Trabajos control calidad seguridad en BadalonaCrear alertas

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX estamos colaborando con una empresa tecnológica especializada en soluciones de seguridad inteligente, visión artificial e inteligencia artificial, que busca incorporar un/a Project Manager para liderar la implantación de sus proyectos tecnológicos.La compañía desarrolla soluciones propias aplicadas, entre otros ámbitos, al control de accesos, conteo de personas y detección mediante visión artificial, trabajando con grandes clientes nacionales e internacionales.Buscamos una persona con capacidad para coordinar proyectos de principio a fin, actuando como interlocutor principal entre el cliente y los diferentes equipos técnicos y asegurando que cada proyecto avance dentro de los plazos, alcance y estándares de calidad establecidos. Cuál será tu misión?Serás responsable de gestionar varios proyectos tecnológicos de forma simultánea, desde el cierre del proyecto comercial hasta su puesta en marcha, coordinando los equipos implicados y anticipándote a posibles bloqueos o desviaciones.No buscamos un perfil que programe ni desarrolle código, sino una persona con base técnica suficiente para entender las necesidades del proyecto, comunicarse con los equipos de desarrollo y trasladar correctamente los requerimientos del cliente.Funciones principales: - Gestionar y coordinar de forma integral entre 3 y 5 proyectos simultáneamente.- Planificar cada proyecto y realizar el seguimiento de hitos, tiempos y entregables.- Velar por el cumplimiento de los plazos de implantación, trabajando con un objetivo de entrega aproximado de 21 días desde el cierre comercial.- Actuar como principal interlocutor/a con el cliente durante el desarrollo e implantación del proyecto.- Gestionar la relación con grandes cuentas y clientes internacionales.- Coordinar al equipo de programadores implicado en cada proyecto.- Trabajar conjuntamente con configuradores y equipo de calidad para garantizar que la solución ha sido correctamente probada antes de su entrega.- Detectar anticipadamente posibles retrasos, incidencias o bloqueos y escalarlos cuando sea necesario.- Coordinar a los diferentes departamentos implicados, asegurando que todos trabajan con unas prioridades y objetivos alineados.- Participar en reuniones internas de seguimiento y dirección, aportando visibilidad sobre el estado real de los proyectos.- Acompañar la puesta en marcha de las soluciones y asegurar una correcta experiencia del cliente.Requisitos- Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o similar.- Experiencia mínima aproximada de 2 años en gestión o coordinación de proyectos tecnológicos.- Conocimientos técnicos suficientes para desenvolverse con equipos de desarrollo de software.- No es necesario aportar conocimientos avanzados de programación.- Experiencia en interlocución directa con clientes.- Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente y establecer prioridades.- Persona organizada, resolutiva y con capacidad para anticiparse a problemas.- Buenas habilidades de comunicación y coordinación de equipos.- Buscamos una persona decidida, proactiva y con criterio, capaz de exponer con claridad bloqueos o incidencias y movilizar a los equipos para encontrar soluciones.- Buen nivel de inglés, necesario para la gestión de clientes internacionales y proyectos en Latinoamérica.Se ofrece- Incorporación a una empresa tecnológica con más de 20 años de trayectoria dentro del sector de la seguridad y con soluciones propias basadas en inteligencia artificial.- Participación en proyectos tecnológicos para grandes compañías y clientes internacionales.- Posición con autonomía, contacto directo con cliente y visibilidad dentro de la organización.- Ubicación en Badalona, próxima a la estación de Pompeu Fabra.- Modalidad de trabajo 100 % presencial.- Jornada completa de 40 horas semanales.- Salario fijo hasta 45.000 brutos anuales, en función de la experiencia y conocimientos aportados.- Retribución variable adicional vinculada a objetivos. xsgfvud - Proyecto estable y con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.Localidad: A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. BadalonaProvincia: BarcelonaPaís: EspañaPerfil: Ingenieros y técnicosNº Vacantes (puestos): 1Centro: PresencialTipo de oferta: ISPROXId Referencia: 3

Buscamos un/a Project Manager IT Senior con una sólida trayectoria y experiencia demostrada para liderar un proyecto estratégico de gran envergadura centrado en la modernización y renovación de aplicaciones . Este rol es crucial para impulsar nuestra evolución tecnológica, con un enfoque específico en la contenización de aplicaciones, la optimización de entornos tecnológicos y la implementación exitosa de prácticas DevOps/DevSecOps . Serás responsable de la gestión end to end del ciclo de vida del proyecto, desde la concepción y planificación hasta la ejecución, monitorización y cierre, asegurando el cumplimiento de los objetivos en términos de alcance, tiempo, coste y calidad. Tu liderazgo será fundamental para guiar a equipos multidisciplinares y fomentar un ambiente de colaboración y alto rendimiento. Responsabilidades Clave Liderazgo de Proyectos Estratégicos: Dirigir y coordinar el proyecto de modernización de aplicaciones y contenerización, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la compañía. Gestión Integral del Proyecto: Planificar, ejecutar, monitorizar y controlar todas las fases del proyecto, incluyendo la definición del alcance, la elaboración de cronogramas, la asignación de recursos, la gestión de riesgos y la comunicación con los stakeholders. Contenerización y Modernización Tecnológica: Supervisar la estrategia y ejecución de la contenerización de aplicaciones utilizando tecnologías como Docker, y plataformas de orquestación como Kubernetes y OpenShift. Adopción de DevOps/DevSecOps: Impulsar la adopción e integración de prácticas DevOps/DevSecOps en los ciclos de desarrollo y despliegue, promoviendo la automatización, la integración continua (CI) y la entrega continua (CD). Gestión de Equipos: Liderar, motivar y guiar a equipos de desarrollo, operaciones, seguridad y otros perfiles técnicos, fomentando la colaboración y asegurando la consecución de los objetivos del proyecto. Gestión de Stakeholders: Establecer y mantener una comunicación fluida y efectiva con todos los stakeholders, incluyendo la alta dirección, los equipos técnicos y los usuarios finales, proporcionando actualizaciones regulares sobre el progreso del proyecto y gestionando expectativas. Gestión de Riesgos y Problemas: Identificar proactivamente los riesgos y problemas potenciales del proyecto, desarrollando e implementando planes de mitigación y contingencia. Control de Calidad y Presupuesto: Asegurar que los entregables del proyecto cumplen con los estándares de calidad definidos y realizar un seguimiento riguroso del presupuesto asignado. Mejora Continua: Identificar oportunidades de mejora en los procesos de gestión de proyectos y en la arquitectura tecnológica, promoviendo la innovación y la eficiencia. Requisitos del Puesto Experiencia Profesional: Mínimo 6 años de experiencia en gestión de proyectos de TI, con al menos 3 años en roles de liderazgo de proyectos complejos y estratégicos. Experiencia en Modernización y Contenerización: Experiencia demostrable en proyectos de modernización de aplicaciones, migración a la nube y/o implementación de soluciones de contenerización. Conocimiento de Tecnologías: Sólidos conocimientos y experiencia práctica con tecnologías de contenerización como Docker, y plataformas de orquestación como Kubernetes y/o OpenShift. Metodologías de Gestión: Dominio de metodologías de gestión de proyectos (ej. Agile, Scrum, Kanban, Waterfall) y experiencia en su aplicación práctica. Prácticas DevOps/DevSecOps: Comprensión profunda y experiencia en la implementación de prácticas DevOps/DevSecOps. Habilidades de Liderazgo: Excelentes habilidades de liderazgo, negociación, comunicación y resolución de conflictos. Gestión End to End: Capacidad probada para la gestión end to end de proyectos, desde la planificación hasta el cierre. Orientación a Resultados: Fuerte orientación a la consecución de objetivos, con capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades. Formación Académica: Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Informática o campo relacionado. Se valorarán certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2) y/o metodologías ágiles (CSM, CSPO). ¿Qué Ofrecemos? Oportunidad de Liderazgo: Participa en un proyecto estratégico que marcará un antes y un después en la infraestructura tecnológica de Metrica España. Desarrollo Profesional: Acceso a formación continua, certificaciones y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Entorno Innovador: Trabaja en un ambiente dinámico, colaborativo y tecnológicamente avanzado. Compensación Competitiva: Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. Requisitos Experiencia mínima de 7 años en gestión de proyectos IT, preferiblemente en entornos de transformación tecnológica, modernización de aplicaciones o migraciones. Experiencia demostrable en proyectos de contenerización, cloud, DevOps, renovación de aplicaciones o evolución de entornos legacy. Conocimiento de plataformas y tecnologías como: Docker, Kubernetes, OpenShift o similares. Cloud público, privado o híbrido: AWS, Azure, Google Cloud u otros. Herramientas y procesos CI/CD. Arquitecturas de microservicios, APIs e integración de sistemas. DevOps, DevSecOps, monitorización y observabilidad. Experiencia coordinando equipos multidisciplinares, proveedores y múltiples interlocutores. Conocimiento de metodologías Agile, Scrum, Kanban, Waterfall o modelos híbridos. Manejo de herramientas de gestión como Jira, Confluence, Azure DevOps, MS Project o equivalentes. Capacidad para elaborar planes de proyecto, matrices de riesgos, informes de estado y documentación ejecutiva. Nivel alto de español. Inglés técnico valorable. Competencias Liderazgo y capacidad de coordinación transversal. Comunicación efectiva con perfiles técnicos, negocio y dirección. Visión estratégica y orientación a resultados. Capacidad de planificación, priorización y gestión de dependencias. Gestión de riesgos, incidencias y conflictos. Proactividad, autonomía y capacidad de toma de decisiones. Orientación a la calidad, seguridad y continuidad del servicio. Formación y certificaciones valorables Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones afines. Certificaciones en gestión de proyectos: PMP, PRINCE2, PMI-ACP o ITIL. Certificaciones Agile: Scrum Master, SAFe u otras equivalentes. Certificaciones tecnológicas en Kubernetes, OpenShift, AWS, Azure, Google Cloud o DevOps. Se ofrece Participación en un proyecto tecnológico estratégico de transformación y modernización. Entorno colaborativo, multidisciplinar e innovador. Oportunidad de trabajar con tecnologías cloud-native, automatización y plataformas de contenedores. Desarrollo profesional en iniciativas de alto impacto y visibilidad.

¡Capitole sigue creciendo y queremos que formes parte del viaje!Estamos buscando un/a PMO con unos 4 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona, trabajando para un importante cliente internacional del sector asegurador.Buscamos una persona con experiencia en project governance, financial tracking, reporting y change management, acostumbrada a trabajar en entornos internacionales y con diferentes stakeholders.Tu objetivo será asegurar la correcta gobernanza, seguimiento y ejecución de proyectos y actividades BAU, garantizando el control financiero, la calidad de la información y una comunicación fluida entre los distintos equipos.Entre tus principales responsabilidades estarán:Realizar el seguimiento y conciliación presupuestaria, analizando desviaciones y garantizando un adecuado control financiero.Gestionar la imputación de horas, Actuals y seguimiento de costes de proyectos y actividades BAU.Elaborar reporting periódico, KPIs, status reports y documentación ejecutiva.Dar soporte a la planificación financiera y estimación de costes.Coordinar y comunicar cambios relacionados con servicios IT, workplace y usuarios finales.Mantener y consolidar la documentación y knowledge base de productos y servicios.Facilitar la coordinación entre equipos internacionales, asegurando una correcta comunicación entre perfiles técnicos, operativos y ejecutivos.Participar en iniciativas de mejora continua, community management y optimización de procesos.+5 años de experiencia como PMO, Project Management Officer o en posiciones similares.Experiencia demostrable en budget management, financial planning, cost tracking y reconciliación presupuestaria.Experiencia en project governance, seguimiento de proyectos y control de cambios.Buen nivel de Excel y Power BI para análisis de datos y reporting.Conocimientos generales de entornos y sistemas IT.Experiencia trabajando con múltiples stakeholders en entornos internacionales y matriciales.Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, desde equipos operativos hasta perfiles ejecutivos.Será un plus si tienesExperiencia trabajando con metodologías Agile.Experiencia en el sector asegurador o asistencia.Formación o conocimientos en finanzas.Conocimientos de diseño y mejora de procesos.Conocimientos básicos de arquitectura de sistemas.Español y/o francés.¿Qué ofrecemos en Capitole?En Capitole creemos que las personas son nuestra mayor fortaleza. Por eso encontrarás:1.200 €/año para formación, certificaciones y eventos profesionales.Seguro médico privado 100 % cubierto por Capitole.Beneficios flexibles con Payflow: comida, transporte y guardería.Descuentos a través de Capitole Club.Sesiones periódicas de feedback y seguimiento profesional.Team buildings, eventos y comunidades donde compartir conocimiento.un equipazo del que te encantará formar parteSi tienes experiencia como PMO, te manejas bien con la parte financiera y de reporting y te apetece trabajar en un entorno internacional, queremos conocerte.El empleado respetará las políticas de seguridad de la información:- Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje.- Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente.- Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.#J-18808-Ljbffr

