Administrativo turno jobs in BadalonaCreate job alerts

Importante empresa del sector panaderías y cafeterías precisa incorporar un/a Administrativo/a en Barcelona para realizar las siguientes funciones: • Introducción pedidos en el sistema e impresión y entrega de documentos para producción una vez introducidos todos los pedidos., • Atención al cliente (teléfono, email)., • Introducción de pedidos y abonos en el sistema. Se requiere: • Experiencia administrativa de uno o dos años mínimo., • Formación en Administración o similar. Se ofrece: • Contrato ETT para sustitución de baja médica, • Salario 1554 brutos mensuales, • Horario rotativo de mañana y tarde: El horario será por turnos de mañana o tarde (rotativo por meses, un mes de mañana, siguiente de tarde y así rotativo). Se trabaja de lunes a sábado, los sábados rotativos (un sábado se trabaja y al siguiente no y así rotativo). • Incorporación inmediata

¡Únete a TEMPS y Encuentra la Oportunidad de Crecimiento que Estás Buscando! En TEMPS, con más de 30 años de experiencia, nos dedicamos a conectar a los mejores talentos con las oportunidades profesionales más destacadas. Somos una empresa sólida y comprometida con tu desarrollo. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Analista de Operaciones O2C con experiencia en atención al cliente y gestión de cobros, con nivel alto de portugués e inglés, para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona. Valoraremos conocimientos de SAP y capacidad para gestionar incidencias y múltiples tareas de forma organizada. Funciones • Atención y gestión de consultas e incidencias de clientes., • Seguimiento de pagos pendientes y gestión de cobros., • Resolución de disputas relacionadas con facturación y cuentas., • Actualización e información a clientes sobre pedidos, pagos y estado de cuentas., • Control y seguimiento de facturas vencidas., • Gestión administrativa y mantenimiento de documentación., • Uso de SAP, S/4HANA y ServiceNow para la operativa diaria., • Coordinación con diferentes departamentos internos para la resolución de incidencias., • Cumplimiento de los objetivos operativos y niveles de servicio establecidos (SLA). Requisitos • Experiencia mínima de 1 año en funciones Order to Cash (O2C)., • Experiencia en atención al cliente., • Valorable conocimiento de SAP y Excel., • Portugués C1 e Inglés C1., • Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Capacidad analítica, organización y gestión de prioridades. Se ofrece • Contrato temporal de 6 meses., • Modalidad híbrida., • Salario bruto anual hasta 24.000 €., • Horario de lunes a viernes en turnos comprendidos entre las 08:00 y las 18:00 h., • Incorporación inmediata.

