Consultoria jobs in Esplugues De LlobregatCreate job alerts

Descripció de l’oferta vacant 🏫 Centre: Escola Universitària Mediterrani (EUM) – Universitat de Girona Ubicació: Barcelona Departament: Empresa Àrea de coneixement: Màrqueting i Direcció Comercial Tipus de contractació: Temps parcial 📚 Assignatura a impartir: La vacant docent correspon al Grau en Màrqueting: • _ – 6 ECTS Aquesta assignatura aprofundeix en el paper estratègic del preu dins del màrqueting mix i en la seva incidència en el posicionament, la rendibilitat i la competitivitat de les empreses. S’hi treballen els principals mètodes de fixació de preus, l’anàlisi de costos, la demanda, el valor percebut, la competència, les estratègies de preus en entorns digitals i internacionals, així com la presa de decisions orientada al mercat. Horari de classe: dilluns i dimarts de 16:00 a 19:00 Semestre: 1r semestre del curs acadèmic 2026/2027 (setembre - gener) Modalitat: docència presencial Idioma d’impartició: català i/o castellà 👩 🏫 Requisits mínims: • Titulació universitària en Màrqueting, Administració i Direcció d’Empreses, Economia, Investigació i Tècniques de Mercat, Direcció Comercial o àmbits afins., • Experiencia docent en màrqueting, estratègia de preus, direcció comercial, vendes, revenue management, consultoria comercial o àrees relacionades., • Coneixement de metodologies docents innovadores, aprenentatge aplicat i treball amb casos pràctics., • Nivell C1 de català: obligatori., • Disponibilitat per impartir docència presencial a l’EUM. Es valorarà: • Doctorat., • Acreditació AQU o ANECA., • Experiència docent universitària prèvia., • Experiència professional en estratègia de preus, direcció comercial, màrqueting estratègic, revenue management, consultoria o gestió de producte., • Coneixement d’eines digitals aplicades a l’anàlisi de mercat, pricing, CRM, business intelligence o analítica comercial., • Nivell C1 de castella., • Nivell C2 d’anglès acreditat., • Participació en projectes de recerca, transferència o innovació vinculats al màrqueting, la direcció comercial, el comportament del consumidor o l’estratègia empresarial. 📊 Barem de valoració del CV – 100 punts • Titulació acadèmica adequada: 10 punts, • Doctorat: 10 punts, • Acreditació AQU o ANECA: 10 punts, • Experiència docent universitària: 20 punts, • Experiència professional rellevant en màrqueting, pricing o direcció comercial: 15 punts, • Recerca, publicacions o transferència vinculades a l’àmbit de l’assignatura: 15 punts, • Competències digitals i docents, incloent-hi l’ús de Moodle o plataformes similars: 10 punts, • Innovació docent, aprenentatge aplicat o transferència de coneixement: 5 punts, • Anglès C2: 5 punts Candidatures i procés de selecció Les persones candidates hauran d’enviar el seu CV, l’acreditació dels nivells lingüístics i una breu proposta docent de l’assignatura abans del 5 de juliol de 2026. El procediment de selecció constarà de les fases següents: Fase 1 – Recepció de candidatures Les candidatures es rebran fins al 5 de juliol de 2026. Fase 2 – Avaluació de candidatures Totes les candidatures rebudes dins del termini establert seran valorades d’acord amb el barem de CV inclòs en aquesta convocatòria. Fase 3 – Entrevista Les tres persones candidates amb millor puntuació que hagin obtingut una valoració superior a 50 punts en la fase d’avaluació seran preseleccionades per a una entrevista. L’EUM valora l’excel·lència acadèmica, la rellevància professional, la innovació docent, la diversitat i la inclusió. Animem a presentar candidatura a professionals compromesos amb l’aprenentatge actiu, la perspectiva internacional, la pràctica ètica i la construcció d’un entorn d’aprenentatge respectuós.

