Trabajos canal en Esplugues De LlobregatCrear alertas

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 6000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 300 hoteles propios y más de 4000 hoteles asociados. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos un/a Técnico/a de comunicación, un perfil todoterreno que combine una redacción impecable con la capacidad de liderar proyectos de principio a fin. Tu misión será dar voz a nuestra marca y asegurar que cada campaña o pieza de contenido se ejecute con precisión técnica y narrativa. ¿Lo más importante? Ganas de empezar una aventura profesional con nosotros en una industria muy dinámica y capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué harás con nosotros? • Gestión Integral de Proyectos: Coordinarás desde el briefing inicial hasta la entrega final, gestionando tiempos, stakeholders y recursos (internos o externos)., • Narrativa y Copywriting: Redactarás contenidos de alto impacto para diferentes canales (notas de prensa, web, newsletters, y otros documentos corporativos)., • Estrategia de Comunicación: Participarás en la ideación y ejecución de planes de comunicación y fidelización anuales o específicos de producto., • Control de Calidad: Revisión de estilo y tono para asegurar que toda la comunicación sea coherente y excelente. ¿Qué buscamos en ti? • Gestión de Proyectos: Experiencia demostrable en desarrollo de proyectos y análisis de resultados., • Capacidad para adaptar el tono según el público y el canal. Escribes de forma clara, persuasiva y sin errores., • Autonomía: No necesitas que te digan el "cómo", solo el "para qué". Eres resolutivo/a y te anticipas a los problemas. Requisitos: • Formación superior en Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas, o similar., • Mínimo 1-2 años de experiencia en puestos similares., • Valorada experiencia en agencia. Buscamos esa capacidad de gestionar varios "fuegos" a la vez, rapidez de respuesta y visión orientada a resultados que se adquiere en el mundo de las agencias. Al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Descripción de la empresa Indica aquí los detalles. Descripción del puesto Como Encargado/a de Tienda en System Action, serás responsable de la gestión diaria de Tienda Tus tareas incluirán la supervisión del equipo, la organización del inventario, y garantizar una excelente experiencia para el cliente. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial. Necesitamos gente para la zona de Barcelona Requisitos • Experiencia en gestión de tienda y prevención de pérdidas en el entorno retail., • Habilidades en la atención y satisfacción del cliente para asegurar una experiencia de compra positiva., • Capacidad de comunicación efectiva y aptitudes para el servicio al cliente., • Aptitudes adicionales como liderazgo, trabajo en equipo, y adaptabilidad serán muy valoradas. 📌 Lo que buscamos en ti • Experiencia mínima: 3-5 años en moda, calzado o accesorios., • Dominio de Microsoft Office., • Disponibilidad para trabajar en Sábados y Festivos puntuales, • Persona organizada, resolutiva, orientada al cliente. ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en una empresa con visión a largo plazo., • Canal en fuerte crecimiento, con alto potencial de desarrollo profesional., • Autonomía, responsabilidad y visibilidad en la organización., • Salario competitivo a convenir según perfil y experiencia., • Entorno dinámico, con producto propio, colecciones vivas.

If you’ve worn a pair of glasses, we’ve already met. We are a global leader in the design, manufacture, and distribution of ophthalmic lenses, frames, and sunglasses. We offer our industry stakeholders in over 150 countries access to a global platform of high-quality vision care products (such as the Essilor brand, with Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest and Transitions), iconic brands that consumers love (such as Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear and Costa), as well as a network that offers consumers high-quality vision care and best-in-class shopping experiences (such as Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò and the GrandVision network), and leading e-commerce platforms. Your #FutureInSight with EssilorLuxottica Are you willing to pioneer new frontiers, foster inclusivity and collaboration, embrace agility, ignite passion, and make a positive impact on the world? Join us in redefining the boundaries of what’s possible! Para nuestras oficinas centrales, ubicadas en el corazon de Barcelona, buscamos una persona en practicas que pueda empezar su carrera profesional en nuestro departamento de Business Development. La persona seleccionada dará soporte al equipo de Business Development, contribuyendo al seguimiento del rendimiento del proyecto, la optimización de procesos operativos y la correcta implantación en tienda, en estrecha colaboración con equipos locales en España y Portugal. Responsabilidades: • Realizar el seguimiento del rendimiento comercial y operativo de un proyecto clave en el canal retail., • Analizar datos de ventas y KPI’s, identificando oportunidades de mejora., • Dar soporte a la red de tiendas en la implementación de proyectos de ventas y en la resolución de incidencias específicas., • Gestionar el sistema interno de tickets para asegurar una correcta atención a las necesidades de tienda., • Interlocución diaria con tiendas en España y Portugal., • Apoyar en la estandarización y mejora continua de procesos., • Participar activamente en el despliegue y evolución del proyecto en el punto de venta., • Realizar visitas puntuales a tienda (1–2 veces al mes) para seguimiento operativo. 🎓 Requisitos • Grado y/o Master en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Marketing, Ingeniería de Organización / Management Engineering o similares., • Nivel avanzado de Excel, • Nivel alto de Español e Inglés (imprescindible). 🚀 Qué ofrecemos: • Incorporación a un proyecto estratégico dentro de un entorno retail en transformación., • Alta visibilidad y exposición a diferentes stakeholders., • Aprendizaje práctico en desarrollo de negocio, operaciones y punto de venta., • Entorno dinámico, orientado a la innovación en modelos comerciales y experiencia de cliente., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional a medio/largo plazo., • Contrato de prcticas de 6 meses + 6 meses., • Salario brutos anual: 18.000€, • Posibilidad de trabajar en una empresa lider en su sector., • Descuento en gafas.

Sobre Cooper Consumer Health en España Cooper Consumer Health es una compañía del sector Consumer Healthcare especializada en el desarrollo y comercialización de productos de salud en el canal farmacéutico. La compañía ha experimentado un crecimiento muy significativo en los últimos años, ampliando su portafolio, reforzando su presencia en el mercado y expandiendo de forma relevante su estructura organizativa. En este contexto de transformación y crecimiento sostenido, buscamos seguir fortaleciendo nuestras capacidades operativas para acompañar el desarrollo del negocio y garantizar un alto nivel de servicio a nuestros clientes. Sobre la posición Buscamos un/a Head of Customer Service que lidere la evolución del área en un contexto de crecimiento acelerado del negocio. La posición será responsable de garantizar la excelencia operativa en el proceso end-to-end Order-to-Delivery, asegurando el mejor nivel de servicio para clientes de los canales hospitalario, farmacéutico, mayoristas y e-commerce. El rol combina liderazgo de equipo, optimización de procesos y una estrecha colaboración transversal con los equipos comerciales, supply chain y el operador logístico. Misión del puesto Liderar el área de Customer Service garantizando altos niveles de servicio al cliente y la mejora continua del proceso Order-to-Delivery, contribuyendo a posicionar a la compañía como referente en nivel de servicio dentro del sector. Responsabilidades principales Liderazgo de equipo • Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de Customer Service (3 personas), fomentando un entorno de alto desempeño y colaboración., • Impulsar el desarrollo profesional del equipo y fortalecer las capacidades del área. Excelencia operativa • Supervisar el proceso end-to-end Order-to-Delivery, asegurando una correcta ejecución operativa en todos los canales., • Garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio comprometidos con clientes y partners., • Gestionar incidencias operativas y coordinar soluciones con las áreas implicadas. Gestión de indicadores • Definir, monitorizar y mejorar KPIs clave del área como OTIF, tiempos de entrega, incidencias, backlog y calidad del servicio., • Analizar datos operativos para identificar oportunidades de mejora y anticipar riesgos. Mejora continua de procesos • Impulsar iniciativas de mejora continua y estandarización de procesos dentro del área., • Colaborar con Supply Chain, Comercial y el operador logístico para optimizar la eficiencia del proceso Order-to-Delivery., • Contribuir a iniciativas de benchmarking para elevar los estándares de servicio de la organización. Perfil requerido • Experiencia demostrable liderando equipos de Customer Service en entornos dinámicos y en crecimiento., • Experiencia en gestión de procesos Order-to-Delivery y relación con operadores logísticos., • Alta orientación al cliente, capacidad analítica y foco en mejora continua., • Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas de la organización., • Mentalidad práctica, positiva y orientada a soluciones., • Experiencia trabajando con herramientas como Salesforce, EDI y sistemas ERP. Qué ofrecemos • Formar parte de una compañía en plena fase de crecimiento y consolidación en el mercado español., • Un rol con alto nivel de impacto y visibilidad dentro de la organización., • La oportunidad de liderar la evolución de un área clave para la experiencia del cliente y el desarrollo del negocio.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Necesitamos incorporar en nuestras oficinas centrales de Barcelona a un/a técnico/a de suscripción de ramos Particulares ( Hogar y microseguros) 💡 FUNCIONES: • Suscripción delegada y Gestión de la cartera de pólizas de ramos patrimoniales: Hogar y Microseguros, • Soporte y atención a oficinas de la Caixa y mediadores en relación a la gestión de estos productos., • Interlocución con el canal, técnica y marketing en cuanto a la gestión de los productos, • Atención a las reclamaciones del ramo y planteamiento de mejoras que ayuden a reducirlas., • Mantenimiento y automatización de políticas de suscripción, • Seguimiento del resultado de negocio de productos de Hogar y Microseguros., • Gestión de la cartera y análisis de calidad de los riesgos, con la emisión de informes de seguimiento de producto, • Participación y apoyo en proyectos departamentales de Transformación, digitalización ..., • Participación en proyectos transversales de creación y mantenimiento de productos en canal bancaseguros y canal asegurador 🛠 REQUISITOS: • Preferiblemente formación: Ldo. Económicas, Empresariales, ADE o similar., • Experiencia: al menos 2 años como técnico de suscripción y gestión cartera seguros de Hogar, • Valorable experiencia en procesos de Saneamiento, Renovación y Retención Hogar, • Valorable experiencia en gestión de Reclamaciones de clientes., • Informática y aplicaciones: ofimática a nivel usuario, aplicaciones Gestión de BBDD, conocimiento herramientas de gestión de datos tipo MicroStrategy, • Otros conocimientos necesarios o valorables: conocimiento del sector 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 🌍 Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales., • 📚 Formación continua y crecimiento profesional, • 🤝 Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩 💻👨 💻

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos incorporar un/a Demand Planner como responsable de liderar el proceso de Demand Planning end-to-end, garantizando previsiones de demanda robustas y alineadas con la estrategia comercial, optimizando el balance entre nivel de servicio, disponibilidad de producto e inventario en un entorno multicanal (farmacia, e-commerce, retail y distribuidores). El rol actúa como punto de conexión entre ventas, marketing, finanzas y supply planning, integrando insights de mercado, campañas promocionales y lanzamientos para generar un forecast fiable que permita asegurar la disponibilidad de producto en un entorno altamente dinámico. Responsabilidades principales: Gestión del Forecast • Desarrollar previsiones de demanda mensuales, trimestrales y anuales a nivel SKU, canal y mercado., • Aplicar modelos estadísticos de forecasting (time series, regression models, causal forecasting)., • Integrar inputs de ventas, marketing, trade marketing y KAMs en el forecast final. Liderazgo del proceso S&OP / IBP • Coordinar el ciclo mensual de Sales & Operations Planning (S&OP) o Integrated Business Planning (IBP)., • Consolidar la demanda global y preparar escenarios para la reunión ejecutiva., • Identificar gaps entre demanda, capacidad productiva y disponibilidad de materias primas. Gestión de promociones y lanzamientos • Integrar campañas promocionales, activaciones de trade marketing y eventos comerciales en la previsión., • Planificar new product launches (NPL) y ramp-up de demanda., • Evaluar impacto en forecast y niveles de inventario. Análisis de performance del forecast Monitorizar y optimizar KPIs clave: • Forecast Accuracy (MAPE / WAPE), • Forecast Bias, • Service Level (OTIF), • Inventory Turnover, • Days of Inventory (DOH) Proponer mejoras continuas en los modelos predictivos y procesos de planificación. Colaboración transversal Trabajar estrechamente con: • Sales / Key Account Managers → información de clientes y sell-in, • Marketing / Trade Marketing → campañas y lanzamientos, • Supply Planning / Manufacturing → capacidad productiva, • Finance → alineación con presupuesto y plan financiero Gestión de riesgos • Identificar riesgos de roturas de stock o sobrestock., • Diseñar planes de mitigación en coordinación con supply planning., • Simular escenarios de demanda (best case / base case / worst case). Requisitos principales: Formación • Ingeniería Industrial / ADE / Economía / Supply Chain / Data Analytics., • Valorable máster en Supply Chain Management o Business Analytics. Experiencia • 4–8 años en Demand Planning o Supply Chain en empresas FMCG, pharma, dermocosmética o retail., • Experiencia en entornos multicanal y multinacionales. Herramientas • Excel avanzado (Power Query, Power Pivot, modelos de forecasting)., • ERP: SAP (preferiblemente SAP IBP o APO)., • Herramientas de visualización: Power BI / Tableau. Idiomas • Inglés C1. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

Chez Mindquest, nous renforçons notre équipe Sales à Barcelone avec 1 recrutement en CDI sur un rôle de Business Developer Finance orienté chasse et développement de comptes. Tu aimes ouvrir des portes, créer de la relation, négocier et closer sur des environnements Finance exigeants (banque, assurance, directions financières, cabinets, transformation Finance) ? On veut te rencontrer. Tes missions: Développement commercial (new business) • Construire ton plan de chasse (secteurs Finance, comptes cibles, décideurs) avec le Directeur Commercial., • Prospecter en multi-canal (téléphone, LinkedIn, emailing, réseau, événements)., • Obtenir des rendez-vous qualifiés, détecter les besoins et générer des opportunités (missions Finance, transformation, support opérationnel, expertise). Closing & négociation • Cadrer le besoin client (enjeux, budget, délais, processus de décision)., • Construire et défendre les propositions commerciales (prestations, TJM, modalités)., • Négocier et signer les contrats/BC, en lien avec les équipes internes. Suivi & fidélisation • Piloter la relation client et développer les comptes (renouvellements, extensions, nouveaux périmètres)., • Assurer la satisfaction client et la qualité du delivery avec les équipes sourcing/recrutement. CRM & reporting • Tenir Bullhorn à jour (pipeline, forecast, activité)., • Suivre tes KPI (RDV, taux de transformation, CA, marge, cycle de vente)., • Remonter une veille marché (tendances, pricing, concurrence, signaux comptes). Ton équipe • Rattachement au Sales Finance Manager., • Collaboration quotidienne avec les équipes sourcing et commerciales basées à Paris, Barcelone et à l’Île Maurice. Profil recherché • Minimum 3 ans d’expérience en Business Development, idéalement dans le staffing/recrutement/conseil sur des périmètres Finance (banque, assurance, corporate, cabinets)., • Expertise Finance (en vente de prestations Finance et/ou connaissance des métiers et enjeux Finance)., • Solide culture de la prospection et du closing., • À l’aise en négociation (Achats, Direction Financière, métiers Finance, managers, C-level)., • Structuré(e), autonome, orienté(e) résultats, résilient(e). Langues • Français courant., • Anglais professionnel apprécié (environnement international). L’espagnol est un plus. Localisation & organisation • Barcelone, • 1 jour de télétravail/semaine après 6 mois d’ancienneté

