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Buscamos incorporar un/a Supply Chain Engineer para el equipo de Transporte & Supply, que quiera formar parte de un entorno internacional, dinámico y en constante evolución. Si te motiva trabajar en proyectos con impacto, crecer profesionalmente y aportar valor desde tu experiencia, este es tu sitio. 🎯 Tu misión Definir y desarrollar la organización de la supply chain del proyecto desde la fase de consulta exploratoria hasta el desarrollo industrial, garantizando Seguridad, Calidad y Servicio al Cliente, con control de costes e inventarios. El puesto es responsable de la definición del esquema de supply chain end-to-end, la optimización de flujos, stocks y lead time, el desarrollo de especificaciones de packaging y medios logísticos, la validación técnica de soluciones, la aplicación de estándares POMS y Supply Chain, y el soporte a planta durante el inicio de producción y las fases de ramp-up, en coordinación con equipos multifuncionales y proveedores Funciones: • Aplicar los estándares POMS y de Supply Chain., • Definir y desarrollar el esquema de supply chain desde proveedores hasta clientes: flujos físicos, flujos de información, outbound, inbound e internos de planta, manteniendo siempre contacto con los responsables de proyectos de fabricación y las plantas., • Definir niveles óptimos de stock en cada etapa del proceso, con foco en la optimización del lead time., • Desarrollar las especificaciones funcionales para medios de packaging semielaborados y packaging final, a partir de las especificaciones del cliente, la organización industrial y las restricciones de las unidades productivas, en cooperación con ingenieros de ensamblaje, responsables de proyectos de fabricación e ingenieros de planta., • Asegurar el ajuste fino y la recepción de los medios de packaging, su disponibilidad para pruebas en cada fase del desarrollo del proyecto, hasta la aprobación final del cliente y el cumplimiento de los objetivos., • Asumir la definición funcional de los sistemas de información relacionados con el alcance SCOR BO., • Diseñar el layout de flujos inbound, internos y outbound., • Dimensionar las áreas de almacenamiento., • Analizar el impacto de las evoluciones de perímetro en la organización, los recursos y los costes de la supply chain., • Participar en el proceso de selección de proveedores junto con Compras (transporte, SILS, plataformas, packaging, almacenamiento dinámico)., • Proporcionar validación técnica de las soluciones seleccionadas., • Documentar e implementar procesos y políticas de supply chain., • Gestionar FMEA logístico y auditorías, si es necesario., • Proporcionar soporte a la planta durante el inicio de producción y las fases de ramp-up Requisitos: • Experiencia en la industria de automoción., • Formación en Ingeniería Mecánica y/o similares,, • Buen conocimiento de los principios Lean y de las herramientas de supply chain., • Orientación al cliente y capacidad de liderazgo., • Espíritu de equipo y autonomía., • Capacidad de comunicación en entornos multifuncionales y multiculturales., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajar.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Especialista de la Sección de Seguridad Industrial que quiera continuar construyendo el futuro con nosotros desde nuestras oficinas en ??Barcelona ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? • Gestión global de los documentos relacionados con seguridad industrial y cumplimiento normativo de las instalaciones., • Comprobación del cumplimiento de los requisitos, estándares o especificaciones relacionados con la seguridad y legalidad de las instalaciones, en los diseños realizados por otras secciones., • Preparación de la documentación técnica necesaria para la especificación de elementos o instalaciones de seguridad industrial, en base a la normativa vigente, los estándares del proyecto y requisitos del cliente., • Preparación de la documentación técnica necesaria para la instalación de los elementos de seguridad industrial requeridos en el proyecto, en base a la situación real de las instalaciones en campo, normativa vigente, estándares del proyecto y requisitos del cliente., • Preparación de la documentación técnica necesaria para la legalización de instalaciones industriales, en base a la normativa vigente, los estándares del proyecto y requisitos del cliente., • Preparación de requisiciones técnicas para la petición de oferta o compra de elementos y/o instalaciones de seguridad industrial requeridas en el proyecto., • Preparación de requisiciones técnicas para contratación y montaje de elementos y/o instalaciones de seguridad industrial requeridas en el proyecto., • Revisión y/o aprobación de documentación técnica de Suministradores., • Revisión y análisis técnico de ofertas., • Preparación de comparativas e informes técnicos de ofertas., • Revisión y aprobación de documentación técnica de suministradores., • Transferencia y solicitud de información necesaria a otras Secciones o Departamentos., • Detección y transmisión a su superior de puntos de mejora a nivel técnico, organizativo y de recursos humanos. Requisitos • Titulación Universitaria de ámbito técnico (Química o similar), • Inglés fluido., • Experiencia previa como especialista en seguridad de proyectos industriales en plantas de proceso químico, farmacéutico, oíl and gas, y/o alimentario Te Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

SOBRE LA POSICIÓN Y EL HOTEL No todos los hoteles económicos son iguales. Y no todas las aperturas tampoco. Estamos buscando a la segunda incorporación clave del hotel: una figura que se unirá al/la General Manager como Adjunto/a a Dirección, para acompañar la apertura y puesta en marcha de un hotel de gama económica, muy bien posicionado, perteneciente a un grupo hotelero internacional de primerísimo nivel, que abrirá sus puertas el año que viene en pleno corazón de Barcelona. Un hotel grande (casi 200 habitaciones), con piscina, rooftop, terraza y un patio amplio con muchísimo potencial. Un proyecto pensado para ser funcional, atractivo, rentable… y muy vivo. La persona que se incorpore lo hará desde las primeras fases del proyecto, participando junto al GM en el seguimiento de la obra, la definición operativa y el reclutamiento y construcción del equipo, que podrá formar a su manera. Una joyita, vamos. ¿QUÉ ESPERA EL GRUPO DE TI CUANDO TE INCORPORES? Por supuesto, no te vamos a detallar cada función exacta que necesitas hacer como Adjunt@ a GM. Nuestro objetivo es darte una visión global de cosas que son realmente importantes para este rol y este hotel en concreto. Así que, allá va, necesitaremos: • Que acompañes al/la General Manager en la apertura del hotel, desde la fase final de obra hasta el arranque operativo., • Que participes activamente en la definición de procesos, estándares y flujos de trabajo., • Que apoyes en la selección, formación y coordinación de un equipo de unas 15 personas (recepción y F&B)., • Que contribuyas a asegurar el cumplimiento de los estándares de marca y la calidad del servicio desde el primer día., • Que estés muy cerca de la operativa diaria del hotel, coordinándote con proveedores externos de pisos y mantenimiento., • Que impulses una experiencia de cliente eficiente, cercana y bien ejecutada, pero donde los clientes vivan experiencias inolvidables y donde los equipos vayan encantados a trabajar., • Que trabajes junto a GM y el grupo para asegurar rentabilidad, control de costes y buen posicionamiento. El resto de cosas, las revisaremos durante el proceso de entrevistas juntos. ¿QUÉ HARÁ QUE ENCAJES BIEN EN ESTE NUEVO RETO? Hay bastantes cosas que son importantes para hacerlo bien en esta posición, pero las que consideramos imprescindibles son que: • Tienes experiencia previa en dirección hotelera u operaciones, idealmente en hoteles urbanos de volumen., • Has trabajado en grandes cadenas hoteleras, por lo que conoces bien estándares, procedimientos y exigencias de marca., • Te motiva formar parte de una apertura y no te asusta empezar cuando aún hay cascos en la obra., • Sabes gestionar equipos pequeños con mucha cercanía y foco en la operativa., • Hablas inglés con fluidez; catalán y francés serán muy valorados. Por supuesto castellano, que es en lo que estamos escribiendo., • Tienes un estilo de liderazgo práctico, cercano y orientado a soluciones., • Ves el rooftop, la terraza y los espacios comunes como una oportunidad real de valor, no solo como “extras”. ¿QUÉ TENDRÁS CUANDO TE INCORPORES? Hay muchas cosas buenas de pertenecer a un grupo como este y ser una de las primeras personas que da forma a la apertura de una marca así. Entre otras tendrás: • La oportunidad de ser parte del núcleo inicial del hotel, con margen real para dejar tu huella., • Un hotel con muchísimas posibilidades en una de las ciudades más atractivas de Europa., • El respaldo, estructura y proyección de un grupo hotelero internacional líder., • Participación directa, junto al GM, en decisiones clave de apertura y organización., • Un entorno profesional muy estable, con recorrido y posibilidades de desarrollo futuro dentro del grupo., • Y, por supuesto, un paquete retributivo atractivo. Así que, si te ilusiona formar parte de una apertura, construir un hotel desde dentro y trabajar mano a mano con Dirección General en un proyecto con recorrido real dentro de un gran grupo internacional, este puede ser tu siguiente paso. Buscamos a alguien que quiera implicarse, sumar, crear equipo y dar forma a un hotel que aún no existe… pero que tiene todo para funcionar muy bien. Si al leer esto has pensado “me veo”, nos encantará conocerte.

En BETWEEN Technology somos una empresa internacional de servicios tecnológicos que impulsa la innovación en sectores como automoción, aeroespacial, energía, IT y más. Nuestro equipo está formado por más de 1000 profesionales que trabajan en proyectos punteros para clientes líderes. Apostamos por el desarrollo profesional, la estabilidad y el bienestar de nuestros colaboradores, porque ser BETWEENER significa crecer en un entorno dinámico y con oportunidades reales. ¿Qué harás?: Como Supply Chain Engineer, serás responsable de diseñar, optimizar y gestionar la cadena de suministro para proyectos OEM, asegurando eficiencia, calidad y reducción de costes. Tus funciones incluirán: • Diseño y optimización de la cadena de suministro desde proveedores hasta cliente final, definiendo flujos físicos, informativos y disposición interna de planta., • Definición de niveles óptimos de stock y embalajes (semiacabados y finales), alineados con especificaciones del cliente y estándares internos (POMS)., • Participación en la definición funcional de sistemas de información relacionados con la cadena de suministro (SCOOP BO)., • Dimensionamiento de áreas de almacenamiento y diseño de flujos internos y externos., • Gestión de riesgos industriales y análisis de impacto en organización, recursos y costes., • Validación técnica y soporte en selección de proveedores (transporte, SILs, plataformas, embalaje, almacenamiento dinámico)., • Garantizar la disponibilidad y ajuste fino de medios de embalaje para pruebas en cada etapa del proyecto, hasta la validación y aprobación del cliente., • Documentación e implementación de procesos y políticas logísticas, incluyendo AMFE y auditorías., • Soporte a planta durante el inicio de producción y ramp-up, asegurando cumplimiento de objetivos. ¿Cómo lo harás? • Trabajarás en un entorno dinámico, colaborando con equipos multidisciplinares (ingeniería, compras, producción)., • Utilizarás herramientas avanzadas de gestión de la cadena de suministro y metodologías Lean., • Mantendrás contacto directo con proveedores y clientes, asegurando la correcta implementación de procesos., • Dispondrás de soporte continuo y formación para potenciar tu desarrollo profesional. ¿Qué ofrecemos como BETWEENER? • Contrato estable y salario competitivo acorde a tu experiencia., • Seguro médico privado., • Plan de formación continua y desarrollo profesional., • Retribución flexible (ticket restaurante, transporte, guardería)., • Descuentos en fitness y ocio., • Eventos de networking y actividades para la comunidad BETWEENER., • Programa de recomendación de talento con incentivos. Requisitos: • Formación académica:, • Técnico/a en diseño mecánico o Ingeniería de Diseño., • Idiomas:, • Inglés nivel alto (comunicación diaria con equipos internacionales)., • Experiencia:, • Mínimo 3 años en puestos similares en entornos industriales, preferiblemente automoción., • Conocimientos y herramientas:, • ERP (SAP): Gestión integral de materiales, inventarios y planificación., • Metodologías Lean Manufacturing:, • Kanban (control de flujo)., • Just-In-Time (JIT) para reducción de inventarios., • Value Stream Mapping (VSM) para análisis de procesos., • FMEA (Análisis Modal de Fallos y Efectos): Identificación y mitigación de riesgos logísticos., • EDI (Electronic Data Interchange): Intercambio de información con proveedores., • KPIs y dashboards Requisitos valorables • Herramientas específicas:, • SCOOP BO: Sistema interno para definición funcional y seguimiento de procesos logísticos., • POMS: Estándares internos para gestión de proyectos y cadena de suministro., • Dynamic Storage Systems: Soluciones para optimización de espacio y tiempos de preparación., • Herramientas de simulación logística: Para dimensionamiento de almacenes y flujos. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Apostamos por contratar al mejor talento independientemente de su género, edad, religión o cualquier otra condición, y promovemos su desarrollo profesional y personal.

