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📢 ¡En Del Poble seguimos creciendo! 📢 ¿Tienes experiencia liderando equipos y te apasiona el mundo de la hostelería? ¡Únete al equipo! En Del Poble buscamos a una persona responsable, comprometida y con ganas de crecer con nosotros en un ambiente profesional, participativo y con buen rollo. ¿Qué ofrecemos? 🤓 • Contrato indefinido de 40h/semana., • Estabilidad laboral., • Salario fijo más incentivos por logros de objetivos, • Posibilidades reales de promoción., • Anticipo de salario a un clic con payflow., • Descuento de empleado., • Turnos continuados., • Posibilidad de fin de semana libre rotativo. ¿Qué harás en tu día a día? 🍕 • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad definidos., • Coordinar trabajos en sala y cocina., • Capacidad de liderazgo, habilidades organizativas y de gestión de equipos, manteniendo la motivación y fomentando un buen ambiente de trabajo., • Realización de turnos de trabajo., • Velar por las normas de seguridad e higiene tanto del equipo como propia., • Control de stocks, pedidos, gestión de proveedores e inventarios. Requisitos 🧐 Experiencia previa en gestión de equipos, ganas de continuar con tu formación y crecer profesionalmente con responsabilidad y compromiso. ¿Te ves liderando un equipo con sabor a pizza artesanal y energía positiva? 👉 ¡Queremos conocerte!

3.000 € – 7.000 € al mes | Jornada completa ⸻ Construye tu propia sede, dirige tu equipo y lidera campañas de captación para ONG. Rol exigente, con alto crecimiento económico (3.000–7.000€/mes) Nuestra misión En Trust Marketing ayudamos a ONGs a alcanzar sus objetivos. Cada día, cientos de captadores están en la calle o puerta a puerta ganando donantes para personas, animales y proyectos que lo necesitan urgentemente. Como Gerente de Sede, tú construirás tu propia oficina, liderarás tu equipo y asegurarás que tengan impacto cada día. ⸻ La realidad del puesto Sinceros: este trabajo no es para cualquiera. Muchas personas se retiran en las primeras semanas. ¿Por qué? Porque es exigente. Tienes que aprender a manejar el rechazo, la resistencia y objetivos altos. Tienes que traer energía todos los días, incluso cuando no tienes ganas. Pero si puedes hacerlo, si aguantas donde otros se rinden, aprenderás una habilidad que te servirá toda la vida. Desarrollarás liderazgo, habilidades de ventas y resiliencia al más alto nivel. Y además: se gana muy bien. ⸻ ¿Qué harás? • Construir y liderar tu propio equipo de captadores., • Asegurar energía, motivación y resultados diariamente., • Formar y entrenar a personas nuevas para tener éxito., • Traducir objetivos en acciones concretas., • Dar el ejemplo tú mismo/a en la calle y puerta a puerta., • Dirigir tu propio negocio. ⸻ ¿Cómo se ve el éxito? • En 3–6 meses, diriges una sede estable y ganadora con mínimo 100 donantes semanales., • Tu sede cumple consistentemente con los objetivos., • Tu equipo crece en número y calidad., • Eres claramente el líder al que otros siguen. ⸻ ¿Qué aportas tú? • Tienes habilidades de liderazgo y sabes motivar personas., • Eres emprendedor/a, disciplinado/a y orientado/a a resultados., • Te gusta la competencia y el espíritu de equipo., • Experiencia en ventas o captación es valorada, pero tu motivación es aún más importante. ⸻ ¿Qué te ofrece Trust Marketing? • Un rol emprendedor con seguridad: gestionas tu sede dentro de una organización consolidada., • Crecimiento económico: tu ingreso puede aumentar significativamente según resultados (3.000 € – 7.000 € al mes o más)., • Coaching diario y formación en liderazgo., • Plan de carrera: crece con más sedes bajo tu mando o evoluciona dentro del equipo central., • Cultura competitiva con reconocimientos, rankings, premios y viajes/eventos grupales., • Red de managers que se motivan e inspiran mutuamente. ⸻ Nuestros valores • Ambición – mejorar cada día., • Liderazgo – contagiar tu energía al equipo., • Valentía – pensar en grande y tomar responsabilidad., • Diversión – trabajar duro y celebrar juntos., • Espíritu de equipo – nunca solos, siempre juntos. ⸻ ¿Listo/a para el siguiente paso? Este no es un trabajo para cualquiera. Pero si tienes disciplina, energía y motivación, en Trust Marketing tienes la oportunidad de liderar tu propia sede, construir un equipo y generar verdadero impacto. Para ti, tu equipo y las causas por las que luchamos. Aplica hoy y demuestra que tú eres el próximo Gerente de Sede de Trust Marketing.

