Prl jobs in Esplugues De LlobregatCreate job alerts

Busquem un/a Tècnic/a Superior de Prevenció de Riscos Laborals (PRL) amb les tres especialitats per al nostre SPP a Cornellà de Llobregat. Quines serien les teves funcions? Identificació i avaluació de riscos Proposar les accions correctores i preventives corresponents. Determinar les mesures a dur a terme. Desenvolupar i impartir formació en matèria de seguretat i salut Realitzar els controls periòdics de les condicions de treball Detectar i analitzar les possibles situacions d'emergència Definir i catalogar els equips de protecció individual Organitzar i controlar les campanyes mèdiques Desenvolupar l'actuació preventiva Què oferim? • Bon ambient de treball., • Contracte indefinit., • Sou en funció de la vàlua i experiència aportada., • Centre de treball ubicat a Cornellà. Requisits: • Tècnic Superior de Prevenció de Riscos Laborals en les especialitats de Seguretat en el Treball, Higiene Industrial i Ergonomia i Psicologia Aplicada., • Experiència en servei de prevenció en sectors industrials d'3 any desenvolupant funcions similars., • Experiència en avaluació de riscos elèctrics, treballs en alçada, espais confinats, manipulació de càrregues, etc., • Disponibilitat per viatjar a nivell nacional quan sigui necessari. NERTUS Manteniment Ferroviari i Serveis, S.A, som una empresa del Grup Siemens i RENFE nascuda el 2002 dedicada tant al manteniment i serveis ferroviaris per tot el territori nacional, com al manteniment i enginyeria de senyalització i infraestructures ferroviàries a nivell nacional i internacional. Proporcionem als nostres col·laboradors un entorn de treball segur i saludable, garantint la igualtat d'oportunitats i la no discriminació per cap motiu.

📢 ¡Buscamos Responsable de Flota! ¿Eres una persona organizada, resolutiva y con experiencia en la gestión y supervisión de flota de vehículos? ¿Te apasiona coordinar equipos y optimizar procesos técnicos? En TOITOI, buscamos a alguien como tú para liderar y llevar el control de la flota al siguiente nivel. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Como Responsable de Flota, tu principal objetivo será supervisar y gestionar la flota, asegurando la operatividad continua de los vehículos en colaboración con el área de operaciones, optimizando los recursos técnicos y humanos, incluyendo la planificación de turnos, cargas de trabajo y asignación de tareas. Reportarás directamente al Subdirector y trabajarás en constante colaboración con otros departamentos. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Supervisión de talleres regionales y coordinación de actividades técnicas en cada delegación operativa., • Control de calidad en reparaciones, repuestos y servicios externos., • Gestión de incidencias mecánicas y resolución de problemas técnicos complejos., • Control de costes operativos (combustible, repuestos, mano de obra, servicios externos)., • Controlar el parque móvil: ITV, revisiones, mantenimientos., • Implementación de políticas de seguridad vial y laboral en el uso de maquinaria y vehículos., • Liderazgo de equipos técnicos, incluyendo mecánicos, administrativos de taller., • Colaboración con el área de operaciones y logística para garantizar la disponibilidad de vehículos según demanda., • Uso de software de gestión de flotas para seguimiento de mantenimientos, consumos y rendimiento. 🧠 ¿Qué necesitamos de ti? Formación y conocimientos: • Formación técnica o universitaria en Ingeniería Mecánica, Automoción, Transporte, o relacionada., • Conocimiento en vehículos especializados (cisternas, camiones de succión, o similares )., • Dominio de herramientas digitales de gestión de flotas y mantenimiento., • Experiencia mínima de 5-7 años en gestión de talleres o flotas de vehículos industriales., • Dominio de herramientas digitales de gestión de flotas y mantenimiento., • Persona proactiva, resolutiva y organizada., • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación con diferentes áreas (técnica, comercial, RRHH...)., • Persona orientada a resultados., • Atención al detalle y alto grado de responsabilidad., • Capacidad de anticiparse a necesidades y adaptarse a entornos cambiantes., • Persona comprometida con la seguridad y aplicación de normas PRL. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una empresa líder en servicios medioambientales (alquiler de sanitarios portátiles, vaciado de fosas, gestión de residuos líquidos...), • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa., • Proyecto estable con posibilidades., • Vehículo de empresa y herramientas digitales de última generación., • Ambiente de trabajo colaborativo, donde se valora la iniciativa y la mejora continua.

Barcelona y alrededores - Sector Construcción Residencial - Contrato indefinido – Salario: 40-45.000 € b/a aprox. ¿Tienes experiencia gestionando equipos en el montaje de instalaciones eléctricas, mecánicas y de telecomunicaciones en obra nueva residencial: electricidad, agua, gas, climatización, calefacción, ventilación, aerotermia, suelo radiante, instalaciones centralizadas, etc? ¿Te gustaría formar parte de una empresa sólida, con proyectos desafiantes y en expansión a nivel nacional? Nuestro cliente es una empresa de montaje integral de instalaciones, de referencia a nivel nacional, en plena expansión y especializada en todo tipo de instalaciones, en proyectos del sector de construcción residencial. Si eres una persona proactiva, y con ganas de seguir creciendo profesionalmente como Encargado de Obra de Instalaciones de obra nueva residencial, ¡Únete a nuestro equipo! ¿Qué harás en este puesto? Como Encargado de Obra de Instalaciones, serás responsable de supervisar, coordinar y asegurar la correcta ejecución de instalaciones eléctricas, mecánicas y de telecomunicaciones en proyectos de edificación de obra nueva residencial. Tu misión será garantizar plazos, calidad, seguridad y cumplimiento presupuestario. Tus responsabilidades incluirán: • Coordinación de equipos: Liderar a los equipos de trabajo propios y subcontratados, asegurando la organización diaria en la obra., • Gestión del proyecto: Controlar la documentación (planos, albaranes, certificaciones), gestionar el aprovisionamiento de materiales y realizar un seguimiento del progreso., • Control de calidad y seguridad: Asegurar el cumplimiento de la normativa técnica (REBT, RITE) y de las normas de prevención de riesgos laborales., • Resolución de problemas: Identificar posibles desviaciones y proponer soluciones técnicas eficaces., • Comunicación: Actuar como enlace entre el jefe de obra, proyectistas y el cliente, reportando el avance del proyecto de manera periódica. Lo que buscamos en ti • Experiencia: Mínimo de 5 años como encargado o jefe de equipo en la ejecución integral de instalaciones en obras de edificación., • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electricidad, Climatización o similares. Se valorará formación complementaria en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Conocimientos: Habilidad para interpretar planos, sólidos conocimientos de instalaciones, materiales y normativa técnica., • Competencias clave: Liderazgo, proactividad, capacidad de organización y una excelente comunicación., • Idiomas: Castellano. Se valorará catalán., • Ubicación: Nos centramos en una obra a la vez, de principio a fin. La mayoría en el Área Metropolitana de Barcelona. Lo qué te ofrecemos • Estabilidad: Contrato indefinido con incorporación inmediata., • Salario competitivo: Aproximadamente 40-45.000 € brutos anuales., • Paquete de beneficios: Vehículo de empresa, móvil y tarjeta de gasolina., • Jornada laboral completa. Lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 h., • Crecimiento profesional: Oportunidad de unirte a una empresa en expansión, con una sólida trayectoria y proyectos de gran envergadura.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de Start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Queremos que formes parte de nuestro equipo de gobierno de servicios gestionados como Coordinador/a técnico/a de gobierno. Un equipo de personas con alto conocimiento, equipo multidisciplinar con sólida experiencia especialistas en servicios IT. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Supervisión y gestión del buzón del Área TIC, • Creación de las peticiones por Servicio (Requerimientos Altos Cargos, Requerimientos Gerencia, Cambios en Salas de Reunión, Cambios ubicación, etc...), • Asistencia y gestión de Salas Técnicas para solucionar incidencias graves que afectan al DA, • Seguimiento Servicio ,puesto de Trabajo para revisar estado del servicio, • Seguimiento Peticiones e Incidencias del Grupo de Críticos y Vips (GCV), • TMV: Seguimiento y estado del servicio. Supervisar y revisar incidencias para reparar lo antes posible para levantar el servicio. Telefonía y Centralita, • Gestionar y coordinar las peticiones que llegan de Gerencia, Dirección de Servicios, SGIE y PRL, • Escalado de incidencias importantes a proveedores, • Gestión seguimiento del Inventario de equipamiento, • Tratamiento de datos en Excel: Extracción de datos, cruce de datos, tablas dinámicas y gráficas, • Comunicación de cambios a Usuarios por proyectos que les puedan afectar por la Ctra o Cartelería Digital, • Gestión de Proyectos con proveedores externos o con Servicio que afectan al Puesto de Trabajo del DA, • Asistencia a Reuniones de coordinación y seguimiento ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación CFGS o Grado Universitario en informática o similares, • Idiomas:, • Inglés técnico por lectura de documentación, • Catalán: Capacidad de mantener una conversación fluida, • Valorable disponer de certificaciones ITIL v3 o v4., • 3 a 5 años de experiencia en posiciones similares, • Imprescindible conocimiento de la herramienta ITSM de Remedy, • Conocimiento Excel avanzado, • Conocimiento general de puesto de trabajo, servidores, redes y de las TIC., • Visión y conocimiento de funcionamiento en la gestión de proyectos., • Valorable:, • Metodologías de gestión de servicios IT (ITIL), • Conocimiento del funcionamiento y organización de la administración pública catalana ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

