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Nos encontramos en búsqueda de una persona que pueda liderar y gestionar los proyectos de Operaciones interno. Misión: El/la Coordinador/a de Operaciones será responsable de dar soporte estratégico y operativo al departamento, garantizando la eficiencia en la gestión de proveedores, la actualización y documentación de procesos, así como la correcta implementación de proyectos internos. Su labor será clave para asegurar que los espacios mantengan los más altos estándares de calidad, seguridad y servicio. Trabajamos como una startup y esto implica, cierto nivel de adaptación según el entorno, posibilidad de ajustes en el rol según el crecimiento de nuestro equipo o equipos con los que colaboramos, capacidad de ejecutar de forma rápida y eficiente, para hacer pruebas y ajustar en el caso que sea necesario. Entre tus principales funciones: • Gestionar y mantener actualizada la documentación de proveedores, precios y contratos., • Elaborar y actualizar la documentación de procesos internos de operaciones., • Identificar, contactar y comparar proveedores; organizar licitaciones para optimizar servicios contratados., • Mantener al día información operativa en software dedicado para ello., • Coordinar e impartir formaciones al equipo en materia de operaciones., • Colaborar en la implementación y actualización de softwares internos relacionados con operaciones., • Gestionar proyectos internos de pequeña escala, como la organización de simulacros anuales de emergencia o mejoras de procesos., • Actualización de KPI de operaciones, • Colaborar estrechamente con otros departamentos para asegurar una ejecución ágil y eficiente de las iniciativas operativas. Formación y experiencia • Estudios universitarios en Administración, Gestión de Empresas, Ingeniería, Facility Management o similares., • Experiencia previa de 1 o 2 años en funciones de operaciones, compras, gestión de proveedores o project management., • Valorable experiencia en el sector hotelero, inmobiliario, facility management o servicios. Conocimientos y habilidades • Buen dominio de herramientas de ofimática y software de gestión (Excel, Google Workspace, herramientas de project management, etc.)., • Capacidad de análisis y negociación con proveedores., • Habilidad para documentar procesos de manera clara y estructurada., • Habilidad en gestión de proyectos pequeños de forma autónoma, • Nivel de inglés intermedio-avanzado (valorable). Portugués es un plus. Competencias personales • Organización y atención al detalle, con capacidad para ordenar y mantener al día información de proveedores, procesos, etc., • Orientación a la eficiencia y mejora continua., • Comunicación clara y habilidades de formación., • Capacidad de trabajo en equipo y gestión de proyectos: planificar, coordinar y ejecutar proyectos sencillos con varios equipos implicados, • Proactividad y autonomía., • Buenas habilidades de manejo de softwares (en general). Facilidad para aprender.

Desde Astek estamos buscando un/a programador/a Fullstack Java - Angular para cooperar con nuestro partner del sector financiero. 💪 Tu misión, si la aceptas… • Desarrollar y mantener aplicaciones full-stack para las bolsas españolas., • Construir herramientas robustas y orientadas al usuario con Java (Spring) y Angular., • Colaborar con usuarios y equipos de desarrollo en un entorno ágil., • Asegurar calidad y fiabilidad del software mediante tests unitarios, de integración y E2E. Por supuesto, tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente y estar rodead@ de personas expertas en IT que te ayudarán a aprender mucho más. 💪 👀 ¿Quién eres? • Estudios universitarios o máster (Informática, Ingeniería de Software o similar).(Formación adicional y certificaciones valorables)., • +5 años en desarrollo Java con Spring Framework (Spring Boot, Data, Security, MVC, Cloud)., • +5 años en desarrollo frontend con Angular (Angular Material, RxJS)., • +5 años en testing (Jest, Cypress u otros), • Hablas inglés y español fluido 💼 ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 25 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 8.00 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. Nuestro estilo es tener horarios flexibles y valorar mucho el bienestar de nuestros empleados. ¿Por qué unirte a nosotr@s? 🚀 Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución 🏝️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees 🌍 Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento. 📚 Formaciones en las últimas herramientas y stacks tecnológicos. 💻 Modalidad de trabajo híbrido. …aunque te queda mucho por descubrir! 😄 ☎️ ¿Nos encontramos? 📧 Si quieres participar en el proceso, aplica desde aquí adjuntando tu CV (en inglés) lo más detallado posible y te contaremos más.

En FIATC Seguros abrimos proceso de selección para incorporar a un/a Administrativo/a con Perfil Jurídico para apoyar en el Gestión de Procedimientos y Documentación Legal. Lugar de Trabajo: FIATC Seguros (Oficinas Centrales) Avda. Diagonal 648 Jornada presencial en horario de 7:30 a a15 horas de lunes a viernes. Retribución Salarial b/a: 27.500€ jornada intensiva. Principales Funciones: Gestión y seguimiento de reclamaciones de importes adeudados a la compañía, tanto en vía amistosa como judicial. • Registro y clasificación de reclamaciones., • Revisión de documentación justificativa (contratos, pólizas, recibos)., • Comunicación con las partes implicadas (clientes, abogados, procuradores)., • Preparación de escritos y documentación para procedimientos judiciales., • Seguimiento del estado de cada expediente y actualización en el sistema., • Cierre de reclamaciones y archivo documental. Gestión de Concursos y Licitaciones • Preparación de documentos del Pliego Administrativo de concursos y licitaciones con la Administración Pública., • Análisis y revisión de pliegos de condiciones., • Control y actualización de la documentación administrativa vinculada a las licitaciones. Apoyo administrativo general al equipo Legal. En quién pensamos? • Estudios Universitarios. Se valorará Grado en Derecho., • Experiencia y conocimientos en la gestión/interposición de demandas., • Conocimiento en gestión de Concursos Públicos., • Se valorará experiencia en gabinete jurídico, juzgados o similar., • Buen manejo de herramientas ofimáticas y gestión documental., • Persona proactiva, meticulosa, con capacidad de organización y trabajo en equipo.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando una persona para gestionar el control técnico y operacional del contrato de limpieza viaria y recogida de residuos de Hospitalet de Llobregat que, supervisará y coordinará diferentes puestos de trabajo que dotan al servicio de limpieza y recogida de los recursos para la ejecución del mismo. Es la persona que llevará a cabo las tareas de coordinación y gestión global de los servicios, con las atribuciones correspondientes a la responsabilidad que ostenta en el organigrama del servicio bajo la supervisión del Jefe de Servicio responsable del Contrato. Coordinará a las personas de apoyo a Ia gestión y realización del servicio y supervisará su buen funcionamiento. Será responsable de la coordinación de los responsables técnicos y administrativos para llevar a cabo: • Gestión de las plataformas tecnológicas de gestión de contratos, • Digitalización y optimización del control del servicio., • Gestión del GIS., • Gestión de GPS ., • Introducción de herramientas de lA ., • Apoyo del control económico del contrato ., • Control de la gestión de personal y nóminas ., • Control en la gestión con proveedores ., • Control de la gestión de PRL y empresa saludable., • Seguimiento de las normas de PRL ., • Control de la gestión de la política de formación y plan de igualdad ., • Gestión de la política y requisitos de calidad y medioambiente ., • Medidas correctoras y preventivas ¿Qué requisitos necesitas? Formación indispensable • Estudios universitarios en Ingeniería., • Formación en PRL y Seguridad en el Trabajo Experiencia • Al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos. Idiomas imprescindibles • Castellano (nivel C2/nativo)., • Catalán (nivel C2/nativo). Conocimientos informáticos indispensables • Paquete Office (nivel medio - alto). Conocimientos informáticos valorables • Programas de gestión (nivel medio). Otros requisitos • Carnet de conducir tipo B., • Disponibilidad de desplazamiento al centro de l’Hospitalet de Llobregat. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa. 35h/ semanales y meses de verano intensivo., • Salario: Depende del convenio aplicable y perfil profesional., • Beneficios sociales de FCC MA., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

