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En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Consultor Copilot O365 Consultores/as con conocimientos de Copilot O365, IA generativa en general, …tanto en perfiles junior como senior, para liderar y facilitar la adopción de herramientas de productividad basadas en Microsoft Copilot dentro de organizaciones de diversos sectores. Los consultores desempeñarán un rol clave en garantizar que las soluciones sean adoptadas y utilizadas eficazmente, promoviendo cambios culturales y operativos que impulsen la productividad y la innovación. Principales Responsabilidades: Para Consultores/as Junior: • Desempeño de skills de consultoria 360; análisis, diseño soluciones, procesos de negocio, tecnología…, • Conocimiento profundo de Copilot O365 y uso responsable de la IA generativa, • Apoyar en la planificación y ejecución de estrategias de adopción de Copilot O365., • Formación y seminarios; Colaborar en la capacitación de usuarios y la creación de materiales de formación., • Brindar soporte básico a los usuarios en el uso de herramientas de O365 y Copilot., • Monitorear la interacción de los usuarios con la plataforma para identificar áreas de mejora y promover su uso., • Elaborar informes y presentaciones sobre los avances de la adopción. Para Consultores/as Senior: • Diseñar estrategias de adopción personalizada para clientes, alineadas con sus objetivos de negocio., • Formación y seminarios: Liderar talleres y sesiones de capacitación con equipos de todos los niveles., • Actuar como enlace entre equipos técnicos y de negocio para asegurar una implementación fluida., • Identificar y resolver desafíos culturales y operativos relacionados con la adopción de nuevas herramientas., • Monitorear y evaluar el impacto de las iniciativas de adopción, proponiendo mejoras continuas., • Gestionar equipos junior y coordinar las tareas del proyecto relacionadas con la adopción de Copilot. Modelo de trabajo: hibrido Site: preferiblemente Madrid (pero tmb BCN)… Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 24k - 34k Ventajas Ioon: **Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). **Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia **23 días laborables de vacaciones al año. **Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). **Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). **Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas.

BETTER CONSULTANTS, PRESTIGIOSA FIRMA DE CONSULTORIA NACIONAL dedicada al diseño e implantación de proyectos tecnológicos y organizativos a medida para las principales empresas y organizaciones públicas y privadas del país con más de 30 años de experiencia, precisa incorporar , INGENIEROS, FÍSICOS Y/O MATEMÁTICOS sin experiencia necesaria. Buscamos profesionales para INICIAR trayectoria en programación. SE OFRECE: -ORGANIZACIÓN EN CONSTANTE CRECIMIENTO. • POSIBILIDAD REAL DE DESARROLLAR CARRERA PROFESIONAL. -GRAN ESTABILIDAD PROFESIONAL Y PROYECTOS DE VALOR AÑADIDO. • FORMACION, • EXCELENTE AMBIENTE DE TRABAJO EN EQUIPOS ALTAMENTE CUALIFICADOS. -HORARIO FLEXIBLE. • SALARIOS COMPETITIVOS EN FUNCION DE LOS VALORES APORTADOS.

