Trabajos funcional en MálagaCrear alertas

Desde el equipo de Backoffice de Málaga, buscamos un/a SAP FI-CO S4HANA Consultant. • Identificar los requisitos de negocio creando la oportuna documentación funcional., • Trabajar en forma integrada con otros equipos técnicos (MM, SD, OMS, CAR)., • Interactuar en forma directa y autónoma con los usuarios finales., • Diseñar soluciones en SAP FI-CO creando las especificaciones para los equipos de desarrollo., • Realizar las User Acceptance Tests (UAT) con las áreas de negocio y validar los desarrollos., • Supervisar las implantaciones de desarrollos y realizar el seguimiento post-implantación de los mismos., • Ejecución de peticiones y tareas que provienen del equipo de negocio de FI., • Un gran alineamiento con nuestra cultura. Esto es lo más importante., • Autonomía y proactividad, responsabilidad., • Excelente trabajo en equipo y comunicación. Experiencia en entornos multidisciplinares., • Atención al detalle., • Habilidad para lograr objetivos en un ambiente desafiante., • Fuertes habilidades para resolver problemas de mediana y gran escala., • Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, y capacidad de trabajar en múltiples proyectos al mismo tiempo., • Experiencia mínima de 3 años en SAP FI/CO. (Valorable tener la certificación en SAP FI/CO)., • Habilidades técnicas y experiencia en entornos de integración con otros sistemas, así como conocimientos en BBDD-SQL., • Experiencia en servicios de soporte y mantenimiento SAP, así como conocimiento de herramientas de ticketing (Jira, Service Now, etc.)., • Valorable experiencia en otros módulos SAP (MM, SD, DT)., • Valorable experiencia con otras apps de SAP (SAC, RPA, BCM)., • Deseable experiencia en Fiori., • Inglés o Francés valorables., • Contrato Indefinido y posición a tiempo completo en la provincia de Málaga., • Horario flexible., • Sistema de trabajo híbrido: teletrabaja el 50% de la jornada., • Retribución flexible., • Entorno Petfriendly: ¡Tráete tu mascota a la oficina!, • Jornada intensiva cada viernes y los meses de julio y agosto., • Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados, trabajando en un ambiente agradable, emprendedor y flexible., • Seguro de salud para ti y tu familia a precios competitivos., • Programa Erasmus a través del cual tendrás la oportunidad de vivir la experiencia de trasladarte temporalmente o de manera indefinida a cualquiera de nuestras oficinas: Málaga, Madrid y Oporto., • Programa de ayuda al empleado/a con el que podrás recibir atención psicológica sobre temas profesionales y personales., • Plan de carrera dentro de una empresa en pleno crecimiento., • Descuentos de empleados., • Plan de formación Tecnológica y de idiomas con diferentes niveles., • Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Máquina It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo un/a Project Manager con al menos 8 años de experiencia en grandes obras de edificación en MÁLAGA. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! • Definición de Planes de Gestión de Proyectos incluyendo Presupuesto y Planificación Objetivos e identificación / gestión de riesgos., • Representación de cliente final liderando proyectos ante diseñadores, constructores, administraciones y otros stakeholders del Proyecto., • Gestión de costes, contratación, planificación y otras disciplinas de gestión., • Titulación de Arquitectura, Ingeniería de la edificación, ingeniería Civil o similar con nivel alto de inglés y con al menos 8 años de experiencia como Project Manager de edificación para trabajando directa o indirectamente para promotores., • Haber trabajado en empresa promotora o empresa de project management en proyectos en España., • Disponibilidad para realizar desplazamientos. Se valorará experiencia en : • Buen manejo de Excel y herramientas Office. Tablas Dinámicas., • Experiencia dirigiendo proyectos de +20MM€, • Experiencia dirigiendo proyectos hoteleros., • Disponibilidad para realizar desplazamientos., • Experiencia en empresa constructora como jefe de obra o similar, en departamentos de desarrollo de negocio en empresas de construcción y/o Project management; gestión de contratos colaborativos ; gestión de proyectos con metodologías Lean Construction, en especial Last Planner ® System., • Valorable conocimientos gestión BIM., • Valorable Certificado PMP. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor #J-18808-Ljbffr

