Trabajos empresa de construcción en Esplugues De LlobregatCrear alertas

Una empresa especializada en construcción técnica busca incorporar un/a Lean Manager en Barcelona. La persona seleccionada será responsable de implementar metodologías LEAN en proyectos de edificación, facilitando el sistema Last Planner y promoviendo una cultura de mejora continua. Se requiere experiencia mínima de 3 años en planificación y gestión de obras, habilidades de facilitación y liderazgo. Ofrecemos contrato indefinido y oportunidades de crecimiento interno. #J-18808-Ljbffr

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group. Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. • Diseñarás y desarrollarás modelos en dbt, aplicando buenas prácticas de modularización, documentación, testing y transformación dirigida por metadatos., • Construirás y optimizarás pipelines en Snowflake, trabajando con grandes volúmenes de datos y asegurando rendimiento, escalabilidad y control de costes., • Participarás en el diseño de arquitecturas analíticas modernas (enfoque ELT), implementando modelos dimensionales (Kimball) y estructuras optimizadas para reporting y analítica avanzada., • Implementarás testing automatizado, control de calidad y versionado de código, aplicando principios de ingeniería (Git, CI/CD, entornos dev/prod)., • Colaborarás con perfiles de negocio, BI y Analytics para traducir necesidades en modelos analíticos robustos y bien estructurados., • Contribuirás a la mejora continua del framework de datos: estándares de modelado, convenciones, optimización de queries y buenas prácticas en Snowflake y dbt., • Entre 3 y 6 años de experiencia como Data Engineer trabajando en entornos cloud., • Experiencia sólida trabajando con dbt (modelos, macros, tests, sources, documentación, refactoring)., • Experiencia práctica con Snowflake (modelado, performance tuning, clustering, particionado lógico, gestión de roles y warehouses)., • Conocimiento de modelado dimensional (Kimball) y diseño de data marts analíticos., • Experiencia trabajando bajo enfoque ELT moderno., • Buen manejo de SQL avanzado (optimización, CTEs, window functions, query tuning)., • Experiencia con control de versiones (Git) y entornos colaborativos., • Nivel de inglés suficiente para trabajar en proyectos internacionales. Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! • La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D., • Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management., • Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente., • Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones., • Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación., • Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto., • Salario acorde a tu formación y experiencia., • Apoyo económico para el teletrabajo., • Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos., • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia., • En nuestra web corporativa., • Nuestras publicaciones y contenido en Medium., • En nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube. #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros Chiesi España es una filial comercial del Grupo Chiesi. Chiesi es un grupo biofarmacéutico internacional centrado en la investigación, con 90 años de experiencia, que opera en más de 30 países y tiene su sede central en Parma, Italia. Más de 8.000 empleados en todo el grupo están unidos por un propósito común: promover un mundo más saludable para nuestras personas, pacientes y el planeta. Esto es lo que nos impulsa mientras investigamos, desarrollamos y comercializamos medicamentos innovadores en nuestras principales áreas terapéuticas. Descubra más aquí. En Chiesi pensamos en las generaciones futuras, impulsando una innovación sostenible con propósito. Esto fomenta una cultura de fiabilidad, transparencia y comportamiento ético en todos los niveles. Como Benefit Corporation y empresa certificada B Corp, hemos integrado la sostenibilidad en nuestros estatutos y medimos continuamente nuestro impacto. La diversidad y la inclusión están en el centro de quienes somos. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes. Somos un ecosistema vibrante de personas apasionadas y talentosas, unidas por valores sólidos, cada una aportando perspectivas únicas que nos ayudan a desafiar continuamente el statu quo para mejorar. Special Care engloba un portfolio especializado de productos hospitalarios que cubre diferentes áreas terapéuticas y necesidades de alta especialización: • Critical Care: Cleviprex®, • Respiratorio / Fibrosis Quística: Quinsair® y Hyaneb®, • Neonatología: Curosurf®, • Trasplante: Envarsus®, • Digestivo: Clipper® Buscamos incorporar un/a Senior Brand Manager que contribuya al desarrollo estratégico y crecimiento del portfolio de Special Care en España y Portugal, trabajando en un entorno altamente especializado, cross-functional y orientado a generar valor para pacientes, profesionales sanitarios y el sistema de salud. • Liderar la estrategia de marketing y desarrollo de negocio de los productos asignados dentro del portfolio de Special Care, identificando oportunidades de crecimiento y asegurando la definición y ejecución de estrategias de marca sólidas y alineadas con los objetivos de la Business Unit., • La posición tendrá un papel clave en la construcción de la estrategia de las marcas, integrando insights de mercado, necesidades de clientes y stakeholders, evidencia científica y prioridades de negocio, y trabajando de manera transversal con Medical, Market Access, Sales, Commercial Excellence y otras funciones clave., • Liderar la estrategia de marca y el Brand Plan de los productos asignados, definiendo prioridades, objetivos estratégicos, posicionamiento y principales palancas de crecimiento., • Analizar de manera continua el mercado, entorno competitivo, customer journey y evolución de los principales stakeholders, transformando insights en oportunidades y decisiones estratégicas., • Desarrollar una visión profunda del negocio y del entorno hospitalario, identificando oportunidades de crecimiento, diferenciación y generación de valor para las marcas., • Liderar la elaboración e implementación del Customer Plan, asegurando una segmentación y priorización adecuadas de clientes y stakeholders., • Trabajar de manera estrecha y transversal con Medical, Market Access, Sales y Commercial Excellence para construir e implementar una estrategia integrada y coherente., • Liderar proyectos y equipos cross-functional, promoviendo la alineación entre las distintas funciones y asegurando una ejecución excelente de las prioridades estratégicas., • Diseñar y desarrollar estrategias de customer engagement y omnicanalidad, identificando los canales, contenidos e iniciativas más relevantes para cada stakeholder., • Construir y mantener, conjuntamente con Medical, una sólida comprensión del ecosistema de KOLs, sociedades científicas, centros de referencia y otros stakeholders relevantes., • Participar activamente en la identificación y evaluación de nuevas oportunidades de negocio, extensiones de portfolio, nuevos productos o indicaciones, realizando análisis de mercado, viabilidad y potencial comercial., • Liderar la planificación del forecast de ventas, trabajando conjuntamente con Sales, Finance y Supply para asegurar una adecuada planificación del negocio., • Definir y gestionar el presupuesto de marketing, priorizando las inversiones en función de su impacto esperado y realizando un seguimiento continuo de resultados y retorno., • Establecer KPIs y métricas de éxito para las principales iniciativas, monitorizando su impacto y adaptando la estrategia cuando sea necesario., • Mantener una visión actualizada del entorno competitivo y tendencias del mercado, anticipando riesgos y oportunidades que puedan afectar al desarrollo de las marcas., • Actuar como referente de marketing para los productos asignados, proporcionando dirección estratégica y soporte al equipo comercial y contribuyendo al desarrollo de sus capacidades y conocimiento de marca., • Colaborar con los equipos de Global, adaptando la estrategia internacional a las necesidades y particularidades de los mercados de España y Portugal y contribuyendo con insights locales a la estrategia global., • Asegurar que todas las estrategias, proyectos y actividades se desarrollan de acuerdo con el Código de Buenas Prácticas, procedimientos internos y estándares de Compliance de Chiesi., • Business Unit Director y equipo de Marketing de Special Care, • Global Marketing, • Medical Advisors y MSLs, • Sales Management y equipos comerciales, • Market Access y RAMs, • Commercial Excellence / Business Knowledge, • Finance y Supply Chain, • Comunicación y otras funciones corporativas, • Líderes de Opinión (KOLs), • Profesionales sanitarios y centros hospitalarios, • Farmacéuticos hospitalarios, • Sociedades científicas, • Proveedores y partners externos, • Formación universitaria, preferentemente en Ciencias de la Salud, Ciencias Empresariales, Marketing o áreas relacionadas., • Valorable Máster en Marketing Farmacéutico, MBA o formación de postgrado equivalente., • Más de 5 años de experiencia en Marketing dentro de la industria farmacéutica, preferentemente en productos de ámbito hospitalario y/o Specialty Care., • Experiencia demostrable en Brand Planning, análisis de mercado y desarrollo de estrategias de marketing., • Conocimiento del entorno hospitalario y de sus principales stakeholders., • Experiencia trabajando en equipos cross-functional y colaborando estrechamente con Medical, Market Access y Sales., • Experiencia en gestión de KOLs y otros stakeholders externos., • Conocimiento de estrategias de marketing digital, omnicanalidad y customer engagement., • Capacidad analítica y orientación a negocio., • Nivel alto de inglés., • Español fluido. Portugués será valorable., • Posición basada en Barcelona., • Pensamiento estratégico y visión de negocio, • Capacidad para transformar insights en decisiones y oportunidades, • Ownership y autonomía, • Influencia y liderazgo cross-functional, • Orientación al cliente y al paciente, • Capacidad analítica y toma de decisiones, • Project Management, • Priorización y gestión de la complejidad, • Excelencia en la ejecución, • Innovación y mentalidad digital, • Orientación a resultados, • Comunicación e influencia, • Adaptabilidad y colaboración No importa dónde comience tu camino en Chiesi, te llevará a oportunidades inspiradoras. Tu futuro es nuestro enfoque y estamos comprometidos a fomentar tu desarrollo en un entorno dinámico y amigable, con acceso a recursos y capacitación en cada paso. Ofrecemos beneficios de primera clase, incluidos programas de salud integrales, iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal y un sólido soporte de reubicación. Nuestro paquete salarial es competitivo, incluyendo salario base, bonificaciones por desempeño y beneficios comparables con el mercado externo. Además, ofrecemos arreglos de trabajo flexibles, opciones de trabajo remoto y servicios de asistencia fiscal para colegas extranjeros, todo diseñado para ayudarte a prosperar. Chiesi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a contratar una fuerza laboral diversa en todos los niveles. Todos los solicitantes calificados reciben consideración basada en actitud y mérito, independientemente de raza, origen nacional, edad, sexo, religión, discapacidad, orientación sexual, estado civil, estatus militar, identidad o expresión de género, o cualquier otra base protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