OBS Business School forma parte de Planeta Formación y Universidades (división educación de Grupo Planeta), unos de los grupos líderes en el sector educativo en el mundo hispanohablante. Para apoyar a nuestro crecimiento a nivel nacional e internacional, estamos en la búsqueda de Asesores Comerciales de Admisiones. Bajo el mando del Líder de Equipo, la misión principal del Asesor Comercial es de: • Acompañar a los candidatos a través un proceso de admisión bien definido hacia la matriculación y en total acuerdo con los estándares académicos de la escuela., • Lograr los objetivos semanales y mensuales planteados por el Management Gestión Operativa • Gestionar las solicitudes de admisión de candidatos por teléfono o videollamada, • Aparecer como un embajador de primer nivel de la escuela al transmitir su cultura y sus valores a los candidatos, • Asesorar a los candidatos sobre el programa de interés con un objetivo de desarrollar de forma muy clara y transparente los beneficios de la propuesta de valor respecto al proyecto profesional de los candidatos., • Utilizar todas las soluciones de financiación a su disposición para que la propuesta comercial encaje con las posibilidades del candidato, • Asegurar una gestión eficaz de la cartera y del funnel comercial a través del CRM Habilidades buscadas: • MENTE COMERCIAL: Saber vender servicios de alto valor., • RESILIENCIA: Tener una actitud positiva para asesorar con profesionalismo y ánimo y ganar la confianza del candidato a lo largo del proceso de admisión., • ORGANIZACIÓN: Saber gestionar una cartera de clientes, su tiempo. Trabajar con autonomía y con consciencia del orden de prioridades., • COMUNICACIÓN: Saber escuchar y transmitir una propuesta de valor de manera clara., • ADAPTABILIDAD: Saber adaptarse a los diferentes perfiles de candidatos, nacionales como internacionales., • COMPROMISO: Estar comprometido con la marca y saber trabajar bajo presión., • INICIATIVA: Anticiparse / Gestionar con proactividad / Trabajar sus propios puntos de mejora. Educación y experiencia: • Estudios universitarios: ADE, economía o de ámbito relacionados con empresa., • Tres años de experiencia profesional en venta consultiva en servicios y preferentemente en formación., • Acostumbrado a trabajar por objetivos., • Experiencia en uso de CRM., • Contrato indefinido desde el inicio, • Trabajo estable dentro de un equipo internacional, dinámico y joven donde encontrarás muy buen ambiente de trabajo., • Formación continua en técnicas comerciales, de producto y de softskills., • Remuneración motivante alineada con los perfiles ambiciosos: Parte fija + parte variable pagada de manera mensual y sin máximo, • Retribución flexible después de 6 meses en la compañía: Comida, transporte, guardería, seguro de salud, formación., • Posibilidad de desarrollo dentro del departamento de admisiones., • Horario: Lunes a viernes de 15h a 21h, • Ubicación: Barcelona, • Dirección: Avinguda de Josep Tarradellas i Joan, 171, 175, 08901 L'Hospitalet de Llobregat, • Rango Salarial: 30.000 € - 50.000 € (fijo + variable) Conoce OBS:

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando incorporar a un/a Contable SENIOR para nuestras Oficinas Centrales ubicadas en Castellbisbal (Barcelona). Tus funciones serán: • Dar soporte a la reclamación de los clientes y responsabilizarse del área contable dentro de su Unidad de Negocio., • Controlar cierres contables, mensuales, trimestrales y anuales., • Realizar análisis financieros comparativos y detección de desviaciones., • Verificar que las operaciones cumplan con políticas internas y regulaciones externas. Perfil que requerimos: • Estudios mínimos: Universitarios: ADE, Económicas o similar., • Experiencia previa en un departamento de administración superior a 10 años., • Conocimientos altos de Excel., • Imprescindible Inglés B1 e valorable Francés., • Disponibilidad de vehículo propio para acceder a las oficinas. ¿Qué ofrecemos? • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Clases de idiomas gratuitas., • Trabajar en una importante multinacional del sector industrial., • Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado., • Teletrabajo 6 días/mes., • Parking en las instalaciones., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¿A qué esperas? ¡Estamos deseando conocerte!

