Trabajos base de datos en Esplugues De LlobregatCrear alertas

Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Estudios para una constructora, ubicada en Barcelona. Misión: Dar soporte en la elaboración técnica y económica de licitaciones públicas y privadas, asegurando la calidad, coherencia y viabilidad de las propuestas. El rol será clave en la preparación de documentación técnica, presupuestos, análisis de pliegos y coordinación con proveedores, colaborando estrechamente con áreas como producción, oficina técnica y administración. Funciones: • Elaboración de documentación técnica: memorias, planificaciones en Project, TCQ, análisis de interferencias y propuestas de mejora., • Preparación de ofertas económicas en Presto y TCQ: codificación de presupuestos, solicitud de precios a proveedores y cierre de oferta., • Revisión de pliegos y contratos para garantizar el cumplimiento técnico y administrativo., • Supervisión de documentación administrativa generada por el equipo de estudios., • Elaboración del dossier de traspaso de obra adjudicada., • Gestión y mantenimiento de proveedores: consultas, actualización de base de datos y listados. Requisitos: • Formación: Aparejador/a, Arquitecto/a Técnico/a, Ingeniero/a de Edificación, Ingeniero/a Industrial de Obras Públicas o Ingeniero/a de Caminos., • Experiencia en licitaciones públicas y privadas., • Conocimiento de herramientas: TCQ, Presto y paquete Office (Project, Excel)., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la calidad documental. Se ofrece: • Salario según experiencia aportada (40.000–50.000 €)., • Incorporación a proyectos técnicos de alto valor dentro de un entorno profesional consolidado., • Entorno dinámico que favorece el aprendizaje y la evolución profesional. Si buscas un nuevo reto en el ámbito de los estudios y licitaciones y quieres formar parte de un entorno técnico y colaborativo, no dudes en inscribirte para conocer más sobre la oferta.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona, en su línea de negocio de construcción, precisa la incorporación de un/una Ayudante de Compras para importante proyecto de edificación. Funciones: Integrado/a en el equipo de Compras del Proyecto se responsabilizara de las siguientes tareas: • Coordinar la ejecución de las Solicitudes de necesidad con su documentación asociada., • Lanzar por Procur-e las contrataciones., • Seguimiento de las empresas para que remitan las ofertas por Procur-e también., • Cerrar el proceso de adjudicación por Procur-e., • Gestionar, actualizar, etc las carpetas del ACC de compras de cada proyecto., • Alimentar la base de datos de industriales y mantenerla al día de manera que todos los industriales que aparezcan “sean contratables”, • Velar para que el comparativo (Excel) no se manipule y sea correcto y todos usemos ese formato, • Identificar junto a los responsables de la obra las necesidades de compras y que queden plasmadas en el plan de compras., • Hacer seguimiento semanal del plan de compras con las necesidades que se vayan detectando y siempre apoyada por los técnicos de obra. Actualización de que estén los costes/venta/diferencias, • Estar en contacto con los técnicos de calidad del dpto. en caso que un comparativo necesite ETC y hacer su seguimiento. Misión: • Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen para satisfacer las necesidades del cliente interno., • Subfunción responsable de todas aquellas tareas asociadas con la obtención de bienes y servicios para todo tipo de procesos comerciales aplicables a la organización, incluidas las actividades de suministro de productos, la selección de proveedores, las negociaciones de precios y el procesamiento de pedidos. Requisitos: • Arquitecto/a Técnico o Superior, • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares en proyectos de construcción., • Nivel de inglés B2 o superior Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Desde MAB Obras Públicas buscamos incorporar a una persona con experiencia como jefe/a de obra infraestructuras aeroportuarias o de carretera para formar parte de nuestro equipo técnico. 👷 ♂️ Una oportunidad para formar parte de una empresa consolidada en el mercado y en pleno crecimiento junto a otros profesionales con amplia trayectoria en el sector. 📍Ubicación: Territorio Español 🕒Horario: Jornada completa 📅Incorporación: A convenir 🪙 Sueldo: Negociable ¿Qué harás? Planificar el proyecto: definir cronogramas, asignar recursos (materiales, maquinaria y personal), coordinar fases desde el inicio hasta el fin, y revisar planos para garantizar viabilidad. Supervisar el avance diario en obra: inspeccionar calidad de trabajos de subcontratistas y equipos, y resolver problemas técnicos para evitar retrasos. Gestionar el equipo: dirigir a obreros, técnicos e ingenieros, promover seguridad y eficiencia, con contratación, formación y motivación. Controlar presupuesto: administrar costos, negociar con proveedores y optimizar recursos para rentabilidad sin afectar calidad. Cumplir normas y seguridad: verificar regulaciones legales, ambientales y laborales (ej. equipo de protección), con auditorías y reportes. Coordinar con involucrados: comunicar con clientes, arquitectos, consultores y autoridades, presentar avances y manejar cambios. Supervisar cierre: realizar pruebas, certificaciones y entrega al cliente, asegurando calidad y durabilidad. Requisitos: 🔹 Titulado en Ingeniería 🔹 Experiencia de 10 años al menos en Obra de infraestructura aeroportuaria o de carretera 🔹 Ganas aportar y crecer profesionalmente en obra 🔹 Posibilidad de movilidad por toda la geografía española y disponibilidad horaria ¡Queremos conocerte! 📩 Interesados/as, escribidnos por mensaje directo o enviad vuestro CV a seleccion@mabobraspublicas.com En MAB, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Matías Arrom Bibiloni, S.L. tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. #obrasciviles #MAB #infraestructurasaeroportuarias #ingenierosaeroespaciales #camineros #aeroportuarios #aeropuertos #ingenieriaCivil

¿Te gustaría formar parte de algunas de nuestras áreas en Volkswagen Group España? ¿Realizar un Internship en una compañía donde la flexibilidad es nuestra filosofía de vida y tenemos un modelo de trabajo híbrido (3 días/semana presencial, 2 días/semana teletrabajo)? ¿Tener 20 días de vacaciones en verano remunerados? ¿Tener cantina propia y subvención en dietas? ¿Tener portátil de empresa? ¿Participar en los eventos de la marca? ¿Y la oportunidad de realizar un Master en Management and Digital Business in the Automotive Industry 100% subvencionado por nosotros? ¿Te gusta? Sigue leyendo… Si tienes un Grado Universitario, hablas inglés, y te apasiona el mundo de la movilidad… ¡queremos conocerte! ¿Qué nos hace especiales? • Prácticas remuneradas 802€ + subvención del 100% del Máster., • Eventos de la compañía., • Cantina propia subvencionada, solo pagarás un menú de 3€., • Pórtatil de empresa., • Vacaciones en verano remuneradas : 20 días., • Trabajo híbrido: 3 días en la oficina y 2 días de teletrabajo. ¿Cómo será tu día a día con nosotros? • Gestión de la reunión semanal (reservar sala y realizar el acta), • Realización del informe mensual de Atenciones Comerciales, • Informe semanal del material retenido de Garantías en SAGA (este dato se reporta a otros departamentos y fabricante), • Actualizar la base de datos de auditorías mensualmente, • Gestión de los informes automatizados:, • Informe diario de reclamaciones retenidas, • Warranty Analysis, • Seguimiento del informe quincenal de pago de garantías a toda la red, • Easy: KPI del fabricante que requiere seguimiento y acciones con la red de forma diaria, • Gestión y seguimiento de retrabajos de auditorías de la red, • Soporte al Key User de SAGA/2 (creación de usuarios de VGED y gestión de altas/bajas de instalaciones en el sistema), • HelpDesk Concesionarios y usuarios de VGED: apoyo en consultas relacionadas con SAGA/2, • Gestión de los análisis de reclamaciones abonadas a la red para localización de posibles errores, • Extracción y análisis de consultas de Business Objects (BO) ¿Qué REQUISITOS debes cumplir para formar parte de nuestro equipo? • Haber terminado una titulación universitaria de grado a partir del 2020 (IMPRESCINDIBLE)., • Disponibilidad jornada completa., • No estar cursando estudios actualmente, DEBES tener disponibilidad para cursar el Máster que ofrece el programa., • Orientación al detalle, apasionado del sector, alta capacidad de aprendizaje., • Iniciativa, innovación, entusiasmo por nuevos retos., • Usuario habitual de Microsoft Office: Excel, Power BI., • Dominio de inglés es un MUST, conocimientos de alemán serán muy valorados. ¿Te das cuenta de que ya estás en el futuro? Es una oportunidad única de formar parte de nuestro equipo y crecer dentro de un sector en plena transformación. ¿Te lo vas a perder? ¡Tú talento tiene infinitas posibilidades! Creating our future, together.

Somos una empresa que ofrece servicios de ingeniería, instalaciones y mantenimientos en edificios del sector terciario e industrial. Disponemos de oficinas y almacén en Barcelona (zona Arc de Triomf / Estació del Nord). Debido al crecimiento de nuestra actividad en volumen de proyectos, precisamos incorporar un/a Técnico de Compras y Aprovisionamiento para dar soporte a Dirección Financiera y Dirección Técnica. Misión del puesto Gestionar y coordinar los procesos administrativos de compras, aprovisionamiento y apoyo en la elaboración de ofertas económicas a clientes, asegurando la disponibilidad de materiales, el control de costes y la correcta gestión documental. Reporta funcionalmente a Dirección Financiera y Dirección Técnica, colaborando transversalmente con los departamentos técnico, finanzas, instalaciones, mantenimientos, y administración. Funciones principales 1.- Gestión de compras y aprovisionamiento • Gestión de pedidos a proveedores., • Solicitud y comparación de ofertas y precios., • Control de costes de compras, • Seguimiento de pedidos, plazos de entrega e incidencias., • Revisión de facturas de proveedores., • Coordinación del aprovisionamiento de materiales para instalaciones y mantenimientos en curso., • Verificación de albaranes y soporte en la validación de facturas., • Actualización de bases de datos de proveedores y tarifas en ERP (SAGE). 2.- Gestión de almacén (interno y plataformas) • Recepción y control de carga/descarga de mercancías., • Ubicación de materiales y control de stock., • Apoyo en la organización y gestión de almacén 3.- Soporte a ofertas a clientes • Cálculo de costes de materiales y apoyo a Dirección para la elaboración de ofertas comerciales. Y ofrecemos • Incorporación estable en empresa consolidada y en crecimiento., • Posición con autonomía y coordinación directa con Dirección., • Oficinas ubicadas en Barcelona (zona Arc de Triomf / Estació del Nord)., • Jornada completa: Horario flexible, • Lunes a jueves: 8:00 a 18:00 (con pausa al mediodía), • Viernes: hasta las 14:00, • Salario: 32.000 – 35.000 € brutos anuales, según experiencia en posición similar. ¿ Cual es el perfil ? • Formación de base técnica, y muy valorable formación complementaria en Administracion, Logística o similar., • Experiencia previa en compras, aprovisionamiento o administración técnico-comercial., • Muy valorable experiencia en empresas instaladoras, industriales, refrigeración o climatización., • Dominio avanzado de Excel y herramientas Microsoft Office., • Experiencia en gestión de documentación técnica., • Experiencia con ERP de gestión de compras, logística o aprovisionamiento., • Persona proactiva, organizada y con capacidad de seguimiento., • Valorable conocimiento básico de AutoCAD.

🚀 ¡Buscamos Team Lead Data & Analytics para unirse a Bismart! En Bismart seguimos creciendo y queremos incorporar una persona con experiencia en proyectos de Data & Analytics, capaz de liderar iniciativas end-to-end, coordinar equipos multidisciplinares y convertirse en un referente tanto para nuestros clientes como para nuestros equipos. Buscamos un perfil que combine visión de negocio, liderazgo y conocimiento técnico. Alguien que entienda cómo diseñar e implementar soluciones analíticas, pero cuyo foco principal esté en la gestión de proyectos, la coordinación de equipos, la relación con cliente y la toma de decisiones. 🏢 Sobre Bismart Bismart es una consultora de negocio con base tecnológica especializada en soluciones de analítica avanzada, inteligencia artificial y gobierno del dato basada en el ecosistema Microsoft. Ayudamos a organizaciones nacionales e internacionales a convertir los datos en decisiones estratégicas, acompañándolas desde la definición hasta la implantación y evolución de sus plataformas analíticas. Trabajamos en entornos cloud modernos, especialmente sobre Microsoft Fabric, Azure y Power Platform, participando en proyectos de alto impacto en múltiples sectores. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Como Team Lead Data & Analytics, liderarás proyectos de datos de principio a fin, actuando como puente entre negocio y tecnología. Serás responsable de coordinar equipos, gestionar la relación con clientes, definir soluciones y garantizar que los proyectos se entreguen con éxito, aportando valor real al negocio. Aunque tu foco principal será el liderazgo y la gestión, también participarás en la definición funcional y técnica de las soluciones, aportando criterio y experiencia para ayudar a los equipos a tomar las mejores decisiones. Este rol tiene una fuerte componente de liderazgo, coordinación y gestión de clientes, pero requiere una sólida experiencia previa en proyectos de Data & Analytics. Buscamos una persona que haya evolucionado desde posiciones técnicas hacia responsabilidades de liderazgo, manteniendo la capacidad de participar en la definición de soluciones, tomar decisiones técnicas y apoyar al equipo en los retos más complejos cuando sea necesario. Responsabilidades • Liderar proyectos de Data & Analytics y su ejecución diaria., • Coordinar equipos de consultoría y perfiles técnicos., • Gestionar la relación con clientes y stakeholders clave., • Entender necesidades de negocio y transformarlas en soluciones de datos de valor., • Definir enfoques de solución y participar en la toma de decisiones técnicas., • Gestionar alcance, prioridades, riesgos y expectativas de los proyectos., • Supervisar entregables y asegurar la calidad de las soluciones implantadas., • Participar en la definición funcional y conceptual de iniciativas analíticas., • Identificar oportunidades de mejora y evolución en los entornos de datos de nuestros clientes., • Colaborar con arquitectos, desarrolladores y consultores para garantizar el éxito de los proyectos., • Participar en actividades de preventa, elaboración de propuestas y workshops con clientes., • Mentorización y desarrollo de perfiles junior y mid-level., • Impulsar buenas prácticas de trabajo, colaboración y calidad. 🛠️ Principales funciones • Realizar análisis funcionales y toma de requisitos., • Traducir necesidades de negocio en especificaciones funcionales y técnicas., • Coordinar la implantación de soluciones de Business Intelligence y Analítica., • Supervisar el desarrollo de dashboards, modelos analíticos y plataformas de datos., • Participar en la definición de arquitecturas y estrategias de datos., • Crear o evolucionar soluciones analíticas cuando el proyecto lo requiera., • Validar entregables y asegurar la calidad de las implementaciones., • Facilitar reuniones de seguimiento, definición y planificación con clientes., • Elaborar documentación funcional y de proyecto., • Trabajar en entornos cloud basados en Microsoft Azure y Microsoft Fabric., • Resolver bloqueos y ayudar al equipo en los retos funcionales y técnicos más complejos., • Garantizar una comunicación fluida entre cliente y equipo de proyecto. 🧠 Qué buscamos Imprescindible • Más de 5 años de experiencia en proyectos de Data & Analytics o Business Intelligence., • Experiencia liderando equipos y gestionando proyectos de datos end-to-end., • Experiencia trabajando directamente con clientes y stakeholders de negocio., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar prioridades., • Experiencia en toma de requisitos y análisis funcional., • Capacidad para entender problemas de negocio y transformarlos en soluciones analíticas., • Conocimiento sólido de plataformas y tecnologías de Data & Analytics., • Experiencia previa trabajando con Power BI y entornos de datos modernos., • Capacidad para tomar decisiones, resolver problemas y gestionar situaciones complejas., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y liderazgo., • Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados., • Experiencia previa participando directamente en la implementación de soluciones de Business Intelligence, Data Analytics o Data Platform. • Experiencia trabajando con herramientas como Power BI, Microsoft Fabric, Azure Data Platform, Databricks o tecnologías equivalentes. -Capacidad para definir soluciones funcionales y técnicas en proyectos de datos. -Experiencia liderando equipos de consultoría o desarrollo en entornos Data • Nivel alto de español e inglés. Valoraremos especialmente • Experiencia en Microsoft Fabric., • Conocimiento de Azure Data Platform (Data Factory, Databricks, Synapse Analytics, etc.)., • Experiencia en consultoría y servicios profesionales., • Participación en preventa y elaboración de propuestas técnicas., • Conocimiento de arquitectura de datos, gobierno del dato y calidad de datos., • Certificaciones Microsoft, Azure o Power BI., • Experiencia liderando varios proyectos simultáneamente. 🎓 Formación • Titulación universitaria superior en Ingeniería, Informática, Matemáticas, Física, Estadística o disciplinas afines., • Máster en Business Intelligence, Data Analytics o disciplinas relacionadas (valorable)., • Certificaciones Microsoft, Azure o Power BI (valorable). 🎁 Qué ofrecemos • Proyectos innovadores con tecnologías Microsoft de última generación., • Participación en iniciativas nacionales e internacionales., • Rol con impacto real en decisiones técnicas, funcionales y organizativas., • Participación activa en la definición de soluciones y estrategia de proyectos., • Formación continua y certificaciones oficiales., • Plan de carrera dentro del área de Data & Analytics., • Cultura colaborativa orientada al conocimiento y al aprendizaje continuo., • Flexibilidad laboral., • Equipo altamente especializado y referente en el ecosistema Microsoft., • Política híbrida de trabajo.