Descripció de l’oferta vacant 🏫 Centre: Escola Universitària Mediterrani (EUM) – Universitat de Girona Ubicació: Barcelona Departament: Empresa Àrea de coneixement: Màrqueting, Direcció Comercial i Gestió de Serveis Tipus de contractació: Temps parcial 📚 Assignatura a impartir: La vacant docent correspon al Grau en Màrqueting: • _ – 6 ECTS Aquesta assignatura aprofundeix en les particularitats del màrqueting de les empreses industrials, també conegut com a màrqueting B2B, i del màrqueting de serveis. S’hi treballen la satisfacció, la qualitat percebuda i l’experiència de client com a elements clau de la gestió empresarial, amb una orientació eminentment aplicada i connectada amb situacions reals de mercat. L’assignatura té com a objectiu proporcionar a l’estudiantat eines per entendre i desenvolupar estratègies comercials en l’àmbit B2B i en el sector serveis, definir estratègies de gestió de clients i força de vendes, dissenyar models d’avaluació de l’experiència de client i obtenir dades rellevants en entorns digitals per a la presa de decisions de màrqueting. Continguts principals de l’assignatura: • Introducció al màrqueting industrial i de serveis., • Diferències entre B2B i B2C., • Màrqueting transaccional i màrqueting relacional., • Màrqueting de serveis: captació, fidelització, innovació i ús de tecnologies digitals., • Experiència de client, Customer Journey Map, Customer Experience Management, satisfacció, qualitat percebuda i NPS., • Gestió de la qualitat, qualitat total, models, normes i auditoria de qualitat., • Màrqueting industrial, gestió de clients B2B, força de vendes i estratègies de segmentació, posicionament, diferenciació, producte, preu, distribució i comunicació. Horari de classe: Dimarts i Divendres de 16:00 a 19:00 Semestre: primer semestre del curs acadèmic 2026/2027 (setembre - gener) Modalitat: docència presencial Idioma d’impartició: català i/o castellà 👩 🏫 Requisits mínims: • Titulació universitària en Màrqueting, Administració i Direcció d’Empreses, Economia, Investigació i Tècniques de Mercat, Direcció Comercial, Relacions Internacionals, Enginyeria Industrial amb especialització en gestió comercial, o àmbits afins., • Experiència docent en màrqueting B2B, màrqueting de serveis, direcció comercial, gestió de clients, força de vendes, customer experience, qualitat de servei o consultoria empresarial., • Coneixement de metodologies docents aplicades, aprenentatge basat en casos, treball en equip i activitats orientades a la resolució de problemes empresarials., • Competència per impartir docència en català (Nivell C1) i castellà (Nivell C1)., • Coneixement suficient d’anglès per integrar bibliografia, terminologia i recursos docents en aquesta llengua., • Disponibilitat per impartir docència presencial a l’EUM. Es valorarà: • Doctorat., • Acreditació AQU o ANECA., • Experiència docent universitària prèvia., • Experiència professional en entorns B2B, empreses de serveis, direcció comercial, consultoria de màrqueting, CRM, gestió de qualitat, customer experience o transformació digital de la funció comercial., • Coneixement d’eines digitals aplicades al màrqueting, CRM, analítica de clients, gestió de dades online, social listening, automatització comercial o business intelligence., • Experiència en la direcció o formació d’equips comercials i força de vendes., • Participació en projectes de recerca, transferència o innovació vinculats al màrqueting, la gestió de clients, la qualitat de servei, l’experiència de client o la direcció comercial., • Nivell C1 de català. 📊 Barem de valoració del CV – 100 punts • Titulació acadèmica adequada: 10 punts, • Doctorat: 10 punts, • Acreditació AQU o ANECA: 10 punts, • Experiència docent universitària: 20 punts, • Experiència professional rellevant en màrqueting B2B, màrqueting de serveis, direcció comercial o customer experience: 15 punts, • Recerca, publicacions o transferència vinculades a l’àmbit de l’assignatura: 15 punts, • Competències digitals i docents, incloent-hi l’ús de Moodle o plataformes similars: 10 punts, • Innovació docent, aprenentatge basat en casos o coneixement aplicat a l’empresa: 5 punts, • Català C1: 5 punts Candidatures i procés de selecció Les persones candidates hauran d’enviar el seu CV, l’acreditació dels nivells lingüístics i una breu proposta docent de l’assignatura abans del 5 de juliol de 2026. El procediment de selecció constarà de les fases següents: Fase 1 – Recepció de candidatures Les candidatures es rebran fins al 5 de juliol de 2026. Fase 2 – Avaluació de candidatures Totes les candidatures rebudes dins del termini establert seran valorades d’acord amb el barem de CV inclòs en aquesta convocatòria. Fase 3 – Entrevista Les tres persones candidates amb millor puntuació que hagin obtingut una valoració superior a 50 punts en la fase d’avaluació seran preseleccionades per a una entrevista. L’EUM valora l’excel·lència acadèmica, la rellevància professional, la innovació docent, la diversitat i la inclusió. Animem a presentar candidatura a professionals compromesos amb l’aprenentatge actiu, l’orientació al client, la perspectiva internacional, la pràctica ètica i la construcció d’un entorn d’aprenentatge respectuós.