Catalonia Hotels & Resorts es una de las principales cadenas hoteleras españolas, con presencia internacional y un firme compromiso con la excelencia operativa, la innovación y la mejora continua de sus activos hoteleros. Buscamos profesionales que compartan nuestra pasión por la calidad, la eficiencia y la creación de experiencias excepcionales para nuestros huéspedes.Misión del puestoLiderar y coordinar proyectos de construcción, reforma y reposicionamiento de activos hoteleros, asegurando el cumplimiento de los objetivos de alcance, plazo, coste y calidad. Será responsable de la supervisión técnica de las obras, con especial atención a las instalaciones MEP (climatización, electricidad, fontanería, PCI, BMS y otras instalaciones especiales), garantizando la correcta ejecución de los proyectos conforme a los estándares de la compañía.Responsabilidades principalesGestionar proyectos de nueva construcción, reforma integral y renovación de hoteles.Coordinar a arquitectos, ingenierías, contratistas, proveedores y equipos internos durante todas las fases del proyecto.Supervisar la ejecución de obra, garantizando el cumplimiento de la planificación, calidad, seguridad y presupuesto.Revisar y validar documentación técnica, proyectos ejecutivos, mediciones, presupuestos y certificaciones.Liderar la coordinación e integración de las instalaciones MEP dentro del proyecto constructivo.Supervisar la puesta en marcha (commissioning) de instalaciones HVAC, eléctricas, hidráulicas, PCI y sistemas especiales.Realizar seguimiento económico y control presupuestario de los proyectos.Gestionar cambios de alcance, riesgos y desviaciones, proponiendo acciones correctivas.Participar en procesos de licitación, análisis de ofertas y contratación de proveedores.Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de construcción, eficiencia energética, sostenibilidad y seguridad.Coordinar la entrega final de obra, cierre de incidencias y recepción de instalaciones.Elaborar informes periódicos de avance para la dirección.Participar en la definición y estimación de CAPEX para futuros proyectos, aportando criterios técnicos y estimaciones económicas relacionadas con las instalaciones.Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o similar.ExperienciaMínimo 5 años de experiencia en gestión y supervisión de obras.Experiencia demostrable en proyectos hoteleros, hospitality, resorts o activos similares.Sólidos conocimientos en diseño, coordinación y ejecución de instalaciones MEP.Experiencia en proyectos de reforma en hoteles operativos será altamente valorada.Experiencia en gestión de contratistas y coordinación de equipos multidisciplinares.Experiencia en ámbito internacional.Conocimientos técnicosInstalaciones HVAC.Baja tensión y sistemas eléctricos.Fontanería y saneamiento.Sistemas de gestión técnica de edificios (BMS).Eficiencia energética y sostenibilidad.Interpretación de planos y documentación técnica.Dominio de AutoCAD y Microsoft Project.Valorable experiencia en BIM (Revit, Navisworks).Español e inglés nivel profesional.Se valorarán otros idiomas.Incorporación a una compañía hotelera líder y en expansión internacional.Participación en proyectos estratégicos de alta visibilidad.Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia.

Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. En SEIDOR estamos convencidos de las posibilidades de crecimiento que ofrece la movilidad interna. Creemos que es una de las mejores formas de desarrollarnos, tanto personal como profesionalmente. El/la Project Manager de IA y Automatización será responsable de liderar, coordinar y asegurar la correcta ejecución de proyectos relacionados con Inteligencia Artificial, IA Generativa, Automatización Inteligente, Copilots, Agentes IA y Transformación Digital, garantizando el cumplimiento de alcance, calidad, plazo y presupuesto. Su misión principal será actuar como nexo entre cliente, negocio y equipos técnicos, asegurando que las iniciativas se ejecutan de forma eficiente y alineada con los objetivos corporativos, facilitando la adopción de nuevas capacidades tecnológicas y maximizando el retorno de la inversión. Además de la gestión operativa de proyectos, participará activamente en la definición de planes de trabajo, seguimiento económico, identificación de riesgos, coordinación de proveedores y equipos multidisciplinares, contribuyendo a la industrialización y escalado de las capacidades de IA y Automatización dentro de los clientes de SEIDOR. Será una figura clave en programas de transformación tecnológica, impulsando la ejecución de proyectos desde la fase de definición hasta su puesta en producción y evolución continua. Gestión Integral de Proyectos Liderar proyectos de Inteligencia Artificial, IA Generativa, Automatización y transformación digital de principio a fin. Definir planes de proyecto detallados incluyendo alcance, hitos, recursos, dependencias y riesgos. Gestionar cronogramas, presupuestos y seguimiento económico de los proyectos. Garantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos con el cliente. Coordinar la gestión de cambios y desviaciones de alcance asegurando su adecuado tratamiento y aprobación. Supervisar la correcta ejecución de entregables y asegurar los niveles de calidad comprometidos. Coordinación de Equipos Multidisciplinares Coordinar equipos funcionales y técnicos formados por: Consultores de negocio. Arquitectos de IA. Especialistas en IA & Automatización. Desarrolladores. Especialistas en Gobierno y Seguridad. Organizar y dinamizar comités de seguimiento, reuniones de avance y sesiones de trabajo con clientes. Facilitar la colaboración entre diferentes áreas para garantizar una ejecución eficiente de los proyectos. Gestionar la capacidad y planificación de recursos en coordinación con los responsables de cada práctica. Gestión de Clientes y Stakeholders Actuar como principal punto de contacto operativo con los clientes. Gestionar la relación con responsables de negocio, IT, operaciones y áreas corporativas. Traducir necesidades de negocio en planes de trabajo y acciones concretas para los equipos de ejecución. Preparar y presentar informes de seguimiento, estado del proyecto, riesgos e indicadores clave. Asegurar la satisfacción del cliente y la consecución de los objetivos definidos. Gestión Económica y Control de Proyectos Realizar el seguimiento económico de los proyectos garantizando la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos financieros. Controlar consumo de horas, dedicaciones y utilización de recursos. Colaborar en la elaboración de previsiones de ingresos y márgenes. Identificar desviaciones y proponer medidas correctoras. Gestionar contratos, bolsas de horas, ampliaciones de alcance y servicios evolutivos. Proyectos de IA y Automatización Coordinar iniciativas relacionadas con: Inteligencia Artificial Generativa. Copilots corporativos. Agentes inteligentes y multiagente. Plataformas de IA empresarial. Gobierno de la IA. Gestión del ciclo de vida de soluciones IA. Asegurar la correcta adopción de las soluciones implantadas mediante acciones de comunicación, formación y gestión del cambio. Más de 5 años gestionando proyectos tecnológicos. Experiencia demostrable en proyectos de transformación digital, datos, automatización o inteligencia artificial. Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y proveedores. Participación en entornos corporativos complejos y programas de transformación. Conocimientos Gestión de proyectos tradicionales y ágiles. IA Generativa y ecosistema actual de soluciones IA. Automatización de procesos y transformación digital. Gestión económica y financiera de proyectos. Gestión de riesgos y calidad. Herramientas de planificación y seguimiento. Competencias Orientación a resultados. Capacidad organizativa y planificación. Comunicación ejecutiva. Gestión de clientes. Negociación y gestión de expectativas. Proactividad y autonomía.” Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria y disponemos de jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formación técnica, certificaciones, idiomas y acceso a comunidades de conocimiento. Participación en proyectos pioneros relacionados con Inteligencia Artificial, innovación y transformación digital. Carrera profesional individualizada para que seas tú quien decida hasta dónde quieres llegar. Autonomía para proponer nuevas ideas, iniciativas y líneas de trabajo. Programa de retribución flexible. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes y mucho más. Participación en iniciativas solidarias y relacionadas con la sostenibilidad. Oportunidades internacionales en una compañía presente en más de 45 países.

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.ObjetivoEl objetivo de esta convocatoria es cubrir una vacante de gestor/a en el departamento de Ciberseguridad, en la dirección de Detección, Respuesta y Recuperación del Grupo CaixaBank, para poder dar respuesta a ciberincidentes así como mitigar posibles futuros impactos analizando las técnicas y las tácticas de los atacantes.Misión del departamentoSomos responsables de prevenir y defender a la Entidad, a nuestros clientes y a nuestros empleados ante cualquier tipo de amenaza perpetrada por medios digitales y tecnológicos.Los ámbitos de actuación principales son la detección, la respuesta ante ciberincidentes y la preparación para la recuperación ante un evento disruptivo grave:Definir y controlar los procesos de analítica de seguridad con fines de prevención, detección y respuesta.Definición de los controles de detección de ataques o anomalías que podrían ser indicios de fases iniciales de ciberataques, alineados con la matriz MITRE Att&ck.Definición, control y ejecución de playbooks ante ciberamenazas y ciberataques. Tambien se definen los procesos de recuperación ante ciberataques para su ejecución por parte de los equipos IT.Operación en ciberseguridad (Cyber SOC)Entendimiento de un CyberSOC y de la operación de playbooks de análisis y respuesta ante eventos de ciberseguridad asi como la revisión de estos para aplicar mejoras.Proceso de Threat Intelligence como input a los procesos de prevención ante ciberataques, que identifica los actores maliciosos con potencial impacto en la entidad, mide el nivel de impacto en base a las tácticas y técnicas y vulnerabilidades de las cuales que hace uso, mantiene un scoring de riesgo por actor y en general de riesgo como métrica anticipativa de ciber-riesgo.Ubicación del puestoEl puesto de trabajo está ubicado en los Servicios Centrales de CaixaBank en Madrid o Barcelona.Perfil del candidato: debe tener, en especial, la capacidad de formar parte de procesos cyber de respuesta a incidentes, es decir, la capacidad de definición de procesos, análisis y respuesta a incidentes.Definición y control de los procesos de respuesta ante ciber-incidentesDefinición de los playbooks técnicos de respuesta a ciber-incidentes, adaptando los existentes y creando nuevos para cubrir las nuevas ciber-amenazas.Definición de las soluciones para cubrir las necesidades de respuesta en los diferentes entornos tecnológicos corporativosDefinición y control de los procesos de análisis y respuesta del equipo de operación de ciberseguridad (Cyber SOC)Definición y control de los procesos del centro de respuesta a incidentes de ciberseguridad (CSIRT)Definición y control de los entornos de simulación de ciber-ataques para asegurarse de la completitud y efectividad los controles de prevención y detección implantados.Definición y control de los procesos de recuperación post-incidente en base a los playbooks de respuesta a ciber-incidente definidos.Debe tener conocimiento de la matriz de MITRE de detección y ataque, debe tener conocimientos de técnicas y tácticas de ciber-ataques, así como conocimientos de análisis forense.Requisitos mínimosTitulación técnica o superior en informática o telecomunicaciones.Experiencia en gestión de SOC, CSIRT o DFIRConocimientos y experiencia en respuesta a incidentes.Experiencia en dirección de proyectos tecnológicos.Capacidad de trabajo en equipos trasversales.Capacidad de comunicación y habilidades relacionales.Capacidad analítica y de síntesis con visión estratégica.Adaptación al cambio.Disponibilidad para viajar.Inglés hablado y escrito.Competencias claveTécnicas y tácticas de ciber-ataquesMetodologías de trabajo Agile.Buenas prácticas y regulaciones/estándares de seguridad.Formación y certificaciones relacionadas con ciberseguridad.Herramientas forenses.Herramientas Threat Intelligence.Establecer, aplicar y controlar las políticas de seguridad para predecir, identificar y mitigar los riesgos de seguridad emergentes en la organización, incluyendo la seguridad operacional y fraude, que derivan de la actividad bancaria, así como la ciberseguridad, que deriva de los nuevos riesgos de internetCompetenciasINVESTIGACIÓN DE TENDENCIAS E IMPACTOS DE IA AL NEGOCIOPROCEDIMIENTOS DE CIBERSEGURIDADHUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO#J-18808-Ljbffr