¡Capitole sigue creciendo - y queremos que formes parte del viaje! Estamos buscando un/a Senior Back End Engineer con +5 años de experiencia para unirse a nuestro increíble equipo. Formar parte del equipo de ingeniería responsable del diseño, desarrollo y evolución del backend de la plataforma digital, incluyendo APIs de negocio, integraciones con sistemas corporativos y terceros, gestión de identidad, persistencia de datos y despliegue cloud sobre Microsoft Azure. El rol tendrá responsabilidad directa sobre la construcción de servicios backend escalables, seguros y de alta disponibilidad, trabajando principalmente con Node.js y TypeScript, en una arquitectura basada en APIs, contenedores, PostgreSQL, Redis y Azure. • Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend utilizando Node.js y TypeScript., • Diseñar y desarrollar APIs REST seguras, escalables y orientadas a dominio., • Implementar lógica de negocio y reglas funcionales de la plataforma., • Garantizar la calidad, mantenibilidad y rendimiento del código., • Participar en revisiones de código y definición de estándares técnicos., • Integrar la plataforma con sistemas corporativos internos y servicios de terceros mediante APIs REST., • Desarrollar adaptadores y componentes de integración entre diferentes plataformas tecnológicas., • Implementar mecanismos de resiliencia:, • Retry, • Circuit Breaker, • Timeout Management, • Rate Limiting, • Caching, • Participar en el análisis y diseño de contratos API., • Implementar mecanismos de autenticación y autorización basados en:, • OAuth 2.0, • OpenID Connect (OIDC), • JWT, • Integrar la plataforma con proveedores de identidad corporativos., • Gestionar secretos y credenciales mediante Azure Key Vault., • Aplicar principios Secure by Design., • Desarrollar soluciones desplegadas sobre Microsoft Azure., • Participar en la definición de arquitecturas cloud escalables y altamente disponibles., • Colaborar en pipelines CI/CD y procesos de despliegue automatizado., • Participar en la monitorización y resolución de incidencias productivas., • Diseñar modelos de datos relacionales sobre PostgreSQL., • Optimizar consultas y rendimiento de bases de datos., • Diseñar estrategias de caché utilizando Redis., • Participar en estrategias de escalabilidad y alta disponibilidad., • Más de 5 años de experiencia en desarrollo backend., • Más de 3 años desarrollando soluciones productivas con Node.js., • Experiencia en diseño e implementación de APIs REST., • Experiencia integrando sistemas corporativos mediante APIs., • Experiencia trabajando en entornos cloud., • Node.js, • TypeScript, • Express.js y/o NestJS, • REST APIs, • OpenAPI / Swagger, • PostgreSQL, • Redis, • Git, • Arquitecturas orientadas a servicios., • Diseño API First., • Clean Architecture., • Principios SOLID., • Domain Driven Design (DDD)., • Diseño de integraciones entre sistemas., • OAuth 2.0, • OpenID Connect (OIDC), • JWT, • Gestión de identidades y accesos (IAM), • Microsoft Azure, • Azure App Services, • Azure Container Apps, • Azure API Management, • Azure Key Vault, • Azure Front Door, • C#, • ASP.NET Core, • ASP.NET Web API, • Entity Framework Se valorará especialmente experiencia en integración y mantenimiento de soluciones backend desarrolladas sobre tecnologías Microsoft .NET. • Keycloak, • Federaciones de identidad, • SSO (Single Sign-On), • Identity Brokering, • MFA (Multi-Factor Authentication), • Docker, • Kubernetes, • Azure DevOps, • GitHub Actions, • Infraestructura como Código (Terraform o Bicep), • Azure Application Insights, • OpenTelemetry, • Grafana, • ELK Stack Buscamos un desarrollador senior con sólida experiencia en Node.js, APIs e integración de sistemas, acostumbrado a trabajar en entornos cloud sobre Azure y con capacidad para diseñar soluciones backend empresariales escalables, seguras y mantenibles. La experiencia principal debe estar centrada en Node.js/TypeScript, siendo un plus relevante disponer de conocimientos en .NET y experiencia con Keycloak para la gestión centralizada de identidad y acceso. • Capacidad de diseño técnico y arquitectónico., • Orientación a calidad y mantenibilidad., • Pensamiento analítico y resolución de problemas complejos., • Trabajo colaborativo con Arquitectura, DevOps, Seguridad y Product Owners., • Capacidad para proponer mejoras tecnológicas y de arquitectura., • Autonomía técnica y liderazgo en iniciativas backend. En Capitole creemos que las personas son nuestra mayor fortaleza. Por eso ofrecemos: • 1.200 €/año para tu desarrollo profesional (formaciones, eventos, certificaciones...), • Sesiones de feedback mensual con tu equipo para seguir aprendiendo y creciendo, • Seguro médico privado 100 % cubierto por Capitole, • Beneficios Payflow (comida, transporte, guardería), • Suscripción a Wellhub, • Descuentos con grandes marcas a través de Capitole Club, • Team buildings cada dos meses (¡nuestra summer party y la cena de Navidad son míticas!), • Equipo de fútbol, padel y basket patrocinado por Capitole, • Comunidades tech donde compartir conocimiento forma parte de nuestro ADN, • Y sobre todo… ¡un EQUIPAZO del que te encantará formar parte! ¿Quieres saber más? capitole-consulting.com Descubre lo que opinan nuestros equipos: Glassdoor Reviews ¿Listo/a para dar el siguiente paso? Envíanos tu perfil – ¡estamos ansios@s por conocerte! • El /la empleado/a cumplirá con las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que trabaje., • Debe cumplir con las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y el cliente., • Debe firmar un NDA (Acuerdo de confidencialidad). #J-18808-Ljbffr

Barcelona, España | Presencial, con cierta flexibilidad de teletrabajo ¿Te interesa combinar la gestión de equipos, la venta B2B SaaS y la construcción de una nueva actividad comercial desde cero? En Pennylane tendrás la oportunidad de ayudar a pequeñas empresas y a sus asesores contables a gestionar mejor sus finanzas, mientras participas en el lanzamiento y el desarrollo de nuestro mercado español. Buscamos a una persona con experiencia comercial sólida y una primera experiencia de management, capaz de acompañar a un equipo de Account Executives, elevar sus estándares de ejecución y contribuir directamente al crecimiento de Pennylane en España. Nuestra ambición es convertirnos en el sistema operativo financiero y contable de referencia para las pequeñas y medianas empresas europeas y sus despachos contables. Ayudamos a los empresarios a recuperar el control de sus finanzas, automatizar las tareas administrativas y tomar mejores decisiones gracias a datos financieros fiables y accesibles. Al mismo tiempo, ayudamos a los despachos contables a trabajar de forma más eficiente, reducir las tareas repetitivas y ofrecer un mayor nivel de asesoramiento a sus clientes. El mercado español representa una oportunidad estratégica para Pennylane. El lanzamiento local requiere adaptar el producto, el posicionamiento y los procesos comerciales a las necesidades de las pymes y autónomos españoles, especialmente en el contexto de VeriFactu y de la evolución de la facturación electrónica. Pennylane fue fundada en 2020 y está construyendo una plataforma financiera y contable para las pymes y los despachos contables europeos. A día de hoy: Más de 1.000 Pennylaners. Más de 350 millones de euros captados desde la creación de la empresa. Más de 50 nacionalidades representadas. Más de 1,3 millones de pymes que trabajan con Pennylane. Más de 7.000 despachos contables utilizan Pennylane. Todos los empleados de Pennylane participan en el éxito de la empresa a través de un mecanismo de participación en el capital. Como Team Lead, Account Executive Small Business, serás responsable de acompañar, desarrollar y hacer crecer un equipo comercial dedicado a las pequeñas empresas. El perímetro Small Business se centra principalmente en empresas de entre 0 y 5 empleados, con un enfoque de venta directa y de conversión durante el proceso de suscripción online. El equipo también desempeña un papel importante en la recuperación de oportunidades que abandonan o interrumpen el proceso de contratación. Tu misión será doble: Conseguir que el equipo alcance sus objetivos comerciales de forma sostenible. Construir los métodos, procesos y estándares que permitan escalar la actividad de Small Business en España. Acompañar, motivar y desarrollar a los Account Executives en su día a día. Organizar sesiones 1:1, revisiones de llamadas, sesiones de coaching y planes de desarrollo individuales. Dar feedback claro, frecuente y accionable. Ayudar a cada miembro del equipo a mejorar su discovery, su argumentación, su gestión de objeciones, su negociación y su capacidad de cierre. Crear un entorno de trabajo exigente, colaborativo y orientado al aprendizaje. Identificar rápidamente las dificultades individuales y poner en marcha planes de acción concretos. Liderar con el ejemplo, manteniendo un alto nivel de energía, actividad y responsabilidad colectiva. Ser responsable del rendimiento global del equipo. Seguir y mejorar los principales indicadores de actividad y conversión: Tiempo de respuesta a los leads. Número y calidad de las conversaciones comerciales. Tasa de conversión. Número de cierres. New MRR generado. Tiempo necesario para cerrar una oportunidad. Tasa de abandono durante la suscripción. Calidad y velocidad del seguimiento. Analizar los resultados a través de dashboards y de Salesforce. Identificar los principales factores que explican el rendimiento del equipo. Preparar previsiones fiables y compartirlas con los responsables de Sales. Transformar los datos en planes de acción semanales y prioridades operativas. Garantizar la correcta aplicación de la metodología de venta Pennylane. Asegurar que el equipo entiende rápidamente las necesidades del cliente, sus herramientas actuales, sus problemas y sus criterios de decisión. Elevar el nivel de conocimiento del producto, de la contabilidad y del ecosistema competitivo. Ayudar a los Account Executives a explicar conceptos complejos de forma sencilla. Desarrollar una cultura de venta consultiva, basada en la escucha y en la comprensión del negocio del cliente. Asegurar que cada conversación comercial conduce a un siguiente paso claro. Mejorar continuamente el proceso de closing y la gestión de objeciones. Estas expectativas se basan en el marco de competencias identificado para los Small Business Specialists: reactividad, rigor, escucha, expertise y dominio del proceso comercial hasta el cierre. Adaptar y mejorar el playbook de venta Small Business para el mercado español. Identificar los perfiles de clientes prioritarios, especialmente entre autónomos, microempresas y empresas de servicios digitales. Participar en la definición del discurso comercial, de los casos de uso y de los mensajes de valor específicos para España. Crear procesos simples, repetibles y escalables. Contribuir a la definición de los rituales de equipo, los estándares de seguimiento y los criterios de calidad. Documentar los aprendizajes y compartirlos con Sales Ops, Marketing, Product y las demás partes interesadas. Proponer mejoras en el funnel de adquisición y en la experiencia de suscripción online. Contribuir a convertir los cambios regulatorios relacionados con la facturación electrónica en una oportunidad de adquisición de clientes. El mercado español requiere, entre otros elementos, una buena comprensión de la facturación local, el IVA, el IRPF, el NIF, las conexiones bancarias, las necesidades de los autónomos y los flujos relacionados con VeriFactu. Asegurar una utilización rigurosa y homogénea de Salesforce. Garantizar la calidad de las notas, la información de las oportunidades y las previsiones. Mantener una visión clara del pipeline y de las prioridades comerciales. Estructurar las jornadas del equipo entre llamadas, seguimiento, administración, reuniones y formación. Colaborar estrechamente con Sales Ops para mejorar los dashboards, los procesos y la calidad de los datos. Evitar la pérdida de información entre los diferentes equipos y etapas del funnel. Crear una cultura basada en la responsabilidad individual y la mejora continua. Trabajar de forma transversal con Marketing, Sales Ops, Product, Customer Success y Finance. Transmitir los comentarios de los clientes de manera estructurada y priorizada. Participar en la mejora continua del producto y de la experiencia de venta. Asegurar una buena coordinación con los equipos que intervienen antes y después de la venta. Representar la voz del cliente español dentro de Pennylane. Experiencia confirmada en ventas B2B, idealmente en SaaS, fintech, software de gestión o servicios tecnológicos. Una primera experiencia de management, coordinación o acompañamiento de un equipo comercial. Experiencia en coaching, revisión de llamadas y seguimiento de indicadores comerciales. Capacidad para trabajar con objetivos de New MRR, conversión, volumen y eficiencia comercial. Conocimiento de los fundamentos de una venta consultiva: discovery, qualification, demo, objection handling, negotiation y closing. Capacidad para combinar una visión estratégica con una fuerte orientación a la ejecución. Excelente capacidad de organización y rigor en el seguimiento de las oportunidades. Buen dominio de Salesforce o de otro CRM. Capacidad para analizar datos y convertirlos en decisiones operativas. Muy buenas habilidades de comunicación y de escucha. Español nativo o bilingüe. Inglés profesional, tanto hablado como escrito. Interés por la tecnología, los productos SaaS y las problemáticas financieras de las pequeñas empresas. Mentalidad de builder y gusto por construir procesos en un entorno todavía en desarrollo. Capacidad para trabajar en un contexto internacional y en constante evolución. Humildad, curiosidad, energía y capacidad para recibir y dar feedback. No esperamos que cumplas todos los criterios desde el primer día. Si el puesto te interesa y consideras que puedes aportar al proyecto, te animamos a presentar tu candidatura. Durante los primeros meses, esperamos que puedas: Comprender rápidamente el mercado español, el producto y el funnel de adquisición. Crear una relación de confianza con el equipo y establecer estándares claros. Implementar una rutina de coaching y de seguimiento de la performance. Mejorar la calidad de la ejecución comercial y la fiabilidad de los datos. Identificar los principales puntos de fricción del proceso de venta. Contribuir a definir el playbook comercial Small Business para España. Generar resultados comerciales medibles y sostenibles. Construir una cultura de equipo basada en la colaboración, la exigencia y la responsabilidad. Estar muy presente en la oficina durante la fase de lanzamiento para construir la dinámica del equipo y poner en marcha la actividad comercial. La oportunidad de participar en el lanzamiento de Pennylane en España. Un papel con impacto directo en la construcción de una nueva organización comercial. La posibilidad de trabajar con un producto SaaS innovador en los ámbitos de la contabilidad y la gestión financiera. Un entorno internacional con más de 50 nacionalidades. Un modelo de trabajo basado principalmente en la oficina de Barcelona, especialmente durante la fase de lanzamiento. Cierta flexibilidad de teletrabajo, según las necesidades del equipo y la política de la empresa. Contrato local sujeto a la legislación laboral española y al convenio colectivo aplicable. Seguro médico privado. Posibilidad de utilizar un presupuesto de coworking, según la política de la empresa. Participación en el capital de Pennylane. Oportunidades de desarrollo y movilidad interna. Un entorno de trabajo basado en la autonomía, la confianza y la colaboración. Las condiciones locales de empleo están documentadas en la guía de empleados de Pennylane España. Una primera entrevista con Laurence Penven, Talent Acquisition. El objetivo será comprender tu trayectoria, tus motivaciones, tu experiencia comercial y tu primera experiencia de management. Una entrevista con Edouard Mascré, cofundador y Director Comercial de Pennylane. Esta entrevista permitirá evaluar tu trayectoria, tu capacidad de liderazgo, tu visión comercial y tu alineación con el proyecto de lanzamiento en España. Un caso práctico con Jacob Sulim y, si está disponible, Cécile Farriaux. El caso estará orientado a la gestión de un equipo Small Business, al pilotage de la performance comercial et à la construction d’un playbook adapté au marché espagnol. Para prosperar en Pennylane, necesitarás: Hablar inglés (el nivel se evalúa y valora en función del departamento al que te postules) Disfrutar trabajando en un entorno en constante cambio Hacer de la colaboración una prioridad dentro de tu equipo o con otras partes interesadas Tener la perspectiva suficiente para priorizar las acciones de mayor impacto en el negocio dentro de tu actividad diaria Sabemos que algunas personas son menos propensas a postularse si consideran que no cumplen todos los criterios. Si tienes dudas, te animamos a postularte de todas formas: ¡quién sabe, podría ser el inicio de una colaboración significativa y duradera! Fomentando la diversidad, la equidad y la inclusión en todas sus formas, Pennylane ofrece un entorno de trabajo inclusivo, benevolente y propicio para el desarrollo personal, tanto en nuestras oficinas como en remoto. Nos comprometemos a brindar las mismas oportunidades a todos nuestros candidatos, independientemente de su origen social y étnico, género, religión, orientación sexual o discapacidad. Données personnelles Pennylane traite vos données pour gérer votre candidature et évaluer votre adéquation au poste. Si votre candidature n’aboutit pas, vos données peuvent être conservées 2 ans à compter de notre dernier échange ou de la clôture du recrutement afin de constituer & gérer un vivier de candidats. Vous pouvez vous opposer à tout moment et demander la suppression de vos données en écrivant à : dpo@pennylane.com. Notre data policy Personal Data Pennylane processes your data to manage your application and assess your suitability for the position. If your application is unsuccessful, your data may be retained for 2 years from our last exchange or the closing of the recruitment process, in order to build and manage a candidate pool. You may object at any time and request the deletion of your data by writing to dpo@pennylane.com. Learn more Unser data policy Personenbezogene Daten Pennylane verarbeitet Ihre Daten, um Ihre Bewerbung zu bearbeiten und Ihre Eignung für die Stelle zu beurteilen. Sollte Ihre Bewerbung nicht erfolgreich sein, können Ihre Daten bis zu 2 Jahre ab unserem letzten Austausch oder dem Abschluss des Rekrutierungsverfahrens gespeichert werden, um einen Kandidatenpool aufzubauen und zu verwalten. Sie können jederzeit Widerspruch einlegen und die Löschung Ihrer Daten beantragen, indem Sie an dpo@pennylane.com schreiben. Mehr erfahren Datos personales Pennylane trata sus datos para gestionar su candidatura y evaluar su idoneidad para el puesto. En caso de que su candidatura no sea seleccionada, sus datos podrán conservarse hasta 2 años a partir de nuestro último contacto o la finalización del proceso de selección, con el fin de constituir y gestionar una reserva de candidatos. Puede oponerse en cualquier momento y solicitar la eliminación de sus datos escribiendo a dpo@pennylane.com. Más información #J-18808-Ljbffr

Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión: Ser responsable de la planificación, gestión y ejecución del CAPEX y de los proyectos de mejora en los centros de Bluespace, garantizando su entrega a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad de la empresa. El rol tendrá un enfoque práctico y transversal, actuando como nexo entre operaciones, mantenimiento, proveedores, finanzas y dirección, contribuyendo de manera directa a la mejora continua del portfolio de activos. ¿Qué harás en tu día a día? • Planificar, gestionar y ejecutar el CAPEX anual de los centros (reformas, mejoras de seguridad, eficiencia energética, ampliaciones, etc.)., • Liderar proyectos de principio a fin: definición de alcance, presupuestos, licitaciones, ejecución, control y cierre., • Asegurar el cumplimiento de plazos, costes, calidad y alcance de los proyectos., • Preparar business cases y priorizar inversiones según impacto operativo, ROI y riesgo., • Controlar y optimizar los costes de CAPEX., • Seleccionar, contratar y gestionar proveedores, ingenierías y contratistas., • Negociar costes, controlar certificaciones y validar los trabajos realizados., • Coordinarte con los equipos de operaciones para minimizar el impacto en clientes y en la actividad del centro., • Elaborar reportings periódicos de los proyectos sobre avances, riesgos y desviaciones., • Visitar centros para hacer seguimiento de los trabajos., • Un proyecto estable con contratación indefinida., • Salario según experiencia., • Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios., • Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h)., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office., • ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!, • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz)., • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. ¿Qué esperamos de ti? • Formación técnica en Ingeniería, Arquitectura Técnica, Building Engineering o similar., • Más de 3 años de experiencia en Facility Project Management, Project Management o roles afines., • Experiencia demostrable gestionando CAPEX y múltiples proyectos simultáneos., • Nivel alto de inglés imprescindible., • Conocimiento sólido de instalaciones y construcción., • Capacidad para leer e interpretar planos, presupuestos y especificaciones técnicas., • Experiencia en control de costes y planificación de proyectos., • Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Excel avanzado u otras)., • Alta capacidad de organización y priorización., • Enfoque práctico y orientado a resultados., • Buena comunicación, capaz de gestionar múltiples stakeholders., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno dinámico y en crecimiento., • Disponibilidad para viajar (España, Italia, Francia y Portugal). Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es. ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso. #J-18808-Ljbffr

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group. Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. • En nuestro equipo de Data & AI Governance, tu misión consistirá en el diseño de estrategias del gobierno del dato y de la IA, además de la planificación de una hoja de ruta que permita a las empresas converger hacia un modelo de organización Data-Driven., • Trabajarás como un agente de transformación dentro de las compañías líderes a nivel mundial., • Ayudarás a nuestros clientes en la definición de un plan estratégico y Data Driven manejando eficazmente las políticas de negocio, procedimientos, roles y responsabilidades., • Participarás en proyectos de innovación donde tendrás la oportunidad de trabajar mano a mano con referentes en Data & AI Governance a nivel mundial., • Trabajarás para empresas líderes multinacionales., • Evaluar, definir e implantar un framework de gobierno del dato y de la IA, diseñando procesos y políticas de gobierno, modelo operativo de roles y funciones, un catálogo de datos, programa de formaciones y gestión del cambio desde un enfoque pragmático y tecnológico, apalancándose en implementaciones técnicas., • Al ser un área transversal tendrás una visión global del negocio y podrás ayudar y dar oportunidades a otras áreas., • Experiencia de 3 a 10 años en el campo de la consultoría como gestor de proyectos, aportando experiencia en el área de Data & Analitycs., • Formación en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía, gestión de proyectos etc., • Trabajamos en entornos ágiles, por lo que valoramos que cuentes con Certificación Scrum máster y/o SAFe., • Si tienes conocimiento enherramientas de gobierno del dato como Collibra o Informática así como en el framework de DAMA para ayudar a nuestros clientes a lograr inteligencia de datos y desbloquear el valor de los mismos sería genial., • Habilidades analíticas y mentalidad problem-solving por qué tendrás que enfrentarte a entornos cambiantes., • Buenas habilidades de comunicación y de gestión para ofrecerle la mejor experiencia a nuestros clientes., • Poder tener una conversación fluida en inglés ya que hablarás con compañeros de otros países. Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! • La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D., • Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management., • Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente., • Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones., • Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación., • Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto., • Salario acorde a tu formación y experiencia., • Apoyo económico para el teletrabajo., • Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos., • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia., • En nuestra web corporativa, • Nuestras publicaciones y contenido en Medium, • En nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube #J-18808-Ljbffr

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial , referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group . Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes : más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500 , contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. ¿Cómo será tu día a día? • Desarrollarás pipelines de datos end-to-end con Python y PySpark , desde la ingesta hasta su procesamiento en entornos Big Data., • Trabajarás con Databricks en la construcción y optimización de procesos de transformación de datos., • Participarás en el diseño de arquitecturas y soluciones de datos, colaborando con perfiles más senior., • Implementarás modelos de datos y transformaciones sobre Data Lakes, asegurando eficiencia y escalabilidad., • Colaborarás en la definición de requerimientos técnicos para pipelines y procesos de datos., • Probarás y aplicarás nuevas tecnologías del ecosistema Big Data y cloud en proyectos reales. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • +4 años de experiencia como Data Engineer en entornos Big Data., • Experiencia sólida trabajando con Python y PySpark., • Experiencia con Scala en entornos de datos., • Experiencia trabajando con Databricks (imprescindible)., • Experiencia en procesamiento distribuido con Apache Spark., • Conocimiento de arquitecturas de datos sobre Data Lake (modelado, particionado, optimización)., • Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS o GCP). También valoramos: • Experiencia con orquestadores como Airflow o Databricks Workflows., • Conocimiento de herramientas como dbt, Snowflake o similares., • Experiencia con CI/CD y buenas prácticas de desarrollo., • Se valorará positivamente nivel fluido de Inglés . Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! • La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D., • Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management., • Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente., • Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones., • Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación., • Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto., • Salario acorde a tu formación y experiencia., • Apoyo económico para el teletrabajo., • Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos., • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia. Sigue descubriendo quiénes somos: • En nuestra web corporativa., • Nuestras publicaciones y contenido en Medium., • En nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube. #J-18808-Ljbffr

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group. Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. Planificar y ejecutar la estrategia de adopción: Diseñar planes para facilitar la transición de los usuarios e implementar modelos de adopción sostenibles y escalables para soluciones de Datos y IA. Medición del impacto: Monitorizar métricas y KPIs de la gestión del cambio para identificar oportunidades de mejora continua y demostrar el valor real y los niveles de adopción alcanzados en el cliente. Diseño e impartición de planes de formación: Crear y llevar a cabo programas de capacitación para que los usuarios finales aprendan a usar y aprovechar las nuevas herramientas analíticas y soluciones basadas en IA. Alineación entre negocio y tecnología: Actuar como puente entre los data owners, los equipos técnicos y las áreas de negocio, colaborando estrechamente con ellos para alinear requisitos y asegurar una adopción fluida. Liderar y movilizar: Involucrar e influir en los diferentes niveles de la organización cliente para superar barreras culturales y fomentar una mentalidad data-driven. Identificación y eliminación de cuellos de botella: Detectar a tiempo fricciones en los despliegues, ineficiencias o barreras de adopción, priorizando y resolviendo problemas que puedan impactar en los plazos o en la satisfacción de los implicados. Aplicación de metodologías ágiles: Utilizar marcos como Agile, Lean o SAFe para asegurar una entrega de valor iterativa, escalable y eficiente. Mas de 5 años de experiencia gestionando proyectos de Datos e Inteligencia Artificial ocupando roles como Project Manager (PM), PMO, Agente de Gestión del Cambio (Change Management Agent) o en funciones de Transformación Digital. Dominio del ciclo de vida de Datos/IA, familiarizandose con la terminología técnica, la operativa diaria y el ciclo de vida completo (end-to-end) que conllevan los proyectos de analítica e Inteligencia Artificial. Dominio de metodologías ágiles como Agile, Lean y SAFe. Comunicación y presentaciones de alto impacto. Alta habilidad técnica e interpersonal para crear, diseñar y realizar presentaciones ejecutivas ante diversas audiencias y la alta dirección Nivel de Inglés Avanzado, un nivel C1 o superior (escrito y hablado) para interactuar con entornos y equipos globales. Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D. Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management. Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente. Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones. Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad. Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos. Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia. Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación. Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. Salario acorde a tu formación y experiencia. Apoyo económico para el teletrabajo. En nuestra web corporativa Nuestras publicaciones y contenido en Medium En nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube #J-18808-Ljbffr

