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Experiencia en la definición e implementación de políticas y procedimientos comerciales eficientes. Este rol es crucial para liderar un periodo de transición, aportando claridad, estructura y sentando las bases para el crecimiento y la estabilidad futura de los departamentos Comercial y Marketin

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Si tienes experiencia diseñando planes de formación, gestionando equipos y maximizando el potencial del talento, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional.Responsabilidades principales:.Diseñar e implementar la estrategia global de formación, alineada con los objetivos del negocio.Detec

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