Ofertas de Head Of Quality Sustainability Inte...Es más que un trabajoÚnete a nuestro equipo en San Esteve Sesrovires!Serás clave en asegurar la calidad y cumplimiento de los procesos logístico en el sector sanitario (Healthcare) manteniendo el sistema de calidad, llevando controles, auditorías y mejora continua para garantizar el cumplimiento regulatorio, la excelencia opertiva y la satisfaccion del cliente. La posición está abierta también a perfiles junior que quieran desarrollar su carrera en el ámbito de Quality&Compliance en el sector HealthcareSerás el/la responsable de asegurar la calidad, el cumplimiento y la mejora continua de las operaciones logísticas del centro, garantizando el alineamiento con los estándares de Kuehne+Nagel y los requisitos de las autoridades sanitarias y nuestros clientes del sector Healthcare. Asimismo, apoyarás las auditorías, la gestión documental y el desarrollo de procedimientos que impulsen la excelencia operacional, el cumplimiento normativo y la satisfacción del cliente.Cómo generar impactoGarantizar la correcta implementación y seguimiento del Sistema de Gestión de Calidad; Según la normativaaplicable; Identificar oportunidades de mejora y optimizar procesos operativos; Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y medioambiente; Coordinary darseguimiento a planes de mejora continua; Gestionartodoslos procesos del sistema de calidad: No-Conformidades, CAPAs, Controles de Cambios, Formación Personal, Gestión Documental, Autoinspecciones, Gestión Proveedores .; Coordinary verificar cumplimiento de los programas de control de plagas, limpieza, mantenimiento, calibración,. de las instalaciones y equipos según aplique; Mantener actualizada la documentación, procedimientos e instrucciones de trabajo; Promover el cumplimiento de los requisitos y expectativas del cliente y de las autoridades sanitarias; Apoyar auditorías internas y externas, así como análisis de riesgos; Supervisar el cumplimiento de procesos logísticos y normativas aplicables; Definir ymonitorizar KPIs para asegurar la eficiencia del Sistema de Gestión de Calidad implementado; Fomentar una cultura de calidad, excelencia operacional y cumplimiento normativo.Lo que nos gustaría que aportesFormación Profesional o universitaria en el ámbito; Experiencia mínima de 1 año en operaciones de Contract Logistics, Healthcare o entornos logísticos similares; Conocimiento práctico de Sistemas de Gestión de Calidad y mejora continua; Experiencia en gestión y seguimiento de auditorías internas, externas y de clientes; Deseable conocimientos de las normas ISO 9001, ISO 13485, ISO 14001, OSHAS 1800 y EN 9100. Conocer los principios y las directrices de GDP o BDP (Buenas Prácticas de Distribución); Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel para análisis y seguimiento de indicadores; Nivel medio de inglés, tanto escrito como hablado; Capacidadanalítica para identificar riesgos, resolver problemas y desarrollar planes de acción efectivos; Excelentes habilidades de comunicación, organización, trabajo en equipo y orientación al cliente y a la mejora continua.NOTA: Imprescindible disponer de carnet de conducir y vehículo propio, ya que el centro de trabajo no es accesible mediante transporte público.¿Qué hay para ti?Flexibilidad: Horarios de trabajo flexibles para una buena conciliación entre la vida laboral y personal; Promociónde lasalud: Ofertas deportivas y de bienestar, servicios de asesoramiento como apoyo para el equilibrio entre la vida personal y laboral, programas de bienestar específicos por ubicación; Equipamiento y entorno de trabajo: Portátil y teléfono móvil de empresa, plazas de aparcamiento, buenas conexiones con el transporte público, agua, café y fruta gratuitos; Perspectiva: Cursos de formación para el desarrollo profesional y personal, como clases de idiomas y programas de desarrollo; Descuentos: Diversos descuentos con numerosas empresas asociadas de sectores como moda, ocio, electrónica, hogar y más; Trabajo en equipo: Ambiente laboral agradable en una gran empresa, diversos eventos de equipo y corporativos, programa de recomendación de nuevos empleados con bonificación incluida.¿Quiénes somos?La logística da forma a la vida cotidiana, desde los productos que consumimos hasta la atención médica en la que confiamos. En Kuehne+Nagel, tu trabajo va más allá de la logística; hace posible tanto los momentos cotidianos como los más especiales en la vida de las personas alrededor del mundo.Como líder global con una sólida trayectoria y una visión enfocada en impulsar el mundo hacia adelante, ofrecemos un entorno seguro y estable donde tu carrera puede marcar una verdadera diferencia. Ya sea ayudando a entregar medicamentos que salvan vidas, desarrollando soluciones de transporte sostenibles o apoyando a nuestras comunidades locales, tu carrera contribuirá a más de lo que imaginas.Kuehne + Nagel is an equal employment/affirmative action employer. If you require an accommodation for any part of the online application process due to a disability, please contact the Employee Services HR Help Desk at during the hours of 8:00am - 5:00pm EST; Monday through Friday or via e-mail at: with the nature of your request. We will answer your inquiry within 24 hours.#J-18808-Ljbffr

Da el siguiente paso en tucarrera con Novelty SpainLidera la operativa del almacén audiovisual de una compañía líder en EuropaEn Novelty Spain buscamos un/a AV Warehouse Manager para unirse a nuestro equipo en Barcelona y asumir la responsabilidad integral del almacén de equipos audiovisuales.Buscamos un perfil con mentalidad de manager, capaz de tomar decisiones y liderar desde el conocimiento técnico, garantizando la disponibilidad del material, su correcto estado y la eficiencia operativa que exigen los eventos de alto nivel.Nuestros eventos dan vida a nuestra causa. Y es que, a través de la tecnología en los eventos unimos al mundo conectando y comunicando a personas y empresas.¿Cuál será tu misión?Como AV Warehouse Manager serás el/la responsable de liderar, organizar y optimizar todas las operaciones del almacén de equipos audiovisuales, garantizando la disponibilidad, el correcto estado del material y la eficiencia operativa necesaria para la ejecución de eventos de alto nivel.Tu rol es clave para asegurar que la operación técnica fluya sin errores, a tiempo y con los estándares de calidad de Novelty.Serás responsable de:Liderar la gestión integral del almacén de equipos audiovisuales.Controlar las entradas y salidas de material, asegurando trazabilidad y fiabilidad del stock.Supervisar el mantenimiento, la reparación y el correcto uso del material audiovisual.Planificar y coordinar la preparación técnica del material para eventos.Gestionar y optimizar inventarios, detectando necesidades, incidencias y mejoras.Coordinarte de forma continua con Producción, Técnica, Logística y Operaciones.Liderar, organizar y desarrollar al equipo de almacén.Gestionar la relación con proveedores y servicios externos.Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y de las normas de seguridad, calidad y PRL.Proponer mejoras en procesos, flujos de trabajo y uso de herramientas de gestión.Qué esperamos de tiEnfoque operativo con visión estratégica.Capacidad de liderazgo y organización de equipos.Actitud proactiva y resolutiva ante imprevistos.Alto nivel de exigencia y orientación a la calidad.Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con picos de actividad.Compromiso absoluto con la seguridad y el orden operativo.Qué te ofrecemosIncorporación inmediata a un grupo líder a nivel europeo.Un rol de responsabilidad real dentro de la estructura operativa.Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h.Salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidad.Estabilidad, crecimiento y desarrollo profesional.Un entorno profesional exigente, colaborativo y orientado a resultados.Eres el/la candidato/a ideal si...Aportas formación en audiovisuales, iluminación, sonido o similar.Cuentas con una experiencia mínima de 5 años en gestión de almacén audiovisual o entornos técnicos similares.Tienes experiencia liderando equipos.Aportas conocimientos en gestión de inventarios y logística técnica.Manejas Office 365 y HireTrack.Tienes conocimientos básicos de contabilidad y control de activos.Hablas castellano a nivel alto e inglés técnico.Dispones de carnet de carretillero en vigor.¡Únete a nosotros!Si buscas un rol con responsabilidad real, en el que tu criterio técnico y tu capacidad de organización tengan impacto directo en la operativa de eventos de alto nivel, en Novelty Spain queremos conocerte.

"Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico (Fábrica Nestlé Purina PetCare)Publicado hace 10 díasTrabajo vistoToque nuevamente para cerrarDescripción Del TrabajoPosition Snapshot+ Ubicación: Castellbisbal (Barcelona, España)+ Compañía: Nestlé Purina PetCare España+ Presencial - Turnos rotativos+ Tipo de contrato: Permanente+ Mínimo 4 años de experiencia en el área de mantenimiento (correctivo y preventivo mecánico y eléctrico).+ Incorporación inmediataAcerca del rol:Como Técnico de Mantenimiento Electromecánico serás responsable de garantizar y realizar el mantenimiento correctivo y preventivo eléctrico y mecánico de las instalaciones y maquinaria de la planta, también te encargarás del monitoreo y control de fallas en PLCS.Participarás activamente en las metodologías y actividades de mejora de los procesos / procedimientos actuales, mejora de activos y/o participación en equipos multidisciplinares.Tu día a día:+ Seguridad y medioambiente: trabajar de forma segura y mantener el entorno conforme a las políticas de la planta.+ Seguridad alimentaria y calidad: cumplir las GMPs propias, de la planta y del entorno; apoyar la reducción de reclamaciones.+ Mantenimiento integral: ejecutar y documentar mantenimiento correctivo y preventivo mecánico y eléctrico; asegurar repuestos y recursos.+ Mejora y coordinación: liderar mejoras continuas, coordinar con producción ajustes y planificación, revisar diariamente incidencias con el jefe.+ Monitoreo, diagnóstico y control de fallas en PLCs e instrumentación.¿Qué ofrecemos?Ofrecemos más que solo un trabajo. Ponemos a las personas en primer lugar e inspiramos a que te conviertas en la mejor versión de ti mismo.+ Grandes beneficios, incluyendo un salario competitivo y un paquete de beneficios sociales. Tenemos uno de los planes de pensiones más competitivos del mercado, capacitación continua, entre otros.+ Turnos rotativos (mañana, tarde y noche)¿Qué perfil buscamos?+ Formación técnica en electricidad y/o mecánica, o similar.+ +4 años de experiencia en el área de mantenimiento (correctivo y preventivo mecánico y eléctrico).+ Disponibilidad para trabajar en dinámica de turnos rotativos.+ Disponibilidad de vehículo particular.+ Perfil proactivo, colaborativo y resolutivo.Acerca de Nestlé Purina PetCareLa fábrica de Nestlé Purina está ubicada en la zona industrial de Castellbisbal, Barcelona. Esta planta se especializa en la producción de alimentos para mascotas, incluyendo productos para perros y gatos, y juega un papel clave en el mercado de Iberia (España y Portugal). Nos enfocamos en la fabricación de productos de alimentación para animales, formando parte de una operación global más amplia bajo Nestlé.En Nestlé Purina, valoramos el impacto positivo que nuestros productos tienen en la vida de las mascotas y sus dueños. Fomentamos un ambiente de trabajo colaborativo e innovador, donde cada miembro del equipo contribuye al bienestar de los animales. Además, ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional y un paquete de beneficios que apoya el desarrollo personal y profesional.Fomentamos la diversidad de candidaturas en cuanto a género, edad, etnia, nacionalidad, orientación sexual, contexto social, religión o creencias y discapacidad.Si te apetece un nuevo reto profesional y tener una experiencia en fábrica, ¡esta es tu oportunidad!"#J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture buscamos arquitectos y arquitectas de software con una trayectoria consolidada en el diseño de soluciones complejas y experiencia reciente aplicando inteligencia artificial generativa y arquitecturas orientadas a agentes . Profesionales capaces de conectar sistemas, datos, APIs, plataformas cloud y necesidades de negocio para construir soluciones de IA seguras, escalables y gobernadas en entornos empresariales. No buscamos años de experiencia con una herramienta concreta, sino una base sólida de arquitectura y la capacidad de llevarla a nuevos patrones de IA. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que aportaras: Al menos 6–7 años de experiencia en arquitectura de software , diseño técnico o evolución de soluciones empresariales complejas. Experiencia consolidada definiendo arquitecturas distribuidas basadas en microservicios, APIs, eventos, integración asíncrona, contenedores o servicios cloud . Capacidad para traducir requisitos de negocio y necesidades de usuario en decisiones de arquitectura, patrones técnicos y roadmaps de evolución viables. Conocimiento sólido de principios de arquitectura: escalabilidad, resiliencia, seguridad, observabilidad, mantenibilidad, rendimiento, integración y gobierno. Experiencia en entornos backend, preferiblemente con tecnologías como Java, Spring Boot y/o Python , así como en el diseño de APIs y servicios de integración. Experiencia reciente —idealmente de al menos 1 o 2 años — explorando, diseñando o implementando soluciones de IA generativa , LLMs, RAG, embeddings, bases de datos vectoriales o automatización inteligente. Conocimiento práctico de patrones de soluciones orientadas a agentes: orquestación, gestión de contexto, uso de herramientas, flujos de decisión, integración con APIs y supervisión humana. Familiaridad con frameworks y plataformas del ecosistema GenAI/Agentic, como LangChain, LangGraph, Semantic Kernel, CrewAI, AutoGen, Azure AI Foundry, Amazon Bedrock, Vertex AI u opciones equivalentes. No es necesario dominar todas. Capacidad para acompañar técnicamente a equipos de desarrollo y colaborar con perfiles de datos, cloud, ciberseguridad y negocio. Nivel de inglés B2/C1 , valorable para colaborar en documentación, equipos o ecosistemas internacionales. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Diseñar arquitecturas de referencia para soluciones de IA generativa y agentes, definiendo cómo se integran modelos, datos, APIs, herramientas y procesos de negocio. Evaluar casos de uso y proponer el patrón más adecuado en cada situación: asistentes con recuperación de información, automatización de flujos, agentes con herramientas, sistemas multiagente o integración de IA en productos existentes. Definir cómo los agentes acceden a información y sistemas corporativos de forma segura, incluyendo permisos, control de acceso, gestión de secretos, trazabilidad y límites de actuación. Diseñar componentes para la recuperación y preparación de conocimiento —RAG, índices vectoriales, gestión de contexto y calidad de datos— que permitan respuestas relevantes y verificables. Establecer criterios de evaluación, observabilidad y mejora continua de soluciones de IA: calidad de resultados, comportamiento de los flujos, coste, latencia, incidencias y nivel de intervención humana. Integrar capacidades de IA con arquitecturas backend, APIs, sistemas transaccionales y plataformas cloud, asegurando que la solución sea operable y mantenible más allá de una prueba de concepto. Definir patrones, estándares y decisiones técnicas reutilizables para acelerar la adopción responsable de IA generativa en diferentes proyectos y sectores. Liderar conversaciones de arquitectura con equipos técnicos y responsables de negocio, identificando riesgos, dependencias y alternativas para convertir la visión en una implementación viable. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Madrid, Bilbao, Sevilla, Valladolid, Zaragoza, Valencia, A Coruña y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA! #J-18808-Ljbffr

