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AURA STAFFING, grupo internacional con especialización en RRHH, selecciona un comercial de seguros para una importante empresa situada en 📍Madrid TAREAS: • 📝Posición comercial de venta de seguros. Llamadas telefónicas a la base de datos de clientes para aumentar nivel de ventas., • 📝Estudiar el mercado, identificar las oportunidades de negocio para conseguir los objetivos -📝Captar y mantener clientes mediante el asesoramiento y la asistencia permanente -📝 Prospección de mercado para ampliar la red de clientes -📝Gestión administrativa documental de la contratación del seguro -📝Gestión de incidencias -📝Trabajo en oficina, se facilita cartera de clientes. Dos días a la semana se sale un par de horas a calle a captación de empresas y pymes para venta de seguros REQUISITOS: -🚨Imprescindible estudios mínimo bachillerato -🚨Experiencia comercial de seguros o parecido al menos 2 años. -🚨Dotes de organización y eficiencia, con carácter dinámico -🚨Experiencia con herramientas ofimáticas SE OFRECE: • 💼Contrato directo con la empresa 25h/semanales con posibilidad en 4 meses a subir a 40h/semanales, • ⏱️Horario de L-V de 9:00 - 14:00, • 💰Salario: según experiencia + % de comisiones que se concretará en la 2ª entrevista presencial

🌍 Beca Backoffice 📍 Ubicación: Oficina en Calle Velázquez, 50, Madrid 📅 Inicio: ¡Lo antes posible! 💡 ¿Qué es Bravo? Somos una plataforma de crédito que está cambiando vidas. Ayudamos a personas con sobreendeudamiento a recuperar su estabilidad financiera a través de programas personalizados. Negociamos con sus acreedores para que puedan liquidar sus deudas con importantes descuentos. 💸 Creemos que todos tenemos algo único que aportar. ¿Lo tuyo es el mundo financiero y administrativo? ¡Entonces te queremos en nuestro equipo! 🛠 ¿Qué harás como Becario de Backoffice en Bravo? Formarás parte del equipo que da soporte a nuestros clientes en sus procesos financieros. Tu día a día incluirá: • Revisar y verificar la documentación relacionada con las solicitudes de clientes, como formularios, contratos y respaldos financieros., • Organizar y archivar documentos relacionados con los contratos y los informes de clientes., • Manejar la correspondencia relacionada con los clientes, incluyendo cartas y correos electrónicos, y realizar la solicitud y envío de las cartas poder para firma por el cliente., • Ayudar a garantizar que las operaciones cumplan con las regulaciones legales y financieras aplicables., • Elaborar y revisar contratos para asegurarse de que sean legales, claros y ejecutables., • Asegurarse de que todas las actividades se realicen de acuerdo con las políticas y procedimientos internos de la empresa., • Participar en auditorías internas para asegurar el cumplimiento de las políticas de crédito y las normativas legales., • Mantener actualizada la base de datos de clientes y sus cuentas., • Apoyar en la organización de las tareas del departamento. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Buen ojo para los detalles y capacidad de análisis., • Comunicación clara, tanto oral como escrita., • Proactividad, organización y ganas de aprender., • ¡Y muchas ganas de aportar! 👉 Imprescindible: poder firmar convenio de prácticas con tu centro de estudios y contar con disponibilidad de lunes a viernes, jornada completa. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00., • Oficinas modernas en plena Calle Velázquez, rodeadas de todo lo que te gusta: cafeterías, tiendas, y más., • Formación especializada desde el primer día para que puedas aprender a fondo y crecer profesionalmente., • Acceso a beneficios como WellHub, Payflow, y descuentos con nuestras empresas partners., • ⚽ Ambiente joven, multicultural y lleno de energía: afterworks, equipo de fútbol, fiestas, eventos... ¡y las ideas que tú propongas! 📢 ¿Te entusiasma el mundo financiero y quieres aportar a una causa con impacto real?

¿Quieres dar un salto en tu carrera y aportar en una empresa líder e innovadora? En El Corte Inglés buscamos personas con visión analítica y pasión por entender al cliente para unirse a nuestro equipo de Analistas de Negocio en el área de Estrategia de Clientes. Si disfrutas de los retos, te motiva trabajar con datos y quieres que tus ideas generen impacto real, este es tu lugar. Tu misión • Analizarás el comportamiento de nuestros clientes en todos los niveles de mercancía, identificando oportunidades para optimizar nuestras acciones de marketing directo (email, SMS, notificaciones push y otros canales one-to-one)., • Detectarás patrones y tendencias que nos ayuden a comprender mejor a nuestros clientes., • Elaborarás informes estratégicos y presentarás soluciones para maximizar el valor del negocio., • Impulsarás la automatización de procesos y la creación de dashboards para facilitar la toma de decisiones en toda la organización. Lo que buscamos en ti • +3 años de experiencia en análisis de grandes volúmenes de datos., • Formación universitaria con base analítica (ADE, Economía, Estadística o similares)., • Dominio alto de SQL y Excel avanzado (formulación, tablas dinámicas, manejo de grandes datasets)., • Valoramos experiencia en herramientas de visualización de datos., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con áreas de negocio. Por qué unirte a nosotros Formarás parte de un equipo dinámico, en constante evolución, que trabaja con las últimas tecnologías para proyectos estratégicos en una empresa referente en el mercado. 💡 Aquí tus análisis se convierten en decisiones que marcan la diferencia.

AG Executive Search impulsamos el talento que construye un mejor futuro, y estamos en búsqueda de un/a TÉCNICO DE INSTALACIONES MEP (Mecánico, Eléctrico y Plomería) para Madrid, con experiencia en empresa de instalaciones para proyectos de edificación en España. ¿Eres técnico/a de instalaciones de empresa instaladora, con experiencia en construcción de proyectos de edificación, y quieres aportar tu experiencia en oficina técnica?, entonces te estamos buscando. Nuestro cliente, una empresa constructora líder en el sector de la construcción, reconocida en ámbito nacional por sus proyectos de alta calidad, experiencia y continuidad en el sector. ¿De qué serías responsable? • Análisis exhaustivo de los proyectos y sistemas de instalaciones., • Redimensionamiento de sistemas de instalaciones para proyectos básicos., • Vigilancia del mercado a conocer nuevos materiales y sistemas, nuevos instaladores., • Asistencia a ferias y congresos relacionados con las instalaciones y visitas a fabricantes., • Involucrar a los subcontratistas e incorporar su know-how a los proyectos., • Coordinación con la línea BIM a la hora de definir las instalaciones., • Recopilación del conocimiento aportado durante los procesos colaborativos para generar una base de datos de alternativas., • Solicitud de ofertas a proveedores., • Análisis pormenorizado de costes del proyecto de instalaciones., • Análisis y valoración de alternativas para abaratar el proyecto., • Elaboración de la documentación técnica cuando sea necesario., • Trabajo en equipo con las ingenierías externas en el caso de que existan., • Supervisión de la documentación que elaboran las ingenierías. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una empresa constructora en plena expansión, con más de quince años de experiencia en el sector., • Formación y proyección de crecimiento., • Proyectos competitivos, dentro de un equipo con excelente ambiente laboral., • Contrato indefinido. Si cumples con los siguientes requisitos, por favor aplica. • Formación técnica: ingeniería., • +3 años de experiencia demostrable como ingeniero de instalaciones en empresa instaladora, desarrollando proyectos de construcción en edificación. Sí esta oportunidad es para ti, nos encantará conocerte, por favor envía tu CV a Gracias, AG Executive Search

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente buscamos un/a Front Office para nuestra sede en El Plantío, Majadahonda. Si eres un perfil dinámico y con ganas de crecer en una empresa de carácter internacional: ¡Esta es tu oportunidad! ¿Cuáles serán tus funciones? • Atención al cliente., • Recepción de llamadas., • Gestión de leads., • Tareas de Back Office., • Base de datos de clientes., • Resolución de incidencias., • Relación con agentes, clientes y proveedores., • Mantenimiento y orden de las oficinas., • Gestión de stock., • Apoyo a otros departamentos. REQUISITOS MÍNIMOS: ¿Qué esperamos de ti? • Persona dinámica, proactiva y versátil., • Orientación al cliente, vocación de servicio, don de gentes y simpatía., • Formación: Diplomatura/ Licenciatura o Grado., • Capacidad organizativa., • Idiomas: Inglés: necesario / Otros idiomas: valorable., • Valorable experiencia como administrativo-comercial y/o atención al cliente., • Buen nivel de ofimática., • Buena presencia., • Disponibilidad de incorporación inmediata.

¡Únete a CTAIMA como Sales Development Representative (SDR)! Sobre CTAIMA: En CTAIMA, somos líderes en tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal, ayudando a las organizaciones a ser más seguras y responsables. ¡Y estamos reforzando nuestra presencia global uniendo fuerzas con Provigis, una de las principales plataformas de gestión de proveedores y riesgos en la cadena de suministro (SCRM) en Francia! Actualmente, contamos con más de 3.000 clientes en más de 20 países distintos y continuamos en un proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional. Tu misión como SDR - Inbound: Como Sales Development Representative (SDR) - Inbound con dominio de idioma francés, serás el primer punto de contacto con los leads entrantes, asegurando su correcta calificación hasta lograr la demostración de nuestros productos. Tus responsabilidades: • 🤝 Conversión de leads: Impulsar contactos hasta la fase de reunión y demostración con el equipo comercial., • 🎯 Prospección activa: Identificar y cualificar leads semanalmente para generar nuevas oportunidades de negocio., • 📞 Gestión de cartera: Organizar y priorizar cuentas, asegurando un alto volumen de llamadas y seguimientos efectivos., • 📊 Gestión del CRM: Actualizar y enriquecer la base de datos con información precisa para optimizar el proceso comercial., • ⚡ Trabajo en equipo: Colaborar con marketing para afinar estrategias de captación y conversión de clientes., • 📈 Optimización de resultados: Analizar KPIs clave, como el número de reuniones generadas y leads cualificados (SQLs), ajustando estrategias para maximizar el impacto. Lo que buscamos en ti: • 🔹 Francés bilingüe o nativo (100% must), español nativo e inglés B2., • 🔹 Experiencia en ventas B2B o atención comercial., • 🔹 Habilidades de comunicación y negociación., • 🔹 Capacidad de investigación y análisis de mercado., • 🔹 Organizado/a, con autonomía y orientado/a a resultados., • 🔹 Dominio de herramientas CRM y prospección., • 🔹 Mucha motivación, ganas de aprender y de crecer en un entorno dinámico y de expansión. Lo que ofrecemos: • 💰 Salario base + variable., • 📄 Contrato indefinido., • 🏡 Modalidad híbrida (3 días presencial + 2 remoto)., • 📍Nuevas oficinas en Pozuelo de Alarcón a partir del 30/09, • ⏰ Horario flexible: entrada entre 8-9h, salida entre 17-18h, viernes de 8-15h., • 🌞 Jornada intensiva en verano y en días de cumpleaños., • 🏥 Seguro médico como retribución flexible., • 👼 Ticket guardería como retribución flexible con Edenred. Nuestro ADN CTAIMA: • Demuestra ownership, • ¡Resuelve!, • Pon al cliente primero, • Sé entusiasta El éxito en CTAIMA no solo se mide por resultados, sino por la actitud con la que se afrontan los desafíos. Necesitamos a alguien con mentalidad de dueño, que asuma cada tarea con compromiso y busque siempre la mejor solución. ¿Te motiva asumir responsabilidades y liderar tu propio éxito? ¡Únete a nosotros!

El Grupo Onet es un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Nuestro principal objetivo es hacer que nuestros clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar. En ONET Iberia operamos a nivel nacional y ofrecemos soluciones innovadoras en el sector de servicios a empresas tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Compras que se pueda incorporar a nuestro departamento Financiero en nuestra oficina de Madrid. La persona seleccionada tendrá las siguientes responsabilidades: • Optimización de procesos de aprovisionamiento, • Diseñar, liderar y optimizar el proceso integral de compras, tanto directas como indirectas., • Impulsar e implementar iniciativas de mejora continua orientadas a la eficiencia operativa, la trazabilidad y la optimización de costes., • Garantizar el cumplimiento de las exigencias legales, normativas y de compliance definidas en la compañía. 2. Gestión de proveedores • Negociar y cerrar acuerdos con proveedores nacionales e internacionales, garantizando las mejores condiciones en términos de calidad, costes y plazos., • Evaluar, homologar y hacer seguimiento continuo del desempeño de los proveedores, fomentando relaciones sólidas y sostenibles. 3. Aportación a los departamentos internos y a la Dirección • Dar respuesta ágil y eficaz a las necesidades de todos los departamentos internos., • Actuar como socio estratégico de las áreas operativas para anticipar necesidades de aprovisionamiento y aportar soluciones eficientes., • Analizar datos e indicadores clave de compras, elaborar informes periódicos y proporcionar visibilidad estratégica a la Dirección. 4. Management del equipo • Organizar, animar y desarrollar al equipo de Compras, alineando su actividad con los objetivos estratégicos de la compañía., • Fomentar un entorno colaborativo orientado a resultados, profesionalización y mejora continua. La persona seleccionada deberá contar con el siguiente perfil: • Formación Universitaria en ADE, Ingeniería, Logística o similar., • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares en el Sector Servicios., • Habilidades de negociación y comunicación., • Habilidades interpersonales para movilizar a los interlocutores internos., • Capacidad analítica, orientación a resultados y autonomía., • Experiencia en definición e implantación de mejoras y optimización de procesos., • Nivel alto de inglés (valorable francés). Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de "Escucha, Respeto, Audacia", que son la base de nuestro Grupo y guían nuestras acciones a diario. Desde Onet llevamos muchos años comprometidos con la diversidad, contratando y reconociendo a todos los talentos. Onet es una Empresa comprometida con la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, promoviendo y sensibilizando a la plantilla actual y futura para alcanzar el objetivo de igualdad real.

