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Perfil Requerido La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. - Experiencia previa en supervisión comercial, rutas y gestión de farmacias. - Experiencia liderando equipos comerciales o dermoconsejeras. - Alta orientación a resultados y ventas. - Excelente comunicación y habilidades de negociación. - Capacidad de liderazgo, seguimiento y resolución de incidencias. - Perfil proactivo, organizado y con autonomía. - Disponibilidad para viajar constantemente. - Capacidad para trabajar bajo presión y cumplimiento de objetivos. - Manejo básico de herramientas ofimáticas. Experiencia mínima en gestión comercial de farmacias o canal dermocosmético. Experiencia en rutas comerciales y seguimiento de puntos de venta. Disponibilidad de desplazamiento nacional. Valorable experiencia en formación comercial y dermocosmética. Condiciones Laborales - Contrato indefinido. - Jornada de lunes a viernes. - Salario base: 24.000 € brutos anuales. - Variable por comisiones con proyección promedio de hasta 50.000 € anuales. - Formación continua. xqysrnh - Desarrollo profesional dentro de la compañía.

Buscamos incorporar perfiles comerciales con mentalidad hunter para desarrollar negocio en el Canal HORECA, identificando nuevas oportunidades y generando relaciones comerciales sólidas.

Estamos buscando un/a ASESOR/A COMERCIAL B2B (canal empresas) para unirse a nuestro equipo de VIGO Ofrecemos un CONTRATO INDEFINIDO A JORNADA COMPLETA en una empresa mutinacional, con posibilidad de desarrollo. Captación comercial de los potenciales clientes, asegurando la aplicación de política

Descripción del empleo En YACAN buscamos incorporar una persona comercial B2B para ayudarnos a vender, abrir mercado y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector hospitality, turismo, smart locks, automatización de accesos y tecnología para alojamientos. YACAN es una empresa especializada en cerraduras inteligentes, control de accesos, automatización para hoteles, apartamentos turísticos, viviendas vacacionales, property managers y empresas del sector turístico/inmobiliario. No buscamos ahora una persona para dirigir un equipo comercial. Buscamos una persona comercial de verdad, con capacidad para estar en primera línea: detectar oportunidades, contactar con clientes, visitar, hacer seguimiento, cerrar ventas y ayudarnos a crecer en los diferentes canales comerciales que ya tenemos y en nuevas verticales. Este puesto puede evolucionar en el futuro hacia una posición de mayor responsabilidad comercial, pero en esta etapa necesitamos una persona orientada a vender, generar negocio y abrir mercado. Funciones principales La persona seleccionada tendrá como misión principal desarrollar ventas B2B para YACAN, trabajando tanto oportunidades existentes como nuevos canales de crecimiento. Entre sus funciones estarán: - Captar nuevos clientes en el sector hotelero, turístico, inmobiliario y tecnológico. - Contactar con hoteles, cadenas hoteleras, apartamentos turísticos, gestores de viviendas vacacionales, property managers y empresas del sector hospitality. - Abrir y desarrollar nuevas verticales comerciales: distribuidores, instaladores, cerrajeros, empresas de puertas, constructoras, promotoras, asociaciones, partners tecnológicos y otros canales relacionados. - Realizar llamadas, visitas comerciales, presentaciones y seguimiento de oportunidades. - Hacer seguimiento activo de presupuestos y propuestas enviadas. - Detectar oportunidades de venta en clientes actuales. - Crear y mantener relaciones comerciales con partners, PMS, integradores y empresas colaboradoras. - Representar a YACAN en reuniones, ferias, eventos y encuentros profesionales. - Explicar de forma clara nuestras soluciones tecnológicas: cerraduras inteligentes, gateways, control de accesos, automatización, integraciones y servicios recurrentes. - Convertir conversaciones en reuniones, reuniones en propuestas y propuestas en ventas. - Ayudar a ordenar y profesionalizar el proceso comercial de la empresa. Requisitos Buscamos una persona con mentalidad comercial, autonomía, constancia y capacidad para trabajar en un entorno de crecimiento. Requisitos imprescindibles: - Experiencia comercial B2B. - Inglés profesional, hablado y escrito. - Experiencia en hospitality, turismo, tecnología, software, PMS, proptech, domótica, access control, cerraduras electrónicas, automatización o sectores relacionados. - Capacidad para entender soluciones tecnológicas y explicarlas de forma sencilla. - Habilidad para generar oportunidades desde cero. - Buena comunicación, orientación al cliente y capacidad de negociación. - Capacidad para viajar, visitar clientes y asistir a ferias o eventos. - Organización para hacer seguimiento de clientes, presupuestos y oportunidades. - Mentalidad de crecimiento, iniciativa y orientación clara a resultados. Se valorará especialmente - Experiencia vendiendo a hoteles, apartamentos turísticos, property managers, vacation rentals o empresas del sector hospitality. - Conocimiento de PMS, channel managers, integraciones tecnológicas o software para alojamientos. - Experiencia en venta de soluciones tecnológicas, SaaS, hardware, control de accesos, domótica o seguridad. - Red de contactos en el sector turístico, hotelero, inmobiliario, tecnológico o de distribución. - Experiencia trabajando con distribuidores, instaladores, cerrajeros, constructoras o empresas de puertas. - Capacidad para detectar nuevas oportunidades de negocio y abrir mercado. - Perfil acostumbrado a trabajar con objetivos comerciales. Qué ofrecemos - Incorporación a una empresa en pleno crecimiento dentro del sector de smart locks, hospitality tech y automatización de accesos. - Posibilidad real de crecer profesionalmente dentro del área comercial de YACAN. - Participación directa en la expansión de la empresa y en la apertura de nuevas verticales. - Contacto con clientes, partners y empresas relevantes del sector turístico y tecnológico. - Producto propio, mercado activo y soluciones con demanda real. - Entorno dinámico, con capacidad de aportar ideas y ver impacto directo en el crecimiento de la empresa. - Posibilidad de asistir a ferias, eventos y reuniones estratégicas del sector. Perfil que encaja con nosotros Encajará una persona que no espere únicamente a recibir leads, sino que sepa buscarlos, trabajarlos y convertirlos en ventas. Una persona con hambre comercial, criterio, iniciativa y capacidad para construir relaciones a largo plazo. Alguien que se pregunte: “¿Dónde podemos vender más?” “¿A quién no estamos llegando todavía?” “¿Qué nuevo canal podemos abrir?” “¿Cómo convierto esta conversación en una venta?” En YACAN buscamos una persona que quiera vender soluciones que abren puertas, en todos los sentidos. Sobre YACAN YACAN es una empresa especializada en soluciones de acceso inteligente para alojamientos turísticos, hoteles, viviendas vacacionales, gestores, property managers y empresas del sector hospitality. Trabajamos con cerraduras inteligentes, control de accesos, automatización, integraciones con PMS y soluciones que ayudan a nuestros clientes a ahorrar tiempo, mejorar la experiencia del huésped y gestionar accesos de forma más eficiente. Estamos en una etapa de crecimiento y buscamos una persona comercial que quiera ayudarnos a llevar YACAN al siguiente nivel.