Desde la división Sales Industry en LHH, seleccionamos un/a Comercial B2B para gestionar el mercado catalán Nuestro cliente es una empresa familiar en crecimiento, especializada en distribución al por mayor de productos técnicos, con un enfoque claro en clientes industriales y profesionales. Buscamos un/a Técnico/a Comercial para incorporarse a una distribuidora de materiales de construcción, especializada en: cubiertas, fachadas, paneles sandwich El enfoque principal será la gestión y desarrollo de una cartera de clientes industriales. Funciones y responsabilidades: Gestión de cartera de clientes existente en la zona de Catalunya, principalmente Barcelona Desarrollo de negocio en el canal B2B, especialmente en sectores industriales. Identificación de oportunidades en clientes con procesos productivos. Visitas comerciales presenciales y seguimiento de proyectos. Coordinación con el equipo interno para garantizar un servicio eficiente. Reporte de actividad comercial y cumplimiento de objetivos. Beneficios del puesto Cartera de clientes heredada desde el primer día. Formación inicial completa y acompañamiento continuo. Estabilidad laboral en una empresa familiar con ambiente cercano. Posibilidades reales de crecimiento profesional. Requisitos Experiencia previa en ventas B2B, idealmente en distribución industrial o técnica dentro del sector construcción Capacidad para gestionar relaciones comerciales a largo plazo. Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados. Disponibilidad para trabajo presencial durante el periodo inicial de formación. Salario según experiencia aportada - Fijo + variable + vehículo

Desde LHH Recruitment Solutions estamos colaborando en la búsqueda de un/a Delegado/a Comercial para el canal farmacia, especializado/a en productos OTC de oftalmología, para gestionar y desarrollar una zona con alto potencial. La persona seleccionada será responsable de reactivar y hacer crecer la cartera de farmacias asignada, trabajando un portfolio de productos enfocados en el cuidado ocular, incluyendo lanzamientos innovadores. 🎯 Funciones principales • Gestión y desarrollo de la cartera de farmacias en la zona asignada., • Reactivación de clientes y recuperación de relaciones comerciales., • Visita presencial y asesoramiento farmacéutico sobre el portfolio de productos OTC de oftalmología., • Identificación de oportunidades de crecimiento en el punto de venta., • Implementación de acciones y estrategias comerciales., • Seguimiento de objetivos y reporte de actividad. 🗺️ Zona de trabajo • Base en Barcelona., • Cobertura: mitad de la provincia de Barcelona + Tarragona., • Integración en un equipo comercial consolidado, con reporting directo a un/a Area Manager en Barcelona. 🧩 Perfil buscado • Experiencia previa en ventas, preferiblemente en canal farmacia., • Muy valorable conocimiento en productos OTC y/o experiencia en oftalmología., • Perfil proactivo, autónomo y claramente orientado a resultados., • Alta capacidad de organización, planificación de ruta y seguimiento comercial., • Habilidades de comunicación, negociación y resiliencia. 💼 Se ofrece • Salario fijo + variable., • Beneficios sociales, que incluyen:, • Seguro médico privado, • Plan de pensiones, • Coche de empresa, • Herramientas de trabajo (móvil, ordenador portátil y tablet), • Proyecto estable, con autonomía y acompañamiento por parte del/la manager.

Descripción del puesto Como Vendedor en System Action, serás responsable de garantizar una excelente experiencia para el cliente. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial. Necesitamos personal para la comunidad de Catalunya ( Barcelona/ Girona) Madrid. Excelentes dotes de atención al cliente y fidelización • Gestión de los estándares de imagen y visual marcados por la compañía., • Manejo de TPV *Gestión de stock: recepción de genero, reposición, almacén, inventarios. *Trasmitir los valores de la marca en cada venta. Perfil: • Experiencia minina 1 año en puesto similar., • Capacidad de comunicación con el cliente y el equipo *Nivel alto de ingles *Capacidad de aprendizaje, compromiso y responsabilidad. Envía tu CV a esta oferta ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en una empresa con visión a largo plazo., • Canal en fuerte crecimiento, con alto potencial de desarrollo profesional., • Autonomía, responsabilidad y visibilidad en la organización., • Salario competitivo a convenir según perfil y experiencia., • Entorno dinámico, con producto propio, colecciones vivas.

En Skatïe somos una firma de moda femenina nacida en Barcelona, con una identidad creativa y un estilo muy cuidado. Trabajamos en un entorno dinámico y colaborativo, donde cada persona aporta valor al crecimiento de la marca. Descripción del puesto Buscamos un/a estudiante en prácticas para integrarse en nuestro equipo colaborando en la gestión, seguimiento y optimización del canal corporativo y wholesale. Participarás activamente en la coordinación de cuentas profesionales, resolución de incidencias y soporte en la gestión administrativa y financiera de la compañía, adquiriendo una visión 360° del funcionamiento interno de una firma de moda. Funciones principales • Atención y seguimiento de clientes B2B., • Gestión de incidencias relacionadas con pedidos, envíos y devoluciones., • Soporte administrativo y gestión documental., • Actualización de información en herramientas internas., • Coordinación con diferentes departamentos de la empresa., • Apoyo básico en tareas administrativas y contables., • Revisión documental de facturas y documentación administrativa., • Uso habitual de Excel y A3. Qué buscamos • Estudiante con posibilidad de firmar convenio de prácticas (ADE, Comercio, Negocios Internacionales, Gestión Académica o similares)., • Nivel de inglés alto, • Excelentes habilidades de comunicación corporativa, organización y orientación a soluciones., • Capacidad para gestionar diferentes tareas simultáneamente., • Manejo intermedio de Excel., • Se valorará positivamente (no excluyente) conocimiento previo de A3., • Persona proactiva, responsable y con ganas de aprender. Qué ofrecemos • Formación práctica y real en la gestión operativa y administrativa de un canal B2B, • Aprendizaje sobre procesos internos de una empresa de moda., • Entorno dinámico y cercano, con participación activa en diferentes áreas., • Desarrollo de habilidades organizativas, administrativas y de gestión., • Uso de herramientas habituales del entorno empresarial.

Buscamos incorporar a un/a Representante de ventas farmacéuticas para la zona de Cataluña que quiera formar parte de un laboratorio que fabrica y distribuye plantas medicinales y complementos alimenticios. Responsabilidades • Comercialización de los productos del portfolio., • Gestión responsable del territorio y de las cuentas bajo su responsabilidad y consecución de aumento de facturación a través de acciones de venta consultiva, • Captación de nuevos clientes, • Gestión de KPI's de cumplimiento y gestión de incidencias Competencias • Orientación a resultados, • Capacidad de trabajo de forma autónoma y de fijarse sus prioridades, • Motivación por la captación de cliente nuevo, • Buena interlocución, • Conocimiento Paquete Office y de herramientas de comunicación a distancia (Teams, Zoom, etc.), • Alto grado de positivismo., • Capacidad de inspirar confianza en sus explicaciones., • Trato agradable con las personas., • Detallista/ordenado: Cuidado por las respuestas a los clientes, con capacidad rápida de respuesta a las dudas. Requisitos • Experiencia: imprescindible demostrable en venta en clientes del canal farmacia, • Formación: grado superior y valorable formación universitaria, • Valorable formación superior complementaria en ventas y/o marketing, • Nivel alto en programas de gestión (CRM, ERP, etc.) y paquete Office ¿Qué ofrecemos? • Plan de carrera, • Sueldo fijo + variable mensual vinculado a objetivos., • Incorporación inmediata

Abogado/a Junior de Compliance Penal | Barcelona | Protección de Datos & Canal de Denuncias English Required Desde consultoría de selección estamos colaborando con un despacho para incorporar un/a Abogado/a especializado/a en Compliance en Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del área de cumplimiento, participando en distintas fases de implantación, seguimiento y asesoramiento en materias clave como: • Compliance Penal, • Canal de denuncias, • Protección de datos, • Planes de Igualdad ¿Qué buscamos? • Grado en Derecho (valorable especialización en Compliance, Protección de Datos o áreas afines), • Valorable máster o formación específica en Compliance / Protección de Datos, • Experiencia mínima de 1-2 años en despacho de abogados, • Nivel alto de inglés, • Catalán y castellano nativos, • Perfil proactivo y con ganas de desarrollarse ¿Qué ofrece la posición? Incorporación a un entorno altamente cualificado, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Buscamos un Gestor Comercial para impulsar el crecimiento del negocio en el canal Food Service (HORECA + distribuidores mayoristas) en el área metropolitana de Barcelona de una empresa reconocida del sector alimentación. El rol combina gestión de cartera con una clara orientación a la prospección y apertura de nuevos clientes, en una compañía con fuerte identidad de marca y valores bien definidos. FUNCIONES -Negociación de tarifas, promociones y acuerdos comerciales con clientes y distribuidores. -Trabajo coordinado con distribuidores para potenciar la marca en el punto de venta. -Ejecución del plan comercial y plan de visitas, con alta autonomía en la organización del día a día. -Activaciones de marca, presentaciones, formaciones y acompañamiento en cliente. -Seguimiento de resultados mediante KPIs, reporting periódico y uso de CRM. -Colaboración transversal con los equipos de Marketing, Operaciones y Dirección Comercial. -Gestionar el ciclo completo de venta: detección de oportunidad, visita, negociación, cierre y seguimiento. -Trabajo principalmente en ruta (100% calle). -Reporting al jefe de Equipo. REQUISITOS -Experiencia mínima de 4–5 años como comercial en Food Service / HORECA. -Background en fabricantes de alimentación o bebidas (venta de marca). -Perfil híbrido hunter–farmer: gestión de cartera y apertura de nuevo negocio. -Acostumbrado a trabajo en ruta, autonomía y orientación total a resultados. -Experiencia en negociación comercial y gestión de clientes profesionales. -Conocimiento del mercado catalán, especialmente Barcelona y área metropolitana. -catalán y castellano nativo o nivel profesional. -Acostumbrado a vender marca y un portfolio reducido de productos. OFRECEN -Horario: Entrada flexible entre 8:00 y 9:00 hasta 18:00 h. Viernes jornada intensiva -Vacaciones: 23 días laborables. -Vehículo de empresa para uso 24/7, sin rotular. -Gastos cubiertos por la compañía. -Proyecto estable en una empresa en pleno desarrollo del canal Food Service. -Incorporación a una compañía de alimentación con fuerte identidad de marca. -Entorno cercano, flexible y orientado a resultados. -Oportunidad de crecimiento dentro del proyecto.

Buscamos un Sales Europe Director para liderar la estrategia comercial en Europa, gestionando partners medianos y grandes, tanto del canal Minorista (agencias, turoperadores, consolidadores) como del canal XML/API (OTAs, bancos de camas, integradores y clientes B2B tecnológicos). El rol está orientado al crecimiento, la optimización del rendimiento comercial y la consolidación de relaciones estratégicas en los principales mercados europeos. Responsabilidades clave • Definir la estrategia comercial en Europa y planes de expansión por mercado., • Gestionar y desarrollar la cartera internacional de clientes XML y Minorista., • Negociar acuerdos comerciales, márgenes, integraciones y visibilidad., • Analizar el comportamiento de ventas y proponer mejoras continuas., • Elaborar informes de rendimiento mediante Qlik y Power BI., • Asesorar a partners sobre producto, tendencias y oportunidades de negocio., • Proponer y negociar Planes de Actuación específicos por cliente., • Liderar equipos Comerciales Minorista y XML en distintos países., • Coordinarse con áreas internas (Producto, Conectividad, Revenue, Marketing y Finanzas). Requisitos • +8 años de experiencia en ventas internacionales, idealmente en distribución B2B., • Experiencia sólida gestionando partners Minorista y XML de alto volumen., • Conocimiento profundo de entornos API/XML, KPIs digitales y modelos de distribución., • Dominio de Qlik, Power BI y CRM., • Inglés C1/C2; otros idiomas europeos, valorables., • Capacidad de negociación, análisis y liderazgo multicultural. Qué ofrecemos • Paquete retributivo competitivo + bonus., • Rol estratégico con impacto en toda Europa., • Entorno internacional, tecnológico y en crecimiento.