Seleccionem Advocat/da Laboral per incorporar a les nostres oficines de Vic Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. INCORPORACIÓ SETEMBRE Som una organització d’assessorament global en els àmbits fiscal, legal, laboral, consultoria, auditoria i M&A. Comptem amb un equip de més de 200 professionals especialitzats en varies àrees d’assessorament i amb més de 30 anys d’experiència. També formem part de la xarxa Geneva Group Internacional (GGI) la sisena firma mundial de serveis professionals a empreses. Principals funcions • Assessorament recorrent als clients en matèria de Dret Laboral i de la Seguretat Social:, • Resolució de consultes sobre aplicació de la normativa legal i dels Convenis Col·lectius, • Preparació de documents per aplicació de mesures de modificacions de condicions o aplicació de règim disciplinari (sancions i acomiadaments), • Elaboració d’expedients temporals (ERTO) i d’extinció (ERO)., • Redacció de tot tipus de documents, informes i comunicacions laborals, inclosos estudis relatius a prestacions., • Seguiment i actualització sobre novetats legislatives., • Representació i defensa dels clients en procediments contenciosos laborals, • Estudi de casos, anàlisis de riscos i propostes d’actuació processal., • Actuacions davant Inspecció. de Treball., • Servei de Conciliacions (al CMAC o al TLC)., • Defensa en Jutjats i Tribunals de la Jurisdicció Social., • Elaboració de Due Diligence en l’àmbit laboral. Requisits • Formació en Dret o en Relacions laborals /Graduat Social., • Perfil metòdic i rigorós, acostumat a analitzar indicadors de gestió., • Autonomia i capacitat de presa de decisions., • Es valorarà col·legiació professional (com a Advocat o Graduat Social)., • Es valorarà bon nivell d’anglès., • Residir a la comarca d’Osona., • Experiència mínima de 8 anys. Oferim • Contracte indefinit., • Projecció professional basada en la continua adquisició de coneixement i experiència., • Formar part d’un equip motivat i altament especialitzat., • Formació tècnica., • Flexibilitat horària pel que fa a l’hora d’entrada i sortida, així com horari intensiu els divendres i en dates especials. Vilar Riba tractarà les dades personals rebudes per a la revisió i valoració de la informació proporcionada amb l’objectiu de participar al procés de selecció. xcskxlj En cas que fos del seu interès, es podrà contactar amb el candidat amb la intenció de valorar la seva candidatura. Per a més informació sobre el tractament de les dades personals i sobre com exercir els drets d’accés, rectificació, supressió, limitació, oposició o portabilitat, els candidats poden consultar la política de privacitat de Vilar Riba ( ).

Seleccionem Enginyer/a d’Automatització i IA per incorporar a les nostres oficines de Vic Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Vilar Riba som una organització d’assessorament global en els àmbits fiscal, legal, laboral, consultoria, auditoria i M&A. Comptem amb un equip de més de 200 professionals especialitzats en diverses àrees d’assessorament i amb més de 30 anys d’experiència. També formen part de la Xarxa Geneva Group Internacional (GGI) la sisena firma mundial de serveis professionals a empreses. Què busquem? Busquem un perfil tècnic que construeixi les solucions d’automatització i intel·ligència artificial que estan transformant la feina de la firma, treballant colze a colze amb els professionals de les diferents àrees de negoci i mantenint-nos per davant d’un entorn tecnològic que continuarà canviant ràpidament. Aquesta persona haurà de convertir les oportunitats de millora en solucions reals, robustes i efectivament adaptades als equips professionals de la firma. Entre les tasques i funcions a realitzar, destaquem: • Construir solucions d’automatització i IA: automatitzacions de processos, integracions amb el nostre programari, solucions basades en LLM (processament de documents no estructurats, extracció de dades a format estructurat, agents), treballant principalment sobre Power Platform i l’entorn Microsoft 365., • Garantir la qualitat tècnica del que es desplega: solucions robustes, mantenibles i ben documentades, no prototips fràgils., • Fer vigilància tecnològica: provar eines i enfocaments nous i proposar millores tècniques a la direcció. Què valorem : • Formació en Enginyeria Informàtica, Matemàtiques, Estadística, Física o similar., • Coneixements de programació en Python, Javascript/Typescript, i SQL., • Experiència mínima de 3 anys en desenvolupament en Power Platform., • Perfil analític, proactiu i metòdic, amb capacitat per interpretar indicadors de negoci i proposar millores., • Experiència amb models de llenguatge (LLMs) i tecnologies d’intel·ligència artificial generativa (embeddings, fine-tuning, RAG, etc.)., • Coneixement d’entorns cloud com AWS, GCP o Azure. Què oferim: • Un projecte professional amb recorregut, basat en l’aprenentatge continu i la participació en projectes per a organitzacions de primer nivell., • Un excel·lent ambient de treball., • La possibilitat de formar part d’un equip jove, motivat i altament especialitzat., • Autonomia i responsabilitat en els projectes., • Formació tècnica, idiomes i itineraris adaptats a les teves necessitats professionals., • Pla de conciliació., • Model de teletreball híbrid. Vilar Riba tractarà les dades personals rebudes per a la revisió i valoració de la informació proporcionada amb l’objectiu de participar al procés de selecció. xcskxlj En cas que fos del seu interès, es podrà contactar amb el candidat amb la intenció de valorar la seva candidatura. Per a més informació sobre el tractament de les dades personals i sobre com exercir els drets d’accés, rectificació, supressió, limitació, oposició o portabilitat, els candidats poden consultar la política de privacitat de Vilar Riba ( ).

Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos.Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto.Buscamos un perfil con experiencia en gestión y coordinación de proyectos de ingeniería civil, con especial enfoque en.La pe

Seleccionem Enginyer/a d’Automatització i IA per incorporar a les nostres oficines de Vic Vilar Riba som una organització d’assessorament global en els àmbits fiscal, legal, laboral, consultoria, auditoria i M&A. Comptem amb un equip de més de 200 professionals especialitzats en diverses àrees d’assessorament i amb més de 30 anys d’experiència. També formen part de la Xarxa Geneva Group Internacional (GGI) la sisena firma mundial de serveis professionals a empreses. Què busquem? Busquem un perfil tècnic que construeixi les solucions d’automatització i intel·ligència artificial que estan transformant la feina de la firma, treballant colze a colze amb els professionals de les diferents àrees de negoci i mantenint-nos per davant d’un entorn tecnològic que continuarà canviant ràpidament. Aquesta persona haurà de convertir les oportunitats de millora en solucions reals, robustes i efectivament adaptades als equips professionals de la firma. Entre les tasques i funcions a realitzar, destaquem: • Construir solucions d’automatització i IA: automatitzacions de processos, integracions amb el nostre programari, solucions basades en LLM (processament de documents no estructurats, extracció de dades a format estructurat, agents), treballant principalment sobre Power Platform i l’entorn Microsoft 365., • Garantir la qualitat tècnica del que es desplega: solucions robustes, mantenibles i ben documentades, no prototips fràgils., • Fer vigilància tecnològica: provar eines i enfocaments nous i proposar millores tècniques a la direcció. Què valorem : • Formació en Enginyeria Informàtica, Matemàtiques, Estadística, Física o similar., • Coneixements de programació en Python, Javascript/Typescript, i SQL., • Experiència mínima de 3 anys en desenvolupament en Power Platform., • Perfil analític, proactiu i metòdic, amb capacitat per interpretar indicadors de negoci i proposar millores., • Experiència amb models de llenguatge (LLMs) i tecnologies d’intel·ligència artificial generativa (embeddings, fine-tuning, RAG, etc.)., • Coneixement d’entorns cloud com AWS, GCP o Azure. Què oferim: • Un projecte professional amb recorregut, basat en l’aprenentatge continu i la participació en projectes per a organitzacions de primer nivell., • Un excel·lent ambient de treball., • La possibilitat de formar part d’un equip jove, motivat i altament especialitzat., • Autonomia i responsabilitat en els projectes., • Formació tècnica, idiomes i itineraris adaptats a les teves necessitats professionals., • Pla de conciliació., • Model de teletreball híbrid. Vilar Riba tractarà les dades personals rebudes per a la revisió i valoració de la informació proporcionada amb l’objectiu de participar al procés de selecció. En cas que fos del seu interès, es podrà contactar amb el candidat amb la intenció de valorar la seva candidatura. Per a més informació sobre el tractament de les dades personals i sobre com exercir els drets d’accés, rectificació, supressió, limitació, oposició o portabilitat, els candidats poden consultar la política de privacitat de Vilar Riba (https://vilarriba.com/politica-de-privacitat/).