• Barcelona centro (Modelo presencial-first)🏢, • Expansión del mercado español 🎯, • Entre €20k y €24.5k base / €25k y €35k OTE 🤑 ¿De qué trata el proyecto? Imagina un mundo donde los creadores de experiencias apasionados; las personas que te enseñan a cocinar tapas auténticas, te guían en tours de kayak o gestionan talleres de arte local, no tengan que estresarse por la aburrida gestión administrativa. Nuestro cliente ha desarrollado un software de gestión vertical (un sistema operativo todo en uno) diseñado específicamente para estos negocios de experiencias. La plataforma les ayuda a gestionar sus operaciones diarias, aumentar las reservas, automatizar pagos y hacer crecer su negocio con total claridad. Operan en el sector del turismo tecnológico (travel tech) y la economía de la experiencia, un mercado que actualmente se encuentra en plena transformación digital. Tras consolidarse en más de 10 países y cerrar una ronda de financiación Serie A de €12M, el equipo llega a España para abrir su nuevo Hub de Ventas en Barcelona. Esto significa que te unirás a un entorno de alto ritmo y energía donde tu trabajo directo dará forma a la presencia de la marca en todo el mercado nacional. ¿Y cuál será tu papel en esto? 📃 Como SDR fundacional para España, serás la punta de lanza de esta expansión. Tu misión principal será despertar el interés en el mercado local, conectar con los proveedores de experiencias y asegurar un flujo constante de oportunidades cualificadas para que el equipo de Account Executives pueda cerrar los acuerdos, garantizando así que el nuevo Hub cumpla con sus objetivos de crecimiento. Más específicamente, te encargarás de: • Investigar e identificar clientes potenciales (operadores de actividades, espacios y proveedores de experiencias) en toda España., • Ejecutar una estrategia de prospección saliente (outbound) de alto volumen utilizando llamadas en frío, correos electrónicos personalizados y LinkedIn., • Cualificar a los clientes potenciales para asegurar que encajen perfectamente con la plataforma y agendar las reuniones para los AE., • Mantener el CRM impecable, registrando el progreso y guardando los datos clave de los clientes potenciales., • Compartir información con los equipos de producto y marketing sobre las tendencias locales, la competencia y los comentarios del mercado español. Vale, ¿qué deberías aportar?🙂🙃 Buscamos a un explorador de oportunidades (Tus imprescindibles) • Nivel nativo de español y fluidez en inglés, tanto hablado como escrito (lo necesitarás para hablar con los clientes locales y colaborar con el equipo internacional)., • Una mentalidad resiliente: el "no" no te frena, sino que lo ves como un paso más hacia el próximo "sí", y consideras el feedback como una herramienta de crecimiento., • Curiosidad por los negocios: te encanta entender cómo funcionan las empresas para adaptar tu conversación a sus problemas reales., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y un enfoque proactivo en tu día a día. El toque extra (Tus puntos extra) • Pasión real por los viajes, el turismo y la economía de las experiencias., • Experiencia previa en entornos de inicio rápido (startups) donde el ritmo es alto y el cambio es una constante. ¿Eso es todo? Hablemos claro sobre el día a día y el ambiente. Este es un puesto fundacional que comienza en septiembre. Al tratarse de una empresa con un modelo principalmente presencial, trabajarás cara a cara con tu equipo en la oficina de Barcelona, lo cual es ideal para aprender rápido si te gusta la energía del trabajo en equipo en vivo. El proyecto conlleva el reto de gestionar la ambigüedad de un mercado que se abre desde cero, por lo que no es el típico empleo corporativo de "fichar e irse". Esperamos que traigas soluciones y proactividad. En cuanto a los objetivos, la meta es alcanzar la productividad total en la semana 8, apuntando a mantener un ritmo constante de más de 40 demostraciones cualificadas al mes una vez superado el periodo de adaptación. A cambio, te integrarás en una cultura basada en la confianza y la autonomía. Ofrecen un salario base de €20,000 a €24,500, que asciende a una horquilla de €25,000 a €35,000 con el cumplimiento de comisiones (OTE), además de la oportunidad de dejar tu huella en la estrategia de la compañía en España.

En AK Inmolab, agencia inmobiliaria y promotora con más de 15 años de experiencia y parte de SOSA Group, seguimos creciendo. Con la apertura de nuestra segunda oficina en Sant Antoni (Barcelona), buscamos incorporar una persona con experiencia en el sector inmobiliario, especializada en captación de propiedades y ventas. En SOSA Group desarrollamos distintas líneas de negocio inmobiliario: • Compra y venta de propiedades con servicio personalizado (AK Inmolab), • Gestión y arrendamiento de inmuebles residenciales y comerciales (AK-BCN), • Desarrollo de proyectos inmobiliarios e inversiones (Sosa Investments) Qué ofrecemos: • Incorporación a un equipo en expansión y alto rendimiento, • Entorno dinámico, internacional y orientado a resultados, • Posibilidades reales de crecimiento profesional, • Formación, herramientas tecnológicas y apoyo constante, • Acceso a base de datos y red de contactos, • Salario fijo más altas comisiones, • Flexibilidad y autonomía en el trabajo Responsabilidades: • Captación activa de propiedades para venta, • Prospección y generación de oportunidades, • Contacto con propietarios y compradores, • Valoración y análisis de mercado, • Gestión de cartera de inmuebles, • Comercialización y publicación de propiedades, • Gestión de leads y CRM inmobiliario, • Organización y realización de visitas, • Negociación y cierre de operaciones, • Seguimiento comercial y atención al cliente Qué buscamos: • Experiencia previa en el sector inmobiliario, • Experiencia en captación y ventas, • Mentalidad comercial y orientación a resultados, • Capacidad para generar negocio, • Buenas habilidades de comunicación y negociación, • Persona proactiva, resolutiva y con iniciativa, • Manejo de CRM y herramientas digitales, • Castellano alto; se valorará catalán e inglés, • Experiencia en conducción de moto o disponer de moto propia 📩 Envíanos tu CV a: inmo@ak-bcn.com

¿Te apasiona el mundo del Big Data y Business Intelligence? 👀 ➥ Unirte a Innova-tsn es formar parte de una empresa de consultoría líder a nivel nacional y en pleno desarrollo internacional. Si estás interesado en participar en proyectos innovadores de IA, Cloud Computing, Analitica de Datos y Transformación Digital, creemos que este es tu lugar 😊 En Innova-tsn, buscamos incorporar un Arquitecto/a Senior de BI-SAS con al menos 3 años de experiencia capaz de diseñar, evolucionar y asegurar la arquitectura técnica de las plataformas de BI basada en SAS 9.4 y/o SAS Viya 4, garantizando su escalabilidad, seguridad, disponibilidad, rendimiento y alineamiento con los estándares tecnológicos de la organización. 📍Oficina de Barcelona (Hibrido) 📌 ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 a 5 años en entornos BI o plataformas de datos., • Experiencia demostrable en arquitectura, administración o explotación avanzada de SAS 9.4 y/o SAS Viya 4., • Conocimiento sólido de arquitectura BI, modelado de datos, SQL y flujos de integración de datos., • Experiencia en entornos empresariales complejos, con criticidad operativa y alto volumen de datos., • Conocimiento de sistemas operativos Linux y entornos servidores., • Capacidad para diseñar y documentar arquitecturas técnicas de alto nivel., • Experiencia colaborando con equipos multidisciplinares y perfiles no técnicos., • Nivel alto de inglés. 📈 ¿Qué valoramos? • Experiencia en migraciones de SAS 9.4 a SAS Viya 4 o implantaciones nuevas sobre Viya., • Conocimientos de OpenShift, Kubernetes o despliegues cloud asociados a Viya 4., • Experiencia en automatización, CI/CD, monitorización y optimización., • Conocimientos de seguridad en plataformas de BI, gestión de identidades, certificados y cifrado., • Certificaciones SAS o certificaciones equivalentes. 🧑🏻 💻Funciones a realizar • Definir la arquitectura técnica de la plataforma BI y sus componentes asociados., • Diseñar estándares de integración con fuentes de datos, DWH, procesos de carga y capas de consumo., • Liderar evolutivos, migraciones y modernizaciones de SAS 9.4 a SAS Viya 4., • Establecer lineamientos de seguridad, autenticación, autorización, cifrado y auditoría para la plataforma SAS., • Validar soluciones técnicas, estimaciones, riesgos y dependencias de los proyectos., • Resolver incidencias complejas y liderar el análisis de causa raíz., • Coordinar la relación técnica con infraestructura, ciberseguridad, explotación, desarrollo y proveedores., • Asegurar la documentación de arquitectura, procedimientos, decisiones técnicas y control de cambios., • Proponer mejoras de rendimiento, automatización y diseño de plataformas. 💫Competencias clave • Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos., • Liderazgo técnico., • Orientación a servicio y mejora continua., • Rigor documental y capacidad de trabajo bajo estándares., • Comunicación clara con interlocutores técnicos y de negocio., • Proactividad para detectar riesgos y oportunidades., • Participación en proyectos y servicios estratégicos., • Interacción continua con áreas de tecnología, seguridad y negocio., • Disponibilidad para reuniones con equipos internos y de clientes., • Capacidad para realizar desplazamientos. En Innova-tsn apostamos por perfiles que disfrutan trabajando con datos de verdad, enfrentándose a problemas reales y viendo el impacto de su trabajo en negocio. Si estás en ese punto en el que ya tienes base técnica y quieres dar el siguiente salto en tu carrera, este puede ser un muy buen momento para hacerlo con nosotros.

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal del puesto es la gestión técnica de las obras, reformas y expedientes de mantenimiento, encargándose de la recopilación, ordenación, análisis y actualización de información técnica de los edificios patrimoniales, contribuyendo a una base documental sólida para la gestión operativa. Funciones: • Gestión y control técnico de los activos asignados y sus instalaciones., • Elaboración de reportes y análisis técnico de instalaciones (antigüedad, obsolescencia, riesgo y priorización)., • Apoyo en la gestión documental operativa del área., • Atención al cliente en relación a las peticiones técnicas de sus instalaciones del activo., • Gestión y control técnico-económico de los mantenimientos y servicios de los proveedores., • Volcado y revisión periódica de datos técnicos, documentación e inventarios al software de gestión patrimonial., • Apoyo en la puesta en marcha de medidas correctoras., • Solicitud y análisis de ofertas y servicios., • Soporte al responsable de Facility Manager. Requisitos: • Formación: Grado en Arquitectura Técnica y Edificación., • Experiencia: Mínimo 1-3 años en entornos técnicos, mantenimientos y servicios de servicios inmobiliarios/construcción/instalaciones., • Conocimientos técnicos: GMAO, • Idiomas: Catalán y castellano., • Ofimática: Paquete Office y AutoCAD., • Capacidad analítica y de organización. Beneficios: • Ubicación: Barcelona centro., • Horario: Flexibilidad horaria., • Contrato indefinido a tiempo completo., • Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

🔎 Estamos buscando Técnico/a en administración y apoyo comercial para incorporar en nuestras oficinas centrales ¿Te interesa desarrollarte profesionalmente en el sector asegurador y aprender desde dentro cómo funciona un área comercial sólida y estructurada? 🎯 ¿Cuál será tu misión? Dar soporte operativo y comercial al equipo, participando en la gestión diaria de la cartera de clientes y colaborando activamente en tareas que impulsan las ventas y el servicio postventa. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? Back Office Comercial (80%) • Apoyarás en la gestión administrativa y técnica de la cartera asignada., • Mantendrás actualizada la base de datos de clientes., • Colaborarás en la gestión de pólizas: revisión de documentación, anexos y certificados., • Participarás en la emisión y seguimiento de altas y modificaciones., • Darás soporte en el control de recibos y vencimientos. Apoyo a la actividad comercial (20%) • Extraerás datos para ayudar a dinamizar las ventas y el mantenimiento de la cartera., • Te comunicarás por escrito con los asegurados a través de los canales corporativos., • Apoyarás en la tarificación de propuestas., • Colaborarás en el servicio postventa y en el envío de documentación. ⏰ Horario • Lunes a jueves: 9:00 a 15:00 h y de 16:00 a 17:30 h, • Viernes: jornada intensiva de 7:30 a 15:00 h 👀 ¿Qué buscamos? • Personas junior, con experiencia en ventas (se valorará de forma positiva que provengas del sector asegurador)., • Actitud proactiva, responsabilidad y orientación al detalle., • Capacidad de organización y gestión de prioridades., • Buen encaje en entornos de trabajo en equipo. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y de referencia en el sector asegurador., • Aprendizaje real en un entorno profesional estructurado., • Acompañamiento y formación en el puesto., • Buen ambiente de trabajo y estabilidad. 📩 Apúntate si… Quieres un proyecto de futuro y entrar de lleno en el mundo asegurador. Esta posición es tu oportunidad de aprender y destacar desde el primer día.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Real Estate Advisor apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de Compra-venta residencial en el barrio de Sant Martí - la Verneda, la Pau y en el distrito de Ciutat Vella, el Raval. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos., • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades., • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio., • Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers, • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes., • Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter persona ¿Qué ofrecemos? • Sistema de retribución con escalado de comisión de hasta el 75%, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente., • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales., • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito., • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados.. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector comercial, preferentemente en el sector inmobiliario., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Alto nivel de castellano y inglés. Valorable catalán., • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes., • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales., • Nivel informático profesional paquete Office/Drive