En IPLAN GESTIÓN INTEGRAL , empresa especializada en ingeniería para los sectores de energía, obra civil, energías renovables y medio ambiente, buscamos incorporar un/a Director/a de Obra Civil para liderar proyectos de urbanización e infraestructuras en la provincia de Barcelona. Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING , grupo internacional de ingeniería con presencia global y una sólida trayectoria en proyectos estratégicos de energía e infraestructuras. Tu misión Liderar la ejecución de proyectos de obra civil y urbanización, garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos, urbanísticos, medioambientales y de calidad establecidos, asegurando el correcto desarrollo de las obras y la coordinación de todos los agentes implicados. Principales responsabilidades Dirigir y supervisar la ejecución de las obras. Controlar la calidad, los costes y los plazos de los proyectos. Garantizar el cumplimiento de la normativa y los requisitos contractuales. Coordinar equipos, contratistas y agentes externos. Supervisar procesos constructivos y suministros. Elaborar informes de seguimiento y control. Velar por la seguridad, calidad y sostenibilidad de las actuaciones. ¿Qué buscamos? Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos o similar. Experiencia de al menos 5 años en obras civiles y/o urbanización, preferiblemente en funciones de dirección de obra Experiencia acreditada en proyectos de urbanización urbana. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. Manejo de PRESTO, TCQ, AutoCAD y Microsoft Project. Capacidad de liderazgo, planificación y gestión de equipos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Incorporación a un grupo internacional de ingeniería. Participación en proyectos de alto impacto técnico. Desarrollo profesional y plan de carrera. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva todos los viernes del año. Jornada intensiva durante los meses de julio y agosto. Si quieres asumir un nuevo reto profesional liderando proyectos de referencia dentro de una compañía en crecimiento. ¡Estaremos encantados de conocerte! #J-18808-Ljbffr

No te pierdas la próxima. Recibe puestos compatibles en tu correo. Modelo de trabajo Híbrido · 3 días en casa Descripción del puesto Actuar como experto principal y punto de contacto para asuntos complejos de Gestión de Riesgos de Terceros (TPRM), brindando orientación, interpretación de políticas y recomendaciones basadas en riesgos a las partes interesadas en AZ Technology. Ejercer como experto en la materia en todos los dominios de riesgo relevantes (operativo, TI, ciberseguridad, privacidad, continuidad, financiero, cumplimiento), asegurando que las decisiones de TPRM estén fundamentadas, sean consistentes y estén debidamente documentadas. Liderar la implementación y mejora continua de la Política de Gestión de Riesgos de Terceros del Grupo Allianz dentro de AZ Technology, garantizando consistencia, cumplimiento y eficacia operativa. Apoyar el desarrollo, refinamiento e integración de procesos, metodologías y controles de gobernanza relacionados con TPRM. Planificar, coordinar y ejecutar Evaluaciones de Riesgos y Controles (RCA) para todas las relaciones con terceros dentro del alcance a lo largo del ciclo de vida de la externalización (incorporación, ciclo de vida del contrato, cambios, salida). Poseer y gestionar el control del Sistema de Gobernanza para la función de TPRM/Externalización, asegurando el cumplimiento, la calidad de la documentación y la remediación oportuna. Apoyar y realizar seguimiento de auditorías internas y externas (por ejemplo, del Grupo, divisionales, regulatorias), asegurando la preparación, respuestas oportunas y seguimiento de la remediación. Contribuir a los Informes anuales de Aseguramiento de TPRM/Externalización para la alta dirección de AZ Technology y clientes clave de Allianz Technology. 6 años de experiencia profesional en TPRM, gobernanza de externalización, gestión de proveedores/contratos, adquisiciones o dominios de riesgo relevantes (riesgo operativo, riesgo de TI, riesgo de proyecto, riesgo empresarial). Título universitario en Derecho, Negocios, Economía u otro campo relevante. Sólida comprensión de las regulaciones de externalización, especialmente dentro de los servicios financieros (por ejemplo, DORA, directrices de la EBA, marcos de gobernanza del Grupo). Excelente dominio del inglés (escrito y hablado). Capacidad demostrada para operar en entornos ambiguos y de rápido cambio, con sólidas habilidades de estructuración, priorización y resolución de problemas. Capacidad demostrada para planificar, priorizar y entregar resultados de alta calidad a tiempo. Fuertes habilidades interpersonales, de comunicación y de gestión de partes interesadas, con capacidad para influir y resolver conflictos de manera constructiva. Experiencia trabajando en equipos virtuales e internacionales; capacidad para trabajarde forma independiente cuando sea necesario. Alto nivel de automotivación, resiliencia bajo presión y disposición para aprender continuamente. Mentalidad proactiva con capacidad para investigar, evaluar y recomendar soluciones a problemas de riesgo complejos de forma independiente. Dominio avanzado de MS Office, especialmente Excel y PowerPoint. La experiencia con ORGS/OpenPages y ServiceNow es una ventaja. Conocimientos básicos de tecnologías de IA, principios y su uso práctico. Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido que reconoce el valor de lograr un equilibrio entre la colaboración presencial y el trabajo remoto, incluyendo hasta 25 días al año trabajando desde el extranjero. Creemos en recompensar el desempeño y nuestro paquete de compensación y beneficios incluye un esquema de bonificación de la empresa, pensión, programa de acciones para empleados y múltiples descuentos para empleados (los detalles varían según la ubicación). Desde desarrollo profesional y programas de aprendizaje digital hasta movilidad profesional internacional, ofrecemos aprendizaje permanente para nuestros empleados en todo el mundo y un entorno donde se fomenta la innovación, la entrega y el empoderamiento. El trabajo flexible, las ofertas de salud y bienestar (incluyendo atención médica y beneficios de licencia parental) apoyan el equilibrio entre la familia y la carrera, y ayudan a nuestra gente a regresar de las pausas profesionales con una experiencia que nada más puede enseñar. Sobre Allianz Technology Con sede en Múnich, Alemania, Allianz Technology es el proveedor global de servicios de TI de Allianz y ofrece soluciones de TI que impulsan la digitalización del grupo. Con más de 11,000 empleados en más de 20 países de todo el mundo, Allianz Technology tiene la tarea de ejecutar, optimizar, transformar e innovar la infraestructura, las aplicaciones y los servicios junto con las empresas de Allianz para co-crear la mejor experiencia para el cliente. Atendemos todo el espectro de la digitalización, desde uno de los proyectos de infraestructura de TI más grandes de la industria que abarca centros de datos, redes y seguridad, hasta plataformas de aplicaciones que van desde servicios de lugar de trabajo hasta interacción digital. En resumen: ofrecemos soluciones integrales de TI de extremo a extremo para Allianz en la era digital. Somos la columna vertebral de Allianz. Encuéntranos en: Compromiso con la integridad, la equidad y la inclusión Allianz Technology se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se dedica a fomentar un entorno de trabajo inclusivo para todos. Aceptamos a personas de todas las identidades y expresiones de género, orientaciones sexuales, etnias, edades, nacionalidades, religiones, discapacidades y filosofías de vida. En última instancia, nuestra mayor fortaleza como empresa reside en las habilidades, experiencias y antecedentes únicos que aportan nuestros empleados. A las agencias de contratación Allianz Technology cuenta con un equipo de contratación interno que busca candidatos excelentes directamente. Por lo tanto, Allianz Technology no acepta currículums no solicitados de agencias o reclutadores de empresas de búsqueda. Cuando trabajamos con agencias de contratación, ese compromiso se formaliza mediante un contrato. Las tarifas solo se pagarán cuando exista un contrato vigente. Sin un contrato vigente, no aceptaremos facturas por currículums no solicitados, incluso si el candidato fue finalmente empleado por Allianz. ¿Qué tan compatible eres con este puesto? Con Premium ves en segundos cómo encajas en esta oferta. #J-18808-Ljbffr

? OPERARIO/A DE PRODUCCIÓN - MATADERO | MONTORNÈS DEL VALLÈS Descripción del puesto ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder del sector cárnico? Buscamos operarios/as de producción para incorporarse a un importante matadero ubicado en Montornès del Vallès. Si eres una persona dinámica, responsable y con ganas de trabajar en un entorno productivo, ¡queremos conocerte! --- Funciones ✅ Manipulación y preparación de producto cárnico. ✅ Envasado, etiquetado y embalaje del producto. ✅ Control visual de calidad. ✅ Clasificación y preparación de pedidos. ✅ Limpieza y mantenimiento de las instalaciones y del puesto de trabajo. ✅ Cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos ✔ Valorable experiencia previa en matadero, industria alimentaria o líneas de producción. ✔ Disponibilidad para trabajar a jornada completa. ✔ Persona responsable, comprometida y acostumbrada al trabajo físico. ✔ Disponibilidad de incorporación inmediata. ✔ Vehículo propio o facilidad para desplazarse hasta Montornès del Vallès. ¿Qué ofrecemos? Beneficios del puesto ? Salario de 12,60 € brutos/hora. ? Trabajo en Montornès del Vallès. ? Incorporación inmediata. ? Posibilidad de continuidad según desempeño. ? Formación inicial y acompañamiento en la incorporación. ? Oportunidad de adquirir experiencia en una empresa referente del sector. ¡Inscríbete y forma parte de un equipo profesional con posibilidades de desarrollo y estabilidad laboral! ??

Nuestro cliente está buscando un dinámico y experimentado Jefe de Producción para liderar sus operaciones de manufactura de forma completamente remota. En este rol, serás el principal responsable de la planificación, ejecución y supervisión de todas las actividades de producción, asegurando el cumplimiento de los objetivos de eficiencia, calidad y plazo. Esta es una oportunidad única para un líder de producción con visión estratégica que pueda gestionar equipos y procesos de forma virtual, impulsando la excelencia operativa desde cualquier lugar. Si buscas un rol desafiante con alta autonomía y la posibilidad de dar forma al futuro de la manufactura , esta es tu oportunidad. Supervisar y coordinar las operaciones diarias de producción, estableciendo metas y asegurando su cumplimiento. Desarrollar e implementar planes de producción eficientes, optimizando recursos y minimizando tiempos de inactividad. Gestionar y motivar a los equipos de producción, fomentando un ambiente de alto rendimiento y colaboración, a pesar de la distancia física. Implementar y monitorizar métricas clave de rendimiento (KPIs) para evaluar la eficiencia y la productividad de la planta. Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad en todos los procesos de producción . Identificar oportunidades de mejora e implementar soluciones innovadoras para optimizar los procesos de fabricación. Título universitario en Ingeniería Industrial, Gestión de Operaciones o campo relacionado. Más de 5 años de experiencia progresiva en gestión de producción en la industria de la manufactura . Experiencia demostrada en la gestión de equipos y operaciones de forma remota. Profundo conocimiento de principios de Lean Manufacturing, Six Sigma y optimización de procesos. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. Capacidad para trabajar con herramientas de gestión de proyectos y comunicación virtual. Salario competitivo y paquete de bonificación basado en el rendimiento. Flexibilidad total para trabajar desde cualquier ubicación (totalmente remoto ). Oportunidades significativas de crecimiento profesional y desarrollo de liderazgo. Acceso a formación continua y conferencias relevantes para la industria. Un entorno de trabajo moderno y tecnológicamente avanzado, centrado en la autonomía y la responsabilidad. Jefe de Producción - Sector Industrial Remoto Nuestro cliente, una compañía innovadora en soluciones de construcción industrial, busca un Jefe de Producción con experiencia para unirse a su equipo de forma remota. Serás el responsable de la planificación, optimización y supervisión de los procesos productivos para garantizar la eficiencia, la calidad y el cumplimiento de los plazos de entrega de nuestros proyectos a nivel nacional. Este rol, basado en el teletrabajo, requiere una gran capacidad de gestión, liderazgo a distancia y una visión estratégica para impulsar la mejora continua en todas las fases de producción. Planificar y coordinar la producción industrial , optimizando recursos y asegurando la eficiencia. Supervisar los procesos de fabricación, control de calidad y logística de materiales . Gestionar y liderar equipos de producción distribuidos geográficamente a través de herramientas digitales. Implementar y monitorizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) para evaluar la eficiencia productiva. Identificar oportunidades de mejora en los procesos y proponer soluciones innovadoras. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral en todas las plantas de producción. Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Química o similar. Experiencia mínima de 7 años en gestión de producción industrial , preferiblemente en el sector de la construcción. Sólidos conocimientos de metodologías de mejora continua (Lean Manufacturing, Six Sigma). Experiencia en la gestión de equipos y liderazgo a distancia . Dominio de software de gestión de producción (ERP, MES) y herramientas de colaboración online. Posición 100% remota con flexibilidad horaria. Salario competitivo, negociable según experiencia y valía. Oportunidad de liderar la producción en una empresa con proyectos de vanguardia. Acceso a programas de desarrollo ejecutivo y formación especializada. Trabajar en un entorno dinámico, innovador y con un fuerte enfoque en la sostenibilidad. #J-18808-Ljbffr