Contrato indefinido con Neotalent Conclusion Qué perfil buscamos: Estudios universitarios (Grado, Universidad de Ciencias Aplicadas, Máster): Sí Operación e ingeniería DBA: 4 - 6 años Experiencia en DevOps: 4 - 6 años Actividad de asesoría: 4 - 6 años Experiencia en banca: No Habilid

Búsqueda de nuevos operadores, si es necesario, más adecuados para los mercados de destino y/o la tipología de cliente Comprensión y conocimiento de la documentación y de las regles/necesidades del comercio internacional COMPETENCIAS: Se valorarán estudios universitarios de ADE, Empresariale

Cuando te unes al equipo de CBNK, te conviertes en parte de la banca dedicada a los colectivos esenciales, un banco en el que nos dedicamos a comprender las necesidades específicas de los profesionales en campos como la ingeniería o la salud. Acompañamos a nuestros clientes a lo largo de todo su camino con un enfoque cercano y personalizado. Nuestra misión es encontrar las soluciones financieras más adecuadas para impulsar negocios, fomentar sinergias y reforzar nuestro compromiso de ayudar a estos profesionales en su contribución al progreso de la sociedad. En este rol de Gestor/a de empresas tendrás la oportunidad de generar un impacto significativo. Contarás con el apoyo necesario para tu formación y desarrollo profesional, mientras tus aportaciones serán valoradas y reconocidas. Colaboraremos en equipo para garantizar una experiencia excepcional al cliente, en un entorno donde se fomenta la escucha y el respeto de todas y cada una de las personas. Tú papel es fundamental para la gestión integral y estratégica de una cartera de empresas, dentro del contexto de una entidad bancaria. Tu día a día será realizar las siguientes funciones: Estudio de operaciones de activo, análisis de riesgos, presentación y formalización de operaciones: Evaluar y estructurar operaciones de crédito y financiamiento para empresas. Este proceso incluye el análisis de la viabilidad y los riesgos asociados a cada operación, así como la presentación de propuestas y la formalización de los acuerdos. Captación de operaciones de pasivo y productos de valor añadido : Incrementar los depósitos y otras formas de captación de fondos de las empresas, además de promover productos que agreguen valor, como servicios financieros específicos o soluciones personalizadas. Análisis de rentabilidad de las operaciones planteadas : Evaluar la rentabilidad de cada operación, asegurándose de que las mismas sean financieramente viables y contribuyan positivamente a los márgenes del banco. Venta cruzada con los clientes del segmento en productos de valor añadido (seguros, IPF, Fondos de Inversión): Promover y vender productos adicionales a los clientes empresariales existentes, como seguros, instrumentos de inversión y productos financieros diversificados. Seguimiento de la morosidad de la cartera asignada : Monitorear y gestionar la morosidad en la cartera de clientes, implementando acciones para la recuperación de créditos y manteniendo la calidad de los activos. Requisitos: • Experiencia contrastada de más de 5 años trabajando como gestor, segmento empresas, en red comercial de un banco o entidad financiera., • Estudios universitarios en Ciencias Económicas, Administración de Empresas o similares., • Certificación MIFID, LCCI y Seguros. ¡Descubre el equilibrio perfecto entre tu vida personal y profesional con nosotros! Jornada de Verano : con un horario de 8:15 a 15:00 desde el 15 de junio al 15 de septiembre. Retribución Flexible : Adapta tu salario a tus necesidades y preferencias personales. Ventajas Financieras : Aprovecha todos los beneficios de ser empleado/a de nuestro banco. 35 días de vacaciones Seguro Médico y de Vida Si te sientes identificado/a con este perfil y quieres formar parte de nuestro equipo ¡No dudes en inscribirte enviando tu cv! Queremos conocerte y explorar cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo y nuestros clientes.

En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿En qué consiste el Programa de Graduates? Desde el área de negocio de Serveo estamos buscando 50 universitarios/as recién graduados/as en Ingeniería y Ciencias Sociales a nivel nacional, cuya misión será colaborar y dar soporte a los gestores/as en la organización de los contratos/servicios asignados, planificando las operaciones y supervisando al equipo de trabajo. ¿Cuál será tu rol? Mantenimiento de las instalaciones industriales asignadas en cada una de las rotaciones (facility management, mantenimiento y producción, data center, consultoría industrial, etc.). Mejora continua e innovación: identificación, diseño e implantación de mejoras a nivel técnico y operativo de la mano de los mayores expertos a nivel nacional en metodologías LEAN aplicadas al sector industrial Gestión de equipos: planificación del servicio, selección, capacitación, etc. Gestión económica del contrato asignado Gestión comercial de los clientes, entendiendo sus necesidades, compartiendo propuestas de mejora o resolviendo incidencias. ¿Qué buscamos? Recién graduados/as en Ingeniería Industrial (Tecnologías industriales, eléctrica, electrónica, energía, mecánica, organización industrial o similar) hace menos de 3 años. Valorable máster en ingeniería. Valorable experiencia en prácticas en otra compañía, voluntariado y estancias en el extranjero. Nivel alto Paquete Office. Nivel alto de inglés (B2). Foco en el Cliente, Empuje por obtener resultados, Colaboración, Comunicación e Influencia, Pensamiento crítico, Creatividad, Aprendizaje continuo. Posibilidad de realizar un contrato en prácticas. Disponer de carnet de conducir y vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? Contrato formativo de 1 año de duración (inicio enero 2026 ), con dos rotaciones en diferentes proyectos a nivel nacional Posibilidad de incorporación con contrato indefinido a posteriori y desarrollo y proyección profesional a través de participación en proyectos transversales, formación, movilidad interna y colaboración con expertos internos. Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Paquete retributivo competitivo . Plan de formación específico para combinar la experiencia práctica con el aprendizaje, incluyendo evaluaciones continuas y el acompañamiento de un mentor experto que te guiará en todo momento. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

Concesionario y Servicio Oficial de una marca premium con más de 25 años de trayectoria , busca incorporar un/a Director/a de Posventa para liderar la gestión de 5 centros ubicados en la zona de Tarragona . Reportando directamente al Gerente de la Concesión, será responsable de dirigir el área de Posventa , asegurando la excelencia operativa, la rentabilidad del negocio y la máxima satisfacción de los clientes. La compañía aspira a ser referente en la zona , ofreciendo un servicio basado en la confianza, transparencia y fidelización , alineado con los estándares de calidad de la marca. Responsabilidades principales: Definir e implementar la estrategia de Posventa, maximizando la rentabilidad y adaptándola al mercado local. Analizar indicadores clave (KPIs) y liderar planes de mejora continua orientados a la satisfacción del cliente. Implantar, supervisar y optimizar los procesos del área de Posventa. Dirigir y motivar a un equipo de más de 10 personas distribuidas en varias instalaciones. Mantener una relación fluida con la Marca, asegurando el cumplimiento de sus estándares y políticas. Requisitos imprescindibles: Estudios universitarios finalizados. Experiencia mínima de 5 años en gestión comercial en automoción, retail o en el área de Posventa. Otros requisitos valorables: Perfil analítico, resolutivo, con iniciativa y orientación comercial. Familiaridad con herramientas digitales y nuevas tecnologías. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares.