LA OPORTUNIDAD Buscamos a una persona recién graduada que quiera crecer dentro del equipo, consolidarse como profesional en el sector hotelero y tener una visión 360° del negocio desde sus primeros pasos en el mundo laboral. Esta no es una posición de tareas repetitivas. Desde el principio tendrás acceso a información real del negocio, trabajarás junto a Dirección y, a medida que demuestres capacidad y criterio, irás asumiendo responsabilidades de mayor envergadura: análisis, proyectos estratégicos, aperturas de nuevos hoteles y procesos de inversión. El grupo está en plena expansión. Quien entre ahora tiene la posibilidad de crecer con él. UNA EXPERIENCIA 360° Si te apasiona el sector hotelero y quieres entender cómo funciona una holding desde dentro, aquí tendrás acceso a áreas que raramente se ven desde una sola posición: 📦 Compras y Proveedores Negociación, análisis de costes y gestión de contratos con proveedores. 📊 Informes Financieros Elaboración y seguimiento de reporting financiero del grupo. 🔍 Due Diligence Apoyo en procesos de análisis previo a nuevas adquisiciones o proyectos. 💰 Análisis de Costes Control y optimización de costes operativos en cada establecimiento. 🏗️ Nuevos Proyectos Participación activa en aperturas, puestas en marcha y reformas. 📈 Análisis de Mercado Estudio del sector, competencia y oportunidades de negocio. 💼 Business Plan Colaboración en la elaboración de planes de negocio para nuevos activos. 👥 Estructuras Salariales Apoyo en el diseño y revisión de estructuras de personal. 🖥️ Back Office Administrativo Gestión documental, facturación, control interno y soporte a Dirección. 🏨 Contrataciones y RRHH Participación en procesos de selección e incorporación para nuevas aperturas. TU RECORRIDO EN EL GRUPO Empezarás conociendo los cimientos del grupo: la operativa diaria, las sociedades, los proveedores, la documentación. Esa base es imprescindible para después poder participar en procesos más complejos con criterio propio. ETAPA OBJETIVO CONTENIDO Fase 1 (Meses 1– 3) Conocer los cimientos – Archivo y gestión documental del grupo – Control y seguimiento de facturas – Coordinación con asesoría y proveedores – Familiarización con las sociedades y los establecimientos Fase 2 (Meses 3– 9) Entender el negocio – Apoyo en cierres contables y fiscales – Informes administrativos y cuadros de mando – Seguimiento de proyectos y tareas interdepartamentales – Primeras participaciones en análisis de costes Fase 3 (Desde mes 9) Crecer con el grupo – Participación en procesos de compra y negociación – Apoyo en due diligence y business plans – Involucración en aperturas y puestas en marcha.. FUNCIONES EN LA ETAPA INICIAL Gestión documental y archivo • Archivo físico y digital de la documentación administrativa del grupo (multisociedad)., • Clasificación y control de contratos, licencias, seguros y documentación legal., • Control de vencimientos, renovaciones y alertas de documentación pendiente. Control de facturas • Recepción, revisión y clasificación de facturas de proveedores., • Verificación de datos fiscales y seguimiento de facturas pendientes de recepción o aprobación., • Preparación de documentación para contabilidad y asesoría externa. Soporte contable y fiscal • Apoyo en recopilación de documentación para cierres mensuales., • Seguimiento de requerimientos de asesoría, auditoría e inspecciones., • Conocimientos básicos de IVA, IRPF y obligaciones fiscales recurrentes. Apoyo a Dirección y Control de Gestión • Elaboración y actualización de cuadros de control administrativo., • Preparación de documentación para reuniones e informes ejecutivos., • Coordinación con departamentos, proveedores y asesores externos. PERFIL Y REQUISITOS Formación y conocimientos • Titulación reciente en Administración, Gestión Empresarial, Finanzas, ADE o similar., • Conocimientos básicos de facturación, contabilidad y fiscalidad empresarial., • Dominio de Excel y herramientas de Office. Se valora nivel avanzado., • Se valora experiencia previa en prácticas en entornos empresariales o administrativos. Lo que buscamos en ti • Organización, rigor y atención al detalle., • Curiosidad e iniciativa: ganas de entender el negocio más allá de la tarea asignada., • Capacidad para gestionar varias tareas simultáneas con criterio de prioridad., • Autonomía progresiva: saber pedir ayuda al principio y ganar independencia con el tiempo., • Confidencialidad y discreción en el manejo de información sensible., • Interés genuino por el sector hotelero y la gestión empresarial. ¿POR QUÉ UNIRTE AL GRUPO? Formarás parte de una holding en expansión real, con proyectos concretos y un pipeline de crecimiento ya en marcha. Tendrás visibilidad directa sobre decisiones de negocio, aprenderás de personas con experiencia en el sector y podrás construir una carrera profesional sólida dentro de la misma organización. 📍 Barcelona 🎓 Recién graduado/a 📈 Alto potencial de crecimiento 🏨 Sector hotelero

Ubicación: Hibrido – Barcelona Tipo de puesto: 20 horas semanales, de lunes a viernes, de 9am a 1pm Sobre la empresa Partner Platinum de Sage, empresa catalana consolidada, con un equipo serio, cercano y con muy buen ambiente de trabajo. Apuestan por el crecimiento interno y el desarrollo profesional de las personas (Posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía) Misión del puesto • Buscamos un/a Telemarketing con clara orientación comercial para la venta telefónica de soluciones Sage, tanto productos como volumen, y de productos transversales que irán sustituyendo progresivamente la gama base., • El objetivo será generar oportunidades rápidas, cualificar necesidades y detectar posibles proyectos para trasladarlos al Account Executive (AE) cuando aplique Funciones principales • Gestión y explotación de una base de datos facilitada por el departamento de Marketing, combinándola con la información ya existente., • Realización de un alto volumen de llamadas diarias., • Identificación de oportunidades de negocio y detección de proyectos potenciales., • Cualificación de leads y traspaso de oportunidades al AE cuando corresponda., • Seguimiento de clientes y actualización del CRM Perfil que buscamos • Experiencia previa en televenta / telemarketing / call center comercial, preferiblemente B2B., • Persona que se defienda muy bien por teléfono, con discurso comercial claro y persuasivo., • Perfil dinámico, proactivo y acostumbrado a trabajar con volúmenes altos de llamadas., • Orientación a resultados y a la generación de oportunidades., • Valorable experiencia previa con Sage o software de gestión (ERP, contabilidad, nómina, etc.)., • Buen manejo de herramientas CRM. Ofrecemos Salario por convenio 725,11 € brutos mensuales (aproximadamente 663,11 € netos, dependiendo de la situación personal de cada trabajador), distribuidos en 12 pagas anuales. Horario: de lunes a viernes, de 9:30 h a 13:30 h. Jornada: 20 horas semanales.

Responsabilidades Principales · Incrementar las ventas de la cartera de productos de Accesos Vasculares en la zona asignada, identificando nuevas oportunidades y en línea con las estrategias y normativas establecidas por la Unidad de Negocio y la empresa. · Identificar a los interlocutores clave involucrados en la utilización y compra de los productos, valorando su capacidad de influencia y poder de decisión. Tanto los que pueden ayudar/apoyar el uso y compra de nuestros productos como aquellos que lo pueden bloquear o ralentizar. · Averiguar cuáles son los productos y técnicas utilizadas por los clientes. Entender su dinámica de trabajo, sus motivaciones, el funcionamiento de su departamento y los procedimientos que siguen para poder detectar posibles necesidades. · Averiguar y entender el funcionamiento del hospital o institución en cuanto a los procesos de compra. · Construir y mantener relaciones profesionales de calidad con los diferentes interlocutores del hospital: usuarios, jefes de servicio, líderes de opinión, departamentos de compra. · Estar al tanto de las acciones y estrategias de la competencia en el territorio asignado. · Conocer en profundidad las características y beneficios de nuestros productos, su utilización y el entorno clínico en el cual se utilizan. Actualizar de forma continuada estos conocimientos a través de formaciones internas, módulos online, estudio individual, estudios clínicos y experiencia práctica. · Transmitir a los clientes el valor de nuestra propuesta según sus necesidades específicas, resaltando la calidad y beneficios de los productos, el valor de nuestro servicio y enfoque clínico. · Realizar demostraciones y presentaciones de producto en el entorno del cliente. · Gestión del proceso de compra y seguimiento: preparación de ofertas, gestión de stock, propuesta de alternativas, gestión de precios, preparación de concursos, colaboración con el departamento de atención al cliente etc. · Apoyo postventa a los clientes para asegurarse de que el producto se utiliza correctamente, que el cliente está satisfecho y que se retiene el negocio. · Colaboración y coordinación con el departamento de marketing y el departamento clínico. · Participación en congresos, talleres y eventos nacionales y/o regionales para promocionar la cartera de productos de Accesos Vasculares y reforzar las relaciones con líderes de opinión. · Elaborar una estrategia de ventas para la zona asignada, basada en objetivos y acciones. Establecer prioridades basadas en potencial de negocio y posibilidades de éxito de cara a cumplir con el objetivo anual de ventas. Actualización de base de datos CRM (oportunidades, potencial, fecha cierre, acciones). · Cumplir con las tareas administrativas e informes en tiempo y forma: Informes de venta, presupuestos, concursos, etc. · Cumplir con la regulación/legislación local y los procedimientos y políticas generales de la empresa. Requisitos: Experiencia, Conocimientos y Habilidades · 10 años de experiencia mínima como representante comercial de dispositivos médicos para las especialidades requeridas y preferentemente en multinacional del sector. · Capacidad demostrada para construir relaciones estratégicas e influir en los tomadores de decisiones en entornos complejos. · Historial de éxito en ventas y desarrollo de negocios en el ámbito de los dispositivos médicos. · Conocimiento y experiencia en Sistema Sanitario/Sistema de Compras de la zona asignada. · Relación previa con interlocutores clave (usuarios y departamentos de compra) de la zona asignada. · Buen nivel de comunicación (escrita y verbal) con capacidad para realizar presentaciones en público. · Habilidad de estructurar y planificar tareas de forma ordenada y autónoma; estableciendo prioridades con un enfoque claro hacia los resultados. · Actitud proactiva, resolutiva y colaboradora. Que disfrute del trabajo en equipo. Otros Requisitos: Informática, idiomas, Residencia, Viajes · Buen nivel de informática Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), Internet. · Bilingüe español/catalán. · Nivel de inglés B1-B2. Es imprescindible que pueda asimilar formación e interactuar en reuniones en inglés. · Residencia dentro el territorio asignado. · Carné de conducir. Disponibilidad para viajar el 75% del tiempo, pernoctando fuera según necesidades. INFORMACIÓN ACERCA DE LA UNIDAD DE NEGOCIO VASCULAR ACCESS TELEFLEX: La unidad de negocio de Accesos Vasculares comprende la comercialización de catéteres venosos de vía central, catéteres arteriales, catéteres para diálisis aguda y crónica, PICCs, midlines y productos relacionados. Enfoque hacia la prevención de infecciones. INFORMACIÓN ACERCA DE LA EMPRESA: Como proveedor global de tecnologías médicas, Teleflex se rige por su propósito de mejorar la salud y la calidad de vida de las personas. Con la visión de convertirnos en el socio más confiable en el sector de la salud, ofrecemos una cartera diversa de soluciones en las áreas terapéuticas de anestesia, medicina de urgencias, cardiología y radiología intervencionista, cirugía, acceso vascular y urología. Creemos que el potencial de personas excepcionales, la innovación con propósito y productos de primera clase pueden definir el futuro de la atención médica. Teleflex engloba Arrow™, Barrigel™, Deknatel™, QuikClot™, LMA™, Pilling™, Rüsch™, UroLift™ y Weck™: marcas de confianza unidas por un propósito común. En Teleflex, estamos impulsando el futuro de la atención médica. Para obtener más información, visite https://teleflex.com/emea/es/index.html Teleflex, Inc. es una empresa que promueve la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades. D/V/M/F (Discapacitado, Veterano de guerra, Hombre o Mujer). Los solicitantes serán considerados sin importar su edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo o condición de veterano de guerra. Sistema de Gestión ISO: Cumplir con las normas implementadas en cuanto a Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Laboral. Informar al supervisor inmediato de cualquier incidente que afecte a la calidad del trabajo, el medio ambiente, la seguridad y salud, o la eficiencia energética en su área de responsabilidad. Hacer un uso racional de la energía para contribuir a la mejora de la eficiencia energética de la organización

Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. Somos una empresa de personas para personas al servicio de la sociedad. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Abogado/a Laboralista. Funciones: asistencia a conciliaciones, preparación de demandas, redacción de escritos, revisión documental. Imprescindible: Abogado/a colegiado en ejercicio Experiencia: al menos 3 años Ofrecemos: Contrato: indefinido Horario: de lunes a jueves de 7:45 a 16:15h, y viernes de 8 a 14h (teletrabajo). Julio y agosto jornada intensiva. Salario: según experiencia aportada + dietas (14,60€ diarios de lunes a jueves según calendario laboral) Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año Clece es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Te gustaría trabajar en una compañía guiada por un propósito significativo? ¿En una organización inclusiva que te permita ser innovador y dar lo mejor de ti? En Schneider Electric creemos que el acceso a la energía y a la digitalización es un derecho fundamental. Nuestro objetivo es hacer posible un mundo más sostenible impulsando la eficiencia a través de soluciones digitales y de automatización. Como parte clave de la Organización de DCS/Prefab, se requiere contratar a una persona responsable de la Planificación y Coordinación de la Producción para la planta de Barcelona. La Planta de BCF está especializada en soluciones ETO para Secure Power, principalmente centros de datos prefabricados y power modules para el mercado de los data centers. Se busca una persona con liderazgo, que pueda realizar la planificación de la producción en base a los proyectos en curso, y la coordinación de los trabajos de las subcontratas, así como la coordinación con la recepción de equipos y materiales. Será el pilar centrar en la coordinación entre los diferentes departamentos, Project management, calidad, almacén y producción, ejerciendo el trabajo de planificador de planta (sin reportes directos) Localización: Sant Boi Descripción La figura de responsable de planificación se hará cargo de la planificación diaria de la planta, trabajando conjuntamente con la figura de planificación avanzada. Sus principales tareas serán agrupar y consolidar las diferentes planificaciones de cada proyecto en el master plan de fábrica, asignación de recursos de mano de obra directa, coordinación con todos los departamentos de operaciones de la planta, escalación de puntos de bloqueo y liderar las reuniones diarias de producción entre otras. Deberá asegurar la mejora continua de la planta y la eficiencia y desempeño de la mano de obra directa, teniendo el control del budget por partida o escandallos de tiempos y fechas de finalización requeridas. Trabajará y colaborará con otros departamentos ligados con la ejecución como Ingeniería, project management, almacén, industrialización, calidad y H&S. Responsabilidades Clave: • Planificación de la producción -upstream planning-. Estimación de tiempos y recursos necesarios, • Seguimiento de la producción diaria y la planificación, • Distribución de la carga de mano de obra directa, • Responsable de la reunión diaria de producción, • Coordinación de las diversas contratas e instaladores externos, • Reporting al responsable de producción en función de los KPIs establecidos, • Imputaciones en el sistema ERP (Oracle) generar pedidos para la mano de obra externa, • Seguimiento económico de los proyectos (Budget vs ejecutado) ¿A quién buscamos? • Ingeniero/a industrial o similar, • 5+ Experiencia en planificación de equipos en entornos industriales, • Nivel alto en MSProject, • Nivel alto de inglés, • Nivel alto de gestión en entornos Microsoft, • Se valorará conocimientos de BIM, • Oracle o SAP ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

🎯 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística y Aeroespacial Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas y Utilities I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas Trabajamos con un enfoque basado en la innovación, el impacto real y las soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios, procesos y equipos técnicos. 🤝 Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. 💡 Nuestras soluciones En K-LAGAN ofrecemos un portfolio tecnológico integral: • Asistencia Técnica, • Proyectos Llave en Mano, • Servicios Gestionados, • Productos tecnológicos personalizados, • Consultoría especializada, • Proyectos Nearshore / Offshore 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar un/a Junior Account Manager para nuestro equipo de Barcelona. Queremos conocer perfiles con 1-2 años de experiencia, preferiblemente con formación en ingeniería, tecnología o perfiles técnicos, que quieran desarrollarse en el mundo comercial dentro de una empresa tecnológica e internacional. No buscamos necesariamente a alguien con una gran trayectoria comercial. Buscamos una persona con hambre, ambición, actitud, ganas de aprender y mentalidad de crecimiento. Alguien con energía, capacidad de trabajo y vocación comercial real. Si tienes perfil técnico, entiendes el lenguaje de la ingeniería o la tecnología, y quieres dar el salto hacia una posición de desarrollo de negocio, esta puede ser una gran oportunidad. 🎯 Tu misión Como Junior Account Manager, tu misión será contribuir al crecimiento comercial de K-LAGAN, apoyando en la apertura de nuevas cuentas, detección de oportunidades y desarrollo de relaciones con clientes en sectores tecnológicos e industriales. Trabajarás junto a perfiles senior del equipo comercial, aprendiendo cómo se construye una cuenta, cómo se detectan necesidades técnicas en cliente y cómo se proponen soluciones de valor desde K-LAGAN. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Prospección de mercado y detección de nuevas oportunidades de negocio., • Identificación de potenciales clientes en sectores como automoción, ferroviario, logística, energía, industria, IT o tecnología., • Contacto con clientes mediante LinkedIn, email, teléfono y reuniones comerciales., • Apoyo en la apertura de nuevas cuentas y seguimiento de oportunidades., • Participación en reuniones comerciales junto al equipo senior., • Recogida de necesidades técnicas del cliente y coordinación con equipos internos., • Colaboración con el equipo de selección y delivery para dar respuesta a las necesidades detectadas., • Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales., • Actualización de CRM, base de datos comercial y reporting de actividad., • Desarrollo progresivo de cartera de clientes propia. 🧩 Requisitos • Formación en Ingeniería, perfiles técnicos, ADE, Business, Marketing o similar., • Experiencia de 1-2 años en roles comerciales, desarrollo de negocio, ventas B2B, consultoría, recruitment técnico o posiciones orientadas a cliente., • Interés por el mundo de la tecnología, ingeniería, industria o servicios profesionales., • Perfil con clara orientación comercial: proactivo/a, insistente, con iniciativa y foco en resultados., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para generar relaciones., • Mentalidad hunter: ganas de abrir mercado, llamar, escribir, insistir y generar oportunidades., • Capacidad de aprendizaje, organización y autonomía., • Inglés intermedio-alto valorable. 🌟 Muy valorado • Formación técnica o conocimientos básicos de ingeniería, IT, industria o tecnología., • Experiencia previa en consultoría tecnológica, ingeniería, selección técnica o venta de servicios B2B., • Perfil con ambición profesional y ganas de crecer hacia posiciones de Account Manager, Business Manager o desarrollo de negocio., • Buena capacidad para entender necesidades técnicas de cliente., • Actitud comercial de raza: energía, resiliencia, orientación a objetivos y capacidad para moverse bien en entornos dinámicos., • Interés por sectores como automoción, ferroviario, logística, manufacturing, energía, software, electrónica o sistemas embebidos. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable, innovador e internacional, alineado con tu desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo híbrida en Barcelona., • Horario flexible., • Plan de carrera y formación continua., • Acompañamiento por parte de perfiles senior para acelerar tu crecimiento comercial., • Posibilidad de evolucionar hacia una posición de mayor responsabilidad en desarrollo de negocio., • Programa de reconocimiento 3 C’s: Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente, con incentivo económico para las personas ganadoras., • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Seguro médico y plan de retribución flexible., • Descuento en gimnasio., • Ayudas en guardería, idiomas y transporte., • Día solidario anual., • Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas…, • Cena de verano y cena de Navidad., • A partir de 4 años de antigüedad, +1 día adicional de vacaciones. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por una tecnología responsable y por el crecimiento de las personas. Queremos incorporar talento con actitud, curiosidad y ambición, ofreciendo un entorno donde puedas aprender, equivocarte, mejorar y construir una carrera sólida en desarrollo de negocio tecnológico. 📩 ¿Te interesa? Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera como Junior Account Manager en K-LAGAN. Buscamos personas con ganas de crecer, aprender y convertirse en referentes comerciales dentro del sector tecnológico. ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