Buscamos un Comercial de Canal en Madrid para impulsar el crecimiento de soluciones de voz y comunicaciones cloud, captando y gestionando partners tecnológicos.

Sobre Nufri Nufri es una compañía con más de 50 años de trayectoria en el sector agroalimentario, especializada en la producción, transformación y comercialización de frutas y derivados. Con presencia nacional e internacional, la empresa se distingue por su compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa, ofreciendo productos y servicios que cumplen los más altos estándares de calidad. En el marco de nuestro crecimiento y diversificación de negocio, buscamos reforzar el área comercial incorporando talento con orientación a resultados y vocación de servicio. Descripción del puesto Seleccionamos un/a Key Account Manager para incorporarse en nuestra sede de Mollerussa. La persona formará parte del equipo comercial, contribuyendo activamente al desarrollo de negocio y a la gestión de clientes en el ámbito energético. Su principal responsabilidad será la elaboración y presentación de propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de clientes directos y del canal comercial, asegurando un servicio ágil, cercano y eficiente. Funciones principales - Gestión y atención de clientes desde oficina, con enfoque comercial - Elaboración y seguimiento de ofertas personalizadas - Uso de herramientas informáticas para la gestión diaria de la actividad comercial - Coordinación con el equipo para garantizar la calidad del servicio - Seguimiento de márgenes y cumplimiento de objetivos establecidos Perfil requerido - Nivel alto de ofimática - Experiencia previa en ventas o funciones comerciales (valorable) - Capacidad de organización y gestión eficiente del tiempo - Habilidades comunicativas y orientación al cliente Qué ofrecemos - Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento - Contrato a jornada completa - Paquete retributivo compuesto por salario fijo y variable en función de objetivos - Oportunidades de desarrollo profesional - Entorno de trabajo estable, colaborativo y orientado a la mejora continua Si estás interesado/a en desarrollar tu carrera en un entorno profesional consolidado y en un sector con proyección, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.