Gestionar, desarrollar y potenciar las ventas a través de distribuidores en la zona de Barcelona, fortaleciendo las relaciones comerciales existentes y detectando nuevas oportunidades de negocio, asegurando la correcta implantación de las marcas y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Responsabilidades principales • Gestión integral de la cartera de distribuidores asignados en la zona de Barcelona y alrededores., • Desarrollo de negocio con distribuidores activos y apertura de nuevas cuentas estratégicas., • Negociación de condiciones comerciales, acuerdos de distribución y planes promocionales., • Seguimiento de ventas, rotación, surtido y correcta implantación de productos en los distintos canales., • Coordinación con los equipos internos (marketing, administración, logística) para asegurar un óptimo servicio al cliente., • Análisis de mercado, competencia y tendencias para proponer acciones comerciales., • Ejecución en punto de venta: control de visibilidad, promociones y acciones acordadas., • Reporte periódico de actividad, resultados y previsiones comerciales. Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima de 3–5 años como delegado comercial o posición similar en el canal de distribuidores., • Conocimiento profundo y demostrable de los distribuidores de Barcelona., • Haber trabajado previamente con distribuidores de la zona, manteniendo relaciones comerciales activas., • Alta capacidad de negociación y orientación a resultados., • Autonomía, planificación y excelente gestión del tiempo., • Residencia en Barcelona o área metropolitana., • Manejo habitual de herramientas CRM y reporting comercial. Se valorará • Experiencia en alimentación y/o bebidas., • Conocimiento de los canales horeca, retail o canal tradicional., • Capacidad analítica y visión estratégica del negocio. Se ofrece • Proyecto estable en una compañía sólida y en crecimiento., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada (fijo + variable)., • Vehículo de empresa, herramientas de trabajo y autonomía en la gestión., • Posibilidades reales de desarrollo profesional.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en https://es.gigroup.com/ Desde Gi Group buscamos a un/a Comercial para sector gran consumo/HORECA. Se trata de una empresa multinacional líder en el sector de la panadería, con presencia en más de 80 países, que ofrece grandes oportunidades de desarrollo de carrera. Buscamos a una persona con dotes comunicativas, proactiva, enérgica, 100% orientada a resultados, amante de los productos de la empresa y con motivación por emprender su carrera profesional en el ámbito comercial. Indispensable disponer de carnet de conducir. OFRECEMOS • Integración en un grupo multinacional líder en su sector., • Contrato indefinido., • Grandes posibilidades de desarrollo de carrera., • Excelente ambiente de trabajo dentro de una empresa que coloca al capital humano en primera plana., • Condiciones salariales competentes+ Vehículo de empresa y dietas FUNCIONES • Alcanzar los objetivos de ventas marcados por la compañía en la zona asignada., • Gestionar y dar servicio a una cartera de clientes en su zona asignada., • Velar por el correcto cumplimiento de los acuerdos pactados con el cliente., • Gestionar las campañas de lanzamiento de producto., • Apertura de nuevos mercados. PERFIL • Valorable experiencia en el ámbito comercial, preferiblemente en el sector alimentación/distribuidoras/canal HORECA/ grandes superficies., • Perfil claramente orientado a ventas, cliente, negociación y persona proactiva con gran aptitud y energía por desarrollar su carrera en el ámbito comercial., • Residencia en Barcelona o alrededores., • Imprescindible carnet de conducir. IDIOMAS: • Español y catalán avanzados Si valoras esta gran oportunidad de empleo, ¡no dudes en inscribirte!

Desde Claire Joster estamos colaborando con ORLIMAN, compañía líder y especializada en fabricación y distribución de producto Ortopédico, con fuerte presencia nacional e internacional. Sus productos están confeccionados con la tecnología más avanzada, incorporando materiales de última generación con la máxima calidad, funcionalidad y confort. En dependencia de la Jefatura de Ventas, la persona seleccionada será responsable de la gestión comercial y desarrollo de la cartera de clientes asignada (ortopedias y farmacias con sección de ortopedia) en su zona, trabajando con la gama de productos Orliman. Su objetivo será impulsar el desarrollo del mercado en su área de responsabilidad, contribuyendo activamente a la consecución de los objetivos comerciales de la compañía. Funciones: • Planificar y realizar acciones comerciales en el canal Ortopedia y Farmacia Ortopedia: Visitar la cartera de clientes asignada, presentar productos, detectar necesidades y promover su implantación., • Generar demanda y comercializar productos: Impulsar el conocimiento y la adopción de la gama de productos asignada, proponiendo acciones de formación y visibilidad., • Impartir formaciones a clientes: Ofrecer capacitaciones específicas a clientes según se requiera., • Atender al cliente y hacer seguimiento de su satisfacción: Resolver consultas, brindar soporte y asegurar una experiencia positiva, realizando un seguimiento activo de su nivel de satisfacción., • Registrar y reportar la actividad comercial: Actualizar los sistemas de información con datos de visitas, ventas, pedidos y otras interacciones relevantes., • Participar en eventos del sector: Asistir a ferias, congresos y otros eventos relevantes para representar a la empresa y fortalecer la presencia de marca. Requisitos: • Experiencia como Delegado Comercial al menos 2 años. Se valorará experiencia en el sector., • Conocimiento de informática a nivel usuario., • Habilidades comerciales, orientación a cliente y a resultados., • Disponibilidad para viajar. Oferta: • Ofrecemos contrato fijo indefinido., • Incorporación a un proyecto dentro de una compañía líder y puntera en su sector, donde te podrás desarrollar profesionalmente., • Banda Salarial competitiva, coche de empresa y variable vinculado a objetivos., • Dietas y gastos de viaje a cargo de la empresa. Ubicación y Zona de Influencia: • Catalunya.

Nuestro cliente, reconocida empresa del sector bebidas, precisa la incorporación en plantilla, de un Delegado/a Comercial para el canal de hostelería y distribución. * FUNCIONES: • Identificación y captación, así como fidelización de clientes de hostelería de su zona de influencia., • Negociación de nuevos acuerdos comerciales: volúmenes, rapeles,..., • Gestión del distribuidor/es en zona., • Implementación en su zona de los planes comerciales definidos (promociones)., • Reporte de actividad comercial a nivel interno. * SE OFRECE: • Contrato INDEFINIDO por parte de una compañía referente en su sector., • Competitivo paquete retributivo, compuesto por FIJO + VARIABLE., • Herramientas de trabajo: vehículo, gastos de gasolina, dietas (comidas)... REQUISITOS: -FORMACIÓN MÍNIMA: Bachillerato o Grado Formativo Superior (se solicitará acreditación) • EXPERIENCIA COMERCIAL en sectores de venta directa, preferentemente Canal Horeca., • CARNÉ DE CONDUCIR. “Para agilizar el proceso de selección te recomendamos que te inscribas a la oferta directamente en nuestra web https://app.saleshunters.com/ver-oferta/100848"

Buscamos un/a Key Account Manager (KAM) con sólida experiencia en la gestión de grandes cuentas dentro del canal horeca, especialmente enfocado en cadenas hoteleras, grupos de restauración organizada y clientes con presencia nacional. La persona seleccionada será responsable de desarrollar negocio, gestionar cuentas estratégicas y ampliar la presencia de la compañía en clientes clave del segmento foodservice, aportando una visión comercial orientada a crecimiento rentable. Esta posición requiere un perfil con alta capacidad relacional, fuerte conocimiento del sector y una red de contactos activa dentro de hoteles, cadenas y grupos de restauración. Responsabilidades principales • Gestión y desarrollo de una cartera de grandes cuentas nacionales (hoteles, cadenas hoteleras, grupos de restauración y colectividades), • Identificación de nuevas oportunidades comerciales y apertura de cuentas estratégicas, • Negociación de acuerdos comerciales, condiciones, tarifas y planes de colaboración, • Elaboración e implementación de planes de negocio con clientes clave, • Desarrollo de relaciones a largo plazo con los principales interlocutores del cliente, • Coordinación interna con operaciones, compras, logística y marketing para asegurar el servicio al cliente, • Seguimiento de ventas, rentabilidad, forecasting y KPIs comerciales, • Análisis del mercado, competencia y tendencias del canal horeca Perfil requerido • Experiencia mínima de 5-8 años en posiciones comerciales, con al menos 3-5 años como KAM o gestor de grandes cuentas, • Trayectoria consolidada en el canal horeca y foodservice, • Imprescindible contar con cartera activa de contactos en:Cadenas hoteleras, • Grupos de restauración organizada, • Cuentas nacionales del canal horeca, • Experiencia en negociación con clientes de alto volumen, • Fuerte orientación a resultados y desarrollo de negocio, • Alta capacidad de interlocución y negociación a distintos niveles, • Perfil autónomo, proactivo y con mentalidad estratégica Ofrecemos • Proyecto estable en una compañía en crecimiento dentro del sector, • Cartera de clientes y alto potencial de desarrollo de negocio, • Paquete retributivo competitivo (fijo + variable), • Autonomía y capacidad de impacto real en el negocio

Asisa selecciona Jefe/a de Promoción de Ventas para formar parte del equipo comercial en Barcelona y desarrollar el canal de agentes y corredores. Responsabilidades: • Captación y seguimiento de agentes, según objetivos establecidos para el canal, • Trasladar a su red de ventas el presupuesto comercial y rentabilidad establecido por la Dirección Comercial., • Supervisar los planes de trabajo para conseguirlo., • Coordinar y supervisar las campañas comerciales definidas en el Plan de Marketing y realizar un seguimiento de las mismas., • Supervisar los planes de acción para conseguir los objetivos., • Realizar el seguimiento de la productividad de su red de ventas, así como planificar los planes de acción para conseguir los objetivos., • Adecuar y captar su red de ventas para mantener los niveles de dimensionamiento y calidad., • Identificar las necesidades de formación de su red de venta. Requisitos para el buen desempeño del puesto: • Imprescindible experiencia comercial creando y gestionando redes de ventas y mediación en Barcelona., • Profesional altamente orientado al trabajo por objetivos, dinámico y con buena capacidad de comunicación, acostumbrado a la planificación y seguimiento de campañas comerciales., • Vehículo propio y disponibilidad para viajar por su zona de actuación. Asisa te ofrece: • Relación laboral, proyecto profesional estable y con desarrollo profesional, • Interesantes condiciones retributivas: fijo+incentivos+beneficios

Montse Codina Coach selecciona a un/a Comercial Health – Especialista en Ingredientes Nutracéuticos Funcionales (con base en Catalunya) para una empresa de referencia en el sector y especializada en ingredientes innovadores y soluciones de alto valor añadido para el sector nutracéutico y de complementos alimenticios. SOBRE LA POSICIÓN Seleccionamos un perfil comercial especializado en la venta de ingredientes para complementos alimenticios y nutrición funcional. La persona seleccionada se integrará en el equipo comercial para impulsar el desarrollo de negocio, gestionar clientes estratégicos y promover ingredientes innovadores dirigidos a laboratorios, fabricantes y marcas del sector nutracéutico. Se trata de una excelente oportunidad para perfiles con una primera experiencia en el sector que quieran seguir creciendo en un entorno dinámico, técnico e internacional. FUNCIONES PRINCIPALES • Desarrollo y gestión de cartera de clientes en el sector de complementos alimenticios y nutrición funcional., • Prospección y captación de nuevas oportunidades de negocio., • Presentación técnica y comercial de ingredientes funcionales y soluciones innovadoras., • Seguimiento de proyectos desde la detección de la oportunidad hasta el cierre comercial., • Colaboración con departamentos de I+D y Marketing para desarrollar propuestas de valor adaptadas a cada cliente., • Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales, muestras y forecasting de ventas., • Participación en ferias nacionales e internacionales y eventos del sector., • Análisis de tendencias de mercado e identificación de nuevas oportunidades en categorías estratégicas., • La zona principal de actuación será Catalunya, Comunidad Valenciana y Madrid, aunque la posición requerirá disponibilidad para viajar por toda la península según las necesidades comerciales. REQUISITOS • Experiencia mínima de 2 años en ventas en el sector nutracéutico, ingredientes funcionales, alimentación funcional o complementos alimenticios., • Formación universitaria en Nutrición Humana y Dietética, Farmacia, Biología, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Química o similares., • Valorable experiencia previa en departamentos de Compras, Product Management o I+D dentro del sector., • Capacidad para comprender conceptos técnicos y trasladarlos de forma comercial al cliente., • Perfil dinámico, proactivo y orientado a resultados., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de clientes., • Disponibilidad para viajar., • Nivel de inglés mínimo B2 (oral y escrito)., • Carnet de conducir y vehículo propio para uso profesional. La empresa asumirá los gastos de kilometraje derivados de la actividad comercial. SE VALORARÁ ESPECIALMENTE • Conocimiento del canal farmacia y del mercado de complementos alimenticios., • Experiencia con ingredientes branded o con respaldo científico., • Familiaridad con tendencias de salud y wellness., • Conocimientos básicos regulatorios y de health claims., • Experiencia trabajando con proveedores internacionales. Buscamos especialmente perfiles que hayan iniciado su trayectoria en empresas distribuidoras o fabricantes de ingredientes para suplementos y nutrición funcional, y que quieran dar un paso adelante en su desarrollo profesional. Ofrecemos • Contrato Indefinido, • Salario competitivo (salario fijo + bonus anual) a concretar en función de la experiencia aportada, • Incorporación: inmediata, • Incorporación a un proyecto en crecimiento dentro del sector nutracéutico y salud., • Trabajo con ingredientes innovadores y marcas internacionales de referencia., • Entorno dinámico, técnico y orientado a innovación., • Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía., • Participación en ferias internacionales y proyectos estratégicos. Proceso de Selección: • Envía tu CV y (muy valorable) adjuntar una carta de presentación/motivación para el puesto a montse@montsecodinacoach.com (o adjuntando CV a través del anuncio de LinkedIn) El proceso de selección incluirá: • una entrevista inicial con la especialista en selección, • una entrevista con el Responsable del área de Health y Nutracéuticos, • una entrevista final con la Dirección Comercial

En Winche Redes Comerciales buscamos incorporar a un/a Promotor Comercial, con experiencia en visita a clientes para un proyecto de bebidas clave en el canal Horeca en la zona de BARCELONA. Producto: Bebidas 🫗 Serás el responsable de captar y desarrollar clientes, ofreciendo soluciones que impulsen la presencia de nuestras marcas en el mercado. Este rol combina habilidades comerciales con la capacidad de construir relaciones sólidas y de confianza con nuestros clientes. ✔️ Responsabilidades: • Captar nuevos clientes en hostelería y desarrollar la cartera existente., • Realizar acompañamientos a la red de ventas de los distribuidores., • Identificar las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones personalizadas., • Realizar la presentación de la marca, implementando acciones de Sell in y Sell out., • Planificar y realizar visitas estratégicas para alcanzar objetivos comerciales., • Implementar promociones y actividades comerciales para maximizar resultados., • Colaborar con el equipo comercial para asegurar la ejecución de planes comerciales. 🌍 Zonas a visitar: Provincia de Barcelona y alrededores. Los meses de verano, se visitará zona costera, de Tarragona principalmente. Residencia imprescindible en Barcelona. 👀 ¿Qué buscamos de ti? · Experiencia previa en ventas, preferiblemente visitando hostelería. · Conocimiento del sector horeca. · Afinidad con el mundo de los espirituosos. · Excelentes habilidades de negociación, planificación y comunicación. · Habilidades digitales y manejo de herramientas tecnológicas. · Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. · Persona orientada a resultados. · Disponibilidad para trabajar de Junio a Agosto. 💼 ¿Qué Ofrecemos? · Contrato temporal de 2/3 meses con opción a continuidad, según resultados. · Salario fijo bruto mensual 1.850€ brutos al mes + acceso a variable por cumplimiento de objetivos de hasta 4000€ bruto por mes + gastos cubiertos (gasolina, peajes, dietas...) + móvil/tablet de empresa. · Aportación de vehículo propio. ¿Te interesa? Envíanos tu candidatura y súmate al reto de llevar el outsourcing comercial a otro nivel 🚀!!!