Restaurante Volta En el corazón de Borneta se encuentra Volta, un animado restaurante de cocina abierta diseñado para reunir a huéspedes y lugareños por igual. Su nombre hace referencia a la forma arquitectónica de una curva, en homenaje a los famosos Porxos de Fontseré. Responsabilidades clave • Servicio al cliente: Ofrecer un servicio excepcional a los clientes, garantizando que su experiencia gastronómica supere sus expectativas. Saludar y sentar a los clientes, presentar los menús y proporcionar información detallada sobre los platos del menú y las especialidades., • Servir: Servir alimentos y bebidas de manera oportuna y profesional, asegurándose de que se cumplan las normas de presentación., • Limpieza y mantenimiento: Mantener la limpieza y la organización de la zona de comedor, incluidas las mesas, las sillas y las estaciones de servicio. Garantizar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad., • Colaboración en equipo: Trabajar en colaboración con la cocina, el bar y el resto del personal del restaurante para garantizar un funcionamiento fluido y una experiencia gastronómica perfecta para los huéspedes., • Resolución de quejas: Abordar y resolver las quejas y problemas de los clientes con prontitud y profesionalidad, elevándolas al gerente cuando sea necesario., • Cultura de trabajo: Contribuir a un ambiente de trabajo positivo que apoye nuestros valores Miiro, incluyendo el respeto, el trabajo en equipo y la excelencia. Requisitos • Experiencia demostrable como camarero/a o en puesto similar en un restaurante de alta gama o de gran afluencia., • Dominio del español y del inglés., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales., • Capacidad para trabajar en horario flexible, incluyendo noches, fines de semana y festivos. Beneficios • Descuentos para empleados., • Uniformes y servicio de lavandería., • Formación y desarrollo. Si te apasiona ofrecer un servicio excepcional y crear experiencias gastronómicas memorables, te invitamos a solicitar el puesto. Únete a nuestro equipo y contribuye a una cultura de trabajo que valora la excelencia, el respeto y el trabajo en equipo.

Restaurante gastronómico de referencia ubicado en el Clot, con cocina tradicional de alto nivel y un servicio reconocido por su profesionalidad y atención al detalle, selecciona Responsable de Sala para incorporarse al equipo. Buscamos un perfil con experiencia en sala, capacidad para coordinar equipos pequeños y gestionar grupos y eventos, manteniendo los estándares del restaurante y llevando la operativa diaria. FUNCIONES PRINCIPALES • Supervisión del servicio diario en coordinación con el gerente., • Organización del equipo de sala (2–4 personas) y reparto de tareas., • Atención al cliente con enfoque profesional, cercano y resolutivo., • Control de ritmos, secuencias y estándares de servicio., • Gestión de grupos: cierre, comunicación, propuestas, confirmaciones y seguimiento., • Elaboración y actualización de excels, listados y documentación operativa., • Coordinación de eventos especiales: timings, montaje y necesidades del cliente., • Interlocución con clientes para resolver dudas, peticiones e incidencias., • Apoyo en la gestión de reservas y comunicación con cocina., • Supervisión de imagen, orden y limpieza en sala., • Recomendación de platos, menús y servicios del restaurante., • Asesoramiento en vinos y apoyo en maridajes. REQUISITOS • Experiencia previa como encargado/a de sala, segundo/a de sala o rol similar., • Capacidad para coordinar equipos pequeños (2–4 personas)., • Persona organizada, metódica y con buena gestión del tiempo., • Habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Capacidad para gestionar grupos, eventos y documentación operativa., • Muy valorable conocimiento de vinos., • IMPRESCINDIBLE dominio de catalán y castellano; inglés nivel medio., • Disponibilidad para trabajar en turno partido. CONDICIONES • Ubicación: Barcelona - El Clot, • Contrato indefinido a jornada completa, • Incorporación: inmediata, • Horario: turno partido de mediodía y cena, de martes a sábado, • Días libres fijos: domingo y lunes, • Salario: 25.500–27.000 € brutos/año + propinas, • Restaurante gastronómico consolidado, con equipo estable y cultura de servicio