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial , referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group . Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes : más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. • Gestionar clientes, detectar sus necesidades y desarrollar oportunidades, posicionando a SDG como referente del sector de Data, haciendo que los proyectos se ejecuten de la mejor manera posible para dar la solución más óptima a los clientes., • Gestionar equipos multioficina, asegurarse de que estén bien estructurados para abordar los proyectos de la forma más eficiente y dar soporte técnico al equipo en proyectos de alta complejidad o gran impacto., • Estarás actualizado en las últimas tendencias tecnológicas en el ámbito de Data , ya que queremos ofrecer lo último del mercado a nuestros clientes para otorgarles las mejores soluciones., • Sólida experiencia trabajando en proyectos de Data & Analytics con herramientas y servicios relacionados con BI, Big Data, AI, etc., • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de datos, Industriales u otra salida académica que te haya dotado de capacidad de desarrollo y pensamiento crítico en este ambiente., • Contar con un amplio conocimiento de la cadena de valor del Dato , con especial foco en las prácticas de Data, Visual, Business Intelligence y/o Artificial Intelligence., • Trabajamos en entornos ágiles por lo que será ideal que cuentes con conocimiento en dichas metodologías., • Nos encantará encontrar personas con un background en el desarrollo de proyectos de Data & Analytics. Para el equipo es muy importante que nuestros Managers conozcan las complejidades y particularidades técnicas de los proyectos., • El trabajo en equipo es esencial, buscamos personas que impulsen ese buen ambiente y las sinergias entre profesionales y diferentes equipos de trabajo., • Idealmente, poder mantener una conversación fluida en inglés ya que contamos con diversos clientes internacionales. Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! • La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D., • Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management., • Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente., • Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones., • Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación., • Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto., • Salario acorde a tu formación y experiencia., • Apoyo económico para el teletrabajo., • Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos., • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia., • En nuestra web corporativa, • Nuestras publicaciones y contenido en Medium, • En nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube #J-18808-Ljbffr

En 011h estamos revolucionando el sector de la construcción para hacerlo más sostenible, eficiente y digital. Diseñamos y construimos edificios con una visión industrializada, utilizando tecnologías innovadoras y materiales responsables con el planeta como la madera. Nuestra misión es clara: construir mejor, para todos. Somos la primera plataforma digital "end to end" para la construcción en Europa. Combinamos el conocimiento de la arquitectura y la ingeniería con el poder de la tecnología para estandarizar procesos, automatizar tareas y escalar soluciones que transformen el sector sin renunciar al diseño, la calidad ni el impacto positivo. En 011h, profesionales del diseño, la construcción y el software trabajan de forma colaborativa en un entorno dinámico, ambicioso y orientado a la sostenibilidad. Si te inspira la idea de cambiar cómo se construye el mundo, aquí tienes el espacio para hacerlo realidad. Actualmente, nuestro ámbito de actividad es España con perspectivas de internacionalización en los próximos años. Únete a nuestro equipo y ayúdanos a desarrollar una solución para una construcción sostenible, accesible y democrática. Qué buscamos: Buscamos un/a Arquitecto/a BIM – Junior Design Manager - con conocimientos técnicos, normativos y aplicados a proyectos de viviendas que sepa desarrollarse en el entorno BIM para que forme parte de nuestro equipo. - Participará del equipo de diseño de proyectos de edificación usando metodología y herramientas BIM, con un alto grado de industrialización (componentización, DFMA, etc.) con la madera como material principal y con gran enfoque en las prestaciones, costes y ejecución del proceso end to end. - Será participe de la relación con colaboradores (ingeniería de instalaciones, estructuras, …), cliente, administraciones, OCT, … - Seguimiento de la implementación de la cultura de sostenibilidad, eficiencia energética y salud en los proyectos. Requirements Qué necesitamos de ti - 2 años de experiencia mínima en redacción de proyectos. - Experiencia mínima en uso de Revit en el diseño de proyectos. - Conocimientos de la normativa vigente aplicados en proyectos residenciales en España. - Conocimiento del proceso de obtención de licencias de obras y otros trámites administrativos - Acostumbrado/a a trabajar con un enfoque de “funcionalidad y coste”. - Capacidad de trabajo en equipos multidisciplinares y trato con cliente. - Buen conocimiento técnico de los sistemas constructivos tradicionales e intriga por los nuevos sistemas industrializados que van surgiendo en el mercado. - Con voluntad expresa en enfocar su carrera en industrialización, sostenibilidad, etc. - Se valorará inglés a nivel negociación. Valoraremos - Conocimientos específicos en VPO, BTS y BTR. - Experiencia en el seguimiento y dirección de obras. - Se valorarán positivamente conocimientos en construcción sostenible (diseño pasivo, eficiencia energética, salud, etc.), sistemas industrializados y construcción en madera. - Dominio de herramientas de Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator, etc). - Conocimiento el conocimiento de herramientas de gestión Agile (Trello, Scrum, etc.). Benefits Qué ofrecemos - 🌱 Impacto real: formar parte de una empresa que está transformando la construcción hacia un modelo sostenible y positivo para el planeta. - 📈 Crecimiento profesional: plan de desarrollo individual con oportunidades de aprendizaje y formación continua. - 🤝 Buen ambiente y colaboración: equipo multidisciplinar, diverso y con una cultura de apoyo y cercanía. - 🧘 Bienestar y equilibrio: para nosotros es importante el balance entre tu vida personal y la profesional, por eso disfrutamos de dos días de teletrabajo a la semana. - 🏢 Oficinas sostenibles: espacios agradables, pensados para la colaboración y el respeto medioambiental. - 🏖️ 30 días laborables de vacaciones al año para que disfrutes de tu tiempo personal. En 011h, fomentamos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas, independientemente de su origen, identidad, orientación, edad o capacidad. Adaptamos el proceso si lo necesitas. Únete a un equipo que valora diferentes perspectivas y experiencias.

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial , referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group . Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes : más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. • En nuestro equipo de Project Management Services tu misión consistirá en acompañar a los clientes en la gestión de proyectos que permitan a las empresas converger hacia un modelo de organización Data-Driven., • Contribuirás con tu conocimiento y experiencia en la práctica de Project Manager de SDG, formando parte de un equipo con expertos en la gestión de programas y proyectos y el uso de metodologías ágiles., • Al igual que el resto del equipo, te ayudaremos a estar al día de las últimas tendencias tecnológicas en el ámbito de Data & Analytics para que puedas ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes., • Impulsarás el buen ambiente y las sinergias entre tu equipo , tratando de generar las mejores prácticas y animarles para poder ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes., • Experiencia de al menos 3 años en el campo de la consultoría como gestor de proyectos, aportando experiencia en el área de Data&Analitycs., • Formación en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía, gestión de proyectos etc., • Trabajamos en entornos ágiles, por lo que valoramos que cuentes con Certificación Scrum máster y/o SAFe , si aún no la tienes, te la proporcionamos nosotros!, • Habilidades analíticas y mentalidad problem-solving ya que te enfrentarás a entornos cambiantes., • Poder tener una conversación fluida en inglés ya que hablarás con compañeros de otros países. Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! • La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D., • Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management., • Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente., • Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones., • Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impactom de verdad., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación., • Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto., • Salario acorde a tu formación y experiencia., • Apoyo económico para el teletrabajo., • Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos., • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia., • En nuestra web corporativa, • Nuestras publicaciones y contenido en Medium, • En nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube #J-18808-Ljbffr

GSE, filial de GOLDBECK, diseña, construye y renueva edificios corporativos para diversos sectores (logística, industria, terciario, centros de datos). Como empresa impulsada por su misión, nos comprometemos a hacer que el sector inmobiliario sea más eco-responsable y sostenible a través de soluciones innovadoras, incluido el uso de BIM. Somos una empresa de 17 nacionalidades, con más de 600 empleados en Francia, Europa (Alemania, Italia, España, Portugal, Rumanía) y China. Tenemos una facturación de 876 millones de euros para el ejercicio 2023. Nuestros empleados nos dan una valoración de 4,6/5 en Glassdoor y estamos orgullosos de contar con la certificación Platinium de EcoVadis y Great Place to Work® . Compañía multinacional para desarrollo de grandes proyectos industriales y logísticos, Data Centers, con clara orientación interna hacia las personas y en fase de expansión, solicita un ENCARGADO para sus obras en Barcelona: Funciones: • Se responsabilizará en dependencia del Jefe de Obra / Project Manager de la gestión, coordinación, control y supervisión de las empresas y personal de obra, así como de la consecución de los objetivos en calidad y planificación de la construcción asignada. Asimismo, será responsable, como recurso preventivo, del seguimiento, vigilancia y control de la seguridad en la obra, tanto a nivel correctivo como preventivo., • Profesional con amplia experiencia a pie de obra acostumbrado a trabajar en la coordinación de empresas contratistas y personal, con amplio conocimiento en la ejecución y seguridad de la construcción. El profesional adecuado deberá poseer formación para realizar la función, entre otras, de Recurso Preventivo, por lo que deberá tener la formación adecuada para ello. Experiencia mínima de 5 años como Encargado o Responsable de producción en obras industriales o logísticas de gran volumen. Experiencia y capacidad para coordinar y gestionar equipos con alto compromiso y exigencia a pie de obra. • Salario entre € brutos + bonus #J-18808-Ljbffr