SOMFY es líder mundial en automatización de ventanas y puertas, con presencia en más de 58 países y más de 50 años de historia en innovación tecnológica para el hogar y los edificios. En España, operamos desde Barcelona con un equipo dinámico y multicultural comprometido con la excelencia y el desarrollo del talento. 💡 Unirte a SOMFY como intern es una oportunidad real de aprender trabajando en un entorno profesional internacional, con herramientas punteras y un equipo que apuesta por tu desarrollo. 📋 2. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de Sales Administration, dando soporte directo en las operaciones comerciales y administrativas del área. Tus principales responsabilidades serán: 🖥️ Soporte administrativo y canal interno • 💬 Gestión del canal interno de Teams: comunicación y seguimiento de las condiciones comerciales de los clientes a partir de las solicitudes del equipo comercial., • 📄 Elaboración de proformas en SAP: introducción y seguimiento básico en el sistema ERP de la compañía. 📊 Soporte comercial y Salesforce • 🔄 Actualización y mantenimiento de contactos en Salesforce: garantizando que la base de datos comercial esté siempre actualizada y operativa., • 📦 Gestión del archivo de líneas con pedidos pendientes: elaboración, actualización y seguimiento periódico (varias veces por semana)., • 🤝 Colaboración en tareas generalistas del área: apoyo transversal en las necesidades del equipo de Sales Administration. 🔍 3. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona organizada, proactiva y con ganas de aprender, que quiera iniciar su carrera profesional en el área comercial y administrativa de una empresa internacional. 🎓 Formación • 📚 FP Superior en Administración y Finanzas, Gestión de Ventas y Espacios Comerciales, o similar., • ✅ Posibilidad de firmar convenio de prácticas con el centro educativo. 💻 Conocimientos y habilidades • 📊 Manejo de Excel a nivel usuario: tablas, filtros, seguimiento de datos., • 🖥️ Valorable experiencia o conocimientos básicos de SAP y/o Salesforce., • 🌍 Nivel de inglés: valorable (nivel básico-intermedio)., • 📧 Buenas habilidades de comunicación escrita para la gestión del canal Teams. 🌟 Perfil personal • ⚡ Persona organizada, metódica y orientada al detalle., • 🤝 Capacidad de trabajo en equipo y buena actitud ante nuevos retos., • 📈 Iniciativa y ganas de aprender en un entorno profesional internacional. 🎁 4. ¿Qué te ofrecemos? 📅 Duración: 5 meses ( hasta diciembre con posibilidad de extensión) ⏰Jornada: Jornada completa (8 horas diarias) 💶 Convenio de Prácticas remuneradas con tu universidad (imprescindible) 📍 Ubicación: Barcelona (oficinas de SOMFY España) 🚀 Incorporación: Inmediata 🏠 Modalidad :Hibrida ( 3 dias presenciales , 2 teletrabajo) 🌍 Entorno: Empresa internacional con equipo multicultural 🌱 Más allá de las prácticas, en SOMFY apostamos por el talento. Los perfiles que destacan tienen la oportunidad de continuar su camino en la empresa.

Desde Talent Brand buscamos un/a Comercial para una importante empresa dedicada a la distribución de consumibles para restaurantes y el sector hostelero. FUNCIONES PRINCIPALES: • Prospección de mercado y captación de nuevos clientes., • Gestión y reposición de productos de cuentas activas., • Identificación de oportunidades de negocio en el canal HORECA., • Seguimiento continuo y fidelización de clientes., • Ejercer principalmente en el área metropolitana de Barcelona, y posibilidad de abarcar la zona del Vallès. REQUISITOS: • Imprescindible tener experiencia previa en venta de consumibles de papel para HORECA., • Imprescindible disponer de una cartera activa de clientes., • Persona con una alta vocación comercial y habilidades destacadas en negociación y venta activa. OFRECEMOS: • Posición estable con contrato indefinido., • 100% remoto., • Presencialidad puntual en la oficina para reuniones y recogida de productos., • Tablet y teléfono móvil., • Vehículo de empresa (moto 125) para desplazarse por el área metropolitana., • Todos los gastos cubiertos en caso de utilizar Vehículo propio., • Salario fijo de 1.500 € netos mensuales., • Sistema de comisiones muy competitivo y sin techo., • Posibilidad real de alcanzar ingresos de más de 3.000 € mensuales en función de resultados y cartera activa de clientes. Si eres una persona ambiciosa, orientada a resultados y con mentalidad comercial, este proyecto es para ti. Escríbenos, ¡queremos conocerte! Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas

¿Te interesa desarrollarte en un entorno donde la gestión de partners, la negociación y la expansión de negocio tienen un impacto directo en el crecimiento de la compañía? ¿Te motiva construir y mantener relaciones comerciales sólidas, resolver conflictos y aportar insights clave del mercado? Si buscas un proyecto estable, con autonomía, responsabilidad y un rol estratégico, ¡queremos conocerte! 🙂 Estamos buscando un/a KAM B2B Indirecto para incorporarse a un entorno dinámico dentro del sector energético. Buscamos un perfil con experiencia en gestión de partners, visión comercial y capacidad de negociación, que actúe como pieza clave en el desarrollo y consolidación de la red de colaboradores en distintas zonas geográficas. ¿Cuál será tu misión? • Identificar y captar nuevos partners., • Mantener la relación con los partners mediante visitas periódicas., • Gestionar conflictos y asegurar relaciones comerciales estables y productivas., • Recoger feedback del mercado y transformarlo en insights útiles para la compañía., • Implementar una metodología híbrida de gestión de partners., • Trabajar en coordinación con otros Key Account Managers del canal indirecto., • Apoyar la implementación de la estrategia de crecimiento en la zona asignada., • Realizar desplazamientos frecuentes dentro del área geográfica de responsabilidad. ¿Qué necesitas para hacer match? • Experiencia de 2-4 años en el sector energético en España en posiciones similares., • Experiencia en gestión de partners o cuentas B2B., • Fuertes habilidades de negociación, gestión de conflictos y visión comercial., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados., • Disponibilidad para viajar y carnet de conducir. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Paquete retributivo acorde con la experiencia aportada: fijo + variable., • Horario flexible entre semana, con jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano., • Jornada híbrida (3 días en oficina y 2 días en remoto)., • Retribución flexible con cobee y wellhub., • Proyecto estratégico con alto impacto y participación directa en la toma de decisiones., • Formación continua y condiciones competitivas acordes al rol y la experiencia. ¿Te ves en este proyecto profesional? No dudes en inscribirte para que podamos conocerte

¿Te apasiona la tecnología y la venta consultiva en entornos IT? En Beservices buscamos incorporar un/a Comercial IT especializado/a en Google Cloud y Google Workspace, para impulsar la adopción de soluciones cloud en clientes que buscan mejorar su productividad, seguridad y forma de trabajar. No buscamos venta transaccional, sino perfil consultivo capaz de entender el negocio del cliente, detectar oportunidades y convertirlas en proyectos de alto valor. Quiénes somos Beservices somos una consultora tecnológica B2B especializada en soluciones cloud, sistemas, ciberseguridad y gestión del dato. Acompañamos a las empresas en su transformación digital mediante servicios gestionados, consultoría IT e implantación de tecnologías líderes como Google y Microsoft., entre otras. Si buscas un entorno donde la tecnología y el negocio van de la mano, este puede ser tu siguiente paso. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de impulsar el negocio alrededor de Google Cloud y Google Workspace, identificando nuevas oportunidades, asesorando a clientes y acompañándolos en sus procesos de transformación digital. Tendrás un rol clave en el ciclo completo de venta, desde la detección de oportunidad hasta el cierre, trabajando de forma muy cercana con los equipos técnicos y participando en proyectos de alto valor. Qué ofrecemos • Salario competitivo + variable por objetivos., • Modelo híbrido de trabajo (2 días en remoto y 3 en nuestra oficina de Barcelona)., • Formación continua y certificaciones oficiales., • Proyecto con crecimiento real y evolución profesional., • Jornada intensiva los viernes., • Horario reducido en julio y agosto., • Día libre en tu cumpleaños. Qué buscamos • +3 años de experiencia en venta consultiva B2B de soluciones IT, especialmente en Google Cloud y Workspace., • Experiencia demostrable vendiendo Google Cloud: pipeline generado, clientes cerrados, cumplimiento de cuota., • Capacidad para gestionar oportunidades de forma atuónoma y liderar el cilco comercial completo., • Experiencia con Google Admin Console: usuarios, licencias, dominios y políticas., • Conocimiento del ecosistema Google y experiencia comercializando sus soluciones., • Conocimientos de arquitectura cloud y herramientas de Inteligencia Artificial., • Perfil consultivo, resolutivo y orientado a cliente., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación., • Español e inglés profesional., • Residencia en Barcelona o alrededores., • Carné de conducir. Qué harás en tu día a día • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales en Google Workspace y Google Cloud., • Gestionar el ciclo comercial completo: prospección, reuniones, propuesta, negociación y cierre., • Desarrollar y fortalecer relaciones sólidas con clientes y cuentas estratégicas., • Asesorar a clientes en soluciones cloud y workplace desde una perspectiva funcional y de negocio., • Traducir las necesidades del cliente en soluciones tecnológicas reales., • Realizar presentaciones y demos comerciales de las soluciones Google., • Colaborar con el equipo técnico para diseñar propuestas de valor sólidas., • Detectar oportunidades de crecimiento en cuentas existentes., • Mantener una relación cercana con el ecosistema y canal de Google. Muy valorable • Conocimiento en Microsoft 365, Azure y herramientas de Inteligencia Artificial (Google Gemini, Microsoft Copilot)., • Experiencia en entornos cloud, sistemas o ciberseguridad., • Relación previa con fabricantes, partners o canal tecnológico., • Estar habituado/a a trabajar con herramientas de Inteligencia Artificial en entorno profesional. Proceso de selección Proceso ágil y transparente en 3 pasos: • Entrevista inicial con RRHH, • Entrevista con el Director Comercial, • Reunión presencial con la Dirección de Beservices ¿Te interesa? Si tienes experiencia real vendiendo en el ecosistema Google Cloud y buscas un proyecto estable, tecnológico y con espacio para crecer, queremos conocerte. Envíanos tu CV y da el siguiente paso en tu carrera junto a Beservices. "Empieza donde puedas crecer. Sigue donde puedas brillar. Únete a Beservices."

Desde Morgan Philips Executive Search, estamos colaborando con una entidad líder en el sector de la financiación en la búsqueda de un/a Responsable de Partnerships / Grandes Cuentas. 🔎 Misión del puesto Definir e implementar la estrategia de desarrollo de negocio del canal Partners, asegurando la consecución de los objetivos comerciales, de riesgo y rentabilidad, liderando un equipo de alto rendimiento. 💼 Responsabilidades clave • Definir y liderar la estrategia de Grandes Cuentas: objetivos, segmentación, palancas de crecimiento y planes de acción., • Supervisar la gestión de cuentas estratégicas y liderar negociaciones complejas., • Monitorizar KPIs clave y activar medidas correctoras cuando sea necesario., • Impulsar la prospección y fidelización, identificando nuevas oportunidades de negocio., • Analizar datos y métricas para mejorar eficiencia, productividad y experiencia de cliente., • Liderar, desarrollar y motivar al equipo, fomentando una cultura de alto rendimiento., • Anticipar riesgos y diseñar planes de acción estratégicos., • Gestionar y optimizar el presupuesto del área. 🎯 Buscamos • Perfil estratégico con fuerte orientación a negocio y resultados., • Experiencia liderando equipos en entornos de partners, alianzas o grandes cuentas., • Alta capacidad analítica y de toma de decisiones basada en datos., • Habilidades de negociación y gestión de stakeholders clave. 🌟 Qué ofrece la posición • Rol de alto impacto dentro de una organización consolidada., • Amplia autonomía y visibilidad estratégica., • Liderazgo de un equipo con recorrido y potencial de crecimiento.