¿Quieres formar parte de proyectos industriales punteros en un entorno dinámico, innovador y con impacto real? ¡En Actemium te estamos esperando! 🌍 Sobre Actemium Actemium, marca de VINCI Energies, está especializada en soluciones integrales para el sector industrial. Ofrecemos servicios de ingeniería, diseño, fabricación, instalación, puesta en marcha y mantenimiento en sectores como automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación & bebidas, entre otros. En Actemium apostamos por la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando un entorno inclusivo, ético y respetuoso. Creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y éxito. 🔗 Conoce más sobre nosotros: ___ 💡 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo según experiencia y valía profesional., • Formación continua y desarrollo profesional., • Retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, descuentos en ocio y marcas aliadas., • Cursos de idiomas contratados por la empresa., • Flexibilidad laboral y conciliación., • Posibilidad de participar en el plan de inversión de empleados en acciones de la compañía. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Especialista en Seguridad, Salud y Medioambiente (HSEQ) para reforzar nuestro departamento de Prevención. Será responsable de garantizar el cumplimiento normativo, fomentar una continuar con nuestra cultura preventiva sólida y colaborar activamente con los Gerentes de las Unidades de Negocio y los equipos operativos en planta. 📌 Tu misión Velarás por la seguridad en nuestros entornos industriales, asegurando el cumplimiento normativo y promoviendo una cultura preventiva junto a los equipos operativos. 🎯 Principales responsabilidades • Evaluación de riesgos laborales en entornos industriales y propuesta de medidas preventivas y correctoras, • Promover la gestión de la prevención y favorecer su integración en los procesos productivos, • Gestión y actualización del sistema de prevención y coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA), • Impartición de formaciones internas en materia de seguridad y salud, • Investigación y análisis de accidentes e incidentes, así como la elaboración de informes, • Coordinación de actividades empresariales (CAE) con contratas y subcontratas, • Asesoramiento técnico a mandos intermedios y a Gerentes de Negocio, • Participación activa en auditorías internas y externas, • Seguimiento de los indicadores de PRL y elaboración de KPIs e informes para Dirección 👥 Perfil que buscamos • Formación universitaria de Licenciatura/Grado/Diplomatura/Ingeniería Superior o Técnica, • Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con al menos 2 especialidades (Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología), • Experiencia mínima de 2-3 años en un puesto similar dentro del sector industrial, • Conocimiento de normativa PRL vigente y de sistemas de gestión (ISO 45001), • Manejo fluido de herramientas ofimáticas y plataformas CAE, • Capacidad para trabajar en equipo, comunicación clara y orientación a la mejora continua, • Valorable formación en medioambiente y sostenibilidad, • Nivel mínimo de inglés B2 y conocimiento de alemán será un plus, • Disponibilidad para viajar ocasionalmente a nivel nacional e internacional -- 🌐Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom. 🔗 Más información: ___ #HealthAndSafety #IndustrialSafety #RiskPrevention #TechnicalJobs #InclusiveWorkplace #ActemiumBilbao #VINCIenergies #BilbaoJobs #JoinUs #CareerDevelopment #SustainableIndustry #EngineeringJobs

Importante compañía especializada en proyectos de instalaciones técnicas, con una sólida trayectoria en el sector y en pleno crecimiento, busca incorporar un/a Encargado/a de Obra para proyectos de PCI y Climatización. Una empresa donde la calidad, la seguridad y la excelencia técnica son parte del ADN, trabajando en proyectos de gran envergadura y con equipos altamente cualificados. Buscamos un/a profesional con experiencia en la ejecución técnica y operativa de instalaciones de Protección Contra Incendios (PCI) y sistemas de climatización (HVAC), que quiera asumir un rol clave liderando equipos en obra y garantizando el cumplimiento de plazos, normativa y estándares de calidad. Responsabilidades • Gestión integral de obra, supervisión diaria de equipos propios y subcontratas, asegurando productividad y calidad, • Planificación y seguimiento, control del avance frente al plan, hitos y cronograma, • Logística y materiales, gestión de acopio, recepción y verificación técnica de equipos y materiales, • Seguridad y PRL, cumplimiento estricto de normativa y permisos de trabajo, • Ejecución técnica, interpretación de planos, supervisión de instalación de sistemas PCI (detección, extinción, hidráulicos) y HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), • Pruebas y puesta en marcha, coordinación y realización de pruebas de estanqueidad, presión y funcionamiento, • Control de calidad y documentación, inspecciones periódicas, gestión de no conformidades y mantenimiento del libro de órdenes y partes diarios. Requisitos • Formación en ciclo formativo de grado superior (electricidad, electrónica, mecánica, instalaciones térmicas y fluidos) o ingeniería técnica, • Dominio del RIPCI y RITE, interpretación avanzada de planos, • Experiencia mínima de 3-5 años como encargado/a de obra en proyectos PCI y climatización, • Competencias en liderazgo, resolución de problemas, orientación a calidad y plazos, comunicación efectiva, • Carné de conducir B, • Valorable manejo de AutoCAD, cálculos hidráulicos, dimensionamiento de conductos, certificaciones de fabricantes. Se ofrece • Contrato indefinido y jornada completa, • Salario competitivo acorde a experiencia y especialización, • Participación en proyectos técnicos de alto impacto, • Estabilidad laboral y posibilidades reales de crecimiento, • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia

Compañía líder del sector infraestructuras y energía busca incorporar un/a Jefe/a de Obra para su en instalaciones técnicas (eléctricas, mecánicas, climatización, entre otras), así como en pequeñas obras asociadas. El perfil ideal es una persona con experiencia en la planificación, ejecución y control económico de obras de instalaciones, habituada a coordinar equipos y subcontratas, con alta orientación al cliente y al detalle técnico. Funciones principales: • Gestión integral de obras de instalaciones técnicas., • Coordinación de personal propio y subcontratas en campo., • Control técnico y económico del proyecto (presupuestos, certificaciones, cierres mensuales)., • Revisión de planos, seguimiento de ejecución y resolución de incidencias., • Análisis y comparativas de materiales y proveedores., • Relación directa con cliente: planificación, avances y entregas., • Titulación en Ingeniería (eléctrica, industrial, mecánica o similar)., • Experiencia mínima de 3 años como Jefe/a de Obra en proyectos de instalaciones., • Contrato indefinido y estabilidad profesional., • Proyectos técnicos con alto valor añadido., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento interno., • Flexibilidad horaria., • Salario competitivo según experiencia., • Beneficios sociales a través de plan de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería, etc.).

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Prevención de Riesgos Laborales con la figura de Técnico de PRL. Funciones: • Gestión de PRL de la obra: realización de planes de seguridad e instrucciones, coordinación de actividades con subcontratas, investigación de accidentes e incidentes, inspecciones de seguridad de la obra, control de los trabajos., • Visitas a obra para control de las condiciones de trabajo., • Investigación de accidentes e incidentes, establecimiento de las causas raíces de los mismos., • Realización de planes de seguridad y anexos, inspecciones de seguridad en obra, coordinación de actividades., • Realización de formación a los trabajadores. Requisitos: • Licenciado/diplomado con máster en prevención de riesgos laborales o grado superior en PRL., • Experiencia mínima de 2 años como Técnico de PRL. Ofrecemos: • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Somos una empresa consolidada con más de 20 años de experiencia en el sector de obra retail, dedicada a la Instalación, colocación y venta de toda clase de revestimientos interiores, solados y pavimentos de todas clases y en cualquier tipo de obra. Buscamos un Project Manager con experiencia en obras del sector retail para incorporarse de forma inmediata a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y supervisar las obras asignadas, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y presupuestos establecidos. Funciones principales • Organización y coordinación de los equipos de trabajo en obra., • Seguimiento diario de la ejecución de las obras y control de avances., • Interpretación de planos y documentación técnica., • Coordinación con proveedores, subcontratas y cliente final., • Control de costes, plazos y calidad de ejecución., • Reporte periódico de estado de obra a dirección. Requisitos • Experiencia demostrable con Conocimientos sólidos en gestión como Project Manager, Jefe/a de Obra o similar en obras retail o de construcción., • Experiencia en Herramientas de gestión de proyectos, Gestión de costes, Análisis de datos, Informes, Planificación de proyectos., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar., • Disponibilidad horaria., • Curso PRL (Prevención de Riesgos Laborales)., • Capacidad de liderazgo, planificación y gestión de equipos., • Conocimientos de interpretación de planos., • Capacidad para realizar tareas de inspección y asegurar el cumplimiento de los estándares establecidos., • Cualidades adicionales como habilidades organizativas, capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente y habilidad para trabajar en equipos colaborativos serán valoradas. Se ofrece • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes., • Incorporación inmediata., • Formar parte de una empresa consolidada y con proyectos de gran proyección en el sector de obras retail. Cómo postular Envía tu currículum actualizado a indicando en el asunto “Project Manager – Obras Retail”. Se contactará sólo a quienes cumplan con los requisitos.