¿Te interesa combinar la gestión de equipos, la venta B2B SaaS y la construcción de una nueva actividad comercial desde cero? En Pennylane tendrás la oportunidad de ayudar a pequeñas empresas y a sus asesores contables a gestionar mejor sus finanzas, mientras participas en el lanzamiento y el desarrollo de nuestro mercado español. Buscamos a una persona con experiencia comercial sólida y una primera experiencia de management, capaz de acompañar a un equipo de Account Executives, elevar sus estándares de ejecución y contribuir directamente al crecimiento de Pennylane en España. Nuestra ambición es convertirnos en el sistema operativo financiero y contable de referencia para las pequeñas y medianas empresas europeas y sus despachos contables. Ayudamos a los empresarios a recuperar el control de sus finanzas, automatizar las tareas administrativas y tomar mejores decisiones gracias a datos financieros fiables y accesibles. Al mismo tiempo, ayudamos a los despachos contables a trabajar de forma más eficiente, reducir las tareas repetitivas y ofrecer un mayor nivel de asesoramiento a sus clientes. El mercado español representa una oportunidad estratégica para Pennylane. El lanzamiento local requiere adaptar el producto, el posicionamiento y los procesos comerciales a las necesidades de las pymes y autónomos españoles, especialmente en el contexto de VeriFactu y de la evolución de la facturación electrónica. Pennylane fue fundada en 2020 y está construyendo una plataforma financiera y contable para las pymes y los despachos contables europeos. A día de hoy: • Más de 1.000 Pennylaners., • Más de 350 millones de euros captados desde la creación de la empresa., • Más de 50 nacionalidades representadas., • Más de 1,3 millones de pymes que trabajan con Pennylane., • Más de 7.000 despachos contables utilizan Pennylane. Todos los empleados de Pennylane participan en el éxito de la empresa a través de un mecanismo de participación en el capital. Como Team Lead, Account Executive Small Business , serás responsable de acompañar, desarrollar y hacer crecer un equipo comercial dedicado a las pequeñas empresas. El perímetro Small Business se centra principalmente en empresas de entre 0 y 5 empleados , con un enfoque de venta directa y de conversión durante el proceso de suscripción online. El equipo también desempeña un papel importante en la recuperación de oportunidades que abandonan o interrumpen el proceso de contratación. • Conseguir que el equipo alcance sus objetivos comerciales de forma sostenible., • Construir los métodos, procesos y estándares que permitan escalar la actividad de Small Business en España., • Acompañar, motivar y desarrollar a los Account Executives en su día a día., • Organizar sesiones 1:1, revisiones de llamadas, sesiones de coaching y planes de desarrollo individuales., • Dar feedback claro, frecuente y accionable., • Ayudar a cada miembro del equipo a mejorar su discovery, su argumentación, su gestión de objeciones, su negociación y su capacidad de cierre., • Crear un entorno de trabajo exigente, colaborativo y orientado al aprendizaje., • Identificar rápidamente las dificultades individuales y poner en marcha planes de acción concretos., • Liderar con el ejemplo, manteniendo un alto nivel de energía, actividad y responsabilidad colectiva., • Ser responsable del rendimiento global del equipo., • Seguir y mejorar los principales indicadores de actividad y conversión:, • Tiempo de respuesta a los leads., • Número y calidad de las conversaciones comerciales., • Tasa de conversión., • Número de cierres., • New MRR generado., • Tiempo necesario para cerrar una oportunidad., • Tasa de abandono durante la suscripción., • Calidad y velocidad del seguimiento., • Analizar los resultados a través de dashboards y de Salesforce., • Identificar los principales factores que explican el rendimiento del equipo., • Preparar previsiones fiables y compartirlas con los responsables de Sales., • Transformar los datos en planes de acción semanales y prioridades operativas., • Garantizar la correcta aplicación de la metodología de venta Pennylane., • Asegurar que el equipo entiende rápidamente las necesidades del cliente, sus herramientas actuales, sus problemas y sus criterios de decisión., • Elevar el nivel de conocimiento del producto, de la contabilidad y del ecosistema competitivo., • Ayudar a los Account Executives a explicar conceptos complejos de forma sencilla., • Desarrollar una cultura de venta consultiva, basada en la escucha y en la comprensión del negocio del cliente., • Asegurar que cada conversación comercial conduce a un siguiente paso claro., • Mejorar continuamente el proceso de closing y la gestión de objeciones., • Adaptar y mejorar el playbook de venta Small Business para el mercado español., • Identificar los perfiles de clientes prioritarios, especialmente entre autónomos, microempresas y empresas de servicios digitales., • Participar en la definición del discurso comercial, de los casos de uso y de los mensajes de valor específicos para España., • Crear procesos simples, repetibles y escalables., • Contribuir a la definición de los rituales de equipo, los estándares de seguimiento y los criterios de calidad., • Documentar los aprendizajes y compartirlos con Sales Ops, Marketing, Product y las demás partes interesadas., • Proponer mejoras en el funnel de adquisición y en la experiencia de suscripción online., • Contribuir a convertir los cambios regulatorios relacionados con la facturación electrónica en una oportunidad de adquisición de clientes., • Asegurar una utilización rigurosa y homogénea de Salesforce., • Garantizar la calidad de las notas, la información de las oportunidades y las previsiones., • Mantener una visión clara del pipeline y de las prioridades comerciales., • Estructurar las jornadas del equipo entre llamadas, seguimiento, administración, reuniones y formación., • Colaborar estrechamente con Sales Ops para mejorar los dashboards, los procesos y la calidad de los datos., • Evitar la pérdida de información entre los diferentes equipos y etapas del funnel., • Crear una cultura basada en la responsabilidad individual y la mejora continua., • Trabajar de forma transversal con Marketing, Sales Ops, Product, Customer Success y Finance., • Transmitir los comentarios de los clientes de manera estructurada y priorizada., • Participar en la mejora continua del producto y de la experiencia de venta., • Asegurar una buena coordinación con los equipos que intervienen antes y después de la venta., • Representar la voz del cliente español dentro de Pennylane., • Experiencia confirmada en ventas B2B, idealmente en SaaS, fintech, software de gestión o servicios tecnológicos., • Una primera experiencia de management, coordinación o acompañamiento de un equipo comercial., • Experiencia en coaching, revisión de llamadas y seguimiento de indicadores comerciales., • Capacidad para trabajar con objetivos de New MRR, conversión, volumen y eficiencia comercial., • Conocimiento de los fundamentos de una venta consultiva: discovery, qualification, demo, objection handling, negotiation y closing., • Capacidad para combinar una visión estratégica con una fuerte orientación a la ejecución., • Excelente capacidad de organización y rigor en el seguimiento de las oportunidades., • Buen dominio de Salesforce o de otro CRM., • Capacidad para analizar datos y convertirlos en decisiones operativas., • Muy buenas habilidades de comunicación y de escucha., • Español nativo o bilingüe., • Inglés profesional, tanto hablado como escrito., • Interés por la tecnología, los productos SaaS y las problemáticas financieras de las pequeñas empresas., • Mentalidad de builder y gusto por construir procesos en un entorno todavía en desarrollo., • Capacidad para trabajar en un contexto internacional y en constante evolución., • Humildad, curiosidad, energía y capacidad para recibir y dar feedback. No esperamos que cumplas todos los criterios desde el primer día. Si el puesto te interesa y consideras que puedes aportar al proyecto, te animamos a presentar tu candidatura. • Comprender rápidamente el mercado español, el producto y el funnel de adquisición., • Crear una relación de confianza con el equipo y establecer estándares claros., • Implementar una rutina de coaching y de seguimiento de la performance., • Mejorar la calidad de la ejecución comercial y la fiabilidad de los datos., • Identificar los principales puntos de fricción del proceso de venta., • Contribuir a definir el playbook comercial Small Business para España., • Generar resultados comerciales medibles y sostenibles., • Construir una cultura de equipo basada en la colaboración, la exigencia y la responsabilidad., • Estar muy presente en la oficina durante la fase de lanzamiento para construir la dinámica del equipo y poner en marcha la actividad comercial., • La oportunidad de participar en el lanzamiento de Pennylane en España., • Un papel con impacto directo en la construcción de una nueva organización comercial., • La posibilidad de trabajar con un producto SaaS innovador en los ámbitos de la contabilidad y la gestión financiera., • Un entorno internacional con más de 50 nacionalidades., • Un modelo de trabajo basado principalmente en la oficina de Barcelona, especialmente durante la fase de lanzamiento., • Cierta flexibilidad de teletrabajo, según las necesidades del equipo y la política de la empresa., • Contrato local sujeto a la legislación laboral española y al convenio colectivo aplicable., • Seguro médico privado., • Posibilidad de utilizar un presupuesto de coworking, según la política de la empresa., • Participación en el capital de Pennylane., • Oportunidades de desarrollo y movilidad interna., • Un entorno de trabajo basado en la autonomía, la confianza y la colaboración., • Screening Una primera entrevista con Laurence Penven , Talent Acquisition. El objetivo será comprender tu trayectoria, tus motivaciones, tu experiencia comercial y tu primera experiencia de management. • Entrevista Who Una entrevista con Edouard Mascré , cofundador y Director Comercial de Pennylane. Esta entrevista permitirá evaluar tu trayectoria, tu capacidad de liderazgo, tu visión comercial y tu alineación con el proyecto de lanzamiento en España. • Caso práctico Un caso práctico con Jacob Sulim y, si está disponible, Cécile Farriaux . El caso estará orientado a la gestión de un equipo Small Business, al pilotage de la performance comercial et à la construction d’un playbook adapté au marché espagnol. • Last Round Una última entrevista con Arthur Waller , cofundador de Pennylane. • Hablar inglés (el nivel se evalúa y valora en función del departamento al que te postules), • Disfrutar trabajando en un entorno en constante cambio, • Hacer de la colaboración una prioridad dentro de tu equipo o con otras partes interesadas, • Tener la perspectiva suficiente para priorizar las acciones de mayor impacto en el negocio dentro de tu actividad diaria Sabemos que algunas personas son menos propensas a postularse si consideran que no cumplen todos los criterios. Si tienes dudas, te animamos a postularte de todas formas: ¡quién sabe, podría ser el inicio de una colaboración significativa y duradera! Los intentos de fraude en el reclutamiento están en aumento. Les invitamos a mantenerse vigilantes durante sus intercambios. Verifique sistemáticamente la dirección de correo electrónico del remitente: nuestras comunicaciones se envían desde direcciones profesionales con los dominios @ pennylane.com o @ pennylane-partners.com. Nunca le pediremos ningún pago ni información financiera (datos bancarios, pago por una entrevista, compra de equipos, etc.) en el marco del reclutamiento. Si se le hace tal solicitud, se trata de un fraude. Le invitamos a no responder y a comunicarcárnoslo de inmediato. Fomentando la diversidad, la equidad y la inclusión en todas sus formas, Pennylane ofrece un entorno de trabajo inclusivo, benevolente y propicio para el desarrollo personal, tanto en nuestras oficinas como en remoto. Nos comprometemos a brindar las mismas oportunidades a todos nuestros candidatos, independientemente de su origen social y étnico, género, religión, orientación sexual o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

En Ilerwork estamos colaborando con una importante empresa del sector de la construcción especializada en obra civil y estructuras, que busca incorporar un/a Jefe/a de Obra con experiencia en obra civil marítima para gestionar y supervisar la correcta ejecución de proyectos ubicados en la zona comprendida entre Barcelona y Cubelles. • Gestionar y supervisar la ejecución integral de las obras asignadas., • Coordinar los equipos de producción, encargados, personal propio y empresas subcontratistas., • Planificar los trabajos y asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos., • Realizar el control técnico y económico del proyecto., • Supervisar certificaciones, mediciones, costes y desviaciones de obra., • Coordinarse con la Dirección Facultativa, propiedad y demás agentes implicados en el proyecto., • Garantizar la correcta ejecución de los trabajos conforme al proyecto, normativa vigente y estándares de calidad., • Resolver incidencias técnicas y proponer soluciones durante el desarrollo de la obra., • Velar por el cumplimiento de las medidas de seguridad, prevención de riesgos laborales y medioambiente., • Elaborar informes de seguimiento y reportar el avance del proyecto., • Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería de Obras Públicas, Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de construcción u obra civil., • Experiencia demostrable en obra marítima, portuaria o infraestructuras costeras., • Conocimientos de gestión económica, planificación y control de costes., • Experiencia en coordinación de equipos y subcontratas., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Disponibilidad para trabajar en proyectos ubicados entre Barcelona y Cubelles. Se valorará: • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Conocimientos de herramientas de gestión y planificación de obra (Presto, MS Project, AutoCAD o similares)., • Experiencia en proyectos de estructuras de hormigón y obra civil singular., • Conocimientos de metodología BIM., • Incorporación indefinida a una empresa consolidada y con una sólida trayectoria en el sector de la obra civil., • Participación en proyectos marítimos y de estructuras de gran complejidad técnica., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la organización., • Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada., • Vehículo de empresa., • Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo., • Obras ubicadas en la zona comprendida entre Barcelona y Cubelles . #J-18808-Ljbffr