Compañía nacional dedicada a la importación y distribución de marcas Premium de bebidas espirituosas en el mercado español, siguiendo sus proyectos de expansión, precisa incorporar la figura de Brand Ambassador. Reportando a Brand Managment, serás responsable de impulsar la construcción y el crecimiento de las marcas en el canal on-trade a través de una relación directa, constante y de calidad con cuentas clave de la hostelería diurna y nocturna. El rol está orientado a incrementar el uso real del producto, ampliar distribución, mejorar visibilidad y aumentar la rotación, consolidando la presencia de las marcas en barras influyentes y trabajando estrechamente con bartenders, responsables de local. La posición se centra en crear relaciones de valor a largo plazo, generar fidelidad hacia las marcas, impartir formaciones de producto y marca a los distintos stakeholders, dar soporte al equipo comercial y activar las marcas en el punto de venta mediante activaciones, propuestas de perfect serve, desarrollo de recetas, masterclasses y acciones de dinamización que impulsen su uso y recomendación. Objetivos Ø Aumentar la distribución del portafolio de las marcas asignadas: Enfoque en la marca, incrementando la visibilidad y disponibilidad en locales clave del canal on-trade. Ø Incrementar el uso y rotación en el canal on-trade, así como el número de SKUs por local. Ø Incrementar el conocimiento y uso de las marcas entre la comunidad de bartenders. Ø Detectar y capturar nuevas oportunidades: Tanto en términos de distribución y uso, como en construcción de marca y captación de consumidores. Funciones · Apoyo al equipo de ventas de la Empresa en visitas On Trade: aumentar SKUs, asesorar sobre creación de menús, etc. · Sesiones de formación para el personal en los locales: uso de productos, integración en recetas, etc. · Identificación y contacto con cuentas objetivo: Transferir al equipo de ventas (realizando una primera visita conjunta) para introducción y posibles acuerdos. · Implementación de masterclasses: Para bartenders, distribuidores, escuelas de bartending, etc. · Desarrollo de un catálogo de recetas de cócteles simples y populares con productos de las marcas. · Detección y activación de nuevas oportunidades para la marca. · Organización, junto al Brand Manager, de eventos del plan de acción de las marcas. · Reclutamiento de bartenders para participar en eventos e iniciativas. · Identificación de ideas y palancas para aumentar la rotación y penetración en los puntos de venta. Requisitos Generales • Experiencia en la industria de bebidas espirituosas: Amplia experiencia en la industria, con un enfoque particular en licores y la cultura de cócteles. Debe ser bartender activo en Barcelona o contar con experiencia como bartender, mixólogo/a o formador/a en bebidas espirituosas., • Pasión por los productos de las marcas que representa: El/la embajador/a debe estar genuinamente entusiasmado/a con los productos que representa., • Habilidades en bartending y mixología: Será responsable de mostrar los productos de las marcas creando cócteles únicos e innovadores. Se requieren fuertes habilidades en bartending y mixología., • Habilidades de comunicación y presentación: El rol incluye la realización de eventos, talleres y presentaciones. Es fundamental contar con excelentes habilidades de comunicación y presentación para interactuar con clientes, profesionales del sector y el público., • Conocimiento del mercado español: Familiaridad con el mercado español y sus matices culturales para adaptar las estrategias de marketing de las marcas de manera efectiva., • Dominio de redes sociales: Participación en plataformas sociales, conectándose con la comunidad, fomentando relaciones y promoviendo las marcas., • Habilidades multilingües: Se requiere fluidez en español e inglés., • Habilidades de networking: Capacidad para construir relaciones con influencers clave del sector, dueños de bares y otros stakeholders relevantes., • Disponibilidad y flexibilidad: Disponibilidad para viajar, trabajar en horarios irregulares y participar en eventos y promociones, incluidos los fines de semana y noches., • Promoción del consumo responsable: Dado que el rol gira en torno a bebidas alcohólicas, es esencial fomentar el consumo responsable. Se ofrece • Puesto estable con contrato indefinido., • Jornada parcial de 19 horas semanales., • Remuneración competitiva y acorde con la experiencia., • Entorno de trabajo dinámico y estimulante., • Formar parte de un equipo joven, dinámico e innovador, con un ambiente de trabajo cercano y colaborativo.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes y distribuidores: Gestiona y desarrolla la cartera de clientes y distribuidores de su zona, manteniendo una relación estructurada que permita identificar necesidades, oportunidades de crecimiento y áreas de mejora, impulsando la fidelización y el desarrollo del negocio., • Promoción técnica y prescripción del portafolio: Realiza demostraciones, formaciones y presentaciones para explicar las características, beneficios y aplicaciones del portfolio. Adapta el discurso al interlocutor (usuario final, cliente, equipo técnico o comprador), impulsando la demanda y facilitando el ciclo comercial, • Desarrollo comercial y ciclo completo de ventas: Gestiona todas las fases del proceso comercial, desde la identificación de oportunidades de negocio hasta el cierre de la venta. Elabora propuestas adaptando el argumentario a distintos perfiles decisores y asegura una gestión eficiente de las negociaciones para alcanzar los objetivos establecidos., • Dinamización del canal comercial y relación con distribuidores: Impulsa la actividad comercial a través de distribuidores, facilitando información, soporte comercial y participación en acciones conjuntas que favorezcan la promoción del portfolio y el desarrollo del negocio en el canal., • Planificación comercial y reporting: Planifica la actividad comercial en su zona, organizando visitas, priorizando cuentas y oportunidades, y asegurando una adecuada cobertura del territorio para maximizar el potencial de negocio., • Seguimiento de actividad, resultados y KPI’s: Registra y actualiza la actividad comercial, oportunidades y previsiones en las herramientas corporativas, realizando Perfil del candidato/a • Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, PRL o áreas afines., • Experiencia en ventas consultivas, gestión de cuentas o desarrollo comercial en entornos industriales o técnicos., • Conocimiento del funcionamiento de canales comerciales directos e indirectos, especialmente en modelos de distribución., • Conocimiento técnico de los productos relacionados con protección respiratoria y detección de gases, sus aplicaciones en el mercado y normativa aplicable., • Conocimiento del mercado, segmentos de clientes y principales competidores del sector., • Manejo de CRM, herramientas de reporting y competencias digitales, • Inglés B2, • Disponibilidad para viajar ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

SOBRE NOSOTROS AMC Global Media Iberia & Latin America pertenece a la división global de AMC Global Media, una de las compañías más relevantes de la industria audiovisual, creadora de franquicias originales como el Universo de The Walking Dead o el Universo Inmortal de Anne Rice. En España y Portugal produce y distribuye más de 30 marcas diseñados para todo tipo de públicos. En España, produce y distribuye 18 canales en los segmentos de cine, series, factual, documentales y estilo de vida (AMC, Canal Hollywood, Somos, AMC Western, SundanceTV, VinTV, DARK, AMC Anime, AMC+ Connect, Canal HISTORIA, AMC CRIME, Odisea, AMC BREAK, Canal Cocina, AMC Living, Sol Música y SELEKT). Además, la compañía cuenta con 7 servicios de streaming (AMC+, AMC CHANNELS, Planet Horror, Historia y Actualidad, ¡BUENVIAJE!, El Gourmet y Real Crime). En Portugal, la compañía opera 5 canales, el servicio de streaming AMC SELEKT y, además, produce a través de DREAMIA, una empresa participada al 50% por AMCNISE y el operador NOS, otros seis canales (Canal Hollywood, Canal Panda, BIGGS, Casa e Cozinha, Blast y Panda Kids) y una plataforma de streaming, Panda+. Follow Us: _ PLAYOUT OPERATOR - (Sustitución) 📺 Tu misión: será la de realizar las labores de control y supervisión de la emisión, asegurando la continuidad de la misma con la calidad requerida, así como una actuación rápida y eficaz en la resolución de problemas que afecten a lo anteriormente mencionado. 🔧 Responsabilidades: • Monitorizar la emisión, supervisar contenidos del material en el aire para garantizar la calidad y continuidad de la emisión., • Revisar el material a emitir para garantizar la calidad y continuidad de la emisión y comprobación de la hora correcta de emisión., • Cargar, revisar y adecuar las parrillas de programación a los medios y metodologías de trabajo existentes., • Solventar los problemas que puedan surgir e impidan o afecten a la calidad de la emisión, ya sean problemas técnicos (software o hardware) cuya solución esté debidamente procedimentalizada, como problemas derivados de desajustes en la programación o atender a los cableoperadores fuera del horario de oficina., • Notificar errores o incidencias, a los departamentos correspondientes, que hayan afectado o puedan afectar a la continuidad y calidad de la emisión ya sea en los ajustes de programación, recuperación de archivos o contenidos no ingestados o pendientes de rectificación. 🎓 Formación: ESTUDIOS UNIVERSITARIOS Ingeniero de Telecomunicaciones (especialidad Audiovisual) FP Imagen y Sonido IDIOMAS Inglés Medio INFORMÁTICA Programas específicos de emisión avanzado 💼 Experiencia Profesional: Es necesario contar con al menos 2 años de experiencia en un puesto similar ¿Y qué te puede ofrecer AMC GLOBAL MEDIA? Formarás parte de la mayor productora independiente de canales temáticos de España, con un buen ambiente laboral y … • Un paquete retributivo equitativo y competitivo, • Beneficios sociales, • Días de vacaciones adicionales al imperativo legal Además de... • Participación en proyectos internacionales, • Risas, buenos momentos y retos garantizados 📢¿Te gustaría trabajar con nosotros, pero... no cumples con las condiciones que necesitamos para esta vacante? Si no cumples los requisitos en esta ocasión, pero estás interesado en trabajar con nosotros y piensas que tienes mucho que ofrecer, no dejes de enviarnos tu CV _ INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA En AMC creemos en la igualdad, diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo con igualdad de oportunidades, diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, estado civil, edad, raza o etnia, religión o convicciones, discapacidad, orientación sexual, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. Además, fomentamos un ambiente respetuoso e inclusivo en el que todas las ideas pueden ser comentadas libremente.

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda, Porsche y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. ¿Cómo será tu día a día como Gestor de Leads? 📝 • Elaborar estadísticas de cierre y retorno de leads., • Impulsar campañas especiales del depto. de ventas y de la marca., • Realizar presupuestos en función de la política de precios marcada por la concesión, si es viable la venta online, • Asignar lead al equipo comercial de exposición y hacer seguimiento de los leads asignado vía telf., email, chat., • Asegurar estándares establecidos por la marca, • Manejar todos los portales y canales que usa la concesión para la concesión para anunciar sus productos y servicios a través de internet., • Identificar los tipos de clientes y sus posibles necesidades a través del web., • Recepcionar Leads de clientes vía telemática y asesoramiento vía online., • Actualizar ofertas en los diversos portales y manejo de todos los portales establecidos, corporativos y móviles que la concesión utiliza para anunciar sus productos por internet., • Identificar tipo de cliente y necesidad posible que han entrado a través del canal digital., • Registrar potenciales clientes que muestran interés por un servicio o en la adquisición de un vehículo por el canal digital., • Realizar presupuestos en función de la política de precios marcada por la concesión y si es viable realizar la venta online. ¿Qué te ofrecemos? 👀 • Horario de Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00h (100% presencial), • Retribución Flexible, • Seguro de vida a cargo de la empresa, • Salario fijo + variable, • Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector, • Descuentos especiales de empleados VGRS, • Ubicación: Zona Franca – Barcelona Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Formación en Administración, Comercio, Marketing o Ventas., • Experiencia previa en gestión de leads, atención al cliente digital o ventas (valorable en automoción)., • Manejo de CRM, portales online y canales digitales (email, chat, teléfono, web)., • Capacidad para realizar seguimiento comercial de leads., • Perfil analítico y orientado a resultados, con foco en conversión y cierre., • Buenas habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo., • Persona proactiva, digital, orientada al cliente y alineada con los valores del grupo. Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

Desde Claire Joster estamos seleccionando un perfil para reforzar el equipo comercial de nuestro cliente, consolidada empresa del sector asegurador con fuerte presencia a nivel nacional. Esta persona será el nexo entre la compañía y su red de mediadores, siendo su responsabilidad impulsar el desarrollo del canal, dar soporte comercial y realizar el seguimiento de la actividad para asegurar el cumplimiento de objetivos. Funciones principales: • Captación, desarrollo y dinamización de mediadores (corredores, administradores de fincas, concesionarios, gestorías, entre otros)., • Seguimiento del negocio: actividad comercial, objetivos y evolución de resultados., • Impulso de campañas comerciales y sistemáticas de venta., • Soporte técnico-comercial en productos, coberturas y herramientas., • Resolución de dudas e incidencias del canal en el día a día., • Coordinación con áreas técnicas para la correcta valoración de riesgos., • Análisis de información comercial y reporting de actividad., • Uso de herramientas digitales y de análisis de datos para la mejora del rendimiento comercial. Requisitos: • Formación en Economía, ADE, Marketing, Ventas o FP vinculada al ámbito comercial., • Experiencia previa de entre 8 y 18 meses en posiciones comerciales o de ventas., • Nivel de inglés B2., • Perfil digital, con interés por el análisis de datos y herramientas tecnológicas., • Habilidades de negociación, comunicación e influencia., • Orientación a resultados y consecución de objetivos., • Actitud proactiva, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo., • Vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona asignada. Ofrecemos: • Incorporación a una compañía líder del sector asegurador en un momento de transformación y crecimiento., • Contrato indefinido desde el primer día., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Paquete de beneficios sociales (seguro médico y de vida, plan de pensiones, ayudas, entre otros)., • Entorno dinámico, colaborativo y con posibilidad real de crecimiento., • Salario según experiencia aportada. TENEMOS VARIAS VACANTES PARA DISTINTAS OFICINAS (Badalona, Granollers, Hospitalet, Rubí, Sabadell, Terrassa y BCN ciudad) ¡Si consideras que puede encajarte no dudes en aplicar!

En Amer Global Brands estamos buscando un/a New Trends Sales Manager como responsable de identificar, desarrollar y escalar nuevas oportunidades de negocio dentro del portafolio de new trends (Salitos, Coppa Cocktails, MG Spirits) liderando la estrategia comercial, el modelo de go-to-market y la ejecución en el canal on-trade así como canales relevantes siempre con el consumidor en el centro. Este rol combina dirección de equipos comerciales, gestión directa de clientes y distribuidores e implementación de estrategias de marca siendo una figura clave en la expansión territorial, la creación de demanda y el desarrollo de nuevas tendencias de consumo. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? • Conocer en profundidad los objetivos y foco de la compañía así como sus marcas siendo un verdadero embajador de la compañía en su área de influencia, • Análisis de la evolución de su parque en términos de oportunidad de activación, desarrollo, impacto y visibilidad en el consumidor (imagen y conocimiento de producto), • Apoyo constante con el equipo de Marketing, Trade Marketing y Brand Ambassadors para tener una visión clara de las necesidades y la estrategia de cada marca, • Planificar y organizar eficientemente su ruta y la estructura y contenido de su visita, para asegurar el tiempo y relación de calidad con los clientes, • Conocer y hacer seguimiento de los recursos de la zona para maximizar el retorno de la inversión utilizándolos de forma efectiva para alinearse con el volumen objetivo establecido para su zona, • Demostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, captura y grabación de datos e información de la manera periódica y correcta, • Producir y presentar en tiempo y forma los impactos o la actividad realizados en su zona, • Apoyar a Area Managers en la gestión del distribuidor impactando en los equipos comerciales de su zona de influencia con el objetivo de ayudar en la generación de ventas a través del asesoramiento, acompañamiento y formación, • Gestionar un equipo en Baleares y en Andalucía, • Velar por la imagen de la compañía y las marcas en su zona de influencia ¿Cuáles son los requisitos necesarios? • Mínimo cinco años de experiencia laboral en roles comerciales dentro del sector bebidas, consumo experiencial o FMCG, • Formación en ADE, Marketing, Comercio o similar, • Alto entendimiento del consumidor, tendencias de mercado y dinámicas del canal on-trade, • Alta capacidad de gestión de equipos comerciales y coordinación de distribuidores, • Alta aptitud en liderazgo, influencia transversal y negociación, • Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, • Imprescindible residir en Barcelona, • Carné de conducir vigente ¿Qué podemos ofrecerte? 🚙 Coche, teléfono y tablet de empresa ⏰ Horario flexible de entrada y salida 🎯 Retribución flexible para que puedas disfrutar de diferentes beneficios 🎨 Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos 🍸 Descuentos en todos nuestros productos a precio de empleadx 🏥 Seguro médico con empresa médica multinacional 🚀 Trabajar en una empresa en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven

Desde Antal International estamos colaborando con una reconocida firma de moda en la búsqueda de un/a Merchandise Planner & Commercial Controller (Retail). Buscamos un perfil analítico y orientado a negocio, que combine la planificación de producto con el control comercial, teniendo un impacto directo en ventas y rentabilidad. Serás responsable de la planificación, análisis y optimización del stock, así como del seguimiento de la performance comercial, gestionando de forma autónoma el área para una red de aproximadamente 20 puntos de venta. 🚀 Responsabilidades principales • Planificación y asignación de stock por tienda, canal y cluster en base a ventas y rotación, • Análisis de performance de producto (ventas, márgenes, cobertura, stock), • Elaboración de previsiones de demanda y seguimiento de desviaciones, • Gestión de reposición y optimización del reabastecimiento, • Propuesta y ejecución de movimientos de mercancía entre puntos de venta, • Seguimiento de KPIs clave: sell-through, cobertura, OTB, rotación, etc., • Colaboración con equipos de Compras, Retail y Supply Chain, • Identificación de mejoras en procesos y herramientas de planificación 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia en Merchandise Planning, Demand Planning, Distribución, Product Managment, o Controlling., • Fuerte capacidad analítica y orientación a resultados, • Experiencia gestionando grandes volúmenes de datos y múltiples referencias, • Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis (Power BI valorable), • Conocimiento de KPIs de negocio retail, • Perfil autónomo, proactivo y con capacidad de toma de decisiones, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo transversal 💼 ¿Qué se ofrece? • Incorporación a una compañía de moda en crecimiento, • Rol con impacto directo en negocio y alta visibilidad, • Autonomía en la gestión del área, • Entorno dinámico y colaborativo

Qui som La Teva Web és una agència de disseny web i màrqueting digital amb seu a Barcelona i quasi 25 anys de trajectòria. Treballem amb un equip de gairebé 40 persones i som Google Partner Premier 2025 —una distinció que aconsegueix el 3% de les agències a Espanya. Oferim serveis de disseny i programació web, SEO, SEM i social media, que treballen de manera integrada sota el mateix sostre. Això genera sinergies reals i resultats millors per als nostres clients. La nostra missió no és fer webs boniques. És ajudar les empreses a captar, convertir i vendre més a través del canal digital. El rol Cerquem un especialista SEO amb criteri tècnic i visió de negoci per liderar i executar estratègies d'optimització orgànica per als nostres clients. T’incorporaries a una de les agències i equips de SEO més potents, al qual aportar la teva experiència i ajudar a continuar creixent. El dia a dia: • Auditories SEO i anàlisi de l'estat tècnic dels llocs web, • Investigació de paraules clau i identificació d'oportunitats de posicionament, • Definici ó i • mplementació completa d’estrat ègies de • SEO on i off-page, • Seguiment de trànsit orgànic, generació d'informes i presa de decisions basada en dades Però com a perfil sènior, també es demanarà: • Definició d’estratègies i pressupostos per a clients, • Capacitat per assumir comptes grans, • Definició i supervisió de procediments Què necessitem • Experiència sòlida en SEO, de base tècnica i amb visió estratègica, • Experiència m ínima de 3 anys • en projectes SEO, • Domini avançat d’eines SEO, • Implementació de la IA en processos SEO i de productivitat, • Actualització respecte les darreres tendències en SEO i GEO Es valorarà també: • Coneixements de SEM i gestió de campanyes de pagament, • Habilitats en analítica digital, • Experiència prèvia en agència digital, • Experiència en projectes web, • Recorregut en gestió de clients i projectes digitals Condicions • Posició a temps complet, presencial a les nostres oficines de Barcelona (Entença, 95)., • Incorporació immediata, • Un dia de teletreball setmanal, • Salari competitiu d’acord amb el perfil

¿Quiénes SOMOS? Somos una empresa multinacional líder europeo en productos de nutrición y dietética con más de 1500 empleados y casi 400 en España. Creemos en la alimentación saludable y realizamos nuestra misión fabricando y distribuyendo productos propios y de terceros, a través de distintos canales de venta: Groceries, Pharma, HFS y e-commerce, en más de 40 países. Apostamos por la comunicación llevando al mercado Marcas populares como Bicentury, Isostar, Bimanan, entre otras. Si quieres seguir creciendo profesionalmente dentro de una compañía líder en su sector continúa leyendo. TRADE MARKETING JUNIOR PHARMA -HFS Estamos buscando un/a TRADE MARKETING JUNIOR PHARMA-HFS, que dependerá de nuestra Trade Marketing Manager Pharma-HFS para trabajar en nuestras oficinas en el centro de Barcelona. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Desarrollo de plan promocional en diferentes categorías., • Revisión de surtidos y planes ad-hoc para clientes Top y mayoristas., • Desarrollo de PLV para los diferentes canales., • Apoyo al equipo de ventas: seguimiento y acompañamiento., • Gestión del back office del CRM del equipo de ventas (Vincle)., • Gestión y control de presupuesto de A&P., • Análisis de resultados de las diferentes categorías. ¿Qué buscamos? • Al menos 2 años de experiencia en Trade Marketing/Ventas., • Diplomatura/Licenciatura en Empresariales, Económicas o ADE., • Idiomas: Nivel alto de inglés (B2 mínimo). Francés deseable., • Nivel avanzado de Excel., • Se valorará experiencia en canal dietética/farmacia ¿Qué esperamos de ti? Que seas una persona dinámica, innovadora con don de gentes. Organizada, rigurosa, exigente y con gran capacidad de análisis para facilitar la toma de decisiones. Habilidades de comunicación e interrelación, que permitan una integración fluida en el equipo. ¿Qué ofrecemos? Banda salarial: 25K-27K Salario fijo + variable por objetivos anuales Flexibilidad horaria de entrada y salida Viernes jornada intensiva Modalidad híbrida Tickets Restaurant (beneficio comida) Servicio de Fisioterapia Descuentos Mutua y Plan de pensiones a partir del año de antigüedad.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. En NTT DATA transformamos la experiencia de los usuarios colaborando con nuestros clientes en la mejora de su estrategia de movilidad, consiguiendo así que sea un canal diferencial y de impacto que les ayude a potenciar su negocio. Contamos con un equipo de más de 200 personas especializadas en el mercado y las tecnologías del canal móvil, lo que nos permite aportar valor en un amplio abanico de servicios de estrategia (transformación de procesos de negocio, enfoques de producto, definición de gobierno de la movilidad, etc.), implantación (cubrimos cada una de las etapas de la conceptualización, arquitectura, desarrollo, analítica y optimización y DevOps de apps móviles) e innovación (observatorio Tech Radar, workshops tecnológicos, PoCs, etc.). 🔍 Buscamos: Estamos buscando un/a B2B Commerce Engineer para sumarse a un proyecto eCommerce de alto impacto. No buscamos sólo a alguien que configure; buscamos a alguien que eleve la plataforma mediante desarrollo custom de calidad. ¿Dominas el ecosistema Salesforce B2B Commerce y te apasiona crear experiencias de usuario impecables con LWC? 💻 Si estás listo/a para llevar el B2B al siguiente nivel, ¡queremos conocerte! ✨ 📌 Responsabilidades Principales-¿Qué harás con nosotros? • Configurar Digital Experiences (Experience Cloud) aplicadas a B2B Commerce., • Desarrollarás y optimizarás componentes con Lightning Web Components (LWC) dentro del contexto de Salesforce B2B Commerce., • Integrar LWC con lógica de servidor cuando aplique (Apex) y consumir/exponer datos necesarios para los flujos eCommerce., • Serás parte de un equipo técnico sólido, colaborando en prácticas de calidad: participando en code reviews y garantizando la escalabilidad del proyecto. 📋 Requisitos-¿Qué buscamos? • Experiencia real y demostrable en Salesforce B2B Commerce (Cloud Craze o Lightning Experience)., • Experiencia en LWC (Javascript moderno, HTML/CSS)., • Mentalidad orientada a calidad de código y buenas prácticas., • Deseable: Certificaciones como B2B Commerce Developer o Platform Dev I/II., • Inglés mínimo B1. Soft Skills • Capacidad de trabajo en equipo: compañerismo y ganas de crecer., • Excelentes habilidades comunicativas y orientación a cliente. 📍Ubicación: Valladolid, Madrid, Barcelona o Zaragoza., modelo de trabajo híbrido, presencialidad de 2 días a la semana. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada especialización). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a DSP y Comunicaciones SDR con experiencia en procesado digital de señal y sistemas de comunicaciones SDR/SATCOM, para formar parte de nuestro equipo. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Participar en el diseño y desarrollo de sistemas avanzados de comunicaciones digitales y radio definida por software (SDR), contribuyendo a proyectos tecnológicos de alto impacto en entornos críticos y de innovación. 📝 En tu día a día te encargarás de: • Diseñar e implementar algoritmos DSP para sistemas de comunicaciones digitales., • Desarrollar y validar formas de onda y datalinks para plataformas SDR., • Implementar soluciones sobre FPGA y plataformas embebidas avanzadas., • Realizar simulaciones y validaciones funcionales en MATLAB/Simulink., • Participar en la integración y pruebas de sistemas de comunicaciones RF/SATCOM., • Optimizar el rendimiento de algoritmos y arquitecturas digitales., • Colaborar con equipos de hardware, firmware y sistemas en entornos multidisciplinares., • Elaborar documentación técnica y soporte en actividades de validación y verificación., • Participar en revisiones técnicas y definición de arquitecturas de comunicaciones. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o similar., • Experiencia en procesado digital de señal (DSP)., • Conocimientos en modulaciones digitales, codificación de canal, sincronización y ecualización., • Experiencia en diseño de sistemas de comunicaciones SDR, formas de onda y/o datalinks., • Dominio de MATLAB/Simulink para modelado y validación de sistemas., • Conocimientos de programación en VHDL aplicado a comunicaciones digitales., • Experiencia en diseño HW digital sobre FPGA y DSP., • Conocimientos de dispositivos MPSoC, RFSoC y transceivers de alta velocidad., • Conocimiento de arquitecturas de terminales de comunicaciones radio y SATCOM., • Nivel de inglés C1. 💫 Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. 💬 "Acerca de Exceltic…" En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀 ✨ Tu próximo reto profesional puede empezar aquí. Registra tu perfil en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional: _

Solo incorporamos a personas con ambición real, ganas de aprender rápido y compromiso para construir algo grande. Si buscas un proyecto exigente, con impacto y recorrido a largo plazo, sigue leyendo. Sobre Filmo Filmo empieza como un SaaS B2B para la industria audiovisual, pero estamos construyendo la infraestructura tecnológica sobre la que se organizará y se rentabilizará un mercado que representa el 1,8% del PIB en España. Somos un equipo de 10 personas, técnico y muy implicado, donde las decisiones se toman rápido y el impacto del trabajo es directo. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Growth Marketing Lead para liderar la captación, posicionamiento y generación de demanda de Filmo. No buscamos a alguien para “hacer marketing” de forma genérica. Buscamos a alguien que entienda negocio, ventas, producto y tecnología, y que sea capaz de construir un motor de adquisición desde una fase inicial. El objetivo es claro: generar leads cualificados, aumentar la visibilidad de Filmo y crear un canal inbound que impacte en ventas a corto y medio plazo. El rol Buscamos una persona con criterio, capacidad analítica, creatividad, buena comunicación y mucha orientación a resultados. Alguien capaz de: • Posicionar Filmo dentro del sector audiovisual; rental y producción de eventos., • Diseñar y ejecutar campañas de adquisición., • Entender qué mensajes convierten y cuáles no., • Trabajar con el equipo comercial para generar oportunidades reales., • Conectar marketing, producto y ventas., • Priorizar acciones con impacto directo en pipeline., • Medir, aprender rápido y escalar lo que funciona. No buscamos únicamente tráfico, contenido o branding. Buscamos demos, oportunidades comerciales y crecimiento medible. ¿Qué harás en tu día a día? • Definir y ejecutar la estrategia de growth marketing de Filmo., • Lanzar y optimizar campañas en Google Ads, Meta Ads y otros canales relevantes., • Trabajar el SEO de la web, detectando keywords estratégicas y oportunidades de posicionamiento., • Mejorar landings, mensajes, CTAs y formularios para aumentar la conversión., • Crear páginas específicas por segmento: rental, productoras de eventos, escuelas de cine, etc., • Crear recursos de captación: casos de uso, comparativas, contenidos comerciales y materiales de alta intención., • Analizar tráfico, conversiones, leads, demos y calidad de oportunidades., • Coordinarse con producto y tecnología para mejorar la web y las landings., • Detectar competidores, tendencias, keywords y oportunidades de mercado., • Ayudar a construir el posicionamiento de Filmo como software AI native para la industria audiovisual. Experiencia en SEO, SEM, campañas digitales, analítica web y generación de leads B2B indispensable. Ideal experiencia previa en SaaS B2B, startups, growth, demand generation o marketing digital orientado a ventas. No buscamos a alguien que lo sepa todo. Buscamos a alguien que piense, ejecute, mida y mejore rápido. Herramientas y conocimientos que valoramos Buscamos una persona cómoda trabajando con herramientas como: • Google Ads., • Meta Ads., • GA4., • Google Search Console., • Ahrefs, Semrush o similares., • Pipedrive u otros CRMs., • Instantly, Apollo u otras herramientas de outbound., • Herramientas de IA aplicadas a marketing, contenido y análisis. Más importante que conocer una herramienta concreta es entender el sistema completo: tráfico → conversión → lead → demo → oportunidad → venta Tu crecimiento en Filmo Este puesto es una oportunidad única para impulsar tu carrera con un rol clave en el crecimiento de la empresa. Buscamos un perfil de alto rendimiento y con gran proyección, con la capacidad de liderar y escalar el área de producto. Si eres ambicioso/a y te gusta innovar, este es el lugar ideal para ti. Si cumples todo lo que viene a continuación, te esperamos. Si no lo cumples pero confías en tu talento y aprendes rápido, (muy rápido), ¡también queremos conocerte! Lo que necesitamos de ti • 3–6+ años de experiencia en crecimiento B2B SaaS, generación de demanda o adquisición., • Experiencia práctica en canales de pago (LinkedIn / Google Ads) y orgánicos., • Sólidos conocimientos de SEO y mentalidad orientada a CRO., • Capacidad para generar demos y pipeline, no solo tráfico o leads., • Experiencia trabajando con HubSpot, Pipedrive, GA4, Search Console, Ahrefs/Semrush., • Experiencia relevante en empresas SaaS., • Mentalidad proactiva, autonomía y fuerte sentido de responsabilidad. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa., • Ofrecemos planes de compensación a largo plazo para perfiles clave. Demuéstranos que lo eres., • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional mientras nos divertimos haciendo lo que nos gusta., • Tu rol evolucionará con la empresa. Asumir responsabilidades, liderar y crecer personal y económicamente solo depende de ti., • Tu trabajo tendrá un impacto real en la dirección de la empresa, colaborando en el proceso de digitalización de una industria., • Horario de entrada y salida flexible., • Presencial en nuestra sede en Gran Vía de les Corts Catalanes, Barcelona. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a construir el futuro de la industria audiovisual! • Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web: filmo.io.