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a Tècnico/a de Mantenimiento con experiencia de mínima de 3 años para un Club Deportivo ubicado en Sant Boi. Funciones principales: • Realizar un estudio completo de las instalaciones y maquinaria del Centro., • Controlar el archivo de manuales de operaciones de las instalaciones., • Ejecutar el Plan de Mantenimiento Preventivo., • Supervisar la ejecución y ejecutar las intervenciones anuales, bianuales, trimestrales, mensuales, semanales, diarias y puntuales., • Minimizar los tiempos de parada de maquinaria ante las averías., • Ejecutar la reparación en los casos en que sea necesario., • Supervisar que los trabajos de preventivo y correctivo de las empresas externas con contrato se realizan en tiempo y forma establecidos., • Supervisar el estado de las herramientas del centro para garantizar que siempre están en buen estado., • Realizar seguimiento diario de los consumos del centro para evaluar que el consumo es el óptimo., • Responsable de la aplicación práctica del tratamiento de aguas., • Seguimiento de los indicadores de aguas y toma de decisiones en caso de distorsión., • Ejecución de los pedidos según el procedimiento. En este rol será necesario: • Ciclo formativo de Grado Superior de Mantenimiento de Maquinaria e Instalaciones, Técnico en Instalaciones y Mantenimiento, Técnico en Mantenimiento Electromecánico, o equivalente., • Conocimientos avanzados en mantenimiento de piscinas y tratamiento de agua., • Conocimiento de Ofimatica bàsico Esta posición aportará: • Contrato indefinido con la empresa, • Horario de trabajo: Lunes a Viernes 15:00-23:00H/ Fines de semana: Guardias Rotativas, • Incorporación inmediata, • Salario competitivo, • Gran ambiente de trabajo ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 90 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India. Estamos buscando a un/a Técnico/a de Control de Calidad para incorporarse al departamento, cuya función principal será verificar, analizar y documentar la calidad de los equipos, gestionando incidencias y no conformidades, y colaborando en la mejora de los procesos de control de calidad. Dependiendo del responsable del Dpto., realizará las siguientes funciones: • Evaluación de incidencias y reparación de equipos (análisis y documentación)., • Modificación y verificación de circuitos electrónicos., • Comprobación dimensional, visual y funcional de piezas mecánicas, electrónicas o ensambladas, según los criterios técnicos establecidos., • Elaboración de informes de inspección y control de calidad, asegurando la trazabilidad de los materiales revisados., • Gestión y registro de no conformidades, proponiendo acciones correctivas y coordinando su resolución con Compras y Proveedores., • Colaboración en la mejora de procesos de recepción y control de calidad, participando en el desarrollo y mejora de métodos de inspección., • Generación de documentación, pautas de verificación y hojas técnicas., • Registrar, analizar y documentar controles de calidad utilizando software de gestión de calidad., • Otras tareas propias del departamento. Requisitos: • Técnico/a Superior Electrónica o Mecánica / FPII Electrónica o Mecánica / Grado en Ingeniería Electrónica o Mecánica., • Conocimientos de electrónica analógica y digital., • Experiencia en el uso de instrumentos de medición como calibradores, micrómetros, proyectores de perfiles, y otros equipos de inspección., • Requisito imprescindible: +5 años de experiencia en puesto similar en industria (producto electromecánico)., • Nivel medio de inglés técnico, hablado y escrito. Competencias: • Atención al detalle y rigor en la verificación de materiales., • Capacidad de organización y gestión del tiempo., • Comunicación efectiva con equipos internos y externos., • Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental., • Análisis y resolución de problemas relacionados con la calidad. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Retribución en función de la valía y experiencia del candidato/a., • Horario de 7:00 a 15:20 h, de lunes a viernes., • Incorporación inmediata. Más información:

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Consultor/a – Arquitecto/a de Soluciones en Transformación y Modernización (Sector Seguros). Resumen del rol La persona será responsable de analizar, definir y diseñar soluciones de transformación y modernización de aplicaciones y procesos, combinando competencias consultivas con una sólida base en arquitectura de soluciones. Sin ser un PURO arquitecto técnico. Trabajará estrechamente con clientes para entender su negocio, evaluar escenarios as is, diseñar modelos to be y proponer soluciones tecnológicas viables, alineadas con los objetivos estratégicos. Además, acompañará la ejecución end‑to‑end de los proyectos, velando por la calidad técnica, funcional y de negocio. Una persona con visión global, capaz de comprender el estado actual del ecosistema de aplicaciones y de plantear soluciones modernas, escalables y alineadas con las necesidades del negocio/cliente. Este rol tendrá una alta interacción tanto con el equipo interno como con interlocutores del cliente, por lo que son esenciales las habilidades de comunicación, presentación y orientación comercial. Responsabilidades Principales 1. Análisis y Consultoría • Evaluar el estado actual (as-is) de aplicaciones, procesos y arquitectura del cliente., • Identificar ineficiencias, riesgos técnicos, deuda tecnológica y oportunidades de modernización., • Conducir sesiones de descubrimiento y workshops con negocio y TI., • Elaborar documentación funcional y de requerimientos., • Priorizar escenarios de modernización según impacto en negocio y viabilidad técnica., • Identificar quick wins y casos de uso alineados con necesidades del cliente. 2. Arquitectura de Soluciones (Solution Architecture) • Diseñar arquitecturas funcionales y técnicas que soporten la modernización de aplicaciones y procesos., • Definir patrones de modernización (rehost, refactor, replatform, rearchitect)., • Diseñar soluciones basadas en cloud (Azure/AWS/GCP), microservicios, integración, API management y automatización., • Elaborar diagramas de arquitectura, flujos de integración, modelos de datos y componentes clave., • Asegurar coherencia entre la solución diseñada, los requisitos de negocio y las capacidades técnicas del cliente., • Evaluar soluciones tecnológicas y seleccionar componentes y plataformas adecuadas., • Participar en la elaboración de estimaciones técnicas, análisis de esfuerzo y roadmaps de implementación., • Alinearse con las capacidades del equipo interno y las necesidades específicas del entorno asegurador., • Aportar visión comercial para posicionar propuesta de valor y retorno de inversión al cliente. 3. Diseño de Transformación y Roadmap • Definir escenarios to be claros y realizables., • Diseñar estrategias de modernización de aplicaciones legacy o procesos críticos., • Crear hojas de ruta (roadmaps) progresivas basadas en valor y viabilidad técnica., • Preparar propuestas detalladas, incluyendo arquitectura, alcance, riesgos y beneficios., • Preparar la presentación de propuestas a cliente 4. Gestión con Cliente y Stakeholders • Ser un interlocutor técnico–funcional con cliente., • Facilitar la toma de decisiones basada en datos y análisis., • Gestionar expectativas, prioridades y criterios de aceptación., • Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas claras y comprensibles., • Liderar conversaciones técnicas y funcionales con interlocutores del mundo del seguro., • Presentar soluciones con claridad, tanto en reuniones ejecutivas como en sesiones técnicas. 5. Acompañamiento en la Ejecución (Se mantiene flexible dependiendo del proyecto) • Supervisar la implementación técnica alineada con el diseño definido., • Asegurar cumplimiento de estándares de arquitectura, seguridad y calidad., • Coordinar equipos de desarrollo, arquitectura, UX, QA y operaciones., • Gestionar riesgos, dependencias y cambios técnicos durante el proyecto., • Validar entregables y participar en revisiones de diseño y código cuando sea necesario., • El nivel de participación (supervisión directa o soporte experto) podrá adaptarse según el alcance del proyecto y la interacción con el cliente. Matices: • Visión estratégica para transformación aplicativa en el ámbito de infraestructura de seguros, • Visión de desarrollo de negocio (con soporte por mi lado si hace falta de visión del mundo asegurador) que sea capaz de identificar propuestas de transformación y modernizaciones enfocadas a nivel arquitectural o a nivel de proceso., • Que tenga capacidad para entender las tendencias del mercado en cuanto a la modernización del mapa de arquitectura de sistemas entendiendo el proceso y el negocio para plantear potenciales TO BE, estimaciones, estrategias, convivencias..., • Que sea capaz de hacer levantamientos con las áreas de negocio de las necesidades y que entienda el impacto directo en el mapa de sistemas y en la infraestructura, • Tiene bastante background en arquitectura, • Es un perfil con experiencia/señority MODALIDAD: Trabajo híbrido desde Barcelona (3 presencial y 2 teletrabajo) Contrato indefinido Sueldo bruto / año en función experiencia Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

¿En qué consistirá tu día a día? • Diseño y mantenimiento de cuadros de mando en Power BI., • Conexión e integración con fuentes de datos complejas: SQL Server, Azure Data Lake, Excel, APIs, etc., • Preparación, limpieza e ingesta de datos utilizando herramientas de ETL (Power Query, Azure Data Factory u otras)., • Automatización de reportes y procesos de análisis para diferentes stakeholders., • Generación de insights para negocio y soporte a los equipos de operaciones, calidad o dirección., • Optimización de modelos de datos (relaciones, medidas DAX, KPIs)., • Validación de calidad de datos y seguridad de acceso (RLS si aplica)., • Documentación técnica y funcional de los procesos desarrollados. ¿Qué nos gustaría ver en tu CV? Conocimientos técnicos requeridos: • Visualización Power BI (avanzado): dashboards, medidas DAX, RLS., • Modelado y tratamiento Power Query, Excel avanzado, SQL., • Ingesta y almacenamiento Data Lakes (Azure preferible), ETL., • Bases de datos SQL Server, PostgreSQL, Azure Synapse., • Cloud (opcional) Azure (Data Lake, Data Factory, Synapse). 3 años de experiencia realizando funciones similares. Buscamos a una persona: • Con capacidad analítica y pensamiento crítico., • Autónoma y con habilidades de gestión del tiempo., • Hábil para la comunicación efectiva para traducir los datos en acciones para el negocio., • Atenta al detalle y proactiva en la mejora continua.

¿Buscas un nuevo reto para continuar desarrollando tu carrera profesional? En ALTEN España, creemos que superar las expectativas de las personas es clave para alcanzar el éxito. Por ello, desde el área de Life Sciences, buscamos incorporar un/a GLOBAL SQE TRAINING – Project Specialist para un proyecto estratégico de alcance global, ubicado en Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Actuar como Project Specialist estratégico en formación regulada y funcional (GMP, GDP, EHS), liderando la definición, coordinación e implementación de sistemas y procesos de training alineados con estándares internacionales y la estrategia global de SQE. El rol será clave para impulsar la excelencia en cumplimiento normativo, la digitalización del aprendizaje y la mejora continua, trabajando de forma transversal con múltiples stakeholders a nivel global. ¿Qué funciones podrás realizar? • Liderar proyectos globales y locales de formación regulada y funcional, asegurando el cumplimiento de plazos, objetivos estratégicos y estándares de calidad., • Definir, mantener y evolucionar SOPs, políticas, métricas y modelos de gobernanza relacionados con training regulado., • Contribuir al desarrollo del roadmap global de formación, impulsando procesos armonizados y herramientas digitales., • Colaborar con People & Organization Global Talent y líderes funcionales en el desarrollo de capacidades críticas mediante planes de formación., • Impulsar la adopción y optimización de sistemas digitales de aprendizaje (LMS) para mejorar la experiencia del usuario y la eficiencia operativa., • Definir KPIs, analizar resultados y proponer acciones correctivas orientadas a la mejora continua., • Actuar como punto clave durante auditorías e inspecciones regulatorias, presentando evidencias y métricas de formación., • Gestionar stakeholders globales, sites y proveedores externos, asegurando alineamiento, sinergias y correcta ejecución. ¿Qué esperamos de ti? • Grado en Ciencias (Farmacia, Química, Biotecnología) o Ingeniería., • Máster en Industria Farmacéutica, Gestión de Proyectos o similar (valorable)., • Experiencia en departamentos de formación en entornos regulados y/o en gestión de proyectos dentro del sector farmacéutico u otros entornos regulados., • Experiencia en formación digital y sistemas LMS (SuccessFactors, TrackWise Digital u otros)., • Nivel de inglés avanzado, • Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales según necesidades del proyecto. Competencias clave • Perfil proactivo, autónomo y con fuerte orientación a resultados (sin gestión directa de equipo)., • Alta capacidad de influencia y gestión transversal., • Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle., • Comunicación clara y eficaz en entornos multiculturales y globales., • Visión estratégica y mindset de mejora continua. ¿Qué te espera en ALTEN España? • Participación en proyectos globales estratégicos dentro del sector Life Sciences., • Entorno profesional, dinámico y altamente colaborativo., • Acompañamiento y seguimiento continuo por parte del equipo ALTEN., • Oportunidades reales de desarrollo profesional en un entorno internacional y regulado. Si buscas un rol con alto impacto global, capacidad de transformación y visibilidad estratégica dentro de una compañía de primer nivel… ¡Queremos conocerte! 🚀