Restaurante Volta En el corazón de Hotel Borneta, bajo los históricos Porxos de Fontserè, se encuentra Volta, nuestro restaurante italiano de barrio en el Born. Nuestra cocina parte de una idea sencilla: producto de temporada, tradición italiana y platos honestos pensados para compartir. La carta combina ingredientes de temporada, pasta artesana y sugerencias que evolucionan diariamente, creando una propuesta cercana, dinámica y conectada con el ritmo del barrio. Volta es también un lugar de encuentro. Desde el desayuno y el café hasta el aperitivo, la cena o una copa de vino, buscamos crear un ambiente vivo y acogedor donde se encuentren huéspedes, vecinos y visitantes. Esta filosofía se extiende también a Volta Bar, inspirado en la cultura del aperitivo italiano, con cócteles, aperitivos y vinos de productores italianos independientes. Descripción del puesto Buscamos un/a Sous Chef que comparta nuestra manera de entender la cocina: sencilla, honesta, cuidada y basada en un gran respeto por el producto. Como Sous Chef, tendrás un papel clave en el día a día de la cocina de Volta, apoyando al Chef Ejecutivo y al equipo de liderazgo para garantizar la calidad y consistencia de cada servicio. Además de la ejecución culinaria, buscamos a alguien capaz de acompañar y desarrollar al equipo, mantener una cocina organizada y segura y contribuir activamente a una cultura de colaboración, respeto y mejora continua. Responsabilidades clave • Apoyar en la coordinación y supervisión del equipo de cocina durante el servicio., • Liderar la operación de cocina en ausencia del Chef Ejecutivo y/o Senior Sous Chef., • Garantizar la calidad, presentación y consistencia de los platos de acuerdo con la propuesta gastronómica de Volta., • Trabajar con producto de temporada y contribuir al desarrollo de platos, sugerencias y propuestas del menú., • Apoyar al Chef Ejecutivo en la formación, coaching y desarrollo del equipo de cocina., • Favorecer un ambiente de trabajo colaborativo, positivo y respetuoso., • Supervisar el cumplimiento de los procedimientos de higiene, seguridad alimentaria y control de temperaturas., • Colaborar en tareas administrativas y operativas, incluyendo control de costes y gestión de producto cuando sea necesario., • Mantener una comunicación fluida con Sala y otros departamentos para garantizar una experiencia consistente para el cliente., • Informar de cualquier incidencia operativa, comentario relevante de clientes o necesidad del equipo., • Cumplir con los procedimientos del hotel y los estándares y valores de Miiro., • Participar activamente en oportunidades de formación y desarrollo. Qué buscamos • Experiencia previa como Sous Chef o en una posición similar, preferiblemente en restaurantes con un alto volumen de servicio., • Pasión por una cocina de producto, sencilla y bien ejecutada., • Interés por la cocina italiana y por trabajar con producto de temporada., • Capacidad para organizar y acompañar a un equipo durante servicios exigentes., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Atención al detalle y compromiso con la consistencia y calidad., • Disponibilidad para trabajar en turnos flexibles, incluyendo mañanas, noches, fines de semana y festivos., • Comodidad trabajando en un entorno internacional y diverso., • Dominio del español e inglés. Beneficios y condiciones • Salario competitivo., • Seguro médico con Sanitas., • Descuentos en Miiro Hotels para ti, amigos y familiares., • Oportunidades de formación y desarrollo., • Uniforme y servicio de lavandería., • La oportunidad de crecer dentro de un concepto gastronómico con una identidad propia en pleno Born. Si disfrutas trabajando con buen producto, cuidando los detalles y formando parte de una cocina donde la sencillez y la calidad van de la mano, nos encantará conocerte.

Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor. Venimos a cambiar las reglas del sector. Apostamos por una cocina real, saludable y sabrosa, y por personas auténticas, con ganas de sumar y crecer dentro de un entorno dinámico y comprometido. Si buscas un lugar donde ser tú mismo, aprender cada día y trabajar en equipo, en Honest Greens tienes tu sitio. Responsabilidades • Liderar y gestionar todos los aspectos operativos del restaurante para asegurar la excelencia en el servicio, la calidad de la comida y el rendimiento del equipo., • Supervisar la planificación de turnos, horarios y gestión del personal, asegurando una cobertura y eficiencia óptimas., • Gestionar los procesos administrativos del personal: contratación, onboarding, firma de contratos, entrega de uniformes, formación y seguimiento del rendimiento (formato 1:1)., • Gestionar las tareas operativas y financieras diarias, incluyendo manejo de caja, conciliación de ventas, propinas, gestión de usuarios del TPV y resolución de incidencias (cancelaciones de pedidos, actualización de productos, corrección de errores, etc.)., • Realizar reuniones informativas antes y después del servicio, coordinar la posición del equipo durante los turnos y asegurar un flujo de servicio fluido., • Mantener los estándares de calidad a través de catas de comida, programas de cliente misterioso, feedback de clientes y auditorías de servicio., • Monitorizar los KPIs, métricas de productividad e informes operativos para identificar oportunidades de mejora., • Asegurar el cumplimiento de todas las licencias, certificaciones, normativas de salud y seguridad, y protocolos de seguridad alimentaria., • Supervisar los procedimientos de apertura, cambio de turno y cierre, incluyendo listas de control de limpieza, mantenimiento de equipos y seguridad alimentaria (registros de temperatura, rotación de stock, etc.)., • Coordinar el mantenimiento y las reparaciones, incluyendo sistemas informáticos, cámaras de seguridad y equipos de cocina., • Actuar como enlace clave de comunicación entre el restaurante y la oficina central, asegurando un flujo de información eficiente., • Fomentar una cultura laboral positiva alineada con los valores de Honest Greens, incluyendo la organización de actividades culturales y de team-building. Requisitos • Más de 1 año de experiencia gestionando restaurantes de alto volumen o en operaciones de hostelería., • Fuertes habilidades de liderazgo con capacidad para desarrollar, inspirar y retener talento., • Experiencia gestionando P\&L, presupuestos y KPIs operativos., • Sólido conocimiento de seguridad alimentaria, normativas sanitarias y estándares de cumplimiento., • Dominio de herramientas y sistemas operativos (TPV, Quicksight, Notion, etc.)., • Excelentes habilidades organizativas, de resolución de problemas y toma de decisiones., • Capacidad para prosperar en un entorno dinámico y de ritmo rápido., • Buenas habilidades de comunicación en español; el inglés es un plus., • Pasión por la hostelería, el desarrollo de personas y la creación de experiencias excepcionales para los clientes. Qué ofrecemos • Contrato: indefinido, • Jornada: 40h semanales, • Salario atractivo Beneficios • Comida diaria gratuita en nuestros restaurantes, • 50% de descuento en nuestros restaurantes, • Eventos corporativos increíbles, • Oportunidades de crecimiento interno, • Equipo internacional, de mente abierta y único