Empresa referente el desarrollo, fabricación y venta de productos de diseño en el sector decoración-interiorismo mediante el canal de la prescripción (decoradores y arquitectos) en plena fase de expansión Buscamos: Un/a Director/a Comercial dinámico/a, analítico/a y con visión estratégica y operativa para integrarse al equipo y desarrollar e implementar estrategias que impulsen el crecimiento de la empresa, basado en la expansión internacional. Funciones y Responsabilidades: • Definir junto con la Dirección General la estrategia comercial de la compañía., • Definir e implementar la estrategia comercial/ventas por mercados / productos., • Análisis de mercado y competencia., • Establecer los planes operativos anuales y el presupuesto anual en función de las necesidades de la compañía, el entorno y los recursos, con el fin de maximizar el beneficio., • Liderar y desarrollar el equipo de ventas (internacional, nacional), incluyendo representantes, definiendo sus funciones y fijando objetivos., • Supervisión y seguimiento de los presupuestos comerciales, • Participar en las negociaciones comerciales de alto nivel., • Fortalecer las relaciones con las grandes cuentas., • Velar por un óptimo nivel de servicio al cliente., • Seguimiento de proyectos Contract (arquitectos, decoradores)., • Desarrollo de nuevas oportunidades comerciales., • Analizar las necesidades del mercado y participar en el desarrollo de nuevos productos., • Definir junto con la Dirección de Marketing los planes de marketing operacional., • Organización y participación en eventos y ferias comerciales., • Coordinación de acciones con el resto de Los departamentos: Operaciones, Diseño y Desarrollo de Producto, Finanzas, Marketing, etc., • Elaboración del reporting mensual (KPI's...). Se requiere: • Formación: ADE, Arquitectura, Ingenierías, etc., • IT: Office (Exel, PowerPoint…), ERP, CRM., • Idiomas: Inglés (fluido). Francés (muy valorable)., • Experiencia: Mínima 7-10 años en el cargo o similar (Director/a de Exportación, Business Development Director...) en empresas de productos de diseño con proceso de venta de proyectos a través del canal de la prescripción de despachos de arquitectos e interioristas., • Perfil competencial: Visión estratégica, iniciativa, pensamiento, implicación, compromiso, toma decisiones, dirección y liderazgo de personas, capacidad de comunicación, capacidad de negociación, dinamismo, motivación, proactividad, flexibilidad, etc. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Retribución acorde al perfil y a la experiencia aportada (+100K)., • Vehículo de empresa

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 🔎 Estamos buscando un/a Senior Product Manager (Discovery), para incorporarse a una de las multinacionales de retail más reconocidas a nivel global, que está en un momento crítico de transformación de su modelo de gestión de contenidos digitales a gran escala. Buscamos a alguien que sepa lo que significa gestionar contenido en entornos complejos, multi-país y multi-canal, y que tenga el criterio para decidir si construir o comprar la solución correcta. El impacto será directo en cómo la compañía gestiona su contenido digital a nivel global. 💡 Lo que vas a encontrar: • Un rol enfocado en Product Discovery — tu misión es diagnosticar el AS-IS, hacer el benchmark de soluciones y definir la hoja de ruta hacia un modelo escalable y automatizado., • Interlocución directa con liderazgo senior — reportarás a perfiles de alto nivel y tendrás autonomía real para tomar decisiones estratégicas., • Un problema concreto y complejo: Build vs. Buy — ¿herramienta de mercado o desarrollo ad hoc? Tú liderarás la respuesta., • Trabajo con ecosistemas CMS headless (Contentstack, Contentful, AEM) y arquitecturas multi-country/multisite., • Posición puente entre negocio y tecnología — coordinarás stakeholders de branding, comunicación, edición e ingeniería., • Un entorno donde la resolución de ambigüedad y el criterio estratégico son más valorados que la ejecución táctica. 🎯 Buscamos a alguien que: • Tenga +5 años de experiencia en Content Operations, Digital Content Management o como CMS Product Owner., • Haya liderado procesos de estrategia y transformación en entornos de contenido digital complejo., • Conozca en profundidad el ecosistema CMS headless — Contentstack, Contentful o AEM — y arquitecturas multi-country/multisite., • Tenga mentalidad de Product Manager — no de Project Manager ni de gestor operativo., • Sea capaz de moverse con soltura en entornos ambiguos y traducir complejidad en decisiones claras., • Haya trabajado con stakeholders de negocio y equipos técnicos de forma simultánea., • Resida en Barcelona o alrededores — imprescindible. 📍 Ubicación: Hibrido (2 días oficina) Vallès Oriental. ⏰ Horario: L-J 8,5h · V 6h · Flexibilidad de entrada entre 8:00 y 9:30h. 🗣️ Idiomas: Ingles B2 (Preferentemente) 🥳 ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1.200€ 📚, • Paquete de retribución flexible 🥗, • Grandes descuentos en centros deportivos 🏀, • Seguro médico privado gratuito 👨 ⚕️, • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo 📈, • Team buildings cada dos meses 🍻 — ¡No te puedes perder la fiesta de verano 💧 ni la cena de Navidad 🎄!, • Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimiento 🧠, • Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole) 🛍️ ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! 👀 ¡No dudes en enviarnos tu perfil junto a tu portfolio — estamos deseando conocerte! Capitole | Empowering people, unlocking technology innovation

Con más de 65 años de experiencia, somos una empresa líder en el diseño, construcción y mantenimiento de infraestructuras. Nuestro compromiso con la calidad, la innovación y la eficiencia nos ha permitido desarrollar proyectos de gran envergadura en todo el mundo, siempre adaptándonos a las necesidades específicas de cada entorno. Buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP de Mantenimiento para hacerse cargo del soporte funcional, técnico y evolutivo de nuestro sistema SAP, en una empresa constructora con operativa multisociedad, multidivisa y proyección internacional (España, Portugal, Costa Rica, entre otras geografías). La persona seleccionada será el punto de contacto principal del soporte SAP para usuarios finales repartidos en distintas sociedades del grupo, UTEs y obras, y deberá combinar la resolución diaria de incidencias con la capacidad de afrontar pequeños desarrollos y evolutivos en ABAP. Trabajará en estrecha colaboración con los departamentos de Administración, Tesorería, Compras, Producción y Obra. Entorno técnico: Sistema: SAP ERP On-Premise, versión R/3 con actualización reciente a EHP 8.0. Mandantes: Desarrollo (GCD), Calidad (GCQ) y Productivo (GCP). Módulos en uso intensivo: FI (Finanzas), CO (Controlling), AA (Activos Fijos), PS (Proyectos), MM (Compras/Materiales), SD (Ventas), BC (Básico). Integraciones y plataformas asociadas • SAP Cloud Integration (SCI / CPI) para Factura Electrónica., • Sistema de Información Inmediata (SII) de la AEAT y SII Canarias., • Plataforma FACe para facturación a Administraciones Públicas., • e-FACT (Cataluña) y e-Document Cockpit., • Conexión con plataforma de tesorería EMBAT., • Integración con Tickelia. Responsabilidades: Soporte funcional y atención a usuarios • Atender y resolver incidencias y peticiones de usuarios SAP recibidas por correo, ticket o canal directo, dando respuesta en tiempo y forma., • Gestionar el ciclo de vida de los usuarios SAP: altas, bajas, modificaciones, asignación de roles y autorizaciones, desbloqueos, restablecimiento de contraseñas y revisión de accesos a transacciones y proyectos., • Mantener y modificar los circuitos de aprobación (workflows) de facturas y otros documentos: cambios de Jefe de Obra, Administrativo de Obra, aprobadores, transmisión manual de facturas cuando el WF queda roto, etc., • Apoyar a los usuarios en la operativa diaria de los módulos FI, CO, PS, MM y SD: contabilización de facturas, pagos, conciliaciones bancarias, gestión de pedidos de compra, comparativos, entradas de mercancías, gestión de activos fijos, etc. Mantenimiento y configuración funcional: • Dar de alta y mantener sociedades, UTEs, proyectos, elementos PEP, Cebes y cajas de obra., • Configurar y mantener cuentas bancarias, vías de pago, indicadores de IVA, rangos de numeración, planes de cuentas y estructuras de balance, incluyendo sociedades extranjeras (Portugal, Costa Rica, etc.)., • Mantener y configurar la facturación electrónica: certificados en SAP Cloud Integration, configuración de envíos a SII (península y Canarias), FACe y e-FACT., • Gestionar la configuración de bancos propios y operativa de pagos Desarrollos evolutivos y ABAP: • Analizar, debuggear y dar mantenimiento a programas Z e Y existentes, • Resolver dumps y errores en programas estándar y a medida., • Implementar pequeños evolutivos y modificaciones funcionales/técnicas: nuevos campos, ajustes en formularios SAPscript (impresión de pagarés, pedidos de compras, comparativos), cambios en lógica de selección, mejoras en informes, ajustes en ficheros de salida (TXT, XML), añadidos a transacciones existentes., • Aplicar e implementar Notas SAP y mantener el sistema actualizado funcionalmente (gestión de novedades AEAT, normativas locales, etc.)., • Coordinar el ciclo Desarrollo → Calidad → Productivo mediante el transporte de órdenes, garantizando pruebas previas con el usuario en GCQ antes del pase a producción. Operación y gobierno del sistema: • Programar y supervisar jobs en background (SM37) críticos para el negocio (procesos diarios, mensuales y de cierre)., • Monitorizar la salud del sistema: revisión de EarlyWatch Alerts (EWA), espacio en disco de servidores, conexiones (RFC, EMBAT, Cloud Integration), gestión de certificados (STRUST) y vencimientos., • Apoyar procesos de cierre mensual y anual: apertura de ejercicios, calendarios de fábrica, rangos de numeración, cambios en estructuras de balance, traspasos., • Atender requerimientos de auditoría (Deloitte, BFPF y otros), facilitando extracciones de información, accesos temporales y trazabilidad de cambios. Requisitos imprescindibles: • Experiencia mínima de 3-5 años como Consultor/a SAP de mantenimiento o soporte, idealmente en entornos con alto volumen de tickets y atención directa al usuario final., • Sólidos conocimientos funcionales en módulos FI, CO y PS de SAP. Conocimientos de MM y SD a nivel de soporte., • Experiencia en administración de usuarios y autorizaciones SAP: roles, perfiles, transacciones SU01, PFCG y similares., • Experiencia en mantenimiento de workflows de aprobación de facturas y otros procesos., • Conocimientos básicos-medios de programación ABAP suficientes para leer y entender código existente, debuggear programas en producción, realizar modificaciones puntuales en programas, reports y formularios SAPscript / Smart Forms, y trabajar con tablas estándar y diccionario de datos (SE11, SE16, SE38)., • Manejo del ciclo de transporte de órdenes entre mandantes (DEV → QAS → PRD)., • Experiencia con integraciones SAP — SII, FACe y SAP Cloud Integration, o capacidad demostrable de adquirir esos conocimientos rápidamente., • Castellano nivel profesional. Requisitos valorables: • Experiencia previa en sector construcción, ingeniería, contratas o gestión de obras: familiaridad con UTEs, certificaciones, retenciones, ADM Obra, Jefe Obra, Cebes, proyectos PS, etc., • Experiencia con SAP en entornos internacionales / multisociedad / multidivisa (planes de cuentas alternativos, sociedades en Portugal, Costa Rica, Marruecos, etc.)., • Conocimientos de HANA y/o experiencia en proyectos de migración a S/4HANA (Discovery Process, Readiness Check, sizing)., • Familiaridad con plataformas como EMBAT, Tickelia, Solpheo., • Conocimientos de AEAT, SII, FACe y normativa fiscal española aplicable (modelos 347, retenciones, IGIC para Canarias, etc.)., • Inglés nivel medio para documentación técnica de SAP y comunicación puntual con proveedores internacionales., • Catalán imprescindible. Competencias y perfil personal: • Orientación al usuario y al servicio: capacidad para tratar con perfiles no técnicos (administración de obra, jefes de obra, contabilidad, tesorería) explicando soluciones de forma clara., • Autonomía y capacidad resolutiva: la posición exige priorizar entre múltiples tickets simultáneos y decidir entre solución rápida o análisis en profundidad., • Rigor y trazabilidad: documentar cambios, dejar evidencia de pruebas y respetar el ciclo DEV-QAS-PRD., • Polivalencia funcional/técnica: se valora especialmente el perfil mixto capaz de moverse cómodamente tanto en customizing como en código ABAP., • Capacidad de aprendizaje del modelo de negocio y de la importante capa de desarrollos propios (Y y Z) que personalizan el sistema. Qué ofrecemos: • Incorporación estable en una empresa consolidada del sector de la construcción., • Posición transversal con visibilidad de todos los procesos de negocio., • Entorno SAP rico, con margen real para proponer mejoras y participar en evolutivos., • Jornada de lunes a jueves partida con horario de entrada y salida flexible. Viernes todo el año hasta el mediodía., • Horario intensivo en Julio y Agosto., • Posibilidad de acogerse a la retribución flexible ( seguro medico, guardería y transporte).