Propósito del Puesto Lograr las ventas primarias y secundarias del negocio de respiratorio en el territorio asignado mediante la gestión de relaciones con los factores clave, como médicos y profesionales sanitarios (HCPs). Generar prescripciones promocionando las marcas de la compañía y relacionándose con los HCPs, cumpliendo así los objetivos comerciales generales del negocio en el territorio correspondiente. Responsabilidades Clave Cumplimiento de los objetivos de ventas del año mediante la promoción de marcas • Identificar la matriz cliente–marca realizando estudios de mercado adecuados y asignando el producto correcto al cliente adecuado., • Comprender el potencial del cliente y adaptar las técnicas de venta., • Promocionar los productos utilizando herramientas científicas/publicaciones, demostraciones, tablets, tarjetas recordatorias, etc., • Asegurar la conversión mensual de médicos y aumentar la base de prescriptores., • Impulsar el negocio de productos respiratorios para posicionar las marcas y mejorar la estabilidad del negocio. Supervisar la información del negocio y planificar el cumplimiento de objetivos de ventas • Asegurar la disponibilidad de producto en todos los puntos del territorio., • Recopilar información de la competencia mediante la obtención de datos del mercado. Mantener los estándares básicos de trabajo para las operaciones diarias • Mantener el promedio y la frecuencia de visitas según lo estipulado., • Categorizar a los médicos según su potencial y mantener la frecuencia de visitas a categorías A++, A+, A y B, ofreciendo servicios diferenciados., • Actualizar regularmente la “Must See List” (MSL), identificando médicos no cubiertos y médicos críticos., • Actualizar el “Daily Call Report” (DCR – reporte diario) de manera regular para registrar el trabajo diario de campo., • Crear y seguir el plan de visitas y el plan de viaje mensual. Desarrollar y reforzar continuamente la efectividad en clínica para lograr mejores resultados y aumentar las prescripciones • Desarrollar habilidades para presentar detalladamente todos los productos promocionados y mantenerse actualizado sobre avances en investigación terapéutica., • Desarrollar la capacidad de discutir la terapia, indicaciones, aplicaciones y solicitar prescripciones del producto., • Asistir a programas de formación terapéutica, divisional y de comportamiento para mejorar el desempeño en clínica (ICE). Gestionar la relación con los clientes para asegurar su compromiso continuo • Responder a todas las consultas de los clientes relacionadas con la terapia/productos y ofrecer respuestas ágiles a sus necesidades., • Realizar y proporcionar servicios y actividades académicas aprobadas por la organización a los médicos correspondientes, supervisando el retorno de la inversión (ROI)., • Promocionar los diferenciales de Cipla para generar reconocimiento de marca entre los médicos., • Mantener relaciones operativas con farmacéuticos, distribuidores, responsables de compras hospitalarias y encargados de farmacia., • Garantizar el cumplimiento de las normas establecidas por las autoridades y la organización. Experiencia Relevante • 2 a 3 años de experiencia en la industria farmacéutica., • Experiencia en el área respiratoria (deseable)., • Buena presencia y lenguaje corporal confiado., • Buenas habilidades de comunicación; conocimientos básicos de informática y manejo de smartphones/tablets., • Persona resiliente, comprometida y autónoma., • Capacidad para adaptarse a las necesidades del mercado y adelantarse a los cambios., • Ganas de aprender y desarrollarse dentro de la organización

Buscamos un/a Ejecutivo/a de Televentas joven, proactivo/a, empático/a y orientado/a a resultados, que quiera crecer en los Centros de Adelgazamiento Carla Nogués, empresa en plena expansión y líder en el sector de la estética avanzada, para formar parte del equipo comercial. Será responsable de la gestión completa de los leads: desde su descarga y contacto inicial, hasta el seguimiento, agendamiento de citas y en ocasiones cierre de ventas telefónicas de tratamientos y promociones. Responsabilidades principales • Descargar y organizar diariamente los leads provenientes de las campañas digitales y otras fuentes., • Contactar telefónicamente a potenciales clientes interesados en los tratamientos y servicios de los centros., • Realizar seguimiento constante a los leads que no responden o no concretan la primera llamada., • Agendar primeras visitas en los centros, asegurando una experiencia fluida y profesional para el cliente., • Presentar y vender tratamientos, planes y promociones por teléfono, de acuerdo con los protocolos y objetivos comerciales establecidos., • Registrar y actualizar la información de cada contacto en la base de datos., • Colaborar con los equipos de marketing y de atención en los centros para optimizar la conversión de clientes., • Cumplir con los objetivos de ventas y agendamientos semanales y mensuales. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año en ventas telefónicas, call center o telemarketing, idealmente en la industria de salud, belleza o bienestar., • Habilidad demostrada para convertir leads en clientes., • Excelentes habilidades de comunicación y persuasión., • Capacidad para manejar objeciones y cerrar ventas con empatía y profesionalismo., • Buen manejo de herramientas digitales, CRM, hojas de cálculo y plataformas de comunicación online (Dropbox, Google Sheets, Google Docs, etc), • Orientación a resultados, compromiso y actitud positiva., • Indispensable Catalán. Se valorará • Experiencia previa en centros de estética, nutrición o adelgazamiento., • Conocimiento básico de marketing digital o gestión de leads., • Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial, según necesidades del equipo. Ofrecemos • Incorporación a una marca líder en el sector de adelgazamiento y estética integral., • Capacitación inicial y continua en técnicas de venta, productos y servicios., • Excelente ambiente laboral y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Sueldo fijo (16.000 brutos/año) con progresión salarial ligada al desempeño, la consecución de objetivos y la evolución dentro de la empresa. Si quieres formar parte de una empresa y crecer como uno de los pilares fundamentales de su área comercial, este es tu momento ¡Te esperamos!

En Desigual llevamos 40 años marcando la diferencia con creatividad, audacia y energía. En 1984, nuestro fundador, Thomas Meyer, transformó unos vaqueros en la Iconic Jacket que inició nuestra historia. Desde entonces, hemos evolucionado colección tras colección, fieles a nuestra esencia, reinventándonos constantemente y con una mirada innovadora y abierta hacia el futuro. Cooperation, Fun&Profit, Innovation y Results Orientation, son los pilares que reflejan nuestra manera de ser, trabajar y transformar el futuro. Estos valores inspiran cada decisión que tomamos, impulsan nuestra creatividad y nos motivan a alcanzar resultados con entusiasmo y pasión, siempre en equipo. Buscamos personas que compartan esta visión y quieran unirse a nuestra #DesigualPeople para transformar el futuro de la moda. Si te interesa construir marca, conectar con audiencias a través de influencers y entiendes la comunicación desde una mirada creativa y analítica, queremos conocerte. Como International PR & Communications, contribuirás a potenciar la presencia de marca de Desigual en los mercados internacionales a través de un storytelling impactante, relaciones con medios y estrategias con influencers. ¿Qué te ofrecemos? • 4-day work-week: trabajamos 34 horas dentro de una semana laboral de 4 días (de lunes a jueves) para potenciar la creatividad y la conciliación. Trabajamos 3 días en la oficina y uno desde casa. Además, contamos con flexibilidad horaria de entrada y salida., • Oficinas abiertas al mar: estamos en la Barceloneta frente al Mar Mediterráneo. Las vistas nos inspiran y el entorno nos permite disfrutar de una vida saludable: hacer deporte, llegar en bicicleta o caminando, comer al aire libre, ¡y más!, • Salario flexible: podrás flexibilizar tu salario destinándolo a servicios como seguro de salud, transporte, guardería y comida., • Menú subvencionado by Desigual: ¡No tendrás que preocuparte por el almuerzo! Disfruta de comidas saludables y deliciosas cada semana en Honest Greens y Bite Box by Greenvita. Además, en la oficina podrás recargar energías con café, infusiones y fruta fresca todos los días., • Entrena tu cuerpo y mente: disfruta de descuentos y beneficios exclusivos en Inner Flow Fitness Studio & Spa, ubicado a solo unos pasos de nuestra oficina, y alcanza un estado de bienestar y equilibrio., • Desigualiza tu armario: tendrás un 50% de descuento en nuestras colecciones. ¿Qué buscamos? • Grado en Periodismo, Relaciones Públicas, Marketing o campos relacionados., • Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés, tanto orales como escritas; otros idiomas como italiano o francés son un plus., • Orientación a resultados, meticulosidad y atención al detalle., • Experiencia de 8 años en departamentos de PR/Prensa o agencias de comunicación, idealmente en entornos internacionales., • Motivación para trabajar con un enfoque internacional Tus funciones principales serán… Relaciones Públicas: • Gestionar relaciones clave con influencers, celebs y estilistas, asegurando el máximo impacto., • Organización de eventos y activaciones de marca (desfiles de moda, lanzamientos de colección, reuniones, etc.)., • Seguimiento, análisis y preparación de presentaciones para comunicar los resultados de PR, optimizando en base a estos datos., • Mantener y actualizar la base de datos de influencers, celebridades y estilistas., • Gestionar agencias externas de PR y colaboradores., • Identificar nuevas oportunidades y colaboraciones de PR para Desigual. Prensa: • Ejecutar todos los materiales necesarios para los lanzamientos de nuevas colecciones., • Preparar informes detallados de actividad en medios y press clippings., • Colaborar con el equipo de contenidos en notas de prensa, traducciones, preparación y distribución de press kits., • Gestionar y actualizar la base de datos de prensa para asegurar que esté actualizada y optimizada., • Responder de manera rápida y profesional a las consultas de los medios clave, proporcionando información clara y precisa. Showroom: • Coordinar el showroom de las agencias externas de PR., • Gestionar solicitudes de muestras, logística y envíos para sesiones de medios, préstamos a influencers, celebridades y estilistas., • Ser proactivo/a en la exploración de oportunidades de estilismo y vestuario a nivel global y en los mercados clave. Tareas adicionales: • Mantenerse al día sobre tendencias y competidores clave en todos los mercados para identificar áreas de mejora., • Redactar presentaciones internas y externas., • Brindar soporte en las comunicaciones internas.

Empresa en fase de crecimiento busca incorporar un/a Técnico/a de Compras para apoyar la gestión de proveedores, aprovisionamiento, tarifas, referencias y condiciones comerciales. Buscamos una persona organizada, analítica y con ganas de seguir desarrollándose dentro del área de compras. Formará parte de un equipo dinámico, colaborando estrechamente con operaciones, producción, calidad, administración y finanzas para asegurar un aprovisionamiento eficiente y una correcta gestión de la información. La posición combina trabajo operativo y analítico, ofreciendo una excelente oportunidad para crecer profesionalmente dentro del área de Procurement. Funciones principales Compras y gestión de proveedores • Gestionar la relación diaria con proveedores nacionales e internacionales., • Solicitar y comparar ofertas comerciales., • Participar en negociaciones de precios, condiciones de compra y plazos de entrega., • Realizar seguimiento de pedidos y entregas., • Gestionar incidencias relacionadas con pedidos, facturas o documentación., • Apoyar la búsqueda y evaluación de nuevos proveedores., • Colaborar con los distintos departamentos para garantizar el correcto suministro de materiales y servicios. Gestión de datos y ERP • Mantener actualizada la información de proveedores, tarifas y referencias en el ERP., • Gestionar altas y modificaciones de productos y proveedores., • Revisar y corregir posibles errores o inconsistencias en la base de datos., • Gestionar documentación técnica y administrativa asociada a las compras. Análisis y soporte • Elaborar informes y comparativas de precios., • Realizar seguimiento de costes y evolución de tarifas., • Identificar oportunidades de mejora en procesos de compras y aprovisionamiento., • Participar en proyectos de optimización y digitalización del área. Requisitos • Entre 2 y 3 años de experiencia en compras, aprovisionamiento o supply chain., • Experiencia en negociación con proveedores., • Manejo habitual de ERP y Excel., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Perfil organizado, proactivo y resolutivo., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Castellano y catalán. Se ofrece • Contrato indefinido., • Proyecto estable y en crecimiento., • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva los viernes., • Formación y desarrollo profesional dentro del área de compras., • Participación en proyectos de mejora y digitalización de procesos.

Estamos buscando incorporar un/a Customer Service Representative con foco en exportación y gestión intercompany para una compañía internacional del sector industrial. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta gestión de pedidos y la coordinación entre clientes, equipo comercial, operaciones y logística, asegurando un servicio eficiente y de calidad. Responsabilidades • Gestión de pedidos end-to-end en sistemas ERP, • Atención al cliente vía email y teléfono, resolviendo consultas e incidencias, • Seguimiento de pedidos y comunicación proactiva sobre el estado de las entregas, • Coordinación con equipos internos (ventas, operaciones, supply chain y finanzas), • Organización y seguimiento de transporte y entregas, • Gestión de incidencias logísticas, devoluciones y reclamaciones Export & Intercompany • Gestión de pedidos internacionales, • Coordinación con filiales y centros logísticos a nivel europeo, • Preparación y validación de documentación de exportación (DUA, BL, AWB, etc.), • Seguimiento de envíos (marítimo, aéreo y terrestre), • Resolución de incidencias relacionadas con aduanas y transporte Coordinación y reporting • Monitorización de pedidos prioritarios y gestión de urgencias, • Actualización de la base de datos de clientes, • Elaboración de reportes de seguimiento de pedidos, envíos e incidencias, • Contribución a la mejora continua de procesos Requisitos • Experiencia previa en customer service, logística, order management o export, • Conocimiento de operativa internacional y documentación de exportación, • Buen nivel de inglés (imprescindible), • Experiencia con ERP (valorable Microsoft Dynamics 365), • Manejo de herramientas Microsoft Office, especialmente Excel, • Capacidad de organización, atención al detalle y gestión de múltiples tareas, • Actitud proactiva y orientación a cliente Condiciones • Posición 100% presencial, • Ubicación: El Prat de Llobregat (Barcelona), • Imprescindible disponer de vehículo propio o facilidad de acceso a la zona Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía internacional en crecimiento, • Entorno dinámico y colaborativo, • Rol con impacto directo en la operativa y experiencia de cliente, • Desarrollo profesional en entorno logístico y de exportación Si estás interesado/a o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en inscribirte o enviarnos tu CV a la dirección ana.villegasalonso@lhh.com