Nuestro cliente es una reconocida constructora especializada en rehabilitación integral de edificios y restauración de patrimonio histórico, desea reforzar su equipo para afrontar las obras en Barcelona, solicita: Jefe/a de Obra Rehabilitación · Coordinación de los dptos. de: ingeniería, compras, PRL, finanzas, producción para la consecución de la obra asignada. · Gestión de los equipos humanos propios y de proveedores certificados. · Relación con clientes, administración y otros interlocutores. · Control de costes, calidad y ejecución en obra. · Que puedas aportar 2 certificados de buena ejecución en los últimos 15 años, de restauración/rehabilitación de edificios BCIN, BCIL o superior, con PEC ≥ 1.000.000 €. · Que trabajes bien en equipo, en un entorno transparente y colaborativo. · Que seas muy riguroso en el seguimiento de los procesos operativos y administrativos. · Que desees afrontar nuevos retos técnicos y proyectos emblemáticos que te hagan crecer como profesional y persona. · Que tengas habilidad o desees aprender en: Presto, Autocad, TCQ y Project. · Atractivo rango salarial compuesto por: 60/70.000€/bruto/año + bonus 20% + dietas + coche de empresa. · Plan de formación inicial y continuo. · Jornada completa en horario de lunes a viernes.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Técnico de PRL para nuestra planta de Puente Genil. Misión: Mejorar la competitividad y productividad los procesos de la compañía, mediante la implementación de herramientas y sistemas de excelencia operativa Lean. Enfoque tanto de gestión individual de proyectos como de soporte de los equipos en planta para su capacitación en el desarrollo de los mismos de forma autónoma. Funciones: • Soporte al Director de Mejora Continua de Iberia en el despliegue del OS de la compañía en las plantas de Iberia: Desarrollo de planes estratégicos, Gestión de desempeño (KPI’s), Trabajo estandarizado, Análisis y Resolución de Problemas de Causa Raíz con metodologías A3, DMAIC, 8D, TPM., • Implementación de proyectos corporativos de mejora de procesos, principalmente en las áreas de Operaciones y Logística., • Formación y capacitación de los equipos en la implementación de Metodologías Lean: RCPS, VSM, Standard Work, Kaizen, Hoshin, 5S, SMED., • Soporte a la identificación, ejecución y tracking de iniciativas de Productividad en las plantas., • Soporte a la implementación de sistemas MES. Requisitos: • Formación académica: Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia profesional: Mínimo 3 a 5 años en entornos de fábrica, liderando equipos multifuncionales de mejora de procesos., • Idiomas requeridos: Español. Valorable Inglés., • Carnet de conducir / movilidad: Tipo B. Disponibilidad para viajar hasta un 30% de su tiempo., • Otros requisitos técnicos o legales: Imprescindible conocimiento técnico en Metodologías Lean o Six Sigma. Valorable formación reglada., • Valorable experiencia trabajando con sistemas ERP (SAP, Oracle o similar) y MES. Competencias: • Habilidades de Comunicación, • Capacidad de influencia, • Persona dinámica, • Experiencia en Gestión del Cambio “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando una persona para gestionar el personal de campo asociado al contrato de limpieza viaria y recogida de residuos de Hospitalet de Llobregat, que supervisará y coordinará los puestos de trabajo para el cumplimiento del servicio establecido. Es la persona que llevará a cabo las tareas de planificación, organización y distribución del personal operativo necesario para la prestación de los distintos servicios, ajustando los recursos a las necesidades diarias. Será responsable de: • Controlar la puntualidad, asistencia y disciplina del personal, • Determinar las necesidades de personal en coordinación con el Encargado General y RRHH., • Controlar las diferencias de servicios prestadas por personal de diferente categoría., • Gestión y planificación de servicios vía VISION., • Validación del personal disponible., • Control de presencia respecto a calendarios., • Capacitación del personal asignado a las tareas., • Control de absentismo, vacaciones, formación y aptos médicos., • Distribución y organización del personal operativo en campo, asignando tareas específicas. ¿Qué requisitos necesitas? Formación indispensable • Titulación técnica de grado medio., • Formación en PRL y Seguridad en el Trabajo, • Carné de conducir. Experiencia • Al menos 5 años de experiencia en gestión de recursos y personas. Idiomas imprescindibles • Castellano (nivel C2/nativo)., • Catalán (nivel C2/nativo). Conocimientos informáticos indispensables • Paquete Office (nivel medio - alto). Conocimientos informáticos valorables • Programas de gestión (nivel medio). Otros requisitos • Carnet de conducir tipo B., • Disponibilidad de desplazamiento al centro de l’Hospitalet de Llobregat. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa. 35h/ semanales y meses de verano intensivo., • Salario: Depende del convenio aplicable y perfil profesional., • Beneficios sociales de FCC MA., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

En Monbus, la empresa líder en el transporte terrestre de viajeros compuesta íntegramente por capital nacional español, estamos buscando un/a Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo. Funciones y responsabilidades: • Seguimiento del cumplimiento de las exigencias legales en Seguridad y Salud y la aplicación del sistema de Gestión de PRL., • Evaluaciones de riesgo y seguimiento de la planificación de las medidas preventivas de los distintos centros de Cataluña, trabajando en equipo con los servicios centrales para la ejecución de las mismas., • Documentación y Registros: trabajo en equipo con los servicios centrales de PRL para mantener la documentación y registros necesarios relacionados con la prevención de riesgos laborales, asegurando su disponibilidad y actualización., • Investigación de accidentes /incidentes y enfermedades profesionales., • Visitas de seguridad, • Gestión de la coordinación de actividades empresariales. Requisitos y competencias • Técnico superior en prevención de riesgos laborales., • Persona proactiva, con iniciativa, responsable y resolutiva, • Experiencia mínima de 2 años en SPP o SPA Valoramos: 3 especialidades (Seguridad en el trabajo, Higiene industrial, Ergonomía y Psicosociología aplicada) Te Ofrecemos: • Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa., • Entorno Dinámico: Trabajo en un ambiente innovador, estimulante y con un equipo comprometido. En Monbus, valoramos la experiencia y las capacidades de nuestros profesionales. Si quieres formar parte de una empresa líder y contribuir al desarrollo del transporte terrestre de viajeros, ¡te esperamos! Únete a Monbus y da el primer paso hacia una carrera profesional exitosa. ¡Esperamos tu candidatura!

En Reig Jofre estamos buscando a un/a HEALTH & SAFETY TRAINEE para incorporarse de manera inmediata a nuestro equipo de Recursos Humanos, headquarters ubicados en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de colaborar con el Servicio de Prevención Propio en todas las áreas de prevención de riesgos laborales de la planta productiva ubicada en Sant Joan Despí Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por las personas y la industria farmacéutica ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones: • Ayudarás a actualizar y mantener la base de datos de control documental con toda la información de los trabajadores asegurando que la documentación individual está completa y actualizada., • Gestionarás las citas para reconocimientos médicos y realizarás el seguimiento de estas., • Colaborarás en las formaciones (elaboración de presentaciones, procedimientos de trabajo y campañas de concienciación de PRL) y control de asistencia a estas formaciones., • Participarás en el desarrollo del área e implementación de iniciativas y programas del área. Aptitudes y experiencia requeridas: • Estar cursando estudios universitarios de grado o máster relacionados con el área de Health & Safety, con posibilidad de convenio de prácticas., • Motivación por aprender onsite en un Servicio de Prevención Propio., • Nivel intermedio de Excel, • Nivel avanzado de español y catalán., • Prácticas retribuidas., • Convenio de prácticas., • Horario de 08:30h a 13:30h (4-5 horas diarias), • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

¿Te apasiona asegurar la excelencia en los procesos y productos mientras construyes relaciones sólidas con distintos equipos? ¿Disfrutas de un rol transversal que conecta áreas técnicas y operativas? ¡Esta puede ser tu oportunidad para marcar la diferencia y potenciar la calidad en toda la organización Desde Paul Marlex colaboramos con una empresa consolidada y en crecimiento del sector electrónico e industrial. Buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a de Calidad Junior para reforzar el Departamento de Calidad, trabajando estrechamente con el Director del área y el resto del equipo técnico. Tu misión será: Dar soporte en la gestión e implementación de los sistemas de calidad, medioambiente y seguridad, asegurando la mejora continua de los procesos productivos y el cumplimiento de los estándares normativos (ISO). Tu día a día • Apoyar en la gestión de sistemas ISO 9001, 14001 y 45001., • Controlar la calidad en procesos de fabricación electrónica y gestionar no conformidades (CAPA)., • Analizar indicadores y participar en la definición de objetivos de calidad., • Redactar y actualizar documentación técnica y procedimientos., • Elaborar informes y participar en auditorías internas y externas., • Colaborar en proyectos de mejora continua aplicando herramientas Lean (5S, Kaizen, Six Sigma). Qué buscamos en ti • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Electrónica, Organización Industrial o similar., • Experiencia previa en departamentos de calidad o consultorías especializadas., • Conocimientos en gestión de calidad, auditorías internas, medioambiente o PRL (valorable auditor interno ISO)., • Conocimientos en análisis estadístico de procesos (SPC), ERP o sistemas QMS (p. ej. Minitab)., • Idiomas: castellano y catalán nativos, inglés intermedio o superior., • Valorable experiencia en entornos Lean Manufacturing. Qué ofrecemos • Contrato indefinido con periodo inicial de prueba de 6 meses., • Jornada completa, principalmente en turno de mañana (inicio entre las 6:30 y las 7:30 h)., • Ubicación: Sant Boi de Llobregat., • Seguro médico básico Adeslas cubierto por la empresa., • Clases de inglés online a través de la plataforma Twenix., • Vacaciones según convenio. Si cuentas con formación técnica, experiencia en calidad y buscas un proyecto estable en una empresa en expansión, ¡esta oportunidad puede ser para ti!

