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DESCRIPCION EMPRESA _ • RENTA 4 BANCO es una entidad que desde 1986 promueve la inversión como instrumento de progreso de la sociedad y de las personas., • Es un Banco especializado en Servicios de Inversión y ahorro, Gestión Patrimonial y Mercados de Capitales, con implantación a nivel nacional e internacional., • Los valores que definen a RENTA 4 BANCO son Especialización, Cercanía, Sostenibilidad y Visión de largo plazo., • Un Banco donde todo cliente es un gran cliente. DESCRIPCION OFERTA Renta 4 busca incorporar a un perfil técnico polivalente, con gran capacidad de resolución para unirse al Departamento de Sistemas de nuestra entidad financiera con experiencia similar al menos 5 años. El/la candidato/a ideal será responsable de garantizar la continuidad de la operativa bancaria, dando soporte tanto a la infraestructura de servidores y red como a los usuarios finales, participando activamente en la modernización hacia entornos Cloud. Funciones Las principales funciones serán: • Soporte y Atención al Usuario: Proporcionar asistencia técnica telefónica y presencial. Gestión del ciclo de vida de incidencias y peticiones de usuarios., • Gestión de Puesto de Trabajo: Maquetación integral de equipos (SO, software base y corporativo), clonación mediante imágenes, configuración de periféricos y migración de datos. Reparación de hardware (fuentes, discos, memorias)., • Administración de Sistemas: Gestión de entornos Windows y Linux (servidores y escritorio) y administración de Active Directory., • Virtualización y Cloud: Creación y mantenimiento de máquinas virtuales en VMware, monitorización del entorno y despliegue de infraestructura como código con Terraform., • Productividad y Seguridad: Administración de la suite Office 365, despliegue y gestión de soluciones antivirus y ejecución de políticas de backup con Veeam., • Comunicaciones: Instalación física y configuración lógica de switches y puntos de acceso WIFI. Gestión de VLANs, DMZ, seguridad de puertos y tareas de parcheo/cableado de red. PERFIL DEL CANDIDATO Requisitos: El/la candidata/a deberá contar con los siguientes requisitos: • Titulación de Grado Superior: Técnico Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red o Desarrollo de aplicaciones multiplataforma o similar., • Experiencia mínima de 5 años en puestos relacionados, • Sistemas Operativos: Dominio de Windows 10/11, Windows Server y distribuciones Linux., • Infraestructura: Experiencia sólida en VMware y herramientas de clonación/backup (Veeam)., • Redes: Conocimientos avanzados en switching, segmentación de redes (VLANs), entornos de seguridad (DMZ) y cableado estructurado., • Automatización: Conocimientos de Cloud Computing y uso práctico de Terraform., • Software: Gestión de Office 365 a nivel administrativo y herramientas de ticketing (JIRA). Competencias Valoradas: • Orientación al cliente: Excelente capacidad de comunicación y trato presencial/telefónico., • Capacidad Analítica: Habilidad para el diagnóstico rápido de averías de hardware y problemas de conectividad., • Seguridad: Mentalidad orientada a la protección de datos y cumplimiento normativo (especialmente relevante en el entorno bancario)., • Autonomía: Capacidad para gestionar tareas de mantenimiento físico y lógico de forma independiente. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato Laboral Indefinido a jornada completa, • Madrid – Sede Central de Renta 4., • Crecimiento profesional, • Oportunidad de trabajar con tecnologías punteras (Cloud/IaC) en un sector en plena transformación digital., • Incorporación a un equipo técnico altamente cualificado en un entorno crítico y estable., • Retribución en función de la valía y experiencia del candidato., • Beneficios sociales: Aportación anual plan pensiones y seguro de vida.

En Virtual Desk impulsamos la transformación digital de grandes organizaciones mediante soluciones innovadoras basadas en inteligencia artificial y automatización de procesos. Combinamos tecnología, estrategia y ejecución para generar impacto real en negocio. Somos un equipo dinámico, colaborativo y orientado a resultados, donde el aprendizaje continuo, la innovación y la excelencia forman parte de nuestro ADN. ️ Responsabilidades Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto técnico-funcional para liderar la implantación y evolución de soluciones digitales. Serás la persona de referencia para convertir las necesidades del cliente en un plan de trabajo ejecutable y asegurar la adopción de la solución, conectando a usuarios, responsables de negocio y equipos técnicos. Implantación y Gobierno del Proyecto Dirigir proyectos de implantación de principio a fin: alcance, planificación, recursos, presupuesto, dependencias, riesgos y calidad de los entregables. Definir el plan de despliegue, coordinar pruebas y aceptación de usuario (UAT) y acompañar los hitos de puesta en producción y estabilización. Consultoría y Relación con Cliente Liderar sesiones de descubrimiento, seguimiento y comités con interlocutores de la Administración, adaptando el discurso a perfiles técnicos y no técnicos. Analizar procesos y necesidades funcionales, documentar requisitos y gestionar expectativas, cambios y prioridades con foco en valor y adopción. Puente Técnico-Funcional Traducir necesidades de negocio en requisitos claros para Desarrollo, QA, Soporte y Datos, validando alternativas funcionales y su viabilidad técnica. Coordinar integraciones, migraciones de información y resolución de incidencias relevantes, interpretando datos, APIs, pruebas y trazas cuando sea necesario. Seguimiento y Mejora Continua Elaborar reporting de proyecto para cliente y equipos internos, anticipando desviaciones y proponiendo acciones correctoras. Identificar oportunidades de mejora del producto, los procesos de implantación y la experiencia de los equipos usuarios. ⚙️ Requisitos Técnicos Formación técnica (Ingeniería Informática, Telecomunicaciones u otra formación STEM) o experiencia profesional equivalente. Al menos 4 años de experiencia gestionando proyectos de implantación de software o transformación digital, preferiblemente con componente funcional. Experiencia trabajando con Administraciones Públicas y comprensión de sus procesos, interlocutores y dinámicas de decisión. Capacidad para trabajar con metodologías ágiles y predictivas, y con herramientas de planificación y seguimiento como Jira, Confluence, MS Project o similares. Base técnico-funcional para entender modelos de datos, integraciones mediante APIs o servicios web, SQL básico, pruebas funcionales y UAT. Excelente comunicación oral y escrita en español, con capacidad para explicar cuestiones técnicas de manera clara a usuarios no técnicos. ⭐ Valorable Experiencia directa en proyectos de Servicios Sociales, gestión de expedientes, prestaciones o atención a la ciudadanía. Conocimiento de interoperabilidad y administración electrónica, así como de requisitos de protección de datos y Esquema Nacional de Seguridad. Experiencia en implantaciones multi-entidad, despliegues territoriales o proyectos con múltiples áreas usuarias. Certificaciones o formación en gestión de proyectos y marcos ágiles (PMP, PRINCE2, Scrum, ITIL u otras). ¿Qué Ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio. Una cultura cercana, colaborativa y orientada al aprendizaje continuo. Interlocución directa con equipos especializados y responsables de tecnología. Modalidad de trabajo híbrida Formación y acompañamiento para consolidar conocimientos funcionales y técnicos.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? En Sector Banca, buscamos un@ expert@ en base de datos no relacionales, en concreto en Couchbase y/o Mongo DB. Requisitos mínimos: Experiencia en base de datos no relaciones, en concreto en Couchbase y/o Mongo BD Experiencia mínima de 2 años. ¿Qué esperamos de ti? Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management . Proactividad y autonomía Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de presión . Orientación al desempeño de calidad . Pensamiento analítico y conceptual . Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo , a menudo virtual. Resolución de problemas , capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones . ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido Retribución competitiva y revisiones anuales. Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria. Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones) Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En ALTEN sabemos que el éxito de nuestros proyectos depende de las personas que forman nuestro equipo. Si tienes experiencia trabajando con Microsoft Dynamics 365 Customer Service, dominas tanto la parte funcional como técnica, y disfrutas impulsando la transformación digital y mejorando los procesos de atención al cliente, queremos conocerte. Nos comprometemos a potenciar tu talento, escuchar tus expectativas y ofrecerte un entorno donde puedas crecer profesionalmente. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 años con Microsoft Dynamics 365 CRM, participando en proyectos de implementación o mejora continua. Perfil híbrido funcional-técnico, con capacidad para abordar tanto el análisis funcional como las configuraciones e implementaciones técnicas. Conocimiento funcional y experiencia práctica en: Gestión de casos (Case Management) Gestión de colas y enrutamiento Reglas SLA y tiempos de resolución Bases de conocimiento (Knowledge Base) Omnichannel for Customer Service (chat, correo, voz) Portales de autoservicio y encuestas de satisfacción (Customer Voice) Experiencia en integraciones con otras plataformas, especialmente con la Power Platform (Power Automate, Power Apps). Conocimientos en integración mediante conectores o APIs y valorable experiencia en tecnologías Azure (Logic Apps, Azure Functions). Capacidad para el diseño y documentación funcional de integraciones con otros sistemas. Experiencia en formación a usuarios clave, elaboración de materiales y sesiones prácticas. Competencia en análisis de requerimientos, diseño funcional, configuración, pruebas, carga de datos y acompañamiento en el go-live. Habilidades de resolución de problemas, autonomía y orientación al cliente. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Dominio de herramientas de productividad como Microsoft 365. Valorable experiencia en metodologías ágiles (Scrum, DevOps). Deseable conocimiento funcional de otros módulos de Dynamics 365: Sales, Marketing, Field Service, Contact Center o Project Operations. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Buscamos un/a Manager especializado en Inteligencia Artificial Generativa para liderar iniciativas estratégicas de IA en uno de nuestros mejores clientes. La posición está orientada a profesionales con una sólida trayectoria en gestión de proyectos y equipos, combinando capacidades de liderazgo con una base técnica sólida que les permita interactuar con arquitectos, científicos de datos, ingenieros de IA y stakeholders de negocio. Objetivos : Liderar programas y proyectos de Inteligencia Artificial Generativa de principio a fin. Coordinar equipos multidisciplinares formados por perfiles de AI Engineering, Data Science, Data Engineering y negocio. Definir hojas de ruta, prioridades y estrategias de adopción de IA. Gestionar la relación con clientes y stakeholders de alto nivel. Identificar oportunidades para aplicar tecnologías de IA a procesos y productos de negocio. Garantizar la correcta ejecución técnica, funcional y económica de los proyectos. Perfil solicitado : Experiencia consolidada en posiciones de Manager, Delivery Manager, Engagement Manager, Head of AI, AI Manager o similares . Trayectoria demostrable liderando equipos y proyectos tecnológicos complejos. Al menos 2 años de experiencia liderando proyectos de Inteligencia Artificial Generativa (GenAI) . Experiencia previa en ámbitos relacionados con: IA & Data, Data Science, Machine Learning, Data Analytics, Software Engineering... Capacidad para gestionar tanto la vertiente técnica como la relación con negocio y clientes. Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y gestionando múltiples iniciativas simultáneamente. Formación en : Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o titulaciones técnicas equivalentes Modalidad : Híbrida en Madrid Qué buscamos en la persona Liderazgo demostrado y capacidad para influir en entornos complejos. Visión estratégica sin perder la capacidad de entender detalles técnicos. Excelentes habilidades de comunicación con perfiles técnicos y de negocio. Orientación a resultados y generación de impacto. Pasión por la innovación y las nuevas aplicaciones de la Inteligencia Artificial. Qué ofrecemos Liderar proyectos estratégicos de Inteligencia Artificial Generativa. Participar en iniciativas con impacto real en negocio. Entorno altamente innovador y orientado a la excelencia tecnológica. Colaboración con equipos especializados en Data & AI. Oportunidades de crecimiento profesional y liderazgo dentro de la práctica de IA. Modelo híbrido de trabajo en Madrid.

Te gustaría coordinar un proyecto internacional dentro de la cadena de suministro textil? En Intertek buscamos incorporar un/a Sustainability Project Coordinator para participar en un proyecto internacional relacionado con la trazabilidad, el control de procesos y los ensayos de productos y procesos dentro de la cadena de suministro textil . Buscamos una persona con formación técnica , capacidad para entender procesos y, sobre todo, con mucha capacidad de coordinación, seguimiento y resolución de incidencias . Importante: no buscamos un perfil IT ni una persona para trabajar realizando análisis en laboratorio. Buscamos a alguien que coordine globalmente el funcionamiento de los procesos entre fábricas, proveedores, laboratorios y equipos de Intertek . ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un equipo internacional que coordina el circuito de muestras y controles técnicos dentro de una cadena de suministro global. Intertek cuenta con laboratorios en diferentes países donde se realizan ensayos sobre prendas y procesos de producción, incluyendo aspectos relacionados con el producto, el consumo de agua o los vertidos y parámetros químicos del proceso productivo. Tu misión será conseguir que todo este circuito funcione correctamente: Fábrica / proveedor → toma y envío de muestras → laboratorio → análisis → resultados → seguimiento y reporting. Serás una figura clave de coordinación entre los diferentes equipos y países, asegurando que las muestras, procesos, plazos e información avancen correctamente. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Coordinar a nivel global los procesos relacionados con el envío y gestión de muestras entre fábricas, proveedores y laboratorios. Coordinar equipos y laboratorios de diferentes países y regiones . Realizar seguimiento diario del estado de las muestras, ensayos, resultados y posibles incidencias. Asegurar que las muestras llegan al laboratorio correspondiente y dentro de los plazos establecidos. Identificar rápidamente posibles bloqueos o retrasos y coordinar su resolución con los equipos implicados. Coordinar la comunicación entre fábricas, proveedores, laboratorios, equipos locales, especialistas técnicos y cliente . Crear, actualizar y mejorar procedimientos y flujos de trabajo. Gestionar grandes volúmenes de información y diferentes prioridades simultáneamente. Analizar datos y preparar informes y seguimiento de indicadores mediante Excel y Power BI . Participar en reuniones internacionales y realizar seguimiento de proyectos con equipos ubicados en diferentes zonas horarias. Contribuir a mejorar continuamente la eficiencia y trazabilidad del proceso. Un entorno realmente internacional Trabajarás diariamente con equipos ubicados en diferentes mercados, incluyendo: España · Portugal · Italia · Marruecos · Turquía · India · Bangladesh · Pakistán · China · Vietnam · Camboya , entre otros. Tendrás una visión global de cómo funcionan los procesos de producción, control, testing y trazabilidad dentro de una cadena de suministro textil internacional. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con base técnica y mentalidad de coordinación . No necesitamos necesariamente una persona especialista en sostenibilidad. Nos interesa especialmente alguien que sea capaz de entender procesos, trabajar con información técnica y coordinar personas y actividades para conseguir que las cosas sucedan . Requisitos: Titulación universitaria, preferiblemente en Química, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, Ingeniería Textil, Organización Industrial, Calidad o áreas técnicas relacionadas. Se valorará experiencia o conocimientos en procesos industriales, calidad, testing, laboratorio, producción o trazabilidad . Experiencia en coordinación de proyectos, procesos u operaciones será valorable. Nivel alto de inglés (mínimo C1) . Buen manejo de Excel . Capacidad para trabajar con datos y grandes volúmenes de información. Excelente capacidad de organización, planificación y seguimiento . Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades simultáneamente. Muy buenas habilidades de comunicación y coordinación. Mentalidad resolutiva, ágil y orientada a resultados . Autonomía, iniciativa y capacidad para trabajar en un entorno internacional. ⭐ Valoraremos especialmente Formación técnica en Química o Ingeniería . Experiencia en laboratorios, testing, calidad o procesos industriales , aunque no sea realizando análisis directamente. Experiencia en coordinación de muestras, ensayos, proveedores o laboratorios . Experiencia en trazabilidad de productos o procesos . Experiencia trabajando con equipos internacionales. Conocimiento de Power BI u otras herramientas de reporting. Experiencia en el sector textil, retail, manufacturing o supply chain . La experiencia previa en el sector textil no es imprescindible. Si tienes una buena base técnica, entiendes los procesos, eres una persona organizada y ágil y disfrutas coordinando diferentes equipos para resolver problemas, queremos conocerte. ¿Qué tipo de persona buscamos? Más que un perfil puramente teórico, buscamos una persona muy práctica y resolutiva . Alguien que, cuando detecta que una muestra no ha llegado, un laboratorio tiene un retraso o un equipo no ha completado una tarea, no se limite a informar del problema, sino que se implique en encontrar la solución y hacer seguimiento hasta que quede resuelto . Necesitamos una persona capaz de trabajar con muchos países, equipos, muestras y procesos al mismo tiempo, manteniendo siempre una visión global del proyecto. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a Intertek , multinacional líder mundial en Calidad, Seguridad y Sostenibilidad. Participación en un proyecto internacional de gran relevancia dentro de la cadena de suministro textil. Modalidad de trabajo híbrida o remota desde España . Flexibilidad horaria. Formación continua y aprendizaje en un entorno internacional. Contacto diario con profesionales y equipos de diferentes países. Un entorno dinámico, colaborativo y multicultural. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una organización global. ¿Por qué unirte a Intertek? Porque tendrás la oportunidad de participar desde dentro en la gestión de una cadena de suministro global , trabajando con fábricas, proveedores, laboratorios y equipos técnicos de diferentes países. Será una posición con mucha coordinación, seguimiento y resolución de problemas, donde podrás asumir responsabilidades desde el inicio y desarrollar una visión global de los procesos de producción, testing y trazabilidad del sector textil . Si eres una persona técnica, organizada, ágil y resolutiva y te interesa trabajar en un entorno internacional, nos encantará conocerte. ¡Inscríbete y forma parte de Intertek! :::

En SOUTH Europe Ground Services buscamos incorporar un/a Team Leader para Servicio de Atención al Empleado , un canal centralizado desde el que damos respuesta y seguimiento a las consultas, solicitudes e incidencias de nuestra plantilla. El puesto se basará en Madrid o Barcelona, en función función de la residencia de la persona seleccionada. La persona seleccionada será responsable de liderar al equipo de agentes de primer nivel, asegurar una atención cercana y homogénea y garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio definidos. Buscamos un perfil con experiencia en gestión de equipos, orientación al empleado y capacidad para trabajar en un entorno de mejora continua. ¿Cuál será tu misión? Coordinar la operativa diaria del servicio, acompañando al equipo para que cada solicitud sea atendida correctamente, quede registrada y reciba una respuesta clara y en plazo. Actuarás como nexo entre los agentes de atención, los equipos expertos de las distintas áreas y los responsables del servicio. Principales responsabilidades Organizar, coordinar y supervisar la actividad diaria del equipo de atención. Distribuir cargas de trabajo y asegurar la correcta cobertura del servicio. Realizar seguimiento de tickets, tiempos de respuesta, solicitudes pendientes y casos críticos. Garantizar el cumplimiento de los SLA y de los estándares de calidad establecidos. Supervisar la correcta categorización, documentación, escalado y cierre de las solicitudes. Coordinar la relación entre el equipo de atención de primer nivel y los especialistas de segundo nivel. Gestionar escalados, incidencias complejas y situaciones sensibles relacionadas con empleados. Asegurar una comunicación clara, empática y homogénea en todos los canales de atención. Realizar escuchas, revisiones de calidad, sesiones de feedback y acompañamiento individual. Identificar necesidades formativas y participar en la incorporación de nuevos agentes. Mantener actualizados los procedimientos, guiones y contenidos de la base de conocimiento. Analizar indicadores del servicio y preparar informes periódicos de actividad. Detectar causas recurrentes, puntos de fricción y oportunidades de mejora. Proponer acciones para reducir tiempos de resolución, transferencias y contactos repetidos. Velar por la confidencialidad de la información y el correcto tratamiento de los datos personales. Indicadores principales La posición realizará seguimiento, entre otros, de: Nivel de servicio y cumplimiento de SLA. Tiempo medio de respuesta y resolución. Resolución en el primer contacto. Volumen de solicitudes abiertas y pendientes. Tasa de abandono y tiempos de espera. Calidad de atención y satisfacción del empleado. Reaperturas, errores de categorización y escalados. Productividad, adherencia y carga de trabajo del equipo. ¿Qué perfil buscamos? Experiencia previa liderando equipos de atención al cliente, atención al empleado, contact center, servicios compartidos o soporte interno. Experiencia en gestión de personas, planificación operativa y seguimiento de indicadores. Capacidad para gestionar situaciones sensibles y conversaciones complejas. Orientación al servicio y especial sensibilidad hacia la experiencia del empleado. Comunicación clara, escucha activa y capacidad para generar confianza. Capacidad de análisis, organización y priorización. Autonomía, criterio y orientación a la resolución de problemas. Manejo habitual de herramientas de ticketing, CRM o plataformas de atención. Buen dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Compromiso con la confidencialidad y la protección de datos. Se valorará especialmente Experiencia con Salesforce Service Cloud u otras herramientas similares. Conocimiento de procesos de Recursos Humanos, nómina, turnos, formación o relaciones laborales. Experiencia en lanzamiento o transformación de servicios de atención. Conocimientos de gestión de calidad, mejora continua y análisis de procesos. Experiencia en creación y mantenimiento de bases de conocimiento. ¿Qué ofrecemos? Impacto directo en la experiencia de miles de empleados. Capacidad para proponer mejoras y contribuir al diseño del modelo de atención. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la transformación. Desarrollo profesional dentro de una compañía referente en servicios aeroportuarios. Paquete retributivo atractivo Beneficios sociales El centro de trabajo podrá estar ubicado en Madrid o Barcelona , en función de la residencia y disponibilidad de la persona seleccionada.

