satisfacción al cerrar bien cada operación., • Tienes ganas de hacer tuyo un proyecto y sentirlo como propio, pero valoras el respaldo de un gran grupo. La confianza y el compromiso mutuo, la libertad con responsabilidad y la exigencia bien retribuida están ahí siempre., • Quieres más: más formación, más visibilidad, más impacto. Aquí puedes crecer sin techo, con apoyo real y con la posibilidad de convertirte en un referente en tu región. ¿QUÉ OFRECEMOS? 🎯 Un lugar donde crecer de verdad: En este grupo, la meritocracia no es un eslogan. Quien quiere crecer, crece. Hay obsesión por la Formación continua y se ofrece un acompañamiento desde Oficina Técnica y Dirección Comercial. Aunque se trata de una cultura de esfuerzo y compromiso, existe un foco en el bienestar y el desarrollo a largo plazo de los empleados. Y sobre todo, destacan las posibilidades reales de promoción interna y de asumir responsabilidades crecientes en un entorno en plena transformación generacional (las oportunidades están, y los que las aprovechan, reciben el respaldo total). Atractivo Paquete Salarial (Fijo + un muy potente Variable: se comisiona todo y no existe tope, con un modelo que es único en el sector donde se valora mucho el esfuerzo individual: No existe en el sector otra política retributiva con un paquete salarial más favorable para los buenos (y comprometidos) profesionales.

Buscamos incorporar en importante empresa promotora y constructora un Arquitecto Técnico JR – Adjunto a Dirección de Ejecución de Obra, para reforzar su equipo técnico en la zona de Barcelona y alrededores. Si te apasiona el control técnico de obra, la gestión de calidad y el trabajo de campo en proyectos de primer nivel, esta es una excelente oportunidad para seguir creciendo en un entorno estable, profesional y con visión de futuro. Funciones: • Asistir a la Dirección Facultativa en el control técnico y de ejecución de las obras asignadas., • Supervisar la correcta ejecución de los trabajos de acuerdo con el proyecto, las especificaciones técnicas y la normativa vigente., • Coordinar la relación con las empresas contratistas, subcontratas y proveedores., • Controlar la calidad de materiales y acabados, así como el cumplimiento de los plazos de ejecución., • Apoyar en la gestión de certificaciones, mediciones y documentación técnica de obra., • Colaborar en la redacción de informes de seguimiento y en la resolución de incidencias durante el proceso constructivo., • Garantizar la aplicación de las medidas de seguridad y salud en obra. Requisitos (H/M/D): • Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar., • Experiencia mínima de 3 años en funciones de dirección o asistencia técnica en obras de edificación., • Conocimientos sólidos de normativa técnica y procesos constructivos., • Manejo habitual de herramientas ofimáticas y software técnico (AutoCAD, Presto, MS Project, etc.)., • Capacidad de organización, trabajo en equipo y atención al detalle., • Disponibilidad para desplazarse por alrededores de Barcelona., • Carné de conducir y vehículo propio. Se ofrece: • Incorporación a una empresa promotora y constructora consolidada, con proyectos de alto nivel técnico., • Contrato estable y posibilidad de desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y apoyo de un equipo técnico experimentado.

¿Y si tu talento técnico fuera la clave para que los edificios del futuro funcionen de forma más inteligente y sostenible? En Ista Smart Technologies, cada sistema que diseñamos, cada dispositivo que configuramos y cada plataforma que ponemos en marcha tiene un propósito: transformar el uso de la energía. Somos más de 5.700 personas en 22 países, y todos compartimos una misma visión: hacer que los datos complejos sean más transparentes y que la tecnología esté al servicio de la sostenibilidad. Ahora, buscamos a alguien como tú para unirse a nuestro equipo en Barcelona como Técnico/a BMS. ¿Cómo será tu día a día? Imagina empezar tu jornada con un nuevo reto técnico: un edificio que necesita ser más eficiente, más conectado, más inteligente. Tu trabajo será esencial para diseñar, configurar y poner en marcha sistemas BMS que realmente marquen la diferencia. Tus funciones incluirán: • Diseño, configuración y puesta en marcha de sistemas de control BMS, asegurando su integración con la infraestructura existente., • Programación y configuración de controladores, dispositivos y puntos de conexión., • Implementación de plataformas de gestión, incluyendo la creación de SCADAs para visualización y control., • Verificación de comunicación e integración entre dispositivos y otros sistemas del edificio., • Pruebas funcionales y de rendimiento para asegurar el correcto funcionamiento del sistema., • Resolución de incidencias técnicas de forma proactiva., • Implementación de mejoras en sistemas existentes., • Colaboración interdepartamental para garantizar la integración técnica y operativa. ¿Qué buscamos en ti? • Formación FP o Grado Superior en Automatización., • Conocimientos sólidos en sistemas de control BMS para edificios (imprescindible)., • Conocimientos en climatización, calefacción y refrigeración (imprescindible)., • Valorable certificación en KNX., • Valorable nivel de inglés B2., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos., • Persona resolutiva, organizada y con vocación técnica. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario de L-J de 08:00-17:00 y Viernes 8:00-14:30., • Horario intensivo en verano y navidad, • Acuerdo de teletrabajo., • Salario según valía y experiencia previa., • Beneficios: retribución flexible, seguro médico privado, programa de salud mental, etc. En Ista, tus esquemas no solo conectan cables: conectan tecnología con sostenibilidad. ¿Te unes al cambio? Aplica ahora y forma parte del #teamista.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Robótica estamos buscando un Ingeniero/a o Técnico/a de Diseño Eléctrico en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Diseño y delineación de esquemas eléctricos de potencia y control Eplan P8., • Realización de proyectos eléctricos y de control, así como el seguimiento del proyecto durante todas sus fases., • Resolución de incidencias eléctricas en los proyectos realizados., • Elaboración de documentación técnica asociada al proyecto eléctrico en EPLAN P8 y su posterior gestión documental., • Definición de elementos eléctricos de protección y control de potencia., • Realización de listados de materiales eléctricos. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Ingeniería Eléctrica, Automática o CFGS en Electricidad y Electrónica, Automatización y Robótica, Mecatrónica o similar., • Experiencia mínima de 3 años desempeñando las funciones descritas., • Dominio de Eplan P8, • Conocimientos de programación PLC., • Nivel B2 o equivalente de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Se precisa incorporar un Jefe de Producción con los siguientes requisitos: Formación: • Arquitecto Técnico o Superior, • Ingeniero Técnico o Superior Las características del puesto de trabajo son las siguientes: Ubicación del Puesto: Barcelona Salario: Entre 30.000 y 45.000 € brutos anuales, en función de la cualificación y experiencia del candidato. Tareas y Responsabilidades: • Desempeñar el rol de Jefe de Producción, reportando directamente al Jefe de Obra., • Supervisar y coordinar los trabajos en obra, asegurando la correcta ejecución y calidad de estos., • Controlar y gestionar los planes de autocontrol de calidad de la empresa, garantizando su cumplimiento en cada etapa del proyecto., • Realizar las certificaciones de obra y llevar un control riguroso de la producción de los industriales, asegurando que se mantengan los estándares de calidad y plazos estipulados. Preparación de proformas., • Contará con el apoyo y supervisión del jefe de Obra y la Dirección Técnica de la empresa lo que le facilitará el desempeño todas sus tareas. Estamos buscando un recién titulado, valorándose, aunque no imprescindible, la experiencia en constructoras de edificación. Alternativamente, también valoramos candidatos que hayan trabajado en despachos o firmas de arquitectura, ingeniería o en dirección de obra. Habilidades y Competencias requeridas: • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Habilidades de organización y planificación., • Buena comunicación y resolución de problemas., • Proactividad y orientación a resultados., • Las obras se desarrollan dentro de la provincia de Barcelona., • La incorporación al puesto es inmediata., • La empresa proporciona todas las herramientas necesarias para el desarrollo óptimo del trabajo, incluyendo iPhone, iPad y laptop., • La empresa ofrece formación continua y a la carta, destinada a la mejora continua del desempeño y el desarrollo de habilidades de sus trabajadores., • La empresa cuenta con los sellos de calidad, seguridad en el trabajo y medioambiente según la normativa ISO, asegurando altos estándares en todas sus operaciones., • La empresa facilita la conciliación laboral de todos sus trabajadores, promoviendo un entorno de trabajo flexible y equilibrado., • La empresa trabaja con clientes de reconocido prestigio y en proyectos singulares y variados dentro del ámbito de la edificación. Oportunidad Profesional: Este puesto es ideal para candidatos que deseen ganar experiencia rápidamente, práctica y a pie de obra, trabajando con una de las empresas más reconocidas en el mercado de la edificación. Ofrece la oportunidad de desarrollarse en un entorno de aprendizaje y crecimiento profesional, supervisado y apoyado por un equipo técnico muy experimentado y cualificado.