¿Quiénes somos? Fundada en 2012, en la última década nos hemos convertido en la aerolínea low-cost de referencia en Madrid, operando vuelos de corto y medio alcance hacia más de 30 destinos nacionales e internacionales. Somos una compañía que conecta personas, ofreciendo en cada vuelo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la cercanía con nuestros clientes. Combinamos las ventajas del segmento low cost (operación punto a punto, eficiencia en costes y precios muy competitivos), con las de una compañía de red (amplia red de conexiones, gran calidad de servicio, clase business, programas de puntos, etc.). Con más de 50 millones de pasajeros que han depositado su confianza en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones, nos hemos posicionado entre las cuatro principales compañías aéreas en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas en 2023. Este logro refleja nuestro compromiso con la excelencia operativa y empresarial Como empresa joven, conscientes del mundo que queremos construir para las futuras generaciones, pensamos y actuamos comprometiéndonos con la sostenibilidad, tanto social como ambiental, siempre desde la excelencia operativa y empresarial. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, con una red que opera a más de 130 destinos en todo el mundo y que es líder entre Europa y América Latina. También es parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas del mundo, y es miembro de OneWorld, una alianza de quince compañías aéreas y una red mundial que ofrece vuelos a más de 900 destinos en 170 territorios. Tu oportunidad Incorporarte como becario/a al equipo de Transformación de Iberia Express te permitirá seguir desarrollándote profesionalmente en un área clave para la evolución de la compañía. Participarás activamente en la mejora de procesos organizativos y en la identificación de oportunidades de eficiencia, colaborando en iniciativas que impactan directamente en la operativa y en la estrategia de negocio. Además, formarás parte del reto que supone impulsar la transformación de la compañía, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos marcados por el grupo IAG en materia de eficiencia e innovación. Lo que tendrás que hacer • Analizar situaciones de negocio para identificar oportunidades de mejora y eficiencia de costes., • Participar en la elaboración y seguimiento de planes de eficiencia, evaluando el impacto económico de las iniciativas implementadas., • Gestionar y mantener actualizada la base de datos de control de iniciativas del área de Transformación., • Dar soporte en la preparación de documentación y presentaciones para comités y reuniones de seguimiento., • Colaborar con distintas áreas de la compañía para impulsar iniciativas de transformación, proponiendo soluciones y dando seguimiento a su implementación., • Realizar análisis de impacto y viabilidad de nuevas iniciativas. Lo que esperamos de ti • Estás cursando estudios universitarios en Economía, Finanzas, Ingeniería, Estadística o similares, con interés en el análisis de datos y la mejora de procesos., • Dispones de jornada completa para realizar las prácticas., • Tienes motivación y ganas de aprender en un entorno dinámico, con una mentalidad analítica y orientada a resultados., • Te gusta trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas de la organización, aportando siempre una actitud positiva., • Cuentas con un nivel alto de inglés, tanto oral como escrito., • Manejas con soltura herramientas del paquete Office 365, especialmente Excel y PowerPoint. Se valorará el conocimiento de herramientas de análisis como Power BI, SQL o Python. Lo que podemos ofrecerte • Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio en el sector., • Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución., • Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimiento profesional., • Ayuda al estudio de 850€ al mes.

En Fiesta Colombina, tenemos un propósito: alegrar la vida de todos a través del sabor. Fusionamos la creatividad y tradición de Fiesta con la solidez y proyección global de Colombina, que lleva más de 90 años liderando la industria alimentaria. Desde 2016, avanzamos juntos para seguir endulzando la vida de millones de personas con productos innovadores y de la más alta calidad. Buscamos personas con talento, pasión y ganas de crecer en una compañía que valora la creatividad y el trabajo en equipo. Si quieres formar parte de una empresa con historia, impacto y presencia internacional, este es tu momento. ¡Únete a nosotros y hagamos historia juntos! Actualmente nos encontramos buscando una persona para formar parte de nuestro equipo de Beca de Category Planning and Custormer Activation en Alcalá de Henares ¿Quieres ser tú? Continúa leyendo En esta práctica el estudiante estará ligado al departamento de Category planning donde aprenderá a tomar decisiones en base a rentabilidades. Aprenderá también a leer estado de balances de la empresa (GyP) y aprenderá los conocimientos básicos de la estructura de la empresa. Tendrá una parte de tareas administrativas de soporte al equipo pero también tendrá una parte de la práctica ligada a la estrategia comercial. Como parte del equipo participarás y darás apoyo en las siguientes actividades: • Aprendizaje del modulo comercial y de precios en SAP, • realización de Ordenes de servicios para el control del gasto, • Pasar pedidos en el sistema para el canal de impulso, • Pasar pedidos para el canal Retail. Aprendizaje del funcionamiento de la Plataforma EDI de facturación electrónica, • Control y seguimiento de la retribución variable de la red comercial de impulso : Pago de premios a la red comercial, • Realización de cadenas de valor para analizar promociones, • elaboración de archivos de proyección de márgenes, • Seguimiento a rentabilidades promociones en curso, • elaboración de bases de venta para consultas comerciales, • participación activa en decisiones de TRADE marketing y comercial., • Grado en ADE, Analítica de Negocios, Marketing o Comercial, • Destreza básica en números, • Conocimiento de Excel, Power BI, • Manejo de bases de datos y tablas dinámicas, • Y por nuestra parte, ¿qué te ofrecemos?Duración del convenio: 12 meses (6 + 6), • Prácticas remuneradas, • Horario flexible y jornada intensiva los viernes, • Acceso a nuestra Universidad Corporativa, una plataforma de formación con más de 13.000 cursos para que puedas realizarlos cuándo y desde donde quieras.

¡Únete a FERCHAU y forma parte de un equipo líder en Ingeniería e IT! En FERCHAU somos especialistas en servicios de Ingeniería e IT, con presencia en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Pertenecemos a un sólido grupo alemán, referente en el sector, con más de 11.000 profesionales y más de 100 oficinas técnicas en países como Alemania, Austria, Francia, Polonia, Reino Unido e India. Actualmente estamos buscando un/a Junior Recruiter para incorporarse a una empresa estable líder en séctores estratégicos como Automoción, IT, Ferroviario, Industrial y Aeroespacial. RESPONSABILIDADES: Ciclo completo de reclutamiento: • Publicación de ofertas de empleo., • Criba curricular inicial., • Búsqueda activa de candidatos (sourcing)., • Primer contacto con candidatos., • Entrevistas telefónicas, por teams o presenciales., • Seguimiento del proceso de selección., • Redacción de informes básicos de candidatos., • Onboarding de las incorporaciones., • Actualización de la base de datos de candidatos., • Asistencia en ferias de empleo o eventos virtuales. REQUISITOS: • Experiencia de al menos un año en reclutamiento de perfiles de IT/Ingeniería., • Valorable Ingles conversacional. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Jornada intensiva los viernes., • Modalidad de trabajo híbrida: 2 días de teletrabajo en la semana., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación., • Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: MISIÓN • Únete a la transformación de la empresa y marca la diferencia resolviendo retos reales de negocio con datos e impacto directo en el cliente y en los resultados de la compañía. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Colaborar con los responsables, tanto de su propia unidad, así como con el resto de áreas de negocio y técnicas, en la definición y desarrollo del proyecto para asegurar el cumplimiento de plazos y expectativas, mediante la supervisión del mismo con el objetivo de cumplir los estándares comprometidos para los entregables, así como informando a las áreas implicadas tanto de avances como de posibles bloqueos que puedan surgir, adelantándose en la medida de lo posible a potenciales riesgos., • Trabajar de la mano con todas las áreas a nivel del grupo de la empresa y de la Red Agencial para entender el detalle del problema de negocio. Siempre teniendo en cuenta las particularidades de cada negocio mediante escucha activa en reuniones con los diferentes interlocutores de las unidades con las que se colaborará., • Analizar la información existente, así como proponer activamente nuevas aproximaciones para enriquecer la información existente, con conjuntos de datos que ayuden a resolver el reto analizando la información existente, usando el conjunto de datos potencialmente más apto para la resolución del reto a resolver., • Promover el buen uso de los datos dentro de la compañía, en base a las políticas internas de seguridad y de cumplimiento, y siempre en base a los estándares de calidad, seguridad y legalidad establecidos., • Aportar capacidades del tratamiento del dato usando diferentes técnicas, en base a los resultados obtenidos del análisis de la información (EDA) previamente realizado, con el objetivo de preparar la información para el posterior modelado., • Pensar de manera crítica para identificar el mejor conjunto de modelos/reglas/soluciones a probar para resolver el problema de negocio, así como de optimización de la solución a desarrollar gracias al diseño, implementación, y pruebas de los diferentes algoritmos candidatos, así como para desplegar los modelos desarrollados en entornos de producción., • Ser capaz de interpretar los resultados, detectar puntos de mejora en los modelos y proponer estrategias alternativas de trabajo con los datos, así como transmitir los procesos realizados a perfiles técnicos, así como de negocio., • Definir KPIs con el fin de monitorizar la información, modelos desarrollados y diferentes drifts que puedan surgir, así como de métricas de gobierno de la calidad de la información., • Liderar proyectos de Data Science tanto de manera individual como apoyado por otros miembros del equipo, así como por equipos de consultoría externos., • Mantener, realizar un seguimiento y mejorar los modelos actuales., • Crear nuevos modelos de machine learning escalables y listos para la puesta en producción., • Documentar las soluciones generadas, para justificar las decisiones tomadas, y para presentar los procesos operativos diseñados., • Colaborar en los procesos de identificación, reunión y negociación con proveedores, incluyendo la definición de los requerimientos técnicos óptimos para el correcto desarrollo de los proyectos. EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES REQUERIDAS Experiencia deseada: • Experiencia profesional de al menos 4 años en departamentos de ciencia de datos., • Se valorará positivamente haber participado en proyectos del sector del seguro, y haber trabajado en otras compañías aseguradoras., • Experiencia en trabajo en equipo, • Experiencia en coordinación de proyectos, • Conocimientos avanzados matemáticos y estadísticos, y en técnicas de preparación de datos en bruto (incluyendo tratamientos de textos) y creación de modelos de Machine Learning de diferente tipología tales como series temporales, y modelos de regresión., • Se valorará positivamente el doctorado. Conocimientos Requeridos: • Conocimientos de Python/PySpark, • Licenciatura/Grado en Informática, Matemáticas, Físicas, Ingeniería u otra carrera técnica. Habilidades: • Habilidades de comunicación, manejo de presentaciones, coordinación de tareas y habilidades de trabajar en equipo., • Realización de informes y cuadros de mando en herramientas de reporting., • Mentalidad colaborativa, estamos impulsando el área de Data Science a través de todo el grupo. Colaborarás con personas de diferentes perfiles y experiencia para desarrollar la mejor solución analítica que impacte a negocio.

Helping ideas grow En FI Group ayudamos a pequeñas y grandes empresas a desarrollar sus ideas innovadoras a través de la obtención de incentivos fiscales y ayudas a nivel nacional e internacional. Apostamos por la I+D+i como base para la creación de compañías más competitivas que aporten soluciones para cambiar el presente y mejorar el futuro de nuestra sociedad. ¿Por qué trabajar con nosotros? Nuestro mayor valor son las personas que conforman FI Group. Simpatía, profesionalidad y honestidad son las señas de identidad de nuestro equipo humano. El esfuerzo, el entusiasmo, la pasión y la capacidad de innovar que nos caracterizan, nos llevan a emprender proyectos motivadores que convierten nuestro día a día en un reto. Te incorporarás como agente telefónico de desarrollo de negocio, formando parte del departamento Comercial, y tu responsabilidad será contactar telefónicamente con los principales responsables de las empresas potenciales y concertar visitas para el equipo comercial. Además, te encargarás de realizar informes periódicos, entre otras funciones administrativas de apoyo a la coordinación del departamento. ¿Qué buscamos? • Personas apasionadas por las ventas y las relaciones con los demás; con experiencia en emisión de llamadas y acostumbrados a un alto nivel de interlocución, • Se valorará la proactividad, iniciativa y ganas de aprender. Si te sientes identificado/a con el puesto, no dejes de enviarnos tu candidatura y cuéntanos por qué eres el candidato idóneo para formar parte de nuestra empresa. ¿Qué te ofrecemos? • Posición estable., • Tendrás jornada flexible cada día, además los viernes y en verano harás jornada intensiva., • El buen ambiente es muy importante para todas las personas de FI, así que podrás disfrutar con tus compañeros de diferentes actividades (Solidarias, deportivas, etc). ¡Te esperamos con los brazos abiertos! ¿Te apuntas? F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U. le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche: ___Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche:

El Grupo Onet es un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Nuestro principal objetivo es hacer que nuestros clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar. En ONET Iberia operamos a nivel nacional y ofrecemos soluciones innovadoras en el sector de servicios a empresas tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Inside Sales KAM que se pueda incorporar a nuestro departamento de Cuentas Estratégicas en nuestra oficina de Madrid. Objetivo del puesto: Asegurar la gestión administrativa eficiente de las cuentas clave, a la vez que aporta una visión estratégica que contribuya a la fidelización del cliente, mejora del rendimiento del servicio y desarrollo de negocio en colaboración con la Key Account Manager de la Compañía. Responsabilidades administrativas: • Gestión de facturación, pedidos y plataformas de compras de los clientes., • Atención al cliente para incidencias, seguimiento y trazabilidad., • Preparación de propuestas comerciales., • Elaboración del reporting periódico para seguimiento del performance., • Actualización y alimentación de herramientas internas (CRM, informes de seguimiento, cuadros de mando...). Responsabilidades de mejora continua: • Apoyo en labores y estrategias de fidelización, upselling y anticipación de necesidades del cliente., • Identificación de oportunidades de mejora., • Contribuir en la estandarización de soluciones, identificando innovaciones., • Impulso de la cultura KAM dentro de la compañía. La persona seleccionada deberá contar con el siguiente perfil: • Experiencia en gestión de cuentas y relación con cliente en entornos B2B., • Conocimiento avanzado de herramientas digitales y buen manejo de datos., • Visión cliente, iniciativa, y capacidad para trabajar de forma transversal., • Perfil resolutivo, orientado a la mejora continua y con buenas habilidades de comunicación., • Deseable nivel avanzado de inglés Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de "Escucha, Respeto, Audacia", que son la base de nuestro Grupo y guían nuestras acciones a diario. Desde Onet llevamos muchos años comprometidos con la diversidad, contratando y reconociendo a todos los talentos. Onet es una Empresa comprometida con la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, promoviendo y sensibilizando a la plantilla actual y futura para alcanzar el objetivo de igualdad real.