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,¿Te animas a ser parte de esta revolución?Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional.Business Analyst Dynamics 365 CRMRequisitos:Experiencia en Dynamics 365 CRM / DataverseExperiencia en diseño e implantación de modelos de seguridadConfiguración de Business Units, Security Roles, Teams y QueuesConocimiento de ownership de registros, permisos y visibilidadExperiencia en adaptación de procesos que realizan cambio de propietarioConocimientos de Power Automate, plugins o workflowsCapacidad de análisis funcional y técnicoREQUISITOS VALORABLES:Experiencia en Customer Service WorkspaceParticipación en proyectos de rediseño de seguridadDefinición de matriz de accesos, roles y equiposConocimiento de ALM, Solutions y Azure DevOpsCertificaciones de Microsoft Dynamics 365 / Power PlatformModalidad: remoto 100%¡Te enviamos el portátil a casa!Proceso ágil:Participación en entrevista telefónica y entrevista onlineContrato indefinidoSueldo bruto / año € 30.000 - 40.000Ventajas Ioon:23 días laborables de vacaciones al añoPrograma de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico).Formación continua:Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable)Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presenciaEstabilidad y carrera profesional.Plan de compensación de referencias internas.**En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

Se busca persona para el puesto de carrista en un comercio de la zona de Guadalmar, en Málaga. Se valorará experiencia previa en recogida de carros, como mozo de almacén o tareas similares. Es importante tener habilidades sociales, trato con el público y capacidad para estar de pie durante largos períodos. También se requiere disponibilidad horaria, incluyendo fines de semana y festivos. Las funciones principales incluyen recoger, organizar y colocar los carros de la compra en la superficie comercial, tanto en accesos como en el parking. Además, se repondrán bolsas y cestas en el punto de venta, se realizarán servicios auxiliares y se manipulará carga con arrastre continuado. Se ofrece un contrato temporal con jornada de 20 horas semanales, de lunes a viernes en turnos rotativos de 14:30 a 18:30. El puesto está en Guadalmar. Se prioriza la contratación de personas con diversidad funcional (certificado de discapacidad igual o superior al 33%) o IPT.

Este puesto se centra en actividades técnicas fundamentales dentro del entorno industrial. El rol implica ejecutar tareas de soldadura, tanto estándar como especializada, para garantizar la integridad estructural y funcional de los componentes. Otra área clave es el ensamblaje micromecánico y electrónico, que requiere precisión y atención al detalle para montar y configurar elementos delicados. El control de calidad técnico y las pruebas funcionales son esenciales para verificar que todos los productos cumplan con los estándares establecidos antes de proceder a su siguiente fase. Las responsabilidades también incluyen realizar diagnósticos de primer nivel para identificar posibles fallos, así como llevar a cabo mantenimiento preventivo en equipos y sistemas para minimizar tiempos de inactividad y garantizar la continuidad operativa. La persona en este rol trabajará siguiendo procedimientos establecidos, documentando sus actividades y colaborando con otros miembros del equipo técnico cuando sea necesario para resolver problemas complejos. El entorno de trabajo es dinámico y se basa en la mejora continua de los procesos de producción. Se ofrece un salario competitivo acorde con la experiencia y las responsabilidades del puesto. El horario de trabajo es de lunes a viernes, proporcionando una rutina laboral estable. La empresa facilita un entorno de trabajo enfocado en tareas técnicas y en el desarrollo de habilidades prácticas dentro del ámbito industrial.