L’Institut Cerdà, com a fundació independent dedicada a la innovació del territori, ofereix serveis de consultoria especialitzats en àmbits com la planificació estratègica, la sostenibilitat, l’RSC, les infraestructures, la mobilitat, l’energia, l'economia circular, la innovació social, el gran consum, la gestió de crisis,… Busquem un/a consultor/a amb ganes d’aportar i créixer professionalment a l’institut Cerdà, especialment en l’àmbit de la innovació, la sostenibilitat, la gestió i la planificació del territori. Si ets una persona amb habilitats d’anàlisi, sentit crític, metòdica, polivalent i amb interès per camps de coneixement diversos, a l’Institut Cerdà seguim buscant talent i ens agradaria que formessis part del nostre equip. Descripció del lloc de treball Formaràs part d’un equip jove, dinàmic i multidisciplinar, amb un bon ambient de treball i reportant a la Direcció d’Àrea. Seràs responsable de: • Dur a terme la producció de projectes de consultoria estratègica en l’àmbit de la promoció, innovació i gestió del territori, realitzant tasques d’anàlisi i planificació dels vectors territorials, socials i econòmics (promoció econòmica, habitatge, infraestructures, comerç, impuls social, urbanisme,...), de definició d’estratègies per a la sostenibilitat del territori i de les organitzacions, d’avaluació d’impactes de polítiques i projectes, entre altres., • Coordinar i desenvolupar les tasques associades a cada projecte i assegurar el compliment en quant a qualitat tècnica i cost del producte i terminis de lliurament., • Impulsar noves activitats vinculades a les tasques de la consultoria, aportant idees i estant al dia dels canvis i tendències que es produeixen en els sectors amb els quals es treballi., • Interactuar amb clients dels sectors públic i privat. Requisits del lloc de treball Formació: • Imprescindible formació superior en economia, enginyeria, geografia, sociologia o qualsevol altre grau que pugui acreditar coneixements sòlids per treballar en projectes de territori, societat, infraestructures, sostenibilitat i promoció econòmica., • Es valorarà MBA o programes de desenvolupament directiu. Experiència: • Mínim de 3 anys d’experiència en consultoria de naturalesa similar a la que es dedica l’Institut Cerdà i en els àmbits temàtics descrits., • Es valorarà tenir coneixement, contacte i experiència amb entitats i organitzacions dels sectors públic i privat. Idiomes: • Imprescindible català (nivell C), castellà i anglès (nivell Advanced o Proficiency), • Es valoraran altres idiomes Competències i aptituds: • Elevada capacitat de gestió, planificació i flexibilitat, que permeti la producció simultània en projectes i en temàtiques diverses., • Proactivitat i capacitat d’aportació de solucions., • Alta capacitat de cerca, anàlisi, estructuració i síntesi d’informació; capacitat d’extracció de conclusions; capacitat de desenvolupar una idea i/o construir un projecte a partir d’inputs interns i/o externs., • Molt bon nivell d’expressió escrita i oral., • Habilitat per estar al dia de tendències, innovacions i notícies en els sectors amb els que es treballi., • Capacitat de treball tant individual com en equip., • Elevada autoexigència en termes de qualitat, termini i rigor., • Orientació a resultats i al client. Detalls de l'oferta • Consultoria d’alt nivell en els àmbits del territori, la sostenibilitat i el desenvolupament econòmic., • Lloc: Barcelona, • Categoria: consultor/a., • Tipus de contracte: Laboral (indefinit), • Remuneració: en funció dels característiques del candidat/a, • Pla de remuneració flexible voluntari: assegurança mèdica, tiquet guarderia, tiquet transport, tiquet restaurant, • Incorporació immediata, • Treball híbrid (combinant el teletreball amb el treball a l’oficina) Es prega als candidats/es que enviïn el seu CV + carta de presentació a indicant “Ref.: “Consultor/a en gestió del territori”

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. 🏅 Top Employer Europe 2025 En Inetum estamos buscando ampliar nuestro equipo de consultoria con un/a profesional de al menos 5 años de experiencia en un rol de Senior Transformation Business Analyst – Digital Experience & Analytics para proyecto en modalidad híbrida en Cornellà de Llobregat. Funciones: • Recopilación y Análisis de Requisitos: Interactuar con las partes interesadas para comprender sus necesidades y documentar requisitos de negocio detallados. Analizar procesos, sistemas y flujos de trabajo existentes para identificar ineficiencias y oportunidades de mejora., • Diseño y Documentación de Soluciones: Colaborar con equipos multifuncionales para diseñar mejoras de procesos, mejoras de sistemas y nuevas soluciones., • Gestión de Stakeholders: Facilitar la comunicación entre unidades de negocio, equipos de TI y proveedores externos; gestionar las expectativas de las partes interesadas durante todo el ciclo de vida del proyecto., • Apoyo en Gestión del Cambio y Adopción: Apoyar las actividades de gestión del cambio para garantizar una adopción fluida de nuevos procesos y sistemas., • Soporte y Entrega de Proyectos: Contribuir a la planificación, programación y seguimiento del proyecto; apoyar las actividades de prueba, incluyendo pruebas de aceptación por parte del usuario (UAT) y validación., • Monitorización del Rendimiento y Reportes: Definir indicadores clave de rendimiento (KPIs) y supervisar los resultados del proyecto; preparar informes y presentaciones para stakeholders y liderazgo., • Mejora Continua: Mantenerse informado sobre las mejores prácticas del sector y tendencias emergentes. Requisitos Mínimos: • Experiencia demostrada en Administración de Empresas, Gestión, Sistemas de Información o áreas relacionadas., • Experiencia comprobada como Analista de Negocio, preferiblemente en iniciativas de transformación o cambio., • Capacidad para colaborar en un entorno de trabajo internacional., • Nivel alto/ C1 de Inglés, • Familiaridad con modelado de procesos, herramientas de gestión de requisitos y metodologías de gestión de proyectos., • Conocimiento de principios y técnicas de gestión del cambio., • Perspectiva empresarial y orientación al cliente., • Gran interés por tecnologías de IA y capacidad para mantenerse actualizado con nuevas tecnologías. Requisitos Valorables: • Gran capacidad analítica, de resolución de problemas y pensamiento crítico., • Excelente comunicación y gestión de stakeholders., • Autonomía, curiosidad y capacidad de innovación., • Entorno de trabajo en inglés obligatorio. ¿Qué ofrecemos? 👩🏼 🎓 Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍🏼 Contrato indefinido y estabilidad. 💵 Retribución flexible y más beneficios 🕓 Flexibilidad horaria. 💻 Modalidad de teletrabajo híbrido 🚀 Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. 💝 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. 🙋 ♀️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología. 🚀¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo!