¡Únete a KROMSCHROEDER como Ingeniero/a de Producto (Smart Meter Gas)! ¿Te apasiona la digitalización y la energía? ¿Buscas formar parte de una empresa líder en el sector del gas, con visión de futuro y proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad! En KROMSCHROEDER, parte del grupo Honeywell, diseñamos y comercializamos tecnologías punteras para la medición, control y distribución de gases combustibles. En los próximos 10 años, el sector gasista en España se transformará con la implantación masiva de los contadores inteligentes. Estamos preparados para liderar esta transformación digital y queremos que tú seas protagonista. ¿Cuál será tu misión? Serás el referente técnico para clientes, equipo comercial y nuestro socio tecnológico Honeywell. Tu labor será asesorar y acompañar a nuestros clientes en el proceso de digitalización de los equipos de medición en la red de distribución de gas española, aportando soluciones innovadoras y eficaces. Para desarrollar la función, recibirás formación técnica de los especialistas de producto en Alemania principalmente sobre los contadores inteligentes Honeywell. Principales responsabilidades: • Gestión y actualización del portafolio de productos., • Presentación de novedades y actualización de documentación técnica., • Resolución de consultas técnicas de preventa y postventa junto al equipo de ventas., • Diseño, cálculo y elaboración de ofertas técnicas., • Visitas comerciales y asistencia técnica en campo (ocasional)., • Coordinación con centros productivos de Honeywell y gestión de incidencias de calidad., • Apoyo en la gestión de stock y aprovisionamiento. ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática o Ingeniería de Telecomunicación., • Experiencia en digitalización y automatización industrial (valorable). Experiencia con equipos similares., • Conocimientos de equipos/ sistemas con Conectividad y de soluciones industriales parecidas., • Manejo habitual de Office 365., • Disponibilidad para viajar (nacional e internacional, principalmente para formación). Serán viajes puntuales (aprox. 10% del tiempo), • Carné de conducir tipo B1., • Dominio de castellano e inglés., • Orientación al cliente, capacidad resolutiva, proactividad, flexibilidad y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata, contrato indefinido con condiciones laborales competitivas, posibilidad de trabajo en remoto y horario flexible., • Formación continua y desarrollo profesional., • Participación en el plan de implantación del contador inteligente en España. Un proyecto estratégico para la empresa, de crecimiento y largo recorrido, que desarrollarás en colaboración directa con grandes empresas energéticas., • Excelente ambiente laboral y trabajo en equipo.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un Técnico Postventa Senior en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Soporte técnico a las instalaciones automatizadas distribuidas internacionalmente., • Seguimiento y mejoras en instalaciones automatizadas en fase de estabilización., • Análisis y diagnóstico de distintas averías (software de control, eléctricas, mecánicas..)., • Implementación de modificaciones en autómatas, cambios de configuración en equipos electrónicos, etc., • Documentación e informes según procedimientos internos., • Apoyo en la gestión de materiales de recambio., • Coordinación y gestión de pequeños equipos de trabajo., • Soporte técnico rotativo 24h, principalmente en modo remoto., • Impartir formaciones tanto a clientes como a equipos de trabajo propios. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • CFGS en Automatización, Robótica, Electrónica o Informática., • Experiencia mínima de 2 años en automatización, mantenimiento industrial o puestas en marcha de maquinaria automática., • Experiencia en interpretación de esquemas eléctricos y planos mecánicos., • Lenguajes de programación, KOP, AWL, SCL, valorables C++, Java, etc., • Experiencia en programación de autómatas (Siemens Step 7, TIA Portal, AB, etc)., • Experiencia en configuración y puesta en marcha de variadores (SEW, Lenze, etc)., • Experiencia en redes de comunicación industriales (Profinet, Profibus, etc)., • Manejo del paquete MS Office., • Nivel medio-alto de inglés., • Disponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible.

En EFFIC somos líderes en proyectos de rehabilitación energética del parque inmobiliario residencial español. Ayudamos a las comunidades de propietarios a modernizar, revalorizar y hacer sostenibles sus hogares a través de mejoras en la eficiencia energética de sus inmuebles. 💻 Precisamos incorporar a nuestro equipo un Becario/a para el Departamento de Técnico; • Asistencia y Apoyo en la elaboración de propuestas técnicas de Rehabilitación Energética de viviendas y edificios., • Colaboración en las tareas de seguimiento y control de los presupuestos asociados a Proyectos de Rehabilitación Energética., • Asistencia en el seguimiento de los Proyectos e informes técnicos generados durante los diferentes procesos., • Apoyo Administrativo y Logístico en el seguimiento y control de presupuestos generados., • Soporte en las comunicaciones y seguimiento activo de presupuestos con el cliente final., • Colaboración en estudios previos de certificación y asistencia en simulaciones para la obtención de certificados de eficiencia energética., • Organización y gestión documental de la información técnica del departamento. 🔎Requerimientos y Competencias: • Estar cursando estudios en Ingeniería de la Edificación o Arquitectura Técnica. Indispensable poder hacer convenio entre la escuela/universidad y EFFIC. 🚀¡queremos que crezcas con nosotros!

Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, vela por la salud y el bienestar de sus mutualistas, comprometida con la sociedad y la sostenibilidad del sistema. Presencia en toda España. Nuestra amplia red de centros asistenciales propios, junto con dos Áreas de control hospitalario en Madrid y Barcelona e intermutuales, nos permiten tener presencia en todas las provincias de España, ofreciendo así un trato cercano y directo. Innovación y talento, motores de desarrollo Los dos pilares del modelo de salud integral que desarrolla Mutua Universal son: la apuesta por la innovación y la tecnología en la implantación y evolución de sus servicios y productos, y la formación continua de su equipo humano. El capital intelectual es el motor de nuestro modelo y, por ello, la entidad pone los medios necesarios para potenciarlo, con programas de formación continua dirigidos a los más de 2.000 profesionales distribuidos por todo el territorio español. Compromiso con nuestro equipo: • Salud laboral, • Desarrollo del talento, • Trabajo en equipo, • La persona como enfoque de nuestra actuación, • Apostamos por un trabajo estable Beneficios sociales y conciliación • Seguro de vida, • Plan de pensiones, • Tarjeta restaurante, • Vacaciones 31 días laborables, • Retribución flexible (Cheque guardería, transporte y Seguro(Adeslas))., • Prestaciones complementarias, • Permisos, • Sorteo de apartamentos de verano e invierno. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades, en el 26 de Enero de 2010, Mutua se adhirió al “Charter de Diversidad”, un proyecto de dimensión europea que conlleva a un compromiso voluntario de las empresas para apoyar y promulgar los principios de la inclusión de la diversidad y la no-discriminación en el entorno laboral. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Descripción del puesto (funciones y responsabilidades): Buscamos un Técnico especialista en Inteligencia Artificial con experiencia en desarrollo de proyectos tecnológicos. Este profesional será responsable de liderar el diseño, desarrollo y evaluación de modelos de IA, asegurando su impacto positivo en los objetivos de negocio. Responsabilidades: Desarrollo y despliegue de soluciones IA • Codificar, entrenar y ajustar modelos de IA y machine learning para casos de uso concretos definidos por negocio y desarrollo., • Establecer procesos de versionado, validación y puesta en producción de modelos (CI/CD para IA)., • Definir y ejecutar arquitecturas técnicas para el despliegue de soluciones de IA, tanto en entornos cloud (Azure/AWS/GCP) como on-premise., • Desarrollar mecanismos de integración entre los modelos de IA y los sistemas de gestión existentes (ERP, CRM, BI, etc.)., • Colaborar con los equipos de desarrollo y producto en la definición técnica de proyectos de IA, validando la viabilidad tecnológica., • Documentar, estandarizar y compartir buenas prácticas en el desarrollo de IA en el marco del área de desarrollo de software. Requisitos del Perfil: · Formación académica: Título universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o un campo relacionado. Se valorará posgrado en IA o ciencia de datos. · Experiencia profesional: o Mínimo 3-5 años de experiencia en proyectos relacionados con el desarrollo e implementación de soluciones de IA. o Experiencia previa en gestión de proyectos tecnológicos. · Conocimientos técnicos: o Sólidos conocimientos en machine learning, deep learning y procesamiento de lenguaje natural (NLP). o Experiencia con lenguajes de programación como Python o R, y bibliotecas como TensorFlow, PyTorch o Scikit-learn. o Familiaridad con plataformas de nube (AWS, Azure, Google Cloud, SAP Analitycs Cloud) para entrenar e implementar modelos. o Conocimiento de metodologías ágiles para la gestión de proyectos. o Habilidades en la evaluación de ética y sesgos en modelos de IA. · Idiomas: Nivel avanzado de inglés (deseable). Horario: Del 1 de octubre al 31 de mayo: de lunes a jueves de 8 a 16.00h menos 1 día a la semana que será de 8:00 a 17:45h con media hora mínimo para comer entre las 13.30h y las 15.00h y con una flexibilidad de una hora en la entrada y salida. Los viernes de 8 a 15h con flexibilidad de una hora tanto a la entrada como a la salida. Del 1 de junio al 30 de septiembre: de lunes a viernes de 8 a 15 h. Con flexibilidad de una hora tanto a la entrada como a la salida. Salario : 47.669 € b/a. . Contrato indefinido. Beneficios sociales (cheque Gourmet, plan pensiones, seguro de vida, retribución flexible, etc) Posibilidad de 2 de dos días de teletrabajo a partir de los tres meses de relación laboral.

