Trabajos administrativo turno en MadridCrear alertas

Buscamos incorporar a un candidato/a que sea organizado/a, resolutivo/a y tenga ganas de aprender para un puesto administrativo/a en un entorno técnico vinculado al mantenimiento aeronáutico. Tu misión será asegurar que la documentación y los procesos administrativos se gestionan correctamente y en plazo. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • 📌 Gestión documental: revisión, actualización y archivo de documentación administrativa, • 💻 Trabajo con sistemas: uso de Excel y ERP (SAP u otros), cierre de órdenes de trabajo y actualización de datos, • ✈ Seguimiento operativo: control de tareas, detección de incidencias y cierre de procesos, • 📊 Calidad de datos: revisión de información para asegurar que todo esté correcto y completo 👥 ¿Qué buscamos en ti? • Valorable certificado de discapacidad ≥33%, • Buen manejo de Excel, • Experiencia en gestión administrativa y ERP, • Atención al detalle y capacidad de organización, • Proactividad y ganas de aprender, • Disponer de vehículo propio 🕒 ¿Qué ofrecemos? • Jornada a turnos rotativos (mañana / tarde/ noche) de lunes a domingo, • Formación inicial y acompañamiento, • Entorno estable y dinámico, • Buen ambiente de trabajo, • Trabajo presencial 📍 Ubicación Zona Aeropuerto de Madrid

Autoescuela dinámica y con buen ambiente de trabajo ofrece puesto de administrativa de Lunes a Viernes en turno parcial de tarde. El trabajo comienza en Septiembre y el proceso de selección ya está abierto. Te esperamos 😊

Precisamos la incorporación de un/a TEAM LEADER ALMACÉN (TURNOS ROTATIVOS) para un centro logístico ubicada en Getafe. Funciones principales Trabajo en cámara a temperatura controlada 4-6ºC Arrancar y supervisar el turno — Poner en marcha el turno y asegurarte de que la producción funciona correctamente. Resolver imprevistos — Atender cualquier problema o urgencia que aparezca durante el turno. Gestionar transportistas — Coordinar la entrada y salida de camiones y transportes. Hacer tareas administrativas — Registrar y actualizar datos en el sistema, controlar el cuadro de producción. Comunicar al equipo — Informar a la plantilla del planning de producción. Supervisar buenas prácticas de seguridad - Comprobar que se cumplen las normas y que el entorno es seguro para todos. Informar al gestor — Avisar a tu responsable de cualquier incidencia importante. Mejorar procesos — Proponer ideas para trabajar mejor y más rápido. Gestionar ausencias y conductas Ofrecemos • Inicialmente contrato IT de larga duración + Indefinido., • Jornada laboral: Lunes a Domingo, jornada de trabajo de 5 días librando 2 según cuadrante, los domingos se libra siempre y los sábados se trabaja de manera rotativa., • Horario: Turno mañana (7h a 15h) y turno tarde (15h a 23h) rotativos cadas 15 días., • Salario: 22.694,42 euros brutos anuales en 14 pagas. Requisitos • Se valorará positivamente disponer de un Ciclo Formativo Grado Medio/Superior o un Certificado Profesional., • Experiencia mínima de al menos 2-3 años en un puesto similar., • Se valorará experiencia en cámaras frías., • Vehículo propio.

Para grupo de restauración buscamos incorporar un/a Gerente para liderar la gestión integral de uno de nuestros establecimientos. Si eres una persona apasionada por la hostelería, con experiencia en la gestión de equipos y orientada a ofrecer una excelente experiencia al cliente, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de garantizar el correcto funcionamiento del restaurante, liderando la operativa diaria, coordinando al equipo y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y rentabilidad definidos por la compañía. Funciones • Dirigir y coordinar la operativa diaria del restaurante., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados., • Organizar los cuadrantes de trabajo, turnos, vacaciones y necesidades de personal., • Supervisar el servicio para garantizar una experiencia excelente al cliente., • Gestionar y resolver incidencias operativas y de atención al cliente., • Controlar aperturas, cierres de caja y procedimientos administrativos del establecimiento., • Gestionar pedidos, recepción de mercancía, inventarios y control de stock., • Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria., • Analizar los principales indicadores del negocio (ventas, costes, productividad y rentabilidad), proponiendo acciones de mejora., • Colaborar en los procesos de selección, acogida y formación de nuevas incorporaciones., • Impulsar acciones comerciales y de fidelización para contribuir al crecimiento del restaurante., • Coordinar la comunicación entre los distintos departamentos y asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años gestionando restaurantes o establecimientos de restauración organizada., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares y de gran volumen., • Conocimientos de gestión de costes, compras, inventarios y control de resultados., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Orientación al cliente, a la calidad del servicio y a la consecución de objetivos., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de personas., • Perfil dinámico, resolutivo, proactivo y con iniciativa. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación en Septiembre a un Grupo de Restauración consolidado., • Contrato indefinido., • Jornada completa con dos días de descanso semanales., • Salario competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Formar parte de un equipo dinámico, comprometido con la excelencia y la innovación en el sector de la restauración.