Liderar una planta compleja en proceso discontinuo, consolidada en la región. Seguridad, transformación operativa y participación en comité de dirección. Compañía industrial internacional del sector químico con sólida presencia en Europa, especializada en la fabricación de soluciones técnicas de alto valor añadido para distintos sectores industriales. La organización destaca por su enfoque en la seguridad, la excelencia operativa y la mejora continua, operando bajo entornos altamente regulados y exigentes. El site en España juega un papel importante dentro de la estructura europea, por su fuerte presencia en el mercado local como por complejidad operativa. Reportando a Dirección General, la persona seleccionada asumirá la responsabilidad integral de la planta industrial, liderando tanto la operativa diaria como la evolución estratégica del site. Entre sus principales funciones destacan: Responsabilidades Liderar y gestionar todas las áreas de la planta (producción, control de calidad, seguridad y procesos, ingeniería, mantenimiento e infraestructuras) garantizando su correcto funcionamiento y alineación con los objetivos del negocio. Asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente, especialmente en un entorno industrial regulado por normativa SEVESO, así como de los estándares internos en materia de calidad, seguridad y medio ambiente. Definir, impulsar y consolidar una cultura de seguridad y prevención, actuando como referente en EHS y asumiendo la responsabilidad como jefe/a de emergencias según el plan de autoprotección. Supervisar la operativa productiva en un entorno de procesos químicos discontinuos con manipulación de sustancias peligrosas (ácidos, bases, sales de metales), garantizando eficiencia, calidad y seguridad. Gestionar, desarrollar y liderar un equipo multidisciplinar, con responsabilidad directa sobre aproximadamente 15-20 personas e indirecta sobre el conjunto del site (incluyendo funciones de calidad y contratistas externos). Coordinar la planificación de la producción, asegurando el cumplimiento de plazos, optimización de recursos y adaptación a la demanda. Impulsar iniciativas de mejora continua y excelencia operativa, orientadas a la optimización de procesos, reducción de costes, mejora de rendimientos y minimización de residuos. Liderar y ejecutar proyectos de inversión industrial (CapEx), desde la definición y planificación hasta su implementación y seguimiento, gestionando presupuestos asociados (CapEx y mantenimiento). Supervisar la gestión de activos industriales, asegurando la fiabilidad, disponibilidad y mantenimiento de las instalaciones, en coordinación con servicios externos. Gestionar el presupuesto global de la planta, incluyendo control de costes operativos y planificación financiera a corto y medio plazo. Elaborar y presentar reporting periódico a nivel internacional, asegurando la visibilidad del desempeño del site (KPIs operativos, financieros y de seguridad). Colaborar con otras funciones corporativas (comercial, supply chain, calidad, EHS) para asegurar el correcto funcionamiento global del negocio. Participar activamente en el comité de dirección, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas y al desarrollo del negocio a nivel local e internacional. Liderar y acompañar el desarrollo de las personas de su equipo. Beneficios Proyecto estratégico dentro de una compañía industrial internacional consolidada. Posición con alta visibilidad e impacto en la organización. Participación en el comité de dirección Entorno técnico exigente con foco en seguridad y mejora continua. Paquete retributivo competitivo y beneficios sociales atractivos. Oportunidad de desarrollo profesional.

Rol: Mecánico/a Frigorista HVAC Ubicación : Barcelona Tipo de contrato : Indefinido Sobre Carrier Carrier Global Corporation, líder mundial en soluciones inteligentes de climatización y energía, está comprometida con el desarrollo de innovaciones que aportan confort, seguridad y sostenibilidad a nuestras vidas. A través de avances tecnológicos de vanguardia en soluciones de climatización, como el control de la temperatura, la calidad del aire y el transporte, mejoramos la vida de las personas, impulsamos industrias esenciales y garantizamos el transporte seguro de alimentos, medicamentos esenciales y mucho más. Desde que inventamos el aire acondicionado moderno en 1902, lideramos con un propósito claro: mejorar la vida que vivimos y el mundo que compartimos. Seguimos siendo líderes gracias a nuestro equipo humano de primer nivel e inclusivo, que sitúa al cliente en el centro de todo lo que hacemos. Para obtener más información, visita corporate.Carrier.Com ( o sigue a Carrier en las redes sociales en @Carrier. Como líder global en soluciones inteligentes de climatización y energía, contarás con las herramientas más avanzadas del sector y formación de primer nivel. Estarás respaldado por una red global de expertos que trabajan al más alto nivel para resolver problemas críticos en sistemas esenciales que impactan directamente la vida de las personas cada día. El trabajo que realizarás aquí importa - y no solo para Carrier, sino también para hospitales, escuelas, empresas y familias que confían en ti. Tu experiencia mantiene los edificios en funcionamiento, a las personas cómodas y a las comunidades seguras. El impacto que generas se siente en cada cliente, cada día. Descripción de puesto Mecánico/a Frigorista HVAC serás responsable de: + Puesta en marcha, mantenimiento y reparación de equipos de aire acondicionado enfriadoras, bombas de calor, rooftop, geotermia UTAs realización de pruebas de control de los sistemas y equipos de refrigeración para identificar posibles fallas. + La sustitución de compresores, evaporadores, ventiladores y otros elementos en equipos de refrigeración tipo Rooftop y Enfriadoras. + La manipulación de refrigerante y accesorios frigoríficos. + La entrega puntual de los informes de campo (hojas de trabajo, protocolos.) con datos completos y de calidad + La identificación y pedido de piezas de repuesto necesarias + Asegurar que se realiza y documenta una evaluación de riesgos antes de realizar todas las obras Buscamos profesionales que dispongan de:+ Al menos 5 años de experiencia como técnico/a frigorista en mantenimiento y reparación de Aire Acondicionado y Climatización + Experiencia con plantas enfriadoras (alternativas, Scroll y de tornillo) y equipos Rooftop, así como en controles de climatización + Conocimientos de electricidad, mecánica e hidráulica. + Grado Medio o Superior de Instalaciones Frigoríficas + Carnet RITE (Instalaciones Térmicas) y/o RSIF + Carnet de Manipulador de Gases Fluorados (cualquier carga)+ Título de Prevención de Riesgos Laborales (60 h.). Valorable título PRL de oficio (6h)+ Carnet de conducir B con todos los puntos + Nivel bilingüe/nativo de Español + Permiso de trabajo válido para trabajar en España Queremos conocerte si cuentas con:+ Familiaridad con el uso de dispositivos digitales (correo electrónico, aplicaciones.)+ Disponibilidad para turnos de guardia + Disponibilidad para viajar, y pernoctar pontualmente + Gran capacidad de aprendizaje + Dedicación y orientación al cliente En Carrier, te ayudamos a crecer en cada etapa. Todos tienen la oportunidad de desarrollar sus aspiraciones profesionales a largo plazo, por lo que apoyamos tu desarrollo en cada paso del camino. Queremos que tengas más que un trabajo - nos centramos en desarrollar tus habilidades hoy para prepararte para las oportunidades de mañana. Si eres un técnico de servicio cualificado en HVAC y buscas un nuevo desafío emocionante, ¡únete a nuestro equipo global de técnicos líderes en el sector! Carrier impulsa el cambio. Tú eres quien lo hace posible. Rango salarial El salario anual para este puesto se encuentra entre 28.194 - 38.852 anuales. Beneficios Ofrecemos un paquete competitivo de compensación total que puede incluir otros beneficios y programas de bienestar. La oferta de beneficios varía según el puesto y la ubicación, y está diseñada para apoyar la salud, la seguridad y el éxito de nuestros empleados. Igualdad de trato y no discriminación Carrier está comprometida con los principios de igualdad de trato y no discriminación. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el puesto sin discriminación por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad o discapacidad, así como por cualquier otra categoría protegida por la legislación aplicable. Si necesitas una adaptación razonable para completar el proceso de solicitud, participar en una entrevista o intervenir de cualquier otra manera en el proceso de selección, ponte en contacto con nosotros en . Haremos todo lo posible para atender tus necesidades de acuerdo con la legislación aplicable. Fecha límite para presentar candidaturasLas candidaturas se aceptarán durante un mínimo de 3 días laborables a partir de la fecha de publicación de la oferta.Fecha de publicación de la oferta: 24/08/2026Aviso de privacidad para candidatos Consulta el siguiente enlace para revisar el Aviso de privacidad para candidatos : Job Applicant Privacy Notice (. Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.Job Applicant's Privacy Notice: Click on this link ( to read the Job Applicant's Privacy Notice

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular.Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 595.000 empleados y presencia en 32 países.En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo cero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España.¿En qué consiste el puesto?Desde la Dirección de Desarrollo de Negocio, buscamos incorporar a un/a Project Manager especializado/a en proyectos de ingeniería para instalaciones de gestión y tratamiento de residuos. Su responsabilidad principal será la de liderar proyectos de ingeniería de planta de tratamiento de residuos de forma integral, evaluando la viabilidad técnica y económica de las soluciones desde su fase inicial hasta su ejecución y puesta en marcha. Todo ello garantizando el cumplimiento de los plazos, presupuesto y normativas aplicables.Sus principales funciones serán las siguientes:Liderar Proyectos de desarrollo de soluciones técnicas y viabilidad económica: Dirigir y definir el desarrollo integral de soluciones técnicas para plantas e instalaciones de gestión y tratamiento de residuos, evaluando la viabilidad técnica y económica de los proyectos desde la fase inicial hasta la ejecución.Diseño y revisión de instalaciones eléctricas y sistemas de control: Supervisar, diseñar y revisar la ingeniería básica/detallada de las instalaciones eléctricas y los sistemas de control (SCADA/PLCs) asociados a los proyectos desarrollados por el área de Ingeniería.Diseño y revisión de otras instalaciones asociadas al proceso: Supervisar, diseñar y revisar la ingeniería básica/detallada de las instalaciones de tratamiento de aires, aire comprimido y acometidas de agua asociados a los proyectos desarrollados por el área de Ingeniería.Coordinar las auditorías técnicas en instalaciones existentes: Coordinación internamente o con ingenierías externas las auditorías de estado asociadas a los procesos existentes en proyectos brownfield.Colaboración con el área de construcción: Trabajar en estrecha colaboración con el área de construcción durante la fase de ejecución de la infraestructura de tratamiento de residuos para asegurar la correcta alineación técnica y operativa con el Proyecto Ejecutivo.Especificaciones técnicas de las líneas de proceso y colaboración en la gestión de compras: Coordinar/desarrollar las especificaciones técnicas necesarias para el lanzamiento de las adquisiciones de las líneas de proceso definidas en el proyecto, colaborando con el área de Compras en el análisis técnico y económico de las ofertas recibidas.Liderazgo de la puesta en marcha: Coordinar y ejecutar sobre el terreno la puesta en marcha de plantas de tratamiento, realizando el seguimiento de pruebas, optimización de procesos y garantizando el cumplimiento de plazos, presupuesto e hitos fijados.Gestión integral de proyectos de ingeniería: Coordinar equipos multidisciplinares, planificar fases de trabajo, asignar recursos y velar por el cumplimiento de la normativa ambiental, de seguridad y calidad aplicable.Elaboración de reportes y documentación técnica: Elaborar reportes internos de seguimiento operativo y económico, memorias técnicas y documentación de apoyo para las propuestas de proyectos.Colaborar con el Mánager en las tareas de reporting dentro del área de ingeniería.Formación: Titulación Universitaria con Máster en Ingeniería (Industrial, Química o equivalente).Formación complementaria valorable: Postgrado o Máster en, Ingeniería de Instalaciones, Automatización Industrial / Sistemas SCADA, Gestión Ambiental o Project Management.Herramientas ofimáticas: Nivel alto en el manejo de herramientas Google workspace además de los programas de Microsoft office, Conocimientos de CAD (AutoCAD/MicroStation). Valorable conocimientos Autodesk Revit/Naviswork.Conocimientos normativos y financieros: Conocimiento de la normativa que atañe a la gestión y tratamiento de residuos y a las energías renovable. Nociones de conceptos financieros para el apoyo en el análisis de la viabilidad económica de las propuestas.Experiencia Técnica y Liderazgo: Indispensable experiencia de al menos 3 años en posiciones de desarrollo de proyectos y puestas en marcha de instalaciones de tratamiento mecánico de residuos, valorándose también la experiencia en otro tipo de instalaciones industriales como son las de valorización de biogás, valorización energética de residuos, reciclaje químico o cualquier otro proceso de tratamiento de residuos. Capacidad contrastada para liderar proyectos de ingeniería, así como experiencia técnica para desarrollar, revisar y validar proyectos eléctricos, sistemas de control (SCADA) e instalaciones asociadas al proceso (sistemas de tratamiento de aires y redes de aire comprimido).Habilidades: Capacidad de análisis, organización y autogestión personal, flexibilidad y proactividad, trabajo en equipo, orientado a la acción, orientado a resultados, capacidad de comunicación orientada a la consecución de los objetivos de los proyectos y de la organización, mentalidad creativa para buscar soluciones alternativas.Otros: Disponibilidad para viajar. Se requiere carné de conducir.Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.)Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros mesesAcceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sectorFormar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable), que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio.PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.#J-18808-Ljbffr