Estamos buscando DOS Assistant's Project Manager para incorporarse a un equipo técnico pluridisciplinar, una persona especializada en proyectos de urbanización y carreteras, y, otra para obras de edificaciones. Una oportunidad ideal para profesionales que quieran desarrollarse en obra civil y participar en proyectos de alto impacto en la provincia de Barcelona. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, Arquitectura o similar., • Experiencia mínima de 3 años en obras de urbanización o carreteras., • Conocimientos de planificación, seguimiento y control de proyectos., • Dominio de Project / Primavera y TCQ / Presto., • Capacidad para coordinar equipos y comunicarse con los distintos agentes del proyecto., • Carnet de conducir B1., • Buenas habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. ¿Qué funciones tendrás? • Participación en reuniones de seguimiento y visitas de obra., • Redacción de informes técnicos y documentación asociada., • Seguimiento de contratos y apoyo en la gestión económica., • Coordinación de equipos de trabajo y agentes implicados., • Comunicación y coordinación con técnicos, proveedores y entidades colaboradoras. ¿Qué ofrecemos? • Contrato fijo y jornada completa., • Modalidad presencial en la provincia de Barcelona., • Incorporación inmediata., • SBA: 33K aprox., según titulación y experiencia., • Formar parte de un equipo técnico consolidado, con proyectos de obra civil relevantes y un entorno profesional estable. Si estás buscando un nuevo paso en tu carrera dentro del sector de obra civil y quieres formar parte de un equipo comprometido, te queremos conocer.

Claire Joster Selection somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas. Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de SCADA PROGRAMMER para una importante empresa ubicada en Terrassa. Objetivo principal: La persona seleccionada será responsable de gestionar los proyectos asignados, desde la especificación hasta la implementación, cumpliendo con los requisitos de los servicios que la empresa desea ofrecer. Funciones: • Participar en la generación de ofertas siguiendo las especificaciones de los clientes., • Diseñar y programar el software de control de SCADA, así como las bases de datos SQL y los reports relacionados, para garantizar un menos plazo de entrega de nuestros equipos., • Asistir a las reuniones de seguimiento de proyectos con todos los miembros del equipo de proyecto., • Pruebas de aplicación SCADA contra el PLC., • Puesta en mar ha del sistema de control y coordinación de pruebas tanto en fábrica como en casa del cliente., • Dar soporte al departamento de Servicio Post Venta en todos aquellos temas relacionados con control., • Participar activamente en los proyectos relacionados con el Lean Manufacturing. Requisitos: • Formación académica a nivel de Ingeniería Técnico Eléctrico o Electrónico y/o Ingeniería Superior en Electrónica o Automatización., • Experiencia mínima de 5 años en proyectos de automatización de maquinaria industrial., • Dominio de las herramientas de Wonderware (Mínimo System Platform e Intouch), deseable certificado por Wonderware, • Conocimientos de protocolos de comunicación de PLC (Profinet, Profibus, Devicenet), • Conocimientos avanzados en programación en Visual basic .Net., • Dominio de administración de bases de datos (Microsoft SQL)., • Conocimientos básicos de programación y configuración de PLCs., • Conocimientos GMP y GAMP., • Inglés alto hablado y escrito. Ofrece: • Salario acorde al perfil y responsabilidades, • Contrato indefinido directamente con el cliente, • Ambiente internacional y con perspectiva de crecimiento., • Modalidad híbrida pasado el periodo formativo. Si buscas un nuevo reto y desarrollo profesional, no dudes en inscribirte para conocer más sobre la oferta.

Desde Manpower, buscamos incorporar un/a profesional con experiencia en gestión de mantenimiento e infraestructuras para liderar un proyecto Interim en el centro logístico de uno de nuestros clientes. Si tienes visión técnica, capacidad de gestión y quieres dejar huella en un entorno dinámico… ¡te estamos buscando! 🎯 Tu misión: Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones, la mejora de procesos y la coordinación de proyectos de mantenimiento. Tendrás un papel estratégico en la gestión técnica, operativa y presupuestaria del centro logístico. 🔧 ¿Qué harás en tu día a día? • Actualizar el GMAO (Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador): optimizar el inventario, los activos y los flujos operativos., • Liderar proyectos técnicos: reformas, adecuaciones de espacios, sistemas eléctricos, gestión de agua y prevención de incendios., • Modificar planos con AutoCAD: interpretar y ajustar planos técnicos según las necesidades del centro., • Coordinar mantenimiento preventivo y correctivo, garantizando una operativa fluida y segura., • Gestionar costes: solicitud de ofertas, seguimiento presupuestario y control de inversiones en infraestructuras., • Supervisar proveedores y obras, asegurando calidad, cumplimiento de plazos y eficiencia., • Implementar mejoras operativas y técnicas: contribuir activamente a una cultura de mejora continua. 🧩 ¿Qué necesitas para brillar en este puesto? • Formación en Ingeniería Técnica o similar., • Experiencia previa en facility management, mantenimiento e infraestructuras, preferiblemente en entornos logísticos o industriales., • Dominio del uso de GMAO y manejo de AutoCAD a nivel medio (modificación e interpretación de planos)., • Capacidad organizativa, orientación a resultados y gestión efectiva de prioridades., • Habilidad para coordinar proveedores y proyectos técnicos de forma autónoma., • Vehículo propio y disponibilidad para desplazarte 4 días a la semana a las instalaciones. 💼 Lo que ofrecemos: • Contrato a jornada completa., • Modelo híbrido de trabajo: 1 día de teletrabajo a la semana., • Proyecto desafiante y con impacto directo en el negocio., • Entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado a resultados. 📌 ¿Por qué este rol es especial? Porque aquí tu trabajo no es rutinario ni pasará desapercibido: serás protagonista en la mejora de un centro logístico clave. Tendrás libertad técnica, soporte profesional y un entorno que valora la eficacia tanto como la innovación. ¿Estás listo/a para liderar la eficiencia desde el terreno? Postúlate y comienza este reto técnico con impacto real. Tu experiencia puede transformar operaciones. ¡Te esperamos!

🧩 Responsable de Compras – Proyectos Industriales | Barcelona ¿Te apasiona liderar estrategias de compras en proyectos industriales de gran envergadura? Si disfrutas trabajando mano a mano con equipos técnicos y buscas un nuevo reto profesional en un entorno dinámico, ¡esta oportunidad puede ser para ti! En RDT Ingenieros buscamos ampliar nuestro equipo de ingeniería industrial y precisamos incorporar un/a Responsable de Compras para trabajar de manera presencial en Barcelona (Cornellà y Zona Franca), colaborando con uno de nuestros principales clientes del sector. 💼 En tu día a día te encargarás de: • Definir y evolucionar la estrategia de compras del proyecto bajo modalidad EPCM / Fast Track., • Seleccionar y evaluar suministradores, empresas constructoras e instaladoras, así como empresas de servicios clave., • Elaborar listas cortas de proveedores óptimos para proyectos brownfield y greenfield., • Realizar el seguimiento de contratos, la gestión de Change Orders y el control económico de contratistas, suministradores y servicios asociados., • Coordinarte con los equipos de ingeniería en disciplinas civil, estructuras, mecánica, eléctrica y de tuberías para asegurar la correcta ejecución de cada fase del proyecto. 🎯 Lo que buscamos en ti: • Ingeniero/a senior con 10-15 años de experiencia en compras de proyectos industriales (EPCM, Fast Track)., • Experiencia contrastada en grandes proyectos en España con empresas de primer nivel (constructoras civiles, estructurales y de instalaciones eléctricas, mecánicas y de tubería)., • Conocimientos sólidos en gestión de contratos y control económico., • Nivel de inglés mínimo B2, valorable C1 (requisito imprescindible)., • Disponibilidad para incorporación inmediata y compromiso durante los 18 meses de duración aproximada del proyecto. 🌟 En RDT Ingenieros te ofrecemos: • Incorporación a un proyecto industrial de referencia, con equipos multidisciplinares y alto nivel técnico., • Estabilidad y continuidad en una empresa en crecimiento con presencia internacional., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia y responsabilidad., • Plan de desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento interno., • Formación técnica y de habilidades, porque creemos en el aprendizaje continuo., • Entorno colaborativo donde las personas son el centro de cada proyecto., • Acceso a beneficios sociales y políticas de conciliación y flexibilidad. 🚀 Si te motiva formar parte de proyectos industriales de gran impacto y trabajar junto a un equipo técnico de alto nivel, ¡queremos conocerte! Postúlate o comparte esta oferta con alguien que pueda estar interesado/a.