Desde HomeServe Asistencia nos encontramos en la busqueda activa de un nuevo Gerente de red para Madrid, MISIÓN Organizar, bajo la supervisión y directrices del Director Territorial todo lo relativo al proceso de búsqueda, contratación y formación, así como el seguimiento y posible proceso de baja de la actividad de los profesionales, supervisando el funcionamiento de los profesionales subcontratados y tomando las decisiones necesarias para el cumplimiento de los objetivos de calidad exigidos a la red y su excelente funcionamiento. FUNCIONES 1. Organizar el proceso de captación de profesionales en la red de Homeserve para su correcto dimensionamiento, realizando entrevistas de selección presencialmente. Formación inicial y específica de profesionales en los procedimientos de trabajo, en base a criterios de eficiencia y calidad. Conseguir siempre un sobredimensionamiento de la red en base a los objetivos marcados en cada momento, anticipándose a posibles crecimientos del volumen de servicios provocados por el crecimiento de la cartera de clientes o temporales climatológicos. 2. Controlar la red de profesionales del Territorio que se le asigne, con especial foco en los indicadores de calidad, operativos y de eficiencias que se establezcan en cada momento, dando soporte local y presencial, asegurando que se dispone de la mejor red de profesionales mediante la gestión proactiva de la misma. Ejecución de iniciativas orientadas a la mejora de la calidad y operatividad, implantando aquellas políticas o directrices que se determinen y asegurando el cumplimiento de las mismas en su territorio, realizando planes de acción necesarios para corregir desviaciones de los indicadores y ejecutado las políticas de mínimos para evitar el deterioro de la calidad y operatividad de la red. 3. Control mejora y seguimiento de la cuenta de resultados de la red, análisis de costes, orientándose a la obtención de la máxima rentabilidad y operatividad y eficiencia en la zona que gestiona. 4. Planificación y organización de viajes y agenda de reuniones con la red de profesionales para la mejora continua de la misma. Realización de informes sobre el desempeño de su actividad o de cualquier otra índole, colaborando en todo momento para que la gestión que realiza sea transparente, auditable y conforme a las políticas de HomeServe. 5. Gestión, tramitación, análisis y realización, supervisión in situ de auditorías de calidad, reclamaciones, resolución y coordinación de trabajos realizadas por los profesionales. Organizar el calendario de guardias, así como resolución de incidencias durante las mismas siendo responsable en casos de incidencias y tomando las medidas necesarias para evitar que se produzcan o se repitan. Participación y colaboración activa en convenciones, reuniones y eventos ordinarios y extraordinarios de cualquier ámbito de HomeServe. Mantener reuniones cuando así sea requerido con clientes y directores de zona de nuestras cuentas con el fin de solucionar problemas y afianzar y mejorar la relación comercial, dando soporte presencial resolutivo en la zona. En HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad o cualquier otra condición personal. Requisitos mínimos Habilidades en Gestión de Equipos, agilidad en la toma de decisiones, habilidades de gestión multitarea, dinamismo, lenguaje fluido, sentido práctico, capacidad didáctica, habilidades comerciales y de negociación Conocimientos Excel, herramientas de gestión datos. Aportar presencia en la gestión de equipos y disponibilidad para viajar Necesario vehículo propio. Se valorará: Conocimientos de gestión y seguimiento de redes profesionales, SAT, proveedores. Se ofrece: L a J de 8:30 a 18:00, V de 8:00 a 15:00- Intensiva de verano. Contrato indefinido Salario + Bonus Medidas de flexibilidad y conciliación. Seguro médico cofinanciado. Empresa Best Workplaces Centro de trabajo: Pozuelo de Alarcón-Madrid

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el puesto? Buscamos una/un Jefa/Jefe de proyectos Lean en Madrid, cuya misión será es identificar y dar soporte a la implantación de mejoras con la finalidad de optimizar la actividad, incrementando el margen operativo, el servicio al cliente y/o la calidad del servicio. En este momento, el objetivo principal es dar continuidad a un proyecto ya en curso, con foco en la mejora de los procesos internos y de margen, trabajando con el cliente interno. Funciones: Realizar la gestión operativa del día a día del proyecto, del equipo y del cliente interno. Identificar áreas de mejora en el desarrollo del proyecto, definición de las mejoras e implantación de las medidas definidas. Realizar seguimiento en base a KPIs de la evolución (nivel de implantación) y resultados del proyecto. Realizar la gestión de consultorías externas que puedan dar soporte a Serveo en el proyecto. Coordinación con otros departamentos de la compañía, especialmente para el desarrollo de mejoras (digitalización, gestión de datos…). ¿Qué buscamos? Formación : Grado Ingeniería Industrial o similar Conocimientos específicos : Conocimiento en Excel, Power BI, y valorable experiencia en GMAOs. Valorable conocimientos en Lean Management / Kaizen / Mejora Continua / Six Sigma Idiomas : Nivel medio alto de inglés Experiencia : más de 3 años de experiencia en consultoría en el área de operaciones, supply chain o similar. Valorable experiencia en el sector de facility management y en proyectos de reducción de coste. Habilidades : empuje por obtener resultados, colaboración, flexibilidad, foco en el cliente, comunicación e influencia, capacidad analítica, iniciativa ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada continua en verano y festividades Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) Paquete retributivo competitivo. Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa. Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 595.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Asesoría Jurídica y Riesgos, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Administrativo y Societario en Madrid cuya misión principal será gestionar y optimizar los procesos administrativos y de gestión documental de la Dirección, garantizando la correcta custodia del archivo societario, la emisión y control de certificados de firma electrónica de los apoderados, la coordinación de tramitaciones notariales y registrales, y el soporte administrativo integral, velando por la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo interno y la atención continua al cliente interno. Sus principales funciones serán las siguientes: Realizar la recepción de la solicitud de certificados electrónicos, emisión y gestión de su alta con la firma utilizada por la empresa (Firma Profesional, Red Trust, etc). Seguimiento del estado de los certificados y control de los mismos. Asignar las competencias y políticas de uso de cada certificado en función de la posición y cargo en la empresa del apoderado. Control de los certificados electrónicos emitidos, generados y revocados. Gestionar las herramientas de Firma Profesional, de Red Trust o de otras plataformas que pudieran utilizarse en relación con la gestión de certificados digitales. Asesoramiento y soporte a los usuarios sobre posibles dudas y el uso que puedan surgir con relación a la firma electrónica. Tratar con los/as usuarios/as en relación con la expedición de los certificados electrónicos. Archivar y controlar los documentos en papel o en soporte electrónico. Gestionar las bases de datos societaria, facilitando las escrituras y demás documentación que requiera el cliente interno, así como otras herramientas digitales de archivo de documentación (LCM y similares) Mantener actualizada y ordenada la base de datos societaria. Actualización y seguimiento de la entrada y salida de escrituras y demás documentación societaria facilitada a los solicitantes en formato físico. Interactuar con Notarias y Registros Públicos (principalmente, el Registro Mercantil), para la solicitud de cualquier otro tipo de documentación (principalmente, escrituras y notas simples). Gestionar la base de datos de las facturas de la Dirección de Asesoría Jurídica y Riesgos. Enviar las facturas del Departamento previamente aprobadas y con su centro de coste al Departamento de Facturación y Contabilidad, así como efectuar el seguimiento de la tramitación del pago de las mismas. Archivo y control de los documentos que requieran aprobación interna de PreZero Iberia o de su accionista (formularios de aprobación, de diligencia debida, informes legales, etc), propios del Departamento de Asesoría Jurídica Corporativa y Financiera, al cual está adscrita la vacante. Manejo de las herramientas internas diligencia debida en materia de Compliance, bajo la solicitud y supervisión de los abogados del Departamento. ¿Qué buscamos? Formación: Grado Superior en Administración y Finanzas o Grado en Derecho. Idiomas: Nivel B2 de inglés. Valorable conocimientos alemán. Experiencia: al menos 2 años de experiencia realizando funciones similares a las descritas, siendo especialmente valorado experiencia en despachos de abogados o departamento legales de empresas . Habilidades: Capacidad organizativa, proactividad, trabajo en equipo, adaptación, capacidad de trabajo, responsabilidad, capacidad analítica. Competencias corporativas: Cooperación, comunicación, comprensión de las circunstancias y las relaciones, proactividad. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quiénes somos? ️ En Olisson no solo conectamos propiedades con compradores, sino que transformamos el mercado inmobiliario de lujo en Madrid. Ofrecemos a nuestros asesores la oportunidad de construir su propio negocio dentro de una estructura sólida, con formación continua y acceso a recursos exclusivos para garantizar su éxito. Buscamos asesores inmobiliarios con ambición, iniciativa y orientación al cliente, que quieran formar parte de un equipo dinámico en el sector del lujo. ¿Qué harás como Asesor en Olisson? Captación de propiedades de lujo en Madrid a través de networking, visitas y herramientas digitales. Asesoramiento a propietarios y compradores , ofreciendo un servicio exclusivo y personalizado. Negociación de acuerdos con propietarios y clientes de alto poder adquisitivo. Marketing y presentación de inmuebles , apoyado en fotografía profesional, home staging y estrategias digitales. Gestión de visitas y seguimiento para garantizar un proceso eficiente y satisfactorio para todas las partes. Trabajo en red con otros asesores y acceso a una base de datos premium de clientes potenciales. Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ¿Qué buscamos? Profesionales con mentalidad emprendedora y capacidad para autogestionarse. Habilidades comerciales, de negociación y comunicación . Personas organizadas, con buena presencia y don de gentes . Valoramos experiencia en el sector inmobiliario, lujo o ventas de alto nivel, aunque no es imprescindible . Conocimientos en idiomas, arquitectura, interiorismo o marketing serán un plus. ¿Qué ofrecemos? Modelo de negocio independiente , con autonomía total para gestionar tu agenda y cartera de clientes. Sistema de comisiones atractivo , con compensación por captación de propiedades. Formación inicial y continua , con acompañamiento personalizado en tu desarrollo profesional. Flexibilidad horaria , sin límites en tu crecimiento. Acceso a herramientas exclusivas , marketing premium y apoyo en negociación. Soporte jurídico, de marketing y un equipo de back office a tu disposición. Contrato mercantil , adaptado a profesionales que buscan construir su propio camino en el sector inmobiliario de lujo. Si te apasiona el mundo inmobiliario y deseas crecer en el sector con el respaldo de una firma consolidada, Olisson es tu lugar . Visita nuestra web: https://www.olisson.es/

En TuLotero hemos revolucionado la forma en que la gente juega a la lotería, convirtiéndonos en la aplicación líder del sector. Pero no solo vendemos ilusión a particulares: ayudamos a las empresas a digitalizar y simplificar una de las tradiciones más bonitas (y que más dolores de cabeza da) del año: la Lotería de Navidad de empresa ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de dos perfiles de Sales Development Representative B2B (SDR) con energía, resiliencia y don de gentes para unirse a nuestro equipo de ventas. Tu misión principal será abrir las puertas de medianas y grandes empresas para ofrecerles nuestra solución gratuita de gestión de lotería para empleados. Como SDR , serás la punta de lanza de nuestra estrategia comercial. Te encargarás de identificar, contactar y cualificar a los decisores clave en los departamentos de Recursos Humanos despertando su interés y agendando reuniones cualificadas para ofrecerles nuestros servicios. ¿Cuáles serán tus funciones? Prospección activa (Outbound). Identificar empresas potenciales y localizar a los decision makers utilizando LinkedIn, bases de datos, herramientas de prospección y llamadas. Contacto multicanal. Ejecutar secuencias de contacto mediante llamadas telefónicas, correos electrónicos personalizados y mensajes de LinkedIn. Pitch de ventas. Presentar la propuesta de valor de TuLotero Empresas (comodidad, seguridad, 0 costes para la empresa y fin a la gestión manual de dinero y décimos). Cualificación y cierre de reuniones: Detectar las necesidades de la empresa (cómo lo hacían antes, cuántos empleados son…) y agendar reuniones para ofrecer nuestra solución. Gestión de CRM. Mantener un registro impecable de las interacciones, el estado de los leads y el pipeline comercial. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia. Mínimo 1 año de experiencia como SDR, Inside Sales o comercial de captación (preferiblemente en entornos B2B, SaaS o servicios a empresas). Habilidades de comunicación. Capacidad para generar confianza rápidamente al teléfono, estructurar un discurso claro y rebatir objeciones con soltura. Mentalidad hunter. Proactividad, ambición y pasión por las ventas. Organización. Capacidad para gestionar un alto volumen de actividad diaria (llamadas/emails) sin perder el foco ni la calidad. Hábito digital. Manejo ágil de herramientas CRM y redes profesionales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato. Contrato hasta diciembre (fin de campaña) con posibilidad REAL de quedarse de forma indefinida en la empresa en función del desempeño. Salario. Salario base competitivo (rango entre 22.000€ - 25.000€ brutos anuales) + un esquema de comisiones muy atractivo y sin techo . Formación. Plan de onboarding completo para que conozcas la plataforma a fondo y domines nuestro pitch de venta. Flexibilidad. Modelo de trabajo remoto con asistencia a la oficina de manera ocasional (formaciones, seguimientos de actividad…) ¿Te apasionan los retos y quieres ayudar a miles de empleados a llevarse el Gordo de Navidad de la forma más fácil? ¡Inscríbete y nos vemos en la entrevista!

¿Te apasionan la tecnología, la ciberseguridad y la protección de datos? ¿Quieres iniciar tu carrera profesional en un entorno donde podrás aprender de expertos y participar en proyectos con impacto real? Buscamos una persona en prácticas para incorporarse al área de Protección de Datos y Seguridad de la Información , colaborando en la supervisión y el control del cumplimiento normativo y participando en iniciativas relacionadas con la gestión de riesgos y la seguridad de los datos personales. ¿Qué aprenderás? Formarás parte de un equipo especializado y participarás en actividades como: Supervisión del cumplimiento de la normativa de protección de datos. Análisis de riesgos de seguridad asociados a tratamientos de datos personales. Seguimiento de medidas de seguridad y planes de mitigación. Evaluación de nuevas plataformas, proyectos y proveedores desde una perspectiva de seguridad y privacidad. Gestión y seguimiento de incidencias y brechas de seguridad. Revisión de contratos con componentes tecnológicos y análisis de cláusulas relacionadas con seguridad de la información. Elaboración de informes y reporting para el área. ¿Qué buscamos? Estudiantes de último curso o recién titulados/as en: Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Otras ingenierías o titulaciones de perfil técnico Valorable formación complementaria en: Seguridad de la Información, Protección de Datos, Ciberseguridad Manejo de Microsoft Office y Microsoft 365. INFORMACIÓN GENERAL El puesto estará ubicado en las oficinas centrales de Madrid (Paseo de la Castellana Nº33 ). En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: https://www.grupomutua.es/proteccion-de-datos/ Este es un puesto para Preparados y Valientes: Si, Preparados para crear impacto en Grupo Mutua Madrileña, una base sólida sobre la que seguir construyendo. Nuestra experiencia a lo largo de los años nos convierte en líderes en nuestro sector, nuestra ambición por crecer nos ha llevado a expandir nuestro negocio a otras líneas de negocio, la creación de Mutuactivos (gestión financiera) y Mutua Inmobiliaria. Además, tenemos presencia internacional y en el negocio de la movilidad sostenible. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la curiosidad y la innovación. En Grupo Mutua valoramos las nuevas ideas y cada día nos esforzamos por mejorar lo establecido. Creemos fielmente en el poder de la colaboración y el trabajo en equipo para alcanzar el éxito. Si eres Preparado y Valiente, queremos darte la oportunidad de crear impacto con tu talento, que aprendas de un equipo con experiencia y puedas desarrollar tu carrera en una compañía que se enfrenta a motivadores e innovadores retos. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey España , es posible y ¡nos gustaría conocerte! Seleccionamos profesionales con experiencia técnica y/o funcional en proyectos de desarrollo de software corporativo y especialización en automatización de procesos con Flowable , para sumarse a nuestro equipo e impulsar proyectos clave en cliente. 100% teletrabajo, desde España. Incorporación a partir de Septiembre. ¿Qué buscamos? Requisitos Generales: Nivel de inglés B2 (capacidad de comunicación en entornos profesionales/técnicos). Experiencia en proyectos de automatización de procesos de negocio (BPM). Dominio en modelado de procesos BPMN 2.0 y reglas de negocio DMN (valorable CMMN ). Manejo de herramientas de modelado como Flowable Modeler . Excelentes habilidades de comunicación, capacidad analítica y trabajo en equipo. ✅ Para Perfiles Técnicos (Desarrolladores / Ingenieros) : Experiencia sólida en desarrollo backend con Java (Spring Boot) . Conocimiento en la integración y configuración del motor de Flowable. Desarrollo e integración de APIs REST , microservicios y colas de mensajes. Nociones de persistencia, transaccionalidad y optimización de base de datos vinculadas al motor BPM. ✅ Para Perfiles Funcionales (Consultores / Analistas) : Experiencia en toma de requerimientos, definición y optimización de flujos de proceso ( as-is / to-be ). Capacidad para traducir necesidades de negocio en diagramas BPMN/DMN. Elaboración de documentación funcional, casos de uso, historias de usuario y especificación de reglas de negocio. Definición de pruebas funcionales, pruebas de aceptación de usuario (UAT) y soporte en el despliegue funcional. Interlocución directa entre los stakeholders de negocio y el equipo de desarrollo técnico. ¿Qué ofre cemos? Contrato indefinido con Kirey España. Salario abierto a negociación , según valía y experiencia aportada. Flexibilidad horaria, orientada a objetivos . Horario estándar: De 9 a 19 h de lunes a jueves, viernes de 8 a 15 h. Jornada intensiva del 1 de julio al 15 de septiembre: 08:00 a 15:00. 22 días laborables de vacaciones , por año trabajado. Seguimiento personalizado de tu bienestar con nuestro equipo de Cultura y Experiencia del empleado/a. Acceso, flexible y voluntario, a nuestro Plan Retributivo. Formación continua a través de LinkedIn Learning . Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

