Trabajos individual en Esplugues De LlobregatCrear alertas

Jornada completa. Buscamos para nuestro Restaurante Italiano en BCN centro, camarera/o, incorporación inmediata. Condiciones generales: Jornada completa en horario partido (1 seguido en fin de semana) 2 días de fiesta. Requisitos: documentos en regla, vivir en BCN ciudad, se valora positivamente el idioma italiano Somos un equipo de trabajo joven con un muy buen ambiente laboral. Solo postularte si te interesa el horario mencionado. Tendrás comida y cena a cargo del restaurante (antes del servicio) 1 Pizza los domingos Bonus por reseñas individuales. Bonus por logro de objetivos grupales Pago de horas extras ( si se efectuaran) Propinas

About the job Would you like to start your career in the hotel industry? At Grand Hotel Central we are looking for an enthusiastic/a intern to join our Reservations Department. What you will do: • Assist in managing individual reservations, ensuring an exceptional experience for our guests., • Answering customer inquiries by phone and email., • Update and maintain the reservation database., • Collaborate with other departments to ensure customer satisfaction., • Participate in special projects and administrative tasks of the department. No hay opciones de alojamiento • 350€/month. • Full-time working. • Uniform. • One meal per shift included. • Excellent working atmosphere • Large-scale continuing training projects. • Cuddle weekly. • Potential for growth in the company. Department: Reservations About you What we seek: Spanish Intermediate level (both spoken and written) Excellent communication and customer service skills. Ability to work in a dynamic environment and handle multiple tasks. Proactive attitude and willingness to learn. Any other support activity in the Sales & Marketing department Languages required: English and Spanish. The company Situado junto al Barrio Gótico y el Born, con vistas inigualables sobre la ciudad y el mar, Grand Hotel Central es un destino en sí mismo. Con un diseño elegante y atemporal, una gastronomía cuidada, y una de las terrazas más reconocidas de Barcelona, representamos el equilibrio perfecto entre lujo discreto y la vibrante energía de la ciudad.

En CARNAL STEAK HOUSE estamos buscando un Ayudante de Camarero/a con experiencia para incorporarse a nuestro equipo. Si te apasiona el mundo de la hostelería, el servicio de calidad y tienes una actitud proactiva, te estamos buscando! Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en sala., • Manejo de bandejas y conocimientos en descorche de vinos., • Buena actitud, comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Disponibilidad para trabajar en turnos seguidos y partidos. Condiciones laborales: • Salario base: 1400€ netos al mes (se calcula el bruto con el IRPF correspondiente)., • Horario: turnos partidos y seguidos, con dos días de descanso entre semana., • Propinas: Aproximadamente 60-80€ semanales., • A partir de los 6 meses de antigüedad disfruta del gimnasio gratuito., • A partir de los 12 meses de antigüedad: disfruta de seguro médico y dental sin copago y gratuito., • Incentivos por ventas, • Bonus por reseñas positivas: hasta 400€ al mes dependiendo del desempeño individual., • Bonus de 200€ por empleado del mes., • 30% de descuento en todos nuestros restaurantes. Si quieres saber más de nosotros y te interesa formar parte de La Madurada, inscríbete ahora y envíanos tu CV!