Chemence Graphics Spain cuenta con más de 35 años de experiencia en la industria gráfica, ofreciendo soluciones para packaging flexible y de cartón ondulado. Trabajamos con sectores clave como el alimenticio, pet food, farmacéutico, cosmético y agrícola, entre otros. Como parte de un grupo con presencia global, proporcionamos un servicio integral que incluye desde la preimpresión hasta la entrega de clichés y troqueles a impresores o fabricantes de packaging, garantizando la máxima calidad, precisión y eficiencia en cada proyecto. Buscamos Planificador y Customer Service de Troqueles para nuestra sede en Sant Joan Despí, que trabaje con nuestra oficina técnica de troqueles en la coordinación de la planificación de la producción de troqueles, garantizando la correcta gestión de los pedidos desde su recepción hasta la entrega, asegurando la satisfacción del cliente, el cumplimiento de plazos y la optimización de recursos productivos. Funciones principales • Gestionar diariamente la recepción, apertura y registro de pedidos., • Elaborar presupuestos y valoraciones diarias, aplicando parámetros específicos por cliente y criterios de coste internos., • Planificar y organizar la carga de producción junto con el responsable de Producción Troqueles, definiendo prioridades, capacidades y ritmos de trabajo para garantizar los plazos., • Coordinar con el responsable de transporte las entregas a clientes y el movimiento de piezas entre delegaciones, evitando retrasos o interrupciones en la producción., • Realizar seguimiento de los pedidos, coordinando con diferentes departamentos sobre replanificaciones, urgencias y no conformidades., • Ofrecer atención y asesoramiento técnico a los clientes, proponiendo alternativas y soluciones alineadas con planificación y producción., • Supervisar el cumplimiento de plazos, estándares de calidad y niveles de servicio acordados con los clientes. Competencias clave · Planificación y organización: Capacidad para estructurar y priorizar la producción de troqueles, anticipando necesidades y asegurando el cumplimiento de plazos. Implica una visión global de la carga de trabajo y una coordinación efectiva con diseño, taller, comercial y logística. · Comunicación efectiva: Habilidad para transmitir información técnica y comercial de forma clara y precisa, manteniendo una comunicación fluida con clientes y equipos internos para resolver incidencias y garantizar la satisfacción del cliente. · Colaboración interdepartamental: Capacidad para trabajar de manera alineada con los distintos departamentos, asegurando la coherencia del proceso de fabricación y la continuidad del flujo productivo. · Orientación al cliente: Enfoque proactivo en entender necesidades, gestionar incidencias, ofrecer alternativas técnicas y asegurar una experiencia positiva en todo el proceso. · Gestión del trabajo y adaptación al cambio: Capacidad para mantener el control bajo presión, priorizando tareas y reorganizando la planificación ante imprevistos o cambios, garantizando siempre la calidad y los plazos de entrega. · Orientación a resultados y mejora continua: Enfoque en el cumplimiento de objetivos y KPIs de producción. Incluye la capacidad de analizar datos, proponer mejoras y optimizar procesos para aumentar la eficiencia y la calidad. Requisitos · Formación: Grado superior o medio en Artes Gráficas, Producción Industrial o similar. · Experiencia: Al menos 5 años en planificación de producción y/o atención al cliente en entorno industrial (preferible sector troqueles o artes gráficas). · Conocimientos: Ofimática avanzada, ERP, gestión de pedidos y presupuestos. · Catalán indispensable. · Ingles valorable. Ofrecemos · Incorporación a una empresa sólida en el sector de troqueles. · Buen ambiente laboral y trabajo colaborativo entre departamentos. · Condiciones competitivas según valía y experiencia.

¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Arquitecto técnico de desarrollo para integrarse en nuestro equipo de profesionales. Utilizarás un stack tecnológico basado principalmente en .NET / C#, SQL, Azure (Azure Service Bus, Azure Data Storage, Azure SQL Database, Azure DevOps y otros componentes del ecosistema cloud de Microsoft) Requisitos mínimos: • Experiencia de 10 años desarrollando con .NET / C# (15 años): desarrollo de aplicaciones empresariales, APIs, servicios web, optimización de código., • Experiencia amplia (10 años) con SQL (15+ años): diseño y modelado de bases de datos, creación y optimización de procedimientos almacenados (stored procedures), consultas complejas, tuning de rendimiento., • Experiencia de al menos 4 años con ecosistema Azure, • Experiencia con Azure DevOps: gestión de pipelines CI/CD, control de versiones, despliegues automatizados., • Inglés avanzado. Es un proyecto internacional en el que se habla y se escribe en inglés. ¿Qué tendrás con nosotros? 🚀 Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. 💻 Modalidad híbrida ⛱ 25 días laborables de vacaciones 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 After works en las oficinas 🎂 La tarde del cumpleaños libre 🏋️ ♀️ Descuentos en gimnasios 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

Actualmente, desde nuestra división CIVIT OCP, especializada en proyectos de edificación, estamos en búsqueda de un/a RESPONSABLE DE ESTUDIOS Y CONTRTATACIÓN que se responsabilizará de organizar, supervisar y controlar el departamento de estudios (parte técnica, económica y viabilidad del proyecto), desarrollando propuestas de mejora y optimizando parámetros para aportar soluciones de calidad a nuestros clientes, con el objetivo de la obtención del proyecto/obra. FUNCIONES PRINCIPALES: Liderar y coordinar al personal que integra el departamento de estudios. Control y seguimiento de las ofertas/proyectos del departamento de estudios. Realización de visitas y negociaciones con clientes para la obtención de las obras. Control del mercado, detectando diferente tipología de obra y realizar propuestas internas para la presentación de ofertas. Analizar la información recibida por el cliente y captar necesidades. Optimización de parámetros y desarrollo de propuestas de mejora técnico-económicas. Supervisión y cierre de las ofertas técnico-económicas con los técnicos de su departamento y control de forma y plazos de entrega. Entrega, presentación y defensa de la oferta/proyecto al cliente. SE REQUIERE: • Se piensa en una persona de perfil senior, especialista en obras de edificación (valorable sector privado) y con conocimiento del mercado actual. Capaz de liderar el departamento de estudios y contratación, desarrollar propuestas de mejora y optimización de parámetros para aportar soluciones de calidad. Formación en Arquitectura, Ingeniería obras públicas, civil o similar. Amplios conocimientos en obras de edificación (sector privado), propuestas de mejora, soluciones técnicas constructivas, normativa… Conocimiento del mercado, detectando todo tipo de obras Experiencia previa superior a 5 años liderando un departamento de estudios en constructora o área de contratación. Competencias profesionales: Visión de negocio- Pensamiento estratégico, negociación, dirección y gestión de personas y orientación al cliente. Ofimática: PRESTO ALTO, TCQ, CAD... Carnet de conducir. SE OFRECE: Incorporación en importante grupo empresarial en crecimiento, estable y solvente. Entorno de trabajo profesional y exigente, orientado a la mejora continua. Contratación laboral indefinida.

Desde Claire Joster Recruitment estamos en búsqueda de un/a Técnico/a avanzado en Galénica para unirse a una compañía especializada en la innovación, el desarrollo y regulatorio de productos para el sector farmacéutico, dermo-cosmético, veterinaria y complementos alimenticios. En Sincromed, buscamos incorporar un/a profesional con experiencia en galénica, tanto en el ámbito farmacéutico como en el de food supplements. Tus principales responsabilidades incluirán: • Experiencia en el desarrollo galénico de los proyectos que entran en la compañía: formas sólidas (cápsulas, comprimidos, polvos), líquidos, semi-sólidos., • Conocimiento de sector farmacéutico y complementos alimenticios desde el punto de vista regulatorio y de calidad., • Gestión del proyecto asignado: comunicación con el cliente, soporte en la elaboración de presupuestos, seguimiento de etapas, plazos de entrega, desarrollo del producto, edición de guías de fabricación de pruebas en máquina, especificaciones, fichas de producto e informes., • Informar a dirección del seguimiento de los proyectos: estado, cambio, desviaciones del presupuesto…)., • Escalado industrial de proyectos: definición de tamaños de lote, Modus Operandi, maquinaria a utilizar, definición de parámetros de validación de proceso, redacción de guías de fabricación e informes., • Solución de problemas productivos en TMP y PI y mejora de procesos de Sincrofarm y otros clientes., • Contacto con proveedores de materias primas para la elaboración de las fórmulas solicitadas por los clientes y posibles nuevas fórmulas o modificaciones de las existentes., • Colaboración en la gestión de cambio de materiales y proveedores alternativos de Sincrofarm y otros clientes., • Colaboración en el diseño e interpretación de datos de los estudios de estabilidad., • 1 Soporte técnico en la caracterización de materias primas y parámetros de control de calidad de productos intermedios de Sincrofarm., • Participación en la selección de colaboradores y subcontratistas externos, y en el seguimiento de las actividades solicitadas, • Contribución en el plan de inversiones, necesidades y mejoras internas para mantener una estructura ágil y eficaz., • Detectar necesidades para el correcto desarrollo de las actividades de Sincromed y realizar propuestas a Dirección, • Contribuir a la generación y crecimiento de la base de datos de conocimiento. Requisitos: • Licenciatura en Farmacia o Química., • Catalán y Castellano., • Inglés nivel B2 (según MRCE) valorable., • Experiencia en el desarrollo galénico de los proyectos que entran en la compañía: formas sólidas (cápsulas, comprimidos, polvos), líquidos, semi-sólidos., • Conocimiento de sector farmacéutico y complementos alimenticios desde el punto de vista regulatorio y de calidad., • Conocimientos básicos de normativa, ciencia de materiales, tecnología en polvo y densidad de líquidos., • Se valorará positivamente experiencia en GMP y en el desarrollo de complementos que se asemejan a medicamentos., • Conocimiento del entorno regulatorio de los complementos alimenticios., • Experiencia en formulación galénica (no importa si proviene del sector pharma o food supplements). Se ofrece: • Contrato Indefinido ,con periodo de prueba gestionado directamente por el cliente final., • Turno fijo de mañanas: de 6:00H a 14:00H con opción a que sea de 7:00h a 15:00h o horario partido., • Salario competitivo., • Plan de desarrollo profesional y formación continua dentro de la compañía., • Modalidad de trabajo presencial. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡No dudes en compartir o aplicar!