¿Quiénes somos? Comenzamos nuestras operaciones en marzo de 2012 como la aerolínea de bajo coste del Grupo Iberia. Somos una compañía que conecta personas de forma responsable, ofreciendo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la amabilidad. Con una visión clara: que cada vuelo sea una experiencia extraordinaria. Desde nuestros inicios, hemos apostado por un modelo “Low Cost, High Quality”, que combina las ventajas de las aerolíneas low-cost, como precios competitivos y eficiencia operativa, con atributos propios de las aerolíneas tradicionales, como clase Business, conexiones convenientes y programas de fidelización. Con base en la T4 del Aeropuerto de Madrid-Barajas, centramos nuestra operación en el corto y medio radio, ofreciendo tanto tráfico directo como conexiones con la red de largo radio de Iberia. Más de 68 millones de pasajeros han confiado en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones. En 2025, nos situamos entre las cuatro principales aerolíneas del aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas y somos líderes en las rutas entre Madrid y los archipiélagos españoles. La puntualidad es una de nuestras principales señas de identidad, reflejo de nuestro compromiso con la excelencia operativa y clave en nuestra trayectoria. Entre 2014 y 2018 fuimos la aerolínea low-cost más puntual del mundo, y conseguimos también el reconocimiento como la low-cost más puntual de Europa en 2019 y 2022. En 2023, 2024 y 2025 fuimos la aerolínea más puntual de Europa. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, cuya red opera a más de 140 destinos en todo el mundo y es líder en las conexiones entre Europa y América Latina. También formamos parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas a nivel global, y somos miembros de oneworld, una alianza de quince compañías aéreas que conecta más de 900 destinos en 170 territorios. Lo que tendrás que hacer: Tendrás que dar apoyo a las 3 ramas dentro del departamento de Cliente: Customer Experience: Realizar presentaciones semanales y mensuales sobre la calidad del servicio para el comité de dirección. Supervisar el programa de Voz del Cliente (NPS) y llevar a cabo análisis específicos dentro del área de Experiencia del Cliente. Revisar y categorizar los comentarios de los pasajeros obtenidos a través de la encuesta de satisfacción. Customer Service/ Reclamaciones: Coordinar la gestión de las reclamaciones de pasajeros, incluyendo la interacción con proveedores, soporte y seguimiento. Gestionar las recuperaciones del seguro MAPFRE. Realizar el seguimiento y análisis de la actividad del Call Center. Servicio a bordo: Analizar las incidencias reportadas por las tripulaciones. Coordinar la gestión de incidencias con proveedores, realizar informes y seguimiento. Gestionar los QCRs (Quality Control Reports). Lo que esperamos de ti: Buscamos a una persona con capacidad para analizar, planificar y organizar tareas de manera efectiva. Se requiere ser metódic@, detallista y riguros@ en el manejo de datos y procesos.Valoramos un perfil proactivo con pensamiento crítico, capaz de aportar soluciones creativas a desafíos complejos. Habilidad para trabajar de manera colaborativa y efectiva en equipo. Nivel medio/altode inglés. Habilidades avanzadas en el manejo de Excel, garantizando la capacidad para realizar análisis detallados. Se valoran conocimientos en: Amadeus/ Resiber y/o entorno aer oportuario. Lo que podemos ofrecerte: Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio en el sector. Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución. Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimientoprofesional. Ayuda económica de 850€ al mes.

En Astek estamos buscamos estudiantes de Máster o recién graduados/as con una sólida base analítica y fuerte interés por la optimización, el desarrollo de algoritmos y la resolución de problemas complejos aplicados al sector industrial. ¿Lo que vamos a realizar junt@s? La persona seleccionada colaborará en iniciativas relacionadas con simulación, optimización y desarrollo tecnológico , trabajando junto a equipos de ingeniería y software en un entorno global y altamente especializado. Se trata de una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en proyectos reales, aplicando conocimientos de programación, modelado y optimización a desafíos complejos de la industria. Tu misión, si la aceptas… Participar en proyectos de simulación y optimización de procesos industriales. Colaborar con equipos de desarrollo software en la implementación y validación de nuevos algoritmos. Analizar datos y resultados para contribuir a la mejora continua de las soluciones desarrolladas. Dar soporte al seguimiento técnico y coordinación de actividades dentro del proyecto. Participar en pruebas, documentación técnica y análisis funcional. Trabajar de forma coordinada con equipos internacionales. ¿Quién eres? La posición está especialmente orientada a estudiantes que estén finalizando un Máster en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería de la Automatización y Control, Ingeniería Informática, Matemáticas Aplicadas o disciplinas afines . Interés por la simulación, el modelado matemático y la optimización de procesos. Experiencia previa en programación, ya sea en proyectos académicos, personales o profesionales. Conocimientos de Python u otros lenguajes de programación. Familiaridad con herramientas de control de versiones como Git. Conocimientos de metodologías Agile/Scrum. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas complejos. Proactividad, autonomía y ganas de aprender en un entorno internacional. Nivel alto de inglés, imprescindible para colaborar de forma habitual con equipos globales. Valoraremos especialmente: Conocimientos de optimización matemática, control predictivo (MPC), machine learning o Industrial AI. Experiencia en proyectos académicos o personales relacionados con modelado, simulación, análisis de datos o desarrollo software. Interés en realizar el Trabajo Fin de Máster dentro del proyecto. Experiencia previa en prácticas o proyectos industriales ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 7.200 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. ¿Por qué unirte a nosotr@s? Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución Te beneficiaras de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales lo más ajustado a tus ambiciones Contribuirás realmente y en tiempo real al desarrollo de la empresa ️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento con una modalidad hibridad y un horario flexible. Tendrás días llenos de buena energía y buen ambiente …¡y más te queda por descubrir! ☎️ ¿Nos encontramos? ¡Te estamos esperando! ¡Puedes aplicar adjuntando tu CV detallado en inglés, y te contactaremos lo antes posible!

En Thinkia somos una consultora global AI-native , nacida para la Era de la Inteligencia. No somos una consultora tradicional que incorpora IA: nuestro ADN es IA-nativo desde los cimientos. Operamos como un AI Intelligence Engine integrado en el negocio de nuestros clientes, con una misión clara — convertir organizaciones en compañías AI-First . Combinamos tres disciplinas en cada proyecto: estrategia para definir el rumbo, diseño para crear experiencias humanas e intuitivas, e ingeniería para construir arquitecturas robustas, seguras y escalables. Lo que nos diferencia es la profundidad técnica real (agentes, modelos propios, MLOps — ingeniería profunda, no slides), la velocidad de prototipado (de idea a demo funcional en días, no meses) y la integración con la operación: no entregamos tecnología, entregamos resultados medibles. Desarrollamos soluciones y productos propios como Synapse (plataforma agéntica de IA empresarial), Pulse (desarrollo de software AI-native), RAGXplorer (motor propietario de RAG) y AI Contact Experience , entre otros, apoyados en nuestros frameworks The Mesh y AI Compass . Somos un equipo distribuido con presencia en Europa (sede central en España, además de Portugal, Francia, Hungría, República Checa y Países Bajos), América (Colombia, México y Chile) y Oriente Medio y Asia (Egipto, Kazajistán y China). Brains, bytes and bold ideas. LA MISIÓN Ser dueño técnico de la solución sobre el terreno: construirla, integrarla y desplegarla dentro del entorno del cliente, con autonomía plena y sin necesitar que un lead marque el rumbo. La relación comercial y el alcance de la cuenta los lleva el FDE Lead; tú respondes de que la solución funcione en un entorno que no controlas y eres el interlocutor técnico del día a día. QUÉ HARÁS Construir, integrar y desplegar sistemas de IA dentro del entorno del cliente, con sus APIs, su autenticación y sus datos reales. Medir si funciona de verdad montar la evaluación, mirar los números y decirlo con claridad cuando la calidad no llega al nivel comprometido, aunque la demo luciera bien. Desambiguar sobre el terreno convertir lo que el cliente plantea en algo construible, sin esperar a que alguien te lo traduzca. Sostener lo que pones en producción incluido el trabajo poco glamuroso de mantenerlo vivo. Sentarte con el cliente en las conversaciones técnicas del día a día como interlocutor fiable, con criterio propio. QUÉ BUSCAMOS EN TI Trayectoria entregando en cliente con parte de ese tiempo en contacto directo, no solo desde retaguardia. Como referencia, entre tres y siete años, aunque medimos criterio, no años. Solvencia técnica end-to-end construyes, integras y despliegas sin tutela, con la misma base de ingeniería que pedimos en desarrollo: testing, CI/CD, contenedores y cloud. IA en producción con usuarios reales RAG, agentes o LLMs integrados en algo que la gente usa. Nos interesan los casos concretos: qué construiste, para quién y cómo supiste que funcionaba. Cultura de evaluación es el punto con más peso en este perfil: medir la calidad de un sistema de IA no puede ser terreno nuevo para ti. Tolerancia a la ambigüedad y criterio para decir que no cuando algo no se sostiene técnicamente, sabiéndolo explicar sin dañar la relación. Español fluido e inglés profesional real hay clientes internacionales y reuniones que se sostienen íntegramente en inglés. PUNTOS QUE SUMAN Haber trabajado embebido en el equipo de un cliente, no solo entregando desde fuera. Conocimiento de un sector vertical banca, seguros, salud, industria, energía o administración pública, que acelere la comprensión del dominio. Dominio de la metodología spec-driven para apalancar capacidadde entrega detrás de ti. Un tercer idioma y experiencia presentando resultados ante comité. CÓMO MEDIMOS EL ÉXITO Lo que despliegas sobrevive al entorno real del cliente y sigue funcionando meses después. El cliente te busca a ti para las cuestiones técnicas, sin escalar al lead. Cuando algo no da la calidad prometida, nos enteramos por ti y a tiempo. Cómo trabajamos en Thinkia IA desde el primer día. No adaptamos la IA a viejos procesos: construimos con ella como práctica por defecto. Criterio sobre credenciales. Nos importa cómo piensas y cómo resuelves, más que los años o el título. Ownership real. Equipos pequeños con dueños de resultado, no engranajes de una cadena. Aprendizaje continuo. Las herramientas cambian rápido; te damos espacio y tiempo para seguir el ritmo. Internacional. Trabajamos en 12 países; español en el día a día interno, inglés para cliente. Cuéntanos qué has construido y cómo piensas. Nos interesa más un caso real — algo que hayas entregado, un problema que hayas desambiguado, código que hayas revisado — que una carta de motivación. Modelo híbrido con tres días en las oficinas. Si crees que tu CV encaja, te esperamos

La persona que convierte oportunidades en resultados. En AURA estamos construyendo una nueva forma de comprar vivienda en España: más inteligente, más acompañada, más humana. Y ya no somos una idea: más de 200.000 personas han usado nuestra plataforma, tenemos clientes de pago, operaciones reales de compraventa y financiación en marcha, y una primera ronda de inversión cerrada — con la siguiente abriéndose ahora. Buscamos a alguien que trabaje directamente con el CEO en la aceleración comercial de la compañía — y que quiera aprender a construir una startup desde donde realmente se aprende: dentro. Este rol no es de apoyo. Es de impacto. Tu rol Trabajarás como apoyo directo del CEO en el área que impulsa el crecimiento de AURA: la comercial. El núcleo del rol es la ejecución comercial de alto ritmo — gestión y seguimiento de oportunidades, conversión y operativa diaria — combinada con una exposición real al negocio: participarás en la estructuración de procesos, en el análisis de lo que funciona y en la traducción de lo que aprendemos de nuestros usuarios en decisiones de producto y estrategia. El foco irá rotando hacia donde exista mayor capacidad de generar resultados: financiación, suscripciones, nuevas líneas de negocio. Lo que no cambia: velocidad de respuesta como ventaja competitiva, seguimiento sistemático de cada oportunidad y un CRM riguroso como base de trabajo. Esperamos que actúes como un emprendedor dentro de la empresa: con criterio propio, alto grado de autonomía y capacidad de llevar iniciativas de principio a fin. ️ ¿Qué harás? Gestionar el día a día comercial: contacto, cualificación y seguimiento de leads hasta el cierre Mantener y optimizar el CRM como fuente de verdad del área comercial Conversar con usuarios reales y convertir sus aprendizajes en propuestas accionables para producto y ventas Estructurar y mejorar procesos comerciales: identificar cuellos de botella, sistematizar y optimizar Apoyar al CEO en iniciativas clave: preparación de operaciones, comunicaciones con compradores y propietarios, y proyectos transversales ¿Qué buscamos? Perfil con alta capacidad de ejecución y autonomía: estudiante de último año, recién graduado o con 1-2 años de experiencia en entornos exigentes (startup, consultoría, ventas, operaciones) Perfil analítico con orientación a la acción: trabajas con datos y los conviertes en actividad comercial Pensamiento estructurado, organización y atención al detalle Comodidad trabajando con ambigüedad: en una startup no todo viene definido Excelentes habilidades de comunicación — verbal y escrita, por todos los canales Mentalidad de ownership: responsabilidad de principio a fin sobre lo que llevas Incorporación inmediata · Madrid (office-first, híbrido) ¿Qué ofrecemos? Retribución fija + variable ligado a resultados, con recorrido real según desempeño Trabajo directo con el CEO y el equipo fundador, con participación en decisiones reales — sin capas ni burocracia Mentorización de un profesional comercial de primer nivel del sector inmobiliario Visibilidad completa del negocio (producto, ventas, estrategia): un aprendizaje acelerado equivalente a varios años de carrera Un momento excepcional de compañía: monetización en marcha, nuevas líneas de negocio lanzándose y ronda de inversión abriéndose Posibilidad real de crecimiento hacia posiciones de mayor responsabilidad Cómo aplicar Envíanos tu perfil (CV o LinkedIn) contándonos brevemente algo de ti a yasir.valdivieso@aura-app.es Buscamos a alguien con criterio, energía y ganas de hacer que las cosas pasen.

Desde SYNEOX, (Grupo COBRA/VINCI) buscamos incorporar a un/a Contract Manager para ser responsable de la gestión de los contratos relacionados con los proyectos de construcción ferroviaria en el ámbito internacional y de forma subsidiaria también participarás dando soporte/apoyo a proyectos de índole nacional. Funciones: Redacción y Revisión de Contratos: Elaborar, revisar y negociar contratos de obra, subcontratos y acuerdos con proveedores, asegurando el cumplimiento de normativas legales y de las condiciones del proyecto. Asimismo, serás el responsable de redactar todo tipo de contractos o acuerdos contractuales; NDA, JV agreements, MOU, HoT, etc. en el marco de la construcción de infraestructura ferroviaria. Gestión de Riesgos Contractuales: Identificar, evaluar y mitigar riesgos contractuales que puedan afectar los proyectos, proponiendo soluciones viables para minimizar conflictos. Seguimiento y Cumplimiento Contractual: Supervisar la correcta ejecución de los términos y condiciones estipulados en los contratos durante todas las fases del proyecto. Colaboración con Otros Departamentos: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de administración, compras, ofertas y gerencia para garantizar que todos los aspectos contractuales se entiendan y cumplan correctamente. Informe de Seguimiento de Contratos: Preparar reportes periódicos sobre el estado de los contratos, el cumplimiento de plazos y posibles riesgos o disputas pendientes. Requisitos: Esta posición es para el centro de trabajo ubicado en Alcobendas, Madrid. No obstante, se puede requerir visitas ocasionales/desplazamientos al sitio de obra para llevar acabo negociaciones o el seguimiento de las mismas. (Nacional e Internacional) Licenciatura/Grado/Master en Derecho o Ingenierías. Se valorará positivamente el grado adicional en ingeniería civil, eléctrica o conocimientos generales en estas materias. Conocimiento de normativa internacional en materia de contratación; CONTRACTOS FIDIC, NEC, etc. Experiencia previa de al menos 2 años en la gestión de contratos en proyectos de infraestructura internacionales, preferiblemente en el sector ferroviario o construcción. Deseable experiencia en contratos EPC y de diseño-construcción. Nivel alto de inglés (C1), imprescindible. Se ofrece: Jornada intensiva los viernes y el mes de agosto. Flexibilidad en el horario de entrada y salida. Formación. Si te interesa, envíanos tu CV. “ En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258 Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid Correo electrónico de contacto: dpd.syneox@syneox.com Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales. Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD). Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año. Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico dpd.syneox@syneox.com. Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: www.aepd.es en la parte de transferencia.