About the job Principal Responsibilities / Position Purposes: The Night Manager acts as the senior leader on duty overnight, responsible for ensuring all hotel operations run smoothly and securely during the night. This role provides hands-on leadership across departments, supervises the night HSK (Housekeeping) team, and guarantees service continuity through close coordination with day teams. The Night Manager ensures guest experience excellence, compliance with health and safety regulations, and operational readiness for the following day. ESSENTIAL FUNCTIONS 35% Night Operations Oversight & Cross-Department Coordination · Supervised all overnight hotel operations, including the Front Office, housekeeping, F&B closing procedures, Engineering, and Security. · Lead the nightly handover to ensure all incidents, guest requests, and maintenance issues from all departments are documented and communicated to the day team. · Ensure proper closure and reconciliation of all F&B outlets in collaboration with department heads. · Monitor and resolve guest incidents or emergency in real time. 20% Housekeeping Supervision & Standards · Oversee the nightly performance of the HSK team and its task completion. · Conduct a weekly walkthrough with the HSK Manager to review cleanliness standards and operational issues. · Validate the proper turnover of guest rooms, public areas, and linen inventory during the night shift. 15% Guest Experience and security · Ensure guest satisfaction through a visible presence, proactive communication, and quick issue resolution. · Coordinate with Security to monitor access control, CCTV, and general hotel safety. · Handled VIP arrivals/departures and special guest requests during the night. 15% Property Walkthrough & Quality Control · Perform nightly walkthroughs of all hotel areas, noting operational, maintenance, or cleanliness issues. · Complete daily Duty Manager reports including handovers, observations, and security checks. · Collaborate with the Quality and Engineering teams to ensure deficiencies are addressed promptly. · Review the proper disposal and handling of waste and garbage, to ensure compliance with hygiene standards, recycling protocols, and designated pick-up times. 10% Emergency & Incident Management · Act as the primary point of contact in emergency: fire alarms, guest health situations, power outages, or security issues. · Lead crisis protocols and document all relevant actions taken when needed. 5% Team Leadership & Training · Provide guidance and real-time coaching to night staff across departments. · Support training and development initiatives by observing performance and reinforcing the Nobu values and service ethos. SUPPORTIVE FUNCTIONS · Ensure nightly handovers are accurate, detailed, and ready to be reviewed in the morning. · Participate in audits and continuous improvement initiatives. · Support the implementation of digital tools and SOP updates during night hours. Corporate Goals · Ensure KPI targets are met for guest satisfaction, health & safety compliance, and inter-departmental communication. · Contribute to the achievement of BSS performance standards. SPECIFIC JOB KNOWLEDGE, SKILL AND ABILITY: The individual must possess the following competencies and be able to demonstrate the ability to perform the essential functions of the role, with or without reasonable accommodation: Bilingual communication skills in Spanish and English, both verbal and written. Demonstrated leadership skills with the ability to motivate and support cross-departmental teams. Ability to work independently and make sound decisions under pressure or in emergency situations. Professional demeanour, punctuality, and high ethical standards. Strong organizational skills with keen attention to detail. Ability to maintain confidentiality of guest, team, and property information. Proactive and solution-oriented mindset to continuously support and elevate the brand. Familiarity with Opera PMS or similar hotel management systems is a plus. Department: Reception About you QUALIFICATIONS Education: Bachelor’s degree in hospitality management, tourism, or a related field preferred. Equivalent experience in night operations leadership may be considered in lieu of formal education. Experience: Minimum 2 years in a leadership or supervisory role within hotel night operations or the front office. Prior experience as a Night Auditor, Night Supervisor, or Duty Manager is highly valued. Language required: English. Spanish is a plus The company The magic of Barcelona meets the iconic spirit of Nobu Hotels. A luxury lifestyle experience designed for the sophisticated traveler. ​ The stylish hotel offers 259 sleek and spacious accommodations, an elegant spa and gym, thoughtfully tailored meeting and event spaces, the world-class Nobu Restaurant, and Kozara- a Japanese inspired tapas bar, along with panoramic views of the city and the sea. Secluded from the busy streets of Barcelona, the hotel is located close to the charming neighborhood Eixample giving guests a genuinely Catalan feel of the city. Located near Plaza de España and just a mere stroll away from the high-speed rail and conference center Fira de Barcelona, guests have also quick access to Montjuic Olympic area, the cruise ship terminal and International El Prat Airport. Most points of interest in the city can be reached within 10 minutes by car. Naturally organic materials blended with refined Japanese nuances craft your urban respite while capturing the vibrant energy and colorful character of Barcelona. Stay at Nobu Hotel, your ultimate playground among design hotels in the city center.

Se precisa personal de barra para coctelería en zona turística. Buscamos una persona amable, con energía y con mucha atención a detalles para crear una excelente experiencia para nuestros clientes. Imprescindible un carácter abierto y espíritu de anfitrión. Requisitos: -Energia y actitud positiva -Atención al detalle en un entorno dinámico -Facilidad para trabajar de forma individual o en grupo -Capacidad de adaptación y aprendizaje -Poder comunicar en castellano e inglés -Disponibilidad tardes/noches y fines de semana Al inicio se ofrece un contrato de prueba para turnos de viernes y sabado con posibilidad de aumentar hasta 30 horas por semana.

About the job The Concierge owns the guest’s overall Group, Loyalty & Concierge Class experience, offering a seamless execution of premium service that is both exceptional and memorable. As part of the Guest Relations team, the Concierge is the liaison between the Guest, Groups/Wedding/Events/Charter corporate teams, Loyalty Corporate teams and all Hotel and Marine Departments, proactively anticipating every guest’s needs and expectations. The Concierge must possess outstanding hospitality, communication and organizational skills in addition to effective decision-making abilities. Paying keen attention to detail, the Concierge is held fully accountable for the quality of their groups and guests’ overall personalized experience. This individual will work in a team of Concierges who take full ownership and accountability for any concerns, questions and queries to the highest level of expectation. The Concierge provides a personalized guest service experience, where the anticipation of guests’ needs, and expectations are executed in a flawless timely manner Qualifications: SHIPBOARD Employment type Ability to speak English clearly, distinctly and cordially with guests. 2-3 yrs background experience as Front Desk/Receptionist in a 4 or 5 * Hotel. Experience in handling different types of events with 80+ guests. Guest services shipboard experience is an advantage. Essential duties and responsibilities: Acts as primary contact, advocate and representative for all guests, with increased focus on the V.I.P list, Loyalty, Groups and Concierge Class, reacting efficiently and effectively to achieve impeccable results. Accountable owners of the seamless execution of all Group, Loyalty and Concierge events, their organization and the stakeholders who facilitate. Responds to escalated guest concerns in an up-scale, considerate, professional and positive manner, showing empathy and actively listening Maintains the physical appearance and ambiance of the Concierge lounge, Loyalty Spaces and conference rooms and materials ensuring a clean organized, fully stocked, welcoming and luxury environment Maintains complete knowledge of all brand features, ship related information, revenue products, information, voyage/destination related information, guest information and preferences Coordinates guests’ special requests for personalized services, such as transportation, restaurant reservations, various activities and services, wine, spa, shore excursions, flowers, tailor service, and baby-sitting etc. As an Officer, leads by example by maintaining a firm, calm composure in all situations, treats all guest and crew with equal humility and respect, champions cleanliness and orderliness when walking all guest and crew areas by correct reporting and ownership, greets all guest and crew following WAYS philosophy and takes full ownership of all guest and crew occurrences that require direction and leadership. Number of positions: 10 Department: Guest Relations The company Royal Caribbean Group (NYSE: RCL) is a cruise vacation company comprised of three award-winning global brands: Royal Caribbean International, Celebrity Cruises, and Silversea Cruises. Royal Caribbean Group is also a 50% owner of a joint venture that includes TUI Cruises and Hapag-Lloyd Cruises. Together, our brands operate a global fleet of 64 ships traveling to more than 800 destinations worldwide.