Sobre Baker Somos una agencia de performance marketing que opera exclusivamente con agentes de IA. Nuestra ambición es convertirnos en la agencia de marketing más grande del mundo. Suena delusional y sabemos que va a ser difícil, pero nos da igual porque nos encanta lo que hacemos y nos lo estamos pasando bien en el camino. Los agentes de IA han desbloqueado algo nuevo: una empresa de servicios con la escalabilidad y los márgenes del software. Nuestra misión es construir y operar el mejor harness del mundo para performance marketing. Nuestros agentes hacen la estrategia de campañas, los creativos, las landings, los reportes y todo lo relacionado con el canal de paid. El rol Para empujar esta misión estamos contratando a un Paid Media Engineer. Es un rol que nos hemos inventado: la intersección entre la ingeniería y el paid media. Usarás la plataforma de Baker para gestionar las cuentas de anuncios de nuestros clientes de principio a fin. Campañas, creativos, landings, reportes: cada entregable sale del harness, contigo en el bucle. Con el mismo peso, entenderás el harness en profundidad, investigando cómo funciona y proponiendo mejoras al equipo de desarrollo. La fricción que encuentres operando la plataforma se convierte en el roadmap para mejorarla. Encajas si Tienes perfil técnico (has trabajado como software developer o como product maker) y también has gestionado presupuestos elevados en cuentas de anuncios. Dos ejemplos típicos: · Una persona técnica que ha emprendido y ha llevado los anuncios de su propia startup. · Un media buyer que ha transicionado hacia la ingeniería. Es importante poder comunicarse con fluidez tanto en español como en inglés. Buscamos gente hambrienta que quiera crecer tanto como nosotros. Cómo trabajamos Por defecto trabajamos en asíncrono. Sin reuniones recurrentes. Equipo pequeño, sin mandos intermedios. Horizontal. Mínima burocracia, de idea a producción en minutos, no semanas. Si ves algo roto, arréglalo. No necesitas permiso ni que sea parte de tu trabajo. El feedback es bidireccional. La vamos a liar; dínoslo. Tú también la vas a liar; te lo diremos. Así crecemos juntos. Condiciones Rango salarial entre 40.000€ y 60.000€. Es la banda de entrada, no un techo. Nos comprometemos a hacer crecer a la gente del equipo al mismo ritmo que crece la empresa, y esperamos que los dos vayamos rápido. 23 días laborales de vacaciones, más el 24 y el 31 de diciembre. Trabajo presencial desde Barcelona o Valencia. El truco para saber si encajas Sabes lo que es un harness de IA y, a la vez, sabes por qué es importante mandar las conversiones de los anuncios vía servidor. Sobre nosotros Somos una empresa muy pequeña y muy reciente. La ventana de oportunidad para los negocios AI-native está abierta ahora y queremos ser agresivos mientras dure. Vamos a ser honestos: sabemos que va a ser difícil. Pero el momento de ir a por ello es ahora. Creemos que esta es la oportunidad de nuestra vida, y queremos que también sea la tuya. Nuestros valores We are AI first No creemos que la IA vaya a acelerar procesos. Creemos que los cambia radicalmente. No somos de los que decimos "IA sí, pero con cuidado". Pensamos que la IA es el futuro y la abrazamos al máximo, sin peros. Focus on the craft Minimizamos el management, evitamos las reuniones recurrentes y protegemos el trabajo profundo. Es normal (y esperado) meterse en una rabbit hole durante días si lleva a un impacto real. Transparency Esconder cosas cuesta esfuerzo. Ser transparente es eficiente. Pon tus debilidades sobre la mesa, comparte ideas aunque pienses que son tontas, y no tengas miedo de hacerlo en público. La mayoría de cosas buenas en nuestra carrera han venido de trabajar a la vista. Lean by design, massive in impact Pensamos en grande pero seguimos pequeños. El futuro pertenece a equipos reducidos apalancados en IA capaces de generar un valor desproporcionado sin la sobrecarga de una empresa tradicional

🛰️ En CAPITOLE seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Ingeniero/a especializado/a en Procesado Digital de Señal (DSP) y capa física de comunicaciones para participar en el desarrollo de sistemas avanzados de radio definida por software (SDR), datalinks y comunicaciones SATCOM. 🔍 Tareas Principales: • Diseño y desarrollo de sistemas de comunicaciones digitales y SDR., • Implementación de algoritmos DSP para transmisión y recepción de señales., • Desarrollo de formas de onda, sincronización, codificación de canal y ecualización., • Modelado y simulación mediante MATLAB/Simulink., • Implementación sobre FPGA y plataformas digitales avanzadas., • Participación en el diseño de arquitecturas de terminales radio y SATCOM., • Colaboración con equipos multidisciplinares de hardware, firmware y comunicaciones. 🔍 Requisitos: • Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o similar., • Experiencia en procesado digital de señal (DSP) aplicado a comunicaciones., • Conocimientos en modulaciones digitales, sincronización, codificación de canal y ecualización., • Experiencia programando en VHDL., • Nivel avanzado de MATLAB/Simulink., • Conocimientos en diseño HW digital: FPGA, DSP, MPSoC, RFSoC y transceivers., • Experiencia o conocimientos en arquitecturas SDR y/o SATCOM., • Nivel alto de inglés (B2-C1). 🥳 ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto de formación de €1,200 para que lo gastes en lo que desees (eventos de tecnología, libros, cursos, certificaciones, ¡lo que quieras!). 📚, • Seguro médico privado cubierto en su totalidad por Capitole. 🏥, • Compensación flexible (restaurantes, transporte y/o guardería). 🍽️🚇, • Acceso a Wellhub (Gympass). 🏋️ ♀️, • Descuentos exclusivos en marcas top (Club Capitole). 🛍️ 🚀 ¡Un equipazo con el que crecer! 💙 The employee will adhere to the information security policies: They will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. They must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. They must sign an NDA. You still don't know us? Discover us!! _

Tech Lead — Core Platform & Agentic Systems Perlatours es un bedbank B2B con sede en Barcelona. En los últimos 12 meses, sin capital externo, hemos construido: • PerlaHub: plataforma de microservicios .NET que procesa ~140M de búsquedas semanales y opera reservas en producción., • BigOne: ecosistema agéntico con 11+ agentes especializados sobre Mastra (TypeScript), con metodología propia (Schema-Draft-Promote, HITL approval queue, deterministic core + conversational layer)., • PerlaPushOut: sistema de distribución hacia canales externos (primer canal en pre-Go-Live)., • In-Travel Services: plataforma B2B2C de actividades, tours y transfers para hoteles mediterráneos (en construcción)., • Entre otros desarollos y proyectos. No somos una agencia de viajes. Somos una plataforma técnica que pivota desde commodity bedbank hacia distribución inteligente. Tenemos legacy, estamos en modo construcción, y tenemos determinación, no diapositivas. El puesto Buscamos al dueño técnico del core. Esa persona valida arquitectura en design gates antes de que algo llegue a código; sostiene y evoluciona Schema-Draft-Promote como metodología canónica; toma decisiones de diseño en sistemas distribuidos, event-driven, integración API B2B; mantiene el equilibrio entre el núcleo determinista y la capa conversacional; decide sobre observabilidad, idempotencia, recuperación de incidentes; y eleva el criterio técnico del equipo según vayamos creciendo. Honestidad ante todo: hoy no es CTO de título. El equipo técnico es pequeño y requiere coordinación de delivery con el CIO. Pero es el rol de dueño técnico del core, con autonomía real y reporte directo a CEO. A 12-18 meses, si entregamos, se construye equipo alrededor de esa persona. Stack actual • .NET Core / C# — PerlaHub (microservicios, núcleo transaccional), • TypeScript / Mastra — BigOne (agentes), • PostgreSQL, Redis, Docker — datos e infraestructura, • Grafana, Langfuse — observabilidad, • Cursor, Claude Code, Skills, harnesses, agentic frameworks — IA integrada en el flujo de desarrollo El lenguaje no es lo central. La metodología sí. Con buenos principios y la IA bien usada, la productividad se multiplica por 10. Buscamos a quien ya opera así. Qué buscamos: Experiencia técnica • 8+ años desarrollando sistemas en producción, no solo features., • Experiencia real diseñando y sosteniendo sistemas distribuidos B2B o similares., • Diseño de APIs (REST, GraphQL) e integraciones críticas en producción (reservas, payments, channel managers o similares)., • Escalabilidad, performance y calidad aplicados como restricciones reales en sistemas con tráfico, no como teoría., • Criterio arquitectónico propio — capacidad de decir "no" con argumento técnico. Qué buscamos: Mentalidad AI-aware • Uso nativo de IA como amplificador metodológico, no autocompletado puntual., • Familiaridad con prácticas modernas de desarrollo con IA: spec-driven development (definir comportamiento, restricciones y criterios de éxito antes de código), agentic workflows y skills que actúan sobre sistemas con margen acotado, human-in-the-loop para equilibrar automatización y control, evaluación sistemática de outputs de LLM., • Comprensión clara de límites y riesgos de sistemas LLM (alucinaciones, evaluación, sensibilidad de datos) y capacidad de validar código generado por IA antes de desplegarlo., • Identificación de dónde la IA aporta valor real y dónde no. Qué buscamos: Forma de trabajar • Cómodo/a en entornos pequeños donde el dueño técnico también escribe código., • Discusión técnica directa: convencer o ser convencido, sin ego, sin diplomacia hueca. La sycophancy es corrosiva para las decisiones. Qué no buscamos • Senior que necesite tutela arquitectónica., • Perfiles que vean la IA como ayudita de autocompletar., • Búsqueda de role-grandiosity sin querer arremangarse. Lo distinto • Construido en 12 meses sin financiación externa. Ingeniería real, no quema de runway., • Metodología documentada y aplicada: Schema-Draft-Promote, Spec Development, HITL approval queue., • Tu criterio es el gate. No hay capas de management entre tú y CEO., • El proyecto en curso (In-Travel Services + PerlaPushOut + distribución inteligente) es la transición estratégica de la empresa. Es construir, no mantener. Formato Híbrido (Barcelona + remoto). Tiempo completo. Salario negociable según experiencia.

Tu próximo reto empieza en Deporvillage En Deporvillage trabajamos con pasión por lo que hacemos, con mentalidad de equipo y ambición por superarnos cada día. Creemos en el esfuerzo compartido, en el trabajo bien hecho y en crear un entorno donde las personas puedan crecer, aportar y disfrutar del camino. Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga impacto, donde puedas aprender, proponer y formar parte de un proyecto que avanza con fuerza, queremos conocerte. ¿A quién buscamos? Estamos ampliando nuestro equipo de Digital Marketing & Analytics y buscamos un/a CRM & Loyalty Manager que comparta nuestra visión y ganas de superarse día a día. ¿Cuáles son tus principales responsabilidades? • Liderazgo de equipo: Gestionar y desarrollar un equipo de 2 personas, coordinando losesfuerzos de CRM/Email Marketing y Loyalty para 13 mercados internacionales., • Gestión de DeporXperience: Seguimiento y monitorización de los indicadores de negocio relacionados con el programa de fidelización., • Estrategia de cliente: Diseñar e implementar iniciativas orientadas a mejorar la frecuencia de compra, la retención y la maximización del LTV (Life Time Value)., • Marketing Automation & Email Marketing: Definir la estrategia y garantizar el cumplimiento de los objetivos de rendimiento del canal email y app., • Extracción y análisis de KPI’s: Monitoreo constante de métricas clave para la toma de decisiones basadas en datos. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia sólida: Que tengas al menos 4 años de experiencia real en CRM, Loyalty y Email Marketing en entornos E-commerce de alto volumen., • Expertise Tecnológico: Que tengas dominio de Salesforce Marketing Cloud (SFMC) o herramientas de Marketing Automation de nivel similar (Braze, Bloomreach, etc.), • Mentalidad Analítica: Que tengas capacidad avanzada de análisis de datos con Excel y Google Analytics., • Visión de Negocio: Que seas una persona orientada a resultados, práctica y con iniciativa para proponer mejoras constantes en los indicadores relacionados con el cliente., • Liderazgo: Que tengas experiencia previa coordinando equipos. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: • Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro., • Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan., • Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento., • Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Beneficios que marcan la diferencia Porque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman: • Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, salida entre las 17:00 y las 18:30 h. Viernes con jornada intensiva., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports., • Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales., • Ayuda al bienestar mensual, para que inviertas en lo que te haga sentir bien., • 1 día de fruta a la semana. ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas están ubicadas en Barcelona, espacios pensados para colaborar, concentrarse y disfrutar del día a día.

¿Te apasiona el producto, el color y la cultura del DIY? Esta oferta es para ti. Buscamos un/a Product Manager con visión estratégica, habilidades analíticas y pasión por el producto. Nuestro clientes es una compañía internacional referente en el sector de pinturas y aerosoles y presencia en más de 80 países. Una marca con espíritu independiente, fuerte cultura propia, compromiso real con la calidad y con el medio ambiente, formada por personas apasionadas por lo que hacen. Para impulsar una nueva línea de producto orientada al DIY y buscamos incorporar un/a Product Manager que lidere su desarrollo, evolución y posicionamiento internacional. Tu misión Desarrollar, liderar y ejecutar el Plan de Marketing de Producto anual de esta nueva línea, potenciando la imagen de marca a nivel internacional, maximizando la rentabilidad y garantizando la alineación con los valores de innovación, calidad y compromiso de la compañía. Qué harás en tu día a día • Definir la estrategia del portafolio y proponer mejoras o nuevos desarrollos., • Gestionar el ciclo de vida del producto: lanzamiento, seguimiento y retirada., • Elaborar briefings y fichas técnicas junto con diseño y producción., • Analizar sell-in, sell-out y competencia para detectar tendencias y oportunidades., • Controlar tarifas, previsiones y evolución del stock., • Definir el mix de lanzamiento: producto, precio, canal y comunicación., • Coordinar con Marketing, Ventas, Logística, I+D, Calidad, sucursales, distribuidores y proveedores., • Participar en formaciones, lanzamientos y soporte a clientes clave. Lo que buscamos en ti • Titulación universitaria en ADE, Marketing, Químicas o similar., • 2-3 años de experiencia como Product Manager o en rol similar., • Conocimiento del sector pintura, gran consumo o DIY., • Castellano y catalán; inglés fluido (otros idiomas, un plus)., • Perfil analítico, capaz de convertir datos en estrategia., • Capacidad para gestionar varios proyectos a la vez y priorizar en entornos dinámicos., • Visión estratégica, curiosidad y pasión por las tendencias y el bricolaje., • Orientación al cliente, al resultado y a la calidad., • Resiliencia, integridad y ganas de identificarte con una marca con cultura propia. Lo que ofrecemos • Entorno dinámico, creativo e internacional, donde tu trabajo impactará directamente en el crecimiento de una marca con identidad propia., • Salario: 40.000 € brutos anuales., • Seguro médico., • 1 día de teletrabajo a la semana., • 30% de descuento en productos de la compañía., • Catering subvencionado al 50%., • Fruta semanal, fiesta anual y un equipo con muy buen ambiente., • Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. ¿Te interesa? Envíanos tu CV a excellentiam@excellentiamconsultores.com indicando la referencia PM-DIY-2026. Proceso gestionado por Excellentiam. Tratamos toda candidatura con la máxima confidencialidad.