Te apasiona el mundo del talento y quieres comenzar tu carrera en RRHH?.Si estás cursando estudios universitarios y buscas unas.Formarás parte del equipo de selección colaborando estrechamente con nuestros consultores.Aprenderás de primera mano todo el proceso de reclutamiento y adquirirás habi

En Elisava buscamos una persona para incorporarse a nuestro departamento de Marketing encargada de ejecutar el plan estratégico de captación de alumnos/as para los Grados que ofrece la Escuela. ¿Qué harás? Promoción de los estudios de grado a nivel nacional e internacional. • Participación en ferias universitarias., • Organización y realización de las jornadas de puertas abiertas., • Recepción y atención personalizada de potenciales alumnos/as interesados/as en estudiar en Elisava., • Presentaciones en centros de secundaria para explicar los grados universitarios que ofrece la escuela., • Recogida y tratamiento de datos, gestión y actualización del CRM. Nos gustaría encontrar a una persona dinámica, entusiasta, curiosa, carismática y capaz de conectar con nuestro target. Alguien cercano, alegre, proactivo, con buenos skills de presentación oral y de comunicación en general. Idiomas: catalán, castellano nativos e inglés alto (B2, C1). Se valorará: • Experiencia previa en un puesto similar en el sector educativo., • Jornada completa, • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Buen ambiente de trabajo y condiciones competitivas., • Sueldo primer año: 22.000 con progresión anual hasta 29.000 en 4 años.

Desde ISPROX estamos buscando un/a Contable Senior para incorporación indefinida en empresa sólida del sector eléctrico, ubicada en Barcelona. Es un buen momento para incorporarse en la compañía, ya que se encuentra en situación de consolidación y crecimiento, con excelentes resultados económicos. Las funciones a desempeñar serán principalmente: • Introducción de datos contables en el sistema (Telematel), • Gestión de la Tesorería, cobros y pagos (trato con clientes, proveedores y bancos), • Reclamación de facturas y pagos, • Preparación de presupuestos anuales, • Presentación de impuestos (IRPF; IVA; IS), SII, y declaraciones de Intrastat, • Gestión de Incoterms en operaciones de compra-venta, • Gestión de pólizas bancarias Requisitos: • Estudios Universitarios vinculados a Contabilidad/Económicas., • Elevados conocimientos del Plan General Contable., • Experiencia sólida en empresa como Contable/Controller/Asesor Financiero. Mínimo 5 años de experiencia., • Persona metódica, proactiva y ordenada. Persona de confianza., • Muy valorable haber trabajado con Telematel., • Muy valorable haber trabajado en operaciones fiscales internacionales (fiscalidad europea)., • Residencia en Barcelona ciudad. Se ofrece: Ofrecemos incorporación inmediata en una empresa en plena expansión, referente en su sector. Se trata de un puesto estable a jornada completa presencial. Horario a escoger: 8-15h. // 9-15h. Retribución inicial a valorar junto a cada candidatura: 30.000 - 36.000€ brutos anuales.

En Activacions Carretillas somos una empresa familiar con más de 12 años de historia que se dedica a la compra y venta de maquinaria industrial usada. Nuestra prioridad es ofrecer un extenso surtido de maquinaria de las marcas más prestigiosas como Linde, Toyota, BT, Jungheinrich, Still, etc. y una gama de modelos completa con apiladores, carretillas, etc., siempre con la mejor calidad. En nuestro equipo buscamos personas comprometidas, con ganas de aprender, responsables y de confianza, que den el mejor servicio a nuestros clientes y proveedores para que junt@s podamos seguir creciendo como hemos hecho hasta ahora. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Mantenimiento y captación de clientes a nivel nacional e internacional (distribuidores de carretillas elevadoras) respondiendo a leads (llamadas, correos o consultas por la web), • Colaborar en la gestión, mantenimiento y actualización del catálogo de productos, • Realización, seguimiento y defensa de ofertas comerciales, • Comunicación y seguimiento de las necesidades de los clientes., • Gestión y mantenimiento del CRM (Pipedrive)., • Coordinación con el equipo de administración comercial y técnico., • Experiencia >3 años en gestión comercial en empresa de maquinaria industrial, • Valoramos experiencia dentro del sector de manutención o alquiler de maquinaria de elevación, de obra pública, agrícola, etc., • Nivel de inglés avanzado (se hará prueba de nivel), • Estudios de grado superior o universitarios en empresariales o ingeniería., • Capacidad de trabajar de manera proactiva y autónoma, • Excelentes dotes de atención al cliente (interno y externo), • Contrato indefinido, • Horario de lunes a jueves de 08.00 a 17.00 h viernes de 08.00 a 15.00 h, • Paquete salarial según perfil (fijo + variable), • Centro de trabajo en Sant Andreu de la Barca (en modalidad híbrida), • Equipo pequeño con un ambiente de trabajo relajado y familiar, • Formación continua para fomentar tu desarrollo profesional