👨‍🍳 ¡Buscamos cocineros/as para Neo Bistro! Neo Bistro es un restaurante de cocina mediterránea ubicado en el centro(C/Aribau) de Barcelona. Queremos ampliar nuestro equipo de cocina con personas motivadas y con ganas de crecer. 💬 El salario se negocia de forma individual con cada candidato, según su experiencia.. 📚 ¿No tienes experiencia? No hay problema. Si tienes ganas de aprender, te enseñamos y formamos desde cero. Únete a un equipo profesional, cercano y con muy buen ambiente de trabajo. 📅 Incorporación inmediata Escríbenos por mensaje directo.

About the job The Guest Relations Officer owns each guest interaction, follow up on experience and offering a seamless execution of premium service that is both exceptional and memorable. As part of the Guest Relations team, the Junior Guest Relations Officer is the liaison between the guest and all Hotel and Marine Departments, proactively anticipating every guest’s needs and expectations. The Guest Relations Officer must possess outstanding hospitality, communication and organizational skills in addition to effective decision-making abilities. Paying keen attention to detail, the Junior Guest Relations Officer is held fully accountable for the quality of their guests’ personalized experience. This individual will take full ownership and accountability of their guest interaction, the guest sentiment following the interaction and the orderliness, emergency preparedness and efficacy of stateroom services. Qualifications: SHIPBOARD Employment type. Ability to speak English clearly, distinctly and cordially with guests. Ability to speak additional languages preferably Spanish, Portuguese, Italian, French or German (Conversational Proficiency). 2-3 yrs background experience as Front Desk/Receptionist in a 4 or 5 * Hotel. Guest services shipboard experience is an advantage. Essential duties and responsibilities: Maintains a constant presence of professionalism and emergency preparedness within stateroom services, supporting the operation in resolving elevator and ADA alarms, being the brand voice of the ship and Guest Relations for external calls and providing impeccable quality of personalized service to internal and external guests and crew alike Responds to escalated guest concerns in an up-scale, considerate, professional and positive manner, showing empathy and actively listening Championing strong administrative skills, taking periodic metrics of data such as guest counts, call volume, call content and guest and crew call behavioral analysis Readily communicates inventory, program access and maintenance requirements by taking full stewardship of work areas and tools As an Officer, leads by example by maintaining a firm, calm composure in all situations, treats all guest and crew with equal humility and respect, champions cleanliness and orderliness when walking all guest and crew areas by correct reporting and ownership, greets all guest and crew following service philosophy and takes full ownership of all guest and crew occurrences that require direction and leadership. Number of positions: 10 Department: Guest Relations The company Royal Caribbean Group (NYSE: RCL) is a cruise vacation company comprised of three award-winning global brands: Royal Caribbean International, Celebrity Cruises, and Silversea Cruises. Royal Caribbean Group is also a 50% owner of a joint venture that includes TUI Cruises and Hapag-Lloyd Cruises. Together, our brands operate a global fleet of 64 ships traveling to more than 800 destinations worldwide.