¡Únete a Nuestro Equipo en Torrejón en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 En Indra, estamos digitalizando el campo de batalla con soluciones de vanguardia aplicadas a sistemas de misión, sistemas de comunicación e información, radares para soluciones de protección activa, de artillería de campaña y avanzados sistemas de guerra electrónica. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Plataformas Navales de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ En el marco de programas tecnológicos avanzados del ámbito de la defensa y la seguridad, se requiere la incorporación de perfiles de Dirección Técnica e Ingeniería de Sistemas con experiencia en el desarrollo y gestión de sistemas complejos. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ Chief Engineer para proyectos de defensa. Inglés Alto. Ingeniero de Telecomunicaciones. (vía Navantia) EW modernización submarinos S-80. • Experiencia de gestión de proyectos., • Capacidad de relación y negociación., • Capacidad de coordinación de equipos y perfiles técnicos., • Con habilidades para gestión de conflictos que puedan presentarse interna y externamente., • Conocimiento de Sistemas de Defensa y Seguridad, Ingeniería de Sistemas, Mando y Control, EW y/o Radar. Principales responsabilidades: • Planificación y coordinación técnica de proyectos., • Coordinación y soporte técnico con subcontratistas., • Planificación y control integrados de todos los recursos (personales y materiales) necesarios, • Cumplimiento de hitos y entregas, • Fomenta la aplicación de Procesos, Métodos y Herramientas adecuados, • Asegura la integridad del proyecto durante todo el ciclo de vida Otros datos de interés: • Incorporación inmediata, • Se valora estar en posesión de la Habilitación Personal de Seguridad ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más), • Crecimiento y Formación 📈(Formación continua y especializada), • Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo), • Innovación 💡(trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología), • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰(no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición), • Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año), • Diversidad e Inclusión 🤝(Igualdad de oportunidades), • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

Syneox Rail, parte del Grupo Cobra IS, busca incorporar un/a Ingeniero/a Industrial Junior para el puesto de Técnico/a junior de Obra, con el objetivo de dar soporte a los Jefes de Obra en tareas tanto de oficina técnica como de campo. Ubicación: Vallecas, Madrid. Funciones principales: • Supervisión y seguimiento de la producción en obra., • Control de costes y elaboración de certificaciones., • Supervisión técnica de los trabajos ejecutados., • Apoyo en la gestión de equipos y recursos humanos., • Elaboración y gestión de documentación técnica. Perfil buscado: • Grado o Máster en Ingeniería Industrial., • Valorable experiencia previa en funciones similares., • Manejo avanzado de Microsoft Office., • Conocimientos de AutoCAD., • Persona proactiva, organizada y con capacidad para resolver problemas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio., • Flexibilidad horaria en la entrada y salida. Si crees que encajas con este perfil, no lo pienses más y aplica! ¡Únete a la familia Syneox Rail y crece con nosotros! 📩 ¿Interesado/a? ¡Queremos conocerte! Envía tu CV a En la descripción del puesto deberíamos de incluir la siguiente frase: “ En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. • Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258, • Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid, • Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales., • Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD)., • Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año., • Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente., • Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: ___ en la parte de transferencia

En Fundación Universia nos centramos en la búsqueda de perfiles con certificado de discapacidad, una apuesta por el talento para impulsar su acceso y progreso en un empleo de calidad. Colaboramos con las mayores multinacionales del país, que desarrollan su actividad en sectores como la banca, la consultoría, la farmacia y el sector de la energía, entre otros. Actualmente estamos buscando un Analista especialista en gestión de crisis, recuperación y resolución con certificado de discapacidad para entidad financiera. Si estás interesado ¡déjanos tu CV! El Analista de formará parte del equipo de Supervisores y Relaciones Reguladoras de una gran entidad financiera. Proporcionarás tanto una visión global y transversal de las filiales de la entidad como de todas las funciones corporativas. QUÉ HARÁS EN TU TRABAJO Tu objetivo será mantener y fortalecer los procesos asociados con la gestión de crisis y la recuperación. Entre estos procesos, destacamos: (i) el fortalecimiento de la preparación y gestión preventiva de amenazas y eventos, así como la gestión de eventos o situaciones de alerta, contingencia o crisis y (ii) ayudar en la elaboración del plan de recuperación del grupo. Necesitamos a alguien como tu para que nos ayude en diferentes áreas: • Diseño e implementación de acciones, iniciativas y proyectos dirigidos a la identificación de amenazas/eventos., • Análisis de la información y elaboración de informes clave para ser presentados a los diferentes grupos de interés., • Apoyar el Plan de Recuperación Corporativa y apoyar a las subsidiarias con sus planes locales., • Coordinación con otras áreas/funciones internas (por ejemplo, elaboración de reglamentos operativos, preparación de actas, lanzamiento de convocatorias, gestión de entregables, seguimiento de acciones aprobadas, etc.), • Mantener y fortalecer la coordinación y supervisión de las filiales., • Participar en el diseño, desarrollo y ejecución de simulaciones., • Participar en el desarrollo, implementación y actualización de herramientas de gestión., • Mantener actualizado y garantizar el cumplimiento e implementación de nuestro marco regulatorio interno. EXPERIENCIA • Se valorará la experiencia en el sector financiero., • Se valorará la experiencia en consultoría y gestión de proyectos. EDUCACIÓN • Licenciado en Derecho, Ciencias Económicas, Ingeniería Industrial, Informática o similar., • Se valorará positivamente la formación financiera o específica en el sector bancario. HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS • El inglés (escrito y hablado) debe ser dominado con fluidez (nivel C2)., • Office 365 nivel de usuario avanzado (PowerPoint, Word y Excel). Se evaluará la gestión de la base de datos., • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad para preparar informes para la alta dirección.

OTSUKA PHARMACEUTICAL S.A. Madrid y alrededores Otsuka somos una multinacional farmacéutica japonesa con 100 años de historia y más de 34.000 personas en todo el mundo que investigamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos fármacos innovadores para abordar necesidades médicas no cubiertas y productos nutracéuticos para el mantenimiento de la salud diaria. En estos momentos, nuestro equipo médico está en crecimiento y buscamos un/a: Medical Science Liason – Enfermedades Raras y Psiquiatría Reportando a la Medical Manager del área, el/la Medical Science Liason es el experto científico en el territorio, que gestiona intercambios estratégicos con los profesionales sanitarios y KOLs del área terapéutica asignada. Con ell@s, establece una relación de partner y aporta soluciones en el uso apropiado de los fármacos, para una mejora de la salud de los pacientes. Se responsabilizará de un tercio del territorio nacional y su base será en Madrid. • Zona Norte (Galicia, Castilla León, Asturias, Cantabria, País Vasco, La Rioja, Navarra) y la mitad de Madrid Requisitos: ·Licenciatura en Medicina o Ciencias de la Salud, valorándose muy positivamente especialización en Enfermedades Raras o Psiquiatría, así como también será valorable la formación de posgrado en asuntos médicos en la industria farmacéutica. ·Experiencia de 2 años en el rol de Medical Science Liason, CRA o similar. ·Competencias: comunicación e influencia, orientación al cliente, autonomía, iniciativa y trabajo en equipo. ·Idiomas: Inglés muy alto .Alta disponibilidad para viajar el 80% de su tiempo Si te apasiona la ciencia, te gusta trabajar en proyectos de valor añadido y quieres contribuir a la mejora de la salud de miles de pacientes que padecen enfermedades graves, ¡te estamos esperando! Información sobre Protección de Datos Personales: Te informamos de que, en cumplimiento de lo establecido en el Reglamento 2016/679 de 27 de abril del Parlamento Europeo y del Consejo y de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, al inscribirte a esta oferta y/o enviarnos tu CV, con tus datos personales, éstos serán gestionados durante la realización del proceso de selección al que estás participando. Puedes revisar nuestra política de privacidad a través de así como ejercer tus derechos de acceso, rectificación, portabilidad, cancelación y oposición en cualquier momento accediendo a o bien a través de comunicación por escrito a la siguiente dirección de correo: Avenida Diagonal, 615, 08028 Barcelona, a la atención del departamento legal.

¡Únete a nuestro equipo como Sales Development Representative (SDR) - Saisho Consultant! ¿Cómo descubrir a “Pablo” antes de que sea Picasso? 🎨 Fundada en 2016, Saisho es la plataforma que te permite acceder, comprender y valorar arte contemporáneo el cual poder adquirir de forma independiente y con la seguridad de que tus elecciones sean las correctas. En Saisho combinamos la explotación de los datos a nivel estadístico a través de la tecnología con herramientas analíticas cualitativas, ordenando la metodología de valoración de artistas y obras llevada a cabo por los comisarios de arte, y cuantitativas, exportando técnicas rigurosas de análisis extraídas de la banca de inversión, para permitirte adquirir tu siguiente obra de arte con garantía de criterio experto. Desde Saisho ya hemos atendido a más de 35,000 coleccionistas y compradores para que puedan encontrar a Pablo antes de que sea Picasso. Al trabajar en Saisho, serás parte de una scale-up con vocación internacional y que aspira a ser un game changer a nivel global en las próximas décadas en la intersección entre el conocimiento, la tecnología y las bellas artes. Nuestro equipo de SDR y Advisors acompaña, forma y asesora a los compradores y coleccionistas en cada paso del proceso, dándoles todas las herramientas analíticas necesarias para reducir riesgos y maximizar el potencial de cada adquisición artística que realizan. 🔎🧐 ¿A quién estamos buscando? Estamos buscando un Saisho Consultant (Sales Development Representative) que quiera ser parte fundamental de nuestro crecimiento y esté a la altura de los que se requiere para la venta con asesoramiento de arte en Saisho, dónde sólo los mejores son capaces de superar el rol. En este rol, tendrás la misión de cualificar, seducir y guiar a los leads para maximizar el valor que les aportamos y su posterior conversión en adquisiciones de obras, ayudando a que más personas descubran y adquieran piezas de arte únicas de manera independiente y segura. Tu papel es clave para educar a nuestros futuros clientes sobre cómo adquirir arte y guiarlos en el descubrimiento del valor de las obras. 🐱‍🏍🐱‍👤 ¿Qué pedimos? • Experiencia de 2 años como SDR, preferiblemente en una empresa tecnológica., • Interés en aprender sobre arte, preferiblemente conocimientos básicos., • Perseverancia, resiliencia y alto rendimiento en entornos de ventas., • Habilidades de comunicación verbal y escrita elevadas, esencial un buen nivel de escucha activa., • Orientación al cliente y capacidad para generar relaciones sólidas y gestión de leads de forma metódica., • Persona comprometida, ética y confiable, que crea en la meritocracia del resultado y el esfuerzo como base del éxito., • Habilidad para gestionar el tiempo, priorizar tareas y trabajar de forma autónoma y en equipo., • Valorable positivamente experiencia previa en el uso de herramientas de Hubspot., • Valorable muy positivamente nivel bilingüe de inglés o francés. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación full-time a un equipo multidisciplinar en crecimiento., • Contrato indefinido con periodo de prueba., • Onboarding + acompañamiento durante los 3 primeros meses., • Formación continua y oportunidad para adentrarte en el mundo del arte contemporáneo., • Plan de carrera para crecer internamente y/o internacionalmente., • Salario (fijo + variable): 30k-36k € 💪 Nuestro proceso de selección • Entrevista con tu manager en nuestra galería de arte 🎨, • Entrevista con otro SDR y con un Advisor, • Entrevista con los Founders ¿Listo para ayudar a otros a “descubrir a Pablo antes de que sea Picasso”? ¡Únete a nosotros y conviértete en parte de la evolución del mundo del arte!

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 6.500 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Técnico/a de Innovación, Transformación y Excelencia, teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo en Madrid. ✅ Marcarás la diferencia: Analizando el ecosistema interno y externo del que parte la empresa en lo que se refiere a transformación de negocio y digital. Si tienes estudios reglados, cuentas con conocimientos informáticos avanzados, conocimientos de base de datos, programas de análisis de datos como PowerBI. Si cuentas con más de un año en gestión de proyectos, mejora continua, transformación digital. Además, valoramos conocimientos a nivel alto de inglés y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. 🏆 ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Análisis y Estrategia: Evaluar el entorno interno y externo de la empresa y colaborar en la creación y ejecución de la hoja de ruta para la transformación., • Gestión de Proyectos: Supervisar el presupuesto y liderar proyectos de transformación desde su defensa hasta su implementación final., • Optimización y Innovación: Agilizar operaciones, mejorar el rendimiento, buscar nuevos KPI, y aplicar metodologías de Design Thinking., • Colaboración y Formación: Identificar partners estratégicos, capacitar equipos en nuevas tecnologías y asegurar el cumplimiento de procedimientos del sistema integrado de gestión., • Dinámicas de Innovación: Realizar dinámicas de emprendimiento e innovación para cocrear nuevos proyectos o mejorar procesos existentes., • Seguimiento de Objetivos: Alcanzar los objetivos y KPIs establecidos por la dirección ejecutiva y monitorear el cumplimiento de los procedimientos. 🌟 Ventajas de ser parte de este reto • Cultura inclusiva: Un ambiente colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas, impactando positivamente en nuestros clientes y la sociedad., • Jornadas interesantes: Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Retribución flexible: organiza tu retribución con PayFlow., • Cultura de aprendizaje: El desarrollo profesional es clave. Ofrecemos formación continua para tu crecimiento., • Beneficios: Programa de Ayuda al Empleado, talleres relacionados con la salud y el bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION. 🚀 ¿Esté rol te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡Compartir es cuidar!

¡Únete a Nuestro Equipo en Torrejón en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 Participa en proyectos en proyectos de Defensa europeos y nacionales del área de Datalinks en tareas de diseño e integración de sistemas. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Sistemas Navales y Terrestres de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ Formarás parte del área de Defensa Tus tareas serán: Diseño y desarrollo de microservicios relacionados con bases de datos que integren todos los productos del área de Mando y Control. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ • Desarrollador/a Senior con conocimientos avanzados en Java, microservicios y bases de datos., • Proyecto orientado a la optimización de productos de defensa de Mando y Control. Uso de tecnologías de bases de datos y microservicios. Deseable: • Inglés B2 ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más), • Presencia Global 🌐(con proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(Formación continua y especializada), • Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo), • Innovación 💡(trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología), • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰(no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición), • Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año), • Diversidad e Inclusión 🤝(Igualdad de oportunidades), • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

Desde la división de Data nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista Programador/a APEX para incorporarse a una importante empresa (cliente final). ¿Qué harás? • Mantenimientos y nuevos desarrollos con PL/SQL., • Modelado de base de datos Oracle., • Gestión de proyectos end-to-end. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de tres años con PL/SQL., • Experiencia con Oracle APEX., • Valorable el conocimiento en Java Script y desarrollo web. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo., • Modalidad híbrida., • Flexibilidad horaria. Si te interesa ¡No dudes en aplicar!

¡Únete a nuestro equipo como Data Engineer y transforma el futuro de los datos! ¿Te apasiona el mundo del dato y el cloud? Si tienes mente analítica y enfoque técnico, combinas conocimientos sólidos en datos con capacidad de estructurar arquitecturas limpias y eficientes, y además eres una persona proactiva, resolutiva y con motivación por aprender y crecer dentro del entorno cloud y de datos modernos... 👉 ¡Esta oportunidad es para ti! ¿Qué harás? • Diseñar y desplegar arquitecturas de datos en Microsoft Fabric para garantizar rendimiento, escalabilidad y mantenimiento a largo plazo., • Reconstruir y optimizar la plataforma actual de Fabric con foco en eficiencia y estabilidad., • Diseñar y mantener modelos semánticos en Power BI utilizando DAX y Power Query (M)., • Implementar pipelines de datos en Azure para la ingesta, transformación y exposición de datos., • Utilizar Spark para procesamiento de datos a gran escala en entornos cloud., • Colaborar con equipos de negocio para definir y construir modelos de reporting que respondan a sus necesidades analíticas., • Diagnosticar y solucionar cuellos de botella en infraestructura de datos y reporting., • Participar en procesos de mejora continua y promover una cultura del dato en la organización., • Desarrollar una estrategia de monitorización y calidad del dato que asegure tanto el correcto funcionamiento de los procesos como la coherencia de los datos cargados ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Ingeniería, Informática, Matemáticas, Física o similar., • Experiencia práctica (1-3 años) en proyectos de arquitectura de datos o análisis avanzado. o Azure Data Services (Data Lake, Synapse, etc.) o Apache Spark o equivalente para el procesamiento distribuido. • Experiencia en la identificación y resolución de problemas de rendimiento en modelos de datos y dashboards., • Alto conocimiento y capacidad tanto en el desarrollo de procesos en Pyspark como de fine tunning de los mismos, • Capacidad para entender los requerimientos de negocio y traducirlos a soluciones técnicas., • Buenas habilidades de comunicación y colaboración con equipos técnicos y no técnicos., • Inglés técnico y comprensión avanzada. Conocimientos valorados • Certificaciones Microsoft (Azure Fundamentals, Power BI Data Analyst, etc.), • Experiencia previa en mejora de plataformas de BI fallidas o mal implementadas., • Dominio de herramientas como Python, SQL, R para tratamiento de datos., • Diseñar y mantener modelos semánticos en Power BI utilizando DAX y Power Query (M). ¿Qué te ofrecemos? ¡En Syntonize, queremos que te sientas como en casa! Aquí tienes un entorno donde crecer, innovar y disfrutar mientras trabajas: • Un equipo que es como una familia: Trabajarás codo con codo con un grupo experto en ingeniería de software, Data y AI, en una boutique tecnológica donde la colaboración y el buen rollo son la base., • Proyectos que molan: Participarás en desafíos técnicos de alto impacto que te harán crecer como profesional., • Crecimiento sin límites: Tendrás oportunidades reales para aprender, formarte y llevar tu carrera al siguiente nivel., • Pasión por la innovación: Formarás parte de un equipo que vive y respira tecnología, siempre buscando nuevas formas de hacer las cosas. Beneficios que marcan la diferencia Queremos que tu día a día sea lo más cómodo y equilibrado posible. Por eso, te ofrecemos: • Vacaciones y días especiales: 23 días de vacaciones al año, más 2 días extra: uno para celebrar tu cumpleaños y otro a elegir entre el 24 o 31 de diciembre. Caiga cuando caiga tu cumple, ¡te damos el viernes siguiente libre para que lo disfrutes a tope!, • Horario flexible: Entra entre las 8:00 y las 10:00, y sal entre las 17:00 y las 19:00, según tu ritmo. Tú decides cómo organizarte., • Verano y viernes más ligeros: Jornada intensiva en verano y todos los viernes para que tengas más tiempo para ti., • Teletrabajo con equilibrio: Trabaja desde casa la mayor parte de la semana, pero nos juntamos en la oficina 1 o 2 días para compartir ideas, colaborar y fortalecer el equipo. Desarrollo profesional a tu medida Queremos que crezcas con nosotros, y para eso te ofrecemos: • Aprendizaje continuo: Acceso a plataformas de formación y el apoyo de todo el equipo para que sigas aprendiendo cada día., • Mentoría cercana: Sesiones 1:1 regulares con nuestros equipos de management y talento para guiarte, escuchar tus ideas y ayudarte a alcanzar tus metas, tanto profesionales como personales. Condiciones y beneficios pensados para ti • Seguro médico privado: Para que estés tranquilo/a y cuidado/a., • Contrato y salario competitivo: Contrato indefinido con una banda salarial de 35.000- 42.000/anuales., • Retribución flexible con Cobee: Aprovecha parte de tu salario para beneficios como tarjeta de transporte, restaurante o cheques guardería, ¡tú eliges!

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde Gi Group buscamos incorporar a un/a TÉCNICO DE COMPRAS BILINGÜE en una importante fábrica ubicada en Colmenar Viejo para cubrir una posición temporal de 3 meses con posibilidad de paso a plantilla. Las funciones principales que llevará a cabo la persona seleccionada serán las siguientes: Por favor, lee bien las tareas, requisitos y condiciones. Inscríbete en caso de que te encaje lo ofertado. Propósito del puesto (Tareas a desempeñar): • Gestionar órdenes de compra y seguimiento de entregas., • Negociar precios, condiciones y plazos con proveedores., • Evaluar cotizaciones y realizar comparativos., • Mantener actualizada la base de datos de proveedores., • Mantener actualizado los mínimos de compra y las fechas de entrega en el sistema., • Coordinar con logística y finanzas para asegurar el flujo correcto de compras., • Colaborar con logística, finanzas y otras áreas internas., • Elaborar reportes de compras y KPIs del área., • Comunicar eficazmente en inglés y español., • Manage purchase orders and delivery follow-up., • Negotiate prices, terms, and deadlines with suppliers., • Evaluate quotations and perform comparisons., • Maintain an up-to-date supplier database., • Maintain up to date the reorder points and the due dates for open Pos in the system., • Collaborate with logistics, finance, and other internal departments., • Prepare procurement reports and area KPIs., • Communicate effectively in English and Spanish., • Coordinate with logistics and finance to ensure proper procurement flow. Requisitos mínimos / Formación: • Título técnico o universitario en Administración, Comercio Exterior, Ingeniería o afín., • 2 a 3 años en áreas de compras o abastecimiento., • Español nativo o avanzado (se realizará prueba de inglés), • Inglés avanzado (oral y escrito)., • Native or advanced Spanish., • Manejo de ERP (Epicor es un plus.) y Excel avanzado., • Capacidad de análisis, atención al detalle, organización y comunicación efectiva., • ERP systems (Epicor is a plus.) and advanced Excel skills., • Attention to deatil, analytical, organizational, and effective communication skills Indicadores de éxito (español): • Reducción de costos de compra., • Cumplimiento de tiempos de entrega., • Satisfacción de clientes internos., • Calidad y confiabilidad de proveedores., • Satisfacción de clientes internos, • Procurement cost reduction., • On-time delivery compliance., • Internal customer satisfaction., • Supplier quality and reliability., • Internal client satisfaction Se ofrece: • Contrato temporal de 3 meses con posibilidad de paso a plantilla en la empresa., • Salario 22.000-24.000€ bruto/anual., • Horario L - J de 9:00 a 17:30 (una hora de descanso para comida) y los Viernes de 9:00 a 15:00 jornada intensiva.

Desde Carrefour España estamos en búsqueda de un/a responsable de tesorería de FP&A, cuya misión será obtener, elaborar y analizar los datos necesarios para la confección del Reporting de Tesorería junto con el responsable del Área, garantizando la fiabilidad de la información. Asimismo, será primordial analizar los componentes del Free Cash Flow, con especial atención al working capital, para optimizar el fondo de maniobra del Grupo y colaborar en la calidad del Balance. Finalmente realizará previsiones de Balances, Free Cash Flow, resultado financiero y análisis de desviaciones con los datos reales. Sus funciones principales son las siguientes: • Elaboración de previsiones de Tesorería (Free Cash Flow, Balance y resultado financiero), coordinando con el resto de áreas (Control de gestión , Conso, RH, fiscal…) la información necesaria., • Elaborar el reporting mensual de Tesorería (RdP/Libro de abordo/ comité Liquidité/ otros ) en base a los resultados reales de las cuentas de Explotación, Inversiones, Balance, Free Cash Flow… en calidad y plazos., • Preparar y mantener ficheros de análisis de desviaciones de Free Cash Flow y Balance., • Generación y reporting de datos en herramienta Grupo BFC en real y previsto: Saldos medios y finales financieros internos y externos, ratios Confirming y resolución de controles Balances, TAFI, y otros., • Elaborar las proyecciones diarias de cash flow directo, teniendo en cuenta, estimaciones, la realidad a la fecha. Analizar la integridad de la información. Seguimiento de las desviaciones y correcciones oportunas., • Realizar estimaciones de impactos sobre el FCF: Producidos por factores internos y derivados de cambios en la Legislación sobre criterios de pagos a proveedores; cambios de tipos impositivos; etc., • Mejora continua de las herramientas de presupuestación, estimaciones, análisis, junto con sus informes. Propuesta activa de indicadores de análisis de tesorería a incorporar al Libro abordo., • Realización de avances de NFCF y landings para reportar a Grupo, CFO país o D. Tesorería, • Conocimiento sobre los flujos de tesorería para el cálculo del free cash flow por el método directo, tanto para previsiones como para análisis de cifras reales y diferentes impactos producidos en el cash de la compañía., • Análisis de los plazos de pago a proveedores y tesorería de mercancía por proveedor, enfocado en maximizar la generación de caja para la compañía Requisitos: • Formación en Finanzas. Contabilidad e instrumentos bancarios, • Experiencia mínima de 5 años, • Inglés medio/alto, • Conocimientos técnicos en SAP Que te ofrecemos desde Carrefour: • La oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente, gracias a que somos una compañía en constante expansión y evolución., • Formar parte de una multinacional que apuesta por el uso de las últimas tecnologías, te permitirá trabajar en diversos proyectos y estar en continua formación., • Un salario competitivo en el mercado, junto con ventajas y beneficios para los colaboradores/as., • Posibilidad de trabajar en un ambiente dinámico., • Compartir nuestro compromiso con la inclusión, ayudando desde la Fundación Solidaridad Carrefour a mejorar la situación de muchas personas en riesgo de exclusión social. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

Somos Grupo Banco Sabadell Grupo Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Grupo Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente buscamos un perfil con elevada capacidad analítica y de síntesis, que esté habituado al tratamiento masivo de datos (sabiendo “aterrizar” toda la labor de análisis en acciones sencillas y tangibles) y que sepa trabajar con normas y marcos de referencia internacionales en materia de Capital y Riesgos. Nos gustaría incorporar una persona proactiva, con inquietud para ir siempre un paso más allá, que sea flexible y abierta a nuevos retos. Hablemos del Proyecto ... Tu misión principal se centrará en participar en elaboración del ejercicio de planificación de activos ponderados por riesgo, realizar el seguimiento presupuestario y análisis de desviaciones del consumo de capital de las diferentes unidades de negocio y geografías, ayudándolas a optimizar su consumo de capital. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: • Analizarás la proyección de RWA’s de las diferentes geografías y unidades de negocio validando la razonabilidad de la proyección en cuanto al movimiento de balance previsto y la densidad media de la cartera estimada en relación con el escenario macroeconómico., • Consolidarás los diferentes inputs para la obtención de la proyección de RWA’s para todos los riesgos, tanto bajo los escenarios base como los escenarios estresados., • Realizarás seguimiento presupuestario periódico del consumo de capital (RWA’s) de las Unidades de negocio y de las diferentes geografías., • Trabajarás de forma proactiva y conjunta con las Unidades de Negocio en el análisis de su consumo de capital y seguimiento presupuestario del mismo, con el objetivo de que entiendan tanto su consumo como los motivos de las desviaciones respecto presupuesto y de esta manera ayudarlas a optimizar su consumo de capital., • Participarás en la ejecución de proyectos específicos encaminados a optimizar y mejorar los procesos de cálculo de Capital Regulatorio (entendimiento de los intereses de cada parte, obtención y análisis de los datos, diseño de la estrategia y proceso de implantación, control de la ejecución). ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Que tengas estudios superiores en ámbito Técnico (Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Física) o Financiero (Económicas, ADE), con orientación cuantitativa., • Valoraremos positivamente que aportes Master o acreditaciones como FRM, CFA o similar., • Experiencia mínima de 1-2 años en posiciones similares dentro del área de capital de una entidad financiera o en consultoría enfocado en proyectos de modelización, desarrollo de herramientas, análisis normativo… dentro del área financiera o de riesgos., • Valoraremos conocimientos del entorno regulatorio de CRR2, CRR3 y CRD., • Que domines lenguajes de programación estadística (SAS - SQL), así como del paquete Office (Excel, PowerPoint)., • Que aportes un buen nivel de Inglés (mínimo B2). Grupo Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Grupo Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

🌍En Sisnet, empresa tecnológica englobada dentro AVOS Tech del grupo Prosegur, con CORE Asegurador y líder en su sector, trabajamos con las principales empresas aseguradoras a nivel mundial. Estamos buscando un Líder técnico (Tech Lead) responsable de guiar técnica y estratégicamente a un equipo de desarrollo de software. Su función principal es asegurar que las soluciones técnicas sean sólidas, escalables y alineadas con los objetivos del negocio, al mismo tiempo que facilita el crecimiento del equipo. Funciones: • Investigar, diseñar y desarrollar sistemas de aplicaciones de software, • Desarrollar y orientar procedimientos de prueba y validación de software, • Identificar y analizar procesos, procedimientos y prácticas de trabajo, • Identificar y evaluar ineficiencias y recomendar prácticas de gestión óptimas, así como la mejor funcionalidad y comportamiento de los sistemas, • Encargarse de la aplicación de soluciones funcionales, como la creación, adopción y ejecución de planes de prueba de sistema, • Consultar con los usuarios para formular y documentar requisitos, y dirigir para garantizar la conformidad con los principios de los sistemas, • Evaluar, desarrollar, optimizar y documentar los procedimientos de mantenimiento de los sistemas operativos, los entornos de comunicaciones y el software de aplicaciones, • Expandir o modificar sistemas para mejorar flujos de trabajo o atender nuevos fines, • Gestión de equipos: Coordinar y apoyar al equipo de desarrolladores, orientar y formar a perfiles junior y fomentar la colaboración y la mejora continua, • Comunicación y colaboración: Actuar como puente entre el equipo técnico y otros departamentos (producto, negocio, QA) y participar en la planificación de proyectos y estimaciones técnicas. Conocimientos: • Imprescindible: conocimientos de SISnet360 o en su defecto conocimientos del sector asegurador., • Java 1.4 o superior, JSP, • Entornos de desarrollo integrado (Eclipse, Vscode, IntelliJ), • Sistema de control de versiones (GitLab, Git, Bitbucket), • Herramienta de edición de base de datos (SQL Developer o Dbeaver), • Herramientas para la gestión de APIs (Postman, SOAP UI, Swagger), • Framework Angular 7 o superior., • Herramientas para el despliegue de software (Docker, Kubernetes), • Herramientas de calidad de código (Kiuwan, SonarQube), • Herramientas de virtualización, • Conocimiento en migración de aplicaciones onpremise hacia cloud, • Conocimiento de desarrollo y despliegue de aplicaciones en entornos cloud (Azure o AWS), • Conocimiento de buenas prácticas en el desarrollo de software (patrones de diseño, clean code, etc), • Conocimiento en SQL, PL/SQL, Stored Java Procedures, and XML, • Conocimiento en Bases de datos relacionales y no relacionales, • Conocimientos en microservicios y arquitecturas relacionadas, • Conocimientos en Continuous Integration y Continuous Delivery, • Conocimiento en API Rest, JWT, Json., • Configuración DMZ, WAN, VPNs, MPLS, • Conocimientos administración y gestión entornos nube (Azure o AWS), • Conocimientos de servidores de aplicaciones (WebLogic, Websphere, Tomcat) Deseables • Conocimiento del completo del ciclo de vida de desarrollo de software, • Herramientas para la gestión de proyectos (Jira), • Experiencia previa en SISnet360, • Conocimiento en metodologías ágiles (Scrum) ¿Qué te ofrecemos? • Trabajo en productos internos y equipos de trabajo enfocados a mejora continua e innovación, nuevas tecnologías, IA, etc., • Salario competitivo. Remuneración fija más variable., • Horario flexible, • Desarrollo Profesional y Formación, • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral., • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos. Si quieres convertirte en un miembro más del equipo, ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte. Si estás interesado, adjunta tu CV en tu perfil de Linkedin.

Buscamos un Teleoperador/a gestor telefónico con húngaro/ checo/ eslovaco/ griego (nativo) para una empresa situada en 📍Madrid 🖥️🖥️TAREAS: -Seguimiento de pedidos y envíos, gestión de incidencias y promoción de nuevos clientes en el Call Center. -Atención al cliente, venta/ captación y post- venta para el clientes Hungaro, Checo o eslovaco, griego y español. -Gestión de pedidos -Incidencias, reclamaciones, • validación de fichas de clientes, • cobros -Llamadas de calidad, encuestas. -Base de datos Siebel. 🚨🚨REQUISITOS: -Experiencia minima 1 año como teleoperador/a -Idiomas imprescindibles (checo, húngaro, eslovaco y griego) -Manejo intermedio o avanzado con ordenadores 💼⏱️SE OFRECE PUESTO EN CALIDAD DE TELETRABAJO: Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 y 9:00 viernes Salario: 24209,45€ brutos/ año teletrabajo 100 % ( aunque sean de Madrid) se les proporcionara un portátil por lo que hay que asegurarse el correcto desempeño del candidato

Buscamos un/a Digital Transformation & Innovation Lead con visión estratégica y capacidad de ejecución para liderar la transformación digital de nuestra empresa, especializada en la construcción de infraestructuras eléctricas y energéticas. Esta posición es fundamental para identificar, desarrollar e implementar soluciones innovadoras que optimicen nuestros procesos, mejoren la eficiencia operativa y potencien nuestra posición en el mercado. ¿Qué buscamos en ti? Eres una persona con una sólida base técnica, pero con una marcada orientación a las personas y a la mejora continua. Te apasiona la innovación y tienes la habilidad de traducir ideas complejas en soluciones prácticas. Eres un/a agente de cambio, capaz de inspirar y movilizar equipos hacia un objetivo común. Tus responsabilidades clave incluirán: • Liderazgo y gestión del cambio: o Diseñar y ejecutar la hoja de ruta de la transformación digital de la dirección de negocio, alineada con los objetivos estratégicos. o Fomentar una cultura de innovación y digitalización en todos los niveles de la organización. o Mantener una comunicación fluida y efectiva con todos los stakeholders, desde la dirección hasta el personal de obra, generando empatía y confianza. o Actuar como facilitador/a para la adopción de nuevas herramientas y metodologías. • Análisis y optimización de procesos: o Realizar un diagnóstico exhaustivo de los procesos productivos actuales, tanto en oficina como en obra, identificando puntos de mejora y oportunidades de digitalización. o Rediseñar y optimizar flujos de trabajo para mejorar la eficiencia, reducir costes y minimizar errores. o Coordinar y ejecutar proyectos de automatización. • Identificación e implementación de soluciones tecnológicas: o Investigar y evaluar el mercado de soluciones digitales (software, hardware, plataformas) específicas para el sector de la construcción de infraestructuras eléctricas y energéticas (ej. BIM, gemelos digitales, IoT, inteligencia artificial, realidad aumentada/virtual, gestión de proyectos, plataformas de colaboración). o Seleccionar las herramientas más adecuadas en función de las necesidades y retorno de inversión. o Supervisar y liderar la implementación de las soluciones digitales elegidas, asegurando una integración exitosa y una adopción efectiva por parte de los usuarios. • Tracción de ideas y personas: o Generar entusiasmo y compromiso en la adopción de nuevas tecnologías. o Ser un/a "evangelizador/a" de la transformación digital, mostrando los beneficios y el valor añadido de cada iniciativa. o Fomentar la participación activa de los equipos en la identificación de nuevas oportunidades y soluciones. o Velar por la evolución de la CULTURA DIGITAL (plan de Digital Skills, etc..) o Generar adherencia al plan de transformación desde abajo (bottom-up) y con apoyo desde arriba (top-down). o Capacitar a los equipos en el uso de las nuevas herramientas y metodologías. • Gestión de proyectos de innovación: o Identificar oportunidades concretas para la mejora productiva, seguridad y control. o Activar y dinamizar Equipos FIT (Field Innovation Team) con foco en iniciativas innovadoras aplicadas. o Planificar, ejecutar y supervisar proyectos de digitalización, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y objetivos. o Establecer métricas de éxito y evaluar el impacto de las iniciativas implementadas. o Ser enlace directo con departamento corporativo para compartir avances, problemas y mejores prácticas. o Participar en el reporting mensual de resultados y KPIs. ¿Qué te hace el/la candidato/a ideal? • Experiencia: o Experiencia demostrable en roles de consultoría, gestión de proyectos de transformación digital o innovación, preferiblemente en el sector de la construcción o ingeniería civil, con conocimiento específico en infraestructuras eléctricas y energéticas. o Experiencia en la implementación de soluciones tecnológicas en entornos industriales o de campo. • Competencias blandas: o Pensamiento estratégico y visión analítica: Capacidad para entender el negocio, identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones innovadoras. o Excelentes habilidades de comunicación y negociación: Capacidad para interactuar eficazmente con perfiles de todos los niveles, desde operarios hasta alta dirección. o Liderazgo y capacidad de influencia: Capacidad de inspirar, alinear e impulsar cambios en la cultura y procesos. Proactivo, con iniciativa, sentido práctico y capacidad de movilizar personas. o Habilidad de ejecución y orientación a resultados: Capacidad para convertir ideas en proyectos reales, con entregables medibles y empuje para lograr los objetivos. o Empatía y habilidades interpersonales: Capacidad para entender las necesidades y preocupaciones de las personas y generar confianza. o Espíritu de innovación: Mentalidad abierta, experimental y tolerante al error para fomentar el cambio. Espíritu crítico. o Capacidad de adaptación y flexibilidad: Habilidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante. • Competencias técnicas: o Procesos y eficiencia: Capacidad de analizar, mapear y mejorar procesos de negocio. Familiaridad con metodologías como BPMN, Lean o Six Sigma. o Gestión de proyectos (planificación y ejecución): Familiaridad con los procesos operativos en obra y en oficina dentro del sector de infraestructuras eléctricas. Planificación, seguimiento y documentación de iniciativas digitales. Uso de herramientas (JIRA, etc…). Conocimiento básico de metodologías ágiles (Scrum, Kanban). o Competencias en Analítica de datos: Capacidad de interpretación de los datos y dashboards. o Conocimiento en Tecnologías emergentes y curiosidad digital: Visión aplicada a negocio y seguimiento activo de tecnologías aplicables al negocio (IA, RPA, IoT, etc.). o Manejo general de Herramientas digitales y entornos colaborativos (ofimática) o Documentación y comunicación técnica: Presentación clara de ideas técnicas a públicos no técnicos. Redacción de fichas de proyecto, análisis funcionales y documentación de procesos. • Formación: o Grado universitario en Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, Informática o similar) o Arquitectura Técnica. o Valorable postgrado o certificaciones en Gestión de Proyectos, Transformación Digital, Innovación o MBA. o Nivel alto de inglés

Forvis Mazars es la nueva red formada por Forvis, una de las principales compañías en el sector de los servicios profesionales en Estados Unidos, y Mazars firma internacional que operaba ya en más de 100 países, siendo Top 10 en el sector de los servicios profesionales. Esta unión única nos permite proporcionar a nuestros clientes una perspectiva global, ágil, diferente y personal en todo el mundo en las áreas de auditoría, legal, tax y consultoría. En España, Forvis Mazars cuenta con más de 800 profesionales y oficinas en 8 ciudades: Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. Nuestros valores como firma (Integridad, Diversidad, Independencia, Responsabilidad, Excelencia técnica y Liderazgo), nos guían en todo lo que hacemos: a la hora de trabajar con nuestros clientes, gestionar la carrera de nuestros empleados y yendo un paso más allá, a través del papel que desempeñamos en nuestras comunidades. De esta manera, la sostenibilidad, y la reducción de nuestro impacto ambiental están en el centro de nuestra estrategia. Así como, la creación de un entorno diverso y multicultural, donde se apuesta por la formación constante y la digitalización de procesos con el fin de potenciar y apoyar a nuestro equipo humano, principal activo de nuestra organización. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en el equipo de Auditoría IT: FUNCIONES • Revisión de Sistemas de Información en el marco de la auditoría financiera en clientes multinacionales y nacionales de diversos sectores:, • Diagnostico de nivel de control, seguridad y protección de los activos conforme estándares internacionales: COBIT, ISO 27001, ISO 22301, ITIL..., • Controles Generales de TI (ITGC): Gobierno de TI, desarrollo, mantenimiento de aplicaciones y gestión del cambio, continuidad de operaciones, operaciones de TI, gestión de proveedores., • Testing de controles de TI (SOX o similar), • Asesoramiento y evaluación de controles internos., • Evaluación e identificación de oportunidades de mejora en controles automáticos en diferentes procesos de negocio., • Gestión de Riesgos Tecnológicos., • Diagnostico e indicios de fraude sobre el Libro Diario., • Diseño, implementación, ejecución de pruebas, extracción y análisis de datos CAAT. FORMACIÓN REQUERIDA • Ingeniería informática., • Nivel alto de inglés, • Certificación CISA/ CISSP o similar., • Conocimientos del Marco COBIT., • Experiencia en sector financiero / inmobiliario., • Experiencia en Gestión de Sistemas de Información, y en migraciones de sistemas., • Experiencia en gestión de proyectos EXPERIENCIA PREVIA • Grado en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones, o similar., • Se valorarán certificaciones en Seguridad CISA CISM,CISSP, ISO27001, COBIT, ITIL..., • Se valorará máster en auditoría y seguridad de sistemas de información., • Dominio de office, especialmente, Excel., • Conocimiento de plataformas: Base de datos, Estructura de Datos, sistemas operativos, entre otros.., • Conocimiento de ERP´s, SAP, ORACLE, entre otros., • Se necesitan a partir de 9-10 años de experiencia en posiciones similares COMPETENCIAS • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos distintos a los de auditoría, en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación inmediata en una firma multinacional, con posición consolidada en el mercado de la auditoría y consultoría., • Remuneración competitiva., • Plan de formación personalizado y continuo que te permitirá liderar tu desarrollo profesional y plan de carrera., • Excelente ambiente de trabajo. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Descripción de la empresa/puesto: Grupo tecnológico de servicios digitales especializado en: • desarrollo de producto a través de tecnología propia y soluciones innovadoras y,, • en estrategias digitales para la captación y conversión de clientes Busca un/a Digital Sales Manager (hunter) para Madrid, con experiencia en prospección y captación de grandes cuentas de negocio digital, basado en venta de plataformas/servicios tecnológicos de tipo Saas con modelo de suscripción. Se responsabilizará de la prospección en mercado y captación de grandes cuentas, siendo el nexo entre el cliente y la empresa/equipo técnico. Buscamos rodearnos de personas con talento comercial, a las que les motive el desarrollo de negocio tecnológico/digital. Un perfil profesional con: • Habilidades en ventas consultivas: Capacidad para entender los problemas del cliente y ofrecer soluciones personalizadas con impacto medible., • Experiencia en marketing digital: Amplio conocimiento en modelos de adquisición de leads, customer journey y optimización de conversiones., • Mentalidad analítica y estratégica: Capacidad para interpretar datos y métricas de ventas para la toma de decisiones., • Habilidades de negociación y comunicación: Dominio en la gestión de procesos de venta complejos y trato con decision-makers., • Proactividad y autonomía: Perfil orientado a resultados, con alta capacidad de autoorganización y toma de decisiones. Si te apasionan las nuevas tecnologías y los productos innovadores, se trata de una excelente oportunidad laboral para integrarse en un equipo multidisciplinar enfocado al desarrollo de producto tecnológico y digital. ¿Qué valor diferencial tienen nuestros productos/servicios/soluciones? Contamos con un amplio porfolio de soluciones tecnológicas + estrategias digitales ad hoc ideales para grandes cuentas que quieran mejorar su proceso de venta online y/o captar leads en diferentes verticales digitales (telcos, formación, energéticas, viajes, aseguradoras, etc), utilizando producto propio (servicios, sistemas, tecnologías web de alto rendimiento/alta disponibilidad, IA, machine learning, etc.), así como gestión de grandes volúmenes de datos con Big Data. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable: oportunidad de crecimiento profesional y estabilidad. Posibilidades reales de liderar el área, gestionar y ampliar equipo., • Plan de formación continua y anual. Cada trabajador propone formación adaptada., • 22 días laborables de vacaciones + jornada intensiva en julio y agosto +flexibilidad horaria necesaria., • Rango salarial fijo + variable, en función de experiencia acreditada y cartera de clientes., • Beneficios: clases de inglés, ofertas corporativas preferentes (seguro médico + parking)., • Trabajo colaborativo: demos semanales, teambuilding anual, etc ¿Qué vas a necesitar de inicio? 1. Para nosotros el candidato/a ideal debería tener formación de base tecnológica (ingenierías como las de Informática, Telecomunicaciones, Industrial, FP de desarrollo de aplicaciones web, etc), ó formación en áreas de marketing o publicidad valorando especialmente postgrado o especialización de Marketing digital posterior., 2. Imprescindible conocimientos digitales y/o marketing digital y potente discurso comercial venta de productos digitales de base tech tales como click to call o lead management, datos (analítica web) y procesos trasversales de venta digital, productos o servicios Saas con base en tecnologías como IA, ML, Big Data., 3. Mínimo 5 años de experiencia en venta digital de base tech, B2B en sectores de tecnología, SaaS, marketing digital o consultoría realizando tanto captación como fidelización en grandes empresas digitales/tecnológicas o en áreas de incubación técnica de éstas últimas o startups., 4. Capacidad de Intimacy en cliente gran cuenta que permita escalar y conocer en el organigrama del cliente conociendo los órganos decisores en cada momento. Se valorará red de contactos generalista con preferencia en los sectores de telecomunicaciones, banca, retail, seguros, energéticas, etc., 5. Disponibilidad para vivir/trabajar en Madrid con dedicación exclusiva y viajar en ocasiones puntuales. Soft Skills: Persona orientada a la Planificación y Organización /Capacidad de aprendizaje /Orientación a resultados / Visión de Negocio / Orientación a cliente /Toma de decisiones / Liderazgo colaborativo y compromiso. Se valorará: • Experiencia en la venta de productos SaaS con modelo de suscripción., • Conocimiento en herramientas de CRM (HubSpot, Salesforce, etc.)., • Red de contactos en sectores clave como telecomunicaciones, banca, seguros o retail., • Pasión por la tecnología, el reto técnico y las ventas., • Inglés profesional. ¿Qué harás cuando estés con nosotros? • Gestión de todo el ciclo de venta: Prospección y captación de nuevo negocio en las verticales estratégicas identificadas, a partir de un target definido y/o de contactos propios, hasta el cierre, incluyendo negociación de contratos., • Desarrollo comercial: Realizar visitas comerciales y presentaciones de los servicios de la compañía a grandes cuentas potenciales., • Identificar y desarrollar las necesidades del cliente y recomendar posibles soluciones., • Colaboración interna: Colaborarás con los responsables de Desarrollo de Negocio de las diferentes áreas para buscar clientes potenciales y crear estrategias de contacto., • Gestión de cuentas estratégicas: Preparar, presentar y negociar las propuestas con alto valor añadido según las características concretas de cada cliente y efectuar el seguimiento de las mismas hasta el cierre de la operación., • Posicionar la propuesta de valor que suponen los productos y servicios tecnológicos de nuestra compañía, • Colaborar en la gestión de las cuentas comercializadas, para lo que interactuarás de forma permanente con otras áreas de la compañía (producto, sistemas, financiero, etc)., • Desarrollar y mantener relaciones a largo plazo con los clientes., • Cumplimiento de los objetivos comerciales marcados y trabajo en equipo con las unidades internas de producto con el objetivo de aumentar la cifra de negocios y consolidación de nuestros productos en el mercado, • Orientación a clientes proponiendo soluciones que aporten valor a sus negocios.

Compañía multinacional busca incorporar la posición de CRM B2B Estratégico & Digital Omnicanal para su equipo en Madrid. Reportará a la Dirección de Marketing. • Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares (Conocimiento y experiencia en Marketing digital/E-commerce). NPS Omnicanal. CRM Salesforce (o en su defecto, Hubspot, Selligent, Splio…)Inglés C1 Carnet de conducir + coche • Esta persona será la encargada de la gestión y evolución de la base de datos de clientes profesionales, modelo de datos, gestión documental y legal GDPR., • Evolucionar la segmentación y aprovechamiento de datos de clientes al servicio de la captación, desarrollo, fidelización y reactivación de clientes al servicio del relacional cliente y la comunicación dirigida y segmentada., • Participar en la definición y/o evolución de los customer journeys de los clientes objetivo., • Implementar y desarrollar la estrategia CRM: gestionar la relación con los clientes (B2B) en la basado en el Customer Journey Omnicanal., • Definir el programa de fidelización omnicanal de clientes Profesionales, así como liderar el despliegue en los diferentes canales de contacto con el cliente y la animación del mismo., • Realizar seguimiento y evolución del Sistema de Atención Cliente Omnicanal., • Realizar medición y seguimiento de la satisfacción cliente (NPS omnicanal), • Dar el soporte a todas las áreas que puedan afectar a la comunicación comercial omnicanal y relacional cliente en el día a día, medición de la efectividad de las campañas/canales y optimización de los mismos.

Sobre nosotros En Daimler Truck Financial Services (DTFS), somos una de las mayores empresas de servicios financieros y de movilidad del sector de vehículos industriales, integrados dentro del grupo Daimler Truck, que opera a nivel mundial. Desde DTFS, simplificamos el negocio de nuestros clientes con una amplia gama de soluciones de financiación y servicios a medida, apoyándoles en el camino hacia una conducción respetuosa con el medio ambiente, autónoma y segura. Entre las diferentes opciones de financiación que ofrecemos, se encuentran la financiación retail, el leasing y los seguros. Estos servicios están diseñados para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, desde los minoristas hasta los grandes flotistas. En DTFS, todos formamos parte del mismo equipo, por ello queremos contar con personas creativas que tengan ganas de asumir responsabilidades donde puedan desplegar todas sus capacidades. Nuestra cultura está basada en el respeto, el compañerismo y la confianza, siempre cuidando de los nuestros. Juntos, creamos un ambiente que se caracteriza por el reconocimiento, la colaboración y el buen trabajo, para así alcanzar la excelencia en nuestro negocio. ¿Qué puedes esperar de la posición? Estamos buscando a una persona para que se incorpore a nuestro departamento de Operaciones. El rol a desempeñar es el siguiente: La misión principal del puesto de trabajo es gestionar y resolver las peticiones recibidas por parte de los clientes, concesionarios, proveedores y departamentos internos, mediante una atención telefónica y escrita de calidad, teniendo en cuenta los procesos internos establecidos para cada caso, así como aplicando el conocimiento sobre el negocio. Las funciones a desempeñar son: • Gestiones y trámites:, • Gestionar las reclamaciones y quejas recibidas por email, carta, burofax, OMIC o abogados., • Gestionar las ampliaciones de plazo y kilometraje de contratos de DTR., • Resolver consultas generales sobre información contractual, • Gestionar los duplicados de facturas, contratos y el cuadro de amortizaciones, • Gestionar los cambios de cuenta bancaria de los clientes, • Gestionar el alta y la validación de los BPs de los proveedores en GALA, • Redacción de autorizaciones y certificados, • Dar respuesta a los requerimientos de información por parte de organismos oficiales sobre los contratos de los clientes, • Gestionar los levantamientos de reserva de dominio (carta de pago, telemáticos, entrega voluntaria del bien), • Realizar la simulación de las cuotas para los clientes que soliciten una cancelación anticipada del contrato, así como solicitar la cancelación del mismo., • Gestionar la documentación para el estudio de las subrogaciones junto con el departamento de Créditos, preparar el contrato, realizar la entrada de datos y realizar la comunicación con el Registro de Bienes Muebles mediante la gestoría., • Comprobar que el nº de bastidor del vehículo está correcto en la base de datos., • Registrar los datos de los clientes en la base de datos., • Actualizar los DNIs de los clientes de acuerdo a lo establecido en la normativa aplicable., • Testear los nuevos sistemas que se implementen en el área o sus evolutivos., • Validación de facturas de la gestoría., • Firmar contratos físicos de clientes., • Informar al cliente del estatus de su solicitud cuando esta supere los plazos internos de respuesta establecidos., • Atención telefónica: atender las consultas de los clientes de la empresa vía telefónica a los clientes de la empresa y a la red de concesionarios, resolviendo sus dudas, consultas, reclamaciones o quejas., • Gestión de valija: recoger la documentación física que se recibe en la oficina, así como registro en el fichero y reparto de cada documento al departamento que corresponda., • Clasificación del email: registrar los emails recibidos en la cuenta genérica de atención al cliente en Internal Portal, identificando al cliente de DTFS/DTR para la gestión y seguimiento de cada una de las peticiones. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario acorde a la experiencia aportada, además de un bonus por rendimiento., • Flexibilidad para trabajar presencial en la oficina y desde casa., • Compensación por los días de trabajo en casa., • Tickets restaurante., • Seguro médico., • Plaza de parking. ¿A quién estamos buscando? • Grado en ADE o similares., • Experiencia de 2 o 3 años realizando las tareas descritas o semejantes., • Ser una persona con habilidades comunicativas, compromiso, organización y planificación, escucha activa, atención al detalle, trabajo en equipo, iniciativa y proactividad., • Un nivel medio de inglés (mínimo B1)., • Valorable experiencia en el sector financiero. Información adicional En DTFS, promovemos la diversidad y defendemos una cultura corporativa inclusiva. Valoramos las fortalezas individuales porque contribuyen a un mejor rendimiento grupal, así como ayudan a alcanzar el éxito de nuestra empresa. En DTFS, puedes ser tu verdadero yo, ya que la inclusión y las oportunidades equitativas son importantes para nosotros. Todas las solicitudes de personas de cualquier género, cultura, grupo generacional, personas con discapacidad y personas de cualquier grupo subrepresentado, son bienvenidas.

¿Quiénes somos? A&G Banca Privada es un grupo independiente especializado en servicios exclusivos de asesoramiento y gestión global de grandes patrimonios a familias e instituciones desde 1987. Con más de 15.571 millones de euros en activos bajo gestión a 30 de junio de 2025, el Grupo A&G y su red de agentes cuentan con oficinas en Madrid, Barcelona, Logroño, León, Santander, Sevilla, Valencia, Valladolid, Pamplona, A Coruña y Luxemburgo. ¿Qué estamos buscando? En nuestras oficinas de Madrid estamos buscando incorporar, a jornada completa, un/a Técnico/a para el departamento de PMS. La persona seleccionada participará en la coordinación de operaciones, actuando como enlace en la implementación de decisiones de inversión del equipo gestor. ¿Qué funciones realizarás? • Implementación de cambios y rebalanceo de carteras modelo., • Intermediación de operaciones de carteras gestionadas., • Gestión de liquidez (contratación de Repo, Depósitos, Forex, Capital Calls de PE), • Contratación de Cobertura de Divisa., • Operativa Front de Mesa Renta Fija SGIIC., • Apoyo al equipo gestor en cuanto a eficiencia operativa., • Colaboración en diferentes proyectos del área. ¿Qué perfil buscamos? • Estudios: Graduado en Economía y/o Administración y Dirección de Empresas; o formación superior equivalente., • Competencias necesarias: Persona Dinámica, proactiva, con capacidad de adaptación ante un entorno cambiante y exigente, con ganas de asumir retos y con capacidad para trabajar en equipo., • Experiencia previa: Mínima de cuatro años en puestos similares o relacionados con operaciones de mercado., • Competencias Tecnológicas: Dominio Paquete Office (nivel avanzado de Excel). Deseable VB y PBI., • Idiomas: Inglés hablado y escrito (B2). ¿Qué estamos ofreciendo? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Modalidad: Presencial., • Incorporación: Inmediata., • Ubicación: Madrid. Información básica privacidad y protección de datos • Responsable: Asesores y Gestores Financieros, S.A. (en adelante, “A&G”), matriz de la sociedad A&G Banco, S.A.U., • Finalidad: Incluir en la base de datos de candidatos de “A&G”, la información facilitada a través del formulario y currículo, para utilizarlos en el proceso de selección., • Legitimación: Consentimiento del usuario., • Destinatarios: Los datos personales facilitados podrán ser cedidos a alguna de las entidades del Grupo A&G, que puede consultar en ayg.es/la-entidad/, siempre manteniendo las finalidades descritas anteriormente. No se comunicarán tus datos a terceros salvo obligación legal., • Derechos: Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación y supresión, así como otros cuyo detalle se incluye en la información adicional.Información adicional: Puede consultar información adicional y de___on-de-datos.

En Stratesys estamos buscando un/a Técnico/a de Licitaciones para unirse a nuestro equipo de Industria del Sector Público (centrados en desarrollar soluciones de consultoría y prestar servicios tecnológicos para el Sector Público). Funciones principales: • Identificar oportunidades de licitación en el sector público mediante plataformas específicas., • Analizar pliegos y condiciones administrativas para evaluar la viabilidad de la participación., • Preparar documentación técnica y administrativa para la presentación de ofertas., • Coordinar la recopilación de información con diferentes departamentos internos., • Apoyo en la revisión y elaboración de propuestas técnico-económicas adaptadas a los requisitos del cliente., • Gestionar el seguimiento de los procesos de licitación y comunicar resultados., • Mantener actualizada la base de datos de proyectos, contratos y licitaciones., • Colaborar en actividades del equipo de Industria. Requisitos: • Formación: Grado en Derecho, Administración de Empresas, Ingeniería, o similar., • Experiencia: Mínimo 2 años en preparación de ofertas y gestión de licitaciones públicas. Procesos administrativos y gestión documental. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Microsoft Office) y colaborativas. Organización y gestión del tiempo. Trabajo en equipo y habilidades de comunicación. Adaptabilidad a entornos cambiantes y a trabajar bajo presión. Se valorará positivamente: • Experiencia en empresas del sector tecnológico., • Manejo de plataformas de licitación electrónica., • Nivel medio-alto de inglés.

¿El reto? Formar parte de un equipo transversal, en un grupo con diferentes tipologías de sujetos obligados, capaz de entender las necesidades del negocio y de la normativa vigente. ¿Qué perfil buscamos? El perfil que se busca es un técnico/auditor/experto en materia de cumplimiento normativo en el ámbito asegurador. Funciones de tu puesto: • Control y análisis de medidas y obligaciones en relación con normativa aseguradora, distribución de seguros, normativa de consumo, conducta de mercado, productos aseguradores. Se debe ser experto en estas materias y tener capacidad de análisis y revisión de las obligaciones derivadas de éstas., • Seguimiento e implantación de normativas nacionales e internacionales. Evaluar normas que afectarán a la entidad, capacidad de análisis de estas normas, y seguimiento de su implantación., • Relación con la primera línea de negocio: Interactuar con las primeras líneas de negocio para la realización de peticiones de información, revisiones normativas, etc., • Elaboración de textos normativos internos: Capacidad para elaborar los procedimientos, políticas y normas internas que sean precisas., • Realización de auditorías normativas: Realización de revisiones normativas en las principales normas que afectan a la organización. Emisión de recomendaciones y seguimiento de los planes de acción., • Asesoramiento normativo: Realizar el asesoramiento que sea preciso en el ámbito de cumplimiento normativo., • Formaciones: Realizar aquellas formaciones que sean precisas en los principales aspectos normativos que afectan a la organización., • Análisis de novedades normativas: Mantenerse actualizado en las normativas que resultan de aplicación a las entidades aseguradoras., • Reporte. Reporting en diversos foros y comités. ¿Qué experiencia debes tener? • Experiencia mínima: 6 años en las funciones indicadas para el puesto. ¿Qué te ofrecemos? Somos un equipo joven y compartimos un muy buen ambiente de trabajo, lo que consideramos esencial para nuestro día a día. La colaboración, el compromiso y el trabajo en equipo forman parte de nuestro ADN. Tenemos muchos retos por delante y se presentan muchas oportunidades de desarrollo profesional, en una amplia variedad de proyectos y con la colaboración constante con varios departamentos clave de la empresa. Esta posición es una oportunidad única para profesionales que tengan ilusión y espíritu de superación. En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes: Si, Preparados para crear impacto en Grupo Mutua Madrileña, una base sólida sobre la que seguir construyendo. Nuestra experiencia a lo largo de los años nos convierte en líderes en nuestro sector, nuestra ambición por crecer nos ha llevado a expandir nuestro negocio a otras líneas de negocio. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la curiosidad y la innovación. En Grupo Mutua valoramos las nuevas ideas y cada día nos esforzamos por mejorar lo establecido. Creemos fielmente en el poder de la colaboración y el trabajo en equipo para alcanzar el éxito. Si eres Preparado y Valiente, queremos darte la oportunidad de crear impacto con tu talento, que aprendas de un equipo con experiencia y puedas desarrollar tu carrera en una compañía que se enfrenta a motivadores e innovadores retos. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

Desde SYNEOX, (Grupo COBRA/VINCI) buscamos incorporar a un/a Técnico/a Gestión Contractual para ser responsable de la gestión de los contratos relacionados con los proyectos de construcción ferroviaria en el ámbito internacional y de forma subsidiaria también participarás dando soporte/apoyo a proyectos de índole nacional. Funciones: • Redacción y Revisión de Contratos: Elaborar, revisar y negociar contratos de obra, subcontratos y acuerdos con proveedores, asegurando el cumplimiento de normativas legales y de las condiciones del proyecto. Asimismo, serás el responsable de redactar todo tipo de contractos o acuerdos contractuales; NDA, JV agreements, MOU, HoT, etc. en el marco de la construcción de infraestructura ferroviaria., • Gestión de Riesgos Contractuales: Identificar, evaluar y mitigar riesgos contractuales que puedan afectar los proyectos, proponiendo soluciones viables para minimizar conflictos., • Seguimiento y Cumplimiento Contractual: Supervisar la correcta ejecución de los términos y condiciones estipulados en los contratos durante todas las fases del proyecto., • Colaboración con Otros Departamentos: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de administración, compras, ofertas y gerencia para garantizar que todos los aspectos contractuales se entiendan y cumplan correctamente., • Informe de Seguimiento de Contratos: Preparar reportes periódicos sobre el estado de los contratos, el cumplimiento de plazos y posibles riesgos o disputas pendientes. Requisitos del candidato Perfil Requerido: • Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Industrial, Derecho o carreras afines., • Mínimo 3 años de experiencia en gestión contractual, preferentemente en grandes proyectos de infraestructura o del sector ferroviario., • Conocimiento de normativa internacional en materia de contratación; CONTRACTOS FIDIC, NEC, etc., • Deseable experiencia en contratos EPC y de diseño-construcción., • Nivel alto de inglés (C1). Se ofrece: • Jornada intensiva los viernes y el mes de agosto., • Flexibilidad en el horario de entrada y salida., • Formación. Si te interesa, envíanos tu CV. En la descripción del puesto deberíamos de incluir la siguiente frase: “ En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. • Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258, • Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid, • Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales., • Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD)., • Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año., • Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente., • Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: ___ en la parte de transferencia

DESCRIPCIÓN DEL EMPLEO: Caledonian () es una empresa promotora - constructora dedicada a proyectos singulares residenciales de lujo en zonas prime, actualmente en plena expansión de su negocio y que cuenta con una plantilla joven, la experiencia de muchos años en el sector de la construcción y un trato familiar. Buscamos un ingeniero junior para contratación de obras de edificación: ACTIVIDADES A DESARROLLAR: · Análisis de necesidades y soluciones técnicas y constructivas, en colaboración con el resto del participes en los proyectos de diseño, construcción y explotación de las edificaciones. · Elaboración y apoyo en la creación de especificaciones técnicas y administrativas para cumplir las demandas y necesidades creadas durante las distintas fases de vida de los proyectos. · Búsqueda de proveedores, fabricantes, servicios, …etc que cubran las demandas y necesidades creadas. · Evaluación técnica de productos y proveedores, así como la valoración de precios, plazos de entrega, control de calidad, cumplimiento de compromisos adquiridos, …etc. · Búsqueda de alternativas y soluciones técnicas. · Participar en la negociación con proveedores. · Gestión administrativa de contratación: facturación, comunicaciones con el área de contabilidad y financiera, albaranes, registros, alimentación de la base de datos, · Logística de pedidos, mediante el seguimiento de los mismos en comunicación continua con los proveedores. · Asistencia a congresos, eventos, jornadas, presentaciones y ferias del sector (nacional e internacional) en búsqueda continua de las mejoras y novedades de fabricantes, proveedores, diseñadores, constructores, …etc. de los elementos y sistemas que conforman los edificios. · Mejora continua. Participar en la detección de fallos y propuesta de correcciones que permitan una optimización de los flujos y procesos de trabajo. REQUISITOS FUNDAMENTALES DEL CANDIDATO: · Persona con ganas de aprender, activa, planificadora, inteligente, participativa, observadora, paciente, con gran base técnica y capacidad analítica, con capacidad negociadora, liderazgo y con tendencia a la consecución de objetivos. · Habilidades para trabajar en equipo. · Herramientas informáticas: MS Office, CAD, · Habilidades de comunicación. · Capacidad para trabajar en situaciones bajo demanda con resiliencia para adaptarse a cambios no previstos. · Audaz, con iniciativa, empático y resolutivo. · Ingeniero industrial o asimilable. Abstenerse aparejadores, arquitectos, ingenieros civiles, caminos, obras públicas y titúlos no homologables en España. Valorable: · experiencia laboral en gestión de compras. · nivel avanzado de inglés hablado y escrito. · disponibilidad para incorporación inmediata. · haber trabajado con Sigrid ERP, Arquímedes o herramientas similares de gestión de obra, presupuestos, mediciones, …etc. · conocimientos de Revit. SE OFRECE: · Salario competitivo acorde a la valía del candidato. · Entorno de trabajo afable, profesional, comunicativo, participativo, tolerante, cómodo, y alegre. · Compañía en continuo crecimiento con grandes y diversos proyectos únicos. · Aprendizaje continuo paralelo al desarrollo del profesional en un campo de trabajo en continuo crecimiento y demanda. · Trabajo a jornada completa. CONTACTO: Enviar CV a la siguiente dirección:

Desde Winning Consulting estamos buscando un/a Data Engineer para incorporarse a nuestro equipo de consultoría e integrarse en un proyecto estratégico en el área de retail/ Industria en Madrid. Hibrido 3 dias presencial- Cuzco Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y supervisar procesos de integración y transformación de datos (ETL)., • Optimizar y mantener los pipelines de datos para garantizar su escalabilidad y eficiencia., • Extraer y transformar información desde distintas fuentes de datos heterogéneas., • Desarrollar dashboards y modelos analíticos en Power BI para la toma de decisiones de negocio., • Monitorizar procesos diarios y asegurar la calidad y consistencia de los datos., • Colaborar con equipos multidisciplinares para implementar soluciones de datos en la nube. Requisitos • Experiencia demostrable como +4 años como Data Engineer o en roles similares., • Experiencia en procesos ETL (Matillion u otras herramientas equivalentes)., • Conocimiento y experiencia en Snowflake y SQL Server., • Programación en Python., • Experiencia trabajando con entornos Cloud, preferiblemente AWS (se valorará también Azure)., • Experiencia en diseño y desarrollo de dashboards en Power BI., • Capacidad de análisis, orientación al detalle y autonomía en la ejecución de proyectos. Sobre Winning Consulting En Winning Consulting ofrecemos servicios de consultoría, formación, reclutamiento e investigación. Apoyamos a nuestros clientes en la búsqueda de soluciones innovadoras y sostenibles, desde la aplicación del conocimiento científico a la resolución de problemas complejos de gestión hasta la transformación digital y tecnológica dentro de las organizaciones. Más información en: ___ Más información en: Confidencialidad Todas las candidaturas se tratan de forma confidencial en virtud del GDPR. Al enviar su candidatura, acepta el tratamiento de su información en el contexto del reclutamiento y su inclusión en nuestra base de datos de candidatos.

Desde HAYS estamos buscamdo una persona apasionada por el aprendizaje y el desarrollo para apoyar a nuestro cliente en la organización de formaciones, onboardings y eventos tanto locales como internacionales. Trabajarás en un entorno dinámico, colaborando con equipos globales y locales, gestionando calendarios de formación, recopilando feedback y proponiendo mejoras. Funciones principales: • Organización y apoyo en sesiones de onboarding (coordinación con nuevos empleados, formadores y proveedores), • Preparación y actualización de presentaciones para nuevas incorporaciones, • Gestión de calendarios de formación y seguimiento de asistencia/progreso, • Planificación y ejecución de formaciones (virtuales y presenciales en distintas ciudades de España), • Mantenimiento de la base de datos de formaciones actualizada, • Recogida y análisis de feedback de participantes y formadores, • Investigación y propuesta de nuevos proveedores y métodos de formación Requisitos: • Grado o Máster en RRHH, Psicología, ADE o similar (finalizado en los últimos 3 años), • 1-2 años de experiencia profesional ( que no sea contrato para la obtención de la práctica profesional) -Nivel alto de inglés y español (oral y escrito). • Dominio de MS Office y herramientas como Zoom, Slack, Trello Persona organizada, proactiva, con orientación al cliente y gusto por los eventos Ofrecemos: • Experiencia internacional en un equipo diverso, • Formación continua y desarrollo profesional, • Ambiente colaborativo y dinámico, • Duración: 6 meses (renovable otros 6), • Tipo de contrato: Prácticas/aprendizaje (jornada completa), • Ubicación: Madrid (con posibilidad de viajes puntuales, 10%)

🎯La misión de Libeen es simple: ayudamos a los jóvenes a poder comprar su casa de una manera digital, fácil y asequible. Lo llamamos el #Smarthousing. ¿Y cómo funciona? El cliente elige su casa, nosotros la compramos por él o ella y firmamos un contrato similar a un alquiler con opción a compra. Gracias a esto, el cliente empezará a ahorrar con cada alquiler mensual. Hoy en día los jóvenes no podemos permitirnos comprar nuestra propia casa porque pagamos alquileres carísimos que no nos permiten ahorrar lo suficiente para conseguir una hipoteca... ¿Te suena familiar?😢. Esto nos mete en un círculo vicioso eterno de pagar alquileres caros todos los meses, malgastar el dinero y nunca ahorrar lo suficiente para ser propietarios de una vivienda. Nosotros hacemos posible la compra de la vivienda para los jóvenes. 🚀Con nosotros tienes la oportunidad de unirte a un equipo en constante crecimiento y aprender en un entorno donde cada día tendrás un impacto real 🏠. Vamos a cambiar la forma en la que los jóvenes compran su hogar. 💪🏼Estamos buscando un Personal Financial Consultant que se una a nuestro equipo en Libeen. Buscamos a un Personal Financial Consultant altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo dinámico. Como parte integral de nuestro equipo de ventas, tendrás la oportunidad de transformar vidas al ayudar a las personas a encontrar el hogar perfecto. Responsabilidades: 👉Gestionar el proceso de ventas desde la prospección, calificación y cierre del lead. 👉Demostrar un profundo interés en ventas 👉Gestionar la Cartera de Clientes. 👉Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para maximizar el flujo de leads y oportunidades de venta. 👉Mantener una base de datos organizada de clientes potenciales y existentes, registrando todas las interacciones y seguimientos. 👉Cultivar relaciones sólidas con los clientes existentes para fomentar la lealtad y la satisfacción del cliente. Requisitos: • Experiencia probada en ventas B2C. Plus si has trabajado en el sector inmobiliario., • Incorporación inmediata, • Experiencia trabajando con CRMs como Hubspot., • Resides en Madrid, en una zona con buenas conexiones a la oficina., • Habilidades excepcionales de persuasión, comunicación y negociación., • Gran capacidad de organización y ejecución., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno orientado a objetivos., • Actitud proactiva, resolutiva y orientada al cliente. ¡Ven con ganas de comerte el mundo con nosotros siempre!, • Espíritu emprendedor y analítico. Qué ofrecemos: 📃Contrato indefinido. 💰Salario base fijo + variables mensuales MUY atractivos en función de tus cierres. 💻Equipo informático propio, para que puedas moverte por la oficina y puedas teletrabajar. 🍃Posibilidad de teletrabajo 1 día por semana. 🏖️Puedes coger tus vacaciones en épocas atractivas como Navidad, Semana Santa, Agosto y puentes. 🚉Oficinas con metros cercanos: Alonso Martinez, Chueca y Colón. Cercanías: Recoletos. 👨‍💻Oficina en CoWorking con un ambiente internacional. 🚀Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Si eres el mejor en lo que haces el límite en Libeen lo pondrás tú. ⭐Ambiente de trabajo profesional, joven y ambicioso que está cambiando las reglas del juego y ayudando a los jóvenes a cumplir su sueño de comprar su vivienda.

¡Hola! 👋 En Prodigioso Volcán trabajamos en la transformación de productos, estrategias y modelos de comunicación. Nos interesa lo digital y cuestionarnos qué significa ser realmente digital. Estamos buscando nuevo talento para unirse a nuestro equipo de Animación (Motion Graphics). ¿Qué buscamos? • Persona graduada en Animación, Motion Graphics, grado en Artes Digitales, grado Creación Digital, Animación y Videojuegos, grado en Diseño, o similar., • Experiencia demostrable en un equipo de Animación entre 3 y 5 años., • Conocimientos de animación 2D con Adobe After Effects., • Conocimientos de 3D con Cinema 4D., • Manejo de la suite de Adobe., • Persona con sensibilidad artística, afición por las artes visuales y sentido del ritmo., • Persona con actitud, predisposición, ganas de aprender y desarrollarse en un equipo de Animación., • Persona empática, organizada, resolutiva y con buenas habilidades comunicativas. Se valorará: • Conocimientos en Inteligencia Artificial, • Conocimientos en animación frame a frame, • Residencia en Madrid ¿Cuáles serán las responsabilidades? • Animar y adaptar contenidos en diversos formatos según los requerimientos de cada medio: redes sociales, exposiciones, eventos, entre otros., • Integrar música y locución en producciones audiovisuales., • Dar vida a personajes y entornos., • Realizar tareas de postproducción audiovisual., • Coordinar proyectos, gestionar entregas y aplicar feedback de manera eficiente. ¿Qué ofrecemos? • Dinamismo de los proyectos con base en las últimas tendencias tecnológicas., • La posibilidad de aportar y aprender dentro de una empresa en constante crecimiento., • Horario en jornada completa (continua los viernes y durante julio y agosto)., • Teletrabajo, flexibilidad y movilidad temporal., • Salario competitivo según el perfil., • Muy buen ambiente de trabajo., • Formación continuada. Prodigioso Volcán es una compañía comprometida con generar un impacto positivo en la sociedad. Sabemos que la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son claves para crear un mundo más responsable. Únete y forma parte del mejor talento. Sé tú. Responsable de tratamiento: Prodigioso Volcán, S.L. Finalidad del tratamiento: gestión de tu participación en el proceso de selección. Base legal: aplicación de medidas precontractuales a petición de la persona interesada. Transferencia de datos: no tenemos previsto ceder tus datos ni realizar transferencias internacionales con ellos. Conservación: tus datos personales serán conservados durante el plazo máximo de dos años desde la recepción del curriculum vitae. Ejercicio de derechos en:

Posición: HR Business Partner Salario: 30.000 € - 35.000 € brutos anuales Lugar: Madrid, España Eres un HR business partner con experiencia en restauración? Me encuentro trabajando con una empresa en plena fase de crecimiento dentro del sector servicios busca incorporar un HR Business Partner que actúe como figura de referencia de Recursos Humanos para un conjunto de unidades operativas. Esta posición combina la gestión laboral con un fuerte componente de apoyo directo a la operación, trabajando con los responsables de restaurante para garantizar una gestión eficaz y alineada con los valores de la compañía. Responsabilidades principales: • Ser el punto de contacto de RRHH para los directores de varios restaurantes, apoyándoles en todas las cuestiones relacionadas con la gestión de personas., • Gestionar y mantener actualizada la base de datos de personal, asegurando que la información esté siempre al día y sea fiable., • Asegurar una correcta integración del nuevo personal mediante procesos estructurados de onboarding, y acompañar las salidas con entrevistas y cierre documental., • Asesorar tanto a empleados como a managers sobre políticas internas, procedimientos, normativa laboral y mejores prácticas en RRHH., • Coordinar la gestión documental y laboral del personal (contratos, renovaciones, modificaciones, bajas, finalizaciones), en colaboración con la gestoría laboral., • Supervisar los movimientos de personal (altas, bajas, prórrogas, excedencias), garantizando el cumplimiento normativo y los plazos legales., • Realizar el seguimiento de incidencias laborales (bajas médicas, maternidades, paternidades), asegurando su correcta tramitación., • Revisar y validar los cálculos de nómina, asegurando que se reflejen correctamente todas las incidencias mensuales., • Apoyar en la gestión de situaciones disciplinarias o desvinculaciones, colaborando en la preparación de documentación y seguimiento del proceso., • Participar en proyectos transversales relacionados con clima laboral, organización, formación o beneficios. Perfil requerido: • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar., • Experiencia previa de al menos 2-3 años en un puesto generalista de RRHH, con foco en la parte laboral., • Conocimientos sólidos de legislación laboral española y procesos administrativos de RRHH., • Nivel medio-alto de inglés., • Experiencia previa en entornos de alta rotación como hostelería, retail, restauración, etc., • Alta capacidad de organización, autonomía, y habilidad para comunicarse con interlocutores operativos., • Buen manejo de herramientas de gestión de personal y dominio de Microsoft Office, especialmente Excel., • Modalidad presencial. Posición: HR Business Partner Salario: 30.000 € - 35.000 € brutos anuales Lugar: Madrid, España Si deseas obtener más información sobre el puesto, por favor inscríbete o envía tu CV a Síguenos en nuestras redes sociales... Tweet us @COREcruitment