SD Worx es un proveedor europeo líder en servicios de nóminas y recursos humanos con presencia internacional en Europa y Mauricio. ¿Nuestro objetivo? impulsar soluciones para las personas y transformar los RR. HH. en una fuente de valor para nuestros clientes y sus empleados.Nuestras soluciones para las personas abarcan todo el recorrido profesional del empleado, desde el pago del salario hasta la captación, la retribución y el desarrollo del talento. ¿Estás listo para unirte a nosotros?Formarás parte de un equipo internacional ofreciendo consultoría funcional e implementación SAP, con foco en HCM Payroll.Tu trabajo diario:- El objetivo será prestar servicios de consultoría funcional y de implementación a clientes y usuarios.- Colaborar con los clientes para comprender sus necesidades empresariales y transformarlas en soluciones SAP HCM eficaces para la implementación de la gestión de nóminas.- Trabajar en estrecha colaboración con otros equipos técnicos y de negocio para garantizar la integración eficaz de los sistemas SAP HCM.- Participar activamente en todas las fases del proyecto: especificaciones, análisis, parametrización, desarrollo y testing.Qué buscamos:- Buscamos a alguien con sólidos conocimientos de SAP HCM Payroll y experiencia demostrable en nóminas: un mínimo de 5 años.- Debes conocer y haber trabajado con el sistema de nóminas de ES.- Además, se valorará positivamente la experiencia específica en EC, ECP y PCC, así como la posesión de certificaciones de SAP HCM.- Nivel upper-intermediate o mas de Inglés es obligatorioQué ofrecemos:Horario de trabajo flexibleSeguro médico privado cubierto al 100 % por SD Worx25 días de vacaciones18 horas para asuntos propiosHorario reducido en verano: 36 horas en lugar de 40 a la semana, durante 4 semanas (a elegir entre julio y agosto)Opciones de retribución flexibles: bonos de comida, bonos de transporte, etc.Portátil y equipo proporcionadosWorkation: posibilidad de trabajar desde cualquier sede de SD Worx (4 semanas al año)Oportunidades de formación: cursos de idiomas (según disponibilidad), bonificación por formación individual, un plan de desarrollo individual y formación profesionalCrecimiento profesional: tanto si quieres convertirte en un experto en tu campo como si deseas ampliar tus conocimientos de forma más transversal, siempre hay espacio para crecer dentro de SD Worx!Desde muchos lugares, trabajamos como uno solo, avanzando juntos de lo mejor a lo superior.SD Worx fomenta la diversidad en el lugar de trabajo. La diversidad aporta inspiración e innovación a nuestra empresa. Valoramos especialmente las candidaturas de personas cualificadas, independientemente de su origen, nacionalidad, género, color de piel, origen étnico y social, religión, edad, discapacidad, orientación sexual o etapa de la vida.La información sobre el rango salarial se comunicará a los candidatos durante la primera entrevista con el equipo de selección de personal.#J-18808-Ljbffr

Tienes experiencia gestionando proyectos tecnológicos y conocimientos de SharePoint y SQL? Buscamos un perfil que combine capacidad de organización, interlocución con equipos técnicos y visión funcional para coordinar servicios y proyectos en entornos Microsoft.Híbrida, 2 días en oficina y 3

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:.Únete a Integra CEE y marca la diferencia!.Integra CEE es un Centro Especial de Empleo que promueve la inclusión sociolaboral de profesionales con diversidad funcional mediante la prestación de servicios de calidad en entidades pública

La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación.Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros

Integra CEE es un Centro Especial de Empleo que promueve la inclusión sociolaboral de profesionales con diversidad funcional mediante la prestación de servicios de calidad en entidades públicas y privadas.Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV

Tienes experiencia gestionando proyectos tecnológicos y conocimientos de SharePoint y SQL? Buscamos un perfil que combine capacidad de organización, interlocución con equipos técnicos y visión funcional para coordinar servicios y proyectos en entornos Microsoft.Una oportunidad para participar e

Portalento busca personal para atención a usuarios en el gimnasio y para apoyar en las tareas diarias del área de rehabilitación.Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación.Se requie

Únete a Integra CEE y marca la diferencia!.Integra CEE es un Centro Especial de Empleo que promueve la inclusión sociolaboral de profesionales con diversidad funcional mediante la prestación de servicios de calidad en entidades públicas y privadas.Compruebe a continuación si tiene lo necesario

Integra CEE es un Centro Especial de Empleo que promueve la inclusión sociolaboral de profesionales con diversidad funcional mediante la prestación de servicios de calidad en entidades públicas y privadas.La vacante descrita implica funciones de control de accesos, atención telefónica y atenci�

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingres

Se busca personal para la asistencia a personas con movilidad reducida en la capital malagueña. Se prioriza la contratación de personas con diversidad funcional igual o superior al 33%, o con incapacidad permanente total.

Consultor funcional SAP EAM con nivel alto de alemán y 4+ años de experiencia para proyectos internacionales.Se encargará del análisis, diseño y parametrización de EAM en S/4HANA, colaborando con clientes y equipos de desarrollo.

Se busca consultor para liderar la gestión funcional de proyectos de modernización tecnológica en administraciones públicas.

Una empresa consultora en TI busca un/a Consultor/a SAP SD Senior con más de 5 años de experiencia en parametrización funcional y soporte en procesos de ventas y logística.

Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasenSomos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global- Titulación de Arquitectura, ingeniería de la edificación, ingeniería Civil o similar.- Experiencia de al menos 7 años como Project Manager.- Disponibilidad para realizar desplazamientos- Experiencia en empresa constructora como jefe de obra o similar, en departamentos de desarrollo de negocio en empresas de construcción y/o Project management; gestión de contratos colaborativos ; gestión de proyectos con metodologías Lean Construction, en especial Last Planner System.- Experiencia en proyectos hoteleros.Tu día a día incluirá:- Definición de Planes de Gestión de Proyectos incluyendo Presupuesto y Planificación Objetivos e identificación / gestión de riesgos.- Representación de cliente final liderando proyectos ante diseñadores, constructores, administraciones y otros stakeholders del Proyecto.- Gestión de costes, contratación, planificación y otras disciplinas de gestión.- Proyectos nacionales e internacionales- Plan de carrera y formación continua- Flexibilidad y conciliación- Retribución flexible y beneficios sociales- Excelente ambiente de trabajoSi buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico.#Arquitectura #Hospitality #Madrid #Project Management #EdificaciónAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.#J-18808-Ljbffr

Al menos 3 años de experiencia trabajando con SAP MM en entornos S/4HANAExperiencia en configuración, mantenimiento y soporte funcional del móduloCapacidad para participar en análisis, validación y testing de nuevas funcionalidadesBuenas habilidades de comunicación e interlocución con usuario

Buscamos SAP IS-Retail Consultant (MM/SD/WM)!¿Te apasiona el ecosistema SAP Retail y quieres participar en proyectos de transformación y optimización de procesos de negocio dentro del sector retail? Buscamos un/a consultor/a SAP IS-Retail con sólida experiencia funcional y técnica para colabora

Variables adicionales por dirección técnica (Head Coach) y fidelización de alumnos Lo que buscamos · Buen nivel de juego demostrable · Experiencia docente previa (escuela, clases particulares o club) · Capacidad para impartir desde iniciación hasta competición · Inglés funcional impre

Técnico/a Funcional POS – RetailMadrid (Gran Vía) | Presencial | Proyecto estable22.000 € brutos/añoSi vienes de soporte, implantaciones o despliegues y quieres dar el salto a un rol funcional con impacto real en cliente, sigue leyendo.Buscamos un perfil técnico con experiencia que quiera evolucionar hacia consultoría funcional dentro de un proyecto sólido, estable y con recorrido a largo plazo. Quiénes somosEmpresa tecnológica con más de 25 años de trayectoria, especializada en soluciones propias POS para retail.Producto propioProyectos end-to-endEquipo estable con muy baja rotaciónEntorno profesionalQué harásToma de requisitos y análisis funcional con clienteConfiguración de la solución POS e integracionesParticipación en implantaciones y desplieguesPuesta en marcha (go-live)Formación a usuariosCoordinación con equipo técnicoQué buscamos (imprescindible)Mínimo 2 años de experiencia en soporte, implantación o despliegue de softwarePerfil técnico con capacidad de configuraciónConocimientos de SQL ServerExperiencia o soltura en trato con clienteDisponibilidad para trabajo presencial en MadridNo encaja si buscas un rol puramente teórico o sin implicación técnicaEncajarás si...Te gusta bajar al detalle y ejecutar, no solo definirHas trabajado en equipos pequeños/medianos con responsabilidad realBuscas estabilidad y crecimiento a largo plazoTienes mentalidad analítica y propones solucionesTe interesa evolucionar hacia un rol más funcional y estratégicoQué ofrecemosEmpresa consolidada (+25 años) → estabilidad realBaja rotación y equipo experimentadoTrabajo presencial que potencia el aprendizajeEvolución hacia un rol clave dentro de la compañíaProducto propio en un sector especializado (retail)Si te interesa o conoces a alguien que encaje, aplica a esta oferta y envíanos tu CVSALARIO: 22.000€/brutos anuales