Desde Hays estamos colaborando con una compañía del sector alimentación dentro del entorno de gran consumo, en la búsqueda de un/a Key Account Manager para incorporarse a su equipo en Madrid (Zona Nuevos Ministerios) Se trata de una oportunidad para formar parte de una empresa consolidada, con presencia relevante en canal moderno y un proyecto en crecimiento, donde la persona tendrá un papel clave en la gestión y desarrollo de cuentas estratégicas. Funciones principales La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de cuentas en canal retail, con foco en gran distribución a nivel nacional. Entre sus principales responsabilidades se encuentran: - Gestión y desarrollo de cuentas clave dentro del canal moderno - Negociación de condiciones comerciales, promociones y surtido - Seguimiento del negocio por cliente y análisis de resultados - Identificación y desarrollo de oportunidades de crecimiento - Coordinación con equipos internos (marketing, trade y supply chain) - Participación en la implementación de la estrategia comercial Perfil buscado Buscamos un perfil con experiencia en gran consumo (FMCG), habituado a trabajar con cuentas de gran distribución y con capacidad para gestionar el negocio de forma estructurada y autónoma. Requisitos: - Experiencia previa como Key Account Manager en canal retail - Conocimiento de gran distribución - Experiencia en negociación comercial con cuentas - Capacidad analítica y orientación a resultados - Perfil organizado, con autonomía y foco en ejecución Qué ofrece el proyecto - Incorporación a una compañía consolidada dentro del sector - Rol con responsabilidad directa sobre cuentas y negocio - Entorno dinámico y alta exposición - Proyecto con recorrido y posibilidad de desarrollo profesional Condiciones - Ubicación: Madrid, oficinas por nuevos ministerios - Modelo híbrido - Banda salarial competitiva con variable Si consideras que tu experiencia puede encajar en la posición y te interesa conocer más detalles, puedes aplicar directamente o enviar tu CV actualizado.

Desde la división de Sales & Marketing de Grupo Nortempo, buscamos un/a Comercial Técnico B2B para incorporarse a una compañía especializada en soluciones para piscina y jardín, integrada en un grupo empresarial de referencia. Buscamos una persona dinámica, con clara vocación comercial, orientada a la venta de productos técnicos/industriales, con foco en el desarrollo de negocio y la gestión de clientes profesionales. Si te motiva el trabajo en campo, la relación con distribuidores y formar parte de un proyecto sólido dentro de un entorno técnico–comercial, esta es una excelente oportunidad para crecer. Funciones principales - Crear, desarrollar y mantener relaciones comerciales con los distribuidores de la zona asignada. - Identificar nuevas oportunidades de negocio en coordinación con la Dirección Comercial. - Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente. - Detectar necesidades del cliente y proponer soluciones adaptadas, aportando valor y fomentando relaciones comerciales a largo plazo. - Realizar visitas comerciales periódicas, seguimiento de ventas y reporte de actividad. - Negociar condiciones comerciales y realizar seguimiento de acuerdos. Requisitos - Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, preferentemente en entornos de producto técnico o industrial. - Valorable experiencia en sectores como maquinaria, suministros industriales, construcción, climatización, fontanería, energía, jardín u otros entornos técnicos. - Muy valorable experiencia en el sector de piscina, tratamiento de agua o riego, así como conocimiento del canal distribución. - Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. Se ofrece - Proyecto estable en una compañía en expansión, integrada en un grupo empresarial consolidado. Contrato indefinido. Jornada completa. - Coche de empresa, móvil, ordenador y todas las herramientas necesarias para el correcto desempeño del puesto. Tarjeta de empresa para gastos y tarjeta de repostaje. - Sistema de retribución fija + variable en función de objetivos. - Beneficios corporativos: Descuentos para empleados. Acceso a campus de formación. Seguro médico privado, con condiciones ventajosas para familiares directos. Acceso a plan de pensiones según política interna del grupo. Acceso a préstamos para empleados en condiciones especiales. Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo.