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza , el compromiso , la cercanía y la transparencia . Como parte de nuestro crecimiento continuo en el sector Data Center, seguimos reforzando nuestros equipos en obra para ofrecer un servicio técnico in situ de máxima calidad. Por ello, esta posición estará ubicada directamente en el proyecto, donde la acción ocurre y el impacto se siente desde el primer día. El delineante BIM es responsable de la elaboración, coordinación y gestión de modelos digitales de instalaciones eléctricas y mecánicas, asegurando la precisión técnica, la coherencia con los estándares BIM y la integración eficiente en proyectos de Data Centers. ¿Cuáles serán tus funciones? Modelado BIM de instalaciones: crear y desarrollar modelos 3D de sistemas eléctricos (baja y media tensión, cableado estructurado, iluminación, etc.) y mecánicos (HVAC, fontanería, PCI). / Aplicar familias, parámetros y elementos específicos según los requerimientos del proyecto. Coordinación interdisciplinar: Integrar los modelos de instalaciones con los de arquitectura, estructura y otros sistemas. / Detectar y resolver interferencias mediante herramientas como Navisworks o Revit. Documentación técnica: generar planos constructivos, esquemas, detalles y mediciones a partir del modelo BIM. / Preparar entregables conforme a los estándares del cliente y normativa vigente. Gestión de información: Mantener actualizados los modelos conforme a revisiones de diseño y cambios en obra. / Colaborar en la estructuración de la base de datos BIM para facilitar el mantenimiento futuro del Data Center. Colaboración con el equipo de ingeniería: trabajar estrechamente con ingenieros eléctricos y mecánicos para traducir sus diseños en modelos precisos. / Participar en reuniones de coordinación técnica y aportar soluciones gráficas. Cumplimiento de estándares BIM: Aplicar protocolos BIM definidos en el BEP (BIM Execution Plan). / Asegurar la calidad gráfica y técnica de los modelos según ISO 19650 u otros estándares aplicables. ¿Qué necesitamos de ti para esta vacante? Dominio de software BIM: Revit, Navisworks, AutoCAD MEP. Conocimiento técnico en instalaciones eléctricas y mecánicas. Familiaridad con entornos colaborativos (BIM 360, ACC). Capacidad de interpretación de planos y especificaciones técnicas. Ubicación : Data Center Madrid - Obra ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. Desarrollo profesional. Capacitación constante. Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

Acerca de WIN SOURCE WIN SOURCE – Donde comienza el suministro Fundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo global de más de 450 empleados. A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de aprovisionamiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de compra más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos de un mercado en constante evolución. Actualmente, WIN SOURCE atiende a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa. Sobre el puesto El puesto de Representante de Ventas Internacionales en WIN SOURCE está dirigido a profesionales de ventas que desean desarrollar una carrera a largo plazo en el desarrollo de negocio B2B global y en soluciones para la cadena de suministro de componentes electrónicos. En este puesto, se centrará en el desarrollo de clientes, la gestión de solicitudes de cotización (RFQ) y la preparación de ofertas, el seguimiento de oportunidades y la comunicación con los clientes, al tiempo que les ayudará a abordar la disponibilidad de componentes, la presión sobre los plazos de entrega, las transiciones del ciclo de vida y otros desafíos de la cadena de suministro. Esta posición va más allá de la venta de productos: le permitirá aprender a comprender las necesidades de compra y de cadena de suministro de los clientes y a generar valor mediante las capacidades globales de aprovisionamiento y suministro de WIN SOURCE. Trabajando estrechamente con los equipos de ventas, aprovisionamiento, logística y calidad de WIN SOURCE, adquirirá gradualmente experiencia práctica en el desarrollo de clientes internacionales, los mercados de componentes electrónicos y las soluciones de continuidad del suministro. Responsabilidades principales Desarrollar y mantener relaciones con clientes nuevos y existentes en los mercados asignados. Identificar posibles oportunidades de negocio mediante estudios de mercado, desarrollo de clientes, plataformas del sector y un seguimiento constante. Dar soporte a todo el proceso de ventas, incluida la comunicación con los clientes, la gestión de RFQ, la preparación de cotizaciones, el seguimiento de pedidos y la coordinación de entregas. Colaborar con los equipos internos de aprovisionamiento, logística y calidad para ayudar a los clientes a afrontar la escasez, las transiciones del ciclo de vida, los riesgos de fin de vida (EOL), la presión sobre los plazos de entrega y los retos de costes. Mantener actualizados y precisos los datos de clientes, las oportunidades, los registros de cotizaciones y la información del CRM para respaldar el desarrollo de clientes a largo plazo. Desarrollar continuamente el conocimiento de los productos, la comprensión del mercado y las habilidades de comunicación con los clientes para reforzar la capacidad comercial en el sector de los componentes electrónicos. Apoyar, cuando sea necesario, reuniones con clientes, actividades de marketing y ferias internacionales. Por qué unirse a WIN SOURCE En WIN SOURCE, su trabajo genera valor más allá de cada operación individual. Tendrá la oportunidad de: Desarrollar o impulsar su carrera internacional en ventas en el centro de la cadena de suministro global de componentes electrónicos. Aprender cómo las empresas manufactureras abordan las decisiones de compra y aprovisionamiento, y cómo se resuelven los desafíos reales de la cadena de suministro más allá de las ventas transaccionales. Adquirir experiencia en mercados electrónicos avanzados, como los sectores industrial, automotriz, médico, de infraestructura de IA y otros sectores de rápido crecimiento. Aprovechar la red global de aprovisionamiento, la experiencia de mercado y el apoyo de los equipos multidisciplinares de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional. Seguir una trayectoria profesional clara, desde la ejecución de ventas hasta la gestión de cuentas, el desarrollo de mercados regionales y funciones más amplias de dirección comercial. Perfil que buscamos 1–2 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio u otras funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio. Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, EMS o cadenas de suministro en la industria manufacturera. Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, con capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor. Clara orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades a lo largo de todo el ciclo de ventas. Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, junto con una actitud proactiva, un alto grado de responsabilidad y autonomía, y la motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global. Beneficios y desarrollo profesional En WIN SOURCE, apoyamos a las personas que desean aprender, crecer y generar valor en el ámbito de los negocios internacionales. Ofrecemos: Salario base competitivo e incentivos vinculados al rendimiento, que permiten a los profesionales de ventas motivados aumentar su potencial de ingresos. Formación comercial sistemática, desarrollo de conocimientos sobre productos y experiencia práctica en los mercados globales de electrónica. Oportunidades de colaborar con clientes internacionales, cuentas estratégicas y equipos internos con amplia experiencia. La oportunidad de ayudar a resolver desafíos reales de los clientes relacionados con el suministro de componentes, la continuidad del suministro y el crecimiento del negocio. Oportunidades de participar, cuando sea necesario, en ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales. Un entorno de trabajo multicultural y colaborativo, con equipos en Asia, Europa y Norteamérica. Trayectoria profesional: Representante de Ventas → Especialista de Ventas / Supervisor de Ventas → Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Dirección Global de Ventas Únase a WIN SOURCE ¿Está preparado para impulsar su carrera internacional en ventas y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica? Presente su candidatura hoy mismo y únase a WIN SOURCE – Donde comienza el suministro. Envíe su candidatura a través de LinkedIn o remita su currículum a: careers@win-source.net Siga a WIN SOURCE en LinkedIn para conocer las últimas novedades de la empresa, información del sector y oportunidades profesionales.

Setter Comercial B2B — Sistema de IA para negocios locales (100% remoto, comisión) Qué vendemos Un Sistema de IA con código propio que hace que un negocio local no pierda ni una llamada. Responde, cualifica, agenda en su calendario, confirma citas, recuerda y recupera cancelaciones también de noche, en vacaciones y cuando entran dos llamadas a la vez. No es un chatbot ni una recepcionista virtual: es un sistema desarrollado internamente que se integra con la agenda y el catálogo de cada negocio. Trabajamos con clínicas dentales y estéticas, restaurantes, peluquerías, talleres, despachos y gimnasios. Qué harás 15-20 contactos al día sobre una base de datos ya segmentada por sector y ciudad. La prospección la ponemos nosotros: tú llamas. Pasar el filtro de recepción, cualificar al responsable del negocio y agendar una demo con el equipo de cierre. Seguimiento de los leads pendientes hasta tener un sí o un no claro. Mantener el CRM al día. Qué te damos CRM y herramienta de trabajo internos. No tienes que montar ni pagar nada. Formación semanal en vivo: discurso comercial, objeciones, cómo pasar el filtro de recepción y modulación de voz. Entrenamiento con IA: practicas llamadas y objeciones contra nuestro propio sistema antes de hablar con un cliente real. Revisión de tus llamadas reales con nuestra IA interna: analizamos tono, ritmo y en qué momento concreto se perdió la cita. Tendrás feedback sobre grabación en las 48h siguientes a tu primera llamada. Script probado, base de datos y acompañamiento directo del equipo. Si ya vendes, esto te acelera. Si tienes poca experiencia pero constancia, te formamos. Condiciones 100% remoto, con flexibilidad de horario dentro de la franja comercial. Retribución 100% variable: 20% de la primera cuota de cada alta cerrada gracias a tus citas, con progresión a 30% y 35% según volumen sostenido, más bonus de continuidad en los meses 2 y 3. Ticket de 197€/mes o 1.997€/año. El plan anual multiplica bastante la comisión por cierre, y es donde están los mejores números del equipo. Facturación como autónomo (contrato mercantil). Somos transparentes con una cosa: no hay fijo, y el ciclo de venta B2B en estos sectores hace que la primera comisión tarde algunas semanas en llegar. Es un modelo que funciona muy bien si puedes sostener ese arranque, y mal si necesitas ingresos inmediatos. Encajarás bien si Te organizas solo y te motiva tener el resultado en tus manos. No te incomoda la llamada en frío y sabes sostener una conversación sin sonar a guion. Buscas entrar en venta SaaS/tech con formación real detrás. Puedes comprometerte a bloques de llamada estables cada semana. Probablemente no sea tu sitio si buscas un fijo, si quieres compaginarlo de forma ocasional con otras cosas, o si prefieres un entorno donde alguien te marque las tareas cada día.

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación. Buscamos un/a Delineante para desarrollo de proyectos de obra civil, carreteras, etc. Funciones principales: Creación, modificación e interpretación de planos y gestión de bases de datos espaciales y geotécnicas. Funciones: Diseñar, modificar e interpretar conjuntos de planos y presentaciones técnicas. Gestionar referencias externas y mantener la precisión geométrica en los proyectos. Procesar, analizar y representar datos geotécnicos mediante sistemas de información geográfica. Elaborar informes y documentación técnica con el paquete Office. Requisitos: Nivel avanzado y experiencia previa valorable en el uso de software GIS, ArcGIS. (uso de datos geotécnicos y familiaridad con base de datos espaciales) Nivel avanzado en el uso de software de AutoCAD, con probada experiencia. Dominio del Excel y en Gral. paquete office. Se ofrece: Trabajar en una empresa en pleno crecimiento, con equipos multidisciplinares y altamente cualificados. Proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura, con la última tecnología del mercado. Posibilidad de desarrollo profesional y mejora continua, seguimos creciendo en todos nuestros departamentos. Cercanía, buen ambiente y compañerismo. No dejes pasar esta oportunidad. ¡Únete a nuestro equipo de profesionales!

Te gustaría coordinar un proyecto internacional dentro de la cadena de suministro textil? En Intertek buscamos incorporar un/a Sustainability Project Coordinator para participar en un proyecto internacional relacionado con la trazabilidad, el control de procesos y los ensayos de productos y procesos dentro de la cadena de suministro textil. Buscamos una persona con formación técnica, capacidad para entender procesos y, sobre todo, con mucha capacidad de coordinación, seguimiento y resolución de incidencias. Importante: no buscamos un perfil IT ni una persona para trabajar realizando análisis en laboratorio. Buscamos a alguien que coordine globalmente el funcionamiento de los procesos entre fábricas, proveedores, laboratorios y equipos de Intertek. 🔬 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un equipo internacional que coordina el circuito de muestras y controles técnicos dentro de una cadena de suministro global. Intertek cuenta con laboratorios en diferentes países donde se realizan ensayos sobre prendas y procesos de producción, incluyendo aspectos relacionados con el producto, el consumo de agua o los vertidos y parámetros químicos del proceso productivo. Tu misión será conseguir que todo este circuito funcione correctamente: Fábrica / proveedor → toma y envío de muestras → laboratorio → análisis → resultados → seguimiento y reporting. Serás una figura clave de coordinación entre los diferentes equipos y países, asegurando que las muestras, procesos, plazos e información avancen correctamente. 🎯 ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Coordinar a nivel global los procesos relacionados con el envío y gestión de muestras entre fábricas, proveedores y laboratorios., • Coordinar equipos y laboratorios de diferentes países y regiones., • Realizar seguimiento diario del estado de las muestras, ensayos, resultados y posibles incidencias., • Asegurar que las muestras llegan al laboratorio correspondiente y dentro de los plazos establecidos., • Identificar rápidamente posibles bloqueos o retrasos y coordinar su resolución con los equipos implicados., • Coordinar la comunicación entre fábricas, proveedores, laboratorios, equipos locales, especialistas técnicos y cliente., • Crear, actualizar y mejorar procedimientos y flujos de trabajo., • Gestionar grandes volúmenes de información y diferentes prioridades simultáneamente., • Analizar datos y preparar informes y seguimiento de indicadores mediante Excel y Power BI., • Participar en reuniones internacionales y realizar seguimiento de proyectos con equipos ubicados en diferentes zonas horarias., • Contribuir a mejorar continuamente la eficiencia y trazabilidad del proceso. 🌎 Un entorno realmente internacional Trabajarás diariamente con equipos ubicados en diferentes mercados, incluyendo: España · Portugal · Italia · Marruecos · Turquía · India · Bangladesh · Pakistán · China · Vietnam · Camboya, entre otros. Tendrás una visión global de cómo funcionan los procesos de producción, control, testing y trazabilidad dentro de una cadena de suministro textil internacional. 🎓 ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con base técnica y mentalidad de coordinación. No necesitamos necesariamente una persona especialista en sostenibilidad. Nos interesa especialmente alguien que sea capaz de entender procesos, trabajar con información técnica y coordinar personas y actividades para conseguir que las cosas sucedan. Requisitos: • Titulación universitaria, preferiblemente en Química, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, Ingeniería Textil, Organización Industrial, Calidad o áreas técnicas relacionadas., • Se valorará experiencia o conocimientos en procesos industriales, calidad, testing, laboratorio, producción o trazabilidad., • Experiencia en coordinación de proyectos, procesos u operaciones será valorable., • Nivel alto de inglés (mínimo C1)., • Buen manejo de Excel., • Capacidad para trabajar con datos y grandes volúmenes de información., • Excelente capacidad de organización, planificación y seguimiento., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades simultáneamente., • Muy buenas habilidades de comunicación y coordinación., • Mentalidad resolutiva, ágil y orientada a resultados., • Autonomía, iniciativa y capacidad para trabajar en un entorno internacional. ⭐ Valoraremos especialmente • Formación técnica en Química o Ingeniería., • Experiencia en laboratorios, testing, calidad o procesos industriales, aunque no sea realizando análisis directamente., • Experiencia en coordinación de muestras, ensayos, proveedores o laboratorios., • Experiencia en trazabilidad de productos o procesos., • Experiencia trabajando con equipos internacionales., • Conocimiento de Power BI u otras herramientas de reporting., • Experiencia en el sector textil, retail, manufacturing o supply chain. La experiencia previa en el sector textil no es imprescindible. Si tienes una buena base técnica, entiendes los procesos, eres una persona organizada y ágil y disfrutas coordinando diferentes equipos para resolver problemas, queremos conocerte. 🚀 ¿Qué tipo de persona buscamos? Más que un perfil puramente teórico, buscamos una persona muy práctica y resolutiva. Alguien que, cuando detecta que una muestra no ha llegado, un laboratorio tiene un retraso o un equipo no ha completado una tarea, no se limite a informar del problema, sino que se implique en encontrar la solución y hacer seguimiento hasta que quede resuelto. Necesitamos una persona capaz de trabajar con muchos países, equipos, muestras y procesos al mismo tiempo, manteniendo siempre una visión global del proyecto. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a Intertek, multinacional líder mundial en Calidad, Seguridad y Sostenibilidad., • Participación en un proyecto internacional de gran relevancia dentro de la cadena de suministro textil., • Modalidad de trabajo híbrida o remota desde España., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y aprendizaje en un entorno internacional., • Contacto diario con profesionales y equipos de diferentes países., • Un entorno dinámico, colaborativo y multicultural., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una organización global. 🌱 ¿Por qué unirte a Intertek? Porque tendrás la oportunidad de participar desde dentro en la gestión de una cadena de suministro global, trabajando con fábricas, proveedores, laboratorios y equipos técnicos de diferentes países. 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Únete a BIP - xTech, el Centro de Excelencia de BIP especializado en consultoría y transformación digital en arquitecturas y gobierno de datos, modelos IA, adopción y arquitecturas Cloud, Seguridad, virtualización, modern workplace, automatización de entornos, SecDevOps, modernización de aplicaciones, soluciones IoT e Industria 4.0.En BIP - xTech somos un equipo multidisciplinar que se integra para aportar valor en los proyectos de implantación tecnológica dentro de los procesos de transformación digital, conectados a los de estrategia y consultoría, aprovechando el conocimiento sectorial para la definición de soluciones ad-hoc que ofrecer a nuestros clientes. Cuál será tu reto?Buscamos un perfil con experiencia en Inteligencia Artificial aplicada al entorno corporativo para actuar como asesor estratégico del CIO, ayudando a definir, estructurar y desplegar la visión de IA dentro de la organización. El rol combina capacidad técnica en IA con una fuerte orientación a negocio, estrategia y gobierno, siendo clave la interlocución con dirección y stakeholders senior.Liderarás proyectos donde la Inteligencia Artificial y la analítica avanzada impulsan la eficiencia, la innovación y la toma de decisiones basada en datos. 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Experiencia demostrable en proyectos de IA/analítica avanzada. Experiencia trabajando con stakeholders senior (C-level).Conocimientos Entendimiento sólido de tecnologías de IA (ML, GenAI, datos). Conocimiento de frameworks de gobernanza de IA y data. Experiencia en definición de estrategia tecnológica o digital.Habilidades Fuerte capacidad de comunicación y storytelling ejecutivo. Visión estratégica y orientación a negocio. Capacidad de estructurar problemas complejos. Alta autonomía y capacidad de influencia.Idiomas Inglés fluido (nivel alto imprescindible)Movilidad Viajes ocasionales ida y vuelta en el díaResponsabilidades:Definición de estrategia de IA Diseñar la hoja de ruta de IA alineada con los objetivos de negocio. Identificar casos de uso prioritarios y su impacto (valor vs. esfuerzo). Evaluar tendencias tecnológicas y su aplicabilidad en la compañía.Gobernanza y modelo operativo Definir frameworks de gobierno de IA (riesgos, compliance, ética, seguridad). Establecer modelos de operating model (centralizado, federado, CoE). Impulsar buenas prácticas en gestión de datos y modelos.Adopción y despliegue Acompañar la implementación de soluciones de IA (build vs buy). Definir criterios de selección de herramientas y proveedores. Impulsar la adopción interna (change management, formación, cultura).Interlocución con negocio y dirección Traducir capacidades técnicas en impacto empresarial. Preparar materiales ejecutivos para comité de dirección. Actuar como puente entre equipos técnicos, IT y negocio.Supervisión de iniciativas Asegurar alineamiento entre proyectos de IA y estrategia global. Definir KPIs de éxito y mecanismos de seguimiento.Habilidades blandas: Liderazgo y orientación a resultados. Pensamiento analítico y capacidad para priorizar en entornos dinámicos. Comunicación clara y eficaz con perfiles técnicos y ejecutivos. Autonomía, compromiso y capacidad de adaptación al cambio. Actitud colaborativa y enfoque constructivo ante los desafíos.Se valorará Experiencia previa en Big4 o consultoras estratégicas/tecnológicas. Experiencia en programas de transformación digital a gran escala. Conocimiento de entornos cloud (Azure, AWS, GCP). Familiaridad con regulación en IA (AI Act, GDPR).Propuesta de valor del rol Exposición directa a CIO y comité de dirección. Rol clave en la definición de la estrategia de IA de la compañía. Impacto transversal en múltiples áreas de negocio. Posición híbrida entre estrategia, tecnología y negocio.Qué ofrecemos: La oportunidad de liderar proyectos de Inteligencia Artificial y transformación digital con impacto real en organizaciones internacionales. Acceso a tecnologías avanzadas de cloud, datos e IA. Entorno colaborativo, dinámico y global dentro de una firma en crecimiento. Planes de formación y desarrollo profesional continuo. 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Pertenecer a una compañía internacional en plena expansión, que forma parte de un gran grupo empresarial, con una cultura de cercanía y puertas abiertas y que valora a cada persona de forma individualizada.Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No Discriminación, tiene abiertas todas sus posiciones a cualquier persona debidamente cualificada para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana.mendoza@bip-group.com, tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo conforme al artículo 6.1.b) del GDPR, así como para futuros procesos si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1.a).BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. 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¿Qué es Calímaco? En Calímaco desarrollamos software tecnológico para la industria del juego online. Somos una empresa B2B especializada en plataformas abiertas para operadores de casino, apuestas y lotería en mercados regulados. Nuestro objetivo es ofrecer a nuestros clientes una base sólida y fiable sobre la que puedan desarrollar su actividad y crecer. Nos enorgullecemos de nuestros valores: fomentamos el desarrollo profesional, promovemos carreras a largo plazo y apostamos por un impacto positivo en la industria, cumpliendo con la regulación, el juego responsable y la responsabilidad social corporativa. Y además, ¡estamos creciendo! Actualmente buscamos incorporar un/a Data / AI Engineer a nuestro equipo de Inteligencia Artificial. Queremos una persona con una visión práctica y transversal, capaz de trabajar no solo con modelos de Machine Learning e IA, sino también con los datos, procesos y componentes técnicos necesarios para convertirlos en soluciones reales y utilizables. En dependencia del responsable del área, tus principales funciones y responsabilidades serán: • Diseñar y desarrollar soluciones basadas en datos, Machine Learning e Inteligencia Artificial., • Extraer, transformar y preparar datos procedentes de distintas fuentes., • Desarrollar y mantener pipelines de datos y procesos automatizados., • Participar en el desarrollo, evaluación e integración de modelos de Machine Learning., • Desarrollar soluciones utilizando modelos de IA generativa y LLMs cuando el caso de uso lo requiera., • Crear APIs y servicios para integrar soluciones de datos e IA con otros sistemas de la compañía., • Desplegar y mantener aplicaciones y procesos en entornos cloud., • Containerizar aplicaciones y servicios., • Colaborar en la definición de arquitecturas y soluciones técnicas., • Analizar nuevos casos de uso y proponer soluciones junto con perfiles técnicos y de negocio., • Evaluar el rendimiento y la estabilidad de las soluciones desarrolladas., • Documentar desarrollos y comunicar resultados de forma clara a perfiles técnicos y no técnicos., • Participar en la mejora continua de procesos, herramientas y buenas prácticas dentro del equipo. ¿Qué buscamos? • Grado universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería Matemática, Matemáticas, Física, Estadística, Telecomunicaciones o titulaciones similares., • Al menos 2 años de experiencia profesional en proyectos relacionados con datos, Machine Learning, Inteligencia Artificial o Data Engineering., • Buen dominio de Python., • Experiencia trabajando con SQL y bases de datos relacionales., • Experiencia en procesamiento, transformación y preparación de datos., • Experiencia desarrollando soluciones o servicios mediante APIs., • Conocimientos de Machine Learning y experiencia con librerías como Scikit-learn, PyTorch, TensorFlow, XGBoost o similares., • Experiencia trabajando con servicios cloud en AWS, GCP o Azure., • Conocimientos de Docker y despliegue de aplicaciones o servicios., • Experiencia con Git y buenas prácticas de desarrollo de software., • Capacidad para trabajar de manera autónoma, analizar problemas y proponer soluciones técnicas. Valoraremos especialmente perfiles capaces de entender un problema de negocio y participar en todo el proceso necesario para convertirlo en una solución técnica funcional. Además, sería un plus aportar: • Experiencia con herramientas de orquestación y automatización como Apache Airflow o similares., • Experiencia con tecnologías de procesamiento distribuido como Apache Spark., • Experiencia trabajando con LLMs y plataformas de IA generativa como Vertex AI, Gemini, Azure OpenAI, Amazon Bedrock o similares., • Experiencia desplegando modelos o aplicaciones de IA en entornos productivos., • Conocimientos básicos de MLOps y monitorización de modelos., • Experiencia con bases de datos NoSQL como MongoDB., • Experiencia con servicios cloud como AWS Lambda, ECS, EC2, S3, RDS o equivalentes en otras plataformas., • Experiencia con herramientas de visualización y análisis de datos., • Experiencia trabajando directamente con áreas de negocio y traduciendo necesidades en soluciones técnicas., • Conocimientos de la industria del juego online. ¿Qué buscamos más allá de la parte técnica? Al tratarse de un equipo pequeño y con capacidad para desarrollar nuevos casos de uso, buscamos especialmente una persona: • Autónoma y resolutiva., • Con curiosidad técnica y ganas de aprender., • Capaz de desenvolverse ante problemas poco definidos., • Con iniciativa para investigar alternativas y proponer soluciones., • Con capacidad para trabajar tanto en la parte de datos como en desarrollo e Inteligencia Artificial., • Cómoda colaborando con perfiles técnicos y de negocio., • Orientada a construir soluciones robustas, mantenibles y útiles en producción. No buscamos necesariamente una persona especialista en una única tecnología, sino un perfil con una buena base técnica y capacidad para moverse entre distintas áreas del ciclo de vida de una solución de datos e IA. Si eres una persona minuciosa, organizada y proactiva, te gusta construir soluciones de principio a fin y quieres seguir desarrollándote en el ámbito de los datos y la Inteligencia Artificial, ¡queremos conocerte! Y nosotros, ¿qué te podemos ofrecer? • Contrato laboral indefinido: una relación a largo plazo., • Modalidad de trabajo híbrida y flexibilidad horaria., • Seguro de salud con Mapfre., • Opción a retribución flexible: ticket restaurante, guardería o transporte., • Formación, • Desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión internacional., • Participación en proyectos transversales e iniciativas de mejora continua., • Excelente ambiente de trabajo, colaborativo, dinámico e inclusivo. Tu talento importa y tu perspectiva suma. Queremos contar contigo para seguir construyendo un equipo sólido, comprometido y orientado al crecimiento. Si te interesa formar parte de este reto profesional, no dudes en inscribirte. ¡Te estamos esperando!