🔹 Consultor/a Salesforce 🔹 📌 Sobre el rol Buscamos un/a Salesforce Consultant para colaborar con un grupo multinacional líder en servicios técnicos y de certificación. Tendrás un papel clave en la evolución, mejora continua y expansión internacional de la plataforma Salesforce, trabajando en nuevos rollouts y en la integración con otras herramientas del ecosistema cloud de la compañía. Colaborarás estrechamente con áreas de negocio, equipos técnicos y stakeholders corporativos para garantizar soluciones escalables, eficientes y alineadas con las necesidades globales de la organización. 💻 ¿Qué harás? 🔹 Participar en la evolución, mantenimiento y optimización de la actual implementación de Salesforce. 🔹 Liderar la toma de requerimientos con equipos de negocio y traducir sus necesidades en soluciones funcionales dentro de Salesforce. 🔹 Configurar y administrar Sales Cloud, Service Cloud, Field Service y Experience Cloud. 🔹 Diseñar e implementar objetos, flujos, reglas de validación, dashboards y automatizaciones. 🔹 Coordinar con el equipo de desarrollo para validar entregas y asegurar la calidad del código. 🔹 Ejecutar pruebas funcionales, brindar soporte post-implementación y formar a usuarios internos. 🔹 Planificar y priorizar tareas en los proyectos asignados, asegurando su correcta ejecución. 🔹 Mantener comunicación fluida con clientes internos, alineando negocio y tecnología. 💡 Requisitos indispensables 🔹 4+ años de experiencia trabajando con Salesforce. 🔹 Experiencia sólida con Sales Cloud. 🔹 Conocimientos en Service Cloud, Field Service y Experience Cloud. 🔹 Dominio de configuración funcional: objetos, flujos, validaciones, dashboards y automatizaciones. 🔹 Capacidad para analizar requerimientos de negocio y convertirlos en soluciones dentro de Salesforce. 🔹 Experiencia colaborando con equipos técnicos y de negocio. ✨ Valorable 🔹 Conocimientos básicos de Apex, LWC o integraciones. 🔹 Certificaciones Salesforce (Administrator, Sales Cloud Consultant, etc.). 🔹 Experiencia en proyectos internacionales o rollouts multicountry. 🌍 ¿Por qué unirte a este proyecto? 🤝 People first – cultura diversa e inclusiva en un entorno internacional. 🚀 Tecnologías de vanguardia y proyectos globales. 📈 Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo continuo. 😁 Bienestar, gran ambiente y bajo índice de rotación. 🎓 1200 € anuales en presupuesto de formación y acceso a recursos de aprendizaje. 💰 Retribución flexible. 🩺 Seguro médico privado y paquete de beneficios. ⚡ Horario flexible y modelo híbrido. 🏋️ Wellhub: acceso a actividades deportivas, bienestar y apoyo en salud mental. ⚽ Equipos de fútbol y pádel patrocinados por Capitole. 🥳 Team buildings, eventos globales y fuertes comunidades tecnológicas. ✨ ¿Quieres saber más sobre nosotros? Haz clic ___ y descubre todos los detalles. 🔍 Descubre lo que la gente opina sobre nosotros en ___. 💬 Sabemos que no todos los candidatos cumplen el 100% de los requisitos. Si tu perfil no encaja a la perfección, pero crees que puedes aportar valor, ¡nos encantará conocerte igualmente! 👉 ¿Listo/a para el desafío? Aplica ahora y forma parte de un líder digital global que impulsa la innovación y la transformación. Empowering People, Unlocking Innovation. El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Tras más de 25 años ejecutando más de 1500 proyectos y desarrollando soluciones tecnológicas de negocio, Stratesys se ha convertido en una multinacional líder en servicios digitales y una de las mayores especialistas en tecnología SAP. Dentro de nuestro plan de crecimiento buscamos incorporar un/a Jefe de Proyecto SAP para liderar y gestionar proyectos de planificación basados en tecnología SAP, asegurando el cumplimiento de alcance, plazos, calidad y presupuesto, coordinando equipos multidisciplinarios y actuando como referente técnico-funcional frente a clientes y stakeholders internos 📋 Responsabilidades principales: • Liderar proyectos de planificación con tecnología SAC Planning, • Gestionar integralmente el ciclo de vida del proyecto: inicio, planificación, ejecución, control y cierre., • Coordinar y liderar equipos de trabajo multidisciplinarios (consultores funcionales, técnicos y perfiles de negocio)., • Actuar como interlocutor principal con el cliente, asegurando una comunicación fluida y efectiva., • Aportar conocimiento técnico y funcional de los procesos de planificación., • Definir y gestionar el alcance, cronograma, recursos y presupuesto del proyecto., • Realizar el seguimiento económico del proyecto: control de costos, facturación, márgenes y desviaciones., • Identificar, analizar y gestionar riesgos y dependencias, definiendo planes de mitigación., • Asegurar la calidad de los entregables y el cumplimiento de las metodologías y estándares definidos., • Gestionar cambios de alcance y expectativas de los stakeholders., • Elaborar reportes de estado y métricas de avance para la dirección del proyecto., • Acompañar procesos de go-live, estabilización y soporte post-implementación. 🎯 Requisitos: • Más de 3 años de experiencia en gestión de proyectos., • Más de 7 años de experiencia comprobable en proyectos de planificación con SAP., • Conocimiento sólido de procesos de planificación empresarial., • Experiencia con soluciones SAP de planificación (BPC, SAC)., • Comprensión técnica suficiente para interactuar con equipos ABAP, integración y arquitectura., • Manejo de metodologías de gestión de proyectos (PMI, Agile, híbridas). ✅ Habilidades: • Liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Excelente comunicación con perfiles técnicos y de negocio., • Orientación a resultados y a la satisfacción del cliente., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos. 🎓 Formación: • Título universitario en Ingeniería, Sistemas, Administración o carreras afines., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Scrum Master) deseables., • Certificaciones SAP valoradas., • Nivel intermedio/avanzado de inglés. 🎁 ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido., • Incorporación a una compañía multinacional de servicios digitales reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad., • Plan formativo individualizado (certificaciones incluidas en el mismo), • Retribución flexible (Tarjeta transporte, cheque restaurante, tarjeta sanitaria, etc.), • Horario flexible e intensivo todos los viernes del año así como los meses de Julio y Agosto (de 8 a 15h) ⌚, • Formación gratuita en idiomas: inglés, francés, portugués, alemán, etc. 🗣️, • Acceso a certificaciones SAP, PMP, ITIL..., • Mix teletrabajo y presencialidad Stratesys 🌍 | Somos innovación, somos equipo, ¡queremos contar contigo!

En Grupo Julià seguimos impulsando la evolución tecnológica de nuestras compañías y buscamos una persona que lidere proyectos IT con visión global, orientación a procesos y foco en la mejora continua, capaz de conectar negocio y tecnología para generar valor real. 🎯 Tu misión Dirigir proyectos tecnológicos y liderar a los equipos que los hacen posibles, aplicando la metodología de trabajo interna, orientada a la calidad, la eficiencia y la mejora continua, y utilizando las herramientas de dirección de proyectos aprobadas por la Dirección de Sistemas, con el objetivo de dar respuesta a las necesidades tecnológicas y de optimización de procesos de la organización, mejorando su competitividad y resultados. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? 📊 Gestión integral de proyectos • Coordinar y controlar alcance, tiempos, costes, calidad, recursos, equipos, stakeholders, riesgos, comunicaciones y proveedores/as., • Asegurar la correcta ejecución de los proyectos conforme a los objetivos de plazo, calidad y alcance establecidos., • Aplicar la metodología de trabajo interna, orientada a la calidad, la eficiencia y la mejora continua, en todas las fases del proyecto. 🧠 Rol técnico y de conexión con negocio (Technical Product Owner) • Coordinar el detalle técnico y funcional de los sistemas y sus integraciones con otros entornos., • Gestionar incidencias, actualizaciones y evolutivos de los sistemas., • Actuar como nexo entre negocio y proveedores/as tecnológicos/as, resolviendo dudas y anticipando impactos., • Impulsar la generación de conocimiento interno para asegurar el control de cambios y el uso óptimo de los sistemas. 🤝 Liderazgo y acompañamiento • Liderar al equipo del proyecto y coordinar a las personas implicadas en cada iniciativa., • Apoyar al equipo operativo y de soporte tras la finalización de los proyectos, fomentando la mejora continua. 📚 Gestión del conocimiento • Crear, centralizar y mantener la documentación del proyecto, tanto técnica como funcional., • Garantizar la actualización y disponibilidad de manuales, procedimientos e instructivos. 🔄 Mejora de procesos (Business Process Manager) • Proponer, modelar y optimizar procesos de negocio y operativos vinculados a proyectos tecnológicos., • Diseñar nuevos procesos cuando sea necesario, aplicando mejores prácticas y visión de eficiencia. 🌱 Responsabilidad y sostenibilidad • Cumplir con las buenas prácticas ambientales y con el plan de prevención. 🛠️ Perfil que buscamos 🎓 Formación y conocimientos • Grado en Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o similar., • Máster en Dirección de Proyectos o certificación PMP., • Inglés avanzado., • Ofimática nivel medio., • Conocimientos de ISO 9001 e ISO 14001., • Valorable conocimiento del Manual de Buenas Prácticas. 🧪 Experiencia • Experiencia mínima de cinco años dirigiendo proyectos., • Trayectoria previa en departamentos de Sistemas (desarrollo, bases de datos, sistemas, u otros roles técnicos) que aporte un sólido background tecnológico. ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos tecnológicos estratégicos con impacto real en negocio., • Entorno colaborativo, estable y en evolución constante., • Autonomía, confianza y espacio para impulsar mejoras., • Desarrollo profesional dentro de un grupo empresarial sólido y en crecimiento.

A Aigües de Catalunya, busquem incorporar al nostre equip d'operacions del Vallès Oriental un/a professional sènior especialitzat/da en la preparació de licitacions. Si tens visió estratègica, capacitat analítica i experiència en contractació pública, et volem conèixer. Funcions principals i responsabilitats: • Estudi i Anàlisi de Plecs: Realitzar una anàlisi exhaustiva dels plecs de condicions de contractació pública (administratius i tècnics) per detectar riscos, oportunitats i requisits clau., • Elaboració d'Ofertes: Confeccionar la documentació tècnica i econòmica completa i d'alta qualitat per a la presentació d'ofertes a licitaciones, complint amb tots els requisits., • Recerca i Estratègia: Traçar estratègies competitives per garantir la millor relació qualitat-preu, analitzant licitacions anteriors i les necessitats dels futurs clients., • Coordinació Interdepartamental: Col·laborar estretament amb tècnics i personal d'altres departaments (Operacions, Legal, etc.) per assegurar la qualitat del treball i el compliment dels requisits marcats en les licitacions., • Compliment d'Objectius: Contribuir activament al compliment dels objectius comercials i de rendibilitat establerts per l'Organització. Formació acadèmica: • Titulació universitària superior, preferentment en Enginyeria (Industrial, Química, Civil) o titulacions equivalents. Experiència: • Perfil sènior, amb experiència demostrable en estudis i preparació d’ ofertes per a licitacions públiques., • Experiència en entorns habituats a processos de contractació pública. Coneixements: • Coneixement dels procediments de contractació pública: estudi de plecs, elaboració de memòries tècniques i estudis econòmics. • Domini perfecte del català i del castellà, oral i escrit (nivell nadiu o equivalent). Altres: • Carnet de conduir B Et oferim: • Ocupació estable i de qualitat., • Retribució segons CV i experiència., • Conciliació familiar., • Formació contínua., • Programes de voluntariat., • Hàbits de vida saludable., • Beneficis socials. Empresa compromesa amb la Diversitat i la igualtat d'oportunitats entre dones i homes en l'ocupació, així com amb la integració de persones amb diversitat funcional. SPR-1812

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. Buscamos a un/a Cloud Engineer con experiencia en la administración de entornos AWS para formar parte del equipo dedicado al cloud público y a la automatización. Si te motiva trabajar con tecnologías punteras y asumir nuevos retos, ¡nos encantaría conocerte! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Configurar y administrar servicios AWS, realizando despliegues controlados y asegurando que cumplen las buenas prácticas definidas por el equipo., • Automatizar tareas operativas y repetitivas mediante scripts o herramientas de automatización (Terraform, CloudFormation, Ansible), para mejorar la eficiencia y reducir errores manuales., • Participar en el mantenimiento y evolución de Infraestructura como Código (IaC), colaborando en la creación de módulos reutilizables, pruebas y validaciones antes de los despliegues., • Monitorizar el rendimiento y el estado de los servicios cloud, creando dashboards, alertas y métricas que permitan detectar incidencias de forma proactiva., • Proponer mejoras de observabilidad, integrando logs, métricas y trazas en herramientas como CloudWatch, Azure Monitor, Grafana o similares., • Apoyar en iniciativas FinOps, revisando consumos, detectando recursos infrautilizados, etiquetando correctamente los recursos y sugiriendo ajustes para optimizar costes., • Colaborar en la implementación de políticas de seguridad y cumplimiento, aplicando controles básicos (IAM, políticas, roles, seguridad en redes, gestión de secretos, etc.)., • Dar soporte técnico en incidencias relacionadas con la infraestructura cloud, investigando, documentando y aplicando soluciones bajo supervisión del equipo., • Actualizar y mantener la documentación técnica, garantizando que los procedimientos estén correctamente registrados. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 5 años en la administración de entornos de Cloud Público, principalmente AWS., • Amplios conocimientos en infraestructura como código (IaC), servicios Cloud, herramientas de automatización Terraform, Kubernetes, etc., • Valorable: conocimientos en Azure. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Ubicación: Barcelona o Valencia., • Horario flexible de Lunes a Viernes., • Modelo híbrido de teletrabajo (80%)., • Retribución salarial acorde con la propuesta de valor que nos aportes., • Guardias remuneradas., • Vales comida., • Plan de Retribución flexible., • Desarrollo profesional y plan de formación a cargo de la empresa. ¡Queremos que sigas creciendo con nosotr@s!, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¡Trabajamos día a día para crear un fantástico clima laboral! Quiénes somos? Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina los servicios y la financiación para la transformación digital de grandes y medianas empresas y organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con 850 colaboradores y 70 millones de facturación en 2022 en España. Sus servicios de TI se estructuran entorno a cinco grandes ejes: • Service Desk Innovation, • Modern Workplace, • Advanced Managed Services, • Econocom Cloud, Public Cloud, Hybrid Cloud, • Managed Security Services Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros en 2022. Econocom cotiza en Euronext en Bruselas, en los índices BEL Mid y Family Business Valoramos a las personas por sus competencias con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad, edad... ¡Estamos comprometidos/as contigo y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos! 🚀¿A qué esperas? ¡Únete a nuestro equipo y no dejes de crecer!🚀

Analista Funcional JD Edwards (JDE EnterpriseOne) En AXPE Consulting estamos transformando el mundo de la Tecnología. Te invitamos a vivir una experiencia única desarrollando tu carrera en una compañía multinacional que mira hacia el futuro. Nuestros valores definen nuestra identidad y guían todas nuestras acciones: apostamos por el TALENTO. Desde el departamento de IT, buscamos un/a Analista Funcional de JD Edwards (JDE EnterpriseOne) para participar en distintos retos tecnológicos, colaborando estrechamente con los equipos de negocio y técnicos. ¿Cuál será tu reto? • Analizar y comprender los procesos de negocio, asegurando su correcta integración en JD Edwards EnterpriseOne., • Recoger, documentar y gestionar requisitos funcionales, elaborando especificaciones funcionales claras y alineadas con las necesidades del cliente., • Garantizar el uso óptimo de las funcionalidades estándar de JDE, minimizando desarrollos a medida., • Colaborar con los equipos técnicos en el seguimiento de desarrollos, validando que cumplen los requisitos funcionales, los estándares de calidad y las buenas prácticas., • Participar en pruebas funcionales (UAT), soporte a usuarios y puesta en producción., • Experiencia mínima de 2 años como Analista Funcional en JD Edwards EnterpriseOne., • Conocimiento funcional de distintos módulos de JDE (Distribución, Ventas, Compras, Inventarios, Logística, entre otros)., • Experiencia en implementaciones, evolutivos y soporte funcional de JDE., • Capacidad para elaborar documentación funcional, manuales y apoyar en la formación de usuarios., • Conocimiento de las buenas prácticas funcionales de JDE y del uso del estándar del sistema., • Oportunidad de desarrollar tu carrera en un entorno global y tecnológico., • Contrato indefinido., • Horario flexible y teletrabajo, favoreciendo la conciliación personal y profesional., • Seguro médico a precio reducido (para ti y familiares directos)., • Formación y certificaciones a cargo de la compañía para impulsar tu crecimiento profesional. Formar parte de AXPE es liderar la transformación del sector tecnológico.