Tienes experiencia liderando equipos grandes en sala, te gusta el trato con el cliente y buscas un proyecto serio en restauración? Maná75, restaurante mediterráneo ubicado frente al mar en la Barceloneta, con cocina abierta y ambiente cálido, busca incorporar un/a Responsable de Sala con experiencia para unirse a nuestro equipo unido, profesional y en constante crecimiento. Valoramos sobre todo: tu actitud, tu energía y tu compromiso tu capacidad para trabajar con foco en resultados tu implicación en el servicio y liderazgo positivo Principales funciones: supervisar y coordinar el equipo de sala durante el servicio garantizar un servicio excelente, dinámico y orientado al cliente apoyar la formación continua del equipo control de reservas, organización de turnos y gestión operativa seguimiento de resultados y productividad individual y de equipo Buscamos a una persona como tú: con experiencia previa como responsable de sala o segundo de sala resolutiva, organizada, proactiva y orientada al detalle que sepa motivar, liderar y formar equipos con vocación de servicio y enfoque en la mejora continua productiva, implicada y que valore un entorno de trabajo exigente pero justo Requisitos: nivel alto de español e ingles (catalan muy valorado) experiencia en restaurante de alto volumen (300-500 pax/dia) disponibilidad horaria noches, fines de semana y festivos residencia en Barcelona ciudad incorporación inmediata Ofrecemos: horario seguido formación continua y promoción interna real buen ambiente laboral y equipo comprometido sistema de bonus y vales regalo para disfrutar en el restaurante motivación constante, cliente felices y apoyo entre compañeros jornada completa salario según convenio + incentivos ubicación única frente al mar Si estás buscando un proyecto con futuro y quieres liderar desde el ejemplo, Maná75 es tu sitio!

About the job The Front Desk Manager owns each guest with whom they interact, follow up on experience and offering a seamless execution of premium service that is both exceptional and memorable. As a Manager in the Guest Relations Department, The Front Desk Manager is the liaison between the Front Desk Team and all Hotel and Marine Departments to support proactive anticipation to every guest’s needs and expectations. The Front Desk Manager must possess outstanding hospitality, communication, leadership and organizational skills in addition to effective decision-making abilities. Paying keen attention to detail, the Front Desk Manager is held fully accountable for the leadership required to foster a quality and personalized guest experience within the team. This individual will take full ownership of Front Desk Team regarding all results, financial, development, training and analytical aspects including the accountability of escalated guest interaction, the guest sentiment following the interaction and the orderliness, emergency preparedness and efficacy of the Front Desk Operations, back and front of house. Qualifications: Must at least have more than 4 yrs of experience in a Front Desk Managerial position or a General Manager position in a boutique hotel in a 4–5-star hotel experience. Must be willing to work under pressure Experience in handling 100+ guests in a 4–5-star hotel. Experience in handling and supervising 30+ Team Members in Guest Services Department. Ability to speak additional languages such as Spanish, Italian, Portuguese, French or German preferred. Duties & Responsibilities: All duties and responsibilities are to be performed in accordance with Celebrity Cruises WAYS standards, Standards of Excellence, Public Health guidelines, Key Performance Indicators, environmental, and safety policies in any area of the ship required. Maintains a constant presence of professionalism and emergency preparedness within the Front Desk Operations both back and front of house, being the brand voice and physical representative of the ship and Guest Relations for all interactions and calls providing impeccable, personalized quality of service to internal and external guests and crew alike Executes the Ability to Resolve Issues vision in accordance with the current Standards of Excellence, holds accountability over all team development and performance opportunity, fosters healthy financial figures and guest satisfaction results. Championing strong administrative skills, taking periodic metrics of data such as guest counts, desk volume, concern content and guest and crew interaction behavioral analysis Readily communicates inventory, program access and maintenance requirements by taking full stewardship of work areas and tools Due diligence, care and attention to detail in all interactions and operations with an elevated focus on precision during financial transactions and cash float operations Responds to escalated guest concerns in an up-scale, considerate, professional and positive manner, showing empathy and actively listening Number of positions: 10 Department: Guest Relations The company Royal Caribbean Group (NYSE: RCL) is a cruise vacation company comprised of three award-winning global brands: Royal Caribbean International, Celebrity Cruises, and Silversea Cruises. Royal Caribbean Group is also a 50% owner of a joint venture that includes TUI Cruises and Hapag-Lloyd Cruises. Together, our brands operate a global fleet of 64 ships traveling to more than 800 destinations worldwide.