En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, así como servicios legales y fiscales. Financial Services Organization (FSO) es una subárea dentro de nuestra organización que agrupa a profesionales que prestan servicios al sector financiero y asegurador. Su objetivo principal es adaptarse a las necesidades de los clientes a través de un equipo multidisciplinar. El área de FAAS (Financial Accounting Advisory Services) ofrece a directores financieros, controllers, tesoreros y comités de auditoría conocimientos y servicios para apoyar el cumplimiento de los requisitos financieros en evolución y aportar transparencia y confianza en la presentación de informes, además de analizar datos financieros y fomentar la innovación. • Asesoramiento técnico en materia contable y regulatoria a entidades de crédito (Banco de España, CNMV, PGC, IFRS, etc.)., • Resolución de consultas contables complejas e implantación de normativa contable y regulatoria., • Coordinación y supervisión de procesos de reporting regulatorio, incluyendo diseño, construcción y reporte., • Participación y supervisión de trabajos de due diligence, PPA y revisiones de expedientes de riesgo de crédito., • Definición y revisión de procesos de control interno y governance, incluyendo la definición y testeo de controles., • Revisión analítica y análisis de impactos financieros derivados de cambios normativos o regulatorios., • Supervisión de auditorías de cuentas financieras anuales y/o intermedias., • Participación en informes especiales requeridos por la normativa vigente (IPAC, IRP, TLTRO, etc.)., • Supervisión de revisiones de estados financieros, procesos de salidas a Bolsa y emisiones., • Gestión y seguimiento de proyectos, garantizando calidad técnica y cumplimiento de plazos., • Coordinación y desarrollo de equipos, actuando como referente técnico., • Colaboración con equipos internos para impulsar la innovación en servicios (optimización de procesos, automatización del reporting, nuevas soluciones para el sector financiero)., • Contribución al desarrollo de negocio, identificando oportunidades y participando en propuestas comerciales y presentaciones a clientes., • Gestión de la relación con clientes clave y participación en foros y reuniones de nivel ejecutivo., • Capacidad de trabajo en equipo, proactividad e iniciativa, orientación al cliente., • Experiencia en gestión de equipos de trabajo., • Motivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo, desafiante y colaborativo., • Experiencia en actividades de venta, incluyendo la captación de nuevos clientes y la identificación de oportunidades de negocio en clientes existentes., • Al menos 6‑7 años de experiencia en empresa de servicios profesionales, como auditor externo especializado en el sector financiero o asegurador, o experiencia previa en bancos., • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Económicas o similar; se valorarán doble titulaciones relacionadas con Finanzas, Economía, Empresa, Derecho o similar., • Conocimientos del sector financiero y de normativa contable española e internacional., • Nivel de inglés alto (mínimo B2)., • Altos conocimientos y experiencia en paquete de Microsoft Office., • Disponibilidad para viajar., • Posgrado/Maestría de especialización relacionada con los puntos anteriores., • Otros cursos de especialización en normativa contable, bases de datos, auditoría financiera, aplicaciones de explotación de datos e instrumentos financieros., • Valorables Power BI, ACL, SAS, etc., y conocimientos en bases de datos contables y financieras., • Valorable familiaridad con lenguajes de programación. Profesionales con una visión creativa única, seguridad y ganas de cumplir los objetivos, con autonomía para tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales. Si estás preparado para abordar los problemas más complejos de nuestros clientes, esta es tu oportunidad. • Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (WellHub) y mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Oficina Bankinter con condiciones especiales., • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería)., • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto., • Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado., • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma., • Acompañamiento personalizado: un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria., • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor., • Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Ferrovial cotiza bajo el símbolo bursátil FER en dos mercados de valores: Nasdaq en Estados Unidos (formando parte del índice Nasdaq-100) y la Bolsa española (integrada en el índice IBEX 35). Además, Ferrovial está incluida en reconocidos índices internacionales de sostenibilidad, como el Dow Jones Best-in-Class Index. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 22,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. • Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia., • Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados., • Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación., • Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional., • Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica., • Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. Buscamos un/a Jefe/a de Producción de Tuneladora experimentado/a para unirse a nuestro equipo en Barcelona. El/la candidato/a ideal supervisará y coordinará todas las operaciones de la tuneladora, asegurando la eficiencia, la seguridad y el cumplimiento de los plazos y presupuestos del proyecto. • Supervisar la planificación, organización y ejecución de las operaciones de la tuneladora, incluyendo la excavación, el revestimiento y los sistemas de soporte., • Gestionar y liderar el equipo de producción de la tuneladora, incluyendo operarios, mecánicos y personal de soporte., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud y medio ambiente en todas las actividades relacionadas con la tuneladora., • Controlar el progreso del proyecto, identificando y resolviendo cualquier desviación o problema que pueda surgir., • Optimizar los procesos de producción para mejorar la eficiencia y reducir los costes., • Colaborar con otros departamentos y subcontratistas para garantizar la correcta integración de las actividades., • Elaborar informes de producción, análisis de rendimiento y propuestas de mejora., • Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de la tuneladora y equipos asociados., • Ingeniería Civil, Ingeniería de Minas o titulación similar., • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar, con experiencia demostrable en la gestión de tuneladoras (TBM)., • Sólidos conocimientos de técnicas de excavación de túneles, geología y geotecnia., • Conocimiento profundo de las normativas de seguridad y salud en la construcción de túneles., • Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y resolución de problemas., • Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos ajustados., • Fluidez en español, valorable conocimientos de inglés o catalán., • Disponibilidad para trabajar en Barcelona y, en ocasiones, en horarios flexibles., • Carnet de conducir B., • Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales., • Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional., • Un proyecto sólido e innovador., • Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses., • Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills., • Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #WeAreFerrovial #J-18808-Ljbffr

BRICOMART) es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Lero

La Empresa Industrial, una compañía familiar del sector industrial y de la construcción con 200-400 empleados y una facturación de ~100 millones de euros, solicita un/a Director/a de Recursos Humanos para liderar su área en El Prat de Llobregat, Barcelona.

Una empresa de construcción busca un Jefe de Obra para liderar y gestionar proyectos de nueva construcción y mantenimiento en Barcelona.

Gold Talent busca Lampista para integrarse a una empresa del sector de construcción y mantenimiento en Barcelona.

OBRAMAT, empresa líder en distribución de materiales de reforma y construcción, busca ocupar una posición de vendedor-reponedor.

Nuestro cliente, importante empresa del sector industrial/construcción, precisa incorporar a un/a Jefe/a de Obra Civil para su sede de Barcelona.

Actualmente seleccionamos a un/a Encargado/a de Obra para las zonas de Barcelonapara importante empresa del sector de construcción.

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy M

Desde Claire Joster buscamos para nuestro cliente, importante empresa del sector de la construcción, a un/a Specification & Project Manager, quien será responsable de impulsar el volumen de proyectos especificados en su zona y asegurar su correcta conversión en ventas, mediante un acompañamiento

Recambista para una empresa líder en soluciones para el sector agrícola, construcción y transporte en Vallés Oriental, Barcelona. Consultoría M&M Selección de Personal S. Se requiere experiencia mínima de 4 años, formación en Electromecánica, y dominio del catalán y castellano.

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy M

Tienes experiencia en obra y buscas dar un paso adelante en tu carrera profesional? En Ilerwork buscamos un/a Jefe/a de Obra Junior para incorporarse a una empresa del sector de la construcción con proyectos en Barcelona.

OBRAMAT es la empresa líder en distribución de materiales para reforma y construcción en España, integrándose en GRUPO ADEO.Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa.Buscamos perfiles para tienda pa

Una empresa de certificación en España busca un Auditor/a de Certificación de Producto para garantizar que los productos en construcción cumplan con los altos estándares de calidad y seguridad.

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy M

Director/a de Recursos Humanos Ubicación: El Prat de Llobregat (Barcelona) Sector: Industrial / Construcción Nuestro cliente es una empresa familiar de referencia en el sector industrial y de la construcción con una sólida trayectoria y un proyecto de crecimiento sostenido. Como consecuencia de

Desde Gold Talent, gestionamos el proceso de selección para, una empresa especializada en construcción y materiales de construcción que continúa creciendo y busca incorporar un/a Encargado/a de Obra para liderar sus proyectos. Qué buscamos? * Experiencia mínima de 5 años como Encargado/a de O

Una empresa del sector de recursos humanos está buscando un/a Encargado/a de Obra para una importante empresa en el sector de la construcción en Lleida.

Actualmente seleccionamos a un/a Encargado/a de Obra para las zonas de Lleida para importante empresa del sector de construcción.

TEMPS, una consultoría de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia, necesita un/a Administrativo/a en Gestión Documental de Obra Industrial para una destacada empresa del sector construcción en Barcelona.

North Search busca un/a Direccion de Operaciones para ubicarse en la provincia de Barcelona, cubriendo zona Levante, para una empresa líder en servicios y productos en sector construcción, parte de un grupo multinacional en crecimiento. La misión es liderar y profesionalizar la operativa del grupo, coordinando un equipo de 10 personas y reportando a la Dirección General para lograr una experiencia de cliente excepcional y una operativa estandarizada. #J-18808-Ljbffr

Una empresa consultora del sector energético busca incorporar un/a Project Manager EPCM para gestionar proyectos fotovoltaicos y de almacenamiento energético en Barcelona. El candidato/a ideal debe tener un título de ingeniero, experiencia en la gestión de proyectos en el sector energético y conocimientos técnicos en sistemas BESS. Las funciones incluyen la gestión de licitaciones, supervisión de construcción y coordinación con varios stakeholders para asegurar el cumplimiento de los plazos y la calidad del proyecto. #J-18808-Ljbffr

Peroxfarma es una empresa de producto en crecimiento. Buscamos incorporar un/a Chief Operating Officer / Chief of Staff con una fuerte orientación a la ejecución para profesionalizar las operaciones, impulsar proyectos estratégicos y ayudar a que la organización pueda seguir creciendo con agilidad. Buscamos a una persona que convierta las prioridades en planes concretos, movilice a los equipos y se asegure de que los proyectos se implementan. Abrera, Barcelona • Tu misión será hacer que las cosas sucedan., • Trabajarás directamente con el CEO y el equipo directivo para identificar las prioridades operativas de la compañía, estructurar proyectos y procesos, coordinar diferentes áreas y garantizar que los compromisos se conviertan en resultados., • Tendrás una visión transversal del negocio y participarás especialmente en iniciativas relacionadas con operaciones, supply chain, logística, tecnología y automatización., • Identificar y priorizar los proyectos operativos con mayor impacto para el negocio., • Liderar proyectos transversales desde el diagnóstico hasta su implementación., • Crear procesos sencillos y escalables que reduzcan la dependencia de personas concretas., • Impulsar iniciativas como la centralización de compras, la planificación de la demanda o la automatización de procesos de atención al cliente., • Supervisar y coordinar las operaciones de supply chain, compras, almacén y logística., • Actuar como interlocutor entre negocio y tecnología, canalizando y priorizando las necesidades de las diferentes áreas., • Identificar herramientas digitales y oportunidades de automatización que mejoren la eficiencia., • Apoyar al CEO en la coordinación y seguimiento del comité de dirección., • Reforzar la accountability y la colaboración entre áreas., • Detectar problemas de coordinación y crear mecanismos para resolverlos., • Ayudar a los responsables de cada área a desarrollar procesos y formas de trabajo más eficientes, sin sustituir su responsabilidad., • Experiencia liderando proyectos operativos de principio a fin en una empresa de producto, e-commerce, retail, scale-up o entorno de rápido crecimiento., • Trayectoria demostrable implantando procesos y consiguiendo que las iniciativas avancen hasta su ejecución., • Visión integral del negocio y comprensión de cómo se conectan operaciones, ventas, marketing, tecnología, supply chain y experiencia de cliente., • Capacidad para estructurar procesos sin generar burocracia innecesaria., • Experiencia coordinando equipos y proyectos transversales, incluso sin autoridad jerárquica directa., • Mentalidad práctica, resolutiva y orientada a resultados., • Comodidad trabajando en entornos cambiantes, con procesos todavía en construcción., • Uso habitual de herramientas digitales, automatización e inteligencia artificial aplicada al trabajo., • Experiencia en e-commerce, retail o empresas con producto físico., • Conocimiento de supply chain, compras, planificación de demanda, almacén o distribución., • Experiencia trabajando directamente con equipos fundadores o comités de dirección., • Familiaridad con herramientas como Notion, Zapier, Claude u otras soluciones de automatización e IA., • No te limitas a identificar problemas: te responsabilizas de resolverlos., • Tomas decisiones con la información disponible y ajustas a medida que avanzas., • Sabes traducir prioridades estratégicas en acciones, fechas y responsables., • Tienes autoridad natural y capacidad para movilizar a personas de distintas áreas., • Te motiva construir sistemas y procesos en una organización que está evolucionando., • Disfrutas combinando pensamiento estratégico con ejecución práctica., • Una posición con impacto directo en la evolución de la compañía., • Acceso cercano al CEO y al equipo directivo., • Autonomía real para impulsar cambios y construir procesos., • Un entorno empresarial dinámico en el que las decisiones se convierten rápidamente en acciones., • Incorporación prevista durante el tercer trimestre de 2026. Buscamos a una persona que quiera construir, ejecutar y asumir responsabilidad real sobre el funcionamiento del negocio. #J-18808-Ljbffr