Live Nation España es una de las compañías líderes del sector del entretenimiento en vivo en nuestro país, especializada en la promoción de conciertos, giras y grandes eventos musicales nacionales e internacionales. Trabajamos cada año con algunos de los artistas y proyectos más relevantes de la industria, desarrollando conciertos, festivales y experiencias en directo que reúnen a millones de personas. Detrás de cada concierto existe un enorme trabajo de coordinación, operaciones y gestión para que todo funcione correctamente. Por ello, buscamos incorporar una persona que quiera formar parte del equipo de Operations y crecer dentro de un entorno dinámico, exigente y muy vinculado al directo. Sobre la posición Buscamos una persona organizada, resolutiva y con muchas ganas de trabajar para incorporarse al equipo de Operations en Barcelona. Necesitamos a alguien con actitud, implicación y mentalidad de equipo, con capacidad para involucrarse en la operativa diaria del departamento y desenvolverse con eficacia en un entorno dinámico, exigente y en constante movimiento como es el de los conciertos y eventos en vivo. La posición dará soporte administrativo y operativo al departamento en la gestión diaria de recintos, giras y eventos, participando en procesos clave para el correcto funcionamiento del área. Es una posición ideal para perfiles con ganas de aprender, crecer profesionalmente y conocer desde dentro cómo funciona la operativa de una gran compañía de entretenimiento en vivo. 💡 ¿Cuál será tu impacto? La persona seleccionada dará soporte al equipo de Operations en la gestión diaria de recintos y documentación asociada a conciertos, giras y eventos, asegurando la actualización y mantenimiento de bases de datos, calendarios y archivos internos del departamento. Entre sus principales responsabilidades estarán: • Actualización y mantenimiento del archivo de venues y calendarios de disponibilidad de recintos, • Gestión y control documental vinculado a conciertos, giras y eventos, • Seguimiento administrativo de contratos con venues, • Solicitud, revisión y seguimiento de facturas, • Seguimiento de pagos preshow y otros procesos financieros relacionados con el departamento, • Coordinación interna con equipos de Finanzas, Ticketing, Producción, Marketing, Sponsorship y Administración, • Soporte administrativo y organizativo a Dirección, • Archivo y control de documentación asegurando el cumplimiento de procesos internos y políticas corporativas, • Gestión de tareas de office management, • Coordinación con proveedores y control de suministros de oficina, • Atención telefónica y recepción de visitas cuando sea necesario 🎯 Perfil buscado: Buscamos una persona organizada, trabajadora y resolutiva, con capacidad para adaptarse a un entorno dinámico y gestionar múltiples tareas de forma simultánea. Valoramos especialmente perfiles con actitud positiva, ganas de aprender y predisposición para involucrarse en el día a día del departamento. Requisitos: • Experiencia previa en posiciones administrativas o de soporte operativo, • Capacidad de organización y atención al detalle, • Capacidad multitarea y gestión de prioridades, • Proactividad e iniciativa, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos, • Nivel de inglés B2, • Manejo fluido de Excel, Word, Outlook y herramientas de gestión documental ✨ Qué ofrecemos • Horario flexible, • Seguro médico y ticket restaurant, • Clases de inglés y mindfulness en oficina, • Excelente ambiente de trabajo, • Desarrollo profesional en un entorno internacional, • Trabajo presencial en nuestras oficinas de Barcelona, • Salario bruto anual de 24.931€ 🌈 Compromiso con la igualdad, diversidad e inclusión En Live Nation contamos con un Plan de Igualdad aprobado y trabajamos activamente para garantizar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y alineado con nuestros principios de igualdad de oportunidades y no discriminación. Asimismo, mantenemos un firme compromiso con la diversidad y la inclusión del colectivo LGTBIQ+, promoviendo un entorno profesional basado en el respeto, la equidad y la convivencia. Todas las candidaturas serán evaluadas exclusivamente en base a criterios objetivos de mérito, experiencia, capacidades y adecuación al puesto, sin distinción de género, origen, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Qué funciones podrás desarrollar como abogado/a dentro del equipo de Procesal?: Gestión completa de controversias en materia civil y mercantil. Particularmente: • Tramitación de reclamaciones extrajudiciales ante entidades financieras (sector bancario y asegurador), • Asesoramiento jurídico en materia de Derecho civil, normativa bancaria, de consumidores y usuarios y bancario y LCCI., • Resolución de reclamaciones del SAC o instancias supervisoras ¿Podría encajar tu perfil?: • Licenciado/a en Derecho, doble grado con Derecho (Dº + ADE, Dº + Relaciones Internacionales, etc)., • Nivel B2 de inglés, • Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas., • Se valorará Máster de Acceso a la Abogacía (colegiado), • Se valorará la experiencia en la gestión de pleitos en masa contra entidades financieras y la experiencia en vistas., • Se valorará experiencia en asuntos concursales., • Se valorará manejo de catalán (bilingüe) ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución., • Energía y proactividad., • Capacidad de trabajar bajo presión., • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Capacidad de trabajo en equipo., • Gestión del tiempo, • ¡Motivación por seguir aprendiendo! ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 8 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Derecho Laboral, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar?: Entre otras, darás soporte al equipo de mercantil en funciones las siguientes áreas: • Participación en procesos de Due Diligence, • Negociación colectiva, • Procedimientos laborales, • Reestructuraciones empresariales, • Contratación laboral, • Asesoramiento cliente en todo tipo de cuestiones laborales. ¿Podría encajar tu perfil?: • Especialidad en derecho laboral, • Nivel alto de inglés, oral y escrito, • Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas., • Experiencia previa de 3-5 años. ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. 🙋 Beneficios sociales y plan de flexibilidad. En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Talher es una empresa de servicios medioambientales con presencia nacional especializada en jardinería, forestal, limpieza viaria, recogida de residuos sólidos urbanos y educación ambiental. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de servicio Jardinería. REQUISITOS: Formación: Ingeniería Técnica agrícola o forestal Experiencia mínima de 2 años en gestión de servicios de Mantenimiento de jardinería. Disponer de carné de conducir Dominio catalán, hablado y escrito DESCRIPCIÓN DE PUESTO DE TRABAJO: Gestión de forma integral de los contratos de mantenimiento de zonas verdes en la zona de Cataluña, control operacional, organización del equipo de trabajo, así como el control económico de los servicios. FUNCIONES: Planificación de los servicios y supervisión del servicio. Supervisar contratación, gestión y formación del personal operario que está a su cargo. Elaboración del presupuesto anual, revisiones y cierres mensuales, analizar las desviaciones y planificar medidas correctoras sobre el presupuesto. Supervisar y analizar las compras de su ámbito de gestión para facilitar el control económico de los costes asociados al contrato. Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de PRL y CALMA. Reuniones periódicas de seguimiento y de calidad con la dirección facultativa. Elaboración de informes técnicos. OFRECEMOS: Contrato indefinido Vehículo de empresa Salario: según experiencia aportada + dietas (14,60€ diarios de lunes a jueves según calendario laboral) Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. TALHER es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, TALHER tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

Empresa especializada en recubrimientos industriales de alto rendimiento, revestimiento y protección pasiva contra incendios. Resumen del puesto: Responsable de la venta de todos los productos y servicios asignados de la compañía desde las instalaciones de la empresa, mediante comunicación remota y soporte a clientes. Requisitos mínimos: • Formación técnica o experiencia equivalente., • Experiencia mínima de 1 año en ventas. Valorable: • Experiencia previa en ventas industriales dentro de la industria de recubrimientos o protección pasiva contra incendios (PFP)., • Experiencia en el departamento de Atención al Cliente., • Nivel medio de inglés deseable. Funciones principales: Gestión comercial: Gestionar actividades comerciales entrantes y salientes: • Atención de llamadas, correos electrónicos y consultas digitales., • Identificación de necesidades de los clientes., • Generación de nuevas oportunidades de negocio. Gestión de clientes: • Construir y mantener relaciones comerciales con clientes., • Desarrollar cuentas a largo plazo mediante:, • Seguimiento periódico., • Actualización sobre productos., • Soporte personalizado. Elaboración de ofertas: Preparar y presentar propuestas comerciales: • Presupuestos., • Tarifas de precios., • Ofertas adaptadas a los requisitos de cada cliente. Apoyo al equipo comercial externo: • Colaborar con los equipos de ventas de campo., • Dar soporte a los gestores de cuentas en:, • Calificación de oportunidades., • Concertación de visitas y reuniones., • Documentación comercial. Gestión del CRM: • Mantener actualizada la base de datos de clientes., • Registrar interacciones comerciales., • Garantizar la precisión de los informes y del embudo comercial. Coordinación interna: • Trabajar estrechamente con:, • Marketing., • Logística., • Atención al Cliente., • Garantizar un correcto procesamiento de pedidos y la satisfacción del cliente. Servicio al cliente: • Utilizar eficazmente los recursos y personal de la compañía para ofrecer un servicio integral al cliente., • Garantizar la satisfacción continuada de los clientes. Resolución de incidencias: Gestionar con criterio y rapidez: • Reclamaciones., • Devoluciones., • Incidencias., • Cualquier otro problema relacionado con los productos o servicios suministrados. Otras responsabilidades: • Realizar otras funciones que le sean asignadas., • Colaborar con otros departamentos cuando sea necesario., • Mantener el compromiso con los programas de:, • Seguridad., • Medio ambiente., • Calidad de la compañía. Ofrecen: SBA: De 25 a 30K Bonus: 10% Beneficio:160€/ netos mensuales que se pueden gastar en restaurantes o transporte público

🚀 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare. Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística y Aeroespacial. Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas y Utilities. I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas. Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar un/a Asistente Administrativo JR de Proyectos IT y Apoyo Financiero para formar parte de un equipo dinámico dentro de nuestra estructura. En este rol híbrido (50% gestión de proyectos IT y 50% departamento financiero), aportarás en el control presupuestario, facturación y análisis de KPIs, conviertiendote en una pieza clave para asegurar la salud financiera y la rentabilidad de nuestros proyectos tecnológicos. El trabajo se realizará en modalidad híbrida (con base en nuestras oficinas de Barcelona). 🎯 Tu misión Tu misión será liderar y ejecutar el control económico-administrativo de los proyectos de IT, garantizando la correcta facturación, el seguimiento de desviaciones presupuestarias y el apoyo integral al departamento financiero en tareas de contabilidad, reporting de KPIs (DSO, rentabilidad) y cierres mensuales. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? En el área de Facturación y Control de Proyectos IT (50%): • Colaborar con la emitisión y gestión de la facturación (recurrente, por hitos o servicios) verificando tarifas, condiciones y horas imputadas por los equipos técnicos., • Realizar el control administrativo y seguimiento de Órdenes de Compra (POs), asegurando la documentación requerida en herramientas ERP., • Coordinarte con los Project Managers para validar entregables y analizar desviaciones entre presupuesto y facturación real., • Resolver incidencias de facturación directamente con los clientes y gestionar las aprobaciones de pago. En el departamento Financiero (50%): • Colaborar con la gestión de las Cuentas a Cobrar (Accounts Receivable): control de vencimientos, seguimiento de cobros pendientes y conciliación bancaria., • Brindar apoyo contable mediante el registro de facturas, revisión de asientos de ingresos y mantenimiento de registros actualizados., • Elaborar el reporting financiero y KPIs clave (Facturación mensual, DSO, Ingresos por cliente y Rentabilidad de proyectos)., • Colaborar activamente en los cierres contables (mensuales/anuales), auditorías y en la preparación de presupuestos y previsiones de ingresos (forecast). 🧩 Requisitos • Experiencia: Algo de trayectoria (1-3 años) en control económico de proyectos, facturación de servicios IT o posiciones similares de Controller Financiero/Junior., • Conocimientos Técnicos: Dominio de herramientas ERP de gestión y nivel avanzado de Excel para el análisis de datos financieros y KPIs., • Gestión: Experiencia previa en la interlocución con Project Managers y gestión del ciclo completo de cuentas a cobrar y facturación sectorial., • Habilidades Blandas: Excelentes habilidades comunicativas, rigor analítico, organización, proactividad y capacidad para trabajar de forma transversal con clientes y equipos internos. 🌟 Muy valorado (Plus) • Formación base: Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia previa en consultoras tecnológicas o empresas de servicios IT, familiarizado/a con la dinámica de imputación de horas de consultores., • Familiaridad con el reporting de indicadores específicos como el DSO y análisis de rentabilidad de proyectos., • Buen nivel de inglés y/o catalán. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estratégico e internacional, con alto impacto en negocio. Contrato indefinido y modal de trabajo flexible (dos días presencial en Sants). Horario flexible y día libre por tu cumpleaños. 🎂 Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente). Plan de carrera, formación continua y seguro médico. Plan de retribución flexible (guardería, transporte, idiomas). Eventos y team buildings: afterworks, barbacoas y cenas de Navidad/Verano. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Operaciones, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de calidad y medio ambiente en Barcelona o Madrid cuya misión principal ejecutar e implantar los proyectos, iniciativas y acciones relacionados con la mejora de la gestión de calidad de las operaciones y con el mantenimiento de los sistemas de gestión de calidad, medioambiente y energía en la compañía, con el objetivo de incrementar la calidad de los servicios ofrecidos y reducir los potenciales riesgos medioambientales. . Funciones • Realizar la implantación del sistema de gestión de calidad, medioambiente y energía en los diferentes centros de trabajo, con especial atención a los proyectos en fase de arranque, de las tramitaciones y renovaciones de las certificaciones correspondientes, con el fin de garantizar el cumplimiento de los compromisos internos y externos., • Implantar las políticas medioambientales definidas por la dirección, mediante el desarrollo de proyectos estándar o específicos (auditoría, evaluación ambiental-cumplimiento legal, análisis de riesgo ambiental), trasladando las prácticas y procedimientos a observar, con el propósito de facilitar el cumplimiento de la legislación vigente, mejorando el comportamiento medioambiental de la compañía sobre la base de criterios de eficiencia económica y compromiso con la sociedad., • Realizar auditorías internas del sistema de gestión de calidad y medioambiente en las áreas de negocio, así como inspecciones técnicas de las instalaciones, detectando incidencias, riesgos e incumplimientos y proponiendo acciones de mejora, con el interés de proporcionar información que permita facilitar y hacer eficaz el proceso de toma de decisiones., • Formar y dar soporte en la resolución de las dudas en materia medioambiental y de calidad del personal de la plantilla y, especialmente de las unidades de negocio, trasladándoles los requisitos legales y corporativos con el propósito de facilitar su cumplimiento en tiempo y forma., • Contribuir a la generación del reporting de información requerido por la compañía recopilando los datos de los diferentes departamentos, ejecutando las acciones requeridas, redactando contenidos, … de acuerdo a los requerimientos exigidos en cada caso (memorias de la compañía, informes de propuesta de alegaciones y tareas de peritaje, soporte a licitaciones de clientes, informes para procesos de Due-Diligence,…), • Trabajar proactivamente en la búsqueda de soluciones y propuestas de valor que fomenten la cultura de la calidad y de la excelencia en la ejecución de las operaciones y prestación de los servicios de la compañía. Requisitos • Formación: Ingeniería o Licenciatura técnica (Ciencias ambientales, química…)., • Formación complementaria: Valorable Máster en Calidad, Medioambiente y Energía., • Idiomas: Nivel C1 de inglés., • Experiencia: entre 2 y 5 años de experiencia como Técnico de Calidad y Medioambiente en una empresa del sector industrial o de servicios., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning 💻, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal

En AK Inmolab, agencia inmobiliaria y promotora con más de 15 años de experiencia y parte de SOSA Group, seguimos creciendo. Con la apertura de nuestra segunda oficina en Sant Antoni (Barcelona), buscamos incorporar una persona con experiencia en el sector inmobiliario, especializada en captación de propiedades, comercialización y ventas. En SOSA Group desarrollamos distintas líneas de negocio inmobiliario: • Compra y venta de propiedades con servicio personalizado (AK Inmolab), • Gestión y arrendamiento de inmuebles residenciales y comerciales (AK-BCN), • Desarrollo de proyectos inmobiliarios e inversiones (Sosa Investments) Qué ofrecemos: • Incorporación a un equipo en expansión y alto rendimiento, • Entorno dinámico, internacional y orientado a resultados, • Posibilidades reales de crecimiento profesional, • Formación, herramientas tecnológicas y apoyo constante, • Acceso a base de datos y red de contactos, • Salario fijo más altas comisiones, • Flexibilidad y autonomía en el trabajo Responsabilidades: • Captación activa de propiedades para venta, • Comercialización y venta de inmuebles, • Prospección y generación de oportunidades de negocio, • Contacto con propietarios, compradores e inversores, • Valoración y análisis de mercado, • Gestión de cartera de inmuebles, • Publicación y promoción de propiedades en distintos canales, • Gestión de leads y CRM inmobiliario, • Organización y realización de visitas, • Negociación y cierre de operaciones de compraventa, • Seguimiento comercial y asesoramiento integral al cliente durante todo el proceso de venta Qué buscamos: • Experiencia previa en el sector inmobiliario, • Experiencia demostrable en captación, comercialización y ventas, • Mentalidad comercial y orientación a resultados, • Capacidad para generar negocio y cerrar operaciones, • Buenas habilidades de comunicación y negociación, • Persona proactiva, resolutiva y con iniciativa, • Manejo de CRM y herramientas digitales, • Castellano alto; se valorará catalán e inglés, • Experiencia en conducción de moto o disponer de moto propia 📩 Envíanos tu CV a: inmo@ak-bcn.com