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Cornellá de Llobregat con la figura de un Jefe de Obra Arquitecto Técnico / Aparejador en la Delegación de Mantenimiento. Funciones: • Realización de tareas de gestión de obras de diferentes tipos, reformas y/o fachadas viviendas., • Apoyo en la realización de presupuestos. Análisis técnico de las ofertas., • Control de la gestión económica de las obras: Producción, costes, facturas, proveedores., • Proactivo en la búsqueda de mejoras en las obras., • Interlocución con el cliente o DF., • Gestión de subcontratas y/o personal propio., • Cumplimiento de KPI’s tanto cliente como Elecnor. Requisitos: • Formación en Arquitectura Técnica / Arquitectura., • Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Obra. Ofrecemos: • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Omexom, marca de VINCI Energies, está especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento, así como soluciones en gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Desde nuestra línea de negocio de Specialized System & Storage (Protecciones), buscamos a una persona con talento y motivación para incorporarse como Técnico de Puesta en marcha de protecciones en Subestaciones eléctricas (H/M) 💡 Tus principales responsabilidades serán: • Carga de ajustes y Pruebas de protecciones electrónicas., • Pruebas de control, • Configuración de lógicas de funcionamiento y de base de datos para subestaciones eléctricas, • Puestas en servicio y pruebas de ingeniería de control en subestaciones, • Pruebas funcionales de ingeniería de control en subestaciones eléctricas: Pruebas Transformadores de intensidad y tensión, pruebas interruptores y pruebas seccionadores., • Pruebas en vacío de ingeniería de control y puesta en servicio de protecciones y/o telecontrol., • Mantenimiento preventivo y correctivo de protecciones y/o telecontrol 🎓 Requisitos: • FP2/CFGS en electricidad/electrónica/industrial o Ingeniería técnica industrial, eléctrica o similar., • Disponibilidad para desplazamientos nacionales el 80% de la jornada., • Experiencia de al menos dos años desarrollando funciones descritas., • Conocimientos de Omicron 256. 256+ y 356. · Contratación estable y reales posibilidades de desarrollo profesional. · Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial. · Planes de carrera, formación continua y desarrollo dentro del grupo VINCI Energies. · Plan de retribución flexible. · Medidas de conciliación: Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano. · Plan de acciones VINCI, con derecho a asignación gratuita de acciones. · Apoyo a tu bienestar: financiación de tu actividad deportiva favorita y programas de wellbeing life orientados a hábitos saludables. 🌍 Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. 🤝 Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

Estamos buscando Assistant Project Manager para incorporarse a un equipo técnico pluridisciplinar, una persona especializada en proyectos de edificación. Una oportunidad ideal para profesionales que quieran desarrollarse en obra civil y participar en proyectos de alto impacto en la provincia de Barcelona. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, Arquitectura o similar., • Experiencia mínima de 3 años en obras de urbanización o carreteras., • Conocimientos de planificación, seguimiento y control de proyectos., • Dominio de Project / Primavera y TCQ / Presto., • Capacidad para coordinar equipos y comunicarse con los distintos agentes del proyecto., • Carnet de conducir B1., • Buenas habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. ¿Qué funciones tendrás? • Participación en reuniones de seguimiento y visitas de obra., • Redacción de informes técnicos y documentación asociada., • Seguimiento de contratos y apoyo en la gestión económica., • Coordinación de equipos de trabajo y agentes implicados., • Comunicación y coordinación con técnicos, proveedores y entidades colaboradoras. ¿Qué ofrecemos? • Contrato fijo y jornada completa., • Modalidad presencial en la provincia de Barcelona., • Incorporación inmediata., • SBA: 33K aprox., según titulación y experiencia., • Formar parte de un equipo técnico consolidado, con proyectos de edificación relevantes y un entorno profesional estable. Si estás buscando un nuevo paso en tu carrera dentro del sector de la edificación y quieres formar parte de un equipo comprometido, te queremos conocer.

G+D es un grupo empresarial alemán, con más de 160 años de historia, con presencia en los cinco continentes y un gran equipo de personas trabajando con el mismo fin. En España, G+D ofrece productos y soluciones utilizados a diario por bancos, operadores de telefonía, fabricantes de coches y dispositivos móviles, para asegurar el pago, la comunicación y la interacción entre dispositivos. Y te estamos buscando a ti, que quieres un cambio, que te apetece ir a TRABAJAR ENTUSIASMAD@ los lunes por la mañana. Buscamos incorporar a un/a Global Operations Controlling que pueda ayudarnos a realizar el control y seguimiento de la información económico financiera en una empresa innovadora del sector tecnológico. • Elaboración de los targets para los presupuestos anuales para las fabricas del grupo. (OPEX, FTE's, CAPEX), • Realizar mensualmente un control presupuestario, detectando las desviaciones respecto al presupuesto y realizando recomendaciones correctoras a las fabricas del grupo., • Reporting mensual de los KPI's globales a la direccion del grupo., • Desarrollar dashboards y reportes automatizados utilizando Power BI., • Seguimiento de los CAPEX realizados por las fabricas del grupo y coordinar las aprobaciones., • Gestión y control anual del cálculo de costes para los precios de tranferencia del grupo., • Auditar el sistema de calculo de costes., • Colaborar con el area de Operaciones en la creación de estudios economicos y de viabilidad., • Documentar guias de procesos para implantar en las fabricas del grupo., • Dar soporte a los operation controllers de las fabricas del grupo Tu perfil técnico: • Formación en ADE o Económicas., • +4 años de experiencia en Operations Controlling., • Nivel alto de inglés – C1 (se realizará entrevista full English)., • Excel usuario avanzado, damos por supuesto que sabes realizar tablas dinámicas, cruce de datos o macros., • Experiencia en Power BI u otras herramientas de visualización de datos, • Conocimientos de SAP o algún ERP, especialmente cierres mensuales. Puntos que suman: • Estudios especializados en controlling., • Estudios especializados en SAP., • Experiencia en entornos de empresa multinacional y contacto diario con HQ., • Conocimiento en sectores industriales., • Interés en productos tecnológicos y entornos productivos. Beneficios de trabajar en G+D: • CULTURA: únete a un entorno activo y profesional, dónde el buen ambiente, trabajo en equipo y teambuilding son esenciales., • FILOSOFÍA: estarás en un equipo con talento donde todo el mundo tiene voz para aportar nuevas ideas y mejoras ¡siéntete involucrado/a en G+D!, • HORARIO: L-J 8.30-17.30h , V 8.30-15.30h (con 1 hora de flexibilidad de entrada, la conciliación es importante para nosotros, actualmente hacemos 2 días de home office)., • CONTRATO Y BENEFICIOS SOCIALES: contrato indefinido, plan de formación anual, parking de empresa, jornada intensiva de verano, retribución flexible (mutua privada, ticket transporte, ticket guardería, formación), etc., • CANTINA / COMEDOR DE EMPRESA: espacio diáfano, con servicio de desayuno y comidas propio. (Precios subvencionados)., • UBICACIÓN: estamos ubicados en El Prat de Llobregat, salida autopista Mercabarna. Accesible en transporte público L10-ZAL-Riu Vell, Bus 88 y 110 desde Barcelona y PR4 desde el Prat.

En Networkia, líder en espacios de coworking premium en Barcelona y Madrid, fomentamos climas laborales en los que la excelencia, el bienestar y el compromiso sean parte de la experiencia diaria. Buscamos un/a Técnico/a en gestión de personas y talento que combine un perfil técnico en administración laboral y payroll con la capacidad de impulsar iniciativas que fortalezcan el bienestar organizacional. Responsabilidades clave • Gestión integral de nóminas, contratos, altas/bajas y seguros sociales., • Administración en Endalia o plataforma de gestión de RR.HH equivalente (imprescindible)., • Apoyo en selección de talento y en procesos de onboarding y offboarding., • Seguimiento de encuestas de clima, motivación y engagement., • Control y seguimiento de indicadores (KPI) de RRHH: rotación, absentismo, satisfacción y evolución de plantilla. Reporting a responsables de área., • Propuesta de mejoras en procesos, automatizaciones o herramientas que aumenten la eficiencia y el bienestar del equipo., • Gestión del área de Riesgos laborales, • Coordinación y ejecución de planes de formación Requisitos • Mínimo 2 años de experiencia en administración de personal y payroll., • Manejo avanzado de Endalia o plataforma de gestión equivalente., • Conocimiento actualizado de la normativa laboral vigente., • Dominio de Excel, • Perfil organizado, analítico, proactivo y con habilidades comunicativas., • Valorable experiencia en gestión del clima laboral y selección de talento. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa., • Salario competitivo (24.000 € – 30.000 €)., • Flexibilidad horaria., • Plan de formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Salario emocional: desarrollo profesional continuo, eventos corporativos y cultura basada en bienestar y valores., • Proyección en una empresa en crecimiento sólido y sostenible. Se valorarán referencias

Desde Manpower Professional Recruitment nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico de Administración y Finanzas (H/M/X) para formar parte del equipo de una importante empresa en el ámbito de la salud que lleva operando en el sector más de 20 años. La posición está ubicada en Sant Just Desvern. Responsabilidades clave: • Gestión de pagos nacionales e internacionales y conciliación bancaria., • Registro y control de facturas, gastos y documentos fiscales., • Supervisión de cuentas de clientes, proveedores y colaboradores, incluyendo reclamaciones y seguimiento de cobros., • Control de tesorería, tarjetas de crédito, TPV y resolución de incidencias bancarias., • Emisión de notas de abono y facturación en caso de discrepancias., • Apoyo en auditorías y preparación de documentación para gestor externo., • Apoyo a RRHH y otras áreas de la empresa en tareas administrativas y de gestión. Requisitos: • Al menos 2 años de experiencia en posición similar., • Formación específica en Finanzas, Contabilidad., • Conocimiento de los procedimientos administrativos, • Dominio de herramientas ofimáticas: Excel, SAGE 50 (valorable) y FACTORIAL (valorable)., • Nivel medio inglés y/o francés (Valorable)., • Polivalencia, organización, rigor, proactividad, discreción y excelentes habilidades interpersonales. Se ofrece: • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional., • Buen clima laboral, • Paquete retributivo competitivo en el mercado., • Modelo híbrido de trabajo.