Kanguro es una startup de logística de última milla nacida en Barcelona. Operamos una red universal de puntos de recogida (Kanguro Points) por toda España y estamos expandiendo a Alemania, Francia y Portugal. Combinamos IA y tecnología propia para hacer la entrega y recogida de paquetes más eficiente para el carrier, más cómoda para el cliente y más sostenible para todos.Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.Buscamos a la persona que lidere nuestro Servicio de Atención al Cliente. No para construirlo desde cero — el equipo, los procesos y las herramientas ya están en marcha — sino para profesionalizarlo, elevar la calidad de servicio y prepararlo para escalar con el negocio.Es un rol que combina liderazgo de equipo con implicación operativa directa.Buscamos a una persona capaz de articular la estrategia del departamento y, a la vez, intervenir en primera línea cuando la situación lo requiere.Analítica para identificar los patrones detrás del ruido diario, y resolutiva para convertirlos en mejoras estructurales.LO QUE TE VAS A ENCONTRARUn equipo de atención al cliente ya operativo, con roles establecidos entre estructura interna y partners externosUn conjunto de protocolos documentados, listos para consolidar y poner en producciónUn stack tecnológico consolidado de ticketing, gestión operativa y comunicaciónRelaciones operativas establecidas con los principales operadores logísticos del mercadoCoordinación directa con los equipos de Network y ProductoUna base de KPIs y reporting definida, pendiente de calibrar targets y de elevar la calidad del datoQUÉ HARÁSLiderazgo del equipo y gestión de escaladosLiderar al equipo de atención al cliente: organizar prioridades, distribuir carga, asegurar calidad y desarrollar al equipoAsumir personalmente los casos escalados que requieren contexto, criterio y decisión inmediataDefinir el modelo de funcionamiento del equipo y hacerlo evolucionar a medida que el departamento creceParcel management y flujos Ser owner de los flujos de paquetería de principio a fin, desde la integración con el carrier hasta la última millaMapear, evolucionar y optimizar los protocolos y las tipologías de incidencia asociadas a cada flujoDetectar las causas estructurales de las incidencias y traducirlas en soluciones de proceso o productoCalidad, procesos y mejora continua Consolidar los protocolos existentes y convertirlos en documentación viva, mantenida y aplicada con consistenciaCalibrar los KPIs del departamento y definir targets en base a datos realesIdentificar patrones en las incidencias recurrentes y convertirlos en mejoras de proceso, formación o productoRelaciones externas y trabajo cross-funcional Ser el punto de contacto operativo con los carriers en el día a díaTrabajar con Producto para trasladar al roadmap las necesidades reales que llegan a través del SACCoordinar con Network los casos cuyo origen es estructural en la redReportar a Dirección sobre estado operativo, KPIs y bloqueosQUÉ BUSCAMOS3–5 años de experiencia liderando equipos de customer service, atención al cliente u operaciones con componente reactivoCapacidad demostrada para gestionar incidencias en tiempo real y tomar decisiones bajo presiónMirada analítica para extraer patrones de los datos y convertirlos en acciones concretasHabilidades sólidas de comunicación con equipos internos, comercios y partners externosComodidad con herramientas tecnológicas; valorable experiencia con plataformas de ticketingCastellano fluido.Inglés B2 o superior. xhfqzwm Catalán valorable.Motivación por crecer profesionalmente en un entorno tecnológico donde la IA forma parte del día a día.QUÉ OFRECEMOSContrato indefinido a jornada completaSalario entre € y € brutos anuales según experienciaOficina en Sant Cugat del Vallès, delante de la estación de Mirasol (FGC)1 día de teletrabajo a la semana una vez asentado/a en el rolEquipo joven, multidisciplinar y con muy buen ambienteUna empresa donde la IA forma parte del día a día, no solo del discursoUn departamento con base sólida y alto margen de impacto: equipo, procesos y datos ya en marcha — toca llevarlos al siguiente nivel#J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. [intros ofertas | Word] Buscamos un Manager SAP SuccessFactors / SAP HCM con un mínimo de 10 años de experiencia profesional, especializado/a preferentemente en Employee Central y Payroll, para participar en proyectos de transformación de Recursos Humanos. El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.FuncionesParticipar en proyectos de implantación, evolución y transformación de soluciones SAP SuccessFactors y SAP HCM, especialmente en los ámbitos de Employee Central y Payroll. Analizar requerimientos funcionales y procesos de Recursos Humanos, definiendo soluciones y parametrizaciones adaptadas a las necesidades del proyecto. Participar en el diseño funcional, configuración, pruebas, resolución de incidencias y evolución de soluciones SAP SuccessFactors/SAP HCM. Colaborar con equipos multidisciplinares y stakeholders en entornos internacionales, utilizando inglés de forma habitual en el desarrollo de los