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal del puesto es garantizar la correcta implementación, configuración y evolución de soluciones SAP, asegurando su integración con los procesos de negocio y contribuyendo a la optimización y digitalización mediante SAP S/4HANA. El rol implica análisis funcional y técnico, parametrización, soporte a usuarios y colaboración con equipos internos y externos para asegurar la calidad y eficiencia del sistema. Funciones: • Configurar y parametrizar módulos SAP según los requerimientos del negocio., • Analizar necesidades funcionales y técnicas para diseñar soluciones efectivas., • Elaborar documentación funcional y técnica de los desarrollos., • Realizar pruebas, validaciones y ajustes en el sistema., • Dar soporte a usuarios clave (key users) y resolver incidencias., • Colaborar en la integración con otros sistemas y herramientas SAP (ABAP, Fiori, etc.)., • Participar en proyectos de implementación y evolución de SAP S/4HANA., • Asegurar la calidad y coherencia de los procesos en el entorno SAP., • Coordinar con equipos internos y proveedores para garantizar la correcta ejecución de desarrollos. Requisitos: • Formación: Ingeniería/Informática o similar. Valorable certificación en SAP., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia como Consultor/a SAP., • Conocimientos técnicos: SAP R3, SAP S/4 HANA, SAP FICO y VIM. Experiencia en metodologías de gestión de proyectos (Scrum Master, PMP). Valorable conocimientos en sectores: Inmobiliario/construcción/hostelería., • Idiomas: Catalán, castellano e inglés medio., • Ofimática: Word y Excel. Beneficios: • Ubicación: Barcelona centro., • Horario: Flexibilidad horaria., • Contrato indefinido a tiempo completo., • Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

En Taurus Group Buscamos HR Junior (1–2 años exp.) con excelentes habilidades comunicativas y mentalidad digital. Apoyarás selección, onboarding, comunicación interna y procesos de RRHH en un entorno donde podrás aprender y crecer. Si te ilusiona desarrollarte en una empresa como Taurus Group, ¡queremos conocerte! Sobre Taurus Group En Taurus Group buscamos incorporar a una persona junior con 1–2 años de experiencia en RRHH, con excelentes habilidades comunicativas y mentalidad digital, que quiera aprender, aportar y crecer en un equipo dinámico y cercano. Tu misión Dar soporte al área de RRHH en el día a día, especialmente en selección, onboarding, comunicación interna y procesos digitales, asegurando una experiencia excelente para candidatos/as y empleados/as. Responsabilidades principales • Apoyo en procesos de reclutamiento y selección (publicación de ofertas, criba curricular, coordinación de entrevistas, feedback a candidatos/as)., • Onboarding: coordinación de incorporaciones, preparación de documentación, seguimiento de primeras semanas y apoyo a managers., • Soporte en administración de RRHH (gestión documental, bases de datos de personal, actualización de organigramas y registros)., • Participación en iniciativas de comunicación interna (newsletters, campañas, eventos, encuestas de clima)., • Colaboración en proyectos de digitalización de RRHH (ATS, HRIS, automatizaciones sencillas, reporting)., • Elaboración de informes básicos y métricas (tiempos de cobertura, fuentes, rotación, satisfacción onboarding)., • Coordinación con proveedores y/o partners (portales de empleo, formación, PRL, etc.), según necesidades. Requisitos • 1–2 años de experiencia en roles de RRHH generalista o selección., • Formación en Psicología, ADE, Recursos Humanos o similar., • Muy buenas habilidades de comunicación: claridad, empatía, orientación al servicio y buenas formas por escrito y en persona., • Competencias digitales: buen manejo de herramientas tipo Excel, herramientas colaborativas (Microsoft 365 Apps), y experiencia o interés en ATS/HRIS., • Organización, atención al detalle y capacidad para gestionar varias tareas a la vez., • Actitud proactiva, mucha ilusión y ganas reales de crecer en el área., • Inglés (nivel funcional para comunicación interna o entornos internacionales). Valorable • Experiencia con herramientas de selección (ATS como Odoo/Factorial/Teamtailor/Personio o similares)., • Conocimientos básicos de legislación laboral o administración de personal. Qué ofrecemos • Incorporación a Taurus Group con un plan de crecimiento real y aprendizaje continuo., • Participación en proyectos de modernización y digitalización del área de RRHH., • Buen ambiente de equipo, acompañamiento y formación., • Flexibilidad y condiciones competitivas según experiencia. Cómo será el proceso • Primera entrevista (encaje y motivación)., • Segunda entrevista (casos prácticos sencillos y fit con el equipo)., • Oferta.

En Prosolbia, desde nuestra división de Recruitment, acompañamos a una empresa industrial de referencia en la incorporación de un/a Industrial Sales Representative para reforzar su equipo comercial en España. La compañía es fabricante de soluciones de estanqueidad para aplicaciones industriales, opera en un nicho técnico muy especializado y cuenta con una posición de mercado sólida y reconocida. Su enfoque comercial se basa en la relación a largo plazo, el conocimiento del proceso y la aportación de valor técnico, evitando entornos de venta agresiva o de fuerte presión por precio. ¿Cuál será tu día a día? • Visitas presenciales a clientes industriales (mantenimiento, producción, responsables de planta)., • Gestión y desarrollo de una cartera amplia de clientes activos., • Identificación de necesidades técnicas y propuesta de soluciones adecuadas., • Trabajo muy orientado a terreno y relación continua con el cliente., • Coordinación con el equipo interno y gestión técnico-comercial., • Participación puntual en ferias industriales. El puesto implica visitas comerciales de manera frecuente y viajar de forma regular, aproximadamente: • 30% del tiempo en viajes con pernoctación (pudiendo incluir alguna semana laboral completa fuera de casa),, • 70% del tiempo realizando visitas,, • y el tiempo restante dedicado a trabajo interno y gestión técnico-comercial. Es importante ver el viaje como parte natural del rol, no como una carga. ¿A quién le puede encajar este rol? • Perfil técnico con experiencia en ventas técnicas o comerciales en entorno industrial., • Formación técnica (CFGS / FP2 o Ingeniería)., • Interés real por los procesos industriales y facilidad para entender el entorno del cliente., • Persona autónoma, con buena capacidad relacional y cómoda trabajando sobre el terreno., • Alguien que vea la venta técnica como una evolución profesional desde un rol más operativo., • Catalán fluido y castellano nativo. Inglés funcional para comunicación interna. ¿Qué se ofrece? • Incorporación a una empresa industrial sólida, con entorno profesional y estable., • Rol autónomo, con responsabilidad real y apoyo del equipo., • Salario fijo inicial en torno a 37.000 € brutos/año + variable, según objetivos., • Coche de empresa, gastos cubiertos y herramientas de trabajo.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos incorporar un/a Consultor/a de Ciberseguridad para participar en un proyecto estratégico de formación dirigido a personal de administraciones públicas locales. La persona seleccionada formará parte del equipo de GRC y apoyará al equipo con la gestión, soporte y seguimiento de acciones formativas en ciberseguridad, con especial foco en la concienciación de usuarios no técnicos, el uso de plataformas de e-learning y la elaboración de informes de seguimiento. El puesto combina perfil técnico, capacidad pedagógica y orientación al usuario, en un entorno colaborativo y alineado con marcos normativos como el ENS y el RGPD. Funciones y responsabilidades • Definición del material formativo, • Soporte y acompañamiento a los participantes durante las acciones formativas., • Gestión operativa y funcional de la plataforma de formación Moodle:, • Alta y gestión de usuarios., • Seguimiento de participación y finalización., • Resolución de incidencias funcionales., • Apoyo en la adaptación y personalización de contenidos formativos y guías de actuación por entidad., • Atención a consultas y resolución de dudas relacionadas con la formación., • Seguimiento de indicadores de participación y aprovechamiento., • Elaboración de informes de seguimiento, resultados y memorias de cierre del servicio., • Coordinación con el equipo del proyecto y con interlocutores de las entidades cliente., • Participación en reuniones de seguimiento y validación del servicio. Requisitos académicos • Grado o licenciatura universitaria, preferiblemente en Ingeniería Informática; Ingeniería de Telecomunicaciones; Ingeniería de Sistemas; Ciberseguridad u otras titulaciones técnicas afines Experiencia requerida • Entre 2 y 3 años de experiencia en alguno de los siguientes ámbitos:, • Formación o concienciación en ciberseguridad., • Soporte a usuarios en entornos tecnológicos., • Seguridad de la información o IT en organizaciones medianas o grandes., • Experiencia práctica con plataformas de formación online, especialmente Moodle., • Experiencia trabajando con usuarios no técnicos o perfiles heterogéneos. Conocimientos técnicos • Conocimiento de las principales amenazas de ciberseguridad orientadas a usuario (Phishing, malware, ransomware, ingeniería social.), • Conocimientos generales de:, • Principios de seguridad de la información (confidencialidad, integridad y disponibilidad)., • ISO 27001, ISO22301, ENS., • Protección de datos (RGPD) desde un enfoque práctico., • Nociones básicas de operación segura de plataformas digitales. Idiomas • Catalán: nivel alto o nativo, oral y escrito (imprescindible)., • Castellano: nivel alto. Modelo hibrido en oficinas situadas en Barcelona (solo reuniones puntuales en cliente). ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • Teletrabajo, • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva en agosto, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Buscamos un/a Desarrollador/a Web Fullstack con fuerte foco en frontend para incorporarse al equipo 🧩 ¿Qué harás en el día a día? • Desarrollo y mantenimiento de interfaces gráficas de usuario para aplicaciones web críticas., • Evolución y migración de aplicaciones en AngularJS (1.6)., • Desarrollo backend en Node.js, interactuando con base de datos (PostgreSQL como plus)., • Trabajo en entornos Linux., • Análisis y comprensión de documentación funcional y técnica del producto. Imprescindible • AngularJS (1.6), • Node.js, • JavaScript, HTML5, CSS3, • PostgreSQL, • Experiencia previa en migración de aplicaciones web, • +3 años de experiencia como Desarrollador/a Web Fullstack., • Perfil autónomo, resolutivo y con capacidad de adaptarse a código existente., • Mucho peso en frontend (el backend no es lo principal)., • . Modelo híbrido: 3 días presenciales en oficina / 2 días remoto. Flexibilidad horaria: entrada entre 7:00 y 10:00. Ubicación: oficinas en el área metropolitana de Barcelona (zona bien comunicada).