¿Hablas algún idioma de España de manera bilingüe? ¡Si buscas una nueva oportunidad laboral en una empresa del primer nivel, esta oferta es para ti! Desde Grupo Crit estamos en búsqueda de ++Gestores/as de atención al cliente con IDIOMAS COOFICIALES DE ESPAÑA++ para un importante Supermercado con presencia nacional. Estamos seleccionando personas con excelentes dotes de Atención al Cliente y experiencia preferentemente en contact center. ++Funciones;++ • Atención integral de la llamada, email, WhatsApp y RRSS, dando respuesta a las necesidades del cliente, en base a los procedimientos, estándares y objetivos de calidad establecidos., • Atención y resolución eficaz de incidencias, consultas y dudas del cliente de todo lo relacionado con el proceso de compra., • Cumplimiento de las políticas y normas de la compañía., • Tareas administrativas derivadas de la gestión de las llamadas. ++Condiciones:++ • Contrato directo por empresa por 3 meses + indefinido., • Formación a cargo de la empresa., • Jornada de 39h semanales., • Se trabaja 5 días a la semana de Lunes a Domingo, con 2 fines de semana libres al mes., • Turnos de trabajo disponibles: ++mañana++ de 08h a 16h, y ++tarde++ de 15h a 23h., • Salario 9.71€ brutos, según convenio de Call Center + pluses de idioma y nocturnidad (en caso que correspondan), • Valorable experiencia en Call Center en servicios de atención al cliente, • Catalán, Euskera ó Gallego hablado de manera bilingüe (alguno de estos 3idiomas), • Orientación a resultados y capacidad para resolver problemas., • Buen uso de herramientas informáticas y agilidad., • Disponibilidad de trabajar de Lunes a Domingos. Si estás interesado en la oferta, ¡Apúntate! ¡No pierdas esta gran oportunidad de crecer junto a una empresa líder en su sector! ¡Trabajemos juntos!

En Eurofirms Services necesitamos incorporar integradores/as sociales para trabajar en pisos tutelados en Barcelona. Ofrecemos: • Contrato temporal del 28 de septiembre al 31 de diciembre., • Jornada de 20h semanales en turnos rotativos de mañana, tarde, noche y fines de semana. Con posibilidad de aumentar jornada en caso de urgencias., • Salario: 833€ brutos/mes +PLUS FESTIVO +PLUS NOCTURNIDAD. Funciones: • Ofrecer asesoramiento, apoyo y seguimiento a las personas residentes., • Diseño y ejecución de dinámicas que fomenten la convivencia entre las personas residentes., • Mediación y prevención en situaciones de conflicto., • Revisión, intervención y realización del plan de higiene del centro., • Velar por el correcto mantenimiento de las instalaciones y el cumplimiento de la normativa del centro., • Elaboración de informes., • Tareas administrativas. Requisitos: • Estudios de Grado Medio de Integración Social finalizado., • Incorporación inmediata., • Certificado negativo de delitos de naturaleza sexual vigente., • Disponibilidad y flexibilidad horaria., • Carnet de moto., • Moto propia. En Eurofirms Services creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Eurofirms Services tendrás un sitio para brillar. PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web.