Restaurante Volta En el corazón de Borneta se encuentra Volta, un animado restaurante de cocina abierta diseñado para reunir a huéspedes y lugareños por igual. Su nombre hace referencia a la forma arquitectónica de una curva, en homenaje a los famosos Porxos de Fontseré. Responsabilidades clave • Servicio al cliente: Ofrecer un servicio excepcional a los clientes, garantizando que su experiencia gastronómica supere sus expectativas. Saludar y sentar a los clientes, presentar los menús y proporcionar información detallada sobre los platos del menú y las especialidades., • Toma de pedidos: Tomar con precisión los pedidos de comida y bebida, asegurándose de que cualquier restricción dietética o petición especial se comunique al personal de cocina y bar., • Servir: Servir alimentos y bebidas de manera oportuna y profesional, asegurándose de que se cumplan las normas de presentación., • Limpieza y mantenimiento: Mantener la limpieza y la organización de la zona de comedor, incluidas las mesas, las sillas y las estaciones de servicio. Garantizar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad., • Colaboración en equipo: Trabajar en colaboración con la cocina, el bar y el resto del personal del restaurante para garantizar un funcionamiento fluido y una experiencia gastronómica perfecta para los huéspedes., • Resolución de quejas: Abordar y resolver las quejas y problemas de los clientes con prontitud y profesionalidad, elevándolas al gerente cuando sea necesario., • Cultura de trabajo: Contribuir a un ambiente de trabajo positivo que apoye nuestros valores Miiro, incluyendo el respeto, el trabajo en equipo y la excelencia. Requisitos • Experiencia demostrable como camarero/a o en puesto similar en un restaurante de alta gama o de gran afluencia., • Dominio del español y del inglés., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales., • Capacidad para trabajar en horario flexible, incluyendo noches, fines de semana y festivos. Beneficios • Descuentos para empleados., • Uniformes y servicio de lavandería., • Formación y desarrollo. Si te apasiona ofrecer un servicio excepcional y crear experiencias gastronómicas memorables, te invitamos a solicitar el puesto. Únete a nuestro equipo y contribuye a una cultura de trabajo que valora la excelencia, el respeto y el trabajo en equipo.

Desde Eurofirms estamos buscando a un/a Supervisor/a de mantenimiento para un centro de bienestar en Barcelona. Si lo que has leído encaja con tus expectativas laborales, debes saber que el perfil que se incorpore desempeñara las siguientes funciones: • Brindar apoyo al gerente de instalaciones en la supervisión de las operaciones de mantenimiento de un SPA asignado, • Coordinar al equipo local de mantenimiento, asegurando un mantenimiento eficiente y eficaz dentro del SPA asignado, • Supervisar a la ejecución de los procesos de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando el cumplimiento de los protocolos de Salud y Seguridad, y apoyar la gestión general de las instalaciones. Requisitos: • Formación académica: Grado medio o superior en Electricidad y/o fontanería., • Experiencia previa de al menos de un año en gestión y coordinación de equipos en mantenimiento., • Experiencia mínima de 2 años de experiencia en mantenimiento técnico, en instalaciones de spa, fitness, hostelería o entornos similares., • Habilidades Informáticas: Conocimientos básicos del paquete MS Office y software de gestión de mantenimiento., • Será un plus contar con el permiso de piscina. Condiciones: • Contrato indefinido directo con empresa, • Jornada completa de 40hs semanales en horarios rotativos de lunes a domingos de mañana tarde y noche (Mañana: 6 h a 14 h; Intermedio: 11 h a 19 h, noche 19 h a 3 h), • Salario bruto anual: 28k + plus festivo y nocturno, • Incorporación inmediata Si esta oferta no encaja con lo que buscas, ¡seguro que hay una oferta para ti! Estamos aquí para acompañarte en tu camino hacia el empleo que deseas.