Con una trayectoria de 27 años en el mercado español de la audiología, nos presentamos como el socio ideal y una compañía 360º. Capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes objetivos, principalmente gabinetes de audiología. Somos distribuidores de protesis y productos auditivos, laboratorio de fabricación a medida y servicio de reparación multimarca. Todo ello, nos permite tener un porcentaje muy alto de puertas abiertas y una gran capacidad para escalar a nuestros clientes. ¿Quieres formar parte de un proyecto consolidado? ¿Quieres aportar tus habilidades en una compañía en pleno pico de crecimiento? ¿Quieres reinventar el sector de la audiología con nosotros? En InnoAudio, buscamos cubrir 3 vacantes para el puesto de Representante de Ventas con residencia en las siguientes comunidades: • Zona Norte / Noroeste Galicia / Asturias / Cantabria / Castilla y Leon • Zona Noreste Cataluña / Aragón / La Rioja / Navarra / Pais Vasco • Zona Sur / Suroeste Andalucía / Extremadura / Castilla la Mancha TAREAS Para nosotros, un Sales Area Representative es mucho mas que un simple delegado comercial con ganas de vender. En InnoAudio, nuestros Representantes de Ventas deben de ser el nexo perfecto entre el cliente y la compañía, siendo la cara visible de la misma y teniendo una muy buena capacidad para resolver incidencias. Deben estar al corriente del estado de sus clientes y con muy buena capacidad para escalarlos, siendo conocedores de todos los servicios y productos que ofrecemos ademas de las necesidades de su cliente. Tus funciones principales serán: • Visitas comerciales y organización de viajes según tus zonas asignadas. (No trabajamos la puerta fría), • Seguimiento de tu cartera de clientes, por correo, llamadas y programa informático., • Negociación B2B presencial con clientes., • Presentación de resultados y estado de tus clientes con el responsable de ventas, a traves de status y briefing semanales por videoconferencia o excell., • Puesta en marcha el plan de acción que se defina por campaña. REQUISITOS • Carnet de conducir., • Vehiculo propio (6 primeros meses)., • Disponibilidad total para viajar., • Residencia en una de las zonas asignadas., • Manejo y nociones basicas ofimáticas. MUY VALORABLE ESTUDIOS DE AUDIOLOGÍA ¿Que necesitarás una vez comiences con nosotros? • Conocimiento del sector (Se proporcionará una formación técnica y comercial de varios dias en nuestras instalaciones de Madrid)., • Memorizar todo nuestro porfolio, fundamental., • Gran capacidad de negociación y habilidad comercial. demostrable BENEFICIOS Queremos motivarte e incentivarte por cada acción que lleves a cabo y cada escalón que superes, por lo que ofrecemos: • Altas comisiones, variables por objetivos, acciones individuales y grupales., • Gran capacidad de crecimiento, REAL, tanto en beneficios, salario base y variables, medible y escalable en corto plazo., • Dietas y alojamiento incluido en viajes y desplazamientos., • Pago de kilometraje durante los 6 primeros meses., • Independencia total para la organización de tu día a día, viajes y visitas. Una vez superado el periodo de prueba, se te asignará la cartera de clientes ya activa de tu zona y el incremento en facturación que conlleve. Ponemos a tu disposición todas las herramientas de trabajo necesarias: Ordenador, Ipad, Teléfono. Pasados los 6 primeros meses se aportará coche de empresa. Si te consideras una persona ambiciosa, con un buen perfil comercial y quieres desarrollar todo tu potencial en un nuevo sector, estaremos encantados de conocerte.

Se Ofrece: -Salario base de 8,83 EUR/hora en 12 pagas -Vacaciones pagadas -Plus diario de 1 EUR/día por uso de smartphone -Plus adicional de 3 EUR/día por uso de vehículo propio (bicicleta o patinete) -Horario estable adaptado a jornada parcial de 20 horas semanales -Dos días libres por semana -Extras por rendimiento: hasta 2,5 EUR/pedido adicional si se superan los 119 pedidos/semana -Posibilidad de ingresos variables en función del rendimiento individual Funciones del Puesto: -Entregar pedidos a los clientes en bicicleta o patinete propio -Mantener un registro preciso de las entregas realizadas -Ofrecer un servicio amable y profesional al cliente -Mantener el vehículo en buen estado para garantizar la operatividad -Iniciar la ruta desde un punto fijo de la ciudad Requisitos: -Disponer de bicicleta o patinete propio en buen estado -Smartphone operativo para la gestión de pedidos -Buena orientación al cliente y habilidades comunicativas -Disponibilidad para trabajar en turno partido y fines de semana -Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir tiempos de entrega Desde Job and Talent estamos contratando repartidores/as con vehículo propio para jornada parcial en una empresa líder del sector logístico en Barcelona.

Manicurista/pedicurista con actitud positiva, iniciativa, ganas de trabajar y de pertenecer a una familia laboral volcada en el trato y satisfacción del cliente. Requisitos mínimos: • Experiencia en higiene de manos y pies con TORNO/DRILL., • Cumplir con los objetivos, protocolos y duración de servicios., • Trabajar en equipo y ser resolutivo., • Es valorable la experiencia pero sobretodo la honestidad. Se ofrece: • Posibilidad de compaginar horarios con otras actividades., • Contrato indefinido., • Formación continua.