¿Te apasiona la refrigeración y buscas un nuevo reto profesional en una empresa que apuesta por ti? Desde S&You, estamos colaborando con un grupo internacional, líder en Refrigeración Industrial, Refrigeración Comercial y HVAC, que se encuentra pleno proceso de expansión. Una de sus empresas, dedicada al frío industrial y comercial, requiere un Gestor/a de mantenimiento para su sede en Cornellà. 💼 ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la coordinación de nuestro servicio técnico, asegurando que tanto el mantenimiento preventivo como el correctivo se desarrollen con la máxima eficiencia. También colaborarás en el servicio de atención técnica 24 horas, garantizando que los clientes siempre estén cubiertos. 🛠️ ¿Cómo será tu día a día? • Atenderás las necesidades de los clientes y las canalizarás junto al equipo de mecánicos en taller., • Coordinarás las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo., • Colaborarás con otros/as gestores y equipos multidisciplinares para garantizar un servicio ágil, eficiente y orientado al cliente., • Trabajarás activamente con temas de carácter administrativo (albaranes, presupuestos, documentación, plataformas PRL, calendarios), así como de gestión de personal (rotación de guardias y vacaciones del personal). 🔍 ¿Eres la persona que buscamos? • Cuentas con experiencia en mantenimiento de sistemas de refrigeración o climatización., • Tienes formación en electricidad, electromecánica o mecánica., • Estás disponible para formar parte de un servicio de guardias 24h., • Te gusta trabajar en equipo y te motiva coordinar y colaborar con otros profesionales., • Dominas las herramientas de ofimática, correo electrónico, Navision, entre otros programas. 💡 ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Un proyecto con futuro: contrato indefinido en una empresa sólida y en crecimiento., • Un entorno de especialización técnica donde podrás seguir aprendiendo y desarrollándote., • Una cultura de innovación y sostenibilidad: queremos mejorar constantemente y lo hacemos contigo., • Un salario competitivo, acorde a tu experiencia y a las responsabilidades del puesto. 💬 ¿Te imaginas formando parte de un equipo que apuesta por la excelencia técnica y el crecimiento profesional? Haz que pase. Inscríbete aquí 👉

Grupo SEGULA Technologies, líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, con una plantilla de más de 15.000 técnicos en 30 países, precisa incorporar un/a Técnico/a Administrativo/a para dar soporte en tareas administrativas dentro del entorno industrial, en casa de cliente ubicado en Barcelona - Centro. Funciones principales • Atención telefónica y gestión de correos electrónicos., • Gestión documental relacionada con Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Carga y actualización de documentación en plataformas similares a CTAIMA., • Coordinación con diferentes departamentos internos para garantizar el flujo correcto de información., • Apoyo general en tareas administrativas del departamento. Requisitos: • Formación en Administración o similar., • Experiencia mínima de 3 años en funciones administrativas dentro del sector industrial., • Nivel de inglés C1 (imprescindible)., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (paquete Microsoft Office)., • Persona organizada, resolutiva y con buenas habilidades comunicativas. Se ofrece: • Horario: Presencial, turno partido de lunes a viernes., • Contrato indefinido., • Posibilidad de moverse entre diferentes sectores., • Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante..., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

¿Eres un profesional apasionado por la Prevención de Riesgos Laborales y quieres colaborar en proyectos de primer nivel? Prevetalent busca incorporar para una consultora líder en asistencia técnica y gestión de seguridad en obra, buscamos técnicos freelance con experiencia en el ámbito de la construcción para unirse a nuestra red de expertos. Lo que harás • Realizarás visitas e inspecciones de seguimiento de Seguridad y Salud en obras de construcción en la provincia de Barcelona., • Aportarás tu conocimiento técnico para garantizar los más altos estándares de seguridad., • Colaborarás con equipos comprometidos, donde tu criterio profesional será valorado y escuchado. Buscamos • Técnicos/as de PRL, Arquitectos Técnicos o Ingenieros Técnicos con experiencia en Coordinación de Seguridad y Salud., • Profesionales con mínimo 2 años de experiencia en seguimiento de obra., • Imprescindible vehículo propio y alta en régimen de autónomos. Te ofrecemos • Convenio de colaboración estable con una empresa sólida y con proyectos de largo recorrido., • Honorarios por proyecto competitivos., • Flexibilidad total: compatible con tus otras actividades profesionales., • Un entorno donde se valora la excelencia técnica, la autonomía y el compromiso con la seguridad. ¿Por qué unirte? Porque creemos en otro modo de colaborar: más humano, más profesional y más libre. Tu criterio técnico marcará la diferencia en cada obra. Si disfrutas pisando obra, resolviendo problemas reales y siendo parte activa de la seguridad en la construcción, queremos conocerte.

En Grupo ADTEL buscamos un/a encargado/a de obra de forma estable a jornada completa en Molins Rei. La persona seleccionada será responsable de la planificación, control y ejecución de las obras y mantenimientos asignados, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y normativa aplicable. Responsabilidades: • Planificación y organización del trabajo y materiales necesarios para las instalaciones y mantenimientos de PCI., • Control y seguimiento económico de los proyectos asignados., • Revisión de necesidades de materiales y solicitud de compras según presupuesto y avance de obra., • Coordinación de equipos propios y subcontratas en obra., • Visitas de obra para supervisar la correcta ejecución de los trabajos., • Revisión y recopilación de documentación de obra (informes, planos, As-Built)., • Cierre de instalaciones en el sistema de gestión interna., • Validación de trabajos para facturación. Calificaciones: • Experiencia mínima de 2 años en el sector de PCI. Habilidades Requeridas: • Conocimientos técnicos en sistemas de detección, extinción, BIEs, rociadores, etc., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión., • Permiso de conducir B, • Valorable formación en PRL.