proyectos.ResponsabilidadesAnalizar procesos y requerimientos de negocio relacionados con soluciones SAP para Recursos Humanos. Diseñar soluciones funcionales sobre SAP SuccessFactors Employee Central, Payroll y otros módulos de SuccessFactors/HCM. Participar en las diferentes fases del ciclo de proyecto, incluyendo análisis, diseño, configuración, pruebas, implantación y soporte. Coordinarse con equipos funcionales, técnicos y de negocio para asegurar la correcta integración de las soluciones dentro del ecosistema tecnológico del cliente.Requisitos imprescindiblesMínimo 10 años de experiencia profesional en consultoría SAP SuccessFactors y/o SAP HCM. Experiencia profesional con SAP SuccessFactors y/o SAP HCM. Experiencia profesional en proyectos de implantación, evolución o transformación de soluciones SAP para Recursos Humanos. Nivel de inglés C1.Requisitos valorablesExperiencia profesional con SAP SuccessFactors Employee Central. Experiencia profesional con soluciones SAP Payroll. Experiencia en otros módulos de SAP SuccessFactors. Certificaciones oficiales SAP SuccessFactors. Experiencia en proyectos internacionales y equipos multidisciplinares. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Beneficios y compensacionesEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: Seguro médico, de Vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosDetalle adicionalAccenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. [intros ofertas | Word] Buscamos un Manager SAP SuccessFactors / SAP HCM con un mínimo de 10 años de experiencia profesional, especializado/a preferentemente en Employee Central y Payroll, para participar en proyectos de transformación de Recursos Humanos. El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones Participar en proyectos de implantación, evolución y transformación de soluciones SAP SuccessFactors y SAP HCM, especialmente en los ámbitos de Employee Central y Payroll. Analizar requerimientos funcionales y procesos de Recursos Humanos, definiendo soluciones y parametrizaciones adaptadas a las necesidades del proyecto. Participar en el diseño funcional, configuración, pruebas, resolución de incidencias y evolución de soluciones SAP SuccessFactors/SAP HCM. Colaborar con equipos multidisciplinares y stakeholders en entornos internacionales, utilizando inglés de forma habitual en el desarrollo de los proyectos. Responsabilidades Analizar procesos y requerimientos de negocio relacionados con soluciones SAP para Recursos Humanos. Diseñar soluciones funcionales sobre SAP SuccessFactors Employee Central, Payroll y otros módulos de SuccessFactors/HCM. Participar en las diferentes fases del ciclo de proyecto, incluyendo análisis, diseño, configuración, pruebas, implantación y soporte. Coordinarse con equipos funcionales, técnicos y de negocio para asegurar la correcta integración de las soluciones dentro del ecosistema tecnológico del cliente. Requisitos imprescindibles Mínimo 10 años de experiencia profesional en consultoría SAP SuccessFactors y/o SAP HCM. Experiencia profesional con SAP SuccessFactors y/o SAP HCM. Experiencia profesional en proyectos de implantación, evolución o transformación de soluciones SAP para Recursos Humanos. Nivel de inglés C1. Requisitos valorables Experiencia profesional con SAP SuccessFactors Employee Central. Experiencia profesional con soluciones SAP Payroll. Experiencia en otros módulos de SAP SuccessFactors. Certificaciones oficiales SAP SuccessFactors. Experiencia en proyectos internacionales y equipos multidisciplinares. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. Beneficios y compensaciones En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: Seguro médico, de Vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent‑and innovation‑led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.Accenture.Com Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join agreat place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture#J-18808-Ljbffr

BUSCAMOS: Perfil funcional Murex DESCRIPCION: Descripción del puesto • Perfil funcional Murex con conocimientos técnicos, con mayor peso en la parte funcional. Capacidad de análisis funcional. Funciones • Tareas de análisis funcional.

Arquitecto / Analista Funcional Temenos Buscamos profesionales con sólida experiencia en Temenos T24 y profundo conocimiento del negocio bancario para participar en proyectos de transformación digital y modernización de plataformas core. Tu impacto Definir y/o analizar arquitecturas funcionales y

Consultor/a Funcional SAP T&RM / FI CA Descripción ¿Tienes experiencia funcional en SAP T RM, FI-CA y BRF+ y buscas un reto donde puedas participar en diseño, implantación y pruebas de soluciones SAP? Buscamos un perfil con visión funcional y capacidad para trabajar de forma cercana con equipos

Conocimientos funcionales valorables · Global Markets / mercados financieros. Capacidad para traducir necesidades funcionales a equipos técnicos. BUSCAMOS: Consultor Funcional IBM Planning Analytics Funciones principales · Participar en el diseño y evolución de una nueva solución de Global