Administrativo/a
10 hours ago
Salamanca, Madrid
ADMINISTRATIVO/A CON ESPECIALIZACIÓN EN ADMINISTRACIÓN Y RECURSOS HUMANOS EN RESTAURACIÓN Empresa reconocida de cafetería-pastelería en crecimiento busca incorporar una persona organizada, resolutiva y con experiencia administrativa para apoyar la gestión de varias sociedades y establecimientos. Buscamos una persona con capacidad para mantener el orden administrativo de la empresa, coordinar la gestión de personal y servir de enlace con nuestra gestoría y asesoría jurídica. FUNCIONES PRINCIPALES • Gestión y archivo de documentación administrativa., • Organización y archivo de facturas y documentación contable., • Seguimiento de vencimientos y tareas administrativas., • Control y actualización de expedientes de trabajadores., • Gestión de contratos, vacaciones, permisos y bajas del personal., • Elaboración y seguimiento de cuadrantes de trabajo., • Planificación de horarios, descansos y cobertura de turnos., • Coordinación de vacaciones, ausencias e incidencias de personal. • Coordinación con gestoría laboral y fiscal., • Coordinación con asesoría jurídica., • Control documental de prevención de riesgos laborales y formación., • Apoyo en procesos de selección y contratación., • Elaboración de informes y seguimiento de incidencias internas., • Soporte administrativo directo a dirección. REQUISITOS • Experiencia mínima de 2 años en puestos administrativos y/o recursos humanos., • Experiencia en gestión de personal, cuadrantes y planificación de horarios., • Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas., • Persona organizada, metódica y con atención al detalle., • Capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente., • Habilidades de comunicación y seguimiento., • Se valorará experiencia en hostelería, restauración, retail o empresas con personal a turnos. OFRECEMOS • Contrato estable., • Jornada de 25 horas semanales., • Trabajo 100 % presencial en Madrid., • Salario: 1.400 € brutos mensuales., • Incorporación a un grupo empresarial en crecimiento., • Posibilidad real de ampliar responsabilidades y jornada según evolución del puesto., • Buscamos una persona proactiva, con iniciativa, responsable, trabajadora, organizada y con capacidad para anticiparse a los problemas, mantener los procesos bajo control y ayudar a que la empresa funcione de forma eficiente.