En SB Hotels, con más de 30 años de experiencia en el sector, contamos con 10 hoteles ubicados en Barcelona, Tarragona, Tierras del Ebro y Madrid. Apostamos por la profesionalidad, la cercanía y el trabajo en equipo para ofrecer una experiencia única a nuestros huéspedes. Actualmente estamos seleccionando un Conserje de noche para el departamento de recepción para uno de nuestros hoteles de 4* en Barcelona. ¿Cuáles serán tus funciones? Recibir las incidencias surgidas en el turno anterior. Controlar la ocupación del establecimiento para posibles reservas de última hora, o bien para gestionar las llegadas. Gestionar las entradas pendientes del día, realiza el registro o check-in de los clientes que llegan durante la madrugada. Realizar la facturación y gestiona la salida de los primeros clientes de la mañana. Controlar la facturación y el cierre administrativo del día de todos y cada uno de los departamentos operativos del hotel. Llevar a cabo el cierre informático del día. Elaborar listados de ocupación y producción para distribuirlos posteriormente a los responsables de los departamentos establecidos. Preparar los listados de llegada y salidas propios del departamento de recepción para organizar el trabajo de los turnos de mañana y tarde. ¿Cuáles son los requisitos? Experiencia mínima de 1 año en recepción de hoteles de categoría similar. Nivel alto de inglés y valorable otro idioma europeo. Formación en alojamientos turísticos o Grado en Turismo. ¿Qué beneficios ofrecemos? Oportunidad de desarrollo profesional en empresa en expansión. Formación inicial en el puesto de trabajo. Formación continua durante el año. Entrega de Uniforme. Posibilidad de comer en el centro. Turno de noche de 23 a 7h de lunes a domingo con dos descansos rotativos. Entrenamientos mensuales con un coach deportivo. Descuentos en servicios deportivos. Descuentos en formación en Universae.

EFE / RESPONSABLE DE GESTIÓN PARA RESIDENCIA UNIVERSITARIA ¿Tienes experiencia en hoteles, apartamentos turísticos, residencias o gestión de alojamientos? ¿Sabes coordinar equipos, organizar operaciones y resolver incidencias con eficacia? ¡Queremos conocerte! En Grupo Mestral buscamos un/a RESPONSABLE DE GESTIÓN / GERENTE DE RESIDENCIA DE ESTUDIANTES para liderar el funcionamiento diario de una residencia en Barcelona. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo, acostumbrada a asumir responsabilidades y a garantizar un servicio de calidad. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Un puesto de responsabilidad y gestión integral., • La oportunidad de liderar la operativa diaria de una residencia., • Un entorno profesional en el que tu experiencia y capacidad de organización serán fundamentales. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Queremos incorporar a una persona con experiencia profesional en puestos de responsabilidad dentro de alguno de estos sectores: • Hoteles y establecimientos hoteleros., • Residencias de estudiantes o residencias de otro tipo., • Apartamentos turísticos y gestión de pisos vacacionales., • Empresas de alojamiento, hospitality o atención al cliente., • Gestión de establecimientos y coordinación de personal. No es imprescindible proceder de una residencia de estudiantes: valoramos especialmente la experiencia transferible en gestión de alojamientos, supervisión de equipos y organización de operaciones. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Gestión integral: supervisar el funcionamiento diario de la residencia., • Coordinación de personal: organizar turnos, distribuir tareas y supervisar el trabajo del equipo., • Atención a los residentes: garantizar un servicio profesional, cercano y de calidad., • Resolución de incidencias: actuar con rapidez, autonomía y criterio ante imprevistos y conflictos., • Gestión administrativa: controlar documentación, procedimientos, organización y seguimiento de tareas., • Supervisión operativa: velar por el orden, el cumplimiento de los procedimientos y el buen funcionamiento de las instalaciones., • Comunicación y coordinación: mantener una relación profesional y eficaz con los residentes, el equipo y la dirección. ¿QUÉ VALORAMOS ESPECIALMENTE? • Experiencia demostrable gestionando equipos y establecimientos., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Autonomía, iniciativa y orientación a resultados., • Responsabilidad, discreción y estabilidad profesional., • Habilidades de comunicación, empatía y gestión de conflictos., • Español fluido y buen nivel de inglés., • Se valorarán otros idiomas., • Disponibilidad horaria y residencia en Barcelona o posibilidad de residir de forma estable en la ciudad. Buscamos una persona con iniciativa, criterio propio y vocación de servicio; alguien capaz de anticiparse a los problemas, mantener el control de la operativa y conseguir que tanto el equipo como los residentes disfruten de una buena experiencia.