SITEP es una ingeniería con más de 25 años de experiencia diseñando y desarrollando aplicaciones informáticas orientadas a la gestión y análisis de la información sobre el territorio (Sistemas de información Geográfica), en diferentes ámbitos de negocio: transportes, limpieza y recogida de residuos, emergencias, medio ambiente, etc., tanto para el sector público como para el privado ¿Te apasiona la gestión de proyectos tecnológicos y quieres formar parte de un equipo en crecimiento? Buscamos un IT Project Manager con iniciativa, capacidad de organización y ganas de liderar proyectos de desarrollo e implantación de software. Responsabilidades principales: • Gestión integral de proyectos de desarrollo e implantación de software., • Especialmente aplicaciones web y sistemas de información en tecnología Java., • Realización de análisis funcional y diseño técnico a alto nivel., • Coordinación y comunicación con cliente final, usuarios clave y proveedores externos., • Elaboración de informes de seguimiento, control de indicadores y documentación del proyecto., • Asegurar el cumplimiento de plazos, alcance y calidad del proyecto., • Identificación de riesgos y propuesta de planes de mitigación. Requisitos: • Preferible Diplomatura o Grado universitario., • Castellano y Catalán profesional., • Experiencia mínima de 2 año como IT Project Manager., • Conocimiento sólido del ciclo de vida del software y sus fases., • Experiencia con metodologías de gestión de proyectos, tanto tradicionales como ágiles (Scrum, Kanban, PMI, etc.)., • Conocimientos técnicos y experiencia previa en desarrollo de aplicaciones, preferiblemente web y basadas en Java., • Conocimientos en gestión de servicios de mantenimiento y soporte de aplicaciones., • Habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados. Buscamos personas apasionadas por la tecnología y la excelencia en el servicio para unirse a nuestro equipo, a cambio te ofrecemos: 💶 Salario competitivo. ⌚ Flexibilidad de horarios 🫶 Ambiente de trabajo colaborativo. 💻 Modalidad Hibrida. 🎁Plan de Compensación Flexible. 📈 Oportunidades de capacitación y crecimiento. Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV directamente a o solicitarlo desde esta oferta. SITEP solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

IFR es una consultoría con 40 años impulsando la transformación digital de las empresas. Acompañamos a organizaciones líderes de distintos sectores mediante soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365 Business Central, conectando procesos, datos y personas para optimizar su gestión y eficiencia operativa. Buscamos un/a Consultor/a Senior Business Central para incorporarse a nuestro equipo y participar en el diseño e implementación de soluciones empresariales que mejoren los procesos de gestión, contabilidad, finanzas, compras, ventas, inventario y producción. Formar parte de IFR significa integrarse en un equipo orientado a resultados, donde la tecnología, la innovación y la experiencia funcional se combinan para ofrecer un valor real y sostenible a nuestros clientes. Somos Microsoft Solution Partner en Business Applications, Digital App Innovation, Data & AI y Modern Work, con especialización en Finance, Supply Chain y Small & Midsize Business Management. Responsabilidades • Liderar proyectos de implantación de Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Analizar y documentar procesos de negocio y requerimientos funcionales., • Proponer y validar soluciones alineadas con las necesidades del cliente., • Coordinar la interlocución entre usuarios clave y equipos técnicos., • Elaborar diagramas de procesos y el documento de requerimientos funcionales (DRF)., • Impartir formación a usuarios clave y grupos de usuarios finales., • Asegurar la calidad, los plazos y el correcto arranque de los proyectos., • Identificar oportunidades de mejora y aportar valor a la solución implantada. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, ADE o similar., • Valorable MBA o máster en sistemas de información o dirección de proyectos., • Experiencia mínima de 5 años en consultoría de implantación de soluciones empresariales, preferentemente Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Conocimiento funcional en áreas clave como finanzas, contabilidad, compras, ventas, inventario y producción., • Experiencia en análisis y optimización de procesos de negocio., • Valorables conocimientos en herramientas Microsoft BI, Customer Engagement (CE) o Finance & Operations (FO)., • Nivel de inglés profesional. Qué ofrecemos • Entorno dinámico que impulsa tu desarrollo profesional., • Formación continua y certificaciones oficiales Microsoft., • Modelo de trabajo híbrido., • Flexibilidad para trabajar en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Barcelona, Zaragoza, Alicante o Lleida., • Tardes libres los viernes., • Jornada intensiva durante el verano (julio y agosto). Si deseas desarrollar tu carrera en un entorno innovador y exigente, te invitamos a enviar tu candidatura y unirte a IFR.

En AUBAY seleccionamos un/a Gestor técnico / Funcional Dynamics 365 para Barcelona, presencial. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. Funciones: • Responsable técnico de las tareas de mantenimiento, evolución y nuevas implantaciones en Dynamics 365 (especialmente CRM Sales y Customer Service)., • Gestionar los requerimientos funcionales de alto nivel con el cliente interno y el Business Partner., • Gestión interdisciplinar, siendo capaz de aglutinar las necesidades de las diferentes áreas de negocio., • Análisis, diseño y gestión del desarrollo de nuevos proyectos en esta plataforma., • Perfil puente entre equipo desarrollo IT, infraestructura IT, los Business Partner y los departamentos de negocio. Requisitos: • Experiencia en implantaciones y gestión de equipos de desarrollo en Dynamics 365 (especialmente CRM Sales y Customer Service), • Skills funcionales / experiencia en trato con el negocio y en definición de soluciones en esta tecnología., • Buenas capacidades comunicativas y de toma de requerimientos funcionales con el negocio., • Perfil senior con más de 4 años de experiencia como consultor de implantaciones en esta tecnología. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos!

Desde Tenth Revolution Group acompañamos a una de las principales entidades del sector FinTech en su apuesta por la transformación digital, liderando la búsqueda de talento orientado hacia posiciones estratégicas dentro de su equipo IT. La contratación sería mediante incorporación directa en su plantilla, como cliente final. Trabajarás enfocado en la gestión de productos del área de Notificaciones y Servicios Transversales de la compañía como Product Owner de un área tecnológica. ¿Cómo será tu día a día? • Gestión de proyectos, productos, equipos y proveedores., • Contacto directo con Negocio interno como puente entre el departamento de IT., • Soporte Interdepartamental., • Supervisión y Monitorización., • Alineación con la Estrategia de Arquitectura., • Coordinación de proyectos., • Identificación de soluciones tecnológicas., • Para más detalles, comentamos por teléfono :) ¿Qué estamos buscando? • Necesaria experiencia previa en un puesto/funciones similares., • Background técnico en desarrollo Java y/o Cobol)+ microservicios + API´s + Cloud., • Plus: Conocimiento funcional del sector bancario o similar en inmobiliario, pagos, seguros..., • Idiomas: castellano y/o catalán + inglés (hablado nivel B2). Beneficios y condiciones: • Modalidad híbrida con un +60% de teletrabajo., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Variable anual por objetivos., • Jornada intensiva durante los meses de verano (2 meses y medio) y todos los viernes del año., • Plan de crecimiento y desarrollo interno., • Salario acorde a tus expectativas., • Paquete completo de beneficios sociales a elegir según tus necesidades. Si estas interesado aplica o envíame tu CV

Desde Iwantic, estamos buscando un/a Resource Capacity Management Lead para un importante cliente final multinacional del sector químico, ubicado en Barcelona. La persona seleccionada será responsable de definir, estandarizar y liderar los procesos globales de gestión de capacidad y recursos, asegurando una planificación eficiente en entornos de proyectos complejos y facilitando la alineación entre unidades, regiones y funciones, en un contexto internacional. Responsabilidades • Liderar la planificación y seguimiento de capacidad de recursos por proyecto, portfolio y región., • Analizar datos de utilización, disponibilidad y demanda futura, elaborando reportes periódicos para management., • Identificar incidencias, desviaciones y riesgos en la planificación de recursos, realizando troubleshooting y proponiendo acciones de mejora., • Dar soporte funcional a los usuarios de herramientas de gestión de proyectos, actuando como punto de referencia ante incidencias., • Diseñar y mantener dashboards, KPIs y reporting relacionados con capacidad y recursos., • Documentar procesos y formar a usuarios finales, garantizando su correcta adopción. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería, Tecnología, Ciencias o similar., • Experiencia senior en Resource Capacity Management, Resource Planning, Workforce Management o Project Portfolio Management., • Experiencia sólida en definición, documentación y mejora de procesos., • Background en entornos de proyectos (Waterfall, Agile o híbridos)., • Experiencia trabajando con ServiceNow., • Alta capacidad analítica y experiencia en reporting y análisis de datos (Excel, Power BI u otros)., • Buenas habilidades de comunicación y gestión de stakeholders en entornos complejos., • Experiencia en empresas tecnológicas o colaborando estrechamente con áreas de IT., • Nivel de inglés avanzado (entorno multinacional). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con cliente final., • Modelo híbrido de trabajo., • Beneficios sociales: seguro médico, ticket restaurante y retribución flexible., • 30 días laborables de vacaciones., • Clases de idiomas y entorno de aprendizaje continuo., • Proyecto estratégico, estable y con impacto transversal en la organización

¿Te apasiona liderar proyectos de e‑commerce integrados con SAP? ¡Queremos conocerte! 🧭 Responsabilidades principales • Analizar, diseñar y documentar procesos funcionales para plataformas e‑commerce integradas con SAP., • Administrar y optimizar catálogo, precios, promociones e inventarios., • Coordinar integraciones entre e‑commerce, SAP y sistemas complementarios (PIM, WMS, CRM, PSP)., • Definir flujos de compra, reglas de negocio y lógica de checkout/OMS., • Acompañar el lanzamiento del e‑commerce (MVP y fases posteriores)., • Realizar pruebas funcionales (UAT) y validaciones end‑to‑end., • Dar soporte a negocio, marketing, logística y atención al cliente., • Identificar oportunidades de mejora en conversión, UX y eficiencia operativa., • Trabajar con equipos técnicos y proveedores para asegurar entregables de calidad., • Liderar la evolución de la plataforma con nuevas funcionalidades. Técnicos • SAP Commerce Cloud / Hybris (catálogo, precios, promociones, checkout, OMS)., • Integraciones vía SAP CPI, PI/PO o API REST., • Modelos de datos de producto y estructuras PIM Akeneo., • Medios de pago online, antifraude y conciliación., • Logística e‑commerce (despacho, devoluciones, tracking)., • Documentación funcional (user stories, flujos BPMN, casos de uso)., • Gestión ágil de proyectos (Scrum/Kanban)., • Análisis de negocio y levantamiento de requerimientos., • Comunicación efectiva con áreas técnicas y no técnicas., • 3–8 años en proyectos de e‑commerce, retail o consumo masivo., • Participación comprobable en implementaciones/mejoras de e‑commerce integrados con SAP., • Colaboración transversal con marketing, ventas, logística y servicio al cliente., • Ingeniería (Sistemas, Informática, Industrial), Administración o afines., • Certificación SAP Commerce o SAP Functional (deseable)., • Contrato indefinido y plan de desarrollo profesional., • Retribución flexible (p. ej., ticket restaurante, seguro médico) y descuentos en compras., • Entorno de trabajo colaborativo., • Trabajo híbrido (30% de teletrabajo una vez superado el periodo de prueba)., • Flexibilidad horaria en entrada y salida. Viernes turno continuo de mañana. #SAP #SAPCommerceCloud #Hybris #SAPCPI #EcommerceJobs #DigitalCommerce #ITJobs #TechJobs #ProjectManagement #Agile #Scrum

En JAKALA seguimos creciendo y buscamos un/a Consultor/a de Marketing Automation, con experiencia en plataformas como Braze, Salesforce Marketing Cloud, Adobe Journey Optimizer, o herramientas similares, para liderar la creación, el desarrollo y la optimización de soluciones avanzadas de activación digital. Trabajarás con tecnologías líderes del mercado, participando en proyectos de alto impacto y colaborando con grandes marcas en su evolución hacia un marketing más inteligente, automatizado y centrado en el cliente. Responsabilidades: • Liderar proyectos de implementación end‑to‑end de herramientas de Marketing Automation., • Realizar toma de requerimientos y proponer soluciones que conecten negocio y tecnología., • Diseñar arquitecturas técnicas y funcionales según el stack del cliente., • Configurar y optimizar la herramienta:, • Builders/Studios, segmentación, journeys, emails, automatizaciones., • Integraciones con CRM, DWH o sistemas externos., • Detectar puntos de fricción y oportunidades de mejora en los procesos y en la plataforma., • Elaborar documentación funcional y técnica de calidad., • Liderar equipos y coordinar proyectos con una visión 360., • Gestionar cliente, alineando expectativas y asegurando entregables de valor. Requisitos (Hard Skills & Soft Skills) Hard Skills requeridas • 3-4 años de experiencia en proyectos de Marketing Automation (Braze, SFMC, Adobe, etc.)., • Experiencia como Consultor Técnico/Funcional o Technical Lead., • Conocimiento profundo del funcionamiento de Studios/Builders de la herramienta que domines., • Experiencia detectando cuellos de botella y optimizando procesos., • Experiencia documentando soluciones (funcional y técnica)., • Dominio de:, • HTML, • AMPscript, • SQL / Query Activities, • Conocimientos de SSJS y uso de APIs para integraciones., • Experiencia liderando proyectos y equipos multidisciplinares., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión del cliente. Soft Skills que valoramos en ti • Autonomía y capacidad de autogestión., • Resolución de problemas y gestión del estrés., • Orientación al cliente y habilidades de comunicación claras., • Inglés intermedio para proyectos internacionales. Será un plus si cuentas con… • Certificaciones como:, • SFMC Admin / Consultant / Accredited Professional, • Adobe Journey Optimizer Certified Professional, • Conocimientos en otras soluciones Salesforce (Interaction Studio, CDP, Datorama, Sales/Service Cloud)., • Conocimientos extendidos de HTML/CSS., • Experiencia en otras tecnologías Adobe (AJO, AEP, Campaign Classic/Standard) ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial)., • Tres semanas al año de full remote., • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somos partners de Google y Salesforce)., • Jxpert: programas de capacitación tecnológica de las distintas disciplinas de JAKALA., • Jlab: nuestro laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas., • Formación en idiomas. Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