Hola! ¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial: la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... ¡y esto es solo el principio! Somos más de 4.500 profesionales y no paramos de crecer Actualmente contamos con más de 38 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México, Ecuador y Colombia. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. 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Definir estrategias CI/CD y despliegues sobre plataformas Cloud y Kubernetes. Colaborar con equipos funcionales y de producto en la definición de soluciones técnicas. Participar en la adopción de herramientas de IA Generativa orientadas a mejorar la productividad, calidad del software y aceleración del desarrollo. Evaluar nuevas tecnologías y promover la innovación dentro de los equipos. ️ Habilidades y requisitos Más de 10 años de experiencia en desarrollo de software. Experiencia previa como Software Architect o Technical Lead. Amplia experiencia con Java 21 o superior y Spring Boot . Experiencia sólida en arquitecturas de microservicios. Conocimientos avanzados de DDD, Arquitectura Hexagonal, Clean Code y SOLID . Experiencia en diseño de APIs REST y OpenAPI/Swagger. Amplia experiencia en arquitecturas orientadas a eventos con Kafka . Conocimientos avanzados de plataformas Cloud (AWS, Azure o GCP). Experiencia con Docker, Kubernetes y entornos DevOps. Experiencia definiendo pipelines CI/CD. Conocimientos de bases de datos relacionales y NoSQL. Interés o experiencia en el uso de soluciones de IA Generativa aplicadas al desarrollo software . Capacidad de liderazgo técnico, comunicación y toma de decisiones. Valoraremos especialmente Experiencia impulsando iniciativas de transformación tecnológica mediante IA. Conocimiento de herramientas de IA para desarrollo asistido, generación de código, revisión automática y testing inteligente. Experiencia en modernización de aplicaciones y migración de arquitecturas legacy. Participación en comunidades técnicas, iniciativas de innovación o definición de estándares corporativos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 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En Solcasino buscamos incorporar un/a Junior Data & BI Analyst con una sólida formación cuantitativa y una clara especialización en datos, analítica y Business Intelligence. Esta posición está especialmente pensada para recién graduados o profesionales en sus primeras experiencias laborales que quieran desarrollarse rápidamente trabajando con datos reales de negocio y participando en la toma de decisiones de diferentes áreas de la compañía. No buscamos una larga experiencia profesional. Buscamos muy buena base técnica, capacidad analítica, curiosidad y alto potencial de desarrollo . ¿Qué harás? Analizar grandes volúmenes de datos relacionados con clientes, producto, marketing y operaciones. Preparar, limpiar y transformar datos para diferentes análisis de negocio. Construir consultas SQL y realizar análisis utilizando Python. Crear dashboards, reporting y herramientas de Business Intelligence. Analizar comportamiento de clientes, segmentaciones, cohortes y tendencias. Apoyar análisis relacionados con adquisición, CRM, promociones, producto y operaciones. Detectar anomalías, patrones y oportunidades a partir de los datos. Ayudar a diferentes departamentos a responder preguntas concretas de negocio. Transformar información compleja en conclusiones claras y accionables. Evolucionar progresivamente hacia análisis estadísticos, predictivos y proyectos de mayor complejidad. Formación académica Buscamos candidatos con una formación cuantitativa sólida , preferiblemente en: Matemáticas Estadística Matemática Aplicada Ingeniería Física Econometría Data Science Informática con fuerte componente cuantitativo O titulaciones similares Además, valoraremos especialmente una especialización adicional en áreas como: Business Intelligence Data Analytics Data Science Estadística aplicada Big Data Analytics Engineering Será especialmente valorable contar con un Máster en Business Intelligence, Data Analytics, Data Science o similar . Nos interesan especialmente perfiles que combinen una fuerte base matemática o estadística con una formación práctica en BI y análisis de datos. Conocimientos técnicos Buscamos una buena base, académica o práctica, en: SQL Python aplicado al análisis de datos Excel avanzado Herramientas de Business Intelligence como Power BI, Tableau, Looker o similares Estadística aplicada Preparación, limpieza y transformación de datos Visualización de datos Modelado de datos No es necesario tener experiencia profesional previa con todas estas herramientas, pero sí una buena base técnica y muchas ganas de desarrollarse. Inglés Es imprescindible un muy buen nivel de inglés hablado y escrito. La persona debe sentirse cómoda: Participando en reuniones profesionales en inglés. Trabajando con equipos y proveedores internacionales. Leyendo documentación técnica en inglés. Explicando análisis, conclusiones y recomendaciones en inglés. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona: Muy analítica y cómoda trabajando con números. Con fuerte capacidad matemática y lógica. Curiosa y con interés por entender por qué suceden las cosas. Rigurosa y atenta al detalle. Capaz de trabajar con información compleja. Capaz de transformar datos en conclusiones sencillas y útiles. Interesada en comprender el negocio, no únicamente en generar reporting. Con muchas ganas de aprender y desarrollarse rápidamente. Proactiva y con capacidad para cuestionar los datos cuando algo no encaja. Valoraremos especialmente Proyectos académicos o personales relacionados con datos. Experiencia con Pandas y NumPy. Buen nivel de Power BI. Conocimientos de modelado de datos. Conocimientos básicos de Machine Learning. Experiencia académica trabajando con grandes datasets. Conocimientos de bases de datos. Conocimientos de APIs o pipelines de datos. Uso de herramientas de IA aplicadas al análisis. Haber desarrollado dashboards o modelos analíticos en proyectos académicos o personales. No es necesario haber trabajado anteriormente en el sector gaming. ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de comenzar y desarrollar tu carrera trabajando con datos reales dentro de una compañía digital en crecimiento. No queremos que esta posición se limite a preparar informes. Buscamos desarrollar progresivamente una persona que pueda convertirse en una referencia analítica dentro de la compañía, combinando datos, estadística, Business Intelligence y conocimiento del negocio para ayudarnos a tomar mejores decisiones. Desde el inicio tendrás exposición a problemas reales de negocio relacionados con clientes, marketing, producto y operaciones.

En Diverger estamos construyendo un nuevo equipo técnico para un servicio de arquitectura, automatización y evolución del ciclo de vida del software en un entorno Microsoft/Azure. Y para hacerlo bien, buscamos Azure Cloud DevOps Engineer & IA Objetivo: ayudar a un cliente enterprise a ordenar, automatizar y evolucionar su plataforma tecnológica. Si eres de lxs que disfrutan diseñando buenas soluciones, mejorando pipelines, automatizando procesos y dejando las cosas más claras de como las encontraste, sigue leyendo. Esto puede encajarte bastante. Sobre Diverger: somos una empresa de desarrollo de software formada por más de 100 personas con mucho talento técnico, espíritu de equipo y una idea muy clara: multiplicar el impacto de los proyectos de software, a través de nuestra metodología Exponential Programming . que combina talento humano con IA generativa. Sobre la posición: El servicio estará muy apoyado en tecnologías Microsoft, .NET y Azure , con foco en arquitectura, gobierno técnico, automatización, CI/CD y mejora del ciclo de vida del desarrollo de software. Buscamos perfiles senior que puedan aportar criterio, autonomía y mucha capacidad de interlocución. No buscamos solo manos para ejecutar tareas: buscamos personas capaces de pensar, proponer, defender decisiones técnicas y ayudar a que varios equipos trabajen mejor. ¿Qué necesitas saber para triunfar en esta posición? Perfil enfocado en DevOps, Azure, CI/CD, automatización de tareas aplicando inteligencia artificial, despliegues y mejora de plataformas de entrega. Su zona de impacto será: Diseñar, evolucionar y gobernar pipelines CI/CD. Automatizar procesos de build, testing, calidad, seguridad y despliegue. Trabajar sobre entornos Azure y herramientas del ecosistema Microsoft. Definir buenas prácticas DevOps para distintos equipos técnicos. Mejorar procesos de configuración, despliegue y generación de YAML. Integrar calidad, seguridad y observabilidad dentro del ciclo de vida del software. Ayudar a los equipos de desarrollo a entregar mejor, más rápido y con menos fricción. Mirar un proceso manual repetitivo y pensar: “esto pide automatización a gritos”. Lo que deberías traer en la mochila técnica: Experiencia senior en entornos tecnológicos complejos o enterprise. Capacidad para trabajar con varios equipos técnicos y áreas transversales. Mentalidad de automatización y mejora continua. Interés o experiencia aplicando IA generativa, Copilot, LLMs o agentes a procesos técnicos y automatizando tareas en el proyecto. Buen criterio técnico y capacidad para defender decisiones con argumentos. Comunicación clara, colaboración y orientación a servicio. Disponibilidad para trabajar en modalidad 100% remota, con posibles sesiones presenciales excepcionales y planificadas. Experiencia sólida en DevOps, Platform Engineering, DevOps Lead o similar. Experiencia diseñando, evolucionando o gobernando pipelines CI/CD. Experiencia con Azure y/o Azure DevOps. Experiencia en automatización de despliegues, configuración y procesos técnicos. Experiencia con YAML, Git, branching strategies, quality gates y delivery continuo. Conocimiento de seguridad, calidad y observabilidad integradas en pipelines. (Muy valorable) Experiencia con GitHub Actions, Docker, Kubernetes, Terraform, SonarQube, Snyk, Checkmarx o similares. (Valorable) Beneficios Diverger Retribución flexible con Payflow para comida, transporte, guardería, formación y seguro médico. ️ 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre si caen en día laborable. ☀️ Jornada intensiva de 7h en julio y agosto, de 8:00 a 15:00. Formación continua con Codely, Udemy, Frontend Masters, certificaciones Google y Microsoft, y workshops internos. Equipo interno de IA, Comunidad IA y acceso constante a novedades, buenas prácticas y debates sobre el estado del arte. Red de apoyo interna con mentor técnico, responsable de People, comunidades técnicas y equipo dispuesto a ayudarte. Plan de carrera, revisión anual de performance y 1:1 periódicos. 100% teletrabajo desde donde quieras, con oficinas en Madrid y A Coruña por si algún día te apetece pasar. ⏰ Flexibilidad horaria, respetando las dinámicas del equipo y con comunicación transparente. ️ Cultura de comunicación abierta, all-hands, transparencia y objetivos compartidos. ¿Te vienes a Diverger? Estaremos encantados de conocerte, únete al equipo de Diverger y ayúdanos a construir software con más cabeza, más calidad y menos tareas manuales absurdas. En Diverger respiramos un entorno diverso y en el que todas las personas tengan igualdad de condiciones. Crecemos por nuestro compromiso, nuestra exigencia y nuestra pasión por lo que hacemos sin importar la mochila con la que viajemos. Porque no entendemos estas prácticas solo como principios, sino como la inercia de nuestra cultura día a día. Nos aseguramos de crear un entorno en el que cada persona se sienta respetada, orgullosa y valorada por ser quien es y como es. DIVERGER Thinking S.L, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, le solicita su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales, con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal. El tratamiento se encuentra legitimado en base a su consentimiento expreso (art 6.1.a) RGPD), que presta mediante su postulación a la candidatura de empleo. En determinados casos, podrá ser necesario comunicar sus datos personales a nuestro cliente para que valore su candidatura. Sus datos personales serán conservados durante el plazo de 1 año desde la finalización del proceso de selección. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas en protecciondedatos@diverger.ai. Le informamos igualmente, de que tiene derecho a presentar una reclamación ante la AEPD en caso de considerarlo oportuno.