Sobre nosotros En Charly Therapy llevamos 11 años diseñando gafas de sol inspiradas en los grandes hitos de la moda. Somos una marca lifestyle omnicanal, con presencia en más de 15 países, 10 tiendas propias y una red wholesale en desarrollo. En el marco de nuestra reestructuración para 2027, creamos la posición estratégica de Head of Operations, un rol clave para acompañar la siguiente etapa de crecimiento de la compañía y reforzar la organización interna de nuestras operaciones. Misión principal Garantizar la excelencia operativa de Charly Therapy, estructurando, coordinando y optimizando las principales áreas operacionales de la compañía: red de tiendas, logística, compras y visual merchandising, dentro de un entorno omnicanal en crecimiento. La persona que se incorpore tendrá un papel clave en la mejora de procesos internos, la estructuración del crecimiento de la red de tiendas y el despliegue de Odoo como columna vertebral digital de la empresa. Responsabilidades principales Gestión de la red de tiendas • Gestionar y dinamizar a los 10 responsables de tienda: objetivos, KPIs, formación y acompañamiento., • Garantizar la coherencia de la experiencia de cliente y los estándares de marca en todas las tiendas., • Implantar herramientas de reporting y seguimiento del rendimiento de las tiendas. Coordinación operativa • Supervisar el área de logística y optimizar la cadena de suministro y los flujos de almacén., • Coordinar con compras la planificación de compras y la gestión de stocks., • Colaborar con visual merchandising en el despliegue de colecciones en tienda., • Asegurar la coordinación transversal entre los departamentos operativos. Transformación digital y workflows Odoo • Ser el referente interno de Odoo y arquitecto de los workflows y procesos digitales de la empresa., • Diseñar y optimizar los workflows de Odoo en todos los departamentos: finanzas, RRHH, B2B wholesale, logística y tiendas., • Liderar la gestión del cambio y formar a los equipos en la adopción de nuevos workflows., • Identificar e implementar automatizaciones prioritarias: seguimiento de pedidos B2B, reporting financiero, onboarding de RRHH y recordatorios a proveedores. Reporting y estrategia • Reportar directamente al CEO con un reporting semanal de los KPIs operativos., • Participar en las decisiones estratégicas relacionadas con las operaciones y la expansión., • Anticipar las necesidades de recursos humanos y materiales para el crecimiento. Perfil buscado Experiencia • 5 a 10 años de experiencia en operaciones, preferiblemente en retail omnicanal o e-commerce., • Experiencia demostrada en la gestión de una red de puntos de venta (mínimo 5 tiendas)., • Experiencia en proyectos de implantación de ERP o transformación digital., • Experiencia en PYME o scale-up - autonomía y agilidad imprescindibles. Competencias técnicas • Dominio de herramientas digitales operativas: ERP, WMS, herramientas de e-commerce., • Conocimiento de Odoo valorado, o de un ERP equivalente como SAP Business One o NetSuite., • Capacidad para leer y producir reportings financieros y operativos., • Excelente dominio de Excel / Google Sheets para el análisis de datos. Competencias de gestión y personales • Liderazgo consolidado - capacidad para federar equipos diversos y geográficamente dispersos., • Rigor y capacidad organizativa - capaz de estructurar sin burocratizar., • Orientación a resultados con alta capacidad de priorización bajo presión., • Excelente comunicación - cómodo/a tanto con los equipos de tienda como con la dirección., • Espíritu emprendedor - proactivo y orientado a la mejora continua. Idiomas • Español fluido (idioma principal de trabajo)., • Inglés profesional imprescindible., • Francés valorado. Qué ofrecemos • Un puesto clave en una marca lifestyle en plena estructuración y con una visión clara., • Reporte directo al CEO y participación activa en decisiones estratégicas., • La posibilidad de construir y profesionalizar una organización desde una base sólida., • Un entorno omnicanal estimulante: tiendas físicas, e-commerce, wholesale e internacional., • Contrato indefinido con la jornada completa., • Horario de L a J de 9 a 14 y de 15 a 18,30 y V de 9 a 15h todo el año., • Retribución de 45.000 € a 60.000 € bruto anual, según perfil, más beneficios., • Vacaciones 30 días naturales al año, de los cuales 15 días en Navidad por cierre de oficina. Cómo aplicar Si quieres formar parte de una marca internacional en crecimiento y liderar una posición estratégica para la profesionalización de nuestras operaciones, envíanos tu CV junto con la carta de presentación a daria@charlytherapy.com.

Gracias a nuestro crecimiento, estamos buscando un AGENTE INMOBILIARIO SENIOR para unirse al equipo de Dils Lucas Fox en BARCELONA. Dils es un grupo inmobiliario internacional que opera en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector a través de la innovación y la digitalización. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y varias otras ciudades europeas, el grupo da servicio a empresas, inversores y clientes privados en los sectores de oficinas, retail, logística, hospitality, living y residencial. Con más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils se renovó en 2021 y desde entonces ha expandido su presencia a Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos de crecimiento. El modelo integrado del grupo está respaldado por un equipo interno de transformación dedicado a la tecnología, la innovación y la investigación, junto con un enfoque estructurado de responsabilidad social centrado en crear valor a largo plazo en las comunidades donde opera. Más información en _ En España, Dils opera bajo la marca Dils Lucas Fox para el sector Residencial & Living, reflejando su profunda experiencia local en el mercado inmobiliario de lujo. Para otros sectores como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía sigue operando como Dils, aprovechando plenamente la fuerza y capacidades de la red internacional de Dils. Este enfoque de doble marca permite a los equipos combinar el conocimiento especializado local en Residencial & Living con el alcance global y los recursos de Dils en múltiples sectores. Respaldado por escala, capital y una visión a largo plazo, Dils Lucas Fox entra en una fase de crecimiento acelerado, ampliando sus equipos y ofreciendo exposición a múltiples mercados y sectores en Europa. ¡Únete a Dils Lucas Fox para dar forma al futuro del lujo residencial en España! Responsabilidades principales • Conocimiento profundo de la ciudad de Barcelona para captar y listar propiedades en venta en zonas objetivo., • Recopilar y verificar toda la documentación necesaria de las propiedades y firmar acuerdos de mediación con los propietarios, asegurando el cumplimiento de la política de comisiones de la empresa., • Construir y gestionar relaciones sólidas con clientes, garantizando una comunicación proactiva con compradores y vendedores., • Gestionar clientes asignados desde el contacto inicial hasta la negociación, cierre y postventa de las operaciones., • Gestionar el ciclo completo de ventas, ofreciendo soluciones constructivas y creativas para cerrar operaciones con éxito., • Mantener actualizado el CRM con las necesidades de los clientes y tu base de datos personal, alineada con la actividad comercial. Requisitos • Amplia experiencia previa en el sector inmobiliario. Conocimiento específico del mercado de Barcelona y sus zonas clave., • Conocimiento sólido del negocio inmobiliario, así como de conceptos y procesos legales y financieros., • Nivel avanzado de inglés y español., • Profesionalidad, buena presencia, excelentes habilidades de comunicación y negociación, automotivación y orientación a resultados., • Enfoque financiero y orientado a resultados, con capacidad para trabajar en un equipo internacional., • Proactividad y actitud “can-do” (resolutiva)., • Persona organizada, flexible con los horarios y con enfoque práctico., • Excelentes niveles de atención al cliente, preferiblemente con experiencia en clientes nacionales e internacionales exigentes. Beneficios • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario competitivo más atractivo variable., • 23 días de vacaciones al año a jornada completa + 2 días personales., • Beneficio de comida para empleados., • Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente pagadas por Dils Lucas Fox)., • Descuentos e incentivos en marcas reconocidas de gimnasios, tiendas de ropa, deporte, viajes y mucho más., • Formación inicial y continua extensa., • Formar parte de una empresa en constante crecimiento y un equipo multicultural, con oportunidades ilimitadas de desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional. En Dils Lucas Fox celebramos la DIVERSIDAD en todas sus formas y estamos comprometidos con fomentar un entorno de trabajo inclusivo, equitativo y acogedor. Valoramos las perspectivas únicas que aportan las personas a través de sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

Location: Barcelona / Hybrid Team: Core Bidding & Infrastructure En Publicit estamos construyendo: La primera infraestructura self-service que te permite lanzar/activar campañas en cualquier espacio publicitario del mundo. La publicidad programática se decide en milisegundos. Nosotros construimos la infraestructura para que esas decisiones sean más rápidas, más inteligentes y más eficientes a escala global. Buscamos un/a Software Engineer: sistemas de baja latencia, alta disponibilidad y decisiones en tiempo real con impacto directo en negocio. About the role Te unirás a un equipo de alto ownership donde producto, datos e ingeniería trabajan como una sola unidad. Aquí no vienes solo a “escribir código”: vienes a diseñar sistemas críticos, empujar performance y elevar el estándar técnico. Si te motiva resolver problemas difíciles, tomar decisiones con contexto de negocio y construir tecnología que opera en producción a gran escala, este rol es para ti. What you’ll do • Diseñar, construir y optimizar servicios críticos para puja en tiempo real (RTB)., • Mejorar latencia, throughput y resiliencia en sistemas distribuidos de alta concurrencia., • Colaborar con equipos de producto/data para traducir señales en decisiones de puja más eficientes., • Definir y evolucionar estándares de calidad técnica, observabilidad y operación en producción., • Investigar cuellos de botella y ejecutar mejoras end-to-end, desde arquitectura hasta despliegue., • Contribuir a una cultura de ingeniería orientada a impacto, velocidad y excelencia. What you need • Experiencia sólida en backend y sistemas de alto rendimiento., • Experiencia práctica en RTB / programmatic advertising (OpenRTB, DSP/SSP, ad exchanges)., • Criterio técnico para diseñar software robusto, escalable y mantenible., • Base fuerte en concurrencia, networking y optimización de latencia., • Mentalidad startup: autonomía, ejecución rápida y foco en outcomes., • Comunicación clara y colaboración efectiva con perfiles técnicos y de negocio. Nice to have • Experiencia con arquitecturas event-driven y procesamiento en tiempo real., • Experiencia en cloud e infraestructura escalable., • Conocimiento en optimización de decisiones de puja y uso de señales en tiempo real. How we work • Impacto real: cada decisión técnica mueve métricas de negocio., • Alta exigencia: feedback directo, ownership real y estándares altos., • Velocidad con criterio: iteramos rápido, medimos, mejoramos. Why Publicit • Producto con ambición global en un mercado enorme y en transformación., • Problemas técnicos complejos con impacto visible., • Equipo pequeño, fuerte y con espacio para crecer rápido. ¿Te interesa? • Aplica con tu perfil y comparte proyectos donde hayas trabajado sistemas de baja latencia o entornos RTB/programmatic.

INGENIERO/A DE PROCESO – ENTORNO INDUSTRIAL Empresa industrial ubicada en Sant Celoni busca incorporar un/a Ingeniero/a de Proceso para reforzar el área de producción y mejora de procesos en planta. La posición está orientada a una persona con experiencia en entorno industrial, capacidad analítica y visión de mejora continua, que quiera asumir un proyecto con recorrido y participar activamente en la optimización de los procesos productivos. El rol no implica gestión directa de equipo, pero sí una elevada coordinación con los equipos de producción de los diferentes turnos, mantenimiento, calidad, logística, planificación e ingeniería. La persona seleccionada actuará como figura de referencia para analizar qué ocurre en la línea, detectar desviaciones, identificar causas raíz y liderar acciones de mejora. Responsabilidades • La persona seleccionada se responsabilizará de realizar el seguimiento diario de los indicadores de producción, analizar los datos, participar en reuniones de línea y planta, revisar incidencias, averías, tiempos muertos, mermas, rechazos y problemas de calidad, y proponer acciones correctivas y preventivas., • También colaborará de forma transversal con mantenimiento, calidad, ingeniería, logística y producción para impulsar mejoras en el proceso, mejorar la eficiencia de la línea, reducir desviaciones y asegurar una mayor estabilidad operativa., • Entre sus funciones también estará la definición y estandarización de procedimientos de trabajo, la documentación de buenas prácticas, la implantación de acciones de mejora continua y la participación en iniciativas vinculadas a 5S, análisis de causa raíz y optimización de procesos., • Será una posición con una parte técnica relevante, pero también con un componente relacional muy importante, ya que deberá trabajar muy cerca de los equipos de planta, entender la realidad del proceso y conseguir su implicación en las mejoras planteadas. Perfil • Buscamos una persona con formación universitaria en Ingeniería, preferiblemente Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar., • Será necesario aportar experiencia previa en entorno industrial, preferiblemente en áreas de procesos, producción, mejora continua, ingeniería de planta o posiciones similares. Se valorará especialmente la experiencia en entornos con maquinaria industrial, líneas productivas, laminado, extrusión, estampación o procesos productivos continuos., • Buscamos una persona con base técnica, autonomía, capacidad de aprendizaje y potencial de desarrollo., • Será importante aportar pensamiento analítico, orientación a datos, capacidad organizativa, criterio para priorizar, proactividad, resolución de problemas y capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas., • Se valorará positivamente una buena capacidad de comunicación, humildad, empatía, mano izquierda y habilidad para generar confianza con los equipos de planta. El catalán será valorable. Se ofrece • Incorporación a una empresa industrial sólida, en una posición estable, presencial y con proyección profesional., • La persona seleccionada se incorporará a un entorno donde hay mucho margen para desarrollar procedimientos, estructurar mejoras, implantar sistemáticas de trabajo y aportar valor real al proceso productivo., • Horario central, de lunes a viernes, con flexibilidad horaria., • Incorporación prevista preferiblemente en septiembre, con posibilidad de incorporación anterior según disponibilidad.

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando una: persona como Becario/a Brand Manager en nuestra delegación. ¿Qué esperamos de ti? Que gestiones el flujo de información recibida para la comercialización de productos en ecommerce a nivel nacional. Para ello, te deberás coordinar con las divisiones los contenidos e información que se deben tener para publicar un producto en cada una de las webs. ¿Cuál será tu responsabilidad? • Coordinación con diferentes departamentos de la modificación de packaging de la marca propia., • Revisión de los diseños de marca propia para que cumplan los requisitos regulatorios y de la marca., • Revisión de textos y traducción de los mismos con el uso de herramientas de IA., • Coordinación de los distintos departamentos de Internacional para la revisión de las traducciones., • Realizar y hacer un seguimiento de una base de datos de traducciones de los términos más comunes usados en Odontología en los diferentes idiomas., • Realizar cualquier tarea relacionada con su puesto de trabajo que le solicite su responsable. Hard: • Conocimiento de productos dentales (valorable formación en CFGS Prótesis Dental o CFGS Higiene Dental)., • Altamente valorable formación en Administración de Empresas, Marketing o similar (ya sea Grado Superior o Grado Universitario)., • Valorable un nivel elevado de inglés, siendo igualmente valorables los conocimientos de otros idiomas de la UE., • Muy valorable aportar 1 año de experiencia trabajando en el ámbito empresarial., • Nivel medio – básico de Excel. Soft: • Actitud positiva, motivación y entusiasmo., • Capacidad para gestionar y organizar diferentes proyectos., • Buenas habilidades comunicativas, que permitan coordinar personas de diferentes departamentos / áreas., • Trabajo en equipo., • Proactividad e interés por el aprendizaje continuo Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? • Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes!, • Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos., • Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural., • Disfrutarás de múltiples beneficios sociales., • Recibirás formación continua., • Retribución flexible., • Fiesta el día de tu cumpleaños. Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a candidaturas que nos ayuden a impulsar juntos la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos de que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor de nosotros para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: • Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución., • Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos., • Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio.