En JAKALA, seguimos impulsando el crecimiento de nuestro equipo de Marketing Automation y buscamos un/a Consultor/a de Salesforce Marketing Cloud para trabajar en proyectos internacionales de alto impacto. Si te apasiona el ecosistema Salesforce, te motiva el trabajo operativo y funcional en campañas multicanal, y quieres formar parte de un entorno dinámico, colaborativo y retador, ¡este es tu sitio! ¿Qué harás? Serás responsable de la ejecución end‑to‑end de campañas multicanal en Salesforce Marketing Cloud (SFMC), trabajando codo con codo con equipos globales de marketing. Entre tus funciones principales: 🔹 Ejecución de campañas y soporte operativo • Traducir los requerimientos del cliente en un plan operativo ejecutable en SFMC., • Gestionar Data Extensions, filtros y queries SQL., • Gestionar el proceso completo de QA: test sends, validaciones, ajustes y aprobaciones., • Ejecutar envíos según calendario establecido., • Elaborar reportes post‑campaña, analizando KPIs clave y proponiendo optimizaciones. Hard Skills que buscamos • +2 años de experiencia trabajando con Salesforce Marketing Cloud., • Entendimiento estratégico del plan de comunicación., • Dominio práctico de:, • Content Builder / Email Studio, • Data Extensions, SQL y Automation Studio, • Journey Builder (deseable), • Métricas de rendimiento y reporting, • Conocimiento de buenas prácticas de QA y control de cambios. Qué valoramos en ti Más allá del conocimiento técnico, en JAKALA buscamos personas que destaquen por: • Autogestión y capacidad para trabajar de manera autónoma., • Gestión eficaz del estrés y orientación a la resolución de problemas., • Comunicación clara y enfoque directo al cliente., • Proactividad, actitud constructiva y ganas de aprender. Requisitos funcionales • Inglés C1 (interlocución diaria con cliente internacional)., • Disponibilidad para trabajar en zona horaria España con solape con New Jersey (valorable disponibilidad en franja de tarde). Será un plus si cuentas con • Certificaciones Salesforce (SFMC Admin, Email Specialist, Consultant...)., • Conocimientos en otras soluciones de Salesforce., • Familiaridad con otras herramientas de Marketing Automation. ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial)., • Tres semanas al año de full remote., • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somos partners de Google y Salesforce)., • Jxpert: programas de capacitación tecnológica de las distintas disciplinas de JAKALA., • Jlab: nuestro laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas., • Formación en idiomas. Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

En Giesecke+Devrient, líderes en soluciones de seguridad para pagos e identidad (Tarjetas de crédito, SIM/eSIM, Smartphones, Vehículos, Wearables), buscamos un/a Data Processing Specialist para unirse a nuestro equipo en El Prat de Llobregat, Barcelona, donde desarrollamos productos propios que garantizan la protección de datos confidenciales y servicios seguros para clientes globales (operadoras, bancos, fabricantes de dispositivos, automoción, etc.). ¿Cuál será tu misión? Participar en el ciclo completo de desarrollo de proyectos para clientes, centrándote en el procesamiento de datos y claves criptográficas: análisis de requisitos, diseño funcional y técnico, programación, configuración, pruebas, documentación, implementación y soporte técnico continuo. Tu objetivo será garantizar la personalización segura y eficiente de datos para nuestros clientes. ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar y definir requisitos técnicos y funcionales para nuevos proyectos., • Configurar y parametrizar sistemas para reflejar las necesidades del cliente., • Implementar scripts y adaptaciones para cumplir requisitos específicos., • Validar y ajustar datos entrantes para garantizar su calidad., • Migrar código entre plataformas y entornos, asegurando compatibilidad., • Realizar pruebas unitarias, de sistema y aceptación del usuario., • Configurar procesos y preparar paquetes para personalización en producción., • Mantener bases de datos y generar informes estadísticos., • Dar soporte a centros de producción y cubrir incidencias de segundo nivel., • Documentar proyectos y seguir procesos de gestión de cambios., • Coordinar con equipos internos (I+D, ingeniería de procesos, CPM…) para cumplir plazos y estándares., • Garantizar el cumplimiento de normativas internas y externas (ISO, PCI, VISA, MASTERCARD, EMVCO, etc.) y legislación vigente en protección de datos. ¿Qué buscamos? Tu lado humano: • Actitud positiva, proactiva y orientada al trabajo en equipo., • Formación técnica: CFGS o Grado en Ingeniería Informática o similar., • Conocimientos en entornos Windows., • Programación orientada a objetos (preferible C#, .NET)., • Experiencia con bases de datos y consultas SQL., • Inglés fluido (oral y escrito)., • Valorable experiencia con herramientas como Confluence, Jira, Bitbucket, Ansible., • Familiaridad con documentación técnica (especificaciones, guías, test plans)., • Conocimientos del sector de procesamiento de datos (deseable). ¿Qué ofrecemos? • Cultura y equipo: Entorno dinámico, colaborativo y con buen ambiente., • Participación activa: Tu voz cuenta, podrás proponer ideas y mejoras., • Horario y conciliación: Turnos de mañana y tarde, modelo híbrido., • Contrato y beneficios: Indefinido, formación continua, parking, retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, formación)., • Comedor propio: Espacio amplio con servicio subvencionado., • Ubicación: El Prat de Llobregat, bien comunicado por transporte público (Bus 88, 110, Metro L10 ZAL-Riu Vell, PR4) y acceso directo por autopista. Explora por qué en G+D somos únicos – check out this video: Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at ___.

En Volkswagen Group Services Barcelona estamos buscando un/a nuevo compañero/a para los proyectos de Comercial Cloud. El objetivo es el desarrollo de aplicaciones/herramientas en los entornos multiplataforma Linux Java e integración con Mainframe de VW. Entre las funciones del puesto: • Recopilar y analizar requerimientos funcionales y técnicos junto con el equipo de negocio., • Diseño y mantenimiento de aplicaciones., • Garantizar calidad mediante pruebas unitarias y de integración, • Habilidad para generación de documentación funcional y técnica., • Capacidad de comunicación y trabajo en equipo. Qué esperamos de ti: • Sólidos conocimientos de Spring y Angular., • Experiencia con contenedores (Docker y/o Kubernetes)., • Programación Java, versiones a partir de la 17, • BBDD MySQL, • Experiencia en SO Linux, bash, • Testing automático con JUNIT, • Angular con Typescript, • Valorables:, • ITIL, AWS certificaciones., • Varolable haber tenido algun contacto con IBM z/OS y productos de IBM, DataPower, Webshpere, IBM MQ. Se valorará experiencia en frameworks legacy como jquery, Strtus, jsp's, jsf's, Primefaces." Qué podemos ofrecerte: • Subvención para dietas, • Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa, • Acceso subvencionado a formación en idiomas, • Acceso a Plataforma de Formación E-learning, • Beneficios corporativos, • Descuentos en automóviles del grupo, • Hasta el 80% de teletrabajo.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 19 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • +6–8 años de experiencia en SAP, con participación en go-lives de S/4HANA., • Consultor/a SAP técnico-funcional / negocio, con experiencia en soporte N2 (no ABAP)., • Experiencia en parametrización, análisis de incidencias y debugging., • Conocimiento sólido de PP, FI/CO y MM, en entornos de producción/industriales., • Capacidad para actuar como SAP Application Owner, con fuerte orientación a negocio y estabilidad operativa. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente estamos buscando un/a Responsable Funcional de SuccessFactors para nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Impulsar la evolución y optimización del sistema global de SuccessFactors, liderando su definición funcional y asegurando la coherencia del modelo entre módulos y sociedades del grupo., • Actuar como referente funcional y de negocio, guiando las decisiones sobre configuración, datos maestros, integraciones y buenas prácticas., • Analizar los procesos de RRHH y traducirlos a la lógica y configuración de SuccessFactors, garantizando la alineación con las mejores prácticas., • Actuar como punto de enlace entre la configuración del software y las necesidades de negocio de las distintas áreas y filiales del grupo., • Gestionar proyectos de implementación, mejoras y evolutivos, interactuando con equipos internos, consultoras y stakeholders globales., • Asegurar la documentación funcional, la calidad de las pruebas y la comunicación efectiva de cambios a los usuarios clave., • Colaborar estrechamente con IT en la gestión técnica y soporte, manteniendo el foco principal en el valor funcional y la experiencia del usuario., • Impulsar la adopción del sistema, la mejora continua y la armonización de procesos de RRHH en los distintos países ¿Qué se requiere?: • Formación Universitaria en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería o Similar., • Experiencia imprescindible de al menos 3 años trabajando con SAP SuccessFactors, idealmente habiendo liderado la implementación de la herramienta en su empresa, o en su defecto, habiendo participado activamente en su configuración e implantación., • Experiencia en gestión de proyectos o coordinación funcional en entornos internacionales., • Capacidad demostrada para entender los procesos de RRHH y traducirlos en soluciones de sistema alineadas con las mejores prácticas. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de alto interés profesional con una de las empresas líderes en su sector., • Integración en equipos de alta cualificación., • Empresa en constante evolución y muy consolidada en su sector., • Buen ambiente de trabajo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional., • Jornada completa., • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la experiencia y valía de la candidatura. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Técnico/a de Auditoría Interna y Cierres Contables Empresa perteneciente a un grupo internacional del sector alimentación y bebidas, ubicada en Sant Boi del Llobregat, busca reforzar su departamento financiero con un/a profesional asegure que el histórico contable es fiable y que los cierres mensuales, trimestrales y anuales fluyen con precisión y sin sobresaltos. Tu misión será: sanear, depurar y normalizar la información contable heredada tras la adquisición de la empresa, y garantizar cierres contables sólidos, alineados con los estándares corporativos y con la central internacional. ¿Qué harás? 1. Auditoría interna y depuración histórica Realizarás una revisión exhaustiva de balances, cuentas anuales y cierres anteriores. Analizarás asientos, provisiones, conciliaciones y criterios aplicados para identificar errores, incoherencias o desviaciones. Propondrás ajustes y elaborarás informes claros y útiles para dirección y para la central. 2. Cierres contables mensuales, trimestrales y anuales Participarás activamente en todos los cierres, con deadline en el 5.º día hábil del mes. Prepararás asientos, ajustes, provisiones, amortizaciones y periodificaciones. Analizarás cada cierre con visión crítica y elaborarás reportings consistentes y comparativas de desviaciones. 3. Control financiero, budget y mejora de procesos Harás seguimiento mensual del Budget anual, detectarás desviaciones y propondrás planes de acción. Revisarás procesos administrativos y contables para identificar ineficiencias y plantear mejoras de control interno. Participarás en la optimización del ERP (idealmente Navision) y velarás por la calidad y coherencia del dato financiero. ¿Qué buscamos? • Persona titulada en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar., • Con experiencia previa obligatoria en auditoría externa (Big4 o firma mediana), seguida de experiencia en departamentos financieros de empresa. Alguien con capacidad demostrable para detectar errores en balances y cierres, con autonomía, rigor, pensamiento crítico y orientación al detalle., • Se requiere inglés funcional para comunicación con la matriz. Condiciones • Contratación indefinida., • Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 16:00pm, • Rango salarial: 35.000–50.000 € brutos/año + póliza de salud

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando a un/a Technical Support Specialist para integrarse en el equipo de N1 de soporte técnico. Su misión será la de gestionar las incidencias que impactan a nuestros aplicativos internos, brindando soporte directo a los usuarios internos y actuando como enlace entre éstos y los equipos técnicos. Entre sus funciones y responsabilidades: • Garantizar el seguimiento, clasificación y resolución de los incidentes dentro de los plazos establecidos (SLA)., • Priorizar los tickets según criticidad, impacto y urgencia. Escalar o alertar sobre desviaciones en los compromisos de servicio., • Mantener una comunicación constante y efectiva con los stakeholders: equipos técnicos, áreas de negocio y responsables de proyecto. Asegurar la alineación de expectativas y la transparencia del estado de los incidentes relevantes., • Identificar, documentar y proponer mejoras en los procesos. Aplicar metodologías como Root Cause Analysis o Impact Analysis y colaborar en la ejecución de acciones correctivas y/o preventivas que fortalezcan la resiliencia operativa., • Proporcionar recomendaciones para optimizar la experiencia de usuario y apoyar la evolución funcional de las aplicaciones. Actuar como referente en el uso y la usabilidad de los aplicativos internos. ¿Qué esperamos de ti? • Formación superior., • Experiencia mínima de 2 años en soporte técnico de nivel 1., • Experiencia demostrable en iniciativas de mejora de procesos o documentación., • Valorable aportar nivel de Francés hablado., • Competencias clave: orientación al servicio, comunicación eficaz, capacidad de priorización, creatividad en la resolución de problemas, iniciativa para la mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

IFR es una consultoría con 40 años impulsando la transformación digital de las empresas. Acompañamos a organizaciones líderes de distintos sectores mediante soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, conectando procesos, datos y personas para optimizar su gestión y eficiencia operativa. Buscamos un/a Desarrollador/a Senior Dynamics 365 F&O para incorporarse a nuestro equipo y participar en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones empresariales personalizadas dentro del ecosistema Microsoft. Formar parte de IFR significa integrarse en un equipo orientado a resultados, donde la tecnología, la innovación y la experiencia funcional se combinan para ofrecer un valor real y sostenible a nuestros clientes. Somos Microsoft Solution Partner en Business Applications, Digital App Innovation, Data & AI y Modern Work, con especialización en Finance, Supply Chain y Small & Midsize Business Management. Responsabilidades • Analizar técnicamente las funcionalidades descritas en el documento de requerimientos funcionales (DRF)., • Definir y valorar los diseños técnicos de las soluciones propuestas., • Evaluar escenarios y proponer nuevas funcionalidades o mejoras., • Desarrollar las funcionalidades validadas en Dynamics 365 F&O., • Documentar los procesos de desarrollo y mantenimiento., • Apoyar y orientar a otros desarrolladores o miembros del equipo que lo requieran., • Cumplir las políticas de seguridad de la información y notificar cualquier incidente o vulnerabilidad detectada. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Valorable máster o formación complementaria en Sistemas de Información., • Experiencia de al menos 2 años en desarrollo Dynamics 365 F&O o 4 años en funciones equivalentes como desarrollador junior., • Conocimientos técnicos en X++, C# y Power Fx., • Deseable familiaridad con Power Platform y el ecosistema Microsoft Azure., • Conocimientos básicos en protección de datos (RGPD / LOPDGDD) y sistemas de gestión de seguridad de la información (ISO 27001)., • Nivel de inglés profesional. Qué ofrecemos • Entorno dinámico que impulsa tu desarrollo profesional., • Formación continua y certificaciones oficiales Microsoft., • Modelo de trabajo híbrido., • Flexibilidad para trabajar en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Barcelona, Zaragoza, Alicante o Lleida., • Tardes libres los viernes., • Jornada intensiva durante el verano (julio y agosto). Si quieres impulsar tu carrera en un entorno innovador y formar parte de proyectos estratégicos en el ecosistema Microsoft, únete a IFR.