¿Quiénes somos? Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión: Gestionar la Administración de Personal de la compañía de algunos de los mercados donde Bluespace tiene presencia: nóminas, contratación, seguridad social y Plan de Prevención de Riesgos Laborales con el fin de asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente en cada momento, en coordinación con la asesoría laboral y el servicio de prevención externo. Darás soporte en materia laboral a los centros y a todas las personas de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? Relaciones laborales y prevención de riesgos laborales • Coordinación con la asesoría laboral externa en la confección y supervisión mensual de la nómina y variable trimestral., • Gestionar la incorporación de los/las colaboradores/as., • Controlar el absentismo, vacaciones, rotación., • Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente, asegurando la actualización en todo momento de las posibles novedades legislativas, requerimientos de los convenios colectivos, etc., • Asesorar y dar soporte a las personas de la compañía en aquello que puedan requerir en materia de RRLL y PRL., • Definir y comunicar los procedimientos internos en materia de gestión de personal (solicitud de permisos, vacaciones, altas y bajas de colaboradores/as, etc.), • Proponer medidas de mejora en el ámbito de RRLL., • Implementar el Plan de Prevención y Salud Laboral en coordinación con el servicio de prevención externo para cada país. Compensación y beneficios • Aplicar la política retributiva definida por la compañía. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto temporal por sustitución de baja por maternidad., • Salario según experiencia., • Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h)., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office., • Descuentos en nuestros productos., • ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!, • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz)., • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. ¿Qué esperamos de ti? • Titulación en RRLL/Derecho Laboral o similar., • Inglés avanzado y conocimientos adicionales de francés, italiano o portugués., • Experiencia de cómo mínimo 3 años realizando funciones similares en selección y administración de personal., • Conocimientos consolidados de la legislación laboral vigente, así como de las normativas y obligaciones en materia laboral., • Conocimientos generales de las políticas y prácticas habituales en desarrollo de RRHH., • Que seas una persona organizada capaz de trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento., • Iniciativa, capacidad resolutiva y habilidades de comunicación., • Orientación al detalle y pasión por el trabajo en equipo. ¿Quieres conocernos mejor? síguenos en Instagram @bluespace_selfstorage o en Facebook @bluespace, y echa un vistazo a nuestra página web bluespace.es. ¿A qué estás esperando? ¡Únete al proyecto de tu vida y se un/a Bluespacer más! 🚀 En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Ubicación: Barcelona Tipo de Contrato: Indefinido Modalidad: 100% presencial Desde GHC estamos acompañando a nuestro cliente, empresa líder en soluciones integrales de climatización, eficiencia energética y confort, en la búsqueda de un/a HR Generalist que contribuya al fortalecimiento de su cultura organizacional y al desarrollo del talento. La oportunidad Buscamos una persona apasionada por la gestión de personas, con visión estratégica y capacidad para acompañar el crecimiento del negocio desde el área de Recursos Humanos. Este rol será clave en la alineación de la estrategia corporativa con los valores y cultura de la empresa, promoviendo un entorno laboral colaborativo, productivo y saludable. Principales responsabilidades • Coordinar las acciones en materia de Prevención de Riesgos Laborales junto con el SPA., • Gestionar la plataforma de control horario y los procesos asociados (calendarios, permisos, ausencias, etc.)., • Analizar y realizar el seguimiento de KPIs del área de Personas., • Colaborar en la elaboración y control del presupuesto anual de RRHH., • Coordinar los procesos de onboarding y offboarding, así como el seguimiento de periodos de prueba., • Gestionar procesos de selección end-to-end en áreas específicas (IT, Trainee, Promotores/as, ETT)., • Elaborar reportings, informes y listados de personal., • Actualizar organigramas y descripciones de puesto. Perfil profesional • Formación en Relaciones Laborales, Administración de Empresas o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas de RRHH., • Conocimientos de legislación laboral española (valorable portuguesa)., • Formación o experiencia en PRL., • Dominio de Excel., • Nivel medio/alto de inglés., • Carné de conducir B, • Habilidades destacadas: organización, autonomía, pensamiento analítico, empatía, discreción, orientación a resultados y comunicación efectiva. Qué ofrecemos Incorporarte a una empresa sólida, innovadora y en transformación, que apuesta por las personas y su desarrollo. Formarás parte de un equipo comprometido con la excelencia, la mejora continua y la construcción de un entorno laboral positivo.

Sobre Alterity: Alterity es una empresa en crecimiento dedicada al diseño y fabricación de baterías de litio para aplicaciones industriales y de movilidad eléctrica. Con sede en Bizkaia y oficina en Barcelona, formamos parte de la nueva generación de compañías industriales que apuestan por la innovación, la sostenibilidad y la energía limpia. Descripción del puesto: Buscamos una persona organizada, polivalente y con iniciativa, que se incorpore al departamento de Administración en Barcelona para dar soporte en las áreas de contabilidad, facturación, recursos humanos y tareas generales de oficina. El puesto implica trabajar en coordinación con el equipo financiero y de compras, así como con las áreas técnica y de operaciones. Principales responsabilidades: • Registro y control de facturas de proveedores y clientes., • Preparación y emisión de facturas, seguimiento de cobros y pagos., • Apoyo en la contabilización de asientos y conciliaciones bancarias., • Coordinación con la gestoría para el cierre contable, impuestos y nóminas., • Soporte en la gestión de personal: altas/bajas, control horario, vacaciones, bajas, etc., • Coordinación de la formación y la prevención de riesgos laborales (PRL)., • Organización de viajes, reservas y gastos del equipo. Requisitos mínimos: • Formación Profesional - Ciclo Superior en Administración y Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto administrativo similar., • Manejo de herramientas ofimáticas y ERP (valorable experiencia con Holded, SAGE o similar)., • Persona responsable, organizada y con actitud proactiva., • Nivel medio de inglés (valorable B1 o superior). Beneficios laborales: En Alterity, se reconoce que la igualdad y la diversidad son fundamentales para la construcción de un ambiente de trabajo inclusivo, en el que se fomenta el respeto por las diferencias y se celebra la diversidad cultural, de género y de origen. La empresa se esfuerza por crear un ambiente de trabajo en el que todos los empleados se sientan valorados y respetados, y se les brinda la oportunidad de desarrollar su máximo potencial, independientemente de sus características personales. Además de la oportunidad de impactar positivamente el mundo, alterity es una empresa enfocada en el desarrollo de soluciones energéticas sostenibles y eficientes, lo que significa que trabajar con nosotros ofrece la oportunidad de hacer una contribución significativa al cuidado del medio ambiente y al desarrollo de un futuro más sostenible. Al ser una empresa en pleno crecimiento, alterity ofrece un ambiente de trabajo dinámico y flexible, con un equipo de trabajo joven y multidisciplinar, en el que se fomenta la creatividad, la innovación y la experimentación. Todas las personas que trabajan en alterity tienen la oportunidad de trabajar en proyectos interesantes y desafiantes, así como de desarrollar nuevas habilidades. El trabajo en equipo y la comunicación eficaz son fundamentales para el éxito de Alterity, y nos aseguramos de que las personas tengan acceso a herramientas y tecnologías para facilitar la colaboración y el intercambio de información. Además, ofrecemos flexibilidad laboral a todas las personas que trabajan en alterity. El hecho de tener un horario flexible y la posibilidad de combinar el trabajo presencial y en remoto nos permite una mayor autonomía y control sobre nuestro tiempo. Alterity te ofrece una amplia libertad para organizar tu trabajo y lograr un mejor equilibrio entre tu vida profesional y personal.

🤗 ¿Quiénes somos? 🤗 Cultivar es una empresa líder en importación y distribución de frutas y hortalizas frescas al por mayor, con un sólido equipo de más de 400 profesionales y en plena expansión. Desde el año 1974 y hasta ahora, hemos sido pioneros en la importación de frutas exóticas, de contraestación y otras especialidades. Con sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), contamos con cámaras propias de maduración y procesos de packaging que nos permiten prestar servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución y mayoristas, hasta tiendas detallistas especializadas y hostelería. En 2023 el grupo cultivar gestionó un volumen de negocio de 250 millones de euros, importando desde más de 30 países y distribuyendo nuestros productos a una cartera de más de 3.000 clientes. 🤓¿Qué perfil queremos incorporar? 🤓 Formando parte del Departamento de Recursos Humanos Corporativo, tu misión será actuar como enlace entre la estrategia corporativa y la ejecución local de todas las políticas y acciones definidas por la compañía. Serás el/la responsable de implementar los procesos clave de selección, formación, desarrollo y gestión del talento en la delegación de Madrid, asegurando su alineación con la cultura organizativa y el código de conducta corporativo. Además, brindará soporte en aspectos relacionados con normativa laboral, relaciones laborales y administración de personal. 📚¿Cuáles serán las funciones a desarrollar?📚 • Ejecutar las políticas de RRHH definidas por la dirección de RRHH corporativa en la delegación de Madrid., • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), así como la normativa interna en seguridad alimentaria y buenas prácticas., • Colaborar en la gestión de relaciones con el comité de empresa., • Gestionar el talento y fomentar el desarrollo profesional dentro de la organización., • Planificar y coordinar procesos de selección, desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato (Recepción de solicitudes de vacantes, redactar y publicar ofertas laborales, cribar CVs, realizar entrevistas y pruebas de valoración, recogida de documentación, preparación del Onboarding)., • Elaborar informes de candidatos y coordinar entrevistas con responsables de área., • Establecer convenios con universidades y escuelas, gestionando la incorporación de personal en prácticas y su seguimiento., • Detectar necesidades formativas, colaborar en la organización del plan de formación anual, planes de carrera y promoción., • Registrar y documentar todas las acciones formativas, asegurando su trazabilidad y cumplimiento normativo., • Gestionar y actualizar los KPIs del área de RRHH (selección, formación, rotación, clima, etc.), realizando el reporting correspondiente a central., • Gestión del día a día de la delegación: incidencias y dudas de trabajadores, gestión de ETT, ropa laboral, control de registro horario, etc., • Analizar datos e indicadores para proponer mejoras en procesos y políticas de RRHH. 🤓¿Qué buscamos?🤓 Formación: • Titulación universitaria en Psicología, Derecho, Relaciones Laborales, ADE o similar., • Valorable formación adicional en Recursos Humanos, Coaching, Gestión del Talento o PRL. Idiomas: • Se valorará el conocimiento de inglés u otros idiomas. Experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar, gestionando de forma transversal todas las áreas del departamento de RRHH: procesos de selección, formación, relaciones laborales y análisis de datos en RRHH., • Experiencia previa en relaciones con comités de empresa y gestión de personal en entornos multisede.