En Thinkia somos una consultora global AI-native, nacida para la Era de la Inteligencia. No somos una consultora tradicional que incorpora IA: nuestro ADN es IA-nativo desde los cimientos. Operamos como un AI Intelligence Engine integrado en el negocio de nuestros clientes, con una misión clara — convertir organizaciones en compañías AI-First. Combinamos tres disciplinas en cada proyecto: estrategia para definir el rumbo, diseño para crear experiencias humanas e intuitivas, e ingeniería para construir arquitecturas robustas, seguras y escalables. Lo que nos diferencia es la profundidad técnica real (agentes, modelos propios, MLOps — ingeniería profunda, no slides), la velocidad de prototipado (de idea a demo funcional en días, no meses) y la integración con la operación: no entregamos tecnología, entregamos resultados medibles. Desarrollamos soluciones y productos propios como Synapse (plataforma agéntica de IA empresarial), Pulse (desarrollo de software AI-native), RAGXplorer (motor propietario de RAG) y AI Contact Experience, entre otros, apoyados en nuestros frameworks The Mesh y AI Compass. Somos un equipo distribuido con presencia en Europa (sede central en España, además de Portugal, Francia, Hungría, República Checa y Países Bajos), América (Colombia, México y Chile) y Oriente Medio y Asia (Egipto, Kazajistán y China). Brains, bytes and bold ideas. LA MISIÓN Ser dueño técnico de la solución sobre el terreno: construirla, integrarla y desplegarla dentro del entorno del cliente, con autonomía plena y sin necesitar que un lead marque el rumbo. La relación comercial y el alcance de la cuenta los lleva el FDE Lead; tú respondes de que la solución funcione en un entorno que no controlas y eres el interlocutor técnico del día a día. QUÉ HARÁS • Construir, integrar y desplegar sistemas de IA dentro del entorno del cliente, con sus APIs, su autenticación y sus datos reales., • Medir si funciona de verdad montar la evaluación, mirar los números y decirlo con claridad cuando la calidad no llega al nivel comprometido, aunque la demo luciera bien., • Desambiguar sobre el terreno convertir lo que el cliente plantea en algo construible, sin esperar a que alguien te lo traduzca., • Sostener lo que pones en producción incluido el trabajo poco glamuroso de mantenerlo vivo., • Sentarte con el cliente en las conversaciones técnicas del día a día como interlocutor fiable, con criterio propio. QUÉ BUSCAMOS EN TI • Trayectoria entregando en cliente con parte de ese tiempo en contacto directo, no solo desde retaguardia. Como referencia, entre tres y siete años, aunque medimos criterio, no años., • Solvencia técnica end-to-end construyes, integras y despliegas sin tutela, con la misma base de ingeniería que pedimos en desarrollo: testing, CI/CD, contenedores y cloud., • IA en producción con usuarios reales RAG, agentes o LLMs integrados en algo que la gente usa. Nos interesan los casos concretos: qué construiste, para quién y cómo supiste que funcionaba., • Cultura de evaluación es el punto con más peso en este perfil: medir la calidad de un sistema de IA no puede ser terreno nuevo para ti., • Tolerancia a la ambigüedad y criterio para decir que no cuando algo no se sostiene técnicamente, sabiéndolo explicar sin dañar la relación., • Español fluido e inglés profesional real hay clientes internacionales y reuniones que se sostienen íntegramente en inglés. PUNTOS QUE SUMAN • Haber trabajado embebido en el equipo de un cliente, no solo entregando desde fuera., • Conocimiento de un sector vertical banca, seguros, salud, industria, energía o administración pública, que acelere la comprensión del dominio., • Dominio de la metodología spec-driven para apalancar capacidadde entrega detrás de ti., • Un tercer idioma y experiencia presentando resultados ante comité. CÓMO MEDIMOS EL ÉXITO • Lo que despliegas sobrevive al entorno real del cliente y sigue funcionando meses después., • El cliente te busca a ti para las cuestiones técnicas, sin escalar al lead., • Cuando algo no da la calidad prometida, nos enteramos por ti y a tiempo. Cómo trabajamos en Thinkia • IA desde el primer día. No adaptamos la IA a viejos procesos: construimos con ella como práctica por defecto., • Criterio sobre credenciales. Nos importa cómo piensas y cómo resuelves, más que los años o el título., • Ownership real. Equipos pequeños con dueños de resultado, no engranajes de una cadena., • Aprendizaje continuo. Las herramientas cambian rápido; te damos espacio y tiempo para seguir el ritmo., • Internacional. Trabajamos en 12 países; español en el día a día interno, inglés para cliente. Cuéntanos qué has construido y cómo piensas. Nos interesa más un caso real — algo que hayas entregado, un problema que hayas desambiguado, código que hayas revisado — que una carta de motivación. Modelo híbrido con tres días en las oficinas. Si crees que tu CV encaja, te esperamos 😊

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Consultor/a en estrategias de DLP (Data Loss Prevention) y operación de soluciones de seguridad de datos, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Definir la estrategia y hoja de ruta de DLP., • Contribuir a la creación de la estrategia del producto, alineándola con la evolución de las funcionalidades del proveedor y el panorama de seguridad de datos., • Maximizar el valor para el cliente y el negocio en los logros del equipo., • Evolucionar el producto para cubrir riesgos emergentes en el panorama de seguridad de datos, incluyendo aquellos relacionados con soluciones de IA., • Identificar y adoptar controles de seguridad DLP para mitigar riesgos., • Crear material promocional para fomentar la adopción del producto y explicar nuevas funcionalidades basadas en la hoja de ruta del proveedor., • Revisar el modelo operativo del producto y proponer mejoras., • Optimizar los procesos del producto y su eficiencia., • Definir la línea base del producto., • Colaborar en la revisión del conjunto de reglas existentes y oportunidades de optimización. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable en estrategias de DLP y operación de soluciones como Microsoft DLP, SkyHigh DLP (Web DLP) y ProofPoint DLP (Email DLP)., • Capacidad para definir hojas de ruta y alinear estrategias con proveedores y el panorama de seguridad., • Habilidades para crear material promocional y técnico que facilite la adopción del producto., • Conocimiento en revisión de modelos operativos y procesos, con enfoque en mejora continua., • Experiencia en colaboración con equipos técnicos y no técnicos para implementar soluciones de seguridad., • Nivel avanzado de inglés (imprescindible). El español será valorado como un plus. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? No te vamos a prometer convertirte en un “Jedi del dato” como otros. No necesitamos que muevas datasets con la mente, ni que la fuerza te acompañe frente al lado oscuro de un código legacy en Scala. Pero sí queremos anunciar algo que nos hace especial ilusión: lanzamos nuestra Academia enfocada en Databricks , una iniciativa de SEIDOR para incorporar talento, formarlo desde la base y acompañarlo en proyectos reales. Databricks se ha consolidado como una de las plataformas de referencia para abordar el ciclo de vida del dato y la IA, integrando ingeniería, analítica, gobierno e inteligencia artificial sobre una misma base. Las personas que se incorporen podrán desarrollar su carrera en Data & IA, participar en iniciativas estratégicas y crecer junto a un equipo experto, con el apoyo de Joseba Herrera , Pablo Martín y Virginia Carrion . ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Formarte de la mano de expertos profesionales en proyectos de Data & IA Nuestra propuesta es clara: aprender haciendo, con tecnología de primer nivel, casos reales y el apoyo de profesionales con experiencia. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Titulación o formación: Grado en Ingeniería Informática, Ciencia de Datos, Telecomunicaciones, Matemáticas o Formación Profesional (DAM, DAW o ASIR). Programación: Conocimientos de Python y/o Scala. Bases de datos: Conocimientos de SQL para la consulta y transformación de datos. Conceptos de datos: Entendimiento de arquitectura de datos, pipelines o procesos ETL/ELT. Requisitos favorables Nociones de plataformas cloud como Azure, AWS o Google Cloud. Conocimientos básicos o experiencia en procesamiento distribuido de datos con Apache Spark (PySpark o Scala Spark). Conocimientos de Git y control de versiones. Uso de asistentes de inteligencia artificial como apoyo al desarrollo, la documentación y la resolución de errores. Nivel de inglés técnico. Se valorará un nivel B2 para proyectos internacionales. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso . Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo . Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo . Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada , para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente . Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países . ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 300 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros ¿Te animas? En FERCHAU Spain buscamos un/a Programador/a Senior JAVAEE para el desarrollo, despliegue y soporte de servicios en sistemas transaccionales críticos de medios de pago, con trabajo coordinado con equipos de middleware y base de datos para incorporarse a un proyecto tecnológico internacional de gran relevancia. 📍Ubicación: San Fernando de Henares (Madrid) 🌍Modalidad: Híbrido (60% teletrabajo - flexible). ¿Qué buscamos? ✅ Experiencia de 5 años en desarrollo Java backend en entornos enterprise, con al menos 2 años en sistemas transaccionales críticos (alta disponibilidad, alto volumen). ✅Dominio de Java 8 y 11. ✅Experiencia práctica desplegando y operando en Apache Tomcat 9 y Oracle WebLogic Server (+11g). ✅Experiencia con Oracle Database 19c como data store (SQL, gestión transaccional). ✅Acceso a datos con JDBC y/o ORM. ✅DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR: 3-4 viajes al año de 2-3 días máximo. Deseable: ✅Arquitectura por capas y orientación a servicios; integración síncrona y asíncrona. ✅Clean Code, principios SOLID y patrones comunes (DAO, Service Layer). ✅Testing: JUnit, Mockito y pruebas de integración con Oracle 19c. ✅Herramientas corporativas de CI/CD y documentación técnica básica (interfaces, payloads, errores, runbooks). ✅Experiencia en servicios de pago y en soporte a entornos 24x7 con gobernanza de cambios. Requisitos técnicos ✅ Desarrollo SW: Java Java SE8, EJB 3.0, Hibernate ✅JPA, JAX-RS, J2EE, PrimeFaces SQL y JDBC ✅Servidores de aplicaciones, web, middleware: WebLogicLLM. ✅ Nivel de inglés B2 o superior. Formación 🎓 Grado o FP de grado superior. Nuestro proceso de selección consta de: • Primera toma de contacto telefónico, • Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles, • Entrevista técnica, • Valoración final. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

Encuentra tu lugar. Transforma tu futuro. Nuestro propósito se centra en comprender y mejorar la forma en que las personas trabajan. Al poner el foco en las experiencias reales de trabajo, ayudamos a cada persona a desarrollar sus habilidades, alcanzar su potencial y realizar un trabajo que realmente tenga sentido. Las personas se transforman cuando aman lo que hacen Esta convicción está en el corazón de nuestra promesa, The Ricoh Promise. Guía la forma en que seleccionamos talento, cómo apoyamos a nuestras personas y cómo trabajamos juntos cada día, creando un entorno en el que puedes crecer, sentirte valorado y marcar la diferencia. Cuando te unes a Ricoh, te animamos a compartir tus ideas, cuestionar cómo se hacen las cosas y colaborar con otras personas para construir algo mejor. Si buscas un lugar donde tu voz sea escuchada, tu desarrollo esté respaldado y tu trabajo tenga un impacto real, en Ricoh te sentirás como en casa. ¿Qué harás en tu día a día? Como Senior Kubernetes Architect (AI Platforms) formarás parte de una nueva línea estratégica orientada al despliegue de plataformas de Inteligencia Artificial para clientes empresariales. Trabajarás en proyectos donde la infraestructura, Kubernetes y la IA convergen para crear soluciones que permitan a nuestros clientes desarrollar, desplegar y operar casos de uso de Inteligencia Artificial en sus propios entornos. Tus responsabilidades incluirán: • Diseñar, desplegar y evolucionar plataformas Kubernetes para cargas de trabajo de Inteligencia Artificial., • Instalar, configurar y optimizar servidores con GPUs NVIDIA y tecnologías asociadas., • Administrar entornos Linux empresariales, preferiblemente Red Hat Enterprise Linux (RHEL) y/o Ubuntu., • Gestionar componentes de infraestructura como networking, almacenamiento, virtualización y seguridad., • Implantar, configurar y operar plataformas de inferencia para modelos de Inteligencia Artificial., • Automatizar despliegues mediante herramientas de Infrastructure as Code (IaC), como Terraform, Ansible, GitOps o Helm., • Participar activamente en la implantación de soluciones en cliente, acompañando todo el ciclo desde el diseño hasta la puesta en producción., • Realizar workshops, sesiones de transferencia de conocimiento y apoyo técnico para facilitar la adopción de las soluciones implantadas., • Colaborar con equipos de preventa, desarrollo de negocio y delivery para garantizar el éxito de los proyectos y la satisfacción del cliente. ¿Qué puedes aportar a Nuestro equipo? Buscamos una persona con una sólida base técnica en Linux y Kubernetes, experiencia en entornos de sistemas y una clara motivación por evolucionar hacia plataformas de Inteligencia Artificial. Valoraremos especialmente: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o una disciplina similar. También consideraremos experiencia equivalente., • Experiencia sólida administrando entornos Linux, preferentemente Red Hat Enterprise Linux (RHEL) y/o Ubuntu., • Experiencia demostrable diseñando, desplegando y operando plataformas Kubernetes en entornos productivos., • Muy valorable experiencia práctica en la implementación, configuración y operación de soluciones RAG on-premises, incluyendo la integración de fuentes de datos y el desarrollo de conectores basados en MCP (Model Context Protocol), • Conocimientos sólidos de networking, almacenamiento, virtualización, seguridad y contenedores., • Experiencia trabajando con Docker y tecnologías equivalentes., • Experiencia utilizando herramientas de Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, GitOps, Helm o similares)., • Experiencia instalando, configurando o administrando infraestructuras aceleradas mediante GPU., • Conocimientos o experiencia en plataformas de inferencia, despliegue de modelos o entornos de IA privada., • Familiaridad con el ecosistema NVIDIA AI Enterprise, DGX, CUDA, GPU Operator, MIG Manager, Device Plugin, NVIDIA NIM o tecnologías relacionadas., • Conocimientos de observabilidad y monitorización mediante Grafana, Prometheus, OpenTelemetry o Langfuse., • Experiencia en entornos MLOps, LLMOps, HPC o redes InfiniBand., • Experiencia utilizando herramientas de desarrollo asistido por IA como GitHub Copilot, Claude Code, OpenAI Codex, Cursor o equivalentes., • Certificaciones Kubernetes (CKA, CKAD), Red Hat o similares., • Participación en proyectos personales, laboratorios o repositorios relacionados con Inteligencia Artificial. Además, nos encantará conocerte si aportas: • Mentalidad hands-on y pasión por la tecnología., • Curiosidad por aprender y explorar nuevas tecnologías., • Capacidad para comunicarte con clientes y comprender sus necesidades técnicas., • Proactividad, iniciativa y orientación a la resolución de problemas., • Capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares en entornos dinámicos e innovadores. A cambio de tu compromiso…. En Ricoh, creemos que el trabajo debe tener sentido, contar con apoyo y hacerte sentir realizado. Para ello, The Ricoh Promise define tu experiencia a través de cuatro pilares que dan forma a nuestra cultura. Love to Connect Formarás parte de una comunidad global basada en la apertura, la inclusión y la colaboración genuina. A través de equipos, países y funciones, encontrarás personas que escuchan, se implican y se apoyan, ayudándote a sentirte valorado y a ser tú mismo cada día. Love to Grow Tu desarrollo es realmente importante para nosotros. Apoyamos tu crecimiento profesional poniendo a tu alcance herramientas y recursos que te ayuden a desarrollar tus habilidades y a mantenerte preparado para el futuro en un entorno en constante cambio. Love to Give Back El propósito forma parte de nuestra manera de trabajar. Tendrás oportunidades para marcar la diferencia a través de iniciativas de voluntariado, sostenibilidad y programas comunitarios que reflejan nuestros valores y nuestro compromiso con un impacto positivo. Love to Succeed En Ricoh, el éxito se construye en equipo. Trabajarás en un entorno flexible, con recursos que cuidan el bienestar y un reconocimiento real al trabajo bien hecho, a través de iniciativas como los Imagine. Change. Awards, donde celebramos los logros de las personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades Creemos que la diversidad de perspectivas nos hace más fuertes. Por eso, nuestras decisiones de selección se basan en competencias, experiencia y potencial, y trabajamos con un firme compromiso por un proceso justo e inclusivo. Si necesitas alguna adaptación en cualquier fase del proceso de selección, háznoslo saber: estaremos encantados de apoyarte para que puedas mostrar tu mejor versión Listo para “Love what you do”? Aplica ahora y ayúdanos a dar forma a lo que está por venir.

Puesto: Responsable de Sistemas Tipo de empresa: Cliente final Ubicación: Madrid Modelo de trabajo: Híbrido (3 días en oficina / 2 días en remoto) Rango salarial: 60.000 € – 75.000 € + bonus Estamos buscando un Responsable de Sistemas e Infraestructura para incorporarse a uno de nuestros clientes finales en Madrid. Reportando directamente a la Directora de IT, tendrás un papel clave en la gestión y evolución del área de sistemas e infraestructura, combinando liderazgo de equipo, gestión de proveedores y responsabilidad sobre la operación tecnológica. Liderarás un equipo interno de 4 personas y serás responsable de garantizar la estabilidad y continuidad de los sistemas, establecer prioridades, gestionar incidencias e impulsar mejoras en la infraestructura tecnológica. Además, coordinarás proveedores externos y participarás en diferentes proyectos de evolución, optimización y modernización de los sistemas. Buscamos un perfil con una base técnica sólida, capacidad de liderazgo y autonomía, que pueda coordinar equipos y proveedores y actuar como referente técnico dentro de la organización. Lo que buscamos en ti Experiencia liderando equipos de sistemas o infraestructura Capacidad para coordinar equipos técnicos, proveedores y stakeholders internos Criterio técnico para analizar incidencias complejas y detectar rápidamente si el problema viene de comunicaciones, servidores, bases de datos, infraestructura o aplicaciones Experiencia en entornos Microsoft y Linux Experiencia en Azure, incluyendo administración, soporte y proyectos de migración a la nube. Conocimiento avanzado de Windows Server Experiencia con herramientas de monitorización Qué valoramos especialmente Ownership real: buscamos una persona que se haga responsable de los problemas de principio a fin, entienda la causa raíz de las incidencias y movilice a las personas necesarias hasta conseguir una solución Perfil hands-on: buscamos a alguien que, cuando sea necesario, pueda bajar al detalle técnico, involucrarse directamente en la resolución de incidencias y apoyar al equipo hasta encontrar una solución. Liderazgo de proveedores y proyectos: experiencia coordinando proveedores externos y proyectos de infraestructura, asegurando el cumplimiento de plazos, compromisos, calidad de entrega y niveles de servicio. Liderazgo y capacidad de influencia: una personalidad asertiva, con criterio propio y capacidad para tomar decisiones, que pueda convertirse en la mano derecha del Director de IT y en un referente para el equipo. Próximos pasos Si esta posición te interesa y crees que tienes la experiencia necesaria, contáctame directamente. cristian@weareconcentric.com | Sigueme Para conocer las últimas ofertas de empleo y oportunidades profesionales, sigue nuestra página Linkedin Page

Ingeniero de Datos ¿Te apasiona transformar datos en valor, construir pipelines eficientes y trabajar con tecnologías de Big Data y Machine Learning? En Syntonize seguimos creciendo y buscamos a alguien como tú para ayudarnos a construir la infraestructura de datos del futuro. Lo que harás • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos robustos y escalables en AWS o en Azure., • Procesar grandes volúmenes de datos utilizando PySpark y otras tecnologías del ecosistema Big Data., • Optimizar consultas y procesos de datos para asegurar la fiabilidad y el rendimiento., • Crear scripts y automatizaciones en Python para simplificar la ingestión y transformación de datos. Lo que buscamos en ti • Experiencia y conocimiento sólido de AWS (imprescindible) o en Azure., • Manejo avanzado de PySpark para procesamiento de datos., • Buen nivel de Python para scripting y desarrollo de pipelines., • Experiencia con Git y entornos de control de versiones., • Deseable familiaridad con el ciclo de vida de proyectos de Machine Learning., • Capacidad para trabajar en equipo, resolver problemas y mucha motivación por aprender y crecer en el mundo de la ingeniería de datos. ¿Qué te ofrecemos? ¡En Syntonize, queremos que te sientas como en casa! Aquí tienes un entorno donde crecer, innovar y disfrutar mientras trabajas: • Equipo: Trabajarás codo con codo con un grupo experto en ingeniería de software, Data y AI, en una boutique tecnológica donde la colaboración y el buen rollo son la base., • Proyectos: Participarás en desafíos técnicos de alto impacto que te harán crecer como profesional., • Crecimiento: Tendrás oportunidades reales para aprender, formarte y llevar tu carrera al siguiente nivel., • Innovación: Formarás parte de un equipo que vive y respira tecnología, siempre buscando nuevas formas de hacer las cosas. Beneficios que marcan la diferencia Queremos que tu día a día sea lo más cómodo y equilibrado posible. Por eso, te ofrecemos: • Vacaciones y días especiales: 23 días de vacaciones al año, más 2 días extra: uno para celebrar tu cumpleaños y otro a elegir entre el 24 o 31 de diciembre. Caiga cuando caiga tu cumple, ¡te damos el viernes siguiente libre para que lo disfrutes a tope!, • Horario flexible: Entra entre las 8:00 y las 10:00, y sal entre las 17:00 y las 19:00, según tu ritmo. Tú decides cómo organizarte., • Verano y viernes más ligeros: Jornada intensiva en verano y todos los viernes para que tengas más tiempo para ti., • Teletrabajo con equilibrio: Trabaja desde casa la mayor parte de la semana, pero nos juntamos en la oficina 1 o 2 días para compartir ideas, colaborar y fortalecer el equipo. Desarrollo profesional a tu medida Queremos que crezcas con nosotros, y para eso te ofrecemos: • Aprendizaje continuo: Acceso a plataformas de formación y el apoyo de todo el equipo para que sigas aprendiendo cada día., • Mentoría cercana: Sesiones 1:1 regulares con nuestros equipos de management y talento para guiarte, escuchar tus ideas y ayudarte a alcanzar tus metas, tanto profesionales como personales. Condiciones y beneficios pensados para ti • Seguro médico privado: Para que estés tranquilo/a y cuidado/a., • Contrato y salario competitivo: Contrato indefinido con una banda salarial de 30.000- 40.000/anuales., • Retribución flexible con Cobee: Aprovecha parte de tu salario para beneficios como tarjeta de transporte, restaurante o cheques guardería, ¡tú eliges!