Ubicación: Barcelona, España (con disponibilidad para viajes de negocios) Idioma: Español + Inglés fluido (entorno multicultural y multinacional) ¿Tienes amplia experiencia liderando programas complejos de transformación tecnológica en Contact Centers y te apasiona conectar la estrategia de negocio con la excelencia operativa? En Extia, nuestro lema es “First who, then what” (Primero la persona, después el proyecto). Priorizamos a las personas, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional para construir proyectos globales de gran impacto. Sobre el proyecto y el rol Buscamos un/a Programme Manager especializado/a en CCaaS (Genesys Cloud CX) para liderar un programa internacional de migración y despliegue a gran escala. Te incorporarás a un entorno tecnológico basado principalmente en Genesys Cloud CX integrado con ecosistemas de Salesforce Service eCARE , CRM, sistemas de identidad, datos y reporte. La persona seleccionada tendrá un papel clave liderando el programa desde la movilización y diseño hasta el despliegue por olas en múltiples países, garantizando la adopción operativa, la preparación del negocio y la consecución de valor medible. El reto combina liderazgo ejecutivo, gobernanza rigurosa de programas (planificación, riesgos, presupuesto, proveedores), gestión de dependencias complejas entre países y una profunda comprensión de las operaciones de atención al cliente. Misiones principales Liderazgo de programa y gobernanza: Desarrollar y gestionar el plan integrado del programa, la cadencia de gobernanza, el marco de decisión y los controles del programa. Traducir objetivos estratégicos en una hoja de ruta secuenciada que cubra plataforma, migraciones, integraciones, releases y cambio operativo. Gestionar alcance, hitos, dependencias, ruta crítica, recursos, presupuesto, matriz RAID (riesgos, problemas, asunciones, decisiones), vendors y compras. Proporcionar informes claros y basados en datos para patrocinadores ejecutivos y comités de dirección. Migración Genesys y entrega CCaaS: Liderar la migración a Genesys Cloud CX garantizando la integración de descubrimiento, diseño, configuración, pruebas, cutover y adopción. Dirigir las olas de migración por país/sede (criterios de entrada/salida, ensayos de cutover, planes de rollback, hypercare y traspaso a operaciones). Racionalizar y optimizar (sin replicar a ciegas) el enrutamiento legado, IVR, colas, habilidades, grabaciones y reglas de negocio. Gestión de hoja de ruta internacional y dependencias: Mantener la hoja de ruta global coordinando múltiples países, líneas de negocio y equipos técnicos/funcionales. Identificar dependencias entre mercados, impulsar la estandarización donde aporte valor y gestionar excepciones locales de forma transparente. Crear una vista única del despliegue involucrando producto, IT, operaciones, CX, datos, seguridad, compras y gestión del cambio. Preparación del negocio, cambio operativo y valor: Colaborar con los líderes operativos para rediseñar los viajes de clientes y agentes, adaptando el modelo operativo habilitado por CCaaS. Garantizar que la formación, comunicación, preparación de la fuerza de trabajo y modelos de soporte estén integrados en cada release. Definir y medir resultados de impacto (experiencia de cliente/agente, adopción digital, rendimiento operativo y eficiencia). 1) Competencias esenciales: Experiencia demostrable liderando programas de tecnología para Contact Center / CCaaS complejos y de gran escala (desde la movilización hasta la transición operativa). Liderazgo técnico/práctico en proyectos de migración o despliegue de Genesys Cloud CX (muy valorable origen desde Genesys Engage, PureConnect u otras plataformas enterprise). Sólido conocimiento en capacidades de Contact Center: telefonía, IVR, enrutamiento omnicanal y por habilidades, gestión de colas, grabación, Quality Management, WFM, analítica y canales digitales. Experiencia integrando la plataforma de Contact Center con CRM (Salesforce Service eCARE) , gestión de casos, identidad, reporting y sistemas operacionales. Capacidad probada para gestionar hojas de ruta complejas e interdependientes en entornos internacionales y multiculturales (múltiples países o sedes). Dominio integral de la gestión de programas: planificación, gobernanza, gestión financiera, matriz RAID, resourcing, procurement, gestión de proveedores y garantía de calidad. Credibilidad con stakeholders ejecutivos de negocio y tecnología, con capacidad para desafiar constructivamente, simplificar la complejidad y asegurar decisiones oportunas. Experiencia en gestión del cambio, preparación del negocio (business readiness), procesos de cutover, hypercare y transición a soporte. Inglés profesional excelente (imprescindible para el entorno global). Disponibilidad para viajes de negocios requeridos por el programa. 2) Será valorable: Certificación en Genesys Cloud CX o prueba equivalente de conocimiento profundo de la plataforma. Experiencia incorporando capacidades impulsadas por IA (agentes virtuales, agent assist, analítica de interacciones, enrutamiento inteligente, etc.). Experiencia en sectores regulados, seguros, asistencia o servicios financieros. Experiencia en diseño de modelos operativos de Contact Center, gestión de servicios y transición de proveedores. Conocimiento de idiomas europeos adicionales. 3) Perfil de liderazgo y soft skills: Orientación a la entrega: Genera impulso, hace seguimiento riguroso y mantiene el control del detalle sin perder de vista los objetivos estratégicos. Estructura en la ambigüedad: Transforma inputs inciertos o contradictorios en decisiones claras, planes y asignación de responsabilidades. Visión comercial y pragmática: Equilibra calidad, riesgo, velocidad, coste y restricciones operativas. Influencia y comunicación: Alinea a stakeholders directivos y equipos multidisciplinares de distintos países y áreas. Enfoque al cliente y a las operaciones: Entiende que el éxito tecnológicos requiere el rediseño de procesos, adopción real y valor medible. Resiliencia y transparencia: Saca a la luz los problemas de forma temprana, se comunica con claridad y lidera la recuperación cuando surgen desviaciones. En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional. Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado. Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte. Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canadá. Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real. Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! #J-18808-Ljbffr

Hola, Hallo, Hello! ¿Quieres ser parte del equipo que está transformando la hostelería?Si tu respuesta es sí, sigue leyendo porque estás en el lugar correcto. Seguramente hayas escuchado hablar de nosotros o incluso conozcas a alguien que trabaja en Makro, claro, somos más de 3500 colaboradores en toda España, pero queremos que nos conozcas más. Makro es una filial del Grupo alemán METRO, cuyo objetivo es llevar la distribución dentro del sector HoReCa a su máximo nivel, aprovechando las ventajas que ofrece la digitalización, el servicio de entrega y manteniendo siempre el foco en el cliente y en el éxito de su negocio.Descripción del empleoNos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Plataforma Regional para unirse al equipo de Logística en Plataforma El Prat de LLobregat. A continuación, te contamos todos los detalles del rol:Tu misión; Liderar integralmente laplataforma regional, asegurando una operación segura, eficiente y orientada al cliente. Coordinar la recepción desde plataformas nacionales, el pre-picking y la preparación de pedidos regionales, así como la distribución al cliente final, garantizando el nivel de servicio, la disponibilidad, la calidad y el coste objetivo de Makro.Tus principales funciones:Liderarás la operación nacional de temperatura controlada, asegurando excelencia operativa, seguridad y cumplimiento normativo.Supervisarás los procesos y servicios; control de stock,limpieza, maquinaria, gestión de residuos y certificaciones de calidad.Optimizarás y trabajarás en la mejora continua, aplicando metodologías de eficiencia, reduciendo costes y mejorando el servicio en toda la cadena logística.Liderarás al equipo logístico, coordinarás con centros de la compañía, operadores logísticos y la propiedad de la plataforma.Gestionarás la actividad financiera y administrativa; elaborarás presupuestos, contralarás costes y administrarás pagos a proveedores.A nivel organizativo:Reportarás al Responsable Nacional de Plataformas.Gestionarás un equipo de unas 15 personas.¿Qué buscamos en ti?Experiencia previa de 5 años como responsable Plataforma Logística. Conocimiento demostrado en Transporte, Logística, gestión de operadores y Lean.Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (Excel avanzado) y de análisis de datos (Power BI o similares).Valorable: Experiencia en el sector retail o wholesale.Se valorará poseer buena capacidad analítica, asertividad, con habilidades de negociación, firmeza en procesos, capacidad de liderazgo y orientación a resultados.Información adicionalSer parte de una compañía internacional, líder en distribución mayorista y que busca contribuir continuamente a la cultura y vida social de los más de 30 países en los que estamos presentes.Beneficios que incluyen descuentos en Makro, una app para consultas de salud 24 horas, cesta y un día libre en Navidad, la posibilidad de optar por nuestro plan de retribución flexible y mucho más.La oportunidad de que tengas un desarrollo continuo, a través de distintos recursos formativos de primer nivel como nuestra plataforma MPower, el programa de idiomas Gofluent o nuestro catálogo Goodhabitz con multitud de masterclasses.Así como en los bares y restaurantes se celebran momentos especiales, en #equipomakro también festejamos días especiales a lo largo del año.Esta posición tendrá un contrato indefinido a tiempo completo.Somos ONE METROSi todo lo que has leído encaja con tus expectativas profesionales espera porque aún hay más. En Makro te encontrarás con un equipo auténtico, inspirador, apasionado por el sector de la hostelería (por supuesto) y en el que podrás crear y dejar tu huella. Un equipo al que llamamos 'ONE METRO', con el que nos divertimos, celebramos, avanzamos y ganamos juntos. Sólo así conseguiremos marcar la diferencia y llegar a la cima.En Makro nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.

Buscamos un Chef Privado con más de 3 años de experiencia profesional para incorporarse a un hogar de alto nivel. El perfil ideal destaca por: - Gestión del estrés: Capacidad para mantener la calma y el enfoque en entornos dinámicos. - Flexibilidad culinaria: Comodidad para adaptarse a menús cambiantes y a los requerimientos específicos del cliente. - Orientación al cliente: Capacidad para recibir comentarios y sugerencias con profesionalidad y espíritu de mejora. - Versatilidad: Disposición para ajustar platos y preparaciones según las preferencias del día. - Altos estándares: Excelente atención al detalle y un compromiso constante con la calidad y la presentación. - Organización: Disciplina e higiene impecables en la gestión y el mantenimiento de la cocina. - Discreción: Perfil reservado, respetuoso y habituado a trabajar en entornos privados. - Madurez profesional: Inteligencia emocional para resolver imprevistos con tranquilidad. - Compromiso: Orgullo por ofrecer un servicio de excelencia y superar las expectativas. Requirements Responsabilidades - Diseñar y elaborar las comidas diarias y cenas privadas, adaptando cada experiencia a las preferencias del hogar, los requerimientos dietéticos y los productos de temporada. - Gestionar integralmente el funcionamiento de la cocina, lo que incluye la planificación de menús, la compra de ingredientes, la gestión de proveedores, el control de inventario y la higiene, garantizando siempre los más altos estándares de seguridad alimentaria. - Mantener un alto nivel de consistencia, precisión, limpieza y atención al detalle en cada aspecto de la preparación y el servicio de los alimentos. - Adaptar menús, recetas y métodos de preparación de forma ágil y profesional, basándose en las preferencias y los comentarios directos del hogar. - Mantener un entorno de trabajo organizado, discreto y silencioso, respetando en todo momento la privacidad y las rutinas del hogar. Benefits Beneficios - Paquete competitivo: Ofrecemos una compensación atractiva, una cocina profesional premium totalmente equipada y un equipo pequeño y dedicado. - Crecimiento profesional: Una oportunidad real de desarrollo hacia roles culinarios de alta dirección dentro de un portafolio creciente de propiedades privadas. - Impacto y liderazgo: La posibilidad de construir y dar forma a la cultura de la cocina y a la identidad culinaria desde cero. - Confidencialidad: Debido a la naturaleza de este puesto, la identidad del cliente se mantiene bajo estricta reserva. Los detalles completos se compartirán con los candidatos seleccionados en la etapa correspondiente del proceso.