En La Salle Campus Barcelona formamos profesionales en los ámbitos de la Ingeniería, la Arquitectura, la Empresa, las Artes Digitales y la Filosofía, con una clara apuesta por la innovación, la calidad y la transformación educativa. Actualmente buscamos incorporar una persona a nuestro equipo de Digital Services como Digital Analytics & CRO Specialist, con la misión de liderar la medición, el análisis y la optimización del rendimiento digital para impulsar la captación y la conversión de nuestros programas formativos. • Configurar y mantener el ecosistema de tracking digital mediante Google Tag Manager y otras herramientas de medición., • Analizar el rendimiento del funnel de captación para identificar puntos de mejora y oportunidades de crecimiento., • Garantizar la calidad, la fiabilidad y el cumplimiento normativo de los datos, detectando y resolviendo incidencias de tracking., • Gestionar y supervisar los píxeles de seguimiento de plataformas como Google Ads, Meta, LinkedIn o TikTok., • Construir y mantener dashboards y cuadros de mando con herramientas como Data Studio, Google Analytics 4, BigQuery, Power BI y otras fuentes de datos., • Realizar análisis de cohortes, comportamientos de usuarios y calidad de los leads para detectar patrones de conversión., • Definir y mantener modelos de atribución y criterios de calidad del lead conjuntamente con los equipos de Marketing y Admisiones., • Colaborar con equipos internos y proveedores en la definición de criterios de medición, procesos digitales e iniciativas de optimización que ayuden a mejorar los resultados de negocio., • Explorar y aplicar soluciones basadas en IA para automatizar procesos, detectar anomalías y agilizar el análisis de datos., • Titulación universitaria en Estadística, Ciencia de Datos, Analítica de Negocio, Marketing Analítico o disciplinas afines con una sólida base cuantitativa., • Experiencia mínima de 3 años en analítica digital o marketing analítico, con experiencia en análisis de datos y construcción de dashboards orientados a negocio, siendo muy valorable la experiencia en sectores con funnels de conversión largos., • Dominio avanzado de Google Analytics 4, Google Tag Manager y BigQuery., • Experiencia con herramientas de visualización de datos y reporting como Power BI o Data Studio., • Conocimientos de SQL, integración de datos, CRM y plataformas de automatización de marketing., • Nivel alto de catalán, castellano e inglés., • Posgrado o especialización en analítica digital, business intelligence o marketing data., • Experiencia en modelos de atribución y cualificación de leads (lead scoring)., • Certificaciones en Google Analytics 4, Google Tag Manager, BigQuery o herramientas similares., • Experiencia en la aplicación de herramientas de inteligencia artificial a la analítica digital, la automatización y la optimización de procesos., • Formarás parte de un entorno universitario innovador, internacional y orientado a la transformación digital y educativa., • Contrato indefinido y jornada laboral completa (37,5 h/semana)., • Plan de retribución flexible., • 35 días de vacaciones anuales., • 5 días de teletrabajo al mes una vez superados los 3 primeros meses de incorporación., • Campus universitario ubicado en Barcelona. Si te apasionan los datos, la analítica digital y la mejora continua de la experiencia de usuario, y quieres contribuir activamente al crecimiento de una institución educativa de referencia, nos encantaría conocerte. #J-18808-Ljbffr

Indefinido · jornada completa · Barcelona, híbrido · Incorporación inicios octubre Estamos construyendo la nueva forma de aprender. Buscamos a soñadores que quieran crear algo grande. NEKAI te escucha, entiende qué quieres conseguir y construye tu ruta hasta que lo consigues. Una persona, una ruta, un objetivo cumplido. Y tras el primero, muchos más. Los necesarios hasta alcanzar tu mejor versión. El rol. Construyes la voz de NEKAI y consigues que la marca llegue a millones. Eres responsable de todo lo que la marca publica, la comunidad que se forma alrededor y la audiencia que traigan tus estrategias. Qué vamos a construir juntos Serás responsable de todo el contenido orgánico de la empresa, del copy de los funnels de conversión y de la estrategia en redes sociales. Vamos a construir una gran comunidad en torno a NEKAI. Desde el día 1, contarás con un sistema agéntico de IA con el que abarcarlo todo. • Construir y diseñar el contenido que hace que los funnels de performance den resultados. Copys de anuncios, de comunidades de WhatsApp, de landings de registro y de email marketing., • La estrategia de contenido en redes sociales, y también su ejecución y producción. Nuestras principales redes sociales son Instagram, TikTok, LinkedIn y X. Founder based content y prueba social., • Desatar el efecto bola de nieve de la marca: cada pieza trae a más gente. Cientos de miles de seguidores en el primer año, en comunidades como las que llevamos años construyendo. Tu experiencia • Has hecho crecer en orgánico la audiencia de una marca por encima de 100.000 seguidores. Cuál, desde dónde hasta dónde y qué hubieras hecho diferente para generar más impacto., • Grabas, publicas y sales tú. En NEKAI contamos el día a día de la empresa, desde la construcción hasta el escalado. Todo el equipo somos embajadores de la marca y generamos contenido., • Escribes copy que se mide por conversión, no por likes. Post con CTA, anuncios, landings de registro y email, con el resultado que dieron., • Sabes generar hype y demanda reprimida. Has creado expectativa con lo que había delante: una lista de espera, una beta, un lanzamiento con volúmenes de captación elevados., • Español a nivel nativo e inglés suficiente para trabajar en equipo. Suma puntos: producto de consumo o app B2C · haber abierto una cuenta desde cero y haberla llevado a seis cifras de seguidores en orgánico · escribirnos por privado pasándonos tus referencias y casos de éxito Esto es para tí si... • Si crees que dentro de cada persona hay una versión mucho más grande de sí misma, y que con la senda correcta sale a la luz., • Si te imaginas al mundo entero hablando de una marca que hoy no conoce nadie, y que pase gracias a ti., • Si bajas al barro sin pensártelo y aun así defiendes el rato de pensar la estrategia que mueve el negocio., • Si quieres construir sin techo creativo, junto a gente que empuja y que entrega lo máximo. ¿Te ves aquí? Escríbenos tú, con el enlace a la cuenta que hiciste crecer (de cuántos a cuántos seguidores y en cuánto tiempo), el de la pieza que más lejos llegó y por qué quieres este puesto. Sin ese mensaje no leemos la candidatura; con él, lo leemos antes que el CV. ¡Bienvenido/a a tu próxima gran aventura! #J-18808-Ljbffr

Abrera, Barcelona Peroxfarma es una empresa de producto en crecimiento. Buscamos incorporar un/a Chief Operating Officer / Chief of Staff con una fuerte orientación a la ejecución para profesionalizar las operaciones, impulsar proyectos estratégicos y ayudar a que la organización pueda seguir creciendo con agilidad. Buscamos a una persona que convierta las prioridades en planes concretos, movilice a los equipos y se asegure de que los proyectos se implementan. • Tu misión será hacer que las cosas sucedan., • Trabajarás directamente con el CEO y el equipo directivo para identificar las prioridades operativas de la compañía, estructurar proyectos y procesos, coordinar diferentes áreas y garantizar que los compromisos se conviertan en resultados., • Tendrás una visión transversal del negocio y participarás especialmente en iniciativas relacionadas con operaciones, supply chain, logística, tecnología y automatización., • Identificar y priorizar los proyectos operativos con mayor impacto para el negocio., • Liderar proyectos transversales desde el diagnóstico hasta su implementación., • Crear procesos sencillos y escalables que reduzcan la dependencia de personas concretas., • Impulsar iniciativas como la centralización de compras, la planificación de la demanda o la automatización de procesos de atención al cliente., • Supervisar y coordinar las operaciones de supply chain, compras, almacén y logística., • Actuar como interlocutor entre negocio y tecnología, canalizando y priorizando las necesidades de las diferentes áreas., • Identificar herramientas digitales y oportunidades de automatización que mejoren la eficiencia., • Apoyar al CEO en la coordinación y seguimiento del comité de dirección., • Reforzar la accountability y la colaboración entre áreas., • Detectar problemas de coordinación y crear mecanismos para resolverlos., • Ayudar a los responsables de cada área a desarrollar procesos y formas de trabajo más eficientes, sin sustituir su responsabilidad., • Experiencia liderando proyectos operativos de principio a fin en una empresa de producto, e-commerce, retail, scale-up o entorno de rápido crecimiento., • Trayectoria demostrable implantando procesos y consiguiendo que las iniciativas avancen hasta su ejecución., • Visión integral del negocio y comprensión de cómo se conectan operaciones, ventas, marketing, tecnología, supply chain y experiencia de cliente., • Capacidad para estructurar procesos sin generar burocracia innecesaria., • Experiencia coordinando equipos y proyectos transversales, incluso sin autoridad jerárquica directa., • Mentalidad práctica, resolutiva y orientada a resultados., • Comodidad trabajando en entornos cambiantes, con procesos todavía en construcción., • Uso habitual de herramientas digitales, automatización e inteligencia artificial aplicada al trabajo., • Experiencia en e-commerce, retail o empresas con producto físico., • Conocimiento de supply chain, compras, planificación de demanda, almacén o distribución., • Experiencia trabajando directamente con equipos fundadores o comités de dirección., • Familiaridad con herramientas como Notion, Zapier, Claude u otras soluciones de automatización e IA., • No te limitas a identificar problemas: te responsabilizas de resolverlos., • Tomas decisiones con la información disponible y ajustas a medida que avanzas., • Sabes traducir prioridades estratégicas en acciones, fechas y responsables., • Tienes autoridad natural y capacidad para movilizar a personas de distintas áreas., • Te motiva construir sistemas y procesos en una organización que está evolucionando., • Disfrutas combinando pensamiento estratégico con ejecución práctica., • Una posición con impacto directo en la evolución de la compañía., • Acceso cercano al CEO y al equipo directivo., • Autonomía real para impulsar cambios y construir procesos., • Un entorno empresarial dinámico en el que las decisiones se convierten rápidamente en acciones., • Incorporación prevista durante el tercer trimestre de 2026. Buscamos a una persona que quiera construir, ejecutar y asumir responsabilidad real sobre el funcionamiento del negocio. #J-18808-Ljbffr

🚀 Marketing Project Manager (B2B | Internacional) ¿Te motiva liderar la estrategia de marketing global de una marca técnica con presencia internacional? ¿Buscas un rol con impacto real en negocio, visibilidad y generación de demanda? Esta oportunidad es para ti. Desde Paul Marlex colaboramos con una empresa industrial líder, con fuerte implantación internacional, para incorporar un/a Marketing Project Manager en la provincia de Barcelona. 🎯 Tu misión Serás responsable de definir y ejecutar la estrategia de marketing para la marca, productos y servicios, liderando campañas globales de principio a fin y asegurando su impacto en notoriedad, generación de leads y apoyo a ventas, trabajando en un entorno B2B industrial. • Definir y ejecutar la estrategia de marketing de marca, productos y servicios., • Liderar campañas de marketing end-to-end y optimizar su impacto en negocio., • Dirigir el marketing digital y de contenidos (redes sociales, web y plan editorial), combinando material corporativo de la central con la creación de contenidos y estrategias propias., • Analizar KPIs y ROI para mejorar la eficacia y conversión de las campañas., • Coordinar la localización de campañas en mercados internacionales., • Colaborar con equipos internos (Ventas, Producto, I+D) y gestionar agencias externas., • Planificar y hacer seguimiento de proyectos y tareas mediante Asana., • Asegurar el cumplimiento normativo en materia de protección de datos, privacidad y seguridad., • Contrato indefinido y incorporación directa., • Flexibilidad horaria + 1 día de teletrabajo semanal., • Salario competitivo + bonus variable., • Formación continua y desarrollo profesional., • Participación en proyectos estratégicos internacionales., • +3 años de experiencia en marketing B2B y digital, gestión de proyectos y marca., • Afinidad por productos técnicos del sector industrial/construcción., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados., • Valorable: Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop, After Effects y Premiere Pro. #J-18808-Ljbffr