Sobre el grupo Somos un grupo especializado en la gestión integral de congresos, eventos corporativos y grandes encuentros internacionales. Diseñamos, producimos y ejecutamos proyectos complejos para clientes nacionales e internacionales, acompañándoles desde la idea inicial hasta el cierre del evento. En el marco de un área de negocio estratégica dentro del grupo buscamos a la persona que, tras una primera etapa de Project Management senior, pueda asumir la gestión del equipo y la dirección de esta área del grupo, reportando directamente al CEO. Misión del puesto En una primera fase, su rol principal será el de Senior Project Manager: liderar proyectos de eventos corporativos y grandes eventos, siendo la persona de referencia tanto para el cliente como para los equipos internos y proveedores. En paralelo, irá asumiendo progresivamente responsabilidades de gestión de equipo, control presupuestario y desarrollo de negocio, con el objetivo de evolucionar en el medio plazo a Business Unit Manager de esta nueva área, tomando el relevo de las funciones que actualmente desempeña el CEO. No buscamos “un comercial al uso”, sino alguien que vende desde la consultoría, que convence por su criterio, su capacidad de análisis y su manera de relacionarse. Responsabilidades principales Como Senior Project Manager (fase inicial): • Liderar de principio a fin proyectos de eventos corporativos y grandes eventos (diseño, planificación, producción, ejecución y cierre)., • Ser el/la interlocutor/a principal con el cliente, entendiendo su negocio, sus objetivos y sus pain points para proponer soluciones de valor, no solo “ejecutar pedidos”., • Coordinar equipos internos y externos (producción, proveedores, técnica, creatividad, montaje, etc.) asegurando plazos, calidad y cumplimiento de presupuesto., • Elaborar y hacer seguimiento de presupuestos complejos, controlando márgenes y rentabilidad., • Detectar oportunidades de crecimiento en clientes existentes mediante una aproximación consultiva y relacional, no agresiva, y captar nuevas oportunidades con nuevos clientes. Como futuro/a Business Unit Manager (evolución prevista): • Liderar y desarrollar el equipo de la nueva área de negocio (selección, coordinación, desarrollo de talento, cultura de equipo)., • Ser responsable del P&L de la unidad: presupuestos anuales, rentabilidad, márgenes y control económico de proyectos., • Definir, junto con el CEO, la estrategia comercial y de posicionamiento de la nueva empresa dentro del grupo, y crearse su propia agenda de reuniones y acciones para captar nuevo negocio., • Impulsar relaciones de largo plazo con clientes clave y partners estratégicos., • Reportar directamente al CEO, participando en la definición de objetivos y decisiones estratégicas de la unidad. Perfil que buscamos Experiencia y conocimientos: • Experiencia consolidada (idealmente 7+ años) como Project Manager / Senior Project Manager en el sector de eventos corporativos, grandes eventos, congresos o similares., • Sólida base de conocimiento técnico del sector: producción, logística, timings, proveedores, montaje, técnica, etc., • Experiencia real gestionando proyectos complejos, con múltiples stakeholders y presupuestos significativos., • Acostumbrado/a a trabajar con presupuestos detallados, control de costes y márgenes., • Valorable experiencia previa liderando personas (aunque sea de forma funcional o en proyectos), o un interés claro y demostrado en evolucionar hacia roles de management. Competencias personales y relacionales: • Don de gentes y alta capacidad de generar confianza con clientes y equipos., • Perfil relacional y consultivo: sabes hacer preguntas, escuchar y traducir las necesidades del cliente en soluciones concretas y viables., • Capacidad de seducir con el contenido, no con el discurso vacío: tu credibilidad nace de tu experiencia y tu forma de trabajar., • Orientación a negocio: entiendes que cada decisión técnica tiene impacto en el margen, la rentabilidad y el posicionamiento a largo plazo., • Pensamiento estructurado, rigor y organización, sin perder flexibilidad ni capacidad de improvisación cuando el proyecto lo requiere., • Ambición sana por crecer a rol de management, asumiendo más responsabilidad progresivamente. Lo que ofrecemos • Proyecto de alto impacto estratégico dentro del grupo: formarás parte del núcleo que construye una nueva área de negocio., • Plan de desarrollo claro: incorporación como Senior Project Manager con un recorrido definido hacia Business Unit Manager, • Reporte directo al CEO, con acceso a información y decisiones clave del negocio., • Entorno profesional exigente pero muy humano, con foco en el trabajo en equipo, la confianza y la autonomía., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia aportada, con parte variable vinculada a los resultados de la unidad de negocio en una fase posterior, • Posibilidad real de crecimiento dentro de un grupo sólido y en expansión nacional e internacional. ¿Te encaja? Si te reconoces en este perfil y te motiva dar el salto desde el Project Management senior hacia la dirección de un área de negocio estratégica dentro de un grupo líder en eventos, envíanos tu CV y una breve explicación de por qué este reto encaja con tu siguiente paso profesional.

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente buscamos un perfil con visión transversal y dinámico, con capacidad analítica y de síntesis, que tenga interés por aprender y desarrollar nuevas funciones y actividades relativas a la formación y seguimiento del precio de las operaciones y, en general, de riesgo de crédito. Hablemos del proyecto… Tu misión principal se centrará en velar por que los precios de las operaciones de activo recojan adecuadamente los riesgos asumidos. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: • Analizarás los componentes vinculados al pricing para las diferentes carteras., • Análizarás las principales operaciones de riesgo concedidas, calculando su rentabilidad ajustada a los riesgos asumidos y reportando los cálculos realizados a los negocios., • Desarrollarás sistemas de control de la rentabilidad ajustada al riesgo de todas las operaciones concedidas y revisarás las hipótesis de valoración., • Harás seguimiento de la evolución de los precios de nueva entrada de activo y pasivo del Banco., • Desarrollarás y harás mantenimiento de herramientas de cálculo de pricing para las distintas carteras del Banco., • Confeccionarás informes para los diferentes Comités / Comisiones sobre la evolución de los precios respecto a los riesgos asumidos en las operaciones, elaborando análisis específicos de rentabilidad de carteras / clientes / operaciones que incorporen la visión de riesgo (interés, crédito, liquidez, concentración)., • Participarás en el desarrollo de la estrategia de riesgo de crédito del Grupo, y elaborarás y analizarás información sobre benchmarks sectoriales, expectativas supervisoras, presentación a inversores, etc. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Que tengas estudios superiores en ámbito Técnico (Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Física o similar) o Empresarial (Economía, ADE o similar), con orientación cuantitativa., • Que aportes un mínimo de 2-3 años de experiencia en posición similar en Banca, con experiencia contrastada en análisis masivo de datos y en el uso de herramientas que permiten su tratamiento de manera automatizada (SAS, lenguaje de programación SQL o similar)., • Valoraremos positivamente conocimientos y/o experiencia en el cálculo de rentabilidades de operaciones / carteras., • Que seas usuario avanzado del paquete Office (especialmente Excel y PowerPoint)., • Que aportes un correcto nivel de Inglés (B2). Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India. Buscamos incorporar un/a Especialista en nóminas, y Técnico/a Administrativo/a Contable y Fiscal, para la Gestión administrativa laboral, contable y fiscal asegurando la preparación de las nóminas del personal del grupo y el cumplimiento preciso de las operaciones de conformidad con la legalidad vigente, los plazos y procedimientos exigidos, facilitando la información necesaria para la toma de decisiones económico–financieras de la compañía. Dependiendo del Responsable Administrativo de la Empresa, y en colaboración con el Dpto. de RRHH y PRL, realizará las siguientes Funciones: Gestión Administrativa Laboral (Especialista en nóminas y Gestión de Personal de las Empresas del Grupo): • Contratación: Preparación de la documentación necesaria para la contratación nacional e internacional, así como para su finalización, en su caso. Control de renovaciones, vencimientos., • Nómina: Elaboración, cálculo y proceso de la nómina, registro contable y pago. Proceso y pago de seguros sociales. Registro y documentación relacionada. Interlocución con Organismos oficiales., • Gestión y Control de Personal: Altas, Bajas, y variaciones en la Seguridad Social y otros Organismos necesarios. Vacaciones, Permisos, Control Horario. Accidentes Laborales Coordinación de Evaluaciones de desempeño. Colaboración activa en actividades de formación y coordinación de capacitación., • Mantenimiento de Bases de datos de Personal: De conformidad con la legalidad vigente, registro y mantenimiento actualizado del fichero de Personal, expedientes., • Gestión de consultas del Personal del Grupo., • Colaboración activa, soporte y coordinación con el Dpto de RRHH y PRL e interdepartamental. Gestión Contable y Fiscal: • Gestión Contable: Responsable del Registro y control de operaciones. Cobros y pagos de Empresas del Grupo, en colaboración con el resto del Personal del Departamento. Control y supervisión de Registros. Control de Cobros y Pagos. Conciliaciones bancarias. Soporte en el resto de tareas contables. Interlocución con terceros y entidades financieras., • Gestión Fiscal: Responsable del cumplimiento de las obligaciones tributarias. Elaboración, revisión y presentación de declaraciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, retenciones, estadísticas, etc.). Comunicación con Organismos Tributarios., • Otras funciones de apoyo Administrativo – Financiero: Colaborar con el área financiera en cierres contables y en la preparación de informes, y auditorías. Mantenerse actualizado/a en materia laboral y fiscal, proponiendo mejoras en procesos y garantizando el cumplimiento normativo. Preparación de informes y otras tareas de apoyo que se requieran. Perfil requerido: • Nivel formativo: Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Relaciones Laborales y Recursos Humanos u otros estudios afines. Valorable: Máster o cursos de especialización en Gestión de Nóminas y Seguridad Social, Fiscalidad Empresarial o Contabilidad avanzada., • Experiencia: Imprescindible mínimo 5 años en un departamento laboral, fiscal o financiero con gestión directa de nóminas., • Dominio avanzado de programas de gestión de nóminas y seguridad social (Sistema RED, Siltra, Contrat@, Delta…)., • Conocimientos actualizados en legislación laboral, Seguridad Social y normativa fiscal y contable., • Idiomas: Dominio funcional del inglés que permita la gestión de documentación técnica y la interacción con interlocutores internacionales. Competencias valoradas: • Rigurosidad, confidencialidad y atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y trato con el personal., • Capacidad de organización y planificación., • Resolución de incidencias y orientación a resultados., • Proactividad y actualización constante en normativa laboral y fiscal. Se ofrece: • Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses., • Horario de 7 a 15.20 h. de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada de 7.00 a 9.00 h., • Salario en función de la valía y experiencia del candidato/a., • Incorporación inmediata o a convenir con el candidato/a. Las personas interesadas pueden enviar su C.V. a: Más información:

