Are you a business? Hire Management candidates in Badalona
Supervisora Hotel 4 estrellas
CisnetApertura y cierre asignación de tareas, reparto habitaciones…. Supervisión don de gentes
Gerente/a de restaurante
La Tremenda¿Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos que hay ahora mismo en el sector de la restauración? ¡Bienvenido a La Tremenda Brothers! Si tienes experiencia liderando en la restauración organizada, eres la persona indicada para convertirte en uno/a de nuestros/as managers para nuestro restaurante en Badalona. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? - Garantizar que el funcionamiento del restaurante sea eficiente. - Mantener un nivel elevado de productividad, calidad y estándares de servicio al cliente. - Supervisar la preparación de las elaboraciones de comida, bebida, postres, shakes, etc y garantizar que se cumplan las normativas de salud y seguridad en el restaurante. - Asegurar que se cumplen los tiempos de servicio tanto en sala como en cocina, así como de los servicios de delivery y take away. - Gestión del equipo y crear un buen ambiente laboral. - Garantizar el perfecto mantenimiento del local. - Garantizar la disponibilidad de los productos - Correcta utilización de los diferentes software que proporciona la compañía. - Asegurar el conocimiento de la carta de todos los empleados del centro de trabajo. - Mantener una buena comunicación con los diferentes departamentos de la central. Requisitos: - Experiencia de 3 o más años en un puesto similar como mánager o gerente de restaurante. - Haber trabajado con anterioridad como Jefe/a de rango o de camareros/as. - Capacidades de resolución de conflictos. - Capacidad para gestionar un equipo en un entorno de trabajo de ritmo rápido. - Capacidad de trabajar bajo presión. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido de 40h semanales - Dos días de fiesta a la semana - Salario entre 2000 y 2200€ brutos mensuales - Equipo joven y divertido ¡No lo dudes y apúntate!
COORDINADOR/A DE CENTRE ESCOLAR EN BADALONA
SANEDEstamos buscando coordinador/a de comedor escolar para un centro ubicado en Badalona. Persona con experiencia en el sector, con formación de coordinador, director de lleure o grado superior de integración social. Capaz de liderar un equipo de monitores, buscando motivación y empatia, Horario: de lunes a viernes de 12:30 a 15:00h Salario convenio. 537,15€ brutos INCORPORACIÓN INMEDIATA
Jefe/a de Equipo
Tecnocasa1. Liderazgo de Equipo: - Supervisar y liderar un equipo de ventas, brindando orientación, apoyo y coaching constante. - Establecer metas y objetivos claros para el equipo y asegurarse de que se alcancen. 1. Gestión de Recursos: - Asignar cuentas, territorios y cuotas de ventas a los representantes de ventas de manera efectiva. 1. Desarrollo personal: - Contratar, entrenar y desarrollar a los miembros del equipo de ventas. - Realizar evaluaciones de desempeño periódicas y proporcionar retroalimentación constructiva. 1. Planificación y Estrategia: - Colaborar en la elaboración de estrategias de ventas y planes operativos para alcanzar los objetivos de ventas de la empresa. - identificador 1. Supervisión y Seguimiento: - Supervisar y evaluar el desempeño del equipo, - Identificar y abordar obstáculos y desafíos en el proceso de ventas. 1. Motivación y Cultura de Ventas: - Crear un ambiente de trabajo motivador y positivo que fomente un alto rendimiento. - Inspirar y motivar al equipo de ventas para alcanzar sus metas y mantener altos niveles de satisfacción. 1. Comunicación: - Informar a la alta dirección sobre el desempeño del equipo 1. Cumplimiento y Ética: - Asegurar que el equipo de ventas cumpla con las políticas de la empresa y las regulaciones éticas. 1. Desarrollo de Estrategias de Ventas: - Colaborar en crear una estrategia de ventas 1. Análisis de Mercado: - Monitorizar y analizar las tendencias. Calificaciones y Requisitos: - Experiencia previa en ventas y gestión de equipos. - Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. - Capacidad para establecer relaciones de trabajo efectivas. - Conocimiento en técnicas - Habilidad para analizar datos y métricas de ventas. - Orientación a resultados y capacidad para gestionar presupuestos.
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