En Subway Iberia no solo hacemos sándwiches… construimos equipos, impulsamos resultados y creamos experiencias que hacen que los clientes quieran volver. Buscamos perfiles con liderazgo, energía y orientación a resultados para formar parte de nuestro Equipo Gerencial. Personas capaces de coordinar equipos, asegurar estándares y generar un entorno dinámico donde el servicio y la gestión vayan de la mano. Si te motiva liderar desde el ejemplo y crecer dentro de una marca internacional en expansión, ¡únete al equipo! Funciones principales: • Supervisar las operaciones diarias asegurando estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria., • Coordinar, formar y acompañar al equipo., • Gestionar la organización del turno y asignación de tareas., • Apoyar en planificación de personal y control de horarios., • Supervisar inventarios, pedidos y control de producto., • Velar por el buen estado de equipos e instalaciones., • Apoyar en tareas administrativas y documentación operativa., • Colaborar en promociones, eventos especiales y acciones comerciales., • Completar la formación interna a través de nuestra plataforma. En función de tu experiencia, podrás asumir responsabilidades propias de Gerente de Turno o evolucionar hacia el rol de Asistente de Gerente. ¿Qué buscamos? • Estudios secundarios o equivalentes., • Experiencia mínima de 1 año en restauración (valorable experiencia en supervisión de equipos)., • Habilidades de liderazgo, organización y comunicación., • Capacidad para gestionar equipos., • Orientación al cliente y a resultados., • Capacidad para moverte por todo el restaurante y adaptarte a un entorno dinámico., • Manejo básico de herramientas digitales y TPV. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable dentro de una marca internacional en plena expansión., • Responsabilidad real y autonomía en la gestión del turno., • Formación inicial y continua a través de la Universidad SUBWAY®., • Participación en el crecimiento y desarrollo del equipo., • Entorno dinámico, profesional y orientado a resultados., • Retribución competitiva acorde a experiencia y responsabilidad., • Oportunidades reales de crecimiento dentro del grupo. Subway® Iberia apuesta por la igualdad y la diversidad. Valoramos y respetamos a todas las personas, sin importar su género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o creencias. Fomentamos un entorno inclusivo, seguro y respetuoso, donde cada miembro del equipo pueda desarrollarse, crecer y aportar su talento.

Para empresa del sector textil buscamos un/a recepcionista para la oficina central situada en el Centro Comercial Islazul en la zona de Carabanchel. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Atención al público (recepción presencial y telefónica)., • Realizar y atender llamadas telefónicas, tomando y/o dejando los mensajes correspondientes., • Velar por el orden y buena apariencia de la recepción, salas y espacios de Servicios Centrales, en general., • Gestión de valijas y mensajería., • Asistir en labores secretariales y de oficina al área administrativa de la empresa (petición de catering, búsqueda de proveedores para eventos...)., • Recibir y entregar correspondencia, documentos e información, siguiendo las políticas y procedimientos establecidos para este fin., • Coordinar los envíos de estocajes entre tiendas., • Emitir las tarjetas de personal de las nuevas incorporaciones., • Asegurar el buen funcionamiento de plataforma de petición de viajes, así como ser interlocutor/a., • Gestión y seguimiento de viajes de empresa., • Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Horario: Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, en turno partido entre las 09:00h y las 18:00h, con los descansos establecidos. Salario: 10,96€ brutos/hora. Se ofrece contrato temporal con incorporación inmediata del 13 al 31 de Agosto. Se requiere: • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Disponibilidad para trabajar en agosto., • Experiencia mínima de recepcionista o transfiriendo llamadas para poder derivar las llamadas de la centralita., • No se requieren estudios relacionados.

Telefurgo | Jornada completa | Contrato indefinido | 19.000 € brutos/año aprox. En Telefurgo buscamos incorporar nuevos profesionales a nuestro equipo de Madrid. Buscamos personas responsables, resolutivas y con clara orientación al cliente que quieran estabilidad laboral y un proyecto de continuidad. ¿En qué consiste el trabajo? Formarás parte del equipo de una de nuestras oficinas de alquiler y participarás en la operativa diaria: • Atención presencial y telefónica a clientes., • Gestión de reservas y contratos de alquiler., • Entrega y recepción de vehículos., • Revisión básica del estado de los vehículos., • Organización y seguimiento de la operativa de la oficina., • Resolución de incidencias habituales con clientes y vehículos. Es un trabajo dinámico: combinamos atención al público, gestión administrativa y trabajo relacionado directamente con nuestros vehículos. Qué buscamos Para nosotros son especialmente importantes la responsabilidad, la estabilidad y el compromiso con el trabajo. Valoraremos: • Experiencia profesional previa, especialmente en atención al cliente, automoción, rent a car, logística, comercio, hostelería o servicios., • Trayectorias laborales que demuestren estabilidad y responsabilidad., • Buena capacidad de atención presencial y telefónica., • Manejo habitual de herramientas informáticas., • Capacidad de organización y resolución de problemas., • Disponibilidad para trabajar en los turnos establecidos. Es imprescindible disponer de permiso de conducir B en vigor. Condiciones • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario aproximado: 19.000 € brutos anuales., • Turnos de lunes a domingo según planificación., • Turnos partidos y turnos intensivos de tarde., • Fines de semana rotativos., • Formación inicial para conocer nuestra operativa y sistemas. Queremos personas que quieran quedarse No buscamos únicamente cubrir una vacante. Queremos incorporar profesionales que busquen estabilidad, continuidad y formar parte de un equipo a largo plazo. Si valoras tener un empleo estable, disfrutas del trato con clientes y te consideras una persona responsable, resolutiva y comprometida con tu trabajo, nos gustaría conocerte.