En Medical Sorevan, empresa con más de 30 años de experiencia en el sector de la electromedicina, con SAT propio en España y Portugal y colaboraciones con fabricantes internacionales, buscamos incorporar un Ingeniero de Campo para reforzar nuestro Departamento de SAT. La posición será como técnico satélite residente en Barcelona, con dependencia funcional de nuestra central en Madrid. Funciones a desempeñar: instalación, reparación y mantenimiento de equipos electromédicos principalmente en instalaciones del Cliente (hospitales, clínicas, laboratorios, etc.) Cumplimiento de procedimientos técnicos, de calidad y de seguridad. Reportará al director del SAT Estudios mínimos: -FP2, módulo superior de electrónica, bioingeniería, electromedicina o similar Requisitos mínimos: -Nivel de inglés alto (imprescindible); entrevista en inglés -Disponibilidad para viajar territorio nacional (30% fuera del territorio de Cataluña) y eventualmente internacional -Carnet de conducir -Experiencia mínima de 2 años en reparación y mantenimiento de equipos electromédicos (imprescindible). -Se valorará especialmente la autonomía, capacidad resolutiva y trato profesional con cliente hospitalario. Se ofrece: -Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector sanitario -Jornada completa. -Seguro médico -Formación técnica continua en equipos electromédicos. -Formación especializada tanto en el extranjero como en nuestras instalaciones, con fabricantes. -Retribución competitiva: fijo + variable (en función de especialización técnica y desplazamientos)

Descripción ¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Coordinador/a BIM para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona (zona Sagrada Familia) ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Realizaras las funciones de coordinación BIM de proyectos de arquitectura en nuestra oficina técnica. ¿Qué buscamos? • Formación en Arquitectura, • Mínimo 7 años de experiencia en BIM, imprescindible que los últimos dos sean como coordinador/a BIM de proyectos de arquitectura., • Experiencia demostrable en entono Autodesk y conocimientos IFC, • Inglés B2 . Te Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Robótica estamos buscando un/a Ingeniero/a o Técnico/a de Automatización en nuestro centro tecnológico de Hospitalet de Llobregat. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Análisis de la documentación de especificaciones inicial de los proyectos., • Desarrollo de documentación funcional., • Programación de código PLC principalmente con Step 7/ TIA Portal / Allen Bradley., • Programación HMI y SCADA., • Programación de variadores de frecuencia y servo posicionadores., • Configuración de redes Profinet / Profisafe., • Configuración de comunicaciones industriales cableadas/inalámbricas, • Generación de documentación relativa a los proyectos. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación universitaria o Grado Superior en Ingeniería Automática, Eléctrica o Industrial con especialidad en Automatización., • Experiencia mínima de al menos 3 años desempeñando las funciones descritas., • Nivel de inglés medio, • Ser una persona rigurosa, ordenada y resolutiva. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen.? Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingenieríAy buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Civil que actualmente esté finalizando el Master ICCP para participar en proyectos de Obra Civil en Barcelona (Zona Sagrada Familia) ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Formarás parte, como Ingeniero/a civil en redacción de proyectos de infraestructura de obras lineales, asegurando junto al equipo, el avance de los proyectos hacia los objetivos marcados. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería civil + Máster ICCP., • Nivel B2 de inglés. Nivel de Catalán fluido., • Disponibilidad para realizar convenio de prácticas con tu centro formativo y posibilidad real de contratación una vez finalizada la beca. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: -Disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. -Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete!participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía Todo tiene cabida. ¡Actualízate!Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. ¿Te apasiona liderar proyectos en el sector bancario y trabajar en entornos dinámicos donde negocio y tecnología se unen? Buscamos un/a Project Manager con experiencia en banca para incorporarse a iniciativas estratégicas relacionadas con productos de pasivo, comisiones y gestión documental dentro de un entorno innovador. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar proyectos funcionales y tecnológicos desde su definición hasta la entrega., • Coordinar equipos multidisciplinares (negocio, IT y proveedores)., • Gestionar planificación, riesgos, dependencias e hitos clave., • Asegurar la correcta definición y entendimiento de requisitos funcionales., • Apoyar la toma de decisiones junto al cliente., • Preparar reporting de estado y seguimiento para stakeholders. Trabajarás en iniciativas relacionadas con: • Productos de pasivo (cuentas de ahorro, depósitos a plazo, productos estructurados)., • Definición y gestión de comisiones bancarias., • Procesos de gestión documental y trazabilidad asociados a productos financiero ¿Qué valoramos? • Entornos core bancarios (HOST, ABSTS, OPENNOW)., • Ecosistemas legacy y arquitecturas mixtas., • Contextos tecnológicos complejos dentro de banca., • Experiencia previa como Project Manager en sector bancario., • Conocimiento funcional en productos de pasivo, comisiones o gestión documental., • Capacidad de liderazgo, comunicación y orientación a resultados. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo, 2 días de trabajo en la oficina, 3 teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? 🚀 atmira comprometida con la Igualdad

A Viernes busquem una persona júnior per incorporar-se a l’equip que gestiona un projecte estratègic amb ACCIÓ, treballant en un entorn d’alta exigència analítica i amb impacte real en el teixit empresarial català. La posició forma part de l’equip de Viernes, però el dia a dia es desenvolupa en col·laboració directa amb l’equip d’ACCIÓ, integrant-se en la seva dinàmica de treball. La persona seleccionada comptarà, a més, amb el suport d’un perfil sènior de Viernes, que l’acompanyarà en processos interns, metodologia i gestió dels projectes. És una oportunitat ideal per a un perfil júnior que vulgui començar o consolidar la seva trajectòria professional en l’àmbit de la intel·ligència de mercat, l’anàlisi econòmica i la internacionalització , en un context estructurat, exigent i d’aprenentatge constant. Quines seran les teves funcions Elaboració d’ informes sectorials per analitzar l’ecosistema empresarial català, identificar tendències i detectar oportunitats de negoci i inversió. Anàlisi de fluxos d’inversió internacional (FDI) mitjançant bases de dades especialitzades per identificar potencials inversors. Suport en la definició i actualització d’ estratègies d’internacionalització , incloent la priorització de mercats i sectors. Actualització i manteniment de materials estratègics de posicionament internacional . Elaboració d’ informes personalitzats i anàlisi de dades a demanda per a diferents unitats. Coordinació amb l’equip de Viernes, amb el suport d’un perfil sènior, per assegurar l’alineació amb processos interns, criteris de qualitat i seguiment dels projectes. El perfil que busquem Formació universitària en Economia, ADE, Relacions Internacionals, Sociologia, Estadística o àmbits similars. Experiència professional prèvia mínima d’1 any , incloent pràctiques o primeres experiències laborals, en entorns d’anàlisi, consultoria, recerca o treball amb dades. Interès real per l’anàlisi econòmica, els mercats internacionals i la presa de decisions basada en dades. Bona capacitat analítica, criteri i atenció al detall. Capacitat d’adaptació a entorns estructurats i de treball amb equips diversos. Domini del català (nivell C1 mínim) i del castellà, tant oral com escrit (imprescindibles). Bon nivell d’anglès (altres idiomes seran un plus). Coneixement o ús d’eines d’IA aplicades a l’anàlisi. Experiència amb web scraping, Python o eines similars . Coneixement de Power BI o altres eines de visualització de dades . Què oferim Contracte indefinit treballant en un projecte estratègic amb ACCIÓ. Doble acompanyament: supervisió funcional per part d’ACCIÓ i suport continu d’un perfil sènior de Viernes. Modalitat híbrida: 3 dies de teletreball setmanals . Lloc e treball: Barcelona ciutat Aprenentatge accelerat en un entorn professional exigent i de qualitat. Context, metodologia i possibilitat de creixement professional. Condicions coherents amb una posició júnior. T’interessa? Envia’ns el teu CV i explica’ns breument per què t’atrau aquesta oportunitat i què t’agradaria consolidar professionalment en aquesta etapa.

Descripción del puesto Buscamos un/a Senior IT Project Manager con sólida experiencia en la gestión de proyectos de software de gran envergadura , especialmente en entornos corporativos complejos y proyectos estratégicos . La persona seleccionada liderará proyectos end-to-end, coordinando equipos multidisciplinares y actuando como interlocutor principal con stakeholders de alto nivel , tanto a nivel nacional como internacional. Responsabilidades / Tareas Liderar la gestión integral (end-to-end) de proyectos de software complejos, desde la fase de definición y planificación hasta la implementación y cierre. Gestionar proyectos de gran envergadura , con múltiples equipos y dependencias, asegurando el cumplimiento de plazos, alcance, calidad y presupuesto . Coordinar equipos multidisciplinares (IT, negocio, proveedores externos, partners tecnológicos), tanto locales como internacionales. Actuar como interlocutor principal con perfiles C-Level y comités de dirección , incluyendo: Reporting ejecutivo Preparación y presentación de status y KPIs Gestión de expectativas y toma de decisiones estratégicas Gestionar proyectos de implantación de soluciones empresariales , especialmente en entornos: Business Intelligence / Analytics ERP, CRM u otras plataformas corporativas Planificar y controlar recursos humanos, técnicos y financieros del proyecto. Identificar y gestionar riesgos, dependencias y cambios de alcance , proponiendo planes de mitigación. Aplicar metodologías de gestión de proyectos ágiles e híbridas (Agile, Scrum, PMI, etc.) en función del contexto del proyecto. Asegurar la correcta alineación de los proyectos con los objetivos estratégicos del negocio . Coordinar la relación con proveedores tecnológicos y terceros. Requisitos Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas o disciplinas afines. Amplia experiencia como Project Manager en proyectos de software , preferiblemente en entornos corporativos de gran escala. Experiencia demostrable en la gestión de proyectos complejos y de gran envergadura , con equipos numerosos y presupuestos relevantes. Experiencia en proyectos de implantación de soluciones empresariales , tales como: Business Intelligence / Data & Analytics ERP, CRM u otras plataformas corporativas Muy valorable experiencia específica en proyectos de Business Intelligence , incluyendo: Plataformas cloud; Integración de datos; Data Warehouse / Data Platforms; Reporting corporativo Experiencia en interlocución directa con perfiles C-Level o alta dirección . Sólidos conocimientos de metodologías de gestión de proyectos (Agile, Scrum, PMI, Prince2, etc.). Experiencia en análisis funcional y toma de requerimientos . Alta capacidad de liderazgo, comunicación, negociación y gestión de stakeholders. Capacidad analítica, orientación a resultados y toma de decisiones en entornos complejos. Nivel alto de inglés , tanto oral como escrito (entorno internacional). ➕ Se valorará Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Prince2, Scrum Master, SAFe, etc.). Experiencia en proyectos de transformación digital. Experiencia en entornos cloud y plataformas empresariales modernas. Experiencia previa en contextos internacionales y multiculturales. Ofrecemos Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificado . Participación en proyectos estratégicos y de alto impacto , con tecnologías punteras. Entorno profesional estable, dinámico y orientado a la excelencia. Desarrollo profesional continuo y oportunidades reales de crecimiento. Salario competitivo , acorde a la experiencia y responsabilidad del rol. Plan formativo adaptado al puesto. Plan de retribución flexible . Modelo de trabajo híbrido .