Business Manager Akuaro · Barcelona (Híbrido) ¿Buscas un sitio donde tu impacto no se diluya en capas, comités ni jerarquías infinitas? En Akuaro llevamos más de una década haciendo selección de talento de forma distinta: boutique, cercana, especializada y honesta. No somos una multinacional, y eso —lejos de ser un límite— es lo que nos permite entregar calidad, ganar reputación y prestar -siempre- un buen servicio Ahora queremos incorporar a una persona con buen criterio, lectura de negocio y visión consultiva. Quiénes somos Akuaro nació en 2014 como agencia de selección boutique IT, obsesionada con ofrecer un trato humano al sector y conectar a profesionales con las mejores oportunidades profesionales, en cualquier lugar del mundo. Hoy seguimos siendo puntales y referentes en la industria de tecnología, sí, pero también: • Ingeniería industrial (4.0, iot, automatizacion..), • Pharma & Healthcare, • Sales & Marketing, • Finance, • Y sin lugar a dudas, trabajando también en proyectos de selección internacionales Somos un equipo pequeño (10-12 personas), pero eso si experto en el diseño y control de procesos de selección de alto nivel y veteranos. Y aunque nuestro proyecto ha crecido, seguimos siendo boutique por elección: No queremos ser los más grandes, sino los que mejor trabajan. Qué hacemos (y entregamos de verdad) • Permanent Placement de perfiles IT, Digital y Corporate, • RPO & Talent Squads, • Staffing & Outsourcing, • Hub Building para proyectos tech/data/product, • Benchmark & Market Intelligence, • Team Development & People Care - Programas de transición laboral (Outplacement) +500 clientes, +120.000 entrevistas, +2.200 incorporaciones, 6 hubs digitales. Tu rol como Business Manager Queremos a la persona que abra mercado y construya relaciones a largo plazo, no alguien que repita un pitch prefabricado. Queremos una persona que ha hecho el trabajo de consultor de selección, porque entendemos que es la única manera que podrá ofrecer un estilo de venta consultivo y dar valor a nuestra cartera de sercicios. Tu misión: • Abrir cuentas nuevas sin límites territoriales ni sectoriales y fidelizar las existentes., • Leer, de forma consultiva, el potencial negocio con un cliente y detectar necesidades en el ámbito de talento, consultoria tecnológica, outplacement..., • Ofrecer soluciones completas en materia de talento que tengan sentido para el cliente y nuestros partners., • Construir relaciones duraderas con empresas que valoran la calidad y velocidad, por encima de todo., • Ser el puente entre la estrategia con los clientes y partners y nuestro equipo de consultores, • Generar oportunidades sostenidas que impacten en el crecimiento de nuestra agencia Aquí no serás un intermediario. Eres la persona que marcará rumbo comercial. Qué buscamos en ti • +5 años en consultoría 360º y venta de servicios de talento: consultoria de selección, outsourcing... (valoramos especialmente la experiencia en el mercado Permanent Placement), • Experiencia real abriendo mercado, (no solo gestionando cuentas heredadas), • Capacidad consultiva, visión estratégica y lectura de negocio, • Autonomía, rigor y ambición sana, • Pasión por hacer las cosas bien y por construir relaciones., • Proactividad para ir más allá de un cierre y pensar en ciclo de vida de un cliente. Por qué un Business Manager debería elegir el proyecto de Akuaro ⭐ Aquí tu impacto es inmediato Si tú abres cuentas, Akuaro crece contigo. Sin burocracias. Sin capas que diluyen resultados. Tu estilo y tu forma de trabajar cuentan. ⭐ Tenemos portfolio fuerte, pero seguimos siendo boutique Puedes vender con tranquilidad: lo que prometemos, lo entregamos. Clientes contentos con buenas referencias y equipo senior detrás. ⭐ Libertad real Sectores, territorios, estrategia, estilo comercial. Tu libro de negocio es tuyo. No hay techos artificiales. ⭐ Cero microgestión Confianza, seniority y claridad. Si sabes lo que haces, tendrás espacio para hacerlo. ⭐ Equipo senior y founders a tu lado Nada de estructuras impersonales. Aquí trabajas codo a codo con todo el equipo. ¿Listo/a para tu siguiente capítulo? Si vienes del mundo permanent placement y buscas un sitio donde: • Tu trabajo tenga impacto, • La calidad importe, • Haya libertad, confianza y las políticas se adapten a situaciones meritocráticas y justas., • Se premie la visión consultiva y el resultado., • Y puedas construir un proyecto, no solo ejecutarlo... 👉 Entonces queremos conocerte.