¿Quiénes somos? Filmin es la plataforma de streaming de referencia para los amantes del cine en España y Portugal Cine independiente, documentales para entender el mundo, las series más premiadas, grandes clásicos de la historia del cine y un acceso privilegiado a los festivales de cine más importantes del mundo. El equipo: El equipo de Experiencia de Cliente (CX), integrado en el departamento de Producto, se encarga de atender consultas, incidencias y reclamaciones de los usuarios a través de email, comentarios en aplicaciones y redes sociales. Utiliza herramientas como Freshdesk para gestionar tickets, participa en las diversas iniciativas internas contribuyendo activamente en mejorar la experiencia del usuario mediante feedback y propuestas. Responsabilidades principales • Atender y resolver consultas de clientes vía correo electrónico., • Gestionar tickets en CRM/ticketing, asegurando tiempos de respuesta adecuados., • Escuchar activamente, identificar necesidades y ofrecer soluciones efectivas., • Escalar incidencias a las áreas correspondientes cuando sea necesario., • Contribuir a mejorar la experiencia del cliente mediante feedback y propuestas., • Realizar la primera respuesta de los tickets que llegan, a través de Freshdesk, con preguntas, dudas, problemas o sugerencias de los usuarios., • Responder a los comentarios de los usuarios en Apple Store, Google Play y Trustpilot., • Manejar y resolver quejas de manera eficaz y eficiente, asegurando que los clientes queden satisfechos con la resolución., • Asesorar sobre productos/servicios: Brindar información detallada sobre nuestras suscripciones, promociones, plataforma, títulos, colecciones; ayudando a los clientes a tomar decisiones informadas., • Hilo conductor entre el cliente y el equipo de soporte técnico, que ofrece asistencia técnica en caso de problemas con el producto o los dispositivos empleados. Facilitamos el lenguaje técnico a los clientes a través de soluciones paso a paso., • Participación en iniciativas transversales de Filmin como representantes del usuario y teniendo en cuenta su experiencia en la plataforma., • Colaboración interna: Trabajar con otros departamentos para garantizar una experiencia de cliente cohesiva y consistente. Habilidades y experiencia profesional • Bachillerato o estudios universitarios (preferible en comunicación, administración, marketing o afines)., • Experiencia mínima de 1 año en atención al cliente, soporte o roles similares., • Excelente comunicación oral y escrita., • Manejo de herramientas ofimáticas (Google Workspace, Microsoft 365)., • Herramientas de ticketing y chat en vivo, • Herramientas CRM (ej. Zendesk, Freshdesk)., • Catalán/Inglés intermedio/avanzado u otro idioma adicional (Portugués)., • Manejo de métricas de experiencia (CSAT, NPS, CES)., • Conocimiento básico en journey mapping y experiencia de usuario (UX)., • Capacidad de análisis de datos en Excel/Google Sheets., • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo híbrido: 3 días en remoto + 2 días presenciales en nuestra oficina de Barcelona., • Horario flexible., • Jornada intensiva durante los meses de verano y cada viernes., • 23 días de vacaciones anuales + Vacaciones Extra (Filmin Days)., • Oportunidades de Formación., • Una bolsa de 1.440 € anuales para utilizar en beneficios flexibles (Seguro Médico, Restaurantes, Transporte...)., • Cheque Guardería (600€ anuales)., • Actividades/Eventos dentro y fuera de la oficina.

¿Acabas de finalizar tus estudios universitarios y/o master y quieres formar parte de una empresa innovadora y en crecimiento, líder en consultoría tecnológica? ¡Esta es tu oportunidad! Ayesa NextGEN es un Graduate Program TOP diseñado para identificar y desarrollar a los/as futuros/as líderes de nuestra compañía. Durante 18 meses, vivirás una experiencia inmersiva, transformadora y de alto impacto, con una visión 360º del negocio y una participación activa en proyectos estratégicos. Este programa combina rotaciones por áreas clave, formación continua de vanguardia, mentoría personalizada y la oportunidad de contribuir directamente en iniciativas que están construyendo el futuro de Ayesa. Si buscas un entorno retador para potenciar tu carrera y convertirte en un/a líder con visión global, ¡NextGEN es tu programa! ¿Qué te ofrecemos? Una experiencia única para desarrollar tu potencial y prepararte como uno/a de los futuros/as líderes de Ayesa: Rotaciones transversales por diferentes áreas Participarás en un recorrido estructurado por diferentes unidades estratégicas, que te proporcionará una visión integral del negocio, acelerará tu curva de aprendizaje y te conectará con el propósito global de Ayesa. Formación continua en competencias clave Desarrollarás habilidades técnicas, de gestión y soft skills con contenidos alineados a los desafíos del sector y a las competencias del liderazgo del futuro. Mentoring personalizado en cada etapa Contarás con el acompañamiento de un mentor asignado en cada rotación, quien te brindará orientación, feedback constante y apoyo para potenciar tus fortalezas desde el primer día. Participación en proyectos internacionales Formarás parte de equipos multiculturales y entornos globales, contribuyendo en proyectos reales desde el inicio y ganando una perspectiva internacional del negocio.

En dependencia del Sales Manager y trabajando de la mano de los equipos de Branded Content, Diseño, SEO, Marketing, Business Intelligence y Comercial, en Godó Strategies buscamos que se una a nuestro equipo comercial, una persona con gran pasión por las ventas, capaz de generar soluciones y relaciones de largo plazo con los clientes y agencias de medios y de comunicación y trabajar como un auténtico project leader, generando insights y analizando el ROI que les generamos con los proyectos conjuntos. ¿Qué estamos buscando? • Profesional con +5 años de experiencia con alto conocimiento del mercado publicitario y comunicación, concretamente en el sector lifestyle (moda, belleza, decoración, lujo y complementos)., • Conocimiento del entorno publicitario de radio, prensa y digital., • Experiencia comercial en el sector entre anunciantes y agencias de publicidad., • Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y gestión de proyectos., • Altas dotes de comunicación y RRPP, así como disponibilidad para la asistencia a eventos., • Empatía, capacidad de entender e interpretar las necesidades de un cliente y orientar una solución., • Visión de largo plazo., • Poder desenvolverse con contactos de alto rango en clientes, así como generar nuevos contactos., • Orientado a resultados, estratégico y estructurado., • Analizar e interpretar información del negocio de los clientes, así como generación de insights de valor., • Alta vocación de servicio al cliente., • Desarrollar soluciones y proyectos con una cartera de anunciantes, • Prospección de nuevos anunciantes potenciales, • Detectar necesidades sectoriales en su cartera: moda, belleza, decoración, lujo y complementos., • Incrementar la facturación de los clientes asignados, a través de publicidad convencional y acciones especiales, eventos, branded content, Data, Programática., • Desarrollar soluciones y proyectos 360 en el entorno de print, digital y radio en colaboración con el resto de los equipos., • Generar relaciones de confianza con los clientes., • Desarrollar clientes estratégicos para la compañía., • Entender el negocio de los clientes, detectar y/o generar necesidades para abrir oportunidades de cara a incrementar la facturación del cliente en Grupo Godó., • Estudios universitarios de Marketing, Marketing Digital, ADE, Publicidad y RRPP o similar. Valorable MBA o Máster Digital., • GFK oral y escrita y trabajo en equipo, • Buen nivel de inglés, • Contratación indefinida., • Incorporación inmediata., • Jornada completa de lunes a jueves, los viernes hasta las 15h., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Buen ambiente y equipo de trabajo., • Basado en Barcelona., • Sueldo competitivo., • Trabajo presencial en oficinas céntricas.