Título del puesto Contable General — Área Financiera (Barcelona, presencial) Texto principal (versión formal) Empresa patrimonial con actividad en los sectores hotelero, promotor e inversor incorpora un/a Contable General para integrarse en plantilla con contrato indefinido y jornada completa, en modalidad presencial en Barcelona. La posición responde al área financiera y administrativa y tendrá como misión garantizar la fiabilidad de la información contable, el estricto cumplimiento de la normativa fiscal y contable vigente y proporcionar soporte técnico y analítico a la dirección en la toma de decisiones. Responsabilidades principales: • Supervisar y ejecutar el ciclo contable completo: registro de apunts, conciliaciones bancarias y cierres mensuales y anuales., • Elaborar y presentar las obligaciones fiscales periódicas y anuales (IVA, IRPF, IS y modelos oficiales como 303, 349, 190, entre otros)., • Mantener y custodiar los libros contables y preparar la documentación para el depósito anual de cuentas ante el Registro Mercantil., • Controlar la tesorería: planificación de cobros y pagos, previsiones de liquidez y gestión diaria de fondos., • Gestionar la facturación, el control de gastos y el archivo documental conforme a la normativa., • Realizar seguimiento de saldos contables, provisiones y políticas de amortización., • Participar en la elaboración de presupuestos, control de desviaciones y análisis de rentabilidad de inversiones., • Negociar y gestionar relaciones con entidades financieras y asesores externos; coordinar auditorías y trabajos con asesorías fiscales., • Titulación en Contabilidad, Administración y Dirección de Empresas, Economía o formación equivalente., • Experiencia mínima de 2–3 años en contabilidad general y gestión financiera; se valorará experiencia en entornos patrimoniales, inmobiliarios o de inversión., • Conocimiento actualizado de la normativa contable y fiscal española., • Dominio avanzado de Excel y experiencia en ERPs (Prinex, A3, SAP, Odoo u otros)., • Competencias analíticas, capacidad organizativa, autonomía y orientación al detalle., • Contrato indefinido a jornada completa en modalidad presencial., • Salario competitivo: entre 32.000 € y 38.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y competencias., • Incorporación a un entorno profesional multidisciplinar, oficinas modernas y programas de formación continua. Versión breve para publicación Contable General — Empresa patrimonial, hotelera e inmobiliaria (Barcelona, presencial). Responsable del ciclo contable y fiscal, tesorería y soporte en análisis financieros. Contrato indefinido. Salario 32.000–38.000 € brutos anuales. Enviar CV.

Sobre Aridditive Aridditive es una deep tech surgida de la UPC, especializada en impresión 3D de hormigón sostenible. Con sede en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona), trabajamos con empresas líderes en construcción y arquitectura para transformar la manera en que se diseñan y fabrican espacios urbanos. Finance & Business Controller Buscamos incorporar una profesional con experiencia en auditoría o consultoría financiera (idealmente en una Big4 o firma similar) que quiera dar el salto a una empresa deep tech en pleno crecimiento. Su rol será clave en el control financiero, la planificación estratégica y el escalado nacional e internacional de la compañía. Reportando directamente al CEO, actuará como mano derecha en la gestión económica y operativa, asegurando el rigor financiero y aportando una visión analítica y de negocio que acompañe la toma de decisiones. Entre sus responsabilidades se incluyen: • Validaciónd de cierres contables y reporting financiero: elaboración de informes mensuales, KPIs, cashflow, runway y análisis de desviaciones., • Apoyo en auditorías (actualmente con EY) y coordinación de justificaciones de ayudas públicas y proyectos de I+D, incluyendo deducciones fiscales., • Gestión de la tesorería, previsiones de caja, cash burn y relaciones con entidades financieras., • Actualización del modelo financiero y colaboración en la definición del plan de negocio y previsiones para inversores., • Análisis de costes, márgenes y eficiencia operativa, con impacto directo en las decisiones comerciales e industriales., • Colaboración transversal con el equipo técnico y comercial para apoyar el crecimiento y la internacionalización. El perfil ideal combina una formación sólida en ADE, Economía o Finanzas, idealmente complementado con un máster en Dirección Financiera o Control de Gestión, y entre 2 Y 5 años de experiencia en entornos exigentes de auditoría, consultoría o controlling financiero. Debe ser una persona analítica, rigurosa, autónoma y resolutiva, con dominio avanzado de Excel y una clara orientación a resultados. Se valorará especialmente la motivación por formar parte de una empresa tecnológica en expansión y asumir progresivamente mayores responsabilidades. Rango salarial estimado: 33.000 – 36.000 € brutos anuales. Ubicación: Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Dependencia directa: CEO.

Empresas: Feelathome Apartments Feelathome es una empresa líder en gestión de edificios de apartamentos turísticos, comprometidos con la calidad y el servicio al cliente. Estamos buscando 1 profesional para unirse a nuestro equipo en el departamento de Producto. Objetivo: Asegurar una gestión de mantenimiento eficiente y homogénea en todos los establecimientos, optimizando recursos, estandarizando procesos y dando soporte técnico a Operaciones para garantizar el cumplimiento de los estándares corporativos. Funciones: * Diseñar, implantar y mantener la estructura organizativa, los procedimientos y los sistemas de trabajo que garanticen una gestión del mantenimiento eficaz y homogénea en todos los establecimientos del grupo * Dar apoyo al equipo de Operaciones en la planificación y supervisión de todos los procesos y operaciones de mantenimiento, coordinando los equipos internos y externos * Realizar inspecciones técnicas periódicas y establecer un sistema de auditorías corporativas de mantenimiento, con el objetivo de detectar desviaciones, anticipar incidencias y garantizar el cumplimiento de los estándares de la compañía. * Actuar como interlocutor técnico interno durante las fases de definición, desarrollo y puesta en marcha de nuevos proyectos, colaborando estrechamente con el área de Construcción y Project Management. * Evaluar y optimizar el desempeño de los proveedores de mantenimiento, liderar negociaciones de contratos y coordinar la búsqueda e incorporación de nuevos partners técnicos. * Gestionar la implantación y seguimiento del sistema GMAO (Gestión del Mantenimiento Asistida por Ordenador) en los diferentes destinos: identificación de activos, definición de planes de mantenimiento, asignación de tareas, control de periodicidades y análisis de indicadores de rendimiento junto a los responsables de cada ciudad. * Supervisar la gestión energética (electricidad, agua, gas, climatización, etc.), promoviendo acciones de eficiencia y sostenibilidad, optimizando el consumo y reduciendo los costes asociados. * Colaborar con el equipo de Construction & Project Management en las gestiones administrativas necesarias para la obtención de licencias y autorizaciones técnicas. * Apoyar al Departamento de Operaciones en el seguimiento y control del presupuesto de mantenimiento, garantizando una adecuada asignación de recursos y optimización de costes. * Elaborar informes periódicos de seguimiento y KPIs del área de mantenimiento, asegurando la trazabilidad y el análisis de resultados corporativos. * Impulsar la formación continua del personal de Operaciones y Producto, asegurando que todos los equipos conozcan, comprendan y apliquen correctamente los procedimientos, protocolos y buenas prácticas definidos por la compañía. Requisitos: * Formación universitaria en Ingeniería Técnica, Ingeniería Industrial o formación de Grado Superior similar relacionada con el mantenimiento de instalaciones industriales * Valorable Formación en Facility Management * Experiencia: 5 años en posiciones similares. En el sector del alojamiento turístico y/o mantenimiento edificios es un plus * Conocimiento instalaciones/sistema climatización, eléctricos y maquinaría técnica * Conocimientos y experiencia en GMAO (se valorarán conocimientos de Infraspeak) * Conocimientos y experiencia trabajando con Excel * Persona autónomo/a, organizado/a, con capacidad de planificación y priorización efectiva, proactivo/a y resolutivo/a * Disponibilidad para viajar (2-4 veces/mes) * Disponibilidad para incorporación en 1-1,5 meses (idealmente finales Diciembre) Beneficios: * Salario fijo + Bono variable anual en base a cumplimiento de objetivos previamente definidos. * Móvil de empresa * 1 día de Teletrabajo a la semana * Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y multicultural. Si estás interesado/a y cumples con los requisitos mencionados, ¡te invitamos a inscribirte! Requisitos :