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India. Buscamos incorporar un/a Especialista en nóminas, y Técnico/a Administrativo/a Contable y Fiscal, para la Gestión administrativa laboral, contable y fiscal asegurando la preparación de las nóminas del personal del grupo y el cumplimiento preciso de las operaciones de conformidad con la legalidad vigente, los plazos y procedimientos exigidos, facilitando la información necesaria para la toma de decisiones económico–financieras de la compañía. Dependiendo del Responsable Administrativo de la Empresa, y en colaboración con el Dpto. de RRHH y PRL, realizará las siguientes Funciones: Gestión Administrativa Laboral (Especialista en nóminas y Gestión de Personal de las Empresas del Grupo): • Contratación: Preparación de la documentación necesaria para la contratación nacional e internacional, así como para su finalización, en su caso. Control de renovaciones, vencimientos., • Nómina: Elaboración, cálculo y proceso de la nómina, registro contable y pago. Proceso y pago de seguros sociales. Registro y documentación relacionada. Interlocución con Organismos oficiales., • Gestión y Control de Personal: Altas, Bajas, y variaciones en la Seguridad Social y otros Organismos necesarios. Vacaciones, Permisos, Control Horario. Accidentes Laborales Coordinación de Evaluaciones de desempeño. Colaboración activa en actividades de formación y coordinación de capacitación., • Mantenimiento de Bases de datos de Personal: De conformidad con la legalidad vigente, registro y mantenimiento actualizado del fichero de Personal, expedientes., • Gestión de consultas del Personal del Grupo., • Colaboración activa, soporte y coordinación con el Dpto de RRHH y PRL e interdepartamental. Gestión Contable y Fiscal: • Gestión Contable: Responsable del Registro y control de operaciones. Cobros y pagos de Empresas del Grupo, en colaboración con el resto del Personal del Departamento. Control y supervisión de Registros. Control de Cobros y Pagos. Conciliaciones bancarias. Soporte en el resto de tareas contables. Interlocución con terceros y entidades financieras., • Gestión Fiscal: Responsable del cumplimiento de las obligaciones tributarias. Elaboración, revisión y presentación de declaraciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, retenciones, estadísticas, etc.). Comunicación con Organismos Tributarios., • Otras funciones de apoyo Administrativo – Financiero: Colaborar con el área financiera en cierres contables y en la preparación de informes, y auditorías. Mantenerse actualizado/a en materia laboral y fiscal, proponiendo mejoras en procesos y garantizando el cumplimiento normativo. Preparación de informes y otras tareas de apoyo que se requieran. Perfil requerido: • Nivel formativo: Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Relaciones Laborales y Recursos Humanos u otros estudios afines. Valorable: Máster o cursos de especialización en Gestión de Nóminas y Seguridad Social, Fiscalidad Empresarial o Contabilidad avanzada., • Experiencia: Imprescindible mínimo 5 años en un departamento laboral, fiscal o financiero con gestión directa de nóminas., • Dominio avanzado de programas de gestión de nóminas y seguridad social (Sistema RED, Siltra, Contrat@, Delta…)., • Conocimientos actualizados en legislación laboral, Seguridad Social y normativa fiscal y contable., • Idiomas: Dominio funcional del inglés que permita la gestión de documentación técnica y la interacción con interlocutores internacionales. Competencias valoradas: • Rigurosidad, confidencialidad y atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y trato con el personal., • Capacidad de organización y planificación., • Resolución de incidencias y orientación a resultados., • Proactividad y actualización constante en normativa laboral y fiscal. Se ofrece: • Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses., • Horario de 7 a 15.20 h. de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada de 7.00 a 9.00 h., • Salario en función de la valía y experiencia del candidato/a., • Incorporación inmediata o a convenir con el candidato/a. Las personas interesadas pueden enviar su C.V. a: Más información:

Importante empresa del sector de los recursos humanos y servicios empresariales , con amplia presencia a nivel nacional, busca incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para servicio de prevención propio con oficinas en Sabadell. Funciones principales: Desarrollar act

7500 RAZONES PARA ELEGIR H.ESSERS H.Essers es una empresa internacional y fiable en el sector de la logística, pero sobre todo una empresa familiar que ofrece puestos de trabajo y seguridad laboral desde 1928. Nuestros 7500 empleados son personas ambiciosas que se atreven a hacer negocios, están dispuestas a aprovechar las oportunidades y marcan la diferencia cada día con sencillez. Esto nos permite, como empresa, invertir continuamente en crecimiento con una visión positiva del futuro. Nuestra gente es nuestro motor. Nos ocupamos de su desarrollo personal y profesional, les proporcionamos equipos modernos y prestamos atención a la conciliación de la vida laboral y familiar. Sí, nuestros 7500 compañeros saben por qué eligen H.Essers. ¿QUÉ HARÁS? Reportando al Operations Manager Transport, sus funciones se centrarán en la gestión integral de los envíos FTL/LTL/EXPRESS, asegurando la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente a través de una coordinación efectiva y una comunicación fluida con todos los involucrados en el proceso logístico. Apertura y gestión de expedientes, y recepción de las órdenes de carga FTL/LTL/Express, de los clientes para los países asignados. Intermediación entre el cliente y los servicios de la empresa para ofrecer soluciones adaptadas a sus necesidades y garantizar un óptimo nivel de servicio. Gestión, coordinación de los envíos de clientes desde la recogida hasta la entrega en el destino final, optimizando el coste y minimizando el tiempo de entrega. Gestión de contactos y realización de cometidos comerciales/operativos con corresponsales, y contratación de medios de transporte y comunicación con las empresas de transporte. Cierre de los viajes (previsión correcta de costes y ventas) y recepción y confección de la documentación de transporte. Planificación de la flota, información y orientación de los conductores, y seguimiento del progreso del viaje y actualización de la información en el sistema. Búsqueda y combinación de cargas LTL dentro o fuera de la organización. Parte administrativa de las cargas: registro y facturación. Control de costes, resultados y KPIs. Deberá crear una buena cartera de proveedores tanto nacionales como internacionales Gestionar y motivar a los miembros del equipo, realizando ajustes cuando sea necesario para asegurar la motivación y productividad de los empleados. Encargarse de la organización diaria de las actividades de los empleados para garantizar la satisfacción del cliente y la entrega de servicios dentro del plazo predefinido. Buscar continuamente mejoras en los procesos y procedimientos, manteniendo contactos diarios con otros departamentos para asegurar un correcto seguimiento administrativo. LO QUE TU OFRECES Formación técnica específica en el área de transporte internacional terrestre. Formación media o superior universitaria en Logística i/o en Comercio Internacional (deseado) y/o 3 años de experiencia profesional en área de importación/exportación terrestre. Dominio del paquete informático de gestión logística. Nivel avanzado en paquete Microsoft Office. Conocimientos de entorno ERP (AS400, Spyro, Padua, Xyric). Conocimientos sobre normativa de seguridad y salud en el lugar de trabajo (PRL). Competencias clave: Análisis de la información, Toma de decisiones, Organización, Motivación, Coaching/Desarrollo de equipo, Cooperación, Autocontrol Imprescindible nivel medio-alto de Ingles (mínimo B2) QUE OFRECEMOS En H.Essers encontrarás un ambiente familiar con un buen equilibrio trabajo-vida y podrás contar con una mentalidad práctica, donde podrás aprender de tus errores. Tendrás la oportunidad de gestionar un equipo que está preparado para ayudarte a encontrar soluciones constructivas y colaborativas. Formarás parte de un equipo de profesionales, en un entorno internacional. Horario en jornada partida de 8:30 a 18h (L-V). Retribución acorde a tu experiencia y conocimientos. ÚNETE A NUESTRA (GRAN) FAMILIA Valores familiares: desde 1928 constituyen una sólida base de confianza y compromiso tanto para los empleados como para los clientes. Seguridad laboral: en un mundo en rápida evolución. Equipo ambicioso: con 7500 compañeros comprometidos, aspiramos a la excelencia y contamos con un caldo de cultivo de ambición y oportunidades. Innovación: en nuestros procesos y servicios, lo que nos permite servir a nuestros clientes de forma cada vez más eficiente y sostenible. Crecimiento internacional sostenible: como organización, reconocemos nuestra responsabilidad social, económica y ecológica para tener un impacto positivo en la sociedad en su conjunto. Diversidad e inclusión: son fundamentales para un entorno de trabajo saludable y productivo y se promueven activamente dentro de H.Essers.

A S&You, consultora de RRHH , seleccionem un/a Encarregat/ada de Producció per a una empresa industrial en expansió, ubicada a Vic, especialitzada en manteniment i instal·lacions . Es tracta d’una organització sòlida, amb visió de futur i un fort compromís amb la innovació, la sostenibilitat i el benestar de les persones que en formen part. El/la professional seleccionat/ada liderarà la planificació i execució diària dels serveis de manteniment i instal·lacions, coordinant equips tècnics i garantint el compliment dels estàndards de qualitat i seguretat. Funcions principals Coordinar i distribuir les tasques diàries de l’equip tècnic. Supervisar l’execució de projectes i ordres de treball. Controlar materials, eines i equips necessaris per a cada activitat. Vetllar pel compliment de les normatives de seguretat i salut laboral. Fer seguiment del progrés de les activitats i reportar incidències. Col·laborar en la selecció i avaluació del personal tècnic. Coordinar reunions operatives i proposar millores en els processos. Requisits Formació en manteniment industrial i/o instal·lacions (elèctriques, mecàniques, hidràuliques). Experiència mínima de 5 anys en lloc similar. Coneixements en normatives de seguretat industrial i PRL. Capacitat per interpretar plànols i especificacions tècniques. Domini d’eines ofimàtiques. Català i castellà. Competències clau Lideratge i gestió d’equips. Organització i responsabilitat. Capacitat de resolució de problemes en camp. Comunicació efectiva i treball col·laboratiu. Què s'ofereix Contracte estable i jornada completa. Incorporació immediata. Salari competitiu segons experiència i vàlua (35-42k). Incentius anuals. Vehicle d’empresa. Beneficis socials: assegurança mèdica, descomptes en viatges, serveis mecànics, etc.