Desde Eurofirms seleccionamos teleoperadores/as de atención al cliente y atención al ciudadano para desarrollar las siguientes funciones: -Atención telefónica al ciudadano -Gestión administrativa -Emisión y recepción de llamadas -Resolución de dudas y consultas ¿Qué ofrecemos? Salario:10,23€/bruto la hora Contrato: de 3 meses con posibilidad de prórroga Horario flexible: Turno de mañana o partido. Modalidad: Presencial. Detalles clave: • Formación remunerada superado el periodo de prueba ¡Aplica ya y demuestra todo lo que puedes lograr!

Descripción del puesto En La Famiglia se Sienta a la Mesa (anteriormente La Mafia), grupo consolidado de restauración italo‑mediterránea con más de 90 establecimientos en España y una agenda de expansión nacional e internacional, buscamos un/a Gerente para un nuevo restaurante ubicado en el centro de Madrid. Desde su fundación en el año 2000, la compañía se ha distinguido por una propuesta gastronómica de alta calidad, una ambientación cuidada y una experiencia que combina tradición italiana con innovación culinaria. El/la candidato/a seleccionado/a será una pieza clave en la operativa diaria del local, coordinando los equipos de sala y cocina, garantizando la excelencia del servicio y la satisfacción del cliente. Ofrecemos contrato indefinido, jornada completa presencial y la oportunidad de desarrollarse profesionalmente dentro de una organización en pleno crecimiento, donde el liderazgo y la pasión por la hostelería son valorados y recompensados. Entre sus principales responsabilidades estarán la supervisión de turnos, la gestión de inventarios, el control de caja y la resolución de incidencias, siempre con el objetivo de mantener los estándares de calidad que caracterizan a nuestra marca. • Servir y acompañar a los clientes con bandeja, manteniendo un trato profesional., • Apoyar al Encargado/a en la supervisión diaria del restaurante y coordinación de sala y cocina., • Organizar los turnos del personal, asegurando cobertura adecuada., • Controlar la ejecución del servicio y el cumplimiento de los estándares de calidad., • Realizar aperturas y cierres del local, verificando instalaciones y equipos., • Gestionar incidencias y reclamaciones, orientado a la satisfacción del cliente., • Supervisar inventarios, efectuar pedidos y controlar el stock., • Colaborar en la gestión de caja, arqueos y cuadrantes, garantizando la exactitud de los registros. Requisitos del puesto • Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo en turnos partidos, con al menos dos días consecutivos libres., • Permiso de trabajo en España y ser mayor de edad., • Experiencia mínima de 2-3 años como encargado/a, • Conocimientos de gestión de caja, inventarios y tareas administrativas., • Uso de bandeja en el servicio., • Se valora experiencia en franquicias o cadenas de restauración., • No se requiere titulación académica.

🌟 ¿Qué te ofrecemos? ¿Te defines por tu empatía, tu escucha activa y tu compromiso con las personas? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! 🌈 📍 Ubicación: Madrid – Calle La Estrada 12 🗓 Incorporación: 03/08/2026 (fecha fija) Presencial 100% ⏰ Jornada: 25 horas semanales 💶 Salario: 9,72 € brutos/hora 📣 Descripción del puesto Buscamos Agentes de Atención al Cliente para la campaña Telecyl, con experiencia en gestión de citas, agilidad en aplicaciones informáticas y trato telefónico profesional. Funciones principales: • Emisión y recepción de llamadas, • Gestión de citas telefónicas para agendar visitas con técnicos, • Atención al cliente con trato amable, educado y profesional, • Uso ágil de aplicaciones informáticas 🧑‍💼 Perfil buscado • Experiencia previa como teleoperador/a en atención al cliente, • Experiencia en gestión de citas (imprescindible), • Persona comprometida y responsable, • Buena dicción y habilidades comunicativas, • Agilidad en herramientas informáticas, • Orientación al trato excelente con el cliente, • Valorable experiencia en tareas administrativas 📚 Formación Fechas: 28-07-2026, 29-07-2026, 30-07-2026, 31-07-2026 Hora: 09:00- 15:00 📍 Lugar: Calle La Estrada 12 ⏰ Horario de trabajo Turno de tarde – 25 horas semanales 🗓 Lunes a viernes de 16:00 a 21:00 📌 Disponibilidad para trabajar 1 sábado al mes de 09:00 a 14:00 🚀 ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la atención al cliente esta es tu oportunidad. Estamos deseando conocer tu talento y tu experiencia. 📩 ¡Aplica ahora y únete a Eurofirms!

Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor. Venimos a cambiar las reglas del sector. Apostamos por una cocina real, saludable y sabrosa, y por personas auténticas, con ganas de sumar y crecer dentro de un entorno dinámico y comprometido. Si buscas un lugar donde ser tú mismo, aprender cada día y trabajar en equipo, en Honest Greens tienes tu sitio. Responsabilidades • Liderar y gestionar todos los aspectos operativos del restaurante para asegurar la excelencia en el servicio, la calidad de la comida y el rendimiento del equipo., • Supervisar la planificación de turnos, horarios y gestión del personal, asegurando una cobertura y eficiencia óptimas., • Gestionar los procesos administrativos del personal: contratación, onboarding, firma de contratos, entrega de uniformes, formación y seguimiento del rendimiento (formato 1:1)., • Gestionar las tareas operativas y financieras diarias, incluyendo manejo de caja, conciliación de ventas, propinas, gestión de usuarios del TPV y resolución de incidencias (cancelaciones de pedidos, actualización de productos, corrección de errores, etc.)., • Realizar reuniones informativas antes y después del servicio, coordinar la posición del equipo durante los turnos y asegurar un flujo de servicio fluido., • Mantener los estándares de calidad a través de catas de comida, programas de cliente misterioso, feedback de clientes y auditorías de servicio., • Monitorizar los KPIs, métricas de productividad e informes operativos para identificar oportunidades de mejora., • Asegurar el cumplimiento de todas las licencias, certificaciones, normativas de salud y seguridad, y protocolos de seguridad alimentaria., • Supervisar los procedimientos de apertura, cambio de turno y cierre, incluyendo listas de control de limpieza, mantenimiento de equipos y seguridad alimentaria (registros de temperatura, rotación de stock, etc.)., • Coordinar el mantenimiento y las reparaciones, incluyendo sistemas informáticos, cámaras de seguridad y equipos de cocina., • Actuar como enlace clave de comunicación entre el restaurante y la oficina central, asegurando un flujo de información eficiente., • Fomentar una cultura laboral positiva alineada con los valores de Honest Greens, incluyendo la organización de actividades culturales y de team-building. Requisitos • Más de 3 años de experiencia gestionando restaurantes de alto volumen o en operaciones de hostelería., • Fuertes habilidades de liderazgo con capacidad para desarrollar, inspirar y retener talento., • Experiencia gestionando P&L, presupuestos y KPIs operativos., • Sólido conocimiento de seguridad alimentaria, normativas sanitarias y estándares de cumplimiento., • Dominio de herramientas y sistemas operativos (TPV, Quicksight, Notion, etc.)., • Excelentes habilidades organizativas, de resolución de problemas y toma de decisiones., • Capacidad para prosperar en un entorno dinámico y de ritmo rápido., • Buenas habilidades de comunicación en español; el inglés es un plus., • Pasión por la hostelería, el desarrollo de personas y la creación de experiencias excepcionales para los clientes. Qué ofrecemos • Contrato: indefinido, • Jornada: 40h semanales, • Salario atractivo Beneficios • Comida diaria gratuita en nuestros restaurantes, • 50% de descuento en nuestros restaurantes, • Eventos corporativos increíbles, • Oportunidades de crecimiento interno, • Equipo internacional, de mente abierta y único

PUESTO DE ENCARGADO/A EN ETUAL CAFÉ – MADRID 40h / semana Responsable de la gestión integral del local, incluyendo la coordinación del equipo, el seguimiento de ventas y el mantenimiento de los estándares de calidad, servicio y ambiente que caracterizan a Etual Café. Buscamos a alguien con iniciativa, atención al detalle y pasión por el café y la hospitalidad. 8h / semana dedicadas a tareas administrativas: • Seguimiento y análisis de ventas, • Gestión de pedidos, stocks y relación con proveedores, • Control del flujo de caja y reportes diarios, • Completado de documento de explotación y elaboración de informe mensual con resume, comentarios y propuestas de mejora • Gestión del equipo:, • Planificación de horarios, • Turnos y vacaciones, • Proceso de contratación (búsqueda de perfiles, entrevistas, oferta), • Reuniones mensuales de seguimiento individual, • Acompañamiento y formación continua del equipo 32h / semana de servicio en barra, cocina y management: • Resolución eficiente de incidencias diarias, • Turnos en cocina y barra cuando sea necesario, • Supervisión de la experiencia del cliente en sala y mostrador, • Creación de nuevas recetas y gestión de costes Beneficios: • Formación en barismo y administración, • Horario semi flexible, • Autonomía laboral/gestión independiente, • Almuerzo y bebidas, • Incentivos por cumplimiento de objetivos (ventas, satisfacción del cliente, eficiencia de costes), • 1 formación externa en barismo, gestión o gastronomía (ej. participación en ferias, catas o eventos del sector café) • Ambiente de trabajo cercano y relajado

Pequeña/mediana empresa del sector de hostelería y comercio busca incorporar Auxiliar Administrativa. Buscamos una persona muy organizada, puntual, responsable y resolutiva, con don de gentes, buena comunicación y atención al detalle. Funciones principales: • Atención telefónica y gestión de proveedores., • Gestión de facturas, informes y documentación., • Gestión de personal: altas, bajas, nóminas, vacaciones, turnos e incidencias, en colaboración con gestoría., • Entrevistas y contratación de personal., • Apoyo a gerencia y diferentes departamentos., • Gestión administrativa general. OFRECEMOS ⭐ Puesto estable y proyecto a largo plazo. ⭐ Horario fijo de lunes a viernes, de 8:30 a 17:15 h. ⭐ Sin trabajo los fines de semana. ⭐ Buen ambiente laboral. Requisitos: Conocimientos básicos de gestión laboral y nivel avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel. Incorporación inmediata.