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a Junior de SAP MM formarás parte de la unidad de Consultoría SAP de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Te iniciarás en el ámbito de la consultoría SAP, participando activamente en proyectos de implantación, configuración, optimización y soporte de sistemas SAP. Trabajarás bajo la supervisión de consultores senior y managers de proyectos, adquiriendo experiencia y conocimientos en los módulos específicos de SAP. Entre sus funciones estarán: Participar en la implantación de soluciones SAP según las necesidades y requisitos del cliente. Configurar y parametrizar módulos SAP MM bajo la supervisión y guía de un consultor senior. Identificar y analizar requisitos del cliente para entender claramente sus procesos de negocio. Realizar pruebas unitarias y de integración para asegurar el correcto entendimiento y funcionamiento del sistema. Documentar configuraciones y procedimientos de implementación, resultados de pruebas y corregir errores bajo la supervisión de un consultor senior. Preparar materiales de formación y guías de usuario. Brindar soporte técnico y funcional a los usuarios finales durante y después de la implementación. Participar en el mantenimiento y actualización de sistemas SAP. Ayudar en la resolución de problemas técnicos y funcionales que surjan después de las implantaciones. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Título universitario o formación profesional en sector relacionado. Nivel avanzado de inglés , especialmente para proyectos internacionales. Nivel avanzado o nativo en catalán Experiencia igual o superior a 2 años. Híbrido en Barcelona (1 día en la oficina) ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso . Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo . Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo . Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada , para que seas tú quien decide a donde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente . Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países . ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Nuestro cliente: es una empresa líder en el diseño y fabricación de estanterías metálicas, almacenes automáticos, software de gestión para almacenes y soluciones de intralogística en general. Buscamos a un/a Consultor/a de SAP - Módulo PP que haya trabajado en entornos industriales con más de 3 años de experiencia, con nivel fluido de inglés y que se quiera desarrollar profesionalmente en empresa de primer nivel internacional con modelo híbrido (2 días presenciales en Cornellá y 3 en remoto). Requisitos: Formación Superior Universitaria preferiblemente en Ingenierías como Informática, Industrial o Telecomunicaciones, sin descartar Administración de Empresas o similar. Mínimo 3 años de experiencia como consultor SAP en módulo PP en puesto similar al ofertado. Inglés medio-alto (independiente a nivel de interlocución) Experiencia en desarrollo de proyectos y en mantenimiento de soluciones ya operativas. Capacidad de trabajo en equipo y en la toma de requerimientos con usuarios. Capacidad de análisis y diseño de procesos a nivel funcional y técnico y de trabajar con varias tareas a la vez gestionando sus diferentes prioridades. Agilidad para proponer soluciones o para discriminar entre la más óptima de las soluciones propuestas. Persona metódica, ordenada y meticulosa. Capacidad de comunicación para llevar interlocución con los usuarios Empatía, dinamismo, capacidad de integrarse en un equipo ya formado y en diferentes escenarios (mantenimiento, análisis, documentación). Alto nivel de implicación, compromiso, exigencia, orientación a resultados. Toma de requerimientos con usuarios, análisis y diseño de procesos. Pluses: Certificación SAP. Cursos de especialización en SAP S/4 HANA. Experiencia o conocimientos teóricos de gestión de proyectos. Conocimientos y/o experiencia en MRP, planificación finita discreta, análisis de costes, etc. Conocimientos técnicos para en Desarrollo con ABAP/4. Conocimiento y/o experiencia en otros módulos SAP: FI, CO o SD. Conocimientos y/o experiencia en SAP S/4 Hana y Fiori. Ofrecen: Persona que esté interesada en cliente final. Estabilidad (contrato indefinido). Training inicial. Beneficios fiscales exentos de IRPF. Plan de Retribución Flexible que incluye seguro de salud, ticket restaurante, ticket transporte y ticket guardería. Salario atractivo en base a experiencia aportada: 45-65k€ brutos/año (a negociar en última fase). Modelo híbrido (2 días en oficina y 3 en remoto) flexible en oficinas situadas en Cornellá del Llobregat. Funciones Principales: Formar parte de un equipo consolidado, que tiene como misión la realización de proyectos estratégicos para la Compañía. Trabajar en la recogida de requerimientos, mantenimiento y evolutivo de un proyecto basado en SAP ERP sobre BBDD Hana, que próximamente iniciará su conversión a S/4 y que se interconecta con otros sistemas desarrollados en diferentes tecnologías (.NET, Java, etc.). Análisis y desarrollo de nuevas funcionalidades y mejoras en la aplicación relacionados con el área de compras y producción. Mantenimiento de cambios e incidencias de SAP para los módulos MM y PP. Documentación técnica del trabajo desarrollado. Formación, interlocución y soporte a los usuarios de los módulos indicados.

CONVOCATÒRIA SALUT CATALUNYA CENTRAL - HOSPITAL DE BERGA GERÈNCIA Informació de l’Entitat Salut Catalunya Central (SCC) és una entitat de dret públic integrada al sector públic de la Generalitat de Catalunya, adscrita al Servei Català de la Salut, l’actuació de la qual s’ajusta al dret privat. L’Hospital de Berga és el centre sanitari de referència al Berguedà, amb una forta identitat d’hospital de proximitat, equips professionals cohesionats i un entorn de treball proper, àgil i personalitzat. Com a organització sanitària comarcal, l’objectiu de l’atenció prestada per SCC – Hospital de Berga és promoure, mantenir o restablir la salut individual i col·lectiva de les persones, afavorint la rehabilitació i la cura des d’una perspectiva holística i integradora. Alguns dels valors que mouen la institució són la professionalitat, el treball en equip, la qualitat assistencial, el respecte per la diferència, la diversitat cultural i funcional, el respecte pels valors i les creences de la ciutadania i dels i de les professionals, el foment de la tolerància, la protecció de les persones més vulnerables i la responsabilitat envers la societat i el territori. Treballar a Berga és també apostar per una excel·lent qualitat de vida, en un entorn natural privilegiat i amb un fort arrelament al territori. Missió i funcions del càrrec Assumir la direcció i la gestió ordinària de l’empresa, d’acord amb els criteris d’actuació establerts pel Consell d’Administració, vetllant pel correcte compliment de la normativa i de la missió i línies estratègiques de l’entitat. Principals responsabilitats del càrrec Àmbit estratègic i institucional Executar i fer complir els acords del Consell d’Administració, dirigint, coordinant i controlant totes les unitats, serveis i activitats de l’entitat. Definir, impulsar i desenvolupar les polítiques estratègiques que assegurin el correcte funcionament i la continuïtat de les operacions, amb criteris de qualitat, eficiència i satisfacció de la ciutadania. Actuar com a màxim garant del compliment de la legalitat i de les polítiques públiques pròpies d’una entitat del sector públic. Dissenyar i liderar estratègies per a l’atracció, fidelització i desenvolupament del talent professional. Impulsar la col·laboració amb agents territorials, institucions, entitats sanitàries i socials, reforçant el posicionament estratègic de SCC dins el sistema de salut. Gestió assistencial Impulsar el seguiment i l’avaluació de l’activitat assistencial, sanitària i social per assolir els objectius institucionals. Proposar i desenvolupar programes i plans d’activitat, assegurant la integració dels diferents serveis. Promoure la millora contínua dels processos, establint indicadors d’eficiència i eficàcia. Vetllar per l’excel·lència en la qualitat assistencial, l’orientació al pacient i la coordinació entre professionals i serveis. Gestió econòmica i financera Garantir la viabilitat econòmica de l’entitat, assegurant una gestió rigorosa, eficient i sostenible dels recursos. Controlar i supervisar les operacions econòmiques, financeres i patrimonials, amb especial atenció a l’ús responsable dels fons públics. Impulsar polítiques de control intern que redueixin riscos i afavoreixin la transparència i la rendició de comptes. Gestió de persones Exercir la direcció del personal, promovent un model de lideratge basat en la confiança, la responsabilitat i el treball col·laboratiu. Impulsar polítiques de recursos humans orientades al compromís professional, el benestar laboral, el desenvolupament del talent i la igualtat d’oportunitats. Fomentar una cultura organitzativa basada en la transparència, la millora contínua, la diversitat i el respecte. Delegar, supervisar i acompanyar els equips directius i de comandament, assegurant l’alineament amb els objectius estratègics. Relacions institucionals i representació Representar l’entitat davant les administracions públiques, institucions i altres organismes, per delegació del Consell d’Administració. Enfortir les relacions institucionals per garantir el posicionament estratègic de SCC dins el sistema sanitari català. Gestionar i canalitzar reclamacions i suggeriments dins el seu àmbit de competència. Perfil professional requerit Es cerca una persona amb una clara orientació al servei públic, amb visió estratègica i capacitat de liderar organitzacions complexes, que comparteixi els valors de la qualitat assistencial, el treball en equip, la sostenibilitat i el compromís social. El perfil és el d’un/a professional: Amb experiència contrastada en direcció i gestió d’institucions sanitàries o organitzacions del sector salut. Amb capacitat demostrada de lideratge d’equips d’alt rendiment i de gestió del canvi. Amb habilitats per gestionar la complexitat, prendre decisions estratègiques i orientar l’organització a resultats. Amb sensibilitat per la proximitat territorial, la integració dels serveis i la col·laboració en xarxa. Amb forta orientació a la ciutadania, al pacient i a la millora de l’experiència assistencial. Requisits obligatoris principals Titulació universitària superior. Experiència mínima de 10 anys en funcions de direcció en el sector salut i/o institucions sanitàries. Experiència mínima de 5 anys en gestió pública. Certificat de nivell C1 de català. Es valorarà: Formació complementària en direcció i gestió sanitària. Màsters o postgraus en gestió pública, finances, control pressupostari, qualitat i millora de processos. Programes de desenvolupament directiu o alta direcció. Experiència addicional que aporti valor estratègic a la posició. Condicions del lloc de treball Contracte d’alta direcció. Dependència directa del Consell d’Administració. Jornada completa, flexible i amb disponibilitat. Retribució competitiva, amb salari fix i variable en funció de l’assoliment d’objectius, dins el marc legal vigent. Incorporació prevista a partir de l’1 de març de 2026, amb possibilitat d’ajustar la data. El termini de presentació de candidatures finalitza el 12 de febrer de 2026 a les 23:59 h . El detall complet de la convocatòria el poden consultar en aquest enllaç:

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida!No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad.T-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad.Acerca del Proyecto:En esta ocasión, queremos incorporar a nuestro equipo un/a nuevo/a compañero/a que se encargará de la gestión del conocimiento, gestión con cliente y equipo, y seguimiento y mejora continua de procesos.Se trata de un puesto para un departamento de un cliente público situado en Barcelona, por lo que es necesario residir en la ciudad o sus alrededores. Hablar catalán es imprescindible.Requisitos ¿Qué buscamos?Al menos 3 años de experiencia como Analista Funcional y/o Product Owner.Gestión de cliente de al menos 3 años de experiencia.Aunque no es imprescindible, valoramos muy positivamente tener experiencia en servicios de mantenimiento de aplicaciones.¿Qué es lo que le ofrecemos?Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte... Seguro de vida y accidentes. Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Fondo social. Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) 100% del salario en caso de baja médica.¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo!T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

A MagmaCultura estem compromesos amb la cultura. Som un referent en el desenvolupament i gestió de projectes culturals, educatius i turístics. La nostra passió és promoure el valor de la cultura i fer-la accessible a les persones. El nostre motor principal és la professionalitat, el talent i el compromís del nostre equip expert en gestió cultural. Un dels principals valors de MagmaCultura consisteix en la creació d'un lloc de treball en el qual totes les persones se sentin respectades, representades i incloses en un entorn segur en el qual puguin desenvolupar i impulsar la seva carrera professional amb èxit. Per això mateix, com a institució compromesa amb la cultura i la diversitat, vetllem per la promoció d'un ambient de treball en el qual destaqui la igualtat de gènere i el respecte per motius de raça, ètnia, sexe, orientació sexual o diversitat funcional. T’apassiona l’art contemporani, la creativitat i la interacció amb el públic? Uneix-te a un equip on la imaginació i l’expressió artística es combinen amb la divulgació cultural. Volem incorporar un/a Mediador/ora Cultural - Educador/ora per a un espai cultural de referència dedicat a la promoció i difusió de l'art contemporani a la ciutat de Barcelona . La teva funció principal serà realitzar visites guiades per a facilitar la comprensió de les obres del centre a les persones visitants, adaptant el contingut segons el públic i procurant garantir la millor experiència possible. Imagina't com serà el teu dia a dia: - Guiar al públic visitant durant el recorregut, proporcionant informació clara i atractiva de les exposicions, com també fomentar la interacció amb les persones generant una experiència dinàmica. - Explicar conceptes relacionats amb l'art i la cultura de manera accessible i enriquidora, adaptant el discurs segons el perfil del públic. - Elaborar informes periòdics sobre el desenvolupament de les activitats i observacions rellevants per a la millora del projecte. Requisits: - Ser una persona amb excel·lents habilitats de comunicació, capaç de captar l'atenció del públic i generar interès. Amb passió per l'art, estar orientada al servei i al treball en equip, i comptar amb capacitat per a resoldre incidències de manera àgil i eficaç. - Formació en Turisme, Publicitat i Relacions Públiques, Humanitats, Comunicació, Història, Història de l'Art, Belles Arts o equivalents. - Idiomes: català i castellà nadius o bilingües, anglès i francès a nivell avançat per a visites guiades. Es valorarà el coneixement d’italià o alemany. - Experiència prèvia en atenció al públic, en visites guiades i/o tallers en qualsevol entorn de mediació cultural i/o educació. - El més important: ser una persona amb entusiasme i amb capacitat de fer viure experiències úniques a través de l'art i la cultura. Què t'oferim: - Oportunitat d'incorporar-te a un equip líder en la gestió cultural, compromès amb la promoció del valor del patrimoni cultural i fer-lo accessible per a les persones. - Formació i aprenentatge continu: creixeràs en un entorn que et convidarà a prendre petites decisions diàriament i on equivocar-te també forma part del procés. - Contracte: indefinit. - Jornada i horari laboral: 30 h/setmanals: Temporada 1: Setmana A: de dimarts a divendres de 14.15 h a 19.00 h. Setmana B: de dimarts a divendres de 14.15 h a 19.00 h, dissabte i diumenge de 9.45 h a 19.00 h. Temporada 2: Setmana A: de dimarts a dijous de 14.45 h a 20.00 h. Setmana B: de dimarts a dijous de 14.45 h a 20.00 h, dissabte de 9.45 h a 20.00 h i diumenge de 9.45 h a 19.00 h. Festius segons el calendari laboral. - Incorporació: immediata. - Lloc de treball: Barcelona.

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