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? • Tener estudios de grado superior o universitarios., • Valorable experiencia previa en tramitación de siniestros en ramos diversos (hogar, comercio, comunidades, etc.), • Disponibilidad inmediata para incorporación., • Con conocimientos de herramientas ofimáticas, principalmente Excel., • Habilidades comunicativas sólidas y orientación a la resolución de incidencias., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal. Colaboración con el área de Siniestros Diversos (hogar, comercio, comunidades, etc.) • Apertura de siniestros., • Aplicación de la legislación vigente., • Atención a redes de puertos, peritos, servicios asistenciales, etc., • Atención al asegurado., • Facturación y recibos., • Reporting., • Análisis de datos., • Contrato temporal hasta final de año (aprox. 3 meses de duración), • Salario: 18.500€ brutos anuales, • Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador, • Incorporación inmediata., • Horario flexible: jornada partida de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora), • Posibilidad de teletrabajo (3 días semanales)

En Ferrer&Ojeda cuidamos el futuro que imaginamos. Somos especialistas en gerencia de riesgos y correduría de seguros. En estos momentos, deseamos crecer en nuestro activo diferencial: las Personas . Valoramos la diversidad y somos conscientes que cada persona aporta un conjunto de habilidades y competencias únicas que enriquecen a nuestro equipo. Por lo tanto, si te apasionan los seguros y construyes relaciones en base a la confianza y los valores. ¡Estás en el lugar idóneo! Concretamente queremos incorporar un/a Consultor/a en ciberseguridad en nuestras oficinas de Barcelona. La persona que queremos incorporar debe tener una sólida base técnica, que quiera dar el salto hacia un rol estratégico dentro del sector asegurador. Esta persona con vocación de relación con cliente-empresa, será el/la referente técnico y experto de Ferrer & Ojeda en el ámbito de la ciberseguridad, tanto ante clientes como en foros y eventos del sector. Su misión principal será crear, promover y consolidar el eje de ciberseguridad dentro del negocio de la correduría, aportando conocimiento, credibilidad y capacidad de asesoramiento experto a nuestros clientes para la suscripción de producto asegurador. Entre sus responsabilidades encontramos: • Detectar oportunidades de negocio junto a nuestro equipo comercial y generar demanda en el segmento de ciberseguridad., • Acompañar a nuestro equipo comercial en reuniones con clientes empresa, aportando conocimiento técnico de sus sistemas y como protegerlos., • Asesorar a clientes sobre riesgos digitales y coberturas de pólizas de ciber, con una visión técnica y estratégica., • Ejecutar con el cliente las auditorias técnicas y assessments para la suscripción del riesgo., • Participar en la elaboración de protocolos de actuación pre y post-incidente (comunicaciones, gestión de crisis, cartas a clientes, etc.)., • Contribuir a la formación interna sobre ciberseguridad aplicada al mundo asegurador., • Ser el nexo entre el mundo técnico (consultoría, protocolos, normativas) y el asegurador., • Representar a F&O en conferencias, foros y eventos relacionados con la ciberseguridad. Buscamos una persona que esté orientado/a a resultados, que sea innovadora, con alto nivel de interlocución, resolutiva, dinámica, y acostumbrada al uso de CRM. El cliente es nuestra razón de ser y sus problemas son nuestros problemas, por ello, es imprescindible tener una alta orientación a cliente y voluntad de servicio. Requisitos: • Mínimo 2-3 años en la posición, • Estudios universitarios, • Catalán y castellano hablado y escrito, • Nivel fluido de inglés Ofrecemos: • Garantizamos la máxima confidencialidad durante todo el proceso, • Incorporación a empresa de referencia en el sector, • Nivel retributivo en función del valor aportado, • Oferta de retribución flexible y otros beneficios corporativos, • Horario flexible La persona que se incorpore a este proyecto sólido y estable, disfrutará de una combinación única de personas que viven, ríen, aprenden y comparten su pasión por lo que hacen. ¡Súmate a nuestro proyecto!