Profesional responsable de coordinar e implementar las acciones de marketing, comunicación y relaciones públicas del hotel, contribuyendo al posicionamiento de la marca, la generación de ventas, la fidelización de clientes y la ejecución de proyectos experienciales que refuercen la propuesta de valor del establecimiento. ¿Qué tendrás que hacer? Marketing y Comunicación Responsable de la elaboración, implementación y seguimiento del Plan de Marketing anual del hotel, incluyendo la planificación de campañas, acciones promocionales, marketing digital, relaciones públicas, activaciones de marca y gestión presupuestaria, en coordinación con el Director de Ventas y los equipos corporativos. Actuar como embajador/a de la marca NH Collection dentro del hotel. Coordinar la elaboración del presupuesto anual de marketing junto con el Director de Ventas. Gestionar y actualizar las redes sociales del hotel. Diseñar calendarios de publicaciones y analizar resultados. Crear y supervisar material promocional y corporativo. Gestión de Contenidos Mantener actualizada la biblioteca comercial y de marketing. Actualizar contenidos de las páginas del hotel. Garantizar la correcta utilización de la imagen de marca. Experiencias y Relaciones Públicas Liderar proyectos experienciales del hotel. Coordinar eventos de relaciones públicas, colaboraciones y acuerdos de barter. Gestionar ruedas de prensa, grabaciones, entrevistas y acciones promocionales. Dar soporte en la organización de eventos corporativos y sociales. Comercial y Fidelización Desarrollar acciones dirigidas a clientes fidelizados. Identificar oportunidades comerciales y trasladarlas al equipo de ventas. Analizar la actividad y posicionamiento de la competencia. Gestión Administrativa Relación con proveedores. Gestión y seguimiento de órdenes de compra (PO). ¿Qué buscamos? Experiencia profesional Experiencia previa en departamentos de Marketing. Experiencia en funciones comerciales o de ventas. Valorable experiencia en cadenas hoteleras o sector hospitality. Muy valorable experiencia en entornos de hospitalidad internacional. Educacion Grado en Turismo, Marketing o ADE. Se valorará formación complementaria en Marketing Digital, Comunicación, Ventas o Revenue Management. Imprescindibles Nivel alto de inglés (oral y escrito). Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint y Word). Conocimientos de marketing y ventas. Gestión de redes sociales y elaboración de informes de resultados. Conocimiento de sistemas de gestión hotelera. Valorables Segundo idioma. Experiencia en SAP. Conocimientos de diseño y creación de material promocional. Experiencia en campañas de marketing digital y CRM. Informacion general Disponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y festivos cuando sea necesario. Perfil Requerido Orientación al cliente. Orientación a resultados. Atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad de influencia y relación interpersonal. Iniciativa comercial. Organización y planificación. Trabajo en equipo. Proactividad y autonomía. Creatividad. Flexibilidad y adaptación ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Para el desarrollo del programa escolar "Madrid, un Libro Abierto", necesitamos incorporar a 6 Técnicos Especialistas apasionados por la divulgación y la educación ambiental. 📍 DISTRIBUCIÓN DE PUESTOS Y HORARIOS: • 2 Vacantes para el Aula de Naturaleza de Cercedilla:, • ⏰ Horario: lunes a viernes de 09:30 a 18:30 h (con jornadas hasta las 19:30 h según la estación)., • 4 Vacantes para las Aulas de Casa de Campo/Tres Cantos:, • ⏰ Horario: lunes a viernes en turno de mañana, de 08:30 a 16:30 h. ⚠️ REQUISITOS IMPRESCINDIBLES (LEER ATENTAMENTE): *Por favor, absténgase de enviar su currículum si no cumple con la totalidad de los siguientes requisitos, ya que su candidatura será descartada automáticamente y no será evaluada:* • Titulación: Es obligatorio estar en posesión del título de Licenciado, Diplomado, Graduado o Técnico Superior de Formación Profesional, en materias medioambientales que tengan relación directa con los contenidos de las actividades., • Experiencia: Se exige experiencia mínima de un (1) curso escolar impartiendo actividades pedagógicas con alumnado de Educación Infantil, Primaria, Secundaria Obligatoria, Ciclos Formativos o Bachillerato. ¿Qué harás? • Impartición directa del servicio educativo a los escolares., • Diseño, preparación e implementación de actividades de educación medioambiental adaptadas., • Tareas de gestión organizativa y administrativa con los centros educativos asignados. 📩 ¿Cumples al 100% con el perfil? Inscríbete en esta oferta o envíanos tu CV actualizado indicando en el asunto "Técnico Educación Ambiental + [Cercedilla o Casa de Campo/Tres Cantos]". 🍃 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a acercar la naturaleza a las aulas! 🍃