Grupo Expansion busca asisente administrativo/a para oficina en sagrada familia. Es un trabajo ideal para estudiantes o quien necesiten compaginar con otra cosa, ya que en principio serian unicamente unas 15hs diarias. La idea es que a medida que se incrementen las tareas a desarrollar, esas horas vayan subiendo. De lunes a viernes, horario a convenir en la entrevista con el gerente. Se busca perfil joven, con buena imagen, capacidad resolutiva, iniciativa y conocimiento de excel. indispensable hablar español nativo

Desde Eurofirms estamos buscando a un/a Supervisor/a de mantenimiento para un centro de bienestar en Barcelona. Si lo que has leído encaja con tus expectativas laborales, debes saber que el perfil que se incorpore desempeñara las siguientes funciones: • Brindar apoyo al gerente de instalaciones en la supervisión de las operaciones de mantenimiento de un SPA asignado, • Coordinar al equipo local de mantenimiento, asegurando un mantenimiento eficiente y eficaz dentro del SPA asignado, • Supervisar a la ejecución de los procesos de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando el cumplimiento de los protocolos de Salud y Seguridad, y apoyar la gestión general de las instalaciones. Requisitos: • Formación académica: Grado medio o superior en Electricidad y/o fontanería., • Experiencia previa de al menos de un año en gestión y coordinación de equipos en mantenimiento., • Experiencia mínima de 2 años de experiencia en mantenimiento técnico, en instalaciones de spa, fitness, hostelería o entornos similares., • Habilidades Informáticas: Conocimientos básicos del paquete MS Office y software de gestión de mantenimiento., • Será un plus contar con el permiso de piscina. Condiciones: • Contrato indefinido directo con empresa, • Jornada completa de 40hs semanales en horarios rotativos de lunes a domingos de mañana tarde y noche (Mañana: 6 h a 14 h; Intermedio: 11 h a 19 h, noche 19 h a 3 h), • Salario bruto anual: 28k + plus festivo y nocturno, • Incorporación inmediata Si esta oferta no encaja con lo que buscas, te invitamos a que sigas navegando en nuestra web, ¡seguro que hay una oferta para ti! Estamos aquí para acompañarte en tu camino hacia el empleo que deseas.

Colaboración profesional | Espinasa Multigestió. Distribuidor Vodafone empresas ¿Eres comercial y buscas una colaboración que realmente merezca la pena? En Espinasa Multigestió estamos ampliando nuestro equipo comercial y buscamos profesionales autónomos especializados en la captación de empresas y cierre de operaciones B2B. No buscamos comerciales para realizar pequeñas ventas de forma masiva. Buscamos perfiles con capacidad para captar empresas, detectar oportunidades y cerrar operaciones de telecomunicaciones de volumen. 💰 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Aproximadamente 1.000 € de comisión por contrato cerrado, dependiendo del volumen y las características de cada operación. Comisiones muy atractivas, vinculadas al valor de cada contrato. • Posibilidad de trabajar con empresas de diferentes sectores y tamaños., • Acceso a herramientas comerciales, CRM y soporte para la elaboración de presupuestos., • Acompañamiento y apoyo de nuestro equipo durante el proceso comercial. Posibilidad de crecimiento dentro de nuestra estructura comercial. • Colaboración estable y con visión de futuro. 🤝 ¿QUÉ TIPO DE COLABORADOR BUSCAMOS? Queremos incorporar comerciales autónomos que quieran apostar por un proyecto y establecer una colaboración profesional sólida. Valoramos especialmente: Profesionales que puedan dedicarse prioritariamente a nuestra empresa. Disponibilidad para trabajar en exclusiva o con una colaboración preferente. Experiencia en venta B2B y captación de empresas. Capacidad para negociar con gerentes, responsables y propietarios de negocios. Orientación al cierre de operaciones y consecución de objetivos. Ambición, autonomía y mentalidad de crecimiento. 🎯 ¿QUÉ VENDERÁS? Soluciones Vodafone Empresas: Fibra profesional y conectividad. Telefonía móvil y líneas corporativas. Centralitas y soluciones de comunicación. Paquetes convergentes. Soluciones integrales para empresas. 📈 QUEREMOS CRECER CONTIGO En Espinasa Multigestió no buscamos una colaboración puntual. Queremos incorporar profesionales que quieran desarrollar su actividad comercial junto a nosotros. Nuestra intención es construir una red comercial sólida, con colaboradores comprometidos, buenas condiciones económicas y posibilidades reales de crecimiento. Si sabes vender, sabes negociar y quieres que tu esfuerzo se traduzca en grandes comisiones, queremos conocerte. 📍 Zona de actuación: Vallès Oriental, Vallès Occidental, Maresme y Barcelona. ESPINASA MULTIGESTIÓ Creando oportunidades. Construyendo relaciones empresariales. 📩 Envíanos tu candidatura y hablamos.