Grupo 360 está formado por profesionales especialistas en la gestión de servicios de RRHH. Ofrecemos un amplia experiencia en buscar soluciones estratégicas para la empresa en el ámbito del Trabajo Temporal, Selección y servicios de Outsourcing. Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un Financial Controller. Las principales funciones a desempeñar: • Trabajar con base en Barcelona y reportar al equipo financiero de Iberia., • Colaborar con auditores externos, garantizando la conexión del sistema financiero con los sistemas de reservas de la propiedad., • Supervisar a los proveedores de procesos de negocio y ser el enlace con el equipo de operaciones in situ., • Liderar el proceso de informes financieros del activo y revisar y comentar el rendimiento mensual, colaborando con los responsables correspondientes para garantizar que se investiguen y expliquen todas las variaciones., • Colaborar con el equipo de Operaciones para proporcionar información detallada sobre el rendimiento del negocio, identificando problemas y tendencias clave que faciliten la toma de decisiones empresariales., • Colaborar con el equipo financiero de Iberia en el desarrollo y la mejora continua de los sistemas, procesos, controles y resultados de informes de gestión, para garantizar su solidez y permitir la presentación de informes de este negocio dinámico en continua expansión., • Asegurar el cumplimiento de todos los requisitos de declaración fiscal (IVA e Impuesto de Sociedades) y de presentación de informes empresariales., • Colaborar en la auditoría anual., • Análisis financiero ad hoc y previsiones periódicas., • Impulsar el proceso de presupuestación anual., • Mantener relaciones con todas las contrapartes principales, incluyendo administradores y asesores fiscales, consultores de nóminas y empresas gestoras a cargo de los fondos de inversión propietarios del edificio. Perfil y experiencia requerida: • Estudios Universitarios o GSMS de Administración y Finanzas o similares., • Inglés y español hablado y escrito., • Contador con experiencia de 4 a 5 años (se valorará experiencia previa en PBSA/Hoteles), • Experiencia en entornos internacionales, • Conocimiento de los PCGA españoles (valorable NIIF), • Sólido técnico con capacidad para la mejora de procesos de negocio, • Experiencia en la elaboración de planes de negocio, • Altos conocimientos numéricos y excelente capacidad analítica, • Orientado al cliente con capacidad demostrada para desarrollar relaciones laborales estrechas, • Persona entusiasta y motivada para trabajar en equipo, con capacidad para planificar y ejecutar tareas sin supervisión, • Flexible y con capacidad para trabajar con plazos ajustados, • Conocimiento de Microsoft Excel Se Ofrece: • Contrato directo por la empresa (Indefinido), • Salario: 30.000€ - 40.000€ brutos anuales (según valía y experiencia aportada), • Incorporación inmediata., • Excelente ambiente de trabajo.

¡Únete a MAPFRE España! ¿Eres un apasionado/a de las finanzas? ¿Conoces los mercados financieros y las mejores estrategias de ahorro e inversión? ¿Te gusta ayudar a las personas a planificar su futuro? Comercializamos y asesoramos en productos financieros y aseguradores como fondos de inversión, planes y fondos de pensiones y seguros de vida, ahorro e inversión. Tendrás como objetivo crear y fidelizar una cartera de clientes, atendiendo a sus necesidades financieras y aseguradoras. Si eres una persona proactiva, con buenas habilidades de comunicación y negociación y quieres desarrollar un plan de carrera en el sector financiero ¡esta oportunidad es para ti! ¡Queremos conocerte! Detalles de la posición: • Puesto: Ejecutivo/a comercial, • Contrato indefinido, • Jornada: Completa 9:00-14:00 y 16:00-19:00, con flexibilidad de entrada, • Retribución: 25.000€ fijos + 15.000€ variables + Compensación por uso de vehículo 2.800€ B/a.+ Subvención de comida, • Beneficios:, • Seguro de salud, • Plan de ahorro y pensiones, • Seguro de vida, • Descuentos en productos y servicios MAPFRE, • Hard skills, • Estudios universitarios o FP Dual, • Conocimientos entorno Office 365, • Se valorará certificación financiera MiFID, • Soft Skills, • Experiencia comercial bancos / seguros, • Pasión por la venta y relaciones personales, • Resiliencia, capacidad para pivotar y adaptarse a escenarios cambiantes En MAPFRE valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se basan en las aptitudes y la valía personal y profesional de los candidatos, sin discriminación de ningún tipo. “Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: politica-de-diversidad-e-igualdad-de-oportunidades.pdf (mapfre.com)

Te presentamos una gran oportunidad para integrarte a una empresa especializada en representaciones internacionales en la industria papelera y de manipulación de papel y embalaje para los mercados de España y Portugal, destacada por su compromiso con la excelencia técnica y el acompañamiento cercano a sus clientes. Nuestro cliente, con sede en Barcelona, precisa incorporar un/a Técnico Administrativo Back Office para su área Comercial, en dependencia directa del equipo directivo. Su misión será gestionar la asistencia técnica administrativa y de postventa de suministros y proyectos, colaborando estrechamente con los fabricantes representados y los clientes industriales de la firma. ¿Te interesa formar parte de un entorno técnico comercial dinámico, con fuerte orientación al cliente y un producto de alto valor añadido? Esta posición podría ser ideal para ti. ¡Inscríbete y descubre todo lo que este desafío puede ofrecerte! Principales tareas y responsabilidades: • Responsable in-house de la gestión administrativa de una línea de producto en crecimiento y expansión., • Ejecución y supervisión de presupuestos de repuestos y proyectos., • Realización y supervisión de pedidos con seguimiento de los mismos., • Procesar y atender incidencias con cliente y proveedores., • Gestión y control de la documentación generada. Se requiere: • Alto dominio de la ofimática (Microsoft Office, etc) y otros programas de gestión ERPs y CRMs., • Habilidades de organización y de gestión., • Capacidad de aprendizaje y adaptabilidad a nuevos productos., • Orientación al detalle, dinamismo y orden., • Interés por el marketing y en proponer mejoras. Se ofrece: • Formación en diversos ámbitos técnicos dentro de la industria papelera y otros campos de gestión empresarial., • Estabilidad laboral y excelente clima laboral en una compañía con muy baja rotación de personal. • Contrato indefinido y proyecto de largo recorrido., • Retribución competitiva, acorde a tu trayectoria, conocimientos y el valor que aportes al equipo. • Horario laboral de lunes a jueves: jornada de 8:30h a 17:30h. Viernes: de 9h a 15h. Experiencia requerida • Al menos 2 años en puestos similares en el sector industrial. Formación requerida • Estudios universitarios técnicos, Grado en Ingeniería Química, Administración y Dirección de Empresas o Ciclo Formativo de Grado Superior afín. Idiomas requeridos • Español: Avanzado., • Inglés: Medio alto (B2 - C1). Requisitos valorables • Estudios universitarios técnicos (Ingeniería Técnica Industrial preferiblemente en Papelera, Mecánica, Química, Textil)., • Experiencia laboral en gestión de compras o ventas de productos y/o proyectos industriales., • Experiencia en suministros industriales, especialmente en temas relacionados con equipos de bombeo, válvulas, filtros, etc., • Conocimientos de ERP EFFICENS.