🚀 ¡Buscamos un Senior Data & Analytics Consultant / Team Lead para unirse a Bismart! En Bismart seguimos creciendo y queremos incorporar una persona con experiencia en Business Intelligence y plataformas modernas de datos, capaz de combinar liderazgo técnico, gestión de cliente y participación activa en el diseño e implementación de soluciones analíticas. Buscamos un perfil senior con visión global de los proyectos de datos, habituado a trabajar con usuarios de negocio y equipos técnicos, capaz de coordinar iniciativas end-to-end y participar en la toma de decisiones funcionales y tecnológicas. 🏢 Sobre Bismart Bismart es una consultora de negocio con base tecnológica especializada en soluciones de analítica avanzada, inteligencia artificial y gobierno del dato basada en el ecosistema Microsoft. Ayudamos a organizaciones nacionales e internacionales a convertir los datos en decisiones estratégicas, acompañándolas desde la definición hasta la implantación y evolución de sus plataformas analíticas. Trabajamos en entornos cloud modernos, especialmente sobre Microsoft Fabric, Azure y Power Platform, participando en proyectos de alto impacto en múltiples sectores. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Como Senior Data & Analytics Consultant / Team Lead serás el principal interlocutor con el cliente y el responsable de coordinar la evolución de sus soluciones analíticas. Participarás en la definición funcional y técnica de las iniciativas, liderarás la planificación y seguimiento de los desarrollos, coordinarás al equipo y colaborarás activamente en la construcción de soluciones cuando el proyecto lo requiera. Buscamos una persona con capacidad para moverse cómodamente entre negocio y tecnología, entendiendo las necesidades de los usuarios y transformándolas en soluciones escalables y sostenibles. Este puesto puede encajar tanto con profesionales que ya ejercen como Team Leads como con perfiles Senior BI Consultant que quieran evolucionar hacia responsabilidades de liderazgo, coordinación y gestión de proyectos, manteniendo una fuerte conexión con la tecnología. Responsabilidades • Actuar como principal interlocutor entre Bismart y el cliente., • Recopilar y analizar requisitos junto con usuarios de negocio y equipos de datos., • Gestionar el backlog de peticiones, evolutivos, incidencias y nuevos desarrollos., • Priorizar iniciativas en función de las necesidades del cliente y la capacidad del equipo., • Coordinar y realizar seguimiento de las tareas del equipo., • Liderar ceremonias Agile: Sprint Planning, Sprint Review y seguimiento del sprint., • Estimar esfuerzos y planificar entregas., • Supervisar la calidad funcional y técnica de las soluciones implementadas., • Participar en la definición de arquitecturas y soluciones analíticas., • Controlar y certificar el consumo de horas y la ejecución económica del proyecto., • Asegurar una comunicación fluida entre negocio, cliente y equipo técnico., • Apoyar al equipo en la resolución de retos funcionales y técnicos complejos. 🧠 Qué buscamos Imprescindible • Más de 5 años de experiencia en proyectos de Business Intelligence, Data Analytics o Data Platform., • Experiencia liderando equipos o coordinando proyectos de datos., • Experiencia trabajando directamente con clientes y usuarios de negocio., • Experiencia en toma de requisitos y análisis funcional., • Experiencia trabajando con metodologías Agile., • Capacidad para estimar esfuerzos, organizar sprints y gestionar prioridades., • Experiencia en entornos corporativos y proyectos de cierta complejidad., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y liderazgo. 💻 Conocimientos técnicos Azure & Cloud • Conocimientos de Azure Portal y administración básica de entornos Azure., • Experiencia sólida en Azure Data Factory., • Experiencia diseñando procesos de integración y orquestación de datos., • Experiencia trabajando con Databricks., • Conocimiento de Unity Catalog., • Desarrollo de notebooks en PySpark y SQL., • Experiencia en arquitecturas Lakehouse., • Conocimiento de modelos Medallion. SQL • Dominio avanzado de SQL., • Experiencia desarrollando procedimientos almacenados., • Uso avanzado de CTEs y funciones de ventana., • Conocimiento de optimización y mantenimiento de consultas., • Experiencia trabajando con tablas de sistema y operaciones avanzadas de actualización de datos. Programación & DevOps • Conocimientos de Python orientado a datos., • Experiencia utilizando Pandas para transformación y análisis de datos., • Experiencia trabajando con Git., • Gestión de código fuente y despliegues en entornos colaborativos., • Conocimientos de Azure DevOps a nivel de usuario. Power BI • Experiencia trabajando con Power BI a nivel de modelado., • Conocimiento de modelos estrella y copo de nieve., • Experiencia con diferentes modos de conexión (Import, DirectQuery, Direct Lake)., • Conocimientos de DAX., • Implementación de seguridad dinámica mediante RLS., • Experiencia con parámetros de campo y Time Intelligence., • Conocimientos de Power BI Service: Workspaces, permisos, Apps y distribución de contenido. Valoraremos especialmente • Experiencia en Microsoft Fabric., • Conocimientos de Lakehouse, Pipelines y Mirroring., • Experiencia en migraciones desde SQL Server hacia Databricks., • Experiencia realizando formaciones a usuarios o equipos técnicos., • Certificaciones Microsoft relacionadas con Data & Analytics., • Experiencia en consultoría tecnológica. 🎁 Qué ofrecemos • Proyectos innovadores con tecnologías Microsoft de última generación., • Participación en iniciativas nacionales e internacionales., • Rol con impacto real en decisiones funcionales y técnicas., • Trabajo con Azure Data Platform, Databricks y Microsoft Fabric., • Formación continua y certificaciones oficiales Microsoft., • Plan de carrera dentro del área de Data & Analytics., • Cultura colaborativa orientada al aprendizaje y al intercambio de conocimiento., • Flexibilidad laboral., • Equipo altamente especializado y referente en el ecosistema Microsoft., • Jornada Híbrida de trabajo.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. En SEIDOR estamos convencidos en las posibilidades de crecimiento que ofrece la movilidad interna, pensamos que es una de las la mejores formas de desarrollarnos, de crecer personal y profesionalmente. ¿TE APUNTAS AL RETO? Buscamos un/a Software Engineer – AI & Cloud con experiencia sólida en desarrollo backend y especialización en Inteligencia Artificial aplicada. El perfil ideal combina una base técnica fuerte en arquitectura cloud y microservicios con la capacidad de diseñar, integrar y desplegar soluciones de IA generativa y machine learning en entornos de producción. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend con componentes de IA integrados (modelos de lenguaje, predicción, clasificación, recomendación, etc.)., • Desplegar y orquestar aplicaciones en la nube (preferiblemente AWS) utilizando contenedores y servicios gestionados., • Integrar APIs y modelos de IA (OpenAI, Bedrock, SageMaker, Hugging Face, etc.) dentro de arquitecturas escalables., • Implementar pipelines de datos para entrenamiento, inferencia y monitorización de modelos., • Colaborar con equipos de data, producto y arquitectura para definir estrategias de IA alineadas con los objetivos del negocio., • Garantizar la calidad del código, la seguridad y la trazabilidad de los modelos mediante testing, CI/CD y buenas prácticas MLOps., • Liderar técnicamente proyectos de IA, dando soporte y mentoría a otros ingenieros/as. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • +5 años de experiencia como ingeniero/a de software, con foco en backend o cloud., • Experiencia demostrable en Python y/o Node.js., • Conocimientos en machine learning y modelos de lenguaje (LLMs), tanto en uso como en integración., • Experiencia con Docker y despliegues en AWS ECS, EKS o Lambda., • Conocimiento de AWS AI/ML Services (SageMaker, Bedrock, Comprehend, Rekognition, etc.)., • Experiencia en bases de datos relacionales y NoSQL., • Dominio de Git, CI/CD y metodologías ágiles., • Capacidad para analizar, optimizar y escalar sistemas complejos., • Valorable, • Experiencia con LangChain, LlamaIndex o RAG pipelines., • Conocimientos en MLOps (MLFlow, DVC, Kubeflow, etc.)., • Familiaridad con Terraform o CloudFormation., • Experiencia en proyectos de IA generativa o chatbots corporativos., • Interés en investigación aplicada, evaluación de modelos y mitigación de alucinaciones. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Otsuka es una multinacional farmacéutica japonesa con más de 100 años de historia y más de 35.000 personas en todo el mundo que investigamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos fármacos innovadores para abordar necesidades médicas no cubiertas y productos nutracéuticos para el mantenimiento de la salud diaria. Buscamos un perfil de Business Controller para dar soporte a las unidades de negocio y contribuir a la toma de decisiones clave. Características del puesto: • Soporte financiero integral al negocio: análisis, planificación, participación en proyectos y colaboración transversal para impulsar el rendimiento y la eficiencia., • Control y planificación financiera: seguimiento de presupuesto, análisis de desviaciones, elaboración de forecasts y desarrollo de herramientas de control y reporting., • Contribución a la estrategia y sistemas financieros: participación en iniciativas de transformación, optimización de procesos y gestión de sistemas (ERP). Requisitos: • Graduad@ en Administración de Empresas, Economía o similar. Se valorará positivamente formación en Finanzas., • Alto nivel de inglés escrito y oral., • Nivel avanzado en ERP y herramientas Office., • Buenas habilidades de comunicación y negociación; capacidad analítica y resolución de problemas; fuertes habilidades organizativas. Más sobre el puesto: • Contrato temporal de 9 meses., • Flexibilidad horaria., • Ubicación del puesto: oficinas centrales de Barcelona., • 2 días de teletrabajo / 3 días en la oficina. ----------------------------------------------------- Información sobre la Protección de Datos Personales: El responsable del tratamiento de los datos personales es Otsuka Pharmaceutical, S.A. (“OPSA” o “Otsuka”), con domicilio en Av. Diagonal, 615, 9ª pl., Barcelona. Otsuka tratará tus datos personales en cumplimiento del Reglamento 2016/679 (RGPD) y de la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD). Al inscribirte a esta oferta y/o enviándonos tu CV, nos estás proporcionando tus datos personales. Te informamos de que dichos datos serán gestionados por OPSA durante todo el proceso de selección al que estás participando. La base legal para el tratamiento de los datos personales es la ejecución de medidas precontractuales (art. 6.1.b) RGPD). Tus datos no serán comunicados a terceros, salvo los casos en los cuales OPSA esté legal o contractualmente obligada a comunicarlos y no se tomarán decisiones automatizadas. Tus datos no serán transferidos internacionalmente. Puedes revisar la política de privacidad al siguiente enlace: https://www.otsuka.es/privacy-policy y ejercer tus derechos de acceso, rectificación, portabilidad, cancelación y limitación del tratamiento en cualquier momento accediendo a: www.otsuka.es/dsr.

Desde Timup, consultora de selección, estamos trabajando para un cliente del sector tecnológico en búsqueda de un/a Consultor/a Senior de Tecnología y Transformación. La persona seleccionada formará parte de un equipo estratégico, reportando al CCO y al CTO, y colaborando estrechamente con las unidades de negocio y un centro de innovación tecnológica. Su misión será impulsar proyectos de consultoría tecnológica end-to-end, desde la fase de discovery hasta la adopción y generación de valor, actuando como enlace entre las necesidades de negocio y las capacidades tecnológicas. Responsabilidades • Realizar sesiones de discovery con decisores para identificar situación actual, pain points, riesgos y oportunidades., • Elaborar diagnósticos, arquitecturas objetivo y roadmaps priorizados en base a valor, esfuerzo y riesgo., • Preparar business cases, definir criterios de éxito y diseñar planes de implantación que integren personas, procesos y tecnología., • Diseñar y liderar pilotos o PoCs cuando sea necesario para validar hipótesis., • Acompañar el delivery con las unidades de negocio y partners, asegurando gobierno, calidad, seguridad y escalabilidad., • Impulsar planes de adopción y gestión del cambio (comunicación, formación y soporte)., • Definir KPIs y reportar a comités internos y cliente, documentando lecciones aprendidas y buenas prácticas., • Apoyar al equipo comercial en la preventa consultiva (workshops, propuestas, RFI/RFP) sin rol de venta directa., • Fortalecer la práctica de consultoría estandarizando entregables, creando aceleradores y gestionando repositorios de casos., • Mantener vigilancia tecnológica en ámbitos como IA, cloud, modernización, ciberseguridad, automatización y datos. Requisitos • Alrededor de 3 años de experiencia en consultoría tecnológica, transformación digital o arquitectura de soluciones., • Experiencia liderando proyectos de consultoría end-to-end., • Conocimiento práctico en al menos dos de los siguientes ámbitos:, • Inteligencia Artificial (analítica, IA generativa, MLOps)., • Arquitecturas cloud (pública, híbrida o multi) y orquestación/contenedores., • Modernización de aplicaciones y microservicios., • Ciberseguridad (Zero-Trust, gestión de identidades, pruebas de seguridad)., • (Deseable) Edge/IoT, 5G, low-code/no-code, automatización y datos., • Familiaridad con metodologías como Design Thinking, Lean Startup y enfoque MVP; deseable TOGAF, ITIL/COBIT, PMP/PRINCE2, Prosci/ADKAR., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para traducir conceptos complejos en mensajes claros., • Mentalidad práctica y orientada a impacto., • Nivel de inglés B2 alto/C1. Se valorará • Experiencia en entornos B2B y sectores regulados (salud, administraciones públicas, finanzas, energía o industria)., • Participación en ecosistemas de innovación (fabricantes, universidades, incubadoras)., • Experiencia en centros de excelencia o laboratorios de innovación., • Colaboración con equipos comerciales sin rol directo de ventas., • Capacidad para convertir workshops en oportunidades cualificadas. Qué se ofrece • Participación en proyectos de consultoría y transformación tecnológica con impacto real., • Acceso directo a la dirección y a una red de partners líderes., • Cultura basada en autonomía, flexibilidad, colaboración y aprendizaje continuo., • Plan de desarrollo profesional con mentoring, certificaciones y rotación por iniciativas clave., • Oportunidad de liderar y consolidar la práctica de consultoría del grupo con proyección hacia un rol directivo.