En Haier Iberia buscamos un/a OEM Sales Manager Iberia para nuestra división de Climatización (HVAC). Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. En este rol estratégico, serás responsable de definir y ejecutar la estrategia de negocio para el segmento OEM (Fabricantes de Equipos Originales). Tu objetivo será desarrollar alianzas estratégicas a largo plazo, impulsando el crecimiento en facturación y cuota de mercado a través de nuestras soluciones en RAC, LCAC, MRV y Aerotermia (A2W/DHW). Actuarás como el enlace clave entre nuestra capacidad de fabricación global y los socios locales Responsabilidades del Puesto - Definir e implementar la hoja de ruta comercial para el canal OEM, asumiendo la responsabilidad del cumplimiento de objetivos de ventas, márgenes y volumenes. - Captar activamente nuevos clientes OEM para expandir la presencia de la marca, además de fidelizar y potenciar las cuentas existentes - Asesorar y facilitar la información técnica necesaria para que los socios OEM integren nuestra tecnología en sus catálogos - Monitorear tendencias del sector, competencia y avances tecnológicos, reportando periódicamente a la alta dirección sobre rendimiento, riesgos y oportunidades. Habilidades y Cualificaciones - Ideal grado en Ingeniería, Administración de Empresas o similar - Entre 5 y 8 años en ventas o desarrollo de negocio dentro del sector, con experiencia demostrada en gestión de OEM o Grandes Cuentas (KAM) - Sólido conocimiento en soluciones HVAC (A2W, MRV, RAC) y de la normativa española aplicable (RITE, CTE). - Dominio fluido del inglés (imprescindible). - Competencias: Habilidades avanzadas de negociación, análisis, toma de decisiones y experiencia previa en entornos multinacionales o matrices. Compensación y Beneficios - Rango salarial de 65.000 € a 80.000 € brutos anuales (fijo), en función de la experiencia y competencias aportadas, más un 20% de retribución variable vinculada a objetivos. - Plan de Retribución Flexible (Restaurantes, Transporte y Guardería. - Flexibilidad geográfica: Aunque nuestra sede principal está en Barcelona, puedes estar ubicado en cualquier parte de España con disponibilidad para viajar a nivel nacional. - Seguro médico privado - Viernes de jornada intensiva y modelo de trabajo híbrido. - Proyecto de crecimiento real en una multinacional en plena expansión industrial. Descuentos exclusivos en productos Haier. xqysrnh Haier Europe es un Equal Opportunity Employer. Las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad u otras características protegidas por ley.