En SOCOTEC Spain buscamos incorporar un/a Técnico/a de Instalaciones de Control de Calidad para formar parte de nuestra división de Industria en Barcelona. La persona seleccionada participará en proyectos de control de calidad, commissioning, puesta en marcha y comprobación de instalaciones en diferentes obras y reformas, verificando que las instalaciones ejecutadas cumplen con la normativa aplicable y con las especificaciones definidas en el proyecto. Se trata de una posición técnica y de campo, orientada a perfiles con conocimientos de instalaciones y con interés por desarrollar una visión transversal de diferentes sistemas. SOCOTEC proporcionará formación específica para que la persona pueda ampliar progresivamente sus conocimientos a otras disciplinas. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES - Realizar inspecciones y comprobaciones de instalaciones en obra. - Revisar la documentación y el proyecto correspondiente a cada instalación. - Comprobar la trazabilidad de las instalaciones ejecutadas. - Verificar que la ejecución de las instalaciones se corresponde con lo definido en proyecto. - Comprobar el cumplimiento de la normativa y reglamentación aplicable. - Participar en procesos de commissioning y puesta en marcha de instalaciones. - Realizar comprobaciones de diferentes sistemas e instalaciones en función del proyecto. - Cumplimentar informes y documentación de campo con los resultados de las inspecciones. - Trasladar los informes y resultados al responsable correspondiente. - Participar en diferentes obras y proyectos dentro del área metropolitana de Barcelona. - Recibir formación interna para ampliar conocimientos sobre las diferentes disciplinas y sistemas de instalaciones. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES - Formación de FP2, Grado Medio o Grado Superior relacionada con instalaciones, electricidad o disciplinas técnicas equivalentes. - Conocimientos técnicos de instalaciones. - Capacidad para interpretar documentación y proyectos técnicos. - Conocimientos básicos de herramientas ofimáticas. - Capacidad para elaborar y cumplimentar informes de campo. - Interés por desarrollar conocimientos en diferentes tipos de instalaciones. - Carnet de conducir B. - Disponibilidad para trabajar en obra y realizar desplazamientos ocasionales. SE VALORARÁ - Formación de Grado Superior en instalaciones, electricidad o similar. - Experiencia previa en control de calidad, commissioning, puesta en marcha o inspección de instalaciones. - Conocimientos de instalaciones eléctricas, mecánicas, telecomunicaciones u otras disciplinas. - Experiencia en obra o reformas de instalaciones. - Conocimientos de normativa y reglamentación aplicable a instalaciones. CONDICIONES - Ubicación: Montcada i Reixac / área metropolitana de Barcelona. - Contrato:Indefinido - Jornada: Completa. - Beneficios: - Jornada intensiva durante julio y agosto. - Dietas - Programa de retribución flexible. - 24 y 31 de diciembre libres. - Día libre por cumpleaños. SOBRE SOCOTEC SOCOTEC es una consultora global de ingeniería especializada en servicios TIC (Testing, Inspection & Certification), que acompaña todo el ciclo de vida de las infraestructuras, desde el diseño hasta la operación y mantenimiento. Con más de 40 años de experiencia, SOCOTEC desarrolla soluciones técnicas orientadas a la calidad, la seguridad, la sostenibilidad y la gestión del riesgo, participando en proyectos de alta complejidad a nivel nacional e internacional. En España, cuenta con un equipo multidisciplinar altamente cualificado y un enfoque basado en la excelencia técnica, la innovación y la colaboración.

Ubicación del trabajo: Barcelona, ES, 8430 Área profesional: Ingenieria Departamento: Maintenance Tipo de empleo: Contrato Indefinido Fecha límite de solicitud: August 28, 2026 Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: El Corporate Center de Hydro está ubicado principalmente en Vækerø y cuenta con alrededor de 260 empleados/as en las áreas de Finanzas, Personas y Seguridad, Legal y Cumplimiento, Comunicación y Asuntos Públicos y Desarrollo Corporativo. Descripción del puesto Buscamos incorporar un/a Industrial Project Engineering Lead para un proyecto estratégico vinculado a la implantación de una nueva prensa de extrusión dentro de nuestras operaciones industriales. La posición reportará directamente al Project Manager y será responsable de liderar la parte de ingeniería del proyecto, coordinando estrechamente con Operaciones y el resto de áreas implicadas durante todas las fases de implantación, instalación, puesta en marcha y estabilización operativa. Se trata de un rol clave dentro de uno de los proyectos de inversión industrial más relevantes de la factoría, por lo que buscamos un perfil con sólida orientación industrial, capacidad de ejecución, visión técnica y una clara mentalidad “hands-on”, capaz de convertirse en la mano derecha del Project Manager y de actuar como nexo entre ingeniería, operaciones y stakeholders corporativos. La persona seleccionada se incorporará a una multinacional líder del sector industrial, con fuerte foco en sostenibilidad, transformación industrial y mejora continua, dentro de un entorno internacional, colaborativo y altamente exigente. Principales responsabilidades Liderar y coordinar las actividades de ingeniería relacionadas con la instalación y puesta en marcha de la nueva prensa de extrusión. Dar soporte directo al Project Manager en la ejecución global del proyecto. Coordinar interfaces entre Ingeniería, Operaciones, Mantenimiento, Producción, EHS, proveedores externos y contratistas. Asegurar el alineamiento entre las soluciones técnicas y las necesidades operativas de planta. Participar en revisiones técnicas, validación de layouts, commissioning y fases de arranque industrial. Realizar el seguimiento de plazos, riesgos técnicos, incidencias y planes de acción asociados al proyecto. Liderar la resolución de problemas técnicos durante las fases de instalación, puesta en marcha y ramp-up. Dar soporte a la estabilización operativa tras la implantación. Coordinar y supervisar contratistas y partners externos de ingeniería cuando sea necesario. Colaborar en el seguimiento del CAPEX del proyecto, validación técnica de desviaciones y control de ejecución. Coordinar y gestionar de forma efectiva las relaciones con las diferentes partes interesadas locales e internacionales, incluyendo los equipos corporativos responsables de la inversión, governance y seguimiento del proyecto. Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad, sostenibilidad y normativa industrial durante todas las fases del proyecto. Gestionar los recursos y documentación para obtener las autorizaciones de la administración para ejecutar el proyecto. Hacer seguimiento y coordinación de las distintas actividades para que el proyecto respete losplazos y costesacordados. Gestionar los recursos y documentación para obtener las autorizaciones de la administración para ejecutar el proyecto. Hacer seguimiento y coordinación de las distintas actividades para que el proyecto respete losplazos y costesacordados. Perfil requerido Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar. Entre 5 y 7 años de experiencia en proyectos industriales dentro de entornos manufactureros en proyectos similares. Se valorará especialmente experiencia en extrusión, industria pesada, transformación metálica o implantación de equipos industriales. Experiencia participando o liderando proyectos CAPEX industriales. Competencias digitales y familiaridad con herramientas de gestión de proyectos, reporting y entornos industriales digitalizados. Alta capacidad de coordinación transversal y gestión de stakeholders. Perfil con orientación práctica, fuerte presencia en planta y capacidad de ejecución. Capacidad para generar relaciones de confianza y actuar con “mano izquierda” con las diferentes partes interesadas: operaciones, ingeniería, proveedores, managers, equipos corporativos y equipos de planta. Alto nivel de autonomía, capacidad analítica y resolución de problemas. Nivel alto de inglés imprescindible. Competencias clave Capacidad de colaboración transversal. Mentalidad de mejora continua. Orientación a resultados y ejecución. Capacidad de adaptación en entornos complejos y dinámicos. Competencias digitales y orientación data-driven. Capacidad de ejecución en entornos industriales complejos. Habilidad para conectar ingeniería y operaciones. Capacidad de influencia y excelente gestión relacional en entornos exigentes y multiculturales. Perfil estructurado, proactivo y resolutivo. Resiliencia y adaptabilidad durante fases de implantación y arranque. Capacidad para convertirse en un referente técnico y en la mano derecha del Project Manager. Incorporarse a una multinacional industrial de referencia, participando en un proyecto estratégico de gran impacto vinculado a una importante inversión industrial. La posición ofrece alta visibilidad dentro de la organización, participación directa en un proyecto clave para el futuro industrial de la compañía y la oportunidad de desarrollarse en un entorno internacional, innovador y orientado a la sostenibilidad y excelencia operacional. Igualdad de Oportunidades En Hydro creemos que la diversidad nos hace más fuertes. Promovemos experiencias y perspectivas diversas e invitamos a todos los candidatos/as cualificados/as a postularse. Revisamos cada solicitud de manera justa y nos esforzamos por ofrecer igualdad de oportunidades para que todos/as puedan crecer y tener éxito. ¿Buscas causar un impacto real? Durante más de un siglo, nuestros trabajadores han sido el motor que ha permitido resolver algunos de los problemas más apremiantes en el mundo - y esperamos que te unas a nosotros para resolver los del siglo que está por venir. Trabajando para cerrar el ciclo en una de nuestras instalaciones de reciclaje o garantizando procesos eficientes en la producción de energías renovables para descarbonizar la producción de aluminio, tus contribuciones tendrán un impacto en nuestro propósito compartido de impulsar nuestras industrias y el mundo hacia un futuro más sostenible. Hydro es una empresa energética y de aluminio líder, comprometida con un futuro sostenible. Fundada en: 1905 La empresa está presente en 40 países de todo el mundo Un trabajo en el que tú marcas la diferencia. Una parte clave del éxito en esta misión implica fomentar un entorno profesional en el que nuestras diferencias sean reconocidas como nuestra mayor ventaja competitiva. La diversidad de tus perspectivas nos hace más fuertes. Nuestro programa global de diversidad, inclusión y pertenencia nos permite construir un lugar de trabajo de alto rendimiento e inclusivo, en el que todos se sientan valorados. Tu trayectoria profesional es única. Nos esforzamos por ofrecerte el apoyo necesario para desarrollar todo tu potencial. Con nuestro alcance global, cultura inclusiva y tecnología de vanguardia, tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera profesional que se alinee con tus fortalezas y pasiones.Únete a nuestra comunidad global de más de 30000 personas, con presencia en 40 países y unidos por los valores de Cuidado, Coraje y Colaboración. En Hydro, tienes la oportunidad de marcar la diferencia en industrias que importan.#J-18808-Ljbffr

Sobre Nosotros En Enrique Tomás somos líderes apasionados por el mundo del jamón. Nuestro propósito es acercar el mejor producto curado al consumidor con los más altos estándares de calidad, trazabilidad y sabor. Para nuestra planta industrial, buscamos un/a Técnico/a de Seguridad Alimentaria comprometido/a, dinámico/a y con experiencia en entornos de producción alimentaria. Funciones - Control de Procesos: Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de higiene, manipulación y seguridad alimentaria en todas las líneas de producción de la planta. - Gestión de Calidad: Supervisar la implementación y mantenimiento de las normativas de calidad y seguridad alimentaria (como IFS, APPCC). - Auditorías e Inspecciones: Realizar auditorías internas periódicas, control de proveedores y gestión de la trazabilidad del producto desde su recepción hasta expedición. - Formación: Impartir formación continua al personal de planta en materia de manipulación de alimentos, buenas prácticas de fabricación (BPF) y alérgenos. - Gestión de Incidencias: Investigar desviaciones, proponer acciones correctoras y preventivas, y gestionar las relaciones con laboratorios externos y autoridades sanitarias. Requisitos Mínimos - Formación: Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Veterinaria, Biología, Química o titulación afín. - Experiencia: Al menos 2 años de experiencia ocupando un puesto similar en plantas de producción industrial del sector alimentario (valorable experiencia previa con productos cárnicos o curados). - Conocimientos técnicos: Sólidos conocimientos en el sistema APPCC, normas de calidad, normativa y experiencia en IFS y legislación alimentaria vigente. - Competencias: Perfil metódico, capacidad analítica, firmeza en la toma de decisiones y excelentes habilidades de comunicación. - Horario: Disponibilidad de rotar entre el turno de mañana 7h a 15h y de 13:00h a 21:00h ¿Qué Ofrecemos? - Estabilidad Laboral: Incorporación a una empresa en constante crecimiento y referente en su sector con contrato indefinido. - Desarrollo Profesional: Oportunidades reales de formación continua y proyección interna dentro del departamento de calidad. - Beneficios de Empresa: Descuentos especiales en productos de la marca y retribución competitiva acorde a la experiencia aportada. ¿Te gustaría ajustar algún requisito específico o prefieres que enfoquemos la oferta hacia alguna titulación en particular?