Empresas: Hilton Barcelona Te gustaría formar parte del equipo de mantenimiento de una de las principales cadenas hoteleras a nivel mundial? Tienes experiencia como técnico/a de mantenimiento y te interesaría progresar en un sector tan apasionante como es la Hostelería? Cuáles serán tus funciones principales? Las tareas principales propias de la posición serán las siguientes: - Mantenimiento general, control de funcionamiento, seguridad de instalaciones y equipos. - Atender solicitudes de los demás departamentos del hotel en cuanto a necesidades de reparación y servicios. - Puntualmente, realizar inspecciones preventivas de mantenimiento. - Realización de funciones de albañilería y pintura. Qué ofrecemos? - Contrato Indefinido. Jornada completa.Horario rotativo en turno de mañana y tarde. Disponibilidad fines de semana y festivos. Posibilidad de cambios de horario en función de las necesidades del equipo. - Empleo presencial. - Fecha de incorporación: inmediata. - Descuentos en la marca Occitane. - Plan de Formación y acceso a los cursos de formación a cargo de la empresa a través de nuestra plataforma Hilton University. Qué buscamos? - Titulación mínima: Ciclo Formativo Grado Superior / Medio. - Experiencia previa de al menos 3 años en posición similar y muy valorable en cadena hotelera internacional. - Perfil polivalente con conocimientos de mantenimiento general. - Profesional polivalente y proactivo, con conocimientos de mantenimiento general, capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples solicitudes. Con enfoque lógico y metódico para resolver problemas. Tus datos personales y curriculares podrán formar parte de nuestras bases de datos para participar en nuestros procesos de selección presentes y futuros y se conservarán durante un año máximo. Tus datos personales podrán ser comunicados a terceros que nos ayudan a la gestión de candidaturas, tales como proveedores de plataforma, servicios de alojamiento, así como en nuestro software y aplicaciones que pueden contener datos sobre usted. Requisitos :

Empresas: Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa) Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con 294 hoteles con presencia en 23 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a: Tecnico/a de Obras Junior para Aperturas Hoteleras en nuestras oficinas de Barcelona. De qué serás responsable? • Realizar control de las nuevas aperturas de hotel., • Gestionar y mantener los estándares de calidad de las nuevas aperturas., • Realización de hojas de verificación de las nuevas obras., • Verificación en obra de los diferentes requisitos para las aperturas. Qué buscamos? • Formación como Técnico Superior en Proyectos de Edificación, Técnico Superior en Organización y Control de Obras de Construcción, Arquitectura o similares, • Habilidades organizativas excepcionales y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente., • Carácter conciliador, paciente, organizado, estructurado, con ganas de aprender, con iniciativa y capacidad de compromiso., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajar según sea necesario., • Capacidad de trabajar en equipo y con otras áreas. Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación gratuita en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)., • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

Estamos buscando Assistant Project Manager para incorporarse a un equipo técnico pluridisciplinar, una persona especializada en proyectos de urbanización y carreteras. Una oportunidad ideal para profesionales que quieran desarrollarse en obra civil y participar en proyectos de alto impacto en la provincia de Barcelona. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, Arquitectura o similar., • Experiencia mínima de 3 años en obras de urbanización o carreteras., • Conocimientos de planificación, seguimiento y control de proyectos., • Dominio de Project / Primavera y TCQ / Presto., • Capacidad para coordinar equipos y comunicarse con los distintos agentes del proyecto., • Carnet de conducir B1., • Buenas habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. ¿Qué funciones tendrás? • Participación en reuniones de seguimiento y visitas de obra., • Redacción de informes técnicos y documentación asociada., • Seguimiento de contratos y apoyo en la gestión económica., • Coordinación de equipos de trabajo y agentes implicados., • Comunicación y coordinación con técnicos, proveedores y entidades colaboradoras. ¿Qué ofrecemos? • Contrato fijo y jornada completa., • Modalidad presencial en la provincia de Barcelona., • Incorporación inmediata., • SBA: 33K aprox., según titulación y experiencia., • Formar parte de un equipo técnico consolidado, con proyectos de obra civil relevantes y un entorno profesional estable. Si estás buscando un nuevo paso en tu carrera dentro del sector de obra civil y quieres formar parte de un equipo comprometido, te queremos conocer.

Empresas: Lamaro Hotel • Garantizar el buen estado de funcionamiento de las instalaciones, equipos y sistemas del hotel. • Diagnosticar y reparar averías en electricidad, fontanería, climatización y equipamiento general del hotel. • Atender incidencias comunicadas mediante sistemas informáticos de gestión, teléfono o partes escritos. • Seleccionar, instalar y verificar equipamiento técnico, asegurando que cumpla con las especificaciones requeridas. • Realizar mantenimientos preventivos, incluyendo revisiones de iluminación, emergencias, bombas, grupos de presión, calderas, enfriadora y fan-coils. • Ejecutar pequeñas reparaciones de obra menor, como pintura, carpintería ligera o ajustes básicos. • Realizar el análisis diario de cloro y pH de la piscina, conforme al protocolo vigente. • Tomar y gestionar muestras de agua para los análisis reglamentarios de legionella y cloro. • Registrar las intervenciones realizadas en los sistemas internos de trabajo, siguiendo los estándares del departamento. • Colaborar con otros departamentos para asegurar una operación hotelera fluida y eficiente. • Mantener el orden y control del almacén técnico, herramientas y materiales. Requisitos : Formación necesaria: Valorable curso en mantenimiento industrial y ciclos formativos de grado medio o superior de electricidad, mantenimiento industrial y afines. Conocimientos: Carpintería, albañeria, electromecánica. Valorable otros.

¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Arquitecto técnico de desarrollo para integrarse en nuestro equipo de profesionales. Utilizarás un stack tecnológico basado principalmente en .NET / C#, SQL, Azure (Azure Service Bus, Azure Data Storage, Azure SQL Database, Azure DevOps y otros componentes del ecosistema cloud de Microsoft) Requisitos mínimos: • Experiencia de 10 años desarrollando con .NET / C# (15 años): desarrollo de aplicaciones empresariales, APIs, servicios web, optimización de código., • Experiencia amplia (10 años) con SQL (15+ años): diseño y modelado de bases de datos, creación y optimización de procedimientos almacenados (stored procedures), consultas complejas, tuning de rendimiento., • Experiencia de al menos 4 años con ecosistema Azure, • Experiencia con Azure DevOps: gestión de pipelines CI/CD, control de versiones, despliegues automatizados., • Inglés avanzado. Es un proyecto internacional en el que se habla y se escribe en inglés. ¿Qué tendrás con nosotros? 🚀 Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. 💻 Modalidad híbrida ⛱ 25 días laborables de vacaciones 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 After works en las oficinas 🎂 La tarde del cumpleaños libre 🏋️ ♀️ Descuentos en gimnasios 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

Actualmente, desde nuestra división CIVIT OCP, especializada en proyectos de edificación, estamos en búsqueda de un/a RESPONSABLE DE ESTUDIOS Y CONTRTATACIÓN que se responsabilizará de organizar, supervisar y controlar el departamento de estudios (parte técnica, económica y viabilidad del proyecto), desarrollando propuestas de mejora y optimizando parámetros para aportar soluciones de calidad a nuestros clientes, con el objetivo de la obtención del proyecto/obra. FUNCIONES PRINCIPALES: Liderar y coordinar al personal que integra el departamento de estudios. Control y seguimiento de las ofertas/proyectos del departamento de estudios. Realización de visitas y negociaciones con clientes para la obtención de las obras. Control del mercado, detectando diferente tipología de obra y realizar propuestas internas para la presentación de ofertas. Analizar la información recibida por el cliente y captar necesidades. Optimización de parámetros y desarrollo de propuestas de mejora técnico-económicas. Supervisión y cierre de las ofertas técnico-económicas con los técnicos de su departamento y control de forma y plazos de entrega. Entrega, presentación y defensa de la oferta/proyecto al cliente. SE REQUIERE: • Se piensa en una persona de perfil senior, especialista en obras de edificación (valorable sector privado) y con conocimiento del mercado actual. Capaz de liderar el departamento de estudios y contratación, desarrollar propuestas de mejora y optimización de parámetros para aportar soluciones de calidad. Formación en Arquitectura, Ingeniería obras públicas, civil o similar. Amplios conocimientos en obras de edificación (sector privado), propuestas de mejora, soluciones técnicas constructivas, normativa… Conocimiento del mercado, detectando todo tipo de obras Experiencia previa superior a 5 años liderando un departamento de estudios en constructora o área de contratación. Competencias profesionales: Visión de negocio- Pensamiento estratégico, negociación, dirección y gestión de personas y orientación al cliente. Ofimática: PRESTO ALTO, TCQ, CAD... Carnet de conducir. SE OFRECE: Incorporación en importante grupo empresarial en crecimiento, estable y solvente. Entorno de trabajo profesional y exigente, orientado a la mejora continua. Contratación laboral indefinida.