MARLEX, necesitamos incorporar para multinacional líder del sector automovilístico una persona para dar Apoyo a Remarketing, Pricing and Reporting. Soporte Pricing & Reporting: • Preparar informes de seguimiento de la actividad del área para las tres compañías del grupo, asegurando precisión y oportunidad., • Participar en el proceso de definición del precio inicial de vehículos de Remarketing., • Gestionar procesos End of Term mediante la generación y cumplimentación de informes utilizando diversas hojas de cálculo, incluyendo: Vencimientos Select & Vencimientos Renting., • Realizar chequeo cualitativo del reporting para el grupo, garantizando la calidad y consistencia de la información., • Monitorizar los principales KPIs del área de Remarketing para apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Apoyar en la elaboración de sales planning, colaborando en la planificación comercial., • Elaborar presentaciones estratégicas para comunicar análisis y resultados a diferentes niveles de la organización., • Realizar seguimiento y control de las autorizaciones necesarias, así como la creación de archivos para auditoría., • Gestionar la venta de vehículos para el canal landing, asegurando procesos efectivos y documentados. Soporte al área Comercial: • Definir precios para subastas, estableciendo precios de salida y reserva adecuados., • Realizar seguimiento a proveedores y registrar las ventas en las herramientas de soporte correspondientes. Colaborar en el desarrollo de nuevos proyectos y en la creación de flujos de trabajo eficientes. Requisitos: • Formación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería Industrial, Estadística o áreas afines., • Muy valorable experiencia en administración o control presupuestario., • Usuario intermedio-avanzado de Excel, con experiencia en manejo de bases de datos, creación y análisis de tablas dinámicas, y aplicación de fórmulas básicas., • Conocimiento de herramientas de visualización (Thinkcell, Quicksight, Powerpoint...), • Nivel de inglés medio, experiencia o capacidad para comunicarse eficazmente con los mercados alemán y portugués., • Deseable conocimiento del sector de automoción., • Certificado de discapacidad., • Capacidad analítica para interpretar datos y transformar información en reportes claros y accionables., • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo, colaborando en proyectos y mejorando procesos., • Atención al detalle y orientación a la calidad en la entrega de resultados. Se ofrece: • Contrato temporal: (420) Prácticas ordinario (6 meses mínimo) obligatorio estar en posesión de Título Universitario y/o Máster Profesional Oficial dentro de los 3 años (o 5 años para personas con discapacidad ) a la terminación de tus correspondientes estudios o (430) Contrato Destinados a Personas Diversidad funcional, • RBA: 24 K +Comedor+Parking gratuito+teletrabajo.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades - Gestión y desarrollo de la cartera de clientes y distribuidores: Gestiona y desarrolla la cartera de clientes y distribuidores de su zona, manteniendo una relación estructurada que permita identificar necesidades, oportunidades de crecimiento y áreas de mejora, impulsando la fidelización y el desarrollo del negocio. - Desarrollo comercial y ciclo completo de ventas: Gestiona todas las fases del proceso comercial, desde la identificación de oportunidades de negocio hasta el cierre de la venta. Elabora propuestas adaptando el argumentario a distintos perfiles decisores y asegura una gestión eficiente de las negociaciones para alcanzar los objetivos establecidos. - Dinamización del canal comercial y relación con distribuidores: Impulsa la actividad comercial a través de distribuidores, facilitando información, soporte comercial y participación en acciones conjuntas que favorezcan la promoción del portfolio y el desarrollo del negocio en el canal. - Planificación comercial y reporting: Planifica la actividad comercial en su zona, organizando visitas, priorizando cuentas y oportunidades, y asegurando una adecuada cobertura del territorio para maximizar el potencial de negocio. - Seguimiento de actividad, resultados y KPI’s: Registra y actualiza la actividad comercial, oportunidades y previsiones en las herramientas corporativas, realizando seguimiento de ventas, pipeline y resultados para identificar desviaciones y apoyar la toma de decisiones comerciales. Perfil del candidato/a - Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, PRL o áreas afines. - Experiencia en ventas consultivas, gestión de cuentas o desarrollo comercial en entornos industriales o técnicos. - Conocimiento del funcionamiento de canales comerciales directos e indirectos, especialmente en modelos de distribución. - Conocimiento técnico de los productos relacionados con protección respiratoria y detección de gases, sus aplicaciones en el mercado y normativa aplicable. - Conocimiento del mercado, segmentos de clientes y principales competidores del sector. - Manejo de CRM, herramientas de reporting y competencias digitales - Inglés B2 - Disponibilidad para viajar (Zona: Galicia, Asturias, Cantabria y León) ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: - Paquete de retribución competitivo - Ayuda comida - Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos - Seguro de vida y de accidentes - Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico - Cobertura salarial durante períodos de baja - Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible - Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones - Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto - Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más - Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera - Programas de reconocimiento y de bienesta - Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable). - Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Principales responsabilidades • Gestión estratégica del canal o producto asignado: Representa a la empresa frente al canal o producto designado, manteniendo y desarrollando relaciones clave, actualizando el mapa político y gestionando oportunidades y visitas a través del CRM., • Planificación y desarrollo del negocio: Diseña y ejecuta planes de negocio para el canal o producto asignado, definiendo la estrategia del área de responsabilidad en coordinación con el manager de ventas, estableciendo acciones a corto, medio y largo plazo., • Coordinación comercial con clientes finales: Actúa como representante de la empresa ante el cliente final, coordinando actividades, promociones y visitas en colaboración estrecha con el canal o producto asignado., • Monitorización de resultados y mejora continua: Supervisa los resultados y KPI del canal o producto asignado, analiza el desempeño y propone e implementa acciones de mejora que impulsen la eficiencia y el crecimiento., • Gestión competitiva y de procesos clave: Colabora con Marketing aportando análisis de competencia relevantes, desarrolla la argumentación y los puntos clave de los productos/soluciones de su área, y gestiona las licitaciones públicas dentro de su ámbito de responsabilidad. Perfil del candidato/a • Formación universitaria en áreas como ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería Biomédica, Farmacia, o disciplinas afines., • Experiencia comprobada en posiciones comerciales, idealmente dentro del sector médico y/o hospitalario, • Manejo de herramientas CRM, análisis comercial y reporting., • Disponibilidad para viajar., • Ingles B2 ¿Por qué Dräger? opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? xohynlm Muestra tu interés ahora a esta posición.