Estamos buscando un Senior Platform Engineer para unirse a nuestro equipo de plataforma y jugar un papel clave en la evolución de la infraestructura que soporta toda nuestra organización de ingeniería. Serás responsable de diseñar, operar y escalar la base tecnológica que permite a nuestros equipos construir productos confiables, seguros y de alto rendimiento. Sobre el rol Formarás parte del equipo de Plataforma, encargado de evolucionar nuestra infraestructura en la nube sobre AWS (incluyendo EKS) y de mantener los servicios compartidos críticos para la compañía, como: - Bases de datos gestionadas (RDS, MongoDB) - Plataformas de mensajería y streaming (Confluent Kafka, RabbitMQ) - Sistemas de caché distribuidos (Redis) - Motores de búsqueda (Elasticsearch) - Servicios de infraestructura escalables y resilientes Lo que buscamos en ti Buscamos un perfil con sólida experiencia en ingeniería de plataformas y sistemas distribuidos en producción: - Experiencia avanzada en AWS en entornos productivos - Dominio de Kubernetes (idealmente EKS) - Experiencia operando sistemas distribuidos a gran escala - Conocimiento profundo de redes, seguridad y arquitectura cloud-native - Experiencia con Infrastructure as Code (Terraform preferido) - Familiaridad con CI/CD y prácticas DevOps - Experiencia con herramientas de observabilidad como Prometheus, Grafana, ELK o Datadog - Nivel fluido de inglés y español importante para la comunicación. Sería un plus si tienes: - Experiencia en entornos regulados o de alta disponibilidad - Background en Platform Engineering / Internal Developer Platforms - Conocimiento de marcos de seguridad y compliance - Experiencia optimizando costos en cloud Lo que ofrecemos La oportunidad de trabajar en una plataforma moderna, con retos de escalabilidad reales, impacto directo en ingeniería y un entorno altamente técnico donde podrás influir en la arquitectura y evolución del sistema. Modalidad: Remota dentro de España.

¿Quieres formar parte de una empresa líder en Customer Science y Marketing Automation? En Cognodata, ayudamos a nuestr@s client@s a mejorar su posición competitiva mediante la gestión avanzada de la información. ¡Únete a nuestro equipo! Actualmente buscamos MLOPs Engineer con experiencia en GCP para trabajar en un proyecto líder del sector retail. Requisitos: • Entre 5 y 8+ años en entornos de datos y Machine Learning., • Experiencia sólida en GCP, especialmente:, • Vertex AI, • BigQuery, • Cloud Storage, • Pipelines de ML, • Model Registry, • Despliegues en producción, • Dominio avanzado de Python y buenas prácticas de ingeniería de software., • Experiencia industrializando modelos y no solo desarrollándolos., • Conocimientos de Docker, CI/CD y automatización de despliegues., • Capacidad para diseñar arquitecturas y definir estándares de desarrollo. ¿Qué te ofrecemos? Proyectos innovadores en diversos sectores. • Carrera profesional y formación continua., • Buen ambiente laboral., • Retribución flexible., • Teletrabajo híbrido (base en Madrid, mínimo 2 días en oficina), • Horario flexible., • Todos los viernes, julio y agosto: jornada intensiva., • Acceso a plataformas de formación. ¿Te interesa? ¡Inscríbete y forma parte de una empresa que apuesta por la innovación, el talento y el crecimiento profesional!

¿Qué es Hamelyn? Somos una empresa tecnológica española que está transformando el mercado de segunda mano. Comprar online es fácil, pero ¿qué pasa con vender lo que ya no necesitas? En Hamelyn, hacemos que vender tus cosas usadas sea fácil y rápido. Y las revendemos dando un servicio profesional. Empezamos con libros, y ya hemos añadido música, películas y videojuegos. Y próximamente tendremos nuevas categorías. Ambicionamos ser la aplicación a la que todos acuden para vender sin complicaciones y para comprar productos de segunda mano con el mismo nivel de calidad y servicio que al comprar productos nuevos. Hoy, Hamelyn atiende a miles de vendedores y compradores diariamente, procesando cientos de miles de productos al mes y enviando pedidos de todas nuestras categorías desde nuestro centro logístico de Madrid a todo el mundo. Si quieres saber más sobre la historia de Hamelyn, aquí tienes la entrevista de Itnig a nuestros fundadores: _ Ahora estamos creciendo rápidamente y construyendo una infraestructura de datos a la altura del negocio. Necesitamos un Senior Data Analytics Engineer que trabaje mano a mano con el Data Lead. 🚀¿Listo para construir el futuro con Hamelyn?🚀 Buscamos un experto en datos, perfeccionista con la calidad y la fiabilidad de la información, con experiencia tanto en infraestructura como en análisis de datos. Reportarás al Data Lead. 🎯 Misión: Mejorar y escalar los sistemas de datos de Hamelyn y analizarlos para impulsar decisiones de negocio y mejoras en producto y tecnología. 🔥 En qué trabajarás: Operamos en múltiples países con más de 30 millones de productos catalogados e integrados con marketplaces como Amazon, eBay y MercadoLibre. Esto es lo que tenemos por delante: • Analizar datos clave del negocio para detectar patrones, tendencias y oportunidades (pricing, catálogo, conversión, supply, operaciones)., • Definir y mantener métricas y fuentes de verdad (dashboards, tablas base, documentación) para que el equipo tome decisiones rápido., • Construir y mejorar pipelines de datos (ETL/ELT) y modelos de datos listos para análisis (data marts), con foco en fiabilidad y rapidez., • Mantener y mejorar bases de datos, data quality y automatizar procesos de reporting., • Apoyar en la construcción y validación de modelos analíticos o predictivos: preparación de datasets, features, validaciones y medición de impacto., • Colaborar con producto y negocio para traducir preguntas en hipótesis, experimentos y decisiones medibles. Requisitos clave: • Buen dominio de SQL y Python para análisis, automatizaciones y manejo de datos., • Experiencia trabajando con datos en entornos reales: análisis, modelado, pipelines y mantenimiento de fuentes., • Capacidad para convertir datos en decisiones: plantear hipótesis, medir impacto, comunicar hallazgos y proponer acciones., • Bases sólidas en estadística aplicada (tests, segmentación, cohortes, funnels)., • Mentalidad hands-on, autonomía y buena comunicación con stakeholders no técnicos., • Experiencia construyendo y/o usando modelos analíticos o predictivos (forecasting, scoring, clasificación, recomendación)., • Experiencia en product analytics / growth analytics (experimentos, atribución, conversión, retención)., • Buen criterio para definir métricas (North Star, guardrails) y diseñar reporting útil y accionable., • MongoDB., • Experiencia en cloud (GCP, AWS o Azure): despliegue de pipelines, gestión de servicios gestionados de datos y buenas prácticas de IAM/costes., • Experiencia con algún warehouse (BigQuery, Snowflake, Redshift o similar) y buenas prácticas de versionado/CI. Qué ofrecemos: • Salario: 40.000 - 60.000€ según experiencia + variable del 10%, • Stock options., • Modelo híbrido orientado a productividad., • Seguro de salud privado., • Servicio de comida y gimnasio., • Presupuesto de formación continua., • Sin burocracia, enfoque a resultados., • Un equipo joven, pragmático y ambicioso centrado en resultados reales y en hacer crecer el negocio. Si buscas un proyecto ambicioso donde aplicar tus capacidades con resultados visibles, y seguir creciendo en una empresa de rápida expansión, te estamos esperando! 🙌

Te gustaría coordinar un proyecto internacional dentro de la cadena de suministro textil? En Intertek buscamos incorporar un/a Sustainability Project Coordinator para participar en un proyecto internacional relacionado con la trazabilidad, el control de procesos y los ensayos de productos y procesos dentro de la cadena de suministro textil. Buscamos una persona con formación técnica, capacidad para entender procesos y, sobre todo, con mucha capacidad de coordinación, seguimiento y resolución de incidencias. Importante: no buscamos un perfil IT ni una persona para trabajar realizando análisis en laboratorio. Buscamos a alguien que coordine globalmente el funcionamiento de los procesos entre fábricas, proveedores, laboratorios y equipos de Intertek. 🔬 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un equipo internacional que coordina el circuito de muestras y controles técnicos dentro de una cadena de suministro global. Intertek cuenta con laboratorios en diferentes países donde se realizan ensayos sobre prendas y procesos de producción, incluyendo aspectos relacionados con el producto, el consumo de agua o los vertidos y parámetros químicos del proceso productivo. Tu misión será conseguir que todo este circuito funcione correctamente: Fábrica / proveedor → toma y envío de muestras → laboratorio → análisis → resultados → seguimiento y reporting. Serás una figura clave de coordinación entre los diferentes equipos y países, asegurando que las muestras, procesos, plazos e información avancen correctamente. 🎯 ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Coordinar a nivel global los procesos relacionados con el envío y gestión de muestras entre fábricas, proveedores y laboratorios., • Coordinar equipos y laboratorios de diferentes países y regiones., • Realizar seguimiento diario del estado de las muestras, ensayos, resultados y posibles incidencias., • Asegurar que las muestras llegan al laboratorio correspondiente y dentro de los plazos establecidos., • Identificar rápidamente posibles bloqueos o retrasos y coordinar su resolución con los equipos implicados., • Coordinar la comunicación entre fábricas, proveedores, laboratorios, equipos locales, especialistas técnicos y cliente., • Crear, actualizar y mejorar procedimientos y flujos de trabajo., • Gestionar grandes volúmenes de información y diferentes prioridades simultáneamente., • Analizar datos y preparar informes y seguimiento de indicadores mediante Excel y Power BI., • Participar en reuniones internacionales y realizar seguimiento de proyectos con equipos ubicados en diferentes zonas horarias., • Contribuir a mejorar continuamente la eficiencia y trazabilidad del proceso. 🌎 Un entorno realmente internacional Trabajarás diariamente con equipos ubicados en diferentes mercados, incluyendo: España · Portugal · Italia · Marruecos · Turquía · India · Bangladesh · Pakistán · China · Vietnam · Camboya, entre otros. Tendrás una visión global de cómo funcionan los procesos de producción, control, testing y trazabilidad dentro de una cadena de suministro textil internacional. 🎓 ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con base técnica y mentalidad de coordinación. No necesitamos necesariamente una persona especialista en sostenibilidad. Nos interesa especialmente alguien que sea capaz de entender procesos, trabajar con información técnica y coordinar personas y actividades para conseguir que las cosas sucedan. Requisitos: • Titulación universitaria, preferiblemente en Química, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, Ingeniería Textil, Organización Industrial, Calidad o áreas técnicas relacionadas., • Se valorará experiencia o conocimientos en procesos industriales, calidad, testing, laboratorio, producción o trazabilidad., • Experiencia en coordinación de proyectos, procesos u operaciones será valorable., • Nivel alto de inglés (mínimo C1)., • Buen manejo de Excel., • Capacidad para trabajar con datos y grandes volúmenes de información., • Excelente capacidad de organización, planificación y seguimiento., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades simultáneamente., • Muy buenas habilidades de comunicación y coordinación., • Mentalidad resolutiva, ágil y orientada a resultados., • Autonomía, iniciativa y capacidad para trabajar en un entorno internacional. ⭐ Valoraremos especialmente • Formación técnica en Química o Ingeniería., • Experiencia en laboratorios, testing, calidad o procesos industriales, aunque no sea realizando análisis directamente., • Experiencia en coordinación de muestras, ensayos, proveedores o laboratorios., • Experiencia en trazabilidad de productos o procesos., • Experiencia trabajando con equipos internacionales., • Conocimiento de Power BI u otras herramientas de reporting., • Experiencia en el sector textil, retail, manufacturing o supply chain. La experiencia previa en el sector textil no es imprescindible. Si tienes una buena base técnica, entiendes los procesos, eres una persona organizada y ágil y disfrutas coordinando diferentes equipos para resolver problemas, queremos conocerte. 🚀 ¿Qué tipo de persona buscamos? Más que un perfil puramente teórico, buscamos una persona muy práctica y resolutiva. Alguien que, cuando detecta que una muestra no ha llegado, un laboratorio tiene un retraso o un equipo no ha completado una tarea, no se limite a informar del problema, sino que se implique en encontrar la solución y hacer seguimiento hasta que quede resuelto. Necesitamos una persona capaz de trabajar con muchos países, equipos, muestras y procesos al mismo tiempo, manteniendo siempre una visión global del proyecto. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a Intertek, multinacional líder mundial en Calidad, Seguridad y Sostenibilidad., • Participación en un proyecto internacional de gran relevancia dentro de la cadena de suministro textil., • Modalidad de trabajo híbrida o remota desde España., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y aprendizaje en un entorno internacional., • Contacto diario con profesionales y equipos de diferentes países., • Un entorno dinámico, colaborativo y multicultural., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una organización global. 🌱 ¿Por qué unirte a Intertek? Porque tendrás la oportunidad de participar desde dentro en la gestión de una cadena de suministro global, trabajando con fábricas, proveedores, laboratorios y equipos técnicos de diferentes países. Será una posición con mucha coordinación, seguimiento y resolución de problemas, donde podrás asumir responsabilidades desde el inicio y desarrollar una visión global de los procesos de producción, testing y trazabilidad del sector textil. Si eres una persona técnica, organizada, ágil y resolutiva y te interesa trabajar en un entorno internacional, nos encantará conocerte. 🚀 ¡Inscríbete y forma parte de Intertek! :::

Qué buscamos? Buscamos un/a DBA Senior DB2 con experiencia en administración y arquitectura de bases de datos para incorporarse a nuestro equipo en uno de nuestros principales clientes. Analizar bases de datos y realizar análisis de impacto ante cambios. Monitorizar la actividad y las métricas d