EFE / RESPONSABLE DE GESTIÓN PARA RESIDENCIA UNIVERSITARIA ¿Tienes experiencia en hoteles, apartamentos turísticos, residencias o gestión de alojamientos? ¿Sabes coordinar equipos, organizar operaciones y resolver incidencias con eficacia? ¡Queremos conocerte! En Grupo Mestral buscamos un/a RESPONSABLE DE GESTIÓN / GERENTE DE RESIDENCIA DE ESTUDIANTES para liderar el funcionamiento diario de una residencia en Barcelona. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo, acostumbrada a asumir responsabilidades y a garantizar un servicio de calidad. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Un puesto de responsabilidad y gestión integral., • La oportunidad de liderar la operativa diaria de una residencia., • Un entorno profesional en el que tu experiencia y capacidad de organización serán fundamentales. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Queremos incorporar a una persona con experiencia profesional en puestos de responsabilidad dentro de alguno de estos sectores: • Hoteles y establecimientos hoteleros., • Residencias de estudiantes o residencias de otro tipo., • Apartamentos turísticos y gestión de pisos vacacionales., • Empresas de alojamiento, hospitality o atención al cliente., • Gestión de establecimientos y coordinación de personal. No es imprescindible proceder de una residencia de estudiantes: valoramos especialmente la experiencia transferible en gestión de alojamientos, supervisión de equipos y organización de operaciones. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Gestión integral: supervisar el funcionamiento diario de la residencia., • Coordinación de personal: organizar turnos, distribuir tareas y supervisar el trabajo del equipo., • Atención a los residentes: garantizar un servicio profesional, cercano y de calidad., • Resolución de incidencias: actuar con rapidez, autonomía y criterio ante imprevistos y conflictos., • Gestión administrativa: controlar documentación, procedimientos, organización y seguimiento de tareas., • Supervisión operativa: velar por el orden, el cumplimiento de los procedimientos y el buen funcionamiento de las instalaciones., • Comunicación y coordinación: mantener una relación profesional y eficaz con los residentes, el equipo y la dirección. ¿QUÉ VALORAMOS ESPECIALMENTE? • Experiencia demostrable gestionando equipos y establecimientos., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Autonomía, iniciativa y orientación a resultados., • Responsabilidad, discreción y estabilidad profesional., • Habilidades de comunicación, empatía y gestión de conflictos., • Español fluido y buen nivel de inglés., • Se valorarán otros idiomas., • Disponibilidad horaria y residencia en Barcelona o posibilidad de residir de forma estable en la ciudad. Buscamos una persona con iniciativa, criterio propio y vocación de servicio; alguien capaz de anticiparse a los problemas, mantener el control de la operativa y conseguir que tanto el equipo como los residentes disfruten de una buena experiencia.