Barcelona Events Musicals (BEM), és responsable del Festival Cruïlla i de diverses activitats culturals i empresarials vinculades a la música, l’entreteniment i la gestió d’equipaments. A més del festival, el grup impulsa iniciatives com l’agència de booking Talent Barcelona, la gestió del teatre El Molino, programes d’innovació i sostenibilitat, i col·laboracions amb grans marques i patrocinadors. El projecte viu un moment d’expansió i consolidació i busca incorporar un/a Chief Financial Officer (CFO) amb experiència en el sector cultural i de l’entreteniment en viu. Funcions principals: • Definir i gestionar l’estratègia financera del grup, garantint la viabilitat del pla estratègic de la companyia que preveu un creixement a mitjà i llarg termini., • Liderar la planificació pressupostària, el control de gestió i el reporting financer consolidat de totes les activitats (festival, agència de booking, teatres i altres projectes)., • Dissenyar i implementar models de finançament mitjançant AIE (Agrupacions d’Interès Econòmic) i altres instruments fiscals propis del sector cultural per a les diferents activitats del grup., • Analitzar, evolucionar i optimitzar els sistemes actuals de ticketeria i revenue management, creant models de dynamic pricing, integració amb CRM i anàlisi de dades d’audiència., • Analitzar els contractes de patrocinis i col·laboracions actuals i futurs, amb especial atenció a la definició de models econòmics i mesura del retorn de la inversió (ROI)., • Planificar i gestionar els fluxos de caixa, elaborant previsions de tresoreria a curt, mitjà i llarg termini per optimitzar la liquiditat., • Gestionar les relacions amb bancs, inversors i assessors fiscals/jurídics, així com ajustar les previsions de pagaments i cobraments per evitar tensions de tresoreria., • Coneixement dels instruments financers existents als mercats, així com els instruments de control de riscos., • Impulsar la cultura financera dins de l’organització, generant eines de gestió clares per a l’equip directiu. Requisits del perfil: • Llicenciatura o grau en ADE, Economia o similar. Valorables estudis superiors (MBA, Màster en Finances, Fiscalitat o Entertainment Business)., • Experiència mínima de 5-8 anys en direcció financera, en entitats financeres o en consultoria per al sector cultural, audiovisual, esportiu o organització i producció d’esdeveniments., • Coneixements en sistemes i models de ticketeria i monetització d’audiències., • Experiència en el funcionament i estructuració d’AIE culturals i altres instruments fiscals d’inversió., • Coneixements en models econòmics i jurídics de sponsorships i naming rights., • Experiència en concursos públics i sol·licituds de subvencions., • Visió estratègica i capacitat d’anticipar riscos i oportunitats., • Habilitats de negociació i comunicació amb entitats financeres, inversors i institucions., • Mentalitat analítica i orientació a resultats., • Capacitat de liderar equips i d’implantar processos en entorns creatius i culturals., • Sensibilitat i compromís amb els valors culturals del projecte Cruïlla., • Es valorarà experiència prèvia en festivals, promotores musicals, plataformes de ticketing, empreses audiovisuals o grans consultores amb pràctica en Media & Entertainment. Oferim: • Incorporació a una companyia que desenvolupa un projecte altament diferencial en el mercat de les indústries creatives que vol assolir un ambiciós pla estratègic., • Entorn dinàmic i un equip jove en una companyia altament posicionada en el desenvolupament del talent., • Condicions competitives adaptades a l’experiència i perfil aportat. T’hi veus? Envia’ns la teva candidatura i carta de motivació (opcional) abans del 9 de gener de 2026 a amb referència CFO o via la nostra oferta a Linkedin (pàgina Barcelona Events Musicals). No s’acceptaran sol·licituds per altres vies. Només enviar la sol·licitud per una via (e-mail o Linkedin). Contactarem únicament amb les persones preseleccionades abans del 15 de gener de 2026. Totes les candidatures seran valorades amb la màxima confidencialitat, garantint la igualtat d’oportunitats, la inclusió i el respecte per la diversitat.