Seleccionem Enginyer/a d’Automatització i IA per incorporar a les nostres oficines de Vic Vilar Riba som una organització d’assessorament global en els àmbits fiscal, legal, laboral, consultoria, auditoria i M&A. Comptem amb un equip de més de 200 professionals especialitzats en diverses àrees d’assessorament i amb més de 30 anys d’experiència. També formen part de la Xarxa Geneva Group Internacional (GGI) la sisena firma mundial de serveis professionals a empreses. Què busquem? Busquem un perfil tècnic que construeixi les solucions d’automatització i intel·ligència artificial que estan transformant la feina de la firma, treballant colze a colze amb els professionals de les diferents àrees de negoci i mantenint-nos per davant d’un entorn tecnològic que continuarà canviant ràpidament. Aquesta persona haurà de convertir les oportunitats de millora en solucions reals, robustes i efectivament adaptades als equips professionals de la firma. Entre les tasques i funcions a realitzar, destaquem: • Construir solucions d’automatització i IA: automatitzacions de processos, integracions amb el nostre programari, solucions basades en LLM (processament de documents no estructurats, extracció de dades a format estructurat, agents), treballant principalment sobre Power Platform i l’entorn Microsoft 365., • Garantir la qualitat tècnica del que es desplega: solucions robustes, mantenibles i ben documentades, no prototips fràgils., • Fer vigilància tecnològica: provar eines i enfocaments nous i proposar millores tècniques a la direcció. Què valorem : • Formació en Enginyeria Informàtica, Matemàtiques, Estadística, Física o similar., • Coneixements de programació en Python, Javascript/Typescript, i SQL., • Experiència mínima de 3 anys en desenvolupament en Power Platform., • Perfil analític, proactiu i metòdic, amb capacitat per interpretar indicadors de negoci i proposar millores., • Experiència amb models de llenguatge (LLMs) i tecnologies d’intel·ligència artificial generativa (embeddings, fine-tuning, RAG, etc.)., • Coneixement d’entorns cloud com AWS, GCP o Azure. Què oferim: • Un projecte professional amb recorregut, basat en l’aprenentatge continu i la participació en projectes per a organitzacions de primer nivell., • Un excel·lent ambient de treball., • La possibilitat de formar part d’un equip jove, motivat i altament especialitzat., • Autonomia i responsabilitat en els projectes., • Formació tècnica, idiomes i itineraris adaptats a les teves necessitats professionals., • Pla de conciliació., • Model de teletreball híbrid. Vilar Riba tractarà les dades personals rebudes per a la revisió i valoració de la informació proporcionada amb l’objectiu de participar al procés de selecció. En cas que fos del seu interès, es podrà contactar amb el candidat amb la intenció de valorar la seva candidatura. Per a més informació sobre el tractament de les dades personals i sobre com exercir els drets d’accés, rectificació, supressió, limitació, oposició o portabilitat, els candidats poden consultar la política de privacitat de Vilar Riba (https://vilarriba.com/politica-de-privacitat/).

Seleccionem Advocat/da Laboral per incorporar a les nostres oficines de Vic INCORPORACIÓ SETEMBRE Som una organització d’assessorament global en els àmbits fiscal, legal, laboral, consultoria, auditoria i M&A. Comptem amb un equip de més de 200 professionals especialitzats en varies àrees d’assessorament i amb més de 30 anys d’experiència. També formem part de la xarxa Geneva Group Internacional (GGI) la sisena firma mundial de serveis professionals a empreses. Principals funcions • Assessorament recorrent als clients en matèria de Dret Laboral i de la Seguretat Social:, • Resolució de consultes sobre aplicació de la normativa legal i dels Convenis Col·lectius, • Preparació de documents per aplicació de mesures de modificacions de condicions o aplicació de règim disciplinari (sancions i acomiadaments), • Elaboració d’expedients temporals (ERTO) i d’extinció (ERO)., • Redacció de tot tipus de documents, informes i comunicacions laborals, inclosos estudis relatius a prestacions., • Seguiment i actualització sobre novetats legislatives., • Representació i defensa dels clients en procediments contenciosos laborals, • Estudi de casos, anàlisis de riscos i propostes d’actuació processal., • Actuacions davant Inspecció. de Treball., • Servei de Conciliacions (al CMAC o al TLC)., • Defensa en Jutjats i Tribunals de la Jurisdicció Social., • Elaboració de Due Diligence en l’àmbit laboral. Requisits • Formació en Dret o en Relacions laborals /Graduat Social., • Perfil metòdic i rigorós, acostumat a analitzar indicadors de gestió., • Autonomia i capacitat de presa de decisions., • Es valorarà col·legiació professional (com a Advocat o Graduat Social)., • Es valorarà bon nivell d’anglès., • Residir a la comarca d’Osona., • Experiència mínima de 8 anys. Oferim • Contracte indefinit., • Projecció professional basada en la continua adquisició de coneixement i experiència., • Formar part d’un equip motivat i altament especialitzat., • Formació tècnica., • Flexibilitat horària pel que fa a l’hora d’entrada i sortida, així com horari intensiu els divendres i en dates especials. Vilar Riba tractarà les dades personals rebudes per a la revisió i valoració de la informació proporcionada amb l’objectiu de participar al procés de selecció. En cas que fos del seu interès, es podrà contactar amb el candidat amb la intenció de valorar la seva candidatura. Per a més informació sobre el tractament de les dades personals i sobre com exercir els drets d’accés, rectificació, supressió, limitació, oposició o portabilitat, els candidats poden consultar la política de privacitat de Vilar Riba (https://vilarriba.com/politica-de-privacitat/).