¿Quiénes somos? Comenzamos nuestras operaciones en marzo de 2012 como la aerolínea de bajo coste del Grupo Iberia. Somos una compañía que conecta personas de forma responsable, ofreciendo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la amabilidad. Con una visión clara: que cada vuelo sea una experiencia extraordinaria. Desde nuestros inicios, hemos apostado por un modelo “Low Cost, High Quality”, que combina las ventajas de las aerolíneas low-cost, como precios competitivos y eficiencia operativa, con atributos propios de las aerolíneas tradicionales, como clase Business, conexiones convenientes y programas de fidelización. Con base en la T4 del Aeropuerto de Madrid-Barajas, centramos nuestra operación en el corto y medio radio, ofreciendo tanto tráfico directo como conexiones con la red de largo radio de Iberia. Más de 68 millones de pasajeros han confiado en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones. En 2025, nos situamos entre las cuatro principales aerolíneas del aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas y somos líderes en las rutas entre Madrid y los archipiélagos españoles. La puntualidad es una de nuestras principales señas de identidad, reflejo de nuestro compromiso con la excelencia operativa y clave en nuestra trayectoria. Entre 2014 y 2018 fuimos la aerolínea low-cost más puntual del mundo, y conseguimos también el reconocimiento como la low-cost más puntual de Europa en 2019 y 2022. En 2023, 2024 y 2025 fuimos la aerolínea más puntual de Europa. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, cuya red opera a más de 140 destinos en todo el mundo y es líder en las conexiones entre Europa y América Latina. También formamos parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas a nivel global, y somos miembros de oneworld, una alianza de quince compañías aéreas que conecta más de 900 destinos en 170 territorios. Lo que tendrás que hacer: Tendrás que dar apoyo a las 3 ramas dentro del departamento de Cliente: Customer Experience: • Realizar presentaciones semanales y mensuales sobre la calidad del servicio para el comité de dirección., • Supervisar el programa de Voz del Cliente (NPS) y llevar a cabo análisis específicos dentro del área de Experiencia del Cliente., • Revisar y categorizar los comentarios de los pasajeros obtenidos a través de la encuesta de satisfacción. Customer Service/ Reclamaciones: • Coordinar la gestión de las reclamaciones de pasajeros, incluyendo la interacción con proveedores, soporte y seguimiento., • Gestionar las recuperaciones del seguro MAPFRE., • Realizar el seguimiento y análisis de la actividad del Call Center. Servicio a bordo: • Analizar las incidencias reportadas por las tripulaciones., • Coordinar la gestión de incidencias con proveedores, realizar informes y seguimiento., • Gestionar los QCRs (Quality Control Reports). Lo que esperamos de ti: • Buscamos a una persona con capacidad para analizar, planificar y organizar tareas de manera efectiva., • Se requiere ser metódic@, detallista y riguros@ en el manejo de datos y procesos.Valoramos un perfil proactivo con pensamiento crítico, capaz de aportar soluciones creativas a desafíos complejos., • Habilidad para trabajar de manera colaborativa y efectiva en equipo., • Nivel medio/altode inglés., • Habilidades avanzadas en el manejo de Excel, garantizando la capacidad para realizar análisis, • detallados., • Se valoran conocimientos en: Amadeus/ Resiber y/o entorno aeroportuario. Lo que podemos ofrecerte: • Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio, • en el sector., • Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución., • Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimientoprofesional., • Ayuda económica de 850€ al mes.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. Hemos obtenido el reconocimiento de ser una de las 10 mejores empr esas para desarrollar una carrera profesional en España, según la prestigiosa lista LinkedIn Top Companies 2026. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Formarás parte del equipo de infraestructura y operaciones, siendo una pieza fundamental para garantizar el buen funcionamiento, la estabilidad y la mejora continua de nuestras plataformas. Tu misión será colaborar en la gestión y automatización de entornos multi-cloud, asegurando que los despliegues sean ágiles y fiables, mientras aprendes y creces trabajando mano a mano con especialistas en la nube. RESPONSABILIDADES CLAVE Revisar y gestionar incidencias diarias a través de Jira, garantizando una comunicación fluida y un seguimiento adecuado. Colaborar en las reuniones de equipo para analizar posibles incidencias, proponiendo ideas y diseñando soluciones conjuntas. Evaluar y aplicar nuevas propuestas de mejora técnica que optimicen el flujo de trabajo del área. Mantener los pipelines de integración y despliegue continuo (CI/CD) utilizando Azure DevOps. Administrar la infraestructura utilizando prácticas de Infraestructura como Código (IaC) mediante Terraform. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? Migración e Innovación: Participarás en la futura adaptación y migración de servicios de alto impacto hacia Google Cloud Platform (GCP). Complejidad Multi-Cloud: Trabajarás con un entorno dinámico basado principalmente en Microsoft Azure, apoyado puntualmente en AWS. Escalabilidad y Orquestación: Ayudarás a mantener una arquitectura orientada a microservicios orquestada sobre Kubernetes y Azure Container Apps. Ecosistema de Datos Analítico: Garantizarás el soporte de infraestructura para bases de datos y Data Warehouses de alto rendimiento como Snowflake, BigQuery y ClickHouse. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Experiencia práctica (alrededor de 1 año) o conocimientos sólidos demostrables a través de proyectos en áreas de DevOps, Sistemas o Cloud computing. Base técnica sólida en administración y operación de servicios en Microsoft Azure. Familiaridad con el despliegue de Infraestructura como Código (IaC), específicamente utilizando Terraform. Conocimientos básicos en la administración de contenedores (Docker) y orquestadores (Kubernetes). Experiencia con sistemas de integración y despliegue continuo (Azure DevOps u otras herramientas similares). Que tengas interés y curiosidad por explorar el impacto de la Inteligencia Artificial en tu día a día. Valoramos positivamente conocimientos iniciales en la administración de Google Cloud Platform (GCP) o AWS. Familiaridad teórica o práctica con herramientas de observabilidad como Azure Application Insights y Grafana. Interés por ecosistemas de datos analíticos (Snowflake, BigQuery, ClickHouse). Certificaciones base en tecnologías Cloud (Ej. Azure Fundamentals, AWS Cloud Practitioner). ¿PERKS? Rango Salarial: 20-25k (A tener en cuenta que la oferta final dependerá del seniority a confirmar durante el proceso de selección). Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. Nuestro compromiso Sngular: Como equipo comprometido con la equidad de nuestro Plan de Igualdad, en SNGULAR impulsamos una cultura plural donde el talento no tiene etiquetas y cada persona cuenta con las mismas oportunidades. Trabajamos desde el respeto, la humildad y el compañerismo, convencidos/as de que la diversidad nos fortalece.

¡ÚNETE A ENGINIUM! En Enginium, parte de Gi Group Holding, empresa internacional de servicios tecnológicos, buscamos incorporar un/a DevOps / Platform Engineer (Azure) para un proyecto greenfield en el sector energía, dentro de un equipo internacional con foco en construir una plataforma digital escalable para retail de electricidad y gas, con alto nivel de ownership desde el día uno. Madrid | Modelo híbrido | Jornada completa ✅ Lo que harás Diseñar, desplegar y ser owner de la Azure Landing Zone : subscriptions, networking, identidad, políticas, control de costes y topología de entornos ( dev/test/staging/prod ). Construir toda la plataforma como Infrastructure as Code (IaC) con Terraform o Bicep , asegurando entornos reproducibles, versionados y revisados por PR. Diseñar y operar pipelines CI/CD en Azure DevOps y/o GitHub Actions para backend, web y mobile, incluyendo testing automático y release gates. Implementar y operar CIAM (Customer Identity & Access Management) : Entra External ID (o equivalente), cubriendo alta/registro, login, consentimiento, MFA y token flows, en coordinación con Security y Arquitectura. Establecer el mobile release pipeline : Expo EAS build/submit , gestión de cuentas de Apple/Google, code signing y canales de actualizaciones OTA. Proveer la plataforma de contenedores ( Azure Container Apps ) y el API Gateway (Azure API Management) para exponer APIs de forma segura y gobernada. Provisionar y operar Azure SQL y servicios de datos gestionados: backups, alta disponibilidad y conectividad segura con plataforma legacy y terceros. Montar observabilidad (logs, métricas, trazas, dashboards y alertas) y sentar las bases de operación/incident management y on-call . Codificar seguridad y guardrails mediante políticas y checks en pipeline para que los estándares se cumplan por diseño. Habilitar a los squads con golden paths , plantillas, documentación y autoservicio (“paved road”) para acelerar entregas sin perder control. Lo que buscamos Experiencia demostrable como DevOps / Platform / Cloud/Infrastructure Engineer montando plataformas desde cero en Azure . Dominio práctico de Terraform o Bicep (módulos, versionado, entornos, revisiones). Experiencia sólida con Azure DevOps y/o GitHub Actions creando CI/CD para múltiples runtimes. Experiencia operando cargas containerizadas ( Azure Container Apps y/o AKS ) y API Management . Experiencia implementando CIAM (Entra External ID, Azure AD B2C, Auth0 o similar). Buena base en seguridad cloud , gestión de secretos, networking y cost management . Comodidad siendo owner de una plataforma greenfield , tomando decisiones pragmáticas de build vs buy con soporte limitado. Inglés profesional (es imprescindible). Español, italiano o francés se valoran. ⭐ Lo que se valora Experiencia en entornos regulados o con necesidades altas de seguridad y trazabilidad. Conocimiento de Azure Policy / CAF (Cloud Adoption Framework) / patrones de landing zone . Experiencia con observabilidad avanzada (OpenTelemetry, prácticas SRE, SLOs). Haber creado golden paths y plataformas internas de autoservicio para equipos de producto. Además, en Enginium… El seguimiento impulsa, no supervisa. Transiciones entre proyectos naturales y acompañadas. Encuentros donde el equipo se escucha y se alinea. Un evento anual que no parece corporativo. Detalles que sorprenden (sí, también en tu cumpleaños). No es solo trabajo. Es experiencia compartida. Compromiso con la diversidad En Enginium, reafirmamos nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión. Promovemos un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de discriminación, garantizando la igualdad de oportunidades para todas las personas. Nuestras decisiones de contratación se basan exclusivamente en criterios objetivos de profesionalidad, mérito y capacidad.

Ubicación: Madrid o Barcelona Modalidad: Híbrida, 2-3 días presenciales en cliente Sector: Seguros Salario 50.000 Buscamos un/a Senior Python Developer para liderar el diseño e implementación de sistemas backend robustos y escalables, participando en la definición de arquitecturas, APIs y microservicios, además de apoyar técnicamente a perfiles junior. Principales funciones Diseño y desarrollo de APIs RESTful siguiendo buenas prácticas. Diseño de soluciones de base de datos mediante SQLAlchemy, Django ORM o equivalentes . Desarrollo de código limpio, mantenible, eficiente y testeable. Aplicación de principios SOLID, KISS, DRY y YAGNI . Diseño de arquitecturas modulares y desacopladas bajo principios de Separation of Concerns (SoC) . Colaboración en la definición e implementación de microservicios . Revisión de código y aplicación de patrones de diseño y principios arquitectónicos. Optimización de rendimiento y consultas a bases de datos. Mentorización de desarrolladores junior. Desarrollo con async/await y programación concurrente . Requisitos Más de 5 años de experiencia profesional desarrollando con Python . Experiencia avanzada en REST APIs . Conocimiento sólido de SQLAlchemy, Django ORM o tecnologías equivalentes . Dominio de principios SOLID y buenas prácticas de Clean Code. Conocimiento de patrones de diseño y principios de arquitectura de software. Experiencia con Git y pipelines CI/CD . Experiencia en programación asíncrona y concurrente. Ubicación: Madrid o Barcelona Modalidad: Híbrida, 2-3 días presenciales en cliente Sector: Seguros

¿Y si en lugar de construir un Raw Data Vault cada vez, construyes el motor que permita generarlo y evolucionarlo de forma automática? En NTT DATA buscamos una persona con experiencia sénior en Data Engineering y Data Vault para asumir uno de los retos técnicos fundacionales. Tu misión será diseñar e implementar el motor automatizado y dirigido por metadatos que dará soporte al Raw Data Vault y servirá como base técnica reutilizable para las siguientes fases del proyecto. No hablamos únicamente de modelar Hubs, Links o Satellites. Hablamos de construir los mecanismos que permitan generar estructuras, detectar cambios en las fuentes y hacer evolucionar el modelo de datos de manera controlada. Ubicación: España Modalidad: híbrida ⚙️ El reto técnico La primera fase del proyecto tiene una responsabilidad especialmente relevante: establecer los cimientos sobre los que crecerán las siguientes waves de Policy360. Trabajarás sobre una aproximación metadata-driven , donde buena parte del comportamiento de la plataforma deberá quedar parametrizado y automatizado. Tu día a día estará centrado en: Diseñar e implementar el repositorio de metadatos que gobernará la construcción y evolución del Raw Data Vault. Desarrollar mecanismos para la generación automática de Satellites y otras estructuras Data Vault a partir de los metadatos definidos. Implementar procesos capaces de detectar nuevos campos y cambios en las estructuras de origen sin depender de intervenciones manuales constantes. Diseñar estructuras temporales y patrones de procesamiento que permitan incorporar y validar datos antes de su integración definitiva. Definir cómo debe producirse la evolución controlada del Raw Data Vault , preservando trazabilidad, historificación y consistencia. Construir componentes reutilizables que puedan aplicarse en las siguientes waves funcionales de Policy360. Revisar diseño y código desde una perspectiva de calidad, rendimiento, mantenibilidad y extensibilidad. Trabajar junto a ingeniería y arquitectura para resolver decisiones técnicas que condicionarán la evolución futura de la plataforma. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con al menos 6 años de experiencia en Data Engineering y suficiente profundidad técnica para diseñar componentes que después utilizarán otros equipos. Nos interesa especialmente experiencia en: Data Vault / Data Vault 2.0 , con conocimiento práctico de Raw Data Vault. Modelado de Hubs, Links, Satellites y patrones de historificación. Diseño de soluciones metadata-driven o configuration-driven . Automatización de procesos de ingestión, transformación o generación de estructuras de datos. Gestión de schema evolution , incorporación de nuevos atributos y cambios en fuentes. SQL avanzado y desarrollo de componentes de ingeniería de datos. Arquitecturas de datos empresariales donde sean relevantes trazabilidad, auditabilidad y evolución controlada. Diseño de frameworks o componentes reutilizables, evitando soluciones específicas para un único caso de uso. Para este rol, el número de años importa menos que una evidencia concreta: haber construido mecanismos que abstraigan, automaticen o estandaricen la ingeniería , y no solamente pipelines individuales. El valor está en diseñar una vez para reutilizar muchas Este proyecto plantea un reto diferente al de una implementación tradicional de Data Vault. La pregunta no será únicamente: “¿Cómo modelamos estos datos?” Sino también: “¿Cómo conseguimos que la plataforma pueda interpretar los metadatos y generar correctamente ese modelo cada vez que llegue una nueva wave?” Eso implica trabajar sobre decisiones de diseño que tendrán efecto mucho después de terminar la primera implementación. Qué debe parametrizarse. Qué debe generarse automáticamente. Cómo detectar un cambio de esquema. Cómo evitar romper estructuras ya existentes. Cómo conservar la trazabilidad. Cómo hacer que el framework sea extensible sin convertirse en una colección de excepciones. Ahí estará buena parte del reto. Ingeniería con impacto arquitectónico En NTT DATA conectamos tecnología y negocio con una aproximación práctica a la transformación digital. En este entorno buscamos especialmente curiosidad tecnológica, búsqueda de excelencia y capacidad para combinar profundidad técnica con visión de conjunto. Esta posición te permitirá seguir muy cerca del código y, al mismo tiempo, trabajar sobre decisiones con impacto arquitectónico. Porque construir una funcionalidad resuelve una necesidad. Construir el mecanismo reutilizable que permitirá resolver las siguientes cambia la escala del problema. ¿Qué encontrarás en NTT DATA? Modelo de trabajo híbrido y horario flexible. ⏰ Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano. Acceso a NTT DATA University , con formación técnica, metodológica, idiomas y desarrollo de habilidades. ☁️ Acceso a iniciativas de certificación en tecnologías como AWS, Azure, GCP y otras especialidades. Seguro médico, seguro de vida y accidentes. ️ Opciones de retribución flexible para restauración, transporte y guardería. Programas de voluntariado e iniciativas de impacto social. Una comunidad tecnológica en la que poder contrastar decisiones con profesionales de ingeniería, arquitectura y otras disciplinas. Los materiales internos de esta área recogen expresamente trabajo híbrido, flexibilidad horaria, jornada intensiva, formación y certificaciones, así como seguro médico, seguros de vida y accidentes y retribución flexible. Este reto puede encajarte si... Disfrutas más construyendo un framework que resolviendo diez veces el mismo problema. Si cuando aparece un nuevo requerimiento piensas primero en cómo convertirlo en un patrón reutilizable. Si Data Vault para ti no es únicamente un diagrama con Hubs, Links y Satellites, sino una arquitectura que debe poder automatizarse, gobernarse y evolucionar . Y si después de varios años en Data Engineering buscas un reto donde la profundidad técnica siga siendo el centro de tu trabajo. Make THIS the place to grow

💼 ¡Estamos Contratando! IT Risk Officer – Cloud & AI Platforms (Sector Bancario) 📍 Ubicación: Madrid, España 🏡 Modelo de trabajo: Híbrido muy flexible (1 día/semana en oficina) 🌍 Entorno: Internacional (EMEA) – Idioma principal: Inglés ⚙️ Línea de Defensa: 1LoD (Integrado en los equipos de Producción Tecnológica) ¿Buscas unirte a una empresa que valora la cultura centrada en las personas, la innovación y el bienestar en el trabajo? En Extia, nuestro lema es “First who, then what”. Priorizamos a las personas y al trabajo en equipo para ofrecer soluciones de gran impacto. Como el 1.º Great Place To Work® Francia 2024-25 y Great Place To Work® Europa por séptimo año consecutivo, estamos convencidos de que el bienestar en el trabajo impulsa el rendimiento. 🚀 🚀 Sobre el Reto ¿Te apasiona la ciberseguridad, la gobernanza de datos y la gestión de riesgos en los entornos tecnológicos más avanzados? Buscamos un/a IT Risk Officer senior para unirse al hub tecnológico de una de las principales y más sólidas entidades bancarias internacionales. No trabajarás con sistemas heredados o "legacy"; tu misión será proteger y supervisar las dos áreas más estratégicas y punteras del grupo para la región EMEA: Open Cloud Platforms (IaaS, PaaS, SaaS, DevSecOps) y las plataformas de Inteligencia Artificial, RPA y Ciencia de Datos. Reportando directamente y apoyando a la Oficina del CTO, serás el puente clave entre los ingenieros de producción y los equipos globales de Ciberseguridad y Continuidad del Negocio. 🎯 Tus Principales Misiones • Análisis y Gobierno de Riesgos: Evaluar, mapear y mantener las tarjetas de riesgo (risk cards) asociadas a la infraestructura en la nube y modelos de IA., • Comités Ejecutivos: Preparar y defender los informes de riesgo ante comités de alta dirección y ejecutivos globales de IT., • Planes de Remediación: Definir y supervisar las estrategias de mitigación ante vulnerabilidades y amenazas tecnológicas., • Gestión de Excepciones: Evaluar y tramitar solicitudes críticas sujetas a la aprobación del CISO (derechos de acceso remoto, bypass de controles de seguridad, etc.)., • Proyectos de Ciberseguridad: Participar activamente en iniciativas de Hardening de productos, Segregación de Funciones (SoD), gestión de Pentesting, escaneo de vulnerabilidades y riesgos de terceros (3rd Party Risk). 👤 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia: Alrededor de 4 años en gestión de riesgos tecnológicos, ciberseguridad o auditoría IT (muy valorable background en Big Four o entornos financieros regulados)., • Conocimiento Técnico: Sólida base en infraestructuras de IT, arquitectura Cloud, Redes, IAM (Gestión de Accesos), Seguridad de Datos y sistemas operativos (Windows/Linux)., • Marcos de Referencia: Familiaridad con estándares internacionales como NIST, CIS, ISO 27001 o metodologías de análisis de riesgos (como EBIOS)., • Idiomas: Inglés fluido (C1/C2) imprescindible para el día a día y comités internacionales. El francés es un plus altamente valorado., • Soft Skills: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, mentalidad analítica, capacidad para simplificar conceptos técnicos para audiencias ejecutivas y alta orientación al cliente. Modalidad híbrida: 1 día a la semana en la oficina de Madrid- Ciudad Lineal. 💙 ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. ✨Incorporación a un equipo global, multicultural y líder en transformación digital bancaria. 📚 Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución 🤝 Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado. 🎁 Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte 🌍 Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada 🏆 Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real 🎉 Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! 📩 ¿Te interesa el reto? Si cumples con los requisitos y quieres dar el siguiente salto cualitativo en tu carrera dentro de un entorno puramente internacional, inscríbete en esta oferta o envíame un mensaje directo adjuntando tu CV actualizado. #ITRisk #Cybersecurity #CloudSecurity #AIRisk #MadridJobs #BankingTechnology #InformationSecurity #ExtiaSpain

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? En Sector Banca, buscamos un@ expert@ en base de datos no relacionales, en concreto en Couchbase y/o Mongo DB. Requisitos mínimos: Experiencia en base de datos no relaciones, en concreto en Couchbase y/o Mongo BD Experiencia mínima de 2 años. ¿Qué esperamos de ti? Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management . Proactividad y autonomía Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de presión . Orientación al desempeño de calidad . Pensamiento analítico y conceptual . Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo , a menudo virtual. Resolución de problemas , capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones . ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido Retribución competitiva y revisiones anuales. Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria. Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones) Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique