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Oferta de Empleo: Auxiliar Administrativa a Tiempo Parcial (47 horas mensuales)
Ubicación: Pl. del Conde del Valle de Súchil, 3, Chamberí, 28015 Madrid
Tipo de contrato: Contrato laboral a tiempo parcial (47 horas al mes) con posibilidad de realizar horas extras.
Salario: Según convenio / A convenir
Descripción del puesto:
Buscamos incorporar a dos personas con una excelente actitud de servicio, dinámicas y responsables para unirse a nuestro equipo. No es necesario contar con experiencia previa en administración de oficinas, ya que nosotros nos encargamos de enseñarte, pero sí es imprescindible tener experiencia previa trabajando de cara al público y saber gestionar cobros.
Es una oportunidad ideal para personas que busquen un empleo flexible, compatible con estudios u otras actividades, pero que también tengan interés en incrementar sus ingresos, ya que existe la opción de realizar horas extras según las necesidades que vayan surgiendo.
Actualmente disponemos de dos vacantes diferenciadas. Ambas posiciones tienen la misma carga horaria base de 47 horas al mes, pero cambian en su distribución según el fin de semana.
Opción 1: Puesto para el Turno de Sábados
Para este puesto, las 47 horas mensuales base se distribuyen de la siguiente manera:
Además de esta jornada base, habrá opción de realizar horas extraordinarias de forma voluntaria para cubrir picos de trabajo o sustituciones.
Opción 2: Puesto para el Turno de Domingos
Para este puesto, las 47 horas mensuales base se distribuyen de la siguiente manera:
Además de esta jornada base, habrá opción de realizar horas extraordinarias de forma voluntaria para cubrir picos de trabajo o sustituciones.
Funciones principales
Requisitos mínimos
¿Qué ofrecemos?
3 Plaza del Conde del Valle de Súchil, Chamberí, 28015, Madrid

Escuela de Baile • Persona física
En JOB TODAY desde junio, 2026
A finales de 1995 decidimos realizar nuestro sueño: creamos Círculo de Baile. Nuestra objetivo estaba claro: queremos que todo el mundo pueda disfrutar bailando como nosotros lo hemos hecho.



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