Vacante de técnica manicurista en Sant Feliu de Llobregat a 40h, 36h, 33h o 31.5h con horario de tardes. Requisitos: • Que sepa esmaltar en semipermanente y tradicional. Experiencia de al menos 1 año., • Se valorará conocimientos en construcción de acrílico, gel o acrygel. Se requiere experiencia mínima de trabajo en un centro (preferible) o experiencia demostrable en casa de al menos 1 año., • Trabajarías para la central de Hello Nails lo que conlleva oportunidades de crecimiento profesional, ya que, nos encontramos en un momento de crecimiento y expansión importante. Cada mes publicamos en nuestro tablón de comunicación interno promociones de trabajo para nuestros 18 centros propios en las distintas ciudades como Barcelona, Coruña, Vigo, Madrid, Sevilla, • Se valora la puntualidad y el compromiso por el trabajo. Condiciones: • Contrato indefinido de Lunes a Domingo con días de descanso pertinentes., • Posibilidad de crecimiento profesional, • Plus e incentivos, • Formación continua, • Posibilidad de traslado de centro de trabajo en nuestros 20 centros (en caso de que la trabajadora lo necesite)

En Jack Beds buscamos personas con presencia, criterio comercial y compromiso real con la experiencia del cliente. No vendemos colchones. Acompañamos a nuestros clientes en una decisión importante: dormir mejor para vivir mejor. ¿Qué esperamos de ti? Además de ofrecer una atención excelente en tienda, tus responsabilidades incluirán: • Mantener el orden, la limpieza y la estética del punto de venta., • Hacer seguimiento de pedidos con proveedores., • Coordinar con logística las entregas, resolviendo necesidades específicas de cliente o proveedor., • Colaborar en equipo respetando los presupuestos individuales de cada comercial., • Potenciar la venta cruzada (almohadas, ropa de cama, protectores…)., • Realizar y hacer seguimiento de presupuestos enviados., • Trabajar por objetivos de venta y conversión., • Gestionar tu propio proceso de venta de principio a fin: desde la bienvenida hasta el seguimiento postventa. Es tu venta, es tu responsabilidad. Condiciones del puesto: • Contrato de 30 o 40 horas semanales., • Turnos partidos: de 10:00 a 14:00 y de 16:30 a 20:30., • 1 o 2 días de descanso semanal (según jornada), siempre con domingo libre., • Obligatorio trabajar los sábados., • Dominio del catalán (imprescindible). Se valorará muy positivamente el inglés., • Buen manejo de herramientas Office., • Precisión, orden y rigurosidad en los procesos., • Salario: 1605 € brutos en 12 pagas. Además, disponemos de un sistema de comisiones y bonus muy completo, diseñado para premiar tanto los resultados individuales como el trabajo en equipo. El proceso de incorporación empieza en formato rotativo, con paso por distintas tiendas para evaluar dónde puedes aportar más valor en función del cliente, zona y ticket medio. ¿Por qué Jack Beds? Porque no somos una colchonería tradicional. Somos una marca en expansión, con fuerte identidad, que cuida cada detalle y ofrece una experiencia diferencial. Un lugar donde vender es sinónimo de crecer —profesional y personalmente—. Un entorno donde puedes poner a prueba tus capacidades comerciales en un mercado competitivo, con un producto de calidad y un equipo exigente.

En Hello Nails estamos buscando una manicurista y técnica de uñas acrílicas a jornada completa 40h. Esta dará soporte de cobertura en los centros necesarios de Barcelona. Requisitos: • Que sepa esmaltar en semipermanente y tradicional., • Que sepa realizar uñas esculpidas (acrilicas, gel y acrygel) Se valorará también conocimiento en soft gel., • Disponibilidad para desplazarse por Barcelona y Sabadell., • Disponibilidad y flexibilidad horaria (Lunes a Sábado)., • Se valora la puntualidad y el compromiso con el trabajo., • Más de 1 año de experiencia. Condiciones: • Contrato indefinido, • Plus e incentivos, • Formación continua