¿Quiénes somos? Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión: Gestionar la Administración de Personal de la compañía de algunos de los mercados donde Bluespace tiene presencia: nóminas, contratación, seguridad social y Plan de Prevención de Riesgos Laborales con el fin de asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente en cada momento, en coordinación con la asesoría laboral y el servicio de prevención externo. Darás soporte en materia laboral a los centros y a todas las personas de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? Relaciones laborales y prevención de riesgos laborales • Coordinación con la asesoría laboral externa en la confección y supervisión mensual de la nómina y variable trimestral., • Gestionar la incorporación de los/las colaboradores/as., • Controlar el absentismo, vacaciones, rotación., • Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente, asegurando la actualización en todo momento de las posibles novedades legislativas, requerimientos de los convenios colectivos, etc., • Asesorar y dar soporte a las personas de la compañía en aquello que puedan requerir en materia de RRLL y PRL., • Definir y comunicar los procedimientos internos en materia de gestión de personal (solicitud de permisos, vacaciones, altas y bajas de colaboradores/as, etc.), • Proponer medidas de mejora en el ámbito de RRLL., • Un proyecto estable con contratación indefinida., • Salario según experiencia., • Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h)., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office., • Descuentos en nuestros productos., • ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!, • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz)., • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Titulación en RRLL/Derecho Laboral o similar., • Inglés avanzado y conocimientos adicionales de francés, italiano o portugués., • Experiencia de cómo mínimo 3 años realizando funciones similares en selección y administración de personal., • Conocimientos consolidados de la legislación laboral vigente, así como de las normativas y obligaciones en materia laboral., • Conocimientos generales de las políticas y prácticas habituales en desarrollo de RRHH., • Que seas una persona organizada capaz de trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento., • Iniciativa, capacidad resolutiva y habilidades de comunicación. ¿A qué estás esperando? ¡Únete al proyecto de tu vida y se un/a Bluespacer más! 🚀 En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional -Formación Interna que incluye tanto la formación imprescindible para tu desarrollo profesional, como formación en habilidades sociales, sostenibilidad

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: - Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos- Promocionar la cultura y el arte en nue

Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. ¿Te motiva mejorar procesos productivos y optimizar recursos en entornos industriales exigentes? En Draxton Atxondo, queremos incorporar a una persona que asuma el rol de Production Engineer. En esta posición te encargarás de garantizar la eficiencia y mejora continua de los procesos productivos, optimizando recursos técnicos y humanos, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, costes y plazos, y colaborando activamente con los equipos de ingeniería y calidad para ofrecer soluciones que impulsen la competitividad industrial de la compañía. Esta posición reporta a la Plant Engineering Manager con estrecha colaboración con Producción, Compras y PRL. Principales funciones: Seguimiento diario de la producción , asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad y productividad mediante acciones preventivas y correctivas. Optimización post-industrialización de productos y procesos para mejorar la eficiencia. Control de costes técnicos , enfocado en rechazo, recuperación y ritmos de producción. Gestión y mantenimiento de utillajes , así como construcción de utillajes de reposición y definición de pruebas para la industrialización. Colaboración transversal con Ingeniería de Proyectos y Calidad para cumplir plazos y dar soporte al cliente. Impulso de la mejora continua y la formación , manteniendo el orden, la limpieza y el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, medio ambiente y energía. Para ser la persona seleccionada, necesitas: Graduado en Ingeniería. Inglés Nivel Medio. Alta motivación para una posición ubicada en planta productiva. Capacidad de trabajar en equipo. Persona resolutiva y con iniciativa. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una empresa sólida y en crecimiento. Jornada completa 100% presencial, L-J entrada de 7:30h a 8:30h. Salida a partir de las 16:30h. Viernes intensivo con entrada 7:30h - 8:30h, y salida 13:30h - 14:30h. Paquete salarial competitivo. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton. ¿Por qué unirte al equipo Draxton? Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector. Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión. Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

Técnico/a de Instalaciones Madrid| Jornada completa Grupo SANDO precisa incorporar en su área de construcción de su delegación centro a un/a Técnico/a de instalaciones con base en la provincia de Madrid que coordine las instalaciones de las obras de la delegación centro. Buscamos a una persona con titulación en Ingeniería industrial o Ingeniería técnica industrial y que cuente con un mínimo de 5 años en un puesto similar (jefe/a de obra en departamento/empresa de instalaciones). Responsabilidades: Analizar las soluciones técnicas prescritas en las obras contratadas. Coherencia y cumplimiento de normativa. Interpretar planos y esquemas técnicos. Proponer soluciones alternativas a las instalaciones proyectadas. Mejoras en prestaciones, calidades, precios, plazos, garantías. Detectar y resolver incidencias técnicas en sitio. Supervisar la ejecución de las obras por parte de los instaladores y fabricantes contratados. Representar a la empresa en reuniones técnicas ✅ Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en puestos similares (jefe/a de obra en departamento/empresa de instalaciones) Imprescindible tener formación en Ingeniería Industrial / Ingeniería técnica industrial Carnet de conducir B (imprescindible). Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. ⭐ Se valorará: Certificaciones profesionales (PRL, RITE, instalador autorizado, etc.). Ofrecemos: Contrato estable y salario competitivo. Formación continua y posibilidades reales de crecimiento profesional. Vehículo de empresa, móvil y herramientas necesarias para el trabajo. Excelente ambiente laboral en una empresa en expansión.

CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Apoyar en la implementación de la política de PRL, asegurando que todos los procesos se ejecutan de forma eficiente. QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación en Grado en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Actualmente, estamos reclutando un/a TÉCNICO/A PRL JUN

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. Actualmente estamos buscando incorporar un/a HR Payroll Analyst & H&S para incorporarse a nuestro equipo de Labour Relations, Operations & H&S. Formando parte del equipo de Payroll, gestionarás la nómina y los procesos de administración de personal, garantizando la calidad de los datos en nuestros sistemas HRIS, además de brindar apoyo en funciones de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Tus principales funciones serán: Gestión del proceso de nómina en colaboración con el partner externo: subida de variables y revisión de incidencias, comprobación de cálculo, generación de reporting asociado. Gestión del ciclo de vida del empleado: contratación, liquidaciones, trámites con seguridad social. Realización de las gestiones relacionadas con el cierre de nómina: liquidación IRPF, cotizaciones SS, enlace contable, etc. Dar soporte en PRL, gestionando documentación, evaluaciones de riesgo, coordinación con SPA y seguimiento de accidentes laborales. Proponer e implementar mejoras y automatización de procesos. ¿Qué necesitas? Formación universitaria en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar. Al menos 3 años de experiencia en Administración de Personal y Nómina. Conocimientos sólidos de SAP GV (imprescindible) y otros HRIS (preferiblemente SuccessFactors). Nivel alto de Excel y dominio del paquete Office (Word, PowerPoint, Teams). Se valorará especialmente aportar un inglés fluido, hablado y escrito. Conocimientos generales de Prevención de Riesgos Laborales. ¿Qué ofrecemos? Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de RRHH de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas. Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece. Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música! Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

¿Tienes titulación como Técnico de Prevención de Riesgos Laborales ? ¿Tienes experiencia en inspecciones de seguridad periódicas en campo? En TRADIVEL , estamos buscando un/a profesional comprometido/a para promover e integrar la prevención en todos nuestros niveles. ♂️ Este puesto tiene un fuerte enfoque en la acción directa en las instalaciones, siendo las Inspecciones de Seguridad en Campo la tarea central. Por lo tanto, tus funciones se distribuirán de la siguiente forma: 80% Inspección y Control Operativo: Ejecución de inspecciones de seguridad periódicas en campo para identificar, evaluar y controlar riesgos. 20% se distribuye entre: Gestión, Formación y Sistema: Evaluaciones de Riesgo, Planes de Seguridad y Salud, y procedimientos/instrucciones de trabajo. Formación y Concienciación: Impartir charlas formativas y formaciones de riesgos específicas por puesto, promoviendo la cultura preventiva. Coordinación: Gestionar la investigación de accidentes e incidentes y coordinar las actividades con el Servicio de Prevención Ajeno y la Mutua de Accidentes. Logística : Control de EPI y uniforme de trabajo. Sistema de Gestión: Participación activa en el mantenimiento y gestión de Auditorías del Sistema de Gestión Integrado (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001). Entre los requisitos que pedimos se encuentran: Imprescindible titulación como técnico homologado en prevención de riesgos laborales. Imprescindible tener experiencia en inspecciones de seguridad periódicas en campo . Imprescindible carnet de conducir B . ️ Imprescindible conocimiento de ofimática . ⬆️ Valorable experiencia y/o formación en electricidad y/o gas y energías renovables. Por tanto se ofrece: Contrato Indefinido a jornada completa de lunes a viernes. ⌚ Horario flexible de lunes a jueves 7:30 h - 8:00 h a 17:00 h -17:30 h y los Viernes de 7:30 h - 8:00 h a 14:00h - 14:30h. ☀️ Además disfrutaras de los meses de verano y vísperas de festivo con jornada intensiva . ️ Jornada hibrida. Formación continua con posibilidad de crecimiento dentro de la compañía. Gastos y formación a cargo de la empresa.