🚀 Buscamos una persona comprometida, con experiencia en hostelería y perfil de gestión, para incorporarse a nuestro equipo como Socio/a Encargado/a de un bar de copas ubicado en la zona de Montecarmelo. 💼 ¿Qué ofrecemos? ✅ Salario según convenio. ✅ Sueldo base + porcentaje sobre las ventas del local. ✅ Proyecto estable con posibilidades de crecimiento. ✅ Participación activa en el desarrollo del negocio. 💬 Las condiciones del porcentaje se explicarán detalladamente durante la entrevista. 🕒 Horario 📅 De lunes a sábado. 🌙 Turnos de tarde-noche. 🏖️ Domingos libres (local cerrado). 📋 Funciones principales 📦 Control y gestión de inventario. 🤝 Contacto directo con proveedores. 🛒 Gestión de pedidos y reposición de mercancía. 🍹 Supervisión de la operativa diaria del local. 👥 Coordinación y apoyo al equipo de trabajo. 📈 Seguimiento de ventas y objetivos. 📝 Gestión administrativa relacionada con la actividad del bar. 🎯 Buscamos una persona que tenga: ✔️ Experiencia demostrable en gestión dentro del sector de la hostelería. ✔️ Capacidad de liderazgo y organización. ✔️ Iniciativa, responsabilidad y orientación a resultados. ✔️ Habilidades para la resolución de incidencias y la toma de decisiones. 📍 Se valorará especialmente residir en Montecarmelo o zonas cercanas. ✨ Si te apasiona la hostelería, tienes mentalidad de gestión y buscas formar parte de un proyecto con recorrido y posibilidades reales de crecimiento, ¡queremos conocerte!

Buscamos un/a RECEPCIONISTA CON INGLÉS para un puesto INDEFINIDO de lunes a viernes en importante empresa cliente situada en Madrid Centro (Zona Nuñez de Balboa / Serrano) para un turno de TARDES a 16 o a 20 HORAS SEMANALES. FECHA DE INICIO: 23 de julio de 2026. HORARIO: • 2 personas - 16 horas - de lunes a jueves de 16:00 a 20:00 horas., • 1 persona - 20 horas - de lunes a viernes de 16:00 a 20:00 horas. FUNCIONES: • Atención telefónica a usuarios de edificio., • Atención de visitas según protocolo., • Informar a visitante del funcionamiento de los tornos, del sistema de salida y situación de buzón de devolución de tarjetas., • Atención de usuarios del edificio por cualquier consulta., • Redirigir a proveedores a la entrada para este efecto., • Redirigir a las visitas de evento al auditorio al mostrador de la empresa organizadora. REQUISITOS MÍNIMOS: • Contar con al menos un año de experiencia previa realizando funciones de recepcionista en oficina o similar., • Nivel de inglés B2 o superior certificado., • Disponibilidad de incorporación el 23 de julio de 2026., • Disponibilidad para un turno parcial de tardes., • Estudios mínimos: Bachiller, BUP, FP y/o grado medio relacionado con atención al cliente, administrativo, turismo o similar.

Somos Cobardes y Gallinas. ¿nos conoces? Este es nuestro perfil de Instagram dónde podrás tener una pequeña ventana y ver lo que hacemos Estamos en continuo crecimiento y buscamos personas con ganas, ilusión y conocimiento que se unan a nuestro equipo. Si quieres trabajar con nosotros y crecer en Cobardes y Gallinas ¡Anímate y déjanos tu CV! Ampliamos nuestro equipo de Tienda con un perfil de atención y venta cuyo objetivo será gestionar los materiales de la Tienda, cuidar y mantener el proyecto con relación directa con los clientes y garantizar la imagen de Cobardes y Gallinas. Este perfil implica una alta responsabilidad y se destaca su valor organizativo y ético que estarán presentes cada día a la hora de realizar su trabajo. ¿Cómo será tu día a día? • Apertura de la Tienda, orden de productos, reposición, cuadre de caja y cambio, • Revisión de stock de la Tienda y actualización del inventario de la misma, • Realización de pedidos con contacto directo con los distintos proveedores, • Actualización de precios y productos en Square y físicamente en la Tienda, • Resolución de incidencias del día a día con los interlocutores de la Tienda (clientes, repartidores, proveedores, productos, mermas, etc) Sobre tú horario semanal • Buscamos personas que quieran trabajar con nosotros turnos de unas 30horas/semana., • Horario: se buscará un horario fijo de 30h dentro del horario de la tienda librando 2 días a la semana. El horario de la tienda es de 9h a 21h de lunes a Sábado y los domingo de 9h a 15h30 ¿Cómo te imaginamos? • Con excelentes habilidades comunicativas y orientación hacia el cliente, telefónica y presencial., • Que tu trabajo sea ordenado y cuidadoso. Que te guste trabajar en equipo y la cooperación y que cada día entres con una sonrisa al equipo., • Con iniciativa, proactividad y actitud resolutiva., • Con alto conocimiento de Excel, aplicaciones de trabajo Online, gestión de documentos y creación de hojas de seguimiento y control interno., • Con experiencia gestionando equipos pequeños de trabajo, realizando y controlando inventarios, experiencia en puestos administrativos y/o de Almacén Ubicación: Las Rozas de Madrid Modalidad: Presencial Contrato de trabajo Indefinido Salario competitivo a jornada completa en 12 pagas

Sobre la empresa Dentro del sector inmobiliario gestionamos y optimizamos activos inmobiliarios con una visión muy operativa y orientada a resultados. Una compañía en crecimiento dentro del sector real estate, con foco en la calidad del servicio, la eficiencia y el cuidado del detalle. Aquí el mantenimiento no es solo arreglar cosas: es cuidar activos, anticiparse a problemas y dar un servicio excelente a quienes viven o trabajan en ellos. Buscamos incorporar un/a Responsable de Mantenimiento, ubicado/a en Madrid, que gestionará y coordinará al equipo técnico a nivel nacional. Alguien con visión estratégica y a la vez con los pies en el terreno, que sepa combinar gestión de personas, parte administrativa y operativa del día a día. Tus tareas y responsabilidades Gestión del equipo técnico (nacional) • Coordinar a los técnicos de mantenimiento en toda España., • Definir prioridades y tiempos de respuesta junto con operaciones., • Supervisar y revisar la calidad del trabajo realizado., • Acompañar, formar y hacer crecer al equipo., • Gestionar turnos, cargas de trabajo y necesidades de personal. Mantenimiento preventivo • Diseñar e implementar un método preventivo para todos los activos., • Planificar revisiones periódicas para anticiparse a incidencias., • Analizar históricos de averías para detectar patrones de mejora. Mantenimiento correctivo y resultados • Asegurar la resolución ágil de incidencias técnicas., • Supervisar la coordinación con proveedores externos., • Definir y hacer seguimiento de KPIs (tiempos de respuesta, calidad, satisfacción). Gestión administrativa del área • Control diario de partes de trabajo, presupuestos y pedidos de material., • Gestión de facturación de proveedores., • Actualización de documentación técnica de los activos., • Elaboración de reportes periódicos para dirección., • Control y optimización del presupuesto de mantenimiento. Mejora continua • Detectar oportunidades de mejora en procesos y herramientas., • Proponer e implementar mejoras de eficiencia., • Velar por el cumplimiento de normativas de seguridad. Qué buscamos • Experiencia liderando equipos de mantenimiento (real estate, property management o servicios)., • Conocimiento técnico sólido (electricidad, fontanería, climatización, reparaciones) para supervisar el trabajo del equipo., • Experiencia en gestión administrativa: presupuestos, proveedores, reportes., • Capacidad de organización y visión de conjunto., • Liderazgo, comunicación y desarrollo de equipos., • Perfil resolutivo, autónomo y orientado a resultados. Qué ofrecemos • Posición estable y de responsabilidad en empresa en crecimiento., • Autonomía real para diseñar y mejorar el área., • Buen ambiente y comunicación directa con dirección., • Participación activa en la estrategia de mantenimiento. Si te interesa, aplica y nos pondremos en contacto!

Se ofrece puesto como auxiliar administrativo/a en SANYU2000,S.L. empresa de transportes de mercancías por carretera. Necesitamos una persona proactiva y dinámica, con buen manejo de Excel para labores básicas de gestión documental. Ofrecemos contrato a tiempo parcial, de duración determinada con posibilidad de ampliación, salario según convenio. El horario es de 20 horas semanales, de lunes a viernes,en turno de tarde que siempre podrás compaginar con estudios u otra ocupación. Se valora positivamente carnet de conducir y vehículo propio

🚀 En Xenit CX impulsamos experiencias de cliente innovadoras a través del talento, la excelencia operativa y soluciones estratégicas orientadas a la fidelización, eficiencia y crecimiento sostenible de las empresas. 📢 Actualmente buscamos incorporar un/a Teleoperador/a Comercial para formar parte de un proyecto estable y dinámico orientado a la captación fría, seguimiento y fidelización de cartera de empresas y PYMES. 💼 Si te motiva la venta, el trato con clientes B2B, el seguimiento comercial estratégico y la construcción de relaciones profesionales a largo plazo, ¡queremos conocerte! 🔹 Funciones principales: • 📞 Captación, Seguimiento y fidelización de cartera de clientes (empresas y PYMES)., • 🤝 Contacto telefónico con decisores para el mantenimiento y ampliación de acuerdos comerciales., • 🔍 Detección de nuevas necesidades y oportunidades de venta cruzada., • 🗂️ Gestión administrativa y actualización de información en CRM (Back Office)., • 🎯 Superación de filtros de recepción mediante una comunicación profesional y estratégica., • 📈 Cumplimiento de objetivos comerciales y de fidelización. 🔎 ¿Qué buscamos? ✅ Experiencia previa en ventas B2B, captación fría, fidelización o gestión de cartera de empresas. ✅ Se valorarán únicamente candidaturas de personas que residan cerca del centro de trabajo, siendo este un requisito indispensable para el puesto. ✅ Capacidad organizativa y orientación administrativa. ✅ Perfil orientado a objetivos y resultados. ✅ Excelentes habilidades comunicativas y actitud proactiva. ✅ Valorable experiencia en entornos comerciales telefónicos o atención al cliente empresarial. 🎁 ¿Qué ofrecemos? 📄 Contrato eventual con posibilidades reales de continuidad y desarrollo profesional. 🕘 Jornada parcial de lunes a viernes. 🌅 Turnos de mañana de 10:00 a 14:00. 📍 Lugar de trabajo: ALCOBENDAS. 🎓 Formación inicial incluida dentro del contrato. 🌟 Incorporación a un entorno dinámico, profesional y orientado al crecimiento. 🚀 Posibilidad de desarrollar tu carrera en proyectos vinculados a empresas de primer nivel. 🙌 Si quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia en la experiencia de cliente y el desarrollo profesional, inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con Xenit CX.

