¿Eres empresa? Contrata auxiliar administrativo candidatos en Badalona
En Jusad Assistència somos líderes en el acompañamiento y seguimiento de las personas mayores de la 3ª Edad o con problemas de discapacidad. Es por eso que ofrecemos una asistencia a domicilio de calidad, además de ofrecer servicios de acompañamiento, traslados o servicios de limpieza. Por expansión y crecimiento de los servicios necesitamos un administrativo/a con experiencia. Incorporación inmediata, en oficina en Badalona. Las principales funciones son: Informar y atender al cliente de los servicios que ofrece la empresa, ya sea por teléfono o por email. Archivar, procesar y transmitir documentos, emails o cualquier tipo de documento. Realización de facturas, liquidaciones y documentos necesarios. Realización de gestiones de servicios, así como comunicaciones con clientes. Organizada y resolutiva. Dar soporte en el departamento de contabilidad. Requisitos: Documentación en regla Experiencia en el puesto Catalán B2 Organizada, comunicativa, puntual y seria. Ofrecemos: Jornada completa, Contrato indefinido Horario: De lunes a viernes. Salario: 1.360,00€ brutos al mes
Desde Marlex Mollet estamos en búsqueda de un/a Auxiliar Administrativo/a especializado en RRHH para una empresa del sector de la limpieza con la que colaboramos. Esta posición tiene un papel fundamental en la gestión administrativa y el apoyo al departamento de RRHH, coordinando procesos clave con el departamento de RRHH y asegurando la correcta asignación de prioridades y resolución de incidencias. Responsabilidades Principales: - Tareas administrativas. - Seguimiento y control de las prioridades. - Altas, bajas, control de personal, Siltra. - Apoyo en la gestión de nóminas. - Resolución de incidencias generales. - Atención telefónica y de mail. - Uso de Outlook, A3, Siltra - Gestión de archivo
Desde Marlex Mollet estamos en búsqueda de un/a Auxiliar Administrativo/a especializado en RRHH para una empresa del sector de la limpieza con la que colaboramos. Esta posición tiene un papel fundamental en la gestión administrativa y el apoyo al departamento de RRHH, coordinando procesos clave con el departamento de RRHH y asegurando la correcta asignación de prioridades y resolución de incidencias. Responsabilidades Principales: - Tareas administrativas. - Seguimiento y control de las prioridades. - Altas, bajas, control de personal, Siltra. - Apoyo en la gestión de nóminas. - Resolución de incidencias generales. - Atención telefónica y de mail. - Uso de Outlook, A3, Siltra - Gestión de archivo ¡APÚNTATE!