En Volkswagen Financial Services somos expertos en movilidad y llevamos más de 50 años en España ofreciendo servicios de financiación, renting, mantenimiento y seguros para los vehículos del Grupo Volkswagen En la actualidad estamos en un proceso de transformación y afrontando nuevos retos. Estamos en búsqueda de un Especialista en Seguros Industriales para nuestro equipo de Marketing – Industrial Insurance ubicado en Barcelona. • Formarás parte de una de las mejores empresas para trabajar en España, reconocida con la certificación GREAT PLACE TO WORK., • Ofrecemos modelo de trabajo híbrido y horario flexible., • Paquete económico atractivo (salario fijo +bonus)., • Plan de carrera con oportunidades reales de desarrollo profesional., • Subvención 11 € para comida., • 30 días de vacaciones laborables., • Plan de retribución flexible (Transporte, guardería y formación)., • Apostamos por la formación continua adecuada a tus necesidades en idiomas, hard y soft skills., • Ambiente de trabajo dinámico participando en proyectos punteros de nuestra organización., • Posibilidad de trabajar a la par con líderes transformacionales., • Formar parte de un equipo multicultural donde la diversidad es el valor que nos distingue. ‑Desarrollar políticas eficaces de gestión de riesgos mediante la correcta planificación de coberturas, gestión de siniestros y aplicación de estrategias de Risk Management en el ámbito industrial, asegurando el cumplimiento de objetivos de presupuesto y planificación. ‑Gestión integral de seguros industriales, incluyendo: 1) Seguros de transporte de vehículos y mercancías: negociación con el Grupo VW, supervisión y gestión de pólizas y reclamaciones, coordinación con fábricas, importadores y distribuidores, seguimiento de renovaciones y siniestros relevantes 2) Seguros de daños materiales (Property Damage & Business Interruption): control de coberturas y siniestros, auditorías de riesgos en fábricas, implementación de mejoras y estándares del Grupo VW. 3) Otros seguros transversales: responsabilidad civil, flotas, pymes, todo riesgo construcción. Análisis de límites de cobertura, asesoramiento y gestión de reclamaciones. ‑Gestión presupuestaria y planificación: control de primas, comisiones y presupuestos; elaboración de informes para HQ Alemania y Dirección de VW Financial Services España. ‑Reporting y análisis: diseño de proyectos para reporting global, elaboración de estadísticas y seguimiento comercial. ‑Cumplimiento normativo y procesos internos: asegurar estándares del Grupo VW y documentación interna. Participación en comités y reuniones con dirección y responsables de áreas en fábricas. Pensamos en una persona dinámica, apasionada por los entornos de alto rendimiento y que no se ponga límites. Un perfil enfocado a la consecución de objetivos, orientación al cliente, creatividad e innovación y la calidad. • Formación: Licenciatura / Grado en Economía, Ingeniería, Derecho o similar, • Conocimientos necesarios: Certificación en Mediación de Seguros (Nivel II o superior) Perfil analítico y de gestión / Office (Excel, Power Point), • Competencias: Liderazgo transformacional y gestión de equipos. Pensamiento analítico y visión estratégica. Capacidad para trabajar bajo presión y toma de decisiones. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Manejo de herramientas tecnológicas especializadas. Orientación al cliente y mejora continua de procesos., • Experiencia: Se requiere experiencia previa mínima de 5 años en seguros industriales. Se valorará experiencia en coberturas de transporte, daños, pérdida de beneficios y responsabilidad civil., • Idiomas: Inglés B.2, conocimientos en Alemán será un plus. Inscríbete en nuestra oferta si estás en búsqueda de un nuevo reto y si crees que eres la persona que estamos buscando. Si tu propuesta nos resulta interesante, nos pondremos en contacto contigo para organizar una primera reunión (Online), contarte más de nuestro proyecto y para que conozcas nuestra empresa. Envíanos tu CV y empieza tu viaje con nosotros. En nuestra empresa creemos en el valor que aporta el talento y la diversidad a nuestra cultura y misión como compañía. Cada persona es única y aporta habilidades diferenciales. Por ello, ofrecemos igualdad de oportunidades y fomentamos la inclusión de todas las personas. #J-18808-Ljbffr

En BETWEEN Group, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento. En nuestra división de Ingeniería de Instalaciones, nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, colaborando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil. Actualmente, estamos buscando un/a Ingeniero/a de Planificación para unirse a uno de nuestros equipos en Tel Aviv, Israel. • Desarrollar, implementar y gestionar planes de proyecto detallados para proyectos EPC (Ingeniería, Adquisiciones y Construcción) en el sector industrial., • Crear cronogramas de proyecto, identificar hitos clave, dependencias y optimizar la secuencia de actividades., • Supervisar el progreso del proyecto en relación con el plan establecido, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas., • Gestionar recursos (humanos, materiales, equipos) y asegurar su disponibilidad y asignación eficiente., • Realizar análisis de riesgos del proyecto y desarrollar planes de mitigación., • Coordinar y comunicar eficazmente con los equipos de ingeniería, adquisiciones, construcción, clientes y otros stakeholders., • Preparar informes de progreso regulares y presentaciones para la dirección y el cliente., • Utilizar software de planificación de proyectos (ej. Primavera P6, MS Project) para la gestión y el control del proyecto., • Asegurar el cumplimiento de los plazos, el presupuesto y los estándares de calidad del proyecto., • Participar en la estimación de tiempos y costes para nuevas propuestas de proyectos., • Aportar experiencia en la planificación de proyectos complejos y de gran envergadura en el ámbito internacional., • Contribuir a la mejora continua de los procesos de planificación y gestión de proyectos dentro de la organización., • Seguro Médico Completo: Cobertura integral para tu bienestar y el de tu familia., • Oportunidades de Formación Continua: Acceso a programas de desarrollo profesional, incluyendo cursos de idiomas, certificaciones técnicas, bootcamps y mucho más para potenciar tus habilidades., • Retribución Flexible: Disfruta de beneficios adaptados a tus necesidades, como tickets de restaurant, ayuda al transporte y vales para guardería., • Incentivos por Talento: Reconocemos y recompensamos tu contribución, ofreciendo incentivos por validar o recomendar nuevo talento que se una a nuestro equipo., • Proyectos Innovadores: Oportunidad de trabajar en proyectos de vanguardia en diversos sectores industriales., • Entorno Internacional: Colabora con equipos multiculturales y en un contexto global., • Desarrollo Profesional: Plan de carrera y crecimiento dentro de una empresa en expansión. Si eres un/a profesional con una sólida trayectoria en planificación de proyectos, con ganas de afrontar nuevos retos en un entorno internacional y dinámico, te animamos a formar parte de BETWEEN Group. ¡Te esperamos para construir juntos el futuro! #LI-AP1 #J-18808-Ljbffr

En Alier buscamos incorporar un/a Analista Funcional SAP Business One y BI para formar parte del área de IT, actuando como enlace entre las áreas usuarias y el departamento técnico. Su misión será analizar, diseñar, implantar y mejorar soluciones funcionales basadas en SAP Business One sobre SAP HANA y en plataformas de Business Intelligence, asegurando que los procesos de negocio estén correctamente soportados, integrados y orientados a la toma de decisiones. Buscamos una persona analítica, organizada y con visión global de los procesos de negocio, con experiencia en SAP Business One, reporting y cuadros de mando, y con capacidad para coordinarse con diferentes áreas, usuarios clave, proveedores y equipos técnicos. • Analizar los procesos y requerimientos funcionales de las diferentes áreas de la empresa., • Diseñar soluciones funcionales en SAP Business One y coordinar su implantación., • Parametrizar, mantener y evolucionar los módulos y procesos soportados por SAP Business One., • Gestionar datos maestros, autorizaciones, circuitos de aprobación, alertas y consultas., • Modelar y mejorar procesos de negocio en compras, ventas, inventario, producción, logística, finanzas y controlling., • Diseñar y desarrollar informes, aplicaciones analíticas y cuadros de mando en Qlik Sense., • Definir KPIs, reglas de negocio, dimensiones, medidas y criterios de calidad del dato., • Garantizar la calidad, coherencia, trazabilidad y seguridad de los datos utilizados en reporting y análisis., • Analizar y explotar la base de datos SAP HANA mediante SQL., • Coordinar integraciones entre SAP Business One, Qlik Sense y otros sistemas corporativos o industriales., • Gestionar incidencias funcionales y realizar seguimiento de su resolución con usuarios, proveedores y equipos técnicos., • Participar en proyectos de mejora continua, digitalización y transformación de procesos., • Diseñar y ejecutar pruebas funcionales, pruebas de integración y pruebas de aceptación de usuario., • Documentar procesos, configuraciones, desarrollos, modelos de datos y procedimientos operativos., • Formar y dar soporte a usuarios clave y usuarios finales en el uso de SAP Business One y Qlik Sense., • Contratación estable en una empresa en expansión y comprometida con el planeta., • Flexibilidad horaria: de lunes a jueves jornada partida con entrada flexible entre las 7:30 h y las 9:00 h y salida entre las 17:00 h y las 18:00 h. Viernes jornada intensiva de 8:00 h a 15:00 h., • Sistema de guardias rotativas semanales., • Salario competitivo, valorable según la experiencia y conocimientos aportados., • Beneficios que realmente importan: retribución flexible, plan de pensiones y seguro médico con ventajas fiscales., • Formación continua y oportunidad de desarrollo profesional dentro de una compañía industrial referente en economía circular., • Participación en proyectos tecnológicos vinculados a digitalización, mejora continua, Business Intelligence y evolución de procesos corporativos., • Ingeniería Informática, Ingeniería de Organización Industrial, Grado en Sistemas de Información, ADE con especialización tecnológica, CFGS en Administración de Sistemas, Desarrollo de Aplicaciones o formación equivalente., • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar como Analista Funcional, Consultor/a Funcional SAP Business One o especialista SAP y Business Intelligence., • Experiencia demostrable en implantación, parametrización, soporte y evolución de SAP Business One., • Experiencia trabajando con SAP Business One sobre SAP HANA., • Experiencia en diseño y desarrollo de informes y cuadros de mando con Qlik Sense., • Conocimientos de SQL, modelado de datos e integración de fuentes de información., • Conocimiento funcional de procesos de compras, ventas, inventario, logística, producción y finanzas., • Experiencia en análisis funcional, levantamiento de requisitos y mejora de procesos de negocio., • Experiencia participando en proyectos completos: análisis, diseño, construcción, pruebas, formación, puesta en producción y soporte., • Excel avanzado y buen manejo de herramientas de productividad corporativa., • Nivel de inglés suficiente para trabajar con documentación técnica y proveedores., • Capacidad para gestionar proyectos y proveedores de forma autónoma, con buena comunicación, orientación al cliente interno y rigor en la documentación y calidad del dato., • Se valorará experiencia en empresas industriales, manufactureras o de proceso continuo., • Se valorarán conocimientos de Service Layer, DI API, Integration Framework, APIs REST de SAP Business One, Qlik Application Automation, NPrinting, procesos ETL/ELT, Python, PowerShell, JavaScript, .NET, MES, WMS, CRM, EDI, contabilidad financiera y analítica, metodologías ágiles y certificaciones en SAP Business One, SAP HANA o Qlik Sense. #J-18808-Ljbffr

Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a HRBP con experiencia y gusto por la selección de personal para sumarse a nuestro equipo de RRHH. • Identificación de talento y selección de personas conforme a los requerimientos y estándares de la empresa y en función de la actividad., • Gestión del día a día en la resolución de dudas de los trabajadores, además de actuar como nexo en materia de administración de personal (contratación, altas/bajas IT, absentismo, vencimientos)., • Colaboración en la elaboración de soluciones desde la perspectiva de gestión de personas actuando como nexo entre trabajadores y directivos., • Desarrollo de colaboradores mediante programas de formación específicos en función del perfil., • Grado en Relaciones Labores, Psicología o Pedagogía (con Máster valorable), • Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos., • Valorable experiencia con grandes volúmenes de selección de personal., • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. ¿Te interesa? Aplica aquí! #J-18808-Ljbffr