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NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you NTT Data desea contratar consultores seniors de proyectos de analítica avanzada e IA para el departamento de Business Analytics – sector banca para proyectos en el área de Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación al terrorismo (PBC/FT). Las personas candidatas deben ser capaces de obtener conclusiones de negocio a partir de grandes volúmenes de información mediante la modelización avanzada de datos y proponer mejoras en los sistemas de detección y gestión del área de PBC/FT. Es necesario tener experiencia probada en desarrollo de proyectos analíticos en sector financiero . Titulación : Formación en Matemáticas, Físicas, Ingeniería, Estadística o formación similar. Se valorarán Posgrados en Inteligencia Artificial y/o Ciencia del dato. Experiencia : 3 a 5 años de experiencia demostrable en proyectos de Analítica Avanzada y ciencia del dato aplicada a servicios financieros. Se valorará positiva experiencia analítica en áreas de Blanqueo de capitales, financiación al terrorismo, fraude o CIB. Conocimientos: Requerido: Conocimiento de aplicaciones de machine Learning, Deep Learning y estadística en diferentes dominios. Imprescindible experiencia en natural language processing (NLP) y conocimiento de Large Language Models (LLMs) Experiencia en desarrollo de productos de ML end2end desde su definición hasta la fase de productivización, procesado de datos, análisis exploratorios, desarrollo y optimización de modelos, visualización de resultados. Experiencia en servicios de nube como Azure, GCP o AWS. Background analítico y de programación (Python, pyspark) ETLs (SQL, Spark DataFrames API) Gestión de proyectos y experiencia en gestión y coordinación de equipos. Gestión de las relaciones multidisciplinares: de negocio y tecnología. Visualización de datos con herramientas como PowerBI, Tableau, Looker o similar. Nivel Avanzado en inglés Valorado: Experiencia en áreas de Blanqueo de capitales, financiación al terrorismo, fraude o CIB Deseable: Certificaciones en entornos de nube (Azure, AWS, GCP) Soft skills: Fuerte pensamiento analítico. Buenas habilidades de comunicación. Trabajo en equipo y colaborativo. Toma de decisiones basada en datos. Capaz de realizar múltiples tareas y reorganizar prioridades. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy & Advisory en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora y, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: Participación en grandes oportunidades y proyectos de transformación y digitalización de los sistemas públicos de salud. Gestión de proyectos de consultoría más relevantes del sector de la salud junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial. Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas. Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

Perfil requerido: Experiencia profesional Más de 7 años liderando proyectos de transformación, consultoría o tecnología. Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Porque #Greatte

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Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you Buscamos Consultores/as Junior (0–3 años de experiencia) para incorporarse a un proyecto

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