🔝¿Quiénes somos? En Fintonic estamos en pleno renacer. Tenemos más de 12 años de historia como referente del mundo fintech en España, y hoy comenzamos un nuevo capítulo: más ambicioso, más dinámico, más emocionante. ¿El objetivo? Convertirnos en el estándar definitivo del score crediticio y en el principal challenger de financiación al consumo, gracias a una tecnología superior y un dominio absoluto del uso de los datos. Nos respaldan inversores institucionales de primer nivel como ING Ventures y SquareOne Capital. Estamos formando un nuevo equipo que no solo se suma al viaje, sino que lo lidera. 💪 Tu misión Como Agente de Venta de Préstamos tu misión será guiar a los/as usuarios/as hacia soluciones financieras personalizadas, acompañándolos desde el primer contacto hasta la formalización del préstamo, con un enfoque empático, riguroso y orientado a resultados, contribuyendo directamente al crecimiento del negocio y a la inclusión financiera responsable Fintonic hoy es el marketplace de préstamos personales líder de España, con 70.000 solicitudes procesadas al mes. Buscamos a alguien que nos ayude a aumentar el porcentaje de firma de las solicitudes. ¿Qué harás? • Serás una pieza clave dentro de nuestro equipo de Inside Sales, guiando a nuestros potenciales clientes en su camino hacia soluciones financieras personalizadas., • Realizarás llamadas salientes a clientes potenciales calificados y atender llamadas entrantes de interesados/as., • Presentarás y explicarás nuestros productos de préstamo, incluyendo tasas, plazos y condiciones., • Evaluarás la elegibilidad básica de los solicitantes., • Darás seguimiento a solicitudes en curso para maximizar la conversión., • Alcanzarás y superarás los objetivos de ventas diarios, semanales y mensuales., • Colaborarás estrechamente con los equipos de análisis de riesgo, crédito y atención al cliente para ofrecer una experiencia excelente. El talento que necesitamos: • Tienes de 1 a 3 años de experiencia en ventas telefónicas o en el sector financiero., • Cuentas con capacidad para persuadir, negociar y cerrar ventas de forma ética y efectiva., • Tienes conocimientos básicos de productos financieros y principios de crédito., • Tu actitud es positiva y estás enfocado en resultados., • Dominas de forma avanzada herramientas ofimáticas y CRM., • Posees alta capacidad de aprendizaje y autonomía. ⏰Detalles del puesto • Incorporación 01 de septiembre, • Contrato temporal de 6 meses (con posibilidad de extensión)., • Jornada laboral de lunes a domingo, con turnos rotativos., • Horario: L-V 10:00 - 19:00H o de 11:00 - 20:00 // S-D Media jornada o jornada completa dependiendo de la necesidad, • Se garantizan dos días consecutivos de descanso a la semana., • Modalidad híbrida: 1 día de teletrabajo L-V y en fin de semana ¡teletrabajo 100%!, • Incorporación inmediata. ✍️Principales competencias que necesitarás en el puesto: • Mentalidad positiva, automotivada, autónoma, proactiva., • Liderazgo, energía, capacidad de planificación y organización, • Orientación a resultados y crecimiento en ventas, • Pensamiento analítico, foco en resolución de problemas, • Aprendizaje continuo: adquieres o modificas habilidades, destrezas, conocimientos, conductas o valores como resultado del estudio, experiencia, instrucción, razonamiento u observación., • Comunicación: muestras capacidad para sintetizar y presentar ideas tanto a personal interno (otros managers y equipo), como a agentes externos (clientes, inversores)., • Innovación y creatividad: muestras capacidad de crear y poner en marcha nuevas soluciones, ideas, alternativas y funcionalidades para resolver desafíos que se presentan. 👌 Lo que te ofrecemos • Salario base 20.000 euros + comisiones en función de resultados, • Disfrutarás de retribución flexible: tickets restaurante, transporte, seguro médico, guardería, formación, • Programas de desarrollo profesional, • Clases de inglés, • Formación técnica y en habilidades blandas, • Ayuda al deporte, • 24 días de vacaciones + 24 o 31 de diciembre, • Seguro de vida una vez superado el periodo de prueba, • Y en tu cumple 🎂, tendrás la tarde libre 🚀Conoce nuestros principios y valores • Ganamos la confianza siendo transparentes, • Los datos son nuestro superpoder, • Hacemos pocas cosas, pero las hacemos excepcionalmente bien, • Siempre cumplimos nuestras promesas, • Resolvemos las cosas con ingenio Puede encontrar información sobre cómo procesamos sus datos personales en el siguiente ___.

Buscamos incorporar una secretaria ejecutiva para una multinacional referente del sector de alimentación y bebidas ubicada en Madrid, que será responsable de garantizar el óptimo funcionamiento de la agenda ejecutiva, la coordinación de reuniones estratégicas, la gestión de comunicaciones internas y externas, y el soporte transversal a las áreas directivas de la compañía. Sus funciones serán las siguientes: -Gestionar y coordinar la agenda del director, programando reuniones, visitas, viajes y eventos tanto internos como externos. -Organizar viajes nacionales e internacionales, incluyendo reservas de transporte, alojamiento, dietas y documentación asociada. -Preparar informes, presentaciones, actas de reuniones y documentación ejecutiva, garantizando calidad, coherencia y confidencialidad. -Atender y canalizar llamadas, correos electrónicos y comunicaciones, actuando como filtro eficiente entre dirección y resto de la organización o agentes externos (clientes, proveedores, organismos, etc.). -Garantizar el control documental y la trazabilidad de la información sensible. -Llevar el control de gastos de dirección, elaborar reportes mensuales y gestionar facturas, anticipos y reembolsos. -Mantener actualizada la base de datos de contactos estratégicos, incluyendo distribuidores, socios comerciales, organismos del sector. -Velar por la confidencialidad de la información directiva y garantizar un entorno de trabajo discreto, profesional y orientado a resultados. Formación: -Formación en Secretariado de Dirección, Asistencia Ejecutiva, Administración o similar. -Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, idealmente en entornos internacionales y en empresas del sector alimentación y bebidas, distribución o gran consumo. -Idiomas: inglés: Nativo o C1-C2

OTSUKA PHARMACEUTICAL S.A. Madrid y alrededores Otsuka somos una multinacional farmacéutica japonesa con 100 años de historia y más de 34.000 personas en todo el mundo que investigamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos fármacos innovadores para abordar necesidades médicas no cubiertas y productos nutracéuticos para el mantenimiento de la salud diaria. En estos momentos, nuestro equipo médico está en crecimiento y buscamos un/a: Medical Science Liason – Enfermedades Raras y Psiquiatría Reportando a la Medical Manager del área, el/la Medical Science Liason es el experto científico en el territorio, que gestiona intercambios estratégicos con los profesionales sanitarios y KOLs del área terapéutica asignada. Con ell@s, establece una relación de partner y aporta soluciones en el uso apropiado de los fármacos, para una mejora de la salud de los pacientes. Se responsabilizará de un tercio del territorio nacional y su base será en Madrid. • Zona Sur (Castilla La Mancha, Andalucía, Extremadura, Canarias) y la mitad de Madrid. Requisitos: ·Licenciatura en Medicina o Ciencias de la Salud, valorándose muy positivamente especialización en Enfermedades Raras o Psiquiatría, así como también será valorable la formación de posgrado en asuntos médicos en la industria farmacéutica. ·Experiencia de 2 años en el rol de Medical Science Liason, CRA o similar. ·Competencias: comunicación e influencia, orientación al cliente, autonomía, iniciativa y trabajo en equipo. ·Idiomas: Inglés muy alto .Alta disponibilidad para viajar el 80% de su tiempo Si te apasiona la ciencia, te gusta trabajar en proyectos de valor añadido y quieres contribuir a la mejora de la salud de miles de pacientes que padecen enfermedades graves, ¡te estamos esperando! Información sobre Protección de Datos Personales: Te informamos de que, en cumplimiento de lo establecido en el Reglamento 2016/679 de 27 de abril del Parlamento Europeo y del Consejo y de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, al inscribirte a esta oferta y/o enviarnos tu CV, con tus datos personales, éstos serán gestionados durante la realización del proceso de selección al que estás participando. Puedes revisar nuestra política de privacidad a través de así como ejercer tus derechos de acceso, rectificación, portabilidad, cancelación y oposición en cualquier momento accediendo a o bien a través de comunicación por escrito a la siguiente dirección de correo: Avenida Diagonal, 615, 08028 Barcelona, a la atención del departamento legal.

Sobre Nosotros: En STRATESYS, impulsamos la transformación digital de las empresas más importantes del mundo. Nuestro equipo de IA está a la vanguardia, creando soluciones que redefinen industrias. Actualmente, estamos formando un equipo de élite para un proyecto estratégico: el desarrollo de una plataforma de IA Generativa on-premise para un cliente multinacional. Misión del Puesto: Buscamos un/a Ingeniero/a de Agentes de IA con la visión y la capacidad técnica para construir el "cerebro" de la plataforma. Tu misión será diseñar y dar vida a equipos de agentes autónomos y colaborativos, capaces de razonar, planificar y ejecutar tareas complejas para resolver problemas de negocio de forma proactiva y eficiente. Responsabilidades Clave: • Arquitectura y Orquestación de Agentes: Diseñar sistemas multi-agente donde múltiples especialistas (ej. planificadores, ejecutores, analistas) colaboran para alcanzar un objetivo. Implementarás patrones de orquestación avanzados (jerarquías, debates) y lógicas de razonamiento (ReAct, Plan-and-Execute) utilizando frameworks como LangChain, Agno, AutoGen, LlamaIndex o LangGraph, o desarrollando lógica de control propia., • Integración del Ecosistema de Herramientas (Tools): Desarrollar e integrar el conjunto de herramientas que los agentes utilizarán, consumiendo APIs de servicios de Búsqueda Semántica (RAG), bases de datos, sistemas externos, etc., • Exposición de Capacidades: Exponer las funcionalidades de los equipos de agentes a través de APIs RESTful bien diseñadas, utilizando FastAPI u otros frameworks de Python, y contenerizarlas con Docker., • Framework de Evaluación y Fiabilidad: Diseñar e implementar un framework robusto para evaluar y monitorizar el rendimiento funcional de los agentes. Definirás métricas clave (tasa de éxito, eficiencia del razonamiento) y crearás tests de comportamiento para asegurar su fiabilidad y depurar sus capacidades emergentes. Requisitos y Formación: • Experiencia: Se requiere un rango de 3 a 5 años de experiencia demostrable en ingeniería de software backend. Es fundamental aportar al menos 1-2 años de experiencia específica en el diseño y desarrollo de soluciones con Agentes de IA, utilizando frameworks de orquestación. Se valorará especialmente la profundidad y el impacto de la experiencia aportada, más allá del número de años., • Formación: Grado en Ingeniería Informática, IA o campos afines. Valoramos la experiencia práctica y los proyectos personales por encima de la titulación., • Tecnologías:, • Experiencia profunda diseñando y construyendo sistemas multi-agente, con conocimiento práctico de frameworks líderes como LangChain, AutoGen, Agno, LlamaIndex o LangGraph., • Excelente dominio de Python y sus librerías para IA., • Experiencia sólida en desarrollo de APIs con FastAPI o similar., • Conocimiento práctico de Docker y el ecosistema de contenedores. Skills: • Fuerte capacidad para la resolución de problemas lógicos, pensamiento abstracto y diseño de sistemas complejos., • Visión de arquitectura y pensamiento sistémico, con habilidad para diseñar, construir y depurar sistemas distribuidos y emergentes, donde el comportamiento global surge de la interacción de múltiples componentes. ¿Qué ofrecemos? ✨ Crecimiento profesional: Oportunidad de liderar iniciativas estratégicas en un entorno dinámico. 🗣️ Impacto directo: Serás una figura clave en la protección y gestión de riesgos de nuestra organización. 📚 Formación continua con certificaciones técnicas. 🩺 Retribución flexible (seguro médico privado, tarjeta restaurant, ayuda al transporte, cheques de guardería) 💼 Evaluaciones anuales en las que se determinará tu plan de carrera así como formación personalizada en base a tu experiencia y preferencias. 🎁 Descuentos comerciales exclusivos. 🗣️ Plataforma gratuita de idiomas (Inglés, Francés, Alemán, Portugués, Chino...) ☀️ Jornada intensiva de julio y agosto y viernes durante todo el año.

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil. Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar en el desarrollo de proyectos del sector de Industrial como Ingeniero/a Procesos para una reconocida empresa de Ingeniería con sede en MADRID o BILBAO. Salario entre los 27.000€ y 33.000€ brutos anuales en base a experiencia y conocimientos. La persona seleccionada se encargará de: • Revisión de P&ID´s de redes de procesado., • Elaboración de entregables propios de la disciplina de procesos en proyectos del sector., • Elaboración de hojas de datos de equipos., • Desarrollo de los cálculos hidráulicos., • Cálculos de proceso para sistemas de utilities (aire comprimido, refrigeración, vapor, etc.). ¿Cómo lo harás? • Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización., • Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor., • Seguimiento continuo por parte de BETWEEN. Condiciones: • Seguro médico incluido por ser Betweener., • Contratado a través de BETWEEN., • Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas)., • Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país., • Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante, seguro médico y guardería). En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 800 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales. ¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!! Requisitos • Graduado/a en Ingeniería Química o similar., • 3-4 años de experiencia en el sector del tratamiento de aguas., • Nivel de inglés B2.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Rol/ CONSULTOR/A SENIOR SAP BW/4HANA Requisitos: • 3 días a la semana presencial en las oficinas del Banco en la zona de SOL (Madrid)., • Inglés FLUIDO. Se trata de un equipo de trabajo con sede en Madrid que da soporte a un banco suizo en el desarrollo de sus proyectos en el ámbito SAP BW/4HANA, • FORMACIÓN: Deseable Titulación universitaria en economía, administración de empresas o similar, • Experiencia de más de 5 años en implantaciones de SAP BW/4HANA de modelos financieros en Banca., • Modelado de objetos BW/4HANA como transformaciones ADSO, etc.;, • Desarrollo de procedimientos de base de datos gestionados ABAP (AMDP) con funciones de tabla, • Creación de vistas de cálculo de SAP HANA (incluidas las basadas en SQL), • Diseño de vistas de ABAP Core Data Services (CDS), • Experiencia en todo el ciclo de vida del desarrollo (incluidas las pruebas y la documentación) Valorable experiencia en SAP FSDM y SAP PaPM. ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año €38.000 - 44.000. Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🎓 Formación continua: 🧑 🎓 Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.