Buscamos una persona proactiva y resolutiva para asumir la gestión operativa de varios restaurantes y liderar la expansión de la cadena en España. El puesto combina la supervisión diaria de establecimientos con la búsqueda de nuevas ubicaciones y la coordinación de aperturas. Responsabilidades principales • Supervisar el funcionamiento diario de los restaurantes y realizar visitas periódicas., • Trabajar con franquiciados y gerentes para garantizar los estándares de calidad, servicio, limpieza y rapidez., • Controlar ventas, costes de personal, food cost, desperdicios y otros KPI., • Realizar auditorías operativas y establecer planes de mejora., • Apoyar la contratación, formación y gestión de equipos, así como el cumplimiento de los procedimientos de seguridad alimentaria y APPCC/HACCP., • Gestionar nuevas aperturas desde la selección del local hasta la inauguración., • Coordinar franquiciados, proveedores, constructores, arquitectos y equipos internos., • Supervisar equipamiento, personal, formación y puesta en marcha de cada restaurante., • Buscar y analizar locales comerciales en distintas zonas de España., • Mantener relaciones con propietarios, agencias inmobiliarias, consultoras y centros comerciales., • Evaluar ubicación, visibilidad, tránsito de personas, competencia, potencial de delivery, alquiler, superficie y viabilidad comercial., • Organizar visitas, negociar condiciones iniciales y preparar la información de cada oportunidad para la Dirección., • Mantener actualizado el pipeline de ubicaciones y realizar el seguimiento hasta la firma del contrato., • Viajar por España cuando sea necesario. Perfil requerido • Experiencia en restauración, QSR, fast food o franquicias., • Se valorará la experiencia gestionando varios restaurantes, participando en nuevas aperturas o buscando locales comerciales para cadenas de restauración., • Buenas habilidades de negociación y comunicación., • Perfil comercial, organizado, autónomo y orientado a resultados., • Capacidad para trabajar con franquiciados, propietarios, agencias, proveedores y equipos multidisciplinares., • Dominio de español e inglés., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar por España. No es un puesto exclusivamente de oficina: combinarás la supervisión de restaurantes, la visita a locales, las negociaciones inmobiliarias y la preparación de nuevas aperturas. Buscamos a alguien capaz de asumir la responsabilidad desde la búsqueda inicial de una ubicación hasta la apertura y posterior funcionamiento del restaurante. Qué ofrecemos • Puesto de responsabilidad en una cadena de restauración en expansión., • Salario competitivo según experiencia y bonus por objetivos., • Gastos de desplazamiento, teléfono y ordenador de empresa., • Autonomía, responsabilidad y posibilidades de crecimiento profesional., • Incorporación inmediata. Para solicitar el puesto, envíanos tu CV junto con una breve explicación de tu experiencia en operaciones de restauración, aperturas de restaurantes y búsqueda de locales comerciales.

Somos la hamburguesería con menos tonterías que existe y estamos buscando UNIT MANAGER (40h semanales). Es imprescindible contar con experiencia en hostelería gestionando equipos de trabajo. El horario estimativo será: • Lunes: Libre, • Martes 11:00-18:00, • Miércoles: 11:00-16:15 y 19:15-23:15, • Jueves: 11:00-19:00, • Viernes 11:00-16:15 y 19:15-23:15, • Sábado 17:00-00:00, • Domingo: Libre Sobre Nosotros: Somos Machaka Burger, la hamburguesería sin tonterías. Hacemos smashburgers recuperando el sabor de siempre: buen producto, recetas reconocibles y una operativa sencilla y bien ejecutada. Buscamos un/a Unit Manager con experiencia gestionando restaurantes y equipos para liderar uno de nuestros centros en Barcelona. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Liderar y organizar el equipo de sala y cocina., • Garantizar el buen funcionamiento del servicio y el cumplimiento de los estándares Machaka., • Gestionar horarios, formación y seguimiento del equipo., • Supervisar pedidos, stock, inventarios, mermas y recepción de mercancía., • Hacer seguimiento de ventas, food cost y labor cost., • Garantizar el cumplimiento de APPCC y seguridad alimentaria., • Gestionar incidencias de clientes y necesidades operativas del centro. ¿Qué buscamos? • Experiencia imprescindible como Jefe/a de Unidad, Restaurant Manager o puesto similar., • Experiencia liderando equipos en hostelería., • Disponibilidad para trabajar fines de semana., • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas., • Perfil operativo y orientado a resultados., • Valorable experiencia en restauración organizada o hamburgueserías. ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa de 40 h., • Incorporación inmediata., • Dos días de descanso semanales., • Salario competitivo según experiencia., • Posibilidades de desarrollo dentro de una empresa en crecimiento. Si tienes experiencia liderando restaurantes y quieres asumir la gestión de uno de nuestros centros, queremos conocerte.