Podrías ser el/la nuevo/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Barcelona que estamos buscando? Tu futuro rol: Asume un nuevo desafío y aplica tu experiencia en Prevención en un nuevo campo de vanguardia. Llevarás a cabo la gestión y supervisión de las actividades de Prevención

Formación como técnico en PRL o experiencia en gestión CAE Conocimientos nacionales e internacionales en PRL Nivel alto de inglés, valorables francés o alemán Capacidad de aprendizaje. Buscamos un/a Técnico/a en PRL con experiencia en la gestión de incidencias y coordinación de actividade

La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la

Importante empresa del Vallés Occidental con más de 45 años siendo líderes en la distribución de maquinaria industrial, precisa incorporar a un/a Técnico Superior de PRL con proyección a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales . En dependencia directa de la Dirección General y en coordinación con los diferentes departamentos operativos, la persona seleccionada se responsabilizará de velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales. Funciones y responsabilidades: - Gestión del sistema documental de PRL y Medioambiente. - Evaluación de riesgos laborales en oficina, almacén y obras. - Coordinación de actividades empresariales (CAE) con clientes y subcontratas. - Implementación de medidas preventivas y procedimientos con enfoque práctico y operativo. - Seguimiento y control del cumplimiento normativo y de los requisitos ISO (ISO 45001, ISO 9001, ISO 14001). - Elaboración e impartición de formaciones internas en materia de PRL. - Coordinación con el servicio de prevención ajeno. - Gestión de documentación relacionada con obras y visitas a clientes. - Control de EPIs y vigilancia de la salud. - Participación activa en comités y auditorías internas y externas. - Apoyo en la implantación de políticas medioambientales (pequeña parte del rol). Se requiere: - Titulación como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con capacidad legal para firmar documentación técnica. - Experiencia demostrable en funciones similares en el sector industrial. - Conocimientos sólidos y experiencia práctica en normativas ISO 45001, 9001 y 14001. - Acostumbrado/a a entornos industriales y a visitas frecuentes a obra y cliente (2-3 días/semana). - Perfil muy operativo, resolutivo y con alta capacidad de adaptación al entorno de trabajo. - Persona organizada, planificada y con buenas habilidades comunicativas. - Residencia en el área del Vallés Occidental. Se ofrece: - Posición estable con contrato indefinido. - Incorporación a empresa líder en su sector, en crecimiento y con fuerte arraigo local. - Salario competitivo. - Excelente ambiente laboral y formación continua a cargo de la empresa. - Horario de lunes a jueves de 8 a 17.30h y Viernes de 8 a 14h. - Salario: 35-38k negociables según experiencia

Desde PROMAN SPAIN, estamos seleccionando a un/a Técnico/a Superior PRL para incorporar a nuestras oficinas centrales en Granollers (Barcelona). Requisitos mínimos: Formación Técnico superior en PRL con las especialidades ergonomía y psicosociología, higiene y Seguridad Industrial. PRL funci

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a Administrativo de PRL con al menos dos años de experiencia para una empresa ubicada en Caldes de Montbui Funciones principales: - Gestión de la documentación - Gestión de los recono

En TRUCK & WHEEL, empresa logística especializada, buscamos incorporar un un/a TÉCNICO/A DE PRL para nuestras oficinas ubicadas en Pamplona: Entre sus principales funciones se encuentran: Control y gestión documental de PRL (Coordinación Actividades Empresariales, Planificación Actividades Pre

Se busca una persona dinámica para el área de PRL y medio ambiente en la delegación de Cataluña (Barcelona), que tenga una fácil adaptación a un elevado ritmo de trabajo y concienciado/a con los siguientes objetivos orientados a la excelencia en seguridad: 100% Seguridad 100% Prevención. DOCU

Industria Manufacturera precisa un Técnico/a de medio ambiente/sostenibilidad su planta ubicada en el Vallés Oriental. Los objetivos de la posición: Aplicar la normativa Sostenibilidad/medio ambiente del centro de trabajo y dar soporte en el área de prevención. Tus funciones principales serán: Soporte en el mantenimiento de los sistemas documentales de gestión de la sostenibilidad actualizados e ISO 14001. Soporte en el mantenimiento del sistema de control de las emisiones de gases de efecto invernadero. Soporte en la realización y el seguimiento y análisis de los datos ambientales de la planta asignada. Soporte en la realización de los trámites administrativos periódicos con las Administraciones Ambientales competentes y auditorias relacionadas con medioambiente y sostenibilidad con los organismos certificadores. Soporte en la evaluación de requisitos legales. Proponer mejoras ambientales. Soporte en la redacción de informes y participación en el estudio y puesta en marcha de proyectos ambientales. Soporte en el área de prevención. Buscamos profesionales con experiencia de 2-3 años en puesto similar con experiencia en el área de sostenibilidad/medio ambiente y familiarizado con PRL. Requisitos deseados: Formación en Ciencias Ambientales o similares. Experiencia organizativa, metódica, con atención al detalle, capacidad multitarea, gestión de prioridades y trabajar con un volumen de trabajo dinámico. Gestión del tiempo, proactividad y autonomía. Resolución de problemas y toma de decisiones. Formación y conocimientos adicionales (deseable): Conocimientos en PRL Microsoft Office avanzado. Inglés Intermediate (B2)

Para nuestra oficina de Vic, nos encontramos en búsqueda de un Técnico/a Superior en PRL ¿Qué funciones desarrollarás? - Gestión de la cartera de clientes. Información y formación a trabajadores en PRL.

En Elis , grupo internacional líder en servicios de alquiler y mantenimiento de artículos textiles, higiene y bienestar para profesionales , confiamos en las personas que forman parte de nuestro equipo. Apostamos por su desarrollo, su autonomía y su crecimiento dentro de una empresa con más de 75 años de experiencia y un firme compromiso con la economía circular y la sostenibilidad . Tu misión Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para nuestra planta industrial. Tu objetivo será garantizar una gestión laboral eficaz, cercana y conforme a la normativa vigente , asegurando la correcta aplicación de la legislación laboral, convenios colectivos y políticas internas de la compañía. Responsabilidades principales Gestión integral de relaciones laborales en la planta: contratación, seguimiento de incidencias laborales, finalización de contratos y gestión de documentación laboral. Elaboración y control de nóminas , altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social . Coordinación y uso de plataformas como Contrat@, Delta@ y Sistema RED . Aplicación y actualización de convenios colectivos , asegurando el cumplimiento de las normativas laborales y de PRL. Asesoramiento laboral a responsables y empleados sobre derechos, deberes y procedimientos internos. Colaboración en la resolución de conflictos laborales , mediaciones y comunicación con representantes de los trabajadores. Soporte en auditorías laborales , inspecciones y reportes internos. Participación en proyectos de formación y desarrollo del centro Selección de Personal Requisitos Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho Laboral o Recursos Humanos . Experiencia de al menos 4-5 años en un puesto similar dentro de entornos industriales o de servicios . Conocimientos sólidos de legislación laboral, convenios colectivos, Seguridad Social y nóminas . Dominio de herramientas de gestión laboral (A3, SAP, Meta4 u otras similares). Persona proactiva, resolutiva y con gran orientación al trabajo en equipo . Qué ofrecemos Periodo de formación inicial para conocer el negocio, los procesos y los valores de Elis. Salario competitivo + variable por objetivos. Beneficios sociales y plan de bienestar para empleados. Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de un grupo internacional sólido y en crecimiento. ¿Por qué unirte a Elis? Porque en Elis creemos en las personas . Apostamos por profesionales comprometidos, con pasión por las relaciones laborales y la gestión de personas . Si disfrutas garantizando el cumplimiento normativo y fomentando un entorno laboral justo y saludable, esta oportunidad es para ti . Únete a ELIS MANOMATIC, S.A.U. y crece con nosotros. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua

Te apasiona la Seguridad Industrial y la Prevención en entornos de alta exigencia? ¿Buscas un nuevo reto profesional en el corazón del sector químico y petroquímico de Tarragona? ¡Esta es tu oportunidad! Sobre el Rol Buscamos un/a Técnico/a de PRL para unirse a nuestro equipo y

Formación continua , incluyendo la posibilidad de que la empresa financie el máster en PRL con compromiso de permanencia. Requisitos Grado o titulación oficial relacionada con PRL o Ingeniería.