Seleccionem Advocat/da Laboral per incorporar a les nostres oficines de Vic INCORPORACIÓ SETEMBRE Som una organització d’assessorament global en els àmbits fiscal, legal, laboral, consultoria, auditoria i M&A. Comptem amb un equip de més de 200 professionals especialitzats en varies àrees d’assessorament i amb més de 30 anys d’experiència. També formem part de la xarxa Geneva Group Internacional (GGI) la sisena firma mundial de serveis professionals a empreses. Principals funcions • Assessorament recorrent als clients en matèria de Dret Laboral i de la Seguretat Social:, • Resolució de consultes sobre aplicació de la normativa legal i dels Convenis Col·lectius, • Preparació de documents per aplicació de mesures de modificacions de condicions o aplicació de règim disciplinari (sancions i acomiadaments), • Elaboració d’expedients temporals (ERTO) i d’extinció (ERO)., • Redacció de tot tipus de documents, informes i comunicacions laborals, inclosos estudis relatius a prestacions., • Seguiment i actualització sobre novetats legislatives., • Representació i defensa dels clients en procediments contenciosos laborals, • Estudi de casos, anàlisis de riscos i propostes d’actuació processal., • Actuacions davant Inspecció. de Treball., • Servei de Conciliacions (al CMAC o al TLC)., • Defensa en Jutjats i Tribunals de la Jurisdicció Social., • Elaboració de Due Diligence en l’àmbit laboral. Requisits • Formació en Dret o en Relacions laborals /Graduat Social., • Perfil metòdic i rigorós, acostumat a analitzar indicadors de gestió., • Autonomia i capacitat de presa de decisions., • Es valorarà col·legiació professional (com a Advocat o Graduat Social)., • Es valorarà bon nivell d’anglès., • Residir a la comarca d’Osona., • Experiència mínima de 8 anys. Oferim • Contracte indefinit., • Projecció professional basada en la continua adquisició de coneixement i experiència., • Formar part d’un equip motivat i altament especialitzat., • Formació tècnica., • Flexibilitat horària pel que fa a l’hora d’entrada i sortida, així com horari intensiu els divendres i en dates especials. Vilar Riba tractarà les dades personals rebudes per a la revisió i valoració de la informació proporcionada amb l’objectiu de participar al procés de selecció. En cas que fos del seu interès, es podrà contactar amb el candidat amb la intenció de valorar la seva candidatura. Per a més informació sobre el tractament de les dades personals i sobre com exercir els drets d’accés, rectificació, supressió, limitació, oposició o portabilitat, els candidats poden consultar la política de privacitat de Vilar Riba (https://vilarriba.com/politica-de-privacitat/).

BIGANTEC busca incorporar a su equipo un/a Vigilante / Supervisor/a de Obra para proyectos de obra civil y estructural en Cataluña. Comprobar que lo ejecutado en obra coincide con la documentación técnica del proyecto. Colaborar con el equipo técnico para garantizar una correcta trazabilidad y c

El proyecto formativo de MARSH tiene como objetivo garantizar que las prácticas académicas externas realizadas por estudiantes en la empresa les permitan aplicar los conocimientos adquiridos en su formación y la adquisición de competencias profesionales.Es este el siguiente paso en su carrera? D

Suport en la realització de processos de reporting de quadres de comandament per a clients.Ajudar en la construcció de documentació associada als processos de reporting.Busquem una persona implicada, treballadora i proactiva que ens ajudi a realitzar i supervisar tasques tecnològiques estandarit

Idom Ingenieria Y Consultoria, S.

Neton Consultoria busca comerciales autónomos con experiencia en el sector energético para ampliar su red comercial en España.

Consultor/a comercial TIC dins el departament comercial, orientat a analitzar les necessitats dels clients i oferir solucions de digitalització (ERP, sistemes i seguretat).Inclou la gestió de relacions amb clients, l'elaboració de propostes i la coordinació amb l'equip tècnic per garantir una i

Experteer Overview /h3pYou will lead the design, integration and delivery of 2x25 kV AC traction power systems for CAHSR, acting as the technical authority for traction power and OCS.You will coordinate interfaces with civil, signalling and system teams, overseeing the full lifecycle from design to

Eurecat Technology Centre busca un/a Consultor/a per liderar el disseny de models d’innovació adaptats a cada organització. S'han de tenir estudis en enginyeria, economia o àmbits afins, amb experiència en consultoria i metodologies d’innovació.