About the job JOB SUMMARY Entry level management position that is responsible for leading and assisting with the successful completion of daily shift requirements. Front office areas include Bell/Door Staff, Switchboard and Guest Services/Front Desk. Strives to ensure guest and employee satisfaction and achieve the operating budget. Assists in completing financial and administrative responsibilities. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; 2 years experience in the guest services, front desk, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; no work experience required. CORE WORK ACTIVITIES Supporting Management of Front Desk Team • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example., • Encourages and building mutual trust, respect, and cooperation among team members., • Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors., • Supports all day-to-day operations., • Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence., • Coaches, counsels and encourages employees., • Handles employee questions and concerns., • Supports all areas of the Front Office in the absence of the Front Office or Front Desk Manager., • Guides daily Front Desk shift operations., • Communicates performance expectations to employees in accordance with job descriptions for each position. Monitoring and Supporting Progress Toward Guest Services and Front Desk Goals • Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis., • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work., • Handles complaints, settling disputes, and resolving grievances and conflicts, or otherwise negotiating with others., • Participates in department meetings and continually communicates a clear and consistent message regarding the Front Desk goals to produce desired results., • Strives to improve service performance., • Supervises staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met., • Trains staff on adherence to all credit policies and procedures to reduce bad debts and rebates., • Supervises same day selling procedures to maximize room revenue and property occupancy., • Understands the impact of Front Desk operations on the overall property financial goals and objectives. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention., • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed., • Sets a positive example for guest relations., • Empowers employees to provide excellent customer service within guidelines., • Handles guest problems and complaints seeking assistance from supervisor as necessary., • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. Managing Projects and Policies • Implementing the customer recognition/service program, communicating and ensuring the process., • Assists in the review of comment cards and guest satisfaction results with employees., • Ensures employees have the proper supplies and uniforms., • Assists in the use of a guest information tracking system to ensure that a successful repeat guest recognition program is in use to recognize guest preferences and aid in problem resolution. Supporting Handling of Human Resource Activities • Identifying the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills., • Providing guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance., • Provides feedback to individuals based on observation of service behaviors., • Participates in an ongoing employee recognition program., • Conducts training when appropriate., • Participates in the employee performance appraisal process. Additional Responsibilities • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person., • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems., • Informs and/or updating the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner., • Performs all duties at the Front Desk as necessary., • Understands the functions of the Bell Staff, Switchboard and Concierge/Guest Services operations., • Complies with loss prevention policies and procedures. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Department: Housekeeping Language required: Spanish. The company Steal away to one of the premier hotels in Barcelona and discover a place on shores of the Mediterranean Sea, overlooking miles of beaches and the grand vista of Port Olimpic, where your every care will melt away. Renowned for its 24-hour personalized service, stunning 43rd-story spa and innovative dining, this hotel is a distinctive retreat in a one-of-a-kind city. The Hotel Arts in Barcelona dazzles guests with its striking, contemporary architecture and commanding location. A proud member of The Ritz-Carlton family, this award-winning hotel features: • 483 sea or city view rooms including 56 executive suites, one Arts suite, one Mediterranean Suite, 26 duplex Apartments, one Royal Suite and one Presidential Suite, • Terraced gardens and outdoor swimming pool, • Five restaurants offering a range of Mediterranean cuisine, • A spectacular collection of Spanish contemporary art, • Over 1,000 square meters of function space for meetings and special events

Horta Esportiva abre proceso de selección para monitor de natación en CEM Horta. Titulación imprescindible: • Monitor de natación nivel 1-2 (Registrado en ROPEC) Titulación valorable: • Licenciatura en ciencias de la actividad fisica y deportiva (Colegiado/a), • Ciclo Formativo de grado superior en actividades físicas (Registrado en ROPEC), • Otras titulaciones acreditadas (Registrado en ROPEC) Características personales: Persona con actitud colaboradora, empática, proactiva, positiva y responsable. Tareas: • Impartir cursillos grupales o individuales de natación con máximos niveles de animación y motivación. Se valorará mucho la polivalencia. Oportunidad de formación y crecimiento profesional en la empresa.

A House real Estate, es una agencia inmobiliaria de Lujo en Barcelona, especializada en la presentación de servicios inmobiliarios de inmuebles de alta calidad en las mejores ubicaciones, con los valores que nos diferencian en el mercado PROFESIONALIDAD, DISCRECION, RESPETO Y HONESTIDAD. QUE OFRECEMOS · Formación continua · Plan de carrera profesional y desarrollo profesional · Recursos de marketing y publicidad · Recursos tecnológicos de gestión · Jornada completa (HORARIO ATRACTIVO) · Contrato AUTONOMO · Retribución de 14.400€ anuales + comisiones del 10% + incentivos y bonus (tanto grupales como individuales). REQUISITOS · Dotes comerciales y negociadoras · Conocimiento de la ciudad de Barcelona. · Conocimientos de ofimática. · Autónomo dado de alta o sin problema para hacerlo. · Se valora positivamente conocimiento de otros idiomas, (nivel conversación fluida.) · No es necesario tener experiencia en el puesto. FUNCIONES · Captación y valoración proactiva tanto de inmuebles como de clientes. · Negociación, fidelización y seguimiento de los clientes. · Agenda y realización de visitas a los inmuebles · Gestión de la documentación · Firmas notarias. · Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio. · Contribuir y propulsar las campañas de marketing enfocadas a la captación

BUSCAMOS PASTELERO-BOLLERO -Buscamos un profesional de la PASTELERIA y la BOLLERIA para la vacante de oficial de 1º en bollería Valoramos: -Experiencia en obradores artesanos -Buena actitud y seriedad. Conocimientos necesarios: Pastelería (elaboración de todo tipo de pastelería clasica) Bollería (amasado y elaboracion de todo tipo de bolleria: croissan, hojaldre, ensaimada, brioix…) Hornear (horno pisos y rotator) Manipulador alimentos Requisitos mínimos: Experiencia demostrable en obrador. Acostumbrado a trabajar con gran variedad y cantidad de producto. Capacidad de trabajo tanto en equipo como de forma individual. Higiene y limpieza frente al trato del producto. Persona detallista y responsable con el trato del producto. Capaz de seguir la normativa en materia de salud y seguridad. Somos una panadería y pastelería tradicional con una larga historia y un compromiso con la calidad artesanal y la innovación. Ofrecemos: -contrato de oficial 1a -Jornada laboral de 40 horas semanales. -Salario: a convenir -Día fiesta en fin de semana. Interesados enviar su currÍculum