Como Comercial de Canal en el área de Voz, tendrás un papel clave en el desarrollo del ecosistema de distribución de soluciones de comunicaciones, impulsando el crecimiento del canal, la captación de nuevos partners y la gestión de la cartera existente. Participarás en la definición de estrat

En Grupo ST somos la compañía líder en valoración, consultoría y tecnología aplicada al sector inmobiliario. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Trabajamos con los principales actores del mercado acompañándolos en procesos de inversión, toma de decisiones estratégicas y análisis de valor, aportando rigor técnico, independencia y visión de largo plazo. Dentro de nuestro crecimiento por canales especializados, el canal Agro es una de las palancas clave del grupo. Por ello, buscamos incorporar un/a Director/a especialista en Negocio Agro que lidere el desarrollo de relaciones clientes, y consolide a Grupo ST como partner de referencia para inversores de este canal agrónomo. Objetivo Liderar y desarrollar el canal Agro, trabajando con: • Cooperativas, • Family Offices, • Entidades Financieras, • Grandes propietarios de terrenos agrícolas, • Empresas Agroindustriales El reto no es vender servicios, sino construir relaciones de confianza, generar recurrencia y posicionar a Grupo ST como asesor clave en decisiones de inversión agrícola complejas. Responsabilidades • Detectar y activar oportunidades vinculadas a la inversión en activos agrícolas, conectando necesidades del cliente con las capacidades del grupo., • Establecer y consolidar relaciones de confianza con inversores, propietarios y operadores del sector agrario, posicionando a Grupo ST como asesor de referencia., • Trabajar de forma transversal internamente con los equipos técnicos para el diseño de propuestas de valor adaptadas a cada cliente, integrando valoración, consultoría y soluciones tecnológicas., • Contribuir a la definición y despliegue de la estrategia de crecimiento del canal Agro, alineada con el posicionamiento global de Grupo ST., • Impulsar la generación de negocio recurrente, a través del desarrollo de relaciones de largo plazo con clientes principales., • Representar a Grupo ST en foros de inversión, eventos del sector agro y entornos especializados.Requisitos, • Experiencia consolidada en desarrollo de negocio, asesoramiento o gestión de activos en el ámbito agrario o agroindustrial, valorándose especialmente experiencia en actividades vinculadas a inversión o valoración de activos., • Valorable formación superior en Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Agrícola, Ingeniería Forestal o similar, junto con formación complementaria en negocio, finanzas o real estate., • Conocimiento profundo del sector agrario y de los activos rústicos, incluyendo tipología de explotaciones, dinámicas productivas, factores de valor de la tierra y lógica económica del sector., • Capacidad para entender y conectar el mundo agrario con la lógica del inversor, identificando oportunidades y trasladando el valor de los activos agrícolas en clave de inversión., • Experiencia o alta capacidad para desarrollar relaciones comerciales con distintos perfiles del sector: propietarios, operadores agroindustriales, inversores y entidades financieras., • Alta credibilidad profesional y sensibilidad para moverse en entornos donde conviven criterios técnicos, patrimoniales y de inversión.Ofrecemos, • Incorporación a un proyecto sólido, en crecimiento y con ambición., • Rol con autonomía real, visibilidad y capacidad de impacto directo., • Entorno profesional de alto nivel, en contacto con los principales actores del mercado., • Oportunidad de construir y escalar uno de los canales estratégicos de Grupo ST., • Trabajo en oficina de Madrid o Barcelona. #J-18808-Ljbffr

Delegado/a Comercial – Canal Farmacia (Madrid Sur).Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa.Empresa consolidada del sector Healthcare y en fase de crecimiento incorpora un/a.Madrid Sur, con el objetivo de seguir

Saleshunters busca un/a Gestor/a Comercial para un importante fabricante de bebidas en España, centrado en el canal de hostelería.Los candidatos deberán identificar y captar nuevos clientes, así como negociar acuerdos comerciales.Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción co

Como Comercial de Canal en el área de Voz, tendrás un papel clave en el desarrollo del ecosistema de distribución de soluciones de comunicaciones, impulsando el crecimiento del canal, la captación de nuevos partners y la gestión de la cartera existente. Queremos conocerte!¿Cómo SERÁ tu día

Desde Adecco Sales & Marketing, buscamos un/a Gestor/a de Canal de Ventas PYMEs para acompañar y desarrollar equipos comerciales, contribuyendo al crecimiento de soluciones energéticas más eficientes. Gestión y desarrollo de canales comerciales. Fidelización y desarrollo continuo del canal.

Construir el mejor canal indirecto en tu territorio: mapeo de mercado, "white spots" y verticales prioritarios (Canales presenciales, Retail, Telcos, inmobiliarias, Asesores Energéticos, etc. Prospección intensiva (hunter): outbound multicanal, agenda semanal de nuevas reuniones. Gobernanza de can

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