En LA SALLE CAMPUS BARCELONA - UNIVERSITAT RAMON LLULL, especializada en programas formativos de Ingeniería, Arte y Tecnología, Filosofía, Arquitectura y Empresa precisa incorporar a su organización dentro del departamento de Marketing y Dirección de Negocio, un/a Técnico de Soporte a Selección para la ejecución de los diferentes procesos de selección de inicio a fin, proporcionando apoyo técnico, operativo y administrativo, asegurando el correcto desarrollo de los mismos. Responsabilidades: • Participación en las reuniones de Kick-Off, acompañando al/la responsable de selección, con el objetivo de recopilar los requisitos del perfil y definir las competencias del mismo., • Elaboración de anuncios de ofertas laborales y publicación de los mismos en los distintos canales., • Realización del cribado, entrevistas telefónicas, presenciales y/o online de las candidaturas que participan en los procesos., • Gestión de agendas entre candidatos/as y áreas, envío de convocatorias y recordatorios, reserva de espacios, recepción de candidatos/as…, • Informar al candidato/a sobre la fase del proceso de selección en la que se encuentra., • Registro de las diferentes fases de los procesos en el pipeline, actualizando los datos para una extracción fiable de métricas para reportings., • Preparación del documento “Oferta Laboral” y “Ficha de Alta” y su registro correspondiente., • Brindar soporte en el onboarding en aquellos procesos que se considere oportuno, atendiendo a los candidatos/as que se incorporen (bienvenida, “campus tour”, entrega del pack de bienvenida, coordinación con IT para la entrega del EP, etc.)., • Apoyo a nivel administrativo en proyectos transversales que puedan surgir dentro del departamento. Requisitos: Formación académica: Licenciatura / Grado en Psicología o estudios universitarios superiores relacionados con RR.HH. Formación complementaria: (Cursos clave de especialización) • Conocimiento de plataformas de selección de personal., • Usuario/a de hojas de cálculo, procesador de textos y presentaciones. Mínimo 2-3 años en funciones y responsabilidades similares dentro del sector de consultoría en servicios de RR.HH. o en empresa final. Idiomas: • Catalán y castellano nativo., • Inglés B2 Se ofrece la oportunidad de incorporarse en una universidad de referencia con entorno dinámico y profesionalizado. Forma parte de un campus global universitario, innovador y comprometido con transformar la educación.

En FIATC Seguros abrimos proceso de selección para incorporar a un/a Administrativo/a con Perfil Jurídico para apoyar en el Gestión de Procedimientos y Documentación Legal . Lugar de Trabajo : FIATC Seguros (Oficinas Centrales) Avda. Diagonal 648 Jornada presencial en horario de 7:30 a a15 horas de lunes a viernes. Retribución Salarial b/a : 27.500€ jornada intensiva. Principales Funciones: Gestión y seguimiento de reclamaciones de importes adeudados a la compañía, tanto en vía amistosa como judicial. Registro y clasificación de reclamaciones. Revisión de documentación justificativa (contratos, pólizas, recibos). Comunicación con las partes implicadas (clientes, abogados, procuradores). Preparación de escritos y documentación para procedimientos judiciales. Seguimiento del estado de cada expediente y actualización en el sistema. Cierre de reclamaciones y archivo documental. Gestión de Concursos y Licitaciones Preparación de documentos del Pliego Administrativo de concursos y licitaciones con la Administración Pública. Análisis y revisión de pliegos de condiciones. Control y actualización de la documentación administrativa vinculada a las licitaciones. Apoyo administrativo general al equipo Legal . En quién pensamos? Estudios Universitarios. Se valorará Grado en Derecho. Experiencia y conocimientos en la gestión/interposición de demandas. Conocimiento en gestión de Concursos Públicos. Se valorará experiencia en gabinete jurídico, juzgados o similar. Buen manejo de herramientas ofimáticas y gestión documental. Persona proactiva, meticulosa, con capacidad de organización y trabajo en equipo.

Nos encontramos en búsqueda de una persona que pueda liderar y gestionar los proyectos de Operaciones interno. Misión: El/la Coordinador/a de Operaciones será responsable de dar soporte estratégico y operativo al departamento, garantizando la eficiencia en la gestión de proveedores, la actualización y documentación de procesos, así como la correcta implementación de proyectos internos. Su labor será clave para asegurar que los espacios mantengan los más altos estándares de calidad, seguridad y servicio. Trabajamos como una startup y esto implica, cierto nivel de adaptación según el entorno, posibilidad de ajustes en el rol según el crecimiento de nuestro equipo o equipos con los que colaboramos, capacidad de ejecutar de forma rápida y eficiente, para hacer pruebas y ajustar en el caso que sea necesario. Entre tus principales funciones: Gestionar y mantener actualizada la documentación de proveedores, precios y contratos. Elaborar y actualizar la documentación de procesos internos de operaciones. Identificar, contactar y comparar proveedores; organizar licitaciones para optimizar servicios contratados. Mantener al día información operativa en software dedicado para ello. Coordinar e impartir formaciones al equipo en materia de operaciones. Colaborar en la implementación y actualización de softwares internos relacionados con operaciones. Gestionar proyectos internos de pequeña escala, como la organización de simulacros anuales de emergencia o mejoras de procesos. Actualización de KPI de operaciones Colaborar estrechamente con otros departamentos para asegurar una ejecución ágil y eficiente de las iniciativas operativas. Formación y experiencia Estudios universitarios en Administración, Gestión de Empresas, Ingeniería, Facility Management o similares. Experiencia previa de 1 o 2 años en funciones de operaciones, compras, gestión de proveedores o project management. Valorable experiencia en el sector hotelero, inmobiliario, facility management o servicios. Conocimientos y habilidades Buen dominio de herramientas de ofimática y software de gestión (Excel, Google Workspace, herramientas de project management, etc.). Capacidad de análisis y negociación con proveedores. Habilidad para documentar procesos de manera clara y estructurada. Habilidad en gestión de proyectos pequeños de forma autónoma Nivel de inglés intermedio-avanzado (valorable). Portugués es un plus. Competencias personales Organización y atención al detalle, con capacidad para ordenar y mantener al día información de proveedores, procesos, etc. Orientación a la eficiencia y mejora continua. Comunicación clara y habilidades de formación. Capacidad de trabajo en equipo y gestión de proyectos: planificar, coordinar y ejecutar proyectos sencillos con varios equipos implicados Proactividad y autonomía. Buenas habilidades de manejo de softwares (en general). Facilidad para aprender.