Restaurante ubicado en el barrio de Moratalaz necesita un encargado para el local: PERFIL BUSCADO Experiencia previa como encargado/a, jefe/a de sala o responsable de restaurante. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Perfil operativo, resolutivo, comercial y orientado a resultados. Persona organizada, activa y con implicación real en el proyecto. Capacidad para trabajar en servicios dinámicos y bajo presión. Experiencia en restauración organizada o alto volumen. RESPONSABILIDADES 1. Reportar a la empresa cualquier incidencia operativa, de personal o de mantenimiento que no pueda solucionar directamente., 2. Comunicar cualquier información relevante sobre el funcionamiento del local, stock o estado de las instalaciones., 3. Motivar al equipo y transmitir la filosofía y estándares, 4. Aplicar medidas correctivas ante faltas del personal, incluyendo sanciones cuando proceda, e informar a la empresa en caso de faltas graves., 5. Realizar entrevistas, selección y contratación del personal del local., 6. Autorizar compras extraordinarias dentro de los límites establecidos por la empresa., 7. Gestionar la operativa diaria del local en todas sus áreas: atención, producción, limpieza y stock., 8. Realizar análisis numérico básico del local (ventas, mermas, costes, productividad) y reportarlo a la empresa., 9. Coordinar la formación inicial y continua del equipo, especialmente en procesos de elaboración y atención rápida. FUNCIONES 1. Gestionar pedidos a proveedores, controlando stock y evitando roturas o excesos., 2. Asegurar el cumplimiento de checklists de apertura, cierre y limpieza por parte del equipo., 3. Atender directamente a clientes ante quejas, reclamaciones o situaciones complicadas., 4. Supervisar y garantizar el correcto mantenimiento del local y de la maquinaria, 5. Cubrir ausencias del personal cuando sea necesario, ocupando temporalmente., 6. Organizar los turnos del equipo en función de la previsión de demanda (horas punta, fines de semana, temporada)., 7. Realizar la gestión administrativa básica del local (cierres de caja, partes de incidencias, control de horarios, reportes a la empresa)., 8. Velar por el cumplimiento de normativas de higiene alimentaria y seguridad aplicables al producto y al local., 9. Detectar oportunidades de mejora en procesos, tiempos o disposición del local para incrementar la eficiencia y el volumen de venta

JEFE/A DE SALA Descripción del puesto Buscamos un/a Jefe/a de Sala con experiencia en hostelería de alta gama y vocación por la excelencia en el servicio. Será la persona responsable de liderar y coordinar el equipo de sala, garantizar la máxima calidad de atención al cliente y asegurar el correcto funcionamiento operativo y administrativo del establecimiento. Requisitos: • Experiencia mínima de 4 años en establecimientos de hostelería de 4 estrellas o superior o en restaurantes de alta gama., • Excelente presencia y habilidades de comunicación., • Nivel de inglés B2-C1 (se valorarán otros idiomas)., • Experiencia demostrable en gestión de equipos., • Conocimientos de gestión hotelera, restauración y atención al cliente., • Manejo de herramientas informáticas y software de gestión., • Se valorarán conocimientos de sumillería., • Se valorará experiencia en sistemas de reservas y gestión de plataformas de reservas., • Capacidad de organización, resolución de incidencias y toma de decisiones., • Flexibilidad horaria y orientación a resultados., • Actitud proactiva, compromiso y ganas de seguir desarrollándose profesionalmente. Funciones principales • Supervisar y coordinar el servicio diario de sala., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y atención al cliente., • Resolver incidencias operativas, tanto con clientes como con el equipo., • Organizar horarios, turnos, vacaciones y descansos., • Liderar, motivar y evaluar al equipo de sala., • Participar en los procesos de selección, integración y formación del personal., • Definir procedimientos operativos y protocolos de servicio., • Supervisar el correcto uso de las herramientas informáticas de sala., • Gestionar proveedores, pedidos y control de inventarios., • Controlar la actualización de tarifas, cartas y soportes comerciales. • Supervisar la gestión de caja y los cierres diarios., • Elaborar informes y participar en reuniones de dirección., • Velar por la satisfacción del cliente y la mejora continua del servicio. Condiciones laborales: Tipo de contrato : Contrato indefinido. Retribución : Salario bruto anual: 30.000 € . Además del salario, se percibirán las propinas correspondientes entre 300€-600€ mensuales Beneficios : • Estabilidad laboral y proyecto a largo plazo., • Formación continua y desarrollo profesional., • Incorporación a un equipo dinámico y orientado a la excelencia. • Vacaciones y descansos : 30 días naturales de vacaciones al año. 14 días festivos según calendario laboral. Dos días libres a la semana Dependencia jerárquica El/la Jefe/a de Sala reportará directamente a la Dirección General, colaborando estrechamente con el resto de departamentos para garantizar la máxima calidad de servicio y rentabilidad del negocio