Syclef es un grupo internacional y líder en los sectores de Refrigeración Industrial, Refrigeración Comercial y Climatización (HVAC). Estamos especializados en instalaciones frigoríficas de media y gran escala en ámbitos industriales como plataformas logísticas, almacenes de conservación, plantas de procesado de alimentos y procesos industriales. Asimismo, diseñamos e implantamos soluciones de refrigeración comercial para supermercados, tiendas de conveniencia y otros espacios de retail, así como sistemas integrales de climatización. Decofrío, S.L. , como parte del holding Syclef Iberia y con sede en Barcelona , es una empresa con más de 30 años de experiencia en refrigeración industrial, comercial y climatización . Ofrece servicios integrales de instalación, puesta en marcha y mantenimiento preventivo y correctivo , desde pequeños comercios hasta grandes instalaciones frigoríficas. Su conocimiento técnico y orientación al servicio refuerzan su posición dentro de un grupo internacional líder en soluciones de frío y climatización . En la actualidad nos encontramos buscando un Gestor de Mantenimiento con la misión de gestionar y supervisar los contratos de mantenimiento asignados, garantizando la correcta planificación y ejecución de los trabajos. Velar por el cumplimiento de los compromisos contractuales que mantenemos con nuestros clientes, asegurando la calidad, los niveles de servicio establecidos, la eficiencia operativa y la rentabilidad de los contratos, con el objetivo de maximizar la satisfacción del cliente y fomentar su fidelización. Funciones principales Gestionar de manera eficiente la ejecución de los servicios de mantenimiento contratados junto al Coordinador de Mantenimiento, para garantizar la calidad del servicio, la optimización de los recursos y la resolución efectiva de las posibles incidencias que puedan surgir. Mantener un contacto estrecho y constante con los clientes, fomentando relaciones duraderas y de confianza, orientadas a la satisfacción y fidelización del cliente. Elaboración de informes de gestión para clientes y dirección interna. Evaluar el estado de los equipos y establecer acciones preventivas o correctoras. Elaboración de informes de resultados, con diagnósticos claros y propuestas de mejoras para nuestros clientes. Gestionar la compra de materiales, repuestos y servicios necesarios para la ejecución de las intervenciones de mantenimiento. Aplicar soluciones inmediatas y correctoras para evitar la repetición de fallos. Coordinar tareas administrativas y garantizar el control económico del cliente (revisión partes de trabajo, órdenes de facturación, etc.). Garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente, así como de los protocolos internos de la empresa y de la normativa específica de cada cliente, asegurando la correcta adaptación de los servicios a sus requisitos particulares. El Gestor actuará como referente para los equipos de trabajo asignados a los contratos desarrollen sus funciones bajo un marco de seguridad, calidad y cumplimiento normativo. Actuar como representante de la empresa, garantizando una interlocución profesional, transparente y alienada con los valores y objetivos de la organización. Requerimientos Del Puesto Experiencia mínima de 3 a 5 años en gestión de mantenimiento en empresas instaladoras del sector HVAC comercial e industrial. Supervisar junto al coordinador responsable las distintas actuaciones de mantenimiento en cada cliente. Permiso de conducción vigente. Formación específica en frio comercial e industrial. Dominio de herramientas informáticas: Microsoft Office, AutoCAD… Formación Requerida Conocimiento y experiencia en el uso de sistemas de gestión de mantenimiento asistidos por ordenador (GMAO/CMMS) para el control de incidencias, planificación preventiva y seguimiento de intervenciones. Experiencia en el uso de ERP corporativos para la gestión de pedidos, compras, facturación y control presupuestario. Esta puesto está localizado en nuestras oficinas de Cornellà . En Syclef valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia. Syclef mantiene su compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad, y se compromete a valorar meticulosamente todas las candidaturas con certificado de discapacidad (≥33%), siempre que el perfil cumpla con los requisitos esenciales del puesto y se garantice la adecuada adaptación al mismo.

Rol: Mecánico/a Frigorista HVACUbicación: BarcelonaTipo de contrato: IndefinidoSobre CarrierCarrier Global Corporation, líder mundial en soluciones inteligentes de climatización y energía, está comprometida con el desarrollo de innovaciones que aportan confort, seguridad y sostenibilidad a nuestras vidas.A través de avances tecnológicos de vanguardia en soluciones de climatización, como el control de la temperatura, la calidad del aire y el transporte, mejoramos la vida de las personas, impulsamos industrias esenciales y garantizamos el transporte seguro de alimentos, medicamentos esenciales y mucho más.Desde que inventamos el aire acondicionado moderno en 1902, lideramos con un propósito claro: mejorar la vida que vivimos y el mundo que compartimos.Seguimos siendo líderes gracias a nuestro equipo humano de primer nivel e inclusivo, que sitúa al cliente en el centro de todo lo que hacemos.Para obtener más información, visita corporate.Carrier.Com ( o sigue a Carrier en las redes sociales en @Carrier .)Como líder global en soluciones inteligentes de climatización y energía, contarás con las herramientas más avanzadas del sector y formación de primer nivel. Estarás respaldado por una red global de expertos que trabajan al más alto nivel para resolver problemas críticos en sistemas esenciales que impactan directamente la vida de las personas cada día.El trabajo que realizarás aquí importa - y no solo para Carrier, sino también para hospitales, escuelas, empresas y familias que confían en ti. Tu experiencia mantiene los edificios en funcionamiento, a las personas cómodas y a las comunidades seguras.El impacto que generas se siente en cada cliente, cada día.Descripción de puestoMecánico/a Frigorista HVAC serás responsable de:Puesta en marcha, mantenimiento y reparación de equipos de aire acondicionado enfriadoras, bombas de calor, rooftop, geotermia UTAs realización de pruebas de control de los sistemas y equipos de refrigeración para identificar posibles fallas.La sustitución de compresores, evaporadores, ventiladores y otros elementos en equipos de refrigeración tipo Rooftop y Enfriadoras.La manipulación de refrigerante y accesorios frigoríficos.La entrega puntual de los informes de campo (hojas de trabajo, protocolos.) con datos completos y de calidadLa identificación y pedido de piezas de repuesto necesariasAsegurar que se realiza y documenta una evaluación de riesgos antes de realizar todas las obrasBuscamos profesionales que dispongan de:Al menos 5 años de experiencia como técnico/a frigorista en mantenimiento y reparación de Aire Acondicionado y ClimatizaciónExperiencia con plantas enfriadoras (alternativas, Scroll y de tornillo) y equipos Rooftop, así como en controles de climatizaciónConocimientos de electricidad, mecánica e hidráulica.Grado Medio o Superior de Instalaciones FrigoríficasCarnet RITE (Instalaciones Térmicas) y/o RSIFCarnet de Manipulador de Gases Fluorados (cualquier carga)Título de Prevención de Riesgos Laborales (60 h.). Valorable título PRL de oficio (6h)Carnet de conducir B con todos los puntosNivel bilingüe/nativo de EspañolPermiso de trabajo válido para trabajar en EspañaQueremos conocerte si cuentas con:Familiaridad con el uso de dispositivos digitales (correo electrónico, aplicaciones.)Disponibilidad para turnos de guardiaDisponibilidad para viajar, y pernoctar puntualmenteGran capacidad de aprendizajeDedicación y orientación al clienteBeneficiosOfrecemos un paquete competitivo de compensación total que puede incluir otros beneficios y programas de bienestar. La oferta de beneficios varía según el puesto y la ubicación, y está diseñada para apoyar la salud, la seguridad y el éxito de nuestros empleados.Igualdad de trato y no discriminaciónCarrier está comprometida con los principios de igualdad de trato y no discriminación.Todos los candidatos cualificados serán considerados para el puesto sin discriminación por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad o discapacidad, así como por cualquier otra categoría protegida por la legislación aplicable.Si necesitas una adaptación razonable para completar el proceso de solicitud, participar en una entrevista o intervenir de cualquier otra manera en el proceso de selección, ponte en contacto con nosotros en. Haremos todo lo posible para atender tus necesidades de acuerdo con la legislación aplicable.Fecha límite para presentar candidaturasLas candidaturas se aceptarán durante un mínimo de 3 días laborables a partir de la fecha de publicación de la oferta.Fecha de publicación de la oferta24/08/2026Aviso de privacidad para candidatosConsulta el siguiente enlace para revisar el Aviso de privacidad para candidatos : Job Applicant Privacy Notice ( .Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer.All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.Job Applicant's Privacy NoticeClick on this link ( to read the Job Applicant's Privacy Notice#J-18808-Ljbffr

Desde ConfiARTE estamos colaborando con una importante compañía industrial para la incorporación de 6 Operarios/as de Soldadura en su centro ubicado en Castellbisbal (Barcelona). Buscamos profesionales con experiencia en soldadura, personas responsables, comprometidas y con capacidad para trabajar en un entorno industrial donde se valore la calidad del trabajo y la experiencia práctica. Tareas Funciones principales - Realización de trabajos de soldadura en entorno industrial. - Ejecución de trabajos siguiendo los estándares de calidad y seguridad establecidos. - Manejo de herramientas y equipos propios del puesto. - Revisión y control del acabado de las soldaduras realizadas. - Colaboración con el equipo de producción para garantizar el correcto funcionamiento del proceso. Requisitos Perfil buscado - Experiencia previa como soldador/a u operario/a de soldadura. - No es imprescindible contar con homologación oficial; se valorará principalmente la experiencia, el dominio de la soldadura y la capacidad técnica del candidato/a. - Profesionales con buen manejo de herramientas, autonomía y orientación al trabajo bien hecho. - Personas responsables, constantes y con ganas de formar parte de un proyecto estable. Beneficios Salario inicial aproximado: 25.500 € brutos anuales + prima, pudiendo alcanzar aproximadamente 27.500 € brutos anuales.Para perfiles con amplia experiencia y un nivel técnico destacado en soldadura, se podrá valorar una retribución de hasta 28.000 € brutos anuales.Incorporación a un proyecto estable dentro de un entorno industrial consolidado. Ubicación Sardañola del Vallés (Barcelona) Si tienes experiencia en soldadura y buscas una oportunidad donde se valore realmente tu conocimiento y trayectoria profesional, nos gustaría conocerte. ConfiARTE | Personas que conectan talento y empresas.

Job DescriptionDesde ILERWORK estamos seleccionando un/a Jefe/a de Producción para importante empresa, ubicada en la comarca del Bages, especializada en la construcción industrial, naves logísticas y proyectos integrales "llave en mano".Misión: Garantizar la correcta ejecución de los proyectos de construcción y naves industriales, supervisando los plazos, la calidad de los acabados, los costes y la seguridad en obra, coordinando eficazmente los recursos humanos, técnicos y materiales. Funciones Planificación y control: Programar el desarrollo de la obra, asegurando el cumplimiento de los hitos y plazos establecidos.Supervisión técnica: Realizar el seguimiento diario de los trabajos, replanteos, mediciones y control de calidad de la ejecución.Gestión de recursos: Coordinar a los equipos de trabajo propios y a los proveedores/subcontratistas en obra.Control de costes: Velar por la optimización de materiales e insumos, reportando desviaciones al Jefe de Obra.Seguridad y Salud (SST): Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en el entorno de la obra.Resolución de incidencias: Actuar con agilidad ante imprevistos técnicos o logísticos en el terreno. RequisitosFormación: Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica, Obras Públicas o titulación similar.Experiencia: Muestra de al menos 3 años de experiencia en puestos similares dentro del sector de la construcción industrial o edificación no residencial.Habilidades técnicas: Conocimiento en lectura de planos, mediciones, presupuestos y normativa de edificación.Competencias clave: Liderazgo de equipos, capacidad de negociación, orientación a resultados y resolución de problemas.Carnet de conducir: Tipo B y disponibilidad para desplazamientos por la provincia de Barcelona.Residencia: Comarca del Bages.VentajasIncorporación: Inmediata a una empresa en crecimiento dentro del sector industrial.Tipo de contrato: Indefinido / Jornada completa (Viernes jornada intensiva).Vehículo de empresa.Salario: A pactar según valía y experiencia aportada.Ambiente de trabajo: Dinámico, profesional y enfocado en la mejora continua.Si cumples con los requisitos y te interesa asumir nuevos retos como Jefe/a de Producción - Comarca Bages, envíanos tu CV a g.hernandez@ilerwork.com.¡Queremos conocerte!RequirementsDesde ILERWORK estamos seleccionando un/a Jefe/a de Producción para importante empresa, ubicada en la comarca del Bages, especializada en la construcción industrial, naves logísticas y proyectos integrales "llave en mano". Misión: Garantizar la correcta ejecución de los proyectos de construcción y naves industriales, supervisando los plazos, la calidad de los acabados, los costes y la seguridad en obra, coordinando eficazmente los recursos humanos, técnicos y materiales. Funciones Planificación y control: Programar el desarrollo de la obra, asegurando el cumplimiento de los hitos y plazos establecidos. Supervisión técnica: Realizar el seguimiento diario de los trabajos, replanteos, mediciones y control de calidad de la ejecución. Gestión de recursos: Coordinar a los equipos de trabajo propios y a los proveedores/subcontratistas en obra. Control de costes: Velar por la optimización de materiales e insumos, reportando desviaciones al Jefe de Obra. Seguridad y Salud (SST): Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en el entorno de la obra. Resolución de incidencias: Actuar con agilidad ante imprevistos técnicos o logísticos en el terreno. Ventajas Incorporación: Inmediata a una empresa en crecimiento dentro del sector industrial. Tipo de contrato: Indefinido / Jornada completa (Viernes jornada intensiva). Vehículo de empresa. Salario: A pactar según valía y experiencia aportada. Ambiente de trabajo: Dinámico, profesional y enfocado en la mejora continua. Si cumples con los requisitos y te interesa asumir nuevos retos como Jefe/a de Producción - Comarca Bages, envíanos tu CV a g.hernandez@ilerwork.com. ¡Queremos conocerte!