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es. ¿Te apasiona la tecnología, los datos y la relación con cliente? ¿Te gustaría participar en proyectos internacionales ayudando a empresas líderes a optimizar su estrategia comercial mediante soluciones tecnológicas innovadoras? Desde Acertto Talent Linkers seleccionamos un/a Business Consultant para incorporarse a una compañía tecnológica internacional especializada en soluciones SaaS y Data Intelligence para empresas de gran consumo. Sobre la posición Formarás parte del equipo de Delivery, colaborando en la implantación y personalización de soluciones tecnológicas para clientes internacionales. Participarás en proyectos de principio a fin, combinando análisis funcional, configuración de soluciones, gestión de datos y contacto directo con cliente. Buscamos profesionales con entre 1 y 4 años de experiencia, con perfil analítico, interés por la tecnología y vocación consultiva, que quieran desarrollar su carrera en un entorno internacional. Tus principales responsabilidades • Participar en la implementación de soluciones SaaS para clientes internacionales., • Analizar necesidades de negocio y colaborar en la definición de requisitos funcionales., • Configurar y personalizar la plataforma según los objetivos de cada proyecto., • Gestionar y analizar datos para garantizar la correcta puesta en marcha de las soluciones., • Dar soporte a clientes durante las diferentes fases de implementación., • Colaborar con equipos internos para asegurar el cumplimiento de plazos y objetivos., • Construir relaciones de confianza con clientes y contribuir a una experiencia positiva durante el proyecto. Requisitos principales • Entre 1 y 4 años de experiencia en consultoría tecnológica, implantación de software, customer success, soporte funcional, análisis de datos o posiciones similares., • Formación universitaria en Ingeniería, Matemáticas, Informática, Estadística, ADE o áreas afines., • Conocimientos básicos o intermedios de SQL y bases de datos., • Nivel avanzado de inglés (mínimo B2-C1)., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Motivación por aprender y desarrollarse en entornos tecnológicos. Requisitos valorables • Experiencia previa en entornos SaaS., • Conocimiento de herramientas de análisis de datos o reporting (Power BI, Tableau, Excel avanzado, etc.)., • Experiencia en proyectos internacionales., • Conocimiento del sector FMCG o gran consumo., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares. Qué ofrece la empresa • Incorporación a una compañía tecnológica internacional en crecimiento., • Participación en proyectos innovadores y entornos multiculturales., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Posibilidades reales de crecimiento interno., • Modelo de trabajo presencial en Barcelona., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes., • Plan de retribución flexible., • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un Administrador de Sistemas Linux para uno de nuestros clientes del sector energético. Ubicación: Barcelona. 100% presencial • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion, • Jornada completa (40 hs): Lunes a Jueves de 9 a 18:30h (100% presencial), • Viernes intensivo de 9 a 15h 🌍 Idiomas: • Español: Nivel avanzado (oral y escrito). 👨💻 Experiencia Profesional: • Sistemas operativos Linux CentOS, Debian, Redhat, Ubuntu., • Virtualización de servidores VMWare., • Servidores web, nginx, apache, tomcat, HAproxy., • Base de datos MYSQL, PostgresSQL, ElastickSearch, Percona, Wazuh Server., • Experiencia en Vagrant, Terraform, Packer., • Monitorización: Zabbix Server., • Otras tecnologías: Docker, Kubernetes., • Conocimientos de Python. 🔎 Lo que ofrecemos: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Descripción del empleo En Into Action, consultoría financiera y de control de gestión ubicada en Barcelona, buscamos incorporar un/a Contable Junior / Técnico/a Contable para dar apoyo al área contable y administrativa de nuestros clientes. Somos una empresa en crecimiento especializada en ayudar a pymes, despachos profesionales y negocios en expansión a tener una contabilidad ordenada, información financiera clara y mejores herramientas para la toma de decisiones. Trabajamos combinando contabilidad, reporting financiero, control de gestión, análisis de datos y automatización de procesos. La posición está pensada para una persona con base contable, capacidad de aprendizaje y ganas de desarrollarse profesionalmente dentro del área financiera. Inicialmente, el puesto se centrará en tareas contables del día a día, con la posibilidad de ir asumiendo progresivamente funciones relacionadas con reporting financiero, control de gestión, seguimiento de KPIs y mejora de procesos. Funciones principales La persona seleccionada dará apoyo en tareas como: ● Contabilización de facturas de proveedores y clientes. ● Registro de asientos contables. ● Conciliaciones bancarias. ● Revisión de cuentas de clientes, proveedores y cuentas puente. ● Apoyo en cierres contables mensuales o trimestrales. ● Preparación y revisión de información para IVA y otros modelos fiscales. ● Organización y control documental. ● Apoyo en tareas básicas de tesorería. ● Preparación de informes sencillos para clientes. ● Uso de software contable y herramientas digitales de gestión. ● Soporte al equipo en tareas internas y proyectos de mejora. Evolución del puesto Este puesto está diseñado para una persona que quiera crecer dentro del área financiera. Durante los primeros meses, el objetivo será consolidar la parte contable, conocer la metodología de trabajo de Into Action y ganar autonomía en las tareas del día a día. A medida que la persona evolucione, podrá participar en tareas de mayor valor como: ● Reporting financiero. ● Seguimiento de márgenes, costes y resultados. ● Elaboración y seguimiento de KPIs financieros. ● Apoyo en informes de control de gestión. ● Análisis de información contable y financiera. ● Participación en proyectos de automatización interna. ● Mejora de procesos administrativos y contables. Requisitos ● Formación en Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas, o estudiante universitario/a de ADE, Economía o similar con posibilidad de realizar prácticas. ● Experiencia mínima de 1 año en tareas contables para perfiles junior; en el caso de estudiantes universitarios/as en prácticas, no será necesaria experiencia previa. ● Conocimientos de contabilidad general. ● Experiencia o conocimientos en software contable. Trabajamos con Holded, aunque valoramos experiencia con otros programas. ● Conocimientos avanzados de Excel. ● Conocimientos de Microsoft 365 o herramientas similares. ● Catalán y castellano. ● Capacidad de organización, rigor y atención al detalle. ● Responsabilidad, discreción y confidencialidad en el tratamiento de información de clientes. Se valorará positivamente ● Conocimientos de Holded. ● Experiencia con otros softwares contables. ● Conocimientos básicos de Power BI o herramientas de reporting. ● Interés por el control de gestión y el análisis financiero. ● Interés por la automatización de procesos. ● Conocimientos o experiencia utilizando herramientas de Inteligencia Artificial. En Into Action estamos incorporando herramientas digitales e Inteligencia Artificial para mejorar procesos, automatizar tareas repetitivas y trabajar de forma más eficiente. No es necesario ser experto/a, pero sí tener una actitud abierta al aprendizaje y al uso de nuevas herramientas. Qué ofrecemos ● Media jornada. ● Horario flexible. ● Posibilidad de teletrabajo algunos días. ● Flexibilidad para organizar vacaciones y compatibilizar necesidades personales, siempre con una correcta planificación del trabajo. ● Entorno profesional, cercano y en crecimiento. ● Formación continua por parte de la empresa. ● Aprendizaje práctico en contabilidad, reporting financiero, control de gestión y herramientas digitales. ● Posibilidad futura de ampliar a jornada completa. ● Posibilidad de asumir progresivamente más responsabilidades dentro del equipo. Perfil ideal Buscamos una persona organizada, rigurosa, responsable y con ganas de aprender. Alguien que quiera consolidar sus conocimientos contables y desarrollarse profesionalmente en un entorno de consultoría financiera en crecimiento. La posición encaja especialmente con una persona que quiera empezar o continuar su carrera en contabilidad, pero que también tenga interés en evolucionar hacia tareas de análisis financiero, reporting, control de gestión y mejora de procesos.

Funciones requeridas Mantenimiento de los módulos existentes en la plataforma ERP interna Business Central del grupo empresarial CEDEC: ·Nómina ·Contabilidad ·Gestión de proyectos y recursos ·Desarrollo de nuevas funcionalidades e informes ·Resolución de incidencias ·Apoyo y formación de los usuarios (Contabilidad y Administración) ·Creación de documentación de usuario ·Mantenimiento de las interfaces conectadas con sistemas externos: • CRM, • SharePoint Online, • Tickelia, • Software de contabilidad (SAGE), • Importación y exportación de ficheros Requisitos Necesario: ·Persona con iniciativa, responsable y organizada ·Buen conocimiento y manejo de aplicaciones de la plataforma MS365 ·Conocimientos de Contabilidad, Impuestos, SII, Facturación, Cobros y Pagos ·Conocimientos a nivel de usuario de MS Business Central (BC) ·Conocimientos del entorno de desarrollo Visual Code para AL ·Conocimientos funcionales en: Contabilidad, Proyectos, Recursos, Compras y Ventas ·Conocimientos básicos de trabajo metodologías ágiles (DevOps) ·Gestión de permisos y usuarios ·Experiencia en proyectos con diferentes servicios y entornos integrados Deseable: ·Conocimiento del diseño de Reports en BC ·Conocimiento del modelo de datos de BC ·Mantenimiento de Web Services ·Habituado/a al trato con usuarios Opcional: ·Francés / Italiano (nivel elemental-conversación) Se ofrece • Contrato fijo, • Modalidad híbrida, • Formación constante, • Ventajas sociales, • Oportunidades de promoción dentro de una empresa en crecimiento, • Salario 33-38K€ Bruto/anual. * CENTRO EUROPEO DE EVOLUCION ECONOMICA, S.A. (en adelante, CEDEC) es el responsable del tratamiento de los datos personales que reciba de los candidatos que apliquen a esta oferta. Los datos recibidos se tratarán exclusivamente para considerar y gestionar la candidatura. Una vez acabado el proceso de selección, en caso de que el candidato no resulte seleccionado, sus datos se conservarán bloqueados durante los plazos de conservación y de prescripción de responsabilidades legalmente previstos. La base jurídica para llevar a cabo dicho tratamiento de datos es la aplicación a petición del candidato de medidas precontractuales. Los datos podrán comunicarse a las siguientes categorías de encargados: Proveedores de comunicaciones electrónicas, ofimática, hosting, housing, mantenimiento informático, gestoría, contabilidad, auditoría, asesoría y representación legal. Algunos de dichos encargados pueden estar ubicados fuera del Espacio Económico Europeo, en cuyo caso CEDEC habrá adoptado previamente las garantías adecuadas en materia de protección de datos. Los interesados pueden ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos y oposición, así como retirar en cualquier momento el consentimiento sin que ello afecte a la licitud del tratamiento previo a su retirada, enviando su solicitud a CEDEC (A/A DPD), Cuatro Torres Business Área – Torre de Cristal – Paseo de la Castellana 259C 18º de 28046 Madrid; o a la dirección de correo electrónico a dpo@cedec.es. En todo caso, los interesados tienen derecho a presentar una reclamación ante la correspondiente autoridad de control si lo estiman oportuno. CEDEC ha designado un Delegado de Protección de Datos con el que se puede contactar a través de las vías antes mencionadas.

¿Tienes una gran orientación a resultados y te motiva el reto? ¿Quieres aprender una profesión apasionante en el ámbito de los Recursos Humanos y descubrir el enfoque cualitativo del reclutamiento en una empresa de consultoría? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! En Extia, buscamos incorporar a un/a Consultor/a de Reclutamiento IT junior para nuestra oficina de Barcelona. Formarás parte de un equipo dinámico y colaborativo, y contarás con el acompañamiento de un Manager de RRHH que te guiará en todas las etapas del proceso de selección de nuestros ingenieros. 🧭 Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollar tus competencias para que puedas asumir rápidamente responsabilidades y gestionar tus procesos de selección de manera totalmente autónoma. 🚀 Tus principales funciones Tras una semana de formación inicial, te encargarás de: • Colaborar con el equipo comercial para comprender las necesidades de contratación., • Identificar y atraer perfiles con potencial a través de LinkedIn, portales de empleo y respuestas a ofertas., • Evaluar a los candidatos mediante entrevistas telefónicas según nuestros criterios de selección., • Acompañar a los candidatos durante todo el proceso, hasta la firma del contrato., • Realizar el seguimiento RRHH de las nuevas incorporaciones., • Crear y mantener una base de datos de candidatos disponibles y motivados., • Colaborar estrechamente con los equipos comerciales y actuar como un/a verdadero/a partner estratégico. 💡 Además, podrás participar en: • La organización de actividades y retos internos del equipo de reclutamiento., • La organización de eventos internos de la agencia., • Proyectos transversales de RRHH, como la revisión de procesos de entrevistas, redacción de ofertas o fichas de puestos. Rango salarial: 21,000 - 25,000€ bruto anual 💙 ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. 📚 Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución 🤝 Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado. 🎁 Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte 🌍 Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada 🏆 Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real 🎉 Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje?

Importante red de transporte, proveedor de soluciones pioneras en la distribución de mercancía a nivel nacional e internacional, y perteneciente a un grupo internacional en plena expansión, busca incorporar en Barcelona: TÉCNICO/A DE FINANZAS Y SINIESTROS Se encargará de garantizar la correcta gestión administrativa y financiera de la actividad operativa, asegurando la calidad de los procesos de facturación, liquidaciones y gestión de siniestros. Responsabilidades: • Gestión de la facturación a clientes., • Control de liquidaciones., • Comprobar que los cálculos, impuestos y datos fiscales de clientes o proveedores sean correctos., • Gestión de rectificaciones, incidencias y abonos., • Atender consultas relacionadas con facturación y liquidaciones., • Contabilizar facturas de proveedores., • Revisar y casar los movimientos bancarios con las facturas emitidas y recibidas., • Asegurar el cumplimiento de la legislación fiscal vigente y aplicar correctamente retenciones, descuentos o recargos., • Control de los plazos de vencimiento y reclamación de facturas pendientes o impagados., • Preparación de las propuestas de pago según las condiciones comerciales y plazos acordados, asegurando la liquidez y optimizando los flujos de caja., • Liderar reuniones de cierres mensuales con Operaciones, Comercial y Dirección General., • Revisar y asegurar la calidad de los datos procedentes del sistema operativo., • Recibir y registrar reclamaciones e incidencias de transporte., • Validación de documentación asociada a siniestros., • Coordinar el seguimiento con aseguradoras, corredores y operaciones., • Mantener actualizada la base de datos y el estado de expedientes., • Comunicar resoluciones y próximos pasos a clientes., • Identificación de incidencias recurrentes y trasladar mejoras a operaciones. Se ofrece incorporación estable en un entorno internacional y en crecimiento con una cultura colaborativa y orientada a resultados. REQUISITOS MÍNIMOS: Se valorará: • Grado en Administración, Finanzas, Económicas o similar., • Experiencia en funciones administrativas financieras, facturación o gestión de clientes/proveedores., • Conocimientos de aplicaciones informáticas, ERP y Office., • Nivel alto de inglés.

🎯 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: • IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare, • Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística, y Aeroespacial., • Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas, y Utilities, • I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. 🤝 Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. 💡 Nuestras soluciones En K-LAGAN ofrecemos un portfolio tecnológico integral: 🔹 Asistencia Técnica 🔹 Proyectos Llave en Mano 🔹 Servicios Gestionados (SLA) 🔹 Productos tecnológicos personalizados 🔹 Consultoría especializada 🔹 Proyectos Nearshore / Offshore 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar un/a Business Manager Junior para el equipo de Retail & E-Commerce en Barcelona, que quiera iniciar su carrera profesional en el desarrollo de negocio dentro del sector tecnológico. Si tienes mentalidad comercial, no te da miedo el contacto con cliente y quieres construir tu propio negocio desde cero con acompañamiento, este es tu sitio. 🎯 Tu misión Como Business Manager Junior, tu misión será desarrollar y gestionar tu propia cartera de clientes dentro del sector Retail & E-Commerce, generando nuevas oportunidades de negocio y acompañando el crecimiento de la unidad, siempre con el soporte directo del Director de la Business Unit. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Prospección de mercado y captación de nuevos clientes (cold calling, LinkedIn, networking)., • Generación y gestión de tu propia base de datos (BBDD) de clientes potenciales., • Identificación de necesidades y oportunidades de negocio en clientes del sector Retail & E-Commerce., • Participación y acompañamiento en reuniones comerciales junto al Director de la unidad., • Seguimiento de oportunidades y coordinación interna con equipos de selección y técnicos., • Aprendizaje progresivo hasta gestionar de forma autónoma tus propias cuentas, consultores y clientes. 🧩 Requisitos • Formación: Grado en ADE, Económicas o similares (valorable background en IT, pero no imprescindible)., • Experiencia: Recién graduado/a o con experiencia previa en prácticas., • Conocimientos técnicos: Manejo de herramientas ofimáticas y valorable uso de LinkedIn u otras herramientas de prospección., • Idiomas: Inglés nivel B2., • Otros requisitos: Perfil claramente orientado a negocio, con buenas habilidades comunicativas, proactividad y sin miedo al contacto en frío (hunter). 🌟 Muy valorado • Interés por el sector tecnológico y el mundo del Retail & E-Commerce., • Mentalidad emprendedora y ambición por crecer profesionalmente., • Capacidad de aprendizaje, resiliencia y orientación a resultados., • Curiosidad por entender en profundidad los servicios y soluciones que ofrecemos. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio., • Plan de desarrollo claro hacia Business Manager, con acompañamiento directo por parte del Director de la unidad., • Posibilidad real de construir tu propio negocio dentro de la compañía, gestionando tus propios clientes., • Modalidad de trabajo híbrida., • Horario flexible., • Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente)., • Plan de carrera y formación continua., • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Seguro médico y plan de retribución flexible., • Descuento en gimnasio., • Ayudas en guardería, idiomas y transporte., • Día solidario anual., • Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas…, • Cena de verano y cena de Navidad., • A partir de 4 años de antigüedad, + 1 día adicional de vacaciones. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y empieza a construir tu carrera en negocio con K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

Multinacional de telecomunicaciones, precisa incorporar: ADMINISTRADOR/A DE COMUNICACIONES Y SEGURIDAD Se incorporará a un entorno corporativo inhouse de una compañía puntera del sector telecomunicaciones, dentro de un equipo de Operaciones con base en Barcelona ciudad. Misión: Serás parte del equipo responsable de garantizar la operación, estabilidad, evolución y seguridad de la infraestructura de red (LAN/SD-WAN/Seguridad), participando tanto en operativa diaria como en proyectos evolutivos. Responsabilidades: • Definir, gestionar e implementar cambios en infraestructura de red y seguridad., • Gestión y resolución de incidencias, problemas y cambios bajo marco ITIL., • Liderar la interlocución técnica con equipos internos y terceros., • Ejecutar proyectos de crecimiento vegetativo y evolutivos solicitados por Arquitectura., • Crear y mantener documentación técnica (guías de actuación, procedimientos, etc.)., • Proponer mejoras a partir del análisis de datos., • Participación en equipos transversales (Administración / Tools / Arquitectura) para mejoras e implantaciones., • Gestionar ciclo de vida de equipos: planes de renovación, upgrades y planificación en infraestructuras críticas. Modalidad de trabajo híbrido con 3 días home office a la semana. Qué se ofrece: • Proyecto estable e inhouse en compañía del sector telecomunicaciones, • Participación en proyectos evolutivos y operación con impact, • Equipo técnico con interacción transversa Es necesaria experiencia en: • +3 años administrando infraestructura compleja de LAN (Routing/Switching) y Seguridad, • Experiencia en SD-WAN Fortinet y Meraki en entornos complejos, • Gestión de seguridad en Cisco FirePower y Fortinet, • Capacidad de troubleshooting, análisis y aislamiento de problemas, • Perfil organizado, con capacidad de gestión, comunicación y espíritu de equipo Requisitos técnicos: Tecnologías y fabricantes: -Cisco (Meraki, Nexus, Catalyst) -Fortinet (Seguridad & SD-WAN) -HP ClearPass, Airwave, Infoblox, Allot -Zscaler, Palo Alto Prisma, Checkpoint -Routing / Switching: OSPF, BGP4, MPLS, etc.