En Hello Nails buscamos una responsable a 40h para nuestro centro de Sant Feliu de Llobregat, con incorporación inmediata. Funciones principales: • Coordinación del equipo de trabajo, • Cierre y cuadre de caja, • Supervisión de la limpieza del Centro, • Realización pedidos, • Control de stock, • Comunicación con las oficinas centrales, • Velar por el cumplimiento, por parte de sus compañeras, de protocolos y normativa interna de la empresa Requisitos: • Imprescindible experiencia como manicurista, • Experiencia en gestión de equipos, • Que sepa construir en acrílicos, gel y polygel, • Disponibilidad inmediata y flexibilidad horaria, • Experiencia en atención y servicio al cliente Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Plus de responsabilidad, • Formación continua a cargo de la empresa, • Incentivo por objetivo, • Por favor abstenerse perfiles sin conocimientos de Manicura/pedicura y construcción.

Oportunidad Profesional: Comercial/Asesor Energético En nombre de la gestoria energetica , líder en el sector energético, estamos en búsqueda de profesionales dinámicos para unirse a nuestro equipo como Comercial/Asesor Energético. Esta es una oportunidad única para aquellos que buscan destacarse en un entorno desafiante y gratificante. Responsabilidades: • Identificar y prospectar nuevos clientes en el mercado energético., • Asesorar a clientes potenciales sobre soluciones energéticas personalizadas., • Gestionar eficientemente el proceso de ventas, desde la prospección hasta el cierre. Requisitos: • Actitud proactiva y orientada a resultados., • Habilidades de comunicación efectivas., • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Ofrecemos: • Atractivas comisiones basadas en el rendimiento, incentivando el éxito individual., • Oportunidades de crecimiento profesional y ascenso en la empresa., • Formación integral y continua en el sector energético. Perfil del Candidato: Buscamos individuos apasionados con el potencial para sobresalir en un entorno competitivo. La experiencia previa no es un requisito; valoramos la actitud, la ambición y el deseo de aprender. ¡Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un equipo dinámico y exitoso, te invitamos a aplicar ahora! Envia tu currículum y carta de presentación a los mensajes o al watssap por el telefono siguiente que se os indicara en el chat Nuestra empresa es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Agradecemos la diversidad en nuestro equipo y fomentamos un ambiente inclusivo para todos nuestros empleados.

ConexiónLocal busca personas proactivas que quieran colaborar en la expansión de nuestra red de comercios locales. Si tienes contacto con asociaciones de comerciantes, negocios de barrio o pequeños comercios, esta oportunidad es para ti. ¿En qué consiste? Contactar con asociaciones o directamente con comercios. • Explicarles el funcionamiento de nuestra plataforma., • Sin exclusividad. Tú marcas tu ritmo. ¿Qué ofrecemos? 50 € por cada comercio validado que se registre a través de ti. • Pagos mensuales, con seguimiento individual., • Posibilidad de colaboración estable si demuestras resultados., • Formato legal de colaboración o afiliación, acuerdo de colaboración (no contrato laboral) Perfil ideal: Buen comunicador/a, con iniciativa. • Con contactos en comercios, asociaciones o redes locales., • Puede tener experiencia en ventas, captación, comercio local o comunicación., • Autónomo/a o con capacidad de emitir factura. (Si no, opción de colaboración mediante acuerdo puntual)., • Ideal para estudiantes, freelance, community managers, dinamizadores locales o personas con agenda comercial. Zona: Cualquier punto de España. Valorable si ya conoces el tejido comercial de tu zona. ¿Te interesa?. Apúntate ahora o escríbenos con tus datos y experiencia breve. Nos pondremos en contacto para explicarte cómo funciona el sistema. Nota legal: Colaboración sin relación laboral. Se formaliza mediante acuerdo de afiliación. Pagos condicionados a validación de alta del comercio en nuestra plataforma.

Horta Esportiva abre proceso de selección para técnico/a en actividades dirigidas. Titulación imprescindible: Cualquiera de ellas. • Licenciatura en Ciencias de la Actividad Física y Deportiva (Colegiado), • Ciclo Formativo de grado Superior en Actividades Físico - Deportivas (Registrado en ROPEC), • Otras titulaciones complementarias (Registrado/da en el ROPEC) Características personales: Persona con actitud colaboradora, comunicativa, proactiva, positiva y responsable. Tareas actividades dirigidas: Impartir clases de actividades dirigidas con los máximos niveles de animación y motivación. Muy valorable impartir las actividades (Spinning, tonificación, gim suau, aguafitness, y aguas profundas) Tareas sala de fitness: Asesorar y dar atención al usuario/a. Impartir dinamizaciones grupales/individuales. Mantenir el orden de la sala. Captar y mantener cartera de entrenamientos personales Valorable el interés en formarse en actividades les mills/otras. Oportunidad de crecimiento profesional en la empresa.