En el teu dia a dia: /pulliDonaràs suport en consultoria i assessorament en Prevenció de Riscos Laborals.

T’agradaria contribuir a la transformació del sector salut i dels serveis socials? Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. A NTT DATA busquem incorporar perfils Consultor i Consultor Sènior al nostre equip de DSA Health & Social Care , ubicat a Barcelona. Som un equip especialitzat en l’acompanyament a organitzacions de salut i serveis socials en els seus processos de transformació estratègica, organitzativa i digital. Treballem amb administracions, institucions i entitats del sector públic per definir nous models d’atenció, millorar processos, impulsar la innovació i contribuir a uns serveis més eficients, sostenibles i centrats en les persones. Si t’apassionen la consultoria, la transformació digital i els àmbits de la salut i els serveis socials, aquest equip de NTT DATA és el teu lloc. Què fem a DSA Health & Social Care? Acompanyem els nostres clients a nivell nacional, europeu i internacional, en la definició i desplegament de la seva estratègia de transformació. Participem en projectes vinculats a: Definició, implementació i seguiment d’estratègies de transformació digital, de millora organitzativa i millora de la eficiència operativa. Acompanyament en la presa de decisions estratègiques Elaboració de fulls de ruta, plans d’acció i models de governança Disseny de models d’atenció sanitària, social i d’atenció integrada social i sanitària. Definició de nous serveis i models de relació amb la ciutadania Anàlisis de necessitats i identificació d’oportunitats de millora Conceptualització, desplegament i suport en iniciatives de gestió del canvi i capacitació per a la transformació, tant organitzativa com digital. El nostre objectiu és ajudar les organitzacions de salut i serveis socials a afrontar els seus reptes actuals i futurs, contribuint a un sistema més integrat, accessible, eficient i orientat al valor. Quin serà el teu rol? Com a Consultor o Consultor Sènior de l’equip de DSA Health & Social Care , participaràs en projectes de transformació estratègica, digital, organitzativa i operativa en els àmbits de la salut i els serveis socials. Les teves principals funcions seran: Definir l’estratègia de transformació digital dels nostres clients (anàlisis extern i intern i transformació del model de negoci). Analitzar les necessitats del client, diagnosticar la situació actual (AS-IS) i identificar possibles solucions o escenaris a aquesta (TO-BE). Anàlisis quantitatives i qualitatives. Preparar i conduir workshops amb el client i els stakeholders del projecte. Presentar els resultats i lliurables dels projectes en reunions amb el client. Liderar línies de treball dins dels projectes. Participar activament en la definició d’enfocaments comercials i de projecte, i defensar-los davant stakeholders d’alt nivell. Contribuir al desenvolupament de la divisió de DSA Health & Social Care. Què busquem? Professionals d’entre 1 i 3 anys d’experiència en consultoria, transformació digital, estratègia, operacions i/o gestió de projectes. Interès pels sectors de Salut i/o Serveis Socials. Capacitat analítica i habilitat per estructurar problemes complexos. Bones habilitats de comunicació oral i escrita. Capacitat per treballar en equip en entorns dinàmics. Orientació a la qualitat i als resultats. Capacitat per entendre les necessitats del client i transformar-les en solucions accionables. Experiència en la gestió de projectes i/o coordinació d’equips. Requisits Grau en Administració i Direcció d’Empreses (ADE), Economia, Ciències Polítiques, Treball Social, Educació Social, Sociologia , Enginyeria Biomèdica, Biomedicina, Farmàcia o titulacions similars. Nivell avançat de català, castellà i anglès. Què t’oferim? Incorporació a una companyia líder en consultoria tecnològica i de negoci, que treballa amb les principals organitzacions dels àmbits de la salut i serveis socials. Formar part d’un equip d’alt rendiment, jove, dinàmic i col·laboratiu, amb coneixement expert en Health & Social Care . Participació en projectes estratègics i de transformació amb i alt impacte en els àmbits de salut i serveis socials. Model de treball híbrid i flexible, que combina el teletreball amb la presencialitat a l’oficina. Pla de carrera, amb la possibilitat de promocionar anualment i tenir un creixement professional. Formació contínua, universitat corporativa i accés a plataformes d’aprenentatge. Beneficis corporatius com assegurança mèdica, retribució flexible, assegurança de vida i altres avantatges. A NTT DATA creiem que cada persona és única i diferent. Per això apostem per una cultura inclusiva que reconeix i valora la diversitat. Treballem cada dia per crear un entorn on puguem explorar, viure i potenciar la nostra pròpia singularitat. xcskxlj Si vols desenvolupar la teva carrera en consultoria estratègica i digital dins l’àmbit de Health & Social Care , t’estem esperant. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Responsable de la gestión fiscal y contable, incluyendo cierres, impuestos, y atención a clientes, con dominio de A3 y experiencia de 5 años.

Mgroup Consultoria en Recursos Humanos busca un/a Asesor/a Contable y Fiscal Junior para su oficina en Figueres, Cataluña.

Seleccionem Auditor Sènior per incorporar a les nostres oficines de Vic o BarcelonaVilar Riba som una organització d’assessorament global en els àmbits fiscal, legal, laboral, consultoria, auditoria i M&A. Es valorarà- Màster en Comptabilitat i Auditoria de Comptes. Principals Funcions- A

Màster en Comptabilitat i Auditoria de Comptes. Seleccionem Auditor Sènior per incorporar a les nostres oficines de Vic o Barcelona. Vilar Riba som una organització d’assessorament global en els àmbits fiscal, legal, laboral, consultoria, auditoria i M&A.

AXXON SELECCIONA UN DESENVOLUPADOR.NET (H/D) PER A CONSULTORIA TECNOLòGICA EN CREIXEMENT, LÍDER EN EL SEU SECTOR, EXPERTS EN DESENVOLUPAMENT WEB I ALTA MOTIVACIÓ PER LA TECNOLOGIA PUNTA.Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026016518 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del port

Descripció Pimec precisa incorporar a un/a Administratiu/va pel departament de consultoria estratègica i finançament.Quines seràn les teves responsabilitats? Assessorament a les empreses: coordinació de les orientacions i detecció de les necessitats dels serveis que s’ofereixen des del depar

Fuerza Comercial Consultoría busca para bMichelin /b, empresa líder en el sector de los neumáticos, personas que quieran desarrollar una carrera profesional en el mundo comercial, en una empresa puntera en metodología, procesos y desarrollo de personas para las zonas de Cataluña y Murcia.Por am

Suport en la realització de processos de reporting de quadres de comandament per a clients.Ajudar en la construcció de documentació associada als processos de reporting.Busquem una persona implicada, treballadora i proactiva que ens ajudi a realitzar i supervisar tasques tecnològiques estandarit

Vols formar part d’un equip professional, proper i compromès amb les persones? Busquem un/a RECEPCIONISTA per incorporar-se a una important cooperativa especialitzada en l’assessoria i la consultoria, amb una llarga trajectòria i un entorn de treball estable, col·laboratiu i orientat a la qu

Mgroup Consultoria en Recursos Humanos busca un/a Director General de Operaciones en Cataluña, con más de 5 años de experiencia en liderazgo de plantas complejas.

Mgroup Consultoria en Recursos Humanos busca un/a Asesor/a Contable y Fiscal Junior en Girona.

Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo.Preparación de propuestas de servicios, solicitud de contratos, consultas Equipo de Estudios Salariales en HUB, Gestión de contratos con el HUB y solicitud de acceso y temas de

Mgroup Consultoria en Recursos Humanos busca un/a Director General de Operaciones en Cataluña, con más de 5 años de experiencia en liderazgo de plantas complejas.

Buscamos un/a Asesor/a Contable y Fiscal Junior | Figueres /h3p¿Quieres impulsar tu carrera en uno de los despachos de asesoramiento fiscal y contable con más prestigio de la provincia de Girona? /ppBuscamos un/a profesional con experiencia en contabilidad que quiera crecer dentro de un entorno al

We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, s

Fuerza Comercial Consultoría busca personas para Michelin en Barcelona.Ofrecemos una carrera en ventas con formación técnica y un contrato indefinido.Buscamos candidatos con formación universitaria, al menos 1 año de experiencia comercial, dominio del catalán e inglés, y ganas de trabajar en

Mgroup Consultoria en Recursos Humanos busca un/a Director General para operar en una planta estratégica en Catalunya del sector curtido.

Buscamos un/a General Manager – Tannery Operations (Catalunya).Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad.Quieres liderar una planta industrial estratégica dentro de un grupo internacional vinculado al sector moda,

Experteer Overview En IDOM buscamos un profesional con experiencia en sistemas de seguridad en entornos aeroportuarios para liderar y colaborar en proyectos de implantación.Formarás parte de un equipo multidisciplinar, trabajando en proyectos nacionales e internacionales y supervisando la implan